物业环境部职责 - 360文档中心

物业公司环境部岗位职责

1.0 环境部目的规范清洁部工作职能;明确本部门职责范围和工作目标;2.0适用范围适用于物业服务中心清洁服务..3.0 职责3.1 清洁部经理负责带领本部门员工履行本部职能;实现本部工作目标..4.0主要职能4.1 物业区域内公共部位清洁服务管理；4.1.1 日常清洁服务的组织、实施；4.1.2 积极处理业主投诉;及时满足业主的要求；4.1.3 为业主提供有偿家政服务；4.1.4 组织新入职员工和在岗员工的岗位培训;建立员工技能培训档案；4.1.5 制定清洁人员的编制和考勤、考核工作；4.1.6 清洁物资采购及仓库管理；4.1.7 参与突发紧急事件处理..5.0 质量目标5.1 及时清扫;全面保洁;做到卫生无死角;垃圾日产日清;实现承诺的保洁指标；5.2 清洁绿化服务的业主的满意率≥96%..5.3 月工作计划完成率≥85%..1.0 目的规范清洁部所属岗位的岗位职责和任职要求;以确保建立一支分工明确又团结协作的专业服务团队..2.0 适用范围：适用于商住型物业服务中心清洁部3.0 职责：3.1 清洁部经理可根据项目实际调整岗位设置及岗位职责分配;并依据本规定监督考评各岗位人员的履职情况..3.2 各岗位人员应严格履行本岗位职责4.0 岗位职责及任职要求4.1.保洁部经理4. 1.1保洁部经理的岗位职责在公司总经理的领导下做到：4.1.1公司各项规章制度在本部门的实施..4.1.1.3监督、指导、协调本部门的日常工作;为客户或相关部门提供优质的服务..4.1.1.4负责合理制定本部门各班组人员编制、培训计划;并报办公室审核、备案..4.1.1.5负责合理安排及调度本部门各班组的人力、物力、审核本部门各班组材料领用计划、人员配备;做好设备保养、成本监督、控制工作.. 4.1.1.6负责制定本部门全年工作计划;落实季度、月度工作安排..4.1.1.7掌握本部门各项工作情况、员工思想动态;及时纠偏;保证部门工作的有序开展..4.1.1.8按时参加本公司工作会议;及时落实和传达本公司工作会议的决定和精神;主持召开本部门工作例会..4.1.1.9负责汇总、编制各项工作表格;做好年、季、月的工作总结;及时将工作中问题反馈到公司相关部门..4.1.1.10负责对属下员工纪律、工作态度、工作效率进行检查和督导；挖掘并培养优秀员工和员工骨干;做好团队建设工作..4.1.1.11负责处理本部门投诉事宜;及时发现并排除工作中出现的各项问题和安全隐患..4.1.1.12根据满意度调查结果;就存在的问题制定和落实改进措施..4.1.1.13主动与其他部门责任人协调、沟通相关工作事宜..4.1.1.14按时完成本公司领导交办的其他工作任务..4.1.2 保洁部经理的任职要求4.1.2.1 思想品德：a认真遵守国家的法律、法规；b遵守职业道德;认真做好各项工作;有较强的事业心;克已奉公；c待客热情礼貌;能与同事和顾客友好相处;热心助人；d保守公司秘密..4.1.2.2 知识水平4.1.2.2.1 专业知识a 掌握公司有关的程序文件规定；b 掌握各类清洁用品的使用方法；c 掌握本部门工作管理标准及业务标准；d 了解清洁设备的操作使用和保养..4.1.2.2.2 政策法规知识国家对物业管理企业部门经理、管理员培训上岗制度的规定..4.1.2.3 工作能力a 具有一定的组织;协调能力;能妥善处理日常和突发的各种事务；b 有较强的实际操作能力..4.1.2.4 学历、经历、培训a 学历：大专以上学历；b 经历：从事物业管理或相关工作1年半以上；c 培训：经政府主管部门培训合格;持证上岗..4.2 保洁主管4.2.1保洁主管职责在保洁部经理的领导下做到：4.2.1.1 负责各项清洁服务的具体管理工作..4.2.1.2 定期检查各项目卫生情况;各清洁班组工作完成情况;发现质量问题组织返工..4.2.1.3 负责对各片区域管理员的督导和管理、提高管理员的工作能力和组织能力..4.2.1.4 督导各管理员做好清洁设备的管理、使用和保养;定期检查班组清洁材料的库存量;减少损耗;控制成本..4.2.1.5 制订每月保洁工作计划;合理安排人力、物力..4.2.1.6 负责进行保洁员操作技能的培训;不断提高保洁员的业务素质..4.2.1.7 主持召开保洁各项例会;不断总结经验;找出差距;提高服务质量..4.2.2 保洁主管的任职要求4.2.2.1 思想品德：与业务主管要求相同4.2.2.2 知识水平4.2.2.2.1 专业知识a 掌握公司有关的程序文件规定；b 掌握各类清洁用品的使用方法；c 掌握部门工作管理标准及业务标准；d 了解清洁设备的操作使用和保养..4.2.2.2.2 政策法规知识a 国家对物业管理企业部门经理、管理员培训上岗制度的规定..b 熟悉产品质量法、消费者权益保护法及产品标识等的有关规定..4.2.2.3 工作能力a 具有一定的组织;协调能力;能妥善处理日常和突发的各种事务；b 