凝心聚力谋发展”
凝心聚力谋发展 求是创新促提升
凝心聚力谋发展求是创新促提升作者：毕天云来源：《云南教育·视界(综合)》2022年第06期近年来，丽江师范高等专科学校加强党对学校工作的全面领导，坚持发展第一要务，贯彻新发展理念，优化发展思路，深化内部改革，攻坚克难开新局，开拓创新谱新篇，推动学校迈上新发展阶段。
一、党建引领把方向加强党对学校工作的全面领导，坚持以一流党建引领高质量发展。
一是擘画发展蓝图，优化顶层设计。
学校2020年9月召开的第二次党代会提出了“扎根丽江、立足滇西北、服务云南、面向全国、融入一带一路”的办学定位，明确了建设“教师教育特色鲜明的地方应用型大学”的奋斗目标，规划了“123456”的发展思路，即坚持建设教师教育特色鲜明的地方应用型大学这一目标，一手紧紧咬住升本目标不动摇、一手紧紧盯住“保民生、扩规模、提质量、促发展”不放松，强化党建引领、以本建专、强院兴校“三大支撑”，优化校政、校地、校校、校企“四个关系”，实施人才强校、教学立校、科研兴校、制度治校、文化塑校“五大战略”，推进内部治理结构、校院两级管理、人事分配制度、教育教学评价、后勤保障体系、党建思政体系“六项改革”。
二是构建“大党建”体系，提升党建质量。
全面构建“一条主线”“两个导向”“三个融合”“四个作用发挥”和“五大体系”的“12345”党建工作体系。
学校领导班子2020年度考核结果为“优秀”，2020年度落实党风廉政建设责任制考核结果为“优秀”；1个党支部被教育部评为“全国党建工作样板支部”，2个党支部被选树为“云南省高校创建一流党建示范党支部”；学校党委2021年被评为“丽江先锋”示范点，1个党支部被评为丽江市先进基层党组织，1个党支部被命名为丽江市规范化建设示范党支部，荣获丽江市教育工作“先进集体”称号。
二、“以本建专”强内涵学校党委创造性地提出“以本建专”办学理念，推动学校跨越发展。
一是完善治理体系。
坚持和完善党委领导下的校长负责制，健全“党委领导、校长负责、教授治学、民主管理、社会参与”的运行机制，全面推进规章制度的“废改立释”。
凝心聚力谋发展,正风促干谱新篇交流材料
随着时代的发展，各行各业都在经历着前所未有的变革和挑战，而在这样的大环境下，凝心聚力谋发展、正风促干谱新篇成为了摆在每个企业和组织面前的重要课题。
只有通过凝聚力量、正本清源，才能够为企业和组织带来新的发展机遇。
本文将从凝心聚力和正风促干两个方面展开探讨，希望能够为大家提供一些有益的参考。
一、凝心聚力谋发展1. 定位明确，凝聚共识在企业或组织发展的过程中，首先要做到定位明确，这就需要凝聚共识。
通过与各方交流交流，明确企业或组织的使命、愿景和核心价值观，让员工和合作伙伴都能够心向一处，努力奋斗。
2. 打造创新文化，激发活力创新是企业发展的不竭动力，要想实现凝心聚力，就必须要打造创新文化，激发员工的活力。
鼓励员工敢于提出新观点、新想法，鼓励他们勇于尝试，激发出更多的创新火花，使企业始终保持活力。
3. 健全激励机制，提高凝聚力企业或组织内部的凝聚力不仅仅来自于文化，更来自于激励。
要做到员工心往一处想，就需要建立健全的激励机制，让员工真正感受到企业的关怀和支持，从而增强对企业或组织的认同感和归属感。
4. 加强团队建设，培养凝聚力凝心聚力的一个重要环节就是加强团队建设，培养凝聚力。
通过团建活动、团队训练等形式，增强团队成员之间的互信互助，提高团队凝聚力，使团队成员在关键时刻能够紧密配合，共同应对挑战。
二、正风促干谱新篇1. 建立良好的制度机制，净化发展环境在企业或组织的发展过程中，要想实现正风促干，就需要建立良好的制度机制，净化发展环境。
建立健全的内部管理制度和风险防范机制，加强对员工的监督管理，使企业内部的发展能够健康有序。
2. 倡导诚信经营，树立良好形象诚信经营是企业的立身之本，要想实现正风促干，就必须要倡导诚信经营，树立良好的企业形象。
只有通过诚信经营，才能够赢得客户和用户的信任，提升企业的市场竞争力。
3. 加强教育培训，提升员工素质实现正风促干，关键在于加强教育培训，提升员工素质。
通过开展各种形式的培训活动，提高员工的业务水平和职业素养，使其能够做到廉洁自律，为企业发展保驾护航。
大干2023 凝心聚力谋发展征文
大干2023 凝心聚力谋发展征文
亲爱的同志们，
2023 年即将到来，我们所有人都面临着前所未有的挑战。
然而，我们也知道，只有团结一心、齐心协力，我们才能克服这些挑战，实现更加美好的未来。
在过去的几年中，我们见证了世界的变化，也看到了中国的崛起。
这一切，离不开我们每个人的努力和付出。
在新的一年里，我们更应该凝心聚力，共同谋求发展。
作为年轻一代，我们有着更加广阔的舞台和机遇。
我们要勇于创新，不断突破自我，为人类的发展贡献自己的力量。
同时，我们也要注重团队合作，相互协作，才能取得更加出色的成绩。
在实现自身发展的同时，我们也要时刻关注社会的发展和进步。
要积极投身到社会的公益事业中去，为社会贡献自己的力量。
只有共同团结，才能实现真正意义上的发展。
让我们凝聚力量，共同迎接新的一年，为实现更加美好的明天而努力奋斗!
