公司吸烟管理制度
公司员工吸烟管理制度(范文格式7篇)
公司员工吸烟管理制度（范文格式7篇）公司员工吸烟管理制度篇1一、目的为了做好公司的环境卫生工作，确保安全生产，保证产品质量，保障员工身体健康，减少吸烟造成的危害，结合公司实际情况，制定本规定。
二、适用范围公司所辖区域范围。
三、适用对象公司全体员工、临时工及外来人员。
四、原则公司禁止吸烟工作采用“限定场所、部门负责、加强引导、严格管理、群众监督”的原则进行管理。
五、管理规定1.可吸烟区域的`设定公司划分可吸烟区域与禁止吸烟区域，可吸烟区域包括厂区中门卫、前门卫。
职工宿舍、及厂区指定吸烟室、吸烟点，厂区内其它场所禁止吸烟、游烟。
符合消防防火要求，设置灭火器材；设置明显的标识；与非吸烟室、非吸烟点隔离；远离人员密集和行人必经的通道；有专门存放烟头的容器，不随地乱扔烟头与烟灰；有专人管理，负责清扫。
公司根据以确定吸烟室、吸烟点并制作统一醒目的可吸烟标识。
2.遵守事项应在吸烟室、吸烟点吸烟，不得在禁止区域吸烟。
吸烟时应使用烟灰缸，禁止多人同时在吸烟室、吸烟点吸烟，吸烟时不得大声喧哗吵闹。
点火的火柴及吸剩的烟头应确保熄灭后放入烟灰缸，烟灰缸中应随时保持有水。
清理烟灰缸时应彻底确认烟灰缸内物质已完全熄灭。
废弃的打火机不得扔在烟灰缸内，各部门收集后统一处理。
吸烟完毕后，应清理吸烟场所。
3.禁止吸烟区域公司确定的吸烟区域以外的区域均为禁止吸烟区域。
六、处罚规定办公室负责公司禁止吸烟管理工作，对各部门和公共场所禁烟工作实施监督、检查、考核，对违反规定的人员进行处罚。
具体处罚细则如下：1.在吸烟室、吸烟点以外的禁烟区域内吸烟的，发现一次罚款20元，同时扣其直接主管人10元。
2.在吸烟室、吸烟点内乱扔烟头、烟灰的，发现一次罚款50元。
3.对不听劝阻、不服从管理、无理取闹的罚款200元。
4.对因违反此管理规定给公司造成损失的，按实际损失赔偿，造成重大损失的报上级司法部门处理。
七、其他1.员工有监督的权利，对检查人员在检查中有舞弊行为、包庇行为、执法不规范行为者，任何人均可举报，举报人可采用电话、邮件或书面等一切形式进行举报，监督组由公司领导班子全体成员，接到举报后严肃处理。
企业员工吸烟管理制度6篇
企业员工吸烟管理制度6篇企业员工吸烟管理制度精选篇1为响应国家关于禁烟的政策，保证职工身体健康，减少火灾隐患，根据我公司具体情况，特制定本规定。
1、厂区内，公司职工无论何时不得在吸烟点之外的处所吸烟搜索，违者罚款50元。
罚款从工资中扣除。
2、随意丢弃的烟头足以影响环境卫生，处所区域负责人各50元。
3、客户来厂可吸烟，接待人员应提醒其尽量不在非吸烟区吸烟，其丢弃的烟头由接待部门及时处理，否则每次罚经理50元。
4、外来施工人员吸烟，须局限在公司认可的施工场所之内，且须将烟头妥善保管，不得随意丢弃(须保证安全、卫生)，违者每次罚款50元，从施工费中扣除。
5、其他外来人员违规吸烟的，罚接待人员(联系人)50元，罚款从工资中扣除。
6、任何职工均有权利、有义务制止、举报违规吸烟者，其行为与制止、举报其他违规行为者一样，将记入个人工作成绩，公司定期予以表彰和奖励。
企业员工吸烟管理制度精选篇2（一）目的：加强火灾、爆炸事故的预防管理，杜绝恶性事故的发生。
（二）适用范围：本制度适用于防火防爆管理。
（三）内容：1、消防组织管理：A逐级建立领导防火责任制，公司长为消防安全第一责任者，领导企业消防安全工作。
各片区、科室、班组的主要领导负责消防安全工作，各级负责人要尽职尽责，各级负责人变动时，要做好交接工作。
B生产岗位实行防火责任制，责任落实到人，每个职工必须明确并认真履行自已岗位的防火职责。
C企业组建义务消防队，每年都要进行消防业务学习训练，熟悉防火、灭火知识。
D按照《建筑灭火器配制设计规程》，根据防火和灭火的需要，配置相应种类和数量的消防器材、设备和设施。
各类消防器材必须放在取用方便的固定地点，有明显标志，并勤检查、勤维护、勤擦拭，不许将消防器材挪作他用。
消防用供水系统均应有可靠的保障设施，确保消防用水量和压力要求，保证消防通道畅通。
E对火险隐患及时发现并立案整顿，公司级每季度组织检查一次，车间每月检查一次，班组随时检查，并认真做好检查记录，重大火灾隐患要有三定（定人、定措施、定时间）整改方案，火险隐患消除前要有可靠的防范措施。
公司员工吸烟管理制度
公司员工吸烟管理制度公司员工吸烟管理制度3篇公司员工吸烟管理制度篇1第一条为加强公司生产厂区安全管理，维护员工身体健康，保持正常的生产、工作秩序，根据国家相关法律法规，特制定本规定。
第二条本规定适用于在公司管辖区域内所有员工和外来人员。
第三条厂区禁烟管理规定:1、除吸烟室外，其余场所均禁止吸烟。
所有员工和外来人员吸烟必须在吸烟室进行，烟头集中丢放。
2、公司管理人员对在本部门发生的违反规定的吸烟行为有权予以制止，任何人均有权要求在禁止吸烟场所的吸烟者停止吸烟。
3、安全生产部对禁烟归口管理，负责吸烟室的管理;吸烟员工在吸烟室逗留每次不得超过10分钟，工作时间内每日不得超过4次，否则按旷工处罚。
4、各工段工段长负责本辖区内的禁火、禁烟工作落实，并检查督促实施。
