党员满意度测评表

党员群众测评满意度测评表

群众满意度测评表党支部名称：测评时间：含，可再附页。

群众满意度测评汇总表党支部名称：统计时间：说明：将希望和建议进行梳理和归类，内容在本页不能全部包含，可再附页。

下面红色部分是赠送的总结计划，不需要的可以下载后编辑删除！2014年工作总结及2015年工作计划（精选）XX年，我工区安全生产工作始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，以落实安全生产责任制为核心，积极开展安全生产大检查、事故隐患整改、安全生产宣传教育以及安全生产专项整治等活动，一年来，在工区全员的共同努力下，工区安全生产局面良好，总体安全生产形势持续稳定并更加牢固可靠。

一、主要工作开展情况(一)认真开展安全生产大检查，加大安全整治力度。

在今年的安全生产检查活动中，工区始终认真开展月度安全检查和日常性安全巡视检查记录，同时顺利完成公司组织的XX年春、秋季安全生产大检查和国家电网公司组织的专项隐患排查工作。

截止日前，工区先后共开展各类安全检查71次，查出事故隐患点22处，均进行了闭环处理。

通过检查活动，进一步夯实了工区的安全生产基础。

(二)顺利完成保电专项工作。

本年度工区共进行专项保电工作10次，累计保电天数达到90余天，通过工区全员的共同努力，顺利完成春节保电、国庆保电、七一保电、特高压投送电保电、500kv沁博线保电等一批重要节假日的保电工作。

(四)工作票统计及其他工作情况。

截止11月15日，我工区连续实现安全生产1780天;全年共办理工作票50张，其中第一种工作票24张，含基建单位8张;第二种工作票26张。

工作票合格率100%，执行情况较好。

全年工区所辖线路跳闸次数共计0次，线路跳闸率为0次/(百公里·年)。

(四)安环体系标准化建设本年度在公司统一的部署下，工区积极参与安环体系标准化建设工作，先后派员参加安环体系标准化培训2次，迎接公司开展安环体系内审工作三次，先后审查出问题共计20余处，先后进行了闭环整改。

满意度测评表 (5)

满意度测评表1. 引言满意度测评表是一种常见的问卷调查工具，用于评估受访者对特定产品、服务或经验的满意程度。

通过收集和分析受访者的反馈意见和数据，满意度测评表可以帮助组织了解客户需求、改进产品和服务，并提升客户满意度。

本文档旨在介绍满意度测评表的构成要素和设计原则，并提供一份示例满意度测评表供参考。

2. 满意度测评表构成要素一个完整的满意度测评表通常包含以下构成要素：2.1. 问题类型满意度测评表中常见的问题类型包括：•单选题：受访者从给定的选项中选择一个最符合自己观点的选项。

