关于企业聘用劳动合同范本(完整版)
企业聘用合同范本6篇
企业聘用合同范本6篇篇1企业聘用合同范本一、甲方:(公司名称)法定代表人:(法定代表人姓名)地址:(公司地址)电话:(联系电话)二、乙方:(员工姓名)身份证号码:(身份证号码)户口所在地:(户口所在地)联系电话:(联系电话)三、聘用岗位:(员工岗位)四、工作内容:(详细描述工作内容)五、薪酬待遇:1. 基本工资:(具体金额)2. 绩效奖金:(具体金额或百分比)3. 加班工资:按国家规定支付4. 其他福利待遇:如五险一金、年终奖、带薪休假等六、工作时间:根据公司规定七、试用期:(具体天数),试用期内双方如有不满可提前终止合同八、违约责任:1. 乙方如未履行合同义务,甲方有权解除合同并要求乙方承担违约责任2. 甲方如违反合同约定,应向乙方支付违约金或承担其他相应的赔偿责任九、保密条款:乙方在任职期间和离职后需对公司商业机密和业务秘密进行保密十、解除合同:双方达成一致意见或依法解除合同十一、其他事项:1. 本合同一式两份,甲乙双方各持一份2. 本合同自双方签字生效3. 本合同未尽事宜,双方协商解决甲方(盖章):乙方(签字):日期:日期:以上为企业聘用合同范本,双方请仔细阅读并签字确认。
祝双方合作愉快!篇2企业聘用合同范本一、甲方(单位)单位名称:__________________________地址:_____________________________法定代表人/经办人:_______________联系电话:__________________________邮编:_____________________________统一社会信用代码:__________________二、乙方(个人)姓名:_____________________________身份证号码:_______________________联系电话:__________________________户籍地址:__________________________一、基本信息甲方与乙方双方经友好协商,就乙方加入甲方工作单位,订立本合同。
公司聘用合同模板(5篇)
公司聘用合同模板甲方:_____乙方:_____甲、乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则签订本合同。
第一条合同期限1、合同的期限自____年____月____日至____年____月_____止(其中____年____月____日至____年____月_____为试用期),合同期满聘用合同自然终止。
2、聘用合同期满前____月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
3、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前____月书面通知对方。
第二条工作岗位甲方根据任务需要及乙方岗位意向,安排乙方担任,工作,甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,在征求乙方意见的情况下,可以调整乙方的工作岗位。
第三条工作条件和劳动保护1、工作时间按甲方相关考勤管理规定、制度执行,甲方根据单位有关规定及乙方实际情况安排工作时间。
2、甲方根据乙方的工作岗位实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品3、甲方根据需要,组织乙方参加必要的业务知识培训。
第四条工作报酬1、根据国家、市府和单位的有关规定及甲乙双方协商的工资待遇,甲方应按月支付乙方____元人民币每月。
同时乙方在为甲方工作期间,甲方应按《劳动法》相关规定为乙方定期足额缴纳“五险一金”(注:养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险和生育保险和住房公积金)2、甲方应根据国家、政府府和单位有关规定,及时调整乙方工资。
3、甲方为乙方提供相应的食宿条件,并确保乙方的人身财产安全。
若乙方感到自身的人身财产受到威胁,乙方有权自行终止劳动合同,同时甲方应向乙方赔偿相应的损失。
4、乙方享受国家规定的法定节假日,若未能依法享受法定节假日,甲方应按国家相关法律给予乙方应有的经济补偿。
第五条工作纪律、奖励和惩处1、乙方应遵守国家的法律、法规。
2、乙方遵守甲方规定的项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的合理管理和教育。
3、甲方按单位有关规定,乙方在工作中有突出贡献或特殊成绩的,甲方可给予必要的精神鼓励、物质鼓励或晋级工资。
公司聘用劳动合同格式5篇
公司聘用劳动合同格式5篇篇1甲方(公司):_________________________乙方(员工):_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,达成以下协议:一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,期限为XX年。
试用期自____年__月__日起至____年__月__日止,期限为XX个月。
二、工作内容和工作地点1. 甲方根据公司需要聘用乙方在________岗位工作。
乙方应履行本岗位的工作职责,按时、按质、按量完成其本职工作。
2. 乙方的工作地点为_________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据公司规定的工作时间制定乙方的工作时间安排。
乙方应严格遵守工作时间,不得迟到、早退。
如遇特殊情况需请假,应提前向直接上级汇报并得到批准。
2. 甲方按照国家相关规定,为乙方提供休息休假。
四、薪酬福利1. 甲方按照公司规定的薪酬标准支付乙方的工资,月工资为人民币________元整(税前)。
试用期工资为人民币________元整(税前)。
2. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。
3. 乙方享有公司规定的福利待遇。
五、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守国家的法律法规、遵守公司的各项规章制度,服从甲方的管理。
2. 乙方在履行工作职责时,不得泄露公司的商业秘密和客户信息。
合同终止或解除后,乙方必须将所有关于公司的商业秘密和客户信息交还甲方。
六、合同变更、解除和终止1. 本合同的变更需经甲乙双方协商一致,书面签订变更协议。
2. 本合同的解除需符合《中华人民共和国劳动法》的规定。
任何一方违反本合同约定的,另一方均有权解除合同。