拓展:
凝心聚力，不仅仅是在 2023 年，更是在日常生活中的方方面面。
我们每个人都应该从小事做起，积极为他人着想，做到换位思考。
在团队合作中，要尊重彼此的意见和贡献，相互信任，共同努力。
同时，我们也要注重学习和提高自己的技能和能力，以适应不断变化的社会和发展需求。
不断学习和成长，是我们每个人都应该追求的目标。
实现更加美好的明天，需要我们每个人的共同努力。
让我们团结一心，携手前行，为美好的未来而努力奋斗！。
凝心聚力谋发展幻灯ppt课件
资金是运动的价值，资金的价值是随 时间变 化而变 化的， 是时间 的函数 ，随时 间的推 移而增 值，其 增值的 这部分 资金就 是原有 资金的 时间价 值
二、企业凝聚力的作用
２、企业凝聚力与生产效率 要使企业凝聚力与企业目标相一致，必须
有一种作用力，使它得以规范化，这种作用力 就是通常所说的管理能力。一个好的领导能够 引导企业成员，使他们的合力方向朝向企业目 标，也只有这样才能提高企业的生产效率。因 此，不能简单地说企业凝聚力与生产效率正相 关，只有在有一个好领导的前提下，它们才具 有正相关性。
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资金是运动的价值，资金的价值是随 时间变 化而变 化的， 是时间 的函数 ，随时 间的推 移而增 值，其 增值的 这部分 资金就 是原有 资金的 时间价 值
资金是运动的价值，资金的价值是随 时间变 化而变 化的， 是时间 的函数 ，随时 间的推 移而增 值，其 增值的 这部分 资金就 是原有 资金的 时间价 值
目录
一、企业凝聚力 二、企业凝聚力的作用 三、影响企业凝聚力的因素 四、增强企业凝聚力的措施 五、典型案例 六、Q&A
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资金是运动的价值，资金的价值是随 时间变 化而变 化的， 是时间 的函数 ，随时 间的推 移而增 值，其 增值的 这部分 资金就 是原有 资金的 时间价 值
二、企业凝聚力的作用
１、企业凝聚力与协同效应 企业的凝聚力主要表现在对企业成员的诱
导作用方面。诱导即通过对企业成员的诱发、 劝导，激发每个企业成员的积极性，以保证企 业目标与个体目标的一致性。诱导的结果就是 通常所说的协同效应，也就是１＋１＞２的效 应，通俗地说就是两个单个的人团结起来创造 的效益可以大于他们分别单独创造的效益之和 。
2
工会总结标题凝心聚力谋发展
工会总结标题凝心聚力谋发展摘要：一、工会工作的重要性二、工会工作的主要任务三、工会工作的具体实践四、工会工作的成果与展望正文：一、工会工作的重要性工会作为职工利益的代表者和维护者，在企业中发挥着举足轻重的作用。
工会工作旨在凝聚职工力量，维护职工合法权益，促进企业与职工的和谐发展。
在新时代背景下，工会工作面临着新的挑战和机遇，更需要我们深刻认识其重要性。
二、工会工作的主要任务1.维护职工合法权益：工会要积极维护职工的合法权益，关注职工的生活福利、劳动安全、职业健康等方面的问题，为职工争取合理的待遇和福利。
2.促进企业与职工的和谐发展：工会应发挥桥梁纽带作用，促进企业与职工之间的沟通与协调，及时化解矛盾，维护企业稳定和谐。
3.提高职工综合素质：工会要组织开展各类培训、教育、文化活动，提高职工的综合素质，为企业发展提供人才保障。
4.发挥职工民主管理作用：工会要组织职工参与企业的民主管理，发挥职工的民主监督作用，促进企业科学决策、民主管理。
三、工会工作的具体实践1.加强组织建设：工会要健全组织体系，加强基层工会组织建设，吸纳更多职工加入工会，使其成为职工信赖的“职工之家”。
2.积极开展活动：工会要结合企业实际和职工需求，积极开展文化、教育、体育等各种活动，丰富职工业余生活，增强工会凝聚力。
3.做好维权工作：工会要加强法律法规宣传，提高职工维权意识，及时为职工提供法律援助，维护职工合法权益。
4.深化民主管理：工会要完善职工代表大会制度，积极组织职工参与企业的民主决策、民主管理，促进企业健康发展。
四、工会工作的成果与展望工会工作在维护职工权益、促进企业发展、提高职工素质等方面取得了显著成果。
凝心聚力谋发展,奋勇争先敢担当研讨材料-概述说明以及解释
凝心聚力谋发展,奋勇争先敢担当研讨材料-概述说明以及解释1.引言1.1 概述概述部分的内容可以按照以下方式编写：概述：近年来，随着社会经济的快速发展和全球化的深入推进，我国面临着前所未有的机遇和挑战。
为了适应新时期的发展需求，我们必须凝心聚力、敢担当、奋勇争先。
本篇文章旨在探讨如何通过凝心聚力谋发展，勇于担当责任以及争先进取，为我国社会经济发展做出积极贡献。
在当今快速变化的社会背景下，任何国家、任何组织都不能单打独斗，只有凝聚全社会的智慧和力量，才能应对各种复杂的挑战。
凝心聚力意味着让每个人都明白自己的责任和使命，积极投入到共同的目标中去，形成合力。
而在这个过程中，敢于担当责任是至关重要的。
只有每个人敢于担当责任，才能推动事业的顺利进行，解决各种问题和危机。
同时，为了实现全球竞争中的领先地位，我们必须奋勇争先、勇往直前。
只有勇往直前，才能在激烈的竞争中立于不败之地，为社会经济的发展注入新的活力。
