《职业生涯规划》教案第二单元第2课:发展要立足本人实际[1]

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第二单元_第2课发展职业生涯要立足本人实际

第二单元_第2课发展职业生涯要立足本人实际
1.成就感 3.美感 5.健康 7.独立性 9.欢乐 11.安全感 13.协助他人 2.道德感和使命感 4.挑战感 6.收入和财富 8.家庭和人际关系 10.权力 12.自我成长
活动说明: 这是一个全班同学参与的拍卖会。每个人 都有1000元可以自由支配,你可以先安排 一下你打算花在每一个项目上的最高限价。 你可以用全部的钱去买下面拍卖品中的一 项,也可以把手中的钱同时用在几个项目 上。起拍底价为100元,每次叫价增加100 元。
以小组为单位各组选择
一个职业(售货员、护
士、导游、公务员)上
台进行现场模拟表演,
请同学们评价他们的表
演,指出他们的性格相
符与不符之处
(三)性格可以调适 P48 性格存在可塑性; 已经专业定向的中职生,应该按照即 将从事的职业对从业者的性格要求, 在日常生活、职业环境中磨练自己, 改造甚至重塑自己的性格。
我非常幸运,因为我在很早的时候 就找到了我钟爱的东西。沃兹和我 在二十岁的时候就在父母的车库里 面开创了苹果公司。我们工作得很 努力,十年之后,这个公司从那两 个车库中的穷小子发展到了超过四 千名的雇员、价值超过二十亿的大 公司。—— 乔布斯
(二) 职业兴趣
P43
科学家依据兴趣与职业的关 系,把人的兴趣划分为10类, 每类对应着不同的职业群。 (P43问题聚焦)
四、职业价值取向及其调整
(一)形形色色的职业价值取向 (二)从实际出发调整自己的职业 价值取向
(一)形形色色的职业价值取向 1、价值取向的含义
价值取向是人们谋取一份职业的社 会行为目的,决定人的就业方向和 职业行为,影响人在职业活动中的 态度,是人在从业过程中的驱动力。
2、形形色色的价值取向
科学家把人的职业价值取向分为13种 (p52)“问题聚焦”,选出你认为最重 要的5种:

《职业生涯规划》教案第二单元第2课:发展要立足本人实际[1]

《职业生涯规划》教案第二单元第2课:发展要立足本人实际[1]

第二单元:职业生涯发展条件与机遇第2课:发展要立足本人实际教学目的:1、通过本课的教学,要让学生知道:兴趣是可以培养的,性格是可以改变的,能力是可以提高的;自学调适自己的个性,使其与职业要求一致,是做好本职工作的关键,也能够使人获得更多的发展和成功机会,从而实现职业理想,体现人生价值。

2、帮助学生分析与调整职业价值取向。

教学重点:1、职业个性对一个人做好本职工作和事业成功所具有的重要意义,根据职业要求改变或调适自己的个性的重要性,是本课的教学重点之一。

2、改变或调适自己职业个性的途径和方法,调整就业价值取向,立足本人实际制定发展规划,是本课教学的重点之二。

教学难点:改变、调适自己职业个性的途径和方法,立足本人实际制定发展规划既是本课重点,也是本课的难点。

授课方式:情境教学法、案例教学法、行动体验法、讨论法学时安排:2学时教学内容:复习前课内容:中职学校与初中最大的区别就在于分专业学习,专业是根据学科分类或者生产部门的分工把学业分成的门类,如会计,企业管理,餐饮服务,电子商务,文秘等专业。

专业是依据社会经济发展、产业结构的变化以及市场对人才需求而设置的,是个人职业生涯发展的起点,也是个人实现职业理想的基础。

导入新课:情境导入:“知己知彼,百战不殆”,在上一课中,我们了解了自己所学的专业,这是“知彼”,今天,我们就要一起来“知己”,这个“知己”是从职业的角度来讲的,即了解自己的职业兴趣、职业性格和职业能力以及自己的职业价值取向。

近年,北京报刊曾有这样的报道“人才素质测评今年越来越火”,求职者通过测评能少走弯路,招聘单位通过测评能借一双慧眼。

人才素质测评的内容很多,其中就包括职业兴趣和职业性格。

案例故事:从“舞蹈仙子”到“动漫画师”在观看案例故事前先思考:1、“舞蹈仙子”小丽为什么转修美术?2、小丽为什么能成为小有名气的画师?看完案例后让学生讨论这两个问题并请学生回答。

教师总结:兴趣可以培养,性格可以改变,能力可以提高。

第二单元 第二课1 发展职业生涯要立足本人实际

第二单元 第二课1 发展职业生涯要立足本人实际

吃了什么好东西,使您的声音这般美妙呀?”蝉
停止歌唱、告诉毛驴:“我每天清晨早起,都要
喝露水。”毛驴知道了蝉鸣的秘密,于是,从此
以后,天天以露水为食,没有多久便饿死了。
学习的方式有千万种,生搬硬套害死人。

