城市管理培训心得体会
城管学习培训心得体会
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城管学习培训心得体会6篇（2）
城管学习培训心得体会6篇(2)于20XX年7月9日至18日，我有幸参加由泰州市委组织部和泰州市城管局联合组织的首期泰州城管系统干部培训班，在泰州市委党校，通过几天的理论学习，受益非浅，谈一谈自已学习每一课体会：第一天，由江苏省政府法制办执法监督处处长陆广文授课，内容是《依法行政的理论与实践》，他从依法行政是什么?依法行政的基本内涵、目标、基本要求、基本制度和如何全面推进依法行政等方面作了全面讲解。
结合城市管理工作，和本人在基层担任过中队长、副教导员、局政策法规科负责人的实践经验，谈一下体会：依法行政是构建和谐城管的新要求，作为城市管理执法部门在落实科学发展观中，就必须改变那种政治敏锐性不高、专政意识不强，“以言代法”、“以权代法”的陈旧观念，就必须牢固树立法制意识，转变依法行政执法理念。
(一)强化依法执法意识，树立法律至高无上的理念。
社会主义法治理念第一项内容和要求就是依法治国，城管部门贯彻依法治国方略的具体行为就是要依法行政，依法行政的主体是城管执法机关和执法人员，无论是城管执法机关和执法人员，都要树立法律至高无上的观念。
坚持法律至上才能保证依法行政的发展方向;依法行政才会产生崇尚法律至上权威的理念。
(二)强化文明执法意识，树立依法维护群众权益的理念。
要做到文明执法，必须坚持依法管理城市，正确维护群众的权益。
一方面要违法当事人强制依法履行义务，另一方面又要依法保障违法当事人的法定权利，二者均不能偏颇。
为此，城管执法人员要牢固树立执法和守法观念，切实依法维护群众的合法权益。
(三)强化处罚公正意识，树立公平、公开的理念。
和谐城管依法行政理念城管执法工作提出更高要求，一是要求城管执法人员的一切执法活动必须客观、适度，体现公平、合理，必须严肃、严格、严明。
二是要求城管执法工作必须公开透明，防止“暗箱”操作，并要形成完善的政务公开制度。
三是要求城管执法工作程序必须规范，做到实体公正与程序公正并重，纠正只重视执法处罚，忽视执法程序的倾向。
城管培训心得体会800字
城管培训心得体会800字城管培训心得体会在城市管理工作中，城管执法人员是起着重要作用的一支队伍。
为了提高城管队伍的素质和工作能力，我参加了一次城管培训。
这次培训给我带来了很多的收获和体会，下面我将具体介绍一下。
首先，培训中我们学习了相关法律法规知识。
城市管理涉及的法律法规非常多，这次培训为我们提供了一个系统学习的机会。
我们学习了《城市管理条例》、《城市市容和环境卫生条例》等相关法律法规，了解了城市管理的法律基础。
通过学习，我对城市管理的法律责任和执法程序有了更加深入的了解，这对我今后的工作将起到很大的指导作用。
其次，培训中我们进行了实践操作。
城市管理工作需要我们具备一定的执法技能，这次培训通过模拟实景，让我们亲自参与到城市管理执法中去。
我们学习了相关的执法手段和操作流程，例如如何制作执法文书、如何进行现场执法等。
通过实践操作，我对城市管理执法的具体步骤和技巧有了更加深入的理解，这对我今后的执法工作将起到很大的帮助。
另外，培训中我们还开展了团队合作的训练。
城市管理工作需要城管队伍具备良好的团队合作能力，因为在实际工作中，我们需要与其他部门紧密配合，共同完成工作任务。
在培训中，我们通过小组合作的方式，进行了一系列的团队合作训练，例如协同执法、沟通配合等。
通过这些训练，我们增强了团队意识和协作能力，提高了工作效率。
最后，培训中给我留下了深刻的心理体验。
城管工作面临的情况复杂多变，执法中经常会遇到一些困难和挑战。
这次培训通过模拟实践，让我们在相对安全的环境下感受到了一些压力和困难，让我们更好地适应城市管理工作中的各种挑战。
这对我今后面对工作中的困难和压力时，能够更加从容应对，心理上更加坚韧。
通过这次培训，我深刻认识到了城市管理工作的重要性和复杂性。
在今后的工作中，我将严格按照法律法规开展执法工作，不断提高自己的执法技能和业务水平。
同时，我也将加强团队协作，与其他部门紧密配合，共同推动城市管理工作的顺利进行。
城管培训心得体会总结感言（3）
城管培训心得体会总结感言(3)城管培训心得体会总结(五)一年来，我大队以全省城镇面貌三年大变样活动为抓手，以“促进发展、适宜人居、环境雅致”为总体要求，以改善人居环境为重点，扎实开展了城市容貌综合整治工作，抓常态出成效，取得了预期效果。
现简要总结如下：一、加强执法宣传，强化全民参与意识，营造城市管理良好氛围一年来，我大队充分利用广播、电视等媒体和在城区主要路段设置公益性条幅、开展城管工作宣传日活动等不同形式，多种渠道对城管执法工作进行立体式宣传，不断加大宣传工作的广度、深度和密度。
一是积极开展城市清洁日活动。
于今年5月16日和6月21日分别开积极开展城市清洁日活动展了以清洗路面和清理“牛皮癣”为主题的城市清洁日活动。
共投资6000元，城管办干部职工200余人次，清理地面5万多平方米，清除非法小广告1500余处，拾捡白色垃圾1200余个。
二是积极开展“三进”活动。
即：城管进社区、进单位、进庭院活动，提高群众参与度，活动。
打牢群众基础。
目前，县域内单位、小区每周一下午固定开展全民义务大扫除活动。
三是积极开展“市容环境从我做起”活动。
加强与校的协调沟通，联手开展活动，多形式、宽领域地向广大学生宣传、灌输环境卫生知识，在全社会形成和持续一种人人关心、支持、参与环境建设的良好氛围。
二、大力施行三治，规范市容秩序标准，全面提升市容环境水平(一)全面治脏，净化城市环境一年来，我大队对县城长征路、迎宾路、骊城大街、金山大街、天马大街等主次干道两侧、集贸市场、城乡结合部等部位进行拉网式卫生清查，对县城内19处卫生问题，协调抚宁镇、街道办、商务局、火车站等相关单位全面清除各类积存垃圾，消灭卫生死角，达到积存垃圾每处不多于0.25立方米，纸屑、烟头、痰迹或杂物50平方米之内少于3处的标准。
截至目前，共清理卫生死角12处、清理积存垃圾196吨、清除生活垃圾2965吨、清除建筑垃圾238吨。
同时加大巡查跟踪力度，积极查处抛洒滴漏、乱倒偷倒垃圾、建筑工地非封闭作业的行为。
城管培训心得体会(6篇)
城管培训心得体会（6篇）城管培训心得体会（精选6篇）城管培训心得体会篇1通过此次学习，开拓了视野、增长了见识，学到不少数字城管经验，丰富了城市管理方面的知识。
一、杭州数字城管工作概况杭州是建设部数字城管首批试点城市，20__年10月着手建设，20__年3月建成运行，同年8月通过国家住房和城乡建设部验收，成为全国第一个通过验收的地级数字城管试点城市。
