乡村医生聘用协议书
乡村医生聘用合同
乡村医生聘用合同篇一：乡村医生聘用协议乡村医生聘用协议甲方：XXX 村卫生室负责人：乙方：男（女）岁、文化中专、住址：为落实乡村卫生组织一体化管理，明确甲乙双方权利义务关系，在平等自愿协商一致的基础上，达成如下条款：一、甲方聘请乙方在 XXX 村村卫生室担任乡村医生。
二、甲方对乙方的聘用期为年月日到年月日。
三、甲方为乙方提供业务诊疗场所对乙方进行业务技术培训。
四、乙方在甲方提供的村卫生室工作，负责落实甲方交给的各项业务工作。
主要有以下业务范围：1、按照河南省乡村卫生组织一体化管理规定的要求为村民提供基本医疗服务和农村居民健康档案的建立和随访。
2、药品、器械采购从乡卫生院购进不得从其他地方购进。
3、乙方应接受卫生院的领导和管理，自觉遵守卫生室的各项规章制度，完成乡卫生院交给的各项任务。
4、乙方应努力提高自己的业务素质，严格执行医务人员职业道德规范及医疗技术操作规范。
5、乙方在聘用期内有下列情形之一的，甲方有权予以解聘，并承担相应的法律责任。
(1）、不具备国家法律法规所规定的执业条件的;(2)、发生医疗责任事故及其他严重违法违规行为的由乙方承担；(3)、私自购药售药，开展非法诊疗活动的；(4)、不服从管理，经批评教育仍不改正的；(5)、违反职业道德或医疗技术操作规范，造成不良影响的。
五、乙方在执业过程中发生医疗责任事故的，其赔偿责任全部由乙方承担。
六、乙方在聘用期内对其工作场所内的资产负有保管责任，因乙方过错造成资产损失的，必须照价赔偿。
七、甲方因经营上的原因，有权与乙方解除聘用关系，但必须提前一个月书面告知乙方。
八、乡镇卫生院根据工作需要有权终止甲乙双方的聘用关系。
九、在本协议期满前一个月内，双方可以协商续签协议。
十、本协议一式三份，甲乙双方各执一份，一份报卫生局备案。
甲方（签章）乙方（签章）年月日篇二：高州市石板镇卫生院书甲方（聘用单位）名称：高州市石板镇卫生院乙方（被聘用人员）姓名＿＿＿＿＿性别＿＿＿＿出生年月＿＿＿＿文化程度＿＿＿＿＿专业技术职称＿＿＿＿＿聘用岗位＿＿＿＿＿聘用职务＿＿＿＿＿根据《乡村医生从业管理条例》、《高州市镇村卫生服务一体化管理实施方案》等有关政策、法规，经甲乙双方协商，签订本合同。
乡村医生聘用协议书
乡村医生聘用协议书
甲方（单位）：______________
乙方（个人）：______________
鉴于甲方需要聘用乙方担任乡村医生，为明确双方权利义务，经双方协商一致，达成如下协议：
一、聘用内容
1. 乙方将按照甲方的安排，担任乡村医生，负责乡村卫生服务工作。
2. 乙方需遵守国家法律法规和甲方的规章制度，认真履行工作职责，提高医疗
服务水平。
二、工作时间和地点
1. 乙方的工作时间为每周__小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 乙方的工作地点为______________（乡村医疗机构名称）。
三、薪酬待遇
1. 乙方的工资待遇为______________元/月，具体薪酬由甲方负责支付。
2. 乙方享受国家规定的各项社会保险待遇。
四、保密条款
1. 乙方在工作期间和离职后，均需保守甲方的商业秘密和患者隐私信息，不得
泄露给他人。
2. 乙方违反保密条款的，需承担相应的法律责任。
五、协议期限
本协议自双方签字生效，有效期为____年，期满后可根据实际情况续签。
六、其他事项
1. 本协议如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有关部门申请调解或诉讼解决。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（单位）：______________（盖章）
乙方（个人）：______________
签订日期：______________。
乡村医生聘用协议(2篇)
乡村医生聘用协议甲方：（公司/单位名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（个人姓名/公司名称）地址：联系电话：身份证号码：鉴于甲方因开展乡村医生工作而需要聘用乙方的情况，为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经甲乙双方友好协商，达成如下协议：一、聘用工作内容1. 乙方将在甲方所指定的乡村地区从事医生工作，具体工作内容包括但不限于：（1）负责乡村地区的基本医疗卫生服务；（2）开展常见病、多发病的诊疗工作；（3）参与健康宣传和健康教育活动；（4）完成甲方委派的其他相关工作。
2. 甲方将为乙方提供必要的工作条件和设备，包括但不限于：（1）提供医疗器械、药品等必要的工作设备；（2）提供乡村医生工作所需的基本保护用品；（3）提供必要的培训和学习机会，提升乙方的医疗水平。
3. 乙方必须遵守国家法律法规以及甲方的相关管理制度，认真履行职责，保证医疗服务的质量和安全。
二、聘用期限1. 乙方的聘用期限为____年/月/日至____年/月/日。
2. 在聘用期满前，若乙方表现良好且双方一致同意续聘，可再次签订聘用协议，具体细节另行协商。
三、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬为____元/月，根据工作情况和绩效表现，双方可以进行适当的调整。
