安全设施和防护用品(器具)管理制度实用版
现场安全设施和防护用品管理制度(三篇)
现场安全设施和防护用品管理制度是指在各类施工现场、生产现场、实验室等场所中，对所需的安全设施和防护用品的管理和使用进行规范和控制的制度。
一、管理责任1. 管理人员应负责制定和落实现场安全设施和防护用品管理制度，并确保其有效执行。
2. 管理人员应加强对现场安全设施和防护用品的监督和检查，及时发现和解决问题。
二、安全设施管理1. 根据现场的实际情况和需要，制定现场安全设施的布置、维护和更新计划。
2. 安全设施应符合相关国家标准和法律法规的要求，如安全警示标识、防护栏杆、紧急出口等。
3. 对现场安全设施的维护和检修应定期进行，确保其正常使用和完好性。
三、防护用品管理1. 根据各类作业的风险性质和特点，对所需的防护用品进行评估与选配，并计划采购和配发。
2. 防护用品应符合相关国家标准和法律法规的要求，如安全帽、防护眼镜、防护服等。
3. 防护用品的配发应根据作业人员的需要和层级进行，确保每位作业人员都有适当的防护用品。
4. 对防护用品的使用情况进行监督和检查，定期进行检验，及时更换和修理损坏的防护用品。
四、培训和告知1. 对作业人员进行相关的安全设施和防护用品的培训，使其了解正确的使用方法和注意事项。
2. 定期向作业人员告知现场安全设施和防护用品的使用要求和注意事项，加强安全意识。
五、记录和报告1. 对现场安全设施和防护用品的管理情况进行记录，包括配发、维护、检修等。
2. 对现场安全设施和防护用品的问题、损坏和更新需求进行及时报告，采取相应的措施。
六、违规处理1. 对未按规定佩戴或使用防护用品的情况进行纪律处分。
2. 对违反现场安全设施使用规定的行为进行纪律处分，纠正违规行为。
以上所述为现场安全设施和防护用品管理制度的基本内容，具体制度的制定和执行应根据实际情况进行调整和完善。
现场安全设施和防护用品管理制度（二）是指用于保护在现场工作人员安全的设施和用品的管理规定和措施。
1. 设施管理：a. 确保所有安全设施按照相关法律法规和标准进行设置和维护。
安全防护用品及安全防护设施管理制度（5篇）
安全防护用品及安全防护设施管理制度为加强项目施工安全防护用品及设施的使用，保障作业人员的生命安全，特制定本项目安全防护用品及设施管理制度。
1.所有进入施工现场作业的人员必须按规定正确使用安全防护用品(安全帽、安全带、绝缘手套、绝缘鞋)。
____项目必须配备数量齐全的各种安全帽、密目式安全网(4____米的平网，3____米的立网)，漏电保护器、绝缘电线等安全设施。
3.所使用的三宝必须有生产许可证、产品合格证、安全准用证，建设部或省建委批准推荐的三证齐全的产品，严禁各分包方自行购买(以免出现三无产品)4.在作业层超过____米时必须及时提供及配备安全防护设施，无安全防护设施的不准施工，安全防护设施的安装及搭设均由特种作业人员完成。
5.施工现场安全防护设施严禁挪做他用或拆除，需要拆除时必须经过公司安全部和项目部负责人共同同意后方可拆除。
6.任何人禁止故意破坏安全防护设施、安全标志牌，一经发现查实，将按违反安全劳动纪律论处，并处一经济处罚情节严重的将依法追究法律责任。
中交四公局呼和浩特东线快速路第二合同段项目经理部____年____月____日安全防护用品及安全防护设施管理制度（2）一、安全防护用品管理制度：- 公司应根据工作场所的特点和风险评估结果，制定相应的安全防护用品清单。
- 确保员工佩戴合适的防护用品。
- 定期检查和评估防护用品的状况，并及时更换损坏的或失效的用品。
2. 采购和发放：- 防护用品的采购应符合国家标准或行业要求。
- 采购应结合防护用品的实际需求和风险评估结果。
- 发放时应确保合适的尺寸和适合的用途，并记录员工领取情况。
3. 使用和保养：- 员工应按照使用说明书正确佩戴和使用防护用品。
- 用品使用完毕后应及时清洗和保养，并定期更换。
- 员工应培养正确的防护用品使用和保养的意识。
4. 检查和报废：- 定期进行检查，确保防护用品的性能完好。
- 出现破损、失效或过期的情况应及时报废并更换。
安全工器具和防护用品管理制度（5篇）
安全工器具和防护用品管理制度安全工器具和安全防护用品是保证人身安全，改善劳动作业环境的重要手段，是整个安全管理工作的一项重要内容，是防止发生电力生产事故的有力保障，为加强对安全工器具和安全防护用品的维护管理，并结合站内实际情况特制定以下制度：1、安全工器具和安全防护用品由安全员负责管理，每周检查维护一次，并按规定督促定期试验；2、安全工器具的日常维护与检查实行检查卡制，运行人员应认真检查并填写“安全用具检查卡”；3、安全工器具和安全防护用品应设置专用房间存放，房间干燥明亮，防盗设施完善；4、安全工器具和安全防护用品应摆放整齐并实行定置，定位管理，安全工器具和安全防护用品与存放位置均应编号，存放应对号入座；5、安全工器具和安全防护用品如有问题时，应及时停止使用，并进行必要的试验检查或更换；6、安全工器具和安全防护用品应建立清册，保证物卡相符，试验报告齐全，不得随便动用，并进行必要的试验检查或更换；7、安全工器具和安全防护用品试验合格后，应贴上合格证标签，写明本次试验时间和下次试验时间，同时在安全台帐中做好记录；8、新购置或长期搁置不用的安全工器具和安全防护用品，在使用前必须试验合格后，方可使用；9、不合格或已损坏的安全工器具和安全防护用品，不得在安全用具室存放；10、不贴试验合格证的安全用具和安全防护用品不得使用；11、安全工器具和安全防护用品不得接触高温、明火和酸碱物质，以及接触有锐角的坚硬物体和化学药品等。
安全工器具和防护用品管理制度（2）为了确保工作场所的安全和预防潜在的危险，需要建立和执行安全工器具和防护用品管理制度。