•多选题：受访者可以从给定的选项中选择多个选项，适用于需要收集多个因素影响的问题。

•打分题：受访者对给定的评价项进行评分，通常采用1-5或1-10的评分等级。

•开放性文本题：受访者可以自由输入意见和建议，适用于收集详细和个性化的反馈意见。

2.2. 问题内容根据调查目的，问题内容应准确、明确，以便受访者理解并能够提供有用的反馈。

问题应该从客户角度出发，关注客户体验和需求。

同时，问题内容应尽量简洁，避免使用复杂的术语或难以理解的句子。

2.3. 问题顺序问题顺序的设计应遵循逻辑性和连贯性原则。

通常，满意度测评表应从一般的问题开始，然后逐渐深入细节。

这有助于受访者更好地理解问题的背景和上下文，并提供更准确的反馈。

2.4. 问题顺序问题顺序的设计应遵循逻辑性和连贯性原则。

通常，满意度测评表应从一般的问题开始，然后逐渐深入细节。

这有助于受访者更好地理解问题的背景和上下文，并提供更准确的反馈。

2.5. 反馈选项对于单选题和多选题，应提供清晰、具体的反馈选项。

选项应囊括可能的情况，并尽量避免模糊和重复的选项。

评分题可使用标准的评分等级，如“非常不满意-不满意-一般-满意-非常满意”。

2.6. 预留评论区除了封闭式的问题类型外，满意度测评表还应提供一个预留评论区，让受访者可以自由地输入意见和建议。

这部分的设计应尽量简洁明了，避免限制受访者的发言权。

党支部民主评议(测评)表

党支部民主评议测评表党支部评议党员意见综合素质测评表团员教育评议表党员评议表班委测评表测评表团员评议表自我评价教学能力测评表群众测评表
党支部民主评议（测评）表
支部名称：本人身份：党员群众
项目
评议的主要内容
评议意见
好
一
般
差
领导班子建设
贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，完成上级党组织布置的各项任务；班子健全，团结协作，坚持民主集中制；思想解放，开拓创新，勤政廉洁。
群众反映方面
认真践行党的群众路线，密切联系走访群众，维护群众的正当权利和利益，做好思想政治工作；有服务群众和为民办实事意识，落实相关服务举措，开展服务活动；党群干群关系融洽，基层满意程度高。
综
合
评
议ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
一类党支部
二类党支部
三类党支部
说明：评议用打“√”的方法。请先在“评议意见”的相应栏中打
“√”，然后再在“综合评议”的相应栏打“√”。
工作业绩方面
完成各项工作任务，党建工作和本单位各项事业和谐发展。农村党组织能带领壮大村级集体经济，提高村民人均收入，维护基层社会和谐稳定；企业党组织能围绕企业生产、管理、安全和效益等方面，成效明显；社区党组织能围绕服务居民方面，有较高满意度；机关事业单位党组织在转变作风，服务基层，创满意单位、文明单位方面成绩出色。
党员队伍建设
严格执行党内制度，按要求认真组织党员开展各类学习活动；党员理想信念坚定，在社会和单位、村（社区）生活中发挥带头作用；做好发展党员工作，凝聚力建设常抓不懈；加强阵地建设，建有规范化党员活动室。
工作机制建设
党组织各项工作制度健全，运行规范；建立并按要求执行党员教育管理各项制度；实行党务、村（居）务、厂务公开制度；领导群团组织开展工作，党建工作制度有特色。

群众测评满意度测评表

0-89分）
一般（60-79分）
较差（60分以下）
票数
百分比
平均分
希
望
和
建
议
党总支、支部书记签字：
说明：将希望和建议进行梳理和归类，内容在本页不能全部包含，可再附页。
群众满意度测评表
党支部名称：测评时间：
好（90分以上）
较好（80-89分）
一般（60-79分）
较差（60分以下）
对该支部的现实表现评分
对该总支、支部的希望和建议
说明：1、请在认为合适的项目栏中进行评分；2、如意见和建议内容在本页不能全部包
含，可再附页。
群众满意度测评表
党支部名称：测评时间：
好（90分以上）
较好（80-89分）
一般（60-79分）
较差（60分以下）
对该支部的现实表现评分
对该总支、支部的希望和建议
说明：1、请在认为合适的项目栏中进行评分；2、如意见和建议内容在本页不能全部包
含，可再附页。
群众满意度测评汇总表
党支部名称：（盖章）统计时间：
发放测评表数
收回测评表数
本支部党员人数
本支部外党员（群众）人数

党员群众测评满意度测评表

好（90分以上）
较好（80-89分）
一般（60-79分）
较差（60分以下）
票数
百分比
平均分
希
望
和
建
议
审核人：统计人：
说明：将希望和建议进行梳理和归类，内容在本页不能全部包含，可再附页。
较好（80-89分）
一般（60-79分）
较差（60分以下）
对该支部的现实表现评分
对该支部的
希望和建议
说明：1、请在认为合适的项目栏中进行评分；2、如意见和建议内容在本页不能全部包
含，可再附页。
群众满意度测评汇总表
党支部名称：统计时间：
发放测评表数
收回测评表数
本支部党员人数
本支部外党员（群众）人数
测评情况
群众满意度测评表
党支部名称：测评时间：
好（90分以上）
较好（80-89分）
一般（60-79分）
较差（60分以下）
对该支部的现实表现评分
对该支部的
希望和建议
说明：1、请在认为合适的项目栏中进行评分；2、如意见和建议内容在本页不能全部包
含，可再附页。
群众满意度测评表
党支部名称பைடு நூலகம்测评时间：
好（90分以上）

民主评议表格范本

附件1：
党员民主Байду номын сангаас议情况表
党委：
党总支（支部）于年月日召开了专题组织生活会，应到党员人，实到党员人。经过对全体党员进行民主评议，结果如下：
评议为好的是：
评议为一般的是：
评议为差的是：
总支（支部）书记签字：
年月日
附件2：
民主评议党员测评表
姓名格次
好
一般
差
注：在相应选项的表格中划“√”。
附件3：
参加民主评议党员登记表
姓名
性别
出生年月
入党时间
所在党总支（支部）名称
民主评议情况
“好”票，“一般”票，“差”票
个人自评
党总支（支部）
评定意见
(盖章)
年月日
学院党委
意见
(盖章)
年月日
本人意见
签字：
年月日