杭州数字城管覆盖面积目前已拓展至327.8平方公里，实现了主城区和部分县市城市化区域的全覆盖。
杭州将全市城管相关单位定义为网络单位，每个单位设置网络终端，由各网络单位派专人负责协调工作。
同时，在杭州的数字城管指挥中心，还设立了协同平台，由各职能部门派专人进驻，坐镇现场协调解决问题。
杭州面对数字城管的新形势、新动向，坚持实际、实用、实效的原则，积极推进理念创新、体制创新、机制创新、方法创新，走出一条科学创新、与时俱进的发展道路。
二、杭州数字城管工作特点1、理顺体制，实行跨部门协调联动新法子。
杭州数字城管办公室20__年成立， 20__年初由杭州市行政执法信息中心与杭州市城市管理信息中心合并后改称杭州市城市管理信息处置中心。
成立了数字城管领导小组，市长担任组长，建立月考核、月排名、月公示制度，推行相关辖区及市级专业部门绩效考核，通过《杭州日报》公布考核名次，并将城管工作年度考核纳入市政府对城区政府的城管目标考核(占20-40%)，对考核排名末位的部门，启动问责制。
建立跨部门的协调联动机制，包括815家网络单位和467个社区城管联系站。
实现高位协调，设立了协同平台，由各职能部门派出专人进驻，发现城市管理问题由有关领导现场协调。
建立数字城管运行情况直报制度，专业部门难以协调的问题，市政府分管秘书长亲自协调解决。
同时各城区政府设立二级协同指挥中心，建立联动机制，实现逐级考核、层层管理的高位协调管理模式，使城市管理工作更高效、更合理、更科学。
2、解放思想，探索信息采集市场化新路子。
城管培训心得体会3篇
城管培训心得体会3篇城管是指负责本市城管监察行政执法的指导、统筹协调和组织调度工作。
本市城管监察行政执法队伍的监督和考核工作。
贯彻实施国家及本市有关城市管理方面的法律、法规及规章，治理和维护城市管理秩序。
城管培训心得体会一：非常荣幸参加这次事业单位新招聘工作人员上岗培训，这次培训课程设置科学，内容丰富，都是在事业单位工作过程中必需的常识。
这对我们新进单位的员工特别是刚刚毕业的新员工来说帮助很大。
通过学习应知应会知识，让我这个新平湖人进一步了解平湖、认识平湖，更好的融入到平湖的环境中去，为今后的工作打下了一个良好的基础。
礼仪和沟通这两节课，让我学习了很多人际交往的常识，很多平时不注意的细节问题通过这两节课的学习有了更深层次的理解。
通过学习公文写作，让我比较系统的学习到公文写作的规范，这也是事业单位中会经常接触的基础工作。
廉政知识的学习要求我珍惜岗位，善待人生，勤于学习，以德修身，实干为民，平安一生。
当然，在此次培训中体会最深的还是三个早上的劳动实践，通过这三天的劳动，让我深刻体会到了环卫工作的辛苦，我也用三天的实际行动向这些城市美容师表达了敬意。
在劳动的过程中体会到让市民养成良好的环境卫生习惯，尊重城市美容师的劳动成果，只有共建共享，城市才会更加干净整洁。
城市的环卫工作，是城市管理工作的一部分，也是与数字城管工作息息相关的一项内容。
所以说此次劳动实践对于我——作为数字城管指挥中心的一名工作人员而言，更具有特殊的意义的。
切身参与到环卫工作中，丰富了我的人生经历，更懂得了城市管理工作的重要性，为我人生道路积累了宝贵的财富。
作为一名新招聘的工作人员，目前对工作岗位的了解还不够多，经过这次上岗培训，比较系统的学习了在事业单位工作的常用基础知识和技能，也让我认识到了自身所存在的差距与不足。
重要的还在于为我理清了方向，让我更加明确的了解了自己在新岗位上所缺乏的技能，以及作为事业单位工作人员所应该具备的素养。
对于今后如何做好工作，我认为应强化三个意识：第一、强化服务为民的意识。
城市管理培训心得体会
城市管理培训心得体会在参加城市管理培训过程中，我学到了许多有关城市管理的理论知识和实践经验，对城市管理工作有了更加深入的理解和认识。
在此，我想结合自己的工作经历和学习收获，分享一些城市管理培训的心得体会。
首先，城市管理培训让我意识到了城市管理的复杂性和多样性。
城市管理不仅仅是指城市规划和建设，还包括了城市环境、城市交通、城市基础设施、城市公共服务等多个方面。
城市管理工作需要我们全面地了解和把握城市的各个方面，有能力协调各部门和资源，做到科学规划和合理管理。
其次，城市管理培训让我认识到了城市管理需要跨学科的知识和跨部门的协作。
城市管理的工作是一个系统性的工作，需要我们具备多学科的知识和技能，如城市规划、环境科学、交通管理、地质勘探等。
同时，城市管理的工作也需要不同部门之间的协作和配合，例如城市规划部门、环境保护部门、交通管理部门等需要共同合作，做到有效的资源整合和工作衔接。
再次，城市管理培训让我了解到了城市管理的发展趋势和迫切需求。
随着城市化进程的加快和人口的不断增加，城市管理面临着越来越多的挑战和问题，如城市交通拥堵、环境污染、资源短缺等。
因此，城市管理需要不断创新和改进，适应新的条件和形势，提出新的理念和政策，推动城市管理工作朝着更加科学、更加可持续、更加人性化的方向发展。
另外，城市管理培训还提醒我，城市管理的工作需要我们具备较强的服务意识和责任感。
城市管理是为了满足市民的需求和提高居民的生活质量，为了实现城市的可持续发展和长远利益。
因此，城市管理人员需要将服务作为宗旨，时刻牢记自己的责任和使命，为市民提供更好的公共服务和社会管理。
最后，城市管理培训也让我深刻地认识到了自己的不足和需要改进的地方。
在城市管理的工作中，我们需要不断地学习和提高自己的专业素养和管理能力，不断强化自身的服务意识和责任感，不断丰富自己的知识储备和实践经验，以应对城市管理工作的各种挑战和问题。
因此，我会继续努力，不断学习，不断进步，以更好地为城市管理事业做出贡献。
城管培训心得体会总结_城管执法培训心得体会
城管培训心得体会总结_城管执法培训心得体会城管培训心得体会总结_城管执法培训心得体会的相关参考内容，篇一：2021城管执法培训心得体会2021城管执法培训心得体会城管执法培训心得体会，以下由第一公文*整理如何建设一个严格夯实的城管执法队伍的要点要求，请看城管执法培训的心得及感受城管执......篇一：2021城管执法培训心得体会2021城管执法培训心得体会城管执法培训心得体会，以下由第一公文*整理如何建设一个严格夯实的城管执法队伍的要点要求，请看城管执法培训的心得及感受城管执法培训心得体会为进一步夯实城管执法队伍的理论基础，拓宽知识视野，优化队伍形象，提高队伍的执行力和凝聚力，根据2021年城管局主要工作安排，我局组织开展了2021年春季业务培训活动，此次培训所学知识具有针对性、实用性，对今后在工作中思考问题、处理问题、创新工作方法上都有很多启发：培训伊始，我们就聆听了局负责人以为人民管理城市，创人民满意城管为宗旨，切实转变工作方式，提高工作效率，规范执法行为，强塑队伍形象，不断增强全体城管人员的综合素质，提高城市管理行政执法水平的讲话，通过这些我们不仅得到了激励，也增强了责任意识，坚定了做好各项工作的信心。