2. 劳动报酬应当按月结算，具体支付时间为每月____号。
四、劳动保护1. 甲方应当为乙方购买社会保险，并按照国家规定缴纳相关费用。
2. 在乡村医生工作中，如因工作原因导致乙方受伤或生病，甲方将按照国家有关规定给予乙方相应的医疗救治和照顾。
五、违约责任1. 若乙方未能按照合同约定履行职责，甲方有权要求乙方进行整改，如乙方拒不改正，甲方有权解除聘用合同。
2. 若由于甲方原因导致乙方无法履行聘用合同，甲方应当按照国家规定给予相应的补偿和赔偿。
六、协议终止1. 乙方在聘用期限内，如有下列情况之一，甲方有权解除聘用合同：（1）乙方严重违反工作纪律和管理制度；（2）乙方滥用职权，索贿受贿或从事其他违法犯罪活动；（3）乙方因病或其他原因无法继续履行聘用合同的义务。
乡村医生聘用合同范本（精选19篇）
乡村医生聘用合同范本（精选19篇）乡村医生聘用篇1甲方：__________________________乙方：__________________________法定代表人：____________________性别：__________________________地址：__________________________出生日期：______________________身份证号码：____________________电话：联系电话：甲方根据工作的需要，聘用乙方从事_________工作，双方协商一致，签订如下聘用合同：一、聘用期限聘用期自______年____月____日起至______年____月____日止，其中试用期为____个月，试用期日期为：_____年____月____日起至______年____月____日。
二、工作时间及工资福利待遇：1、工作时间：A、乙方的工作时间，原则上为每天____小时，每周休息____天，甲方可根据医院需要与乙方另行协商工作时间。
B、加班：如甲方根据工作需要，可安排乙方进行必要加班，并按有关规定发给乙方加班工资；乙方自愿放弃休息日加班的，不另计加班工资及其它补助，实行补休制。
2、聘用待遇：乙方月聘用待遇：试用期：基本工资为人民币_______元，岗位津贴人民币_______元，奖金为人民币_______元，试用期待遇合计人民币_______元。
转正后：基本工资为人民币_______元，岗位津贴人民币_______元，奖金按绩效提成。
3、待遇发放：乙方的待遇按月结算，甲方应在每月____号前向乙方发放，乙方应交纳的个人所得税等由甲方按国家有关规定代扣代缴。
4、其他待遇：三、甲方的权利与义务：（1）为乙方开展工作提供必要条件；（2）对乙方的工作给予指导与合作；（3）在现有条件下，为乙方的工作、生活提供方便；（4）向乙方介绍甲方的有关；（5）乙方在甲方行医期间的一切医疗责任视情节轻重按照法律规定执行；（6）开展双方转诊业务往来，满足不同患者的诊疗需求。
村卫生室骋用合同6篇
村卫生室骋用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：XXXXXX村卫生室乙方（受聘人）：__________ 身份证号：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《关于进一步加强乡村医生队伍建设实施方案的通知》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致，签订本合同。
本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
一、聘用岗位及职责要求甲方聘用乙方在村卫生室工作，担任乡村医生岗位。
乙方需履行以下职责：1. 贯彻执行卫生工作的方针、政策和法规，保障村民身心健康。
2. 提供基本医疗服务，做好疾病预防、康复和慢性病管理工作。
3. 开展健康教育，提高村民健康素养。
4. 做好妇幼保健工作，负责辖区内公共卫生管理和突发事件处理。
5. 协助甲方做好村民健康档案的建立和管理。
6. 完成卫生行政部门交办的其它工作。
二、工资待遇与福利待遇乙方工资由基本工资和绩效考核两部分组成。
基本工资按月发放，绩效考核根据乙方工作表现及考核结果确定。
具体标准如下：篇2甲方（聘用单位）：XXXX村卫生室地址：XXXXXXXXX乙方（受聘人）：XXXXXXXX性别：XXXXX民族：XXXXX身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关医疗卫生法律法规，甲乙双方本着平等自愿的原则，经双方协商一致，签订本合同并共同遵照执行。
一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方在村卫生室工作，主要从事医疗工作，包括疾病的诊断与治疗、健康教育等。
乙方在聘用期间必须遵守甲方的规章制度，履行岗位职责。
具体岗位职责和工作要求详见附件。
三、工资待遇及福利待遇乙方在聘用期间的工资、奖金及其他福利待遇按照甲方相关规定执行。
甲方应按照约定支付乙方的工资及福利待遇，并随着发展逐步提升乙方的工作待遇。
乡村医生聘用协议官方版（三篇）
