盘点全球最受欢迎的15个求职招聘网站
HR常用网站汇总
R常用网站大公布：不但可以免费获取资源，还可以变现人脉资源！一、招聘网站类1. 智联招聘网</>2 前程无忧</default-qz.php>3 中华英才网/4、* </> (免费发布职位，按收到的有效简历收费，是新崛起的大型网站)5. 中国人才</main/Recruit/>6. 卓博网</>7. HRoot人才</jobs/>8. Monster </>二、HR管理类1. CHO.icxo</>2. 中国管理培训网</>3. 思捷达</>4. 亚太人力资源网</management>5. hr管理世界知识库</>三、HR资讯类1. 中国人力资源开发网--焦点</focus/>2. 中国人力资源网</>3. 亚太人力资源网--专题</contribution/>四、HR战略类1. 博锐管理在线</>2. 战略管理</>3. 企业发展战略咨询</web/shiqi/>4. 慧聪企业战略</>5. 中国企业战略</>五、HR论坛类1. 21世纪HR论坛<http://69.41.174.243/nmssad.htm>2. 亚太人力资源网论坛<http://69.41.174.243/nmssad.htm>3. 北京中外企业HR协会论坛</cn/>4. 财智论坛</>六、HR外包类1. 无忧无虑</>2. 中国国家人才网人事代理</>3. 人才新干线</>4. 外服在线</>5. 锡安人事代理</>七、猎头公司类1. 猎头互助网 </>2. 浩竹猎头</>3. 建筑猎头</hunter/>4. hr经理人猎头</>5. 中国创亿猎头</>6. 尤里克猎头</>7. 南方猎头</>八、HR案例类1. 中人网案例</>2. 中国人力资源网经典案例</>3. 人力资本在线经典案例</>九、人才测评类1. 中人网在线测评</>2. 中国人力资源网在线测评</test_online/>3. 南方人才网</evaluate/index.asp>4. 中青在线</node/rencai.htm>十、HR咨询类1. 麦肯锡</locations/chinasimplified/>2. 美商惠悦</>3. 翰威特</Intl/NA/en-US/Default.aspx>4. 合益</>5. 美世</>6. 铂金中国</>7. 佐佑</>8. 可锐</>9. 西三角</>10. 中西智盟</>十一、HR培训类1. HRoot </>2. 管理培训网</>3. 亚太管理训练</>4. Sohu管理培训</guanlipeixun.shtml>5. 中华内训网</>6. 中华培训网</>十二、HR杂志类1. 世界经理人周刊</>2. 麦肯锡季刊</home.aspx>3. 《HR世界》杂志</hr_jlr/>4. 《财智》</caizhi/>5. Sintere / 。
1找工作最好的网站及其资料库
综合类：
中华英才网
无忧工作网
智联招聘网
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其他：
中华人民共和国人事部 /
北京大学就业信息网 /index.asp
东莞中心人才网: /
中山市人才信息网: /
广东IT人才网: /seeker/default/default.asp
无忧无虑人才网： /campus/3thcampus/index.asp
广东：
广东人才网 /index.asp
广州人才网 /myrc_gz/
南方人才网 /
第一工作网(偏广东) /
上海求职驿站（应届生上海找工作最好的网站)： /
校园招聘一网打尽：
HiAll网论坛： /bbs/（很不错的一个网站，你可以学到很多东西）
两个重要的BBS(BBS是菲常重要的求职方式）:
太平洋电脑网IT人才 /pcjob/company_index.html
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上海：
你们那边中山大学和华南理工等学校的就业网我也不熟，你搜索一下就知道了
主要针对有社会工作经验的人的网站：
中国人才热线（深圳最好的网站）：
线上招聘十大品牌
随着移动设备的普及， 移动端招聘成为趋势， 求职者可以通过手机随 时随地查看招聘信息并 投递简历。
发展前景展望
智能化招聘
利用人工智能技术，实现职位匹配、简历筛选等功能，提高招聘效 率。
社交媒体与招聘融合
社交媒体招聘将进一步发展，通过大数据分析精准匹配求职者和岗 位。
多元化招聘渠道
随着互联网技术的发展，线上招聘将更加多元化，包括直播招聘、社 交媒体招聘等。
荣誉奖项
01
获得“最佳线上招聘平台”奖项，以表彰其在行业内
的卓越表现。
02
多次荣获“招聘行业创新奖”，肯定了其在招聘行业
创新方面的贡献。
03
被评为“全国十佳招聘机构”，彰显了其在整个招聘
行业中的领先地位。
行业认可
被邀请担任招聘行业协会的 理事单位，参与制定行业标
准和发展规划。
成为多个高校毕业生就业指 导中心的合作伙伴，共同推
品牌定位
前程无忧
提供全方位的人力资源服务，包括招聘、培训 、人事管理等。
智联招聘
提供专业的综合性人力资源服务，针对不同行 业和职业需求提供定制化解决方案。
58同城
