企业先进集体事迹材料
公司先进事迹材料范文(精选20篇)
公司先进事迹材料范文公司先进事迹材料范文在平时的学习、工作或生活中,许多人都有过写事迹的经历,对事迹都不陌生吧,借助事迹可以很好地体现先进对象的先进思想、精神,以及特定的时代特征。
拟事迹需要注意哪些问题呢?下面是小编帮大家整理的公司先进事迹材料范文(精选20篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
某某同志自20xx年9月份任xx物业部维修中心副主任以来,把干好本职工作作为人生的崇高追求,干一行,爱一行,钻一行,精一行;勤奋努力,爱岗敬业,无私奉献,为东兴物业部“四保四供”工作任务的顺利完成做出了较大贡献。
一、创新管理、悉心钻研,确保冬季稳定供暖维修中心担负着xx辖区供暖、上下水、供电系统的设备运行及管道维修工作,供暖工作又是每年工作的重中之重。
某某同志身为维修中心的副主任,他知道自己肩上的担子有多么重要。
每年8、9月份,他就提早深入现场,细心了解太华交换站的设备运行参数及运行状况,认真查阅相关资料,就设备运行隐患,提出一系列整改措施,如:将补水系统改为双回路,以保证补水的稳定运行;对热交换器的冷凝水系统进行改造;在机房内增加换气扇、应急灯;对站内压力容器、安全阀进行校验等等,为太华站的正常运行做好了各项准备工作。
为了摸清整个生活区的管网、阀门以及私拉乱接情况,他亲自带队钻地沟、跑现场,全面掌握辖区管道、阀门的分布及完好情况,梳理问题,对腐蚀严重及薄弱管段组织人员提前进行内部检修,对辖区阀门进行保养更换,建立和完善了设备维修台帐,给管网的维护和检修工作提供了准确详实的第一手资料,并且相继出台了维修中心《内部检修方案》、《更换阀门方案》、《供暖补水方案》、《供暖应急预案》等,由于动手早,措施好,从而保证了整个供暖期稳定运行。
20xx年11月下旬,热平衡工作趋于稳定,供暖工作的主要问题集中在因堵塞造成部分管网循环不畅,个别单元、立厅暖气不热等方面。
在他的倡导下,抽调精兵强将组建了热网消缺组,集中力量迅速解决暖气不热问题。
集体先进事迹材料3篇
集体先进事迹材料3篇热爱祖国、爱岗敬业、积极进取、乐于奉献的精神,他们是我永久学习的模范和楷模。
小编为大伙儿搜集的集体先进事迹材料,供大伙儿参考,欢迎大伙儿借鉴。
集体先进事迹材料(一)xx钻探钻井xx公司xx队向来以xxx搞好设备的日常维护保养及设备的维修工作,保障设备的正常高效运转,为企业制造更多的效益为宗旨。
20xx年我队被评为公司设备治理先进单位,这标志着我们队设备治理又迈上了一具新台阶。
今年以来,随着生产步伐别断加快,我们队从强化设备基础治理工作入手,以提高设备综合利用率、实现设备零故障为目标,积极探究加强设备治理新思路,为全年生产工作顺利进行,提供了有力保障。
在日常维修维护工作中,各位同志兢兢业业工作,以仔细负责的工作态度和精湛的技艺为公司奉献着他们的智慧,塑造了一具又一具优秀工人的光辉形象,被大伙儿赞誉为技术上的排头兵:我们基层队的各路大班算是设备的大夫,在日常工作中我们要多学习、多实践、多掌握一些科学的检修办法。
对设备隐患要做到早发觉早治疗,惟独如此才别至于让你的设备患上绝症,才干尽可能地延长设备使用寿命。
他们充分利用自己的知识和经验,提早制定了详细的设备应急预案,并进行了多次演练,将技术风险落至最低。
与此并且,我们加强对设备的专业化治理,别断修订和完善设备治理制度、规程、考核方法并严格执行,加强设备的巡检和有目的的点检;组织实施设备零故障比赛,大力推广设备科学治理;强化设备的群众性治理,坚持红旗设备的评选,规范现场治理;建立功劳薄大张旗鼓地表彰及时发觉设备隐患,防止设备重大事故发生的先进事迹,大大提高广阔职员参与设备治理的积极性。
别断健全设备治理制度,努力实现设备治理规范化为现场设备的稳定。
维修上的急先锋:设备治理的要紧任务算是搞好设备的日常维护保养及设备的维修工作,保障设备的正常高效运转,为企业制造更多的效益。
设备的日常维护是很关键的一步,什么原因同样的设备使用寿命却有长有短?我想关键咨询题就在于设备的日常维护工作是否搞好。
中石化先进集体事迹材料
中石化先进集体事迹材料中石化先进集体是中石化公司中的一支优秀集体,他们在工作中展现出了高度的团队合作精神和卓越的工作能力。
以下是他们的一些事迹。
一、研发创新中石化先进集体在研发创新方面取得了显著的成绩。
他们积极探索新的技术和工艺,不断推动企业的技术创新。
通过引进国内外先进技术和合作研发,他们成功研制出了一系列高质量的产品,满足了市场需求。
他们的研发成果不仅提高了企业的竞争力,也为国家的经济发展做出了贡献。
二、安全生产中石化先进集体注重安全生产,他们严格遵守公司的各项安全规定,加强了安全生产管理。
他们定期组织安全培训和演练,提高员工的安全意识和应急处理能力。
在工作中,他们始终把安全放在首位,确保了生产过程的安全稳定,保障了员工的人身安全和企业的正常运转。
三、环境保护中石化先进集体注重环境保护,他们积极推行绿色生产理念,减少污染排放。
他们投资引进了一系列环保设施,对废气、废水等进行有效处理,保护了周边环境。
他们还开展了环保宣传教育活动,提高员工的环保意识,倡导绿色生活方式。
他们的环保行动赢得了社会的认可和赞誉。
四、社会责任中石化先进集体积极履行社会责任,他们关心员工的生活福利,提供良好的工作环境和福利待遇。
他们还积极参与社会公益活动,捐资助学、扶贫济困等,回报社会。
他们的社会责任行动树立了企业的良好形象,得到了社会各界的赞扬和支持。
五、团队精神中石化先进集体具有高度的团队精神,他们相互支持、互相帮助,在工作中形成了紧密的合作关系。
他们充分发挥各自的专业优势,共同攻克难题,取得了一次又一次的成功。