2014年教育系统基层党组织工作满意度测评表

党员责任区建设：在党员中开展以“三亮”（亮身份、亮标准、亮承诺）为主题的党员责任区的建设，进行了“三亮”的颁牌仪式，继续做好“满意一百、放心一百”双结对工作，继续做好党员、教师、学生的扶贫帮困工作。
联系群众制度：党政领导深入课堂教学第一线开展听课、评课活动，深入教研组指导教学，建立定期的谈心制度和家访制度；定期举办家长开放日，召开家委会委员座谈会，发放问卷调查表，听取群众对学校的办学意见。
廉洁文化进校园：结合社区党建小联盟“共诺诚信，服务放心”，开展诚信教育进校园，廉洁文化进校园主题教育活动，以阅读中国古代廉吏小故事、诚信主题班队会、诚信课本剧等形式加强学生廉洁教育。
工青妇
群众组织建设
工会（退管会）工作：进一步加强学校的民主管理，本年度完成了八届三次、八届四次教代会召开，通过了《开鲁二小学校管理章程》和《开鲁二小绩效工资分配方案补充调整意见》；继续做好退管会工作，开展冬送温暖、夏送清凉活动，认真做好在职教师和退休教师体检、保险、家访慰问和扶贫帮困工作。
党员发展工作：完成了吴文琦同志入党听取党员、群众意见，完成了吴文琦同志的入党综合报告，召开了吴文琦同志的入党审批大会。
“三型”党组织创建：积极开展学习型、创新型、服务型党组织的创建，开鲁二小网海淘金理论学习（中心组）获得2012-2013杨浦区学习型组室称号；学校被命名为上海市炎黄文化进校园试点校；《学校党建网的应用研究》人选杨浦区教育系统基层党建创新项目优秀案例汇编。
精神文明创建工作：积极申报上海市教卫系统文明单位，接受教育局党委宣传科的评审验收；结合双创工作开展形式多样志愿者服务；接待了诸葛宇杰区长对我校双创工作、健康教育视察，获得好评。
其他
统战工作：刘新根老师（民进）荣获2014年上海市金爱心教师三等奖；推送卢萍老师（民革）参加上海市2014年度上海市社会主义精神文明好人好事评选。

党员先锋指数评价表范本

XXX共产党员先锋指数评价表（两新党员参考范本）
分项目，但加减分上限不超过总分的10%；2.不同类型党组织可结合自身实际确定评价内容及标准。

XXX共产党员先锋指数评价结果统计表
注：每个支部在年度测评之后，如实填写本表，然后交上级党委或党总支，由上级党委或党总支汇总上报至区委组织部。

附件3
XXX共产党员先锋指数曲线图（范例）注：党员6月、12月“月先锋指数值”和“下半年先锋指数值”可不在曲线图上标注。

附件1
XXX基层党组织先进指数评价表（两新党组织参考范本）
加分和减分项目，但加减分上限不超过总分的10%；2.不同类型党组织可结合自身实际确定评价内容及标准。