提供本地化生活服务，包括招聘、房产、家政等。
品牌定位
1 2
赶集网
提供分类信息平台，包括招聘、房产、家政等。
拉勾网
专注于互联网行业的招聘服务，以快速招聘为特 点。
3
BOSS直聘
提供直接的招聘平台，让雇主和求职者直接交流 。
品牌定位
猎聘网
专注于高端人才的招聘服务， 提供职业咨询和猎头服务。
招才猫
为企业提供一站式招聘服务， 包括职位发布、简历筛选、面 试安排等。
脉脉
国外最受欢迎的15个求职招聘网站
国外最受欢迎的15个求职招聘⽹站1、IndeedIndeed是⼀个每⽉浏览量达到1亿独⽴⽤户的全球最⼤招聘求职⽹站。
服务跨越50个国家，⽀持26种语⾔，覆盖了产⽣全球94％GDP的区域。
它每⽉拥有1亿独⽴⽤户。
2、MonsterMonster是世界上最⼤的在线求职招聘⽹站，它是由Monster Worldwide, Inc.拥有和经营的。
根据comScore媒体2006年报告，它是世界上20个访问量最⼤的⽹站之⼀。
该⽹站是由the merger of The Monster Board(TMB)和Online Career Center (OCC)创建的。
3、凯业必达 CareerBuilder凯业必达（CareerBuilder）是美国最⼤的求职招聘⽹站之⼀，它每⽉拥有超过24万⽤户，占据美国34％的市场份额。
2008年3⽉，它为1900多名合作伙伴提供在线职位搜索服务，其中包括140家报纸和美国在线、MSN等门户⽹站。
4、GlassDoorGlassdoor是⼀家美国在线求职招聘⽹站。
它于2008年创建的。
它在2010年推出了“增强⽤⼈单位简介”服务，该服务允许雇主每⽉⽀付费⽤包括：公司简介、招聘信息和Twitter feeds。
5、Simply HiredSimply HiredSimply是⼀家在线求职招聘搜索引擎。
该⽹站汇集成千上万⽹站的求职招聘信息，包括了：⼯作板、报纸、分类信息、协会、社交⽹络、内容⽹站和公司招聘⽹站。
⽬前，其业务覆盖全球17个国家：澳⼤利亚、⽐利时、巴西、加拿⼤、法国、德国、印度、爱尔兰、意⼤利、⽇本、墨西哥、荷兰、瑞⼠、中国、西班⽛、英国和美国。
6、JobDiagnosisJobDiagnosis是⼀个免费的职业测评⼯具⽹站，该⽹站提供免费的测试，评估个⼈兴趣，技能和能⼒，并可以搜索其匹配⾃⾝的职业。
⽬前，该⽹站正在与⼯作委员会，招聘企业，招聘⼈员和其他出版商进⾏合作。
比较好的白领网站
1.有途网：一个极为专业的求职服务网站，由多名HR专家和海归精英创建，擅长简历代写、面试指导、职业规划、猎头服务等，帮助求职者提高竞争力并成功找到工作，所有上班族都会很喜欢。
2.金库网：由斯坦福和哈佛的高材生创立的人力资源网站，提供最权威、最专业的企业排名、职场研究等信息，是投行、咨询、证券以及高科技领域领域人才不可不去的好地方。
3.至尊简历网：极为专业的简历代写网站，为职场达人的求职跳槽工作做好充分的求职准备，同时提供简历托管、猎头等服务，助力找工作的各个环节，让跳槽达人跳得高、跳得准、跳得轻松。
4.Careerbuilder：美国老牌求职网站，已然挺进中国市场，大量的500强公司合作企业，丰富的高质量招聘信息，是找工作跳槽的好去处。
5.沪江英语网：最具亲和力的英语学习网站，英语学习者的理想家园，经常要用到英语的达人们有空可以多上去溜达溜达，巩固英语基础，享受英语学习的乐趣。
6.煎蛋网：工作繁忙的你，一定喜欢新鲜有趣的咨询，去这就对了，一般人都会喜欢上。
7.灵格斯翻译词典：很好很强大的在线词典和翻译工具，可以融入上百上千各种大字典，同时与谷歌翻译合作提供全篇翻译，翻译准确度很好，对于英文不好的朋友是个工作好帮手。
8.图片分享：/爱旅游的你也一定爱分享自己拍摄的美图，这里将是你的最佳去处，照片的上传和分享都有软件可以帮你打理，这里也是你结交有共同兴趣的朋友的好去处。
9.豆瓣网：爱读书爱电影的你，怎能不去豆瓣。
在这个中国的高素质网民聚集地，你会找到属于自己的小小天地，聆听自己内心的声音，享受属于自己的快乐。
10.金石简历网：国内领先的简历代写网站，写出的中英文简历很专业，很有效果，一投一个准。
HR网站大全
我收集的人力资源人员最常用的一些网站大全一、HR论坛类1. 面试1192. 亚太人力资源网论坛3. 北京中外企业HR协会论坛4. 财智论坛二、HR管理类1. CHO.icxo2. 中国管理3. 思捷达4. 亚太人力资源网5. xx知识库三、HR资讯类1. xx新闻中心2. 中国人力资源开发网--焦点3. 亚太人力资源网--专题四、HR战略类1. 博锐管理在线2. 战略管理3. 企业发展战略咨询4. 慧聪企业战略5. 中国企业战略6. xx知识频道六、HR外包类1. 无忧无虑2. 中国国家人才网人事代理3. 人才新干线4. 外服在线5. 人力资源外包论坛5. 锡安人事代理七、猎头公司类1. 南方猎头2. 浩竹猎头3. 建筑猎头4. hr经理人猎头5. 中国创亿猎头6. 尤里克猎头7. 猎头论坛八、HR案例类1. xx案例2. 中国人力资源网经典案例3. 人力资本在线经典案例九、人才测评类1. 中人网在线测评2. 中国人力资源网在线测评3. 南方人才网4. 