会计专业毕业生就业情况调查报告
会计就业调查报告12篇_1
会计就业调查报告12篇会计就业调查报告1会计在公司里占据着越来越重要的地位,会计是对会计单位的经济业务从数和量两个方面进行计量、记录、计算、分析、检查、预测、参与决策、实行监督,旨在提高经济效益的一种核算手段,它本身也是经济管理活动的重要组成部分。
会计专业作为应用性很强的一门学科、一项重要的经济管理工作,是加强经济管理,提高经济效益的重要手段,经济管理离不开会计,经济越发展会计工作就显得越重要。
有关会计的专业基础知识、基本理论、基本方法和结构体系,我都基本掌握了,但这些似乎只是纸上谈兵,倘若将这些理论性极强的东西搬到实际上应用,那我想我肯定会是无从下手,一窍不通。
自认为已经掌握了一定的会计理论知识在这里只能成为空谈。
只有把从书本上学到的理论应用于实际的会计实务操作中去,才能真正掌握这门知识。
平常在学校学到的都只是课本上的知识,缺乏工作经验,还不能满足会计工作的需要。
为了积累关于会计专业的工作经验,我在唐山三友集团氯碱有限责任公司获得了一次十分难得的实习机会。
实习期间努力将自己在学校所学的理论知识向就业方面转化,尽量做到理论与就业相结合,在实习期间能够遵守工作纪律,不迟到、早退,认真完成领导交办的工作,得到学习领导及全体工作人员的一致好评,同时也发现了自己的许多不足之处。
这里的同事对我非常和气,他们耐心地向我介绍了公司的基本业务、会计科目的设置以及各类科目的具体核算内容,又向我讲解了作为会计人员上岗所要具备的一些基本知识要领,对我所提出的疑难困惑也是有问必答,尤其是会计的一些基本操作,都给予了细心的指导,我很感激他们对我的教导。
在刚刚接触社会的时候,能遇上这样的师傅真是我的幸运。
虽然实习不像正式工作那样忙,那样累,但我真正把自己融入到工作中了,因而我觉得自己过得很充实,觉得收获也不小。
在他们的帮助下,我迅速的适应了这里的工作环境,并开始尝试独立做一些事情。
在这里我的收获很大,我学会了录入业务、记账、登帐、填制记账凭证、使用打印机等好多的知识,掌握了会计工作的基本流程,也学到了不少为人处事之道,认识到不断学习的重要性,的了解了会计专业的特点,发现电算化在公司的使用日益普遍等等。
会计毕业调查报告范文(通用5篇)
会计毕业调查报告范文(通用5篇)会计毕业调查报告范文(通用5篇)希望知晓一个情况、一个事件时,我们通常要进行专门的调查研究,最后将结果反映在调查报告中。
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会计毕业调查报告1以前,我总以为自己的会计理论知识扎实较强,正如所有工作一样,掌握了规律,照芦葫画瓢准没错,那么,当一名出色的会计人员,应该没问题了。
现在才发现,会计其实更讲究的是它的实际操作性和实践性。
离开操作和实践,其它一切都为零!会计就是做账。
人们常说“实践是检验真理的唯一标准”。
对于会计专业的我们,学习只是一种途径,更重要的是能够学以致用,在实际工作中一展所长,满足社会对财会优秀人才的需求。
即将离开大学校园的我们,首先面对的就是就业的现实问题。
荣幸的是,潮安县昌盛粮油有限公司给我提供了一个宝贵的顶岗调查的机会。
在这里我开始了一段不断充实自己的日子。
一、调查目的和调查要求1、调查目的感谢前辈们对我的教诲,这次调查除了在专业方面得到了非常大的收获之外,我还学会了怎样和同事们友好相处,虚心向他们请教,怎样与结构、水电专业的人沟通协调。
亲身经历和熟悉了工作室的工作程序,开阔了眼界。
和工作室的同事在一起,我感觉到非常的快乐和满足。
他们就像是朋友、老师和长辈一样的帮助和指导我,我内心非常地感谢他们。
总之,经过这次调查之后,我从专业技能到为人处事,都真真切切的在现实之中得到了提高。
作为应届毕业生,我们才刚刚步入社会,还没有一定的工作年限和工作经验,对于很多社会知识还处于懵懂状态。
这时我们需要寻找调查单位,需要不断为自己充电,以便适应社会环境,成为优秀的社会人才。
会计,不仅仅需要学习理论上的知识,它更注重的是理论与实际相结合。
在实践过程中,我们才能把所学的理论知识灵活地应用于实际工作中,掌握财会优秀人才所需的专业技能,不断地总结经验,积累经验,顺应社会发展的需求,努力成为工作中的积极分子,更好地融入社会这个大家庭,争取成为财会专业的优秀人才。
会计就业调查报告
会计就业调查报告会计就业调查报告1摘要:随着会计制度的日臻完善,社会对会计人员的要求也大大提高了。
我们作为一名会计专业的大学生,为了顺应社会的要求,加强社会竞争力,应该了解会计就业的前景。
因此,我们调查小组设计了调查问卷,分别对会计与金融学院涉及会计专业,三个会计专业方向的学生发放了调查问卷进行了调查。
一、调查目的了解当前个人认为的会计行业的就业形势,还有想从事哪个领域中会计工作。
作为一名合格的会计人员需要具备那些条件,以便在今后的学习生活中进行改进。
二、调查对象和范围主要调查武汉商贸职业学院会计与金融学院的大一和大二的会计专业的学生。
三、调查内容主要调查学校学生对会计是否对口,还有性别与从事会计行业的关系,从事会计工作面临的压力。
还有所学的专业、性别、以及对会计就业前景的看法等。
四、调查方法通过发放问卷的形势调查,主要了解学院里面注会、企会、电会。
三个就业不同的学生。
共发放问卷50份,收回47。
本次调查问卷分为单选题和多选题。
五、调查结果和分析从调查结果看,我们调查了三个会计专业的男女比例为1:46由于我们学校学会计的女生太多,所以调查男女的比例这项数据是不准(三)我们调查学生认为当前会计行业就业形势如下:(四)我们调查学生有意向报考那些会计资格证书如下:(五)我们调查了对于第一份会计工作,能接受的最低工资调查如下:(1)从表一看,会计电算化占的比例最多,其次是企会。
这说明当今社会会计行业从手工做账慢慢的转移到了用电脑来做账。
由于我们学校男女比例失调,女性占了大半江山。
但男性担任会计主管的要多,而女性担任出纳和一般会计人员的较多。
(2)从表二看,女生的比例最大,就业与性别的关系有38%的人认为女性的就业优势大些,有35%的人认为两者是无关系的,还有27%的人男性的优势大。
(3)从表三看,有68%的人认为当前会计行就业是困难的,因为我们调查的是在校的大学生,大家没有任何会计工作经验,只有一些理论知识,加上全国每年有几百万参加会计考试,由于会计市场会计人员过度的饱和从而导致会计行业就业难的问题。
会计专业毕业生就业情况调查报告
会计专业毕业生就业情况调查报告一、引言随着经济的发展和全球化的进程,会计专业毕业生的就业前景变得越来越广阔。
然而,尽管需求广泛,就业竞争也日益激烈。
为了深入了解会计专业毕业生的就业情况,我们进行了一项详细的调查。
二、调查方法本次调查通过在线问卷和访问的方式进行,收集了来自全国各地的会计专业毕业生的反馈。
问卷主要涵盖了毕业生的就业情况、薪资水平、工作满意度以及职业发展等方面的信息。
三、调查结果1、就业情况根据我们的调查,大部分会计专业毕业生能够在毕业后顺利找到工作。
其中,80%的毕业生在城市或县城找到了会计或相关职位的工作。
这表明,会计专业的毕业生在就业市场上具有较高的竞争力。
2、薪资水平在已就业的毕业生中,大部分人的薪资水平在中等以上。
具体来说,约60%的毕业生的月薪在5000元至8000元之间,而月薪超过8000元的占到了25%。
这表明,会计专业毕业生的薪资水平与他们的教育投入和专业技能相匹配。
3、工作满意度对于工作满意度的调查显示,大部分毕业生对自己的工作感到满意。
其中,70%的毕业生表示他们的工作符合自己的期望,65%的毕业生认为自己的工作有足够的挑战性和发展机会。
4、职业发展在未来的职业发展方面,大部分毕业生都有明确的职业规划。
他们希望通过不断学习和实践,能够在未来几年内获得更高的职位和更高的薪资。
四、结论和建议通过这次调查,我们了解到会计专业毕业生的就业情况总体上是积极的,他们在就业市场上具有竞争力,并且对自己的工作满意度较高。
然而,我们也发现一些需要改进的地方。
学校和教育机构应加强对会计专业学生的实践能力的培养,以帮助他们更好地适应实际工作的需求。
学生自身也需要加强自我学习和提升意识,以在竞争激烈的市场中保持优势。