他们的团队精神不仅提高了工作效率,也增强了团队凝聚力和向心力。
总结中石化先进集体在研发创新、安全生产、环境保护、社会责任和团队精神等方面取得了显著的成绩。
他们通过持续努力和创新,为企业的发展做出了重要贡献。
他们的先进事迹是中石化公司的骄傲,也是社会的典范。
希望更多的企业能够向他们学习,共同推动中国企业的发展进步。
(5篇)申报先进集体事迹材料
(5篇)申报先进集体事迹材料篇一:《不忘初心,砥砺前行——XX公司申报先进集体事迹材料》尊敬的评审委员会:我公司一直致力于发展优质产品,创造社会价值,在同行业中具有一定的影响力和知名度。
在这一过程中,我们始终不忘初心,砥砺前行,始终牢记公司的使命和责任。
一、组建优秀团队我们公司成立之初,就明确了创立一支高素质、高效率的团队,为公司的发展做出贡献。
为此,我们经过层层筛选,最终组建了一支经验丰富、团结协作、专业性强的班子。
团队成员有着不同的技术背景和专业知识,能够互相学习共同进步。
我们不断鼓励与支持员工拓展技能和学习知识,提高个人能力,共同推动企业的发展。
二、不断创新、追求卓越我们一直以创新为动力,积极引进新技术、新设备和新材料,不断提高产品质量和技术创新能力,使公司的产品更加优质、高效,并得到了市场的认可和好评。
三、积极肩负社会责任我们深知企业不仅是为自身发展而存在的,同时也肩负着社会责任。
我们积极参与社会公益事业,并下大力气为困难群体、慰问抗击疫情前线的医护人员,多次捐赠物资和资金。
我们时刻谨记企业应该回报社会的使命和责任,努力为社会创造更多的价值和贡献。
我们坚信,只要不忘初心,砥砺前行,就能在更广阔的舞台上创造出更高层次的成就。
今天,我们带着信心和决心,向您展示我们的先进集体事迹,希望能够得到您的认可。
篇二:《团结拼搏,迎难而上——XX学校申报先进集体事迹材料》尊敬的评审委员会:作为一所全日制中学,我们一直致力于培养未来的栋梁之才,重点打造学生综合素质,同时努力促进学校的快速发展,取得了一些成果。
一、以荣誉激励教职员工我们认为,荣誉是对教育工作者最好的激励。
因此,学校多次为教职员工提供机会,鼓励他们参加各种教育教学比赛和交流机会。
有教职员工因此取得了荣誉,在同事和学生中获得了良好的口碑。
通过荣誉激励,我们激发了教育工作者的积极性和创造力,使得学校的综合品质得到提升。
二、注重学生整体素质培养我们提倡结果导向、细节把握的教育理念,注重学生的综合素质培养,从思维品质、人格素质、知识技能、健康素质等各个方面循序渐进来进行。
国企申报先进集体事迹材料
国企申报先进集体事迹材料
《国企申报先进集体事迹材料》
申报单位:XX国有企业
申报时间:2023年
申报单位简介:XX国有企业成立于1990年,是一家在国际市场上具有一定影响力的大型企业。
公司拥有先进的生产设备和技术,以质量第一、用户至上的经营理念,赢得了客户的一致好评。
申报集体简介:XX国有企业生产车间一线工人团队
主要事迹:
1. 在全国疫情防控期间,生产车间一线工人团队积极响应国家号召,全体人员齐心协力,加班加点投入生产。
他们克服了原材料短缺、生产设备老化等困难,保证了公司产品的正常生产供应,并为国家提供了大量急需的物资。
2. 该团队在生产中不断提出创新建议,改进工艺流程,节约能源,提高生产效率,并取得了较为理想的效益。
公司因此减少了生产成本,提高了经济效益。
3. 该团队成员之间相互关心、互相帮助,在工作中形成了良好的团队合作氛围。
并且他们积极参加技能培训,提高了自身的
技术水平和综合素质。
4. 在公司的各种活动中,该团队积极参与志愿者活动,帮助社区解决实际困难,赢得了社会各界的一致好评。
上述事迹是XX国有企业生产车间一线工人团队的先进集体事迹,为了表彰他们的优秀表现和奉献精神,我们特向有关部门申报,并希望能得到肯定。
同时,也希望大家能一起为这个优秀团队点赞,让更多人知道他们的故事。
企业先进集体事迹材料
企业先进集体事迹材料关于企业先进集体事迹材料范文(通用5篇)在我们平凡的日常里,大家对事迹材料都再熟悉不过了吧,根据范围的不同,事迹材料可分为集体事迹材料和个人事迹材料。
我们该怎么拟定事迹材料呢?以下是小编精心整理的关于企业先进集体事迹材料范文(通用5篇),希望能够帮助到大家。
企业先进集体事迹材料篇120xx年,xxx公司在神南公司党委的正确领导下,以“心·”文化为引领,紧紧围绕安全生产中心,以讲述“xxx好故事”、传播“xxx 好声音”为主旋律,以“深度报道”为切入点,丰富内涵,拓展领域,创新手段,整合资源,有效发挥新闻宣传工作的“喉舌”作用,为公司发展提供了强大精神动力、思想保证和舆论支持。
一、落实责任,推动新闻宣传工作规范化、制度化。
为进一步强化新闻宣传工作,落实主体责任,加强考核,公司下发了《新闻宣传工作要点的通知》和《党建绩效量化考核实施办法》,强化了对宣传工作的领导,完善了新闻宣传报道制度和宣传纪律,进一步明确了新闻稿件审核外发流程,规范了稿件审核流程。
同时,加强基层稿件的考核力度,明确了各党支部书记作为本单位新闻宣传工作的第一责任人,规定了各党支部新闻宣传稿件任务。
按照《新闻宣传工作要点》的要求和规定,每月对各支部新闻宣传工作进行严格考核,在党支部书记例会上通报投稿、上稿、外发情况,并将考核结果作为支部评优的重要标准,把新闻宣传工作落到了实处。
二、加强阵地建设和队伍建设,充分发挥新闻宣传载体作用。
公司充分利用报纸、广播和微信等媒体平台,及时编印和播发新闻动态、先模人物和相关文件精神,实现了把成果宣传和经验宣传的有机结合。
围绕公司安全生产工作,精心策划,深入采访,制作了《“双危”辨识8+6管理程序》、《安全就是效益》等7部安全宣传视频,成为员工了解公司安全管理的“桥梁”和公司宣传的“靓丽”名片。