中青在线十、HR博客1. HR家园2. 中国人力资源博客3. CHO博客4. 亚商5. 中国博客网6. BlogBus7. 博客.CN十一、HR咨询类1. 麦肯锡2. 翰威特3. 美商惠悦4. 合益5. 美世6. 铂金中国7. 佐佑8. 可锐9. 西三角10. 中西智盟十二、HR培训类1. HRoot2. 管理3. 亚太管理训练4. Sohu管理培训5. 中华内训网6. 中华十三、HR杂志类1. 世界经理人周刊2. 麦肯锡季刊3. 《HR世界》杂志4. 《财智》5. Sintere十四、HR书店类1. 当当网2. 贝塔斯曼在线3. 经管书店4. 卓越亚马逊书店5. 电子港湾6. 新华书店7. HR商城十五、招聘网站类1. 前程无忧2. 中华英才3. 智联招聘4. 中国人才5. 卓博网6. Monster7. 一起工作网8. 一起猎十六、HR院校类1. 北京大学光华管理学院2. 清华大学经济管理学院3. 同济大学经济管理学院十七、HR调查类1. 盖洛普2. 市场调查.3. 市场调查协会4. AC尼尔森5. 亚洲市场调查6. 中国商信7. HR调查中心十八、HR俱乐部类1. 世界经理人俱乐部2. 经理人俱乐部3. xx俱乐部4. 美国管理协会5. ASTD6. SHRM十九、MBA/EMBA类1. 中国MBA网2. 中国MBA在线3. 网大MBA4. 中国MBA备考网5. MBA论坛6. MBA目录7. MBA论坛二十、法律法规1. 华律网2. 3. 中国法律资源网4. 中国劳动争议网5. HR法规论坛5. 法律之星二十一、其它1. 福布斯2. 头脑风暴3. 斯隆管理评论4. 问题管理5. 中国心理网6. 沟通网。
全国十大人才招聘网站
全国十大人才招聘网站（国内十大求职招聘网排名）1、前程无忧网址:上榜理由：前程无忧集合了传统媒体、网络媒体以及信息技术优势，提供包括网络招聘、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源服务，截至目前，已在包括香港在内的中国25个城市设有服务机构。
2004年9月，前程无忧在美国纳斯达克上市。
2、智联招聘网址：上榜理由：成立于1997年的智联招聘是国内最早、最专业的人力资源服务商之一。
它的前身是1994年创建的智联 (Alliance)公司。
总部位于北京，在上海广州深圳天津西安成都南京武汉长沙苏州沈阳长春大连济南青岛郑州等城市设有分公司, 业务涉及遍及全国的50多个城市。
智联招聘的客户遍及各行各业，尤其在IT、快速消费品、工业制造、医药保健、咨询及金融服务等领域享有丰富的经验。
智联招聘作为中央电视台经济频道《绝对挑战》栏目的独家人才支持机构。
3、中华英才网网址：上榜理由：中华英才网成立于1997年，是国内最优秀的人力资源网站之一。
2005年4月，全球知名网络服务提供商向中华英才网注入5000万美金战略投资，并把自身先进的管理理念、业务模式和产品引入中华英才网，引领其迈向全新的国际化发展阶段。
中华英才网的主要产品与服务包括：网络招聘、英才招聘宝、英才SSS、校园招聘服务等。
4.中国人才热线网址：上榜理由：创立10年以来，中国人才热线的业务范围已经遍布珠三角地区、长三角地区，并在中国经济最为活跃的若干城市设有分支机构。
2002年05月，与国际著名招聘网站—强强联合，迈出国际化的战略步伐，成为目前中国大陆唯一业务范围覆盖亚太地区的人才网站，为企业及人才提供了一个真正跨国界的交流平台。
5．卓博人才网网址：上榜理由：卓博人才网秉承“人才与共，企业繁荣” 的经营理念为客户创造最大的价值，自1999年5月正式发布以来，已积累了580万份以上有效的、专业的人才数据库，并以其先进的互联网技术和务实的管理理念，为超过30万多家企业会员提供了高效的人才招聘服务。
中国人才、求职、招聘类网站网址大全
推荐收藏：中国人才、求职、招聘类网站网址大全A 类：综合大型招聘类网站前程无忧（推荐）中华英才网(推荐) 智联招聘网（推荐）招才猫招聘网求职风向标免费简历点评网中国招聘求职网网易职业频道搜狐招聘卓博招聘 MyJob我的工作网兼职招聘网亚洲人才网博天人才网中国劳动网中人网，一个很好的人力资源管理网站"找我吧"人力资源网应届生求职网/银行招聘网/B类：区域招聘类网站上海第一招聘网上海人才热线上海招聘网申才网今题招聘服务上海兼职网上海招聘网 BJOL北京职业在线上海市中小企业人才网中国视频招聘网上海人才网东人才网上海久恒招聘青岛人才网上海无忧招网珠三角人才大市场上海招聘求职指南 ojob赢才网外企人才网上海招聘网·百纳我财网上海人才网上海建筑人才网大上海人才热线网1010Job精英招聘公共招聘网站上海招聘在线上海劳动保障服务网北京高校毕业生网上海招聘网中国上海人才市场聚才兼职网上海外服启蒙人才网上海人才招聘信息汇总优聘网南方人才网地域性比较强的网站招聘/zhaopin/zyry/index.jsp 这是上海的专业人才招聘网，免费的创业类网络资源：/index.asp创业了网站—新开的网站中国创业网中国青年创业网中国创业投资网创业家网点子创业网海南人才在线杭州人才网浙江人才网/index.jsp萧山人才网武汉（武汉人才网）安徽人才新安人才江淮人才热安徽大中专毕业生就业信息安徽每日人才合肥人才马鞍山人才芜湖人事人才阜阳人事人才巢湖人事人才江西人才人事网苏州工业园区人力资源网站大连开发区人力资源网站C类：专业类招聘网中国高校就业联盟网中国外语人才网中国教师人才网教育人才交流服务中心中国汽车人才网中国建筑景观人才网医药英才网航天人才网 