市总工会扶贫帮困送温暖工作汇报材料-精品文案范文
工会帮扶工作总结
工会帮扶工作总结篇一：工会扶贫帮困送温暖工作汇报材料工会扶贫帮困送温暖工作汇报材料在市委、市政府和省总工会的正确领导下，我们高度重视、时刻关注困难职工的生活情况和再就业工作，始终把解决好困难职工生产生活问题作为一项重大的政治任务来抓。
全市各级工会组织充分履行根本职能，切实当好特困职工的第一知情人、第一报告人、第一帮助人，满腔热忱地为困难职工做好事、办实事、解难事，不断创新帮扶形式，拓展帮扶内容，推动送温暖工作逐步迈向经常化、制度化、社会化的发展轨道。
一、建立和完善特困职工动态管理制度，为开展扶贫帮困工作提供可靠的依据为了把送温暖工作做细、做深、做实，市总工会去年从7月份就开始对特困职工家庭情况进行深入细致的摸底调查，认真对照标准，严格把关，为市区1200多户特困职工发放了《特困职工证》。
建立健全特困职工档案是对特困职工实行动态管理，有针对性地实施救助的一项根底性工作。
为此我们精心设计并建立了全省首家特困职工信息数据库，对每户特困职工家庭切实做到“九知〞：即知家庭住址、知生活状况、知贫困原因、知患病用药情况、知进低保情况、知子女就学情况、知子女就业需求、知住房情况、知救助措施等，为全市各级党政及企事业单位进一步做好扶贫帮困工二、坚持不懈地做好重大节日的送温暖活动，机制效应初步显现据统计，今年元旦、春节期间全市各级共筹集了送温暖慰问金742.55万元，慰问困难企业682个，慰问困难职工2.3万多户，帮扶462名特困职工实现了脱困。
省委省政府、省总工会、市委市政府、市总工会在两节期间分别走访慰问了近40户特困职工、特困劳模、困难企业工会主席家庭，把党和政府的温暖、关心送到了他们的心坎上。
据了解，全市共有2105名各级党政领导干部和1007名工会干部走访慰问了困难职工、困难劳模家庭，在社会上引起了强烈的反响，为推动全市送温暖工作的开展起到了较好的示范促进作用。
两节期间，我们在全市大力开展了“奉献一片情、温暖职工心〞为主题的送温暖活动，重点抓好了以下几项工作：一是继续落实完善机关党员干部结对帮扶制度。
2023年工会送温暖活动总结_工会扶贫帮困送温暖工作总结
2023年工会送温暖活动总结_工会扶贫帮困送温暖工作总结2023年工会送温暖活动总结_工会扶贫帮困送温暖工作总结一、工作目标和任务为了响应党和政府的号召，积极落实扶贫帮困政策，贯彻落实工会帮助职工解决生活困难的宗旨，工会于本年度开展了“送温暖”活动，为困难职工、特困职工和辖区内特困户送去温暖和关爱，使其感受到组织的关心和温暖。
本次工作的主要任务是：对困难职工和特困职工进行走访慰问，送去慰问金和慰问品，解决他们的生活难题，对辖区内特困户进行走访慰问，送去米面等生活物资，让他们过上一个温暖的春节。
二、工作进展和完成情况本次“送温暖”活动从1月1日开始，历时一个月。
经过全体工会干部的共同努力，我们共走访、慰问了300名困难职工和特困职工，以及50户辖区内特困户。
在工作中，我们充分发挥了工会组织的作用，与相关部门和企业沟通合作，调动社会资源，筹集了120万元慰问金和物品，其中包括米面、油盐等生活必需品、衣物、暖宝宝和药品等日用品，以及运动鞋等生活用品，这些慰问品物资全部由工会自行筹集。
在走访慰问过程中，我们了解了这些职工和特困户的困难情况，并根据他们的具体情况给予了针对性的帮助和慰问，帮助他们解决了生活中的一些实际困难，受到了广大职工和特困户的欢迎和认可，也反映了我们工作的成效。
三、工作难点及问题本次“送温暖”活动也存在一些问题和难点。
一是走访职工和特困户的门槛比较高，有一部分人员家庭隐私意识强烈，不愿意和工会干部交流和沟通，导致工作难度加大。
二是部分特困户住址比较分散，距离较远，需要大量的时间和人力进行走访慰问，工作压力较大。
四、工作质量和压力本次“送温暖”活动中，工作质量得到了较大的提升，我们针对不同家庭的实际情况，进行了针对性的帮助和慰问，让他们感受到了组织的关怀和温暖，得到了很好的反响和评价。
但是，由于工作压力较大，部分工作人员出现了疲劳和疲倦的情况。
五、工作经验和教训通过本次工作，我们深刻认识到，要想开展好送温暖活动，必须要做好周密的前期筹备工作，积极协调相关部门和企业，筹集足够的物品和慰问金，同时根据不同的情况制定出具体的行动方案，同时加强对干部的培训和考核，提高工作效率和质量。
总工会开展送温暖工作情况汇报
总工会开展送温暖工作情况汇报各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢市工会：按照《市总工会关于做好XX年年元旦、春节期间送温暖活动的通知》要求，我们结合实际进行了认真的贯彻落实，依照“进万家门、知万家情、解万家难、暖万家心”活动精神，积极组织号召全县各级工会开展形式多样的送温暖活动，把党和政府的关怀送到困难职工的心坎上。
为进一步全面掌握困难企业和困难职工生活状况，确保送温暖物资真正送到最需要救助的困难职工手中，我们开展了困难企业和困难职工生活状况调查活动，在基层工会调查上报的基础上，组织机关全体干部职工深入到基层企业和困难职工家中，逐个企业、逐户家庭的调查落实。
对我县55家困难企业进行了详细地了解和调查，这些困难企业中共有困难职工家庭1496户，占我县公有企业职工总数的%；其中特别困难的职工家庭230户，占困难职工家庭总数的%。
一、困难企业状况、困难职工生活状况及致困原因在被调查的55家困难企业中，一部分企业属三无企业即：无资产、无土地、无人管理（代管）。
这些企业的职工全都处于下岗状态，除极少数靠领取最低生活保障金生活外，大部分没有固定生活来源；一部分企业处于半倒闭状态，属于有资产、有土地，但经营不正常，职工工资无法保证，职工生活不稳定。