同时,公司把锻炼通讯员队伍作为提升新闻宣传工作的重要手段,年初及时调整通讯员队伍,把一批热爱新闻工作、采写能力强的人员吸收到通讯员队伍之中,规范了队伍建设。
集体先进事迹材料3篇
集体先进事迹材料3篇热爱祖国、爱岗敬业、积极进取、乐于奉献的精神,他们是我永远学习的榜样和楷模。
我为大家搜集的集体先进事迹材料,供大家参考,欢迎大家借鉴。
集体先进事迹材料(一)xx钻探钻井xx公司xx队一直以xxx搞好设备的日常维护保养及设备的维修工作,保障设备的正常高效运转,为企业创造更多的效益为宗旨。
20xx年我队被评为公司设备管理先进单位,这标志着我们队设备管理又迈上了一个新台阶。
今年以来,随着生产步伐不断加快,我们队从强化设备基础管理工作入手,以提高设备综合利用率、实现设备零故障为目标,积极探索加强设备管理新思路,为全年生产工作顺利进行,提供了有力保障。
在日常维修维护工作中,各位同志兢兢业业工作,以认真负责的工作态度和精湛的技艺为公司奉献着他们的智慧,塑造了一个又一个优秀工人的光辉形象,被大家赞誉为技术上的排头兵:我们基层队的各路大班就是设备的医生,在日常工作中我们要多学习、多实践、多掌握一些科学的检修方法。
对设备隐患要做到早发现早治疗,只有这样才不至于让你的设备患上绝症,才能尽可能地延长设备使用寿命。
他们充分利用自己的知识和经验,提前制定了详细的设备应急预案,并进行了多次演练,将技术风险降至最低。
与此同时,我们加强对设备的专业化管理,不断修订和完善设备管理制度、规程、考核办法并严格执行,加强设备的巡检和有目的的点检;组织实施设备零故障竞赛,大力推广设备科学管理;强化设备的群众性管理,坚持红旗设备的评选,规范现场管理;建立功劳薄大张旗鼓地表彰及时发现设备隐患,防止设备重大事故发生的先进事迹,大大提高广大员工参与设备管理的积极性。
不断健全设备管理制度,努力实现设备管理规范化为现场设备的稳定。
维修上的急先锋:设备管理的主要任务就是搞好设备的日常维护保养及设备的维修工作,保障设备的正常高效运转,为企业创造更多的效益。
设备的日常维护是很关键的一步,为什么同样的设备使用寿命却有长有短?我想关键问题就在于设备的日常维护工作是否搞好。
优秀集体先进事迹范文
先进团体事迹材料(一):公司xx项目部现有员工qq人,其中党员pp名,预备党员uu名。
项目部XX年6月19日进场,合同造价工程均位byxltx境内,起讫桩号为k56+000~k61+000,全长0000公里。
工期紧、任务重、重点难点控制性工程多等特点,对公司西商项目部是一个极为严峻的考验与挑战。
工程自XX年7月31日正式开工以来,在公司党委的正确领导下,坚持围绕生产抓党建,抓好党建促生产这个指导思想,充分发挥党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用,推动了党建工作及施工生产工作的顺利展开,为施工生产发展供给了强有力的思想保证。
一、树立“围绕生产抓党建,抓好党建促生”的指导思想。
围绕生产抓党建,是基层党组织发挥政治核心作用,构成政治生命力的必要条件。
尤其是作为施工企业,广大员工背井离乡,抛妻别子,在任务紧张时更是加班加点,餐风宿露,如何凝聚人心,使广大员工以项目为家,围绕生产中心拼搏奉献,加强和改善思想工作显得尤为重要。
为此,项目部党工委明确提出了“围绕生产抓党建,抓好党建促生产”的指导思想和“四个确保”(即确保完成上级下达的产值目标,确保实现滚动发展,确保实现安全、质量、进度、环保,确保支部达标合格率100%、党员合格率100%、班组合格率100%。
)的项目思想政治工作路线,确定了“两个礼貌,共同负责”的领导机制,广大党员在“党旗高扬西商高速,中铁五局建功立业”的主题活动中发挥了骨干作用。
坚持党建工作重点下移,既要抓施工生产总体目标,又要发挥好思想政治作用。
全体参战员工按照项目党工委确定的指导思想和总体部署,方向明,思路清,工作主动有效。
在xx高速公路第十二合同段工程建设中,党工委扎实开展了创“党员先锋工程活动”和“党员突击队”、“党员先锋岗”活动,广大党员和员工在党组织的带领下,在“急、难、险、重、新”的工程施工中,充分发挥先锋模范作用,确保了各项工程施工的顺利完成。
二、紧密结合主题活动,实现项目思想政治工作新突破。
优秀团队先进事迹材料(共3篇)
优秀团队先进事迹材料(共3篇)回目录陈玲玲,36岁,博士,副教授,硕士生导师,生命科学学院生物技术与工程系主任。
现主持国家863项目1项,已结题国家自然科学基金1项及学校科研基金项目2项,在国际权威期刊及知名期刊发表sci论文20余篇,累计影响因子大于70,论文被他人引用80余次。
近几年多次参加国际国内学术会议并作报告,现为多个国际学术期刊审稿人。
20XX年获xx理工大学优秀教师荣誉称号。
庞秋香,34岁,博士,讲师。
主持国家自然科学基金项目1项,参与2项国家863和1项国家自然科学基金项目。
20XX 年度获教育部高等学校科学技术奖二等奖。
发表论文15篇,其中sci论文12篇,20XX年获xx理工大学教学质量奖。
纪洪芳,31岁,博士,副教授。
现主持国家自然科学基金和xx省自然科学基金项目各1项。
近年来累计在国际权威期刊上发表sci论文60余篇,其中第一作者和通讯作者45篇,总影响因子数大于130,他引100余次。
本篇文章来自资料管理下载。
作为首位人员获20XX年xx省高等学校优秀科研成果一等奖,并连续三年获学校科技进步一等奖。
近年来多次参加重要国际学术会议并作大会报告,现为多个国际重要学术期刊的特约审稿人。
刘文,42岁,硕士,副教授。
曾多次获得学校教学优秀奖、优秀党员、先进女教职工、先进个人等荣誉称号。
