私车公用管理规定

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私车公用车辆管理制度

车辆管理制度一、目的：为了加强和规范公司用车管理，本着安全、节约、有序、高效的原则，更好地为公司服务，提高工作效率，特拟定此制度。

二、适用范围：本制度适用于公司全体员工。

三、车辆由公司统一规范化管理：本制度所说公司车辆是指用于公司公务使用的专车及公务车。

专车系指公司为部分特定人员特配车辆。

公务车系指为部门特配公务用车辆。

所有车辆由行政部统一负责管理。

1、公司所有车辆原则上必须由公司专车使用人或部门指定使用人驾驶，公司其它持有驾照人员驾驶公司车辆公出或私用必须按规定填写《私车公用申请单》（附件1），经批准后方可使用。

无驾照人员严禁驾驶公司车辆。

专职司机应每周定期对公司车辆进行检查和保养，确保行车安全。

2、车辆行驶证，日常由专车使用人或部门指定使用人负责保管，如使用人出差或休假，需将车辆行驶证及车辆钥匙交由行政部保管，以便其他人员因公务用车调配；保险单由行政部统一保管，按车建立资料、费用档案。

3、每车设置《车辆行驶记录表》（附件2），当班使用人使用前应核对车辆里程表与记录表是否相符，与前一次用车记录是否相符，使用后应及时记载行驶里程、时间、地点、用途、费用明细等，对发生的票据及时整理，以备报销时核对。

4、公务车辆每日使用完毕，周日、节假日均应停放在公司指定场所，并将车门锁好，将钥匙交回给行政部保管。

工作日如产生从外地或工地现场返回时超过公司下班时间，可临时将车直接驶回家中（周六晚除外，需直接停放公司）不计本次由油费及车辆使用费。

周末、节假日用车需向行政部申请提前报备。

5、专车使用人或部门指定使用人每月底将《车辆行驶记录表》（附件2）交于行政部备案，如发现记载不清、不全或者未记载的情况，将通报司机并对相关责任人提出批评，不听劝告、屡教屡犯者应给与处分，并停止其使用资格。

四、车辆维护管理程序本公司的车辆的维修保养，原则上按照车辆技术手册执行各种维修保养，并须按照预算执行。

1、司机发现车辆故障或者需要保养时，应先填写《车辆维修保养申请单》（附件3）向行政部提交车辆保养维修申请、申报维修保养的项目及费用预算，行政部会同相关人员进行确认核实后，由总经理批准后予以送指定维修厂检修。

关于公司私车公用的管理规定[精选五篇]

关于公司私车公用的管理规定[精选五篇]第一篇：关于公司私车公用的管理规定关于公司私车公用的管理规定一、目的随着公司业务发展，为提高办事效率，针对员工因公务外出需要使用私人车辆的情况，特制定本规定。

二、适用范围本规定所称私车公用是指符合一定条件的公司人员，报经公司批准将其私有车辆用于公司公务活动，并与公司签订《员工私车公用协议书》者。

三、申请条件及审批程序1.员工必须确保私车保险齐备、车况良好，本人实际驾龄超过1年且在交警部门未有主要严重责任事故记录，方可申请私车外出用于公司业务。

2.员工确因公务需要临时使用私车外出时, 必须事先填写《私车公用申请表及行驶记录表》中的“私车公用申请”部分，经由分管领导审核批准后方可外出。

3.外出时，拍摄起始及返回公里数发送在公司微信工作群，用车结束后员工本人填写行驶记录，经由分管领导审批后方可交予财务报销。

如公里数遗漏拍摄，则以百度地图驾车模式下最少时间状态计算里程。

四、私车公用费用报销项目及标准1.私车公用车辆的维护费、修理费、年检费、保险费均由车主本人承担。

2.私车公用里程补贴按照1元/公里的标准进行补贴，正常的过桥过路费、停车费等据实凭发票公司报销。

3.私车公用补贴费用需要以正规的燃油发票作为报销凭据。

燃油发票仅作为事件凭证，票面金额不作为报销金额，具体报销金额以实际公里数为准。

4.私车公用所有报销单据不得以其他凭证核销或变相冲抵。

5.每月15日报销上月费用，报销费用由财务统一支付。

五、关于私车公用的管理1.员工每次因公务外出，需按照《私车公用申请及行驶记录表》的内容及时地做好记录，不准弄虚作假，否则不予报销相关费用。

2.员工非公务用车或将私车擅自借予他人而造成的所有损失，由员工本人自行承担。

3.员工的私车公用车辆，须自行确保驾驶证、车辆行驶证、车辆保险等车辆管理及交管部门备查所需的证件及相关手续齐全并始终在有效期限内，否则由此产生的一切后果均由本人自行承担。