5、在吸烟室以外的生产区域、办公区域发现吸烟者或单位范围内发现烟灰或确认有吸烟气味或发现烟头或烟盒，处罚所在单位50元/次;处罚吸烟者100元/次;公司员工一月内违反本规定三次者，给予本人解除劳动合同处罚。
6、无论何种原因，工作期间，相同部门的人员若被发现同时在吸烟室吸烟，超过三人以上的，处以50元/次/人罚款，当月累计超过三次者(含三次)，将予以200元/次/人罚款。
超过三次者，给予本人解除劳动合同处罚。
7、兄弟公司来我公司人员违反本规定，除按本规定处罚外，并将其违纪行为通报其所属单位。
8、外来人员厂内违规吸烟，安全生产部有权按本规定第6、7条进行罚款，并将其强制清除出厂。
9、工程施工单位人员在厂区内禁止吸烟。
施工单位违反本禁烟规定的由其单位负责交纳罚款，单位拒绝交款的停止其单位进厂施工，并从工程结算款中以5倍罚款额扣除。
第四条本规定自颁布之日起执行，解释修改权归公司安全生产部。
公司员工吸烟管理制度篇21. 入吸烟室的施工人员,必须遵守吸烟室管理制度及现场消防保卫管理制度.2. 吸烟室必须配备消防器材,有灭烟的水桶或烟沙池,有吸烟时的休息椅凳,认真做好人走烟灭,不得随意乱扔果皮纸屑\烟头烟盒等杂物.3. 吸烟室必须设专人打扫,保证文明施工和清洁卫生,不得干与吸烟无关的'事或违法乱纪的活动.4. 吸烟室不得随意大小便或倒剩饭菜和其他建筑材料.5. 请各单位施工人员认真执行,否则予以重罚.公司员工吸烟管理制度篇3一、公共场所禁止吸烟管理制度细则1、本细则所指公共场所为单位公共场所。
公司吸烟管理规定范文（4篇）
公司吸烟管理规定范文第一章总则第一条为了加强公司的卫生保健工作，提升员工的健康意识，创造一个良好的工作环境，根据国家相关法律法规和公司实际情况，制定本规定。
第二条本规定适用于公司内所有工作人员和访客。
所有人员在公司内的一切活动都应遵循本规定的要求。
第三条公司将大力倡导健康生活方式，提供相关的健康教育和宣传，引导员工拒绝吸烟、抵制烟草有害成分。
第二章禁止吸烟区域的设立和管理第四条公司内禁止吸烟的区域包括但不限于办公区、会议室、培训室、茶水间、洗手间、楼梯间、电梯间、走廊、无烟区、公共区域等。
各项禁烟标志将会清晰的标示在相应区域，并设置相应的禁烟提示。
第五条公司内规定吸烟区域需满足以下条件：（一）吸烟区域应与非吸烟区域隔离，且具备良好的通风条件；（二）吸烟区域应设立符合安全规范的烟灰缸，并定期清理；（三）吸烟区域应避免对非吸烟人员造成不适和滋扰。
第六条各部门应定期检查和维护各区域内的吸烟标志，确保标志的清晰可见，以提醒员工遵守吸烟规定。
第三章员工吸烟管理及奖惩措施第七条公司内严禁员工在禁烟区域吸烟，如有发现，将给予相应的奖惩。
第八条对于吸烟区域内的员工，应即使将烟蒂投入指定的烟灰缸中，并保持清洁卫生。
第九条若员工在禁烟区域被发现吸烟，将按照以下奖惩措施进行处理：（一）首次违规将视情节轻重给予书面警告，并进行临时教育；（二）连续违规或经教育仍不改正的，将给予上级批评，并扣除奖金；（三）情节严重者，可进行纪律处理或开除。
第十条若员工在办公时间过多吸烟，导致工作效率明显下降或工作任务未完成，将根据情节轻重给予相应的处罚。
第四章外来人员及访客管理第十一条外来人员及访客在公司内需遵守公司的吸烟管理规定。
公司将设立相应的接待区或室外吸烟区，以方便外来人员及访客的吸烟需求。
第十二条外来人员及访客如在禁烟区域吸烟，将依据情节轻重给予相应的处理措施，包括口头警告、写出违规通知等。
第十三条公司对于违反吸烟规定的外来人员及访客，有权制止其进入公司区域或者要求其立刻离开。
公司管理制度上班时间抽烟
第一章总则第一条为加强公司内部管理，保障员工身心健康，维护公司正常工作秩序，根据国家相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本规定。
第二条本规定适用于公司全体员工，包括正式员工、临时工及实习人员。
第三条上班时间抽烟行为违反了公司规章制度，损害了公司形象，对公司及员工身心健康造成不良影响。
因此，公司坚决禁止上班时间抽烟。
第二章禁烟区域第四条公司办公区域、会议室、食堂、休息室等公共区域均为禁烟区域。
第五条禁烟区域应设置醒目的禁烟标志，明确告知禁止吸烟。
第六条员工在禁烟区域内不得吸烟，违者将受到相应处罚。
第三章上班时间抽烟管理第七条员工上班时间抽烟，应遵守以下规定：1. 不得在办公桌、休息室等私人空间吸烟，如需吸烟，应到指定的吸烟区。
2. 吸烟时间不得超过5分钟，吸烟后应立即回到工作岗位。
3. 吸烟时不得妨碍他人工作，不得造成环境污染。
4. 吸烟后应立即清理吸烟区域，保持环境整洁。
第八条公司将定期开展吸烟行为检查，对违反本规定的行为进行查处。
第四章处罚措施第九条对违反本规定，在上班时间抽烟的员工，公司将采取以下处罚措施：1. 首次违反，给予口头警告，并记录在案。
2. 再次违反，给予书面警告，并处以100元至500元罚款。
3. 连续三次违反，给予记过处分，并处以500元至1000元罚款。
4. 严重违反，如吸烟造成他人伤害或重大财产损失，公司将解除劳动合同。