该制度应包括以下几个方面：1. 安全工器具和防护用品的选购：制定采购流程和标准，确保所购买的工器具和防护用品符合安全规定和质量要求。
2. 工器具和防护用品的分发和培训：制定分发工器具和防护用品的机制，同时提供必要的培训和指导，确保员工正确使用和佩戴这些设备。
3. 工器具和防护用品的维护和检修：建立维修和检修机制，确保工器具和防护用品的正常使用和保养，定期进行检查和维修，保证其功能完好。
安全防护用品、用具管理制度
安全防护用品、用具管理制度一、引言安全防护用品、用具管理制度的建立和执行对于保障员工的生命安全和身体健康具有重要意义。
良好的管理制度可以规范使用和维护安全防护用品、用具的行为，减少事故发生的可能性，提升工作环境的安全性。
本文将对安全防护用品、用具管理制度进行详细阐述。
二、制度目的和适用范围该管理制度的目的在于明确安全防护用品、用具的使用及管理要求，保障员工的生命安全和身体健康。
适用范围包括全体员工和来访人员。
三、管理制度的主要内容3.1 安全防护用品、用具的配备与管理（1）根据工作环境的特点和个人防护需求，合理配置必要的安全防护用品和用具。
（2）确保所有安全防护用品和用具的质量符合相关标准，并进行定期检查和维护。
（3）建立完善的安全防护用品和用具的登记台账，定期对其进行盘点和更新。
3.2 安全防护用品、用具的使用与保管（1）员工在进行特定工作时，必须佩戴所需的安全防护用品，严禁不使用或随意减少使用。
（2）员工要正确使用安全防护用品和用具，按照操作规程进行操作，并遵守使用期限，如有损坏及时更换。
（3）用完后，员工应将安全防护用品、用具归还专门存放的地方，保持整洁，方便下次使用。
3.3 安全防护用品、用具的检修与维护（1）对于个人佩戴类安全防护用品，员工应定期检查其状况，如损坏或失效，应及时更换。
（2）对于机械设备或其他大型安全防护用具，应建立定期检修和维护制度，并委派专人负责实施。
3.4 安全防护用品、用具的故障报告和处理（1）员工在使用过程中，如发现安全防护用品和用具存在故障、失效等问题，应立即停止使用，并向上级报告。
（2）上级应及时组织相关部门对故障进行排查和处理，确保故障设备及时修复或更换。
四、管理制度的执行和监督4.1 管理制度的执行（1）全体员工必须遵守该管理制度的要求，并严格按照规定的安全防护用品、用具使用和保管的流程操作。
（2）领导和管理人员应以身作则，加强对员工的宣传教育和培训，确保员工充分认识到安全防护用品、用具的重要性。
安全设施及安全防护用具管理制度（3篇）
安全设施及安全防护用具管理制度1. 目的：确保安全设施及安全防护用具得到有效管理和维护，保障员工的人身安全和工作环境的安全。
2. 范围：所有员工和访客都适用本管理制度。
3. 职责：- 公司管理部门负责制定、实施和监督管理制度。
- 相关部门负责安全设施及安全防护用具的采购、使用、维护和更新。
- 员工和访客负责合理使用安全设施及安全防护用具。
4. 安全设施管理：- 所有人员必须遵守公司安全规章制度，合理使用安全设施，不得私自拆卸、移动或堵塞。
- 定期进行安全设施的检查和维护，确保其正常运行。
- 发现安全设施有缺陷或损坏时，应立即通知相关部门进行修复或更换。
5. 安全防护用具管理：- 为每位员工提供适当的安全防护用具，根据具体工作情况提供不同类型的防护装备。
- 新员工入职时进行相关安全防护用具的培训，确保其正确佩戴和使用。
- 定期检查和维护安全防护用具，保证其出现问题及时更换。
- 离职员工应将安全防护用具归还给公司，或按照公司规定进行处理。
6. 外来访客管理：- 所有外来访客必须佩戴访客身份证件，并在进入公司前接受安全防护用具的分发。
- 访客在公司期间需遵守公司的安全要求和规定，不得擅自进入危险区域。
7. 员工培训和意识提高：- 公司应定期组织安全培训和演练，提高员工的安全意识和应急能力。
- 针对新的安全设施和安全防护用具，提供相关的培训和说明。
8. 管理制度的执行和监督：- 公司应建立相关的监督机制，确保管理制度的有效执行。
- 对违反管理制度的行为，采取相应的处理措施，包括警告、罚款、停职或解雇等。
安全设施及安全防护用具管理制度（2）在工程施工过程中，安全设施及安全防护用品是提高生产效率，确保职工身心健康的有力保证，是实现安全目标管理的必备条件。
因此，所采购的产品必须满足安全生产要求，确保从源头上杜绝事故的发生及出现事故时能够得到及时有效的控制，为此制定本规定。
一、安全设施及防护用品的采购1、项目用的安全设施主要有：灭火器材、漏电保护装置、登高器材、起吊设备等，在采购过程中应对生产单位的资质进行审查和评价。
防护设施、防护用品维护维修管理制度范文(四篇)
防护设施、防护用品维护维修管理制度范文第一章总则第一条为了规范防护设施、防护用品的维护维修工作，确保其正常使用和有效性，提高安全生产水平，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有防护设施、防护用品的维护维修工作。
第三条防护设施、防护用品分为固定设施与移动设备，固定设施包括但不限于防护网、警示标识、灭火器等；移动设备包括但不限于防护手套、防护眼镜、安全帽等。
第四条本制度的执行人为安全保障部门。
第二章维护维修管理责任第五条安全保障部门负责本单位防护设施、防护用品的维护维修管理，维修工作由专门的人员负责。
第六条安全保障部门按照国家有关规定，负责制定与防护设施、防护用品维护维修有关的指导方针、制度和标准。
第七条安全保障部门进行防护设施、防护用品的维修工作前，应对设施和用品进行全面的检查，制定维护维修计划。
第八条安全保障部门负责防护设施、防护用品的专项培训，确保维护维修人员熟悉操作技能和安全知识。
