摄影部简介
摄影部规章制度
摄影部规章制度一、摄影部简介摄影部是学校学生社团之一,旨在培养学生的摄影技巧,丰富校园生活,展示学校形象。
为了保证摄影部的顺利运行,我们制定了以下规章制度,以确保每个成员的权益和部门的运作。
二、成员申请与退出1. 成员申请任何对摄影感兴趣的学生都可以申请加入摄影部。
申请流程如下:•填写摄影部成员申请表,包括个人基本信息和摄影经验介绍。
•申请表提交后,经过摄影部成员投票决定是否录取新成员。
•符合条件的申请者会得到录取通知,并参加入部培训。
2. 成员退出成员有权自愿退出摄影部,须提前向部门负责人提出书面申请。
部门负责人会与该成员进行交流,并进行必要的提醒和沟通。
三、部门管理1. 部门负责人摄影部设立一名主席,由全体成员投票产生,任期为一学年。
主席负责部门的整体管理和决策,并在每学期召开成员大会,听取成员建议和反馈。
2. 工作职责•摄影师:担任校内外活动的摄影工作,保证照片质量和效果。
•后期制作:负责对摄影作品进行后期处理和编辑,确保最终成品的质量。
•设备管理:负责部门摄影设备的借用、维护和储存,合理使用设备资源。
3. 部门会议部门每学期至少召开一次成员大会,讨论部门事务和计划,并定期向全体成员发布会议纪要。
四、活动安排1. 活动策划摄影部每学期至少组织一次大型活动,具体安排由部门负责人和成员共同策划。
活动策划包括确定主题、场地、时间、预算等,并及时与相关部门协调。
2. 活动参与所有摄影部成员都有义务参与部门组织的活动,并按照要求完成工作任务。
如有特殊情况无法参与,需要提前向部门负责人请假并说明原因。
3. 活动后期处理活动结束后,摄影师和后期制作成员需要及时处理照片并提交给部门负责人。
照片的后期处理应符合规范,确保成品的质量。
五、道德准则1. 尊重原则成员之间应互相尊重、友善相待,保持团结和谐的氛围。
不得歧视任何族裔、宗教、性别以及性取向。
2.诚实守信成员应诚实守信,不得作弊、抄袭,严禁捏造事实或伪造摄影作品。
影楼各部门岗位职责
影楼各部门岗位职责影楼是一个专门从事摄影服务的机构,主要提供人像摄影、婚纱摄影、宝宝照片等各种摄影服务。
在影楼中,不同的部门和岗位拥有各自的职责和任务,协同合作,以确保影楼的顺利运营和客户的满意度。
下面是影楼各部门和岗位的职责概述:1.市场部:市场部主要负责影楼市场推广和客户资源的开发。
主要职责包括:-制定市场营销策略和计划;-组织开展各类促销活动,如打折优惠、赠品活动等;-负责收集市场情报和竞争对手的信息,进行市场分析;-完成月度和季度的销售目标;-策划和管理广告宣传活动。
2.客户服务部:-安排客户的档期和摄影师;-给予客户合理建议,设计个性化的服务方案;-跟踪客户的满意度,并及时解决客户的反馈;3.摄影部:摄影部是影楼的核心部门,直接负责拍摄照片和影片的质量。
主要职责包括:-拍摄各类摄影服务,如人像摄影、婚纱摄影、宝宝照等;-熟练掌握各种拍摄技巧和设备的使用;-根据客户需求,提供专业拍摄建议,创造出满意的作品;-负责后期照片的修整和处理;-维护和管理摄影设备,确保设备的正常运行。
4.化妆造型部:化妆造型部主要负责为顾客提供专业的化妆和造型服务,以保证拍摄作品的美观和质量。
主要职责包括:-为客户进行妆容设计和造型指导;-进行专业化妆和发型设计,以适应拍摄需求;-根据不同的摄影主题,精心打造客户的形象;-确保化妆品和工具的清洁和消毒;-参与团队协作,保证整个拍摄流程的顺利进行。
5.后期制作部:后期制作部负责对摄影师拍摄的照片进行后期处理和修饰,使照片更加美观和符合客户的要求。
-进行照片的后期修饰、调色、剪辑等工作;-根据客户的需求,进行照片的特效处理;-确保照片的品质和风格的统一性;-维护和管理后期制作设备和软件。
除了以上几个部门,影楼还有一些支持性岗位和部门,如财务部门、行政部门、文案部门等,它们主要负责影楼的财务管理、行政支持和宣传文案的撰写等工作。
总之,影楼的各个部门和岗位都扮演着不可或缺的角色,通过各自的职责和协作合作,为客户提供高质量的摄影服务,确保影楼的持续发展和客户的满意度。
摄影部招新策划书3篇
摄影部招新策划书3篇篇一《摄影部招新策划书》一、引言摄影部作为校园文化生活中一个极具特色和活力的部门,一直致力于用镜头记录美好瞬间,展现校园风采。
为了吸纳更多对摄影充满热情、富有创意的同学加入我们,特制定本招新策划书,以确保招新工作的顺利进行。
二、招新目的1. 为摄影部注入新鲜血液,增添新的活力和创意。
2. 培养一批优秀的摄影爱好者,提高部门的整体摄影水平。
3. 丰富同学们的课余生活,营造积极向上的校园文化氛围。
三、招新对象全体在校学生四、招新时间和地点1. 时间:[具体时间]2. 地点:[详细地点]五、招新流程1. 前期宣传制作招新海报、宣传单页,在校园内张贴和发放。
