轧钢厂岗位职责样本

厂长岗位职责1岗位功能：维持并提升轧钢厂的生产，督导各岗位对各全厂机械、电气工艺设备的点检，维持各设备在良好的状况下运行。

生产适量、适质的线材、棒材。

2岗位职责：根据公司中长期规划和年度生产经营目标，结合本厂实际情况，致力于安全卫生与环境保护、质量、生产力及成本的改进, 并配合公司营运政策，以达成公司之整体目标。

3安全卫生与环境保护(1)结合公司安全卫生与环境保护政策，建立本单位的安全卫生与环境保护措施，以确保人员与设备的安全及环境的保护。

(2)组织各级主管定期实施各项安全检查、分厂环境测定及检讨安全作业程序是否符合安全规定，并采取必要的措施。

(3)严格要求所属遵守安全卫生与环境保护的法令规章，并对所属人员设备的安全卫生与环境保护负直接责任。

(4)负责本单位责任区域内环境的清洁、保护及绿化工作。

4产品产量、质量遵守有关的作业规定，改进制程以确保并提升本单位的产品产量、质量、工作品质及服务质量。

5生产力(1)组织编制合适的岗位定员，以达成本单位的作业功能。

(2)负责训练每一员工，以安全有效的方法完成被指派的工作以及加强员工对公司向心力。

6协调联络：与有关单位协调联系，共同处理任何特殊问题与事件。

7管理活动：配合推行公司各项管理活动，并定期检讨执行情形。

8成本管理:控制本单位的各项成本，并建立完整的纪录。

负责灌输所属有关成本之观念，并研究及执行降低成本之各种方法。

9其它：贯彻执行上级临时指派之任务。

生产厂长岗位职责1.岗位功能：(1)主管轧钢厂生产管理、生产组织、安全工作，督导各作业区使其安全、生产指标的提升。

(2)组织分厂各项生产制度的制定，并监督执行。

(3)与公司生产部沟通，及时编制生产计划。

协调部门、作业区、班组完成生产计划。

2.安全卫生(1)协助厂长建立本单位的安全与环境保护措施，以确保人员与设备的安全及环境的保护。

(2)组织各级主管实施周安全检查工作，对检查中存在的问题进行考核和改进。

(3)按照要求参加公司的安全联查工作。

3.产品产量(1)组织轧钢厂的生产日调度会。

(2)组织轧钢厂的日检修工作。

(3)组织轧钢厂生产事故分析工作。

(4)组织轧钢厂月生产总结工作。

4.其它：贯彻执行上级临时指派之任务。

技术厂长岗位职责1.在厂长的领导下对全厂的技术管理负责。

2.负责领导技术质量科的工作。

3.负责全厂的各职能部门和相关分厂的技术指导。

4.负责全厂工艺技术，新产品开发等工作。

5.负责全厂的能源，技改工作。

6.负责轧车昆，车工，轧机装配的管理及技术管理。

7.负责分管科室经济责任制的落实工作。

8.负责对操纵技术管理和监督。

9.对工艺制度的执行有奖惩和校核权。

10.负责完成厂长交办的临时性工作。

11.负责全厂职工培训工作。

12.组织质量事故的分析，校核，整改和提高工作。

设备厂长岗位职责1.主管轧钢厂设备管理工作，督导各车间进行机械及电气设备的点检,维持各设备的良好状况。

2.组织设备日例会、周总结及月总结。

3.组织各级主管实施周设备检查工作，对检查中存在的问题进行考核和改进。