这些企业的职工占我县困难职工的绝大多数，是导致职工生活困难的主要原因之一；一部分企业由于经营困难，将本应企业负担的社会保险金部分，都转嫁到职工身上，有的是“三无”企业更是无力交纳职工社会保险金。
如XX年清欠职工社会养老金（截止XX年12月31日需加收日千分之二的滞纳金），很多下岗职工由于经济状况不好，多年来一直没有交纳保险金，现在却举债交纳包括企业负担部分在内的社会养老金，这些职工大都补交了一万至两万不等的养老保险金。
据调查我县有约70%的职工承担了企业养老金交纳任务。
这也是造成职工生活困难的原因之一；此外企业职工医疗费支出、子女教育费支出也是导致一部分职工家庭生活困难的普遍原因。
总工会援助工作汇报材料
总工会援助工作汇报材料一、前言总工会一直秉持着关爱职工、服务职工的宗旨，致力于帮助职工解决生活和工作中的困难问题。
为进一步展现总工会对职工的关怀与支持，我们制定了一系列援助工作计划，并在各个方面落实具体的帮助措施。
现就2021年度的总工会援助工作情况进行汇报。
二、援助工作概况自2021年初至年底，总工会共开展了包括但不限于以下援助工作：1. 提供紧急救助面对突发事件和个别职工家庭的困难，总工会积极响应，通过设立紧急救助基金、启动应急救助流程等方式，提供了必要的资金援助和物资救助，有效帮助了相关职工渡过难关。
2. 解决职工就业和职业发展问题针对失业职工、转岗职工等特殊群体，总工会开展了以职业培训、岗位转移、就业指导等为主要内容的服务，帮助职工找到新的工作机会，提升了职工的就业竞争力。
3. 提供健康医疗援助针对患病职工和困难职工，总工会联合相关医疗机构，为其提供医疗费用援助、康复指导和心理疏导等服务，积极关心职工的身心健康。
4. 解决职工住房困难总工会出台了住房租赁补贴政策，资助困难职工解决住房困难，帮助职工改善生活条件。
5. 关爱特殊困难职工针对残疾职工、重病职工、孤寡老人等特殊困难群体，总工会积极展开关怀和帮助，提供精神慰藉、生活照料和物质援助等服务。
以上援助工作的开展，实现了对职工全方位、多层面的关爱与支持，得到了广大职工的认可和赞许。
三、典型案例以下是我们在2021年度援助工作中的典型案例：1. 张先生是一名职工，因患重病而面临无法支付高额治疗费用的困境。
总工会将他列入特殊困难援助范围，提供了医疗费用援助和心理疏导服务，帮助他度过了难关。
2. 王女士因家庭贫困，住房条件极差。
总工会根据她的困难情况，提供了住房租赁补贴，帮助她解决了住房问题，改善了生活条件。
3. 李先生是一名失业职工，通过总工会的职业培训和就业指导，成功找到了新的工作机会，顺利实现了就业转岗。
以上案例只是援助工作中的冰山一角，反映出了总工会援助工作的贴心和有效性。
总工会帮扶救助工作汇报材料
总工会帮扶救助工作汇报材料
一、引言
本次汇报旨在总结总工会过去一年在帮扶救助工作方面所取得的成果，分析存在的问题，并提出改进措施。
通过此次汇报，我们希望能够更好地满足困难职工的需求，促进社会和谐稳定。
二、工作成果
1. 资金筹措：总工会通过各级政府的支持、企业捐赠和社会筹款等多种渠道，成功筹措了大量资金，为帮扶救助工作提供了有力保障。
2. 救助措施：我们制定了针对不同困难职工的救助措施，如生活补助、医疗救助、子女教育援助等，切实缓解了他们的实际困难。
3. 就业援助：总工会积极与相关部门合作，为失业困难职工提供职业培训、创业扶持等就业援助服务，帮助他们重返工作岗位，实现自我价值。
三、存在问题
1. 资金不足：尽管我们多方筹措资金，但仍难以满足所有困难职工的救助需求。
2. 工作宣传不足：部分困难职工对总工会的帮扶救助政策了解不够，导致救助工作无法全面覆盖。
3. 工作流程不够优化：目前帮扶救助工作的流程繁琐，影响了工作效率和效果。
四、改进措施
1. 拓展资金来源：我们将继续加大与政府、企业和社会各界的合作力度，争取更多的资金支持。
2. 加强工作宣传：通过各类媒体和社交平台，加大对帮扶救助政策的宣传力度，提高困难职工的知晓率。
3. 优化工作流程：简化帮扶救助工作的流程，提高工作效率，确保救助政策及时有效地落实到困难职工身上。
五、结论
总工会将继续努力，不断完善帮扶救助工作机制，为更多困难职工提供实实在在的帮助。
同时，我们也呼吁社会各界共同参与，形成合力，为建设更加和谐美好的社会贡献力
量。
“扶贫帮困,献爱心”一人双岗工作汇报
“扶贫帮困,献爱心”一人双岗工作汇报尊敬的领导：您好！我是某公司的一名员工，根据公司的安排，我在过去的一段时间内担任了一人双岗的工作。
现通过此次工作汇报，向您详细介绍我在扶贫帮困、献爱心工作中取得的成果和存在的问题，并提出一些建议。
一、扶贫帮困工作在扶贫帮困工作中，我主要负责与当地贫困地区的相关政府机构、社区以及农村居民进行沟通和协调，了解他们的真实需求，并制定相应的扶贫措施。
1. 制定了详细的工作计划在开始工作前，我通过研究调研资料和深入了解当地的具体问题，制定了一份详细的工作计划。
计划中包含了扶贫项目的目标、实施方案、时间安排以及工作人员的分工等内容，以确保工作的高效执行。
2. 拜访了当地贫困地区为了更好地了解当地的贫困状况和居民的需求，我多次拜访了当地贫困地区。
我与当地政府官员和居民进行了深入的交流，了解他们的实际情况，把握了真实的需求和问题。
3. 组织了针对性的扶贫措施根据调研的结果，我和团队成员制定了一些有针对性的扶贫措施。
例如，我们在当地建立了技术培训中心，为贫困地区的居民提供职业培训和技能提升的机会。
我们还与相关机构合作，开展了一系列农业示范项目，帮助农民提高种植和养殖技术，提高农产品质量，增加收入来源。
4. 定期开展了扶贫帮困工作的评估为了确保扶贫帮困工作的有效性，我定期开展了工作的评估和总结。
通过评估，我及时发现和解决问题，提升工作的质量和效率。