附件2
XXX基层党组织先进指数评价结果统计表
注：在年度测评之后，上级党组织如实填写本表，然后交上级党委或党总支，由上级党委或党总支汇总上报至区委组织部。

附件3
XXX基层党组织先进指数曲线图注：党组织6月、12月“先进指数值”和“下半年先进指数值”可不标注。

测评表填写说明档

民主测评票填写说明2014年1月3日我们组织这次年度民主测评，主要是对办公室机关党建工作开展、党员作用发挥、公务员、机关事业单位工作人员履职尽责情况进行测评。

测评票下发去后，大家先不要急于划票。

请工作人员下发测评票，每人手里一共五张票。

下面，我把测评票的填写要求向大家说明一下,请大家按照要求认真填写，避免出现无效票：表一、是对办公室党建工作满意度测评票。

分为：满意、基本满意、不满意。

请在三个选项中选择你认为合适的一项划对号，“综合评价”应与具体工作的选项大体一致，有意见和建议的请填写在意见和建议栏内。

表二、是对办公室机关党组织领导班子成员的测评票。

分为：五个方面，一是思想政治品质；二是政策业务能力；三是敬业奉献精神；四是开拓创新意识；五是廉洁自律意识。

请在满意、基本满意、不满意三个选项中选择您认为合适的一项划对号。

表三、是对办公室机关全体党员的民主测评票。

此票自然排序无先后之分，请在优秀、合格、基本合格、不合格四个选项中选择您认为合适的一项划对号，选择优秀人数不能超过10名，多选视为无效票。

表四、是对办公室公务员及参公人员年度考核民主测评票。

分为：A（很好）、B（好）、C（较好）、D（一般）、E （较差）五个选项，请您在五个选项中选择您认为合适的一项划对号，选择A（很好）等次人员不能超过6名，选择B （好）等次人员不能超过12名，多选视为无效票。

表五、是对办公室事业编制人员和工勤人员的年度考核的民主测评票。

分为：优秀、合格、基本合格、不合格四个选项。

此票人员名单自然排序无先后之分，请您在四个选项中选择您认为合适的一项，划对号，选择优秀人员总数不能超过5名，超过视为无效票。

划完票后交到会议签到处，即可自行离场。

党员先锋指数评价表(范本)

XXX共产党员先锋指数评价表（两新党员参考范本）
分项目，但加减分上限不超过总分的10%；2.不同类型党组织可结合自身实际确定评价内容及标准。

1
XXX共产党员先锋指数评价结果统计表
注：每个支部在年度测评之后，如实填写本表，然后交上级党委或党总支，由上级党委或党总支汇总上报至区委组织部。

2
附件3
XXX共产党员先锋指数曲线图（范例）注：党员6月、12月“月先锋指数值”和“下半年先锋指数值”可不在曲线图上标注。

3
附件1
XXX基层党组织先进指数评价表（两新党组织参考范本）
加分和减分项目，但加减分上限不超过总分的10%；2.不同类型党组织可结合自身实际确定评价内容及标准。

4
附件2
XXX基层党组织先进指数评价结果统计表
注：在年度测评之后，上级党组织如实填写本表，然后交上级党委或党总支，由上级党委或党总支汇总上报至区委组织部。

5
附件3
XXX基层党组织先进指数曲线图注：党组织6月、12月“先进指数值”和“下半年先进指数值”可不标注。

6。

党建工作群众满意度测评表

4
工作业绩好：
围绕大局，服务中心，攻坚克难，锐意创新，圆满完成工作任务，成效明显
5
群众反映好：
党群干群关系密切，党组织和党员在群众中威信高、形象好，干部职工归属感强
6
廉政教育好：
组织廉政教育，落实党风廉政制度，积极开展主题教育活动，干部党员廉洁自律
总体评价
说明：1、无记名测评；2、在相应空白处打“√”。
附件3：
党建工作群众满意度测评表
单位：政治面貌：中共党员□ 群众□ 民主党派□
测评内容
满意
比较
满意
好：
领导班子讲政治、顾大局，责任心强、威信高，团结协作，堡垒作用发挥好
2
党员队伍好：
党员能力素质强，爱岗敬业，勇挑重担，党性觉悟高，发挥先锋模范作用好
3
工作机制好：
组织机构健全，制度措施完善，党务公开，主动征求和听取党员群众意见建议

满意度测评表(2)

满意度测评表
1. 引言
满意度测评是一种常见的调查工具，用于评估个人或团体对特定产品、服务或体验的满意程度。

本文档旨在提供一个满意度测评表的范例，帮助用户完成针对特定项目或服务的满意度调查。

2. 背景信息
在进行满意度测评之前，为了更好地理解被调查对象的背景信息，建议在满意度测评表的开头部分包括以下内容：
•被调查对象的个人信息，如姓名、年龄、性别等。