第五章附则第十条本规定自发布之日起实施，由公司人力资源部负责解释。
第十一条本规定未尽事宜，依照国家相关法律法规执行。
第十二条本规定如有修改，经公司管理层批准后，以新的规定为准。
通过以上规定，我们旨在营造一个健康、文明、和谐的工作环境，让每位员工都能享受到无烟的清新空气，提高工作效率，共同为公司的繁荣发展贡献力量。
公司禁烟管理规定（5篇）
公司禁烟管理规定为了彻底解决厂区禁烟难的问题，切实保证企业安全生产和员工的人身安全及公司广大员工的身体健康，减少吸烟造成的危害，结合我公司实际，特制定本规定：一、公司禁烟工作实行“分层负责、加强引导、严格管理”的原则，全体员工应自觉遵守禁烟规定。
二、公司范围内所有场所(除公司接待室、吸烟室内)、单位车辆内等均为公司禁止吸烟区域。
三、在公司禁烟区域内吸烟属于严重违纪行为，公司全体员工有权利制止禁烟区内吸烟行为，并有义务向外来人员说明有关禁止吸烟的相关规定，做到不向来人敬烟和拒绝别人敬烟。
四、员工严禁把打火机、火柴、香烟带入生产车间、仓库等公司高火灾隐患的区域，如发现有员工带打火机、火柴、香烟进入公司高火灾隐患的区域的，一律视为在公司内吸烟。
公司特殊作业人员所使用的点火工具自己保管，特殊作业人员不准把火种借给他人使用，如有发现把火借给他人使用，对该员工也做连带处理。
五、公司禁烟领导小组、监督检查小组会定期(每周一次)和不定期地组织检查巡视。
六、公司员工有监督所有外来人员在公司吸烟(除公司接待室)的权利。
七、本公司员工在禁烟区内(除公司接待室、吸烟室内)吸烟的处以每次200罚款，在高火灾隐患区域内吸烟者每次罚款____元，并处以记过处分，多次发现后可予以开除处分，把打火机、火柴、香烟带入公司高火灾隐患区域内的每次罚款____元。
如果有危害公司安全生产的人员，公司将提交公安机关处理。
行政保障部公司禁烟管理规定（2）为了创建一个健康、舒适的工作环境，公司决定实施禁烟管理规定。
以下是公司禁烟管理规定的内容：1.全面禁烟：公司内部所有区域，包括办公室、会议室、餐厅、休息室、洗手间等，禁止任何形式的吸烟活动。
2.禁止烟草制品：在公司内部，除非经过公司特别许可，禁止携带和使用任何烟草制品，包括香烟、雪茄、烟斗等。
3.禁止雾化烟具：公司禁止使用雾化烟具、电子烟、IQOS等与吸烟相关的新型产品，以保障员工的健康。
4.设立吸烟区：为满足一部分员工的吸烟需求，公司将在室外或其他指定区域设立吸烟区。
单位吸烟管理制度
第一章总则
第一条为保障员工的身体健康，维护良好的工作环境，预防火灾事故的发生，根
据国家相关法律法规和公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工及外来人员。
第三条公司鼓励员工戒烟，减少吸烟行为，营造无烟、健康、文明的工作氛围。
第二章吸烟区域划分
第四条公司内禁止在以下区域吸烟：
1. 办公室、会议室、食堂、图书馆等公共区域；
2. 医疗室、康复室等医疗设施；
3. 医疗废物处理区、化学品储存区等危险区域；
4. 儿童活动区域；
5. 室内公共场所。
第五条公司设置吸烟室，供员工吸烟使用。
第三章吸烟室管理
第六条吸烟室应设在通风良好、远离人群密集区域的位置。
第七条吸烟室内应配备烟蒂收集器、烟灰缸等设施，并定期清理。
第八条吸烟室内禁止乱扔烟蒂、烟灰，保持室内卫生。
第九条进入吸烟室吸烟前，应将手机等个人物品放置在指定区域，并保持安静。
第十条吸烟时，应保持烟头朝外，不得将烟蒂随意丢弃。
第十一条吸烟后，应将烟蒂熄灭后放入烟蒂收集器，不得将烟蒂直接投入垃圾桶。
第四章罚则
第十二条违反本制度，在禁止吸烟区域吸烟的，第一次警告，第二次罚款50元，第三次罚款100元。
第十三条违反本制度，在吸烟室内乱扔烟蒂、烟灰的，除批评教育外，罚款10元。
第十四条违反本制度，造成火灾事故的，依法承担相应法律责任。
第五章附则
第十五条本制度由公司行政部门负责解释。
第十六条本制度自发布之日起施行。
第十七条本制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。
公司吸烟处罚管理制度
公司吸烟处罚管理制度
第一章总则
为了维护公司内部环境的良好和员工的身体健康，减少二手烟对他人的危害，制定本制度。
第二章吸烟范围
1.禁止在公司办公场所和生产车间吸烟，禁止在公司内任何区域吸烟；
2.在规定的吸烟区域吸烟的员工，必须严格遵守吸烟制度，不得影响他人；
3.在公司外部场所吸烟的员工，应该保持良好的形象，不得给公司带来不良影响。
第三章吸烟处罚
1.对于违反吸烟规定的员工，公司将按照以下处罚措施执行：
（1）第一次违规，口头警告，并记录在个人档案中；
（2）第二次违规，书面警告，并罚款100元；
（3）第三次违规，停职处分一个月，并罚款200元；
（4）第四次违规，公司将考虑辞退违规员工。
2.对于在吸烟区域内违规吸烟的员工，由该区域的主管负责进行追责和处罚。
第四章管理和监督
1.公司各部门负责人要对吸烟规定的宣传和执行负起责任；
2.公司内设独立的吸烟管理小组，负责吸烟规定的监督和实施；
3.公司将定期组织培训，提高员工对吸烟规定的认识和遵守程度。
