企业劳动合同范文(通用版)
通用版劳动合同书范文7篇
通用版劳动合同书范文7篇篇1甲方(用人单位):____________________地址:________________________________联系方式:____________________________乙方(员工):_______________________性别:_________________身份证/护照号码:______________________住址:________________________________联系方式:____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方为甲方提供劳动的事宜,经过友好协商,达成以下合同条款,以资共同遵守。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点乙方应按照甲方的要求,担任________岗位的工作。
甲方可根据经营需要调整乙方的职位或工作地点。
乙方应服从甲方的安排。
三、工作时间和休息休假甲方实行国家规定的工时制度。
甲方安排乙方加班的,应符合法律、法规的规定,并给予相应的报酬或安排补休。
乙方享的休假及特殊工种的休息时间按照国家的法律法规执行。
四、劳动报酬乙方的工资发放按照甲方的薪酬制度执行。
甲方应按约定准时支付工资,不得拖欠或克扣。
乙方的奖金及各项福利按甲方规定执行。
甲方可以根据经营状况和员工表现调整乙方的工资和奖金待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动条件、劳动保护设施及职业危害防护用品。
乙方应自觉遵守安全操作规程,遵守劳动纪律和规章制度,接受甲方的安全教育和检查。
六、保险和福利甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方在合同期内享有法定的社会保险福利待遇。
企业员工劳动合同协议书范文(5篇)
企业员工劳动合同协议书范文甲方(用人单位):_____乙方(劳动者):_____甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限甲乙双方的劳动期限为:自月年____月____日止。
二、工作内容根据甲方工作需要,乙方同意从事岗位工作。
三、工作地点乙方同意甲方安排的工作地点从事工作。
四、工作时间乙方实行标准工作制,甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时。
五、劳动报酬乙方的工资标准为元月。
发薪日为每月日。
六、福利待遇甲方为员工提供的福利待遇,按国家规定执行。
七、劳动纪律乙方应严格遵守甲方制定的规章制度,完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全规程,遵守劳动纪律和职业道德。
八、劳动合同的变更、解除经甲乙双方同意,本合同可以解除。
期满后可续签合同。
本合同未尽事宜,双方协商解决。
本合同一式三份,甲乙双方各执一份,上级主管部门备案一份。
甲方(盖章):_____乙方(签字):_________年____月____日企业员工劳动合同协议书范文(二)甲方(用人单位)名称:_____法定代表人(主要负责人)或者委托代理人_____注册地址_____联系电话_____乙方(劳动者)姓名:_____居民身份证号_____户口所在地____省(市)____区(县)____乡镇____村邮政编码_____现住址:_____ 联系电话:_____ 根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
一、合同期限第一条甲、乙双方选择以下第_____种形式确定本合同期限:(一)有固定期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
(二)无固定期限:自____年____月____日起至依法解除、终止劳动合同时止。
2024年企业劳动合同参考范文(三篇)
2024年企业劳动合同参考范文第一条关于停工待料期间的费用在合同期间,若发生停工待料的情况,甲方应每日向乙方支付____元作为基本生活费用。
同时,甲方应确保在每月____号定期足额发放工资。
若工资发放日期超过规定期限,则从第____日起,甲方将按拖欠工资额的1%向乙方支付赔偿金。
第六条社会保险及福利待遇1. 在本合同期内,甲乙双方应按照劳动保险规定,共同向省劳动保险机构缴纳养老保险金。
乙方应承担的金额,由甲方在乙方当月工资中代扣代缴。
若乙方符合招工条件且单位有相应指标,可转为劳动合同制工人,其已缴纳的养老保险金将随同转移,并合并计算投保时间,其在本单位的工龄也将连续计算。
2. 乙方因工死亡或因工负伤在医疗期内的待遇与合同制工人相同。
医疗终结后,由县、市劳动能力鉴定委员会确定其伤残程度。
若乙方完全丧失劳动能力,将享受与合同制工人同等的待遇;若部分丧失劳动能力,企业应根据其实际情况安排工作。
合同期满后,根据其伤残程度,甲方将按照省人民政府确定的具体办法进行处理。
3. 乙方患病或非因工负伤,医疗期最长不超过三个月。
在此期间,其待遇与合同制工人相同。
若乙方在医疗期满后无法从事原工作或另行安排的工作,且已被甲方解除劳动合同,甲方将支付一次性医疗补助费____元。
若乙方不幸去世,甲方将支付丧葬补助费____元,并一次性支付供养直系亲属救济费____元。
4. 若乙方在甲方工作一年以上并重新签订合同,甲方应按国家规定为乙方安排探亲假,每满一年服务期限,假期为____天。
若乙方遇到婚、丧等特殊情况,或女工怀孕、分娩、哺乳等,甲方应按规定为乙方安排假期。
上述假期均为有薪假期,超出规定日期的,需经甲方批准后按事假处理。