IT英才网外企人才中国行业招聘中国演艺人才网中国物流人才网销售精英网好极啦金融人才网/jobs设计人才信息网中国物业管理人才网中国医疗人才市场中国建筑人才网中国卫生人才网外企服务公司FESCO 我有些朋友很推崇fesco，觉得fesco的回复很多中国国际技术智力合作公司（简称中智CIIC）旅游人才网建筑人才网化工人才网商报上星期天登的招聘单位网站上全部都有，要是你经常上网可以不用买报纸了越强人才网专门为应届毕业生设计的网站专为跳槽人而服务专门为失业的或无业的人提供投资渠道的网站数字英才网亚洲汽车人才网生物通是医学药学生物工程的专业站不少公司都在这里招人。
找工作必上的5个网站
找工作必上的5大网站找工作，哪个网站好，总结N多个招聘网站求职经验之后告诉你！楼主工作4.5年，跳过很多次槽，每次找工作都特别痛苦，相信现在找工作的朋友肯定深有体会吧。
用过很多招聘网站，你知道的你不知道的，出名的不出名的，整理出了我觉得最好用的几个网站。
至于招聘会，楼主去过两次，两次都是打酱油，体验也不好，所以再也不去招聘会了。
1.5858找工作的效率挺不错的，工作岗位也还挺多的。
我第一份工作就是在58找的，不知道是不是我的错觉，58上的工作要求比较低，然后公司也很一般。
还有我最不喜欢的一点，当我找到工作后，很多HR继续给我打电话，都是58上来的。
后来我把58上简历设为隐藏，还是没用，之后就把简历删了。
2.智联其实智联和51job两个类型都差不多，之所以用智联是因为相比51job我比较喜欢他的界面，相对来说，对用户比较友好。
特别是他的移动端，不论是手机网页界面还是手机app界面都挺好的，不过我更喜欢他的手机网页界面，手机app有时候会出故障。
但是我听我们公司HR说，一般他都用51job，这个看自己取舍吧。
3.拉勾网拉勾网相比上面两个，就更专业些了，主要是做互联网这方面的，可能因为这个原因吧，当打开拉勾网的时候，就觉得跟上面那种招聘网站的不同，用起来体验非常好，工资待遇那些也很好，上面招聘的公司也是非常有名的，所以如果找it，计算机，互联网这方面的上拉勾。
4.中韩人力网这也是个专业网站，主要是做韩语人才这方面的，然后还有韩国劳务，反正就是跟韩国有关的招聘。
本身楼主大学是韩语专业，后来几次跳槽的时候都是在这上面找的工作，工作的满意度非常高，应该说工作与我的匹配度很高，工资也还不错，工作也很多。
所以说，大家找工作用专业网站比综合性的好。
另外，题外话，楼主过几个月打算去韩国整容院当翻译了，工资听说很棒啊。
5.大街网大街网的招聘形式是很特别的，其他的招聘网站，求职者之间都是分裂的，分割的。
然后大街网是把他们整合到一起，更像是一个圈子。
推荐求职者,国内比较靠谱的招聘网站
找好工作，国内那些招聘网站比较靠谱？网上找工作，首先必须得有一份好的简历，其次选好适合你的招聘网站也很重要。
这是最令人头疼的事。
有些投简历后等着回复是比较慢的。
小编整理以下这些网站自己都看看，会对你有很大帮助的，愿你早日找到合心的工作！1、智联招聘优点：行业规模覆盖面大，整体数据量巨大，可以寻找到各种人才。
较适宜北方城市使用。
缺点：发布的职位虽能收到简历，但是无关简历太多。
搜索的结果不能让人满意，不匹配的数据太多。
不仅没有招到人，反而降低了工作效率。
2、前程无忧优点：总体和智联相似，收到的简历平均质量较智联更高，匹配也更为精准。
较适宜南方城市使用。
缺点：总体效率仍然不高，人才数量和丰富程度不及智联。
3、中华英才优点：老牌招聘网站的三驾马车之一。
缺点：已经比较没落，对于IT行业招聘支持较差，甚至没有专门的游戏行业招聘。
不推荐使用。
二、社交招聘渠道：1.linkedin优点：人才资源质量较高，数量也具有一定规模，只要具有账号的人，总有办法找到其中的任何一个人，推荐猎头使用。
缺点：hr需要花费大量时间去搜索合适的人，然后还要想尽办法和候选人取得一度人脉的联系，不然无法获得联系方式。
太消耗时间，效率太低。
2.若邻网优点：中文版的社交招聘平台，可以搜索，可以发布职位，收到的简历很少，但是质量比智联，51收到的简历要高。
缺点：人才的总体的数据要少很多，需要hr与求职者互相关注才能获得联系方式，无论是hr还是求职者对于平台得使用率都比较低，经常我看到或联系或关注的人都是很久以前登录过。
3.大街网优点：招聘应届毕业生十分好用，应届生资源丰富，招聘效率高，联系方便。
中小规模的招聘无需付费。
缺点：仅适用于应届生的招聘，若招聘成熟工作人员，效果不理想。
三.互联网垂直招聘1.拉勾网优点：互联网招聘支持效果比较好，收到的简历质量普遍不错。
北京地区推荐使用！缺点：支持地区比较局限，北京以外的城市使用效果一般。
2.大于网优点：市场营销人员社区，专业营销人才集聚之地。
十大招聘网站优势总结
求职找工作哪家强？看准优势再入行网络上关于各类招聘网站的“盘点”“十大排名”层出不穷，其中有水分的不少，有干货的也不少，其实很多综合实力相当的网站很难直接用名次来排个先后。