第三章维护维修制度第九条防护设施、防护用品的日常维护工作应按照规定进行，维修记录应详细完整。
第十条维护维修人员应按照设施和用品的维护维修要求进行操作，不得擅自改变设施结构或使用与规定不符的防护用品。
第十一条防护设施、防护用品的定期维护应定期检查名册、记录修理等，维护维修记录应存档并及时更新。
第十二条防护设施、防护用品的维护维修应进行技术评估，确保其安全性能符合国家标准与要求。
第十三条维护维修人员对于防护设施、防护用品的破损或无法维修的情况，应及时上报安全保障部门，并予以相应的处理。
第四章故障处理和应急预案第十四条防护设施、防护用品在维修过程中出现故障，维护维修人员应立即停止该设施或用品的使用，并迅速报告安全保障部门。
第十五条防护设施、防护用品在故障处理过程中需要临时维修或更换的，应按照维护维修要求进行操作，并制定详细的故障处理记录。
第十六条防护设施、防护用品的故障处理应按照事先制定的应急预案进行，确保安全保障部门迅速有效地处置。
劳动防护用品、用具管理制度（3篇）
劳动防护用品、用具管理制度一、安全管理人员按照国家单位规定配置劳动防护用品，并负责其管理、采购、保管和发放。
二、劳动防护用品必须符合国家相关标准，实行其余人负总责，安全管理员直接负责任的管理方式。
三、劳动防护用品应当按需发放。
四、配发后劳动防护用品由从业人员自行保管，禁止从业人员不当使用或不使用劳动防护用品;严格按照规定正确穿戴使用好劳动防护用品。
五、不按规定使用劳动防护用品的，视情节酌情扣发奖金。
安全生产管理员工作职责一、贯彻执行安全生产的法律、法规、规章和有关国家标准、行业标准，参与本单位安全生产决策;二、参与制定并督促安全生产规章制度和安全操作规程的执行;三、开展安全生产检查，制止和查处违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的行为;四、发现事故隐患，督促有关业务部门和人员及时整改，并报告本单位负责人;五、开展安全生产宣传、教育和培训，推广安全生产先进技术和经验;六、参与本单位生产工艺、技术、设备的安全性能检测及事故预防措施的制定;七、参与本单位新建、改建、扩建工程项目安全设施的____，督促劳动防护用品的发放、使用;八、参与____本单位应急预案的制定及演练;九、协助生产安全事故的调查和处理，对事故进行统计、分析;十、法律、法规、规章规定的其他安全生产工作。
安全生产工作例会制度一、安全生产例会由负责人召集，全体人员参加。
二、安全生产例会每季度至少____次，遇到重大安全任务或特殊情况，应当临时召开。
三、安全生产例会内容：(1)传达和学习贯彻上级有关安全生产法律法规、规章和会议精神;(2)分析和研究本企业安全生产和管理现状，分析和通报不安全因素，制定和落实应急防范措施;(3)听取安全管理人员汇报安全生产工作;(4)落实责任制和应急救援措施。
员工安全生产工作职责(需上墙)一、遵守本单位的安全生产规章制度和安全操作规程，服从管理，杜绝违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为。
二、认真执行交接班制度，保证本岗位工作地点和设各工具的安全、整洁，不随便拆除安全防护装置，不使用自己不该使用的机械和设备。
安全防护用品及设备管理制度（5篇）
安全防护用品及设备管理制度第一章总则第一条为了确保企业员工的人身安全和财产安全，遵守国家有关法律法规和规章制度，规范安全防护用品及设备的管理，保障员工使用安全防护用品及设备的合法权益，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业员工的安全防护用品及设备的管理。
第三条本制度的宗旨是：“安全第一，预防为主，综合治理”。
第四条本制度实行科学管理、信息化管理和绩效管理相结合的原则。
第五条本制度的任务是：对所有安全防护用品及设备进行统一管理，做到科学使用、维护完好、有效减少事故发生。
第二章职责和权利第六条公司负责安全防护用品及设备的统一采购、管理和使用。
第七条安全生产部门负责监督和检查安全防护用品及设备的管理工作，并制定相应的管理措施。
第八条各部门负责对本部门使用的安全防护用品及设备进行管理和维护，并做好安全培训工作。
第九条企业员工有权要求公司提供符合安全要求的安全防护用品及设备，并按要求正确使用。
第十条企业员工应当认真履行本制度规定的各项责任，保证安全防护用品及设备的完好和使用效果。
第三章采购管理第十一条安全防护用品及设备的采购应符合国家有关法律法规和规章制度，确保产品质量、安全性和合理价格。
第十二条公司应建立合理的供应商评价体系，选择符合要求的供应商供货。
第十三条公司对安全防护用品及设备进行验收，不合格的应退还供应商。
第十四条公司应建立安全防护用品及设备的档案，包括采购记录、验收记录、维修记录等。
第十五条使用安全防护用品及设备前，应对其进行验收，保证其正常工作。
第四章使用管理第十六条安全防护用品及设备的使用应根据操作规程和工作要求进行。
第十七条使用安全防护用品及设备的人员应进行必要的培训和操作指导，确保正确使用。
第十八条使用安全防护用品及设备时，应注意使用方法和要领，不能随意更改或私自拆卸。
第十九条安全防护用品及设备的维护保养应定期进行，完善维护记录。
第二十条发现安全防护用品及设备存在问题或故障时，应及时报修，禁止私自修理。
安全防护设施及用品使用管理制度范文(4篇)
安全防护设施及用品使用管理制度范文一、目的与意义为了保障员工的生命安全和身体健康，提高工作场所的安全生产水平，制定本《安全防护设施及用品使用管理制度》。
二、适用范围本制度适用于本单位所有员工和访客对安全防护设施及用品的使用管理。