为期一个月的培训，军训又一次让我留下了难忘的印记，站军姿，练转身，走正步，练队形。
无数次重复的口令曾经让教官的嗓音沙哑，无数回对动作的纠正也曾让教官眉头紧皱，虽处于乍暖还寒的初春，但一遍遍的动作示范却让教官的额头布满汗滴。
没有鲜丽的外表，橄榄绿的制服下掩盖不了我们的认真，训练的每一个动作，都让我深深地体会到了团结的力量，合作的力量，以及团队精神的重要，我相信，它将使我终身受益。
下午的理论课是局领导特意请来的专家、教授为我们讲授了市综合管理，建设城管的知识，传授了城市经营管理的各种理念，使我了解到城管机构的产生与发展，学习了城管的职权与责任，以及工作的纪律与规范。
党的群众路线教育实践活动的学习也是此次培训的重要内容之一，通过学习与自学，使我进一步领会到要适应新形势下群众工作新特点新要求，深入做好组织群众、宣传群众、教育群众、服务群众工作，虚心向群众学习，诚心接受群众监督，始终植根人民、造福人民，/fanwen/1565/始终保持党同人民群众的血肉联系，始终与人民心连心、同呼吸、共命运。
城市管理培训心得体会
城市管理培训心得体会在参加城市管理培训的这段时间里，我收获颇丰。
城市管理，这看似简单的四个字，实则涵盖了众多复杂且关键的内容。
它不仅关乎城市的外在形象，更与居民的生活质量和城市的可持续发展紧密相连。
培训伊始，老师们就强调了城市管理的重要性和复杂性。
城市如同一个庞大的有机体，有着各种各样的“器官”和“系统”，而城市管理则是确保这个有机体能够正常运转、健康发展的关键。
从道路交通的规划与管理，到环境卫生的维护与提升；从公共设施的建设与维护，到城市景观的塑造与保护；从市场秩序的规范与监管，到社区治理的创新与完善，每一个环节都需要精心设计、科学管理。
在道路交通管理方面，我深刻认识到科学规划和合理布局的重要性。
以往，我们可能只关注道路的宽窄和车辆的通行量，却忽视了行人、自行车和公共交通的需求。
通过培训，我明白了要打造一个高效、安全、绿色的交通体系，需要综合考虑多种出行方式，实现交通的平衡发展。
比如，设置合理的公交专用道，鼓励居民选择公共交通出行，既能减少道路拥堵，又能降低能源消耗和环境污染。
同时，优化道路交通信号灯的设置，加强对交通违法行为的处罚力度，也是提高道路交通管理水平的重要手段。
环境卫生是城市管理的另一个重要方面。
一个整洁、卫生的城市环境不仅能够提升居民的生活质量，还能吸引更多的人才和投资。
在培训中，我了解到了先进的垃圾处理技术和垃圾分类管理模式。
垃圾分类看似简单，实则需要全社会的共同参与和长期的宣传教育。
要建立完善的垃圾收集、运输和处理体系，需要政府、企业和居民的协同努力。
此外，加强对公共场所的卫生保洁，加大对环境污染行为的打击力度，也是保持城市环境卫生的关键。
公共设施的建设和维护关系到居民的日常生活和城市的功能完善。
从公园、广场到图书馆、体育场馆，从水电供应到通信网络，每一项公共设施都承载着城市的服务功能。
在培训中，我学到了如何根据城市的发展规划和居民的需求，合理布局公共设施，提高其使用效率和服务质量。
城管学习培训心得体会6篇
城管学习培训心得体会6篇城管执法在我国城市发展过程中已具有不可取代的重要地位,城管执法部门是政府中城市管理综合部门,担负着城市管理的重要责任,保障着城市的正常运转和健康发展,具有相对集中的行政处罚权。
下面是店铺带来的城管学习培训心得体会，希望大家喜欢。
本人在从事基层城管工作多年，一直在思考这样一个问题：城管执法工作因城市而兴，因治市而建，城管执法人员为了城市的干净、整洁、规范、有序付出了无数的汗水与心血，然而，却始终得不到人民群众的根本认同。
提到城管，无论网络、媒体还是街头巷议，群众诟病良多而赞誉较少，城管执法人员在辛勤工作的同时缺乏社会认同感与工作荣誉感，面对频繁遭遇的执法冲突与群众围攻，不少同志心情压抑,精神压力很大。
据某媒体报道：某市一执法队长上小学的儿子原本性情活泼，某段时间突然情绪低落、十分孤僻与自卑，经询问得知，在班上的一次活动中，大家说起自己父亲的职业，当他的儿子说起自己的父亲是一名城管队长后，受到了其他同学的侮辱与嘲笑，说他父亲只会欺负小商小贩，欺负穷人，不愿跟他玩。
这件事让他感到十分震惊。
诚然，我们不能怪孩子们不懂事，不能怪孩子们看法太偏见，但作为一个父亲，类似这样的事情发生在与?们从事一样工作的同行中间，发生在有类似尴尬遭遇的城管执法工作者中间，不得不让我们认真审视当前城管执法工作该往何处走，该找到一条怎样的出路，才能让我们的工作更“阳光”，更有荣耀感，更符合广大人民群众的根本要求。
这其中，有个别城管执法人员的素质问题，有执法监管的缺失存在，而最根本的恐怕还在于当前的城管执法机制存在问题。
如果不改变，恐怕这样的尴尬还要继续。
一段时期以来，由于诸多方面的原因，国家每出台一些法律、法规，各城市相应管理部门就增加一支执法队伍，形成了七八顶执法“大盖帽”去管一顶“破草帽”的违背立法初衷的局面。
以我市为例，目前，具有城市管理职能的部门包括工商、公安、交通、环卫、环保、城建、城管、卫生、规划、市政、园林、文化等部门在内就有十几家之多，部门之间各自为政，职能交叉，事权分散，有利的一哄而上，不好管的推诿扯皮，既不利于统一指挥，更让管理对象无所适从，纳税人负担加重。
城管培训的心得体会5篇
城管培训的心得体会5篇心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。
是指将学习的东西运用到实践中去，通过实践反思学习内容并记录下来的文字，近似于经验总结。
下面是关于城管培训的心得体会5篇，希望对你有所帮助。
城管培训的心得体会1市城管局在11月23日至12月5日对新招录的城管队员进行为期2周的集中培训。
我作为一名新队员有幸能参加其中感到非常高兴。
这次培训市局高度重视，精心组织，认真策划，合理安排，为参加培训的全体队员进行了一次非常有意义的普法教育及城市管理知识技能的传输。
通过此次培训让我对城市管理的方方面面都有了更新更全面更充分的认识，掌握了很多工作方法和处事原则，为在今后的工作中能更好的服务人民，管理市容，维护镇容镇貌作出应有的贡献。