4.组织设备定修、抢修工作。

5.审核设备备件的计划上报及备件存储情况。

6.管控设备维修费用及备件费用。

7.组织设备事故的分析总结。

8.建立健全设备管理体系：工业炉窑、特种设备、工业建筑、设备劣化等专项管理。

9.其它：贯彻执行上级临时指派之任务。

综合办主任岗位职责1.领导分厂务办公室的全面工作，监督实施分厂办公室各岗位工作职责，确保各项工作顺利完成。

2.负责厂内各部门活动，保证分厂内工作的顺利开展。

3.负责印、信、证件的管理使用，并对此制定制度。

印章及介绍信设专人保护。

使用时要有记录。

4.负责对外接待工作及分厂内合作单位的协调工作。

5.负责会议室和复印机的使用、管理及各种会议记录的整理、下发。

6.负责安排用车及车辆管理。

7.负责厂区内卫生及定制管理。

8.加强思想政治工作，调动员工的积极性，加强团结，提高职工的整体素质。

9.承办领导层的集体决策和领导个人交办的事项。

统计核算员岗位职责1.负责轧钢厂指标统计、成本核算工作。

对高线、棒材工序成本及费用消耗情况进行分析，要求每周分析一次，上报厂长。

2.负责对外物耗、能耗、汽车运输费、安全费等月末签证结算。

3.负责日常成本费用、原始记录的建帐及原始数据的收集。

4.负责原料库、成品库的盘点和清查，对工序物料平衡情况进行分析，及时掌握库区实物量与帐面量差异。

5.负责轧钢厂各种文件的分类管理、登记。

6.负责对公司下达的重要文件进行传达与落实，并对落实情况进行检查与考核。

7.负责轧钢厂的职工业余文化生活，积极参加公司举办的各类文体活动, 做好宣传报道工作。

8.负责轧钢厂日常的接待处理工作及厂级会议的准备工作9.完成领导交办的各项临时性工作任务综合员岗位工作职责1、负责轧钢厂岗位设置及人员编制。

2、负责轧钢厂人员调动手续的办理。

3、负责轧钢厂员工考勤、工资核定。

4、负责轧钢厂绩效考核统计及落实。

5、负责轧钢厂人事信息台帐建立。

6、完成领导交办的各项临时性工作任务。

设备工程师岗位职责（液压、电气、机械）1、负责轧钢厂分管设备点检、检修、设备技术、技改、技术监督等管理工作。

保证轧钢厂设备性能满足生产要求，使设备始终处于受控状态。

2、负责对分管设备修订、完善设备维护使用、检修规程，修订完善设备技术标准（点检标准、维修技术标准、维修作业标准、给油脂标准）等基础资料，并根据设备使用情况进行修改和补充。

实施设备的专业管理。

3、按计划认真进行专业点检作业,并对岗位操作工或运行工进行点检维修业务指导，参与精密点检。

4、编制检修项目预定表，并列出检修工程计划。

5、根据点检项目、维修需要，做好编制工机具和检修、维修的资材需用计划及资材领用等准备工作（备件库存、机旁备件包括修复件、新品，己订合同在途量，已受理未订合同量）o6、检修工程计划组织实施并进行检修质量把关，提供维修记录，进行有关故障、检修、费用等方面的实绩分析,提出改进设备的对策和建议。

7、根据点检项目、维修需要、备件预期使用计划和检修计划的需要, 制订维修费用预算计划，并加以使用（维修费由材料费、备件费、外协检修费、内部修理费及其它费用构成），合理控制费用。