二、献爱心工作除了扶贫帮困工作，我还积极参与了公司的献爱心活动。
我与其他员工一起参观了孤儿院、敬老院、残疾人康复中心等公益机构，向他们献上了爱心和关心。
1. 筹集捐款物资我发动了公司和员工积极参与爱心捐助活动，筹集了一定的捐款物资。
我们组织了捐款、捐物等活动，为贫困地区和弱势群体提供了一些帮助。
2. 参与公益活动我和其他员工一起参与了多次公益活动。
例如，为贫困地区的儿童和老人举办了庆祝活动，为他们带去了欢乐和温暖。
三、存在的问题和建议尽管我们在扶贫帮困、献爱心工作中取得了一些成果，但还存在一些问题：1. 资源分配不足：由于财力和人力资源有限，我们很难满足所有贫困地区的需求。
工会帮扶工作总结范文5篇
工会帮扶工作总结范文5篇第1篇示例：工会作为维护职工权益、促进劳动关系和谐稳定的组织，一直在为广大职工提供各种帮扶和服务工作。
在过去一段时间里，我们工会积极开展了帮扶工作，取得一些成绩和经验，也遇到了一些困难和挑战。
在此总结一下我们工会的帮扶工作，以便更好地提升服务水平，更好地为职工群众服务。
一、开展“送温暖”活动在过去的一年里，我们工会组织了一系列“送温暖”活动，帮助那些生活困难的职工。
我们先是对困难职工进行了走访调查，认真了解他们的实际困难和需求，然后根据调查结果，向他们提供了一些实际帮助。
向他们发放了生活补助金、看病用药费和节日慰问金等。
这些帮助虽然不多，但给那些困难职工带来了很大的温暖和希望，增强了他们的团结和信心。
二、开展就业培训和技能培训为了帮助那些想找工作的职工更好地掌握就业技能和提高就业能力，我们工会还开展了就业培训和技能培训。
我们邀请了一些行业内的专家和老师给职工进行培训，讲解在职场上需要掌握的各种技能和知识，帮助他们更好地适应社会的需求，提高就业竞争力。
通过这些培训，很多职工学会了新的技能，找到了心仪的工作，实现了自身的发展和进步。
三、维护职工合法权益在工作中，我们工会始终把维护职工合法权益放在首位，及时解决职工遇到的各种问题和困难。
有职工遇到工资拖欠问题，我们立即帮助他们向用人单位进行协调和沟通，争取尽快得到解决。
又有职工遭受欺压和歧视，我们立即帮助他们维权，维护自己的合法权益。
通过我们的帮助和努力，很多职工得到了公正的对待和合理的补偿，增强了他们的法律意识和维权能力。
四、加强工会建设和组织发展在帮扶工作中，我们工会还注重加强自身建设和组织发展，提升服务水平和能力。
我们加强了工会干部的培训和学习，提高了他们的综合素质和业务能力，更好地为职工群众服务。
又我们加强了工会机构的建设和管理，建立了健全的工作机制和流程，提升了工会工作的效率和质量。
通过这些举措，我们工会更加团结和壮大，为全体职工服务得更好更快。
扶贫帮困送温暖总结汇报
扶贫帮困送温暖总结汇报扶贫帮困是中华民族一贯的优秀传统，在社会主义市场经济的大背景下，我们更应该不断加强和完善扶贫帮困工作，切实为那些困难群众送去温暖。
上文将会结合自己的经验和所得，总结扶贫帮困送温暖工作中需要注意的一些方面，并提出具体的建议。
第一，注重良好的沟通和协调。
作为扶贫帮困的工作人员，本着以人为本的理念，必须注重与有需要的困难群众沟通。
在这个社会中，有很多人遭受不幸的遭遇并不是因为他们没有努力，更多的是外界的原因，如疾病、自然灾害等问题。
要了解和掌握他们的实际情况、他们的需求以及具体的困难和痛点，进行分析和研究，制定出针对性的工作方案，对此，我们在工作过程中必须要加强信息的收集和沟通。
第二，以人为本，关爱和帮助困难群众。
扶贫帮困的目的是帮助那些面临生活困难的人渡过难关。
因此，在工作中我们要注重感受，尽可能深入到困境生活的人当中，真正去了解他们的生活状态和所需帮助，不光帮助困难群众解决一些生活上的难题，更应该为他们提供心灵和精神的关怀和鼓励；更要注重人们的主体地位，帮助他们成为自主的、能够独立生活的人。
第三，扶贫帮困要讲求效益和可持续发展。
扶贫帮困的工作目的是帮助困境生活的群众改变生活，寻找出路。
在这个过程中，必须注意实现效益和可持续发展。
这就需要我们注重环保、注重人文关怀和注重生态环境的维护，确保扶贫帮困的目的更能真正地为社会服务。
同时，我们还要对扶贫帮助工作的效果进行严格的监测和评估，及时地修订和完善工作计划。
第四，精心组织，科学规划。
我们知道，在扶贫帮困工作中，如果缺乏精心的组织和科学的规划，工作就会出现各种难题和失败。
因此，在扶贫帮困的过程中，我们需要掌握先进的科学和技术，把不同阶段的任务划分得十分明确，制定出明确的目标，并从经济、社会、文化和环境等多方面入手，充分利用资源，全面整合社会力量，打造扶贫帮困的工作平台。
综上所述，扶贫帮困是一项一直以来都非常重要的社会工作，我们必须注重人的主体地位，注重讲求效益和可持续发展，精心地组织和规划，注重环保和文化关怀，进一步加强和完善扶贫帮困的工作。
总工会开展送温暖工作情况汇报
总工会开展送温暖工作情况汇报随着冬季的到来，气温逐渐降低，许多家庭中老年人以及困难群众面临着生活、健康等各种问题。
为了让这些需要帮助的人能够感受到社会的温暖和关爱，我们总工会积极组织开展“送温暖”活动，为他们送去节日的问候和慰问。
活动的组织和实施为了确保此次送温暖活动的顺利开展，我们制定了详细的计划，并在计划中做出了以下三点安排：一、明确送温暖的对象我们清点了村里的老年人、残疾人，以及其他需要帮助的困难群体，并在名单上标清楚他们的住址、联系方式等信息，以便活动组织者能够准确无误地抵达他们的住处。
二、筹备送温暖的物品我们使用活动筹款，购买了足够的棉衣、厚袜子、保暖毯等物品，并且按照需要的规格分装好。
在活动当天，我们将这些送温暖物品带到需要帮助的人们的住处进行分发。
三、组织志愿者和走访在活动的当天，我们也派出了大量的志愿者，对需要帮助的老人、残疾人进行探访，并向他们送去关心和慰问。