私车公用管理规定

私车公用管理规定伴随企业业务旳发展和经济规模旳扩大，为到达企业和私车所有人互惠互利旳目旳，以提高平常工作效率，增强企业凝聚力。

特制定“私车公用”有关管理方案，详细规定如下：一、私车公用旳目旳1.有助于企业对外业务旳发展。

2.有助于提高员工办事效率。

3.有助于提高企业旳形象。

二、合用范围企业全体有私车旳员工三、前提条件车辆行驶证、车辆购置税、车牌、保险单（全保）、驾驶证等多种证件齐全。

四、审批程序拥有私车旳员工，在符合企业私车公用条件，经企管部审核后与企业签订私车公用书面协议。

五、管理及报销方案方案一：1.外出用车人员需填写外出用车单，市内经该部门经理签字审批，市外经副总审批。

2.出车前后由驾驶者与使用者一同登记详细里程数于外出用车单，若是驾驶证本人使用，需由管理部人员一同登记。

3.每月汇总一次总体历程数，根据里程数结合市场油价予以一定旳油费补助。

4.员工补交加油发票，管理部贴票至财务报销。

方案二：每月予以固定金额旳油补第二章购车补助规定及原则一、补助对象企业部门经理及以上职务购置家用汽车，并对购车者予以一定补助，购车者本人应具有本人已获得汽车驾驶执照旳必要条件。

购车者需保证车辆在企业附近，能随时供车。

二、补助原则购置25万元（含）以上，每车按购置价对折补助购置20万元（含）—24万元，每车补助10万元购置15万元（含）—19万元，每车补助7万元购置10万元（含）—14万元，每车补助5万元购置6万元（含）—9万元，每车补助3万元三、其他规定1.针对获得购车补助旳员工，自补助购车日起要在企业继续服务3年。

若服务不到3年而提前离开企业旳，其享有旳购车补助要按3年平均分摊四、。

私车公用的管理制度

私车公用的管理制度第一章总则第一条为了规范私车公用行为，保障公司用车的正常需要，提高车辆利用率，制定本管理制度。

第二条私车公用是指公司员工在特定情况下，可以使用个人所有的私家车辆进行公务活动。

第三条私车公用应遵循公平、公正、公开的原则，合理安排车辆使用，确保用车安全。

第四条公司应当建立健全私车公用管理制度，明确相关政策，制定详细的管理规定。

第五条全体员工以及私车车主都应当遵守公司的私车公用管理制度，并承担相应的责任。

第二章适用范围第六条本管理制度适用于公司内部所有员工的私车公用行为。

第七条私车车主必须具备合法的驾驶证和车辆行驶证，车辆必须符合相关安全、环保、运输规定。

第八条私车公用行为应当符合公司的规定和要求，不得违反道路交通法律法规。

第九条私车公用行为应当在事先获得公司的书面批准和安排，不得擅自进行。

第三章承担条件第十条私车车主和使用人员必须是公司的合法员工，有明确的公务需求，经过严格的审批程序。

第十一条私车车主必须具备足够的驾驶经验和技术，确保行车安全，不得酒后驾驶、超速行驶。

第十二条私车车主必须保证车辆的良好状态和有效的保险，不得使用未经年检的车辆。

第十三条私车车主必须配合公司进行车辆的管理和监督，接受相关的培训和考核。

第四章使用程序第十四条私车公用的使用程序必须经过严格的审批流程，包括填写用车申请表、提交相关证件和资料、经过主管审核。

第十五条公司应当合理安排车辆使用时间和路线，尽量减少用车的成本和时间。

第十六条车辆使用人员必须按照约定的时间和地点进行行驶，不得擅自改变用车计划。

第十七条车辆使用人员必须遵守交通法规，保证行车安全，不得进行损坏车辆的行为。

第五章监督管理第十八条公司应当建立专门的私车公用管理部门，负责私车公用的日常管理工作。

第十九条私车车主和使用人员应当配合公司的管理部门进行相关的记录和汇报。

第二十条公司有权对私车车辆进行定期的检查和维护，确保车辆的安全和合格。

第六章处罚措施第二十一条对违反本管理制度的行为，公司有权采取相应的处理措施，包括扣减绩效奖金、记过、停用车辆等。

私车公用管理制度(精选10篇)