有较强的实际操作能力..4.2.2.4 学历、经历、培训a 学历：大专以上学历；b 经历：从事物业管理或相近领域工作1年半以上；c 培训：经政府主管部门培训合格;持证上岗..4.3 保洁管理员4.3.1 保洁管理员岗位职责在保洁主管的直接领导下做到4.3.1.1.1 接受主管的督导;对所属片区的清洁服务质量负责；4.3.1.1.2 每日上班前留意当日上级的提示；4.3.1.1.3 每天检查所辖范围的清洁成效;如人行道、走廊、大厦通道及大堂、公共区域的打扫、公共卫生间的清洁卫生；4.3.1.1.4 检查员工签到记录;对缺岗部位卫生及时采取补救措施;合理安排属下员工工作；4.3.1.1.5 随时检查员工的工作情况;及时调整各种工具及人力配置情况；4.3.1.1.6 检查日用品的存量;注意节约、控制成本；4.3.1.1.7 做好维修报告;包括清洁器具、公共区域水电照明等；4.3.1.1.8 注意掌握员工的思想动态;做好员工的工作评估；4.3.1.1.9 负责材料进、出库清点验收;填写登记材料进、出库单；4.3.1.2.1 负责对验收后的材料按其类别存放;做到整齐有序;一目了然；4.3.1.2.2 负责仓库实物盘点管理;核对帐表、帐卡、帐物等;做到帐、卡、物相符；4.3.1.2.3 负责组织整理自用仓库;做好清洁卫生、防虫、防腐、防盗;防火等工作；4.3.1.2.4严格把关;按照计划发放材料;节约消耗；4.3.1.2.5 检查当天的工作;整理好当天的单据..4.3.2 保洁管理员的任职要求4.3.2.1 思想品德：同保洁主管的要求..4.3.2.2 知识水平4.3.2.2.1 专业知识a 熟练掌握本岗位工作所需的专业知识；b 了解现代物业管理的基本知识；c 熟悉物资规格型号、用途及检验、保管的有关知识；d 安全防火知识..4.3.2.2.2 政策法规知识：了解国家物业管理的有关法律法规要求..4.3.2.2.3 工作能力a 认真工作;努力完成上级交给的各项任务；b 有较强的实际操作能力;仓库管理井然有序..c 模范执行公司各项管理制度;勇于开展批评和自我批评..4.3.2.3 学历、经历、培训a 学历：高中或中专以上文化程度；b 经历：从事物业管理或相关领域工作1年以上；c 培训：经过国家主管部门或公司的业务培训;合格上岗..4.4 清洁班长4.4.1清洁班长岗位职责在清洁管理员的领导下做到：a、接受管理员的督导;不折不扣的完成管理员下达的各项工作任务;执行公司的一切规章制度；b、做好管理员的参谋和助手;提出合理化建议；c、配合管理员检查员工签到记录;对缺对缺岗部位卫生及时采取补救措施;合理安排属下员工工作;对违规事件上报管理员进行处罚；d、配合管理员随时检查员工在岗工作情况;存在问题及时安排返工或调配人力、物力突击处理;保证服务质量；e、配合管理员检查日用品的存量;物料发放执行实名领用制及以旧换新制;对员工用料情况进行监督;注意节约、控制成本；f、配合管理员督导员工安全作业包括清洁机械、清洁药剂、保洁员具的安全使用;避免出现安全事故；g、努力钻研业务;不断提高工作技能和服务质量..4.4.2 清洁管理员的任职要求4.4.2.1 思想品德：a认真遵守国家的法律、法规；b遵守职业道德;认真做好各项工作;有较强的事业心;克已奉公；c待客热情礼貌;能与同事和顾客友好相处;热心助人；d保守公司秘密..4.4.2.2 知识水平4.4.2.2.1 专业知识a 熟练掌握本岗位工作所需的专业知识；b 了解现代物业管理的基本知识..4.2.2.2 政策法规知识：了解国家物业管理的有关法律法规要求..4.2.2.3 工作能力a 认真工作;努力完成上级交给的各项任务；b 模范执行公司各项管理制度;勇于开展批评和自我批评..4.4.2.3 学历、经历、培训a 学历：初中以上文化程度；b 经历：从事物业管理或相关领域工作1年以上；c 培训：经过国家主管部门或公司的业务培训;合格上岗..4.5 保洁员4.5.1保洁员岗位职责4.5.1.1 保洁员：在保洁管理员的领导下做到：a 按规定和标准做好所属范围的清洁卫生；b 出现问题或业主投诉应及时处理或向管理员汇报；c 遵章守纪、着装整洁;对业主要有礼貌;保持良好形象；d 努力钻研业务;不断提高工作技能和服务质量；e 合理使用清洁材料;注意节约;控制成本；f 爱护、保管、保养好劳动工具;清洁机具不丢失;不损坏..4.6.1.2思想品德：a认真遵守国家的法律、法规；b遵守职业道德;认真做好各项工作;有较强的事业心;克已奉公；c待客热情礼貌;能与同事和顾客友好相处;热心助人；d保守公司秘密..4.5.2.1 专业知识a 熟练掌握本岗位工作所需的专业知识；b 熟悉安全操作规范..4.5.2.2 工作能力a 认真工作;努力完成上级交给的各项任务；b 严格遵守公司的各项管理制度..4.5.2.3 学历、培训a 学历：初中以上文化程度；b 培训：经公司的业务培训;合格上岗..。

