职业培训学校教师劳动合同书可编辑word范本
2023职业培训学校教师劳动合同书正规范本(通用版)
职业培训学校教师劳动合同书合同编号：[合同编号]合同甲方：[职业培训学校名称]法定代表人：[法定代表人姓名]合同乙方：[教师姓名]联系号码：[联系号码]根据《劳动法》等相关法律法规的规定，经双方平等协商，就职业培训学校教师的工作岗位、薪酬待遇、工作时间、劳动保护等事项达成劳动合同：一、工作岗位和职责1.乙方作为甲方职业培训学校的教师，从事教学工作并完成由甲方安排的各项教育教学任务。
2.乙方应认真履行教学职责，提高教育教学质量，为学生提供优质的教育培训服务。
3.乙方应遵守甲方的规章制度，积极配合学校的管理工作。
二、工作时间和休假1.乙方的工作时间为每周40小时，具体工作时间由甲方根据学校的实际情况安排。
2.乙方享有国家法定的带薪年假和国家法定假日，其他休假事宜由甲方根据实际情况灵活安排。
三、薪酬待遇1.乙方的薪酬待遇为每月固定工资，具体数额为人民币（￥）[薪酬金额]元。
2.乙方的工资发放时间为每月的[工资发放日期]日。
四、社会保险和福利待遇1.乙方在劳动合同期间，根据国家法律法规的规定，由甲方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方享受甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于职工住房、带薪休假、节假日福利等。
五、劳动保护1.甲方负责为乙方提供良好的工作环境和必要的工作设施，并保证乙方的劳动安全和健康。
2.甲方负责为乙方购买工作所必需的劳动保护用品，并提供必要的培训，确保乙方掌握必要的安全防护常识和操作技能。
3.甲方负责支付乙方的工伤保险费用，并按照国家规定及时为乙方提供医疗救治和工伤津贴。
六、劳动合同的期限和解除1.本劳动合同自[起始日期]起生效，有效期为[合同期限]年。
2.乙方如需解除本劳动合同，应提前30天书面通知甲方，并经甲方同意后方可生效。
3.甲方如需解除本劳动合同，应提前30天书面通知乙方，并支付相应的经济补偿。
4.本劳动合同到期时，双方经协商一致可续签劳动合同。
培训学校教师劳动合同3篇
培训学校教师劳动合同3篇篇1培训学校教师劳动合同范本甲方（培训学校）：__________ 公司乙方（教师）：__________ 先生/女士经过甲、乙双方友好协商，就乙方加入甲方从事教师工作达成如下协议：第一条合同内容1.乙方自愿甲方单位，从事教师工作，提升教育教学质量。
2.岗位：乙方为__________科目教师。
3.工作地点：__________。
第二条服务期限1.本合同自__________年__________月__________日起，至__________年__________月__________日止，为期__________年。
2.合同期限届满，甲方有权考虑是否与乙方续签工作合同，并根据工作实际情况协商工资待遇等事项。
第三条工作内容1.乙方按照学校教学计划开展教学工作，努力完成教育教学目标。
2.乙方应认真备课，保证教学质量，不得擅自缺课、早退、迟到等。
3.乙方要严格遵守学校纪律和规章制度，不得给学校声誉带来负面影响。
4.乙方要积极参加学校组织的各项培训和会议活动，不得擅自请假。
第四条工作时间1.工作时间：每周工作日为__________，每天工作时间为__________，休息日为__________。
2.乙方在不影响教学质量的前提下，需按时完成学校交办的其他工作。
3.乙方在工作日内需按时上下班，不得私自延长工作时间。
第五条待遇1.甲方按国家有关规定支付乙方工资，根据乙方教龄及绩效考核情况确定。
2.甲方为乙方提供完善的培训机制，保障乙方的职业发展。
3.根据工作情况，乙方享受带薪年假、国家法定节假日和病假。
第六条保密条款乙方在工作期间得知的甲方机密信息，应当严格保密，不得泄露给外部人员，否则将承担相应的法律责任。
第七条解约1.若乙方因故不能履行合同约定，并提前告知甲方请假，需要提前7日请假，且经甲方同意，方可执行。
2.如乙方无故缺勤、违反校规或工作纪律，甲方有权中止或终止合同，并停止支付乙方工资。
职业培训学校劳动合同6篇
职业培训学校劳动合同6篇篇1职业培训学校劳动合同合同编号：XXX-XXX-XXX甲方（职业培训学校）：_______________乙方（教职工）：_______________鉴于甲方为提高教职工的专业技能和职业素养，特向乙方提供相关的职业培训服务，现订立本合同，以明确双方的权利和义务，共同遵守。
第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方的安排，认真履行所承担的教学任务，保证课程质量和教学效果；1.2 乙方应积极参与相关的培训和学习活动，提升自身的教育教学水平和专业技能；1.3 乙方应遵守学校的各项管理制度和规定，维护学校的正常秩序和声誉。
第二条薪酬待遇2.1 甲方将按照乙方的工作量和教学质量，合理确定乙方的薪酬待遇，并在约定的日期发放；2.2 乙方若因工作失职或违反相关规定，致使教学质量下降或对学校造成损失时，甲方有权暂停或减少乙方的薪酬。
