美容养生培训班课程表

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美容师培训计划方案表

美容师培训计划方案表一、培训目标1. 帮助学员掌握专业的美容技术和知识，提高美容技师的综合素质；2. 帮助学员学习并掌握美容行业的最新发展趋势和技术；3. 帮助学员提升自身的专业能力和服务水平，提升就业竞争力；4. 帮助学员了解美容行业的规范和管理制度，为将来的职业发展打下坚实的基础。

二、培训内容1. 美容基础知识- 皮肤构造和功能- 皮肤类型及护理方法- 美容产品的应用和推荐- 美容仪器的使用- 卫生和安全知识2. 美容技术- 深层清洁和护理- 化妆技术- 按摩技术- 护理手部和脚部- 染发、修眉、修指甲等基本美容服务技术3. 专业素养- 服务礼仪和沟通技巧- 顾客关系管理- 团队合作精神- 职业道德4. 美容行业发展- 美容行业市场分析- 美容市场趋势- 美容行业相关政策和规范- 行业认证和资格考试5. 实践技能培训- 客户服务实操- 美容技能实操- 技术评估和训练三、培训形式1. 课堂教学- 美容基础知识、美容技术和专业素养知识的讲解- 实例分析和案例讨论- 视频资料展示2. 实践演练- 美容技术的实操训练- 某些理论课程的实地考察和调研3. 美容学徒实习- 学员可选择在美容院进行实习，实践所学的美容技能- 由专业美容师进行指导和实践培训四、培训师资1. 专业师资- 美容行业有丰富经验的专业美容师- 有相关资格证书的美容师- 行业内知名美容专家2. 教学方法- 结合理论与实践，全方位培养学员的美容技术和专业素养- 灵活运用案例分析、互动教学等教学方法，提高学员的学习兴趣和积极性五、培训时间1. 培训周期- 理论课程和实践技能培训的时间分配为50%的时间用于理论课程，50%的时间用于实践技能培训- 学员在培训结束后需进行一段时间的实习实操2. 培训进度- 分阶段进行，每个阶段的内容相对独立但也有关联- 每个阶段的学习内容有一定的复习和巩固时间六、培训评估1. 考核方式- 素质测评：对学员的专业素养、服务态度、团队合作能力等进行评估- 技术考核：对学员的美容技术、操作流程、效果评估等进行考核- 理论测验：对学员的美容基础知识、行业政策等进行考核2. 评价标准- 考核成绩达到合格标准方可颁发结业证书- 考核成绩满分者可颁发优秀毕业证书七、培训后续1. 毕业证书发放- 成绩合格的学员可颁发培训结业证书- 优秀学员可颁发优秀毕业证书，同时享受相关奖励和荣誉2. 就业指导- 帮助学员进行就业指导，提供就业信息- 可协助学员进行就业推荐3. 行业认证- 鼓励学员参加相关的行业认证考试- 为学员提供报考资料和考试指导八、培训预算1. 师资费用- 根据培训师资的经验和资质进行合理薪酬支付2. 教材费用- 购买培训所需的教材、资料等3. 器材费用- 购买培训所需的美容技术器材、仪器等4. 场地租赁- 培训场所的租金费用5. 其他费用- 包括学员的伙食费、交通费等以上就是美容师培训计划方案表，我们希望通过本培训计划，能够为学员提供一流的美容技术培训，为美容行业的发展培养更多优秀的美容师。

健康养生学习班课程表

健康养生学习班课程表第一天1、开学典礼、互相认识讲解人为什么会得病、开合的理论、教练自然能量养生法之一开合拉气法30分钟2、练习开合拉气法，深入体会人体的开合30分钟3、休息5-10分钟4、讲解自然能量养生法之二，推揉采气法第一式30分钟5、组场集体调理身体30分钟第二天1、讲解怎样运用“金心”养生修练，以最快的速度达到身心健康状态30分钟2、讲解推揉采气法第二、三式，练习整套推揉采气法60分钟3、5-10分钟休息4、练习开合拉气法，同时调理身体30分钟第三天1、讲解怎样运用健康的心理改变不健康的生理30分钟2、练习推揉采气法，讲解怎样练好推揉采气法60分钟3、5-10分钟休息3、组场集体调理身体30分钟第四天1、讲解音声对身体健康的影响30分钟2、练习推揉采气法30分钟3、讲解三田筑基法30分钟4、5-10分钟休息5、讲解、运用信息水30分钟第五天1、讲解心诚则灵的内在含义和作用30分钟2、练习推揉采气法、三田筑基法30分钟3、5-10分钟休息4、讲解、练习混元站桩法30分钟5、组场集体调理身体30分钟第六天1、每人进行深度分享30分钟2、练习推揉采气法、三田筑基法30分钟3、5-10分钟休息4、练习混元站桩法30分钟5、练习开合拉气法，组场集体调理身体30分钟第七天1、讲解每个人以前经历的事情对身体的影响30分钟2、教授净心冥想去除体内积存的负面信息30分钟3、5-10分钟休息4、练习混元站桩法30分钟5、运用“金心”在养生导师的带领下集体调气30分钟第八天1、讲解修养意识、涵养道德与养生之间的关系30分钟2、练习推揉采气法、三田筑基法30分钟3、5-10分钟休息4、练习混元站桩法30分钟5、运用信息水调理身体30分钟第九天1、讲解怎样在日常生活中运用心法达到养生的目的30分钟2、练习推揉采气法、三田筑基法60分钟3、5-10分钟休息4、练习开合拉气法，组场集体调理身体30分钟第十天1、讲解怎样持之以恒的养生30分钟2、练习推揉采气法30分钟3、5-10分钟休息4、学员做结业分享、组场集体调气60分钟。