利用学校官方网站、社交媒体平台等发布招新信息。
安排部门成员在校园内进行现场宣传和讲解。
2. 报名阶段设定报名时间,在指定地点接受现场报名和网上报名。
报名者需填写个人基本信息、联系方式、摄影经历等相关内容。
3. 面试环节成立面试小组,对报名者进行面试。
面试内容包括自我介绍、摄影作品展示(如有)、摄影知识问答等。
根据面试表现综合评估,确定入选名单。
4. 公示阶段将入选名单在校园内进行公示,接受同学们的监督。
公示期结束后,正式通知入选者加入摄影部。
六、部门职责1. 组织各类摄影活动,如校园风景拍摄、主题摄影比赛等。
2. 负责学校重大活动的摄影工作,记录校园精彩瞬间。
3. 开展摄影培训和交流活动,提高成员的摄影技术和艺术修养。
4. 管理和维护摄影部的设备和器材。
5. 积极与其他部门合作,共同推动校园文化建设。
七、部门福利1. 提供专业的摄影培训和指导机会。
2. 有机会参与学校各类活动的摄影工作,积累实践经验。
3. 优秀作品有机会在学校媒体平台上展示。
4. 定期组织部门内部聚餐、团建等活动,增强团队凝聚力。
八、注意事项1. 招新工作人员要热情、耐心地解答同学们的疑问。
2. 面试过程要公平、公正、公开,确保选拔出优秀的人才。
3. 做好报名和面试的组织工作,确保流程顺畅。
摄影部等级制度
摄影部等级薪资设立制度一、目的:1、激励专业人员,提供每个专业人员展现自己才能的机会;2、储备公司后备干部人才;3、形成良好的竞争环境,建立团结,互帮互助,积极向上的团队;4、提高专业人员的技术水平。
二、等级设定:摄影部:(摄影师)1、大师级2、首席级3、专业级4、一级副摄5、二级副摄6、见习副摄摄影部:(助理)1、一级助理2、二级助理3、三级助理4、见习助理三、执行时间1、2009年5月可完成摄影部定级考核;2、2009年6月开始执行摄影部等级晋升制度。
四、考核晋级时间1、助理每3个月考核1期不通过往后顺延1期。
2、师级薪资每月根据绩效考核数据靠级。
五、考核内容:1、专业技能实际操作(相机、镜头、灯光、美姿、道具、测光、调片)。
2、专业理论考试。
1 / 63、日常操守考核(劳动纪律、规章制度、行为守则)。
4、业绩指标考核(后期有选率、平均选片额、重拍率、顾客满意率、指名服务率)。
六、各等级界定:1、外聘师级技术人员,试用期一个星期,再视实际专业技能情况及个人表现,经由主管,总监评定相应级别。
2、摄影部、形设部,助理级摄影师、化妆师,见习期为三个月,之后方可参加晋级考核。
七、各等级考核标准摄影部(助理)1、见习助理(刚进公司的试用期3个月):工作极积,吃苦耐劳,具有服务精神,一定上审美基础。
掌握美姿30款以上,掌握相机,镜头、灯光、测光表、道具的维护及分类。
2、三级助理:熟悉了解公司工作流程,摄影器材使用常识。
掌握美姿40款以上。
常用灯法基本到位。
3、二级助理:基本懂得摄影器材正确使用及与客人沟通方法,营造拍摄气氛,掌握美姿80款以上;熟练电脑导片技巧,会调色修片,协助摄影师完成一套客照,能协助陪选看样。
4、一级助理:掌握美姿150款以上,熟练各种灯法,具备相关摄影美学理论知识。
了解摄影师构思,对背景、灯光、美姿、道具,能进行合理搭配,对外景采光选景有一定基础,熟练电脑导片技巧,会调色修片,协助摄影师完成一套客照,能协助陪选看样。
摄影协会各部门职责
摄影协会各部门职责会长:协调好各部门之间的分工与合作,使各部门职责分明,各司其职,通力合作;主持协会各项事宜,制定协会发展规划,主持、出席协会重要会议,并且负责与学院其它组织的联系,力争为协会工作创造良好环境。
作好全局的把握,跟进所有的计划,活动结束后召开总结大会,反馈工作信息。
每周或两周召开例会,月初讨论计划,分配工作,开展活动。
保持好自己协会形象。
副会长:工作对会长负责,适当协调和指导工作。
畐冷长同时协调负责各个部门工作,畐冷长不定时地去所负责部门了解情况,适当地给予意见与指导。
组织部:是整个协会组织的智囊团.组织部主要负责协会内外联活动的组织策划.策划、组织、安排摄影协会活动。
每次活动要有周全细密的策划书,并与受服务单位建立好工作关系。
完善摄影协会的博客,维护更新相关信息,及时对外发布摄影协会的最新动态、活动预报,使其他成员了解相关情况,制作FLASH宣传摄影协会活动;负责信息的发布与传递,管理摄影协会人事档案以及活动资料的存档。
宣传部:主要负责对摄影协会的各项大型或有意义的活动进行各种形式的宣传,积极配合各部门的工作1、负责以海报、宣传板等各种形式就摄影协会活动进行宣传;2、负责协助外联部做好摄影协会活动的赞助事宜;3、负责向摄影协会微博提供相关资料;4 、负责以各种形式宣传摄影协会工作,努力提高摄影协会在校内、校外的影响。
外联部:主要负责与校外企事业单位联系,取得各项活动的筹备资金,同时对外宣传摄影协会;协助组织部联系工作单位;作好协会对外交流工作。