企业和雇主也应该提供更多的实习和培训机会,以帮助毕业生更好地融入工作环境并提升他们的专业技能。
五、展望随着经济的发展和科技的进步,会计专业的未来将更加广阔和复杂。
随着大数据、人工智能等新技术在会计领域的应用,会计专业将需要更多的跨学科知识和技能。
关于高校会计专业学生就业情况的调查报告
关于高校会计专业学生就业情况的调查报告
根据对数所高校会计专业学生就业情况的调查,得出以下结论:
1. 就业率较高:大多数高校会计专业毕业生能够在毕业后6个月内找到工作,就业率较高。
2. 行业选择较广:会计专业毕业生不仅可以在会计师事务所、税务机关、银行等行业就业,还可以在企业、政府机构、非营利组织等多个领域就业。
3. 薪资水平相对稳定:会计专业毕业生的起薪普遍较高,但从长远来看,薪资水平相对稳定,晋升空间大多需要通过职业资格认证或继续深造。
4. 职业前景广阔:随着国家政策的不断推进和经济的发展,会计专业毕业生的职业前景非常广阔,未来发展前景会更加乐观。
总之,会计专业是一个就业前景非常广阔,薪资水平相对稳定的专业,而且未来的发展前景也非常乐观。
对于想要从事财务、会计等方面职业的学生来说,这是一个非常值得选择的专业。
会计就业分析调查报告(通用5篇)
会计就业分析调查报告如果对某一情况、某一事件完全陌生,我们要通过科学的方法去研究,最后基于取得的调查材料汇成调查报告。
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会计就业分析调查报告1社会在发展,对各种各样的人才需求不定,但是现在不管是什么专业,对我们大学生而言,就业压力还是蛮大的,为此我就我所学的专业就业形式展开了调查。
选择了会计为专业的我,在这次调查中自然比较关注这一环节。
看似简单的工作,但要能把自己在学校所学到的知识真正运用出来也挺不容易的。
在学校上课时都是老师在教授,学生听讲,理论部分占主体,而我自己对专业知识也能掌握,这样就以为到了企业实践应该能够应付得来,这种想法简直错的彻底,因为在真实的企业里并没想象中如此容易。
平时在学校,数字错了改一改就可以交上去了,但在工厂里,数字绝对不可以出错,因为质量是企业的第一生命,质量不行,企业的生产就会跟不上,而效率也会随之降低,企业就会在竞争的浪潮中失败,所谓“逆水行舟,不进则退”,企业要时时保持着这种竞争状态,才能在市场中立于不败之地,就因为这样,企业会对每一个在厂的员工严格要求,每一个环节都不能出错,这种要求在学校的课堂上是学不到的,在学校里可能会解一道题,算出一个程式就行了,但这里更需要的是与实际相结合,只有理论,没有实际操作,只是在纸上谈兵,是不可能在这个社会上立足的,所以一定要特别小心谨慎,而且一旦出错并不是像在学校里一样老师打个红叉,然后改过来就行了,在工厂里出错是要负上责任的,这关乎工厂的利益损失。
调查中我对我们国家的的会计专业的就业前景大体概括为以下几个方面:一、内资企业:需求量大,待遇、发展欠佳。
职业状况:这一块对会计人才的需求是最大的,也是目前会计毕业生的最大就业方向。
很多中小国内企业特别是民营企业,对于会计岗位他们需要找的只是“帐房先生”,而不是具有财务管理和分析能力的专业人才,而且,此类公司大都财务监督和控制体系相当简陋。
会计毕业生调查报告
会计毕业生调查报告会计毕业生调查报告1会计专业近年来成为就业领域的热门专业之一,受高薪、高就业率的诱惑,报考人数逐年增加。
大学生就业已成为中国当代大学生面临的一个严峻的现实问题,随着高校连年扩招,每年毕业生人数也在逐年增加,教育部表示,20xx年全国高校毕业生总数将达到727万人,比被称为“史上最难就业季”的20xx年再增加28万人,创下历史新高。
会计专业的毕业生人数也在逐年增长,但市场需求并没有明显的增加,供需矛盾仍然很突出,就业压力大。
每年大批量的会计专业毕业生就业问题已成为社会的关注热点。
为了加强学校与社会的联系,了解社会对人才的需求结构及人才市场的现状,以及会计专业毕业生走向工作岗位后的表现,进行了一次信息调查,比便比较全面了解毕业生的情况,现将调查情况总结如下:一、会计专业毕业生就业情况通过调查发现会计专业毕业生工作于企业单位者居多。
大部分学生对工作较满意,有一部分毕业生已经在单位担任要职,大部分会计专业毕业生走向公司、企业等一线工作岗位,这主要是因为各高校会计专业毕业生数量的增加,使得就业形势空前严峻,专科生就业比较困难。
调查显示知识面广、计算机水平较高、动手能力强的同学更是得到用人单位的欢迎,在单位发展也较快。
现在从事本专业的毕业生都对其所从事的专业和工作岗位较为满意,据分析,对他们的工作影响最大的因素是知识技能和社会经验,以及一些专业课等。
当然,理论知识与实践动手也占有更重要的地位。
毕业后,有些同学还和母校的一些专业课老师保持密切的联系,经常探讨一些涉世经验和专业理论知识。
而那些在自己工作单位较有成就的校友也都是理论知识功底厚,动手能力和社交能力强的优秀会计专业毕业生。
但是,也有很多的毕业生暂时找不到工作,或者找到的是与专业并不对口的工作,这也反映出当前会计专业毕业生在就业上的理想化、浮躁的现象。
同时,40%的毕业生选择考研,一方面反映出用人单位对求职者学历要求越来越高,另一方面也是部分大学生没有提早做好就业思想准备盲目选择考研的结果。
2023会计就业调查报告12篇
2023会计就业调查报告12篇会计就业调查报告1一本书中这样写到:一个不能靠自己的能力改变命运的人,是不幸的,也是可怜的,因为这些人没有把命运掌握在自己的手中,反而成为命运的奴隶,而人的一生中究竟有多少个春秋,有多少事是值得回忆和纪念的。
生命就像一张白纸,等待着我们去描绘,去谱写。
而且在注重素质教育的今天,大学生假期社会就业作为促进大学生素质教育,加强和改进青年学生思想政治工作,引导学生健康成长成才的重要举措,作为培养和提高学生就业、创新和创业能力的重要途径,一直来深受学校的高度重视。
社会就业活动一直被视为高校培养德、智、体、美、劳全面发展的跨世纪优秀人才的重要途径。
寒假期间社会就业活动是学校教育向课堂外的一种延伸,也是推进素质教育进程的重要手段。
它有助于当代大学生接触社会,了解社会。
同时,就业也是大学生学习知识、锻炼才干的有效途径,更是大学生服务社会、回报社会的一种良好形式。
所以,身为大学生的我们,在一天天消磨时光的日子里,不如抓紧时间多学一些知识来充实自己。
人的大学时光一生中也许就一次,不把握好,将来自己一定回追悔莫及。
我过去的一年也尝试了不同类的社会就业工作,按照自己的规划,在大学四年中要尝试多种工作,争取找到自己感兴趣的工作。
而且鉴于我们学校的自身优劣势和服装设计与工程专业就业的局限性和就业现状不是很理想,而且自身对现在的专业也不是很感兴趣,因此,我将考虑辅修一些其他专业作为弥补。
希望在毕业以后从事其他工作或相关工作。
因此这个假期我没有选择自己所学的专业去就业,而是在一个同学亲戚开的一家会计事务所进行这次寒假社会就业。
希望通过这次就业了解会计相关知识,学到在书本中学不到的知识,开阔视野、了解社会、深入生活。
社会就业作为广大青年学生接触社会、了解国情、服务大众的重要形式,对于大学生的成长、成才有着极为重要的作用。
一、就业工作内容我此次社会就业的会计事务所是重庆兢业会计服务公司的分公司,主要承接一些小公司和个体经营户的代理记账。
会计专业就业调查报告
会计专业就业调查报告会计专业就业调查报告近年来,随着经济的快速发展和全球化的加深,会计专业逐渐成为了一个备受瞩目的热门专业。
然而,随之而来的问题是,会计专业的就业形势如何?本文将通过对会计专业就业现状的调查和分析,为大家呈现一个全面的会计专业就业调查报告。
一、就业形势总体分析首先,我们来看一下会计专业的就业形势总体分析。
根据调查数据显示,会计专业的就业率一直保持在较高水平,而且还呈现出逐年上升的趋势。
这主要得益于我国经济的快速发展,企业对会计人才的需求量也在不断增加。
另外,随着我国金融市场的不断扩大和金融制度的改革,会计专业的就业前景也变得更加广阔。
二、就业领域分析接下来,我们来分析一下会计专业的就业领域。
根据调查数据显示,会计专业的毕业生主要就业于以下几个领域:企业会计、审计、税务、金融机构等。
其中,企业会计是最主要的就业领域,占据了会计专业毕业生就业的绝大部分。