第三条工作时间3.1 乙方的工作时间应按照学校的教学计划和安排进行，如有特殊情况需调整工作时间，应提前向甲方请假并得到批准；3.2 乙方在工作时间应做到准时到岗，不得擅自离岗或早退，如有特殊情况需提前告知甲方。
第四条福利待遇4.1 乙方在工作期间享有学校提供的医疗保险和工伤保险等福利待遇；4.2 乙方在学校的工作期限达到一定时间后，可根据学校相关规定获得年假和节假日福利。
第五条违约责任5.1 乙方如在合同期间未按时履行工作职责、擅自离职或偷懒等行为，应承担相应的违约责任；5.2 如因乙方的过失或过错导致学校或他人遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
第六条合同变更和解除6.1 若甲方或乙方在合同期间有任何变更或解除合同的情况，应提前15天书面通知对方；6.2 若乙方严重违反国家法律法规或学校管理规定，影响学校正常教学秩序或严重损害学校形象时，甲方有权解除合同。
第七条争议解决7.1 因履行本合同而产生的争议，双方应友好协商解决；如协商不成，可向有关部门申请调解；7.2 双方同意以中国法律为准据法，有关争议应提交至甲方所在地的人民法院解决。
培训学校教师劳动合同范本4篇
培训学校教师劳动合同范本4篇篇1培训学校教师劳动合同范本甲方（培训学校）：_______________法定代表人（负责人）：_______________联系地址：_______________电话：_______________传真：_______________乙方（教师）：_______________身份证号码：_______________联系地址：_______________电话：_______________鉴于甲方拟聘用乙方为教师，为明确双方权利义务，特订立本合同。
乙方应遵守国家法律、行政法规和学校规章制度，认真履行工作职责，为学校培养人才出力，获取经济收入，双方均同意按以下条款签订本合同：一、乙方的工作内容、工作任务、工作年限等由甲方根据教学需求、教师情况和学校发展需要确定，并写入工作协议中，乙方不得拒绝。
二、乙方的工作时间、工作地点、工作方式等由甲方统一安排，乙方应按时完成工作任务，不得擅自离岗。
三、甲方应按国家规定支付乙方工资，工资标准为_______元/月，计算方法为按时数及类别发放工资，具体发放时间为每月（日）日。
四、乙方享有法定节假日、年休假、病假、婚假等法定福利，享受国家规定的社会保险待遇。
五、乙方不及时到岗、离职、工作不认真或其他因个人原因给甲方造成损失的，由乙方负责承担赔偿责任。
六、甲、乙双方在本合同执行过程中如发生纠纷，应协商解决;协商不成，可向有关部门申请调解或向人力资源社会保障部门投诉。
如因解决劳动争议而产生的费用由违约方承担。
七、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字临时生效，自审批机关批准之日起正式生效。
合同期限_______年或另行协商，合同到期时可双方协商续签。
乙方(签字)：_______________日期：_______________甲方(盖章)：_______________法定代表人签字(盖章)：_______________日期：_______________本合同自双方签字盖章之日起生效。
培训学校劳动合同范本(4篇)
培训学校劳动合同范本用人单位：（甲方）____市培训学校法定代表人：__________，校长劳动者：（乙方）性别民族____年____月____日生。
身份证号：经甲乙双方协商一致，根据《中华人民共和国劳动合同法》签订如下教师聘用合同供双方遵守。
一、甲方聘用乙方为本学校教师，合同期限为年。
自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满经双方同意可以续签合同，合同期满如有一方不同意续签合同，本合同即行终止。
二、甲方聘用乙方具体从事教师岗位的教学工作。
该工作岗位在甲方的设在金厂镇的外语学校。
甲方有权根据业务发展的需要调整乙方的工作岗位，乙方不得拒绝。
三、乙方每周工作五天，其中每周三到周五到学校备课，每天工作7个半小时，上班时间为早8时，下班时间为17时。
每周周六、周日上课，周一至周二休息。
国家法定假日休息。
四、甲方向乙方每月支付工资人民币____元，社会保险及医疗保险金____元。
该工资于每月15____日领取。
乙方如有事假，按月工资的日平均标准按日扣减工资。
月病假____日以内，每天扣发日工资标准的____%.病假超过____日，从第____日起按日平均标准每增加一天病假，扣减一日工资。
应乙方要求，社会保险金和医疗保险基金随同工资发放，由乙方自行交纳，甲方不承揽责任。
五、甲方对乙方的试用期为2个月，试用期间，不发给社会保险和医疗保险基金。
试用期满开始，甲方应该为乙方发放交纳的社会保险基金和医疗保险基金每月____元，按月随工资给付乙方，由乙方自行向社会保险部门交纳，如乙方未向保险部门交纳该基金，甲方不再承担为乙方交付社会保险责任，乙方无权就社会保险问题对甲方提起劳动仲裁或诉讼。