乡村医生聘用协议官方版甲方：_____乙方：_____ 身份证号：_____执业证书号码：_____根据有关法律、法规规定，甲乙双方在平等自愿互信的原则下达成协议如下：1、甲方聘用乙方为坐诊医生，聘用期限为三个月，自____年____月____日至____年____月____日。
聘期内乙方每日下午_____时至_____时_____分在甲方坐班工作。
2、聘用期间，乙方须将医师执业资格证书变更注册于甲方，甲方有权使用乙方医师执业资格证书办理医疗机构执业许可证等相关注册手续。
乙方必须保证其资格证书在聘用期间的合法性、真实性、有效性，如因乙方执业资格瑕疵给甲方造成损失，需对甲方给予赔偿。
未经乙方同意，合同期间甲方不得将乙方资格证书借于他人（或注册到其他医疗机构）从事医疗及相关活动，否则甲方需对乙方做出按聘用薪资双倍违约补偿，并承担一切法律责任。
3、乙方薪资报酬为_____元/月，付款方式为现金。
甲乙双方签订合同后，甲方付定金_____元给乙方，乙方将医师执业资格证书原件交予甲方用于医疗机构注册，待注册完成，甲方拿到营业执照后，乙方即按约定时间到甲方坐诊上班，甲方于每____月____日前支付给乙方工资报酬，不得拖延，否则每日按_____%加收甲方滞纳金，且乙方有权收回自己的证书并终止合同。
若甲方注册不成功，甲方归还乙方的执业资格证书，定金作为乙方的补偿，不予退还。
因乙方医师资格存在违法、违规问题，不能顺利调入甲方，乙方应全额退还收取甲方定金。
4、乙方在甲方工作期间，应严格恪守执业道德和执业规范，积极维护甲方信誉和利益，严谨认真地做好诊疗工作，杜绝医疗安全责任事故的发生。
5、甲方聘期届满后，甲方对乙方的医师执业资格证书有优先使用权，证书使用报酬为_____元/月。
6、合同到期前一个月双方协商是否续聘，如不再续约，合同到期前五个工作日内甲方必须为乙方提供齐全的证书转出手续，不得以任何理由、方式阻挠乙方调离，如因甲方原因致使乙方不能调离的，自合同期满至乙方调离，甲方按元_____/月标准对乙方进行违约补偿，除不可抗力因素外，甲方遗失、损毁乙方资格证书的，应赔偿乙方补办证书的全部费用，并按有关规定配合乙方补领新证书，因乙方原因不能调离的，甲方不承担责任。
乡村医生事业单位聘用合同5篇
乡村医生事业单位聘用合同5篇篇1乡村医生事业单位聘用合同甲方（雇主）：__________（以下简称“乡村医疗事业单位”）地址：__________法定代表人：__________乙方（员工）：__________性别：__________ 身份证号码：__________ 居住地址：__________鉴于乙方具有相关资质、能力和诚实守信的品行，甲方愿意聘用乙方从事乡村医生工作；双方遵循平等、自愿、协商一致的原则，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，就甲方聘用乙方从事乡村医生工作事宜，经双方友好协商，达成如下协议：一、工作内容1.乙方将按照《中华人民共和国卫生计生法》的相关规定，对甲方所在乡村提供基本医疗服务；2.乙方需认真履行医务人员的职责，遵守相关法律法规和医疗伦理，提供优质的医疗服务；3.乙方需参加乡村医生培训，并不断提升自身医疗技术；4.乙方需尽职尽责，保护患者隐私，维护医疗安全。
二、工作时间和地点1.乙方的工作时间为每周__小时，具体工作时间由双方另行协商确定；2.乙方的工作地点为甲方所在乡村医疗事业单位。
三、工资及福利1.乙方的基本工资为人民币__元/月，具体工资标准由甲乙双方协商确定；2.乙方享受国家规定的社会保险及其他福利待遇；3.乙方因工作需要出差的，甲方负责相关交通费用和住宿费用；4.乙方因公出差期间发生意外伤害或疾病，由甲方负责安排相关医疗救治。
四、合同期限本合同自乙方入职之日起生效，合同期限为__年。
合同期满前，双方协商一致，可以续签合同。
五、解约条款1.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）受贿、纳贿或者其他损害国家利益、社会公共利益的行为；（2）擅自泄露医疗机密；（3）违反乡村医生职业道德规范；（4）无故缺勤或者严重工作失职；（5）发生其他严重违反合同约定的行为。
2.乙方如有下列情形，甲方有权解除合同：（1）严重违反工作纪律；（2）违反职业道德；（3）严重损害甲方的利益；（4）不适应乡村医生工作的；（5）发生其他严重违反合同约定的行为。
乡村医生聘用协议书 (2)
乡村医生聘用协议书甲方：乡村医疗机构名称乙方：乡村医生姓名一、协议目的本协议旨在明确乙方作为乡村医生与甲方乡村医疗机构之间的权利和义务，确保乙方能够按照乡村医疗机构的要求，履行乡村医生的工作职责。
二、聘用期限本协议的聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作内容和职责1. 乙方作为乡村医生，应按照甲方的要求，提供基本医疗服务、健康教育和疾病预防等相关工作。
2. 乙方应按照乡村医疗机构的工作安排，保证在工作时间内到岗，并按时完成工作任务。
3. 乙方应积极参加医疗机构组织的培训和学习活动，不断提升自身的医疗水平和专业技能。
四、工作条件和待遇1. 甲方将为乙方提供符合相关规定的工作场所、工具设备和必要的医疗资源，以保障乙方正常开展工作。
2. 甲方将按照国家规定和乡村医生的工作量，为乙方提供相应的工资和福利待遇，具体金额和内容双方另行约定。