培养切实的职业兴趣 “人贵有自知之明”,
我们要充分认识自己,
在培养职业兴趣的过程中也该如此,对自己 的认识和评价一定要客观,既要考虑社会环 境和职业需要,也要切合自身的实际,这样 才能知己知彼,量力而行,实现人、职匹配。
于是刘欢得到了到法国旅游半个月的机会。
那时候大家出国多带回香水和时装,而刘欢却
整日待在法国小镇的酒馆里,带回了一段属于自
己的灵感,他创作的《阿尔卑斯山的小雨》就是
其在法国的灵感结晶。演唱《雪城》、《便衣警 察》等歌曲时,别人邀请刘欢唱歌时总是以让这 个年轻人来试试的态度,那时,这个国际关系学 院的团委老师刘欢不断地穿梭于北京的各大录音
兴趣类型2--愿与人接触。 这类人喜欢与他人接触的工作,他们喜欢销售、采访、传递 信息一类的活动。相应的职业有:记者、营业员、服务员、推销 员等。 兴趣类型3--愿干有规律的工作。 这类人喜欢常规的、有规律的活动,在预先安排的条件下做 细致工作。相应的职业有:邮件分捡员、图书馆管理员、办公室 职员、档案管理员、打字员、统计员等。 兴趣类型4--愿从事社会福利和助人的工作。 这类人乐意帮助别人,试图改善他人的状况,喜欢独自与人 接触。相应的职业有:医生、律师、护士、咨询人员等。
兴趣类型10--愿从事具体的工作。 这类人喜欢制作看得见、摸得着的产品,希望很快看到自 己的劳动成果,他们从完成的产品中得到自我满足。相应的职 业有:厨师、园林工、理发师、美容师、室内装饰工、农民、 工人等。

第二单元第2课 发展职业生涯要立足本人实际

第二单元第2课   发展职业生涯要立足本人实际

内向型
中间型
既有外向型的一些特征,又有内向型的一些特 征
在职业适应 性方面更宽 泛。
2.什么是职业性格?
职业性格是人们在 长期特定的职业活 动中所形成的对待 职业的态度和行为 方式中所表现出来 的比较稳定的个性 心理特征。
3.职业性格类型
[问题聚集]P61
变化型
重复型
服从型
独立型
劝 服 型
归纳:
人的个性主要包括哪些?
(兴趣、性格、能力)
我适合干什么? 我喜欢干什么? 我能干什么?
性格
兴趣 能力
四、职业价值取向 及其调整
讨论
我最看重的价值 ……
拍卖品:15种职业价值观
1.有成就感 3.有良好的艺术审美氛围 5.人际关系和谐、融洽 7.有安全感,职业和生活稳定 9.得到别人的尊敬和崇拜 2.享受人生,追求职业中的欢乐感 4.能协助他人,为大众谋福利 6.身体的健康和心理的安逸 8.能与志同道合的人一起工作 10.能获得不断增长的收入和财富
能力指顺利地完成某种活动所具备的稳定的个性 心理特征。与我们日常语言中“本事”、“能 耐”、“才干”等概念相通。
实际能力 能力 两种含义 潜在能力
(显能)
(潜能)
2.职业能力的涵义
职业能力是从业者在职业活动中表现出的、 能动地改造自然和改造社会的实践能力,由专业 能力、方法能力以及社会能力构成。
职业能力直接影响人的工作效率和成就水平, 是职业成功的基本条件。
1.什么是性格?
性格是一个人在对待 客观事物的态度和行为方 式中所表现出来的比较稳 定的个性心理特征。
1)性格与兴趣的区别
兴趣是一个人积极探究某种事物的个性心 理倾向。 性格是一个人在对待客观事物的态度和 行为方式中所表现出来的比较稳定的个 性心理特征。

职业生涯规划教案优秀8篇

职业生涯规划教案优秀8篇

职业生涯规划教案优秀8篇职业生涯规划教案篇一课题:第二单元第二课《发展职业生涯要立足本人实际》课时安排:四课时教学目标:1、认知:了解不同职业对从业者的个性要求和自己的个性特点。

理解职业对从业者的素质要求,理解“兴趣能培养、性格能调适、能力能提高”对职业生涯发展的重要意义。

2、情感态度观念:正面自身的实际情况,善于调适自身的职业心理情况,形成正确的职业价值取向。

3、运用:体验个性调适和自我控制的过程;挖掘自己与职业要求相符的长处,找到存在的差距。

教学重点:兴趣和性格的培养;性格及其调适教学难点:职业价值取向及其调整;个人的学习习惯和学习状况的改善教学过程:【一】导入新课让学生阅读节首案例,由案例导入新课。

【二】讲授新课第二课发展职业生涯要立足本人实际(板书)一、兴趣及其培养(板书)1、兴趣对职业生涯发展的作用:(指导学生划书)兴趣是一个人积极探究某种事物的心理倾向。

一个人对工作的兴趣与其成就大小密切相关,对工作不感兴趣,在工作中只能发挥其全部才能的20%—30%,对工作的有兴趣,在工作中发挥其全部才能的80%---90%.2、职业兴趣:(指导学生划书)依据兴趣与职业的关系,把的人兴趣划分为十类(1)喜欢同工具、器具或数字等事物打交道的人(2)喜欢与人打交道(3)喜欢有规律的工作(4)喜欢帮助别人的人(5)喜欢从大局着眼(6)喜欢研究人的行为、举止和心理状态的人(7)喜欢分析、推理、测试之类的活动(8)有想象力和创造力,喜欢挑战和创新的人(9)喜欢运用一定的技术、操纵制造产品或完成其他任务的人(10)喜欢制作能看的见摸的着的产品3、兴趣需要培养:(指导学生划书)不了解自己即将从事的职业,就认为自己不感兴趣,是不少初入学的中职生的心态。

