煤矿群众安全监督检查工作细则通用版
安全督察检查制度（5篇）
安全督察检查制度为促进我矿各单位和相关部门严格履行职责，规范安全管理行为，增强事故预防责任意识，有效防范各类事故，确保各项安全目标顺利实现，保持我矿安全工作稳步提升、健康发展现状，特制定本制度。
一、安全检查坚持定期与不定期相结合、全面检查与动态抽查相结合的原则，形成安全检查制度化。
二、矿主要负责人每月组织有关人员，在全矿井范围内至少开展一次全方位、全过程的安全生产隐患排查；矿业务部门每旬由分管领导组织有关人员，对本专业系统至少展开一次安全生产隐患排查；班组在开工前由跟班干部、班组长、安监工、瓦检工进行“班前开工准入”。
三、矿长及各分管矿长、总工程师应定期检查安全发展规划、安全技术技措计划、矿井事故应急救援预案的执行情况。
四、安全检查应分专业进行，内容为掘进、机电、火工品管理、通风和地面等。
五、检查应深入到生产现场的每个场所、每个岗位，特别应当加强对特殊作业地点的检查。
六、检查人员对查出的事故隐患和质量问题应及时下发整改通知单，责令现场责任单位立即或限期整改，对事故隐患严重的工程或责任单位要责令其主要责任人立即停产整改，对查出的“三违”人员要按有关规定进行处罚，并按要求认真填写隐患排查及“三定”落实单，落实好整改单位、整改责任单位、整改措施和整改时间。
七、牵头部门要将大检查情况在矿早会、作业会或矿安全办公会上进行通报，将检查资料进行存档。
安监站要对问题的整改情况进行监督复查，对不按期整改的除责令停工整改外，并按有关规定进行处罚。
八、被检查单位应按照整改要求立即落实整改措施、整改责任单位，整改完后向检查人员进行汇报，因故不能立即整改的，必须向分管领导及时反应，在确保施工安全的情况下限期整改，否则必须停工整改。
九、安监站对党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规和上级安全指示精神在矿各责任单位的执行情况进行日常的监督检查；审查设计、规程和措施；监督安全技术费用的提取和使用；对安全生产责任制和安全管理制度的建立和落实情况进行监督检查；制止“三违”并行使处罚权；对事故隐患有权要求限期解决，发现有发生事故危险的场所，及时责令停止作业，并撤出人员。
特聘煤矿安全群众监督员岗位责任制
工会小组劳动保护监督检查员（特聘群监员）考核管理办法第一、群众监督员所在班组在年度内发生安全事故，撤销群监员资格，并扣除其3个月津贴。
第二、工会每年要组织职工对群监员进行一次民主测评，对职工满意率达不到2/3的群监员取消资格，重新调整补充人员。
第三、群监员参加学习、培训、开展安全检查及日常监督检查活动要有专门记录本，特别要作好查找隐患、反“三违”的情况记录。
第四、群众监督员违章或违反劳动纪律应取消其资格。
第五、责任心强、工作成绩明显的群监员，单位要适当给予表扬。
第六、群监员为企业消除事故隐患、避免重大事故、挽回重大损失的，单位要进行重奖，具体奖励办法按《山西省工会劳动保护责任制》规定执行。
为进一步搞好群众安全监督检查工作，促进我矿安全生产稳步健康有序的开展，根据《工会小组劳动保护检查员工作条例》有关政策和规定，特制定本制度。
1．群监员必须参加每年一次的业务技能培训，考试合格，持证上岗，没经过培训或培训后考试不合格就上岗的，一次罚单位50元。
2．群监员的配备：采煤工作面每班不少于2名，掘进工作面每班不少于1名，井下辅助队和地面的队每班不少于1名，不按规定配备的，缺少一人罚单位100元。
3．群监员要及时参加群监站组织的会议或活动，对无故不参加会议、活动的，缺一人次罚群监员本人50元。
4.各区队组织群监员每周开展一次安全技术、职业安全卫生知识、劳动保护政策、法规和企业的安全卫生制度的学习，并作好记录，群监站定期抽查，对不按规定组织学习的，发现一次罚单位100元。
5．群监员要协助班组长检查落实国家劳动安全卫生法律法规及企业相关规章制度落实情况，为创建安全合格班组，尽职尽责。
6．群监员坚持上岗前签名，班中、班后进行汇报制度，否则，按空班论处，罚款100元。
7．群监员要认真查询工作场所存在的职业危害、安全隐患和采取相应的防范措施，确保群监员身边无事故，群监员不作为的，一次罚款100元。
8．群监员不履行职责，不制止违章指挥、违章作业和违犯劳动纪律现象，发生事故的，一次罚单位200元。
建设煤矿领导带班下井及安全监督检查规定实施细则
建设煤矿领导带班下井及安全监督检查规定实施细则山西省煤炭工业厅关于印发《建设煤矿领导带班下井及安全监督检查规定实施细则》的通知晋煤办基发[ ]1054号各市煤炭工业局、各国有重点煤炭集团公司、中煤平朔煤业有限责任公司、山西煤炭运销集团有限公司、山西煤炭进出口集团有限公司、山西正华实业集团有限责任公司：为切实加强煤矿建设期间的安全工作，严格落实领导带班下井制度，根据《国家煤矿安全监察局关于建设煤矿执行领导带班下井规定情况的通报》（煤安监行管〔〕35号）和《煤矿领导带班下井及安全监督检查规定》（国家安全监管总局令第33号）的要求，结合我省实际，参照山西省煤炭工业厅以晋煤安发〔〕1134号文印发的《煤矿领导带班下井及安全监督检查规定实施细则》，制定了《建设煤矿领导带班下井及安全监督检查规定实施细则》（以下简称《细则》）。