六、本合同生效后，如乙方要求解除劳动合同，须提前30天向甲方书面提出，经甲方批准后，办理工作交接，如乙方没有得到甲方的批准、也未办理工作交接而擅自离职给甲方造成损失，甲方有权追究乙方的违约赔偿责任。
2024年培训班老师劳动合同范文（二篇）
2024年培训班老师劳动合同范文甲方：乙方：_____ 身份证号：_____ 电话：甲乙双方经平等协商，依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，自愿订立本合同。
第一条工作岗位甲方聘请乙方在甲方担任或从事_____岗位工作。
在合同履行期间，甲方有权根据工作需要、人事安排、人事调整或乙方的工作能力及敬业表现等因素，调整乙方的工作岗位和工作地点。
第二条合同期限本合同为固定期限合同，自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。
合同期满后，双方将根据乙方的工作业绩（考核考评结果）及乙方个人意愿，决定是否续签劳动合同。
若双方均有意延续劳动关系，则需另行签订新的《劳动合同书》。
第三条工资待遇甲方应于每月10日至____日期间，足额向乙方发放上月工资，并确保工资水平不低于法定标准。
第四条规章制度及甲乙方基本义务甲方应依法、依规、依公司发展需要制定规章制度，并告知乙方。
甲方须履行以下义务：1. 按时足额向乙方支付薪酬；甲方名称：_____，地址：_____2. 为乙方创造良好的工作环境；3. 协助乙方维护教学期间的正常教学秩序。
乙方须履行以下义务：1. 自觉遵守国家及省、市相关法律法规，以及甲方制定的各项规章制度，服从甲方管理；2. 尽职尽责，恪守职业道德，不断提升职业技能，高效完成工作任务；3. 严格保障教学期间的安全工作，遵守相关部门制定的安全管理规定及规范；4. 在本合同期限内及合同因任何原因终止后，严格保守甲方的技术秘密和商业秘密，不得以任何形式泄露甲方商业机密（包括但不限于学员信息、教师情况、内部管理规章等）；5. 不得以任何形式损害甲方的合法权益。
第五条合同的变更、解除、终止甲方在以下情形下有权解除劳动合同，但需提前十日以书面形式通知乙方：1. 乙方不能胜任工作的；2. 合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，导致原劳动合同无法履行，且经双方协商无法就变更劳动合同达成协议的；3. 乙方在甲方量化考核中表现落后，且师德素质公认低下的。
2024年培训学校教师劳动合同范文（三篇）
2024年培训学校教师劳动合同范文甲方：乙方：乙方申请成为甲方正式兼职老师，双方本着相互合作、相互信任的原则，现就甲、乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限合同有效期自____年____月____日至____年____月____日止，合同期满聘用关系自然中止。
期中合同期满前的一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
第二条工作岗位乙方每月上课次数应如实向甲方汇报录，甲方有绝对权利查询乙方的上课质量、上课次数、备课情况。
如发现乙方虚报、假报，甲方将立即取消乙方教学资格，并由甲方追究其违约责任。
第三条在乙方教学期间，如家长对乙方的上课质量不满意，甲方可更换其他老师，费用按实际次数结算。
第四条乙方在上课期间应注意学生的安全(如课间休息期间的安全负责)。
第五条工作报酬根据国家、省、市和学校的有关规定，按乙方的工作岗位，甲方应按月支付乙方工资。
具体工资按课时计，基本课时费为每小时____元，所带学生人数超过____人则每增加一人课时费相应增加____元，若____人或____人以上则定为____元/时。
每周两次，每次两小时，每月八次为一个月(如某月有五个星期六、日则按整月计算，寒假、署假加课按实际上课次数计算)，押金捌佰元整，每月从工资扣除壹佰元，共计八个月，以后工资经常发放，双方合同期满押金捌佰元全部退还。
第六条工作纪律乙方应遵守国家的法律、法规，乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教保持教室清洁卫生。
第七条乙方工作日为双休日寒、暑假，如果在双休日寒、暑假乙方有特殊事情需请假，必须提前三天通知甲方，以便甲方及时调整课程。
寒、暑假期间如招生工作，应协助甲方共同招生。
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：1、严重违反工作纪律或学校规章制度的;2、故意不完成教育教学任务，给学校教学工作造成严重损失的;3、严重失职，对甲方学校利益造成重大损失的;4、被依法追究刑事责任的。
职业培训学校劳动合同4篇