人们对某种职业往往需要有一个了解、喜欢、热爱、沉醉和奉献的过程。

(1)是多搜集自己所学专业对应职业群的有关信息,关注他们的现状和发展趋势;多参与职业实践活动,在实践中感受取得成功的快乐;多了解本行业成功人士的事迹,通过真人真事感悟这一职业的乐趣。

《发展要立足本人实际》教学设计

《发展要立足本人实际》教学设计

《发展要立足本人实际》教学设计本节课探讨主题:训练学生自学能力、结合教材内容分析案例的能力。

一、基本要素1.科目:职业生涯规划2.课题:第四课发展要立足本人实际3.授课类型:综合课(新授课)4.授课时间:一节课(45分钟)5.授课班级:10会计(1)班二、教材分析1.使用教材:《职业生涯规划》中国人民大学出版社2.教材内容分析:《发展要立足本人实际》是模块二职业生涯发展条件与机遇的第四课,本模块主要是以学生专业定向为现实前提,鼓励学生了解个人特点、了解社会需求、培养对所学专业的兴趣,确立自己的职业志向,进行职业选择和准备。

因此,本模块是整个职业生涯规划的重点模块,其主旨是在学生初步了解职业、职业生涯规划含义的基础上,将学生纯粹对兴趣、性格和能力的一般理解,引导向懂得全面分析与职业选择相关的“自我条件”上来。

三、教学对象分析1.已有知识经验:通过前面两节课的学习,学生已经知道自己的专业对应的职业群,即自己的专业可以干什么以及职业对从业者的素质要求,这对于学生分析自己的兴趣、性格和能力是否适合以后所从事的职业有一定的知识储备。

2.技能的储备:(1)该班学生大多数学习认真,都会自觉完成教师布置的学习任务,但缺乏一定的自学能力,因此在布置课前预习时要给予一定的指导。

(2)该班学生独立思考的能力较差,习惯于依赖老师,因此,在授课时,要给予适当的引导。

四、教学目标1.认知目标:(1)通过对知识的整合,基本能归纳并理解兴趣、性格和能力的涵义(2)通过列举事例、分析相关的案例,认识兴趣、性格及能力对职业生涯发展的影响。

2.能力目标:培养学生分析自己兴趣、性格及能力对职业生涯发展的影响的能力。

3.情感态度价值观目标:能够初步将自我认识与未来的职业选择以及目前的发展目标联系起来,形成正确的职业价值取向。

五、教学重点与难点教学重点:理解职业兴趣、性格和能力在职业生涯发展中的作用。

教学难点:如何在学生心中树立“兴趣可以培养,性格可以改变,能力可以提高”的职业意识,感悟自我认识对职业生涯发展的意义。

第二单元 第二课 发展要立足本人实际

第二单元 第二课 发展要立足本人实际

性格类型
性格特征
优 点
不 足
适合的职业
外 向 型
内 向 型
以活动性、 开朗的乐天派占 有时做 适合从 灵活性、开 多数,为人处世 事马虎、 事变化 放性、现实 灵活多变、热情 松散, 较大的 性、适应性、 好客、闻风而动, 容易急 职业 显示性为主 能较好地适应外 躁 界变化,善于与 人打交道 有时处事犹 能较好 豫不决,迟 以安全性、 多数较严谨、 地处理 迟不见行动。 工作内 规律性、伦 有计划、求稳 在处理人际 理性、计划 妥,严守信誉 容相对 关系时,不 性、缜密性、 和规则。专心 固定以 如外向型的 致志、持之以 克制性为主 及事务 人爽快和易 恒 性方面 于接近 的工作
职业价值取向
1 概念
职业价值取向实际上是人们谋取一份职业的 社会行为目的,决定人的就业方向和职业行 为,影响人在职业活动中的态度,是人在从 业过程中的驱动力。
分组讨论

说说父母的职业,以及你们了解到他们当初选择此职 业时的原因吗?并进一步分析他们的职业价值取向
分组讨论
请同学们参见课本“问题聚焦”中介绍的13种价值 取向,选出你最重视的5项,并按你认为的重要性 进行排序,请每组派一位代表说说自己选择的理由。
诗人、翻译、演说、律师
2、逻辑——数理智能
3、音乐——节奏智能 4、视觉——空间智能 5、身体——运动智能 6、人际交往智能
数学家、科学家、逻辑学家、工程
歌唱、作曲、演艺、演奏
导航员、棋手、雕刻、建筑、设计 运动员、舞蹈演员
政治家、老师、医生、推销员
作家、哲学家
7、自知——自省智能
8、自然观察智能
生物学家、天文学家、博古学家
3、拓展兴趣范围

职业生涯规划发展要立足本人实际兴趣及其培养说课稿

职业生涯规划发展要立足本人实际兴趣及其培养说课稿

职业生涯规划发展要立足本人实际兴趣及其培养说课稿职业生涯规划发展要立足本人实际兴趣及其培养说课稿作为一名辛苦耕耘的教育工作者,很有必要精心设计一份说课稿,是说课取得成功的前提。

那么问题来了,说课稿应该怎么写?以下是小编收集整理的职业生涯规划发展要立足本人实际兴趣及其培养说课稿,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