本文将从凝心聚力、勇担责任和争先进取三个方面进行论述，探讨如何在新时期下以这三个方面为基础，为我国社会经济发展注入新的动力。
在第二部分，我们将介绍凝心聚力的重要性以及如何实现凝心聚力的目标。
第三部分将探讨敢担当责任的意义以及如何培养担当责任的意识。
最后，在第四部分，我们将讨论如何勇于争先进取，为社会经济发展带来新的突破。
通过本篇文章的撰写和探讨，我们希望能够引起广大读者的重视，并鼓励每个人在新时期敢于凝聚力量、勇于担当责任以及争先进取。
只有通过集体的共同努力，我们才能够实现国家繁荣和人民幸福的目标，推动我国社会经济持续健康发展。
1.2 文章结构2.正文2.1 第一个要点2.2 第二个要点2.3 第三个要点在本文中，我们将讨论一个重要的主题，即凝心聚力谋发展、奋勇争先敢担当。
通过深入探讨这一主题，本文旨在为读者提供一些可供借鉴和思考的观点和建议。
本文分为以下几个部分组成，以便读者能够更加清晰地理解文章的结构和内容。
中宁：凝心聚力谋发展_奋楫赶超勇争先
┃ 聚 焦 ┃中宁：凝心聚力谋发展 奋楫赶超勇争先2023年以来，中卫市中宁县坚持稳中求进工作总基调，完整准确全面贯彻新发展理念，统筹发展和安全、发展和环保、发展和民生，呈现出经济社会持续健康发展、社会大局和谐稳定的良好局面。
预计全县地区生产总值达到227亿元，增长10%；完成固定资产投资68亿元，增长10%；城乡居民人均可支配收入达到35600元、17790元，分别增长6%和7.6%，经济增速始终保持在全区第一方阵。
稳增长调结构 经济发展稳中向好走进中宁县百兆瓦级地下储气示范项目建设现场，到处是机械轰鸣、设备运转、人员忙碌的建设场景。
“该项目总投资8.6亿元，建成后年发电量可达1.188亿千瓦时，可满足近10万个普通家庭一年的用电量，创造税收4500万元，将有效促进新能源产业链健康发展。
”大唐中宁能源开发有限公司副总工程师朱鸿飞说。
中宁县充分发挥工业经济“压舱石”作用，围绕“六新”产业延链补链，实施重点工业项目33个，铭岛再生铝、宁创高精铝板带箔、卓工光伏管柱等14个项目建成投产，明阳智慧能源产业园、杞福源枸杞精深加工等19个项目有序推进，规模工业增加值增长28%。
紧扣传统产业提质增效，支持引导冶金、建材等企业加快推进“四大改造”，实施技改项目26个，┃ 高质量发展 ┃仓满全自动钢桶等21个项目达产达效。
协调推进爱特云翔智慧科技产业园、和光新材料技术改造项目实施，电子信息制造业完成产值16.08亿元。
在中宁县智慧科技产业园，4.4万平方米的办公大楼、超算中心、控制中心主体工程等Ⅰ期项目已经建成。
“该项目总投资20亿元，分3期进行建设，安装1.2万台机柜，将推进中宁县数据存储、智能物联产业、区块链和智能硬件生产制造等高科技产业聚集。
”中宁县智慧科技产业园相关负责人说。
推动源网荷储一体化发展，宁电入湘、佳洋光伏发电、泰源储能电站等重点项目加快建设，力促全球首套百兆瓦级压缩空气储能项目开工建设，爱特云翔智慧科技产业园（Ⅰ期）基本完工，新增和光新材料、天元化工、铭岛科技等5家规上工业企业，宁创科技获评自治区高性能金属材料产业链“链主”企业。
凝心聚力谋发展研讨发言
凝心聚力谋发展研讨发言
尊敬的领导和各位专家、教授、同事们：
非常荣幸能够在这个重要的会议上发言。
我们所面临的时代，充满了挑战和机遇。
作为一支团队，我们必须凝心聚力，共同努力迎接发展的挑战。
首先，我想强调的是凝心。
团队的凝聚力是实现成功的基础。
我们每个人都要从自身做起，积极融入团队，倾听彼此的意见和建议。
只有通过相互尊重、信任和合作，我们才能真正形成一个团结一致的整体。
因此，我提议我们在日常工作中加强沟通，建立良好的工作关系，这样我们才能更好地协同工作。
其次，我们需要聚力。
我们必须明确我们的目标并齐心协力地朝着这个目标迈进。
我们应该制定明确的计划和时间表，并确保每个人都明确自己的职责和角色。
在实现目标的过程中，团队成员应该相互支持和帮助，共同克服困难和挑战。
只有通过团队的力量，我们才能更快地达成共同的目标。
最后，我想谈一谈谋发展。
发展是团队的核心任务，也是我们长期以来努力追求的目标。
面对当前不断变化的市场环境和竞争压力，我们必须保持敏锐的触觉，不断创新和改进我们的工作方式。
我们应该密切关注行业的发展动态，了解市场需求，积极寻找新的机遇。
同时，我们也应该从过去的经验中吸取教训，总结经验教训，并制定明确的发展战略。
只有这样，我们才能保持竞争力并实现长期的可持续发展。
在这个紧张而充实的发言中，我希望能够唤起大家对团队凝心聚力的重要性，并提出我们在发展道路上需要关注的关键因素。
通过共同努力，我相信我们的团队能够迎来更好的明天！
谢谢大家！。
凝心聚力谋发展 实干担当谱新篇 心得
凝心聚力谋发展实干担当谱新篇心得一、引言在当今社会，人们对于团队凝聚力和个人实干能力的重视程度越来越高。
凝心聚力谋发展，实干担当谱新篇成为了许多组织和个人追求的目标。
然而，要取得团队的凝聚力和个人实干能力，需要更深入的理解和全面的思考。
在本文中，我将共享我对于凝心聚力与实干担当的心得和理解。
二、凝心聚力谋发展1. 理解凝心聚力的内涵凝心聚力是指让团队成员在共同的目标和愿景下，形成共识、聚焦精力，共同努力并实现共同目标的过程。
在一个团队中，凝心聚力能够提高团队的凝聚力和执行力，使团队成员更加奋发向上，积极参与。