下面谈谈我对此次培训的几点心得体会：一领导重视，精心组织，阐明城管工作在推动社会发展及维护市容整洁方面的重要性。
此次为其两周的业务培训，市局领导高度重视，精心组织相关部门制定培训计划，落实授课老师，制定培训内容，整合各方面资源，花费了大量人力物力财力，为大家提高了一个高质量的培训环境和学习氛围。
并在授课中理论联系实际，使整次培训内容丰富，信息量大，不枯燥，不乏味，富有现实指导意义，让每位参训的学员对于城管工作都有了新的全面认识。
通过两周来的培训并结合自身工作中的实践，充分认识到城市管理的服务性，复杂性，琐碎性和重要性，认识到城管工作在与社会发展相结合，通过科学的长效管理来维护城市市容整洁，提高人民素质，提升城市形象和人民生活水平等方面所起到的积极重要作用。
也通过此次培训作为自身素质提高的重要契机，为在今后更好的从事这份职业打下坚实的基础。
二认真策划，合理安排，满足城管工作在新时期新形势下的发展要求。
此次培训市局认真策划，做了精心合理的课程安排。
培训前由局党委副书记，副局长苏建东同志对全体参训学员进行了动员大会，并提出了四点要求，一要统一思想，提高认识，珍惜这次培训机会;二要加强学习，尽快掌握城管执法技能，提升业务知识水平;三要加强作风建设，提升城管队伍战斗力;四要文明执法，提高城市管理水平。
城管培训心得体会800字
城管培训心得体会800字城管培训心得体会城管工作是一项艰巨而重要的工作，要求城管人员不仅要具备扎实的专业知识和技能，还需要有较强的责任心和执行力。
近期，我参加了一次城管培训，通过这次培训，我深刻认识到了城管工作的重要性，也对自己的工作职责有了更清晰的认识。
以下是我的培训心得体会。
一、法律知识的学习与应用作为城管人员，熟悉并运用好法律知识是我们履行职责的基础。
在培训中，我们系统学习了《城市管理法》、《行政执法法》等相关法律法规，并进行了案例分析和讨论。
通过学习，我深刻理解到合法执法的重要性，以及执法过程中应注意的事项。
在实际工作中，要善于将学习到的法律知识与实际执法相结合，遵循法律法规的原则和程序，确保执法的合法性和公正性。
在执法过程中，要注意做到公正、公平、文明执法，尊重当事人的合法权益，维护社会秩序。
二、沟通与协调能力的提升城管工作需要与各种利益相关方进行沟通和协调，因此，我们在培训中也进行了相关的训练。
通过模拟交流和角色扮演等方式，我们培养了与他人沟通的技巧和能力。
在实际工作中，要善于倾听他人的意见和建议，与社会各界建立良好的合作关系。
在与违法行为人沟通时，要保持冷静、理性，通过有效的沟通和协商，引导其主动配合并改正错误。
三、执法工作中的风险防控在城管工作中，我们常常面临一些风险和危险。
在培训中，我们系统学习了安全防范知识，并进行了应急处理和自救技能的训练。
通过这些培训，我们提高了应对紧急情况的能力。
在实际工作中，要牢记安全第一的原则，时刻注意自身安全和队员的安全。
在遇到复杂情况时，要及时报告上级并采取适当的应对措施，确保执法工作的顺利进行。
四、维护城市形象，提升服务质量城管工作不仅是执法工作，更是为市民提供服务的工作。
在培训中，我们深入了解了城市发展规划和城市形象塑造的重要性。
培训中，我们接受了文明礼仪和服务意识的培训，学习了如何与市民进行有效的沟通和交流。
在实际工作中，要保持良好的工作形象和态度，注重服务质量，积极解决市民的问题和需求。
2024年城管培训心得体会范文（四篇）
2024年城管培训心得体会范文（一）深化思想认识，明确职责担当从数字城管实际运行情况来看，数字城管作为新兴管理模式，各职能部门需经历适应过程，其自发实施尚未成为各责任部门、单位的自觉行动。
表面上的抵触与推诿，实则源于内在动力尚未充分激发。
职能部门常以责任不清为由回避任务，加之当前对各类事件归属尚不清晰，缺乏有效抓手，难以充分调动工作积极性。
随着数字化城管工作的深入，城市管理问题日益凸显，工作量激增；同时，监督与执行分离对规范化和标准化提出更高要求，部分部门难以适应。
为适应城市网格化管理，各职能部门必须深化思想认识，特别是避免以试运行问题为由忽视数字城管积极作用，避免以不充分理由回避责任。
应明确职责划分，建立目标责任管理体系，强化无缝责任机制和联络协调机制，确保“大城管”格局的形成。
（二）优化培训机制，强化队伍建设，通过提升素质提升系统效能数字化城市管理队伍涵盖信息采集员和平台操作员。
信息采集员提供的信息质量直接影响系统效能。
为确保信息质量，需消除对立情绪，减少矛盾，确保系统稳定运行。
同时，建立完善的培训制度，提高信息采集员和平台操作员的业务水平。
通过定期分析案件质量，组织业务再培训，整理出规范信息上报和案件核查工作的指导性办法。
只有全面提升队伍素质，才能充分发挥系统效能。
（三）实施全面考核，科学评价，利用激励体系推动部门理念转变过去，对各部门执行系统任务的绩效评价存在不科学、不全面的问题，导致工作积极性不高。
数字化系统考评体系需实现三个转变：一是从“问题少了好”向“问题多了好”转变，体现“干得越多越好”的理念；二是从“派活干”向“找活干”转变，激发大家积极抢活干；三是从“找麻烦”向“拉关系”转变，让部门认识到信息采集员暴露问题、平台操作员分派任务的重要性。
数字城管作为新兴管理模式，将在试运行及后续正式运行中面临新挑战，需不断探索、突破与解决。
我们将从试运行入手，总结提高，逐步建立统一的信息接收和处理平台，完善系统，建立长效管理机制，实现真正意义上的“大城管”管理。
城市管理培训心得体会 2019年业务培训活动心得体会6篇 精品
城市管理培训心得体会2019年业务培训活动心得体会6篇建设一个和谐的社会,离不开一个良好有序的社会秩序,离不开一支城市管理的精英队伍—.局党组为了进一步提高执法队员的城市管理水平和执法技巧,组织了为期三个星期的春季培训.这次培训不但从提高法律法规,业务知识水平上入手,还将强化1%的执法,99%的服务的执法理念.现就培训中获得的一些心得体会总结如下：一坚持学习,全面提高自身素质通过短短的一个月每天上午的军训,我深深体会到的半军事化作风,严谨的工作态度,下午的业务知识培训学习了十八届三中全会精神、行政强制法、城镇户外广告和店招店牌设施设置技术规范、如何规范一般程序案件的及优秀管理城市、示范路、示范社区标准及要求等.让我们进一步掌握业务知识的同时还能够拓宽视野,不但从执法的角度去了解这份工作,更加能够从被管理者的角度去了解我们的工作,做好我们的工作.二、树立执法为民,服务于民的理念城市管理工作实质上是人对人的管理,在执法实践过程中,要坚持文明执法,把人性化管理贯穿于执法活动始终,处处体现以人为本.