第七条合同的变更、终止与解除1. 甲方因转产、调整生产项目或情况变化,经乙方同意后,可变更合同的相关内容。
2. 合同期满即行终止,双方应办理终止合同手续。
若甲方仍需继续招用乙方,需经乙方同意,并报经劳动部门批准后,双方重新签订劳动合同。
简易版劳动合同范文(5篇)
简易版劳动合同范文用人单位(甲方):建筑安装工程有限公司职工(乙方):身份证号码:甲方因生产工作需要,按照国家、省、市有关劳动法律、法规、规章规定,招用为职工。
双方根据"平等自愿、协商一致"的原则,签订本合同,确立劳动关系,明确双方的权力、义务,并共同遵守履行。
一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效。
2.合同有效期限为____年,至____年____月____日止。
3.无固定期限。
本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外。
4.本合同由甲乙双方各存一份。
均具有同等效力。
二、工作任务(一)乙方生产(管理)工种(岗位或部门):(二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。
三、工作时间(一)甲方实行每日不超过8小时,平均每周不超过44小时的工作制度。
并保证每周乙方至少不间断休息24小时。
(二)甲方因生产、工作需要,经与工会和乙方协商同意,可安排乙方加班加点,但每个工作日延长工作时间不得超过3小时,每月累计不得超过36小时。
四、休假乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及年休假,探亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护等假期的待遇。
五、劳动报酬(一)乙方工资分配形式、标准:1.甲方按照政府有关企业职工工资,特别是不得低于本市最低工资标准的规定,制定本企业工资制度,确定乙方工资形式和工资标准。
2.乙方试用期工资元/月;试用期满乙方起点工资定为元/月。
甲方可按企业工资制度调整乙方工资。
(二)甲方每月如期发放货币工资。
如遇节假日或休息日,应提前在最近的工作日支付工资。
六、保险福利待遇(一)在合同期内,甲、乙双方需按照国家及省、市有关规定,缴纳基本养老保险、失业保险和工伤保险等社会劳动保险基金,同时甲方应定期向乙方通告缴纳社会劳动保险基金情况。
(二)甲方按国家、省、市有关规定,给予女工"五期"(经期、孕期、产假期、哺乳期及更年期)的劳保福利待遇和乙方符合计划生育子女的劳保医疗待遇。
劳动合同协议怎么写(6篇通用范文)
劳动合同协议怎么写(6篇通用范文)劳动合同协议怎么写篇1甲方(企业):乙方(员工):根据《中华人民共和国劳动法》和国家、本地区其他有关法律法规的规定,同时遵守本公司的相关规章制度,甲、乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,同意签订本合同。
第一条:合同期限1、合同有效期自年20__月__日止,为期__年。
合同期满前,甲乙双方中任何一方不拟续签本合同时,均需提前30天以书面形式通知对方,合同期满则自动终止;否则,合同期满后15日内双方可协商续签本合同。
2、试用期。
第二条:工作岗位甲方根据公司工作需要,聘任乙方担任职务,嗣后的工作、工资、福利、考核、升迁、调职、奖惩、免职等,均依以甲方的有关规定为准,甲方可根据工作需要和市场变化,确定乙方在合同期内的工作职务和工资、福利标准。
第三条:工作时间1、甲方工作时间的安排根据工作岗位和工作性质的不同,实行三种工作时间:①在上海公司本部上班的,实行每天固定工作时间,平均每周工作时间40小时,如因工作需要可进行加班,累计每月不超过36小时。
如属国家法律、行政法规规定的其他情形延长工作时间,不受本款规定限制。
②属顾问类工作岗位的,不在固定地点上班或公司允许可以在家完成工作的,无固定工作时间限制,以在规定时间内完成工作任务目标为准,个人掌握工作时间安排。
③属项目外派工作岗位的,工作时间以遵守项目合作单位的工作时间安排为主,但根据工作需要实行弹性工作时间制,即每个工作日的工作时间长短均视为正常情况。
2、乙方享受国家规定的法定节假日、婚假、丧假、产假(违反的除外)等带薪假期。
但因工作需要或特殊工作性质要求,需要节假日加班或串休时,乙方必须无条件服从。
第四条:劳动报酬1、根据“按劳分配”的原则,在本合同签订时,按甲方制定的现行工资制度并参考上海市同行业的相关标准,确定乙方的劳动报酬,乙方每月的岗位基本工资为人民币元。
2、甲方根据工作岗位和性质的不同,对于单独承担项目开发、研究、外派工作的,甲方另付津贴、补助及奖金,标准按照甲方制定的现行工资制度确定或根据项目收益单独确定。
劳动合同书范本通用版(实用9篇)
劳动合同书范本通用版(实用9篇)劳动合同篇一招聘方:___________________(企业,事业,机关,团体等单位的行政)简称甲方受聘方:____________________________________________(合同制职工)简称乙方甲方招聘合同制职工,按有关规定,已报请有关部门的批准(或同意)。
甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况;乙方已向甲方提交劳动手册.甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,特签订本合同,以便共同遵守。
第一条合同期限合同期限为___年(或___个月),从20____年起至20____年____月____日止。
(没有一定期限的合同或以完成一项工作的时间为期限的合同,应注明“本合同无一定期限”或“本合同以某一工作完成为届满期限)第二条试用期限试用期限为___个月(或___年),即从20____年___月___日起至20____年____月____日止。
