双方认为需要约定的其它事项
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（一）工资报酬：
1、甲方实行企业制定的薪酬制度；
2、甲方将视酒店的经营情况和乙方的工作表现决定发放奖金；
3、乙方应根据国家规定缴纳个人所得税金，由甲方从乙方每月的工资中代为扣缴。
（二）甲方的基本权力和义务：
1、按甲方规定的工作程序、标准及劳动定额，检查和监督乙方完成工作任务和达到质量标准；
2、根据国家规定及甲方有关规章制度，对乙方实施奖励、处分、经济制裁和解除合同；
3、甲方将根据需要对《员工手册》及其他各项规章制度的条款进行修改和补充。
（三）乙方的基本权力和义务：
1、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，包括由厦门********有限公司统一经营管理的《员工手册》、人事制度、考勤制度、奖惩制度、员工考核制度、各岗位的操作规程及职责等各项规章制度，并承诺向甲方提供的个人信息均真实有效，服从甲方的工作分配，在规定时间内保质保量地完成各项工作任务，否则乙方应延时完成所分派的工作任务；
2、相关岗位的技术证书及其它国家规定的证件是乙方必备的工作条件，乙方应向甲方提供所需的证件，并承担所有证件的费用；
3、乙方在离职时需办理离职交接手续（财产、工作、制服、名牌、员工手册等的移交），否则酒店有权要求乙方赔偿。
（四）甲方已如实告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及乙方要求了解的甲方其他相关情况乙方能接受以上条件，并愿意与甲方签定劳动合同。乙方签名：
（一）工资报酬：
1、甲方实行企业制定的薪酬制度；
2、甲方将视酒店的经营情况和乙方的工作表现决定发放奖金；
3、乙方应根据国家规定缴纳个人所得税金，由甲方从乙方每月的工资中代为扣缴。
（二）甲方的基本权力和义务：
1、按甲方规定的工作程序、标准及劳动定额，检查和监督乙方完成工作任务和达到质量标准；
2、根据国家规定及甲方有关规章制度，对乙方实施奖励、处分、经济制裁和解除合同；
3、甲方将根据需要对《员工手册》及其他各项规章制度的条款进行修改和补充。
（三）乙方的基本权力和义务：
1、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，包括由厦门********有限公司统一经营管理的《员工手册》、人事制度、考勤制度、奖惩制度、员工考核制度、各岗位的操作规程及职责等各项规章制度，并承诺向甲方提供的个人信息均真实有效，服从甲方的工作分配，在规定时间内保质保量地完成各项工作任务，否则乙方应延时完成所分派的工作任务；
2、相关岗位的技术证书及其它国家规定的证件是乙方必备的工作条件，乙方应向甲方提供所需的证件，并承担所有证件的费用；
3、乙方在离职时需办理离职交接手续（财产、工作、制服、名牌、员工手册等的移交），否则酒店有权要求乙方赔偿。
（四）甲方已如实告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及乙方要求了解的甲方其他相关情况乙方能接受以上条件，并愿意与甲方签定劳动合同。乙方签名：
（一）工资报酬：
1、甲方实行企业制定的薪酬制度；
2、甲方将视酒店的经营情况和乙方的工作表现决定发放奖金；
3、乙方应根据国家规定缴纳个人所得税金，由甲方从乙方每月的工资中代为扣缴。
（二）甲方的基本权力和义务：
1、按甲方规定的工作程序、标准及劳动定额，检查和监督乙方完成工作任务和达到质量标准；
2、根据国家规定及甲方有关规章制度，对乙方实施奖励、处分、经济制裁和解除合同；
3、甲方将根据需要对《员工手册》及其他各项规章制度的条款进行修改和补充。
（三）乙方的基本权力和义务：
1、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，包括由厦门********有限公司统一经营管理的《员工手册》、人事制度、考勤制度、奖惩制度、员工考核制度、各岗位的操作规程及职责等各项规章制度，并承诺向甲方提供的个人信息均真实有效，服从甲方的工作分配，在规定时间内保质保量地完成各项工作任务，否则乙方应延时完成所分派的工作任务；
2、相关岗位的技术证书及其它国家规定的证件是乙方必备的工作条件，乙方应向甲方提供所需的证件，并承担所有证件的费用；
3、乙方在离职时需办理离职交接手续（财产、工作、制服、名牌、员工手册等的移交），否则酒店有权要求乙方赔偿。
（四）甲方已如实告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及乙方要求了解的甲方其他相关情况乙方能接受以上条件，并愿意与甲方签定劳动合同。乙方签名：
（一）工资报酬：
1、甲方实行企业制定的薪酬制度；
2、甲方将视酒店的经营情况和乙方的工作表现决定发放奖金；
3、乙方应根据国家规定缴纳个人所得税金，由甲方从乙方每月的工资中代为扣缴。
（二）甲方的基本权力和义务：
1、按甲方规定的工作程序、标准及劳动定额，检查和监督乙方完成工作任务和达到质量标准；
2、根据国家规定及甲方有关规章制度，对乙方实施奖励、处分、经济制裁和解除合同；
3、甲方将根据需要对《员工手册》及其他各项规章制度的条款进行修改和补充。
（三）乙方的基本权力和义务：
1、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，包括由厦门********有限公司统一经营管理的《员工手册》、人事制度、考勤制度、奖惩制度、员工考核制度、各岗位的操作规程及职责等各项规章制度，并承诺向甲方提供的个人信息均真实有效，服从甲方的工作分配，在规定时间内保质保量地完成各项工作任务，否则乙方应延时完成所分派的工作任务；
2、相关岗位的技术证书及其它国家规定的证件是乙方必备的工作条件，乙方应向甲方提供所需的证件，并承担所有证件的费用；
3、乙方在离职时需办理离职交接手续（财产、工作、制服、名牌、员工手册等的移交），否则酒店有权要求乙方赔偿。
（四）甲方已如实告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及乙方要求了解的甲方其他相关情况乙方能接受以上条件，并愿意与甲方签定劳动合同。乙方签名：