合同解除后,双方应按照相关法律规定进行经济补偿。
如因乙方违反公司规定或劳动法规定导致合同解除的,甲方有权不支付经济补偿。
企事业单位聘用合同范本(2024年)5篇
企事业单位聘用合同范本(2024年)5篇篇1甲方(聘用单位):[单位名称]地址:[单位地址]法定代表人:[法人姓名]乙方(受聘人):[受聘人姓名]性别:[受聘人性别]民族:[受聘人民族]文化程度:[受聘人学历]住址:[受聘人住址]身份证号码:[受聘人身份证号]联系方式:[受聘人联系方式]根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定,经双方协商同意,签订本聘用合同。
本合同旨在明确双方的权利义务关系,保护双方的合法权益。
一、聘用合同期限本合同为有固定期限的聘用合同。
合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期至XXXX年XX月XX日止。
合同期满即终止聘用合同。
在聘用合同期满前XX日,经双方协商同意,可以签订聘用合同续约。
二、岗位及职责要求和工作内容(一)甲方聘用乙方从事岗位工作,并对其进行相应岗位职责的培训与指导。
乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务。
甲方可根据工作需要调整乙方的岗位和职责。
(二)乙方在工作期间应遵守甲方的规章制度,严格执行岗位职责和工作流程,按时完成任务并保证工作质量。
同时,乙方享有甲方规定的各项待遇。
(三)工作职责包括但不限于以下内容:……(此处可根据实际情况详细列举工作职责和任务)三、工作时间和劳动报酬(一)甲方根据工作需要安排乙方的工作时间,试用期基本工资为人民币XX元/月。
试用期满后,根据乙方的岗位和工作表现,甲方将给予相应的薪酬调整和福利待遇。
(二)甲方应以货币形式按月支付乙方工资报酬,不得克扣或无故拖欠。
(三)乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。
同时,甲方可根据实际情况安排调休或补偿。
……(此处可详细约定加班工资等相关内容)四、劳动保护、劳动条件和职业培训(一)甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和其他劳动保护条件。
……(此处可详细约定安全措施等具体内容)(二)甲方负责为乙方提供职业培训和发展机会,提升乙方的职业技能和综合素质。
关于企业的聘用合同范本8篇
关于企业的聘用合同范本8篇篇1甲方(聘用方):___________________公司乙方(受聘人):___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就甲方聘用乙方从事甲方规定的有关工作内容事宜达成如下协议,双方共同遵照履行。
一、聘用期限及任职时间本合同期限为_____年,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
乙方在聘期内担任甲方岗位工作。
二、工作内容及义务乙方的工作包括但不限于以下方面:(一)严格执行甲方的各项规定与操作规范,不得违规操作,如有违规行为应接受甲方的处罚。
(二)尽职尽责履行岗位职责,保证按时完成甲方分配的工作任务。
(三)保守甲方的商业机密及重要信息,不得擅自泄露或向第三方透露相关信息。
(四)遵守职业道德,不得从事与甲方利益冲突的其他业务活动。
三、薪酬及福利待遇(一)薪酬结构:基本工资+岗位津贴+业绩奖金。
具体标准按照甲方薪酬制度执行。
(二)发放方式:月薪以银行转账方式支付。
甲方按照国家法律规定为乙方缴纳社会保险费或提供相应的补偿措施。
四、工作时间及休息休假乙方的工作时间按照甲方的规定执行,因工作需要加班的,应按照国家法律规定支付加班工资或安排调休。
乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。
具体的休息休假政策按照甲方规定执行。
五、培训及提升机会甲方有权根据工作需要组织乙方参加相关培训,并提供职业发展机会。
乙方应积极参加培训,提升自身能力。
培训期间产生的费用由甲方承担。
培训结束后,乙方应按照甲方的要求继续履行工作职责。
六、违约责任及赔偿损失(一)如乙方违反本合同的约定,甲方有权要求乙方承担违约责任,并支付违约金。
违约金的具体数额根据违约情况确定。
如乙方的违约行为给甲方造成损失的,乙方应赔偿甲方的全部损失。
(二)如甲方违反本合同的约定,未按时支付薪酬或提供必要的工作条件等,乙方有权要求甲方支付赔偿金或解除劳动合同。
2024年企业用人劳动合同参考样本(三篇)
2024年企业用人劳动合同参考样本甲方:_____乙方:_____依据《中华人民共和国劳动法》及相关法规,甲乙双方经友好协商,就乙方为甲方提供临时用工服务一事,达成如下正式协议:一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止,为期____日/月。
二、工作内容乙方负责组织工人参与甲方指定的生产劳动等相关工作任务。
三、工作要求1. 乙方须按照甲方的工作需求,合理安排工人,并确保其尽职尽责地完成工作。
2. 乙方应严格管理员工,确保员工遵守国家法律法规、甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等相关规章制度。
3. 乙方员工应爱护甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益,并服从甲方的领导、管理和教育。
4. 如因乙方过失给甲方造成经济损失,甲方有权要求乙方或其员工承担相应的赔偿责任。
四、劳动报酬甲乙双方约定,劳动报酬按实际出勤人数计算,具体为(男工:____元/人/日,女工____元/人/日)。
在协议履行期间,如有薪资调整或变化,则按新标准执行。
鉴于乙方为非全日制用工,乙方员工在甲方工作期间仅享受本协议约定的福利和待遇,甲方内部文件中涉及的其他员工福利或待遇不适用于乙方。
五、协议的解除与终止1. 在协议期限内,任何一方均有权提前五个工作日通知对方解除本协议,且无需支付经济补偿金。
2. 如乙方存在违纪行为,甲方有权随时解除本协议,无需按上述规定提前通知乙方。
3. 若甲方未按照本协议约定提供必要的劳动条件或劳动报酬,乙方有权随时解除本协议,不受提前通知限制。
4. 协议到期或过期后,如双方未续签,则本协议自行终止,无需提前通知。
5. 无论因何原因解除或终止本协议,乙方应立即办理工作交接、归还甲方财物等手续后方可离开,否则甲方有权不予结算乙方工资。