职业培训学校劳动合同4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1职业培训学校劳动合同一、甲方（学校）：名称：地址：法定代表人：联系电话：二、乙方（员工）：姓名：性别：身份证号码：联系电话：住址：鉴于甲方需要招聘员工从事职业培训学校的教学、管理等工作，乙方自愿应聘并同意遵守以下条款，双方经友好协商达成以下协议：第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方的工作安排，认真履行教学、管理等工作职责，确保教学质量和学校正常运转；1.2 乙方应遵守学校有关规章制度，配合学校的管理工作；1.3 乙方应参加学校组织的培训、培训考核等活动，不断提高自身专业素养；1.4 乙方应保护学校的声誉和利益，不得损害学校的利益。
第二条工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作安排由学校制定；2.2 工作地点为学校所在地，乙方应在学校规定的时间内到岗。
第三条工资和福利3.1 甲方应按照国家有关规定支付乙方工资，并按时足额发放；3.2 乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇；3.3 乙方在工作期间享受带薪年休假、病假等假期权益；3.4 乙方享受学校提供的培训和继续教育机会。
第四条保密义务4.1 乙方应保守学校的商业秘密和机密信息，不得擅自外泄；4.2 乙方不得利用职务之便为个人或他人谋取私利；4.3 乙方离职后应将学校的资料、资产交还学校，并签署保密协议。
第五条违约责任5.1 如果乙方违反本合同的约定，应当承担相应的违约责任；5.2 乙方擅自离职的，甲方有权要求其返还工资和提供赔偿；5.3 乙方损坏学校的设备、设施等财产的，应当赔偿损失。
第六条合同期限6.1 本合同自双方签署之日起生效，期限为一年；6.2 合同期满后，如乙方符合条件，可签订续约合同。
第七条争议解决7.1 本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；7.2 如协商不成，应提交有关部门或仲裁机构处理。
第八条其他8.1 本合同未尽事宜，双方可另行协商约定；8.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
培训学校教师劳动合同范本4篇
培训学校教师劳动合同范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1培训学校教师劳动合同范本甲方：（单位名称）法定代表人：（代表人姓名）地址：（办公地址）电话：（联系电话）传真：（传真号码）乙方：（教师姓名/身份证号码）住址：（家庭地址）联系电话：（联系电话）鉴于：1. 甲方是一家合法注册并具有办学资质的培训学校，拟将教学工作委托给乙方；2. 乙方具备相应的教育背景和资格，并愿意接受甲方的委托，从事教育教学工作；为明确双方的权利和义务，根据有关法律法规，经双方友好协商，达成以下协议：第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方的教学计划和教学要求，认真、负责任地从事教育教学工作；1.2 乙方应按时到校上班，全力以赴完成教学任务；1.3 乙方应积极参加学校组织的各项教学、培训和教研活动。
第二条工作时间和地点2.1 乙方的工作时间：每周工作天数、上课时间等根据学校的实际招生情况和教学安排而定，乙方需服从学校的调配；2.2 工作地点：乙方的工作地点为甲方指定的校区，如有调动或变动，甲、乙双方应提前协商并达成书面协议。
第三条工资和福利待遇3.1 乙方的基本工资由甲方按规定及时支付；3.2 乙方享受国家规定的各项基本社会保险，工伤保险、生育保险及其他法定保险待遇；3.3 乙方享受甲方提供的其他福利待遇（如节假日福利、职工旅游等），具体待遇按照学校的相关规定执行。
第四条教师考核和奖惩制度4.1 乙方的教学质量和工作表现将定期进行评价，评价结果作为乙方工作能力和职业发展的重要依据；4.2 乙方应遵守学校的各项规章制度，如有违规行为，甲方有权依法予以纠正、处理，直至解除劳动合同。
第五条保密义务5.1 乙方应始终保护学校和学生的信息安全和隐私，不得泄露学校教学资料、学生信息等；5.2 乙方不得私自向学生、家长收取费用、招揽生源等，违者，甲方有权终止劳动合同。
第六条解除劳动合同6.1 本劳动合同期满自动终止；6.2 因发生不可抗力导致本合同无法继续履行的，双方可以根据情况协商解除合同；6.3 任何一方如有违反法律规定或本合同的行为，致使另一方承担法律责任的，责任方应依法承担法律责任。
职业培训学校师资劳动合同书(标准版)
职业培训学校师资劳动合同书(标准版)甲方：[职业培训学校名称]乙方：[教师姓名]一、合同期限1.1 本合同自[年-月-日]起至[年-月-日]止。
1.2 合同期满前，乙方应向甲方提前[提前通知期限]以书面形式提出是否续约的意向。
如乙方未在规定时间内书面通知甲方或书面通知不续约，则视为乙方放弃续约权利，本合同自动终止。
二、工作内容2.1 乙方的职务为[教师职位]，工作地点为[学校地址]。
2.2 乙方负责[所授课程]的教学工作，并按照学校要求完成教学计划。
2.3 乙方应认真备课，授课，批改作业等。
2.4 乙方应按时参加由学校组织的培训、会议以及学校安排的其他活动。
三、薪酬和福利待遇3.1 甲方将按照国家规定或学校制定的薪酬标准支付乙方劳动报酬。
具体薪酬标准详见附件。