小区物业环境卫生岗位职责

小区物业环境卫生岗位职责
1. 负责小区环境卫生的日常清洁工作，包括道路、公共区域、绿化带等的清洁和卫生。

2. 组织和指导环卫工人进行垃圾分类、收集和清运工作，确保小区内垃圾及时清理并且分类处理。

3. 检查小区内垃圾桶、垃圾箱等设施的使用情况，及时清理和更换，确保环境卫生设施的正常使用。

4. 定期对小区内的公共厕所、车库、楼道等区域进行清洁和消毒工作，保持其卫生整洁。

5. 协助小区内的绿化工作，包括浇水、修剪、除草等，保持小区内的植被良好状态。

6. 协助物业管理部门开展环境卫生宣传和教育工作，提高业主和居民的环保意识和卫生习惯。

7. 及时上报小区环境卫生方面的问题和隐患，协助相关部门解决环境卫生方面的突发事件。

写字楼物业环境部岗位职责

写字楼物业环境部岗位职责
1. 负责制定和执行写字楼物业的环境保洁计划，确保办公区域、公共区域和外部环境的清洁卫生。

2. 组织并指导保洁人员进行日常保洁工作，包括清扫、擦拭、垃圾清理等，确保环境整洁。

3. 管理垃圾分类及日常垃圾清运工作，确保垃圾处理符合环保要求。

4. 负责绿化保养工作，包括植物修剪、浇水、施肥等，保持环境绿化良好。

5. 定期检查环境设施设备的运行情况，及时发现并解决环境设施设备的故障问题。

6. 监督承包商的工作质量，协调处理无法完成的保洁和绿化工作。

7. 负责制定应急环境保洁预案，保证在突发环境事件时迅速进行处理和处置。

8. 配合上级领导完成相关环境保洁工作的报告和统计工作，及时汇报环境问题和解决方案。

物业环境管理部职责范文（五篇）

物业环境管理部职责范文1、全面贯彻落实执行公司的各项管理制度，工作方针、政策;2、负责所在项目保洁绿化工作管理;3、负责项目保洁绿化工作年度、季度、月度工作计划制定、监督、完成;4、负责所管辖区团队人员的在岗指导、在职培训、专业技能培训及工作考核;5、负责落实业主投诉处理事项和各项有偿、无偿便民服务事宜;6、负责记录保洁绿化各项质量记录检查台帐;7、全面负责辖区现场环境管理工作，落实保洁、绿化、消杀等工作要求、检查标准和考核制度工作;8、监督低值易耗品质量，并协助采购;9、协助其他部门完成检查、评比工作及领导交办的其他工作。

物业环境管理部职责范文（二）物业环境管理部是负责管理和维护物业环境的部门。

其职责包括但不限于以下几个方面：1. 设定和执行物业环境管理政策和规划。

制定和更新物业环境管理的相关制度和规章，并确保其有效执行。

2. 监督和协调物业环境的维护和保养工作。

负责定期巡查和检查物业环境，发现并及时处理环境问题，如卫生、垃圾处理、园林绿化、设施设备的维修等。

3. 管理物业环境相关的合同和服务。

负责与清洁公司、绿化公司、物业维修公司等相关服务供应商的合同谈判和管理，确保其按照合同要求提供高质量的服务。

4. 处理住户的环境投诉和建议。

负责接收和处理住户的环境投诉和建议，及时解决住户的问题，提高住户对物业环境管理的满意度。

5. 管理物业环境相关的预算和费用。

负责编制和管理物业环境管理部门的预算，合理使用和控制环境维护所需的费用。

6. 建立和维护物业环境管理相关的数据库和档案。

定期更新和维护物业环境相关的档案，包括环境维护记录、维修记录、投诉记录等，以便提供参考和分析。

7. 推动物业环境管理的改进和创新。

积极探索和引进新的物业环境管理理念和技术，提升物业环境管理水平，为住户提供更好的居住环境。

总之，物业环境管理部门负责保持和改善物业环境的整洁、美观和安全，提高居住者的生活质量和满意度，并确保物业的长期价值和可持续发展。

物业环境部工作职责(5篇)