2. 培养凝心聚力的途径培养凝心聚力需要领导者的正确引领和组织文化的打造。
领导者需要为团队树立正确的发展方向和价值观，激发团队成员的团队意识和归属感。
组织文化的建设也是非常重要的，要创造一个和谐、稳定、公平、公正的工作环境，让每个人在团队中能够得到认可和成长。
3. 凝心聚力的个人体会在我个人的工作经历中，我认识到凝心聚力是团队发展中至关重要的因素。
只有在团队成员思想一致、行动一致，才能够取得更大的成就。
我们要时刻强调团队的核心价值观和目标，鼓励成员间的互信互助，形成强大的合力。
三、实干担当谱新篇1. 实干担当的内涵实干担当是指在工作中敢为人先，主动承担责任，努力奋斗，不畏困难，在实践中创造价值的行为。
实干担当是培养团队执行力和成就感的有效途径。
2. 培养实干担当的方法培养实干担当需要个人的内在品质和外在环境的培育。
个人需要具备积极向上的品质，有进取心、勇气和责任心。
外在环境也需要给予个人足够的发展空间和机会，让他们能够在实践中不断成长。
3. 实干担当的个人感悟在我自己的工作实践中，我深刻感受到实干担当的力量。
只有敢于承担风险、挑战自我，才能取得更大的成就。
在工作中，我们要勇于面对困难和挑战，主动承担责任，努力完善自我，这样才能不断提升自己的实干能力。
四、总结在团队凝心聚力和个人实干担当的过程中，我逐渐明白了团队的力量和个人的价值。
党建“六化”,凝心聚力谋发展
每 周 的 升 旗 仪 式，各 班 级 都 要 举 办 “童心向党”1+1+1 展示课。少先队员要在
国旗下举行“童心向党”主题演讲，在寓 教于乐中展示才艺。
学校排球社团利用自编校本教材开发 了欢乐排球课程。学校科学社团的科学实 验、美术社团的扎染艺术、音乐社团的小合 唱、舞蹈社团的“小马奔腾”等活动，突出 了学生发展的主体地位。
“跨学科党建整合课程”——课堂灵 动起来
学校将党建主题课程建设与语文、数 学、英语、音乐、美术、思品等学科的教学整 合起来，让孩子们听得懂、学得进、有效果。 在 7 月 1 日党的生日为主题党建活动中， 语文教学要查缘由和历史，讲党的经典故 事。数学教学要算年龄，算天数。英语教学 要表演情景剧，小朋友们要说说我心中的 党日。音乐教学要唱少年先锋队队歌，开展 红歌比赛。美术教学要画党旗、画党徽。
治理机制民主化。学校健全了“一部 三会”机制，理顺了学校党支部、教代会、 工会、学术委员会之间关系，实行治理机制 民主化，纪律监察常态化。其结果是教师理 解多了，埋怨少了 ；信任多了，猜疑少了 ； 赞扬多了，批评少了。
档 案 资 料 标 准 化。学 校 推 进 了 档 案 资料管理的标准化建设，突出抓好了三个 “四”，即“四个名册”建设，党员、入党积 极分子、入党申请人、流动党员名册建设 ； “四个记录”建设，保证“三会一课”、组织 生活会、谈心谈话、廉政教育活动有记录 ； “四个档案”建设。党费收缴、党组织活动、 模范事迹、影像音频有档案。
三、活动化，让Байду номын сангаас建凝心聚力
党建 + 德育常规活动 学校教师团委、少先队充分利用主题 少先队建队日，团委书记上团课等形式对 团员教师和队员进行党团队知识教育 ；利 用五四青年节、六一儿童节、国庆节和传统 节日，开展主题班队活动，利用校园艺术 节、读书节、科技节、全员运动会等形式进 行爱国主义教育和社会主义核心价值观教 育。 党建 + 教学阵地 各学科利用教学阵地开展了不同形式 的爱国爱党教育活动。比如，语文学科开展
凝心聚力谋发展演讲稿
凝心聚力谋发展演讲稿
尊敬的领导、各位同事：
大家好！今天我很荣幸能够站在这里，和大家分享一些关于凝心聚力谋发展的
想法。
在这个充满挑战和机遇的时代，我们需要更加紧密地团结在一起，共同努力，为企业的发展谋划出更加美好的未来。
首先，凝心聚力是团队发展的基石。
一个团结的团队能够凝聚强大的力量，共
同面对各种困难和挑战。
在团队中，每个人都应该明白自己的责任和使命，发挥自己的特长，为团队的目标努力奋斗。
只有当团队成员们心往一处想、劲往一处使，才能真正发挥出团队的力量，共同迎接未来的挑战。
其次，团队的凝聚力需要建立在共同的目标和价值观基础之上。
团队成员们应
该共同明确企业的发展目标，明白自己的使命和责任所在。
同时，大家也应该拥有共同的价值观，相互尊重、信任、合作，共同营造一个和谐、积极向上的工作氛围。
只有当团队成员们心心相印、志同道合，才能真正形成强大的合力，共同推动企业不断向前发展。
最后，团队的凝聚力也需要建立在良好的沟通和协作基础之上。
团队成员们应
该保持良好的沟通，及时分享信息、交流想法，共同解决问题，共同成长。
同时，大家也应该相互协作，互相支持，共同完成团队的目标和任务。
只有当团队成员们相互协作、密切配合，才能真正发挥出团队的整体实力，为企业的发展贡献自己的力量。
在这个充满竞争和变革的时代，我们需要更加凝心聚力，共同谋划企业的发展。
希望我们每个人都能够牢记团队的使命和责任，发挥自己的特长，为企业的发展贡献自己的力量。
让我们共同努力，为企业的未来谱写出更加辉煌的篇章！
谢谢大家！。
工会总结标题凝心聚力谋发展
工会总结标题凝心聚力谋发展凝心聚力谋发展——工会工作总结随着我国社会经济的不断发展，工会工作在企事业单位中的重要性和必要性日益凸显。