下面小编从每个网站各自的优势入手，给有不同需求的“求友”们提供一个选择参考。
以下排名不分先后。
一、智联招聘——猎头服务智联猎头是中国最早的外资猎头公司之一。
智联猎头业务遍布全国，已经在北京、上海、天津、深圳、南京、成都、苏州等城市设有猎头部。
智联在北京、上海实力最为雄厚，拥有多名经验丰富的资深顾问，是国内最具影响力的猎头公司之一，在业界具有非常高的知名度。
是高端猎聘的首选。
二、前程无忧——面向白领前程无忧网站的目标有两大部分：致力于为积极进取的白领阶层和专业人士提供更好的职业发展机会。
前程无忧是目前国内领先的网络招聘服务提供商。
致力于为积极进取的白领阶层和专业人士提供更好的职业发展机会。
也致力于为企业搜寻、招募到最优秀的人才。
是目前国内白领注册量最大的网站。
三、壹打工网——专攻蓝领壹打工网是致力打造中国第一蓝领服务平台的新兴网站，该网站以前身较强的线下人才市场为依托，并且专攻新蓝领群体。
其服务区域以长三角为中心辐射全国，是世界500强企业官方指定招聘网站。
网站以打造优质的求职者与企业精准对接，实现包括安排行程、车站接送、培训、面试、住宿、辅导、在职跟踪、转厂、调岗、维权等一站式全方位招聘服务，为当下普工蓝领阶层的首选。
四、应届生求职网——校园招聘成立于2005年，是目前国内最早、最专业的大学生招聘网站之一，为大学生提供全方位的求职服务，提供最全、最新、最准确的校园宣讲、全职招聘、兼职实习、知名企业校园招聘、现场招聘会等信息，并且为大学生提供针对性的求职就业指导。
该站本着公益性的原则，为学生服务的定位，凭借信息搜集筛选的特色，迅速成为最受大学生欢迎的求职网站。
五、中华英才网——英才SSS中华英才网是老牌人才招聘网站，发展至今在业内已有一定的口碑和知名度，但其一直和有着同类目标群体的51和智联竞争，后期自身几场收购官司的生死风波也大伤元气。
应届生求职网站推荐与总结
应届生求职网站推荐与总结推荐应届生求职网站随着互联网的发展，越来越多的应届生选择在网上寻找自己的第一份工作。
求职网站因此应运而生，为应届生提供了方便快捷的求职工具。
然而，由于市场上求职网站的品质良莠不齐，选择一个靠谱的网站变得异常重要。
在这篇文章中，我将推荐几个可靠的求职网站，并对这些网站的特点和优势进行总结。
第一个推荐的求职网站是智联招聘。
作为国内最早的一批求职网站，智联招聘积累了丰富的求职和招聘经验。
它拥有广泛的招聘资源和强大的数据库，能够满足应届生的各种求职需求。
智联招聘提供了一系列实用的工具和功能，如职位搜索、简历上传、自荐信模板等，帮助应届生更好地展示自己，增加求职成功的机会。
第二个推荐的求职网站是前程无忧。
作为国内领先的综合性人力资源服务提供商，前程无忧覆盖了全国各个城市的求职市场。
它与众多大型企业和机构建立了良好的合作关系，为应届生提供了大量的招聘岗位。
前程无忧的一个突出特点是推出了职业规划服务，包括职业测评、职业规划咨询等，帮助应届生更好地规划自己的职业发展路径。
第三个推荐的求职网站是BOSS直聘。
近年来，BOSS直聘凭借其简洁、易用的界面和独特的推荐算法，在求职市场上崭露头角。
作为一家面向互联网行业的求职网站，BOSS直聘聚焦于高薪职位的招聘，为应届生提供了丰富的互联网岗位选择。
此外，BOSS直聘还推出了"订阅岗位"的功能，用户可以根据自己的求职需求，订阅相关岗位的推送信息，不再错过心仪的职位。
总结起来，选择一个靠谱的求职网站对于应届生来说非常重要。
智联招聘、前程无忧和BOSS直聘是三个值得推荐的求职网站。
无论是招聘岗位的覆盖范围还是专业的服务内容，这些网站都能满足应届生各种求职需求。
希望本文的推荐能对即将步入职场的应届生有所帮助。
好的外国网站
美国名校海归推荐的10个好网站，国内知道的人不多，高盛大摩麦肯锡的基本会用来源：对工作和生活都很有用的网站，绝对值得收藏，都是大网站，放心打开。
1. 有途网：一个极为专业的求职服务网站，由多名HR专家和华尔街华裔精英创建，擅长简历代写、面试指导、职业规划、猎头服务等，帮助有职业追求的人是成功找到工作。
2. 生活工作平衡: 工作是为了更好地生活，生活也要帮助更好地工作，两者之间要很好地保持平衡才能基业长青，年轻人确实需要好好学学这方面的技巧。
3. 高端职业网同样一天工作8小时，但起薪常常是一般职业的好几倍，另外分红奖金等令人垂涎三尺，这就是高端职业的第一特征。
学历好并不一定代表就会成功，找工作也同样要早计划早动手。
4.职场玻璃门: 一个查找公司内部消息和薪水水平的好去处，面试之前上来看看，肯定获益颇多。
5.至尊简历网：极为专业的简历代写网站，为职场达人的求职跳槽做好充分的求职准备，辅导找工作的各个环节，找工作从此变得轻松又有趣。
6. Careerbuilder：美国老牌求职网站，已然挺进中国市场，大量的500强公司合作企业，丰富的高质量招聘信息，是找工作跳槽的好去处。
7.彭博社：做金融行业的每天必上的网站，要想在金融圈混好，这东东必须玩得烂熟才行。
8. 沃尔特：由斯坦福和哈佛的高材生创立的人力资源网站，提供权威的企业排名、职场研究等信息，是咨询、证券以及高科技领域人才不可不去的好地方。