物业环境部工作职责一落实环境专业管理体系1为环境专业体系文件的搭建/修订/更新维护/发布提供管理、专业意见，逐步完善工作标准及流程。

2制定考核机制，根据关键目标达成情况实施奖惩。

3整合内外部资源，梳理、沉淀、研发环境体系专业知识及培训课件，提供专业讲解。

二环境团队建设及人才培养管理1制定人员培养计划，开展人员培养，优化团队架构。

2通过培训、考核、监督检查、支持帮扶等方式，提升环境人员专业能力，培养专业黑带。

三目标计划管理1负责环境专业考核指标的把控及达成。

2负责专业计划的指导、制定及落地执行管理。

四品质监督管理1制定品质检查计划、标准及评价规则，督导项目针对品质不合格项的整改落地及执行反馈。

2梳理品质管理流程，制定帮扶计划，确保环境品质标准高效落地。

五服务类供方管理1监督服务类供方采购和过程管理的有效执行。

2统筹地方公司合同供方的筛选、引入、系统评价、年度合约规划等过程管理。

六包括会议管理、培训管理、内务管理在内的环境专业内部管理。

物业环境部工作职责（2）物业环境部是负责管理和维护物业环境的部门，其工作职责可以总结为以下几个方面：1. 环境整治：物业环境部负责对物业区域的环境进行整治和维护。

这包括清洁卫生，杂草管理，垃圾处理等工作。

他们需要制定相应的清洁计划，并协调清洁人员进行清洁作业。

2. 绿化管理：物业环境部负责对物业区域的绿化进行管理和维护。

他们需要制定相应的绿化方案，并负责选购和种植植物。

他们还需要定期修剪和浇水植物，以保持绿化的良好状态。

3. 设施设备维护：物业环境部负责对物业区域的公共设施和设备进行维护和修复。

这包括电梯，楼梯，门禁系统，供水系统等设施设备。

他们需要定期巡检设备，及时发现问题并进行修复。

4. 环境安全管理：物业环境部负责对物业区域的环境安全进行管理和维护。

他们需要制定相应的安全管理方案，并监控物业区域的安全状态。

他们还需要组织安全演习，培训员工的安全意识，确保物业区域的安全。

物业环境部工作职责

物业环境部工作职责
物业环境部的工作职责包括以下几个方面：
1. 维护物业环境：负责物业内外的环境整洁和卫生，定期检查和清理公共区域，如大堂、走廊、电梯等，保持物业的良好形象和环境卫生。