一、课程地位《职业生涯规划》是中等职业教育德育课,按《职业生涯规划教学大纲》要求这门课应在学生入学第一学期就开设,由于教材09年才出版,我们在08级开设这门课。

按大纲的要求《职业生涯规划》开设一学期,需用32学时。

前两单元以职业生涯理论教育为主,后三单元以生涯规划设计操作为主。

本学期我担任8、12、13、15班《职业生涯规划》课教学。

教学中力求做到职业学校文化课为专业课服务的要求。

将成功教育渗透教学中,突破传统教育“智育第一”的局限,了解与尊重学生,运用赏识教育的方法,赏识中既有期望又有鼓励,让学生找到“我能行”的一份自信。

二、教材分析这是中职校的必修课《职业生涯规划》第二单元第二课的内容。

从这节课所在单元在整个教材中的位置看,本单元是全书的基础,内容丰富,涉及生涯教育的很多概念与范畴。

通过学习让学生树立行行出状元,中职生能成才的信念,形成正确的职业价值取向。

《职业生涯规划》教学大纲规定“职业生涯规划”教学的总体目标是:“使学生掌握职业生涯规划的基础知识和常用方法,树立正确的职业理想和职业观、择业观、创业观以及成才观,形成职业生涯规划的能力,增强提高职业素质和职业能力的自觉性,作好适应社会、融入社会和就业、创业的准备。

”根据《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》规定在教学中必须“坚持与培育四有新人的目标相一致,与社会主义市场经济相适应,与社会主义法律规范相协调,与中华民族传统美德相承接的原则”。

因此这节课的教学目标确定为:知识目标:使学生理解兴趣和职业兴趣两个基本概念,认识兴趣的重要性明白兴趣是可以培养的。

《职业生涯规划》教案发展要立足本人实际

《职业生涯规划》教案发展要立足本人实际

第二单元:职业生涯发展条件与机遇第2课:发展要立足本人实际教学目的:1、通过本课的教学,要让学生知道:兴趣是可以培养的,性格是可以改变的,能力是可以提高的;自学调适自己的个性,使其与职业要求一致,是做好本职工作的关键,也能够使人获得更多的发展和成功机会,从而实现职业理想,体现人生价值。

2、帮助学生分析与调整职业价值取向。

教学重点:1、职业个性对一个人做好本职工作和事业成功所具有的重要意义,根据职业要求改变或调适自己的个性的重要性,是本课的教学重点之一。

2、改变或调适自己职业个性的途径和方法,调整就业价值取向,立足本人实际制定发展规划,是本课教学的重点之二。

教学难点:改变、调适自己职业个性的途径和方法,立足本人实际制定发展规划既是本课重点,也是本课的难点。

授课方式:情境教学法、案例教学法、行动体验法、讨论法学时安排:2学时教学内容:复习前课内容:中职学校与初中最大的区别就在于分专业学习,专业是根据学科分类或者生产部门的分工把学业分成的门类,如会计,企业管理,餐饮服务,电子商务,文秘等专业。

专业是依据社会经济发展、产业结构的变化以及市场对人才需求而设置的,是个人职业生涯发展的起点,也是个人实现职业理想的基础。

导入新课:情境导入:“知己知彼,百战不殆”,在上一课中,我们了解了自己所学的专业,这是“知彼”,今天,我们就要一起来“知己”,这个“知己”是从职业的角度来讲的,即了解自己的职业兴趣、职业性格和职业能力以及自己的职业价值取向。

近年,北京报刊曾有这样的报道“人才素质测评今年越来越火”,求职者通过测评能少走弯路,招聘单位通过测评能借一双慧眼。

人才素质测评的内容很多,其中就包括职业兴趣和职业性格。

案例故事:从“舞蹈仙子”到“动漫画师”在观看案例故事前先思考:1、“舞蹈仙子”小丽为什么转修美术?2、小丽为什么能成为小有名气的画师?看完案例后让学生讨论这两个问题并请学生回答。

教师总结:兴趣可以培养,性格可以改变,能力可以提高。

职业生涯规划说课稿第二单元第二课

职业生涯规划说课稿第二单元第二课

职业生涯规划说课稿各位评委好,我今天说课的题目是《发展职业生涯要立足本人实际》一、说教材(一)教材分析《职业生涯规划》是高等教育出版社出版的德育课程之一,本册书仅仅围绕中等职业教育的培养目标,遵循职业教育教学规律,从满足经济社会发展对高素质劳动者和技能型人才的需要出发,目的在于提高学生的思想道德水平、科学文化素质和职业能力。

(二)本节课在教材中的地位和作用本节内容是职业生涯规划教材第二单元第2课,它不仅是本单元的一个重点,也是整个的职业生涯规划教材重点之一。

(三)教学重、难点:根据教学大纲要求及教材的特点,我把职业个性对一个人做好本职工作和事业成功所具有的重要意义和根据职业要求改变或调适自己个性的重要性定为本节的重点。

根据学生的认知水平,我把改变、调适自己职业个性的途径和方法,调整就业价值取向,立足本人实际制定发展规划作为本节教学的难点。

(四)教学目标根据大纲对本节的具体要求,同时针对中职学生的心理特点和认知水平,结合教材,本着面向全体、使学生全面主动发展的原则,确定本节课的教学目标如下:1.知识目标:了解职业个性对职业成功的意义和作用;了解自己的职业兴趣、职业性格、职业能力状况;掌握所学专业相关职业群对职业个性的要求。

2.能力目标:能够分析判断自己的职业个性桩考以及与职业相适应的程度,能够在日常生活中运用所学知识来调适自己的职业个性。

3.思想目标:培养学生主动适应社会、适应职业的意识,进一步培养学生正确的职业观。

二、说教法:教学有法、教无定法、贵在得法。

根据本节课知识的特点,为了更好地突出重点,突破难点,按照学生的认识规律,我将采用的教法是:讲授法、问答法、演示法、讨论法1.目标导学法:充分发挥教学目标的导学功能,激发学生主动学习、探索、发现。