第五章激励措施
为了鼓励员工健康生活，公司将对不吸烟的员工给予一定的激励措施，例如：
1.每年进行健康体检的员工，公司将补贴部分体检费用；
2.给予不吸烟的员工加薪或奖金；
3.员工可以参加公司组织的健康活动，如健身锻炼、登山旅行等。
第六章总则
本制度自发布之日起生效，公司各部门应认真执行，对违反制度的员工，将严格按照规定
进行处罚。
希望公司员工能够共同遵守吸烟管理制度，共同营造一个健康和谐的工作环境。
公司关于抽烟时间规章制度
公司关于抽烟时间规章制度
第一条：为了营造一个健康的工作环境，提高员工的生产效率，公司制定了抽烟时间规章制度。
第二条：所有员工严禁在办公室、会议室、厕所等公共场所抽烟。
员工只能在规定的时间和地点进行抽烟。
第三条：公司设立专门的吸烟区，吸烟区的地点和时间将由管理部门负责确定。
员工只能在吸烟区内抽烟，不得在其他地方吸烟。
第四条：吸烟区内必须摆放专用的烟灰缸，员工抽烟完毕后要将烟蒂放入烟灰缸，不得乱扔烟蒂。
第五条：员工在工作时间内只能在规定的抽烟时间内进行抽烟。
每天抽烟时间为早上10:00-10:30、下午3:00-3:30。
第六条：公司禁止员工在工作间隙、加班时间、会议时间抽烟。
员工只能在规定的抽烟时间内进行抽烟。
第七条：对于违反公司抽烟时间规章制度的员工，公司将给予警告、记过、甚至开除的处罚。
吸烟行为对员工的职业生涯将造成严重影响。
第八条：公司将定期对员工的抽烟行为进行检查，如发现有员工违反抽烟时间规章制度，公司将严肃处理，绝不姑息。
第九条：公司将鼓励员工戒烟，提供相关的戒烟辅导和支持。
公司将为戒烟员工提供一定的福利，以鼓励员工健康生活方式。
第十条：公司将不定期举办健康讲座、体检活动，提高员工的健康意识，倡导绿色、健康的工作环境。
以上是公司抽烟时间规章制度，希望所有员工遵守规定，共同营造一个清洁、安全、健康的工作环境。
只有拥有健康的身体和心态，才能更好地工作、生活。
感谢大家的支持与配合！。
公司禁烟管理制度（三篇）
公司禁烟管理制度第一章总则第一条：为了营造良好的工作环境，保障员工身体健康，提高工作效率，公司制定本禁烟管理制度。
第二条：本制度适用于公司所有员工，包括全职、兼职及临时工。
第三条：公司将通过宣传教育、场所管理和处罚措施等手段，全面推行禁烟政策。
第四条：公司要求领导干部以身作则，严格按照本制度要求禁烟。
第五条：公司将不定期进行禁烟检查，对于违反本制度的员工将给予相应的处罚。
第六条：员工在公司工作期间，必须遵守本制度相关规定。
第七条：员工有权向公司反映违反本规定的情况，并有权提出建议和意见。
第八条：公司将为员工提供戒烟辅助服务，并鼓励员工参加戒烟活动。
第二章禁烟宣传教育第九条：公司将通过内部公告、会议、培训等形式，定期开展禁烟宣传教育活动，提高员工的禁烟意识。
第十条：公司将制作禁烟宣传资料，包括海报、宣传单、宣传片等，通过公司内部媒体、公共区域等途径宣传禁烟知识和禁烟政策。
第十一条：公司将邀请专家进行禁烟讲座，为员工提供专业的禁烟知识和戒烟方法。
第十二条：公司将鼓励员工参加戒烟培训和戒烟活动，并对取得戒烟成果的员工给予奖励。
第三章禁烟场所管理第十三条：公司建立禁烟区域，包括办公区域、会议室、公共区域等。
第十四条：禁烟区域内禁止吸烟，管理人员有权制止吸烟行为，并可以采取相应的处罚措施。
第十五条：公司将增设烟蒂回收桶和禁烟标识，方便员工对其进行辨识和使用。
第十六条：公司发放禁烟贴纸和口香糖等物品，鼓励员工用以替代吸烟行为。
第十七条：公司将定期巡查禁烟区域，对存在违规行为的员工应当进行劝导和教育。
第四章违规处罚第十八条：员工违反本制度规定的，根据情节轻重给予相应的处罚。
第十九条：轻微违规行为，首次口头警告，再次违规情况下，给予书面警告。
第二十条：严重违规行为，给予警告并降低绩效考核分数。
第二十一条：对于多次违规或情节严重的，依法给予相应的处罚，包括但不限于罚款、停职、辞退等。
第五章禁烟奖励第二十二条：公司鼓励员工戒烟，并为取得戒烟成果的员工给予奖励。
公司员工吸烟安全管理制度
第一条为保障员工的身体健康，营造良好的工作环境，提高公司整体形象，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工，包括正式员工、临时工、实习生等。
第三条公司将严格执行国家关于烟草专卖的法律法规，严禁在工作场所吸烟。
第二章吸烟区域划分
第四条公司办公区域、生产车间、食堂等场所均为禁烟区域，员工不得在这些区域吸烟。
第五条公司设置专门的吸烟区，员工需在指定吸烟区吸烟，并确保吸烟区通风良好，不影响他人。
第六条吸烟区应设置醒目的禁烟标志，提醒员工注意。
第三章吸烟管理措施
第七条公司定期对吸烟区进行巡查，发现违规吸烟行为，及时制止并给予相应处罚。
第八条公司加强对吸烟区管理，确保吸烟区内不发生火灾等安全事故。
第九条公司定期开展吸烟健康教育，提高员工对吸烟危害的认识，倡导健康生活方式。
第十条公司鼓励员工戒烟，提供戒烟咨询和帮助，对成功戒烟的员工给予一定的奖励。
第四章违规吸烟处理
第十一条员工违反本制度，在禁烟区域吸烟，一经发现，将按照以下规定进行处理：