私车公用管理制度私车公用管理制度一、目的为加强企业对私车公用的管理，规范员工使用私车公用的行为，保证企业资产的安全和员工安全，制定本制度。

二、范围适用于企业内所有员工及其配偶使用私家车作为公务车使用的情况。

三、制度制定程序1.本制度由企业管理人员制定，经公司领导审批后执行。

2.制定本制度前需收集、整理相关法律法规及公司内部政策规定，并在制度中详细说明。

3.在制定过程中需要征求员工意见，制定出一份公正、合理的制度。

四、制度内容四.1 车辆管理1.企业内部所有员工的私家车均归个人所有，企业不对其车辆进行维护、保管等职责。

2.员工使用私家车作为公务车使用时，应事先进行保养并确保车辆在良好状态。

3.企业将提供合理的油费、停车费、过路费等补贴，只能用于私家车作为公务车使用行为产生的费用。

4.员工车辆使用出现故障，责任由员工本人承担，企业不承担任何经济损失。

5.员工本人必须保险和年检齐全。

四.2 行车安全1.员工使用私家车作为公务车使用时，必须严格按照交通规定行车，不超速、不占用人行道、不闯红灯等违反交通规则的行为，否则责任由员工本人承担。

2.员工应确保车辆在良好状态下行驶，一旦出现故障，应立即终止行驶，确保安全。

3.员工必须依据交通规定进行乘坐，包括系好安全带、不超员等。

四.3 用车安排1.企业内部所有员工的私家车均不得用于员工以外其他人的个人目的，一旦发现，责任由员工本人承担。

2.公司需要使用员工的私家车作为公务车使用时，需提前申请，由领导批准，并签署《私家车作为公务车使用申请表》。

3.在申请表中须说明具体使用车辆的时间、目的、路线、人员、出发地点和到达地点，申请得到批准后方可使用。

4.公司要求员工使用私家车作为公务车使用时应优先使用员工住所附近半径50公里范围内的车辆，如无依照需求扩大范围。

四.4 监管和责任追究1.企业将建立员工使用私家车作为公务车的台账，其中记录企业使用申请、车辆管理和用车安排等相关情况。

私车公用管理制度范本（三篇）

私车公用管理制度范本第一章总则第一条为规范和管理公司内部私人车辆的使用行为，提高车辆使用效率和安全性，制定本制度。

第二条本制度适用于公司员工私人车辆的公务用车管理，包括车辆的申请、审批、使用和归还等方面。

第三条私人车辆指员工个人拥有并用于个人交通工具的汽车。

第四条公务用车是指员工将私人车辆作为工作用车使用，用于公司业务出行。

第五条私人车辆公务使用必须遵守国家有关交通法规，保证安全、合法、便捷、经济。

第六条公司将为符合条件的私人车辆提供一定的公务补贴。

第七条具体车辆公务使用的流程和标准由公司制定并不断优化。

第二章车辆申请与审批第八条员工如需将私人车辆进行公务使用，必须提前向部门主管提交书面申请，并注明出行的目的、时间以及预计行驶里程。

第九条部门主管收到申请后，需要在24小时内进行审批。

审批结果将以书面方式通知申请人。

第十条审批通过的申请人必须确保车辆符合国家安全标准，具备有效的行驶证、保险和车辆年检等相关手续。

第十一条审批通过的车辆，申请人需要在出发前进行车辆的养护检查，确保车辆的安全性和可靠性。

第三章车辆使用和管理第十二条车辆使用期间必须遵守道路交通规则，不得超速行驶、酒后驾驶、疲劳驾驶等违法行为。

第十三条公务使用车辆必须按照事先申请的目的和路线行驶，并保证行驶里程的准确性。

第十四条出行中如需要乘客，必须提前通知并取得其他乘车人员的同意。

第十五条公务行程结束后，申请人应尽快将车辆归还个人停车位，并主动清理车内垃圾。

第十六条公务使用车辆在行驶过程中发生事故或损坏应及时上报，及时安排修理和理赔事宜。

第十七条公务使用车辆需要加油的，申请人需要妥善保管好加油票据，并根据公司要求进行报销。

第十八条申请人需要定期对车辆进行保养和维护，并按照规定时间进行年度检验。

第十九条公司将根据车辆使用情况，对公务使用车辆进行定期检查和维修。

第四章公务补贴和福利第二十条公司将依据车辆使用情况，为申请人提供一定比例的公务补贴，并银行直接发放。

单位私车公用管理制度

第一章总则第一条为加强单位私车公用管理，提高工作效率，降低单位运营成本，保障单位员工安全出行，特制定本制度。

第二条本制度适用于本单位的私车公用管理，包括但不限于私车用于公务、培训、出差等。

第三条本制度遵循公平、公开、公正的原则，确保私车公用行为合法、合规。

第二章私车公用条件及审批程序第四条具备以下条件之一的员工可申请私车公用：1. 因工作需要，单位公务车辆无法满足需求的；2. 担任单位特殊职务，经常外出办事的；3. 因工作原因，需承担紧急公务任务的；4. 其他经单位领导批准的私车公用情况。

第五条私车公用申请流程：1. 员工填写《私车公用申请表》，明确使用目的、时间、地点、预计行程等；2. 申请表经所在部门负责人审核，报单位领导审批；3. 审批通过后，员工与单位签订《私车公用协议》，明确双方权利义务。

