兼职平台推广策划案

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校园兼职平台策划书范文3篇

校园兼职平台策划书范文3篇

校园兼职平台策划书范文3篇篇一校园兼职平台策划书范文一、平台概述校园兼职平台是一个为在校学生提供兼职信息和服务的在线平台。

我们的目标是为学生提供安全、可靠、有保障的兼职机会,同时为企业提供优质的兼职人才资源。

二、市场分析1. 学生需求:随着社会经济的发展,越来越多的学生希望在课余时间通过兼职来增加收入、锻炼自己、丰富社会经验。

2. 企业需求:许多企业需要招聘兼职人员来完成一些短期、灵活的工作任务,如促销、问卷调查、市场调研等。

三、平台功能1. 兼职信息发布:企业可以在平台上发布兼职信息,包括工作内容、工作时间、薪资待遇等。

2. 学生简历投递:学生可以在平台上创建简历,并投递自己感兴趣的兼职职位。

3. 匹配推荐:平台根据学生的简历和企业的需求,进行智能匹配,为学生推荐合适的兼职机会。

4. 安全保障:平台对企业进行严格审核,确保企业信息真实可靠。

同时,平台为学生提供兼职保险,保障学生的人身安全和权益。

5. 评价体系:学生和企业可以对彼此进行评价,评价结果将作为平台筛选兼职机会的重要依据。

四、运营策略1. 推广宣传:通过校园广告、社交媒体、线下活动等多种渠道进行推广宣传,提高平台的知名度和影响力。

2. 合作共赢:与学校、企业、社团等建立合作关系,共同推进平台的发展。

3. 数据分析:通过对平台数据的分析,了解学生和企业的需求和行为,优化平台的功能和服务。

4. 用户体验:注重用户体验,及时解决用户反馈的问题,提高用户满意度。

五、盈利模式1. 企业收费:向企业收取一定的服务费用,如发布兼职信息费用、简历查看费用等。

2. 学生收费:向学生收取一定的会员费用,为学生提供更多的增值服务。

3. 广告收入:在平台上投放广告,获得广告收入。

4. 其他收入:如合作收入、数据分析收入等。

六、财务预算1. 人力成本:包括平台运营人员、客服人员等的工资和福利。

2. 技术成本:包括平台开发、维护、升级等的费用。

3. 推广成本:包括广告投放、线下活动等的费用。

兼职平台营销计划书

兼职平台营销计划书

兼职平台营销计划书1. 引言兼职市场正在蓬勃发展,越来越多的人选择通过兼职来增加收入或者锻炼个人能力。

为了更好地满足市场需求并提供更好的服务,本文将介绍兼职平台的营销计划。

通过针对目标用户的市场调研和分析,我们将制定相应的市场推广策略,以提高平台的曝光度、用户注册量和用户活跃度。

2. 市场调研与分析在制定营销策略之前,我们首先需要了解兼职市场的现状和用户需求,以及竞争对手的情况。

通过市场调研和分析,我们得出以下结论:2.1 兼职市场现状兼职市场正处于快速增长的阶段,年轻一代更加乐于尝试不同的兼职工作,以丰富自己的经验和能力,并赚取额外的收入。

同时,随着互联网和移动技术的发展,兼职平台的数量也不断增加。

2.2 用户需求分析根据调研结果,我们可以了解到兼职用户的主要需求如下: - 时间灵活:用户希望能够自由安排兼职时间,适应自己的日程安排。

- 收入稳定:用户倾向于选择稳定的兼职工作,以获取持续的收入。

- 工作内容多样化:用户期望兼职工作的种类多样,可以选择自己感兴趣和擅长的领域。

2.3 竞争对手分析目前,兼职市场上存在多家竞争对手,包括人力资源公司、社交媒体平台等。

这些竞争对手也提供类似的兼职服务,他们的优势在于品牌知名度和用户基数。

3. 市场推广策略基于市场调研和分析的结果,我们制定了以下市场推广策略,以提高兼职平台的曝光度和用户注册量。

3.1 品牌宣传建立品牌知名度是吸引用户的关键。

我们计划通过以下途径进行品牌宣传: -社交媒体营销:通过在知名社交媒体平台上发布精心设计的内容,吸引用户关注并引导他们访问兼职平台。

- KOL合作:与相关领域的意见领袖(Key OpinionLeader)进行合作,推广我们的兼职平台,并借助他们的影响力吸引更多用户注册和使用平台。

3.2 用户引流为了吸引更多用户注册和使用兼职平台,我们将采取以下措施进行用户引流:- 广告投放:在各大公共媒体、互联网平台上进行广告投放,提高平台的曝光度,吸引用户的注意力。