1. 首次违规吸烟，给予口头警告，并要求签署《禁烟承诺书》；
2. 再次违规吸烟，给予书面警告，并记入员工档案；
3. 连续三次违规吸烟，给予行政处分，如警告、记过、降职等；
4. 情节严重者，公司有权解除劳动合同。
第十二条本制度由公司人力资源部负责解释。
第十三条本制度自发布之日起实施。
第十四条本制度如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。
第十五条本制度未尽事宜，由公司另行规定。
公司内吸烟的管理制度
第一章总则第一条为保障员工的身心健康，维护公司工作环境的整洁和秩序，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工，包括正式员工、临时员工和实习人员。
第三条公司鼓励员工养成良好的生活习惯，共同营造一个无烟、健康、和谐的工作环境。
第二章吸烟区域划分第四条公司内部划分为吸烟区和非吸烟区。
第五条吸烟区设置：1. 员工宿舍楼楼顶或指定的吸烟区域；2. 员工食堂外的指定吸烟区域；3. 公司停车场等室外区域。
第六条非吸烟区包括：1. 办公区域；2. 会议室；3. 咖啡厅；4. 图书馆；5. 客户接待区；6. 卫生间；7. 其他需要保持无烟环境的区域。
第三章吸烟行为规范第七条员工在公司内吸烟，必须遵守以下规定：1. 仅在指定的吸烟区域吸烟；2. 禁止在非吸烟区域内吸烟；3. 吸烟时不得影响他人，注意个人卫生，不得随意丢弃烟蒂；4. 不得在公共区域大声喧哗，影响他人工作；5. 不得在工作时间内吸烟，影响工作效率。
第八条员工应自觉维护吸烟区的卫生，不得在吸烟区乱扔烟蒂、纸屑等垃圾。
第四章管理与监督第九条公司设立吸烟管理委员会，负责监督和管理公司内部吸烟工作。
第十条吸烟管理委员会成员由公司领导、人力资源部门、安全管理部门等相关部门人员组成。
第十一条吸烟管理委员会负责以下工作：1. 制定和完善吸烟管理制度；2. 对吸烟区域进行巡查，确保吸烟区域符合规定；3. 对违反吸烟规定的行为进行制止和纠正；4. 定期对吸烟情况进行检查，并将检查结果通报给公司领导。
第五章处罚措施第十二条违反本制度吸烟规定，经劝阻仍不改正的，公司可采取以下处罚措施：1. 警告；2. 纪律处分；3. 情节严重者，解除劳动合同。
第十三条对违反吸烟规定，造成他人健康损害的，依法承担相应的法律责任。
第六章附则第十四条本制度由公司人力资源部门负责解释。
第十五条本制度自发布之日起实施。
第十六条本制度如有未尽事宜，可根据实际情况予以修订。
公司吸烟处罚管理制度
公司吸烟处罚管理制度第一章总则第一条为维护员工健康，促进公司文化建设，规范员工行为，根据《中华人民共和国烟草专卖法》相关规定，特制定本制度。
第二条公司吸烟处罚管理制度适用于公司所有员工。
凡在公司内吸烟的员工均应遵守本制度。
第三条吸烟区域：公司内设吸烟区域，员工在吸烟时应前往吸烟区域。
第四条非吸烟区域：公司内禁止吸烟，非吸烟区域包括但不限于会议室、办公区域、洗手间等。
第五条员工在公司内吸烟，一经发现，将受到相应处罚。
第六条公司将通过宣传教育、警示提醒等方式，引导员工自觉抵制吸烟行为。
第七条公司将建立吸烟行为监督制度，加强对员工吸烟行为的监督和管理。
第八条公司将对违反吸烟管理制度的员工依法采取相应的处罚措施，以保障员工的健康和公司的形象。
第二章处罚措施第九条公司对违反吸烟管理制度的员工将会采取以下处罚措施：（一）口头警告：首次违规的员工将被口头警告，要求不得再次违规。
（二）书面警告：经过口头警告后仍继续违规的员工将被给予书面警告，并记录在个人档案中。
（三）罚款：对于多次违规或情节严重的员工，公司将根据情况给予相应的罚款处罚。
（四）停职：对于屡教不改或情节严重的员工，公司有权暂停其工作，并停止发放工资。
（五）辞退：对于多次被停职或情节严重的员工，公司有权解除其劳动合同。
第十条公司将根据员工的违规情节和次数，采取相应的处罚措施，并严格执行。
第三章监督和检查第十一条公司将设立专门的吸烟管理监督检查组，对员工吸烟行为进行定期检查。
第十二条对于违反吸烟管理制度的员工，监督检查组将对其进行记录，并报告公司领导。
第十三条公司将定期对吸烟管理制度的执行情况进行检查和评估，并对执行情况进行通报。
第四章法律责任第十四条根据《中华人民共和国烟草专卖法》相关规定，公司将对员工吸烟行为依法采取相应的处罚措施。
第十五条对于员工违反吸烟管理制度的行为，公司有权向有关部门举报，并配合相关机构进行处理。
第五章附则第十六条本制度自发布之日起生效，如有任何修改，将提前通知员工并公布。
公司禁烟管理制度(5篇)
公司禁烟管理制度1范围本制度规定了公司所辖区域内禁止吸烟的管理机构、管理范围、检查职责和考核标准。
本制度适用于公司的全体职工。
2管理职责____公司的禁烟工作由各部门主管负责管理。
____公司各部门主管对所属办公室、车间现场实行属地现场责任制，并按有关规定进行考核处罚。
3禁烟范围公司所辖区域内(除指定吸烟区域)，其余均属于禁止吸烟范围。
包括所有生产车间及车间办公室、库房内。