第三章私车公用费用及报销第六条私车公用费用包括油费、过路费、停车费等，由单位承担。

第七条私车公用费用报销流程：1. 员工使用私车后，将相关费用发票（过路费、停车费等）及行驶记录报送所在部门负责人；2. 部门负责人审核无误后，报送单位财务部门；3. 财务部门审核无误后，将费用报销给员工。

第八条私车公用费用报销标准：1. 油费：按照单位规定的公务车辆油耗标准执行；2. 过路费、停车费：按照实际发生费用报销；3. 其他费用：按照实际发生费用报销。

第四章私车公用安全管理第九条员工使用私车公用时，应遵守以下安全规定：1. 严格遵守交通法规，确保行车安全；2. 保持车辆整洁，定期保养，确保车辆性能良好；3. 驾驶员应具备合法驾驶资格，且驾龄在3年以上；4. 驾驶员在行驶过程中，应保持警惕，避免疲劳驾驶；5. 如遇交通事故，应及时报警，并配合相关部门处理。

第五章附则第十条本制度由单位人力资源部门负责解释。

第十一条本制度自发布之日起施行。

第十二条本制度未尽事宜，按照国家相关法律法规及单位其他相关规定执行。

私车公用管理办法【9篇】

私车公用管理办法【9篇】【热门资讯】管理办法是一种管理规定，通常用来约束和规范市场行为、特殊活动的一种规章制度。

它具有法律的效力，是根据宪法和法律制定的，是从属于法律的规范性文件，人人必须遵守。

以下是小编整理的私车公用管理办法【9篇】，欢迎阅读与收藏。

私车公用管理办法1第一章总则第一条为加强私车公用管理，提高工作效率，增强企业凝聚力，制定本规定。

第二条本规定适用于XXX集团本级及所属各单位的私车公用管理。

第三条本规定所称私车公用，是指符合一定条件的人员报经集团总栽批准将其私有车辆用于公务活动。

第二章条件及审批程序第四条具备驾驶资格且符合以下条件之一的人员可申请私车公用：一、对本集团有特殊贡献人员；二、在本集团担任特殊职务人员；三、确因公务所需经常使用车辆，但所在单位又不能满足需要的。

以上人员中，不包括已实行销售费用包干的销售人员及片区负责人。

第五条私车用于公司业务前，必须事先提出申请，经所在单位主要负责人审核后报集团总裁审批（附私车公用申请表）。

申请项目包括：申请人、申请时间、使用目的、使用时间、使用车辆种类和车辆、人身保险情况等。

第六条对于符合私车公用条件且已经集团总裁批准的，应与所在单位签订私车公用书面协议。

第三章费用报销规定第七条按规定程序报经批准且同时符合以下条件者，除每月凭过路过桥费和油费发票报销往返公司与其配偶或未成年子女常居地之间四次合理费用外，每月凭过路过桥费和油费发票额外报销公务活动费100元。

一、已婚职工与其配偶或未成年子女分居两地。

二、工作单位与其配偶或未成年子女常居在不在同一县（市）。

三、工作单位与其配偶或未成年子女常居地之间最近距离不超过200公里。

每月报销的往返公司与其配偶或未成年子女常居地之间的四次合理费用，包括过路过桥费、油费。

过路过桥费按往返公司与其配偶或未成年子女常居地之间最近路途内发生的费用核报；油费按往返公司与其配偶或未成年子女常居地之间最近路程每公里0.30元核报。

私人车公用管理规定(3篇)

第1篇第一章总则第一条为规范私人车辆公用行为，提高车辆使用效率，保障行车安全，维护社会秩序，根据《中华人民共和国道路交通安全法》等相关法律法规，结合本地区实际情况，特制定本规定。

第二条本规定适用于本地区行政区域内所有私人车辆，包括但不限于轿车、越野车、客车等。

第三条私人车公用应遵循以下原则：1. 安全第一，确保行车安全；2. 公平合理，体现公平性；3. 便于管理，简化手续；4. 节能环保，减少资源浪费。

第二章公用范围与条件第四条私人车公用范围：1. 单位内部员工上下班；2. 单位内部会议、培训、活动；3. 单位对外接待、商务洽谈；4. 紧急公务或特殊情况。

第五条私人车公用条件：1. 车辆所有人需具备完全民事行为能力；2. 车辆符合国家安全标准，行驶证、驾驶证齐全有效；3. 车辆所有人同意将车辆用于公用，并承担相应的法律责任；4. 公用行为符合国家法律法规及本规定要求。

第三章公用申请与审批第六条公用申请：1. 公用需求部门向车辆管理部门提出书面申请，内容包括：公用事由、时间、路线、预计用车人数等；2. 车辆管理部门在收到申请后，对申请内容进行审核，必要时可进行实地勘察。