现印发你们。
请你们认真组织学习，积极贯彻落实，结合实际情况，制定相关制度，加强监督检查，确保执行到位。
附件：1、《建设煤矿领导带班下井及安全监督检查规定实施细则》2、煤安监行管〔〕35号二〇一一年十一月九日附件1：建设煤矿领导带班下井及安全监督检查规定实施细则第一章总则第一条为强化建设煤矿领导带班下井制度，根据《煤矿领导带班下井及安全监督检查规定》、《煤矿领导带班下井及安全监督检查规定实施细则》，结合我省实际，制定本细则。
第二条建设煤矿领导带班下井和县级以上煤炭行业管理部门对其实施监督检查，适用本细则。
第三条各级煤炭行业管理部门是落实建设煤矿领导带班下井制度的主管部门，负责督促建设煤矿抓好有关制度的建立和落实。
同时要对建设煤矿领导带班下井进行日常性的监督检查，对建设煤矿违反带班下井制度的行为依法作出现场处理或者实施行政处罚。
第四条建设煤矿实行建设单位和施工单位领导“双带班下井”制度。
本细则所称的建设煤矿，是指新建或进行改建、扩建、重组整合、技术改造等，而且已按规定程序办理正式开工手续的建设矿井。
煤矿安全监督检查工作计划样本（3篇）
煤矿安全监督检查工作计划样本为全面落实____，认真____“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，适应新形势、新任务的要求，实现____年度安全生产各项工作目标及任务，经矿委会研究，现制定____年安全工作计划如下：一、指导思想以____、____和____为指导，认真____、____、____，在公司及矿委的正确领导下，坚定“转型发展、安全发展、和谐发展”的理念，进一步完善安全生产体制、推动工作创新，健全安全保障体系、构建安全生产长效机制，强化两个主体、落实安全责任，夯实监管基础，突出重点环节，深化专项整治，加强自身建设，有效遏制各类事故发生，推动我矿安全生产状况持续稳定发展。
二、全年安全目标1、全年无轻伤以上事故。
2、轻伤事故控制率在____人次/万吨以下。
3、安全教育培训合格率为____%。
4、隐患整改合格率为____%。
三、隐患排查方面坚持“以人为本、安全第一”的方针，质量标准化严格把关，以查“三违”查“隐患”，杜绝各类事故为重点，坚持每周二、周五隐患排查，摸清、搞准我矿在安全生产管理中存在的突出问题和薄弱环节，对井上、下各作业地点、井下停掘巷道、运输提升系统、机电设备管理、供电系统、通风系统、压风自救系统、火工品管理与使用、地面土建工程、矿区内交通、水沟清理、防洪、防雷电、所有职工住房、厂棚、库房等进行全面细致的排查，发现隐患立即进行排除，并坚持周三雷打不动的安全例会，向职工认真____学习上级文件精神，及时总结上周安全生产存在问题及下周的安全工作部署四、严格值班制度。
矿领导及科室长严格执行了入井带班制度，并实行现场交接班，认真填写了当天和当班的安全生产运行情况，存在问题，处理结果，发现隐患及时排除，为安全生产创造良好的工作环境。
五、完善各项规章制度制定完善____年应急救援预案、灾害预防处理计划。
完善各项安全生产管理制度，进一步规范职工的操作行为，同时强化制度的落实，利用周三安全例会、班前会进行____学习，真正使制度能扎根于每位职工，使执行制度成为一种习惯，从而起到促进管理、促进安全生产工作的作用。
xxx公司群众安全监督网员管理办法(试行)
附件xx能源开发有限公司群众安全监督网员管理办法（试行）为进一步加强对群众安全监督网员（以下简称群监员）的管理，充分调动和发挥群监员工作积极性和在安全生产中的监督检查作用，根据煤矿安全规程和煤矿安全质量标准化考核评级办法（试行）等有关规定,结合公司工作实际,特制定本办法.第一章组织机构第一条公司成立群众安全监督委员会,具体负责全公司群众性安全工作的组织领导，主任由工会主席担任，成员由基层分工会主席、安全环保部负责人、人力资源部、总经理工作部（党群工作部）、各基层分工会等有关人员组成，工会组织负责委员会日常工作。
一、公司群众安全监督委员会组成主任：工会主席成员：基层分工会主席、安全环保部负责人、人力资源部负责人、党群工作部负责人、各基层分工会等有关人员二、各基层单位根据本单位生产实际情况,有效设置群监员,凡涉及安全健康等职业危害因素的作业班组(队室）均要配备群监员。
各基层单位主要工种每班作业人员15人以上的各配备1—2名群监员，15人以下的班组（队室）各配备1名群监员;群监员为兼职，但不得由班组长兼任。
第二章群监员聘任条件及其时间第二条群监员聘用时间：一、群监员的聘用经本人自愿,班组（队室）民主推荐，本单位群众安全监督领导小组提出申请,经审定后，上报公司群众安全监督委员会审核。
群监员填写《群众安全监督网员审批表》（附后）,由公司工会统一颁发《群众安全监督网员聘任证书》（聘任证书由公司工会统一制作),并上报公司工会备案。
二、群监员实行聘用制，聘用期为2年，聘用期满后,由公司群众安全监督委员会进行考评，考评合格、能够胜任本职工作的,可继续留任。
三、对不认真履行安全监督职责或因健康状况等其它因素不能继续担任群监员的，或本班当月“三违”三次以上或出现重大事故的,予以解聘，并及时选拔补充。