(试用期限的长短,有关部门有规定的,按规定执行;有关部门无规定的,由招聘方根据受聘方的工作能力和实际水平确定。
)第三条职务(或工种)甲方聘请乙方担任_________职务(或从事某工种的工作)。
第四条工作时间每周工作六天,星期日休息.每天工作时间为八小时.上下班时间按甲方规定执行。
(以完成一定工作量为期限的合同,工作时间由双方商定。
)第五条劳动报酬(一)乙方在试用期间,月薪为____元。
试用期满后,按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定,根据所评定的级别或职务确定月薪.(以完成一定工作量的时间为合同期限的,亦可按工作量确定报酬。
实行计件工资的,按计件付酬。
)(二)乙方享受的岗位津贴和奖金待遇,与同工种固定职工相同。
第六条生活福利待遇(一)补贴待遇:乙方享受交通费补贴、粮食补贴、取暖费补贴等与固定职工相同。
(二)假日待遇:乙方享受节日假、婚假、产假、丧假与固定职工相同。
工作满一年以上需要探亲的,可享受____天(不包括路途中的时间)的探亲待遇,工资照发,路费报销。
公司劳动合同范文(5篇)
公司劳动合同范文甲方:_____乙方:_____家庭住址:根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律的规定,甲乙双方本着自愿、互利、协商一致的原则,达成如下协议:一、合同期限和工作岗位本合同适用餐饮员工。
雇佣期____年。
从____年____月____日起至____年____月____日;试用期为____年____月____日起至____年____月____日。
法人代表:_____联系电话:_____身份证号码:_____二、工资待遇和福利乙方的工资:每月为人民币:____元。
甲乙双方按国家规定参加社会保险。
甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。
乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。
乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。
乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家有关规定执行。
乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇,按国家有关生育保险政策规定执行。
三、工资1、甲方须按月以货币形式支付给乙方,不得拖欠,否则,乙方有权要求甲方按国家有关规定支付经济补偿金。
2、乙方正确履行本合同并遵守了甲方规章制度,无违约行为的,工资依合同约定发放。
四、劳动保护和劳动条件甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用品。
五、劳动纪律乙方在合同期内应当做到:1、遵守甲方依法制定的各项规章制度;2、严格遵守安全操作规程,保证安全生产;3、按时按质量完成甲方规定的工作任务;4、爱护甲方的财产,保守甲方的商业机密。
六、合同的变更、解除、重新订立和终止(一)经甲、乙双方协商同意可以依法变更本合同。
(二)有下列情形之一的,甲方可以随时解除劳动合同,不用支付乙方经济补偿金。
1、甲方发现乙方不能够胜任本职工作;2、乙方严重违反甲劳动纪律或甲方规章制度;3、乙方严重失职,营私舞弊,对甲方造成利益重大损失的;4、乙方被依法追究刑事责任的;5、法律、法规规定的其它情形。
(三)有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同:1、甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强劳动的;3、乙方有特殊原因解除劳动合同需提前____日告知甲方,否则甲方扣除____月工资。
公司用工劳动合同范文(4篇)
公司用工劳动合同范文甲方姓名:地址:性质:法定代表人(委托代理人):乙方姓名:性别:出生年月:家庭住址:居民身份证号码:甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同类型和期限第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限:(一)有固定期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。
(二)无固定期限:自____年____月____日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。
(三)以完成一定的工作(任务)为期限。
自____年____月____日至工作(任务)完成时即行终止。
其中试用期自____年____月____日至____年____月____日止,期限为天。
二、工作内容第二条根据甲方工作需要,乙方同意从事岗位(工种)工作。
经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位(工种)。
第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假第四条乙方实行工时制。
(一)实行标准工时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时,每周不超过四十小时。
甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。
(二)实行综合计算工时工作制的,平均每日工作时间不得超过8小时,平均每周工作时间不得超过40小时。
(三)实行不定时工作制的,工作时间和休息休假乙方自行安排。