美容全科班培训方案及计划

美容全科班培训方案及计划一、培训目标本美容全科班培训旨在培养学员系统全面的美容技能和理论知识，使其成为具备专业素养的美容师，能够在美容行业中胜任各种工作，实现个人职业发展。

二、培训内容及计划1. 美容理论知识- 皮肤解剖学- 美容化学知识- 美容仪器原理及操作- 肤质分析与诊断- 顾客沟通技巧- 服务流程与标准2. 护肤技术- 日常护肤知识- 护肤基础按摩手法- 面膜敷贴及技法- 美容产品知识- 保健养生常识3. 彩妆技术- 彩妆基础知识- 底妆技法- 眼妆技法- 口红技法- 肤色搭配技巧4. 造型设计- 发型造型基础知识- 发型设计理念- 不同脸型发型设计- 染烫技术- 发型产品选购与使用5. 美甲技术- 美甲基础知识- 甲片修整与抛光- 指甲贴纸与水晶甲- 美甲油画与彩绘- 美甲产品使用6. 美容企业经营与管理- 了解美容行业市场现状- 美容产品及品牌的选购- 美容院运营管理知识- 服务质量管理- 商业合同与协议三、培训时间及安排1. 每天8小时的课程安排，分为理论课和实践课。

2. 培训周期为6个月，安排为每周5天，共计1440小时。

3. 考核分为阶段性考核和总结性考核。

四、培训师资及教学条件1. 需要具备国家相关资质的美容技术教师，具有丰富的美容从业经验。

2. 教学用具及教学设备齐全，课堂环境整洁舒适。

五、培训考核及认证1. 阶段性考核：每个培训模块结束后进行相应的考核，考核成绩影响学员的培训成绩。

2. 总结性考核：培训结束后进行综合考核，合格后颁发美容全科班培训结业证书。

3. 培训考核内容包括理论知识考核和实际操作技能考核。

六、培训费用1. 培训费用包括教材费、培训费及考核费用。

2. 培训费用由学员自行承担，根据市场行情具体定价。

七、培训效果评估1. 培训结束后，进行学员就业情况跟踪调查，以评估培训效果。

2. 学员满意度调查，了解学员对培训内容和教学质量的评价及反馈。

八、总结美容全科班培训方案及计划旨在为美容行业培养优秀的专业人才，满足市场对美容师的需求。

美容师详细培训计划表

美容师详细培训计划表培训目的：通过系统的培训，提高美容师的专业技能和服务水平，从而为顾客提供更加优质的美容服务。

培训对象：美容师培训时间：为期3个月培训内容：第一阶段（1个月）：基础知识和技能培训1. 美容学基础知识- 皮肤解剖学- 美容技术基础- 美容产品知识- 顾客沟通技巧2. 护肤美容技术- 清洁、按摩、滋润、保护、修复- 护肤品使用方法和配方- 美容仪器的使用方法和注意事项3. 化妆技术- 妆前护理- 妆容设计- 时尚妆容和特殊场合的化妆技巧4. 美容服务流程- 顾客接待- 护理咨询- 服务过程中的细节注意事项5. 服务质量管理- 注重细节的重要性- 服务态度和专业素养- 服务中的问题处理第二阶段（1个月）：实际操作技能培训1. 皮肤分析和评估- 皮肤类型判断- 皮肤问题分析- 皮肤护理方案制定2. 护肤护理技术实操- 清洁、按摩、滋润、保护、修复- 化妆品正确使用方法- 仪器使用技术3. 化妆技巧实操- 妆前护理- 妆容设计和实际化妆- 特殊化妆技巧实操4. 服务技能培训- 顾客接待和咨询- 服务流程操作- 服务问题的处理第三阶段（1个月）：实操训练和实践1. 实际场景训练- 模拟顾客服务- 根据真实案例进行模拟实操- 针对问题情景进行模拟演练2. 实践培训- 到门店实习- 跟随资深美容师学习- 实际操作服务顾客3. 实操总结和改进- 对实操过程进行总结- 发现问题并改进- 结合实操情况不断提高技能培训评估与总结：1. 期末考核- 美容技术能力测试- 服务态度考核- 实操表现评估2. 培训总结- 汇总学员的培训反馈- 整理培训成果和问题点- 提出后续改进方案以上培训计划表为美容师详细培训内容，希望能够帮助美容师提高技能，提升服务水平，更好地为顾客提供美容服务。