负责与校内各学生组织做好积极交流活动,及和宣传部合作扩大社会影响建立广泛的社会联系。
秘书处:主要负责会议记录、档案管理、通知的上传下达;各项活动资料的收集和整理;跟踪报道志愿活动,为组织部提供微博稿件以及各项申请工作,是沟通各部门的信息桥梁;建设协会信息系统;同时协助协会会长和会员的日常工作;负责协会各类文件的整理和保管,协会例会及社团例会的会议纪录工作。
学校摄影部部门年度总结(3篇)
第1篇一、前言在过去的一年里,学校摄影部在学校的正确领导下,全体成员的共同努力下,紧紧围绕学校的中心工作,积极开展摄影活动,为学校的文化建设、宣传工作做出了积极贡献。
现将本年度工作总结如下:二、主要工作及成果1. 摄影技能培训本年度,摄影部组织了多次摄影技能培训活动,邀请了专业摄影师进行授课,内容涵盖摄影基础理论、摄影器材使用、摄影构图技巧等方面。
通过培训,部员们的摄影技术水平得到了显著提高,为学校各类活动的摄影工作奠定了坚实基础。
2. 校园活动摄影一年来,摄影部积极参与学校举办的各类活动,如开学典礼、运动会、文艺汇演等。
部员们以饱满的热情和专业的技术,捕捉了活动现场的精彩瞬间,为学校留下了珍贵的影像资料。
3. 新闻宣传摄影摄影部积极配合学校宣传工作,对校内重大新闻事件进行摄影报道。
通过校园网站、微信公众号等平台,发布了大量高质量的摄影作品,有效提升了学校的知名度和影响力。
4. 摄影作品展览本年度,摄影部组织了两次校内摄影作品展览,展示了部员们的摄影才华和校园生活的美好瞬间。
展览吸引了众多师生参观,得到了广泛好评。
5. 摄影比赛组织与参与摄影部积极参与组织校内摄影比赛,并鼓励部员参加各类校外摄影比赛。
通过比赛,部员们的摄影技艺得到了检验和提升,学校也收获了多个奖项。
三、存在的问题与不足1. 人才储备不足虽然摄影部在一年中取得了一定的成绩,但人才储备方面仍存在不足。
部分部员摄影技术有待提高,且缺乏专业指导。
2. 设备更新滞后随着摄影技术的发展,现有摄影设备在某些方面已无法满足拍摄需求。
设备更新换代工作亟待加强。
3. 宣传力度不够虽然摄影部在摄影方面取得了一定成绩,但对外宣传力度仍不够,未能充分发挥摄影在校园文化建设中的作用。
四、下一年度工作计划1. 加强人才队伍建设继续开展摄影技能培训,提高部员摄影技术水平。
同时,选拔优秀人才,逐步建立一支专业化的摄影队伍。
2. 更新摄影设备根据实际需求,申请更新摄影设备,提高摄影工作的质量和效率。
摄影部岗位职责描述
摄影部岗位描述及工作手册摄影部设摄影主管1名;内景摄影师3名,摄影助理3名。
外景摄影师2名,摄影助理2名。
摄影部各岗位人员必须按《摄影部作业规范管理手册》以及《摄影新人企划书》等所规定的流程进行标准化的操作。
以“顾客百分百满意”为工作目标,尽心尽力为顾客做好服务。
叁、公司规范及管理制度:1、不得动用公司财产、物资私用,做好公司物资损耗的节约工作。
若发现恶意损耗公司物资的现象,罚款50元/次,并按价赔偿。
2、准时参加公司内各项会议,并做好会议记录。
不得擅自不参加,或以不清楚、不知道、不了解推脱,或发生迟到、早退等现象,若违反此项制度扣罚50元/次。
3、上班时间内坚守岗位,不得窜岗聊天。
因公务需要外出前须填写《员工外出登记表》;若未填写外出登记表而私自外出者,半小时内扣罚10元/次,超过半小时加罚50元,以此类推。
4、员工如需请假(或正休,在公司未公告《员工休假轮值表》的情况下),须填写《请假单》。
请假1天,须由本部门直属负责人签字认可,同时注明请假当天的职务代理人;请假2天,须由公司分管副总经理或专业总监签字认可,同时注明请假期间的职务代理人;请假3天(含3天以上),须由公司总经理签字认可,同时注明请假期间的职务代理人。
以上内容如未照章执行,即以旷工论处(扣除当事人日薪资的3倍作为罚金,并以20%的当月提成奖金/天进行扣罚)。
(注:职务代理人职责:全权代理请假人的各项事务工作,负责请假人工作职责范围内当天所发生所有事宜的处理,并担负全部责任,不得推诿。
)5、上班时间内若有员工睡觉、吃东西、看小说、做私事;或追逐打闹、不认真工作,一经发现扣罚10元/次。
6、无客人拍照时,统一至营业大厅入座,一张桌子不得超过两人入座,违反该项者扣罚10元/次。
7、公司颁布的任何公告,员工知悉后并实施签名制度,公告张贴周期为一周(七天),逾期未签名扣罚10元/次;公告内容知悉签名后不执行,按章扣罚。
8、员工必须在公司指定的吸烟区域吸烟,不得在大厅吸烟;同一时间内不得有超过两人以上的人员在吸烟处吸烟。
剧组各部门职责
剧组各部门职责电影制作的每一种技术--生胶片,摄影机,灯光,音效,效果--都包含了成千上万的细微工作,看起来总是非常复杂。
无论在哪一个职位中,想成为大师必须积累多年的经验并且已经经历了很多不同的实际拍摄情况。