第五条甲方延长乙方工作时间的,应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。
第六条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利,甲方应保证乙方每周至少休息一天。
四、劳动保护和劳动条件第七条甲方要严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章,为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
劳动合同书范本(通用版)8篇
劳动合同书范本(通用版)8篇劳动合同书范本通用版篇1甲方:乙方:根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同为______________期限劳动合同。
二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位(工种)工作。
第三条乙方工作应达到甲方规定的技术标准。
三、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行八小时工时制度。
第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。
第六条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。
四、劳动报酬第七条甲方每月以货币形式支付乙方工资。
第八条甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方无需支付乙方的当月生活费。
第九条有下列情形之一的,甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续:(一)甲乙双方协商一致的;(二)订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的。
第十条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度,按照甲方单位规定或者本合同约定可以解除劳动合同。
第十一条有下列情形之一的,甲方解除本合同:(一)乙方患病或者非因工负伤,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;(二)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的。
五、当事人约定的其他内容第十二条甲乙双方约定本合同增加以下内容:第十三条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:1、在试用期间,被证明不符合录用条件的;2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;4、被依法追究刑事责任的。
第十四条有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同:1、在试用期内的;2、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
公司员工劳动合同书范文(七篇)
公司员工劳动合同书范文甲方:_____ 身份证号:_____乙方(受聘人员):身份证号:经甲乙双方协商一致,甲方将位于_____项目工程施工技术承包给乙方,聘用期限自____年____月____日至____年____月____日,经共同协商达成以下条款:一、承包方式:单包人工工资。
二、工作内容:图纸所设计的工程内容。
三、甲方责任:1、甲方为乙方提供一套完整的施工图纸及相应的办公设备。
2、甲方对乙方的工作应予以协助和配合并有权对乙方的工作质量和进度进行监督检查。
四、乙方责任:员工聘用合同1、乙方应服从甲方的统一管理并接受甲方的考核,乙方在施工中应严格按照国家规范,施工图纸和有关部门的施工规范进行施工和工作验收,对工作质量进行科学管理,规范操作并及时和项目其它组成人员紧密联系,认真对本项目部出现的有关质量方面的意见和问题及时提出纠正,防止返工式质量问题的发生。
2、乙方必须服从甲方管理,按施工进度及时完成并接受上级主管部门对施工现场的检查及提出的要求。
五、工资结算及付款方式:1、乙方工资总额定为____元整(____元整)。
2、甲方必须按月支付乙方人工工资,即每月底按时支付____元整(____元整)或每月全额的____%支付,剩余部分工资完工后付清。
六、违约责任:本合同一经签订,双方必须严格执行,如遇违约时,违约方应支付对方违约金____元整。
七、争议解决方式:①双方协商解决。
②法院诉讼解决。
本合同一式两份,甲乙双方各执一份,本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方签字:_____ 乙方签字:_____公司员工劳动合同书范文(二)甲方:科技有限公司乙方:甲乙双方经友好协商,就乙方要求提前解除劳动合同等事宜达成如下协议,双方共同遵守:一、双方劳动合同约定期限为____年____月____日至____年____月____日止,现乙方根据《____省劳动合同条例》第条第一款的规定,以个人原因为由要求提前解除劳动合同,甲方表示同意;双方确认劳动关系于____年____月____日提前解除。
企业职工劳动合同范文5篇