2. 垃圾处理：负责垃圾的分类、收集和处理工作，确保合规、高效的垃圾处理流程，保持物业的整洁和环境的卫生。

3. 绿化养护：负责物业内外的绿化景观的养护和管理，包括花草的种植、修剪和管理，保持绿化景观的美观和健康。

4. 水、电、煤气的管理与使用：负责水、电、煤气等公共设施的管理和维护，确保设施运行良好，及时排除故障，提供正常的使用环境。

5. 公共设施的维护与保养：负责公共设施的维护和保养工作，如电梯、门禁系统、空调、供暖系统等，确保设施安全可靠、正常运行。

6. 安全与消防：负责物业的安全管理和消防工作，包括制定安全管理制度、做好消防设备的检查和维护，组织消防演练等，确保物业的安全和居民的生命财产安全。

7. 社区管理支持：配合社区管理部门，协助居民委员会或业委会的工作，及时处理业主反映的问题，提供社区活动的支持和协助。

8. 厂家管理：负责与物业相关的服务供应商的管理，如保洁公司、绿化养护公司等，监督其工作质量并与其沟通协调。

9. 日常巡查与记录：负责日常巡查物业设施和环境，发现问题及时处理，做好巡查记录，保证运行的正常和记录的完整。

总的来说，物业环境部的工作职责是维护物业的整体环境整洁，确保设施运行安全与顺畅，提供居民舒适的生活环境。

物业环境部保洁岗位职责

物业环境部保洁岗位职责
负责保洁物业环境，包括室内和室外的保洁工作，保持物业环境的整洁和美观。

1. 负责清扫楼道、走廊、大堂等公共区域，保持地面、墙面、天花板等的清洁卫生。

2. 负责清洁室内和室外的垃圾桶和垃圾箱，及时清理垃圾并分类处理。

3. 负责擦拭和清洁公共设施，如电梯、门禁系统、门把手等，保持设施的整洁和光亮。

4. 负责清洁室外区域，包括花园、草坪、停车场等，保持地面清洁、无杂物。

5. 注意观察和及时报告发现的环境卫生问题，如漏水、损坏设施等，确保物业环境安全和整洁。

6. 定期清洁和消毒公共卫生间，保证卫生间内的清洁和卫生。

7. 配合其他相关部门的工作，如安保部门、物业管理部门等，共同维护物业环境的整洁和安全。

8. 完成领导交办的其他临时性保洁工作。

物业环境部领班岗位职责

物业环境部领班岗位职责
1. 负责协调物业环境部门的日常工作安排和管理，确保各项工作有序进行。

2. 组织部门人员进行物业环境设施的维护和保养工作，保持环境整洁和设施良好状态。

3. 负责制定环境卫生和设施维护的工作计划，并监督落实情况，确保工作按时完成。

4. 指导部门人员进行环境卫生和设施维护的操作流程，提高工作效率和质量。

5. 协调解决物业环境部门人员的工作问题和纠纷，确保工作团队的稳定和和谐。

6. 协助领导制定部门的工作目标和发展规划，配合完成上级交办的其他工作任务。

物业的环境部主管岗位职责

物业的环境部主管岗位职责
负责监督和管理物业的环境保护工作，包括卫生清洁、废物管理、绿化美化、环境监测等工作，确保物业环境整洁、安全、无污染。

负责编制环境保护方案和计划，组织实施各项环境保护工作，并对工作效果进行评估和总结。

负责与相关部门合作，开展环境宣传教育，提高业主和员工的环境保护意识，促进绿色生活理念。

负责协调解决环境问题，处理环境投诉，并及时报告主管领导。

负责物业环境整治和改善工作的组织实施。

积极引进环保设施和技术，提高物业环境保护水平和管理水平。

配合政府相关部门开展环境治理工作，参与环保督察和整改工作。

完成主管领导交办的其他工作。

2024年物业环境管理部职责(三篇)

2024年物业环境管理部职责1.贯彻执行集团环境条线管理制度、规范，全面统筹本地下属项目绿化、保洁工作，根据现场品质要求及季节特点拟定工作计划并组织实施和检查;2、协助项目环境团队搭建及管理，负责对日常的品质督导、业务指导工作;3、负责对项目一线保洁、绿化人员制度规范、业务知识、实操、保洁相关线上工具使用等培训;4、开展对所辖项目开展巡检，每月梳理环境类巡检报告，参与对保洁人员月度考核;5、协助保洁、绿化工的岗位编制工作，同时负责保洁工作量的合理划分工作;6、负责保洁用品、绿化用品及工具的领用、发放及制定合理的采购计划;7、参与市场尽调，负责新项目接管的专项整改;2024年物业环境管理部职责（二）物业环境管理部作为一个综合性部门，负责对物业的环境进行全面管理和保护。

随着社会的发展和人们对宜居环境的要求越来越高，物业环境管理部的职责也日益重要。

下面，我将对2024年物业环境管理部的职责进行详细说明。

1. 环境规划和设计：物业环境管理部负责对物业的环境进行规划和设计，包括园林景观、道路交通、绿化带、景观广场等的布局和设计。

同时，还需要对新建项目进行环境评估和规划，确保新建项目在环境上符合相关要求。

2. 绿化养护和景观管理：物业环境管理部负责对物业内的绿化进行养护和管理，包括草坪、花坛、行道树等的修剪、浇水、施肥等工作。

同时，还需要对景观进行更新和改造，提高物业环境的美观度和品质。

3. 垃圾处理和环境清洁：物业环境管理部负责对物业内的垃圾进行分类和处理，确保垃圾的分类准确和处理方式合规。

同时，还需要安排专人对公共区域进行清洁，保持物业环境的整洁和卫生。

4. 环境监测和治理：物业环境管理部负责对物业的环境进行监测，包括空气、水质、噪音等指标的监测。

同时，还需要对环境污染问题进行治理，如治理空气污染、水污染等，确保居民的生活环境健康和安全。

5. 社区公共设施维护：物业环境管理部负责对物业内的公共设施进行维护和管理，包括游泳池、健身房、篮球场等设施的维修和保养。

物业公司环境卫生部职责范本

物业管理，是指业主通过选聘物业服务企业，由业主和物业服务企业按照物业服务合同约定，对房屋及配套的设施设备和相关场地进行维修、养护、管理，维护物业管理区域内的环境卫生和相关秩序的活动。

物权法规定，业主可以自行管理物业，也可以委托物业服务企业或者其它管理者进行管理。

狭义的物业管理是指业主委托物业服务企业依据委托合同进行的房屋建筑及其设备，市政公用设施、园林绿化、卫生、交通、生活秩序和环境容貌等管理项目进行维护，修缮活动;广义的物业管理应当包括业主共同管理的过程，和委托物业服务企业或者其他管理人进行的管理过程。