美容学员培训计划表

美容学员培训计划表一、培训目标1. 帮助学员了解美容行业的基本知识和技能，掌握各种美容服务项目的操作方法和流程；2. 帮助学员提升服务技能，提高美容服务质量，对顾客进行专业的护理和指导；3. 培养学员的美容专业素养，提高学员的综合素质和职业道德水平。

二、培训内容1. 理论知识（1）美容行业概况：美容行业的发展历程、市场现状、发展趋势等；（2）皮肤学基础知识：皮肤结构、生理功能、常见皮肤问题及护理方法等；（3）化妆品学基础知识：化妆品成分、功效、适用人群、使用方法等；（4）美容服务项目介绍：各种美容服务项目的操作方法、注意事项、效果及适用人群等。

2. 技能培训（1）面部护理技能：面部清洁、按摩、面膜敷护等技术操作方法；（2）美甲技能：修甲、打磨、涂装、修型等技术操作方法；（3）眉部护理技能：修眉、染色、造型等技术操作方法；（4）美发技能：洗发、剪发、烫发、染发等技术操作方法。

3. 服务技能（1）顾客沟通技巧：了解顾客需求、建立良好的沟通和信任关系；（2）顾客服务技巧：提供专业的服务，为顾客提供个性化的美容护理方案；（3）顾客体验管理：提供舒适的服务环境，关注顾客的反馈意见，提高顾客的满意度。

4. 职业素养（1）职业道德：具备良好的职业道德和职业操守，尊重顾客的权益；（2）形象管理：保持良好的仪表形象，提升个人形象和品牌形象；（3）团队合作：具备团队协作精神，与同事和领导良好合作，共同促进企业发展。

三、培训方法1. 理论学习培训课程采用混合式教学，包括线上视频教学和线下面授课程。

学员可以通过观看教学视频，了解美容行业的相关知识和技能，同时也可以参与线下的面授课程，与老师面对面地交流学习。

2. 技能培训技能培训将采用小班教学的方式，确保每个学员都能得到充分的指导和实操机会。

老师将带领学员进行实际操作，指导学员掌握各种美容服务项目的操作方法和流程。

3. 实训实践为了让学员更好地掌握美容服务技能，我们将安排实训实践环节，学员可以在模拟的美容服务场景中进行实际操作，提高操作的熟练度和技术水平。

美业培训课程表(表格)

果！本课题是每一个想做好销售的人才首选课
题！顾客不仅关心你是谁，她更关心你能给他带来什
么好处！客户最关心自己——省钱、赚钱；
6
以及她的【核心需求】。只有了解了顾客的需求点，才能做到满足她的需求，提供她需要的产品
和服务，不懂得客户需求的销售员连钻石都会卖
不销出售去是！用问的，不是用讲的。问对问题赚大钱！
美业培训课程表
序号培训内容 1
培训课题
课时安排（小时）
课程主题与学习内容
美容行业的认知
从行业的起源到发展现在至未来预期。以官方数 2 据为论证，理性全面的了解认知美容行业。从而
接受和爱上美容行业。
2
美容师职业描述
新企业文化介
绍（店家或
3
人受训方提供企业文化等
资料）
4
岗企业各项制度
前
4
购物风格各异。浓缩版客户心理学，顾客哪些表现属于有购买意向？本课程直击本质，直入要
本课程将每个学员打造成销售精英！口才精英！
6 真正的口才不是口吐莲花、倒挂长江的说个没
完，而是每个问题问到客户的心理，每句话说到
点。
销实战技巧
22
售
——解除客户的反对意见 (软化化
— 企解顾客抗拒
业
点) 客户心理学
23
没有利
——分析了解顾客的真
润
实想法
就是犯顾客最常用
24
罪，而
的十大推脱借口与巧妙
8
经典系列小说《七种武器》，在快乐中掌握无敌销
售的本课程为美容师、美容顾问量身打造长期稳定高
业
绩高收入的训练课程。为什么要服务顾客？为什