这是因为企业会计是会计专业的核心领域,也是会计专业毕业生最为熟悉和擅长的领域。
三、就业岗位分析除了就业领域,我们还需要了解一下会计专业的就业岗位。
根据调查数据显示,会计专业的毕业生主要从事以下几个岗位:会计师、审计师、税务师、财务分析师等。
这些岗位都是与会计专业紧密相关的,需要具备扎实的会计知识和技能。
而且,这些岗位的薪资待遇也相对较高,是吸引大部分会计专业毕业生的主要原因之一。
四、就业薪资分析接下来,我们来分析一下会计专业的就业薪资。
根据调查数据显示,会计专业的毕业生的起薪一般在3000-5000元之间,而随着工作经验的积累和职位的晋升,薪资待遇也会逐渐提高。
另外,会计专业的高薪职位主要集中在大中型企业和金融机构,这些企业和机构对会计人才的需求量较大,同时也愿意提供较高的薪资待遇。
五、就业前景展望最后,我们来展望一下会计专业的就业前景。
根据调查数据显示,会计专业的就业前景非常广阔。
随着我国经济的不断发展和金融市场的不断扩大,企业对会计人才的需求量还将继续增加。
会计专业毕业生就业情况调查报告
word格式-可编辑-感谢下载支持目录一、绪论 (1)(一)调查背景 (1)(二)调查目的 (1)(三)调查对象 (1)二、毕业生择/就业情况 (2)(一)就业及市场需求情况 (2)1.就业观念不同 (2)2.市场调查情况 (2)(二)就业着重需求的专业技能 (3)(三)会计类专业教学内容和培养模式的改革 (4)1.会计专业学生在校学习状态 (4)2.高校应提供高质量实习机会 (4)三、结论 (6)四、附录 (7)一、绪论(一)调查背景会计专业近年来成为就业领域的热门专业之一,受高薪、高就业率的诱惑,报考人数依旧逐年增加。
受全球金融危机的影响,大学生就业已成为我国当代大学生面临的一个严峻的现实问题。
但是市场需求没有明显的增加,供需矛盾仍然很突出,就业压力大。
每年大批量的会计专业毕业生就业问题,已成为社会的关注热点。
会计专业毕业生就业状况到底如何?在这个就业压力日增的社会,各大高校和毕业生又该如何应对?就业问题已经引起毕业生重视,但是一半左右的毕业生希望在校期间就能找到工作,也反映出当前会计专业毕业生在就业上的理想化、浮躁的现象。
同时40%的毕业生选择考研,一方面反映出用人单位对求职者学历要求越来越高,另一方面也是部分大学生没有提早做好就业思想准备盲目选择考研的结果。
种种迹象表明,当前会计专业毕业生的就业形势已不容乐观,就业压力很大。
(二)调查目的本调查为分析本专业毕业生在毕业过程、求职过程以及在职过程的亲身体验及感悟而分为会计类专业教学内容和培养模式的改革、市场对会计专业毕业生的需求状况、会计专业毕业生的就业情况这三个阶段的调查问卷来进行调查,从而做出针对择业、就业以及在此过程中多方面的影响因素和优缺点的一些总结,并给出了自己的体会与想法。
(三)调查对象由于会计专业的代表性,本文抽取了50名本校会计专业近三年来的毕业生作为调查对象,并且成功回收有效问卷50份,其中19人从事会计本专业工作,25人从事专业相关工作,6人从事其他行业或自己创业。
会计专业调查报告(通用10篇)
会计专业调查报告(通用10篇)在发生了一个事件或情况之后,我们就需要去粗取精地分析研究,并将探寻到的规律和经验写进调查报告。
调查报告怎么写才合适呢?下面是小编为大家收集的会计专业调查报告(通用10篇),欢迎大家分享。
会计专业调查报告篇1现如今,会计是一门应用性很强的技术专业,不能照搬书本,只有真正的“实战”经验—实习,将是我们踏入会计领域工作前不可缺少的锻炼,作为当代研究生,惟有把理论联系实际才是当今社会真正需要的优秀人才。
作为一个即将走上社会的研究生。
实习是必须拥有的一段经历,它使我们在实践中了解社会,让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,也打开了视野,增长了见识,为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础。
而会计是指对具体事物进行计算、记录、收集他们的有关数据资料,通过加工处理转换为用户决策有用的财务信息。
(一)实践目的会计作为一门应用性的学科、一项重要的经济管理工作,是加强经济管理,提高经济效益的重要手段,经济管理离不开会计,经济越发展会计工作就显得越重要。
会计工作在提高经济在企业的经营管理中起着重要的作用,其发展动力来自两个方面:一是社会经济环境的变化;二是会计信息使用者信息需求的变化。
前者是更根本的动力,它决定了对会计信息的数量和质量的需求。
在这个与时俱进的时代里,无论是社会经济环境,还是信息使用者的信息需要,都在发生着深刻变化。
会计上经历着前所未有的变化,这种变化主要体现在两个方面:一是会计技术手段与方法不断更新,会计电算化已经或正在取代手工记账,而且在企业建立内部网情况下,实时报告成为可能。
二是会计的应用范围不断拓展,会计的变化源于企业制造环境的变化以及管理理论与方法的创新,而后两者又起因于外部环境的变化。
学习好会计工作不仅要学好书本里的各种会计知识,而且也要认真积极的参与各种会计实习的机会,让理论和实践有机务实的结合在一起,只有这样才能成为一名高质量的会计专业人才。
随着会计制度的日臻完善,社会对会计人员的高度重视和严格要求,我们作为未来社会的会计专业人员,为了顺应社会的要求,加强社会竞争力,也应该严于自身的素质,培养较强的会计工作的操作能力。
会计专业就业调查报告
会计专业就业调查报告会计专业就业调查报告「篇一」根据调查,我国会计专业的专业发展可以概括如下:一、内资企业:需求量大,待遇差,发展差。
专业状况:该领域对会计人才的需求最大,也是目前会计毕业生最大的就业方向。
国内很多中小企业,尤其是民营企业,只需要找会计岗位会计先生,而不是具有财务管理和分析能力的专业人员。
此外,这些公司大多拥有相当初级的金融监管和控制系统。
所以在创业初期,他们的会计工作一般都是在自己的亲信手里。
只有公司大,财务复杂到亲信(亲戚)无法完全掌控的时候,才会被招局外人记账。
二、外企:高薪,专业。
职业地位:绝大多数外资企业在同等岗位待遇上远远优于内资企业。
更重要的是,外资企业的财务管理制度和方法已经成熟,新员工通常会接受一段时间的专业培训。
工作效率高的原因之一就是分工细致,让我们在自己负责的岗位上只学到了一方面的知识。
虽然这个技能很专业,但是对整个职业发展过程并不好,因为你很难获得全面的财务控制和分析经验。
更多的后续培训机会是外企非常有吸引力的另一个原因。
财务管理也是一个经验和知识比较多的职业,企业提供的培训机会和学校听老师的不一样,更适合实际工作。
三、公司:小公司和大外资公司的区别。
职业状态:所有事务所的工作都有一个特点,就是累!不同的是,许多小公司工资低,没有加班费,而且家务很多普华永道等外资公司待遇好很多,但在某些方面工作任务更重,甚至有传言说有女人被当成男人,男人被当成动物加班比较常见,著名的安徒生日出是指员工加班后走出办公楼时可以看到的日出。
但是你可以在公司学到很多东西,即使是在一个小办公室。
因为人力问题,你必须从头到尾跟上一个审计项目,包括和提交单位的沟通,这样才能充分锻炼你的能力。
这个大机构可以让团队合作、国际会计标准、专业精神和意志见鬼去吧。
四、上升的阳光职业。
职业现状:去过银行等金融机构招聘会的同学应该知道,个人理财咨询岗位的需求在慢慢扩大。
而且,由于社会投资渠道的增加和保障制度的改革,金融咨询服务必将进入更多城市白领的生活。
会计毕业调查报告范文3篇
会计毕业调查报告范文3篇会计是为实现一定目标,应用科学的管理理论与方法加工会计对象,生成会计信息,参与决策与管理的实践活动。
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会计毕业调查报告范文篇一:人们常说“实践是检验真理的唯一标准”。
对于会计专业的我们,学习只是一种途径,更重要的是能够学以致用,在实际工作中一展所长,满足社会对财会优秀人才的需求。
即将离开大学校园的我们,首先面对的就是就业的现实问题。
荣幸的是,潮安县昌盛粮油有限公司给我提供了一个宝贵的顶岗实习的机会。
在这里我开始了一段不断充实自己的日子。
一、实习目的和实习要求1.实习目的作为应届毕业生,我们才刚刚步入社会,还没有一定的工作年限和工作经验,对于很多社会知识还处于懵懂状态。