五、保密责任1. 乙方应严守医疗机构的保密制度，对任何涉及患者隐私和医疗机构内部信息的内容，不得泄露或者非法使用。
2. 乙方不得擅自将医疗机构的商业秘密或者内部信息透露给外部人员或者机构。
六、终止协议1. 若乙方在履行职责过程中发生违法违规行为、严重失职或者涉及医疗事故等情况，甲方有权解除本协议。
2. 双方商议一致，或者根据国家法律法规的规定，可提前终止本协议。
七、争议解决本协议的解释和执行均适合中华人民共和国法律。
对于因本协议引起的任何争议，双方应友好商议解决；商议不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他事项1. 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
2. 本协议的任何修改或者补充，需经双方书面商议一致，并以补充协议的形式进行。
3. 本协议自签署之日起生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日日期：____年____月____日。
乡村医生聘用协议书
乡村医生聘用协议书甲方：XXX村委会乙方：XXX医院根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实的原则，经友好商议，就乙方担任乡村医生的相关事宜达成如下协议：一、聘用期限1. 乙方应从协议生效之日起，正式开始担任乡村医生，聘用期限为三年。
2. 双方均有权在聘用期满前一个月提出终止协议的申请，经商议一致后可以解除协议。
二、工作内容和职责1. 乙方作为乡村医生，应按照国家卫生健康部门的相关规定，履行乡村医生的职责和义务。
2. 乙方应负责所在村庄的基本医疗服务工作，包括但不限于常见病、多发病的诊断、治疗和预防工作。
3. 乙方应积极参预村委会组织的各项卫生健康宣传活动，提高村民的卫生健康意识。
4. 乙方应及时向村委会上报工作情况，定期向上级医疗机构汇报工作发展和需求。
三、工作时间和休假1. 乙方的工作时间为每周六天，每天工作8小时，具体工作时间由村委会和乙方商议确定。
2. 乙方享有法定节假日和带薪年假，具体休假时间由村委会和乙方商议确定。
四、工资和福利待遇1. 乙方的工资待遇将按照国家有关规定执行，包括基本工资、绩效工资、岗位津贴等。
2. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等。
五、聘用期满后的安排1. 若乙方在聘用期满后表现优秀，甲方故意延长乙方的聘用期限，双方可再次商议签订新的协议。
2. 若乙方在聘用期满后再也不继续工作，甲方将及时安排乙方的离职手续，并支付乙方相应的离职补偿。
六、违约责任1. 若乙方未按照协议约定履行职责，导致甲方受到损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
2. 若甲方未按照协议约定支付乙方的工资和福利待遇，甲方应承担相应的违约责任。
七、争议解决1. 本协议的解释和执行均适合中华人民共和国法律。
2. 若双方在履行本协议过程中发生争议，应通过友好商议解决；商议不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。
乡村医生事业单位聘用合同4篇
乡村医生事业单位聘用合同4篇篇1乡村医生事业单位聘用合同一、双方协议甲方：乡村医生事业单位（以下简称“事业单位”）地址：电话：法定代表人：乙方：（以下称为“乡村医生”）身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于乙方具有医学专业且愿意为农村偏远地区提供医疗服务，甲方与乙方就乡村医生事业单位聘用事宜达成如下协议：二、聘用事宜1.聘用岗位：乡村医生2.服务地点：乡村医生事业单位所在地的农村偏远地区。
3.聘用期限：起始日期为________年______月______日，终止日期为________年______月______日。
4.工作内容：乡村医生应当遵守事业单位相关规章制度，认真履行医疗服务职责，做到专业、严谨、细致，为当地群众提供优质的医疗服务和健康指导。
5.工作时间：每周工作时间为____小时，具体工作时间及排班需事先协商确定。
6.聘用费用：乡村医生将获得基本工资、绩效工资、住房补贴等待遇，具体数额根据事业单位制定的薪酬标准执行。
7.工作条件：事业单位将为乡村医生提供适宜的医疗设备、药品以及学习进修的机会，确保其医疗服务工作的顺利开展。
8.劳动安全：事业单位将为乡村医生提供必要的劳动保护，确保其在工作过程中的身体和心理健康。
9.聘用变更：如有聘用内容发生变动，需经双方协商一致，并签署书面协议。
三、解除合同1.乡村医生有下列情形之一的，事业单位有权解除合同：（1）经事业单位指导和监督后，乡村医生的工作质量和服务态度未见改善的；（2）乡村医生患重大疾病或长期患病，不再适合从事医疗工作的；（3）乡村医生因私事无法履行合同义务，并连续超过____天未能提供医疗服务的。
2.乡村医生有下列情形之一的，有权提前解除合同：（1）事业单位未按时足额支付乡村医生的工资福利待遇的；（2）事业单位未提供必要的工作条件和劳动保护的。