企业职工劳动合同范文5篇篇1甲方(用人单位):____________________单位性质:____________________法定代表人:____________________地址:____________________联系电话:____________________乙方(劳动者):____________________性别:____________________身份证号码:____________________联系方式:____________________常住地址:____________________户口所在地地址:____________________鉴于甲方需要雇佣劳动者从事相关的工作,乙方愿意接受甲方的雇佣并从事相应的工作,双方根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、劳动合同期限(一)本合同为固定期限劳动合同,合同期自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中包括试用期__个月,试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期包含在劳动合同期内。
(二)合同期内乙方担任的岗位为_______________岗位工作。
工作地点为_______________。
甲方可以根据工作需要和乙方的实际情况进行岗位调换,调整岗位后乙方待遇相应调整。
二、劳动报酬与社会保险和福利及发放时间等约定条款。
篇2甲方:[公司名称](以下简称甲方)乙方:[员工姓名](以下简称乙方)身份证号码:[身份证号码](如有更改应及时通知人事变动部门,并附上相关证明文件)根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,就乙方在甲方公司从事相关工作事宜达成如下协议:一、工作内容及地点(一)乙方同意接受甲方的聘用从事岗位工作,并按照甲方制定的岗位职责、操作规范等相关文件规定履行职责。
通用版的劳动合同范文(十篇)
通用版的劳动合同范文(十篇)通用版的劳动合同范文篇1甲方(劳务派遣企业)全称:_____单位类型:___________________法定代表人(或负责人)_______乙方(职工)姓名:_____________性别:_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《江苏省劳动合同条例》和有关法律法规及规章规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则,签订本合同,并承诺共同遵守。
甲方愿意按照法律、法规规定和劳动合同约定,按时、足额支付劳动报酬,缴纳社会保险费,提供劳动安全卫生保护,保障乙方休息、休假;乙方愿意按照法律、法规规定和劳动合同约定,履行劳动义务,提高职业技能,遵守劳动纪律和职业道德。
一、劳动合同期限本合同期限采用下列方式确定:合同自_____年_____月_____日起始,以完成工作任务或与实际用工单位的协议终止为合同终止期限。
二、工作内容及要求1.甲方派遣乙方在_____(实际用工单位)的_____岗位从事_____工作,乙方同意按实际用工单位书面公布的工作内容和岗位要求,按时完成合理定额,并达到规定的质量标准。
2.乙方应当积极参加实际用工单位的职业技能培训,努力胜任劳动合同约定的岗位工作要求。
3.实际用工单位因生产经营或调整劳动组织需要,需要调整或调动乙方工作岗位的,应由甲方征求乙方的意见,并与乙方协商一致。
三、工作时间和休息休假1.甲方监督实际用工单位按照国家和地方政府的有关规定并结合本单位实际生产经营情况,约定乙方每天工作不超过_____小时,每周(月)工作不超过__________小时。
2.实际用工单位因工作需要必须安排乙方延长工作时间或在法定节假日加班的,按国家规定支付加班加点工资或安排补休,加班工资由实际用工单位直接发放,不包括在劳务费中。
四、劳动保护和劳动条件1.甲方监督实际用工单位建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全规程和标准,对乙方进行劳动安全卫生教育,为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
经典版公司劳动合同范文5篇
经典版公司劳动合同范文5篇篇1甲方(公司):___________________地址:___________________法定代表人:___________________联系电话:___________________乙方(员工):___________________性别:___________________身份证号码:___________________住址:___________________联系电话:___________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作,经双方友好协商,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,就乙方向甲方提供劳动的相关事项达成如下协议:一、合同期限1. 合同签订日期:____年__月__日。
2. 合同生效日期:____年__月__日。
3. 合同结束日期:____年__月__日。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的安排下,担任__________岗位的工作。
2. 乙方的工作地点在__________。
三、工作时间与休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位特点,实行标准工时制度或弹性工时制度。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等假期。
具体按照公司相关规章制度执行。
四、劳动报酬及福利待遇1. 乙方的工资标准为__________元/月。
甲方按照公司绩效考核制度对乙方进行绩效考核,并根据绩效结果调整工资。