第三条群监员必须具备以下条件一、熟悉了解党和国家安全生产工作的方针、政策以及安全生产的法律、法规、工作规程、标准和公司的有关规章制度。
煤矿群众安全监督检查工作细则
煤矿群众安全监督检查工作细则前言煤矿安全监管工作是保障煤矿生产安全的重要保障。
煤矿群众作为煤矿生产中的重要一环，其安全问题的重要性不言而喻。
本文旨在规范煤矿群众安全监督检查工作，落实安全生产主体责任，加强煤矿安全监管和管理，最大程度保障煤矿群众的安全。
一、监督对象煤矿群众安全监督检查的对象是指煤矿生产中的群众，包括但不限于下列人员：1.煤矿周边的居民2.矿工家属3.煤矿外来务工人员二、监督内容煤矿群众安全监督检查的内容包括但不限于下列方面：1.矿区内道路、路灯、安全栏杆等基础设施的完好性2.煤矿周边安全限界的隔离、标识是否牢固、完好3.煤矿矿井口、井筒口等危险作业地点是否设置警示标志4.煤矿生产企业是否建立安全生产责任制，是否开展安全生产培训5.矿区内各类设施的日常检查情况，如电线电缆、安全门、矿车轨道、排水管道等三、监督方式煤矿群众安全监督检查主要采用下列方式：1.定期巡视：由专门的监督巡查队伍对煤矿群众的安全情况进行巡视检查2.举报监督：对于发现的煤矿群众安全问题，煤矿周边居民可以通过本地政府或煤矿企业举报平台进行投诉举报3.随机抽查：设立监督检查随机抽查机制，对煤矿群众安全监督检查对象进行不定期检查四、监管机构煤矿群众安全监督检查主要由下列机构负责：1.国家煤矿安全监察局2.煤矿监管部门3.煤矿企业安全生产管理机构五、监督结果处理煤矿群众安全监督检查发现的问题，应及时通报煤矿企业管理部门并要求整改，并将情况上报相关煤矿安全监管部门。
发现的重大安全问题应立即予以限期整改，并在整改期限内进行跟踪检查。
对于未按照规定整改的，煤矿企业应视情节大小进行罚款并进行监督检查；对严重违法违规行为的，煤矿企业应被依法移送相关部门进行处理。
六、监督考核煤矿群众安全监督检查应在煤矿安全监督考核中列入考核范围。
对煤矿群众安全检查监督工作考核成绩不及格的相关部门，将被要求进行整改，对由此引发的安全事故将依法追究责任。
群众安全生产监督工作实施细则(完成)
中铁九局集团有限公司桥梁分公司文件中铁九局桥工…2011‟号关于印发桥梁分公司《群众安全生产监督工作实施细则》的通知管内各单位：现将桥梁分公司《群众安全生产监督工作实施细则》印发给你们，请在工作中认真贯彻执行。
附件：群众安全生产监督工作实施细则二Ｏ一一年八月一日群众安全生产监督工作实施细则第一章目的第一条为进一步规范桥梁分公司群众安全生产监督工作，明确群众安全生产监督员的设臵原则、管理要求、考核标准，特制定本细则。
第二章适用范围第二条本细则适用于桥梁分公司及管内各梁（板）场的群众安全生产监督工作。
第三章引用标准第三条主要引用如下标准：一、股份公司、股份公司工会《关于在生产一线设立群众安全生产监督员，进一步加强群众安全生产监督工作的意见》（中铁股份办{2009}137号）二、《关于进一步加强群众安全生产监督工作的通知》（中铁股份办发{2010}306号）第四章术语与缩写第四条以下中铁九局集团有限公司简称为九局第五条中铁九局集团桥梁分公司简称为公司。
第六条群众安全生产监督员简称为群安员第七条各梁（板）场简称为各单位第五章组织机构第八条公司职责。
公司负责按九局及上级文件要求重点负责方案实施、人员选聘、检查考核、评选推荐等工作。
第九条各单位职责。
各单位工会负责日常群安员队伍建设、评选推荐、奖励、总结等工作；各单位安质部门负责群安员的日常管理、检查指导、月度考核，参与全员业务培训，牵头组织群安员安全生产检查中发现问题的处理等工作。
第十条公司及各单位的人力资源部门重点抓好群安员的培训工作，财务部门重点负责群安员兼职津贴的预算管理、相应资金的筹集、发放等工作。
第十一条公司成立群众安全生产监督工作领导小组。
组长：总经理副组长：副总经理（主管生产）、工会主席成员：综合管理部、人力资源部、安全质量监察部、工程开发部、财务部、团委等部门负责人。
领导小组下设办公室，设在公司工会。
第十二条群众安全生产监督工作领导小组工作职责1.负责群众安全生产监督工作的全面组织领导；2.依据上级单位规定制订群众安全生产监督工作实施办法等相关制度；3.研究决定落实群众安全生产监督工作过程中遇到的重大问题；4.定期听取群众安全生产监督工作落实情况的汇报。
煤矿安全监督检查制度
煤矿安全监督检查制度背景介绍煤矿作为一种重要的能源资源，对于国家经济发展起到了巨大的推动作用。
但是，在煤矿开采过程中，安全问题随时存在，一旦发生事故就会对生命财产造成严重的损失。
因此，对煤矿安全进行监督检查非常重要。
监督检查制度为了保障煤矿安全，国家对煤矿进行了全面监督检查。
其中，针对煤矿安全监管，制定了一些规范性文件和制度。
下面，我们来介绍一些重要的制度。
煤矿安全生产许可制度煤矿安全生产许可制度是国家对煤矿安全监督检查的一项重要制度。
依照该制度，任何一家煤矿在开采前都必须申请并获得国家安全生产许可证。