然而,我的经验是,并没有任何一种设备或技术是非常复杂的;也并没有任何一样东西可以在十分钟内解释清楚并完全被掌握。
电影制作是将成千上万与之相关的细节组合起来并加以艺术化的应用。
这本书将帮助你理解其中的一部分。
我们从一名灯光技术员在一部电影制作中所扮演的角色开始讲起。
灯光技术员的工作职能(Job Descriptions of the LightingCrew)灯光,置景及摄影部门都需服从摄影指导(director of photography:DP)的指挥。
照明组长(或称灯光师:gaffer)与置景主任(key grip)是摄影指导的助手。
照明组长的手下有灯光助理(assistant chief lighting technician)组成,也被称为the best boy electric或second electrician。
在灯光助理之下是电工(electricians),也被称为lamp operators或third electricians。
摄影指导(Director ofPhotography)摄影指导是导演的右手;他(或"她")是帮助导演作出所有重大决定的人。
摄影指导的主要职责有:将他和导演一同设想好的场景制作成电影;决定使用灯光的正确时间,地点以及气氛;选择最适合于剧情的摄影角度。
摄影指导还将选择光源,根据剧本和导演的要求平衡现实效果与已被风格化的戏剧效果以达到画面要求。
摄影指导还要对布景与服装的设计和色彩提出建议,同时,还要参与拍摄场地的选择。
摄影指导将帮助导演决定每场戏所包含的内容以及决定拍摄不同的摄影角度以提供给剪辑师供剪辑时使用。
在选择摄影角度时,摄影指导必须提出适当的镜头走向(与剧本指导(scriptsupervisor)一起)并在装台时提供灯光图。
摄制部申请书范文模板(3篇)
第1篇尊敬的领导:您好!我谨以此申请书,向贵单位摄制部提出加入的申请。
在此,我衷心希望能够成为贵部门的一员,为单位的影视制作事业贡献自己的力量。
以下是我对摄制部的基本认识、个人优势以及未来工作计划的详细阐述。
一、摄制部简介摄制部是负责单位影视制作、宣传、推广等工作的部门,其主要职责包括:1. 视频拍摄:负责各类宣传片、广告片、纪录片、企业宣传片等的拍摄制作。
2. 影视后期:负责视频剪辑、特效制作、音频制作等工作。
3. 宣传推广:负责策划、执行各类影视作品的宣传推广活动。
4. 活动策划:负责单位各类活动的策划与实施。
5. 团队建设:负责摄制部团队的建设与管理工作。
二、个人优势1. 专业技能(1)摄影摄像:具备扎实的摄影摄像基础,熟练掌握各类摄影摄像设备,熟悉各种拍摄技巧。
(2)后期制作:熟悉视频剪辑软件(如Adobe Premiere、Final Cut Pro等),具备一定的特效制作能力。
(3)音频制作:熟练使用音频编辑软件(如Adobe Audition、Audacity等),具备音频剪辑、混音等技能。
2. 工作经验(1)在校期间,曾担任学校社团摄影部部长,负责社团活动的摄影、摄像工作。
(2)参与过多部短片、广告片的拍摄制作,具备一定的实际操作经验。
(3)在实习期间,曾在影视制作公司担任剪辑助理,协助完成多个项目的后期制作工作。
3. 团队协作(1)具备良好的沟通能力,善于与团队成员、客户、合作伙伴等沟通交流。
(2)具备较强的团队协作精神,善于在团队中发挥自己的优势,为团队目标努力奋斗。
(3)具备一定的组织协调能力,能够有效推动项目进度。
4. 学习能力(1)对影视制作行业充满热情,具备较强的学习能力和适应能力。
(2)关注行业动态,紧跟行业发展趋势,不断提升自己的专业技能。
(3)具备较强的创新意识,善于将新理念、新技术应用于实际工作中。
三、未来工作计划1. 熟悉摄制部工作流程,尽快融入团队,提高自己的工作效率。
报社摄影部工作报告6篇
报社摄影部工作报告6篇篇1一、引言本报告旨在总结报社摄影部在过去一段时间的工作情况,包括主要工作内容、取得的成绩、存在的问题以及未来的工作计划。
通过本报告,希望能够全面了解摄影部的工作状况,为报社的进一步发展提供参考。
二、主要工作内容1. 新闻摄影摄影部在新闻摄影方面取得了显著的成绩。
团队成员积极参与各类新闻现场,通过镜头记录下许多重大事件和精彩瞬间。
在新闻图片的拍摄过程中,我们注重细节捕捉,力求通过图片传达出新闻背后的故事和情感。
此外,我们还加强了与新闻编辑部门的沟通与协作,确保新闻图片的质量和效果符合编辑要求。
2. 专题摄影除了新闻摄影,摄影部还承担了多项专题摄影任务。
这些专题摄影项目涉及社会、文化、体育等多个领域,旨在通过图片形式展示社会的多彩风貌和文化的博大精深。
在专题摄影过程中,我们注重创意策划和拍摄技巧的提升,力求打造出具有视觉冲击力和艺术感染力的作品。