2. 乙方享有国家规定的社会保险及公积金待遇。
甲方根据国家和地方政府的相关规定为乙方办理相关社会保险手续和公积金缴存手续。
3. 其他福利待遇按照公司相关规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动安全卫生制度,保护自身和他人的安全与健康。
3. 甲方对乙方进行必要的职业危害防护教育,提高乙方的安全防范意识。
关于公司劳动合同范文集合五篇
关于公司劳动合同范文集合五篇公司劳动合同篇1甲方(用人单位)名称:________法定代表人:________联系电话:________乙方姓名:________身份证号码:________乙方联系电话:________甲方:(以下简称“甲方”)乙方:(以下简称“乙方”)甲乙双方根据《中华人民共和国国家劳动法》及其他相关法律、法规,本着平等自愿的原则,协商一致,签订本合同,确立劳动关系,共同遵守。
一、劳动合同期限第一条本合同期限自_______年____月____日起至_______年____月____日止。
二、工作内容第二条甲方安排乙方从事工作,甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位、职务,乙方如不服从甲方安排,应提前一个月向甲方书面提出辞职申请,否则,甲方可以追究乙方相关责任。
三、工作时间第三条甲方实行每日_______小时、每周_______天工作制。
第四条因生产经营需要,经协商同意安排乙方加班加点,甲方按规定支付加班工资或休息。
四、劳动报酬第五条甲方按月足额以货币形式支付乙方工资,每月工资元。
五、劳动保险第六条甲乙双方应按照国家和当地政府的规定缴纳社会保险费。
第七条乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇,按照国家的有关规定执行。
六、劳动保护和和劳动条件第八条乙方的劳动保护、安全卫生条件按有关法律、法规、规章执行。
七、劳动纪律第九条乙方应遵守国家法律、法规及甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律;遵守职业道德,遵守安全操作规程;保守甲方商业秘密。
八、劳动合同解除或终止第十一条有下列情形之一的,劳动合同即告终止:1、劳动合同期满的;2、乙方到达法定退休年龄的;3、乙方死亡或被人民法院宣告失踪、死亡的。
九、违约责任第十二条一方违反本合同,给对方造成损失的,依照国家有关规定赔偿。
第十三条甲乙双方其他约定:1、_____________________2、_____________________十、劳动争议处理第十四条双方因在履行本合同发生劳动争议,可以协商解决;不愿协商或协商不成的,可以从劳动争议发生之日起三十日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解或从争议发生之日起六十日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2024年企业的劳动合同范文(三篇)
2024年企业的劳动合同范文甲方:_____乙方:_____身份证号:_____根据国家劳动管理相关法规及本公司员工聘用制度,甲方现招聘乙方为试用员工。
在平等、自愿的基础上,经双方协商一致,特订立本试用合同,并共同遵守合同所列条款。
一、试用合同期限试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作岗位根据甲方的工作需要,乙方将担任_____岗位。
三、薪资待遇甲方聘用乙方的月薪为____元(含养老、医疗、住房公积金)。
试用期满后,经考核合格,双方可根据平等协商原则,签订正式劳动合同。
四、甲方的权利与义务1. 权利(1)要求乙方遵守国家法律及公司各项规章制度;(2)试用期间,乙方若严重违反劳动纪律或企业规章制度,甲方有权解除合同,并由乙方赔偿甲方因此造成的损失,情节严重的将追究法律责任;(3)试用期间,乙方因个人原因产生的疾病及伤残等意外事故,由乙方自行负责。
2. 义务(1)为乙方提供必要的工作条件;(2)负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训。
五、乙方的权利与义务1. 权利(1)享有国家法律法规所赋予的公民权利;(2)享有公司规章制度所规定的福利待遇;(3)试用期间如需变更工作单位,须提前一个月通知甲方,双方协商终止试用合同。
2. 义务(1)遵守国家法律法规及当地政府规定的公民义务;(2)遵守公司的各项规章制度、员工手册及行为规范;(3)维护公司的声誉及利益。
六、其他1. 甲方在试用期间如发现乙方不能胜任工作或存在弄虚作假行为不符合录用条件,有权提前解除本合同;2. 乙方在试用期间如有突出表现,甲方可提前结束试用,与乙方签订正式劳动合同。
七、乙方的其他权利1. 试用期满后,有权决定是否签订正式劳动合同;2. 享有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利;3. 有权反对和投诉对乙方试用身份的不公平歧视。
八、未尽事宜本合同如有未尽事宜,双方应本着友好协商的原则进行处理。
劳动合同协议书范文(通用)7篇
劳动合同协议书范文(通用)7篇劳动合同协议书篇1甲方:乙方:根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的'规定,经甲、乙双方平等自愿,协商一致,共同签订并履行本合同所列条款。
一、劳动合同期限本合同期限为年,自年月日起至年月日止。
二、劳动报酬甲方每月支付乙方工资,月工资为元,与次月日前发放(预留第月工资,在合同解除时结算)。
三、管理制度1、自觉遵守店规店纪,要讲文明、讲礼貌,要积极进取,爱岗敬业,善于学习,掌握技能。