2.案例分析法:通过案例的分析引导,让学生分析归纳出阶段目标的特点。

3.比较法:通过知识的比较,启发引导学生在积极的思维中认知,获得新知。

三、学法:如何使学生真正变成学习的主人,让学生不仅学会,而且会学。

第二单元第2课职业生涯发展要立足本人实际

第二单元第2课职业生涯发展要立足本人实际

分析以下职业具有哪些职业性格: 教师: 医生: 警察: 演员: ……
开拓市场、做营销?
做文员、会计?
分析以下职业具有哪些职业性格: 教师:严谨型、机智型、劝服型 医生:严谨型、独立型、协作型 警察:机智型、独立型、服从型 演员:自我表现型、变化型、协作型 ……
不同类型的职业对从业者性格的要求各不相 同,不同性格的人适合的职业也各不相同。
人中有101变成
职赚能很做业多自兴钱己趣想,读—做以完—的便了这克篇对了但美短1只百5国0文有0万学名1,富人者毕你翁来马业自, 工事决的事心作。有情做的另什并自原外也己么动25想喜感5力能欢人悟呢生20?做年前其做了的余面自一事1那己0项业0群喜人长发人欢都达展的是,
从中赚到钱。 调查事研成究为…百…万 富
小游戏《一只枪打四只鸟》: 请同学们跟我做,两只手伸出来,一只手伸 出大拇指和食指,另一手伸出除了大拇指之 外的四个手指,刚开始慢慢地,越来越快, 看看你做的怎么样?这说明一个什么问题?
对照课本P69【问题聚焦】:看看自己 哪种能力最强,哪种最弱,试着按从强到弱 把自己这9种能力排序;再从你所学专业对 应职业群中选 三个职业,说说这些职业是否 需要具备这9种能力,并选出应排在前三位 的能力。
公务员、人力资源管理师等
6.喜欢研究人的行为和心理
7.喜欢分析、推理、测试,并通过实 验获得新发现。
8.想象力和创造力,喜欢创新
心理咨询师等 科学家、研究人员等 演员、画家、设计师等
9.喜欢运用一定技术,操纵各种机械, 制造产品或完成其他任务
司机、飞行员、机床操作工、汽修等
10.1喜0:44欢制作能看得见、摸得着的产品, 理发师、厨师、美容师、园林工、
平时在家里听家人这么说过吗?(用家乡话 说):“别看这人长的不咋样,但他可有本事/能耐 /材料呀!”同学们,你认为这里的本事、能耐、材 料指的是什么意思?对,就是能力的意思。什么是 能力,今天我们就来学习能力及其提高。导入新课。

第二单元_第二课发展职业生涯要立足本人实际

第二单元_第二课发展职业生涯要立足本人实际
考和反复锤炼,同时在现实生活中不断地磨练、提高。 几年后,他便风度翩翩,语惊四座。由此,可以看出自 我培养对职业性格的形成有着不可忽视的影响。
第四十二页,编辑于星期一:十七点 五十九分。
性格存在可塑性;
已经专业定向的中职生,应该 按照即将从事的职业对从业者的性 格要求,在日常生活、职业环境中 磨练自己,改造甚至重塑自己的性 格。
7、喜欢分析、推理、测试之类的活动,长于理论分析,善 于独立解决问题,并通过实验获得新发现的人,适合的职 业有生物、化学、物理、工程方面的研究人员等。
8、有想象力和创造力,喜欢挑战和创新的人,适合从事一些 能发挥他们创造性的工作,如演员、创作人员、设计人员、 画家等。
9、喜欢运用一定的技术、操作各种机械,制造产品或完成 其他任务的人,适合从事操作机器的技术工作、如机床工、 驾驶员、飞行员等。
第四十七页,编辑于星期一:十七点 五十九分。
黑旋风李逵是水泊梁山的农民起义军 首领之一。他粗鲁莽撞勇猛正直,性情 火暴。战场上,他奋不顾身地冲锋陷阵, 得心应手,屡建战功。但是,一次偶然 的机会,他坐上了梁山义军的帅椅,首 领的岗位需要他调兵遣将,召集会议听 取意见,管理山寨内外事务,忙得他寝 食不宁、手脚不闲,但仍理不出头绪, 狼狈不堪。随后,他坚决辞掉首领职务, 重新当上不可多得的战将。
第四十三页,编辑于星期一:十七点 五十九分。
三、能力及其提高p.64
(一)能力对职业生涯发展的作用 (二)职业能力
(三)能力可以提高
第四十四页,编辑于星期一:十七点 五十九分。
三、能力及其提高P.64
1、能力对职业生涯发展的作用
能力:指胜利完成某种活动所具备的稳 定的个性心理特征。
作用:能力直接影响人们工作和学习效率。

第二单元,第2课__发展职业生涯要立足本人实际(1)

第二单元,第2课__发展职业生涯要立足本人实际(1)