3. 图片编辑与处理摄影部成员具备较高的图片编辑与处理能力。
我们能够熟练运用图像处理软件,对拍摄的图片进行后期编辑和处理,提升图片的整体质量和视觉效果。
此外,我们还根据编辑部门的需求,提供个性化的图片处理方案,确保每一张图片都能满足出版要求。
三、取得的成绩1. 获得了多项摄影奖项摄影部成员在各类摄影比赛中取得了优异的成绩,为报社赢得了荣誉和关注度。
这些奖项的获得不仅体现了我们团队的专业水平,也为我们未来的发展奠定了良好的基础。
2. 提升了报社品牌形象通过高质量的图片呈现,我们为报社树立了专业、严谨且富有创意的品牌形象。
在竞争激烈的媒体市场中,我们以独特的视觉冲击力吸引了大量读者,提升了报社的市场竞争力。
3. 拓展了合作渠道我们积极与其他媒体、企业等建立合作关系,为报社拓展了更多的合作渠道和资源。
这些合作不仅为我们提供了更多的创作机会,也为我们带来了更多的发展机遇。
四、存在的问题1. 团队成员水平参差不齐虽然摄影部整体水平较高,但团队成员之间仍存在一定差距。
电影工作中的各个部门
每个制作都会是由不同的工作人员,在不同的地点以及不同的环境中完成的。
制作人员(Production Staff)
工作人员都是由制片人正式雇佣的。虽然照明组长通常会带电工进剧组,但是正式与电工签定协议或者合同的是制片人。薪水将由财务部门或者理财公司支付。
项目制片主任(unit production manager: UPM)的职责包括准备剧本分解以及制作日程表,指定并控制预算,监督拍摄场地的选择,监视每日的制片变动,例如准许加班以及因为天气情况所做的日程变动,并组织所有的后勤工作,包括住宿,饮食,交通,许可证,保安和保险。
摄影指导的工作有着非常多的职责,无论在创作上还是在经济上。制作人依赖摄影指导的不仅仅有画面质量,同时还要督促他遵守制作日程。摄影指导总是面对着矛盾,他希望获得可以令他自己满意的画面效果,同时还要满足影片日程与预算的需要。照明员快速并有效地安装灯光的能力直接影响摄影指导完成优秀作品并遵守制作日程的能力。
灯光助理 (Best Boy Electric)
灯光助理是照明组长的主要助手。他(或者“她”)负责电力部门的人手和设备——是顺利地指挥灯光技术员工作的必不可少的角色。灯光助理的职责包括与照明组长一同寻找外景场地,记录寻景笔记并在需要时与照明组长一同创作灯光图,整理所需设备成表,指导装车(在拍摄前一天在设备租借处将设备装入卡车),组织卡车中的设备的摆放,在每个地点负责设备的归还或装回卡车,保存设备流向与损坏清单,并且负责指导拍摄后的设备归还。在每一个场地,灯光助理负责输电线的跑线路线并指导灯具电能的分配。除了设备清单,灯光助理还保存色纸和消耗品的清单;协调设备的预定,归还,租金以及特殊需要;负责电工的雇佣和解雇。灯光助理要负责电力技术员的合同和时间卡。
摄影部简介
登记照一般要求露出两耳,双眼平视镜头,照片下边裁到胸前第二颗扣子,头顶距上边一拳距离都算基本合格.士兵或执法人员穿制服照相,要露出肩章及胸牌. 或者身体侧坐30-45度左右尺寸换算1寸2.54x3.81cm2寸3.7x4.9cm5寸8.9x12.7cm窗帘制作不同质地的窗帘面料,会产生不同的装饰效果:棉麻窗帘朴素安逸,丝绸窗帘富丽堂皇,纱帘浪漫飘逸。
在选择窗帘的面料时,首先应考虑各个房间的实际需要。
浴室、厨房应选择防腐防水、易洗涤的面料;客厅可以选择豪华大气、装饰性强的面料,比如丝绸、纱等;书房应选色彩淡雅、透光性好的面料;卧室要选择遮光性好的面料,可以让您放松身心,比如棉质或麻质的面料。
窗帘花色对于家居装饰非常重要,图案、花纹的选择要与房间的窗户大小、居住者的年龄以及室内家具风格相协调,选对花色能对整体家装效果起画龙点睛的作用。
如果只单纯考虑窗帘布的颜色和图案,那很简单,但是要和整个居室和谐搭配起来,就不是一件容易的事了。
首先,要考虑所选窗帘的花色图案,织物的花色要与居室相协调。
一般的建议是,根据房子所在地区的环境和季节权衡确定。
考虑到居室保暖,秋冬季窗帘应以棉质为主,颜色可采用粉红、橘黄等暖色。
从居室整体协调角度上说,应考虑窗帘与墙体、家具、地板等的色泽是否协调。
假如家具是深色调的,就应选用较为浅色的窗帘,这样有视差,会让人觉得空间大了些,还可以避免过深的颜色使人产生压抑感。
在窗帘的式样方面,还是简单一些好。
尤其是比较小的房间,所配窗帘的式样应该更简单,千万不要让繁琐的窗帘喧宾夺主,以免使空间因为窗帘的繁杂而显得更加窄小。
对于大居室,则宜采用大方、气派、精致的式样。
窗帘的宽度尺寸,则以个人的爱好来确定。
如果您喜欢窗帘多一些褶皱,那就多买点儿装饰布。
一般来说,窗帘布两侧比窗户各宽出20厘米左右即可,底部应视窗帘式样而定,短式窗帘也应长于窗台底线30厘米左右;落地窗帘不应落地,一般应距地面4-5厘米。
学生会摄影部年度工作计划