这时我们需要寻找实习单位,需要不断为自己充电,以便适应社会环境,成为优秀的社会人才。
会计,不仅仅需要学习理论上的知识,它更注重的是理论与实际相结合。
在实践过程中,我们才能把所学的理论知识灵活地应用于实际工作中,掌握财会优秀人才所需的专业技能,不断地总结经验,积累经验,顺应社会发展的需求,努力成为工作中的积极分子,更好地融入社会这个各位亲庭,争取成为财会专业的优秀人才。
2.实习要求进入潮安县昌盛粮油有限公司成为一名会计助理的我,首先要求自己要积极进取、独立思考;对待工作认真负责,与同事友好相处;戒骄戒躁,做好本职工作。
会计每天面对的都是些枯燥的数据,这就要求我们要细心、要耐心,才不会容易出错。
我们要善于发现工作中的问题,不耻下问,及时找到解决问题的办法;我们要有独立自主学习的能力,不断充实自己;我们要不断提高自己的专业技能水平和动手操作能力,学以致用;我们要保持认真严谨的工作态度,虚心好学,善于查漏补缺和总结经验;我们要懂得良好沟通和具备团队精神,在实际工作中不断提升自我的能力,为日后的工作打下坚实的基础。
二、实习单位及岗位介绍1.实习单位金石昌盛粮油有限公司,是生产加工,销售,服务于一体的综合性粮油配送企业。
关于会计专业毕业生就业情况调查报告参考五篇
关于会计专业毕业生就业情况调査报告参考五篇随着会计制度的日臻完善,社会对会计人员的要求也大大提高了.下面是小编精心为您整理的会汁专业毕业生就业情况调查报告,仅供参考,希望您喜欢!更多详细内容请继续关注我们哦!会计专业毕业生就业情况调查报告精选(一)摘要:随着会计制度的日臻完善,社会对会计人员的要求也大大提高了•我们作为一名会计专业的大学生,为了顺应社会的要求,加强社会竞争力,应该了解会计就业的前景.因此,我们小组11月15日至17日走访了学校附近很多大中小型企业,其中包括三一重工,可口可乐,省新华书店公司,开元酒店,老树咖啡店等并对他们的财务室进行了相关调查,发放了调查问卷,同时与其会计等人员进行了一些交流.一.调查目的了解各企业设置哪些会计工作岗位,各会计人员的学历水平,职称及工作年限等. 作为一名合格的会计人员需要具备哪些基本条件.以便在今后的学习生活中进行改进. 二,调查对象和范围主要在长沙市区和星沙地区,设有会计岗位的各大中小型企业和事业单位.三,调查内容主要调查各单位的性质和会计工作岗位设置情况,会计人员的学历水平,会计职称,会计年限,所学专业,性别,以及对会计就业前景的看法等四,调查方法通过现场试书面问卷调査和现场交流了解近50名会计从业人员相关悄况以及他们的主要看法.共发放问卷25份,收回16分,本调查问卷分为单选题和多选题(详见调查附表).五,调查结果和分析从调查结果看,我们调查的企业类型比例如下:企业事业其他会计人员的学历(表一),性别(表二),职称(表三),工作年限(表四),所学专业(表五)等比例情况分别如下:(1)从表一看,大专学历占的比例较大,其次是本科.这说明会计专业对学历的要求相对还不是很高.大专生在这一领域竞争力相对较强.男女比例方面,男女比例为2:3.可以看出,女性占了大半江山.但男性担任会计主管的要多,而女性担任岀纳和一般会计人员的较多.工作年限方面,一年的很少且基本都是担任出纳,2-3年的所占比例较多,其次是3-5年的.其中,会计年限越久一般担任的岗位级别越高.这印证了那句会计越老越吃香.职称方面,一般会计人员和初级职称较多,中级次之,高级和注会较少,这反应出当今社会还是缺乏高端顶尖人才和工作经验丰富的人才.另外,从表五可以看出,会计专业还是一个比较对口的专业,在这些被调查的会计人员中有百分之六十以前是会计专业的.因此,同学们以后从事会讣的可能性还是较大的.(2)调查中,会计人员在实际工作中会计业务处理能力应用是异常突出的,而其它的经济业务处理能力、税务业务处理能力、统计分析能力、审计能力等相应地应用较少.它们的应用比例如下图所示:(3)在调查问卷中问到会计在部门经济管理活动中的地位这一题时,很多人在比较重要这一项打钩,这说明,我们会计人员还应具备一定的分析经济形势,经济决策的能力.另外,有45%的人认为会计专业前景为较有前途,15%的人认为无前途,13%较无前途,20%的人认为因人而异.10%认为很有前途.在会计工作稳定方面, 有55%的人认为会汁工作的稳定性为一般稳定,15%的人认为不稳定,30%的人认为因人而异.⑷通过对会计人员的交流,他们认为在任职的基本要求中,专业知识和职业道德是比较重要的,其次就是专业的从业资格证以及诚实守信客观公正的态度,由此可以说明,现在大多数的会计从业人员中,都是具备了职业道德和专业知识为主的•下面是对会计知识结构的总结.六,调查体会1,总结作为一名合格的会计人员需具备以下儿点:(1)~定要具有良好的专业素质,职业操守以及敬业态度.(2)要有严谨的工作态度.(2)牢固的财务基础知识和专业知识把基础理论知识学扎实(3)广泛的知识面要坚持学习.但不能只学习和会讣有关的知识,还要学习与经济相关的知识.(4)掌握会计电算化,不断提高英语水平(5)具备良好的沟通能力,良好的综合素质.2,对学院教学的建议.培养适合社会需求,理论功底与实践能力较强、综合素质较高的复合应用型人才. 强化电算会计,专业课每门课程配套模拟实训,与企业联合办学.七,附件.会计专业毕业生就业情况调查报告经典(二)一、关于会计信息失真处罚的讨论U询,针对会讣信息失真的问题,有关部门己着手进行处理,处理的方式包括:对会讣信息失真的企业,责令其按规定调整账务,补缴应缴的税款,限期整改,建立健全内部财务管理办法,对严重违反《会计法》的企业依法进行行政处罚,追究主要责任人员的责任,取消应负主要责任的会讣人员的会计资格等;并对造成企业会计信息失真及有直接责任的总经理、厂长、财务科长进行行政记过、行政警告、留党察看等处分;对涉及违法犯罪者移送司法机关处理•上述这些做法对已经出现会讣信息失真和违犯法律的企业、会计人员、企业管理人员进行各种处罚和处分是十分必要和恰当的.但是,如果仅仅以事后理的方式来制止新的会讣信息失真行为的发生,力度是不够的.会计信息是企业文化的重要组成部分,这种企业文化,不是山个别人或个别企业管理机构所能造就和形成的,利用虚假会计信息粉饰经营II标和经营成果,实质上是企业文化的腐败,对已产生企业文化腐败的那些经济组织,限期整改和内部财务管理办法调整只是动其肌肤而难伤其筋骨,而其腐败文化对社会造成的危害,仅对个人加以惩罚,山惩罚个别有罪之人替代经济组织的违法之过是不足以消除影响的,应该同时对企业加以经济制裁,令其对因会汁信息的失真所造成的社会成本进行补偿.另外,一个企业能产生大量的会计假信息是会计主体不到位的表现•企业主体有意干预会计主体,在我国的一些企业组织中,是一种普遍存在的惜况,假信息出得越多的企业,这种缺位和越位情况越严重.处罚己经造成危害的缺位者和越位者,对正确的会计主体定位并不能起到保障作用,只要缺位实质还存在,新的主角还会重新登场,旧戏重演.因此,不能把制造会讣假信息的问题只看作是账务调整的问题,在具有严格会汁主体概念的企业中,账务调整只是一个技术问题.把企业的会计业务置于有组织的厂际会计集体监督之下,是一种既能剥离企业主体侵犯会计主体,乂能保证会计主体与企业经营密切沟通的社会监督方式.二、关于会计主体的到位笔者认为,防范和化解会汁信息失真的对策,主要集中在两项管理策略上,一是要积极创造良好的企业环境和社会环境,保障会计主体的到位;二是要加强会计行为人的素质培养,提高职能水平,提高会讣服务质量,有效防范企业主体越位.会计主体的不到位,归根结底是因为财务管理体制的不健全所造成的,是企业主体越位的行为结果.从抽象的关系来讲,会计主体与企业主体的功能是一致的,都是为了完成企业的再生产运动,实现企业利润最大化的U标.企业主体最关心的是企业的经济活动能力,创造利润的能力,财务成果是企业活力的基本内容之一, 而财务成果的表达,则必须通过会计活动来完成.所以,在对会计基本概念的认识上,会计主体和企业主体的认识是完全一致的,这使得会计主体的行为在极大的程度上能与企业主体的意志一致.但是二者在经济管理关系上的区别,往往会在管理工作中产生矛盾,特别是管理规则不同造成的矛盾,造成会汁主体难以到位. 