办公现场包括所有办公室、会议室。
4管理要求____公司对各现场实行属地管理责任制，由所属地部门主管负责。
发现吸烟者由所属地部门主管进行处罚，在现场发现烟头如找不到吸烟者由属地部门主管负责。
公共属地由属地由各部门主管和门卫共同负责。
____日常管理由各部门自管、自查为主，企管部行政专员将不定期去各办公室及生产车间抽查。
4.3各部门主管对检查工作应严格要求，认真负责，大力管理，实事求是，不徇私情。
4.4对于负责监督检查的人员，全公司职工有权进行监督，如发现工作不认真或有徇私舞弊现象，全公司职工可向企管部领导____。
4.5中层以上各级领导应以身作则，带头严格执行公司禁烟规定，如发现违章者加倍处罚。
5考核办法5.1各专项检查组每月末将当月检查中发现的问题统一汇总报企管部。
5.2企管部汇总后将处罚情况纳入当月绩效考评并于下月初报财务部从当月工资中扣除罚款。
5.3在禁烟区域内每发现一位吸烟者罚款____元，对于屡次违犯规定吸烟者罚款数额叠加(即吸烟一次罚款____元、第二次罚款____元，以此类推)，每发现一个烟头无法找到吸烟者均处罚属地责任人____元人民币。
5.4中层以上领导干部吸烟或在办公室发现一个烟头，罚款金额翻一番。
5.5对外来人员(公司客户除外)，门卫负责向其说明公司禁烟管理制度，一经发现违章吸烟，对吸烟者罚款____元，态度恶劣者加重罚款。
6本制度由企管部制订解释。
____公司年月日公司禁烟管理制度（2）是指为了保障员工的健康和营造良好的工作环境而制定的禁止在工作场所吸烟的规定。
办公室日常管理制度抽烟
第一章总则第一条为营造一个健康、文明、和谐的工作环境，提高工作效率，保障员工的身心健康，根据国家有关法律法规和公司规章制度，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有办公区域，包括但不限于办公室、会议室、休息室等。
第三条本制度所称抽烟行为，是指在工作时间内，未经允许在办公区域内吸烟的行为。
第二章禁烟区域与时间第四条公司办公区域内全面禁止吸烟，包括但不限于以下区域：1. 办公室；2. 会议室；3. 休息室；4. 咖啡厅；5. 厕所；6. 员工宿舍；7. 公司规定的其他禁烟区域。
第五条公司办公区域内的禁烟时间为全天候，即从上班开始至下班结束。
第三章抽烟行为规范第六条员工应自觉遵守禁烟规定，不得在工作时间内吸烟。
第七条如因特殊情况需要在办公区域内抽烟，员工应遵守以下规定：1. 必须在规定的吸烟区域吸烟；2. 吸烟时不得影响他人工作；3. 吸烟后应立即将烟蒂投入指定的垃圾桶；4. 吸烟时不得随意丢弃烟蒂、烟灰等杂物；5. 吸烟时不得在办公室内产生不良气味。
第八条员工违反本制度规定，有以下行为的，视情节轻重，给予以下处理：1. 首次违反，进行批评教育，并要求在规定时间内改正；2. 再次违反，给予警告，并处以一定数额的罚款；3. 情节严重，影响恶劣的，给予记过或降职处理；4. 严重违反，损害公司形象或造成严重后果的，给予解除劳动合同。
第四章宣传与监督第九条公司应加强禁烟宣传，提高员工的禁烟意识。
可通过以下方式：1. 定期举办禁烟知识讲座；2. 在办公区域张贴禁烟标语；3. 通过内部邮件、公告等形式进行宣传。
第十条公司设立禁烟监督员，负责监督员工遵守禁烟规定，对违反规定的员工进行劝阻和纠正。
第十一条公司对违反禁烟规定的员工，有权采取以下措施：1. 提醒、警告；2. 记录在案；3. 通报批评；4. 纪律处分。
第五章附则第十二条本制度由公司人力资源部负责解释。
第十三条本制度自发布之日起施行。
第十四条本制度如有未尽事宜，由公司另行规定。
公司抽烟管理制度范本6篇
公司抽烟管理制度范本6篇公司抽烟管理制度精选篇1各位同事：吸烟有害健康是人人都懂的道理，我们提倡从自身做起、杜绝公共场所吸烟行为，为自己和他人营造无烟办公区。
自本日起，公司明文规定办公场所(包括会议室)内禁止吸烟，希望大家劝阻和制止他人违规在公共场所吸烟。
鉴于此规定，相应的处罚措施如下：违反此规定者，员工罚款50元/人次，各级管理人员罚款100元/人次，由财务部直接从工资扣除，罚金由行政部统一支配、作为日常福利给大家买食品、办公用品等。
请各位同事能够规范自己的日常行为，认真遵守公司各项规章制度。
本通知自下发之日执行。
公司抽烟管理制度精选篇2各部(科)室、生产车间、研究所：为响应国家公共场所禁止吸烟的有关规定，结合公司GMP文件(HWSM1100100)“环境卫生管理制度”第四条第17款“厂区内禁止吸烟”的制度，总结几年来公司禁烟工作的实际，从根本上实现厂区内禁烟和保护被动吸烟者健康利益的目标，特制定本规定，望所有本公司员工遵照执行。
1.厂区内所有场所一律禁烟，任何人不得以任何借口在厂区内任何地方吸烟，违者一律按违规处理。
2.禁止将烟、火等物品带入厂区，本厂职工可将烟、火等物品留在警卫室保存，下班时再取走。
3.外来客户、政府相关部门等人员进入厂区也应严格遵守公司“厂区内禁烟的规定”，陪同或接待人员，须在事前予以礼貌告知来客。
极特别外来人员非需吸烟的，必须在三楼接待室内，除此之外任何地方不得吸烟。