美容培训课程计划表

美容培训课程计划表第一部分：美容理论知识1.1 美容概论1.1.1 美容的定义及发展历程1.1.2 美容的重要性和作用1.2 皮肤解剖学1.2.1 皮肤的结构和功能1.2.2 皮肤的类型及特点1.3 肤色与肤质1.3.1 肤色的分类及判断方法1.3.2 肤质的分类及判断方法1.4 美容产品知识1.4.1 化妆品的分类及功能1.4.2 化妆品的成分及标识1.5 美容术语1.5.1 美容行业常用术语及解释1.5.2 专业美容师的基本素养第二部分：美容技术培训2.1 护肤基础2.1.1 护肤品的选择和使用2.1.2 护肤步骤及顺序2.2 美容按摩2.2.1 面部按摩手法及注意事项2.2.2 颈部按摩手法及注意事项2.2.3 身体按摩手法及注意事项2.3 深层清洁2.3.1 洁面产品的选择和使用2.3.2 清洁步骤及顺序2.4 面膜护理2.4.1 面膜的种类及功效2.4.2 面膜的使用方法及频率2.5 化妆技巧2.5.1 底妆的步骤和技巧2.5.2 眼妆的步骤和技巧2.5.3 唇妆的步骤和技巧2.6 发型设计2.6.1 发型分类及选择2.6.2 发型造型技巧及注意事项2.7 形象设计2.7.1 形象设计的基本概念和原则2.7.2 形象设计的实践技巧第三部分：美容实操3.1 护肤实操3.1.1 油性皮肤的护理实操3.1.2 干性皮肤的护理实操3.1.3 混合性皮肤的护理实操3.1.4 敏感性皮肤的护理实操3.2 美容按摩实操3.2.1 面部按摩实操3.2.2 颈部按摩实操3.2.3 身体按摩实操3.3 化妆实操3.3.1 底妆的化妆实操3.3.2 眼妆的化妆实操3.3.3 唇妆的化妆实操3.4 发型设计实操3.4.1 盘发的设计和实操3.4.2 散发的设计和实操3.5 形象设计实操3.5.1 不同场合的形象设计实操3.5.2 不同风格的形象设计实操第四部分：美容技术进阶4.1 美容仪器的使用4.1.1 皮肤检测仪器的使用4.1.2 美容设备的使用4.2 高级护肤技术4.2.1 美容按摩的高级技术4.2.2 高级面部护理的技术4.3 形象设计进阶4.3.1 形象设计的个性化路线4.3.2 形象设计的审美观念更新4.4 行业资讯与趋势4.4.1 美容行业的新技术和新产品介绍4.4.2 美容行业的市场趋势分析第五部分：实训项目5.1 美容实训项目5.1.1 护肤基本实训项目5.1.2 美容按摩基本实训项目5.1.3 化妆技巧基本实训项目5.1.4 发型设计基本实训项目5.1.5 形象设计基本实训项目5.2 美容实习5.2.1 实习单位的选择和协调5.2.2 实习项目的执行和总结总结：在美容培训课程中，学员将通过专业的理论知识和实际操作的实训项目，全面掌握美容理论和技术。

新人美容学徒培训计划表

新人美容学徒培训计划表第一阶段：理论知识学习时间：1个月学习内容：1. 美容行业的概述和发展历程2. 化妆品和美容工具的基本知识3. 皮肤解剖学和肤质分类4. 基本的美容理论知识，包括洁肤、保湿、防晒等5. 客户服务技巧和沟通技巧学习方式：1. 班级教学：每周5天，每天8小时，由专业老师授课2. 自学：学员需要在家进行相关知识的自学和复习考核方式：1. 平时成绩：参与课堂互动、作业和实验成绩2. 期末考试：综合考核学员对理论知识的掌握程度第二阶段：专业技能培训时间：3个月学习内容：1. 基本的护肤技术，包括清洁、按摩、面膜等2. 基本的化妆技术，包括日常妆容和晚妆3. 头发护理技术，包括洗发、护发、造型等4. 美甲技术培训，包括修甲、涂装、装饰等学习方式：1. 实操课程：学员在模拟实训环境中进行实际操作2. 理论课程：学员需要学习相关技术知识和操作要领3. 实习：学员需要在实际美容院进行实习，学习行业实践经验考核方式：1. 实际操作考核：学员需要进行模拟考核和实际操作考核2. 期末考试：综合考核学员对技能的掌握程度第三阶段：实习培训时间：6个月学习内容：1. 实践操作：学员需要在美容院进行实际操作2. 服务技能：学员需要学习如何与客户沟通、提供专业建议3. 团队协作：学员需要与同事合作，学习团队合作技能学习方式：1. 实践操作：学员需在指导师的指导下进行实际操作2. 观摩学习：学员需要观摩其他美容师的操作技巧和服务技能考核方式：1. 实际操作考核：学员需要进行实际操作考核2. 服务质量考核：学员需要接受客户反馈和指导师评估第四阶段：综合考核与评定时间：1个月学习内容：1. 理论知识巩固：学员需要进行理论知识的复习2. 技能操作考核：学员需要进行技能操作的考核3. 综合能力评定：学员综合表现的评定考核方式：1. 理论考试：综合考核学员对理论知识的掌握程度2. 技能考核：综合考核学员的实际操作技能3. 学业绩效：综合考核学员在整个培训过程中的学业表现总结：通过以上培训计划，新人美容学徒将会在理论知识、专业技能和实践经验上得到全面的提高和精进，为日后成为合格的美容师打下坚实的基础。