六、其他事项1. 乙方的人事档案仍由原单位管理,甲方不承担与乙方人事档案有关的任何责任。
2. 由于甲乙双方之间建立的为临时性劳务关系,因此甲方不承担乙方员工的任何社会保险缴纳义务。
企业聘用合同范本【新】5篇
企业聘用合同范本【新】5篇篇1甲方(聘用单位):____________________公司地址:________________________________法定代表人:________________________联系方式:____________________________乙方(受聘人):____________________联系方式:____________________________身份证号码:________________________住址:________________________________鉴于甲方需要雇佣人员从事相关工作,现根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就乙方向甲方提供劳动服务事宜达成如下协议:一、聘用岗位及工作内容甲方聘请乙方担任________(岗位名称),具体工作内容包括但不限于以下方面:__________。
二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满,双方协商一致可续签合同。
三、工作时间和地点乙方的工作时间和地点按照甲方的规定执行。
如有特殊情况,需经双方协商确定调整。
四、薪酬及福利待遇1. 薪资:乙方的薪资标准按照甲方的薪酬制度执行,具体薪资为____元/月。
2. 奖金:乙方在年度考核合格后,可享受甲方规定的年终奖金。
3. 福利待遇:乙方享有甲方规定的各项福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金等。
五、劳动保护及条件甲方应提供符合国家规定的劳动环境和条件,保障乙方的安全和健康。
乙方应遵守甲方的安全操作规程,确保工作安全。
六、保密义务及竞业限制乙方在甲方任职期间及离职后,应对甲方的商业机密、技术秘密及其他保密信息承担保密义务。
同时,乙方在离职后的一定期限内(一般不超过两年),不得在与甲方业务相关的行业从事竞争性工作。
七、知识产权归属乙方在甲方任职期间所完成的所有工作成果(包括但不限于发明、设计、作品等)的知识产权归甲方所有。
企业单位劳动用工合同范本8篇
企业单位劳动用工合同范本8篇篇1甲方(用人单位):____________________单位性质:____________________法定代表人:____________________单位地址:____________________联系方式:____________________乙方(劳动者):____________________性别:____________________身份证号:____________________家庭住址:____________________联系方式:____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规的规定,经甲、乙双方平等自愿协商一致,共同签订本合同并共同遵守本合同所列条款。
本合同旨在明确双方的权利义务关系,保护双方的合法权益。
一、劳动合同期限第一条本合同期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
试用期为______月。
若试用期表现优秀,双方无异议则顺利签订正式劳动合同。
试用期内甲方有权辞退乙方。
若甲乙双方愿意继续合作,可续签合同。
二、工作内容和工作地点第二条甲方根据工作需要安排乙方从事岗位工作。
乙方应服从甲方的工作安排,积极主动完成所安排的工作内容,并保证工作效果和工作效率。
同时甲方应尊重乙方意愿并充分考虑乙方的职业规划需求,协助乙方规划职业发展路径。
工作地点为甲方公司所在地。
甲方有权根据公司经营需要调整乙方的工作地点和职位。
乙方如不接受工作调动或职位调整,本合同自通知之日起解除。
乙方应积极配合甲方的工作安排和任务分配,不得无故拒绝或推诿。
若因工作需要加班的,乙方应积极配合并按照规定支付加班工资。
乙方需爱护甲方财产和设备,遵守安全操作规程和劳动纪律等制度规定。
如有违反,愿意按照公司相关规章制度接受处罚。
三、工作时间和休息休假篇2甲方(用人单位):___________________地址:_______________________________乙方(员工):_______________________住址:_______________________________身份证号码:_______________________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本合同,确立劳动关系,共同遵守。
企业聘用合同书范本5篇
企业聘用合同书范本5篇篇1甲方(聘用方):___________________公司乙方(受聘人):___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本聘用合同,以明确双方的权利与义务。
一、聘用岗位与职责1. 聘用岗位:_______________2. 岗位职责:乙方应根据甲方的要求,按时完成规定的本职工作及任务。
详见本合同附件一《岗位职责》。
二、合同期限与试用期1. 本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满如双方继续聘用则续签合同。
2. 试用期为______个月,自______年______月______日至______年______月______日。
试用期满,甲方对乙方的工作满意后,双方正式签订聘用合同。
试用期内乙方不符合岗位要求的,甲方有权解除本合同。
三、工作时间与劳动报酬1. 工作时间:按照甲方规定的工作时间和休息休假制度执行。
乙方应按时上下班,未经甲方同意不得迟到早退。
加班按照甲方规定支付加班费或安排调休。
2. 劳动报酬:基本工资为______元/月,岗位工资根据乙方的工作表现及贡献进行评定。
具体标准详见本合同附件二《薪酬制度》。
工资发放按照甲方规定执行。
乙方工资随甲方经营收益状况及个人贡献进行适当调整。
四、保险与福利待遇篇2甲方(聘用单位):____________________乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方经友好协商,就甲方聘用乙方事宜达成如下协议:一、合同背景及目的本合同旨在明确甲乙双方的权利义务关系,确立聘用关系,保护双方的合法权益。