会汁主体必须严格按照国家会计法规和企业生产经营活动的一般经济规律完成会计核算工作,具体体现在会计确认和讣量这两个方面;企业主体在财务管理上则遵循现代企业管理制度所确定的各项规则•会计主体所遵循的管理规则具有强制性、法令性和指定性,企业主体遵循的管理规则则具有制度化、灵活性和协商性.以会计核算规则为例,相同的会计核算规则,两个主体是从不同的角度进行理解的:会计核算原理及规则对于会计主体来说是条例和命令,会讣主体所关心的是会计客体如何科学、及时、准确地反映到账面上来;企业主体所关心的是企业的债权及债务关系如何摆平衡,企业经济地位如何保障,企业与国家、个人的经济利益如何处理.会计主体讲究的是核算方法的科学化,建立的是一整套以账户结构、记账方法和汇总方法为内容的独立的会计核算程序;企业主体讲究的是企业管理方法的现代化,利润最大化是其最终的管理目标.要使会计主体在企业管理的活动中确保定位,首要的任务是实施管理体制的更新和改造,企业主管会讣的地位不应受到企业主体的制约,会讣人员委派制度、财务总监制度及注册会计师制度等,都是可行的方法.《会讣法》强调了企业主管人员同会计人员在执业方面的关系是遵法、护法与业务执法、守法的关系,为确保会计主体独立的法律地位提供了法律保障.其次是对充当会计主体的从业人员必须建立合理的主体定位标准.包括心理定位标准、素质定位标准、环境定位标准和职业定位标准.心理定位是指会计主体在位的思想稳定性和优越感,即会计主体定位的心态平衡感,高效率、高质量的会计主体执业活动意味着知识,文化,技能的高速交流与融合,是会计主体稳定在位且能最大限度地发挥其才能和作用的基本条件•从业于会计主体的个体不能只是会算账的机器,而是会把握企业经济信息流通的会计人.素质是一个人的文化程度、工作技能、道德水准的综合反映,每个人接受的基础教育和再教育不同,必然表现出个人的素质差异•随着企业经济活动的更加复杂化、多元化,对会计主体的从业人员的素质定位要赋予明确的概念和条件,素质高低之分,反映到会计主体身上,就是对不同的会计•知识结构和不同层次的素质要求,实施会计主体合格或资格的定期考核,是确保素质定位的手段.当会计主体的从业人员的职位相对固定时,他们总是会置身于某一个具体的环境中,这就必然存在一个会计主体的环境约束问题,环境与会计主体从业者的自我定位有着直接的依附关系,会计主体必须充分认识自己所处的会汁环境及其与企业环境的差异,会计上的高手同企业管理上的高手都是山各自的从业环境所造就出来的,如果把两个主体的环境位置互换其位,恐怕谁也难以胜任其责,因此,强调会讣主体的环境定位是保证会计主体到位的充分条件•职业定位是指对会讣主体从业人员的职业性质的识别和定位,有人对职业定位的种类作过专门的研究,认为职业定位包括技术型定位、管理型定位、创造型定位、自山独立型定位和安全型定位这五种基本类型,这些分类在性质上并不是对职业的好坏之分, 而是对职业标准的划分,会计职业应是一种技术型为首,管理型和安全型为辅的职业.作为技术型主体,从业者在会计技能和技术上具有强烈的从业意愿,把希望寄托在继续研究自己的会计专业上;作为管理型主体,具有很好的会讣分析能力,会讣监控能力和情感控制能力等管理素质,对所从事的会讣职业具有长期稳定和安全的心态.总之,保证会计主体的定位,必须首先确认会计主体定位的基本标准, 这是选拔会计主体从业人员的标准.三、关于创建会计行为合理化的标准制度什么是会计信息的基本属性?这是研究会计行为涉及的基本问题•如果信息发自客观事物对自身的一种自然表达,这种表达对客观事物来说就是一种真实的表现, 如天气状况信息的自然表达,物质运动状况信息的自然表达,均是客观事物的真实表现•会计信息则不完全是会计客体的真实表达,以企业的收益和资产为例,它们是企业经济活动赖以生存的客体,也是会计行为所要反映的会计客体,但是,收益的确定和资产的计量则需要通过会计人的脑力劳动来表达,这就在会计客体和会计信息之间设置了一道人的行为过程.人的行为在会计信息能否完成对会计客体的真实表达这个问题上存在着巨大的能力差异,不同的人,在不同的条件下,在不同的环境中,对会计客体状况的信息表达是有差异的.所以,便产生了会计信息对会计客体进行价值表达和服务的真实性的争论,这种争论给我们提供了一种认识会计工作性质的机会.作为会计主体,至少应该以真实的行为去完成对会计客体的表达和服务•事实上,虽然在企业中存在的各种物流都是真真切切的实体,但它的价值面却必须通过人的脑力劳动才能具体表现出来.会计客体的价值面应该是真实存在的,对价值面的描述在U前乂只能通过会计信息来表达,并通过会讣信息的途径向会计的服务客体进行传达,这使得人们对企业经济活动的真实面貌的认识完全受到人的行为的控制,在未能揭话出会计信息失真之前,人们只能将己获得的会计信息作为经济面貌的价值来认识,而一但会计信息的失真被暴露出来, 人们就将失去对企业经济活动价值面取得认识的机会,从而造成决策损失.如何才能便会计信息免受会计行为的有意扭曲,这就要求产生和提供会汁信息的渠道必须严格遵循一定的行为规则,即会讣规则.我们不能保证会计信息的绝对真实性,但如果会计信息是由不遵循会计规则的行为来产生和提供,那必定会严重失真.这至少是判断会计信息虚假与否的一个基本标准,也是向失真的会计信息提出判罚意见的基本依据.在此,我们已把虚假的会计信息同会汁信息的失真作为两种不同的对象来进行讨论了.事实上,有可能确实存在由于会计信息必须经过人脑的劳动而产生,以至因表达能力的缺陷而失真这种事实,如果会计行为是规范的,即便信息失真,也只能在会计规则上我原因,是会汁规则的不完善容留了低能力的存在,在判断会计信息失真的性质时,必须分清是因会讣规则的不完善而造成的会计信息失误还是因人的行为不规范而造成的会讣信息失真.在既定的会计规则下,科学的识别方法便在于对会计行为合理化标准的研究与设立. 实现会计行为合理化,是配合实施会计规则、会计管理的科学水平,充分发挥会计职能,便会计信息免受不正当行为歪曲,提高会计信息真实度的基本保证.建立会计行为合理化的标准制度,首先需要从会计行为的思想现代化、会计行为方法现代化和会讣行为的现代化这三个方面进行研究,找到会汁行为科学的理论出发点,并以理论的研究为背景,提出会计行为的合法化、组织化方案,最后具体落实到对会计行为H标的确定和界定.会计行为合理化标准制度的基本原则是: 会讣行为必须是以会计客体为基础,既能满足会计信息服务对象的需求,乂能确保会计主体自身合法权益的双向标准行为,必须是能满足预测、决策、预算、控制、核算、分析与评价各项会计职能的综合标准行为;必须是为提高经济效益而服务的经济标准行为;必须是能依法办事、严格执行国家经济制度、严格贯彻国家经济政策,讲究会计规范的法律标准行为;必须是以提供真实的会计信息为己任,严格把握会计信息质量的有用性标准行为.我们应该在新《会计•法》的引导下尽快建立科学化、合理化、现代化的会计行为管理标准,创造一个完善的行为空间,用合理的会计行为标准管理会计行为,提高会讣信息的质量,使管理者在会计行为的实施过程中就能识别和暴露会计信息失真的问题,尽量减少因会计工作的失误和违法而造成的经济损失,纯洁会汁行为,为社会主义市场经济的建设和发展作出新的贡献.会计专业毕业生就业情况调查报告推荐(三)随着招商引资力度进一步加大和民营经济的迅猛发展,中小企业如雨后春笋般不断涌现,*材*年海安国税新增纳税人1842户,比上年同期增长47%.而在材衬* 年,县政府下达民营企业发展LI标要求新发展个体私营企业9250户.不断增加的中小企业一方面增加了税源,另一方面也对基层税收管理带来很大的挑战.最近, 在进行纳税评估、一般纳税人复检等工作时事,对中小企业的财务状况进行抽样调查,其结果不尽如意,提高中小企业财务核算水平、加强财务管理已刻不容缓.中小企业财务状况(一)调查的内容我们将企业的财务人员设置、帐册设置、核算状况等作为主要调查内容,具体包括1、财务人员设置情况,包括:1、岗位设置状况,是否设有总账、出纳、保管.2、人员素质情况,包括是否有专业证书、是否专职等.3、账册设置情况,包括设置是否齐全,记载是否及时,账账、账证、账实是否相符.4、成本核算是否准确、真实.5、抽查主要原材料、产成品、现金是否与账面相—致. (二)调查的结果在调查年销售额300万元以下的50户中小企业中,1、岗位设置不全,或不规范的40户,占调查户数的80%2、账册设置齐全32户,占调查户数的64%;记载及时,或基本及时的20户,占调查户的40%;帐实相符5户,占调查户数的10%3、成本核算准确、真实的15户,占调查户数的30%4、盘存主要原材料、成产品、现金与账面相不一致45户,占调查户数的90%. 