3.2 甲方为乙方投保工伤保险和社会医疗保险，乙方应自行购买补充医疗保险和其他保险。
3.3 甲方为乙方提供带薪年假、带薪病假和其他福利待遇。
具体详见附件。
四、工作时间和休息休假4.1 乙方每周工作时间为40小时，工作日为周一至周五。
4.2 乙方享有每周一天休息日和法定节假日休息日。
4.3 乙方在休息日或者节假日需要参加工作的，按照国家规定或学校制度支付工资和补偿休息日和节假日的方法。
五、保密义务5.1 乙方在为甲方工作期间，获得的与学校、学生、家长或者其他涉及甲方利益的资料和信息，应当予以保密，不得私自泄露。
5.2 乙方不得在与甲方工作期间从事与教学无关的活动和业务。
六、其它6.1 本合同未尽事宜，双方可根据有关法律法规，或者工作需要协商修改或者补充，并以书面形式作为合同的补充条款。
6.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。
甲方（盖章）：乙方（签名）：。
培训学校教师劳动合同
1.乙方月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。
2.乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成，具体构成及计算方式按照甲方的规定执行。
3.乙方的工作绩效评估和奖金发放按照甲方的规定执行。
第五条 社会保险和福利待遇
1.甲方应依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
培训学校教师劳动合同
编 辑：__________________
时 间：__________________
《篇一》 合同编号：_______
甲方（用人单位）：（培训学校名称）
地址：（学校地址）
法定代表人：（法定代表人姓名）
乙方（劳动者）：（教师姓名）
性别：（教师性别）
身份证号码：（教师身份证号码）
第六条 保密协议和知识产权
1.乙方同意在合同期内及合同后继续保守甲方的商业秘密、技术秘密、教学资料等机密信息。
2.第三方同意在服务过程中遵守甲方的保密要求，保护甲方的知识产权。
第七条 合同的解除和终止
1.在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，应提前一个月通知对方。
2.乙方违反合同规定，甲方有权解除合同。
2.乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于住房公积金、医疗保险、补充医疗保险等。
第六条 保密协议
1.乙方同意在合同期内及合同后继续保守甲方的商业秘密、技术秘密、教学资料等机密信息。
2.乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。
第七条 合同的解除和终止
1.在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，应提前一个月通知对方。
2.乙方违反合同规定，甲方有权解除合同。
3.甲方因客观原因需要解除或终止合同的，应按照相关法律法规的规定支付乙方经济补偿。
培训学校劳动合同模板(5篇)
培训学校劳动合同模板（5篇）培训学校劳动合同模板（精选5篇）培训学校劳动合同模板篇1甲方：乙方：根据本校发展及教学需要，结合实际，经甲乙双方协商一致，达成如下协议：一、甲方在__年学期，聘请乙方担任层次专业课程的教学工作。
二、甲方职责：1.甲方按元课时的标准向乙方支付课时津贴，每月月末结算，次月__日发放。
2.开学前向乙方提供课程教学大纲、教本、授课计划表课程表、上课时间表、学生点名册。
3.对乙方进行教学平时检查、学期(年)考核。
肯定成绩，指出不足。
主要检查教学进度、教案、作业布置及批改和平时上课情况。
进行听课和教学测评。
4.甲方如因故停课，应至少提前一天通知乙方;如临时停课未及时通知乙方，且乙方已到校做好上课准备，则甲方按课酬的50%付给乙方。
5.每学期评优一次，对优秀者给予精神和物质奖励。
对教学效果差，学生意见大的予以辞退。
三、乙方职责：1.全面贯彻党的教育方针，严格按照教学大纲的要求，遵守课堂教学常规，认真备课，按时完成教务处规定课程的讲授、指导、批改作业等教学任务。
2.应经常主动与负责人联系，研究有关教学中存在的问题，接受教学质量检查及日常教学评价，及时反映学生的学习要求，对甲方的教学管理可提出意见或建议。
3.维持课堂纪律和正常的教学秩序，严格考勤。
4.按时报送学生成绩及学习状况。
5.学校禁止停课，原则上不得调课，确因故需停课或调课，必须负责人处签字同意后，方可办理。
6.如乙方单方面要求终止合同，需提前两周以书面形式通知甲方协商后方可解除合同。
凡中途解除合同的教师，一律不补发课酬差额部分。
7.乙方在甲方任课期间，应自觉遵守甲方的工作纪律。
四、在下列情形之一者，甲方在乙方当月课酬中扣除50-200元，情节严重的，甲方可单方解除合同：1.讲课无教案或不按照授课计划进行授课。
2.上课迟到、早退、缺勤或随意离开课堂。
3.不履行手续，擅自调课、停课。
4.按正常手续停课两次以上(不含两次)。