这个许可证是对该矿山的生产设施、设备、技术、管理制度、队伍素质等方方面面都进行了全面的检查，并且认为该煤矿达到了国家安全生产的要求。
煤矿安全监察制度煤矿安全监察制度是指对煤矿进行随时随地的监察检查，确保煤矿各项管理措施有效执行，生产过程中不存在任何不安全因素。
监察的范围包括煤矿生产设施、设备、技术、管理制度、队伍素质等方方面面。
监察员需要对煤矿进行全面检查，并对检查情况进行详细记录，如果发现任何有关煤矿安全的问题，都需要进行及时处理。
煤矿安全生产管理制度煤矿安全生产管理制度是针对煤矿开采过程中的安全问题制定的一项管理制度。
随着技术的不断发展，煤矿的生产方式也在不断更新，同时也带来了新的安全风险。
因此，煤矿安全生产管理制度需要不断地更新和完善。
煤矿安全生产标准化建设煤矿安全生产标准化建设是指对煤矿安全管理标准进行规范化建设，使其符合国家安全生产的要求。
通过对标准化建设的实施，能够提高安全生产水平，减少事故发生的概率。
结论随着国家对煤矿安全管理的重视，煤矿安全监督检查制度也在不断地完善和更新。
只有通过不断的监督检查和管理，才能保障煤矿安全生产，避免事故的发生。
煤矿安全生产监督检查制度
煤矿安全生产监督检查制度煤矿安全生产监督检查制度是指对煤矿生产过程中进行安全管理和监督检查的一系列规定和措施。
煤矿安全生产监督检查制度旨在保障煤矿工人的生命安全，提高煤矿生产的安全水平，预防煤矿事故的发生。
本文将从煤矿安全生产监督检查制度的背景、内容、作用和意义等方面进行详细阐述。
一、煤矿安全生产监督检查制度的背景煤矿安全生产监督检查制度的建立背景可以追溯到20世纪初。
在当时，煤矿事故频发，工人的生命安全受到严重威胁。
为了改善这一状况，一些国家开始制定煤矿安全生产监督检查制度，对煤矿生产过程中的安全管理和监督检查进行规范。
在我国，煤矿安全生产监督检查制度的建立和发展经历了漫长的时间。
自20世纪50年代以来，我国政府就开始重视煤矿安全生产问题，逐步建立起煤矿安全生产监督检查制度。
二、煤矿安全生产监督检查制度的内容煤矿安全生产监督检查制度主要包括以下几个方面：1. 安全生产责任制：明确各级领导和部门的安全职责，确保安全生产责任到人。
2. 安全管理制度：制定一系列安全管理制度，如安全培训制度、安全检查制度、事故报告制度等，确保煤矿生产过程中的安全管理。
3. 安全技术措施：制定和实施一系列安全技术措施，如通风系统、防尘措施、防爆措施等，降低煤矿事故的风险。
4. 监督检查：对煤矿生产过程中的安全管理和安全技术措施进行监督检查，确保各项规定得到有效执行。
5. 事故处理：对发生的煤矿事故进行调查处理，找出事故原因，制定防范措施，防止类似事故的再次发生。
三、煤矿安全生产监督检查制度的作用煤矿安全生产监督检查制度在保障煤矿工人生命安全、提高煤矿生产安全水平方面发挥了重要作用。
具体表现在以下几个方面：1. 预防事故：通过监督检查，发现煤矿生产过程中的安全隐患，及时采取措施进行整改，预防事故的发生。
2. 提高安全意识：煤矿安全生产监督检查制度要求煤矿工人参加安全培训，提高安全意识，自觉遵守安全规定。
3. 规范安全管理：煤矿安全生产监督检查制度对煤矿生产过程中的安全管理进行规范，确保煤矿企业按照规定的程序和标准进行安全生产。
煤矿安全管理制度及实施细则模板
一、总则第一条为了加强煤矿安全生产工作，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合本矿实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本矿所有职工、承包商及外来人员。
第三条本矿坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以“零事故”为目标，确保煤矿安全生产。
二、组织机构及职责第四条成立煤矿安全生产委员会，负责全矿安全生产工作的领导和决策。
第五条安全生产委员会下设安全监察部、生产技术部、人力资源部、设备管理部等部门，分别负责安全生产的监督检查、生产技术管理、人力资源管理、设备管理等工作。
第六条各部门职责：1. 安全监察部：负责全矿安全生产的监督检查、隐患排查治理、事故调查处理等工作。
2. 生产技术部：负责煤矿生产技术管理、技术改造、新技术推广应用等工作。
3. 人力资源部：负责全矿职工的安全教育培训、劳动保护等工作。
4. 设备管理部：负责煤矿设备的管理、维护、保养等工作。
三、安全管理制度第七条安全生产责任制1. 矿长对本矿安全生产负总责，分管领导对分管范围内的安全生产工作负直接责任。
2. 各部门负责人对本部门安全生产工作负直接责任。
3. 各岗位职工对本岗位安全生产工作负直接责任。
第八条安全生产教育培训1. 全矿职工必须参加安全教育培训，取得上岗资格证书后方可上岗。
2. 安全教育培训内容包括安全生产法律法规、安全生产规章制度、安全技术操作规程等。
第九条安全生产检查1. 定期开展安全生产大检查，对检查中发现的问题，及时整改。
2. 对重点部位、关键环节进行专项检查，确保安全生产。
第十条隐患排查治理1. 建立健全隐患排查治理制度，定期开展隐患排查。
2. 对排查出的隐患，及时整改，确保消除安全隐患。