学生会摄影部年度工作计划一、前言学生会摄影部是学校学生会下设的一个重要部门,主要负责学校各项重大活动的摄影工作。
作为一支专业的摄影团队,我们将秉承“专业、创新、负责”的工作宗旨,为学校提供优质的摄影服务,记录下学校精彩的瞬间,展示学校的风采和活力。
在新的一年里,我们将团结一致,充满激情和活力,不断提升自己的专业水平,为学校的发展做出更大的贡献。
二、部门介绍学生会摄影部成立于20xx年,是学校学生会下设的一个专业摄影团队。
部门现有成员10人,分别担任摄影师、后期制作、活动策划等不同职务。
我们具备丰富的摄影经验和专业的技术水平,热爱摄影事业,对摄影充满热情。
三、工作目标1. 提升摄影质量:通过不断学习和实践,提高成员的摄影技术和艺术水平,确保为学校各项活动提供高质量的摄影作品。
2. 拓展服务范围:以学校为主要服务对象,不仅为学校各项重大活动提供摄影服务,还将积极参与学校的宣传活动和形象编辑工作。
3. 加强团队建设:注重团队协作,提高团队的凝聚力和协作能力,形成良好的工作氛围,共同为学校的发展做出积极贡献。
四、主要工作内容1. 摄影活动服务:(1)记录学校各项重大活动的精彩瞬间,如开学典礼、毕业典礼、运动会、艺术节等。
(2)为学校的宣传活动、形象编辑、校园风景等拍摄优质的照片。
(3)为学校的学术讲座、文艺演出、企业交流等活动提供摄影服务。
2. 后期制作与编辑:(1)进行摄影图片的后期处理,包括调色、修图和排版等工作。
(2)制作学校宣传册、校园风光画册、毕业纪念册等相关出版物。
(3)制作学校宣传视频、微电影等宣传材料。
3. 摄影技术培训:(1)定期组织摄影技术培训课程,提升成员的摄影技能和专业水平。
(2)邀请校外专业摄影师进行讲座和交流,增进成员的摄影知识和经验。
4. 摄影赛事策划:(1)组织学生摄影比赛,激发学生的摄影兴趣,发掘摄影新秀。
(2)参与学校举办的摄影展览,展示学生会摄影部的作品,提升部门的知名度。
摄影协会各部门职责
摄影协会各部门职责会长:协调好各部门之间的分工与合作,使各部门职责分明,各司其职,通力合作;主持协会各项事宜,制定协会发展规划,主持、出席协会重要会议,并且负责与学院其它组织的联系,力争为协会工作创造良好环境。
作好全局的把握,跟进所有的计划,活动结束后召开总结大会,反馈工作信息。
每周或两周召开例会,月初讨论计划,分配工作,开展活动。
保持好自己协会形象。
副会长:工作对会长负责,适当协调和指导工作。
副会长同时协调负责各个部门工作,副会长不定时地去所负责部门了解情况,适当地给予意见与指导。
组织部:是整个协会组织的智囊团.组织部主要负责协会内外联活动的组织策划.策划、组织、安排摄影协会活动。
每次活动要有周全细密的策划书,并与受服务单位建立好工作关系。
完善摄影协会的博客,维护更新相关信息,及时对外发布摄影协会的最新动态、活动预报,使其他成员了解相关情况,制作FLASH,宣传摄影协会活动;负责信息的发布与传递,管理摄影协会人事档案以及活动资料的存档。
宣传部:主要负责对摄影协会的各项大型或有意义的活动进行各种形式的宣传,积极配合各部门的工作1、负责以海报、宣传板等各种形式就摄影协会活动进行宣传;2、负责协助外联部做好摄影协会活动的赞助事宜;3、负责向摄影协会微博提供相关资料;4、负责以各种形式宣传摄影协会工作,努力提高摄影协会在校内、校外的影响。
外联部:主要负责与校外企事业单位联系,取得各项活动的筹备资金,同时对外宣传摄影协会;协助组织部联系工作单位;作好协会对外交流工作。
负责与校内各学生组织做好积极交流活动,及和宣传部合作扩大社会影响建立广泛的社会联系。
秘书处:主要负责会议记录、档案管理、通知的上传下达;各项活动资料的收集和整理;跟踪报道志愿活动,为组织部提供微博稿件以及各项申请工作,是沟通各部门的信息桥梁;建设协会信息系统;同时协助协会会长和会员的日常工作;负责协会各类文件的整理和保管,协会例会及社团例会的会议纪录工作。
摄影部规章制度
摄影部规章制度1. 引言摄影部作为学校的一支重要的学生社团,旨在培养学生的摄影技术和艺术表达能力,为学校的各类活动提供高质量的照片。
为了保证摄影部的正常运行和学生的安全,制定本规章制度,规范摄影部成员的行为和活动。
2. 成员招募与选拔2.1 成员招募时,应公开面向全校学生进行,并通过报名表的形式进行。
招募海报、报名表等宣传材料应当包含摄影部的活动介绍、相关要求和报名截止日期等信息。
2.2 招募结束后,摄影部将进行成员选拔。
选拔方式应公开、公正,选择的标准可包括摄影技术水平、艺术表现能力、团队合作能力等。
选拔结果将通过公告等形式通知所有报名学生。
3. 入部要求与退部制度3.1 入部要求:•具备一定的摄影知识和技术水平;•热爱摄影艺术,对摄影具有浓厚的兴趣;•具备团队合作精神,能积极参与摄影部的活动;•认同并遵守本规章制度。