四、争议解决本合同履行过程中，双方如有分歧，应当通过友好协商解决。
如协商达不成的，应当提交至__________仲裁机构进行仲裁。
乡医聘用协议书
乡医聘用协议书一、甲方：（单位全称）住所：（甲方住所）法定代表人：（甲方代表人）电话：（甲方联系电话）乙方：（个人全名）身份证号码：（乙方身份证号码）联系地址：（乙方联系地址）联系电话：（乙方联系电话）甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规之规定，经协商一致，就乙方聘用为乡村医生等有关事宜签订本协议。
二、聘用岗位与时间1. 乙方聘用岗位：乡村医生2. 乙方聘用时间：自（具体时间）起至（具体时间）止。
三、聘用内容和责任1. 乙方作为乡村医生，职责包括但不限于以下内容：a. 提供基本的医疗服务和常规的健康咨询；b. 组织和开展相关医疗卫生服务活动；c. 提高乡村基层卫生服务能力；d. 积极参加各类职业培训，提升自身专业素养；e. 完成上级部门布置的其他相关工作。
2. 甲方责任：a. 为乙方提供必要的办公设备和工作场所；b. 按照国家规定，按时足额支付乙方劳动报酬；c. 为乙方购买相关社会保险；d. 为乙方提供相应的职业发展机会。
四、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬为人民币（具体金额）/月。
2. 甲方应按月足额支付劳动报酬，并提供相应的工资发放证明。
五、工作时间与休假1. 乙方的工作时间根据乡村医疗卫生服务需求确定，需按时完成工作任务。
2. 乙方享受国家规定的法定节假日休假，周末休息一天。
六、保密条款1. 乙方在履行职责的过程中，要严格遵守相关的工作规定和保密要求，不得泄露与工作相关的机密信息。
2. 乙方应妥善保管与工作有关的文件、资料和工作设备，不得私自带离。
七、解约条款1. 若乙方因故无法继续履行职责，应提前（具体天数）书面通知甲方。
2. 乙方违反国家法律法规、严重违反职业道德、受到行政或刑事处罚等情况，甲方有权立即解除协议。
八、争议解决1. 本协议如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可向人民法院提起诉讼。
九、其他约定事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期届满即自动终止。
乡村医生聘用协议标准范文(6篇)
乡村医生聘用协议标准范文甲方_____负责人：乙方姓名_____身份证号码_____文化程度_____专业资质_____根据《安徽省村卫生室改革实施方案》和《广德县乡村卫生服务一体化管理实施方案》及其《实施细则》规定，经甲乙双方协商，甲方聘用乙方在本村卫生室工作，特签定本合同。
一、合同期限贰年，自____年____月____日至____年____月____日止。
二、乙方根据甲方安排，从事以下工作任务：1、负责传染病疫情和突发公共卫生事件的登记、报告;2、协助做好孕产妇保健系统管理和儿童保健系统管理;3、开展健康教育，向村民宣传卫生保健知识;4、参与农民健康档案的建立与更新，配合乡镇卫生院做好高血压、糖尿病、精神疾病等慢性非传染病的随访与记录;5、协助做好儿童免疫规划预防接种，老年人保健，结核病、艾滋病等传染病防治，村级爱国卫生运动实施;6、积极宣传新农合政策，协助做好参合农民医药费用报销补偿情况的定期公示工作;7、使用适宜技术和国家基本药物，做好常见病、多发病的一般诊治、急重病人的初级救护、及时转诊和家庭康复指导;8、卫生行政部门规定的其他基本医疗卫生服务;9、实施新型农村合作医疗门诊统筹。
三、乙方在工作期间，应当遵守甲方制定的劳动和工作纪律，严格执行甲方根据国家政策和法规制定的技术操作规定，保证工作质量。
四、乙方有以下行为之一的，甲方有权解除聘用合同：1、年度考核或者聘期考核不合格的;2、连续旷工超过10个工作日或者____年内累计旷工超过20个工作日的;3、违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的;4、严重扰乱工作秩序，致使甲方、其他单位工作不能正常进行的;5、受到刑罚处罚，或者被劳动教养的。
甲方负责人签字：乙方签字____年____月____日年月月乡村医生聘用协议标准范文（二）聘用单位（以下简称甲方）：受聘人（以下简称乙方）：身份证号码：受聘岗位：甲方（聘用单位）决定聘用乙方（受聘人）从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：一、聘用期限：自____年____月____日至____年____月____日止，聘期年，其中含试用期自____年____月____日至____年____月____日止，共____月。
2023年乡村医生聘用协议
2023年乡村医生聘用协议乡村医生聘用协议2023年甲方：________医院乙方：________乡村医生鉴于为了促进乡村地区医疗服务的发展，提高农民群众的健康水平，甲乙双方经友好协商同意，达成以下协议：第一条聘用内容1.1 甲方同意聘用乙方作为乡村医生，负责所辖村庄的基本医疗工作和健康教育。
1.2 乙方应履行乡村医生的基本职责，包括但不限于：常态化巡诊，对疾病进行诊断和治疗，开展健康教育宣传，提供急诊救护等服务。