校园兼职平台策划书范文3篇

校园兼职平台策划书范文3篇

校园兼职平台策划书范文3篇篇一校园兼职平台策划书范文一、项目背景随着社会经济的发展和人们生活水平的提高,大学生对于兼职的需求越来越大。

然而,由于信息不对称、安全风险等问题,大学生在寻找兼职时面临着诸多困难。

为了解决这些问题,提高大学生兼职的效率和安全性,我们计划开发一个校园兼职平台。

二、项目目标1. 为大学生提供一个安全、可靠、便捷的兼职信息发布和查询平台。

2. 帮助企业快速、准确地招聘到符合要求的兼职人员。

3. 提高大学生的兼职收入和实践能力。

4. 增强学校对学生兼职活动的管理和服务。

三、项目内容1. 平台功能:信息发布:企业和个人可以在平台上发布兼职信息,包括工作内容、工作时间、薪资待遇等。

信息查询:大学生可以根据自己的需求和条件,查询符合自己要求的兼职信息。

在线交流:大学生和企业可以通过平台进行在线交流,了解更多关于兼职的信息。

简历投递:大学生可以在平台上自己的简历,方便企业查看。

安全保障:平台将对企业和个人进行实名认证,确保信息的真实性和可靠性。

同时,平台将设置投诉机制,对违规行为进行处理。

2. 运营模式:收费模式:平台将向企业收取一定的发布费用,向大学生收取一定的会员费用。

广告模式:平台将通过广告投放等方式,获取收入。

3. 推广策略:线上推广:通过社交媒体、校园论坛等渠道,宣传平台的优势和功能。

线下推广:在校园内举办宣传活动,如招聘会、讲座等,提高平台的知名度和影响力。

合作推广:与学校、企业等合作,共同推广平台。

四、项目实施计划1. 项目启动阶段:成立项目团队,制定项目计划,进行市场调研和需求分析。

2. 平台开发阶段:根据需求分析,进行平台的开发和测试。

3. 平台推广阶段:进行平台的推广和宣传,吸引用户注册和使用。

4. 运营维护阶段:对平台进行运营和维护,不断优化平台的功能和服务。

五、项目风险及应对措施1. 市场风险:市场竞争激烈,用户对平台的接受度不高。

应对措施:加强市场调研,了解用户需求,不断优化平台的功能和服务。

兼职app推广活动策划方案

兼职app推广活动策划方案

兼职app推广活动策划方案一、活动背景和目标随着互联网技术的发展和人们对于灵活、自由工作方式的需求增加,兼职已成为一种流行的就业选择。

同时,手机使用率的普及也为兼职APP的推广提供了机会。

本次兼职APP 推广活动旨在提高兼职APP的用户数量和活跃度,扩大品牌影响力,吸引更多用户使用APP进行兼职。

二、活动策略和计划1.活动策略(1)定位准确:通过充分了解目标受众的需求和特点,确保活动的定位准确,能够吸引目标受众的参与。

(2)提供有价值的信息:为用户提供有价值的兼职信息和实用工具,增加用户对APP的依赖性。

(3)多样化的推广渠道:通过线上和线下渠道相结合的方式,覆盖更多目标受众,并提高活动的曝光度。

(4)奖励激励机制:设置奖励和激励机制,推动用户注册和分享,增加用户粘性。

2.活动计划(1)目标受众分析:通过市场调研和数据分析,确定目标受众的特点,并制定相应的活动内容和推广策略。

(2)活动主题确定:确定活动主题,如“我们一起寻找你的理想兼职”等,以吸引目标受众的关注和参与。

(3)活动时间确定:根据目标受众的兼职需求和市场竞争情况,选择合适的时间段进行活动推广。

(4)预算和资源分配:根据活动规模和推广渠道的选择,进行预算和资源的合理分配。

(5)推广渠道选择:结合目标受众的特点和推广效果,选择合适的线上和线下渠道进行推广,如社交媒体、网络广告、校园宣传等。

(6)活动内容和策划:根据活动主题和目标受众的需求,制定相应的活动内容和策划,包括签到领取奖励、发布兼职信息等。

(7)奖励机制设计:根据活动目标和资源实际情况,设计合理的奖励机制,如注册送积分、邀请好友送奖品等。

(8)数据分析和优化:通过对活动数据的收集和分析,及时调整活动策略和推广渠道,提高活动效果。

三、推广渠道选择和实施方案1.线上推广渠道(1)社交媒体:利用微博、微信公众号、抖音等社交媒体平台进行推广,发布精彩内容、优惠活动等,吸引用户关注和参与。

智能兼职平台策划书3篇

智能兼职平台策划书3篇

智能兼职平台策划书3篇篇一智能兼职平台策划书一、引言随着互联网的快速发展和人们生活节奏的加快,兼职需求日益增长。

为了满足市场需求,提供一个便捷、高效、智能的兼职平台,特制定本策划书。

二、平台目标1. 打造国内领先的智能兼职平台,为用户提供丰富多样的兼职机会和优质的服务体验。

2. 建立完善的兼职信息管理系统,确保信息的真实性、准确性和及时性。

3. 促进兼职市场的规范化发展,保障兼职者和雇主的合法权益。

4. 通过平台的运营和推广,实现盈利目标,为公司的可持续发展奠定基础。

三、平台功能1. 兼职信息发布与搜索:用户可以方便地发布兼职信息,包括工作内容、薪资待遇、工作时间等。

平台提供智能搜索功能,用户可以根据关键词、地区、工作类型等条件快速找到适合自己的兼职岗位。

2. 兼职者简历管理:兼职者可以创建个人简历,展示自己的技能、工作经验和教育背景等信息。

简历可随时修改和更新,方便用户展示最新的求职状态。

3. 雇主招聘管理:雇主可以发布招聘信息,筛选合适的兼职者。

平台提供招聘流程管理功能,包括简历筛选、面试安排、录用通知等。

4. 在线沟通与交流:兼职者和雇主可以通过平台进行在线沟通,了解工作细节和双方需求。