美容培训日常计划表模板

美容培训日常计划表模板
日期：______ 年 ____ 月 ____ 日
时间安排课程内容教学目标教学方式教学时间课时分配实际时间负责人签字
09:00-09:30 签到确保学员正常到场讲解培训日程、规定及注意事项了解学员情况，确保学员了解培训日程课堂教学 30分钟
09:30-10:30 美容基础知识理论基础知识的学习，包括皮肤结构、皮肤类型、化妆品知识理论讲解理论讲解、互动问答 60分钟
10:30-10:45 茶歇休息、放松，准备进行下一节课程课间休息 15分钟
10:45-11:45 彩妆技巧学习基础彩妆技巧及常见妆容教学演示及实操实操练习 60分钟
11:45-13:00 午餐休息、吃饭及放松课间休息 75分钟
13:00-14:00 面部护理技巧学习常见的面部护理技巧及护肤流程教学演示及实操实操练习60分钟
14:00-14:15 茶歇休息、放松，准备进行下一节课程课间休息 15分钟
14:15-15:15 美甲技巧学习基础美甲技巧、指甲护理知识及常见的美甲图案教学演示及实操实操练习 60分钟
15:15-15:30 茶歇休息、放松，准备进行下一节课程课间休息 15分钟
15:30-16:30 发型设计技巧学习基础的发型设计技巧及常见的发型造型教学演示及实操实操练习 60分钟
16:30-16:45 整理清理教室、整理教学材料整理整理教室及教学设备 15分钟
16:45-17:00 总结总结当天学习内容，解答学员问题知识总结教师总结并解答学员问题15分钟
以上为美容培训日常计划表模板，具体内容可以根据实际情况进行调整。

美容科培训计划表

美容科培训计划表一、培训目标1. 提高学员对于美容科的专业知识和技能的掌握2. 培养学员的美容科职业素养和服务意识3. 提升学员的沟通能力和团队合作意识二、培训内容1. 美容科基础知识- 美容科概述- 皮肤解剖学- 物理美容科学原理- 化妆品学- 营养学- 美容仪器使用2. 美容科专业技能- 美容技术操作- 化妆技巧- 毛发美容技术- 皮肤护理技术- 身体护理技术- 美甲技术3. 服务意识培养- 专业形象与外貌管理- 专业服务礼仪- 客户沟通技巧- 客户需求分析与服务方案制定- 客户关系管理4. 团队合作培训- 团队协作能力培养- 团队沟通技巧培训- 团队目标统一与执行能力培养三、培训形式1. 理论教学- 美容科基础知识- 专业技能训练- 服务意识培养- 团队合作培训2. 实践操作- 美容技术操作训练- 社会实践实习- 团队合作实训3. 其他形式- 线上学习- 线下考察- 实习实训四、培训师资1. 多年美容科工作经验2. 专业技能培训能力3. 服务意识培养能力4. 团队协作与管理能力五、培训时间安排1. 理论教学：40%2. 实践操作：40%3. 其他形式：20%六、培训评估1. 日常考核2. 期中评估3. 期末考核4. 实习实训评价七、培训效果跟踪1. 毕业学员跟踪2. 就业情况跟踪3. 招生学员满意度调查4. 继续教育需求调查八、培训成果1. 学员通过考核达到规定标准2. 学员就业率达到规定标准3. 学员综合素质达到规定标准以上是美容科培训计划表的内容，我们将积极落实培训计划，确保为学员提供高质量的培训服务，让学员在美容科领域得到全面的提升与发展。

学员美容培训计划表模板

学员美容培训计划表模板培训单位：_______________培训课程：美容培训培训时间：_______________培训地点：_______________培训对象：_______________一、培训目标1.培养学员的美容美发专业技能，使其具备一定的美容美发技能；2.提升学员的美容美发业务能力，增强其美容美发实践经验；3.激发学员的美容美发兴趣，提高其对美容美发行业的认识和理解。

二、培训内容1.理论课程（1）美容美发基础知识（2）皮肤分析与护理（3）头发护理与造型（4）化妆技巧（5）美容美发产品知识（6）卫生与消毒知识（7）美容美发行业发展趋势2.实践课程（1）皮肤护理实操（2）头发护理与造型实操（3）彩妆实操（4）美甲实操（5）相关美容美发器械及产品的使用与维护三、培训安排1.开班仪式时间：_______________地点：_______________内容：欢迎词、培训介绍、学员互相介绍、培训规章制度说明等。