三、基本要求1.所有员工在进入工作区域前必须佩戴符合规定的安全防护设施，包括但不限于安全帽、防护眼镜、耳塞、防护手套等，并正确佩戴。
2.员工离开工作区域时必须脱下安全防护设施并妥善存放，不得擅自携带离开。
3.所有安全防护设施及用品必须经过检查合格后方可投入使用，过期或损坏的设施及用品不得使用。
4.每日上班前，员工应自行检查所需的安全防护设施及用品是否存在问题，如有问题应及时报告上级并更换。
5.员工在使用安全防护设施及用品时，应按照操作要求正确、合理使用，不得私自更改或减少防护措施。
6.如发现安全防护设施及用品存在问题，应立即停止使用并报告上级。
四、管理措施1.每个岗位负责人负责对本岗位所需的安全防护设施及用品进行定期检查，确保其完好可用。
2.针对新员工，应进行专门的安全培训，告知其正确佩戴和使用安全防护设施及用品的方法。
3.每个员工在入职时，应签署安全防护设施及用品使用责任书，明确其对安全防护设施及用品的使用责任。
4.对于违反本制度的行为，将按照公司规定的处罚措施进行处理，情节严重者将追究其法律责任。
五、附则1.本制度自颁布之日起生效，将作为员工安全培训的一部分。
2.本制度的修订和解释权归公司所有。
3.本制度经公司相关部门审批后发布，并在工作场所显著位置公示。
4.各部门负责人应贯彻执行本制度，并对本部门的员工进行培训和管理。
安全防护设施及用品使用管理制度范文（2）第一章总则第一条为了加强对安全防护设施及用品的管理，保障员工的人身安全和财产安全，制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部工作场所、生产区域、办公区域等所有区域的安全防护设施及用品的管理。
第三条安全防护设施及用品包括但不限于：安全帽、防护眼镜、防护手套、防护鞋、呼吸器、防护耳塞等。
安全防护用品设施管理制度范文（3篇）
安全防护用品设施管理制度范文第一章总则第一条为了确保员工的人身安全和健康，优化工作环境，保护生产设备及财产，制定本管理制度。
第二条本制度适用于本单位的所有员工和外来人员，并且必须严格执行。
第三条具体的安全防护用品设施包括但不限于：安全帽、护目镜、防尘口罩、防毒面具、耳塞、耳罩、防护手套、防护服、安全鞋等。
第四条本单位将为员工和外来人员配备适用的安全防护用品设施，并定期进行检查和更换。
第五条员工和外来人员必须正确佩戴和使用安全防护用品设施，禁止随意更换、损坏或私自拆卸。
第六条员工和外来人员在工作期间必须保持警惕，如发现安全隐患及时报告，并采取适当的措施进行防护和应急处理。
第七条员工和外来人员必须参加公司组织的安全培训和演练，提高安全意识和应急能力。
第八条员工和外来人员禁止在禁止吸烟区域吸烟，严禁酗酒、赌博等违反公司规定的行为。
第九条公司将定期评估和完善安全防护用品设施管理制度，并根据实际情况进行修订和补充。
第二章安全防护用品设施管理第十条公司将根据工作类型和风险等级，制定相应的安全防护用品设施使用和管理计划。
第十一条安全防护用品设施由人力资源部负责采购，并报财务部门进行核算和报销。
第十二条安全防护用品设施由安全环保科进行统一管理，负责发放、检查、维修和更换。
第十三条安全防护用品设施发放前必须进行验收，确保符合国家标准和规定。
第十四条安全防护用品设施必须定期进行检查和维修，如有损坏或失效，必须及时更换。
第十五条安全防护用品设施必须存放在指定的地方，保持干燥、整洁和易取用。
第十六条员工和外来人员在进入危险区域或从事危险作业时，必须佩戴相应的安全防护用品设施。
第十七条员工和外来人员离岗或完成工作任务后，必须及时归还安全防护用品设施，并由相关部门进行检查和验收。
第三章安全防护用品设施培训和演练第十八条公司将定期组织安全防护用品设施的培训和教育，提高员工和外来人员的安全意识和操作技能。
第十九条安全防护用品设施培训内容包括但不限于：使用方法、保养维修、应急处理等。
安全设施、设备及防护用品管理制度
安全设施、设备及防护用品管理制度第一章总则第一条为确保企业生产安全，保护员工身体健康，合理使用和管理安全设施、设备及防护用品，订立本规章制度。
第二章安全设施管理第二条公司应依据生产工艺、生产环境等实际情况，合理布置和维护各项安全设施，确保员工工作场合的安全性。
第三条安全设施包含但不限于消防设备、紧急疏散通道、安全标志、安全围栏、防护栏杆等。
第四条每个员工在进入工作场合前，应当检查所负责区域的安全设施是否完好，并及时报告有关部门对损坏或失效的安全设施进行修复和更换。
第三章设备管理第五条公司应对所使用的设备进行分类管理，设立特地的设备管理部门负责采购、维护和修理、保养及报废。
第六条全部设备应依照相关法律法规进行验收并登记入册。
第七条设备的购置应满足生产需要，购买程序应有明确的申请、审批和购买流程，并记录在购置台账中。
第八条设备管理部门应对设备进行定期的保养、维护和修理和检验，确保设备处于良好的工作状态。
第九条对于使用寿命已到、无法修复或存在安全隐患的设备，应由设备管理部门及时报废，并记录在设备报废台账中。
第十条设备的使用中，员工应依照操作规程正确使用，并定期接受相关培训，提高操作技能和安全意识。
第十一条发现设备存在异常情况，员工应立刻停止操作，并及时报告设备管理部门进行处理。
第四章防护用品管理第十二条公司应依据员工工作岗位的特点和风险评估结果，及时采购和配发合适的防护用品。
第十三条防护用品包含但不限于安全帽、防护眼镜、耳塞、呼吸器、防护服等。
第十四条员工在进行有特殊风险的工作时，必需佩戴所配发的防护用品，并正确使用。
第十五条员工对配发的防护用品应负责保管和定期检查，如显现损坏或无法正常使用的情况，应及时向公司报告，并进行更换。
第十六条防护用品的购置应满足质量标准，并进行验收，不合格的防护用品一经发现，立刻退回供应商并报告公司主管部门。