在注意做好教书育人工作的同时,还积极参与年轻教师的培养,为生物技术与工程系这个年轻集体的成长与延续做出了很大贡献。
宋林霞、孔玲、孟春晓、王学、张月杰、赵倩&& 十个女子十朵花,或如兰花般文雅,或如秋菊般馨香,或如玫瑰般芬芳&&却都是如此绚烂地开放着。
生命科学学院生物技术与工程系有10名女教师,其中博士7人,在读博士2人,平均年龄34岁。
然而正是这群年轻的弱女子组成了一支年轻的充满活力和创新精神的团队,用自己柔弱的肩膀撑起了半边天。
2006至20XX年三年期间,她们申请到国家高技术研究发展计划(863)项目1项、国家自然科学基金项目3项及xx省自然基金项目1项;发表论文80余篇,其中sci30余篇;2人获得20XX年度教学质量奖,1人获得第四届教学优秀奖。
先进班组(集体)事迹材料七篇
先进班组(集体)事迹材料七篇篇一**年是公司发展的关键之年,多项生产指标取得了历史性突破。
在各级领导的关怀及分厂的配合下,生产技术处调度室四组全体人员一年来严格遵守各项规章制度,在工作上任劳任怨,在作风上求真务实,做到了“精心指挥,合理调度”,较好地完成了各项生产调度与协调工作,调度四组是一个充满活力、激情的队伍,他们立足本职,严于律己,沉着冷静,顾全大局,为系统生产的高效运行起到了表率和引领的作用。
一、高标准严要求科学调度保生产在调度工作中根据工作实际做到无缝传达和交接,对重点工作任务实行全程跟踪安排解决。
严格按作业计划指挥,充分发挥调度职能作用。
日常生产组织中,及时解决安全生产中出现的问题,对重点工作及领导交办的事项实行跟踪调度,做到有记录、有要求、有结果,形成闭环管理。
坚决做到重点事项,专项记录。
他们能够认真细致监盘,合理组织指挥,协调系统安全生产。
坚持“安全第一,预防为主“的原则,结合公司的各项生产计划和目标任务安排,科学合理组织生产,紧盯每一个关键指标,发现异常及时联系岗位人员,第一时间进行调整,确保系统稳定运行。
尤其针对公用物料等跨分厂跨部门协调工作过程中,调度组能够结合当前生产系统运行实际,通盘考虑,确定最佳方案,进行协调平衡,在不影响生产组织的前提下,最大化降低物料消耗成本,提高工作效率,全年未发生一起违章指挥事故,为公司全年生产组织奠定了基础。
二、严管理重过程异常情况不放过**年,调度组有了一个新的角色就是组织召开当班事故事件分析会。
在上班期间,只要是发生威胁生产系统稳定运行的事件均按生产事故对待,第一时间组织相关分厂负责人技术员及岗位人员召开事故分析会议,并详细记录事故原因、过程、结果,一并探讨应急处理以及下一步预防措施,不放过每一个异常环节,不放过每一次整改跟踪,不放过每一次经验总结。
通过该类会议的及时有效的组织召开,并将会议纪要发至**生产工作群,让各分厂对照学习,举一反三,自查自纠,杜绝同类事故事件的再次发生,起到了积极的促进作用。
电厂先进集体先进事迹材料
电厂先进集体先进事迹材料一、背景介绍某电厂作为国内领先的清洁能源生产商,一直致力于提供高效、安全、环保的电力供应。
在这个电厂中,有一个班组因其卓越的表现和突出的贡献,被评为先进集体。
这个班组共有XX名员工,他们以高度的责任心和敬业精神,在工作中取得了显著的成就。
二、事迹材料1. 安全生产:该班组始终坚持“安全第一”的原则,严格遵守各项安全规章制度,确保了多年来无一起安全事故的发生。
他们定期进行安全检查,及时发现并排除隐患,确保了设备的稳定运行。
2. 节能减排:该班组积极推广节能减排技术,优化机组运行方式,有效降低了能耗和污染物排放。
他们还参与了电厂的环保改造项目,为改善周边环境质量做出了积极贡献。
3. 技术创新:该班组不断探索新技术、新工艺,通过技术革新提高了设备运行效率。
他们成功实施了多项技术改造项目,不仅提高了生产效益,还为电厂的可持续发展奠定了坚实基础。
4. 团队协作:该班组注重团队协作,互帮互助,形成了良好的工作氛围。
他们积极参加各类团队活动,增强了班组的凝聚力和战斗力。
5. 培训与人才培养:该班组重视员工的成长与发展,定期开展技能培训和业务交流,提高员工的综合素质。
他们还积极推荐优秀员工参加各类技能竞赛和评比活动,为电厂培养了一批高素质的人才。
三、荣誉与表彰由于该班组的卓越表现和突出贡献,他们多次荣获公司级、省级和国家级荣誉。
其中包括“全国工人先锋号”、“全国五一劳动奖状”等殊荣。
这些荣誉充分体现了社会对该班组的认可和赞誉。
四、展望未来面对未来,该班组将继续保持高度的责任心和敬业精神,为电厂的发展贡献更多的力量。
他们将继续关注新技术、新工艺的发展动态,不断提高设备运行效率和生产效益。
同时,他们还将积极参与电厂的环保和可持续发展项目,为实现绿色能源生产做出更大的贡献。
2023年公司先进集体事迹材料5篇
2023年公司先进集体事迹材料5篇公司先进集体事迹材料1我厂工会女职工委员会在公司党支部、董事会和工会的正确领导下,努力抓好女职工工作,充分发挥和调动女员工队伍的积极性和创造性,使广大妇女职工立足岗位,无私奉献,在企业各项工作中切实起到了骨干作用,顶起了半边天,取得了良好的经济效益和社会效益,为企业持续有效发展做出应有的贡献。
一、积极开展学习,创建一支综合素质过硬的女职工队伍。
发展是硬道理,企业要实现持续有效发展,员工素质是关键,因此我厂女工委一直以来,都把提高女工综合素质做为一项重要工作来抓。
一是通过会议、简报、宣传栏等多种形式,加强政治理论学习,加强形势任务教育,不断提高女工的政治思想素质。
同时大力弘扬“自尊、自信、自立、自强”精神,深入开展“社会公德、职业道德、家庭美德”教育,通过各种形式,使“四自”、“三德”的观念深入人心,成为女工工作生活中自觉的行为准则。
二是狠抓开展业务技能学习,大力提升女工业务素质。