乙方在充分了解甲方企业文化、经营状况及岗位需求后,自愿接受甲方的聘用。
二、聘用岗位及工作内容1. 聘用岗位:____________________2. 工作内容:乙方应按照甲方的要求,履行该岗位的工作职责,完成工作任务。
关于企业的聘用合同范本8篇
关于企业的聘用合同范本8篇篇1甲方(聘用方):___________________公司乙方(受聘人):___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,订立本聘用合同,共同遵照履行。
本合同自_____年____月____日起至_____年____月____日止,期限为___年。
一、工作内容与地点1. 甲方聘请乙方担任_____岗位工作,具体职责和岗位要求按照甲方的相关规定执行。
2. 乙方的工作地点为甲方的经营所在地,甲方有权根据公司需要调整乙方的工作地点。
二、工作时间与休息休假1. 甲方按照国家和地方的劳动法律、法规规定制定工作时间和休息休假制度。
乙方的工作时间根据甲方的工作需要安排。
2. 甲方保证乙方享有国家法定假期休息的权利。
特殊情况下,甲方有权调整工作时间和休息时间安排。
三、薪酬与福利待遇1. 甲方的薪酬体系遵循公平、公正、竞争的原则。
乙方的工资构成包括基本工资、绩效工资和其他补贴等,具体标准按照甲方的薪酬制度执行。
2. 甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费,乙方享有相应的社会保险待遇。
3. 乙方享有甲方规定的各项福利待遇。
四、岗位职责与考核1. 乙方应按照甲方的要求履行岗位职责,完成工作任务。
2. 甲方对乙方进行定期考核,考核结果与乙方的薪酬、晋升等挂钩。
具体考核办法按照甲方的相关规定执行。
五、保密义务与竞业限制1. 乙方应遵守甲方的保密规定,对甲方的商业机密、技术秘密等负有保密义务。
2. 乙方在离职后一定期限内(一般为两年),不得在与甲方业务相关的单位从事竞争业务,这是为了保护甲方的商业利益。
在此期间,甲方给予乙方一定的竞业限制补偿。
六、违约责任与解除合同的条件1. 甲乙双方应遵守本合同的约定,如一方违反合同约定,应承担违约责任。
具体违约责任按照相关法律规定和本合同的相关约定执行。
2. 甲乙双方可以协商一致解除合同。
公司聘用合同范文(八篇)
公司聘用合同范文甲方:(通常为用工单位)乙方:(姓名、性别、年龄、住址)用工形式:鉴证编号:甲方因生产经营需要,经考核,录用乙方(姓名)为(工程名称)工人,遵照国家有关劳动法律法规,经双方协商,签订本合同。
第一条甲方录用乙方从事(工作名称)。
第二条劳动合同期限从____年____月____日起至____年____月____日时止。
其中试用期限为____个月,至____年____月____日止。
第三条甲方的基本权利义务是:一、根据生产经营的需要和本单位的规章制度及本合同的各项条款对乙方进行管理。
二、保护乙方的合法权益,按规定付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴。
三、做好乙方上岗前的培训工作并提供符合国家安全标准的劳动作业卫生条件。
四、依照国家有关规定对乙方进行奖惩。
第四条乙方的基本权利义务是:一、享受待遇(写明待遇的内容)。
二、遵守国家法律法规和甲方的规章制度。
三、完成甲方分配的生产任务和经济指标。
第五条工资待遇(要写明确具体)第六条工作时间(每周不超过多少小时)第七条劳动保险及福利待遇第八条劳动合同的变更和解除(写明变更和解除的条件。
如双方可以规定,合同生效后,甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。
任何一方解除合同,须提前天通知对方,方能解除合同,并办理有关手续。
)第九条本合同一式份,甲乙双方各执份,报鉴证机关存留一份。
本合同自双方签字之日起生效。
甲方:(签章)乙方:(签章)____年____月____日公司聘用合同范文(二)甲方(用人单位):_____乙方:_____性别:_____文化程度:_____身份证号码:_____甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同各项条款。
合同期限第一条本合同期限为____年(含试用期____月),自____年____月____日(首次合同从报到之日起,续签合同从签字之日起)至____年____月____日。
工作内容第二条甲方聘用乙方在_____(科室、部门),担任_____(岗位、职位)。
劳动聘用合同书范本(7篇)
劳动聘用合同书范本(7篇)劳动聘用合同书范本(7篇)我们进入一家企业工作,首先都会跟公司签一份劳动合同,我们在签合同时一定要认真注意合同的条款。
下面是小编为大家整理的关于劳动聘用合同书范本,希望对您有所帮助!劳动聘用合同书范本篇1甲方(用人单位):乙方(劳动者):一、双方在签订本合同前,应认真阅读本合同。
甲乙双方的情况应如实填写,本合同一经签订,即具有法律效力,双方必须严格履行。
二、签订劳动合同,甲方应加盖单位公章;法定代表人(负责人)或委托代理人及乙方应签字或盖章,其他人不得代为签字。
三、本合同中的空栏,由双方协商确定后填写,并不得违反法律、法规和相关规定;四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。
实行不定时、综合计算工时工作制的,应经劳动保障部门批准。
五、本合同的未尽事宜,可另行签订补充协议,作为本合同的附件,与本合同一并履行。
六、本合同应使用钢笔或签字笔填写,字迹清楚,文字简练、准确,并不得擅自涂改。
七、本合同签订后,甲、乙双方各执一份备查。
为建立劳动关系,明确权利义务,根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方遵循诚实信用原则,经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守执行。
第一条劳动合同期限(一)劳动合同期本合同期限采用下列方式。
1、有固定期限:本合同期限为年,自年月日起至年月日止。
2、无固定期限:本合同期限自年月日开始履行,至法定条件出现时终止履行。
第二条工作内容1、甲方根据生产(工作)需要,安排乙方在生产(工作)岗位,并为乙方提供必要的生产(工作)条件。
2、乙方应按照甲方对本岗位生产(工作)任务和责任制的要求,完成规定的数量、质量指标。
第三条劳动保护、劳动条件和职业培训1、甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范,并对乙方进行安全卫生教育,杜绝违章操作和违章指挥。