第七条公用审批：1. 车辆管理部门在审核通过后，将审批结果通知申请部门；2. 申请部门在接到审批结果后，应及时告知车辆所有人。

第四章车辆使用与维护第八条车辆使用：1. 车辆所有人应确保车辆状况良好，符合安全行驶要求；2. 车辆驾驶人员应具备相应驾驶资格，严格遵守交通规则；3. 公用过程中，车辆不得用于非法用途，不得擅自改变车辆用途；4. 公用结束后，车辆所有人应及时将车辆返回指定地点。

第九条车辆维护：1. 车辆所有人应定期对车辆进行保养，确保车辆性能良好；2. 车辆管理部门负责对车辆进行年度审验，确保车辆符合安全标准；3. 公用过程中，如发现车辆存在安全隐患，应立即停止使用，并及时报修。

第五章责任与处罚第十条责任：1. 车辆所有人应对车辆公用过程中的安全负责，如因车辆原因造成事故，应承担相应责任；2. 车辆驾驶人员应对行车安全负责，如因驾驶原因造成事故，应承担相应责任；3. 公用过程中，如发生交通违法行为，应依法承担相应责任。

私车公用车辆管理规章制度

私车公用车辆管理规章制度第一条总则为加强私车公用管理，规范私车公用行为，保障公司利益，提高工作效率，根据国家相关法律法规和公司实际情况，制定本制度。

第二条适用范围本制度适用于公司全体员工，包括管理人员、技术人员和后勤人员。

第三条私车公用定义私车公用是指员工在上班时间内，经公司相关部门审核同意，使用私人车辆办理公司事务的行为。

第四条私车公用原则（一）自愿原则：员工自愿提供私人车辆，公司不强制要求员工使用私人车辆办理公司事务。

（二）合理原则：私车公用应符合公司业务需要，不得损害公司利益。

（三）安全原则：员工驾驶私车办理公司事务时，应确保车辆安全，遵守交通法规。

第五条私车公用条件（一）员工应具备驾驶资格，且驾驶年限超过1年。

（二）员工提供的私人车辆必须合法上路，车辆保险齐全，包括但不限于交强险、商业险等。

（三）员工提供私车公用时，不得再申请使用公司业务用车。

第六条私车公用审批程序（一）员工如需办理私车公用，应提前向所在部门负责人提出申请，并提供相关证明材料。

（二）部门负责人审核同意后，报公司总经理审批。

（三）总经理审批通过后，员工与公司签订私车公用协议，明确双方的权利和义务。

第七条私车公用费用报销（一）私车公用期间产生的油费、过路过桥费等合理费用，员工可凭相关发票向公司报销。

（二）公司按照每公里一定金额的标准给予员工报销，具体报销标准由公司根据实际情况制定。

（三）员工报销费用时，应遵守公司财务管理制度，提供真实、完整的报销材料。

第八条私车公用期间风险责任（一）员工驾驶私车办理公司事务期间，如发生交通事故、违规行为等，由员工承担全部责任。

（二）员工应确保私车保险齐全，如车辆保险到期，应及时续保，确保车辆保险有效。

（三）员工提供私车公用期间，如车辆出现故障、损坏等，由员工负责维修、更换零部件等。

第九条监督与考核（一）公司相关部门对私车公用情况进行定期检查，确保私车公用行为符合本制度规定。

（二）如发现员工私车公用行为不符合本制度规定，公司有权制止，并按照公司相关规定对员工进行处理。

私车公用管理规定

私车公用管理规定
1•私车公用的概念：在上班时间内，经公司相关部门审核同意,员工可以使用私车办理公务。

2.根据公司需要，有私车公用需求的员工应与公司签订《私车公用租赁协议》，明确双方的权利和义务。

3.私车公用时,行政部门将开具《私车公用审批单》，报销人员每月凭此单计算公里数,按每公里一定补贴标准获得补贴。

加油费发票可以报销,过路过桥费用可以实报实销。

费用报销按公司正常的报销流程和手续进行审批和签报。

4.行车费用补贴标准为0.8元/公里,经审核汇总后在次月工资中统一发放。

5.所有参与私车公用的车辆必须投保车辆保险,包括交强险和商业险等,保险费用由车主自行交纳。

6.交通违规处罚款及车辆维修费用由车主自行承担。

7.车辆年检、维修费、车辆购置税、折旧费等其他车辆费用,由车主自行交纳。

8.发生意外事故后,车主应立即进行应急处理,并及时报案和联系公司行政部门。

事故赔偿费和修理费由车主自行承担。

9.本规定自2010年10月8日起实施,解释权属行政人事部门。

公司私车公用管理制度5篇

公司私车公用管理制度公司私车公用管理制度5篇随着社会不断地进步，很多情况下我们都会接触到制度，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。