1)培养广泛的兴趣 2)形成中心兴趣 3)保持稳定的兴趣 4)培养切实的职业兴趣
培 养 广 泛 的 兴 趣
诗是非理性的代表,数学则是理性的代表 ,可以说二者是对立的两段。牛顿能够从这一 段喜欢到对立的另一端,足见其兴趣有多么广 泛。根据他研究的领域和所做出的成就,人们 可以说他是个数学家,也是诗人,是个物理学 家,也是哲学家和天文学家。
人的精力是有限的,如果他把精力集中于一个地 方,持之以恒的挖下去,一定能够找到水。人的兴趣 也是一样,对这也感兴趣,对那也感兴趣,四面出击 ,但没有一个中心兴趣,时间和精力投入不少,最终 很可能一事无成。所以在对职业群产生广泛兴趣的基 础上,还应重点培养对其中某一职业的兴趣,从而更 好地发挥兴趣具有的导向作用。
第二课 发展职业生涯要立足本人实际
玩游戏、打篮球、写作、唱歌、 跳舞、画画…… 哪些是你喜欢做的?你喜欢做 的还有哪些事情?
(一)兴趣对职业生涯发展的作用
1、兴趣的含义
兴趣是一个人积极探究某种事物的 心理倾向。
1、兴趣定义
兴趣是一个人积极探究某种事物的个性心理倾向。
积极探究 兴趣表现: 给予优先的注意
“兴趣是最好的老师”
如果一个人对他所从事的工作不感兴 趣,他在工作中只能发挥其全部才能的 20%~30%;如果一个人对他的工作有兴趣, 他就能发挥出其全部才能的80%~90%。
乔布斯说过:“成就一番伟业的唯 一途径就是热爱自己的事业。如果 你还没能找到让自己热爱的事业, 继续寻找,不要放弃。跟随自己的 心,总有一天你会找到的。”
我非常幸运,因为我在很早的时候就找 到了我钟爱的东西。沃兹和我在二十岁 的时候就在父母的车库里面开创了苹果 公司。我们工作得很努力,十年之后, 这个公司从那两个车库中的穷小子发展 到了超过四千名的雇员、价值超过二十 亿的大公司。—— 乔布斯

第二单元_第二课发展职业生涯要立足本人实际

第二单元_第二课发展职业生涯要立足本人实际

3.性格可以调适
请看故事:
丘吉尔的弱点
丘吉尔的弱点
丘吉尔的演讲功力世人折服,其演讲的措辞语调 和手势中透出非凡的勇气和力量。二战中最困难的 时刻,英国军民的精神支柱,几乎全靠丘吉尔每天 的广播演讲。可是有谁知道,丘吉尔青年时特别害 羞,一说话就脸红,期期艾艾,唯唯诺诺。当他确 定了从政的远大目标和抱负后,决心彻底改变自己 的弱点,于是,他每天对着镜子练习演讲,自演自 看,自讲自听:每一个词语,每一个语调,每一个 神态都经过认真思考和反复锤炼,同时在现实生活 中不断地磨练、提高。几年后,他便风度翩翩,语 惊四座。由此,可以看出自我培养对职业性格的形 成有着不可忽视的影响。
教学内容:
一、兴趣及其培养 二、性格及其调适 三、能力及其提高 四、职业价值取向及其调整
五、个人学习状况和行为习惯及其改善
从“舞蹈仙子”到动漫“画师” 案例故事
1、小丽从小的爱好是什么? 2、小丽如今从事的职业是什么? 3、痴迷于舞蹈的“舞蹈仙子”小丽,为什么转修 美术? 4、小丽为什么能成为小有名气的“画师”?
(3)拓展自己的兴趣范围
说说《红楼梦》中林 黛玉、王熙凤的性格特征
林黛玉——多愁善感、敏感、 多疑、执着、忧郁等
王熙凤——热情、泼辣、机智 灵活、善于变通、圆滑……
每个人的性格一样吗?
二、性格极其调适
222. 学修汽车的,在卖汽车的行当里成了才
1.性格对职业生涯发展的作用P.60 1、什么是性格? 性格是一个 人在对待客观 事物的态度和 行为方式中所 表现出来的比 较稳定的个性 心理特征。
P.61“问题聚焦”)。
阅读P.61职业性格9种类型,回答下列问题
独立型
机智型
服从型
变化型Leabharlann 我表现型重复型劝服型
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第二单元:职业生涯发展条件与机遇第2课:发展要立足本人实际教学目的:1、通过本课的教学,要让学生知道:兴趣是可以培养的,性格是可以改变的,能力是可以提高的;自学调适自己的个性,使其与职业要求一致,是做好本职工作的关键,也能够使人获得更多的发展和成功机会,从而实现职业理想,体现人生价值。

2、帮助学生分析与调整职业价值取向。

教学重点:1、职业个性对一个人做好本职工作和事业成功所具有的重要意义,根据职业要求改变或调适自己的个性的重要性,是本课的教学重点之一。

2、改变或调适自己职业个性的途径和方法,调整就业价值取向,立足本人实际制定发展规划,是本课教学的重点之二。

教学难点:改变、调适自己职业个性的途径和方法,立足本人实际制定发展规划既是本课重点,也是本课的难点。

授课方式:情境教学法、案例教学法、行动体验法、讨论法学时安排:2学时教学内容:复习前课内容:中职学校与初中最大的区别就在于分专业学习,专业是根据学科分类或者生产部门的分工把学业分成的门类,如会计,企业管理,餐饮服务,电子商务,文秘等专业。

专业是依据社会经济发展、产业结构的变化以及市场对人才需求而设置的,是个人职业生涯发展的起点,也是个人实现职业理想的基础。

导入新课:情境导入:“知己知彼,百战不殆”,在上一课中,我们了解了自己所学的专业,这是“知彼”,今天,我们就要一起来“知己”,这个“知己”是从职业的角度来讲的,即了解自己的职业兴趣、职业性格和职业能力以及自己的职业价值取向。