2、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,必须告知乙方所从事的工作(生产)岗位,存在职业危害因素的名称、可能产生的职业病危害及后果。
企业员工聘用合同8篇
企业员工聘用合同8篇篇1甲方:[甲方公司名称]乙方:[乙方姓名]身份证号码:[乙方身份证号码]联系方式:[乙方联系方式]鉴于甲方需要雇佣员工从事特定工作,乙方愿意接受甲方的聘用从事相关工作,双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,共同签订本合同。
一、聘用内容1. 聘用岗位:[具体岗位名称]。
2. 岗位职责:[具体岗位职责描述]。
3. 聘用期限:自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作时间与地点1. 工作时间:按照甲方规定的工作时间制度执行。
2. 工作地点:[具体工作地点]。
3. 如需调整工作地点或岗位,需经双方协商一致。
三、薪酬与福利1. 薪资:基本工资+岗位工资+绩效工资,具体金额按照甲方薪酬制度执行。
2. 社会保险:甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 福利:享受甲方规定的员工福利政策。
4. 薪资发放时间:每月XX日发放上月工资。
四、保密义务与竞业限制1. 乙方应对甲方的商业机密、技术秘密等信息予以保密。
2. 在聘用期内及离职后一定期限内(不超过两年),乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。
五、劳动合同变更、解除与终止1. 合同变更:双方协商一致,可以变更本合同相关内容。
2. 合同解除:双方均可提前解除合同,但应提前通知对方并说明原因。
如因乙方违反公司规定或不能胜任工作,甲方有权解除合同。
3. 合同终止:合同期满,双方不再续签,合同自然终止。
4. 在合同解除或终止时,乙方必须按照甲方的规定办理离职手续。
六、违约责任如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定,均应承担违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
七、其他约定1. 本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
篇2甲方:[甲方公司名称]乙方:[乙方姓名]身份证号码:[乙方身份证号码]联系方式:[乙方联系方式]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方向甲方提供劳动服务达成如下协议:一、聘用岗位及工作内容(一)聘用岗位:[具体岗位名称]。
企业劳动用工合同模板5篇
企业劳动用工合同模板5篇篇1甲方(用人单位):___________________________地址:___________________________联系方式:___________________________乙方(员工):___________________________住址:___________________________联系方式:___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方向甲方提供劳动用工事宜,经友好协商,达成如下协议:一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同期满,如双方同意续约,应在本合同到期前一个月签订新的劳动合同。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责,岗位名称:___________________________。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。
3. 甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行标准工时制度,乙方的工作时间一般为每日工作不超过八小时,每周工作不超过四十小时。
2. 甲方因生产经营需要,经与乙方协商后,可安排乙方加班。
3. 乙方依法享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。
具体按照甲方制度执行。
四、劳动报酬1. 乙方的工资支付标准按照甲方的薪酬制度执行。
月薪为____元人民币。
2. 甲方应根据国家和地方的相关规定,为乙方支付社会保险和公积金费用。
个人缴纳部分由个人承担。
具体缴纳比例按照当地政策执行。
3. 甲方应按照约定时间支付乙方工资,不得无故拖欠工资。
如遇特殊情况需延迟支付工资时,应及时通知乙方并说明原因。
延迟支付工资不得超过一个月。
延迟支付期间应按国家有关规定支付滞纳金。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护篇2甲方(用人单位):______________________公司地址:____________________________________联系方式:______________________________乙方(劳动者):_______________________住址:__________________________________联系方式:______________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经充分协商,就乙方向甲方提供劳动用工事宜达成如下协议:一、合同期限1. 本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
企业用人劳动合同范本(精选25篇)
企业用人劳动合同范本(精选25篇)企业用人劳动合同范本(精选25篇)在当今不断发展的世界,合同的地位越来越不容忽视,签订合同能够较为有效的约束违约行为。
合同有不同的类型,当然也有不同的目的,下面是小编精心整理的企业用人劳动合同范本(精选25篇),希望能够帮助到大家。