5.不履行本合同或违反学校规章制度。
培训机构专职教师劳动合同6篇
培训机构专职教师劳动合同6篇篇1甲方（用人单位）：XX培训机构地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（劳动者）：XXXXXX性别：XXXXXX年龄：XXXXXX身份证号码：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点乙方同意在甲方安排的工作地点从事专职教师工作。
甲方因业务需要可以调整乙方的工作岗位，具体以甲方开具的岗位调整通知单为准。
三、工作时间和休息休假甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，并保证乙方每周至少休息一日。
具体工作时间由甲方根据业务需要安排。
四、劳动报酬甲方每月XX日以货币形式向乙方支付工资。
乙方试用期期间的工资为XX元/月，试用期满后，乙方的基本工资为XX元/月，绩效工资按甲方依法制定的劳动报酬分配制度执行。
乙方因业务需要或岗位调整，工资可作相应调整。
五、社会保险和福利待遇甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方的工资中代扣代缴。
乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按照甲方依法制定的劳动报酬分配制度执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业培训甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
甲方根据乙方岗位实际情况，按照国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
乙方在劳动过程中应严格遵守国家和地方有关劳动安全、职业健康的规定，遵守甲方的操作规程。
甲方负责乙方上岗前的职业培训和对乙方的在岗培训及提供必要的职业技术培训。
七、劳动纪律和奖惩机制甲方依据中华人民共和国相关劳动法律法规和本单位的规章制度，对乙方实行奖惩制度。
2024年培训学校教师劳动合同（四篇）
2024年培训学校教师劳动合同甲乙双方在充分沟通与协商的基础上，秉持自愿、平等、互惠互利以及尊重合法权益的原则，就教师聘用事宜达成一致，并共同承诺遵守以下协议内容，承担相应的法律责任。
甲方经乙方申请，通过考核程序决定聘请乙方为兼职教师，并根据实际工作需求，安排乙方承担教学及其他相关工作。
以下是甲方的权利与义务：一、甲方拥有独家教学和推广权，涉及双快作文、趣味奥数、新课标英语、阅读理解、注意力训练等项目。
甲方将负责对乙方进行相关教学方法培训，并垫付培训费用。
二、甲方应按月支付乙方工资报酬，具体细节见附件一。
三、如乙方无法胜任工作，甲方有权解除合同。
四、甲方应按时支付乙方工资，不得无故拖欠。
五、在特定情形下，甲方可以解除合同，例如乙方不符合录用条件、严重违反规章制度、造成重大损失等。
以下是乙方的权利与义务：六、乙方须严格遵守甲方制定的规章制度，不得违反，否则将受到经济处罚。
七、乙方在聘用期内如因个人原因不能继续工作，须完成所负责的教学课程。
八、乙方若因严重错误或违法行为给甲方造成损失，需独立承担相应的民事和刑事责任。
九、在特定情况下，乙方可以解除合同，需提前以书面形式通知甲方。
十、在特定情况下，乙方不得解除合同。
十一、乙方在工作中做出特殊贡献，有权根据甲方管理规定获得奖励。
关于违约责任的处理：十二、乙方在受聘期间，未经甲方同意，不得私自传授他人或在他处教授相关内容，否则视为侵权行为，并需赔偿甲方相应损失。
十三、乙方在未经甲方同意的情况下擅自离职或解除合同，需赔偿甲方培训费及损失。
十四、试用期内，乙方如需解除合同，应以书面形式通知甲方，否则甲方不支付工资。
十五、乙方离开甲方后，在三年内不得从事与甲方相关的教学活动，否则需赔偿甲方损失。
十六、本协议中关于违约责任的第十五条在乙方离开后三年内继续有效。
十七、乙方应履行培训协议，否则需按协议支付培训费及损失赔偿。
十八、如甲方因经营原因需解除合同，应提前通知乙方，并支付当月工资。
培训教师劳动合同范本6篇
培训教师劳动合同范本6篇篇1培训教师劳动合同范本甲方（培训机构名称）：______________乙方（教师姓名）：______________为了明确甲乙双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方达成如下劳动合同：一、工作内容1. 乙方接受甲方的聘用，从事（详细的工作内容，如教授哪些课程、培训哪些技能等）的教学工作。
2. 乙方应按照甲方的教学要求，认真备课，对学生负责任，积极配合培训机构的工作。
二、工作时间和地点1. 工作时间：周一至周五，每天上午9:00-12:00，下午14:00-17:00。
2. 工作地点为甲方指定的教学场所。
三、报酬及福利1. 乙方的月工资为人民币_________元，另有绩效奖金等福利待遇。
2. 乙方享受法定节假日、带薪年假等福利待遇。