2、要着店装上岗,要仪表端庄,举止大方,规范用语,文明服务,礼貌待客。
3、工作时间不准离岗,有事必须请假。
4、在工作之余发生意外伤害后果自负,夜不归宿或发生违法行为本店概不负责。
四、卫生制度1、公用餐具应每日清洗,餐具表面必须光洁、无油渍、无水渍、无异味。
2、服务员每天要按程序、按规定和要求清理餐厅卫生,要认真细致,管理好餐厅的物品。
五、考勤制度1、员工必须严格遵守上下班时间,不得迟到、早退。
2、每月公休两天,超过两天请假天扣除元,周六、周日请假每天扣元,旷工天扣除日全额工资。
七、奖罚条例1、上班迟到、早退(每次扣除元)。
2、对份内的工作出现拖延、不予理采、粗心大意,造成损失者(每次扣除元)。
3、员工之间发生打架斗殴事件,每人扣除元,后果自负。
4、对于工作突出的员工,年底给予奖励。
5、上班时间不得玩手机,发现一次扣工资元。
6、签约半年奖金元;签约年奖金元。
八、劳动合同的变更、解除和终止。
1、双方若有一方要求解除劳动合同,应提前日通知另一方。
2、如合同期未满,乙方自行解除合同,甲方将不予发放当月工资及预留的月工资。
九、其它事项本合同自甲乙双方签字之日起生效,本合同一式二份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章):乙方:代表人(签字):身份证号码:年月日年月日劳动合同协议书篇2甲方(用人单位)代理人:乙方(实习生)为明确实习学生与实习单位的责任与义务,根据《民法通则》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议。
公司劳动合同范文八篇
公司劳动合同范文八篇公司劳动合同篇1发包方(以下简称甲方):营业执照号:________________住所:________________________法定代表人:________________电话:________________________公司装修或建筑资质等级证书号:_________________________________法人代表家庭住所:_________________________________________ 身份证号:__________________________________________承包方(以下简称乙方):姓名:_______________电话:_______________乙方家庭住所:_________________________________________经甲、乙双方友好协商,就乙方承接甲方的装饰工程业务达成如下协议:一、甲方权利:1、甲方有权监督装饰工程的现场管理及文明施工。
2、甲方有权对乙方施工质量进行抽检与检验。
3、甲方有权对乙方的施工材料进行封样及审核。
4、甲方有权对乙方的不规范行为提出相应的整改意见。
二、甲方责任:1、甲方负责向乙方提供装饰工程项目,20__年工程量不得低于___________万元,以后每年工程量在___________万元以上。
2、开工前甲方负责向乙方提供经装饰工程项目单位签章确认后的施工图纸、工程报价及施工工艺说明,并向乙方进行交底,须双方签字认可。
3、甲方负责按照本协议中规定的付款方式及时给乙方拨付工程款项。
三、乙方权利:1、乙方在本协议签订之日起______日内向甲方交纳定金__________元作为履约保证,乙方提出终止合作时甲方应于当日全额退还给乙方此定金。
2、乙方有权要求甲方协助工程施工队与客户沟通,确保工程的顺利进行。
3、乙方有权要求甲方按照协议及时拨付工程款,确保工程的顺利进行。
通用版劳动合同范文6篇
通用版劳动合同范文6篇篇1甲方(用人单位):___________________公司地址:_________________________________乙方(员工):_______________________住址:_________________________________身份证号码:_____________________________联系方式:_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方为甲方提供劳动的事宜达成如下协议:一、劳动合同期限1. 合同期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 试用期:自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要,从事_______________岗位工作。
篇2甲方(用人单位):___________________________单位性质:_______________________________法定代表人:_____________________________地址:___________________________________联系电话:_______________________________乙方(劳动者):_____________________________性别:_________________________________身份证号码:_____________________________住址:_________________________________联系电话:_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,达成以下劳动合同条款,确立双方的劳动关系,明确双方的权利和义务。
2024年企业员工劳动合同参考范文(四篇)
2024年企业员工劳动合同参考范文甲方:乙方:根据《中华人民共和国劳动法》及相关省、市法律法规和规章的规定,甲乙双方经平等协商,达成一致意见,现签订本劳动合同。