平台提供即时通讯工具,方便快捷地进行交流。

5. 评价与反馈系统:兼职者和雇主可以对对方的工作表现进行评价和反馈,为其他用户提供参考。

平台根据评价和反馈数据,对兼职者和雇主进行信用评级,提高平台的可信度。

6. 安全保障机制:平台建立严格的用户认证和审核机制,确保用户信息的真实性和安全性。

提供纠纷解决机制,保障兼职者和雇主的合法权益。

7. 数据分析与统计:平台对兼职信息、用户行为等数据进行分析和统计,为平台的优化和发展提供数据支持。

四、平台运营策略1. 市场推广:线上推广:利用社交媒体、搜索引擎广告、网络论坛等渠道进行推广,提高平台的知名度和曝光率。

线下推广:参加招聘会、举办推广活动等方式,吸引更多用户关注和使用平台。

大学生兼职平台策划书

大学生兼职平台策划书

大学生兼职平台策划书大学生兼职平台策划书一、项目背景随着互联网的普及和快速发展,传统的兼职方式已经不能满足大学生的需求。

因此,开发一款专门针对大学生的兼职平台具有极大的市场潜力和实际价值。

我们将打造一个集招聘信息发布、兼职培训、在线交流社区等功能于一体的大学生兼职平台,为大学生提供安全、可靠、便捷的兼职机会。

二、目标受众本平台主要面向在校大学生,包括本科、硕士、博士等各个阶段的学生。

同时,也可吸引部分需要兼职人员的用人单位前来发布招聘信息。

三、平台功能1、招聘信息发布:提供用人单位发布兼职招聘信息的功能,包括岗位名称、工作地点、工作要求、工资待遇等信息。

2、兼职培训:针对不同岗位的兼职需求,提供相应的技能培训和职业规划指导,提高大学生的职业素养和技能水平。

3、在线交流社区:构建一个在线交流社区,供大学生分享兼职心得、交流工作经验,提高平台的互动性和用户粘性。

4、岗位推荐:根据用户的求职意向和技能水平,智能推荐合适的兼职岗位,提高招聘与求职的匹配度。

5、薪资结算:提供线上薪资结算功能,方便用人单位与大学生进行工资结算和发放。

四、营销策略1、优化标题与描述:针对不同的兼职岗位,编写具有吸引力的标题和描述,吸引更多的大学生关注和点击。

2、创作视频推广:拍摄创意短视频,展示平台的特点和优势,吸引更多潜在用户关注。

3、社交媒体推广:利用微信、微博等社交媒体平台,发布招聘信息和活动信息,吸引更多大学生使用本平台。

4、联合推广:与高校就业指导中心、学生组织等机构进行合作,共同推广本平台,扩大品牌影响力。

五、测试与上线1、功能测试:在平台开发完成后,进行全面的功能测试,确保平台各个功能正常运行。

2、用户体验测试:邀请部分大学生进行用户体验测试,收集用户反馈,对平台进行优化和改进。

3、上线仪式:举办上线仪式,邀请高校领导、企业代表等嘉宾出席,提高平台的影响力和知名度。

六、预期成果1、提高大学生的兼职安全性和便捷性,为大学生提供更多优质的兼职机会。

兼职平台工作计划范文

兼职平台工作计划范文

兼职平台工作计划范文一、引言兼职平台是一个为求职者和雇主提供兼职就业机会和人才招聘服务的在线平台。

作为一名兼职平台的工作人员,我将制定一份工作计划,旨在通过合理的时间规划、高效的工作方法和创新的思维方式,提高平台的运营效率和服务质量,为用户提供更好的兼职体验。

二、目标设定1.提高用户注册量:通过推广宣传、优惠券发放等方式,吸引更多用户注册兼职平台账号。

2.增加兼职岗位发布量:通过与企业建立合作关系,加大招聘力度,提供更多的兼职岗位供用户选择。

3.提升用户满意度:改善兼职平台的用户界面、功能体验,提供更个性化、便捷、安全的兼职服务,增加用户满意度。

4.提高平台知名度:通过网络推广、活动宣传等方式,提升平台的知名度和影响力,吸引更多用户使用兼职平台。

三、工作计划1.兼职岗位招聘(1)与企业建立合作关系:通过与企业的对接,了解其招聘需求,为其提供个性化的招聘服务。

(2)制定优质岗位推荐策略:根据不同用户的兴趣和需求,推荐符合其特点的兼职岗位。

(3)完善岗位审核机制:加强对兼职岗位的审核,确保岗位信息的真实可靠性。

(4)建立用户反馈机制:及时收集用户对兼职岗位的反馈和建议,不断优化兼职服务。

2.用户注册与服务(1)推广活动策划:制定不同的推广活动策略,引导更多用户注册兼职平台账号。

(2)优惠券发放:为新用户提供优惠券,吸引他们尝试使用兼职平台。

(3)个人信息完善引导:通过强调完善个人信息的重要性,引导用户填写个人信息和提供真实可靠的身份证明资料。

(4)建立用户信任机制:增加用户评价和信用积分等机制,提高用户之间的互信度。

3.兼职平台运营(1)优化平台界面和功能:根据用户需求,对兼职平台的界面和功能进行优化,提高用户体验。

(2)加强平台数据分析:通过对用户数据的分析,了解用户的需求和偏好,为用户提供更准确的兼职推荐。

(3)建立用户服务热线:设立用户咨询和投诉的热线,及时解答用户的问题和解决用户的困扰。

(4)加强平台安全保障:采用多层级的安全防护措施,保障用户的信息安全和资金安全。

高校兼职平台策划书3篇

高校兼职平台策划书3篇

高校兼职平台策划书3篇篇一《高校兼职平台策划书》一、引言随着高校学生数量的不断增加和社会对兼职需求的日益增长,建立一个高效、便捷的高校兼职平台具有重要意义。

本策划书旨在规划和构建一个专门服务于高校学生的兼职平台,为学生提供丰富的兼职信息、安全的求职环境和优质的服务体验,同时也为企业提供便捷的招聘渠道和优秀的人才资源。