平时要不断强化思想政治教育、职业道德教育、法律知识培训,提高自身的综合素质,在管理的同时要不断宣传法律法规,加强对市民的行为引导,努力营造和谐执法环境,从而在管理者与被管理者之间形成良性互动,推动城市管理事业蓬勃发展.三、要加强党风廉政建设,牢固树立为民服务的意识牢固树立权利就是服务的意识.我们要坚持把文明执法作为执法工作的生命线,积极倡导以人为本的理念,牢固树立为民执法、执法为民的意识,心为民系、难为民解,积极推行人性化执法.作为党员干部,我们更要带头履行职责,深入实际、深入群众,不断加强党风廉政建设,坚持用心、用情执法,积极发挥求真务实的工作作风,努力塑造良好的执法队伍形象.最后在我们的工作中要注意形象,增强工作责任心和社会责任感,以身作责.从身边的事做起,从点点滴滴做起,以人为本,以争创市民满意的队伍为目标,认真履行工作职责.第二篇：业务培训心得体会2019年春季业务培训活动即将落下帷幕.此次业务培训活动将培训讲座与队列训练、业务知识与队伍管理、法律法规与案例点评等有机融合,在教与学、动与静、听与练中学深悟透、融会贯通、以学促变,为实现为人民管理城市,创人民满意的目标提供了强有力的支撑.现将个人培训心得总结如下：一温故知新,学新知新,拓展工作新思维.此次培训重点学习了《城镇户外广告和店招店牌设施设置技术规范》、《如何规范一般程序案件的》、《行政执法人员行为规范》以及《做最好的一员》等课件,通过各位专家、教授的讲解,让我们懂得了相关法律如何组合运用、怎样得到最佳执法效果、当前执法的困境与对策以及一名优秀人应该具有的各项素质能力等；士气高昂、精神振作、姿态端正、作风严谨、队列整齐、动作规范的队列训练强化了时间观念、组织纪律观念、集体观念,培养了雷厉风行的工作作风,对更好地做好当前的城市管理执法工作具有十分重要的现实意义和指导作用.二、强根固本,拓展能力,全面提升工作效能.党的群众路线教育实践活动是一堂醒脑课,一剂强心针,更是一场持久战.在各项工作的开展中,我们要以党的群众路线教育实践活动为切入点,把提出的照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病总体要求与市委提出的双创双争、县委提出的炼为民之功、融干群之情、领发展之先贯穿于工作中,把为人民服务作为工作之本,把严格公正文明执法作为工作之要,把群众满意作为工作之落脚点.要不断改进工作作风,提高工作效能,做到人人都能独当一面地开展工作,即三懂三会:懂政策、懂法律、懂业务,会执法办案、会管理服务、会群众工作.会执法办案就是能办案、要办案、办好案；会管理服务,就是寓服务于管理中,在管理中服务；会群众工作,既能做执法员又能当宣传员,在管理执法过程中宣传法律法规.三、依法行政,严格执法,强塑优秀执法队伍.为人民管理城市,群众满意不满意,首先要看执法人员能否依法行政、秉公执法、文明执法,执法过程能否做到公平、公正、公开.在行政执法中,要牢牢树立权为民所用,利为民所谋的思想,以教育和疏导为主,大力实行行政指导制度,注重宣传解释,善于化解矛盾,让市民乐于纠正错误,自觉遵守城市管理规定,达到一件,教育一片,巩固一方的作用.要积极接受社会舆论监督,充分利用微博、信息报道等平台,进一步加强与群众的沟通联系,传播正能量.四、围绕中心,服务大局,确保各项工作圆满完成.城东中队将以此次培训为契机,以群众路线为总线,以依法行政为基石,以队伍建设为保障,紧紧围绕全局重点工作和中心工作,进一步加强市容秩序,严格规范户外广告管理,高压整治违法建设,统筹兼顾,全力做好优秀管理城市创建和县城市环境综合整治相关的工作.同时,内强素质外塑形象,不断提高城市管理综合执法能力,打造成一支团结协作、作风优良、业务精湛、务实创新的中队.我坚信,在局党组的正确领导下,在执法大队的正确指导下,城东中队将一马当先、勇于拼搏、齐心协力、团结合作,再攀新的目标,实现新的突破,为打造特色鲜明的智慧、人民、精品、满意做出新的贡献.第三篇：业务培训心得体会2019年3月10日,我参加了海安县局2019年春季业务培训活动.我认真学习、参与培训的内容.以下是我培训期间的心得体会.一端正学习工作态度,牢固树立为人民服务的意识.牢固树立为人民管理城市,创人民满意的工作理念,要强化培训认识,明确培训要求,提高培训效果.要胜任岗位的需要,适应新形势、新挑战的需要.在以后的工作中,做到勤思好学、学有所思、学以致用.要以积极的心态对待自己的工作,最大程度地发挥自己的能力,做一名合格的城市管理工作者.二、通过队列训练,树立良好的形象,严格自律.每天早晨的军训,做好每一个动作,我们除了需要掌握这些动作要领,更重要的是反映严格要求自己的态度,一切服从指挥,一切听从命令.态度决定一切,思路决定出路,细节决定成败,在以后的工作中,也要树立这种大局意识,听从上级的指挥安排,完成每一项领导交予的工作.三、加强法律法规以及相关知识的学习,增强自己的业务技能.。
2024年城市管理工作学习心得体会(3篇)
2024年城市管理工作学习心得体会随着科技的不断发展和社会的快速变迁，城市管理工作也面临着前所未有的挑战和机遇。
作为一名城市管理人员，我深深感受到了这些变化所带来的压力和责任，也对自己的角色有了更深刻的认识。
在2024年的学习和工作中，我总结了以下几点心得体会。
首先，城市管理人员要紧跟时代的步伐，不断学习和更新知识。
随着新技术的不断涌现，城市管理工作变得越来越智能化和数字化。
我们需要学习掌握新技术，如人工智能、大数据分析等，以更好地进行城市规划和管理。
同时，我们也需要关注社会经济的发展趋势，了解市民的需求和诉求，及时调整和优化城市管理政策。
只有不断学习和更新知识，我们才能适应时代的发展变化，更好地为城市服务。
其次，城市管理人员要注重团队协作和沟通能力的培养。
城市管理工作涉及多个部门和单位，需要不同领域的专业人才共同合作。
因此，培养团队协作和沟通能力至关重要。
我们要善于倾听和理解他人的需求，协调各方的利益关系，推动决策的合理化和落地实施。
同时，我们也要加强内外部沟通，与市民、企业和社会组织建立良好的互动和合作关系，共同打造宜居宜业的城市环境。
第三，城市管理人员要注重创新思维和解决问题的能力。
城市管理工作中常常面临复杂的问题和挑战，需要我们具备创新思维和解决问题的能力。
我们要敢于打破常规，勇于尝试新的管理模式和方法，以更高效的方式解决问题。
同时，我们要注重数据分析和科学决策，依靠科技手段和专业知识，找到问题的根源和解决方案。
只有不断创新和改进，我们才能适应城市管理工作的需求，实现城市的可持续发展。
第四，城市管理人员要注重专业素养和道德品质的培养。