一、合同期限1. 固定期限:本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 无固定期限:本合同自____年____月____日起生效。
二、工作内容1. 甲方安排乙方从事_____工作,乙方应服从甲方安排,并认真执行和完成生产任务。
三、工作时间每天工作____小时,无固定休息日。
四、劳动报酬1. 乙方在试用期内的工资,经双方协商确定为每月____元。
2. 甲方应遵守国家有关工资支付的规定。
乙方试用期满后,甲方根据乙方完成(工作)任务情况,与乙方约定每月工资____元(已含提成费),并包吃住。
甲方于次月____日发放工资。
3. 甲方需从乙方第一个月工资中扣除____元作为工作押金,待合同期满后退还乙方。
五、劳动合同的解除与终止1. 经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。
2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反劳动纪律或本单位制订的规章制度;严重失职,营私舞弊,对本单位造成重大损害的;被依法追究刑事责任的;乙方不能从事由甲方安排的工作的。
3. 乙方解除合同,应提前____天以书面形式通知甲方。
4. 有下列情形之一的,乙方可以书面形式随时通知甲方解除本合同:在试用期内;甲方劳动安全卫生条件恶劣,严重危害乙方安全、健康;甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的;甲方违反国家法律、行政法规侵害乙方合法权益的。
本合同期满或双方约定的劳动合同终止条件出现,本合同即行终止。
六、违反劳动合同的责任1. 甲方违约应承担的责任:甲方违约解除本合同,应依法赔偿乙方未履行完的合同期限内的经济损失(半个月工资),但如因经营不善导致本店转让,则不支付经济损失。
2. 乙方违约应承担的责任:如乙方对本店造成经济损失或违反保守商业机密的约定,应按国家法律、法规或双方约定,依法承担经济赔偿责任;如对本店造成经济损失或造成其他严重后果的,还应承担其他相应的法律责任。
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通用版企业劳动合同范文
甲方(实习单位)名称:
企业类别:
法定代表人:
职务:
地址:
乙方(实习生)姓名:年龄:
性别:民族:
身份证号码:
户籍所在地:
现住址:
学生所在学校:
所学专业:
毕业时间:
在劳动保障行政部门的备案号:
根据民法通则、劳动法及有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议。
第一条协议期限
本协议自________年____月____日起至________年____月____日止。
第二条实习岗位
甲方按乙方实习内容及要求,安排在________岗位实习,乙方应按学校的教学内容及实习要求,努力完成实习任务。
第三条实习报酬或实习补助
甲方应与乙方学校协商确定乙方实习期间的报酬或实习补贴。
具体支付办法和标准约定如下:_________________________________________________________________ _________.
第四条工作时间及休息休假
(一)甲方实行每日工作不超过八小时,平均每周不超过四十小时的工作时间。
(二)甲方保证乙方按国家和本市有关规定享受各种休息、休假。
(三)甲乙双方的具体约定:_________________________
_________________________________________________________________ ___.
第五条保险福利待遇
(一)乙方在实习中发生人身伤害,由甲方负责。
(二)其他保险福利待遇约定如下:__________________________________________________________.
第六条劳动保护和劳动条件
(一)在实习期间甲方应根据国家及本市有关规定为乙方提供劳动安全卫生的实习条件,为乙方配备必须的劳动防护用品。
(二)甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训,实习学生不得从事特种作业。
(三)甲方不得安排18周岁以下的学生从事矿山井下、有毒、有害国家规定的
第四级体力劳动强度和其他禁忌从事的工作。
(四)甲方不得安排女实习生在经期从事高温、低温、冷水作业和国家规定的
第三级体力劳动强度的工作。
(五)乙方在实习工作过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程,有
权拒绝违章指挥,对甲方及其管理人员漠视人身安全和健康的行为有权拒绝执行、检举或控告。
第七条劳动纪律
(一)甲方有权按照国家及本市的有关规定及企业的规章制度对乙方实行管理。
(二)乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律,保守甲方的商业秘密。
第八条本协议的解除、变更、终止
(一)经甲乙双方协商同意,本协议可以变更或解除;
(二)双方就本协议的解除条件约定如下:____________.
(三)本协议到期即终止,不得续订。
第九条违反本协议的责任及其双方约定的其它事项:_______________________________________________________
______________________________________________________.
第十条甲乙双方履行本协议发生争议先经企业调解委员会或实习学生所在学校进行调解,调解未成按中华人民共和国民事诉讼法程序办理。
甲方(盖章)乙方(签字)
法定代表人或委托代理人:
(签字或盖章)________年____月____日________年____月____日。