制度到底怎么拟定才合适呢？下面是小编收集整理的公司私车公用管理制度，仅供参考，大家一起来看看吧。

公司私车公用管理制度1随着公司的发展壮大，快节奏的办事效率提高，交通工具已成为现代化企业办事、交流、联系工作的象征，员工自有汽车不断增加，进一步加快了社会发展步伐，为了体现公司人性管理，对员工私车公用制定以下管理办法：一、私车公用范围及管理：1、公司各职能中心、分公司经理级别以上的员工和特殊岗位的员工，因工作需要，由本人提出申请，报企管中心审定，经公司批准后，按私车公用给予一定经济补助。

2、私有车辆必须是各种手续完备、安全性能良好，确保行车安全，正常使用。

3、批准的私车公用，在工作时间或工作需要时，必须保证用车。

如个人有事暂时不能用车，必须向公司企管中心申报。

4、私有车辆驾驶人员必须严格遵守市车辆管理和交通法规，对于违反交通法规的罚款和造成的一切损失由本人承担。

二、车辆相关费用补助：1、对于私车公用的.汽车，公司承担年度本车辆的审检费、道桥费、养路费。

在每年审验车辆后，凭交费发票，经公司车管部门审核，常务副总审批后，财务中心给予报销。

对于不满一年的私车公用的三项费用，按使用月数给予补助。

2、汽车所需燃料，视具体情况核定月补助400~800元燃料费。

财务中心按照企管中心提供的员工姓名和车辆牌照号码，按月办理供油卡发给本人。

三、本办法的管理权和解释权归公司企管中心。

本办法从20xx年开始执行。

公司私车公用管理制度2根据公司经营情况，方便员工外出办公，允许员工开私车办公事，为了进一步规范私车公用行为，特制定本管理办法：1、私车公用的概念：上班时间内，经公司相关部门审核同意，用私车办理公事的行为。

2、根据公司需要，有私车公用的.，应与公司签订《私车公用租赁协议》。

公司私车公用管理制度及流程

第一章总则第一条为规范公司员工私车公用行为，提高车辆使用效率，降低企业成本，保障企业利益，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有员工，包括但不限于正式员工、实习生、兼职人员等。

第三条本制度遵循公平、公开、合理、节约的原则。

第二章私车公用条件第四条私车公用必须符合以下条件：1. 员工拥有合法的私有车辆，并持有车辆行驶证、驾驶证等相关证件；2. 员工具备驾驶资格，且在驾驶过程中无重大交通事故记录；3. 因工作需要，确需使用私车完成公司公务活动；4. 私车公用不得影响员工正常工作，不得影响车辆使用安全。

第三章私车公用申请及审批第五条员工需使用私车完成公司公务活动时，应按照以下流程进行申请：1. 员工填写《私车公用申请表》，详细说明公务活动目的、时间、地点、预计费用等；2. 申请人所在部门负责人审核申请表，确认公务活动必要性；3. 经部门负责人签字同意后，将申请表提交至公司办公室；4. 公司办公室对申请进行审核，必要时可要求申请人提供相关证明材料；5. 经公司办公室审核通过后，报公司总经理审批；6. 总经理审批同意后，公司办公室与申请人签订《私车公用协议》。

第四章私车公用费用报销第七条私车公用费用报销标准如下：1. 油费：按照实际行驶里程，按公司规定的标准进行报销；2. 过路过桥费：按照实际费用进行报销；3. 维修保养费：按照实际费用进行报销，但每月累计报销金额不超过一定限额；4. 保险费：按照实际费用进行报销。

第五章附则第八条本制度由公司办公室负责解释。

第九条本制度自发布之日起实施。

私车公用申请及审批流程：1. 员工填写《私车公用申请表》；2. 部门负责人审核申请表；3. 公司办公室审核申请表；4. 总经理审批；5. 签订《私车公用协议》；6. 员工使用私车完成公务活动；7. 员工提交费用报销申请；8. 公司办公室审核报销申请；9. 公司财务部报销费用。

通过以上制度及流程，旨在规范公司私车公用行为，提高车辆使用效率，降低企业成本，同时保障员工合法权益。

2024年私车公用管理制度（三篇）

2024年私车公用管理制度费用补贴原则及私人车辆使用管理办法一、制定目的鉴于公司业务不断扩展，为提升工作效率，特针对员工因公务临时外出或长期用车需求，使用私人车辆的情况，制定费用补偿规定，以合理补偿员工因私车公用所产生的费用。

二、适用对象本管理办法适用于公司全体员工。

三、具体细则3.1 员工因公务外出，应优先申请使用公司公共车辆。

若公共车辆无法提供，员工可申请使用私人车辆。

3.2 员工确因公务需要临时使用私车外出时，必须提前填写《私人车辆使用申请及行驶记录表》中的“使用申请”部分，并经上级审核批准后方可外出。

3.3 私车使用费用的报销流程如下：员工即时填写《私人车辆使用申请及行驶记录表》→填写费用报销单→提交部门经理审核→提交财务部核算费用金额→提交总经理批准→至财务部报销。