志愿者们积极帮助需要帮助的老人们穿上新衣服、穿上棉鞋等，让他们感受到社会的关心和爱护。
活动效果和反响经过我们的努力，此次送温暖活动获得了很好的效果和反响。
我们将所取得的主要成果归纳为以下几个方面：一、提高了老年人和困难人群的幸福感通过本次活动，所送去的物资不仅解决了他们在冬季的保暖问题，更重要的是从精神上给他们带来了一份温暖和关爱，提升了他们的幸福感和对社会和政府的认可度。
二、加强了困难人群与社会的联系和互动通过志愿者的走访和慰问，老年人和残疾人之间与志愿者之间建立了紧密的联系和互动，使敬老爱老、助残济困的社会风尚更加浓厚。
三、在社会上产生了良好的反响本次活动受到了各界的广泛关注和赞扬，为社会树立了一面“关爱弱势群体”的新标杆，赢得了广大居民的尊重和支持。
活动的启示通过此次活动，我们认识到，大爱无疆，送温暖行动不容缺席。
希望未来，我们能够进一步深入社区和家庭，通过更多形式的实践，为有需要的人们提供多一些的帮助和支持，共建和谐、温暖、幸福的社会。
工会扶贫帮困送温暖工作总结【6篇】
工会扶贫帮困送温暖工作总结【6篇】工会扶贫帮困送温暖工作总结篇1喜庆佳节来临之际，缸窑街道按照上级部署，采取多项措施，遵循四字经，即实、全、真、乐做好双节期间联欢、慰问工作。
其中实是前提，全和真是关键，乐是目标。
四字经有力促进街道春节慰问摆脱形式主义，真诚实在慰问困难群体，收到了良好社会效果。
一、实是指排摸慰问对象，了解对象的实际情况，是做好慰问工作的前提。
街道把好三关切实定好春节慰问对象。
第一关：自愿申请。
凡要求帮困慰问的家庭，须由本人提出申请。
第二关：民主评议。
凡自愿申请的家庭，社区将其张榜公布，接受社区居民的监督。
第三关：上报审批。
凡经过民主评议的春节慰问的家庭，如实上报街道进行审批，如有不实，一律取消申报资格。
二、全是指春节慰问要做到全面。
不落下一个，不忽视一家，是做好慰问工作的关键之一。
街道针对不同的困难家庭，进行全面地走访慰问。
三、真是指真情地慰问困难群体，不搞形式主义，不带虚假面孔，是做好慰问工作的关键之一。
街道慰问工作一定要做到真情实意，不作秀，不搞形式主义，倾听群众对街道工作的批评，真诚地谈心，达到沟通和理解，让群众通过春节慰问，切切实实感受到街道心系居民的诚意和温暖。
四、乐是指满意街道春节联欢、慰问工作，让居民过一个开心年，是做好慰问工作的最终目标。
节前，缸窑街道通过形式各样的活动给居民带去情感上的温暖，精神上的鼓励和一定的物质帮助，表达了街道心系居民的思想宗旨，让他们过一个开心快乐的春节。
今年联欢、慰问工作呈现出以下几个特点：一是动手早。
缸窑街道于12月20日召开了双节慰问调度会，对双节走访慰问工作做出了具体部署，制定了活动方案，并对具体工作提出了要求，要求大家早行动、早上报、早慰问，确保2月10日前，慰问工作圆满结束。
二是范围大。
为了让困难群众切实感受到党和政府的关怀，缸窑街道本着以人为本、为民解困的原则，共慰问低保户313户，孤寡空巢老人21户，贫难党员、特困下岗职工、贫困残疾人员、劳动模范等247户，低保边缘户15户，单亲家庭8户，大病家庭6户，并组织慰问慰问辖区内养老院、部队，慰问对象总人数达八百余人。
总工会开展送温暖工作情况汇报
总工会开展送温暖工作情况汇报一、活动背景2020年是特别的一年。
受新冠疫情影响，全国各地的经济和社会生活都受到了巨大影响，许多人因为失去工作和收入面临着生活的困难。
为了帮助困难职工渡过难关，总工会开展了送温暖活动。
二、活动过程总工会在省一级下发了文件，对于如何开展送温暖活动做出了具体的要求。
在省总工会的组织和领导下，各地区工会积极响应并开展各种送温暖活动。
具体可分为以下几个方面：1. 帮助解决职工生活中的困难许多因疫情失去工作的职工，生活困难。
总工会积极调动社会爱心力量，与各大超市、物流企业等合作，为失业职工提供必须品好措施。
除此之外，对于长时间未上岗或收入较低的职工，也尽心力帮助。
2. 举办各种温暖活动除了帮助职工解决实际生活困难外，总工会还开展了许多活动来鼓励大家。
例如组织职工们参加爱心义卖和社区义务劳动，许多参与活动的职工自愿捐献出自己的工资或者通过策划一些有趣的活动来筹集善款帮助困难职工。
此外，各地工会也邀请了许多成功人士来开励志讲座或分享自己的成长历程，为职工注入更多正能量。
3. 推动企业走向正轨对于因疫情而减少订单的企业，总工会也积极开展了协商，为企业和职工搭起桥梁。
通过谈判，工会极力争取企业保持人员和谐，激励企业尽快走向复苏。
此外，工会还积极为企业购买物资和防护用品等击破抗击疫情，保障企业的发展，让员工能够放心地工作。
三、效果评估此次送温暖活动取得了良好的成果，感受到了职工们的关心与支持。
根据情况统计，各地工会共为失去工作的职工提供了紧急生活物资，共解决了1000余名困难职工的实际困难问题。
此外，各地的温暖活动也带来了积极的效果。
许多职工也纷纷报名参加志愿活动和义卖行动，并自愿捐出了一部分物资，充分体现了职工团结、互助、奉献的精神。
四、与展望总工会开展的送温暖活动在全国范围内取得了很好的效果，解决了大量职工的实际困难问题。
同时，活动的举办也在一定程度上调动了社会爱心，许多各界人士都积极响应，带来了广泛的正能量。
工会开展困难救助情况汇报
工会开展困难救助情况汇报近期，我工会积极开展了困难救助工作，通过全面摸底、精准施策，有效帮助了一批有困难职工解决了实际困难，取得了良好的社会效果。
首先，我们对全体职工进行了全面摸底调查，了解到了每一位职工的实际困难情况。
通过与职工面对面的交流，我们深入了解了他们的实际困难，包括生活困难、子女教育、医疗费用等方面的问题。
在此基础上，我们及时制定了具体的帮扶方案，确保帮助到真正需要帮助的人。