通过这次调查,发现有90%以上的中小企业纳税人在财务上存在问题.二、调查结果的分析调查的结果是令人吃惊的,是什么原因造成这样的结果的?一是随着经济的迅猛发展,投资主体呈现多元化态势•部分纳税人产生了重生产经营管理,轻财务核算;重营销队伍建设,轻财务人员培训•少数纳税人文化层次和现代经营管理理念欠佳,不能按照《征管法》和税务机关的要求建账,主观随意性太大,收支无发票,收入随意报,记账的业务只是非开票不可的业务,有的记账只是形式主义,为了应付税务机关.二是财务人员、办税人员素质参差不齐,由于新办企业不断增加财务人员紧缺, 老会计有一定水平,但一人代儿个单位的帐,时间上不能保证;新会计不是缺理论知识,就是少实践经验;更主要的原因是企业是老板,工资由老板发,不听老板的就被炒觥鱼,所以会计只能根据老板提供的票据做账、圆账•三是税务部门管理不到位.税务部门特别是管理部门由于工作的千头万绪,疏于对纳税人的财务管理,不能按照征管法的要求加强税收征管,部分税务人员工作责任心不强,遇到问题不是很好地对照法律法规的要求加以整改,而是回避矛盾, 将纳税人存在的问题私自消化•在系统内部,对税务人员的执法责任追究重于书面与形式,没有得到很好的落实,税务人员思想上产生麻痹,得过且过的观点左右了少数人的执法行为.四是现行法律法规对纳税人未按规定建账的处罚较轻•对纳税人未按规定建账的处罚,征管法笫六十条笫二项规定,纳税人未按规定设置账簿、保管账簿或者保管记账凭证和有关资料的,由税务机关责令限期改正,可以处二千元以下的罚款; 情节严重的,处二千元以上一万元以下的罚款.如纳税人偷税数额较大,而故意销毁或隐慝账簿凭证的,税务机关最多也只能给予纳税人罚款一万元.五是现行财税法规对财务不健全缺少切实的、有效的、统一的界定方法•有的条文只是把账证不全、不能准确的核算销项税金、进项税金、应纳税金笼统的称作财务不健全,但具体的什么叫做账证不全、什么叫不能准确的核算销项税金、进项税金、应纳税金没有完整的、清楚的、统一的,操作性强的量化的标准,计算的规范尺度,不全、不能准确应达到的程度是什么,让人感到模糊不清,财务状况是否健全难以界定且费时费力,税务管理人员无法把握财务不健全的度,客观上造成税务人员疏于对这类问题的管理.三、加强管理的思考切实加强中小企业纳税人会计核算与账册管理促进中小企业健康发展已迫在眉睫,经过思考,笔者认为要做好以下儿个方面的工作:一是加强税法宣传.坚持日常宣传与宣传月宣传相结合,进一步提高全体公民的税法意识,使广大公民牢固树立依法纳税、诚信纳税和偷税漏税违法的观念,让纳税人心中有税,明白诚信纳税与诚信做人一样重要,明白诚信纳税与商誉一样的有价值•在日常工作中,有针对性地进行税法宣传,通过会计例会、业余税校等阵地进行经常性税法宣传,通过纳税评估、涉税事项调查等进行专项辅导, 促进涉税专业人员专业知识提高.通过税法宣传教育,使中小企业业主明白从诚信做帐开始依法诚信纳税.二是强化办税人员的培训管理.办税人员是联系税务机关与纳税人的桥梁,是税法宣传声音的传播者,是决定征管质量高低的重要因素.因此,应以办税人员管理为突破口,实现诚信做账意识的增强.1、建立办税人员档案,成立办税人员协会,明确分片办税负责人,通过自律组织, 交流工作体会,提高业务.2、加大管理力度,坚持办税人员例会制和考核制,定期进行活动,宣传税收政策法规和税收征管工作要求.建立《办税人员考核登记簿》,重点考核财务核算水平、日常工作能力、工作业绩,通过日常征管、纳税评估、涉税调查来综合评价.三是严把认定关.税务认定中涉及到对账册、凭证管理的有一般纳税人预认定、正式认定、年检和所得税征收方式鉴定等,在各种认定、年检、鉴定中,要严格把关,不能迁就,严格执行有关规定,不符合规定不能让其过关.四是减少责任区人员不务正业的时间.税务部门的绝大部分工作都会落实到基层管理分局,责任区的管理人员更千头万绪,经常要应付各种学习、考试、检查, 不断要写小结、写心得、写信息、报报表,不但要管理、评估更要搞创建,每月到责任区巡查的时间一般不超过5个工作日.因此上级部门必须保证基层管理人员到责任区的时间,每月最好不少于12个工作日.。
会计专业毕业生就业情况调查报告
会计专业毕业生就业情况调查报告一、引言会计专业是经济学门类中的一支重要分支,近年来,随着我国经济的快速发展,会计专业毕业生的就业形势备受关注。
本次调查旨在对会计专业毕业生的就业情况进行调查与分析,以便了解其就业现状并提出相关建议。
二、调查方法本次调查采取问卷调查的方式,共发放问卷150份,有效回收137份,有效回收率为91.3%。
调查对象为2024年至2024年的会计专业毕业生。
三、调查结果与分析1.就业形势根据调查结果显示,会计专业毕业生的就业形势总体较为乐观。
73%的受访毕业生表示能够顺利找到与会计专业相关的工作,19%的毕业生表示目前正在积极寻找工作,仅有8%的毕业生表示目前就业困难。
最近几年来,会计专业在经济快速发展背景下仍然保持较高的需求。
随着企业的增加以及金融行业的不断发展,对会计人才的需求也在不断增加,相对来说,毕业生就业形势较好。
2.就业薪资调查显示,会计专业的毕业生平均薪资为4500元/月,最高薪资达到8000元/月,最低薪资为3000元/月。
相较于其他专业毕业生来说,会计专业毕业生的薪资水平相对较高。
然而,需要指出的是,薪资水平与个人实际能力和经验紧密相关。
具备一定的实践经验和专业技能的会计专业毕业生可以获得更高的薪资待遇,而缺乏相关经验和技能的毕业生可能会面临较低的薪资水平。
3.就业领域调查显示,会计专业毕业生的就业领域主要集中在四个方面:企事业单位会计、审计、税务和金融领域。
根据回答调查问题的毕业生所提供的信息,企事业单位会计是最主要的就业领域,占据了62%的比例。
审计和税务分别占比为18%和12%,金融领域占比为8%。
这也符合会计专业的特点,会计专业既注重财务核算与分析能力,也需要掌握审计和税务等知识,因此就业领域相对广泛。
四、解决就业困难建议调查结果也显示了部分会计专业毕业生就业困难的情况。
对于此类情况,我们提出以下建议:1.加强专业技能培训。
会计专业毕业生在就业过程中需要具备一定的实践经验和专业技能,因此学校应加强实践教学,提供更多实习机会,使毕业生具备更强的竞争力。
会计就业调查报告12篇【新版】
会计就业调查报告12篇会计就业调查报告1践单位:实践时间:__年8月16日至__年8月31日共16天一、摘要:随着各大高校不断扩军、毕业生数量逐年增加,整个就业市场需求岗位的总体状况相对趋紧已经成为现状,就业形势十分严峻。
应届大学生现在面临着进退两难的局面:是回到学校继续深造,还是在社会中继续寻求自己的一席之地。
为了更进一步的了解大学生就业形势,也为今后走入职场增加一些砝码,我决定这个暑假在爸爸的介绍下来到县中心粮库的财务部跟着会计师傅,学习一些在课堂上根本就学不到的知识,打开视野,增长见识,为以后走向社会打下坚实的基础。
二、正文:一片叶子属于一个季节,年轻的莘莘学子拥有绚丽的青春年华,谁说意气风发的我们年少轻狂,经不住暴风雨的洗礼?谁说象牙塔里的我们两耳不闻窗外事,一心只读圣贤书?走出校园,踏上社会,我们书写一份满意的答卷。
我在酷热中迎来了作为大学生的第一个暑假,也满怀激情地参加了暑期社会实践活动。
作为一个大学生有别于中学生就在于他更重视培养学生的实践能力,实习是每一个学生必须拥有的一段经历,它使我们在实践中了解社会。
自从走进了大学,就业问题就似乎总是围绕在我们的身边,成了说不完的话题。
在现今社会,招聘会上的大字报都总写着“有经验者优先”,可还在校园里面的我们这班学子社会经验又会拥有多少呢?为了拓展自身的知识面,扩大与社会的接触面,增加个人在社会竞争中的经验,锻炼和提高自己的能力,以便在以后毕业后能真正真正走入社会,能够适应职场,并且能够在生活和工作中很好地处理各方面的问题,我走进了的财务部,开始了我这个假期的社会实践。
实践,就是把我们在学校所学的理论知识,运用到客观实际中去,使自己所学的理论知识有用武之地。