第十七条员工离岗或岗位更改时，应将所配发的防护用品归还给公司，并进行记录。
安全防护、职业卫生用品管理制度（五篇）
安全防护、职业卫生用品管理制度为加强对劳动防护用品的管理，规范施工现场劳动防护用品的采购、检验、发放、使用和报废，保障职工能使用合格、符合要求的劳动防护用品，消除因劳动防护用品引发的安全隐患和安全事故，特制定本制度。
一、安全防护用品管理职责1、安全部门负责____进入本项目的外部劳动防护用品生产厂家及生产经营单位的资质认可工作。
制定防护用品的购置计划，审批防护用品的发放，负责监督检查防护用品的质量、发放及使用管理，并对购进的防护用品经行验收。
2、物资采购部门根据防护用品的购置计划，负责防护用品的采购，保管和发放，购买防护用品必须到有《定点生产证》、《经销许可证》的单位购买，对特种防护用品必须具有职业健康安全许可证，产品合格证和安全鉴定证，安全防护用品安全标志证。
3、财务部门负责提供购买防护用品的资金，对购置防护用品经费须凭安全部签署的报销凭证列支报销。
4、项目安全环保部部门是防护用品的监督部门，有权对劳动防护用品的质量、发放、使用经行监督。
二、安全防护用品的采购1、严格按照国家和建设行政主管部门的有关规定购置合格的安全防护用品。
2、所购安全防护用品有效证照(产品使用说明书、产品合格证、1实行许可证制度、产品的许可证等)必须齐全。
3、购置实行生产(制造)许可证制度的产品必须有国家有关主管部门颁发的许可证。
对于生产企业开发的新产品，必须经检测机构检测合格，并持有国家或省级有关主管部门颁发的临时生产(制造)许可证，方可购置。
4、对未实行生产(制造)许可证制度的安全防护用品必须通过国家或地方建设行政主管部门委托的部门签定认可后，方可购置。
5、不得销售或采购国家明令淘汰的安全防护用品。
6、安全防护用品的采购计划由项目部提出，经项目经理审核后，由项目部材料员统一购买，采购的特种劳动保护用品质量必须达到国家或行业标准要求的合格标准，并在项目部入库、建账。
7、安全防护用品采购前，材料员应向安全部提供生产和经营安全防护用品单位的营业执照及产品质量证明文件，安全部签字认可。
劳动防护设施、劳动保护用品管理制度模版（五篇）
劳动防护设施、劳动保护用品管理制度模版第一章总则第一条为了保障职工的劳动安全和健康，规范劳动防护设施、劳动保护用品的管理，提高劳动保护水平，根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规的规定，制定本劳动防护设施、劳动保护用品管理制度（以下简称“本制度”）。
第二条本制度适用于本单位所有在职职工及相关管理人员。
第三条本单位将劳动防护设施、劳动保护用品的使用纳入安全生产管理体系，确保劳动防护设施和劳动保护用品的有效使用与管理。
第四条在本单位的工作场所，应当建立安全生产责任制度，明确各级领导和职工的安全生产责任。
第五条本制度的具体解释权归本单位安全部门负责。
第二章劳动防护设施管理第六条劳动防护设施主要包括防护手套、防护眼镜、防护面具、防护服、安全帽等。
第七条本单位应根据工作岗位的特点和风险情况，确定需要使用的劳动防护设施的种类和数量，并将其落实到具体岗位。
第八条本单位应定期检查和维护劳动防护设施，确保其完好和有效。
第九条本单位应向职工提供必要的培训，让职工掌握正确使用劳动防护设施的方法和注意事项。
第十条职工在使用劳动防护设施时，应严格按照操作规程和标准使用，如有发现设施损坏或存在隐患，应及时报告上级或安全管理人员。
第十一条职工应当配合使用劳动防护设施，不得私自拆卸或修改设施。
第三章劳动保护用品管理第十二条劳动保护用品主要包括防护鞋、耳塞、呼吸器、防护手套等。
第十三条本单位应根据工作岗位的特点和风险情况，确定需要使用的劳动保护用品的种类和数量，并将其落实到具体岗位。
第十四条本单位应定期检查和维护劳动保护用品，确保其完好和有效。
第十五条本单位应向职工提供必要的培训，让职工掌握正确使用劳动保护用品的方法和注意事项。
第十六条职工在使用劳动保护用品时，应严格按照操作规程和标准使用，如有发现用品损坏或存在隐患，应及时报告上级或安全管理人员。
第十七条职工应当配合使用劳动保护用品，不得私自拆卸或修改用品。
第四章监督检查与违规处理第十八条本单位应定期进行劳动防护设施和劳动保护用品的检查，发现问题及时整改。
安全设施和防护用品管理制度范文（三篇）
安全设施和防护用品管理制度范文一、目的和适用范围为了保障员工的人身安全，维护企业设施和防护用品的正常使用和管理，制定本制度。
本制度适用于全体员工。
二、安全设施的管理1.企业将根据工作环境和工作特点，合理配置必要的安全设施，并定期进行检查、维护和更新。
2.员工必须正确使用和保管安全设施，不得擅自损坏或移动。
3.发现设施存在问题，员工应当及时报告相关负责人，并配合修复和维护工作。
三、防护用品的管理1.企业将根据工作场所的安全风险，配备相应的防护用品，并确保其质量符合相关标准。
2.员工在工作中必须正确佩戴和使用防护用品，不得随意取下或没有合理的理由不使用。
3.防护用品应当定期检查、清洁和更换，发现损坏或过期的应及时更换。
四、个人责任和奖惩措施1.员工要意识到个人在安全设施和防护用品管理中的重要性，遵守企业制定的安全规定和操作规程。
2.对于违反安全设施和防护用品管理制度的员工，将采取相应的纪律处分措施，直至追究法律责任。
3.积极参与安全设施和防护用品的管理工作，且无违规行为的员工将获得相应的奖励和荣誉。
五、附则本制度自发布之日起生效，相关事项的解释权归企业所有。
以上是《安全设施和防护用品管理制度范文》，旨在加强企业的安全管理，保障员工的人身安全。