四、保密义务乙方在从事工作期间，对甲方的商业秘密和相关信息应负保密义务，不得向外泄露。
五、解除劳动合同1. 若乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同并终止乙方的工作合同：（1）违反工作纪律的；(2) 疏忽职守、渎职的；(3) 违反保密义务的等。
2. 若乙方有下列情形之一的，乙方有权解除劳动合同并终止自己的工作合同：（1）未按时足额支付工资的；(2) 未提供相关社会保险的等。
六、其他约定1. 本劳动合同自双方签字之日起生效，至合同期满终止。
2. 甲乙双方如有争议，应友好协商解决，协商不成的，可向有关劳动争议仲裁机构申请调解。
甲方（盖章）：__________________乙方（签字）：__________________日期：__________________（注：本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
）篇2培训教师劳动合同范本甲方：（单位名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（个人姓名）性别：身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于甲方为一家具有良好声誉的教育机构，拥有一支优秀的教师团队和先进的教学资源；乙方具有专业的教学能力和经验，双方在平等、自愿的基础上订立本合同，共同遵守以下条款：第一条工作内容1.1 乙方担任甲方教育机构的培训教师，主要从事相关学科的教学工作。
培训学校教师劳动合同范本6篇
培训学校教师劳动合同范本6篇篇1甲方（学校）：____________________地址：____________________________法定代表人：______________________联系方式：________________________乙方（教师）：____________________住址：____________________________联系方式：________________________身份证号码：______________________鉴于甲方需要雇佣教师从事教育培训工作，乙方具备从事教育培训工作的资格和能力，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动服务达成以下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。
2. 合同生效日期：____年__月__日。
3. 合同结束日期：____年__月__日。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事教育培训工作。
2. 乙方的主要工作职责和任务是：教授课程、制定教学计划、批改作业、指导学生等。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间应遵守甲方的规定，保证完成规定的教学任务。
2. 甲方应保证乙方享有法定假期和带薪年假。
四、薪酬待遇1. 甲方应按照约定向乙方支付工资，工资水平根据乙方的资历、经验和能力确定。
2. 甲方支付工资的时间、方式按照国家规定及学校相关规章制度执行。
五、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家规定的教学环境和设施。
2. 乙方享有在法定假期和休息日的休息权利。
六、社会保险和福利待遇1. 甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方享受与甲方其他员工相同的福利待遇。
七、劳动纪律1. 乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及社会公德。
2. 对于乙方违反劳动纪律的行为，甲方有权按照相关规定进行处理。
【新课改】-完整word版职业培训学校教师劳动合同书
甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同生效日期年月日，本合同年月日终止。
二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任SIYB创业培训工作。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、劳动保护和劳动条件执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。
甲方保证乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，经和乙方协商后可以延长工作时间，甲方应按照国家或市有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。
党有召唤，必冲在前，义无反顾，战疫到底。
这便是我们济齐社区“人心齐、夺胜利”的红色秘籍。