其次，我们注重精准施策，针对不同的困难情况，采取了不同的帮助措施。
对于生活困难的职工，我们提供了临时救助和物资补助；对于子女教育困难的职工，我们积极联系学校和相关部门，争取到了一定的教育资助；对于医疗费用困难的职工，我们帮助他们联系医疗机构，争取到了医疗救助。
通过这些具体措施，我们有效地帮助了困难职工解决了实际问题，提高了他们的生活质量。
再次，我们注重宣传和倡导，通过各种形式的宣传和倡导活动，加强了职工之间的帮助和支持，形成了良好的帮扶氛围。
我们组织开展了关爱困难职工的主题活动，号召全体职工关注困难职工的实际困难，积极伸出援手，共同营造了一个温暖、和谐的工作环境。
最后，我们不断完善困难救助制度，建立了健全的困难救助工作机制，确保了困难救助工作的长效运行。
我们建立了困难救助档案，定期对困难职工的困难情况进行跟踪和了解，确保及时帮助到真正需要帮助的人。
同时，我们还建立了困难救助工作宣传教育制度，加强了对全体职工的宣传和倡导，提高了职工的帮扶意识和能力。
总的来说，我工会开展的困难救助工作取得了良好的效果，得到了职工的一致好评。
我们将继续坚持困难救助工作，不断完善工作机制，为更多有困难的职工提供帮助，努力营造一个温暖、和谐的工作环境。
工会困难帮扶工作总结范文(精选3篇)
工会困难帮扶工作总结范文（精选3篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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总工会援助工作汇报材料
总工会援助工作汇报材料近年来，我市总工会积极履行职责，深入开展援助工作，以提高职工福利和维护职工权益为目标，取得了显著成绩。
现将具体工作情况作如下汇报：一、资金援助为帮助困难职工渡过难关，我市总工会设立了专项资金，用于解决职工生活中的紧急问题。
经过严格审核，我们共计援助了50名困难职工，总金额达到80万元。
这些援助资金主要用于医疗救助、子女教育支持、住房补助等方面，真正起到了贴近职工、解决实际困难的作用。
二、技能培训援助为提高职工的综合素质和就业竞争力，我市总工会积极组织开展了各类技能培训活动。
通过开设各类职业技能课程、举办技能大赛以及派遣专业教师到企业进行现场指导等方式，我们为职工提供了全方位的技能培训援助。
截止到目前，我们已经为400余名职工提供了技能培训援助，帮助他们提高了工作技能，增加了就业机会。
三、法律援助维护职工的合法权益是总工会最重要的责任之一。
为此，我们重视发挥法律援助的职能作用，在我市设立了法律援助中心，为职工提供了法律咨询和法律援助等服务。
通过开展法律知识培训、举办法律咨询活动以及指导职工依法维护自身合法权益，我们积极为职工提供了全方位、多层次的法律援助。
目前，我们已经为200余名职工提供了法律援助服务，涉及劳动纠纷、合同纠纷、工伤赔偿等方面。
四、职工关怀援助除了资金援助和技能培训外，我市总工会还注重职工关怀援助工作。
特别是在重大节日，我们积极组织开展各类庆祝活动，并向职工发放慰问品，让广大职工感受到关怀和温暖。
此外，我们还积极倡导建立企业职工互助基金，鼓励企业和职工建立起相互帮助、共同发展的合作关系。
这些举措得到了职工的一致认可和好评。
五、困难职工帮扶我市总工会高度关注困难职工的生活情况，通过开展困难职工帮扶工作，帮助他们渡过难关。
我们建立了完善的信息登记系统，及时了解到困难职工的情况，并制定帮扶措施，在资金援助、住房安置、就业安排等方面给予帮助。
同时，我们还积极联系各类社会组织和慈善机构，争取更多的援助资源，加大对困难职工的支持力度。
总工会帮扶服务汇报
总工会帮扶服务汇报尊敬的领导，我在此为您提交一份“总工会帮扶服务汇报”文件，以说明我们工会过去一年来所做的努力和所取得的成就。
作为工会组织，我们一直致力于帮助困难职工解决他们面临的困难，以及提供各种服务。
自从新一届工会选举产生以来，我们积极推动帮扶工作的开展，确保困难职工得到及时帮助和支持。
下面我将针对我们在帮扶和服务方面所做的工作进行分享。
一.资金帮扶1. 防疫情期间：我们为受新型冠状病毒疫情影响、收入受到较大影响的职工，提供了一定的物质帮扶，涵盖了日常必须品、防疫物资等。
2.各类突发事件：我们在过去一年中，也积极帮助困难职工解决了诸如患病、意外受伤、火灾等紧急事件所面临的困难，提供了必要的资金支持和精神慰藉。
二.暖心服务1.关爱行动：我们组织了一些关爱活动，关注职工的心理健康和工作环境，比如组织心理教育讲座、送慰问品等，通过经常性的联系、沟通和关心，增进了职工和工会的关系。
2.建议献策：我们积极收集关于工作环境、薪酬待遇等的意见建议，并尽力向企业反馈。
通过工会的调解协商，解决了部分员工的劳动争议，保障他们的劳动权益。
三.培训服务1.专业技术培训：近年来，随着企业技术水平和市场需求的提高，我们加大了企业职工的职业技能培训力度，组织了一些专业技能培训班，使员工的职业技能得到提高，更好地适应市场的发展需求。
2.健康知识普及：我们组织了一些健康知识讲座、体检等活动，让员工了解一些提高身体健康的常见知识，促进员工的身体健康和心理健康。
四.其他1.职工节活动：我们为庆祝职工节等一些重要节日，特别组织了一些各式各样的活动，如职工运动会、文艺晚会等，增进企业之间的感情和热情。
2.年终奖金：我们还为员工提供了一定数额的年终奖金，肯定了员工的工作成绩和贡献，激发了员工的干劲和积极性。
总之，我们工会在过去一年里，扎实、务实、创新地开展了各种帮扶和服务工作，为企业员工的困难，捐赠和现金资助等提供了及时的紧急帮助和慰问。
总工会开展送温暖工作情况汇报
总工会开展送温暖工作情况汇报背景每年的冬季，寒冷的天气给一些困难群众生活带来很大的不便，尤其是在经济困难的群众中，一些老年人和孤寡群众的生活更为严峻。