二、平台目标1. 为高校学生提供海量、真实、可靠的兼职信息,满足学生的兼职需求。

2. 建立安全、规范的求职流程,保障学生的合法权益。

3. 促进高校与企业之间的合作,实现资源共享、互利共赢。

4. 提升平台的知名度和影响力,成为高校兼职领域的知名品牌。

三、平台功能1. 兼职信息发布与搜索:学生用户可以发布自己的兼职需求和简历,企业用户可以发布兼职招聘信息。

平台提供关键词搜索功能,方便学生快速找到符合自己兴趣和能力的兼职岗位。

2. 兼职审核与推荐:对企业发布的兼职招聘信息进行审核,确保信息的真实性和合法性。

根据学生的个人信息和求职意向,推荐适合的兼职岗位。

3. 求职流程管理:学生用户可以在线投递简历、申请兼职,并跟踪求职进度。

企业用户可以查看应聘学生的简历,进行面试安排和录用决策。

4. 用户评价与反馈:学生和企业用户可以对兼职岗位、企业招聘方进行评价和反馈,提高平台的服务质量。

5. 安全教育与培训:提供兼职安全知识培训和教育,提高学生的安全意识和防范能力。

6. 数据分析与统计:对平台的用户数据、兼职信息数据进行分析和统计,为平台的优化和发展提供依据。

四、平台运营策略1. 市场推广:与高校学生会、社团等组织合作,开展线下宣传活动,提高平台的知名度。

利用社交媒体、校园论坛等渠道进行线上推广,吸引更多学生和企业用户。

与企业建立合作关系,为企业提供定制化的招聘服务,吸引企业入驻平台。

2. 用户服务:建立专业的客服团队,及时解决用户的问题和反馈。

定期举办用户活动,增强用户的粘性和忠诚度。

不断优化平台功能和用户体验,提高用户满意度。

高校兼职平台策划书3篇

高校兼职平台策划书3篇

高校兼职平台策划书3篇篇一一、项目背景随着社会的发展和经济的增长,越来越多的大学生开始寻求兼职工作来增加自己的收入和社会经验。

然而,由于信息不对称和缺乏可靠的平台,大学生在寻找兼职工作时往往面临着诸多困难和风险。

因此,我们计划打造一个高校兼职平台,为大学生提供一个安全、便捷、高效的兼职信息发布和交流平台。

二、项目目标1. 为大学生提供一个安全、便捷、高效的兼职信息发布和交流平台。

2. 帮助大学生提高自己的社会经验和职业技能。

3. 为企业提供一个招聘优秀大学生兼职的渠道。

4. 促进高校与企业之间的合作与交流。

三、项目内容1. 平台功能兼职信息发布:企业可以在平台上发布兼职招聘信息,包括工作内容、工作时间、工作地点、薪资待遇等。

兼职信息筛选:大学生可以根据自己的需求和条件筛选适合自己的兼职工作。

兼职申请:大学生可以在平台上申请自己感兴趣的兼职工作,并提交个人简历和相关证明材料。

兼职评价:大学生和企业可以在平台上对彼此进行评价和反馈,提高兼职工作的质量和效率。

在线交流:大学生和企业可以在平台上进行在线交流,解答彼此的疑问和问题。

数据分析:平台可以对兼职信息和用户数据进行分析和统计,为企业和大学生提供参考和决策依据。

2. 平台运营团队组建:组建一支专业的运营团队,包括技术开发、市场推广、客户服务等人员。

合作伙伴:与高校、企业、社会组织等建立合作伙伴关系,共同推动平台的发展。

宣传推广:通过线上线下相结合的方式,对平台进行宣传推广,提高平台的知名度和影响力。

用户服务:提供优质的用户服务,及时解决用户的问题和反馈,提高用户满意度。

数据分析:对平台的运营数据进行分析和统计,不断优化平台的功能和服务。

3. 平台盈利广告收入:通过在平台上展示广告,为企业提供宣传推广服务,获得广告收入。

会员服务:为企业和大学生提供会员服务,收取会员费用。

数据分析服务:为企业提供数据分析服务,收取服务费用。

四、项目实施计划1. 第一阶段([具体时间区间 1])完成平台的设计和开发。

兼职推广方案

兼职推广方案

兼职推广方案一、推广背景概述随着互联网的快速发展和社交媒体的普及,更多的企业开始借助网络推广来提升品牌知名度和销售业绩。

然而,许多企业由于资源有限无法专职雇佣推广团队,因而需要一种成本适中、效果可观的兼职推广方案。

本文旨在探讨一种优质的兼职推广方案,以帮助企业实现低投入、高回报的推广目标。

二、兼职推广人员甄选兼职推广人员的甄选是一个至关重要的环节,只有选择到合适、具备相关推广经验的人员,才能确保推广工作的顺利开展。

以下几个方面是兼职推广人员甄选时需特别注意的要点:1. 技能需求:具备一定的社交媒体运营能力和精准营销技巧,对于推广渠道具有深入的了解,并能根据不同产品或服务的特点进行定向推广。

2. 经验要求:有过相关推广经验者优先考虑,熟悉各种推广平台的操作流程和推广策略,具备良好的数据分析能力。

3. 沟通能力:拥有良好的口头和书面沟通能力,善于与人交流,具备解决问题和抗压能力。

三、兼职推广工作模式针对兼职推广人员,可以采取以下几种工作模式:1. 线上推广:通过社交媒体、论坛、博客等线上渠道进行推广,利用网络的广泛传播性能够快速传达广告信息,吸引潜在客户。

2. 线下推广:利用线下渠道如传单派发、展览会、活动等形式进行推广,可以直接接触目标客户群体,提高品牌曝光度和销售机会。

3. 微信推广:利用微信的社交属性和朋友圈分享,通过个人关系网络的传播,提高信息的传递效果和准确度。

4. 多渠道推广:综合运用线上线下、社交媒体、微信、短信等多种渠道,以实现广泛覆盖和高效推广的目的。

四、兼职推广方案执行在兼职推广方案的执行过程中,需要遵循以下几个关键步骤:1. 了解产品或服务:充分了解企业的产品或服务特点,分析目标客户群体的需求和喜好,为推广活动制定有针对性的策略和方案。