下面一起看下为大家整理的精选物业管理文章。

物业公司环境卫生部职责范本
环境卫生部是物业公司总经理领导的主要部门，为业户提供舒适的居住环境，担负着园区卫生清洁，绿化养护，环境美化等工作，其工作职责为：
1、负责物业公共区域和办公场所内的环境卫生、园林绿化及其附属配套设施的维养工作;
2、负责组织实施完成公司安排的各项管理和经营任务;
3、完成各项上级临时安排的任务;
4、完成其他部门的各项协作配合工作;
5、负责本部门的安全生产;
6、负责本部门固定资产的管理、保养及维修;
7、负责本部门的文件资料档案管理;
8、负责本部门对外包项目的招标、现场监督及接管验收;
9、各项紧急情况的妥善应急处理。

z市z物业管理有限公司。

物业环境部岗位职责

物业环境部岗位职责篇一：物业环境部各岗位职责物业环境部各岗位职责(一) 清洁班长1.在管理处环境主管的直接带领下，负责安排清洁、保洁工作。

2.协助环境主管随时检查员工的工作状况，及时调整各种工具及人力的配置。

3.协助环境主管编制清洁工工作安排计划、清洁用品购买计划。

4.关心员工生活，掌握员工的工作情绪，了解员工的思想工作，增强班组的凝聚力。

5.带头工作，以身作则，调动员工的积极性，认真完成小区的清洁工作。

6.在环境主管安排下对一些专用清洁设备进行使用指导，并定期检查和保养清洁机械。

7.完成上级交办的其他临时任务。

(二) 清洁工1.在管理处环境主管的带领下，负责小区内的清洁、保洁工作。

2.熟悉小区内布局和每日垃圾生成情况及卫生重点区域，班前留意清洁班长的提示及工作要求。

3.负责小区道路、绿化带、宣传栏、公共设施、公共场地、沟渠等的打扫、清洁。

4.负责小区房屋外墙面、围墙墙面违章张贴物的清除。

5.负责垃圾箱内垃圾的清运，并将垃圾运到中转站；对垃圾箱及垃圾中转站定期进行清洗。

6.保管好各自所使用的工具。

7.完成上级领导交办的其他临时任务。

篇二：物业公司环境绿化部工作职责绿化部职责绿化部在项目部经理的直接领导下，对小区绿化工作负有全面的责任，其职责如下；一、协助并做好绿化部员工的招聘。

绿化员工人选坚持以有“丰富的园艺经验”为主，队绿化布局规划有一定的审美水平，有知识文化、思想品德好和身体健康等为标准，不徇私情，择优录用。

二、负责员工的上岗培训工作，组织员工学习好公司的各项管理制度、岗位责任制和探讨园林艺术知识，并督促员工遵守各项制度。

三、负责小区内日常绿化工作的安排，划分责任区，把工作具体落实到个人;负责员工平衡调配;定期组织修枝，除杂草，对大棵树木的造型等。

四、负责员工的出勤考核和协助主任每月进行一次考核，认真抽查每个员工负责的片区，公平公正地评价每一个员工的工作情况，若故意隐藏事实，将被视作失职。

五、每日巡视住宅区，检查树木花草的养护、浇水、施肥、杀虫、修剪和清理枯枝叶、除杂草的工作情况，并做详细记录，以此作为每月岗位考核的依据之一。

物业环境部职能与岗位职责

物业环境部职能与岗位职责
物业环境部是物业管理公司中的重要部门，主要负责保障物业环境的卫生和安全。

部门内的职能主要包括清洁、绿化、垃圾处理、安全消防等方面的工作。

具体的岗位职责包括但不限于以下内容：
1. 清洁员：负责对物业内部和外部的公共区域进行日常清洁工作，包括擦拭、扫地、拖地等工作，保证环境整洁和卫生。

2. 绿化工：负责对物业内的绿化景观进行养护和维护，包括修剪、浇水、施肥等工作，确保植被健康和美观。

3. 管理员：负责协调物业内垃圾的分类、收集和清运工作，保证垃圾处理工作的顺畅进行。

4. 安全员：负责物业内部的安全巡查和安全设施的维护，及时发现和排除安全隐患，保证物业环境的安全。

5. 消防员：负责定期检查和维护物业内的消防设施，组织消防演练和应急预案的制定，保证物业内的消防安全。

以上所述职能及岗位职责仅为物业环境部的一般情况，具体情况还需根据不同物业的实际情况来确定。

物业环境部工作职责

物业环境部工作职责
物业环境部的工作职责主要包括以下几个方面：
1. 管理和维护物业环境：负责对小区内公共区域和设施进行日常维护、修缮和保洁，确保小区的环境整洁、设施完好。

