城市管理培训心得体会

城市管理培训心得体会

篇一：城管业务培训心得体会

篇一：城管业务培训心得体会建设一个和谐的社会，离不开一个良好有序的社会秩序，离不开一支城市管理的精英队伍—城管。局党组为了进一步提高执法队员的城市管理水平和执法技巧，组织了为期三个星期的春季培训。这次培训不但从提高法律法规，业务知识水平上入手，还将强化“1%的执法，99%的服务”的执法理念。现就培训中获得的一些心得体会总结如下：一、坚持学习，全面提高自身素质通过短短的一个月每天上午的军训，我深深体会到城管的半军事化作风，严谨的工作态度，下午的业务知识培训学习了十八届三中全会精神、行政强制法、城镇户外广告和店招店牌设施设置技术规范、如何规范一般程序案件的办理及优秀管理城市、示范路、示范社区标准及要求等。让我们进一步掌握业务知识的同时还能够拓宽视野，不但从执法的角度去了解城管这份工作，更加能够从被管理者的角度去了解我们的工作，做好我们的工作。二、树立“执法为民，服务于民”的理念城市管理工作实质上是人对人的管理，在执法实践过程中，要坚持文明执法，把人性化管理贯穿于执法活动始终，处处体现“以人为本”.平时要不断强化思想政治教育、职业道德教育、法律知识培训，提高自身的综合素质，在管理的同时要不断宣传法律法规，加强对市民的行

为引导，努力营造和谐执法环境，从而在管理者与被管理者之间形成良性互动，推动城市管理事业蓬勃发展。三、要加强党风廉政建设，牢固树立为民服务的意识牢固树立权利就是服务的意识。我们要坚持把文明执法作为执法工作的生命线，积极倡导以人为本的理念，牢固树立为民执法、执法为民的意识，心为民系、难为民解，积极推行人性化执法。作为党员干部，我们更要带头履行职责，深入实际、深入群众，不断加强党风廉政建设，坚持用心、用情执法，积极发挥求真务实的工作作风，努力塑造良好的执法队伍形象。最后在我们的工作中要注意城管形象，增强工作责任心和社会责任感，以身作责。从身边的事做起，从点点滴滴做起，以人为本，以争创“市

民满意的城管队伍”为目标，认真履行工作职责。篇二：城管业务培训心得体会 XX年春季业务培训活动即将落下帷幕。此次业务培训活动将培训讲座与队列训练、业务知识与队伍管理、法律法规与案例点评等有机融合，在教与学、动与静、听与练中学深悟透、融会贯通、以学促变，为实现“为人民管理城市，创人民满意城管”的目标提供了强有力的支撑。现将个人培训心得总结如下：一、温故知新，学新知新，拓展工作新思维。

篇二：城管入职培训心得体会

入职心得体会

xxx 自2月8日第一天上班，我已经当了206天的城管了，我自感收获颇多，也深知自己还

有许多不足，下面，我就从主要收获、不足之处、未来打算三个方面向各位领导、同事做一

个简单汇报：

一、主要收获——三个转变、四个提高

1. 对领导的感知由敬畏向感恩转变。刚来单位时，面对领导有一种莫名的畏惧感，感觉

领导都是从天而降的神仙。现在，我发现领导也是人，而且是非常可爱的人，是值得我感恩

一辈子的人。感恩领导，是因为领导给了我学习提高的机会和空间，我上班之前，就定下计

划，要争取在3个月内提拔到办公室工作，因为我觉得办公室是最能锻炼一个人综合素质的

地方，感谢领导，我这个目标在上班后的第7天就实现了，我清楚地记得是艾局宣布我调到

办公室工作这一决定的，这一天是2月14日情人节，回家后，我开玩笑说这是领导送给我的

“情人节礼物”。感恩领导，是因为我碰到的领导都没有架子，都非常平和，经常手把手地教

我怎么做人、怎么做事，尤其是艾局和何主任教我最多。感恩领导，是因为领导给我做了最

好的榜样，领导都放弃周末休息到单位加班，我作为新参加工作的，没有理由不加班。感恩

领导，是因为领导为单位作出了巨大贡献，为职工谋取的福利，收费权、审批权的争取，六

辆执法车的采购，服装的采购，重大活动的举办等等，单位的每一件大事，都少不了领导们

忙碌的身影。

3. 对城管的认识由片面向全面转变。没当城管前，认为城管就是管小摊小贩的，我堂弟

还告诉我说好多城管都是黑社会的，劝我不要报考。上班后惊讶地发现城管居然还管做房子、

管户外广告、管停车贴罚单。经过200多天的学习、请教，尤其是在编写风险岗位廉能管理

工作等材料时，我对城管局的业务有了一个比较全面的认识。我深深地感到，任何工作，只

要认真去做，就一定能学到东西。

4. 写作水平有所提高。记得到办公室写的第一个材料就是年初工作会的局长工作报告，

我是绞尽了脑汁、挠破了头，憋了半天也写不出200个字来，呈领导批阅后，这200个字被

删得所剩无几。那段时间，可苦了艾局和何主任，人手是多了，可是写材料的还是他们两个。

经过艾局和何主任的教导和指点，我现在的写作水平较200天前有了明显的提高，具体表现

在：①稿子呈给领导看后，需要修改的地方越来越少了，②一次性通过的稿子越来越多了，

③放心让我写的稿子越来越多了。

5. 说话技巧有所提高。我一直以来是一个很单纯的人，平时说话也不太注意。上班后，

越来越觉得说话是一项高技术的活儿。我记得最深刻的一次是一个市委农工部的打电话到办

公室，向我问一大队陈刚的手机号。我就很直接的告诉他说这个我们不能给，结果对方很生

气，说凭什么不给，他和陈刚是好朋友，还说以后我们到市委办事就不理我们。事后，我进

行了反思，要是我回答对方说，我只有短号，没有长号，他就无话可说了。从这以后，每次

有陌生人问我要电话，我都说只有短号没有长号，免得麻烦。关于说话技巧，我觉得还是张

局第一次和我们新队员见面时说的那句“一句话让人笑，一句话让人跳”总结的到位。

6. 协调能力有所提高。记得刚到办公室时，经常有队员到办公室抱怨，有误解领导的，

有投诉办公室的，等等。那时候，跟大家都不熟悉，