2. 制定推广计划:根据产品的特征和目标客户的喜好,制定兼职推广人员的工作任务和目标,明确推广的时间节点和效果评估指标。

3. 营销材料准备:根据推广内容和渠道的不同,准备相应的营销材料,如海报、传单、文章等,确保信息的清晰和吸引力。

校园兼职平台营销策划方案

校园兼职平台营销策划方案

校园兼职平台营销策划方案一、背景分析随着大学生消费能力的提升和就业压力的加大,校园兼职成为一种主要的就业渠道。

尤其是在大城市的高校中,校园兼职平台已经成为了大学生获取兼职机会的主要途径。

然而,市场上的校园兼职平台越来越多,竞争激烈。

如何在这个竞争激烈的市场中脱颖而出,成为大学生们信赖的校园兼职平台,是我们需要思考和解决的问题。

二、目标市场分析我们的目标市场是在校大学生,特别是高年级学生和研究生。

他们是高校中就业压力较大的群体,希望通过兼职来提升自己的实践能力和竞争力。

同时,他们使用互联网的频率较高,对于在线平台也更加熟悉和接受。

三、竞争分析目前市场上已经存在很多校园兼职平台,如校内兼职、大学生兼职网等。

这些平台基本上都有一定的用户量和知名度。

我们需要通过分析竞争对手的优势和不足,来找到自己的定位和差异化竞争点。

我们的优势可能在于更加精准的职位匹配和更高的信任度。

四、推广渠道选择1. 在校园内设置宣传展示点,设计精美的宣传海报和宣传册,吸引学生的目光。

2. 利用校园媒体平台,如校园电视台、校报等,在校园广播和电视节目中进行推广。

3. 利用社交媒体平台,如微信公众号、微博等,发布校园兼职信息,吸引学生关注。

4. 在校园内举办推广活动,如招聘会、讲座等,向学生介绍平台的优势和功能。

5. 与学校合作,将平台的推广作为学生工作部门的一个重要工作内容。

五、核心竞争力1. 精准的职位匹配:通过收集学生的求职意愿和相关经历,利用系统算法实现更加精准的职位匹配,提高匹配成功率,提高学生求职成功的机会。

2. 信任度:建立用户评价和信用评分系统,对发布虚假信息或违约行为的用户进行封号处理,提高平台的可信度和公信力。

3. 服务质量:建立完善的客户服务体系,及时解决学生在使用平台过程中遇到的问题和困难。

4. 发展合作伙伴:与学校、教育机构、校园组织等合作,互相促进,扩大平台的影响力和用户群体。

六、营销策略1. 提供免费注册和发布职位功能,吸引学生用户使用我们的平台。

兼职创造平台策划书3篇

兼职创造平台策划书3篇

兼职创造平台策划书3篇篇一兼职创造平台策划书一、项目背景随着互联网的快速发展,越来越多的人开始选择兼职工作来增加收入或丰富自己的工作经验。

然而,目前市场上的兼职平台普遍存在信息不透明、虚假招聘、中介费用高等问题,给求职者和企业带来了很多不便和损失。

因此,我们计划开发一款兼职创造平台,旨在为用户提供一个安全、高效、便捷的兼职信息发布和求职平台。

二、项目目标1. 为用户提供一个安全、高效、便捷的兼职信息发布和求职平台。

2. 优化兼职信息的匹配度,提高用户的求职成功率。

3. 降低企业的招聘成本,提高招聘效率。

4. 打造一个兼职行业的生态圈,为用户提供更多的增值服务。

三、项目功能1. 兼职信息发布:用户可以在平台上发布自己的兼职信息,包括工作内容、工作时间、薪资待遇等。

2. 兼职搜索:用户可以根据自己的需求,通过关键词搜索符合自己要求的兼职信息。

3. 兼职推荐:根据用户的浏览历史和求职意向,为用户推荐符合其要求的兼职信息。

4. 简历管理:用户可以在平台上管理自己的简历,方便向企业投递。

5. 企业认证:企业需要在平台上进行认证,以提高信息的可信度。

6. 在线沟通:用户和企业可以通过平台进行在线沟通,方便双方交流。

7. 支付保障:平台将与第三方支付机构合作,为用户提供支付保障,确保交易安全。

四、项目推广1. 社交媒体推广:通过社交媒体平台发布平台信息,吸引用户关注。

2. 线下推广:在高校、商业区等人群密集的地方发放传单、张贴海报等宣传材料。

3. 合作推广:与各大高校、职业培训机构等合作,为学生和求职者提供更多的兼职信息和服务。

4. 活动推广:举办各种线上线下活动,如抽奖、优惠券等,吸引用户注册和使用平台。

五、项目盈利模式1. 会员费:向企业收取会员费,为其提供更多的增值服务。

2. 广告费用:向企业收取广告费用,在平台上为其发布广告。

3. 交易手续费:向用户和企业收取交易手续费,作为平台的盈利来源。

六、项目团队1. 项目经理:负责项目的整体规划和管理。

兼职产品推广策划书3篇

兼职产品推广策划书3篇

兼职产品推广策划书3篇篇一兼职产品推广策划书一、活动主题“推广兼职产品,创造多彩生活”二、活动目的1. 提高兼职产品的知名度和市场占有率。

2. 吸引更多的用户了解和使用兼职产品。

三、活动对象全体社会人士四、活动时间和地点1. 活动时间:[具体活动时间]2. 活动地点:线上(各大社交媒体平台)五、活动内容及安排(一)活动宣传1. 制作宣传海报:设计吸引人的海报,突出兼职产品的特点和优势。

2. 社交媒体推广:在各大社交媒体平台上发布活动信息,包括海报、文字介绍、活动时间、地点和参与方式等。

3. KOL 合作:邀请一些有影响力的博主、网红等合作,通过他们的社交媒体账号宣传活动,扩大活动影响力。

4. 线下宣传:在人流较大的地方张贴海报、发放传单等宣传材料。

(二)活动执行1. 兼职产品展示:通过图片、文字、视频等形式展示兼职产品的功能、特点和优势。

2. 兼职经验分享:邀请一些成功的兼职人士分享他们的兼职经验和心得,让更多的人了解兼职的好处和机会。

3. 兼职咨询:设置咨询台,为参与者提供兼职产品的咨询和解答疑问。

4. 现场报名:设立现场报名点,方便参与者直接报名参加兼职活动。

(三)活动后续1. 活动反馈调查:活动结束后,通过问卷调查、在线留言等方式收集参与者的反馈意见,了解他们对活动的满意度和建议。

3. 感谢参与:向所有参与活动的人员表示感谢,并告知他们活动的后续进展和相关信息。

六、活动预算活动预算主要包括宣传费用、场地租赁费用、人员费用、物料制作费用等,预计总预算为[X]元。

七、注意事项1. 活动现场要保持秩序,避免出现拥挤、混乱等情况。

2. 活动宣传要真实、准确,不得夸大产品效果或误导消费者。

3. 活动参与人员要具备相关的专业知识和技能,确保活动的质量和效果。

4. 活动期间要注意安全,特别是在宣传和推广过程中,要避免发生意外事故。

[时间]篇二兼职产品推广策划书一、活动主题“推广产品,赚取外快”二、活动目的1. 为产品进行推广,提高产品的知名度。

兼职创造平台策划书3篇

兼职创造平台策划书3篇

兼职创造平台策划书3篇篇一《兼职创造平台策划书》一、项目概述随着社会经济的发展和人们生活节奏的加快,兼职需求日益增长。

本策划书旨在打造一个专业的兼职创造平台,为求职者提供丰富多样的兼职机会,同时为企业提供便捷高效的人才招聘渠道,实现求职者与企业的双赢。

二、市场分析1. 需求方面大量学生、上班族等群体有兼职赚取额外收入的需求。

各类企业在特定时期需要临时劳动力来满足业务发展。

2. 竞争现状现有兼职平台较多,但存在信息不精准、服务不完善等问题。

市场尚未形成具有绝对优势的领军品牌。

三、平台目标1. 短期目标上线后半年内吸引 10,000 名注册用户。

与 500 家企业建立合作关系。

2. 中期目标一年内用户数量达到 50,000 名。

拓展更多兼职领域,提高平台服务质量。

3. 长期目标成为行业内知名的兼职创造平台,占据较大市场份额。

不断创新服务模式,满足用户和企业的多元化需求。

四、平台功能1. 兼职信息发布与搜索求职者可以自主发布兼职需求和简历。

企业能够发布详细的兼职岗位信息,并进行精准搜索。

2. 实名认证与信用体系对求职者和企业进行实名认证,确保信息真实性。

建立信用评价体系,激励双方遵守平台规则。

3. 培训与指导提供兼职相关的培训课程和指导,提升求职者竞争力。

4. 订单管理与结算方便企业管理兼职人员的工作安排和结算薪资。

5. 用户反馈与投诉处理设立专门渠道收集用户反馈,及时处理投诉问题。

五、运营策略1. 市场推广线上线下相结合,进行广告投放、社交媒体宣传等。

与学校、社团等合作举办兼职招聘会。

2. 合作伙伴拓展与人力资源公司、企业服务机构等建立合作关系。

与知名品牌企业合作开展定制化兼职项目。

3. 用户体验优化及时响应用户反馈,不断改进平台功能和服务。

定期举办活动,增加用户粘性。

六、盈利模式1. 企业会员费收取企业发布兼职岗位信息的会员费用。

2. 广告收入在平台上展示广告,获取广告费用。

3. 培训收入提供兼职培训课程,收取培训费用。

兼职策划方案(精选5篇)