9.哈佛商业评论：要成为真正的高级管理人才，这本书你是必读的，可能大部分人一开始并不能完全读懂，但是书中大量的全球经济形式分析、管理前沿讨论等足以让经理人收益匪浅。
10. 玩SNS，除了消磨时光，更别忘了为自己的职业积累人脉，同时关注各种好的工作机会。
全国主要人才招聘网址.doc
全国主要人才招聘网址（根据新浪、网易、搜狐等中文搜索引擎查询结果整理）1、北京市外国企业服务总公司内容有在线招聘、外企动态、人才服务、白领空间、外企向导。
(/)2、大连人才网大连人才网是一个完全免费而专业的人才网站。
为求职者和企业间建立了一个良好的沟通媒介。
提供细致周到的服务。
欢迎广大求职者和企事业单位广为利用。
()3、网才资讯各种人才招聘信息，考试信息，相关文摘，最新动态，热门人才网址。
()4、CEI人才市场提供求职招聘信息登录和查询服务。
(http://203.207.195.70/)5、云南人才市场提供招聘信息，个人信息录入。
(/person/market.htm)6、巨鹰人才信息网企业招聘、个人应聘资料库。
(/)7、中国南方人才市场市场介绍、政策法规、招聘求职、业务问答、移民中介等。
(/)8、人才红娘-旨在Internet上为广大用户提供方便的联机人才招聘、职业介绍等服务。
(/col/employ/employ.htm)9、中国西安人才市场求职招聘信息。
(/)10、深圳人才信息服务提供求职及招聘人才信息库服务，并开设网上人才超市，同时发布每日最新招聘信息。
(/)11、北京科技人才信息网北京市科技人才信息网是北京市科委人才交流中心主办的跨地区、跨行业的专业人力资源信息服务站点。
提供人才交流、毛遂自荐、企业招聘、猎头服务信息。
(/rc)12、高校毕业生求职中心()完全免费的人才招聘求职网，支持HTML格式的简历、招聘广告和企业广告。
()13、爱莱招聘网该网站在招聘者与求职者之间架设联结的信息纽带。
()14、上海复讯人才信息网提供招聘和人才信息、网上面试、培训、留学、境外劳务、人力资源管理顾问服务。
提供MBACLUB、高级人才竞聘馆等高级人才交流天地。
()15、北京职业在线提供中国大陆招聘、求学、培训信息，介绍相关法规，推荐人才站点。
(/)16、招聘站点提供网上找工作、递交简历等服务。
(/)17、天津大学毕业生就业信息网免费查询招聘信息，免费登录个人简历，免费发布招聘信息。
留学生找工作的网站和app大汇总
留学生找工作的网站和app大汇总出国留学，准备在国外工作或实习的同学们如何最快、最准地找到适合自己的工作呢？国外有没有类似中国的智联招聘这样专业正规的求职网站或是APP呢？当然有！小编这就为大家进行盘点，需要的同学们果断收藏哦~网站篇1. 凯业必达（CareerBuilder）凯业必达（CareerBuilder）是北美最大的招聘网站运营商，招聘职位超过160万个，凯业必达已建立了一个全球网络平台，拥有2000家以上的合作伙伴，在55个国家，跨越5大洲使客户能获得最大和最多样化的人才。
凯业必达帮助求职者与企业建立最佳的求职招聘通道，为求职者提供最新的企业职位招聘信息、职位搜索、投简历、职场资讯、面试技巧、简历技巧等求职服务。
为招聘企业提供职位发布、简历搜索、人才招聘等服务。
外文网址： /中文网址：2. MonsterMonster作为全球最早、规模最大的招聘网站，提供由招聘代理、线上招聘、猎头服务和招聘黄页广告构成的全方位的全球招聘解决方案，为企业提供合适的候选人并为求职者提供个性化的职业指导。
Monster服务遍布北美、欧洲和亚洲各地的关键市场，在50多个国家和地区设立了分支机构，使用当地语言开设网站，具有国际先进的网络产品服务理念和巨大的个人简历数据库。
外文网址： /中文网址： /3. IndeedIndeed是一个招聘信息垂直搜索引擎，2004年成立于美国，聚合国内外数百家招聘网站、报纸、求职机构等资源，提供精确的一站式职位搜索。
求职者无需单独访问各个招聘资源，只需要登陆便可以浏览所有职位。
Indeed在2007年被时代杂志评为“十大最佳网站”之一，公司及其影响被诸多主流媒体广泛报导。
Indeed中国官方站成立于2009年11月，抓取的招聘信息来源于全球各地的招聘网站，全部针对于中国内地。
网址： /4. Simply HiredSimply Hired是全球最大的职位搜索引擎之一，2005年上线，使用者可在此搜索成千上万的职位公告板和公司招聘网站。
求职方案网站分享
求职方案网站分享在当今激烈的就业竞争中，为了能够找到一个好的工作，不仅需要具备足够的能力，还需要有一份出色的简历和成熟的求职方案。
而如今，互联网发展迅猛，有越来越多的求职方案网站涌现出来，帮助许多跃跃欲试的求职者成为了职场中的佼佼者。
在本文中，将会分享几个值得注意的求职方案网站，希望能够为广大求职者提供一些有益的信息和指导。
1. 简书简书是一款十分优秀的文学社区，凭借着其良好的口碑以及丰富的资源，成为了众多求职者的首选网站。
在简书上，用户可以提供自己的求职经验和相关的信息，并通过与网络上的各路大神交流，不断完善和提高自己的求职方案。
此外，简书的文章排版也非常优秀，可以让求职者更好地展现自己的能力和特长。
如果你正在寻找一份好的求职方案，那么简书是一个值得推荐的网站。
2. 拉钩网拉钩网的主要业务是提供互联网领域的求职服务。