作为城市管理者，我们承担着重要的责任和使命，需要具备高尚的道德品质和良好的职业道德。
我们要始终以人民的利益为出发点和落脚点，真心真意地为市民提供服务。
同时，我们要注重个人的专业素养，不断提高自身的综合素质和能力水平，为城市提供高质量的管理服务。
只有做到专业精神与道德品质的统一，我们才能成为久经考验的城市管理者。
城管培训心得体会
城管培训心得体会参加了城管培训建立目标责任管理体系，加强城管与各部门间动态管理的无缝责任机制和联络协调机制，确保“大城管”格局的形成，在此分享心得体会。
下面是为大家收集整理的城管培训心得体会，欢迎大家阅读。
城管培训心得体会篇1城市管理工作是城市经济社会发展的重要组成部分，是城市化进程和建设现代化城市的重要保障，是按照科学发展观要求，构建和谐社会的基础性工作。
通过深入执法一线调研，我们感到，作为城市管理综合执法部门，只有进一步转变转变思想观念，推动管理理念，运行机制创新，进一步加强队伍建设，才能适应新的形势任务需要，推动城市管理工作上水平。
一、树立“执法就是服务理念”，大力推行人性化管理要始终把群众利益摆在第一位，把群众“拥护不拥护”、“赞成不赞成”、“满意不满意”作为衡量工作好坏的标准，强化“执法就是服务”理念，大力推行人性化管理。
(一)转变执法方式。
城市管理工作实质上是人对人的管理，在执法实践过程中，要坚持文明执法，把人性化管理贯穿于执法活动始终，处处体现“以人为本”。
一方面是以管理者为本。
要进一步强化思想政治教育、职业道德教育、法律知识培训，提高管理者的综合素质，同时严格要求，严格管理，严格监督，完善配套各种规章制度，努力建设一支政治强、思想好、纪律严、作风实、业务精的城市管理综合法队伍。
另一方面是以被管理者为本。
要不断强化法律法规宣传，加强对市民的行为引导，大力开展创建文明城市、争当文明市民活动，调动广大市民参与城市管理的积极性和主动性，努力营造和谐执法环境，从而在管理者与被管理者之间形成良性互动，推动城市管理事业蓬勃发展。
(二)增强服务意识。
要树立“执法就是服务”意识，努力在服务中实施执法，在执法中体现服务。
在树立服务意识的同时要积极引导执法人员针对不同服务对象的特点，采取不同的管理措施，增强服务效果。
如对关系民计民生的重点工程要引导执法人员采取管理工作前移，宣传教育工作跟进等管理措施，主动上门服务;对一般管理对象要采取教育与处罚并举措施，主动帮助相对人解决实际困难，主动化解矛盾，减少工作难度;对确实存在主观故意违法违章行为的，要引导执法人员克服畏难情绪，采取切实可行的管理措施，依法严管重罚，把维护群众基本利益，提高群众对城市环境秩序满意程度作为综合执法工作的出发点和立脚点。
城管培训心得体会800字
城管培训心得体会800字城管培训心得体会城市管理是现代城市运行的重要组成部分，而城管队伍作为城市管理的核心力量，承担着维护市容市貌、管理社会秩序等重要任务。
为提高城管队员的综合素质和管理能力，我有幸参加了一次城管培训班。
在这次培训中，我收获颇多，以下是我的心得体会。
一、加强法律法规知识学习城管工作涉及到多方面的法律法规，如《城市管理条例》、《市容环境卫生条例》等，学习这些法规是我们工作的基础。
在培训班上，我们通过法律知识讲座、案例分析等方式，系统学习了相关法律法规的内容和应用，深入理解了法律规定对城管工作的指导意义。
通过培训，我对自己的法律意识有了更加明确的认识，也增强了自己在执法中的自信。
二、提高沟通协调能力城管工作中，与市民的沟通是一项重要的工作内容。
为了更好地与市民沟通，我们在培训中加强了沟通技巧的学习。
通过模拟情境的训练，我们学会了如何倾听、如何表达自己的观点、如何处理矛盾等。
这对于提高我们的沟通效果和协调能力有着重要的作用。
在今后的工作中，我将更加注重与市民的沟通，使工作更加顺利、高效。
三、加强行政执法能力城管工作中，行政执法是我们的主要职责之一。
在培训中，我们学习了相关执法规范和操作技巧，并进行了一系列的实操训练。
通过培训，我加强了对执法程序和执法原则的了解，学会了如何在执法中平衡公平与效率。
此外，通过与其他城管队员的交流与互动，我还学到了一些执法实践中的经验和技巧，这对于提高我自己的执法水平来说是非常有益的。
四、加强思想道德建设城市管理工作要求城管队员既要有过硬的业务能力，又要有高尚的思想道德品质。
在这次培训中，我们不仅学习了职业道德和职业操守，还进行了一些道德伦理的讨论和思考。
通过培训，我深入认识到作为城管队员，我们的职责是为市民服务，要正确对待自己的权力，注重审慎执法，做到公平、公正、公开。
同时，我们也要注重自身修养，提高个人综合素质，以更好地履行工作职责。
通过这次城管培训，我对城市管理工作有了更深刻的认识和理解。
城市管理培训心得体会
城市管理培训心得体会作为一名参加城市管理培训的学员，我深刻体会到了这段时间的学习和收获。
在培训的过程中，我增长了许多有关城市管理的知识和技能，同时也对城市管理的重要性有了更深刻的认识。
首先，在培训中我们学习了关于城市管理的基本概念和理论。
通过系统的讲解和案例分析，我了解到城市管理是一项涉及到城市规划、经济发展、环境保护和社会管理等多个方面的综合性工作。
在城市管理的过程中，要注重全局的把握，协调各项工作的统一进行。
同时，城市管理还需要注重市民参与和民主决策，充分发挥市民的主体作用。
其次，我们在培训中还学习了一些实用的城市管理技能。
例如，如何做好城市规划，如何提高城市的环境质量，如何改善交通状况等。
通过实际案例的分析和讨论，我们学会了如何制定科学合理的城市规划，如何通过政策措施来改善环境质量，如何合理规划交通流线等。
这些技能对我们今后从事城市管理工作非常有帮助，可以使我们更好地应对各种问题和挑战。
除了理论知识和实用技能，培训中还重点强调了城市管理的实践性。
我们参观了一些成功的城市管理项目，了解了一线城市管理工作的具体实践经验。
参观时，我深感这些城市管理者们艰辛而又高效的工作，他们不断努力提升城市的品质和各项指标。
通过参观，我对城市管理的工作形式和管理方法有了更为直观的认识，也对未来自己的工作有了更高的期望。
在培训中，我不仅从老师的教导中学到了许多宝贵的知识，还和其他学员展开了深入的交流和互动。
我们一起探讨城市管理中的难题，分享各自的经验和心得。
通过与其他学员的互动，我意识到城市管理是一项团队工作，需要各个方面的专业人才共同合作。
在今后的工作中，我会积极主动地与各个部门合作，互相学习、互相促进。
通过这段培训，我对城市管理的重要性有了更深刻的认识，并意识到自己在城市管理中的责任和使命。
城市是人们生活的基本单位，城市的管理影响到每一个市民的生活质量和发展机会。