兼职策划方案(精选5篇)

兼职策划方案(精选5篇)活动策划书:兼职平台篇一一、活动名称:兼职平台二、活动主题:为广大大学生提供一些就业平台。

三、活动目的:从社会的发展来看,大学生面对纷繁复杂的兼职中介,常常无从下手。

大学生自身维权意识的日益增强,使得他们不敢轻易选择兼职的岗位。

成立大学生兼职平台有利于帮助同学们选择自己合适的兼职岗位,维护大学生的合法权益。

四、活动意义:更好的为大学生提供锻炼机会,增加大学生对就业形势的了解,加强大学生对企业及企业岗位的认知。

五、活动流程::1、前期准备:(1)全体读协成员商讨活动的详细安排、人员分工等相关事宜。

(2)提前跟商家做好联系,签订相关必要的合作协议,确定商家的态度及相关面试安排。

(3)在活动前三天以海报的形式进行活动宣传。

(4)做好参与兼职的招新工作,招新方式多样,确定现场招新地点,为时两天,以表格报名的方式确定好参与人数。

(5)做好活动费用的预算,并购买一些与活动相关的必需品。

(6)在活动前几天确定好参加活动人员,联系好商家并确认面试时间地点以及人数,由部门干事陪同前往。

2、面试当天:(1)参加活动的相关人员在指定地点集合,准备出发。

(2)到达商铺后,由商铺相关工作人员进行接待,并和我们活动相关负责人进行交流。

(3 开始面试,结束后双方签订相应的合同。

(4)所有人员返校。

3、后期宣传:(1)回收感想,整理成新闻稿。

向校内各大传媒投稿。

(2)随行拍摄视频,记录下工作中的各个美好瞬间。

六、活动注意事项:1、活动整个过程中应特别注重安全问题,安全第一。

2、全体学生工作者与参与者、均应佩带好证件,衣着整洁,举止庄重,注意第一印象的重要性。

3、安排相关人员维持现场秩序,禁止喧哗、吵闹及乱扔垃圾等不良现象,维护学校形象。

4、在活动中要做好摄影工作,并记录活动精彩场面。

5、确定好面试日期,不要轻易改动,以免降低参与学生的积极性,影响活动的出席率。

6、面试结束,清点好人数后方可返校。

七、活动经费预算:海报,电话,短信通知、横幅、网络平台等其他宣传方式辅助。

兼职平台的策划书3篇

兼职平台的策划书3篇

兼职平台的策划书3篇篇一《兼职平台策划书》一、平台概述随着社会的发展,越来越多的人需要通过兼职来增加收入或丰富工作经验。

本兼职平台旨在为求职者和雇主提供一个便捷、高效的对接平台,帮助双方更好地匹配需求。

二、市场分析1. 需求分析:根据市场调查,目前兼职市场需求旺盛,尤其是在学生和上班族中更为明显。

2. 竞争分析:目前已有一些兼职平台,但仍有很大的发展空间。

我们的优势在于提供更精准的匹配服务和更安全的交易保障。

三、平台功能1. 职位发布与搜索:雇主可发布兼职职位,求职者可搜索适合自己的职位。

2. 简历投递与管理:求职者可在线投递简历,雇主可在线查看并管理求职者简历。

4. 评价系统:求职者和雇主可对对方进行评价,评价信息将作为后续匹配的参考。

5. 安全保障:平台将采取多种措施保障求职者和雇主的信息安全和交易安全。

四、运营策略1. 推广策略:通过社交媒体、线下宣传等方式提高平台知名度。

2. 用户体验:不断优化平台功能,提高用户体验,增加用户粘性。

3. 数据分析:通过数据分析了解用户需求和行为,优化平台运营策略。

五、盈利模式1. 雇主发布职位费用:根据职位类型和时长收取一定的费用。

2. 求职者简历费用:求职者简历时收取一定的费用。

3. 其他增值服务费用:如简历置顶、推荐等服务收取费用。

六、团队组建1. 技术团队:负责平台的开发和维护。

2. 运营团队:负责平台的推广和运营。

3. 客服团队:负责处理用户咨询和投诉。

七、财务预算1. 人力成本:包括员工工资、福利等。

2. 技术成本:包括平台开发、维护等。

3. 推广成本:包括广告投放、线下宣传等。

4. 其他成本:如办公设备、水电费等。

八、风险评估1. 法律风险:可能涉及到劳动纠纷等法律问题。

2. 信用风险:求职者和雇主可能存在信用问题。

3. 技术风险:平台可能面临技术故障等问题。

九、发展规划1. 短期规划:在半年内提高平台知名度,吸引一定数量的用户。

2. 中期规划:在一年内实现盈利,并扩大用户规模。

大学生兼职平台策划书

大学生兼职平台策划书

大学生兼职平台策划书摘要一.公司概况:大学生兼职公司坐落于XXXXX学院。

其面向群体是有兼职需求的大学生和急需兼职人员的企业。

主要经营业务有大学生兼职、校园业务代理、企业宣传。

我们的目标是三年内形成一所在XX市有行业影响力的大学生兼职公司。

二.公司管理:本公司由5人发起。

分别负责财务、人事、销售、培训等工作。

公司管理模式为制度化管理模式。

三 .公司特色:①先培训,后上岗。

②实践优先,安全保证。

③技能回馈,经验共享。

四.行业市场:①越来越多的大学生找兼职,行业市场前景广阔。

②针对大学生兼职的中介公司少,并且其他公司的诚信度比较低。

五.风险控制:针对现在的大学生兼职中介公司主要存在市场竞争压力大,优胜劣汰;目标群体不信任此类公司;公司的管理人员经验不足,目标群体双方协调不好等。

针对这些问题,我们将采取诚信经营规范制度的措施。

六.启动资金:3万元人民币创业背景中国科学院发布的《经济蓝皮书》指出:预计到2011年后平均每年将有100多万名大学生不能就业。

次年还将有592万名毕业大学生面临找工作的难题,大学生就业问题严峻。

就业究竟难在何处,面临就业压力,高校毕业生究竟路在何方。

前不久,我们五名团队成员在内的从大一到大三不同阶段的同学进行了问卷调查。

据市场调查了解,目前有73%的在校大学生认为就业压力大,就业前景不容乐观。

有93%的大学生有做兼职的需求。

大学期间必要的社会实践既可以提高适应职场的能力,又对适应社会、减轻家庭负担起到了积极的作用。

有73%的大学生认为有必要在大学校园内开办一家兼职公司。

在征求相关专家和老师的意见后,我们决定开办一家大学生兼职公司。

一.市场条件目前在XX附近很少有类似公司,竞争较弱,根据前期调查,有超过半数的大学生对兼职公司兴趣,所以市场竞争小,需求量较大,有较好的发展空间。

所以,我们必须时刻关注市场信息,了解哪里需要什么样的人才。

并对大学生进行相应的培训。

其次,现阶段就业压力越来越大,越来越多的大学生想在大学期间找份兼职,一方面,积累工作经验和社会经验。

网络兼职平台策划书模板3篇

网络兼职平台策划书模板3篇

网络兼职平台策划书模板3篇篇一网络兼职平台策划书模板一、平台概述1. 平台名称:[平台名称]2. 平台定位:提供安全、可靠、便捷的网络兼职信息发布与匹配服务,连接雇主与兼职者,促进双方的合作。

3. 平台目标:打造成为国内知名的网络兼职平台,为用户提供优质的服务,同时实现盈利。

二、市场分析1. 目标市场:主要面向大学生、自由职业者、兼职工作者等群体。

2. 市场需求:随着互联网的发展,越来越多的人希望通过网络兼职来增加收入或丰富工作经验。

同时,雇主也需要通过网络平台找到合适的兼职人员。

3. 市场竞争:目前网络兼职平台众多,竞争激烈。

我们需要提供差异化的服务,打造独特的品牌形象,吸引用户。

三、平台功能1. 兼职信息发布:雇主可以在平台上发布兼职信息,包括工作内容、薪资待遇、工作时间等。

2. 兼职者简历:兼职者可以在平台上创建个人简历,展示自己的技能和工作经验。

3. 匹配推荐:根据雇主的需求和兼职者的简历,平台通过智能算法进行匹配推荐,提高匹配效率。

5. 评价系统:建立评价系统,让雇主和兼职者对彼此的合作进行评价,提高平台的信誉度。

6. 安全保障:采取多种安全措施,保障雇主和兼职者的信息安全和资金安全。

四、运营策略1. 推广宣传:通过社交媒体、网络广告、线下活动等多种方式进行推广宣传,提高平台的知名度和用户量。