近年来，我国工会组织紧紧围绕中心工作，积极开展各项工作，为企事业单位的稳定发展和职工群众的幸福生活作出了积极贡献。
在此，对过去一段时间的工会工作进行总结，并为今后工作的开展提供指导。
一、引言在过去的一年里，我国工会组织紧紧围绕“凝心聚力谋发展”的主题，深入开展各项工作。
在这一过程中，我们充分认识到工会工作的重要性和必要性，紧密结合企事业单位的实际，发挥工会组织的优势，为全体职工谋福祉。
二、工会工作回顾回顾过去一段时间的工会工作，我们取得了以下成果：1.深入开展“凝心聚力谋发展”主题教育活动，提高职工的思想认识和政治觉悟。
2.加强工会组织建设，完善基层工会组织体系，提升工会工作的覆盖面和影响力。
3.积极发挥工会作用，推动企事业单位改革和发展，为职工群众谋取实实在在的利益。
4.加强职工教育培训，提高职工队伍的综合素质和技能水平。
5.深入开展劳动关系和谐创建活动，维护职工合法权益，促进企事业单位和谐稳定。
三、存在的问题和挑战在充分肯定过去一段时间工会工作成绩的同时，我们也必须清醒地看到，当前工会工作面临着一系列问题和挑战：1.部分工会组织建设不够完善，影响了工会工作的开展。
2.部分职工素质和技能水平不高，制约了企事业单位的发展。
3.工会作用发挥不够充分，还需进一步加强。
4.劳动关系和谐创建活动有待深入推进。
针对以上问题和挑战，我们提出以下解决措施和建议：1.加强工会组织建设，提升工会工作的凝聚力和战斗力。
2.深入推进职工教育培训，提高职工队伍的综合素质和技能水平。
3.充分发挥工会作用，积极推动企事业单位改革和发展。
4.构建和谐劳动关系，维护职工合法权益。
四、凝心聚力谋发展的策略为实现工会工作的新发展，我们提出以下策略：1.加强工会组织建设，提升工会工作的凝聚力和战斗力。
2.深入推进职工教育培训，提高职工队伍的综合素质和技能水平。
开展“凝心聚力谋发展”大讨论活动心得体会
开展“凝心聚力谋发展”大讨论活动心得体会参加“凝心聚力谋发展”大讨论活动后，我深感这是一次意义重大的活动。
通过与同事们的热烈讨论和深入交流，我对公司的发展方向和未来发展的措施有了更清晰的认识。
首先，这次大讨论活动让我明确了公司的发展方向。
在与同事们的讨论中，我们集思广益，共同探讨了公司当前所面临的困难和问题，并共同寻找了解决问题的有效措施。
通过这次活动，我意识到公司的发展应该更加注重创新和技术引领，通过市场调研和客户需求分析，及时调整产品结构和市场定位，以适应市场的变化和需求的变化。
其次，这次大讨论活动增强了我的团队意识和协作能力。
在讨论过程中，我深感一个好的团队的力量是无穷的。
通过与同事们的交流和讨论，我们相互启发，共同思考，形成了许多创新的想法和解决方案。
同时，在讨论过程中，我也学会了倾听他人的意见，尊重每个人的观点，并学会了与人合作。
这样的团队协作能力将在以后的工作中发挥重要作用。
最后，这次大讨论活动也让我意识到自身的不足之处。
在与同事们的交流和讨论中，我发现自己在某些方面还存在一些不足，比如思维的局限性和表达能力上的不足等。
但通过与优秀的同事们的交流和学习，我认识到这些不足是可以通过努力改进和学习来弥补的。
我将努力提升自己的专业知识和技能，克服自身的不足，为公司的发展做出更大的贡献。
总之，参加“凝心聚力谋发展”大讨论活动让我受益匪浅。
通过与同事们的交流和学习，我不仅对公司的发展方向有了更清晰的认识，而且也增强了团队意识和协作能力。
同时，这次活动也让我意识到自身的不足之处，我将积极改进和学习，提升自己的能力，为公司的发展贡献自己的力量。
凝心聚力谋发展演讲稿3篇
凝心聚力谋发展演讲稿3篇凝心聚力共促发展各位领导、工友们：大家好！今天我演讲的题目是《凝心聚力共促发展》。
俗话说得好，“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮”，“一根筷子容易折，千根筷子不易折”，银座的发展需要你我共同的努力，银座的繁荣需要你我共同的奉献，银座的未来需要你我的精诚合作，我们不可能只重视裁决大事的领头人，而忽略一名不起眼的小员工；我们也不能只重视专柜员工创造的业绩，而忽略后勤部门的服务状况。
因为公司的发展需要大家的团结协作，而市场竞争就是团队协作能力的竞争，许多在市场竞争中立于不败之地而获得成功的公司，无不体现出公司精诚合作的团队精神。
例如：通用公司奇迹般的崛起和茁壮成长，决不仅得于它的统军人物韦尔奇，还得益于韦尔奇麾下的整个团队中每位员工的努力，这就是“人的价值高于物的价值，共同价值高于个体价值，共同协作的价值高于独立单干的价值，社会的价值高于利润的价值”。
我们世纪华泰公司的领导曾倡导我们要发扬与狼共舞的工作热情；说到狼大家一定会想到，“狼心狗肺”“狼狈为奸”“狼子野心”，还有童话里的“狼外婆”“披着羊皮的狼”；但是在这里我要说的是，狼是一种群居动物，狼群狩猎的时候靠集体的力量，既有明确的分工，又有密切的合作。
齐心协力战胜比自己强的对手，许多大型动物，不怕单独的狼，但一群有着团队精神和严密组织与配合默契的狼，足以让狮、虎、豹、熊等猛兽色变，足以使任何比其为凶猛的猛兽汗颜。
让这些猛兽见到野狼也得退避三舍，这就是赫赫有名的狼群杀阵。
正如海尔集团董事会主席张瑞敏所说的“狼的许多难以置信的做法值得借鉴。