为了提高女工的技术文化素质,女工委鼓励女工钻研本岗业务,不断拓展知识层面,不断提高文化品位,立足岗位成才。
在女工中形成了浓厚的“比学习、比素质、比贡献”的良好风气。
我厂“职工书屋”现有图书两千余册,各种报刊杂志数十种,此外,每年还不断投入资金添置新图书,满足了女员工的精神需求。
三是积极开展丰富多彩的文体活动,组织女工组织开办舞蹈班、举办庆“三八”文艺表演、外出旅游等活动,提高了女工文化精神,引导她们进行健康的生活,使她们能以健康的体魄、充沛的精力投入到各项工作中去。
二、切实维护女工权益,增强女工组织的凝聚力和感召力。
我厂女工委采取各种有力措施,积极维护女工合法权益和特殊利益。
一是通过各种形式,深入宣传《妇女权益保障法》和《女职工劳动保护规定》等法律、法规,使女员工提高法律保护意识,同时使广大领导干部知法、懂法、依法做事,从而为保障女工的合法权益和特殊利益提供有力的法律支持。
二是深入调查了解女工的工作状况和思想情绪,大力贯彻有关维护女职工合法权益的法规制度,确保在工作上岗、薪酬分配等方面做到男女平等,对于女职工岗位的劳动安全卫生状况、劳动保护设施措施进行深入调查。
先进团队事迹材料
先进团队事迹材料先进团队事迹材料篇一:优秀团队申报材料高效支撑、打造优秀团队 ---------企业信息化部优秀团队申报材料 201X年,企业信息化部在分公司的正确领导下,上下一心,同心协力,积极发挥团队优势,在系统维护及高效支撑领域进行了多方面的探索与努力,为县支局、各部门提供了优质的服务,在为公司争取经济效益的同时,我部门秉承“建设一流团队,提供一流支撑”的理念,积极开展各项工作,不断取得优异成绩,争做全区优秀团队。
一、团队概况企业信息化部由4名女员工组成,工作中相互学习,互相帮助,生活上相互关爱、互相照顾;困难面前人人向前,勇于分担,成功面前,共享成果,共享快乐,使部门形成了一个温暖、向上、团结的小集体。
团队每个成员秉承精诚合作、超前响应、高效支撑、充满活力的工作原则,认真完成计费帐务审核、客户资料管理、本地网个性化取数支撑、前端业务支撑、计费设备维护等部门主要工作。
二、团队主要业绩(一)计费帐务审核采取合理分工,制定详细的员工日常作业计划,实施精确化管理;加强工作执行过程管控和工作质量监督的措施。
201X全年共计进行55次、平均每次2499余项的资费验证,确保昌都分公司计费帐务的准确性,未发生一起因计费帐务审核不到位引起的计费差错,获得了计费组巡全区第一的优异成绩。
(二)客户资料管理拟定并出台201X年度分公司客户资料质量考核办法,专人负责此项工作,做到每周、月末、月初高频度的资料审核与处理督促;按月通报用户资料数据质量;发现前台受理支撑中存在的共性问题,按月组织典型案列分析培训会。
201X年,昌都分公司在全区每月的客户资料质量综合评定中始终保持在前三名;针对分公司各项营销方案,手工增加营业受理差错审核6类、全年手工审核达到26次,有效避免因受理差错导致的企业风险。
企业先进集体先进事迹材料(精选20篇)
企业先进集体先进事迹材料(精选20篇)企业先进集体先进事迹材料一、事迹材料的特点鲜明地体现特定的时代精神。
事迹材料不是单纯为其单位和个人评功摆好,而是为了鲜明地体现和积极宣扬一种特定时代所需要的精神。
这是由事迹材料的宗旨和根本目的所决定的。
以叙写先进事例为旨要。
事迹材料以先进对象的先进事迹为主要内容,以叙事为主要表达方式。
事迹材料所要体现的先进对象的先进思想、精神,特定的时代特征都要通过叙事予以展现。
具有较强的触发力和感染力。
事迹材料的写作目的是为了引导读者认识先进,学习先进。
要达成此目的,首先要吸引读者,感染读者。
这就要求事迹材料要具有较强的触发力和感染力。
二、企业先进集体先进事迹材料(精选20篇)在学习、工作、生活中,大家对事迹都再熟悉不过了吧,事迹有两种用途:一是宣传典型,二是评选先进。
我们该怎么拟定事迹呢?下面是小编帮大家整理的企业先进集体先进事迹材料(精选20篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。
企业先进集体先进事迹材料1xx省xx矿业有限公司,是民营股份制企业,主要生产加工铁矿产品。
公司自20xx年12月注册、20xx年底开始施工、20xx年正式投产以来,始终认真执行党的路线方针政策、深入贯彻落实科学发展观,以建设“无废矿山”为准则,坚持构建“效益矿山、安全矿山、生态矿山、文化矿山、和谐矿山”的理念,按照“统一规划、分步实施、全面协调、科学发展”的思路,瞄准建立“国内领先、行业一流”集科工贸为一体的大型集团目标建设发展,短短6年间,公司从几十人发展到600百多人,资产总额达到8.07亿元,实现总收入12 .14亿元,利润总额xx.5 亿元,上缴税收近2 亿元,100万吨/年规模于20xx 年达产,300万吨/年规模进入中期建设,预计20xx年达产。
公司于20xx年被安徽省评为“861”行动计划重点工程建设先进单位,20xx年以来连续三年成为庐江县第一大纳税户、连续三年被评为xx市、xx 县工业企业二十强、民营企业十强、重合同守信用单位、劳动诚信A 级企业等。
企业集体先进事迹(共5篇)
企业集体先进事迹(共5篇)企业集体先进事迹(共5篇)第1篇事迹企业先进集体事迹企业先进集体事迹材料我们**矿是去年投入试生产.这一年2月15日正式剪彩投产的新矿井。
20 xx年,我们在集团公司的正确领导下,坚持以全面.协调.持续发展为主题,以经济效益为中心,以安全为重点,按照“高起点起步,跨越式发展”的总体要求,主动推进科技进步和管理创新,卓有成效地开展工作,各项管理步入规范化轨道,生产.经营.安全等各项指标大幅度稳步攀升,创同类新矿井投产初期各项指标的历史新高。
20 xx年重点工作和主要成绩l一.依靠科技进步,科学组织生产。