1.3 乙方应按照甲方规定的工作日历和时间表，完成工作任务。
如有特殊情况，乙方应提前告知甲方，并与甲方协商解决。
第二条薪酬待遇2.1 乙方的薪酬待遇由甲方按照相关政策和标准支付，包括基本工资、绩效工资、加班工资等福利待遇。
2.2 乙方的薪酬支付周期为每月一次，具体支付时间由甲方确定。
2.3 如乙方工作表现优异，甲方可根据绩效评定结果适当提高薪酬待遇。
第三条工作条件3.1 甲方应为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于办公室、医疗设备和药品等。
3.2 甲方应提供必要的培训和技术支持，提升乙方的医疗技能和服务水平。
3.3 乙方应遵守甲方的规章制度，维护医院的声誉和形象。
第四条工作保障4.1 甲方应购买乙方的医疗责任保险，确保乙方在工作过程中发生意外或医疗纠纷时的合法权益。
4.2 如乙方因公出差或参加培训，甲方应负责安排交通和住宿，并按规定支付相关费用。
4.3 乙方享有年假、病假、产假等法定假期，甲方应按照国家相关法律和政策执行。
第五条终止协议5.1 甲乙双方一致同意终止协议的，应提前一个月书面通知对方，并协商解决相关事项。
5.2 乙方有以下情况之一的，甲方有权解除协议：(1) 违反职业道德或规章制度，严重损害甲方医院的声誉；(2) 擅自离岗或旷岗，严重影响医疗服务的正常进行；(3) 故意不履行职责，导致患者受到伤害或医疗纠纷；(4) 严重违反法律法规，导致刑事责任；(5) 其他严重违反协议内容的情况。
乡村医生聘用协议书
乡村医生聘用协议书甲方：乡村医疗服务中心地址：XX省XX市XX县XX乡XX村联系方式：XXXX-XXXXXXX乙方：XXX医院地址：XX省XX市XX区XX街XX号联系方式：XXXX-XXXXXXX鉴于甲方需要在乡村地区提供医疗服务，乙方具备相应的医疗资源和人才，双方经友好协商，达成以下协议：第一条聘用内容1.1 甲方聘用乙方作为乡村医生，乙方将在甲方指定的乡村医疗服务中心工作。
1.2 乙方将按照甲方的安排，在乡村医疗服务中心提供基本医疗服务，包括但不限于常见病、慢性病的诊断、治疗和预防保健等。
1.3 乙方应遵守相关法律法规和医疗伦理，提供高质量的医疗服务，确保乡村居民的身体健康。
第二条工作时间和待遇2.1 乙方的工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间由甲乙双方协商确定。
2.2 甲方向乙方支付相应的工资和福利待遇，具体数额如下：- 基本工资：XXXX元/月- 绩效奖金：XXXX元/月（根据工作表现进行评定）- 医疗保险：甲方为乙方购买医疗保险，具体保险金额为XXXX元/年- 住房补贴：甲方为乙方提供住房，住房补贴标准为XXXX元/月第三条职责和权利3.1 乙方应按照甲方的要求，履行好乡村医生的职责，提供全面、有效的医疗服务。
3.2 乙方有权要求甲方提供必要的医疗设备、药品和医疗资源，以保证医疗服务的顺利进行。
3.3 甲方应提供必要的培训和学习机会，提升乙方的医疗水平和专业技能。
第四条保密义务4.1 甲乙双方应对协议中的商业秘密和个人隐私保密，不得向任何第三方透露或泄露。
4.2 乙方应妥善保管甲方提供的医疗设备、药品和医疗记录，不得私自使用或外借。
第五条违约责任5.1 若乙方未按照协议规定提供医疗服务或工作不到位，甲方有权终止聘用关系，并要求乙方承担相应的违约责任。
5.2 若甲方未按照协议规定支付工资和福利待遇，乙方有权终止聘用关系，并要求甲方承担相应的违约责任。
第六条协议期限和终止6.1 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为三年。
乡村医生聘用协议书
乡村医生聘用协议书一、甲方：（单位名称）（以下简称“甲方”）地址：（单位地址）法定代表人：（甲方法定代表人姓名）联系电话：（甲方联系电话）乙方：（医生姓名）（以下简称“乙方”）身份证号码：（乙方身份证号码）联系电话：（乙方联系电话）鉴于甲方为了满足农村地区医疗服务需求，乙方具备相关医学知识和技能，双方本着平等、自愿、公平、诚实、信用的原则，达成以下协议：二、聘用内容1. 职位：乙方将被聘为乡村医生，负责在指定的乡村地区提供基本医疗服务和健康咨询。
2. 工作地点：乙方将在甲方指定的乡村地区工作，具体地点为（具体地址）。
3. 工作时间：乙方的工作时间为每周（X）天，每天工作（X）小时，具体工作时间由甲方安排。
4. 薪酬待遇：乙方的薪酬待遇为每月人民币（X）元，包含基本工资、绩效奖金等，具体细则另行商议确定。
5. 福利待遇：乙方享受甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房补贴、职业培训等，具体细则按照甲方规定执行。
三、职责和权利1. 乙方的主要职责为提供基本医疗服务和健康咨询，包括但不限于诊断、治疗、预防常见病、多发病和疑难病等。
2. 乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和设备，以保证医疗服务的质量和安全。
3. 乙方有权参加甲方组织的相关培训和学术交流活动，提升自身医疗水平和专业知识。
4. 乙方有义务保守患者隐私，严守医疗伦理和职业道德，为患者提供优质的医疗服务。