最值得称道的是战斗中的团队精神，协同作战，甚至不惜为了胜利粉身碎骨，以身殉职。
商战中这种对手最恐惧，也最有杀伤力。
所以，我们必须多向狼族学习协作精神，只有团结才能获得成功。
作为一名员工，我们要争取让自己做一朵永不停歇的浪花，永不知歇脚的逗号，不断进取，不断超越自我，彼此之间相互信任，相互包容，相互谦让，团结一致，共建和谐银座，只有这样我们才能在激烈的竞争中，傲立群雄；只有这样我们才能形成一股强大的力量，势不可倒。
牢记嘱托强担当 凝心聚力谋发展”建言献策活动建议
随着社会经济的不断发展，建言献策活动已经成为一种重要的社会参与方式，无论是对于政府部门的决策，还是企业发展的方向，建言献策活动都起着至关重要的作用。
在当前国家各项事业发展的关键时期，我们应当密切结合自身的生产实践和工作实际，积极参与建言献策，凝心聚力，共同谋发展。
本文将围绕“牢记嘱托，强担当，凝心聚力，谋发展”的主题，提出一些关于建言献策活动的建议。
一、结合实际，深入调研要想提出有价值的建言献策，首先需要结合自身的实际情况，深入调研。
只有对所涉及的问题有深入的了解，才能够提出切实可行的建议。
这就需要我们在工作中多加观察、思考，善于发现问题，善于总结经验，抓住关键问题。
要善于利用各种渠道，多了解相关信息，积极参与行业交流，开阔视野。
二、准确把握重点，突出亮点在参与建言献策活动时，要学会准确把握重点，突出亮点。
在提出建议时首先要明确问题的核心和关键点，这样才能提出切实可行的解决方案。
要善于发现问题中的亮点，鼓励并提出改进的建议，促进问题快速解决。
三、坚持问题导向，客观公正在建言献策活动中，我们要牢记嘱托，坚持问题导向，保持客观公正的态度。
只有这样才能更好地发挥建言献策的作用。
要从解决问题出发, with respect subjective cooperative、顾全大局、公正客观，提供对各种问题的建议和看法，并以殷切的希望来鞭策改进工作，推动整体事业向前发展。
四、多渠道提出建议，形成合力建言献策不应该只是停留在口头建言，在各级建言献策评台上积极提建议，向有关部门提交建议书，还要善于利用其他社会舆论评台，通过媒体、网络等渠道发声。
积极发表意见和建议，引起广泛的关注和讨论，争取更多人的支持和帮助，形成合力，推动建议的实施。
五、建议与行动相结合，不断践行建言献策不仅仅是提出建议，更要与行动相结合，不断践行。
我们提出的建议不仅需要有思想深度和广度，更要有切实的可行性，关键是要能够得到相关部门的认可和采纳。
凝心聚力谋发展演讲稿
凝心聚力谋发展演讲稿凝心聚力谋发展演讲稿3篇篇一：凝心聚力共促发展凝心聚力共促发展各位领导、工友们：大家好！今天我演讲的题目是《凝心聚力共促发展》。
俗话说得好，“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮”，“一根筷子容易折，千根筷子不易折”，银座的发展需要你我共同的努力，银座的繁荣需要你我共同的奉献，银座的未来需要你我的精诚合作，我们不可能只重视裁决大事的领头人，而忽略一名不起眼的小员工；我们也不能只重视专柜员工创造的业绩，而忽略后勤部门的服务状况。
因为公司的发展需要大家的团结协作，而市场竞争就是团队协作能力的竞争，许多在市场竞争中立于不败之地而获得成功的公司，无不体现出公司精诚合作的团队精神。
例如：通用公司奇迹般的崛起和茁壮成长，决不仅得于它的统军人物韦尔奇，还得益于韦尔奇麾下的整个团队中每位员工的努力，这就是“人的价值高于物的价值，共同价值高于个体价值，共同协作的价值高于独立单干的价值，社会的价值高于利润的价值”。
我们世纪华泰公司的领导曾倡导我们要发扬与狼共舞的工作热情；说到狼大家一定会想到，“狼心狗肺”“狼狈为奸”“狼子野心”，还有童话里的“狼外婆”“披着羊皮的狼”；但是在这里我要说的是，狼是一种群居动物，狼群狩猎的时候靠集体的力量，既有明确的分工，又有密切的合作。
齐心协力战胜比自己强的对手，许多大型动物，不怕单独的狼，但一群有着团队精神和严密组织与配合默契的狼，足以让狮、虎、豹、熊等猛兽色变，足以使任何比其为凶猛的猛兽汗颜。
让这些猛兽见到野狼也得退避三舍，这就是赫赫有名的狼群杀阵。
正如海尔集团董事会主席张瑞敏所说的“狼的许多难以置信的做法值得借鉴。
最值得称道的是战斗中的团队精神，协同作战，甚至不惜为了胜利粉身碎骨，以身殉职。
商战中这种对手最恐惧，也最有杀伤力。
所以，我们必须多向狼族协作精神，只有团结才能获得成功。
作为一名员工，我们要争取让自己做一朵永不停歇的浪花，永不知歇脚的逗号，不断进取，不断超越自我，彼此之间相互信任，相互包容，相互谦让，团结一致，共建和谐银座，只有这样我们才能在激烈的竞争中，傲立群雄；只有这样我们才能形成一股强大的力量，势不可倒。
凝心聚力谋发展演讲稿
凝心聚力谋发展演讲稿尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！今天，我非常荣幸能够站在这里，与大家探讨一个至关重要的话题——凝心聚力谋发展。
在当今竞争激烈、变化万千的时代，发展是我们共同的追求，是企业生存的关键，是社会进步的动力。
然而，要实现真正的发展，并非一蹴而就，它需要我们凝心聚力，携手共进。
凝心，意味着心往一处想。