四、费用报销项目及计算方法4.1 私车使用费用报销项目包括：停车费、路桥费、燃油费、维护保养费及车辆磨损费用。

4.2 停车费、路桥费需根据实际支出提供相应凭据报销。

4.3 燃油费计算公式及标准：每公里燃油费 = 油价× 每百公里油耗÷ 100，实际燃油费用 = 实际里程数× 每公里燃油费。

油价以现行南充市市价为标准。

4.4 维护保养费标准：补助费用 = 每公里燃油费 + 维护保养费+ 车辆磨损费用，其中补助费用 = 0.6 + 0.15 + 0.15 = 0.9。

五、私人车辆使用管理5.1 员工在执行公司指派任务并自愿使用私人产权车辆的行为视为私车公用。

5.2 员工必须及时填写《私人车辆使用申请及行驶记录表》，经相关程序批准后方可外出。

5.3 员工每次公务外出，须按照《私人车辆使用申请及行驶记录表》的内容认真做好记录，不得弄虚作假或欺瞒公司，否则将不予报销相关费用。

5.4 员工的私车必须确保驾驶证、车辆行驶证、车辆保险（含第三责任险和驾乘险）等证件及相关手续齐全并始终在有效期内，否则由此产生的一切后果由员工自行承担。

私车公用的规章制度

私车公用的规章制度第一条公用车辆使用范围1.1 公用车辆仅限于员工上下班及公务需求使用。

禁止私自借用车辆进行个人用途。

1.2 公用车辆的使用范围包括但不限于接送领导、执行公务任务、出差等工作相关活动。

1.3 不得擅自将公用车辆外借给他人使用，违者将受到相应的处罚。

第二条公用车辆的保养和维护2.1 公用车辆的驾驶员应当按时进行车辆的保养和维护，并及时报告有关部门。

2.2 驾驶员在使用公用车辆时，发现车辆有异常情况应立即将车辆停放并通知有关部门进行检修。

2.3 驾驶员应当保持车辆内外清洁，爱护车辆设备，如发现有损坏或者破损应当及时报告。

第三条公用车辆的使用规范3.1 驾驶员在使用公用车辆时应当遵守道路交通法规，文明驾驶，绝不酒后驾驶。

3.2 在使用公用车辆时，不得携带非工作人员，勿发生擅自改变行程或用车等违反规定情况。

3.3 在接送领导时，驾驶员应当保持礼貌、谦逊，积极协助领导提供服务。

第四条私车公用的申请和审批4.1 员工私车作为公用车辆使用需提前向公司相关部门申请，并经审批通过后方可使用。

4.2 私车公用的申请需注明用车事由、目的地、出发时间和预计回程时间，必要时还需提供相关证明文件。

4.3 公司相关部门应当按照规定程序对私车公用的申请进行审核和审批，并做好相关记录。

第五条车辆使用记录和管理5.1 公用车辆的使用应当有明确记录，包括车辆编号、驾驶员、用车事由、行驶里程等信息，并保存一定期限。

5.2 公司应当建立车辆使用管理制度，对车辆使用情况进行定期检查和评估，并对违规行为进行处理。

5.3 驾驶员在使用公用车辆时应当按照规定填写相关表格和报告，并按时报送给公司相关部门。

第六条违规处理6.1 对于违反本规章制度的人员，公司有权做出相应处罚，包括扣发工资、降职、解雇等处理。

6.2 驾驶员擅自使用公用车辆进行私人用途，将被视为严重违规行为，公司将追究其法律责任。

6.3 对于多次违反规定或者情节严重的情况，公司有权对相关人员进行停职或开除处理。

2024年私车公用管理制度范本(三篇)

2024年私车公用管理制度范本第一章总则第一条为规范公司员工私车公用行为，合理利用资源，提高运输效率，树立公司形象，制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有职工在工作期间使用私家车进行公务活动时。