而作为一名城市管理者，我应该时刻以市民的利益为出发点，为市民提供更好的城市环境和服务。
城市管理心得体会（通用6篇）
城市管理心得体会（通用6篇）城市管理心得体会（通用6篇）我们有一些启发后，可用写心得体会的方式将其记录下来，这样就可以通过不断总结，丰富我们的思想。
那么心得体会怎么写才恰当呢？下面是小编为大家收集的城市管理心得体会（通用6篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
城市管理心得体会1当前，随着经济建设的飞速发展，城市化的进程进一步地加快.。
俗话说：“三分建、七分管”，怎样管理城市、创造良好的投资环境和优美的生活环境，是我们每一个城市管理工作者应担负的重要历史使命。
本文提出如下几个问题的思考：城市管理法制化是城市管理现代化的首要前提。
近年来，随着对城市管理工作的日趋重视，国家和地方相继颁布了一系列有关城市管理的法律、法规、规章。
但是，存在的不足也十分明显。
首先是全国至今还没有一部统一的《城市管理法》。
所有城管的领导体制和城管部门的主体资格、职权、管理原则、强制措施以及与其他部门的关系都不太明确。
其次，某些城市管理的法律、法规保障不健全，影响了城管执法工作的展开。
虽然城市管理法律法规对违法者都采取相应的处罚，但是后续的保障都没有做出规定，从而导致处罚执行难的问题。
在这种情况下，城管部门只能向法院申请强制执行，这浪费了时间，增加了执法成本和执法难度，造成执法部门无法及时迅速对违法行为做出处理，严重影响了执法部门的威信，使得有些人敢于与执法部门对抗，拒不履行执法部门做出的处罚决定。
（一）城市流动商贩多,乱摆摊设点屡禁不止,是目前维护市容秩序的难点问题一方面，随着经济不断发展，许多外来民工、城郊农民进城务工人员也日益增多。
他们当中一部份人员做起了小买卖，当起了肩挑小贩。
这些流动商贩，乱摆摊设点者，即堵塞了交通，又严重地破坏环境卫生，流动商贩的出现，由于流动性强，这些流动商贩长期与执法人员打游击、捉迷藏，城管人员虽然经常加班加点，加大整治力度、严厉取缔，但仍无法彻底根除，成为了一个城市管理的疑难杂症。
另外，在取缔流动摊贩的过程中，小部分市民对其无原则的同情、纵容，甚至对执法人员的指责、不理解，也挫伤了执法人员的积极性。
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城市管理培训心得体会篇一：城管业务培训心得体会篇一：城管业务培训心得体会建设一个和谐的社会，离不开一个良好有序的社会秩序，离不开一支城市管理的精英队伍—城管。
局党组为了进一步提高执法队员的城市管理水平和执法技巧，组织了为期三个星期的春季培训。
这次培训不但从提高法律法规，业务知识水平上入手，还将强化“1%的执法，99%的服务”的执法理念。
现就培训中获得的一些心得体会总结如下：一、坚持学习，全面提高自身素质通过短短的一个月每天上午的军训，我深深体会到城管的半军事化作风，严谨的工作态度，下午的业务知识培训学习了十八届三中全会精神、行政强制法、城镇户外广告和店招店牌设施设置技术规范、如何规范一般程序案件的办理及优秀管理城市、示范路、示范社区标准及要求等。
让我们进一步掌握业务知识的同时还能够拓宽视野，不但从执法的角度去了解城管这份工作，更加能够从被管理者的角度去了解我们的工作，做好我们的工作。
二、树立“执法为民，服务于民”的理念城市管理工作实质上是人对人的管理，在执法实践过程中，要坚持文明执法，把人性化管理贯穿于执法活动始终，处处体现“以人为本”.平时要不断强化思想政治教育、职业道德教育、法律知识培训，提高自身的综合素质，在管理的同时要不断宣传法律法规，加强对市民的行为引导，努力营造和谐执法环境，从而在管理者与被管理者之间形成良性互动，推动城市管理事业蓬勃发展。
三、要加强党风廉政建设，牢固树立为民服务的意识牢固树立权利就是服务的意识。
我们要坚持把文明执法作为执法工作的生命线，积极倡导以人为本的理念，牢固树立为民执法、执法为民的意识，心为民系、难为民解，积极推行人性化执法。
作为党员干部，我们更要带头履行职责，深入实际、深入群众，不断加强党风廉政建设，坚持用心、用情执法，积极发挥求真务实的工作作风，努力塑造良好的执法队伍形象。
最后在我们的工作中要注意城管形象，增强工作责任心和社会责任感，以身作责。
从身边的事做起，从点点滴滴做起，以人为本，以争创“市民满意的城管队伍”为目标，认真履行工作职责。
篇二：城管业务培训心得体会 XX年春季业务培训活动即将落下帷幕。
此次业务培训活动将培训讲座与队列训练、业务知识与队伍管理、法律法规与案例点评等有机融合，在教与学、动与静、听与练中学深悟透、融会贯通、以学促变，为实现“为人民管理城市，创人民满意城管”的目标提供了强有力的支撑。
现将个人培训心得总结如下：一、温故知新，学新知新，拓展工作新思维。
篇二：城管入职培训心得体会入职心得体会xxx 自2月8日第一天上班，我已经当了206天的城管了，我自感收获颇多，也深知自己还有许多不足，下面，我就从主要收获、不足之处、未来打算三个方面向各位领导、同事做一个简单汇报：一、主要收获——三个转变、四个提高1. 对领导的感知由敬畏向感恩转变。
刚来单位时，面对领导有一种莫名的畏惧感，感觉领导都是从天而降的神仙。
现在，我发现领导也是人，而且是非常可爱的人，是值得我感恩一辈子的人。
感恩领导，是因为领导给了我学习提高的机会和空间，我上班之前，就定下计划，要争取在3个月内提拔到办公室工作，因为我觉得办公室是最能锻炼一个人综合素质的地方，感谢领导，我这个目标在上班后的第7天就实现了，我清楚地记得是艾局宣布我调到办公室工作这一决定的，这一天是2月14日情人节，回家后，我开玩笑说这是领导送给我的“情人节礼物”。
感恩领导，是因为我碰到的领导都没有架子，都非常平和，经常手把手地教我怎么做人、怎么做事，尤其是艾局和何主任教我最多。
感恩领导，是因为领导给我做了最好的榜样，领导都放弃周末休息到单位加班，我作为新参加工作的，没有理由不加班。
感恩领导，是因为领导为单位作出了巨大贡献，为职工谋取的福利，收费权、审批权的争取，六辆执法车的采购，服装的采购，重大活动的举办等等，单位的每一件大事，都少不了领导们忙碌的身影。
3. 对城管的认识由片面向全面转变。
没当城管前，认为城管就是管小摊小贩的，我堂弟还告诉我说好多城管都是黑社会的，劝我不要报考。
上班后惊讶地发现城管居然还管做房子、管户外广告、管停车贴罚单。
经过200多天的学习、请教，尤其是在编写风险岗位廉能管理工作等材料时，我对城管局的业务有了一个比较全面的认识。