这一年以来,我们紧紧依靠科技进步,合理组织集中生产。
在充分发挥大工作阻力液压支架.电牵引大截深采煤机等先进设备和综采放顶煤先进技术优势基础上,主动探索和运用多轮间隔循环放顶煤工艺,提高煤炭采出率,使工作面回采率始终保持在90以上,工作面单产达到了38.4万吨/个月的水平。
同时,根据市场需求,实行了弹性集中生产模式。
全年在4月份搬家倒面不生产的前提下,月平均生产原煤27.5万吨。
继续理顺生产环节,不断完善和提高生产系统匹配能力。
先后完成了主井绞车提升计算机集控信号系统国产改造和增加风管数量.加大风路管径的改造。
从而缩短了主井提斗的提升时间,进一步提高了主井绞车的提升能力。
在综放工作面,采用了先进的桥式转载机。
将运顺皮带运输机的速度由1.9米/秒提高到2.9米/秒,提高了皮带运输机的运输能力。
进一步改造了选煤工艺流程,更新安装一台直线振动筛,生产能力由原来的350t/h提高到700t/h,实现了双套筛分系统,洗煤系统的自动化.文明化.标准化达到了集团公司一流水平。
主动推进巷道支护改革,增加巷道支护强度。
针对软岩矿井的高应力.强膨胀.煤层压力大这一客观条件,不断探索和实践不同地点.不同地质构造.不同煤岩结构应采取的支护方法和支护材料。
在N1N1工作面运顺巷道掘进中,采用喷砼架36U圆棚联合支护形式;在临近采空区的回顺巷道掘进中,采用喷砼架29U钢拱棚后备36U钢圆棚联合支护形式,从而加强了两顺的支护能力。
国资央企先进集体事迹材料
国资央企先进集体事迹材料
《国资央企先进集体事迹》
国有资产管理体制改革开展以来,国有资本投资运营公司积极推进国有资本投资公司集中运营,国资央企先进集体不断展现出强大的凝聚力和战斗力,为国家经济社会发展做出了积极贡献。
国资央企先进集体以“弘扬央企精神、建设一流企业”为目标,积极开展各项工作。
在企业文化建设方面,他们注重企业价值观的传承和弘扬,打造了具有国有企业特色的文化品牌,提升了员工的凝聚力和归属感。
在生产经营中,他们注重技术创新和管理创新,引进先进的生产技术和管理模式,提高了企业的竞争力和经济效益。
在社会责任方面,他们积极履行企业社会责任,关爱员工,参与公益慈善事业,为社会和谐稳定贡献力量。
国资央企先进集体的工作成绩得到了党中央、国务院的高度肯定和表扬。
他们先进的事迹激励着全国央企广大干部职工努力工作,推进企业改革发展。
同时,他们的经验也为其他企业提供了宝贵的借鉴和参考,为国有企业改革发展提供了新的思路和方法。
在新的时代背景下,国资央企先进集体将继续发扬光荣传统,锐意进取,为国家经济发展和社会进步继续做出更大的贡献。
他们以先进的事迹激励自己,激励全体员工,展现了央企精神的新气象,为企业的可持续发展树立了光辉的榜样。
先进集体事迹汇报材料六篇
激励措施:公司采 用多种激励方式, 如奖金、股票期权 等,激发员工的工 作积极性和创造力 。
学习氛围:公司倡 导良好的学习氛围 ,鼓励员工自主学 习,提升个人能力 。
THANK YOU
汇报人:
汇报时间:20XX/01/01
客户满意度提升措施
提供优质服务: 确保服务质量和 效率,满足客户 需求
及时响应:快速 响应客户问题, 提高客户满意度
持续改进:不断 优化服务流程, 提升客户体验
建立良好的客户 关系:与客户建 立长期合作关系 ,增强客户忠诚 度
行业地位与品牌形象
先进集体在行业中的地位和影响力 先进集体如何通过优质服务树立品牌形象 先进集体在服务行业中的竞争优势和特色 先进集体对客户满意度和忠诚度的重视与提升措施
技术突破:在关键技术领域取得重大突破,攻克了行业技术难题,提高了生产效率和产品质量。
创新引领:在行业内率先开展技术创新,引领行业发展潮流,推动产业转型升级。
技术攻坚:在技术攻关中,充分发挥集体智慧和力量,攻克了一系列技术难题,提高了企业的 核心竞争力。
团队协作与人才培养
团队成员分工明确,协作默契 重视人才培养,提供专业培训和晋升机会 鼓励创新思维,激发团队成员的创造力和潜能 建立有效的沟通机制,促进团队成员之间的交流与合作
推动社会进步与文明
积极参与社会公益事业, 为社会做出贡献
倡导文明理念,推动社会 风气改善
关注弱势群体,为他们提 供帮助和支持
推动科技创新,为社会带 来更多便利和福祉
履行企业公民义务
主动承担社会责任,关注环 境保护,推动可持续发展。
积极参与社会公益事业,关 注弱势群体,为社会做出贡 献。
积极回馈社会,支持教育事 业,为人才培养做出贡献。
先进集体推荐事迹材料(共15页)
先进集体推荐事迹材料[模版仅供参考,切勿通篇使用]篇一:先进集体事迹申报材料xx年度先进集体申报材料——xx分公司xx车间工业分公司支护车间现有职工xx人,党员xx人,xx个班组。
在公司的正确领导下,以适应新形势、新任务为要求,以确保对矿服务为宗旨,以贯彻总公司安全一号文为安全生产方针,把党的先进性建设和基层服务贯彻始终,较好的完成了年初既定的工作计划和上级交办的各项工作任务,全年未发生一起安全事故。
为xx煤矿的安全正常生产提供了坚实有力的后勤保障。
xx 车间做为xx公司的下属单位,专门负责加工和修护xx煤矿井下支护产品,确保井下安全生产的任务。
车间紧紧为围绕“争创一流单位、打造一流队伍、培育一流作风、创造一流业绩”为主题,以保质保量完成工作任务为目标,结合车间内部的技术设施,努力完成公司和煤矿下发的工作任务。
一、从理顺工作入手,加强现场管理。
该车间从谢桥矿接收过来,工业分公司领导安排下,从各个车间和新来工人中抽调组建新的班组,在新班组领导确定了经营管理思路和状况,和保证矿上的正常运作班组成员放弃休息时间加班加点按质按量的完成,交代下来的每一项工作任务。