请根据实际情况进行修改完善。
安全设施和防护用品管理制度范文（二）第一章总则第一条为了保护员工和公司财产的安全，确保生产经营活动的正常进行，制定本制度。
第二条本制度适用于公司内所有员工和外来人员。
第三条公司将配备必要的安全设施和防护用品，同时建立健全相应的管理和使用制度。
第四条公司将定期进行安全设施的检查和维护，确保其正常运行。
第五条公司要求员工正确使用安全设施和防护用品，并对其进行培训和指导。
第六条员工应严格按照公司的安全制度和操作规范进行工作，不得私自移动或关闭安全设施。
第七条员工有权要求公司提供符合安全规范的安全设施和防护用品。
第八条员工在使用防护用品时，应当正确佩戴，并定期检查其状态。
劳动防护用品、用具管理制度(五篇)
劳动防护用品、用具管理制度一、安全管理人员按照国家单位规定配置劳动防护用品，并负责其管理、采购、保管和发放。
二、劳动防护用品必须符合国家相关标准，实行其余人负总责，安全管理员直接负责任的管理方式。
三、劳动防护用品应当按需发放。
四、配发后劳动防护用品由从业人员自行保管，禁止从业人员不当使用或不使用劳动防护用品;严格按照规定正确穿戴使用好劳动防护用品。
五、不按规定使用劳动防护用品的，视情节酌情扣发奖金。
安全生产管理员工作职责一、贯彻执行安全生产的法律、法规、规章和有关国家标准、行业标准，参与本单位安全生产决策;二、参与制定并督促安全生产规章制度和安全操作规程的执行;三、开展安全生产检查，制止和查处违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的行为;四、发现事故隐患，督促有关业务部门和人员及时整改，并报告本单位负责人;五、开展安全生产宣传、教育和培训，推广安全生产先进技术和经验;六、参与本单位生产工艺、技术、设备的安全性能检测及事故预防措施的制定;七、参与本单位新建、改建、扩建工程项目安全设施的____，督促劳动防护用品的发放、使用;八、参与____本单位应急预案的制定及演练;九、协助生产安全事故的调查和处理，对事故进行统计、分析;十、法律、法规、规章规定的其他安全生产工作。
安全生产工作例会制度一、安全生产例会由负责人召集，全体人员参加。
二、安全生产例会每季度至少____次，遇到重大安全任务或特殊情况，应当临时召开。
三、安全生产例会内容：（1）传达和学习贯彻上级有关安全生产法律法规、规章和会议精神;（2）分析和研究本企业安全生产和管理现状，分析和通报不安全因素，制定和落实应急防范措施;（3）听取安全管理人员汇报安全生产工作;（4）落实责任制和应急救援措施。
员工安全生产工作职责（需上墙）一、遵守本单位的安全生产规章制度和安全操作规程，服从管理，杜绝违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为。
二、认真执行交接班制度，保证本岗位工作地点和设各工具的安全、整洁，不随便拆除安全防护装置，不使用自己不该使用的机械和设备。
防护用品、安全用具管理制度范本
防护用品、安全用具管理制度范本1. 目的为了保障员工的安全和健康，维护工作场所的安全环境，制定本管理制度。
2. 适用范围本制度适用于公司所有员工，无论其工作岗位或工作性质如何。
3. 定义- 防护用品：指在工作中使用的用以保护员工安全和健康的个人防护装备、设备或物品。
- 安全用具：指在工作场所使用的用以预防事故和伤害的设备或工具。
4. 管理责任4.1 公司领导应当重视防护用品和安全用具的管理，确保其有效、合规的购买、配备和使用。
4.2 各部门负责人应当负责本部门的防护用品和安全用具的管理，包括购买、配备、使用和维护。
4.3 员工应当积极遵守相关管理制度和操作规程，正确佩戴和使用防护用品和安全用具，保障自身安全。
5. 购买与配备5.1 公司应当根据工作岗位的具体要求、风险评估和国家标准，制定防护用品和安全用具的购买和配备标准。
5.2 防护用品和安全用具的购买应当在公司指定的供应商名录内进行，保证产品质量和售后服务。
5.3 配备的防护用品和安全用具应当符合员工工作需要，进行适当的尺寸和功能调整。
6. 使用和维护6.1 员工必须正确佩戴和使用配备的防护用品和安全用具，不得私自调整或摘除。
6.2 员工在使用过程中，如发现防护用品或安全用具有损坏、失效或不适用等情况，应当及时向上级报告并停止使用。
6.3 防护用品和安全用具的维护工作由各部门负责人负责，包括定期检查、维修、更换等。
6.4 员工应当按照公司要求进行防护用品和安全用具的保养和清洁，保证其正常使用和寿命。
7. 记录和检查7.1 公司应当建立防护用品和安全用具的购买、配备、使用和维护记录，并进行定期的检查和审查。
7.2 各部门负责人应当定期对本部门的防护用品和安全用具进行检查，对不符合要求的进行整改和处理。
7.3 员工在使用过程中如发现问题或隐患，应当及时报告并协助完成相关处理工作。
8. 培训和教育8.1 公司应当组织员工进行防护用品和安全用具的使用和管理培训，确保员工具备正确的操作技能和知识。
安全防护用品及设施管理制度（3篇）
安全防护用品及设施管理制度一、引言安全防护用品及设施管理制度是企业安全管理体系的重要组成部分，旨在有效保障员工的人身安全和健康，减少事故和损失的发生。
本制度旨在规范企业安全防护用品及设施的管理，提高企业的安全管理水平，确保安全已经成为平时工作和生活的一种习惯和文化。
二、管理责任1. 企业安全防护用品及设施的管理由公司领导负责，连日工作由专业人员负责。
2. 公司领导应组织各级管理人员进行岗位安全培训，增加安全意识和管理能力。
3. 相关部门负责购置、检查和维护安全防护用品及设施，并及时更新和配备。
三、购置与使用1. 安全防护用品的购置应根据员工实际需求进行合理配置，确保数量和质量满足标准要求。