2. 合作伙伴:与企业、学校、社团等建立合作关系,获取更多的兼职信息和用户资源。

3. 用户服务:提供优质的用户服务,及时解决用户遇到的问题,提高用户满意度。

4. 数据分析:通过数据分析了解用户行为和市场需求,优化平台功能和运营策略。

五、盈利模式1. 雇主收费:向雇主收取一定的发布兼职信息费用。

2. 兼职者收费:向兼职者收取一定的会员费用或服务费用。

3. 广告收入:通过平台上的广告位展示,获取广告收入。

4. 其他收入:如合作分成、增值服务等。

六、财务预算1. 初期投入:包括平台建设、推广宣传、人员招聘等费用,预计需要[X]万元。

兼职平台推广策划案

兼职平台推广策划案

***经济与管理学院爱心联合会兼职平台建立策划方案经济与管理学院爱心联合会目录序言 (3)一、环境分析:⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.⋯3 ⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯1.对于大学生来说: (4)2.对企业来说: (4)3.对于学校来说: (4)二、可行度分析 (5)1.宏观环境分析: (5)2.微观环境分析: (6)三、成立目的: (7)四、工作室的流程: (7)(一)兼职团队的成立: (7)1.成立前的基础准备: (7)2.与学校的协调: (7)(二)成立后的准备: (8)开拓市场: (8)(三)投入实际使用: (8)1.明确职责: (8)2.办公运营: (9)(四)规章制度: (9)1. 在职期间对外兼职或求职管理制度: (9)2.合同管理制度: (10)3.加入平台的规则: (11): (11)五、兼职人群细分和定位(一)商家调查: (11)(二)大学生调查: (12)预测: (13)论及(三)调查结六、整合实施策略: (14)1.确定兼职人群: (14)2.确定传播目标: (14)3.信息设计: (14)4.信息传播渠道: (15)5.反馈信息的收集和整理: (15)6.实施传播组合: (16)七、对未来的展望: (16)附录一: (17)书 (17)议沈阳航空航天大学经济与管理学院校外兼职安全协附录二: (19)沈航经管爱心联合会学生校外兼职用人协议书 (19)附录三: (22)序言随着中国迅速发展,国内的各行各业中竞争逐渐加剧。

各行业对各行人员有了更高的要求。

这对二十一世纪的大学生来说,即是机遇又是挑战。

因此,大学生在校期间不仅仅是学习知识,还需要提高自身能力和综合素质。

据了解,目前在校大学生80%以上有做兼职的需求。

兼职打工已经成为经济苦难同学赚取生活费用的途径。

但是,社会中虚假兼职机构、欺骗性中介机构充斥,真伪难辨。

学生受骗事故频发,极大的损害了学生的经济利益,甚至对学生的人生安全造成威胁。

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经济与管理学院爱心联合会兼职平台建立策划方案经济与管理学院爱心联合会目录序言...........................................................一、环境分析: (3)1.对于大学生来说:..........................................2.对企业来说:..............................................3.对于学校来说:.............................................二、可行度分析.................................................1.宏观环境分析:............................................2.微观环境分析:............................................三、成立目的:.................................................四、工作室的流程:.............................................(一)兼职团队的成立:......................................1.成立前的基础准备: ....................................2.与学校的协调: ........................................(二)成立后的准备:........................................开拓市场: ..............................................(三)投入实际使用:........................................1.明确职责: ............................................2.办公运营: ............................................(四)规章制度:............................................1.在职期间对外兼职或求职管理制度:.....................2.合同管理制度: ........................................3.加入平台的规则:..........................................五、兼职人群细分和定位:.......................................(一)商家调查:............................................(二)大学生调查:..........................................(三)调查结论及预测:......................................六、整合实施策略:.............................................1.确定兼职人群:............................................2.确定传播目标:............................................3.信息设计:................................................4.信息传播渠道:............................................5.反馈信息的收集和整理:....................................6.实施传播组合:............................................七、对未来的展望:.............................................附录一:.......................................................沈阳航空航天大学经济与管理学院校外兼职安全协议书 ...........附录二:.......................................................沈航经管爱心联合会学生校外兼职用人协议书....................附录三:.......................................................序言随着中国迅速发展,国内的各行各业中竞争逐渐加剧。