3.2 退部制度:•任何成员都有权自愿退部,但需提前向部门负责人告知;•对于严重违反规章制度的成员,将被组织撤销成员资格。
4. 工作时间与活动安排4.1 工作时间:•摄影部成员应按照学校统一课程表安排学习,不得因为摄影部活动而影响正常的课程学习;•活动期间如需调整时间,应提前向指导老师请假。
4.2 活动安排:•拍摄任务由指导老师或指定负责人统一安排,成员需按时参加;•活动安排如遇突发事件无法按时参加,需提前向指导老师说明情况。
5. 摄影器材的保管和使用5.1 摄影器材的保管:•摄影部应设立专门的器材保管区域,成员需妥善保管个人负责的器材,离开时应将器材归还到指定区域;•对于无故丢失或损坏的器材,责任人需承担相应的损失。
5.2 摄影器材的使用:•摄影器材需按照正确的使用方式来操作,禁止私自借给非部员使用;•使用完毕后要及时清理和归位,保持器材的整洁和良好状态。
6. 活动事项和危险防护6.1 活动事项:•指导老师或指定负责人将根据实际需要,组织摄影部开展实地拍摄、外出活动等活动事项;•活动前需制订详细的活动计划和安全预案,确保成员的安全和活动的顺利进行。
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登记照一般要求露出两耳,双眼平视镜头,照片下边裁到胸前第二颗扣子,头顶距上边一拳距离都算基本合格.士兵或执法人员穿制服照相,要露出肩章及胸牌. 或者身体侧坐30-45度左右尺寸换算1寸2.54x3.81cm2寸3.7x4.9cm5寸8.9x12.7cm窗帘制作不同质地的窗帘面料,会产生不同的装饰效果:棉麻窗帘朴素安逸,丝绸窗帘富丽堂皇,纱帘浪漫飘逸。
在选择窗帘的面料时,首先应考虑各个房间的实际需要。
浴室、厨房应选择防腐防水、易洗涤的面料;客厅可以选择豪华大气、装饰性强的面料,比如丝绸、纱等;书房应选色彩淡雅、透光性好的面料;卧室要选择遮光性好的面料,可以让您放松身心,比如棉质或麻质的面料。
窗帘花色对于家居装饰非常重要,图案、花纹的选择要与房间的窗户大小、居住者的年龄以及室内家具风格相协调,选对花色能对整体家装效果起画龙点睛的作用。
如果只单纯考虑窗帘布的颜色和图案,那很简单,但是要和整个居室和谐搭配起来,就不是一件容易的事了。
首先,要考虑所选窗帘的花色图案,织物的花色要与居室相协调。
一般的建议是,根据房子所在地区的环境和季节权衡确定。
考虑到居室保暖,秋冬季窗帘应以棉质为主,颜色可采用粉红、橘黄等暖色。
从居室整体协调角度上说,应考虑窗帘与墙体、家具、地板等的色泽是否协调。
假如家具是深色调的,就应选用较为浅色的窗帘,这样有视差,会让人觉得空间大了些,还可以避免过深的颜色使人产生压抑感。
在窗帘的式样方面,还是简单一些好。
尤其是比较小的房间,所配窗帘的式样应该更简单,千万不要让繁琐的窗帘喧宾夺主,以免使空间因为窗帘的繁杂而显得更加窄小。
对于大居室,则宜采用大方、气派、精致的式样。
窗帘的宽度尺寸,则以个人的爱好来确定。
如果您喜欢窗帘多一些褶皱,那就多买点儿装饰布。
一般来说,窗帘布两侧比窗户各宽出20厘米左右即可,底部应视窗帘式样而定,短式窗帘也应长于窗台底线30厘米左右;落地窗帘不应落地,一般应距地面4-5厘米。
现在的装饰品都要求简单,自己做窗帘,如果没有一定的缝纫功底,就不要尝试去做工艺复杂的窗帘。
用自己喜欢的色彩拼接好后,到市场上找专业打孔的人为窗帘开孔,买成品窗帘挂钩等配饰即可。
一般居室配自然褶式帘头的窗帘是比较常见的样式,大窗、小窗都可选用。
如果是大客厅外飘窗,不妨使用水波帘头加旗仔式窗帘,让大客厅显得富丽堂皇。
各式帘头就仿佛“窗帘”的不同发型,它们的出现为居室平添了一份魅力,避免单一帘身平淡光秃的感觉,特别适合装饰古典风格的居室。
相对窗帘,帘头的制作要复杂的多,而且,根据样式及褶皱的多少,决定用料的多少。
一般来说,帘头的宽度是窗帘宽度的2—3倍,客厅落地大窗的帘头比较复杂,其他的房间,比如卧室,如果主人特别喜欢帘头的话,则可以选配平帘头,这样的帘头制作起来比较简单。
现在,有帘头的窗帘一般不使用窗帘杆和窗帘盒,而是用专用的窗帘轨道,这样既简单又方便。
旧照片修复旧照翻新应根据照片本身的破烂程度选择换背景、修复、遮掩等手法。
有些照片如果烂的范围过大,不好直接修补的可以采取手绘,如过手绘功底不行或是嫌它麻烦可以采取移植的办法,把图中相近的部分拿来用,也可以找其他图里的相近的,如过没有还可以现拍。
