防火责任制度范本

内部管理制度系列防火责任制（标准、完整、实用、可修改）

编号：FS-QG-31901

防火责任制

Fire responsibility

说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。

防火责任制

一、总则

“三级安全、消防检查”制度是防止企业案件及灾害事故发生的有效保障。同时也体现出安全保卫责任制层层落实、人人有责的精神。

二、“三级安全、消防检查”

1、“三级安全、消防检查”是指企业内部的安全消防制度落实由各级人员负责完成，即:第一级是企业月、季、年全面检查;第二级是部门或单位周检查;第三级是班、组日检查。

2."三级安全、消防检查"制度的执行可以发现并及时整改、堵塞隐患和漏洞，具体要求下:

(1)月、季、年度检查。

①保安部、工程部对各部、室单位进行月、季、年全面

安全消防大检查，主要是针对各部门或重点部位落实安全、消防规章制度，以及员工的安全知识掌握等情况进行检查，发现问题及时纠正。

②保安部、工程部查出的隐患、漏洞、制度不落实等问题，应下发《安全、消防隐患通知书》，并责令限期改正。凡因检查不到位而未发现问题或发现问题只是口头提出，造成上级单位或公安、消防等机关在抽查时指出新的问题或同样问题，保安部和工程部应承担部分责任。

③保安部、工程部应对每次检查写出书面报告(包括拟采取的安全整改措施)，上报公司主管领导，以便领导掌握安全工作状况

(2)部门或单位周检查。

①各部、室、单位的经理，每周要对所辖的区域、部位、岗位进行检查。对查出的隐患要立即督促整改并做好记录。

②部门对在检查中发现的问题无力解决时，应速报公司主管领导和有关部门给予解决，一时难以解决的，部门应采取临时安全保障措施，严防发生问题。

③凡因失职或不负责任而没有检查到位或根本没有进

行检查的，或在安全保卫工作中做得很好，长年未发生各类案件事故的，根据大厦安全奖惩制度对部门给予表彰奖励或处罚。

(3)班、组日检查。

①各班、组成员应于每日上下班前对照所接岗位或下交岗位的安全消防进行交接班工作，发现有违反安全、消防规定的，应立即整改，并做好记录。

②对各班、组长要在每日上、下班前，负责检查自己所管辖的班、组和区域内的安全消防是否符合规定要求;检查交、接班记录，各种登记册等，并教育员工遵守安全规范。

③各班、组成员要对班、组长负责;班、组长要对主管负责;主管要对部门经理负责;部门经理要对公司负责;凡未按要求进行检查或草草检查应付差事而造成事故的要予以处罚。安全工作做得好，常年未发生案件、事故，表现突出的班、组或员工，则应予以奖励。

三、各级检查的具体项日

1、对历次检查发现的不安全隐患和漏洞的整改情况，特别是保安部下发的"隐患通知"提出的问题是否改正"

2、是否切断非工作状态、非特殊电器设备的电源。

3、吸烟地方是否放置烟蒂容器，能否二次灭烟。

4、财务负责账目、现金的管理人员是否有安全消防意识和知识。

5、是否在下班前清除岗位、区域垃圾、废纸等易燃物品。

6、专用和客用钥匙等存放是否安全、有无遗失或转借他人使用。

7、员工的安全消防知识和可操作能力情况。

8、消防器材的保养、保洁情况和完好可用情况。

9、各种安全、消防有关规定和责任制是否落实。

10、各种安全表格、登记记录是否齐全并按要求填写。

11、员工是否遵守安全操作程序操作。

12、不准吸烟的区域、岗位是否有烟蒂。

13、是否乱设乱拉电器设备及电线，且在电源附近堆放易燃品。

14、是否在不该动用明火的地点动用明火。

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