只学不实践,那么所学的就等于零。
理论应该与实践相结合。
另一方面,实践可为以后找工作打基础。
通过这段时间的实习,学到一些在学校里学不到的东西。
因为环境的不同,接触的人与事不同,从中所学的东西自然就不一样了。
会计专业毕业生就业情况调查报告
会计方面专业术语的英文翻译目录一、绪论 (1)(一)调查背景 (1)(二)调查目的 (1)(三)调查对象 (1)二、毕业生择/就业情况 (2)(一)就业及市场需求情况 (2)1.就业观念不同 (2)2.市场调查情况 (3)(二)就业着重需求的专业技能 (5)(三)会计类专业教学内容和培养模式的改革 (7)1.会计专业学生在校学习状态 (7)2.高校应提供高质量实习机会 (8)三、结论 (11)四、附录 (12)页脚内容1一、绪论(一)调查背景会计专业近年来成为就业领域的热门专业之一,受高薪、高就业率的诱惑,报考人数依旧逐年增加。
受全球金融危机的影响,大学生就业已成为我国当代大学生面临的一个严峻的现实问题。
但是市场需求没有明显的增加,供需矛盾仍然很突出,就业压力大。
每年大批量的会计专业毕业生就业问题,已成为社会的关注热点。
会计专业毕业生就业状况到底如何?在这个就业压力日增的社会,各大高校和毕业生又该如何应对?就业问题已经引起毕业生重视,但是一半左右的毕业生希望在校期间就能找到工作,也反映出当前会计专业毕业生在就业上的理想化、浮躁的现象。
同时40%的毕业生选择考研,一方面反映出用人单位对求职者学历要求越来越高,另一方面也是部分大学生没有提早做好就业思想准备盲目选择考研的结果。
种种迹象表明,当前会计专业毕业生的就业形势已不容乐观,就业压力很大。
(二)调查目的本调查为分析本专业毕业生在毕业过程、求职过程以及在职过程的亲身体验及感悟而分为会计类专业教学内容和培养模式的改革、市场对会计专业毕业生的需求状况、会计专业毕业生的就业情况这三个阶段的调查问卷来进行调查,从而做出针对择业、就业以及在此过程中多方面的影响因素和优缺点的一些总结,并给出了自己的体会与想法。
(三)调查对象由于会计专业的代表性,本文抽取了50名本校会计专业近三年来的毕业生作为调查对象,并且成功回收有效问卷50份,其中19人从事会计本专业工作,25人从事专业相关工作,6人从事其他行业或自己创业。
会计专业就业的调查报告
会计专业就业的调查报告会计专业就业的调查报告近年来,会计专业在我国的就业形势一直备受关注。
随着经济的快速发展和金融行业的不断壮大,会计人才的需求也日益增加。
本文通过对会计专业就业的调查,旨在了解会计专业毕业生的就业情况及其就业前景,并探讨会计专业的就业优势和挑战。
一、就业情况调查为了全面了解会计专业毕业生的就业情况,我们对全国各地的会计专业毕业生进行了调查。
调查结果显示,绝大多数会计专业毕业生能够在毕业后的一年内找到稳定的工作。
其中,有近六成的毕业生选择进入会计师事务所工作,约三成的毕业生选择进入企事业单位,还有少部分毕业生选择创业或继续深造。
二、就业前景分析1. 市场需求旺盛随着我国经济的高速发展,各类企事业单位对会计人才的需求量大幅增加。
无论是国有企业、民营企业还是外资企业,都需要会计人员来负责财务管理、成本控制、税务筹划等工作。
此外,随着金融行业的不断扩张,会计人员在银行、证券、保险等领域也有着广阔的就业空间。
2. 职业发展前景广阔会计专业是一个较为稳定的职业,具有广阔的职业发展前景。
从最初的会计助理到高级会计师,再到财务总监、财务经理等职位,会计人员可以通过不断学习和积累经验逐渐提升自己的职业水平。
此外,会计人员还可以选择进入审计、税务、咨询等领域发展,拓宽自己的职业发展路径。
三、就业优势分析1. 专业知识扎实会计专业要求学生掌握扎实的财务会计、管理会计、成本会计等专业知识,具备较强的财务分析和财务管理能力。
这使得会计专业毕业生在就业市场上具有一定的竞争优势,能够胜任各类财务工作。
2. 职业技能全面会计专业的学习过程中,学生需要通过实践操作掌握会计软件的使用,熟悉财务报表的编制和分析,具备一定的税务筹划和税务申报能力。
这使得会计专业毕业生具备了全面的职业技能,能够适应不同类型企事业单位的需求。
四、就业挑战分析1. 市场竞争激烈随着会计专业的热门,越来越多的学生选择报考会计专业,导致市场上的竞争越来越激烈。
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精品文档目录一、绪论 (1)(一)调查背景 (1)(二)调查目的 (1)(三)调查对象 (1)二、毕业生择/就业情况 (2)(一)就业及市场需求情况 (2)1.就业观念不同 (2)2.市场调查情况 (2)(二)就业着重需求的专业技能 (3)(三)会计类专业教学内容和培养模式的改革 (4)1.会计专业学生在校学习状态 (4)2.高校应提供高质量实习机会 (4)三、结论 (6)四、附录 (7)一、绪论(一)调查背景会计专业近年来成为就业领域的热门专业之一,受高薪、高就业率的诱惑,报考人数依旧逐年增加。
受全球金融危机的影响,大学生就业已成为我国当代大学生面临的一个严峻的现实问题。
但是市场需求没有明显的增加,供需矛盾仍然很突出,就业压力大。
每年大批量的会计专业毕业生就业问题,已成为社会的关注热点。
会计专业毕业生就业状况到底如何?在这个就业压力日增的社会,各大高校和毕业生又该如何应对?就业问题已经引起毕业生重视,但是一半左右的毕业生希望在校期间就能找到工作,也反映出当前会计专业毕业生在就业上的理想化、浮躁的现象。
同时40%的毕业生选择考研,一方面反映出用人单位对求职者学历要求越来越高,另一方面也是部分大学生没有提早做好就业思想准备盲目选择考研的结果。
种种迹象表明,当前会计专业毕业生的就业形势已不容乐观,就业压力很大。
(二)调查目的本调查为分析本专业毕业生在毕业过程、求职过程以及在职过程的亲身体验及感悟而分为会计类专业教学内容和培养模式的改革、市场对会计专业毕业生的需求状况、会计专业毕业生的就业情况这三个阶段的调查问卷来进行调查,从而做出针对择业、就业以及在此过程中多方面的影响因素和优缺点的一些总结,并给出了自己的体会与想法。
(三)调查对象由于会计专业的代表性,本文抽取了50名本校会计专业近三年来的毕业生作为调查对象,并且成功回收有效问卷50份,其中19人从事会计本专业工作,25人从事专业相关工作,6人从事其他行业或自己创业。
二、毕业生择/就业情况(一)就业及市场需求情况1.就业观念不同根据调查结果可以得到,百分之70以上的毕业生都认为会计专业社会需求量大而且就业前景十分广阔,只有不到三分之一的人持相反的意见。
而且对于同样会计专业的毕业生们来说,他们的选择也有会计、财务、金融、贸易等不同的方向,说明在就业观念来说,现在的大学生们都有着自己不同的想法。
选项小计比例A 是36 72%B 否14 28%表2.1 是否认为会计工作社会需求大、就业前景广阔选项小计比例A 会计、财务19 38%B 金融13 26%C 经济贸易12 24%D 自己创业 5 10%E 其他 1 2%表2.2 毕业后从事的工作性质2.市场调查情况调查中发现,78%的大学毕业生非常肯定自己在本专业内就业的契合度,而少部分人觉得自己不适合在本专业内求职也有极少部分毕业生不清楚自己的求职定位。
而在对行业情况的把握上面,约四分之一的人认为市场几乎没有,市场对于本专业的人才的需求几乎为零,而超过三分之二的人认为对于人才的需求始终是供不应求或者基本平衡的状态。
与此同时,70%的毕业生认为无论是在专业内外就业,就业都是比较困难的,而只选项小计比例A 非常适合13 26%B 还可以26 52%C 不适合10 20%D 不清楚 1 2%表2.3 自己对专业行业的契合度选项小计比例A 供大于求12 24%B 供不应求12 24%C 基本平衡22 44%D 不清楚 4 8%表2.4 调查专业内求职市场状况选项小计比例A 非常困难18 36%B 比较困难17 34%C 一般15 30%D 比较容易0 0%表2.5 专业内求职的信心综合这些情况,不难发现,本专业毕业生们在选择就业时候从自身观念、市场调查、自身与专业市场契合度等方面的总结中,都能够看出来就业的选择是十分困难。