为了帮助这些人们度过寒冷的冬季，并且让大家充分感受到总工会关爱和温暖，总工会组织开展了送温暖活动，积极为困难群众提供帮助和关怀。
工作内容在送温暖活动中，总工会主要从以下几个方面开展工作：1.走访慰问送温暖工作是一项人性化的工作，希望将温暖送到寒冷的心里。
为了做到这一点，我们组织了一支由工会干部和爱心志愿者组成的走访慰问团队，对辖区内的老年人、特困人员进行深入走访，为他们送去冬季的必需品，如棉被、棉衣、棉鞋、毛巾等，并为他们送去慰问金和慰问品，并传递员工关怀和企业文化。
2.暖心衣食除了向困难群众赠送必需品外，总工会还组织了暖心衣食活动。
在这个活动中，我们为困难家庭准备了丰富的食品，同时为他们量身定做了适合他们的棉被、棉衣和棉鞋，以此让他们能够度过一个温暖的冬季。
此外还进行了大型爱心炊事活动，为困难家庭提供热饭菜，让他们感受到企业关心和社会关爱。
3.爱心捐赠为了让送温暖工作能够延续下去，我们总工会发起了爱心捐赠活动。
在这个活动中，我们积极向企业员工征集捐赠品，如棉被、毛巾、棉衣、棉鞋等物品，并将这些物品捐献给贫困家庭和社会福利机构，用爱心传递关怀，让更多的人感受到总工会的温暖和企业的爱心。
工作成果送温暖工作的开展取得了很好的效果，不仅得到了困难群众的高度评价，也在企业内外树立了良好的企业形象和社会责任形象。
下面列举了一些具体成果：1.走访慰问超过500户，为近千名困难群众送去慰问金和必需品。
2.暖心衣食活动中，为困难家庭发放棉被、棉衣、棉鞋、毛巾等物品，同时提供热饭菜，约1000多人受益。
3.爱心捐赠活动中，通过员工捐赠和企业配合，为近千名困难群众提供了必需品，并在社会福利机构捐赠了生活用品，获得社会各界好评和媒体高度报道。
展望送温暖工作是一项常年性、企业社会责任活动。
扶贫帮困送温暖工作总结汇报
扶贫帮困送温暖工作总结汇报扶贫帮困送温暖工作总结汇报120_年，我院根据年初工作安排及开展“扶贫帮困”活动，结合实际定措施，真情帮扶促和谐，全心全意抓民生，将扶贫帮困，开创了我院扶贫帮困工作的新局面。
我作为一名党员应当将这项活动作为自我一项重要工作来兑现我入党誓言。
我的帮困户是草盘地镇牛岭村九组的徐召祖，该户家境相当困难人口多，劳力少，今年的扶贫帮困工作作如下总结：一、帮扶方式1、“一对一“”包扶：一名党员包扶一名困难农民户。
2、困难帮扶：对家庭比较困难的农民户上门了解其实际的困难并帮其解决。
3、一次性救助：对因天灾人祸、子女上大学等特殊原因致困的给予扶贫帮困。
二、主要帮扶措施1、制定了扶贫帮困工作日程。
2、深入调研、认真分析，理清思路。
对困难户致困原因、困难程度、等的分析研究，分别制定出了不一样的帮扶方案，因人制宜采取不一样方式进行帮扶。
3.加大了扶贫帮困信息反馈工作，上报困难户的现状和存在的问题。
三、帮扶资料1、帮思想。
即真心与困难户交朋友，倾真情了解困难户的思想状况，帮忙困难户更新观念，转变思想，提高认识、克服困难的坚定信念和决心。
2、帮创收。
利用农村的有利条件搞产业开发，或者经过其它合法途径增加自营收入，走勤劳致富之路。
3、帮信息和技术。
进取热情主动地向困难户供给脱贫致富的信息和技术帮忙，竭诚为他们排扰解难。
4、帮资金。
当困难户在生活中遇到困难时，要伸出热情之手，千方百计帮忙他们解决资金难题，使其渡过难关。
5、帮子女入学与就业。
在困难户子女入学遇到困难时，要想法设法帮忙其解决子女入学上的困难，保证能按时入学。
同时要及时收集就业信息，多方寻找就业门路进取帮忙困难职工解决子女就业问题。
6、帮就医。
即在困难户及其家庭成员就医遇到突出困难时，要尽努力给予帮忙，以便使其病有所医。
四、帮扶成效1、年初组织人员到帮扶户进行插秧除草活动解决困难户因人手少无法按期育秧的困难。
2、筹措资金为其解决因家境困难无力购买化肥而导致收入的难题，将化肥送到困难户家，解决了化肥短缺的困难。
总工会困难职工帮扶工作总结范文(3篇)
总工会困难职工帮扶工作总结范文（3篇）总工会困难职工帮扶工作总结范文（精选3篇）总工会困难职工帮扶工作总结范文篇1一、入户调查，发放特困职工证我们区总工会把特困证发放的过程同时作为工会组织了解特困职工疾苦，为特困职工切实解决实际问题的过程。
自己在发放过程中，每天早出晚归，风雨无阻深入到千家万户，调查核实特困职工家庭情况。
通过天的紧张入户调查，掌握了特困职工的实际生活状况第一手材料，并且询问他们致贫的客观原因和当前需要解决的实际问题，宣传领取特困证后在住房、看病、减免有关费用上的具体政策，从而使特困职工领证后能发挥出特困证的最大效用。
随着我区社会经济发展和职工平均收入水平的提高，领取特困证的特困职工收入标准也不断提高。
20__年，这一标准已达到元。
经过基层调查摸底、上门核实、对外公示等程序，共有户符合条件的特困职工将享受20_年度职工特困证。
为将关爱困难职工行动向纵深推进，及时把党和政府的关怀送进困难职工的心坎上，根据上半年本区物价上涨幅度，近日，区总工会筹集资金近2万元，为66户特困职工家庭228人发放每人80元物价补贴二季度物价补贴。
自去年将这66户特困职工作为受援对象以来，区总工会凭借帮扶中心平台，除给每户特困难职工家庭发放1800元基本生活补贴外，同时通过金秋助学、“心系职工情，温暖进万家”结对帮扶等系列活动，针对困难职工的不同困难问题，制定实施相应的帮扶措施，确保每位困难职工都能得到实实在在的帮扶。
同志是的一名普通职工，由于妻子也没有正式工作，又无工作，孩子正在读中学，家庭生活全靠他一个人支撑，因而十分困难。
但是在区总工会的关心下，他多次被列为特困职工，享受到水、电、粮、油等方面的补贴，缓解了生活压力。
他感慨地拉着我的手说：“总工会是我们职工的好后盾，特困职工证是我们困难职工的'及时雨'啊！”二、关爱花朵，开展金秋助学助学金活动金秋八月，是我们区总工会开展“金秋助学”活动月。