企业用人劳动合同1甲方:_______________________法定代表人:________________公司地址:___________________乙方:_______________________居民身份证号:______________联系电话:___________________家庭地址:___________________为明确公司与员工双方的权利与义务,促进公司各项经营活动正常,健康有序的开展,本着公司与员工之间互惠、互利、平等协商的原则,公司与员工既享有合同规定的权利,又承担相应的义务,在平等自愿、协商一致的前提下,由公司法定代表人或其授权代表,依法与员工以书面形式签订以下劳动合同书。
一、合同期限为______年______月______日起至______年______月______日止。
二、根据甲方的工作特点,乙方的工作区域为甲方有权按需要在不降低工资待遇的情况下,调整乙方工作岗位及工作区域。
三、劳动报酬:甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资,月基本工资为____元,现金提成按____%计算,铺货提成按____%计算(月内无退货现象)。
四、乙方销售任务、返利与销售奖罚标准乙方在完年销售任务的100%给予奖励、超额完成销售任务120%给予奖励。
五、乙方责任和义务1、乙方每月向公司提供市场月报表,否则扣减该业务员本月工资____元。
2、乙方必须将全年销售回款任务分配到各个季度,每季度必须按照以上所定回款任务按时打款提货,超过任务部分提前1个月通知甲方,若未完成季销售回款80%,罚款连续两个季度没完成任务的80%罚款一个月的工资。
企业聘用合同标准范本(5篇)
企业聘用合同标准范本_____(聘方)聘请_____(受聘方)为外籍工作人员(或_____语教师),双方本着友好合作的精神,签订本合同。
第一条聘期为____年(学校可按学期、学年定),自____年____月____日到职之日起,至____年____月____日离聘之日止。
第二条受聘方的工作任务,商定如下:第三条中国政府法定的工作日为:每周六天,每天八小时(教师按周课时填写)。
第四条聘方每月付给受聘方工资人民币____元,并按附件规定提供各项生活待遇。
第五条受聘方应遵守中国政府的法律、法令、有关规定和聘方的工作制度。
第六条双方均不得无故提前终止合同。
受聘方如中断合同,必须在离华前一个月向聘方提出书面申请,未经聘方同意,受聘方仍应照常进行工作。
聘方自同意之日起的两周后,停发工资,并停止提供受聘方及其家属的有关生活待遇,回国的一切费用自理。
受聘方违犯中国政府法令,聘方有权提出解聘。
自提出解聘之日起一个月内工资照发,但受聘方应在此期间内安排回国。
聘方负担受聘方及其家属在中国境内的旅费,国际旅费自理。
第七条受聘方因健康原因,经医生证明连续病休两个月后仍不能继续工作,聘方有权提出提前终止合同,并根据受聘方的健康状况,于一个月内安排其回国。
聘方提供受聘方及其家属回国的飞机票和负担按规定限量的行李托运费。
第八条本合同自聘期开始之日起生效。
任何一方如要求延长聘期,均应在合同期满前三个月向对方提出,由双方协商确定,并另签延聘合同。
延聘合同系本合同不可分割的组成部分。
本合同的各项条款在延聘期内继续有效。
双方均未提出延长聘期或一方不同意延长聘期时,本合同期满即失效。
第九条本合同在执行中如有争议,由双方协商解决。
第十条本合同用中文和_____文(外文略)写成,两种文本具有同等效力。
甲方(公章):_____ 乙方(公章):_____ 法定代表人(签字):_____ 法定代表人(签字):_____ ____年____月____日 ____年____月____日企业聘用合同标准范本(二)甲方经董事会决议,聘请乙方担任甲方的总经理。
公司聘用合同范本6篇
公司聘用合同范本6篇篇1甲方(聘用单位):___________________________乙方(受聘人):___________________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定,甲乙双方经过友好协商,就甲方聘用乙方从事工作事宜达成以下协议,以兹共同遵守:一、合同期限及试用期第一条本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及工作地点篇2甲方(聘用单位):_________________________乙方(受聘人员):_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本聘用合同,共同遵守本合同所列条款。
一、基本情况甲方聘请乙方担任__________一职,工作地点在__________。
聘用期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容及要求乙方应在甲方的领导下,履行以下工作职责:1. 严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度,认真履行工作职责。
2. 服从甲方的管理,按照甲方的要求完成工作任务。
3. 根据甲方的需要,参加培训和学习,提高业务水平。
4. 完成其他由甲方安排的工作。
三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要,安排乙方的工作时间和休息时间。
乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。
四、薪酬待遇1. 甲方按照公司薪酬制度,支付乙方工资。
基本工资为_____元/月。
2. 甲方根据乙方的表现和工作业绩,给予相应的奖金和福利待遇。
3. 甲方支付乙方的工资方式为_____(现金/银行卡)。
支付日期为每月的______日。
五、保险及福利待遇1. 甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费。
2024年关于企业雇员劳动合同范本6篇
2024年关于企业雇员劳动合同范本6篇篇1甲方:[甲方公司名称](以下简称“公司”)地址:[公司地址]法定代表人:[公司法人姓名]联系电话:[公司联系电话]乙方:[乙方员工姓名](以下简称“雇员”)性别:[性别]年龄:[年龄]身份证号码:[乙方身份证号码]联系电话:[乙方联系电话]住址:[乙方住址或居住地址]紧急联系人及联系方式:[乙方紧急联系人姓名及联系方式]鉴于甲、乙双方的共同意愿和选择,在平等、自愿的基础上,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,经双方充分协商,达成如下劳动合同条款,以明确双方的权利和义务关系。
一、合同期限与工作内容第一条合同签订日期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满如双方继续选择合作,可另行签订书面劳动合同。