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进入腊月了，还没有下过一场像样的雪。
11月24日早，零零星星的飘起了雪花，算是2019年冬季的第一场雪，地上落了薄薄的一层，到八点多就化成水。
直到现在再也没有下过雪。
我喜欢雪，喜欢她的洁白晶莹，柔情似水，冷静成冰;喜欢她的潇洒飘逸，自由自在，任情任性。
喜欢雪的初衷是从少年时代就开始的。
家在农村，父母为生计长年累月的操劳，我在学校读书，回到家还得帮父母干农活。
只有冬天，放寒假了，父母也有了难得的休闲时间，特别在下雪的日子，可以把炕烧热，全家人围坐在炕上，听父亲讲历史故事，听母亲讲家长里短，这是最惬意的事情。
那年月，冬天总是很冷，西北风总刮的很紧，雪总是下的很大。
一夜北风，万里彤云，雪片儿就飘飘洒洒的下起来，随着风在天空翻卷，天地间就搅成混混沌沌的一片。
院子的土墙白了，屋顶的瓦片白了，如同斑斑驳驳的鱼鳞。
田野里的麦苗，覆盖上厚厚的白色的棉被，真是白茫茫一片大地真干净。
硬轱辘大车碾成的胡同积满了雪，人们叫“窖雪”，踩上去很难拔出来。
虽说穿得单薄，脸冻破了，耳朵冻肿了，手背冻得生了冻疮，却依然喜欢到雪地里玩。
打雪仗、追兔子、掏鹁鸪、扣麻雀。
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甲方：
乙方：
根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条本合同生效日期年月日，本合同
年月日终止。
二、工作内容
第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任SIYB创业培训工作。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、劳动保护和劳动条件
执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。
甲方保证乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，经和乙方协商后可以延长工作时间，
甲方应按照国家或市有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。
第四条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬
第五条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则。
甲方每月日以货币形式足额支付乙方工资，工资元/月。
第六条甲方安排乙方加班或延长工作时间甲方另行补助乙方。
五、保险福利待遇
第七条甲乙双方应按国家和市社会保险的有关规定交纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。
甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。
双方解除、终止劳动合同，《职工养老保险手册》按有关规定转移。
第八条乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照国家有关规定执行。
六、劳动纪律
第九条乙方应遵守甲方依法规定的规章制度；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。
第十条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分，直至解除本合同。
七、劳动合同的变更、解除、终止、续订
第十一条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，本合同应变更相关内容。
第十二条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
第十三条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第十四条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
2.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
3.被依法追究刑事责任的。
第十五条下列情形之一，甲方可解除本合同，但应提前30日以书面形式通知乙方：
1.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；
2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
第十六条乙方有下列情形之一，不得解除本合同：
1.患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的；
2.女职工在孕期、产期、哺乳期内的；
第十七条乙方解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知甲方。