•被调查对象与被评估项目的关系，比如是产品的用户、服务的受益者还是活动的参与者等。

•被调查对象在该项目中的经验或参与时长。

3. 满意度评价指标
在满意度测评表中，需要确定适合被评估项目的满意度评价指标。

以下是一些可能的评价指标示例：
•产品质量：如产品的可靠性、功能性、外观设计等。

•服务质量：如服务人员的专业素养、响应速度、服务态度等。

•体验感受：如购物体验的便利性、活动的趣味性、产品的使用便捷性等。

•问题解决能力：如产品故障处理能力、客服部门的问题解答能力等。

•价值感受：如产品价格与性价比、服务质量与价格之间的匹配关系等。

4. 满意度评分
针对每个满意度评价指标，可以设置一个评分系统来衡量被调查对象的满意程度。

常见的评分系统包括：
•连续评分：使用0-10或0-5的连续数字标尺，被调查对象可以选择一个具体的数字来表示满意程度。

•离散评分：使用文字或符号表示满意程度的级别，如。

党员民主评议群众满意度测评表

姓名
4姓名Βιβλιοθήκη 1党员民主评议群众满意度测评表
基层单位党组织名称：
履行党内义务内容满意基本满意不满意基本满意
党支部
履行岗位职责满意不满意按期交纳党费满意基本满意不满意参加组织生活满意基本满意不满意完成任务情况满意基本满意不满意发挥党员作用满意基本满意不满意廉洁自律情况满意基本满意不满意满意综合评价基本满意不满意
党员民主评议群众满意度测评表
基层单位党组织名称：
履行党内义务内容满意基本满意不满意基本满意
党支部
履行岗位职责满意不满意按期交纳党费满意基本满意不满意参加组织生活满意基本满意不满意完成任务情况满意基本满意不满意发挥党员作用满意基本满意不满意廉洁自律情况满意基本满意不满意满意综合评价基本满意不满意
姓名
3
党员民主评议群众满意度测评表
基层单位党组织名称：
履行党内义务内容满意基本满意不满意基本满意
党支部
履行岗位职责满意不满意按期交纳党费满意基本满意不满意参加组织生活满意基本满意不满意完成任务情况满意基本满意不满意发挥党员作用满意基本满意不满意廉洁自律情况满意基本满意不满意满意综合评价基本满意不满意
姓名
2

基层党组织党支部党员群众满意度测评表及分类定级自评表

是否推行“党务公开”
是（）；否（）
作用发挥情况
是否有明确的
工作思路
有（）
无（）
党员参加支部活动平均到会率
90%以上（）；50%左右（）；30%以下（）
是否有年度支部工作计划
有（）无（）
是否开展城乡支部结对共建活动
是（）否（）
群众对支部和党员发挥作用的评价
好（）；一般（）；差（）
经费场否（）
其他
情况
党组织是否按期进行换届
是（）否（）
上级党组织是否
有人联系该支部
是（）否（）
根据《云南省委组织部分类定级参考标准》（云组通〔2013〕9号）进行评价打分
等级评定
好（）、较好（）、一般（）
较差（）
XXXX党支部基本情况调查表
党支部名称：XXXXX党支部年月日
领导班子建设情况
支
部
书记
姓名
年龄
35岁以下（）；35-50岁（）；50岁以上（）
文化
程度
高中及以下（）
大专（）
大学及以上（）
产生方式
内部选（）；上级派（）；对外招（）
支部班子
是否
配齐
是（）否（）
平均年龄
45岁以下（）；45岁以上（）
班子共（人）
党建工作经费
5000元以下（）；1万元左右（）；3万元以上（）
有无活动场所
有（）无（）
活动场所面积
100㎡以下（）；100-200㎡（）
200㎡以上（）
企业是否保障支部党建经费
是（）否（）
党务工作者是否有补贴
是（）否（）
党组织书记是否有补贴
是（）否（）
企业负责人是否重视支部党工作

党员、支部书记满意度测评表

满意度测评表及测评票
（以下三个表格均需填写）
表一：党员满意度测评表
测评单位：
备注：每位填表人均需对以上XX位党员进行测评。

本支部党员满意度为（支书填写）。

说明：
1.参加人员：本支部全体党员、本支部所在单位群众〔学生支部参加测评群众人数由各院（系）、单位党委（党总支）、直属党支部自定〕。

2.在相应空格里划“√”
表二：院系、单位党委（党总支）、直属党支部书记的满意度测评票
测评单位：
本院（系）、单位党委（党总支）、直属党支部书记（XXX）的满意度为（支部填写）。

说明：
1.参加人员：一般为本单位全体党员。

2.在相应空格里划“√”
表三：党支部书记的满意度测评票
测评单位：
党支部书记（XXX）的满意度为（支部填写）。

说明：
1.参加人员：本支部全体党员。

2.在相应空格里划“√”。

表一
党员满意度测评表
测评单位：
本支部党员满意度为。

说明：
1、参加人员：本支部全体党员、本支部所在单位群众（学生支部参加测评群众人数由院（系）单位党委（党总支）、直属党支部自定）。

2、在相应空格里划“√”
表二：
院系、单位党委（党总支）、直属党支部书记的满意度测评票测评单位：
本院系、单位党委（党总支）、直属党支部书记的满意度为。

说明：
1、参加人员：一般为本单位全体党员。

2、在相应空格里划“√”
表三
党支部书记的满意度测评票
测评单位：
党支部书记的满意度为。

说明：
1、参加人员：本支部全体党员。

2、在相应空格里划“√”。

党支部分类定级评分参考标准(党员测评表)