第十一条事故报告及处理1. 发生事故，必须立即报告，不得隐瞒、谎报、迟报。
2. 事故发生后，立即启动应急预案，组织救援。
3. 事故调查处理按照《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规执行。
煤矿安全生产检查制度(5篇)
煤矿安全生产检查制度第一章总则第一条为规范煤矿安全生产监督检查工作，落实煤矿主体企业安全生产责任，预防煤矿安全生产事故的发生，依据《安全生产法》、《煤炭法》、《____预防煤矿生产安全事故的特别规定》、《煤矿安全规程》、《____省煤矿安全生产监督管理规定》、《长治市地方煤矿安全生产监督管理暂行办法》、《长治市地方煤矿安全生产监督检查暂行规定》等相关法律、法规和国家、省市有关文件规定，制定本制度。
第二条本制度适用于沁源县煤炭工业局业务股室、安监站、五人巡查小组、驻矿安检站、主体企业及煤矿企业。
坚持“谁检查、谁验收、谁签字、谁负责”的原则第三条煤矿安全监督管理应当以预防为主，实行教育与处罚相结合，及时发现和消除事故隐患，有效纠正影响煤矿安全生产的违法行为。
第四条沁源县煤炭局负责落实政府对煤炭企业的监管职责，依法进行安全生产检查，煤矿及其有关人员必须接受并配合。
安全生产检查人员应认真履行职责，秉公执法，及时查处煤矿安全生产隐患和违法行为，监督煤矿安全生产。
第二章安全责任第五条煤矿企业(包括主体企业、单保矿井，以下同)是煤矿安全生产的责任主体，应承担安全生产的责任和义务。
煤矿企业主要负责人应履行法律规定的职责。
第六条煤炭工业局是政府负责煤矿安全生产监督管理的职能部门，具体落实____煤矿安全生产的部署，承担煤矿安全生产的监督管理责任。
第三章监督检查第七条煤炭工业局及其派出机构(安监站、五人巡查小组、驻矿安检站，以下同)应按照相关规定对所属各煤矿进行安全检查，对存在重大安全隐患(《____预防煤矿生产安全事故的特别规定》第八条第二款所列____种重大安全生产隐患，《____转发省安监局、____煤监____煤矿重大安全生产隐患排查治理报告和监管监察办法暨关于煤矿安全生产许可工作有关规定____》第六条所列十种重大安全生产隐患。
)的矿井，检查人员应当下达责令其停产整顿或停工整顿的指令书，并通报安监站负责跟踪检查。
煤矿督察检查制度范文(3篇)
煤矿督察检查制度范文为贯彻国家“安全第一，预防为主”的煤矿安全生产方针，切实抓好我矿安全生产工作，及时查处我矿安全隐患，保护煤矿职工人身安全，防止我矿事故的发生，促进我矿健康发展，特制定本制度。
一、我矿安全督察检查人员应当遵循煤矿安全操作规程，依照相关法规督查，为井下提供服务、“群防”“群治”、保障安全的原则。
二、坚持常规检查和重点整治相结合，对我矿加大整治力度和监察力度。
三、我矿安全督察检查应当以预防为主，及时发现和消除事故隐患，有效纠正影响我矿安全生产的违法违规行为，实行安全督察检查与促进安全管理相结合、教育与惩罚相结合的原则。
四、我矿定期或不定期进行安全督察检查。
着重检查我矿的安全生产责任制和各项规章制度是否落实；深化我矿安全整治的措施是否到位，对查出的问题，要明确责任，落实整改的措施。
五、各检查人员必须对上次检查的情况，逐项进行复查，我矿对隐患不整改或整改力度不够的，矿领导必须责令加强整改力度，同时根据具体情况，按有关处罚规定进行处罚，罚金交工会。
六、对我矿安全督察检查工作不落实、措施不到位、甚至造成事故的，将追究有关责任人的责任。
煤矿督察检查制度范文（2）一、背景及目的煤矿是我国能源资源的重要组成部分，但由于煤矿行业的特殊性，事故频发、安全隐患丛生的问题一直存在。
为了保障煤矿职工的生命安全和财产安全，提高煤矿行业的整体安全水平，制定煤矿督察检查制度是非常重要的。
本制度的目的是明确煤矿督察检查的权限、程序和要求，确保煤矿行业的安全生产，减少和预防事故的发生。
二、督察检查的主要内容1. 安全生产责任落实情况的检查。
督察检查将对煤矿企业履行安全生产主体责任的情况进行全面检查，确保企业安全管理体系健全，并能够有效组织和实施各项安全生产措施。
2. 安全生产标准化管理的检查。
督察检查将对煤矿企业实施安全生产标准化管理的情况进行检查，并按照标准化的要求对企业的安全生产管理进行评估，确保企业的安全生产达到国家或地方的要求。
煤矿群众安全监督检查工作细则(3篇)
煤矿群众安全监督检查工作细则第一章总则第一条为认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，充分发挥煤矿职工群众安全监督工作在企业安全生产中的作用，切实加强作业现场的安全管理，及时发现消除各类事故隐患，切实维护好职工群众在生产过程中的生命安全权益，建立群安工作大格局,促进企业可持续发展，特制定本《细则》。
第二条群众安全监督检查员(以下简称群监员)是不脱产的安全监督检查人员，是劳动生产的建设者和安全生产工作的监督者，体现职工群众参与企业安全生产的管理。
第三条群监员依据《矿山安全法》、《安全生产法》、《煤矿安全规程》和国家有关安全生产法令法规以及集团公司安全生产文件规定和本《细则》开展监督检查工作。