近年,北京报刊曾有这样的报道“人才素质测评今年越来越火”,求职者通过测评能少走弯路,招聘单位通过测评能借一双慧眼。

人才素质测评的内容很多,其中就包括职业兴趣和职业性格。

案例故事:从“舞蹈仙子”到“动漫画师”在观看案例故事前先思考:1、“舞蹈仙子”小丽为什么转修美术?2、小丽为什么能成为小有名气的画师?看完案例后让学生讨论这两个问题并请学生回答。

教师总结:兴趣可以培养,性格可以改变,能力可以提高。

每个人都有自己的潜能,只要挖掘出来,并付出努力,就能主动适应职业对从业者的个性要求,就能有一个成功的职业生涯。

一、最好的老师——兴趣分析与培养1、兴趣与职业:兴趣是指一个人力求认识某种事物或爱好某种活动的心理倾向,这种心理倾向与一定的情感相联系。

(如有的人喜欢看书,有的人喜欢打球,有的人喜欢听流行歌曲等。

)职业和兴趣的关系:第一,影响职业定向和职业选择;有关研究资料表明,如果一个人对他所从事的工作不感兴趣,他在工作中只能发挥其全部才能的20%--30%,而一个人如果对他的工作有兴趣,他就能发挥其全部才能的80%--90%,因此,在座的同学在考虑自己未来发展方向时,要尽可能的在所学专业对应的职业群中,选择自己感兴趣的职业作为自己的发展方向。

第二,促进智力开发,挖掘潜能。

举例:说到刘欢,恐怕没有人对他会感到陌生。

他上学时,是个学习成绩中等,但对音乐比较痴迷的学生。

他一直是学校的文艺骨干,经常在学校里组织演出,那时他常常夜里在楼道弹吉它、唱歌,同屋的朋友都无法忍受刘欢的折磨。

当年,学法语的刘欢曾参加过一次由法国使馆举办的法语歌曲大赛,刘欢的一曲法国民歌《奥维涅人之歌》赢得了大家的掌声,于是刘欢得到了到法国旅游半个月的机会。

那时候大家出国多带回香水和时装,而刘欢却整日待在法国小镇的酒馆里,带回了一段属于自己的灵感,他创作的《阿尔卑斯山的小雨》就是其在法国的灵感结晶。

演唱《雪城》、《便衣警察》等歌曲时,别人邀请刘欢唱歌时总是以让这个年轻人来试试的态度,那时,这个国际关系学院的团委老师刘欢不断地穿梭于北京的各大录音棚,为的不是成名,也不是得利,仅仅是因为喜欢音乐,喜欢唱歌。

由此可见,一个人只要对于某一事物具有浓厚的兴趣,就会激发他主动求知、探索创新的欲望和热情,并促使他的智力和体力都能进入最佳状态,从而能最大限度发挥自身潜能和创造性。

第三,提高工作效率职业兴趣可以使人更快地熟悉并适应职业环境和职业角色。

2、职业兴趣当人们兴趣的对象指向某一职业时就形成了职业兴趣。

请学生选择:a张勇经常练习毛笔字;b李丽喜欢港台明星;c王刚沉迷于集邮;d赵亮业余时间当兼职记者,对新闻和记者的行动特别敏感。

3、职业对从业者兴趣的要求(1)不同的职业需要不同的职业兴趣因为各种职业的工作性质、社会责任、工作内容、方式、服务对象和手段不同,所以,不同的职业对从业者的兴趣就存在着不同的要求。

科学家依据兴趣与职业的关系,把人的兴趣划分为10类,请同学们参考教材P43页问题聚焦,与自己相对照,看看自己属于哪类。

(2)所学专业相关职业群对职业兴趣的要求请学生参考教材P43页问题聚焦谈谈自己所学专业需要那些职业兴趣,然后归纳。

3、职业兴趣的培养:(1)培养广泛的兴趣兴趣广泛的人一般见多识广,思考问题时能从多方面受到启发,在职业选择上有较大的余地,在职业变动时也能较快地适应新的职业。

(2)形成中心兴趣美国著名文学家马克.吐温说:“人的思维是了不起的,只要专注某一事业,那就一定会做出使自己都感到吃惊的成绩来。

”人的兴趣应该广泛,但还要有所集中,就像太阳光通过凸透镜的聚焦作用一样,兴趣广泛而集中才能有效地扬长避短,发挥最佳才能,在工作岗位上一显身手。

如果不能形成中心兴趣,没有确定的方向,心猿意马,什么都是浅尝辄止,自然难以成功。

(3)保持稳定的职业兴趣一个人应该在某一方面具有持久和稳定的职业兴趣,而不能朝三暮四、见异思迁,稳定的职业兴趣能够使人爱岗敬业、不断进取,能够最大限度的发挥自身潜能,并使自己得到发展和获得成功。

(4)培养切实的职业兴趣“人贵有自知之明”,这堂课我们主要是认识自己,在培养职业兴趣的过程中也该如此,对自己的认识和评价一定要客观,既要考虑社会环境和职业需要,也要切合自身的实际,这样才能知己知彼,量力而行,实现人、职匹配。