雇员从事的工作内容为________,岗位为_______。
工作地点为公司总部或其分支机构所在地。
雇员应根据岗位职责和工作内容,按时按质完成工作任务。
第二条公司可根据工作需要和雇员的能力表现调整雇员的工作岗位和职责。
雇员应服从公司的安排和管理。
二、工作时间与休假制度第三条公司执行标准工时制度,每日工作时间不超过八小时,每周工作时间不超过四十四小时。
因生产经营需要加班的,需与雇员协商并支付加班费或安排调休。
第四条公司按照国家法定节日安排休假,并享有年假、病假等带薪假期。
具体休假办法按照公司规章制度执行。
第五条公司将尽力保障雇员的休息权利,确保工作与休息的平衡。
三、薪酬与福利第六条公司按照内部薪酬制度和国家有关劳动法律法规的规定支付雇员薪资报酬。
雇员的月工资不低于当地的最低工资标准。
第七条公司按月支付工资,薪资发放日期为每月的______日,如遇节假日顺延。
雇员有权依法享受社会保险及其他福利待遇。
第八条公司根据年度绩效为雇员提供奖金或其他激励措施。
奖金分配方案由公司依据市场状况、公司经济效益及雇员表现等制定。
第九条公司将为雇员缴纳社会保险费用(五险一金),并按照国家和地方的规定提供其他福利待遇。
关于企业聘用劳动合同范本5篇
关于企业聘用劳动合同范本5篇全文共5篇示例,供读者参考篇1企业聘用劳动合同范本一、甲方(雇主单位):_______________________统一社会信用代码/注册号:_______________________法定代表人:_______________________联系地址:_______________________联系电话:_______________________二、乙方(受雇员工):_______________________身份证号码:_______________________联系地址:_______________________联系电话:_______________________三、乙方上岗时间:____________-____________(合同签署之日即起)四、工作地点:_______________________五、工作职责:1. 岗位:_______________________2. 任务:_______________________3. 工作时间:由甲方根据需要确定4. 乙方应当服从甲方的管理安排,完成工作任务,保守甲方的商业秘密5. 乙方应当遵守劳动纪律,遵守甲方的各项规章制度6. 乙方应当积极主动地学习和提高业务能力,为甲方创造更大的价值六、工资与福利:1. 乙方的基本工资:月薪为_____________元2. 工资支付方式:月结/月发3. 加班工资和支付方式:根据国家法律规定支付加班工资4. 其他福利待遇:按照甲方规定执行七、保险、福利及其他相关事宜:1. 乙方需缴纳社会保险:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,按照国家相关规定进行缴纳2. 甲方提供的其他福利:_____________八、双方约定事项:1. 合同期限:本合同自______________年______________月______________日起至______________年______________月______________日(最长不超过10年)2. 合同解除条件:乙方聘用期间内违反国家法律法规、甲方制度规章、拖欠工资三个月以上等情形,甲方有权解除合同3. 合同解决方式:本合同一旦签署,除非经双方协商一致,否则不得随意解除4. 本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,自双方签字盖章后生效九、其他约定:1. 本合同未尽事宜,双方可以协商解决2. 本合同一经签署,立即生效3. 合同期满,须双方再次签署新的合同,否则视为续约4. 合同未尽事宜,按《中华人民共和国劳动法》执行甲方(盖章):乙方(签字):日期:_______________ 日期:_______________本合同一经签字盖章即生效,自双方签署之日起生效。
企业聘用合同模板(6篇)
企业聘用合同模板聘用方:受聘方:身份证号:根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规的规定,聘用双方本着平等自愿、协商一致的原则,达成如下协议:一、岗位职务根据工作需要,受聘方聘于部门从事工作。
二、合同期限聘方根据受聘人工作岗位的性质,采用第种合同形式:(一)固定合同期限:自____年____月____日至____年____月____日止,为期三年。
其中试用期为个月。
(二)无固定合同期限:自____年____月____日起,至本合同终止条件出现,双方终止本合同。
三、工作时间(一)聘方采取国家规定的标准工时制,即受聘人每日工作8小时,每周工作40小时(星期一~星期五)。
部分管理岗位和业务岗位,因工作性质不同,可在此原则下根据工作需要灵活安排工作时间。
(二)聘方由于工作经营需要,经与受聘方协商后,可延长工作时间,一般每日不超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障受聘方身体健康的条件下延长工作时间每日不超过三小时。
加班加点每月不超过三十六小时。
(三)如属法律、行政法规规定的其他情形延长工作时间的,不受上款规定限制。
政府签订聘用合同仪式四、工资(一)聘方根据受聘人的工作岗位性质和薪酬福利制度,采用第1工资制:1、固定工资制。
受聘人固定月工资标准为人民币____元;2、底薪+提成工资制。
受聘人固定月工资标准(底薪)为人民币____元,并依业务考核制度,根据受聘人每月完成的业务额,发放业务考核工资。
3、业务提成制。
聘方对受聘人采用松散式管理。
受聘人按一定比例享受业务提成。
聘方以此作为受聘人每月薪酬发放薪资。
(二)聘方每月____日为发薪日。
(三)聘方安排加班加点的,按《劳动法》第四十四条规定支付工资报酬。
(四)受聘人在工作时间内,按国家规定履行国家和社会义务时,工资照发。
(五)受聘人停工期间的工资待遇按《深圳经济特区企业工资管理暂行规定》和其他相关法规政策执行。
五、劳动条件(一)聘方必须为受聘人提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
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合同编号:YT-FS-6666-61
关于企业聘用劳动合同范
本(完整版)
Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties.