第四条本《细则》适应用集团公司所属煤矿。
各工厂、公司可参照执行。
第二章组织机构设立及群监员、青安岗员聘用范围第五条集团公司生产单位都应建立健全群众安全生产监督检查委员会(以下简称群监会)，其所属生产区、科(车间)都应建立健全群众安全生产监督检查小组(以下简称群监小组)。
群监会设主任、副主任及委员若干人。
集团公司群监会主任由集团公司工会主席担任，各煤矿群监会主任由所在单位工会主席担任，委员由工会、党政部门有关人员及群众安全监督检查员代表组成。
各区、队、科(车间)群众安全监督检查组长由区、科(车间)工会主席担任。
第六条各区、科(车间)每个生产班组都应聘用纯工人身份的群众安全监督检查员____人，有团员青年的班组应聘用____名青安岗员。
其条件和聘用程序按《____矿集团公司群众安全监督检查工作实施办法》(____矿发(____)____号)执行。
群监员由群监会和群监小组领导。
青安岗员由团委青安岗领导，业务工作由群安委指导。
第七条各矿井口必须建立群众安全监督检查工作信息站，安排专人负责信息站日常工作。
信息站属工会领导，其工作人员由单位安排，人员工资、群安工作活动费用等由单位列支。
第三章群安委员会日常工作职责第八条根据企业安全生产要求，群安委员会每月应组织召开一次工作例会，总结部署群安工作任务。
群众安全监督检查工作实施方案
群众安全监督检查工作实施方案为贯彻落实党和国家的安全生产方针和政策，按照永煤控股[2010]557号文件通知要求，紧紧围绕《全国煤炭系统工会群众安全工作条例》相关规定，切实保护职工的生命安全和身体健康，有效地发挥工会组织在企业安全生产管理中的作用，根据《中华人民共和国工会法》等有关规定，结合我公司建设实际，特制定XXXXXXX 群众安全监督检查工作实施方案。
一、组织机构公司建立群众安全监督检查委员会（以下简称群监会），各单位委派群众安全监督检查员（以下简称群监员），共同组成群监委员会，群监会主任由工会主席担任，群监会成员由各部室分厂安全员和职工代表担任。
群监会主任：成员：二、群监委员会工作职责1、负责宣传党和国家的安全生产方针、政策和有关劳动保护方面的政策、法规等，并监督企业行政贯彻执行；对职工进行安全思想、安全知识和遵章守纪教育，组织开展群众安全生产活动。
2、负责制订本单位群众安全工作的年度工作规划、目标和任务，建立健全安全工作的考核奖惩机制。
3、负责收集职工群众有关安全生产的意见和建议，并将意见、建议和解决问题的办法及时提交总经理办公会或安全办公会议，监督落实整改。
4、参与新建、改建、扩建工程项目的“三同时”审定验收工作。
对工程项目中涉及安全卫生和劳动保护设施有权提出意见。
5、检查中如发现违章指挥，强令职工冒险作业，或在生产中发现明显重大事故隐患和职业危害，有权提出解决的建议；当发现危及职工生命安全的情况时，有权向行政方面提出建议，有权组织职工撤离危险现场，行政方面必须及时作出处理决定。
6、按照处理事故“四不放过”的原则，参加事故和职业危害的调查、分析和处理工作，对忽视安全、造成重大事故的责任者，群监会有权提出处理意见。
8、有权监督和协助企业行政落实好各级安全责任制。
9、充分发挥群监组和群监员的作用，建立健全各项群监工作管理制度，协助企业搞好安全管理工作。
三、群监员的职责1、群监员由各部室推选责任心强，敢于坚持原则，善于联系群体，有实际工作经验，了解国家安全生产方针政策、法律、法规及公司安全生产管理方面的规章制度。
煤矿安全督察管理制度
第一章总则第一条为加强煤矿安全生产工作，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合本矿实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本矿所有生产、经营、管理活动，以及与安全生产相关的各项工作。
第三条煤矿安全督察工作应当遵循“预防为主、综合治理”的原则，确保安全生产责任制落实到位。
第二章督察机构与职责第四条本矿设立安全督察办公室，负责煤矿安全督察工作的组织、协调、监督和检查。
第五条安全督察办公室的主要职责：（一）制定煤矿安全督察计划，明确督察内容、时间、人员及要求；（二）组织开展安全督察工作，对煤矿安全生产情况进行全面检查；（三）对发现的安全隐患和违法违规行为，依法依规进行处理；（四）定期向矿领导汇报安全督察工作情况；（五）对安全督察工作中发现的问题，提出整改意见和建议；（六）对违反安全生产法律法规和本制度的行为，依法依规进行处罚。
第三章督察内容与要求第六条督察内容：（一）安全生产责任制落实情况；（二）安全生产规章制度执行情况；（三）安全教育培训情况；（四）安全隐患排查治理情况；（五）安全生产投入情况；（六）安全设备设施运行情况；（七）应急预案编制和演练情况；（八）事故报告、调查处理和责任追究情况；（九）其他需要督察的事项。
第七条督察要求：（一）督察人员应当具备相应的安全生产知识和技能，持证上岗；（二）督察人员应当客观公正、廉洁自律，严格执行督察工作程序；（三）督察过程中，发现安全隐患和违法违规行为，应当及时制止，并依法依规进行处理；（四）督察结束后，应当形成督察报告，提出整改意见和建议。