因为年久没有清洁整理车间内部比较混乱,在不打乱工作产量的前提下,全体职工们对车间做一次大整顿。
使车间变的敞亮,整洁。
为此车间也被公司,分公司,矿领导多次表扬赞赏。
同时车间领导还在职工工作现场监督,督促职工要按章操作。
车间党员干部带头,加强自律,严格按规章程序办事,做到大事向领导请示报告,小事相互通气,相互监督。
二、认真落实安全生产责任制车间始终把安全生产工作作为重点,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”。
车间利用班前班后会,一日一题,学习园地,黑板报等多种形式宣传教育全体职工规范自己的操作行为,加强安全自保意识。
加强干部跟班制度及安全隐患排查制度。
积极开展“六月安全月”和“百日安全无事故”活动。
无论是车间内的设备设施,还是职工人身都是非常重视的。
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企业先进集体事迹材料五一巾帼奖材料雪粉弥漫书写女工传奇平凡岗位展现巾帼风采——记河南省实业有限公司面粉车间女工在中国食品名城00市北大门宽阔的金山大道旁边,有一家规模宏大的现代化企业。
这里环境优美,机声轰鸣,精神抖擞的员工在不停的忙碌着,一辆辆满载面粉的车辆来来往往穿梭于工厂,这就是闻名豫南的面粉生产加工企业——河南省00实业有限公司。
当我们每天回到家里品尝着可口的馒头时,当我们走进餐厅享用着美味的面点时,你是否知道这些可口、美味的食品的原料——面粉,都来自看似简单平常,却十分复杂的面粉车间,并有一群默默无闻的女工们在不停的劳作着。
正是因为他们年复一年,日复一日的辛勤工作和无私奉献,我们才能享受着一次次令人难忘的美味。
面粉生产企业在外行人眼里可能认为是一种简单而又轻松工作,每天守着机器,只要机器没有什么故障,工作十分的省心。
然而,在面粉车间,占员工一半以上女工,不仅没有常人想象的那样轻松,反而每天都要承受着机器的长期轰鸣和粉尘的无情侵袭。
然而,她们无怨无悔,兢兢业业,以巾帼不让须眉的本色,以耐心细致的工作态度,为企业发展增砖添瓦,贡献着柔弱而不凡的力量。
每天黎明的曙光刚刚出现,她们都要暂别亲人,用抖擞的精神和豪情万丈的状态,踏上工作的征程。
在夕阳西下时,她们才能拖着疲惫的身躯赶回家中。
不管是冰冻三尺的严冬,还是挥汗如雨的盛夏,她们一如既往,风雨无阻。
在这些女工中,她们有的是下岗女工,重新走上工作岗位,有的是刚刚告别校门,就走入新的工作征程,但是她们不管来自何方,她们都以一颗平常的热心投入到了雪健大业的建设上来。
在她们中间有洗麦工,有风运工,有清粉工……,但是不管她们身处何种位置,工作多么琐碎又多么辛苦,她们都牢固树立“产品质量无小事,食品安全大如天”的意识,坚守岗位,用爱心、负责的态度,把好生产的每一个环节,确保为人民群众生产出安全放心的食品。
她们有的已为人母,嗷嗷待哺的爱子在家声声哭啼期盼母亲早日归来;她们有的还待字闺中,不能与意中人花前月下、卿卿我我,整天接受埋怨责怪;她们有的还是家中顶梁柱,年迈的老人需要悉心侍奉,然而,为了公司的发展,为了企业的兴盛,她们都悄无声息的牺牲着,兢兢业业的奉献着。
好范文网范文网()一分耕耘就有一分收获,真情付出就有丰硕回报。
经过她们以及公司广大员工的共同不懈努力,企业取得了令人瞩目的成就。
原来业务单一,经营不活的小企业,现在逐步发展成为集粮油储藏、加工、贸易、科研为一体的综合性股份制企业,年加工转化小麦粉近20万吨,先后获得“省级文明单位”、“省粮办工业先进单位”、“河南省质量管理先进企业”、“00市重合同守信用单位”等荣誉称号,并通过iso9001质量体系认证。
公司产品“00”牌小麦粉被授予“国家免检产品”,并获得了“河南省名牌产品”、“河南省优质产品”等荣誉称号,产品畅销湖南、湖北、广东、广西、**、贵州等10多个省区,企业也相继成为了河南省政府重点扶持的小麦加工转化龙头企业,河南省农业产业化重点龙头企业。
这些荣誉的取得,无不凝结着她们辛勤的汗水,但是面对这些荣誉,这些女工并不满足,她们认为,这些成绩的取得是公司科学领导和全体员工共同工作的结果,在今后的征程中,她们以这些荣誉为动力,以女性特有的细心和认真,为企业发展继续贡献力量,让她们的青春和激情在企业发展中再耀光辉,为构建更加优美和谐的新00增添力量!第三篇:粮食企业五一巾帼奖事迹材料粮食企业五一巾帼奖事迹材料五一巾帼奖材料雪粉弥漫书写女工传奇平凡岗位展现巾帼风采——记河南省实业有限公司面粉车间女工在中国食品名城00市北大门宽阔的金山大道旁边,有一家规模宏大的现代化企业。
这里环境优美,机声轰鸣,精神抖擞的员工在不停的忙碌着,一辆辆满载面粉的车辆来来往往穿梭于工厂,这就是闻名豫南的面粉生产加工企业——河南省00实业有限公司。
当我们每天回到家里品尝着可口的馒头时,当我们走进餐厅享用着美味的面点时,你是否知道这些可口、美味的食品的原料——面粉,都来自看似简单平常,却十分复杂的面粉车间,并有一群默默无闻的女工们在不停的劳作着。
正是因为他们年复一年,日复一日的辛勤工作和无私奉献,我们才能享受着一次次令人难忘的美味。
面粉生产企业在外行人眼里可能认为是一种简单而又轻松工作,每天守着机器,只要机器没有什么故障,工作十分的省心。
然而,在面粉车间,占员工一半以上女工,不仅没有常人想象的那样轻松,反而每天都要承受着机器的长期轰鸣和粉尘的无情侵袭。
然而,她们无怨无悔,兢兢业业,以巾帼不让须眉的本色,以耐心细致的工作态度,为企业发展增砖添瓦,贡献着柔弱而不凡的力量。
每天黎明的曙光刚刚出现,她们都要暂别亲人,用抖擞的精神和豪情万丈的状态,踏上工作的征程。
在夕阳西下时,她们才能拖着疲惫的身躯赶回家中。
不管是冰冻三尺的严冬,还是挥汗如雨的盛夏,她们一如既往,风雨无阻。