5分
群众
反映
好
20分
27．在教师、学生、家长满意度测评中满意率较高。（得分=20*满意率）
20分
合计
中小学校党支部分类定级党员测评表
支部名称：
项目
具体内容
分值
得分
领
导
班
子
好
20分
1．领导班子健全，团结协作，能充分发挥政治核心作用，保证监督党的路线方针政策和国家法律法规在学校的贯彻执行。
3分
2．党支部书记具有中级（含）以上教师职称，党性修养好、公道正派、工作实绩突出。
3分
3．班子成员是学校业务骨干，有较强的事业心、责任感和较大影响力，作风正派。
2分
14．党员具有较强党员意识，在学校管理和教育教学工作中充分发挥党员的先锋模范作用。
2分
工
作
机
制
好
20分
15．严格落实“三会一课”、民主评议党员、党员教育培训、流动党员管理服务、党性定期分析等制度，组织生活实现规范化、常态化。
3分
16．党内激励、关怀、帮扶制度健全，注重关心和帮助老党员、生活困难党员。
2分
9．及时更新教育观念，教书育人意识不断增强，关注每一个学生。
2分
10．与党中央在政治上保持高度一致，积极参与党的各项活动，表现良好。
3分
11．党员教师占全体教师的比例、党员中骨干教师比例较高。
2分
12．新发展党员质量不断提高，教师和符合条件的学生踊跃申请入党，入党积极分子队伍数量充足。
2分
13．党费收缴管理制度落实到位，党费及时足额收缴。
3分
工
作
业
绩
好
25分
22．学校中心任务稳步推进、日常工作顺利开展、突出问题有效解决，学校充满活力，和谐发展。

党员民主测评及征求意见表【精选文档】

党员民主测评及征求意见表- 8 -- 9 -附件3党员民主测评及征求意见汇总表- 10 -附加工作总结一篇，不需要的朋友下载后可以编辑删除，谢谢财政局半年工作总结和下年工作计划6篇第一篇:乡镇财政局上年工作总结和下年工作计划2014年上半年，我局在县财政局党委的正确领导下，以全面推行财政科学化精细化管理为目标，以开展党的群众裤线教育实践活动为契机，强化乡镇财政基础管理，抓好专项资金监管，做到涉农补贴资金及时、足额发放，现将今年前上半年工作总结和下半年工作计划汇报如下：一、上半年工作总结1、大力实施和完善乡镇财政国库集中支付工作，进一步简化程序，方便乡镇预算单位及时用款，得到了各乡镇预算单位的肯定和好评。

尤其是春节期间，资金支付量非常大，我局干部日夜加班，确保各单位资金及时支付。

到目前共支付乡镇财政资金81189万元，乡镇财政资金国库集中支付工作运行高效。

2、及时完成涉农补贴资金“一卡通”发放工作。

积极与财政局各业务股室及乡镇财政所沟通协调，不断提高涉农补贴发放的及时性和准确性。

到目前已发放涉农补贴“一卡通”资金18778万元。

同时，对2013年财政惠农补贴资金结余情况进行了认真梳理，并向上级财政部门作了如实汇报。

3、认真编报2013年度乡镇财政基本信息报表。

按照准确、详细、真实的原则，我局认真编报了2013年度乡镇财政基本信息报表，并按规定时间上报给市局。

4、积极配合相关部门调研村级资金管理和村级“三资”清理工作。

2月份，我局抽出业务骨干，配合县纪检、审计、农业、民政等部门对全县村级资金管理情况进行了调研；4月份又配合农业局等单位对全县村级“三资”进行了清理，为下阶段县里制定相关政策提供了决策参考依据。

5、认真实施乡镇新行政单位会计制度转换工作。

根据财政部要求，6月份组织了财政所人员参加的乡镇新会计软件和乡镇政府收支账务处理培训，确保了行政单位新旧会计制度顺利交接和平稳过渡。

二、下半年工作计划1、进一步做好乡镇财政国库集中支付工作，做到规范操作，方便乡镇预算单位及时用款。