我们来自不同的背景，有着不同的经历和想法，但当我们汇聚在这个集体中，就需要有一个共同的信念，一个共同的目标。
这就如同在大海中航行的船只，如果船员们各自为政，船只就会迷失方向；只有大家齐心协力，朝着同一个目的地前行，才能穿越风浪，抵达彼岸。
我们要凝心于企业的愿景和使命。
明确我们为何而存在，我们要走向何方。
只有深刻理解并认同这些，我们的工作才有方向，我们的努力才有价值。
当我们每天踏入公司的大门，心中都要清楚，我们所做的每一项工作，都是在为实现这个共同的目标添砖加瓦。
聚力，则是力往一处使。
当我们的心思凝聚在一起，接下来就是要把力量汇聚起来。
这需要我们充分发挥各自的优势，相互协作，相互支持。
在工作中，我们常常会遇到各种各样的困难和挑战。
有时候，一个人的力量是有限的，但当我们团结起来，就能形成强大的合力。
就像拔河比赛一样，每个人都紧紧握住绳子，共同发力，才能战胜对手。
我们要敢于担当，勇于负责。
当任务来临，不推诿、不退缩，积极主动地承担起自己的责任。
同时，也要善于合作，学会倾听他人的意见和建议，共同探讨解决问题的方法。
那么，如何才能做到凝心聚力呢？首先，有效的沟通是关键。
我们要建立畅通的沟通渠道，让信息能够及时、准确地传递。
无论是上级与下级之间，还是部门与部门之间，都要保持良好的沟通。
只有这样，我们才能避免误解和冲突，提高工作效率。
其次，要营造良好的团队氛围。
一个充满关爱、尊重和信任的环境，能够让大家心情舒畅地工作，充分发挥自己的潜能。
我们要相互关心、相互帮助，共同成长。
再者，建立合理的激励机制也必不可少。
凝心聚力谋发展扬长教育塑品牌
凝心聚力谋发展扬长教育塑品牌随着时代的发展，人们对于教育的要求也越来越高。
对于学校而言，如何凝聚全体师生的力量，共同谋发展，提高教育质量，塑造良好品牌形象，成为一个重要的课题。
在这个过程中，凝心聚力成为关键词。
只有全体师生一条心，齐心协力，才能够实现学校的发展和进步。
一、凝心聚力谋发展凝聚全体师生的力量，共同谋发展，是学校管理者必须要关注的问题。
学校管理者需要引领全体师生达成共识，宣传教育理念，培养爱校精神，提高工作质量，改进工作方法，学校可以通过多种渠道来加强沟通和交流工作，如定期召开全体教职工会议，开展系部会议或班主任会议，建设教学研究室与论坛等。
同时，要打破传统的学科壁垒，加强师生跨学科的交流和合作。
这样可以更好的弥补各类知识的不足，提高教学和科研水平。
二、扬长教育“扬长避短”一直是一个经典的课题。
保持自己的长处，弥补不足，使之成为更全面的个体，也是学习目标之一。
同理，学校也需要扬长避短。
学校需要寻找自己的特色，找到自己的差异化，把教育特点和优势展示出来，从而塑造出学校的品牌形象。
对学校的特色和优势，可以通过开展校园路演、学术报告等活动展示出来，不断提高学校的知名度和影响力。
这也是扬长教育的本质。
三、塑造品牌要做好学校品牌，首先需要学校的办学方向明确，办学思路清晰。
通过团队合作，培训骨干教师，持续完善质量保障机制，保持教学质量的稳步提升，这样可以形成清晰的学校形象和品牌。
同时，学校需要注重各种渠道的宣传和推广，如教育展、校园广告、社交媒体等。
另外，还需要加强与社会各方面的合作，增加学校的社会影响力和知名度，从而形成学校品牌的口碑和认知。
总之，学校的凝心聚力、扬长教育、品牌建设是一体的。
通过多种途径加强沟通、强化合作机制、保持教学质量等多方面的努力，可以形成学校的健康有序发展局面。
企业在商业创新的过程中，学校同样需要增强自身的创新能力，建立信任感，打造良好的品牌形象，并在领域内不断创新和发展。
凝心聚力谋发展加快振兴新突破个人研讨文章
凝心聚力谋发展加快振兴新突破个人研讨文章1. 启动：凝心聚力的必要性当我们说到“凝心聚力”，不禁让人想到一个小团体里的气氛。
想象一下，一群朋友在一起，你打乒乓球，他打篮球，结果大家在各自的世界里转悠，那么这场聚会可真是热闹了，但也没什么实际成效。
总得有人站出来，把大家聚在一起，往同一个方向去拼搏嘛。
这种心往一处想，劲往一处使的精神，对我们的发展是何等重要啊！就像一锅汤，太多的调料反而把味道搞得乱七八糟，反而是简单的食材，加上一点火候，才能煮出美味。
这就是我们要凝心聚力的意义了。
再想想，社会在发展，每个领域都在飞速变化。
面对这样的大环境，如果我们还各自为政，恐怕最后只会沦为历史长河中的一颗小石子，毫不起眼。
因此，大家得共同努力，齐心协力，才能抓住机会，创造新的发展机遇！一个人走得快，但一群人才能走得更远。
俗话说得好：“千人同心，则得千人之力！”没错，咱们都是一条绳上的蚂蚱，紧紧地绑在一起，才能发出响亮的声音。
2. 实践：如何实现快速振兴2.1 摸索新方法那么重整旗鼓，要怎么做呢？首先得注重实践。
我们不能像一只无头苍蝇一样东撞西撞，得先找出几个切实可行的方法。
比如，可以设定一些实际的目标，像一块吃不完的蛋糕，得切成几块，慢慢消化，这样才能看到成效。
而且，制定目标的时候，别把自己逼得太紧，适当的放松也是必要的，毕竟，生活不止眼前的工作，还有诗和远方嘛！其次，借助科技的力量。
现在可是信息飞速发展的时代，咱们应该好好利用互联网，把身边的资源整合起来。
譬如，大家可以通过线上平台分享经验、交换意见，相互启发。
没什么是几杯咖啡聊不好的，当然要是聊得不愉快，那就喝酒吧，哈哈！2.2 加强沟通合作再者，加强沟通与合作。