(二)就业着重需求的专业技能选项小计比例A 会计学29 58%B 经济学31 62%C 金融学35 70%D 管理学32 64%E 统计学32 64%F 法律知识13 26%G 英语 6 12%表2.6 会计技能选项小计比例A 财务会计21 42%B 税务会计42 84%C 成本会计25 50%D 管理会计36 72%E 财务管理24 48%F 审计13 26%G 会计电算化 6 12%表2.7 会计从业技能在受访者中,就业于经济管理方面专业的人几乎都认为会计专业毕业生应该掌握会计学、经济学、金融学、管理学、统计学等基础知识,反而对英语专业以及法律知识的着重程度都较为轻;同时对于从业会计行业还需要财务会计、税务会计、成本会计、管理会计、财务管理等方面的理论知识。
(三)会计类专业教学内容和培养模式的改革1.会计专业学生在校学习状态选项小计比例A 非常合理9 18%B 比较合理27 54%C 基本合理11 22%D 不合理 3 6%表2.8 学生对教学设计的评价选项小计比例A 更注重理论知识,实务操作性不强12 24%B 更注重实务操作,理论知识不够全面系统21 42%C 既注重理论又注重实务11 22%D 整体质量不高 6 12%表2.9 学生对会计专业教材评价经过调查,接近30%的毕业生觉得自己在大学生涯中会计专业课程的设置合理性不强,而且接近70%的人觉得会计专业类教材的内容过于注重理论或者理论系统方面不够全面。
从毕业生在职过程中的一些反馈在很大程度上可以值得做革新的一些参考。
2.高校应提供高质量实习机会针对目前和未来职业发展的形势,为了提高就业质量,高校应该做好以下几个方面工作:重视职业规划指导工作,重视个人特色与发展,避免形式化。
很多高校都没有真正的职业规划课程,大多流于形式,未能帮助学生充分分析自己,挖掘个人特色,导致在校期间学生无法找准个人定位,做决策时犹豫不决,最终无所成就。
选项小计比例A 良好的职业素养27 54%B 团队协作28 56%C 组织领导能力25 50%D 人际沟通能力25 50%F 基本会计技能28 56%G 投资理财能力 F 治理公司局部事务的能力21 42%表2.10 市场需求会计专业人才的素质选项小计比例A 课堂口头讲授9 18%B 案例教学24 48%C 小组讨论31 62%D 校外实践41 82%E 项目研究12 24%表2.11 学生所倾向的教学方式提供高质量的实习机会是一种很重要的提升专业技能的途径。
在教学方法这个调查中,校外实践这一项的选择量高达80%,而且在选择率均过半的职业素养、团队协作、人际沟通等方面的能力上也都是实践中才能得到锻炼提高的。
不少企业反映,毕业生缺乏基本的实践常识,理论与实践严重脱节,上手速度过慢,培训成本太高。
据了解,中央财经大学会计学院曾经与安永华明会计师事务所签订实习合同,为注册会计师方向的学生提供实习机会,在实务界和学生中都产生了良好的口碑,该方向学生在就业中往往比较受青睐。
三、结论根据以上研究,得出以下启示:第一,高校在培养人才、革新培养方式等的时候都要优化课程体系与结构,强化人才能力培养。
根据相关调查结果,实务界普遍认为会计学基础、财务会计、成本会计、管理会计、财务管理、审计学、会计报表分析等六门课程极为重要,职业道德、沟通能力、职业判断能力、逻辑分析能力以及团队协作能力五大能力最为重要,各大高校应予以重视。
第二,应届毕业生在校期间应该修炼自身,做好就业准备:(一)明确个人定位,从许多成功就业的毕业生的经验来看,每个人都对自己各方面的能力、性格有全方位的剖析,都能定位适合自己的企业类型与工作性质,然后根据各类企业的不同要求,从各方面着手提高自己的竞争实力。
(二)突出个人优势,对于竞争力比较强的毕业生大体可以分为三类:实践型、考证型、学术型。
实践型毕业生有着名企的实习经历,能够很好地将理论与实际结合,对于工作有很强的适应能力;考证型毕业生有着专业的证书比如CPA、会计证、英语及计算机证书,这些都是其综合素质强的表现;学术型毕业生往往专业知识扎实,有良好的文笔和逻辑性。
调整心态,注重礼节。
在求职过程中,一方面需调解压力,切忌攀比,另一方面注意言行举止,从小事着手,注重细节。
认清现实的就业状况,结合学校和个人的特色,扬长避短,会计毕业生在求职大军中定能成为高就业率、高质量、高能力的“领头羊”。
第三,对于经济管理领域特别是会计、财务行业,我们在校大学生与学校方面都要紧紧的注视着它的动态,只有把行业情况洞悉清楚,专业实力过硬才能在就业择业的第一关不迷茫,在应征专业岗位的第二关不失败,在职途上开启自己的成功之路。
四、附录基于会计专业毕业生就业情况的调查您好:这次调研的目的是为更好的培养适合市场需要的会计类人才,同时改革我们现有会计类专业的教学内容和培养模式,提高会计人才培养质量。
本次调查是非商业行为,同时,我也郑重向您保证您所填写的内容绝对保密,敬请放心填写调查问卷。
希望您能在百忙之中填写该问卷,非常感谢您的合作与支持,谢谢!一、会计专业毕业生的就业情况:1、您是否认为会计工作社会需求大、就业前景广阔?A 是B 否2、您毕业后从事的工作性质是:A 会计、财务B 金融C 经济贸易D 自己创业E 其他3、通过在学校的学习,您觉得自己适合会计专业的职业吗?A 非常适合B 还可以C 不适合D 不清楚4、据您了解,我国会计行业人员的总体供求状况:A 供大于求B 供不应求C 基本平衡D 不清楚5、您认为当前会计专业毕业生的就业形势如何?A 非常困难B 比较困难C 一般D 比较容易二、市场对会计专业毕业生的需求状况:1、站在会计专业毕业生的角度,您认为我国会计行业缺少哪一类专业人才?A 高级专业人才B 中级专业人才C 低级专业人才D 不清楚2、您认为企业需要的会计人员学历层次要求为:A 本科以上B 本科C 大专 D无所谓3、您认为会计专业毕业生应该具备的基础知识有哪些?:、、、A 会计学B 经济学C 金融学D 管理学E 统计学F 法律知识G 英语4、您认为会计专业毕业生必须具备的专业理论知识有:、、、A 财务会计B 税务会计C 成本会计D 管理会计E 财务管理F 审计G 会计电算化5、您认为会计专业毕业生必须具备的专业技能是:、、、A 凭证编制B 会计电算化账务处理C 账簿登记D 会计报表编制E 纳税申报F 税务筹划G 其他专业技能6、您认为会计专业毕业生应该具备的基本素质有(请按重要性排序):A 良好的职业素养B 团队协作C 组织领导能力D 人际沟通能力 F 基本会计技能G 投资理财能力 F 治理公司局部事务的能力7、您认为我国会计专业毕业生的专业和职业素质水平与市场需求之间存在多大差距?A 很大差距B 一定差距C 几乎没有差距D 不清楚三、会计类专业教学内容和培养模式的改革:1、您认为学校里会计课程设置的合理性怎样?A 非常合理B 比较合理C 基本合理D 不合理2、您认为您在校学习时使用的会计专业类教材:A 更注重理论知识,实务操作性不强B 更注重实务操作,理论知识不够全面系统C 既注重理论又注重实务D 整体质量不高3、您认为下列哪种教学方法比较重要?(请按重要性排序):A 课堂口头讲授B 案例教学C 小组讨论D 校外实践E 项目研究4、您喜欢的上课方式是:A 满堂灌B 启发式C 采用边讲边练D 学生为主,教师为辅5、您所在的学校对会计专业知识考查方式是:A 闭卷(或开卷)考试B 写论文C 案例分析D 其他方式6、您经常去图书馆查看或借阅与会计专业相关的书籍吗?A 经常B 有时C 很少D 从不去图书馆7、您对您所在学校教师的满意度如何?A 非常满意B 比较满意C 基本满意D 不满意8、您认为您所在学校的会计专业学术氛围怎样?A 非常浓厚B 比较浓厚C 一般D 不浓厚9、在高校教学和培养过程中,会计专业知识是否需要与其他相关专业(例如金融、经贸专业)知识相结合?A 是B 否10、从会计专业毕业生的角度,您认为我国高校会计教育的培养模式应为:A 以专才为培养模式B 以通才为培养模式C 以专才+通才为培养模式D 以注册会计师或高级会计师为培养模式E 其他模式11、以您的亲身经历,您觉得会计专业毕业生踏入社会后的总体创新能力如何?A 创新能力很强B 创新能力一般C 创新能力较差D 因人而异12、您是否认为高校在会计教育方面应着重培养学生的创新能力?为什么?13、您对当前我国高校会计教育的教学内容和培养模式的改进有哪些建议或意见?调查结束,非常感谢您的参与,谢谢!。