修起来麻烦如果顾客同意,可以采取用前景遮掩烂的地方(如用花边,不规则图形、景色);换背景可以根据具体情况换一部分或全部,可以加一些前景修饰,主要是注意色调统一、融合.婚庆服务第一步:咨询(电话、面谈)新人:阐述婚礼的设想及期望,顾问:详细记录您的要求与期望新人:了解操办婚礼的程序与环节框架的组合顾问:细致的讲解与介绍婚礼程序及相关服务项目的标准及鉴定的方法新人:观看关于自已意向婚礼的动、静历史参考资料顾问:深入沟通,提出初步设计及计划第二步:策划(设计、计划)新人:填写策划问卷及个性策划信息规划表顾问:根据新人所反馈的信息设计具体计划及实施方方案新人:审核讨论计划方案顾问:建议讨论核实资源第三步:签订服务合同顾问:根据设计及协调结果及拟定正式合同新人:审核合同内容及条款要求缴纳预付款(定金)财务:收款并开出收款凭证顾问:计划完成婚礼的分项时间及准备协调落实的执行方案第四步:执行前期协调、当天落实新人:根据计划进程落实与自身直接相关范畴内容顾问:监督统筹整个进程完成婚礼所有环节的准备工作新人:在准备工作到位的情款下,与婚礼前10天补齐余款顾问:婚礼当天按合同项目内容及执行计划内容完成所有工作直至婚礼结束第五步:后期服务顾问:按后期完成进度通知新人取回后期图像及声像制品新人:交清婚礼各项费用余款。
数码照片冲扩目前的数码照片制作主要有两种。
1 是用打印机打印。
这个虽然是用的化学颜料喷出照片,但不能算是冲洗。
2 是俗称的激光冲印方式。
前半程是由机器的激光头向相纸进行不同光色、不同强弱的照射,使其感光,后半程仍然是传统工艺流程,需要化学溶液来显影、定影等。
其实,很多地方,顾客送去的胶片底片,彩扩店也都弃用了传统工艺的前半程,不用扩片员一张张去对相纸曝光,而是进行底片扫描,将传统胶片底片也变成数码照片,之后进行激光冲印,效率是高多了。
只是因为扫描时图省事,精度往往不高,冲出的片子细节变得有限了。
传统照片冲扩胶卷进入暗箱式冲片机冲胶卷,经过显影和定显和定影,然后水洗和高温干燥.底片完成后进入冲纸机,它包括底片曝光(就是把底片上的影子还原在相纸上的过程.),相纸显影,定显和定影,水洗,然后经过烘干过程到照片自动裁切.显影,定显,和定影都是化学制剂配成的药水,彩色冲扩工作温度一般达到37度就行了.电子相册制作①什么是电子相册?电子相册是指可以在电脑上观赏的区别于CD/VCD的静止图片的特殊文档,其内容不局限于摄影照片,也可以包括各种艺术创作图片。
电子相册具有传统相册无法比拟的优越性:图、文、声、像并茂的表现手法,随意修改编辑的功能,快速的检索方式,永不褪色的恒久保存特性,以及廉价复制分发的优越手段。
制作电子相册首先要获得数字化的图片,即图片文件。
用数字相机拍摄,可以直接得到电子图片文件。
也可以使用普通相机拍摄,通过扫描仪得到图片文件。
如果是游戏画面或VCD/DVD画面,可采用屏幕拷贝或功能更强的截屏软件获得图片。
其次要对图片进行加工处理。
使用Photoshop对图片做修整编辑和效果装饰,可以得到专业设计水平的图片。
一些小的图像工具如CorelDraw、PSP、photostyle、Phot-oFinish及各图片浏览软件都可以完成一般的图象处理任务。
图片的存放可以使用柯达PhotoCD、html和各种电子排版软件,但需注意这些工具支持的图像格式;各类图片浏览器和专门的电子相册软件支持的图像格式比较多,更便于图片存放。
选择适当的浏览工具。
现在有许多功能强大图片浏览器如ACDSee、Paintshop-Pro、iPhotoExpress 等,和一些专门的电子相册软件如PhotoAlbums、FlipViewer等可供选择。
最后将制作好的文件复制到软盘或光盘上,就可以得到一册精美的个人电子相册了。
恩!@ 随着个性化时代的来临和人们生活水平的不断提高,人们的生活方式也变得时尚起来了,校园生活,天真浪漫,同窗友情,张张照片为您定格;缘定三生,从恋爱到结婚,一张张照片记下了浪漫史,意义非凡;宝宝长大了,照片一张一个样,天真童趣,您想珍藏这些照片吗?欣赏昔日身姿,却因照片静态的表现方式让人觉得枯燥;一项活动结束了,留下一叠杂乱无章的照片;一本本厚重的相册,一张张因保存不善而失去往日风采甚至毁损的照片,真有些不忍面对,于是一种新的留念方式出现了——DVD电子相册,它赋予了相片新的生命与极高价值。
这样,我们就能随时和亲友在电视荧幕前一起观赏,回味美好时光与经历!捕捉瞬间精彩,分享动感故事!随着数字时代的到来,数码相机已经逐渐进入到普通家庭的生活,我们可以拿着数码相机随心所欲地捕捉各种各样精彩的镜头,制作属于自己的家庭VCD/DVD电子相册。
但久而久之,您会发现那些曾经让您喜悦、感动、忧伤的照片成堆地占满了您的硬盘,不仅使您在保存这些电子相片时显得束手无策,而且在浏览它们的时候也倍感生硬,毫无活力。
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电脑合成婚纱照一个普普通通的女孩子,一生之中也许只有结婚这一刻才做一回真正的主角,如果不办婚礼,那么也许只有拍婚纱照才是她名正言顺肆意美丽的一个机会。
面对这么多“一”,你还能忍心说出那个“不”吗?。