各行业对各行人员有了更高的要求。

这对二十一世纪的大学生来说,即是机遇又是挑战。

因此,大学生在校期间不仅仅是学习知识,还需要提高自身能力和综合素质。

据了解,目前在校大学生80%以上有做兼职的需求。

兼职打工已经成为经济苦难同学赚取生活费用的途径。

但是,社会中虚假兼职机构、欺骗性中介机构充斥,真伪难辨。

学生受骗事故频发,极大的损害了学生的经济利益,甚至对学生的人生安全造成威胁。

目前,兼职渠道广泛,漫天飞舞的宣传单,信息丰富的网络、各种中介代理……看似兼职信息量大,但其中又有几个是大学生真正需要的面对这么多的信息,大学生应该如何识别,又如何通过正果渠道获得一份安心的兼职为此,经济与管理学院爱心联合会拟推出旨在在校大学生提供安全合理的兼职新环境的校园兼职平台,为企业与学生间架起一座桥梁,形成学校、企业、学生三位一体的发展机制。

一、环境分析:1.对于大学生来说:通过问卷调查,有90%同学认为学校应该成立大学生兼职指导中心,有86%的大学生认为在校期间应该尝试做兼职,有78.5%想去做兼职,有65.5%的人认为在做兼职之前应该组织正确的指导而不是主观臆断。

由此得出以下几点:一是在当今社会环境下,大学生就业压力大,许多人想通过兼职获得一定的工作经验,为自己将来就业奠定基础;二是许多大学生独立意识强,想通过自己的劳动获得一定的酬劳,以得到“独立经济”。

2.对企业来说:大学生作为一个最具代表性的年轻人群体,备受关注,招聘大学生来为本企业服务影响人数多,宣传效果好,投入的人力、财力少,提高公司的知名度,美誉度,树立良好的企业形象。

3.对于学校来说:学生自主锻炼,自觉融入社会,了解当今经济形势与市场环境能树立正确的世界观、人生观、价值观,减轻了学校的管理压力与针对学生的教育任务。

二、可行度分析1.宏观环境分析:1)21世纪对大学生的要求2)中国计划生育造成的现状3)法定假日的增多4)兼职市场的混乱5)商家的需要1)21世纪大学生就业形势越来越严峻,竞争的白热化,导致对大学生具备素质的门栏也越来越高,更重视社会实践能力,兴趣爱好,自身特长等。

2)中国当代的大学生多为独生子女,独生子女在生活中缺乏独立生活的能力,缺乏对挫折体验和总结。

容易在工作中失去方向。

因此他们在上大学期间应该多参与社会实践,多试错,多总结和接触社会,以便能将来更好地适应社会。

3)随着法定假日的增多,兼职人数的需求量也不断增多,因此越来越多的兼职中介瞄准了这一市场。

但是很多的中介是不正规的,存在对学生的欺骗行为,如学生交钱没有工作等等。

4)在沈阳的兼职中介中,有大多数不是正规的,存在对学生的欺骗行为,如学生交了钱却没有工作做等等。

由此导致学生一度不再相信中介,中介出现了信用危机。

2.微观环境分析:1)企业招聘的要求及需要2)兼职的好处3)大学生自身的优势4)大学生的需要1)现在越来越多的企事业单位在进行招聘时都会对面试者的工作经验有一定的要求,这对于应届毕业生是劣势。

在大学期间经常做兼职不失为学生积累工作经验的一个好的方法和途径。

如果大学生利用好学校的空闲时间多做兼职,来获取丰富的兼职经验,这个就完全可以成为自己毕业的一个好的砝码,也可以弥补自己经验不足的劣势。

2)大学生在校期间做兼职还是有很多好处的,比如提升专业技能,减轻家庭负担,扩大人际交往,积累人脉等。

3)企业、商家在节假日招聘兼职人员时大多数使用大学生,原因有以下几点:使用学生兼职的成本低,而大学生的素质较高,易于管理等。

但是他们在招聘兼职时,也需要和兼职中介合作,这样对于商家来说节省了自己招聘人员的时间和费用。

4)再者,大学生一般在自己找兼职时,总会感觉到吃力,不知道如何才能找到好的适合自己的兼职工作。

因此,大多数学生需要借助这样一个平台。

综合以上宏观、微观环境的分析,可以得出,大学生做兼职的必要性是很大的,大学生兼职的市场是很大的,大学生兼职平台的建立也是很必要的。

因此,我们经济与管理学院爱心联合会兼职平台的建立是很有市场和前途的。

三、成立目的:成立大学生兼职平台,使学生兼职活动正规化,避免社会中充斥的虚假兼职招聘信息对学院同学造成人身和财产的损害。

通过学校的指导和帮助,引导学生树立正确的兼职观念的同时,完善对学生的利益保障措施,促使大学生兼职活动健康、规范、有效地发展。

同时,对学生兼职提供必要的指导和培训,使同学们能够从事更高更有意义的兼职。

四、工作室的流程:(一)兼职团队的成立:1.成立前的基础准备:进行前期宣传准备工作并就团队成员具体分工,包括海报、横幅和传单等等宣传品的设计,QQ、微信等网络宣传方式的详细研究;联系学校相关组织,排除可能出现的外部情况。

2.与学校的协调:联系学校、得到学院的大力支持,学院将协调为我们提供硬件设施包括办公室、相关专业指导老师(财务、法律)跟踪指导和必要的扶持政策,并和学校所有学生勤工助学岗位保持联系。

(二)成立后的准备:开拓市场:成立专门的信息小组,外出调研、资讯、谈判,与用人单位达成合作协议,拓宽我们的兼职途径,丰富学院兼职资源。

(三)投入实际使用:1.明确职责:1)公关部:寻求兼职需求缺口,并对企业的真实性、合法性与正规性进行调查,确保学生兼职的顺利与款项的商定,同时开展外联工作。

2)活动部:工作进行市场调查,收集各种信息,并对市场进行各种估测管理本机构业务,挑选合适需求职务的人才,并对相关能力进行培训。

3)宣传部:海报、横幅、传单、QQ、微信、校园内的广播等等进行广泛的宣传。

对国家有关政策进行宣传、落实。

加强对经济困难生的教育培训。

4)财务部:负责资金的统筹、管理和使用。

5)总负责人:学院爱联相关干部。

主要负责整作的组织、实施,以及重大事项的裁定。

2.办公运营:流程:(四)规章制度:为加强平台的规范化管理。

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