外来客户、政府相关部门等人员违反禁烟规定的，陪同或接待人员须承担责任。
4.任何人违反“厂区内全面实行禁烟规定”的，一经查出或经有关人员举报属实的，一律给予1000元的经济处罚。
5.厂区内、办公场所、生产车间、以及各部门的工作场所，不得有烟头存在，一经发现视同违规吸烟论处，并追究部门主管的责任。
6.行政事务部应在厂区大门和办公楼、生产车间明显位置，用醒目的方式显示厂区禁烟的标示，创造全场禁烟的氛围。
7.行政事务部负责成立一个“厂区禁烟督查小组”定期进行禁烟监督、检查，对违反禁烟规定的人员及时进行处罚，绝度姑息，严查严办。
公司吸烟卫生管理制度
公司吸烟卫生管理制度第一章总则第一条为了维护员工身体健康、促进工作环境安全和卫生，根据《中华人民共和国烟草专卖法》等相关法律法规，制定本制度。
第二条公司各级管理人员必须严格遵守本制度，并对员工执行情况进行监督和检查。
第三条公司各单位应当建立健全吸烟卫生管理制度，创造绿色环保的工作环境。
第四条公司各单位应当积极宣传吸烟危害，倡导健康生活方式，鼓励员工积极参加戒烟活动。
第五条员工有权要求禁止吸烟，单位应当给予支持和保护。
第二章吸烟管理规定第六条公司禁止在任何工作场所内吸烟，包括但不限于办公区域、会议室、休息室、走廊、楼梯间等公共区域。
第七条公司各单位应当设立吸烟区域，并明确标识，确保吸烟员工不影响他人。
第八条吸烟员工在吸烟区域内，应当保持清洁，不乱丢烟蒂，确保室内环境卫生。
第九条公司禁止在任何室外场所吸烟，包括但不限于公司门口、停车场、楼梯间等地方。
第十条公司举办各类会议、培训等活动时，禁止吸烟，确保场所内的空气清新。
第三章吸烟宣传教育第十一条公司应当定期组织吸烟宣传教育活动，向员工介绍吸烟危害，提供戒烟指导和支持。
第十二条公司可以邀请专业医生或心理咨询师等专家，为员工提供戒烟咨询服务。
第十三条公司可以设置戒烟奖励制度，鼓励员工戒烟，提高员工自我保健意识。
第四章相关责任第十四条公司各单位负责制定吸烟管理制度，并严格执行。
第十五条各级管理人员有责任督促员工遵守吸烟管理制度，及时发现和处理违规情况。
第十六条违反吸烟管理制度的员工，公司应当给予批评教育，情节严重的可予以警告、停职或解雇。
第五章附则第十七条本制度自颁布之日起实行，如有需要修改或补充，经公司相关部门审批后执行。
第十八条其他未尽事宜，由公司相关部门负责解释。
公司吸烟场所管理制度规定
第一章总则第一条为保障员工的身体健康，营造良好的工作环境，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工及外来人员。
第三条公司倡导无烟环境，鼓励员工戒烟，减少吸烟对个人和集体健康的影响。
第二章吸烟场所划分与规定第四条公司设立吸烟区，吸烟区应远离办公区、生产区、食堂、会议室等公共场所，并设有明显的标识。
第五条吸烟区应配备足够的烟灰缸、垃圾桶等设施，确保烟头、烟蒂等废弃物得到妥善处理。
第六条吸烟区应遵循以下规定：1. 严禁在非吸烟区吸烟，包括但不限于办公室、会议室、食堂、公共通道等。
2. 吸烟时不得影响他人，应保持适当距离，避免烟雾对他人造成困扰。
3. 吸烟者应自觉维护吸烟区环境卫生，不得乱扔烟头、烟蒂等废弃物。
4. 吸烟者应遵守国家烟草专卖法律法规，不得销售、购买非法烟草制品。
第三章吸烟管理职责第七条公司各部门负责人应加强对吸烟管理的监督和指导，确保本制度得到有效执行。
第八条公司安全管理部门负责吸烟区设施的维护和检查，确保吸烟区环境安全、卫生。
第九条公司工会负责开展戒烟宣传教育活动，提高员工的戒烟意识。
第四章处罚措施第十条对违反本制度吸烟者，将采取以下处罚措施：1. 首次违规，给予警告，并在公司内部通报批评；2. 再次违规，给予记过处分，并处以一定数额的罚款；3. 严重违规，如造成他人伤害或恶劣影响的，将依法依规追究其法律责任。
第五章附则第十一条本制度由公司行政部负责解释。
第十二条本制度自发布之日起施行。
第十三条本制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。
通过本制度的实施，我们旨在营造一个健康、和谐、文明的工作环境，让每一位员工都能享受到清新、舒适的工作氛围。
希望全体员工积极响应，共同维护公司无烟环境。
公司禁烟管理规定范文(4篇)
公司禁烟管理规定范文第一条：为了保护员工的健康和提升企业的形象，本公司实行禁烟管理制度。
第二条：公司内禁止吸烟，所有办公区域、公共区域、会议室、员工休息区等场所均为禁烟区域。
第三条：各部门负责人应当对本部门员工进行禁烟宣传和教育，确保员工了解禁烟管理规定，并加强对员工的监督和管理。
第四条：对违反禁烟管理规定的员工，公司将根据情节轻重给予相应的处罚，包括口头警告、书面警告、停职、降级、解雇等。
第五条：公司建立禁烟投诉制度，鼓励员工对违反禁烟管理规定的情况进行举报，对举报者将给予保密和奖励。
第六条：本规定自颁布之日起生效，如果有需要进行修改或解释的情况，由公司领导小组负责，并及时向全体员工通知。
以上为公司禁烟管理规定，希望所有员工自觉遵守，并相互监督，共同营造一个健康、环保的工作环境。