作为国内最大的求职平台之一，拉钩网拥有了大量的就业信息及用人单位资源，并且推出了很多关于求职方案的指导和建议文章。
此外，拉钩还开设了问答社区，求职者可以在这里互相交流，获取资讯、策略，真正做到了协同作战，互帮互助。
所以，如果你想要了解关于互联网行业的就业信息或者是提升自己的求职能力，那么拉钩网将是一个很好的选择。
3. 脉脉脉脉是一款以职场人脉为中心的社交应用，它主要面向的是白领和高端人才。
在脉脉上，求职者可以关注你所想进入的公司，通过交流和互动，向其中工作的人们了解到更多的就业信息。
其次，脉脉上的简历和求职信息也十分的完整，这为求职者提供了了很好的展示平台，同时也可以吸引到更多的用人单位。
如果您是一名白领或者是寻找高端岗位的求职者，不防在脉脉上再深研究一下。
4. 猎聘网猎聘网是一个拥有很高认知度的求职网站。
在这个平台上，你可以根据自己的需求，设定合适的求职意向，之后定期获得匹配度高的优质职位。
此外，猎聘网还会为求职者提供一些有关求职方案和求职技巧的资料。
如果您正在寻找一份好的工作，猎聘网将是一个不错的选择。
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盘点全球最受欢迎的15个求职招聘网站作为形式太的天之骄子，留学生在国内找工作似乎并不是什么困难的事情。
毕竟他们可不认为外来的和尚好念经，如果中国留学生们在国外留学期间迟迟找不到实习工作的话不妨试试下面这些方法，相信会对大家找实习工作有所帮助。
1请求教授推荐工作当你没有任何经验，简历并不丰富的时候，教授推荐是最好的渠道。
但也不是说你让他推荐他就会给你推荐的。
教授可能直接给你介绍工作，但是一般的德高望重的教授不一定会这样做，而是为你撰写一篇推荐信(RecommendationLetter)，大笔一挥签上自己的名字。
有了这么一份含金量超高的推荐信，你绝对是最佳的candidacy。
因此，你需要做到以下几点：1.在课堂上给教授留下深刻的印象。
所以你需要，好好预习功课，认真完成作业，课堂上和下课后多跟教授互动。
2.课下与教授们多交流。
多去Office Hour不但会让教授觉得你很勤奋，也能让他真正了解你这个人。
以后做推荐的时候就会更加有说服力。
2到学校Career Center寻求帮助(这个center是不是在各种托福机经和真题听力中经常出现呢?)Career Center分为学校的和学院的两种。
学校的大Center往往会发布实习和工作的新闻，而且都会帮学生改简历，修改Coverletter。
除此之外，CareerCenter还会不定期举办一些面试技巧学习会和职业规划的相关讲座。
值得注意的是，有时候主讲人本身就是某些大公司的人力资源主管，给这些人留下印象也会对你找工作或者实习有帮助。
有的对职业比较重视的学校，还会不定期举行不同行业的InternshipPanel，直接会有公司的负责人过来招Intern。
有些学校的各个学院也都有自己的Careercenter。
学院的小Center发的职业信息都是跟本学院的专业有关的，都是为大家过滤过的。
而且学校收到的职业信息都是招人的公司就想要这个学校的学生，中奖率挺高的!3找师兄师姐介绍美国找工作，最主要就是靠校友了。
小编目前也听了很多美国留学生分享会，他们几乎所有人都会找前辈们帮忙找实习，至少关于实习和公司的一些信息会找他们了解。
因此，跟师兄师姐维护好关系非常重要，他们其实是最好用的啦!很多师兄师姐已然在公司里工作了，如果你感兴趣，通过他们递简历，可谓是“近水楼台先得月”。
而且，请师兄师姐帮忙可比请教授推荐容易多啦，大部分就是混熟了就好。
这么好用的办法，一定不要放过啊!所以在大学期间，可以参加一些具有社交性质的团体，那种去了就喝酒，吸大麻的团体就算了吧!4多浏览公司网站&各种行业分类网站大公司都有自己的InternshipProgram。
有的是只有暑假有的，有的则是滚动招人的。
反正大家去自己想去的公司Career这栏下面找就可以找到了，方便快捷。
但是如果这个大公司也通过学校的CareerCenter招人了，最好是用学校的系统来申请，这样就不会容易被Filter掉。
selectinformation是现代学生必备技能之一，在纷繁的复杂的因特网中最先找寻到对自己有价值的信息可以使得自己处于领先的地位。
5完善LinkedIn(领英)资料近年来出现的求职类社交网站，创建于 2002年，致力于向全球职场人士提供沟通平台，并协助他们事半功倍，发挥所长。
作为全球最大的职业社交网站，LinkedIn 会员人数在世界范围内已超过 3亿，每个《财富》世界500强公司均有高管加入。
很多大公司的HR会每天花一些时间看Linkedin。
因此，填好LinkedIN的资料非常关键：让你的profile看起来独特。
让雇主一眼就可以看出你为什么特别，和你想寻求的职业目标。
大家一定要保持自己的LinkedIn在最新的状态，也要细心不要有什么打错字的现象出现。
6关注CSSA或CSACSSA和CSA都是本着为中国学生服务的原则的。
除了会开办活动促进大家的友谊，也会不时发送跟职业相关的信息。
有的CSSA办的比较成熟的学校还会特别分出“职业规划”部门，不定期请职场专家来做讲座。