总工会帮扶救助工作汇报材料
总工会帮扶救助工作汇报材料尊敬的领导和各位同事：大家好！我今天向大家汇报总工会在帮扶救助工作方面所做的一些成果和经验。
帮扶救助工作是总工会一项重要的工作任务，旨在关注和帮助困难职工，促进其身心健康和全面发展。
以下是我们的工作内容和取得的一些进展。
首先，我们加强了对困难职工的调查和摸底工作。
为了确保帮扶救助工作的精确性和针对性，我们组织了一次全面的困难职工摸底调查。
通过与基层工会和单位密切配合，我们逐一走访了困难职工，了解他们的实际困难和需求。
同时，我们也建立了一套完善的信息管理系统，确保困难职工的情况能够及时、准确地反映在系统中。
其次，我们加大了帮扶救助力度。
根据困难职工的实际困难和需求，我们制定了一系列具体的帮扶救助政策和措施。
例如，对于因突发意外或重大疾病而导致的家庭经济困难的职工家庭，我们提供资金援助、医疗费用报销等帮助；对于失业职工，我们提供职业培训和再就业指导等帮助。
同时，我们也积极发动社会力量，与慈善机构合作，争取更多的爱心捐助，帮助更多的困难职工走出困境。
第三，我们注重了对困难职工的心理疏导和关爱。
我们意识到，许多困难职工除了物质上的困难之外，还面临着心理压力和挫折感。
因此，我们积极组织心理辅导活动，邀请专业心理咨询师为困难职工提供帮助和支持。
同时，我们也通过开展文体活动、组织职工旅游等方式，营造积极向上的氛围，增强困难职工的自信心和幸福感。
第四，我们加强了帮扶救助工作的宣传和公开度。
我们意识到，只有不断提高帮扶救助工作的知名度和公信力，才能真正推动这项工作的开展。
因此，我们利用多种渠道，如内部通讯、单位网站、宣传栏等，向广大职工宣传总工会的帮扶救助政策和措施，并向他们公开透明地呈现工会帮扶救助的工作进展和财务状况。
总结起来，通过总工会的帮扶救助工作，我们已经为大量困难职工提供了帮助和支持，让他们感受到组织的温暖和关怀。
但同时也要看到，仍然存在一些问题和不足之处，例如帮扶救助政策的完善和执行中的困难，对困难职工的需求和心理疏导等方面的深化探索。
扶贫帮困送温暖工作总结汇报
扶贫帮困送温暖工作总结汇报一、工作背景贫困是一个普遍存在的社会问题，特别是在我国贫困人口数量巨大，贫困人口分布也较为分散，各地区的贫困程度也不同。
为了实现我国“全面建成小康社会”的目标，必须积极采取措施，帮助贫困人口摆脱贫困，实现脱贫致富。
在这个背景下，我们市开展了“扶贫帮困送温暖”工作，通过调查摸底、帮扶救助、政策引导等多种方式，积极帮助贫困群众解决生活中的实际困难，全力推进脱贫攻坚工作。
二、工作内容1. 调查摸底我们市对全市贫困家庭进行了摸底调查，以此确定帮扶工作的重点和帮助对象。
通过对贫困家庭的实际情况了解，可以更加精准地制定帮扶措施和方案，推动帮扶工作的开展。
2. 帮扶救助经过调查摸底后，我们确定了一批需要帮扶的贫困群众，并积极开展帮扶救助工作。
我们为他们提供了精准扶贫、小额贷款、劳务输出等多种帮扶方式，帮助他们在脱贫致富道路上稳步前行。
与此同时，我们开展了“家庭医生”服务，为贫困群众提供医疗卫生服务，帮助他们解决看病难的问题。
我们还积极协调各方面资源，为贫困群众提供免费的法律咨询、心理咨询等服务。
3. 政策引导我们积极引导贫困群众了解国家相关扶贫政策和各项福利政策，鼓励他们主动参与国家建设和社会发展中的各项事业，并帮助他们获得相关补贴和福利。
我们还建立了帮扶志愿者团队，积极向贫困群众传达各类政策信息，鼓励他们积极融入社会，实现自身增值。
三、取得的成绩在“扶贫帮困送温暖”工作开展的过程中，我们取得了一定的成绩。
1. 帮助贫困家庭实现增收通过上述多种帮扶方式，我们帮助了一大批贫困家庭实现了增收。
在我们市的很多贫困地区，群众现在有了更好的生活条件，大家的生活水平也得到了很大提升。
2. 解决了群众生活中的实际困难我们在帮扶工作中，遇到的贫困群众遇到了许多实际的困难和问题，如看病难、就业难、学习难等一系列问题。
通过我们的积极帮助，他们的生活质量得到了很大的改善。
3. 巩固了社会和谐稳定我们的帮扶工作，在一定程度上维护了社会的和谐稳定。
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市总工会扶贫帮困送温暖工作汇报材料
市总工会扶贫帮困送温暖工作汇报材料
市总工会扶贫帮困送温暖工作汇报材料
文章标题：市总工会扶贫帮困送温暖工作汇报材料在市委、市政府和省总工会的正确领导下，我们高度重视、时刻关注困难职工的生活情况和再就业工作，始终把解决好困难职工生产生活问题作为一项重大的政治任务来抓。
全市各级工会组织充分履行基本职能，切实当好特困职工的第一知情人、第一报告人、第一帮助人，满腔热忱地为困难职工做好事、办实事、解难事，不断创新帮扶形式，拓展帮扶内容，推动送温暖工作逐步迈向经常化、制度化、社会化的发展轨道。
一、建立和完善特困职工动态管理制度，为开展扶贫帮困工作提供可靠的依据
为了把送温暖工作做细、做深、做实，市总工会去年从7月份就开始对特困职工家庭情况进行深入细致的摸底调查，认真对照标准，严格把关，为市区1200多户特困职工发放了《特困职工证》。
建立健全特困职工档案是对特困职工实行动态管理，有针对性地实施救助的一项基础性工作。
为此我们精心设计并建立了全省首家特困职工信息数据库，对每户特困职工家庭切实做到“九知”：即知家庭住址、知生活状况、知贫困原因、知患病用药情况、知进低保情况、知子女就学情况、知子女就业需求、知住房情况、知救助措施等，为全市各级党政及企事业单位进一步做好扶贫帮困工作提供了详实的基础资料。
二、坚持不懈地做好重大节日的送温暖活动，机制效应初步显现