2.理论课程培训安排每周时间：_______________每次课时：_______________内容：由资深美容美发行业专家讲解相关理论内容。

3.实践课程培训安排每周时间：_______________每次课时：_______________内容：由具有丰富经验的美容美发师进行现场指导。

4.实操练习安排（1）学员根据课程要求进行实践操作练习；（2）由培训导师进行指导和点评。

5.考核安排（1）每阶段结束进行相关知识与技能考核；（2）最终考核合格者颁发结业证书。

四、培训师资1.培训导师名称：_______________资历：_______________专业：_______________2.理论课讲师名称：_______________资历：_______________专业：_______________3.实践课讲师名称：_______________资历：_______________专业：_______________五、培训设施与设备1.理论课教室（1）布置整洁、环境舒适；（2）配备投影仪、翻页板、演讲台等。

美容学院培训计划表

美容学院培训计划表第一阶段：入门课程1. 课程名称：美容基础理论课程时间：2周课程内容：介绍美容行业的基本概念和理论知识，包括皮肤结构、化妆品原理、护肤原理等。

2. 课程名称：化妆技巧课程时间：3周课程内容：介绍日常化妆技巧、不同场合化妆技巧、不同肤色化妆技巧等。

3. 课程名称：护肤技术课程时间：3周课程内容：介绍皮肤分析技术、皮肤护理技术、美容仪器使用等。

第二阶段：专业技能提升1. 课程名称：美甲技术课程时间：4周课程内容：介绍美甲工具使用、美甲设计原理、美甲贴片技术、美甲造型技术等。

2. 课程名称：美发技术课程时间：4周课程内容：介绍剪发技术、染发技术、造型技术、护发技术等。

3. 课程名称：面部美容技术课程时间：4周课程内容：介绍面部按摩技术、面部护理技术、面部塑形技术等。

第三阶段：实践提升1. 课程名称：实习培训课程时间：8周课程内容：为学员提供在美容院、美发店等实习机会，让学员在真实工作环境中提升技能和实践经验。

2. 课程名称：实战演练课程时间：2周课程内容：模拟真实工作场景，让学员在导师的指导下进行化妆、美甲、美发等操作。

第四阶段：技能评估与考核1. 考核准备课程时间：2周课程内容：对学员进行考核前的技能准备，帮助学员复习和巩固知识。

2. 技能考核课程时间：1周课程内容：对学员进行化妆、美甲、美发等技能的综合考核，通过考核者获得证书。

第五阶段：职业规划与就业指导1. 职业规划讲座课程时间：1周课程内容：为学员介绍美容行业的发展前景、职业规划建议等。

2. 就业指导课程时间：1周课程内容：为学员提供就业指导，包括简历制作、面试技巧、求职渠道等。

以上是美容学院的培训计划表，该计划包括了入门课程、专业技能提升、实践提升、技能评估与考核、职业规划与就业指导等五个阶段。

通过这个培训计划，学员将全面掌握美容行业所需的理论知识和实际操作技能，并为毕业后就业做好充分准备。

希望学院的学员们能够在这里收获知识，实现自己的职业梦想。

美容院集训课程时程表

美容院集训课程时程表（草案）店长（或储备店长）与院长2天1夜：在市场经济条件下，任何经济模式都是在波动发展。

妮顿丝新的市场运作体系，我们面对面将系统执行落地面改变传统的散杂的管理方式。

作为老板的左右手，我们的店长职责到底是什么？店长如何执行妮顿丝整个系统提高自身的店务管理能力。

1、美容院管理文化的建设2、美容院发展趋势的分析3、店长的角色定位4、店月（日）工作与目标计划5、店每月（日）营业绩效的制作6、早会、环境管理、员工形象、服务礼仪、接待流程、电话接听标准、工作行为规范、标准服务流程的设定7、妮顿丝时尚会员积分制度和美丽天使营利制度的执行办法8、如何利用轻营销教育对美容师团队教育管理9、拓客、留客方案的执行10、妮顿丝会员消费护理的保障如何操作及五大奖金的操作办法顾问（或储备顾问）2天1夜顾问主做销售，但店里只有做活动的时候才有业绩。

从美容师到顾问，这个跨度很多人做美容师很优秀，做顾问反而做不好。

原因在哪里？所以我们的顾问不仅要学会做销售，更要学会做销售管理。

1、顾问的职责2、销售管理的本质—客户管理3、顾客历史消费的管理4、建立和维护客情的方式5、客户消费规划管理6、客户卡项及耗卡的管理7、客户消费模型和心理分析8、新客咨询销售技巧9、新客成交的系统思维和售后管理10、新客体验式服务如何做美容师5天4夜美容师缺少持续性的服务意识和态度，面对各方面参差不齐的美容师，只有不断接受专业的职业素养、技能训练及个人职业和收入规划，从而提高她们的积极性。

成就一批精干的团队。

1、美容师的职业和收入规划2、服务意识与服务礼仪训练3、服务护理的标准流程及护理前的准备4、妮顿丝疗程操作的要领5、护理过程中与顾客互动要领6、护理工具及仪器使用后的摆放7、如何创造100%顾客服务满意度。