第四章督察程序第八条督察计划制定：（一）根据安全生产形势和需要，制定年度安全督察计划；（二）督察计划应当明确督察内容、时间、人员及要求。
第九条督察实施：（一）按照督察计划，组织开展安全督察工作；（二）督察过程中，发现安全隐患和违法违规行为，应当及时制止，并依法依规进行处理；（三）对督察过程中发现的问题，应当及时向被督察单位反馈，并要求其整改。
群监会各项制度
群监会各项制度某某矿群监会工作制度1、群众安全监督检查委员会（一下简称群监会）认真贯彻党和国家的安全生产方针，更好地发挥工会组织和职工群众在安全生产中的作用，全心全意依靠工人阶级搞好企业安全生产。
依据《工会法》、《安全生产法》等法律法规，结合中华全国总工会“工会劳动保护三个条例”和矿安全生产管理实际开展工作。
2、群监会按照《基层工会组织建设考核表》内容，每季度对各群监组工作进行检查考核，并根据相关文件要求进行奖罚。
3、群监会每月配合行政排查重大事故隐患，在信息接待站下发隐患整改通知单，要求施工单位整改。
4、群监会每年进行一次群监员调整，并组织群监员岗前培训，以不断提高群监员的工作能力和业务水平。
群监员脱产培训时间不少于48课时。
5、群监会每个月结合各群监组考核结果和井口信息站汇总的隐患排查卡数量及质量，对群监员进行综合考评，考评合格的群监员按照相关规定计发群监员津贴，考评不和合格的取消当月津贴。
6、群监会每年度对群监员进行一次评比表彰，评比按照优中选优的形式进行，对矿井安全生产做出重大贡献的可以直接给予表彰。
群监组工作制度1、各基层单位建立群众安全监督检查组（一下简称群监组），群监组组长由工会主席担任。
每个生产班组设1名群众安全监督检查员（以下简称群监员）。
群监员由具有初中以上文化程度、3年以上工龄，并有一定现场工作经验，熟悉党的安全生产法律法规，热爱群众安全工作、责任心强、敢于监督、敢于管理的同志担任（班组长以上管理人员不得兼任）。
基层单位群监组，每月要对本单位生产现场的重大事故隐患和职业危害源点进行排查，并对查出的问题进行跟踪督促整改，并做好相关记录。
2、各群监组每月召开一次群监工作总结会。
总结当月工作情况，对群监员岗位工作，所在班组和本区队安全工作做出评价。
3、班组群监员上岗期间，不定时对施工现场安全状况进行检查，查出的安全隐患在升井后，及时在井口信息站填写“隐患汇报卡”。
4、各单位群监组在做好群众安全宣传教育工作的同时，要积极配合行政开展好安全生产月、安全教育月及阶段性的安全宣传教育活动，并根据上级安排积极组织各类安全宣传活动。
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管理制度编号：YTO-FS-PD257
煤矿群众安全监督检查工作细则通用
版
In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers.
标准/ 权威/ 规范/ 实用
Authoritative And Practical Standards
煤矿群众安全监督检查工作细则通
用版
使用提示：本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理，通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态，从而达到安全生产和减少隐患的效果。
文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。
第一章总则
第一条为认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，充分发挥煤矿职工群众安全监督工作在企业安全生产中的作用，切实加强作业现场的安全管理，及时发现消除各类事故隐患，切实维护好职工群众在生产过程中的生命安全权益，建立群安工作大格局,促进企业可持续发展，特制定本《细则》。
第二条群众安全监督检查员（以下简称群监员）是不脱产的安全监督检查人员，是劳动生产的建设者和安全生产工作的监督者，体现职工群众参与企业安全生产的管理。
第三条群监员依据《矿山安全法》、《安全生产法》、《煤矿安全规程》和国家有关安全生产法令法规以及集团公司安全生产文件规定和本《细则》开展监督检查工作。
第四条本《细则》适应用集团公司所属煤矿。
各工
厂、公司可参照执行。
第二章组织机构设立及群监员、青安岗员聘用范围
第五条集团公司生产单位都应建立健全群众安全生产监督检查委员会（以下简称群监会），其所属生产区、科（车间）都应建立健全群众安全生产监督检查小组（以下简称群监小组）。
群监会设主任、副主任及委员若干人。
集团公司群监会主任由集团公司工会主席担任，各煤矿群监会主任由所在单位工会主席担任，委员由工会、党政部门有关人员及群众安全监督检查员代表组成。
各区、队、科（车间）群众安全监督检查组长由区、科（车间）工会主席担任。
第六条各区、科（车间）每个生产班组都应聘用纯工人身份的群众安全监督检查员1-2人，有团员青年的班组应聘用1-2名青安岗员。
其条件和聘用程序按《X矿集团公司群众安全监督检查工作实施办法》（X矿发（2006）20号）执行。