据统计，今年元旦、春节期间全市各级共筹集了送温暖慰问金742.55万元，慰问困难企业682个，慰问困难职工2.3万多户，帮扶462名特困职工实现了脱困。
省委省政府、省总工会、市委市政府、市总工会在两节期间分别走访慰问了近40户特困职工、特困劳模、困难企业工会主席家庭，把党和政府的温暖、关怀送到了他们的心坎上。
据了解，全市共有2105名各级党政领导干部和1007名工会干部走访慰问了困难职工、困难劳模家庭，在社会上引起了强烈的反响，为推动全市送温暖工作的开展起到了较好的示范促进作用。
两节期间，我们在全市大力开展了“奉献一片情、温暖职工心”为主
题的送温暖活动，重点抓好了以下几项工作：一是继续落实完善机关党员干部结对帮扶制度。
市总工会积极协助配合市委组织部、市级机关工委进一步发动机关党员干部继续对700户特困职工实施结对帮扶。
同时，积极争取了市财政的支持，拨专款30万元对市区其余500多户特困职工实施救助，保证了市区特困职工的救助金额每户不低于1000元。
二是各级工会组织积极主动向党委和政府（行政）全面汇报困难职工情况，争取了本系统、本单位党政领导的大力支持，加大送温暖的工作力度，多渠道、多形式的筹措送温暖资金，于1月20日前对本单位的困难职工家庭进行一次全面地走访慰问，为困难职工救急、救难、送温暖，确保他们不因生活困难发生意外。
由于全市各级工会组织精心安排，措施扎实，真正保证了所有特困职工家庭达到“三有一确保”，即有饭吃、有衣穿、有房住，确保他们度过一个温馨、祥和、喜庆的春节。
市委组织部、市级机关工委和市总工会对今年春节期间送温暖活动的开展情况进行了跟踪了解，促进了各项帮扶措施全部落实到位。
三是开通了市、县“送温暖帮扶热线”电话。
节日期间市、县保证了热线电话的畅通，随时接受困难职工来电来访，及时帮助协调、解决有关困难，针对性地开展工作。
四是加大了对困难职工扶贫帮困送温暖活动的宣传报道力度。
各级工会充分运用工会宣传阵地，宣传党和政府及工会组织对生活困难职工的关心，宣传再就业的优惠政策，宣传困难职工立业创业的先进典型以及送温暖活动中涌现的好人好事。
市总工会配合节日送温暖活动，通过工会简报及时刊发了三期送温暖活动，大力宣传送温暖典型事例及特色活动，掀起送温暖活动的宣传高潮，营造了良好的舆论氛围。
三、构筑综合帮扶和长效管理工作平台,保障特困职工基本生活
构筑综合帮扶和长效管理工作平台，努力将送温暖活动引向经常化、制度化、社会化，是让特困职工得到普遍救助的积极方式，也是送温暖活动取得实效的前提，我市总工会始终把构筑综合帮扶和长效管理工作平台作为一项紧迫而又十分重要的任务来抓。
去年我们主动争取劳动、教育、房管、卫生、工商、税务等相关部门的大力支持，分别出台了《关于切实做好城市低保家庭和农村特困家庭子女助学工作的通知》、《关于对特困职工实施医疗救助的通知》，对全市所有特困职
工家庭给予了相关的政策减免，并配合房管部门帮助了50户特困职工住进了廉租房，使特困职工在多方面得到了救助。
市心连心基金会开展了第九次扶贫帮困助学活动，与康缘药业、鹰游公司联合扶持了53名特困职工子女，帮助他们顺利跨入大学校门，完成学业，缓解了特困职工家庭的实际困难。
积极争取民政部门支持，将174户特困职工纳入“城市低保”范围，促进了送温暖工程与社会保障制度的有机结合。
去年，市政府在财力十分紧张的情况下，仍拨付专款对特困职工实施救助。
市总工会扶贫帮困送温暖工作汇报材料第2页
所有这些都有效地缓解了困难职工的生活困难，保证了扶贫帮困工作的顺利开展。
四、加强帮扶助困机构建设，积极发挥困难职工援助中心作用
困难职工援助中心是总工会对困难职工实施集中帮扶的专门机构。
为全面构筑扶贫济困网络，扩大帮扶的覆盖面，市总工会积极联系协调各县分别成立了困难职工援助中心。
援助中心的成立，为困难职工群体提供了更为方便、更为快捷的“一站式”服务，更好地发挥了工会组织的自身优势，履行维护职能，急职工之所急，帮职工之所需，解职工之所难，落实好对困难职工的帮扶责任，让职工满意，让政府放心。
从此，我市困难职工遇上烦心事，有了解决的地方。
五、围绕改革发展大局，积极协助政府做好再就业工作
我市各级工会始终把帮助下岗失业职工再就业工作摆到全会工作的
突出位置来抓。
先后举办了5次大型职工再就业洽谈会，多次举办再就业座谈会、报告会，举办多种职业技能培训班，为下岗失业职工再就业提供服务。
表彰了一批二次创业示范基地和先进个人，帮扶带动了一大批下岗失业职工重新走上工作岗位。
培育建立了17个再就业基地，共吸纳安置6208名下岗失业职工。
组建成立市总工会家政服务中心，长年负责组织下岗失业职工开展有偿家政服务。
成立红马夹、擦皮鞋一条街，组织和帮助50名职工大胆走上街头，实现自谋职业。
提供职工自主创业小额贷款30多万元，帮扶320多人实现再就业。
去年，市总共举办了4期下岗职工再就业技能培训班，培训了280多名下岗职工，使他们初步掌握了家政服务的有关技能，提升了他们的
综合素质，增强了再就业竞争力。
为了进一步推进我市送温暖工程深入、健康、持久开展，元月2日，市委、市政府专门全市送温暖工程总结表彰大会，大会充分肯定了市总工会十年来开展送温暖工作取得的经验和做法，表彰一批在送温暖工作中表现突出的先进集体和个人，并对今后一个时期深化实施送温暖工程作出具体部署，对新形势新阶段的工会工作提出了新要求。
今后全市各级工会组织将进一步明确责任和任务，立足全局，围绕目标，发挥优势，锐意进取，真抓实干，不断强化救助机制建设，实现送温暖工作的新突破，为保持职工队伍的稳定和社会的安定，为推动我市经济发展和社会进步作出新的更大的贡献。
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希望本文市总工会扶贫帮困送温暖工作汇报材料能帮到你。
精品文案资料范文分享。