美容养生培训计划

美容养生培训计划一、培训目的通过本次培训，希望学员能够掌握基本的美容养生知识和技能，提升自身的美容养生能力，为自己、家人和客户提供更好的美容养生服务。

二、培训内容1. 美容基础知识2. 肤质分析与护肤技巧3. 美容按摩技巧4. 食物疗法与饮食调理5. 瑜伽、普拉提等养生运动6. 草本养生保健知识7. 美容仪器的使用与维护三、培训时间：5天（40学时）第一天上午：美容基础知识美容的定义、发展概况，美容行业的前景与市场需求美容所需的基本素养和技能美容的专业用语和标准下午：肤质分析与护肤技巧肤质分类与特点不同肤质的护肤原则护肤品的选择和使用技巧第二天上午：美容按摩技巧美容按摩的基本原理不同部位的按摩方法使用按摩油的技巧与注意事项下午：食物疗法与饮食调理常见食物的美容功效饮食搭配的美容养生原则食物疗法常见误区的解析第三天上午：瑜伽、普拉提等养生运动瑜伽的原理与功效简单的瑜伽动作与呼吸法普拉提的基本原理和动作示范下午：草本养生保健知识常见草本植物的美容功效使用草本植物的禁忌和注意事项制作草本面膜和养生饮品的方法第四天上午：美容仪器的使用与维护常见美容仪器的原理和使用方法美容仪器的维护和保养美容仪器的安全使用与操作规范下午：实操与案例分析学员们进行实际操作，根据模特的肤质进行护肤、按摩等操作分析不同肤质所面临的问题，并制定相应的美容养生方案第五天上午：综合能力测试学员们进行综合能力测试，包括理论知识与实操能力的考核通过考核的学员将获得本次培训的结业证书下午：总结与交流学员们对本次培训进行总结，分享自己的收获和体会交流心得，提出对培训内容的建议与改进意见四、培训方法1. 授课方式：理论讲解、实际操作、案例分析2. 教学手段：投影仪、演示器材、实物模型3. 学员互动：小组讨论、情景模拟五、培训要求1. 学员来培训前须具备一定的美容养生基础知识2. 学员需积极参与课堂讨论和实操操作3. 学员需认真完成培训过程中的作业和考核六、培训考核1. 理论考核：包括笔试和口试2. 实操考核：模拟实际操作并进行评分3. 综合能力测试：综合考核学员的理论知识掌握程度和实际操作能力七、培训师资培训师均来自美容养生行业的资深从业者，具有丰富的教学经验和实战经验。

美业培训课程表(表格版可修改)

诺曼妮
16
36
罗旗
16
品牌
37 品牌
活能
16
38
守真道
16
39 项目
暧蜜
16
与 40
艾欣
16
专业 41
42
玄无减肥
皮肤生理学基础知识
16 3
技术皮肤生理学斑、痘
43
、白
3
测试与诊断
44
女性基础生理学
3
45
面部护理流程与基础手法练习
16
46
人体经络学
16
业培训课程表
课程主题与学习内容
从行业的起源到发展现在至未来预期。以官方数据为论证，理性全面的了解认知美容行业。从而接受和爱上美容行业。
序号培训内容 1
美业培训课程表
培训课题
课时安排（小时）
美容行业的认知
2
2
美容师职业描述
2
新
企业文化介绍（店
3
人
家或受训方提供企业文化等资料）
2
4岗
企业各项制度
2
前
5
培
美容师职业规划
8
训
6
企业与个人的关系
3
7
感恩的心态
3
8
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
美容院礼仪和接待流程
24
9
不同性格顾客接待方法
3
10
美容院顾客跟进与顾客管理
24
一能产生
推
脱借口与巧妙解除
8
业绩的是
顾
25
销售！
实战技巧 ——美容院销售话
8
术
26
如何永远的赢得客户

美容院培训方案及培训计划表

美容院培训方案及培训计划表一、培训方案1. 培训目标美容院培训方案的目标是培养员工的专业技能和服务意识，提高他们的工作效率和服务质量，以及增强员工之间的团队合作能力。