2. 全员必须佩戴必要的安全防护用品，如头盔、安全鞋、眼镜、手套等。
不得随意拆除、更换或私自减少或增加防护用品数量。
3. 安全设施如安全网、防护栏杆、灭火器等必须齐全并处于工作状态，不得随意更改或损坏。
四、维护与检修1. 安全防护用品和设施应定期进行检查、维护和保养，确保其完好可用。
2. 安全防护用品如发现有质量问题或失效现象，应及时更换或修理，确保员工的安全。
3. 维护人员应做好记录，及时上报质量问题和故障情况，并及时处理。
五、员工培训1. 全员应进行安全防护用品及设施的使用方法和注意事项的培训，确保员工明白正确使用方法，并提高安全意识。
2. 新员工应在入职后进行安全教育培训，确保其了解公司的安全管理制度和相关规定。
3. 定期组织员工进行应急演练和安全培训，提高员工的应急能力和安全防范意识。
六、督查与纠正1. 定期对安全防护用品及设施进行督查，发现问题及时纠正并整改。
2. 发生事故后，对事故进行调查和分析，找出事故原因，并采取适当措施防止类似事故再次发生。
3. 员工对于违反安全防护用品及设施管理制度的行为，将要做出相应的惩罚和教育。
七、总结通过制定和执行安全防护用品及设施管理制度，能够有效提高员工的安全意识和管理水平，减少和预防事故的发生，保护员工的人身安全和健康。
安全设施和防护用品管理制度（五篇）
安全设施和防护用品管理制度安全防护设施及用品的验收、使用管理制度为了加强劳动防护用品管理，•保证职工安全健康的从事工作，特制定本发放标准和管理制度。
一、定义1、职工在生产劳动过程中正常使用或佩戴的，用以保护自身安全和健康的物品称为劳动防护用品；如：劳动防护手套，防护鞋等。
2、所使用的特殊防护器具称劳动防护用具；如。
防毒面具等。
二、管理职责1、安全管理部门参与全公司劳动防护用品发放标准的制订和修改，对劳动防护用品发放数量、质量及使用情况等进行监督检查。
2、安全管理部门统一负责编制防护用品的采购计划。
3、仓储部门负责劳动防护用品、用具的验收、保管，不合格的用品、用具拒绝入库。
三、选用、保管与使用1、必须根据作业性质、条件(空气中的氧含量、毒物种类、浓度等)、劳动强度及国家有关技术标准，正确选择和采用合适的防护用品和器具。
2、防护器具不准超出防护范围进行借用：(1)不准用过滤式面具代替隔离式面具。
(2)严禁使用失效的防护器材；(3)严禁用防尘口罩(带换气阀)代替过滤式防毒面具。
3、使用防护器具人员必须经过培训，熟知结构、性能，使用和维护保管方法。
4、各种防护器具应定点存放，使用科室应派专人保管，建立台帐。
工段、岗位上的防护器材要设专人管理，对防护器材的完好负责；并按班交接。
5、必须建立防护用品和器具的领用登记卡制度，并根据有关规定制订发放标准。
6、定期校验和维护(1)由安全管理部门负责公司安全防护工具的管理、建立台帐和定期校验工作。
(2)使用科室对所属区域的劳动防护用具的完好、维护保养负责，定期进行检查和记录。
(3)电气绝缘工具定点专人保管，定期进行耐压试验，严禁使用不合格的绝缘工具从事电气作业。
(4)防毒面具等用后清洗，至少两个月检查一次，滤毒罐要称量检查，面具进行气密性试验。
7、劳动防护用品的使用规定(1)、劳动防护用品，不同工种不同标准，不同条件不同规定，不搞平均主义，充分发按防护用品的作用，防止浪费。
安全防护设施及用品使用管理制度（6篇）
安全防护设施及用品使用管理制度第一条：为切实做好施工生产中的事故预防或减轻事故伤害，保障施工人员的人身安全与健康，实现安全生产，制定本制度。
第二条：本制度适用于经理部所属各单位。
第三条：项目经理部工程技术部门应制订安全技术措施，提出配置安全防护设施和用品计划，经安检部门审核后，由物资部门编制采购计划，报经理审批后实施采购。
经理部物资部门负责登记建档入库，安检人员负责监督检查。
第四条。
物资部门采购时必须查验生产许可证、产品合格证，对特种劳动防护用品，要求到定点经营单位或生产企业购买“三证”(生产许可证、产品合格证、安全鉴定证)齐全的产品。
第五条。
安全防护用品及设施进场，物资、技术、安全、机械部门的人员要共同检查验收，并按国家有关规定进行检验、试验，合格后方可投入使用。
第六条。
作业队(班组)施工负责人，负责工地安全防护设施及用品使用前的查验，安全员负责监督检查，不合格的禁止使用。
第七条。
安全防护设施及用品的检查验收要有记录，项目部安检部门要建立台帐。
第八条：项目部每月一次的安全大检查，要对安全防护设施及用品进行检查，凡经检查安全防护性能失效不合格的，一律不准使用。
第九条：要教育员工爱护和正确使用安全防护用品和设施，施工人员未经批准不得擅自拆除安全防护设施。
第十条：各单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。
劳动防护用品的发放按《职工个人劳动防护用品发放标准》执行。
各单位应根据本标准免费发给从业人员防护用品，经费从施工管理费劳动保护费项下列支。
第十一条：劳动防护用品不是福利待遇，不得以货币或其他物品替代，严禁私批乱发。
第十二条：劳动防护用品选用的基本原则：根据同系标准或者行业标准选用；根据生产作业环境、劳动强度以及生产岗位接触有毒有害因素存在形式、性质(或强度)和防护用品的防护性能进行选用；穿戴要舒适、方便，不影响工作。
第十三条：劳动防护用品发放和使用的基本要求：1、特种劳动防护用品应到定点经营单位或生产企业购买。
劳动防护用品、用具管理制度（5篇）
劳动防护用品、用具管理制度一、制度目的为了保障员工的劳动安全和健康，有效预防职业病和工伤事故的发生，确保劳动防护用品和用具的有效使用和管理，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本企业所有员工。