所以，要记得成为他们中的一员哦!7多关注一些行业博客关注你有兴趣的行业的人士开的博客，这样不仅能让你学到最新的行业知识，还能让你知道这些人目前都在进行怎样的project。
如果你发现自己对这些project很感兴趣，那你不妨也是从Volunteer开始做起，然后慢慢加入Inter的行列。
做到了这些还是不够的，小磊哥为大家进行准备搜罗了全球最受欢迎的求职招聘网站：RankNameIntroduction1IndeedIndeed是一个每月浏览量达到1亿独立用户的全球最大招聘求职网站。
服务跨越50个国家，支持26种语言，覆盖了产生全球94%GDP的区域。
它每月拥有1亿独立用户。
2MonsterMonster是世界上最大的在线求职招聘网站，它是由Monster Worldwide,Inc.拥有和经营的。
根据comScore媒体2006年报告，它是世界上20个访问量最大的网站之一。
该网站是由the merger of The MonsterBoard(TMB)和Online Career Center (OCC)创建的。
3凯业必达 CareerBuilder凯业必达(CareerBuilder)是美国最大的求职招聘网站之一，它每月拥有超过24万用户，占据美国34%的市场份额。
2008年3月，它为1900多名合作伙伴提供在线职位搜索服务，其中包括140家报纸和美国在线、MSN等门户网站。
4GlassDoorGlassdoor是一家美国在线求职招聘网站。
它于2008年创建的。
它在2010年推出了“增强用人单位简介”服务，该服务允许雇主每月支付费用包括：公司简介、招聘信息和Twitterfeeds。
Simply HiredSimplyHiredSimply是一家在线求职招聘搜索引擎。
该网站汇集成千上万网站的求职招聘信息，包括了：工作板、报纸、分类信息、协会、社交网络、内容网站和公司招聘网站。
目前，其业务覆盖全球17个国家：澳大利亚、比利时、巴西、加拿大、法国、德国、印度、爱尔兰、意大利、日本、墨西哥、荷兰、瑞士、中国、西班牙、英国和美国。
6Job DiagnosisJobDiagnosis是一个免费的职业测评工具网站，该网站提供免费的测试，评估个人兴趣，技能和能力，并可以搜索其匹配自身的职业。
目前，该网站正在与工作委员会，招聘企业，招聘人员和其他出版商进行合作。
此外，它为求职者提供应聘和就业有用的文章。
考虑到就业市场的激烈竞争，JobDiagnosis成为招聘求职者必上的网站。
7Aol JobsAOL Jobs是AOL旗下招聘在线求职频道。
Aol Jobs包括可以查找和搜索工作，工资和更多的职业介绍和就业资源信息。
8BrightBright是一个在线就业选配工具网站，该网站利用计算机算法来帮助求职招聘者查找合适的信息。
它于2011年2月在美国加利福尼亚州旧金山成立。
该网站拥有210万职位描述信息。
总部位于美国加利福尼亚州旧金山6905街，首席执行官为史蒂夫·古德曼，营运副总裁JasonMartorana ，总监/产品为Nicholas Doucette。
9BeyondBeyond是一个招聘网站，Beyond为求职者和用人单位提供75个独特的职业频道和2500个行业和区域社区信息。
10SnagajobSnagajob是一个美国小时工网站。
Snagajob于1999年10月17日由前律师和现任首席执行官肖恩·博耶创建的。
肖恩·博耶被美国小企业管理局评为2008年美国小企业年度人物。
11DiceDice是一个在线求职招聘网站，总部位于爱荷华厄本代尔。
它提供信息技术和工程专业人员信息。
它由骰子控股有限公司全资拥有。
网站拥有大约6万名高科技工作信息列表。
它声称每月拥有300万注册的专业技术人员和大约200万访问者。
已登记的用户中，其中75%的用户拥有本科以上学历，65%的用户拥有10年以上在各自领域的工作经验。
12USAJobsUSAJobs是美国政府的联邦就业岗位和就业信息系统/程序。
它是由美国人事管理(OPM)办事处管理。
它是履行其法律义务服务联邦机构，为联邦雇员和美国公民提供联邦就业机会公共通知。
为联邦机构和求职者提供一个现代化的技术和方案平台，该平台支持网上招聘和求职申请。
13Zip RecruiterZipRecruiter是一个在线工作分配和职位公告板服务网站。
该网站基于Web平台，它汇聚来自工作委员会申请，并提供申请人进程和审查工具。
它为雇主，招聘公司和职介机构提供订阅服务。
该职位公告板搜索和应用程序都是免费提供为求职者使用。
网站里拥有10万家招聘公司和150万个人会员信息。
14SalarySalary是一家在美国人力资本软件即服务市场上提供补偿和人力资源管理解决方案的公司。
它提供技能管理软件，人力资本管理，建立技能清单，特色公司简介和解决方案信息。
The LaddersTheLadders是一个为求职招聘者提供全面就业选配服务和就业信息的网站，公司总部设在纽约市。
该网站于2003年开始推出，起初它提供10万美元以上的求职服务，之后在2011年9月，为了扩大网站规模，开始覆盖到所有专业信息。
截至2013年7月，网站拥有600多万求职者和超过43000招聘人员。