5. 乙方应按照甲方的工作安排和要求，完成工作任务，并及时向甲方汇报工作发展和问题。
四、劳动保护和安全1. 甲方负责提供必要的劳动保护设施和条件，确保乙方的工作环境安全、卫生。
2. 乙方应遵守甲方的劳动安全制度和规定，正确使用劳动保护设施和工具，保障自身和他人的安全。
3. 乙方在工作期间如遇紧急情况或者工伤事故，应即将向甲方报告，并按照甲方的指示采取相应的应急措施。
五、合同期限和解除1. 本协议自（日期）起生效，有效期为（X）年。
2. 若一方违反本协议的约定，经对方提出书面通知后，未在规定时间内改正，对方有权解除本协议。
乡村医生聘用协议书
乡村医生聘用协议书甲方：某某乡村医疗中心（以下简称甲方）乙方：某某医生（以下简称乙方）鉴于甲方需要在乡村地区招聘医生，乙方具备相关医学知识和技能，并愿意为乡村地区的居民提供医疗服务，双方经友好协商，达成以下协议：一、聘用期限1. 乙方同意自本协议生效之日起，为甲方乡村医疗中心的医生，聘期为三年。
2. 聘期届满后，双方如无特殊情况，可以继续续签协议。
二、工作内容1. 乙方作为乡村医生，负责甲方乡村医疗中心的医疗工作，包括但不限于：诊断、治疗、常见病、多发病的防治、卫生宣传等工作。
2. 乙方需按照甲方的工作安排，合理安排工作时间，确保医疗服务的连续性和质量。
三、工作条件1. 甲方将为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于：办公设备、医疗设备、药品、人员配备等。
2. 甲方将为乙方提供合理的工作环境和住宿条件，确保乙方的工作和生活质量。
3. 乙方享有与其他医务人员同等的待遇，包括薪资、社会保险等福利待遇。
四、职业道德和责任1. 乙方应秉持医生职业道德，尊重患者的权益，严格遵守医疗伦理和法律法规。
2. 乙方应保守患者的隐私，不得泄露患者的个人信息。
3. 乙方应尽职尽责，认真履行医疗职责，确保医疗服务的质量和安全。
五、薪资及福利待遇1. 乙方的薪资由甲方根据乙方的工作表现和职称评定等因素确定，并按时支付。
2. 乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。
六、解除协议1. 在聘期内，如乙方有下列情况之一，甲方有权解除协议：a) 严重违反职业道德和法律法规；b) 故意不履行工作职责，严重影响医疗服务质量；c) 严重失职或渎职，给甲方造成重大经济损失；d) 其他严重违反协议约定的情况。
2. 在聘期内，如甲方有下列情况之一，乙方有权解除协议：a) 不支付乙方的工资和福利待遇；b) 不提供必要的工作条件和工作环境；c) 严重违反协议约定的其他情况。
七、保密条款1. 乙方应对甲方的商业秘密和患者个人信息等保密内容负有保密义务，不得泄露给外部人员或机构。
乡村医生聘用合同协议书
甲方（聘用单位）：_________村卫生室负责人：_________地址：_________乙方（受聘人）：_________姓名：_________性别：_________身份证号码：_________文化程度：_________住址：_________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方村卫生室担任乡村医生的相关事宜，达成如下协议：一、聘用期限1. 本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。
2. 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。
二、工作内容与职责1. 乙方在甲方村卫生室工作，负责为村民提供基本医疗服务，包括但不限于常见病、多发病的诊疗，以及公共卫生服务项目的实施。
2. 乙方应严格遵守国家法律法规、卫生政策及甲方村卫生室的各项规章制度。
3. 乙方应定期参加业务培训，提高自己的业务水平和职业道德。
4. 乙方应负责村民健康档案的建立、更新和管理工作。
三、工作地点与条件1. 乙方在甲方提供的村卫生室工作，甲方为乙方提供必要的工作条件和设施。
2. 甲方负责为乙方提供业务诊疗场所，并对其进行业务技术培训。
四、工资待遇1. 乙方试用期间工资为人民币____元/月。
2. 试用期满后，乙方工资调整为人民币____元/月。
3. 甲方为乙方缴纳社会保险及住房公积金，具体按国家规定执行。
五、甲乙双方的权利与义务1. 甲方有权对乙方的工作进行监督管理，确保乙方按照规定履行职责。
2. 乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和设施，以及必要的培训。
3. 甲方应保障乙方的合法权益，不得侵犯乙方的劳动权益。
4. 乙方应服从甲方的管理，认真履行工作职责，不得擅自离职。
六、合同解除与终止1. 合同期满，甲乙双方协商一致，可以续签本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：（1）试用期内不符合录用条件；（2）严重违反甲方规章制度；（3）发生重大医疗责任事故；（4）严重违反职业道德。
乡村医生聘用协议书