通过培训，使员工能够更好地满足客户的需求，提升美容院的服务水平和竞争力。

2. 培训内容（1）美容技能培训：包括美容理论知识、美容器材使用、各种美容护理技能等。

（2）服务意识培训：包括服务态度、行为规范、客户沟通技巧等。

（3）团队合作培训：包括团队合作意识、团队协作能力、团队沟通技巧等。

3. 培训方法（1）理论学习：通过课堂教学、书面资料、视频教学等方式进行理论知识的学习。

（2）实践操作：通过实际操作、实操练习等方式进行技能的培训和提高。

（3）互动讨论：通过小组讨论、角色扮演等方式进行团队合作和沟通技巧的培训。

4. 培训评估培训结束后，将对员工的学习效果进行评估，包括理论知识的考核、技能操作的测试、服务意识的综合评估等。

5. 培训效果跟踪培训结束后，将对员工进行定期的培训效果跟踪，包括服务态度、技能水平、团队合作等方面的评估，以及对员工的成长和进步进行激励和奖励。

二、培训计划表1. 美容技能培训时间：1个月内容：美容理论知识学习、美容器材使用操作、美容护理技能练习等方法：课堂教学、实际操作、视频教学等评估：理论考核、技能测试2. 服务意识培训时间：2周内容：服务态度培养、行为规范学习、客户沟通技巧训练等方法：小组讨论、角色扮演、互动讨论等评估：服务态度评估、客户满意度调查3. 团队合作培训时间：1周内容：团队合作意识培养、团队协作能力提升、团队沟通技巧培训等方法：小组讨论、合作项目实践、团队建设活动等评估：团队合作能力评估、团队建设效果评价4. 培训效果跟踪时间：每月一次内容：服务态度、技能水平、团队合作等方面的评估方法：员工自评、领导评价、客户反馈等奖励：对成绩优秀的员工进行激励和奖励通过上述培训方案和培训计划表，美容院可以有效提高员工的专业技能和服务意识，增强员工的团队合作能力，提升美容院的服务水平和竞争力。

美容老师培训课程安排

美容师内训课程安排授课时间授课内容参加人员授课讲师日期安排 5分钟自我介绍10分钟自由选题演讲40分钟心态调整2小时公司简介公司架构品牌文化公司实力我们的技术力量获奖情况格蕾缇产品卖点1小时皮肤的基础知识皮肤的表面皮肤的真皮皮肤的结构总结40分钟健康皮肤的标准问题性肌肤分类1小时过敏性肌肤过敏性肌肤定义过敏的起因常见致敏物质什么是皮炎过敏皮肤的特征敏感的预防正确的预防方法1小时暗疮性肌肤什么是粉刺什么是暗疮暗疮的分类暗疮的形成原因暗疮的解决途径案例分析1小时皮肤衰老的原因内因外因皮肤衰老的过程皱纹的分类案例分析2小时色斑性肌肤斑的概念色素斑的分类及表现斑的特点影响色素的形成原因斑的代谢途径案例分析1小时眼部结构及常见问题眼袋的形成原因眼睑的结构眼部常见问题眼袋、黑眼圈的解决途径4小时问答题总结3小时自律神经与人体荷尔蒙皮肤与自律神经的关系皮肤与体内荷尔蒙的关系2小时化妆品的发展历程2小时化妆品主要原料对皮肤的作用 2小时第三代、第四代化妆品问答2小时化妆品的识别方法3小时格蕾缇护肤七部曲 1小时格蕾缇身体护理五部曲2小时精华、原液课程搭配深层美白护理疗程肌肤深层补水疗程活化抗衰老疗程问题性肌肤修复疗程宝黛雅健身排毒组合疗程1小时各种肌肤产品使用搭配表1小时谈单话术模拟训练3小时政策培训政策讨论1小时员工激励2小时如何开好终端会 1小时讲师风采1小时发声训练模拟终端会1小时如何做好店内促销会如何成功促销销售心理1小时终端销售二十分钟成交模式模拟训练2小时成功有方法2小时美容院店务管理 1小时美容师激励。

新168玛丽艳美容培训课程表--13

12：00~12：30
自测皮肤/填写：《玛丽艳皮肤分析卡》
12：30~13：45
午餐/休息
日
下午
13：45~14：00
活动/分享/纤手操
14：00~ 15：00
15: 00~16:00
(3)如何获得美？（三护，四养，五步）
(3-1)营养：清调补理念
(3-2)保养:三护，五步
（重点：脱角质霜，基础套装，眼霜，防晒霜）
美白精华露、活立精华露、紧肤精华露）
11：20~11：25
自配产品/填写《玛丽艳皮肤分析卡》
11：25~11：45
教玛丽艳法式贵族按摩手法
11：45~12：20
玛丽艳法式贵族按摩手法示范
12：20~1：30
午餐/休息
日
下午
13：30~13：40
活动/分享/纤手操
13：40~17：30
实操：特效护理（180元）洁脸后照相
玛丽艳美容系统培训
——168两天体验式培训课程
时间
内容
主讲
助教
日
上午
9：00 ~9：10
喷香水/纤手操/播放短片《法国游》《韩国游》
9：10 ~9：20
强调学习的重要性和注意事项
9：20 ~11：00
（1）美的观念/玛丽艳美容市场远景
视频《美的观念》
11：00 ~12：00
（2）皮肤的基础知识和分类
美颈操
16：00~16：20
自配品/填写《玛丽艳皮肤分析卡》
16：20~ 18：30
教洗脸手法、示范、实操：深层洁脸护理（68元）
日
上午
9：00~10：00
纤手操/实操：洁脸护理（48元）
10：00~10：10