第三条私车公用应遵循公平、公正、公开、高效的原则，确保资源合理配置和车辆使用的便捷性、周转性和灵活性。

第四条所有使用私家车进行公务活动的员工必须严格遵守本制度的规定，否则将承担相应的责任。

第二章私车公用管理流程第五条员工申请私车公用应提前向本单位所在部门提出申请，包括出行时间、地点、目的地、人数等基本信息。

第六条部门审批人员根据申请的具体情况以及车辆使用情况进行审批。

审批人员应确保使用私车公用的合理性，并及时反馈审批结果。

第七条若申请获得批准，员工应将行程安排告知相关人员，并按照指定的出发时间和地点准时出发。

第八条在使用私车公用期间，员工应按照规定的时间和地点进行活动，不能擅自更改行程或私自接送其他员工。

第九条在私车公用结束后，员工应将车辆送回到指定地点，并填写使用反馈表，包括活动情况、消费情况、车况等。

第三章使用私车公用的要求第十条使用私车公用的员工需持有效驾驶证和车辆行驶证，并确保车辆年检合法有效。

第十一条员工在行驶私车公用期间应严格遵守交通法规和安全驾驶原则，保证行车安全。

第十二条员工应对车辆进行定期检查和维护，确保车辆在良好的运行状态。

第十三条员工应在行驶私车公用前确认车内座位是否齐全，安全带是否启用，车辆是否有异常情况，确保乘车人员的安全。

第十四条员工应遵守节约用车的原则，合理安排行车路线和时间，避免因违章行为增加公司额外费用。

第四章监督和责任第十五条部门领导应对私车公用进行监督，确保制度的有效执行。

第十六条如有员工违反私车公用管理制度，将根据情节轻重采取相应的纪律处分措施。

第十七条对于因私车公用而发生的事故和问题，由员工个人负全责。

公司将不承担任何责任。

第五章附则第十八条对于本制度未能覆盖的特殊情况，可由公司根据具体情况制定补充规定。

事业单位私车公管理制度

第一章总则第一条为规范事业单位私车公用的管理，提高公务活动效率，保障公务出行安全，降低公务用车成本，根据国家有关法律法规和事业单位实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本事业单位内部工作人员因公务需要使用个人车辆（以下简称“私车”）的相关事宜。

第三条事业单位私车公用的管理应遵循以下原则：（一）节约原则：合理使用私车，避免浪费，降低公务出行成本。

（二）安全原则：确保公务出行安全，严格遵守交通法规。

（三）公开原则：对私车公用情况实行公开透明管理。

（四）责任原则：明确使用私车人员的责任，确保公务出行安全。

第二章使用范围第四条以下情况下，可使用私车办理公务：（一）因工作需要，公务出行时间紧迫，无法使用公务车辆。

（二）因公务出行地点偏远，公务车辆无法到达。

（三）因公务出行涉及特殊区域，公务车辆无法进入。

（四）其他经单位领导批准的公务出行。

第三章使用程序第五条使用私车办理公务，应按照以下程序进行：（一）提出申请：使用私车办理公务的人员，应提前向所在部门负责人提出申请，说明公务出行事由、时间、路线、预计费用等。

（二）审批：部门负责人对申请进行审批，审批同意后，报单位领导批准。

（三）登记备案：使用私车办理公务的人员，应在出发前将公务出行情况登记备案，包括出发时间、预计到达时间、目的地、预计费用等。

（四）出行：使用私车办理公务的人员，应按照规定路线、时间出行，确保公务出行安全。

（五）报销：公务出行结束后，使用私车的人员应按照规定程序报销油费、过路费等费用。

第四章安全管理第六条使用私车办理公务，应遵守以下安全管理规定：（一）驾驶员应具备合法驾驶资格，熟悉车辆性能，确保车辆安全行驶。

（二）驾驶员应严格遵守交通法规，确保公务出行安全。

（三）使用私车办理公务，应携带相关证件，如驾驶证、行驶证等。

（四）公务出行过程中，驾驶员应保持车辆整洁，确保车辆运行正常。

第五章费用管理第七条事业单位私车公用的费用，按照以下规定进行管理：（一）油费：根据实际行驶里程，按照单位规定的标准报销。

公司私车公用管理规定

公司私车公用管理规定为了规范公司内部私车公用管理，保障公司资产安全及员工出行便利，特制定以下管理规定：一、范围1. 本规定适用于公司内部员工私车的公用管理。

2. 公司指定专用车辆不在此规定范围之内。

二、申请及审批1. 员工需提前向公司交通管理部门提交私车公用申请。

2. 申请需注明公用原因、时间及路线。

3. 公司交通管理部门进行审批，符合条件者方可出行。

三、使用权限1. 经批准后，员工方可将私车用于公司公务出行。

2. 私车公用仅限于出差、会议、搬迁等工作相关活动。

3. 私车公用不得用于个人私事及其他非工作目的。

四、行车安全1. 私车公用期间，员工须保持车辆良好状态，确保安全行驶。

2. 员工应按规定携带驾驶证、行驶证等必备证件。

3. 在行驶过程中应遵守交通法规，杜绝超速、酒驾等行为。

五、费用报销1. 私车公用期间的相关费用（如燃油、过路费等）可在报销范围内申请报销。

2. 员工需凭有效单据向财务部门提出报销申请。

3. 超出报销范围的费用由员工自行负担。

六、违规处理1. 如员工违反本规定擅自私车公用，公司有权追究其责任并做出相应处理。

2. 违反本规定可能导致停止私车公用资格，甚至影响员工的岗位评定。

七、其他1. 公司保留对本规定的最终解释权。

2. 员工在使用私车公用过程中应遵守相关规定，共同维护公司形象。

根据以上公司私车公用管理规定，公司将进一步加强对员工私车公用的管控，确保公司资产和员工出行的安全和便利。

希望各位员工严格遵守规定，共同营造良好的工作环境。