8、负责搜集设备状态情报进行倾向管理、定量分析、掌握机件劣化程度。

建立设备档案和各种台帐记录。

9、组织设备故障、事故的抢修，参加事故分析处理，提出修复，预防及改进设备性能的意见.并负责填写设备故障、事故分析报告。

10、完成领导交办的各项临时性工作任务。

备件员岗位职责1、负责对轧钢厂各工段定期上报的月、年备件、材料计划汇总、整理上报，特殊情况下及时上报紧急备件计划。

2、负责生产线各类设备备品、备件、材料的费用指标统计、分解与控制工作，确保费用指标在计划以内。

3、负责上报备件、材料计划的催办与落实，在考虑定货周期的前提下，保证现场各类备件的正常使用。

4、对现场存在的各类备件、材料质量问题与备件、材料的各类信息及时了解情况，并向主管部门反映，对不合格备件及时联系退货。

5、对轧钢厂在日常工作中造成设备备件、材料的各种浪费及时提出考核意见。

6、对备件、材料在供货周期内的各种信息及时掌握，并向主管人员及时反映。

7、杜绝任何形式的不合格备件、材料投入使用，对现场使用比较稳定的备件向公司备件主管部门提出推荐意见。

8、进行标准化备件管理，对各区域备件、材料费用进行分解，并严格控制总费用在指标以内，每月进行标准成本分析并上报结果。

生产安全技术科长岗位职责1.在生产厂长的直接领导下负责轧钢厂的安全、生产管理工作。

2.认真贯彻公司和轧钢厂安全工作的指示精神，制定、修改和执行安全管理制度，监督各车间的安全管理和安全措施的落实情况，实现轧钢厂的安全生产目标，确保生产的正常运行。

3.制定和修改生产管理管理办法和规章制度，并监督检查有关部门的执行情况。

根据线材、棒材工序的工艺设备状况、生产准备情况、月生产任务等综合因素，配合公司做好周生产计划的编制工作，将周计划及时下达相关部门。

4.根据周生产作业计划编制日生产作业计划，做好生产准备的落实工作,并负责生产计划的组织实施工作，将生产计划的执行情况和有关的分析内容上报有关领导和部门。

对生产过程中出现的生产事故要及时组织解决。

5.掌握钢坯和产品的库存情况，合理的安排原料、成品入库工作，及时与公司有关部门联系解决入库和发运过程出现的各种问题，为生产顺行创造有利条件。

6.负责轧钢厂调度的管理工作，根据领导及有关部门对生产组织的要求, 经过调度系统对生产过程进行控制，做好生产各个环节的协调工作和原始记录，及时将有用的生产信息反馈给有关领导，做好对外的联系和协调工作，及时解决生产组织和协调过程中出现的问题。

7.按时做出安全、生产的月总结，做出能耗分析，下个月的各项工作计划，月考核落实和上报。

8.完成领导交办的各项临时性工作任务工艺工程师的岗位职责1.在生产科长的领导下，独立行使工艺质量管理职责，确保工艺文件的执行效果，使生产秩序和产品质量处于受控状态。

2.按质量保证体系要求，建立健全工艺技术管理制度及岗位技术操作规程，不断规范职工操作行为。

3.负责轧钢工序的工艺技术攻关工作。

在发生工艺或产品质量问题时及时组织有关人员进行分析，制定解决措施，使事故得以有效控制。

4.及时组织生产、质量事故分析会，拿出解决办法，并制定防范措施。

5.根据工艺规程执行的检查情况，随时掌握作业文件及相关规章制度在实际生产中的执行情况，杜绝违章作业。

6.全面负责线材、棒材产品质量认证的管理工作。

组织体系部门准备作业文件和质量记录，负责接待内审和外审人员的检查工作。

7.依据质量计划要求或纠正预防措施计划，负责起草、制定新产品或改进产品的生产技术准备和技术操作要点的制定，监督、指导生产过程工艺控制，保证满足体系文件要求。

8.负责轧钢厂生产职工培训和职工教育工作。

9.负责轧钢厂计量器具的管理和器具送检工作。

10.完成领导交办的各项临时性工作任务（线材、棒材）轧钢作业长岗位职责1.在生产厂长的直接领导下全面负责（线材、棒材）轧钢车间的人员、安全、生产、质量、设备和成本等各项管理工作。

2.负责全车间人员和所操作设备的安全生产。

检查监督各岗位人员是否有违反安全操作规程的行为，有责任、有权利制止和考核违规人员，保障人员和操作设备的安全。

当发生安全事故时，必须及时召开事故分析会并将报告交给主管厂长。

3.全面负责车间生产组织工作，保质保量完成车间各项生产指标。

在未完成当天产量和质量指标时，必须及时向主管领导汇报，并召开分析会。

4.负责全车间的技术管理工作，按照轧钢厂工艺操作规程和工艺技术规程的要求，每天监督检查各岗位人员的执行情况，有违规问题及时制止、纠正或考核。

5.负责全车间的质量管理工作，监督检查人员在岗工作情况，及时掌握产品质量状况。