2. 绿化景观管理：负责对小区内的绿化景观进行规划、设计、施工和养护管理，以保证小区环境的美观与舒适。

3. 垃圾处理与管理：负责指导居民正确分类垃圾、制定垃圾处理方案，并监督垃圾收集、清理和垃圾容器的维护与管理。

4. 环境卫生监督：负责监督小区内公共区域和设施的卫生状况，进行巡查、清理、消毒等工作，确保小区环境卫生达到标准。

5. 水、电、气等资源管理：负责对小区内的水、电、气等资源的供应与使用进行管理，提供相关服务及技术支持，确保资源的合理利用。

6. 安全管理：负责对小区内公共区域和设施的安全进行监控和管理，协助做好消防、安全等工作，确保居民生活安全。

7. 报修处理：负责接受居民报修，及时安排维修人员处理，并跟进维修事项的进展和结果，确保问题能够及时解决。

8. 居民服务：负责提供居民服务，协助解决居民在生活中遇到的问题和需求，增进居民之间的沟通与交流。

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物业环境部工作职责范本

物业环境部工作职责范本物业环境部是一个负责维护物业环境卫生和绿化景观的重要部门。

其工作职责包括但不限于以下几个方面：1. 维护物业环境卫生：物业环境部负责定期清洁物业内外的公共区域，包括大厅、走廊、电梯、楼梯间等，确保物业的整体环境干净整洁。

此外，在必要时还需要进行特殊清洁工作，如地毯清洗、墙壁脏污处理等。

2. 绿化景观管理：物业环境部负责物业内外的绿化景观管理工作，包括花坛、草坪、树木、景观小品等的日常养护与修剪。

他们需要确保植物的健康生长，同时维护景观的美观和整体配合度。

3. 垃圾处理与分类：物业环境部负责物业内外垃圾的清扫、处理和分类工作。

他们需要负责物业内的垃圾桶定期清理和消毒，确保垃圾分类制度的有效执行。

此外，他们还需与垃圾清运公司保持良好的沟通合作，确保垃圾的及时清运。

4. 环境保护与治安维护：物业环境部需要关注物业周边的环境保护工作，例如治理和防控污水、噪音等污染问题。

同时，他们也承担一定的治安维护工作，例如安排保安巡逻、监控物业内外的安全状况，并及时采取措施处理突发事件。

5. 设备设施管理：物业环境部需要负责物业内外设备设施的维护和管理工作。

他们需要定期检查公共设施的使用状况，如电梯、消防设备、给排水系统等，并及时维修和保养。

此外，他们还需要负责维护物业内的电力、供水等基础设施，确保正常运行。

6. 居民服务：物业环境部是物业管理与居民之间的重要纽带。

他们需要及时响应居民的投诉和建议，并协助解决问题。

此外，他们还需要定期组织居民活动，增进邻里关系和活跃物业氛围。

7. 合作协调：物业环境部需要与其他部门和外部合作伙伴保持良好的沟通和合作关系。

例如，与保安部门协调巡逻安排，与设备维修公司配合维修工作，与绿化公司协调园林绿化工作等。

总之，物业环境部在物业管理中扮演着至关重要的角色。

他们负责维护物业环境的美观和整洁，提供良好的居住和工作环境，同时也是居民与物业管理公司之间的重要联系点。

他们不仅需要具备相关的技能和知识，还需要具备良好的服务意识和团队合作精神，以保证物业环境的良好运营和居民的满意度。

物业环境专员岗位职责

物业环境专员岗位职责
1. 负责物业环境的日常巡查和监管工作，确保环境整洁、安全。

2. 负责制定并执行环境整治、绿化美化等相关计划和方案。

3. 负责协调和监督环境保洁、绿化养护等相关工作，确保工作质量和进度达到要求。

4. 负责收集整理环境问题反馈并及时处理，跟踪整改进展情况。

5. 负责协助物业管理部门组织环境卫生、绿化美化等相关活动。

6. 负责对环境设施设备的维护和保养工作，及时发现并排除故障。

7. 负责制定物业环境相关工作的标准、规范和流程，确保工作的规范和高效进行。

8. 协助物业经理处理紧急环境事件，并及时报告上级领导。

物业环境专员岗位职责内容

物业环境专员岗位职责内容
1. 负责监督和协调物业环境的日常维护工作，保持环境整洁和安全。

2. 负责制定并执行物业环境管理计划，包括垃圾清理、绿化养护、设施设备维护等工作。

3. 负责与环境保护部门合作，确保物业环境符合当地环境保护法规和标准。

4. 负责监督和检查环境清洁公司的工作表现，及时处理投诉和问题反馈。

5. 负责统筹管理园林绿化、草坪修剪、庭院清洁、垃圾分类等工作，确保环境卫生和美观。

6. 负责采购和管理环境保护用品、设备及材料，保证使用安全和有效性。

7. 协助物业经理进行环境方面的预算编制和费用控制工作。

8. 参与制定相关环境管理制度和规范，提出改进建议并协助执行。

9. 协助物业经理处理突发事件和紧急情况，确保环境安全和稳定。

物业环境管理部职责

物业环境管理部职责物业环境管理部是指负责管理物业环境的部门，其职责主要包括以下几个方面：1. 保障物业环境安全：物业环境管理部要负责保障物业环境的安全，包括消防安全、公共区域安全、设施设备安全等方面。