沟通就和做菜一样，调料得适量，火候得够。
各种观点碰撞出火花，才会形成更好的解决方案。
想想看，如果一个团队里，大家都心里有谱，却不说出来，那真是“心有灵犀一点通”也得变得无用武之地。
总之，大家要多交流，抓住每一个让彼此了解的机会。
凝心聚力谋发展 攻坚克难求突破
凝心聚力谋发展攻坚克难求突破为全面实现“保位争先”目标而努力奋斗——县委书记陈忠红在县委十届八次全体（扩大）暨县政府十四届三次全体（扩大）会议上就下半年工作明确四项任务（2010年8月20日）一、全力以赴打造新天易，在“园区驱动”上求突破下半年，要继续按照国家“两型社会”建设的要求以及“创新服务基地、生态工业新区”的功能定位，坚持外拓框架、内强产业，加快项目建设，着力把天易示范区打造成为县域经济发展的核心引擎和增长极。
一要更大手笔的建设基础设施。
努力做大投融资平台，拓展融资渠道，创新融资方式，完善土地拆迁政策，加大控违拆违力度，着力解决基础设施建设融资、土地、环境等瓶颈问题，迅速掀起天易路改造以及园区核心路网建设为重点的基础设施建设高潮，不断提升园区承载能力和竞争实力。
二要更大力度的主攻招商引资。
继续围绕示范区三大主导产业，狠抓招商引资，完善招商政策和模式，建立专业化招商队伍，争取在引进央企裂变项目和承接沿海产业转移上实现新的突破，真正引进一批发展前景好、带动能力强的大项目、好项目。
三要更大动作的理顺体制机制。
要按照“两型社会”建设改革总体设计的要求，完成好改革的路径方案设计。
按照“大部制设置、企业化管理”的要求，加快理顺行政管理体制，加快建立企业目标管理体系。
进一步创新政务环境，简化行政审批，建立健全开放、创新、激励、高效的现代服务体系，切实提高效能和服务水平。
全面建立“绩效激励，风险责任”的目标考核和薪酬管理制度，激发工作动力，形成工作合力。
同时，进一步理顺和创新土地管理、财税金融、经济考核等机制，基本形成有利于科学发展的体制机制。
二、千方百计发展大产业，在“工业带动”上求突破按照“转方式、调结构”的要求，加速推进新型工业化，着力构建起新型工业支撑发展、现代服务业加速发展、现代农业稳步发展的现代产业格局。
一要做大做强新型工业。
突出结构调整、节能减排、科技创新、产业升级建设，加快传统工业企业技术改造和技术创新，不断提高产品的附加值和企业的竞争力。
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开展“凝心聚力谋发展”大讨论活动心得体会在认真学习市办赵主任讲话后，我们李元信用社全体员工在信用社开展了“凝心聚力谋发展”大讨论活动，通过此次活动，调动了我的工作积极性，使我在以后的工作中明白了努力的方向，以下是我在实习期间对工作的总结和自己的心得体会。
1、我是刚刚融入农信社的新生力量。
刚工作时在工作和学习上都有些不适应。
工作的时候不象在学校里那样，有老师，有作业，有考试，而是一切都要靠自己主动去学去做。
只要你想学习，学习的机会还是很多的，老员工们从不吝啬自己的工作经验来指导你工作，让你少走弯路；开始时我连点钱都点不好，让我没想到的是我们单位的老同志竟然手把手的教我，让我至今想到仍然很感动，而且其他同事还抽出时间为我补习业务上的知识，让我很快就适应了工作。
在生活上，主任和其他同事也给予了我很大的帮助，让我能全身心的投入到工作当中去，同时也让我感受到了家的温暖和浓浓的亲情。
2、积极进取的工作态度。
在工作中，你不只为单位创造了效益，同时也提高了自己。
像我这样没有工作经验的新人，更需要通过多做事情来积累经验。
特别是现在的工作并不象岗位员工那样有明确的工作范围，如果工作态度不够积极就可能没有事情做，所以平时就更需要主动争取多做事，这样才能多积累多提高。
在我们工作中有很多需要注意的地方，比如对于金融机构的安全保卫工作，我深感其重要性，主任曾经组织我们开安全保卫工作会议，为我们讲解安全保卫知识，对于违反规定的行为要受到严厉的处罚，事后还要进行批评教育，自
我反省，确保不会发生第二次。
信用社的同事之间也非常团结，有劲都使到一处，有目标，有方向，大家共同努力，形成了一个良好的工作氛围。
对于客户，刚开始工作时，有些不习惯，有些业务由于客户的知识文化程度和个人素养方面普遍不高，沟通方法不对等原因出现效率不高的情况，慢慢的在工作中摸索，逐渐找到了一些解决方法，例如多写一张易看，易懂的提示语放在柜台边上，主动询问农民客户的业务需求，及时解答农民客户不懂得问题等等，像对待自己亲人一样对待农民客户，渐渐地和农民客户关系变的融洽，彼此配合默契，业务办理效率显著提高，同时也使我更有信心做好本职工作。
3、团队精神。
工作往往不是一个人的事情，是一个团队在完成一个项目，在工作的过程中如何去保持和团队中其他同事的交流和沟通也是相当重要的。
一位资深人力资源专家曾对团队精神的能力要求有这样的观点：要有与别人沟通、交流的能力以及与人合作的能力。
合理的分工可以使大家在工作在中各尽所长，团结合作，配合默契，共赴成功。
个人要想成功及获得好的业绩，必须牢记一个规则：我们永远不能将个人利益凌驾于团队利益之上，在团队工作中，会出现在自己的协助下同时也从中受益的情况，反过来看，自己本身受益其中，这是保证自己成功的最重要的因素之一。
郝炉兴
2011年6月15日。