公司禁烟管理规定范文（2）第一章总则第一条为营造一个良好的工作环境，保障员工的健康，公司决定实行禁烟管理。
本规定是为了规范公司员工的吸烟行为，提高员工的健康意识和生活质量，保障员工的健康权益。
第二条对于有烟瘾的员工，公司将提供适当的帮助和支持，帮助员工戒烟并改善吸烟习惯。
第三条全体公司员工都应遵守本规定，自觉抵制吸烟行为。
第四条公司将组织相关部门和员工共同负责，对禁烟管理规定进行宣传和培训，确保全员都能够理解并按照规定执行。
第二章禁止吸烟的场所第五条公司办公区域、公共区域、会议室、培训室、休息室、餐厅及其他公共场所都属于禁止吸烟的场所。
第六条公司将在禁止吸烟的场所设置标志和提醒牌，提醒员工禁止吸烟。
第七条公司工作场所应该保持空气清新，为此公司将定期进行通风和环保设备的检查和保养，确保员工的健康和安全。
第三章吸烟区域第八条公司将在公司内部或周围划定吸烟区域，为吸烟员工提供适当的场所。
第九条吸烟区域要远离办公区域，设置在通风良好的地方，确保吸烟烟雾不扩散到禁止吸烟的区域。
第十条吸烟区域应当配备烟灰缸和垃圾桶，并定期清理和维护。
公司吸烟卫生管理制度
第一章总则第一条为保障公司员工的身体健康，营造一个清洁、舒适、安全的工作环境，根据国家有关法律法规和公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工，包括正式员工、临时员工、实习生等。
第三条公司禁止在办公区域、会议室、食堂、休息室等场所吸烟，特殊情况需经公司领导批准。
第二章管理职责第四条公司行政部负责本制度的制定、宣传、监督和执行。
第五条各部门负责人对本部门员工的吸烟行为负有监督责任，确保本制度在本部门得到有效执行。
第六条公司安全保卫部负责对违反本制度的行为进行检查和处理。
第三章吸烟区域第七条公司设立专门的吸烟区域，吸烟区域应设置明显标志，明确吸烟范围。
第八条吸烟区域应配备足够的烟灰缸、烟蒂收集容器等设施，保持吸烟区域的卫生。
第九条吸烟区域内的烟灰缸、烟蒂收集容器应及时清理，防止污染环境。
第四章吸烟行为规范第十条公司员工应自觉遵守本制度，不得在禁止吸烟的区域吸烟。
第十一条在吸烟区域内吸烟，应使用烟灰缸，不得随意丢弃烟蒂、烟头。
第十二条吸烟者应保持吸烟区域内的环境卫生，不得乱扔垃圾。
第十三条吸烟者应遵守国家烟草专卖法律法规，不得购买、销售非法烟草产品。
第五章处罚措施第十四条违反本制度，在禁止吸烟区域吸烟的，第一次警告，第二次罚款人民币100元，第三次及以后每次罚款人民币200元。
第十五条违反本制度，在吸烟区域内乱扔烟蒂、烟头的，第一次警告，第二次罚款人民币50元，第三次及以后每次罚款人民币100元。
第十六条违反本制度，购买、销售非法烟草产品的，一经查实，立即解除劳动合同，并依法追究法律责任。
第六章附则第十七条本制度由公司行政部负责解释。
第十八条本制度自发布之日起施行。
第十九条本制度如有未尽事宜，由公司行政部负责修订。
通过以上吸烟卫生管理制度，我们旨在为员工创造一个健康、舒适的工作环境，提高员工的生活质量，同时保障公司的整体形象。
希望全体员工共同遵守，共同维护公司的卫生环境。
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编号
公司吸烟管理规
疋
桑尼橡胶
第一条为加强公司生产厂区安全管理，维护员工身体健康，
保持正常的生产、工作秩序，根据国家相关法律法规，特制定本规定。
第二条本规定适用于在公司管辖区域内所有员工和外来人
员。
第三条厂区禁烟管理规定：
1 、除吸烟室外，其余场所均禁止吸烟。
所有员工和外来人员吸烟必须在吸烟室进行，烟头集中丢放。
2 、公司管理人员对在本部门发生的违反规定的吸烟行为有权予以制止，任何人均有权要求在禁止吸烟场所的吸烟者停止吸烟。
3、安全生产部对禁烟归口管理，负责吸烟室的管理；吸烟员工在吸烟室逗留每次不得超过10分钟，工作时间内每日不得超过4次, 否则按旷工处罚。
4、各工段工段长负责本辖区内的禁火、禁烟工作落实，并检查督促实施
5、在吸烟室以外的生产区域、办公区域发现吸烟者或单位范围内发现烟灰或确认有吸烟气味或发现烟头或烟盒，处罚所在单位50 元/ 次；处罚吸烟者100元/ 次；公司员工一月内违反本规定三次者，给予
本人解除劳动合同处罚。
6、无论何种原因，工作期间，相同部门的人员若被发现同时在吸烟室吸烟，超过三人以上的，处以50 元/次/ 人罚款，当月累计超过三次者（含三次），将予以200元/ 次/人罚款。
超过三次者，给予本人解除劳动合同处罚。
7、兄弟公司来我公司人员违反本规定，除按本规定处罚外，并将其违纪行为通报其所属单位。
8、外来人员厂内违规吸烟，安全生产部有权按本规定第6、7 条进行罚款，并将其强制清除出厂。
9 、工程施工单位人员在厂区内禁止吸烟。
施工单位违反本禁烟规定的由其单位负责交纳罚款，单位拒绝交款的停止其单位进厂施工，并从工程结算款中以 5 倍罚款额扣除。
第四条本规定自颁布之日起执行，解释修改权归公司安全生产部。
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