互惠互利共同繁荣
Mutual Benefit And Common Prosperity
关于企业聘用劳动合同范本(完整
版)
备注:该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款,并根据当事人一致协商达成协议,同时也明确各方的权利和义务,对当事人具有法律约束力而制定。
文档可根据实际情况进行修改和使用。
篇一:
____(聘方)聘请____(受聘方)为外籍工作人员(或____语教师),双方本着友好合作的精神,签订本合同。
第一条聘期为__年(学校可按学期、学年定),自__年__月__日到职之日起,至__年__月__日离聘之日止。
第二条受聘方的工作任务,商定如下:
______
受聘方应按时、按质完成以上工作任务。
聘方应为受聘方提供必要的工作生活条件。
受聘方在工作中提出的合理化建议,聘方应予采纳。
双方应积极合作。
第三条中国政府法定的工作日为:每周六天,每天八小时(教师按周课时填写)。
第四条聘方每月付给受聘方工资人民币____元,并按附件规定提供各项生活待遇。
第五条受聘方应遵守中国政府的法律、法令、有关规定和聘方的工作制度。
第六条双方均不得无故提前终止合同。
受聘方如中断合同,必须在离华前一个月向聘方提出书面申请,未经聘方同意,受聘方仍应照常进行工作。
聘方自同意之日起的两周后,停发工资,并停止提供受聘方及其家属的有关生活待遇,回国的一切费用自理。
受聘方违犯中国政府法令,聘方有权提出解聘。
自提出解聘之日起一个月内工资照发,但受聘方应在此期间内安排回国。
聘方负担受聘方及其家属在中国境内的旅费,国际旅费自理。
对渎职的受聘方,聘方有权提出解聘,自提出解聘之日起一个月内,安排受聘方回国。
受聘方及其家属回国的旅费,由聘方支付,其它一切费用自理。
第七条受聘方因健康原因,经医生证明连续病休两个月后仍不能继续工作,聘方有权提出提前终止合同,并根据受聘方的健康状况,于一个月内安排其回国。
聘方提供受聘方及其家属回国的飞机票和负担按规定限量的行李托运费。
第八条本合同自聘期开始之日起生效。
任何一方如要求延长聘期,均应在合同期满前三个月向对方提出,由双方协商确定,并另签延聘合同。
延聘合同系本合同不可分割的组成部分。
本合同的各项条款在延聘期内继续有效。
双方均未提出延长聘期或一方不同意延长聘期时,本合同期满即失效。
第九条本合同在执行中如有争议,由双方协商解决。
第十条本合同用中文和____文(外文略)写成,两种文本具有同等效力。
聘方____(盖章)
受聘方____(签)
__年__月__日
范文二
甲方:_____
法人代表:_____
住所:_____
邮编:_____
乙方:_____
性别:_____
出生时间:_____
身份证号码:_____
户口所在地:_____
现住址:_____
邮编:_____
乙方系甲方自____公司借用人员。
根据《中华人民共和国合同法》,甲乙双方经友好协商,就借用期间各自的权利、义务达成如下协议:
一、乙方自____年____月_____日至____年____月____日被____公司派往甲方参加____项目的管理工作。
二、乙方在甲方借用期间,须遵守甲方的劳动纪
律和各项规章制度,服从甲方的管理、完成甲方交给的工作任务。
乙方如有严重违纪行为,甲方可随时解除本协议,并通知____公司,由该公司对乙方进行处理。
三、甲方承担乙方的工资,标准为_____元/月,每月___日支付上月工资。
四、乙方的各项社会保险费用,按国家规定由其劳动关系所在单位承担。
五、甲乙任何一方若解除本协议,均须提前30日书面通知对方。
否则应向对方支付一个月工资的代通知金(以乙方月工资为标准)。
六、甲乙任何一方若终止本协议,应于协议期满前30日书面通知对方。
否则,本协议自动延续一个周期。
七、因本协议的履行发生纠纷,双方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、本协议签或盖章生效,一式两份,双方各执一份。
甲方:(签或盖章)____
____年____月____日
乙方:(签或盖章)____
____年____月____日
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