在这些女工中,她们有的是下岗女工,重新走上工作岗位,有的是刚刚告别校门,就走入新的工作征程,但是她们不管来自何方,她们都以一颗平常的热心投入到了雪健大业的建设上来。
在她们中间有洗麦工,有风运工,有清粉工……,但是不管她们身处何种位置,工作多么琐碎又多么辛苦,她们都牢固树立“产品质量无小事,食品安全大如天”的意识,坚守岗位,用爱心、负责的态度,把好生产的每一个环节,确保为人民群众生产出安全放心的食品。
她们有的已为人母,嗷嗷待哺的爱子在家声声哭啼期盼母亲早日归来;她们有的还待字闺中,不能与意中人花前月下、卿卿我我,整天接受埋怨责怪;她们有的还是家中顶梁柱,年迈的老人需要悉心侍奉,然而,为了公司的发展,为了企业的兴盛,她们都悄无声息的牺牲着,兢兢业业的奉献着。
一分耕耘就有一分收获,真情付出就有丰硕回报。
经过她们以及公司广大员工的共同不懈努力,企业取得了令人瞩目的成就。
原来业务单一,经营不活的小企业,现在逐步发展成为集粮油储藏、加工、贸易、科研为一体的综合性股份制企业,年加工转化小麦粉近20万吨,先后获得“省级文明单位”、“省粮办工业先进单位”、“河南省质量管理先进企业”、“00市重合同守信用单位”等荣誉称号,并通过iso9001质量体系认证。
公司产品“00”牌小麦粉被授予“国家免检产品”,并获得了“河南省名牌产品”、“河南省优质产品”等荣誉称号,产品畅销湖南、湖北、广东、广西、**、贵州等10多个省区,企业也相继成为了河南省政府重点扶持的小麦加工转化龙头企业,河南省农业产业化重点龙头企业。
这些荣誉的取得,无不凝结着她们辛勤的汗水,但是面对这些荣誉,这些女工并不满足,她们认为,这些成绩的取得是公司科学领导和全体员工共同工作的结果,在今后的征程中,她们以这些荣誉为动力,以女性特有的细心和认真,为企业发展继续贡献力量,让她们的青春和激情在企业发展中再耀光辉,为构建更加优美和谐的新00增添力量!第四篇:企业四好领导班子先进集体事迹材料省能源集团有限公司成立于2月,主要从事省属发电企业的生产经营和投资建设、煤炭流通经营及全省天然气开发利用。
多年来,集团公司肩负保障全省能源供应安全的重大使命,坚持以科学发展观为指导,按照省委“创业富民、创新强省”的总战略和“干在实处、走在前列”的总要求,紧密结合浙能实际,热情创业、激情创新,建立了“大能源”产业发展格局,实现了企业规模与效益的双提升,促进了企业与社会协调可持续发展。
集团公司主要经济指标翻倍增长,综合实力大大增强。
截至6月底,集团公司总资产从成立之初的145亿元增长到921.53亿元,净资产从105亿元增长到428亿元,分别位居省属国有企业第二和第一;发电装机容量从376万千瓦扩张到1881.5万千瓦,位居国内地方发电企业前茅,年发电量占全省近一半;公司利润总额累计264.2亿元,上交国家税收累计276亿元。
集团公司业已成为全省规模最大的国有企业之一,全国具有一定影响、规模最大的地方能源企业之一。
近年来,集团公司先后荣获了“全国五一劳动奖状”、“全省国有企业创建‘四好’领导班子先进集体”、“全国‘安康杯’竞赛优胜企业”、“省最具社会责任感企业”、“省‘五大百亿’工程考核优秀单位”、“省诚信示范企业”、“省节能减排十大标杆企业”等荣誉称号。
一、适时调整战略,明晰企业科学发展之路战略是企业发展的引擎。
浙能集团的快速发展得益于企业战略与时俱进的调整。
多年来,浙能集团顺时应势,先后提出了“以投资为主体,以实业为基础,以电力为主业,多业共同发展”的战略定位、“三个翻一番,两个确保”的奋斗目标、“和谐浙能”的基本方略等一系列决策部署,为企业沿着正确方向发展起到了战略引领和思想保障的重大作用。
初,浙能集团进入“生存关键期”、“转型关键期”与“稳定关键期”。
公司领导班子深入分析判断全球经济发展趋缓,国家宏观调控加强,一次能源稀网缺性、二次能源竞争性加剧的总体形势,对企业发展战略及时作出调整,断然提出了做强做大浙能集团的“大能源战略”:依据国家能源政策和省委、省政府对能源战略的一系列部署,在继续坚持以电为主的基础上,加快拓展其他能源产业和能源服务业,调整产业结构,提升发展质量。
——在发展取向上,高度重视一次能源的资源开发与保障,实现能源产业链的两头延伸;——在发展内涵上,加大技术改造与创新力度,加快推进产业升级换代与绿色能源建设;——在发展空间上,实施迈出省界、走出国门战略,拓展企业生存、发展的空间,逐步形成以电为主、多业发展的大能源产业格局。
“大能源战略”的提出,明晰了浙能集团新时期科学发展之路,成为了企业1万多名员工创业创新的重要指南,为整个集团实现跨越式发展奠定了坚实基础。
省第十二次党代会以后,浙能集团按照省委战略部署和形势发展要求,进一步丰富和完善企业发展战略体系,赋予了“大能源战略”新的内涵,提出要协调发展“三大产业”——一次能源、二次能源、能源服务业,深入实施“三化管理”——规范化、集约化、精细化,大力推进“三项创新”——体制创新、机制创新、经营创新,努力实现“三个转换”——从能源加工型企业向能源综合型企业转换,从实业型企业向产融结合型企业转换,从传统型企业向现代型企业转换。
,集团公司结合学习实践科学发展观活动,全面剖析自我、科学研判形势,鉴于一次能源稀缺性日益突出、二次能源进入微利时代,鉴于纯生产型企业发展思路的的狭隘性和发展空间的局限性,鉴于作为社会公共事业的能源企业与社会发展的紧密性,又提出了“综合型的能源供应商”这一企业发展的新定位,进一步开拓了企业发展思路,明确了企业发展方向。
浙能集团的发展战略在创新中不断丰富,在调整中不断完善,更加符合科学发展观要求,更加切合浙能发展实际,对集团上下统一思想,凝聚力量,引导和激励广大干部网员工步调一致、齐心协力地推动企业科学发展起到了无以替代的作用。