我深深地感到，任何工作，只要认真去做，就一定能学到东西。
4. 写作水平有所提高。
记得到办公室写的第一个材料就是年初工作会的局长工作报告，我是绞尽了脑汁、挠破了头，憋了半天也写不出200个字来，呈领导批阅后，这200个字被删得所剩无几。
那段时间，可苦了艾局和何主任，人手是多了，可是写材料的还是他们两个。
经过艾局和何主任的教导和指点，我现在的写作水平较200天前有了明显的提高，具体表现在：①稿子呈给领导看后，需要修改的地方越来越少了，②一次性通过的稿子越来越多了，③放心让我写的稿子越来越多了。
5. 说话技巧有所提高。
我一直以来是一个很单纯的人，平时说话也不太注意。
上班后，越来越觉得说话是一项高技术的活儿。
我记得最深刻的一次是一个市委农工部的打电话到办公室，向我问一大队陈刚的手机号。
我就很直接的告诉他说这个我们不能给，结果对方很生气，说凭什么不给，他和陈刚是好朋友，还说以后我们到市委办事就不理我们。
事后，我进行了反思，要是我回答对方说，我只有短号，没有长号，他就无话可说了。
从这以后，每次有陌生人问我要电话，我都说只有短号没有长号，免得麻烦。
关于说话技巧，我觉得还是张局第一次和我们新队员见面时说的那句“一句话让人笑，一句话让人跳”总结的到位。
6. 协调能力有所提高。
记得刚到办公室时，经常有队员到办公室抱怨，有误解领导的，有投诉办公室的，等等。
那时候，跟大家都不熟悉，跟他们也解释不了。
后来我们全局照了相后，我对照电子版，把全局所有人的长相和姓名对上号了。
现在我已经认识了局本部所有的人，基本掌握了每个的脾气秉性，尤其跟各大队、科室负责人的关系处得比较好，因此，在协调一些事情的时候，也就比较得心应手。
7. 交际能力有所提高。
我是一个不大爱交际的人，以前在学校教书半年，也就只认识学校里的少数几个人。
自从来城管局工作后，我已经认识的纪委、组织部、工会、报社、电视台等多家单位的人。
在与他们交往过程中，我也逐渐积累了一些与人打交道的技巧，交际能力有所提高，交际面有所扩大。
二、不足之处——五个有待进一步增强1. 写作水平有待进一步增强。
2. 工作效率有待进一步增强。
3. 方言听说有待进一步增强。
4. 演说口才有待进一步增强。
三、未来打算1. 今年打算：再接再励，努力完成领导交办的每一项任务和自己负责的任务。
2. 长期目标：十年之内提副科，最多十五年。
XX年8月31日篇二：入职培训心得体会范文入职培训心得体会范文我是来自办公室的新员工周文，很高兴有机会能够在这里和大家交流入职培训的心得体会。
我是今年7月研究生毕业后进入公司工作的，能够成为一名中水电人让我感到非常荣幸!虽然到目前为止我在公司工作的时间还不到一个月，但是在这短短的时间里，我却时刻感受着关怀与温暖：这里有关注我们成长的领导，他们的谆谆教诲让我获益匪浅，使我得以迅速摆正自己的位置、明确自己的目标;这里有手把手帮助我熟悉业务的同事，他们的帮助使我得以更快地步入工作的正轨、实现由学校人向职业人的转变;这里更有一个广阔的事业舞台，供我们施展自己的才华，创造人生的精彩!能够在这样的公司工作，我相信我的能力能够得到最大程度的提升、我的价值能够得到最大程度的实现!我为自己当初的决定而庆幸，我会永远做一个忠诚的中水电人，用优秀的工作业绩来为公司的发展作出自己的贡献!这次培训虽然也只有短短的五天时间，但是课程安排紧、内容充实，使我收获颇丰。
首先，我受到了精神上的洗礼。
担任这次培训主讲人的或是公司领导，或是部门领导，他们能够亲临授课就足以见出公司各级领导对这次培训的重视、对我们新员工的重视。
而且无论是公司领导还是部门领导，为了这次培训他们无不作了精心的准备，那一本本厚厚的讲稿、那一次次深入浅出的讲解无不凝聚着他们多年的工作经验、无不体现着一种严谨、认真、负责的精神。
这种经验值得我们好好汲取，这种精神更值得我们好好学习，这会是我们受用一生的宝贵的精神财富!有这种经验作为指导、有这种精神作为支撑，我们还愁)做不好自己的工作吗?其次，我得到了知识上的收获。
这次培训涉及面广、信息涵盖量大：第一天陆总的报告高屋建瓴，全面阐述了公司的历史、现状及未来发展战略，使我对公司的发展史有了更全面的认识，更坚定了我作为一名中水电人的自豪感与归属感;昨天王书记的报告紧扣企业文化建设的主题，做了言简意赅的讲解，使我对企业文化建设在公司发展中的重要作用有了更深刻的理解，更坚定了我发挥专业特长为企业文化建设出一点力的决心;而其他各位领导的讲课则紧扣公司的各项主营业务，作了细致详尽的讲解，使我对公司的各项业务有了大致的了解，更明确了自己的业务方向。
我相信这种知识的收获会成为我今后更好地开展工作的基础! 第三，我感到了一种情谊上的满足。
通过这次培训我认识了更多的新同事，因更感到亲切，家的感觉更加强烈。
我想我们虽然毕业于不同的学校，有着不同的专业背景，但是今天我们相聚在这里，我们就有了一个共同的身份，那就是“中水电人”。
在未来的工作中，我们要做的就是始终保持这种同事情谊，同心协力、各尽所能，为公司未来的发展创造新的业绩、为“中水电人”增添新的荣誉!能够通过短短五天的培训让我有如此多的收获，这离不开公司各级领导的关怀，也离不开人力资源部的精心安排，在此，请允许我代表所有新员工对您们表示衷心的感谢!五天的培训虽然结束了，但是我们的工作才刚刚开始。
如何更好地开展工作应该是我们当下思考的核心问题。
下面我仅提出以下几点与各位新同事共勉：1、尽快实现角色转变、找准个人定位、融入新的环境从学校到社会是一个大的转变，在这个过程中我们难免会有不适，但是这不能成为我们逃避的借口。
今天我们坐这里，我们就应该明白，我们的身份不再是学生，而是一名公司职员，我们就应该改变作为一名学生自由散漫，熟悉公司的各项规章制度、加强纪律性，以此来严格要求自己，来找准自己在公司中的定位、尽快融入公司这个大家庭。
2、着力培养忠诚意识、责任意识、吃苦耐劳意识在培训的第一天，陆总就向我们强调了忠诚问题。
我们选择了公司是因为我们爱这个公司，公司给予我们也不仅仅是那份薪酬，更有一个供我们施展自己的才华、实现自己成长的大舞台。
因此，我们应该怀着一颗感恩的心来工作，把对公司的忠诚放在第一位;要敢担责任、敢于吃苦耐劳，通过自己的努力不断创造优秀的业绩，以此来证明自己的忠诚。
3、时刻谦虚谨慎、虚心学习，尽快熟悉本职工作作为刚走出校门的学生，我们多的是理论知识、少的是实践经验。
因此，在新的工作岗位上，我们要有一切从零开始的勇气和决心，时刻保持谦虚谨慎的精神、虚心向公司的前辈学习;要善于从小事做起，通过小事锻炼能力、积累经验、实现成长。