三、基本要求1. 劳动防护用品和用具的选择应满足国家和行业标准要求，保证员工的劳动安全和健康。
2. 劳动防护用品和用具的配备应充分满足员工的劳动防护需求。
3. 劳动防护用品和用具的使用应符合操作规程要求。
4. 劳动防护用品和用具应定期维护和检测，确保其功能完好。
5. 劳动防护用品和用具的管理应建立健全的信息记录和跟踪系统。
四、管理职责1. 人力资源部门负责制定和完善劳动防护用品和用具的管理制度，并进行培训。
2. 各部门负责劳动防护用品和用具的具体管理和使用。
3. 物资采购部门负责与供应商谈判和选择劳动防护用品和用具的供应商，并监督其质量。
4. 安全环保部门负责监督和检查劳动防护用品和用具的管理和使用情况，并报告上级。
五、使用要求1. 员工对于所需的劳动防护用品和用具应在操作前检查，并按规定佩戴和使用。
2. 员工在使用过程中发现劳动防护用品和用具损坏或失效时，应及时向上级报告。
3. 禁止私自取下或更换劳动防护用品和用具，如需要更换应向上级申请。
4. 劳动防护用品和用具只限本人使用，不得转借他人，更不应私自销售。
5. 使用完毕的劳动防护用品和用具应进行清洁和消毒，并妥善存放。
六、维护和检测1. 劳动防护用品和用具应定期进行维护和保养，确保其功能完好。
2. 定期检测劳动防护用品和用具的标准符合性和质量，如发现问题应及时更换或修理。
3. 劳动防护用品和用具的维护和检测记录应进行保存，并及时上报安全环保部门。
七、信息记录和跟踪1. 建立劳动防护用品和用具的信息记录和跟踪系统，将员工的配备情况、维护记录等进行准确登记和跟踪。
2. 相关部门应定期进行数据统计和分析，发现问题及时进行整改和改进。
八、违纪处理1. 对于违反劳动防护用品和用具管理制度的行为，将按照公司相关规定进行处理，包括扣减奖金、警告、甚至解除劳动合同。
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YF-ED-J1408
可按资料类型定义编号
安全设施和防护用品（器具）管理制度实用版
In Order To Ensure The Effective And Safe Operation Of The Department Work Or Production, Relevant Personnel Shall Follow The Procedures In Handling Business Or Operating Equipment.
（示范文稿）
二零XX年XX月XX日
安全设施和防护用品（器具）管
理制度实用版
提示：该管理制度文档适合使用于工作中为保证本部门的工作或生产能够有效、安全、稳定地运转而制定的，相关人员在办理业务或操作设备时必须遵循的程序或步骤。
下载后可以对文件进行定制修改，请根据实际需要调整使用。
一、范围
1.安全设施是指在生产经营活动中将危险
因素、有害因素控制在安全范围内以及预防、
减少、消除危害所配备的设施（设备）和采取
的措施。
安全设施分为预防事故设施、控制事
故设施、减少与消除事故影响设施3类，如在
生产中温度、压力、液面超限报警设施、事故
停车设施、起重设备的行程和负荷限制设施、
电气设备的过载保护设施、机械运转部门防护
的防护设施、载压设备的安全阀、高压设备的
防爆泄压设施、低压真空的密闭设施、防止火焰传播的隔绝，火灾报警固定式设施、灭火设施、事故照明安全疏散设施、静电和避雷防护设施，传动设备的防护罩或隔离栏杆、各种警示标志、生产场所的防护栏、盖板、各储罐区的围堰等。
2.劳动者在生产过程中为免遭或减轻事故伤害和职业危害的个人随身穿（佩）戴的用品（器具），称为防护用品（器具）。
3.本规定适用于公司的各车间、部门公司二级核算单位。
二、管理职责
1.凡机械、设备上的安全设施（如：压力容器上的安全阀、压力表，各种机械上的负荷、行程限制器等设施），均由设备部门负责
管理。
2.凡属电气方面的安全保护设施（如各种继电保护设施和避雷设施等）由设备部门管理。
3.凡生产区域中的火灾报警设施、自动灭火设施和其他固定、半固定灭火设施，由保卫部门负责管理。
4.凡在作业过程中佩戴和使用的保护人体安全的用品和器具，由安全部门负责管理。
5.工艺过程中的温度、压力、液面超限报警设施和安全联锁设施的由计控部门负责管理。
6.生产区域内的易燃易爆、有毒、有害物质的监控和报警设施由安全保卫部门负责管理。
7.其余的安全设施由所在车间（部门）负责管理。
8.各安全设施使用部门应有专人负责，经常检查维护管理，定期作专业检查和校验，将检查校验情况进行登记建档。
三、维护管理
1.各种安全设施和防护用品（器具）要由专人负责管理，经常检查和维护保养，落实到人。
2.各种安全设施要建立档案编入设备检修计划，定期检修。
3.各类安全设施和防护用品（器具）的主管部门要按有关规定规程，对主管的安全设施定期进行专业检查和校验，并将检查，校验情况载入档案。
4.安全设施不准随意拆除、挪用或弃置不用，因检修拆除的，检修完毕后必须立即复原。
若确有必要须由设施所在车间（部门）提出申请报经各类安全设施的主管部门同意由总经理（或生产副总经理）批准后方可拆除。
5.凡经改造或新设计安装的安全设施，必须经过检验、试验合格，报经各类安全设施的主管部门后，方可使用。
四、防护器具的选用和保管
1. 根据作业性质条件（空气中的氧含量、毒物种类和浓度等指标）正确选择和使用合适的防护用品和器具。
2.各种防护器具都应定点存放在安全、方便的地方，并有专人负责保管，定期校验和维护。
每次校验后应记录或铅封，主管人员应经
常检查。
3.建立防护用品和器具的发放，并根据有关规定制订发放标准。