群监员由群监会和群监小组领导。
青安岗员由团委青安岗领导，业务工作由群安委指导。
第七条各矿井口必须建立群众安全监督检查工作信息站，安排专人负责信息站日常工作。
信息站属工会领导，其工作人员由单位安排，人员工资、群安工作活动费用等由单位列支。
第三章群安委员会日常工作职责
第八条根据企业安全生产要求，群安委员会每月应组织召开一次工作例会，总结部署群安工作任务。
第九条每月召开一次群监小组长（群监网员）工作业务会，总结部署工作。
每半年不少于一次群安工作调研会议。
第十条每月不少于三次组织群安工作查岗检查，每季度不少于组织一次职工代表安全视察。
检查的内容包括干部安全履职，是否做到“三个第一，一个最后”，职工岗位是否规范操作，现场管理是否到位等。
每半年不少于一次职工劳动保护专项检查。
每年全省、全国两会期间、安全生产月期间，高温季节及重大节假日期间，应结合各自实际，相应组织开展群安、协管活动。
第十一条充分利用各种宣传阵地做好安全宣传教育工作，要建立安全警钟栏，隐患曝光台，每月不少于1-2次的阵地宣传，应急性的安全宣传及时配合，每半年不少于一次安全事故案例展览。
第十二条每月开展井口各种安全宣传系列活动。
做到有布置、有检查、有专人负责。
第十三条积极组织开展群安网员工作竞赛。
做到有检查、有考核、有总结、有评比，各种记录资料齐全。
第十四条坚持做好群监员业务技术培训，年受训时间不少于3-5天。
第四章青安岗工作职责
第十五条每月召开一次青安岗员工作会议，总结布署青安岗工作任务。
第十六条每月组织1-2次零点查岗活动，重点检查干部跟值班安全履职情况，职工规范操作情况，现场安全隐患情况，网员岗员作用发挥情况。
第十七条开展岗员工作竞赛，建立各种竞赛台帐记录和报表资料。
第五章社区主任工作职责
第十八条结合企业安全生产工作实际，每月召开一次各片区主任协管安全工作会议，总结、布置协管工作。
第十九条积极组织安全协管员开展井口系列安全宣传活动，做到每月有工作安排、有工作总结、有专人负责。
第二十条积极开展安全帮教活动。
做到帮教进家庭、帮教进宿舍、帮教进医院。
开展签订父子、夫妻安全互保公约、好矿嫂心系安全常吹枕边风、与采区结对子活动等，确保职工有个良好的休息环境，全身心投入安全生产。
第二十一条积极开展协管安全工作竞赛，每半年评比一次，每年总评一次，做到有检查、有考核、有记录、有评比、有表彰。
第六章群监员、青安岗员日常工作职责
群监员、青安岗员的职责除严格按X矿发（2006）20
号文履行外，还应认真做好如下日常工作。
第二十二条坚持参加每班由井口信息站工作人员召开的班前安全信息通报会，签到考勤，领取安全检查表。
第二十三条如实填写本工种及作业现场的安全检查表，出班后交井口信息站并做好当班情况写实。
第二十四条监督干部及班长安全履职情况，检查是否做到了“三个第一，一个最后”，是否落实了“三不生产”原则，是否带头处理整治安全隐患，监督职工规范操作；检查职工是否遵章守纪，是否存在违章违制现象；监督现场安全生产，积极抓制“三违”，及时反馈安全隐患信息，确保本班身边无事故发生。
群监员必须参加所在班组的安全评估，把好安全关口；必须参加所在班组安全绩效工资考核，发挥监督作用。
第二十五条群监员、青安岗员实行编号管理。
其津贴、安全奖与填写安全检查表，抓制“三违”，查处隐患等履职情况挂钩，每月进行评分考核。
第七章井口信息站工作人员日常工作职责
第二十六条负责召集群监员、青安岗员每班班前安全信息通报会，通报有关安全信息和隐患。
第二十七条负责收集、整理、统计、转送群监员、青安岗员填写的安全检查表。
第二十八条及时填写“三违”隐患登记台帐和图表。
第二十九条将安全检查表转送安全科。
第三十条将“三违”及“隐患”三联单下达到有关区、队、科（车间）并督促整改。
第三十一条重大隐患及时向有关领导和部门汇报。
第八章考核
第三十二条集团公司成立由总经理胡运生任组长,工会主席黄建明任常务副组长，副总经理林绍华任副组长，纪委、团委、工会生产部、安全、劳资社保、组织、宣传等部门单位为成员的群众安全工作检查考评领导小组，考评小组办公室，办公室设在工会生产部。
柳耀龙同志任办公室主任负责日常工作。
第三十三条集团公司考评组负责检查考评各单位群安工作组织建设情况；群安、协管活动开展情况；网员、岗员、协管员作用发挥情况；日常报表、台帐、图牌板填写上报情况；工会主席、纪委书记、团委书记、社区主任抓群安、协管工作履职情况。
工会生产部负责考评检查资料收集，整理、建档工作。
第三十四条检查考评与各单位相关责任人的个人安全奖挂钩，得多少分给多少比例的安全奖。
单位发生事故取消安全奖并对分管领导进行责任追究。
第三十五条集团公司将群众安全监督检查工作开展情况纳入各单位安全管理检查内容之一考核。
第三十六条各煤矿要结合各自实际，制定出群安工作责任人及群安网员的考核实施方案，体现责、权、利，充分调动各方面抓安全工作的积极性。
群安网员、岗员津贴不低于原规定标准。
各单位工会主席负责组织群安工作的检查考评。
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