他们需要负责检查和维护建筑物的消防设施，确保其正常运行，以应对突发火灾等紧急情况。

此外，物业环境管理部还需要定期巡查公共区域，检查有无安全隐患，并及时处理。

2. 维护物业环境卫生：物业环境管理部需要负责维护物业环境的卫生。

他们需要定期清洁公共区域，包括楼梯、走廊、电梯等地方的清洁工作。

另外，他们还需要负责垃圾的分类和收集，确保垃圾得到正确处理。

3. 管理绿化工作：物业环境管理部还需要负责绿化工作的管理。

他们需要制定和实施绿化计划，包括种植、修剪和保养植物。

他们还需要负责管理草坪的修剪和浇水，保持绿地的整洁和美观。

4. 确保物业环境的良好秩序：物业环境管理部需要确保物业环境的良好秩序。

他们需要负责管理停车场，确保车辆有序停放，并解决停车纠纷。

他们还需要处理居民的投诉和报修事项，解决居民之间的纠纷，维护良好的居住环境。

5. 进行设施设备的维护和保养：物业环境管理部需要负责维护和保养物业的设施设备。

他们需要定期检查设施设备的运行情况，及时进行维修和更换，确保设施设备的正常运行。

他们还需要负责管理公共设施的使用，确保其合理利用。

6. 开展环境保护和节能工作：物业环境管理部需要开展环境保护和节能工作。

他们需要负责推行垃圾分类政策，加强垃圾回收和资源利用。

他们还需要推广节能措施，提高能源利用效率，减少对环境的污染。

7. 进行业主教育和宣传工作：物业环境管理部需要进行业主教育和宣传工作。

他们需要向业主宣传环保意识，提醒业主注意环境保护和节能减排。

他们还需要组织业主参与环境保护和社区活动，增强业主对物业环境的参与意识。

总之，物业环境管理部是保障物业环境安全、维护物业环境卫生、管理绿化工作、确保物业环境的良好秩序、进行设施设备的维护和保养、开展环境保护和节能工作、进行业主教育和宣传等方面的工作。

物业环境部每日工作计划

物业环境部每日工作计划
1. 检查和维护公共区域的清洁和整洁。

2. 确保所有设施的运行状态良好，包括电梯、停车场和游乐设施等。

3. 检查并修复任何损坏的设施或设备，如水管漏水或破损的围栏。

4. 更新和维护植被和景观，包括修剪树木和修理花园。

5. 确保垃圾和废物得到适当处理和清理，包括定期垃圾收集和清运。

6. 协调和监督外部承包商的工作，如清洁公司和维修服务提供商。

7. 处理业主和租户的投诉和问题，保持良好的客户关系。

8. 进行定期的安全检查和维护，确保物业符合相关的安全标准和法规。

9. 更新和维护物业文件和记录，包括维修记录和保养计划。

10. 确保物业环境部的工作符合公司的政策和标准，提供高质量的服务。

XX物业公司环境绿化部工作职责

XX物业公司环境绿化部工作职责一、工作概述XX物业公司的环境绿化部是负责物业公司绿化和环保工作的部门。

在公司内部，环境绿化部门的职能是协助物业管理部门管理绿化、绿化维护和环境保护等工作，遵循公司的环保方针，保障公司的绿化和环保工作得以顺利开展，同时促进城市生态环境的改善和社区居民的生活质量提升。

二、工作职责1. 监督和落实环境保护措施绿化部门的一大职责是保持土地的生态环境。

这个任务可以通过监督和落实环境保护措施来实现。

具体而言，部门需要定期组织现场勘查，监督街道、公园和人行道的绿化情况，确保绿化项目在施工和维护过程中符合绿色建筑标准和环保标准。

2. 制定和执行项目计划绿化部门还需要制定和执行环保工程和绿化计划。

考虑到环境和时间的变化，部门需要与项目相关的团队和用户沟通，及时更新项目计划，优化绿化计划，确保项目可以快速而有效地推进。

3. 维护和更新绿化设施和植被部门需要及时对绿化设备和植被进行维护和更新，以保证绿化工程的质量和服务水平。

此外，部门还需要积极研发和引入先进的绿化设施和植物种类，推动城市的绿色建设和美化。

4. 反馈和回应用户意见环境绿化部门还需要及时收集、反馈和回应用户意见。

如发现用户对绿化设施、植被或环保措施的反馈和意见，部门应及时响应，协调相关团队或提议优化方案，以提供更好的服务。

三、部门职责分工为更好地履行以上职责，绿化部门根据职责特点和要求，将任务职责分为如下方面：1.绿化和环保工程项目管理组，负责绿化工程和环保计划的制定与管理。

2.绿化工程维护组，负责实现工程计划并进行维护，同时调查和处理用户反馈和投诉。

3.绿化管理和植被科研团队，协助部门领导开展相关业务、调研和研发工作，同时积极寻找新的实践、技术和设备，以不断提高部门业务水平和推动其不断发展。

四、工作通过以上职责分析和工作职责的细化，环境绿化部可以更好地开展服务工作，优化相关绿化计划、产生效益，同时更好地监督和管理绿化工程的质量和安全。