二、认识你自己——性格分析与调适读读想想:学汽车维修也能在汽车营销行业得到发展。

(多媒体演示)大家都应当听过这样一句名言“没有两片完全相同的叶子,世界上没有性格完全相同的两个人。

”大自然造物,最伟大之处就在于她的创造是丰富多彩、绝不雷同的。

我们感谢她也创造了性格各异的人。

人生在世,与人打交道是最有趣味的事。

其中最大的趣味,就在于我们每个人都不一样,都有自己独有的经历和个性。

对于每一个个人而言,他生活的一项重要使命就是:充分地了解自己,并且充分地体验、享受和发展他的独一无二性。

既然每个人的性格都不尽相同,有的人内向,有的人外向,有的人暴躁,有的人性格则很沉稳,那么说了半天,到底什么是性格呢?1、性格性格,是一个人在对待客观事物和社会行为方式中所表现出来的比较稳定的个性心理特征。

比如说,一个学习认真而勤勉的学生,遇到难题,总爱独立钻研,求得解决;而一个马虎、懒惰的学生,则可能抄袭别人或不完成作业。

这里所说的勤勉、马虎、懒惰就是人对客观事物的态度。

它是通过独立钻研、抄袭别人或不完成作业的行为方式表现的。

性格一般分为外向型、内向型和中间型三类。

最早提出人的性格有“内向”与“外向”之分的是著名心理学家荣格。

他认为,“内向”与“外向”即人的心理倾向性,是从人的心理活动指向这一角度来划分的。

内向性格的人把他的心理能量向内释放,也就是说,内向者的兴趣所在不是外部世界而是自己的内心世界,即他自己的思想、情感和行为。

内向者多数较严谨、有计划、求稳妥,严守信誉和规则。

专心致志、持之以恒是内向型的人的长处。

而外向者则把心理能量或者说兴趣指向外部环境。

开朗的乐天派占多数,他们热情好客,在为人处世上灵活多变。

从这些差异可以看出,外向的人对环境的变化比内向的人要更敏感和迅速一些。

但这并不能证明“外向”比“内向”好,事实上“内向”与“外向”并无优劣之分。

中间型性格的人既有外向型的一些特征,又有内向型的一些特征,所以中间型的人在职业适应性方面更广泛。

2、职业性格举例:三国演义中的张飞是一个性格十分暴烈的人,这种性格使他在打仗时冲锋陷阵,不畏生死;绣花女则心灵手巧,绣品都是她们一针一线地悉心完成的,设想如果我们将张飞和绣花女调换一下,让张飞纫针绣花,让绣女打仗,那么结果会怎样?所以,不同的职业需要不同的职业性格。

职业性格是指人们在长期特定的职业生活中所形成的与职业相联系的比较稳定的心理特征。

从上面的例子可以看出,不同类型的职业对从业者性格要求各不相同,而不同性格类型的人适合的职业也各不相同。

事实上,大多数人兼有多种类型的职业性格,只不过有的占主导地位,有的占次要地位。

同样,每一种职业要求从业者具有的性格类型也不是一种。

[提问]:今后我们大多数同学将要从事这个职业,那么大家想一想应当具备怎样的职业性格呢?请同学们看书47页的问题聚焦,判断以下哪几类性格比较符合自己,并(讨论)归纳出应当具有怎样的职业性格类型,从中我们同学可以对照一下自己的性格,看看你与一个应当具有的职业性格之间有没有差距。

(讨论并填表)3、性格可以调适案例故事:“孟母三迁”孟子,名轲,战国时期鲁国人,俗称“亚圣”,是我国古代著名思想家,崇尚儒家学说,三岁时父亲去世,由母亲一手抚养长大。

孟子小的时候很贪玩,模仿性很强,他家原来居住在距墓地不远的地方,房旁就有不少坟墓,有时看见他人挖穴筑墓之类的事情。

感到好奇好玩,他就很高兴地做起这样的游戏,"游戏为墓间之事,踊跃筑理。

"应该说孟子这样做是少儿爱模仿的表现,并不意味着将来要成为一个帮人挖穴筑墓之人。

可是,孟母却从中看到了问题的严重性,认为这样一种生存环境不利于孟子的成长,于是就搬离了这个地方,在靠近集市的地方住了下来。

谁知道孟子玩耍时,又模仿起商贾来,做一个买卖人的游戏。

孟母见状决定再次搬家,搬到离学校很近的地方居住下来,尔后孟子又模仿起学校的教师来,礼义周全的样子,在家里摆设礼器,进退很合礼节,孟母这才放心下来,"此地真可以居吾子也",于是就在学宫旁长期居住下来了。

孟母三迁,说明人的性格的形成会受后天的生活、学习和工作环境的影响,职业性格的形成也是如此。

影响职业性格形成的因素:(1)职业性格的形成受职业环境的影响。

(2)职业性格是在职业实践活动中不断发展和完善的。

(3)自我培养对于职业性格的形成也起到了作用。

三、发现自己的亮点——能力分析与提高1、能力与职业:能力受两方面因素的影响:一是先天遗传因素;二是后天的学习和实践因素。

2、职业能力的提高:第一好好学习。

第二重视实践。

第三培养良好的品质。

四、做职业人生的掌舵人——职业价值取向分析与调整1、职业价值取向:一个人的职业价值取向包括对专业、职业本职的认识,选择专业、职业的标准,职业理想等内容,它对职业的发展有着重要作用。

各抒已见:小王该怎么办?讨论:你觉得小王这种做法对吗?她应该怎样调整自己的职业价值取向?2、职业价值取向分析:第一,我们在进行职业价值取向分析时,应符合社会发展要求。

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