乡村医生聘用协议书一、协议双方甲方：乡村医疗卫生机构（以下简称“甲方”）地址：XX省XX市XX县XX乡XX村法定代表人：XXX联系电话：XXX乙方：XXX（以下简称“乙方”）身份证号码：XXX联系电话：XXX二、协议背景为了提高乡村医疗卫生服务水平，满足农村居民的基本医疗需求，甲方需要聘用乙方作为乡村医生，双方经友好协商，达成以下协议：三、聘用内容1. 职位及职责：乙方将被聘为甲方乡村医生，负责乡村医疗卫生服务工作。
具体职责包括但不限于：诊断、治疗常见病、多发病和疑难杂症，开展基本公共卫生服务，开展健康教育宣传等。
2. 工作时间：乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间由甲方安排。
3. 薪资福利：乙方的薪资待遇由甲方按照国家有关规定支付，具体金额为每月XXX元。
乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。
4. 工作条件：甲方将为乙方提供必要的工作条件，包括办公场所、医疗设备、药品和办公用品等。
5. 培训和进修：甲方将组织乙方参加相关的培训和进修，以提高乙方的医疗技能和专业水平。
四、协议期限本协议自双方签署之日起生效，有效期为XX年。
协议期满后，双方如无特殊情况，可续签协议。
五、违约责任1. 如乙方未按照约定履行职责，甲方有权解除本协议，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。
2. 如甲方未按照约定支付乙方的工资待遇，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付相应的违约金。
六、保密条款双方同意在本协议有效期内和解除协议后继续保守协议内容的保密，不得向任何第三方透露或泄露。
七、争议解决双方如发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向有关部门申请调解或提起诉讼解决。
八、附则1. 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
2. 本协议的任何修改或补充必须经双方协商一致，并以书面形式作出。
3. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：。
乡村医生聘用合同协议书
乡村医生聘用合同协议书甲方（用人单位）：_______________卫生院乙方（受聘人）：_______________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供医疗服务事宜，达成如下协议：一、工作内容与职责1. 乙方同意按照甲方的工作安排，担任乡村医生职务，负责本村的基本医疗、预防、保健、康复等卫生服务工作。
2. 乙方应遵守医疗行业规范，严格执行国家卫生健康委员会的相关规章制度，保证医疗服务质量。
3. 乙方需参与甲方组织的培训和学习，不断提高业务水平和服务能力。
二、工作地点与时间1. 乙方的工作地点为甲方指定的乡村卫生室或社区卫生服务中心。
2. 乙方的工作时间遵循国家规定的标准工时制度，必要时根据工作需要调整工作时间。
三、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计___年。
合同期满，经双方协商一致，可以续签。
四、薪酬待遇1. 甲方按月支付乙方工资，具体金额为人民币____元。
2. 乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。
3. 甲方根据乙方的工作表现和考核结果，可给予相应的奖励或补贴。
五、违约责任1. 如甲方违反合同约定，未能按时支付工资或提供其他待遇，乙方有权要求甲方支付违约金。
2. 如乙方违反合同约定，未能履行工作职责，甲方有权解除合同，并依法追究乙方的法律责任。
六、其他约定1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：_______________法定代表人（签字）：_______________日期：____年____月____日乙方（签字）：_______________日期：____年____月____日注：以上合同内容仅供参考，具体情况下还需要根据实际情况进行修改和补充。
乡村医生聘用协议
乡村医生聘用协议一、协议双方甲方：xxxx乡村医疗服务中心（以下简称“甲方”）地址：xxxx乡村医疗服务中心，xxxx乡，xxxx村法定代表人：xxxx联系电话：xxxx乙方：xxxx医生（以下简称“乙方”）身份证号码：xxxxxx联系电话：xxxx二、协议背景为了提供优质的医疗服务，满足乡村居民的基本医疗需求，甲方与乙方达成以下协议：三、聘用内容1. 职务：乙方将担任xxxx乡村医疗服务中心的乡村医生，负责xxxx乡村居民的日常医疗服务工作。
2. 工作时间：乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间由甲方安排。
如有特殊情况需要加班，甲方将根据劳动法规定支付相应的加班费。
3. 工作地点：乙方的工作地点为xxxx乡村医疗服务中心。
4. 职责和权利：乙方负责为乡村居民提供基本医疗服务，包括但不限于常见病、慢性病的诊断和治疗、疫苗接种、健康咨询等。
乙方有权根据病情判断，决定是否转诊患者至更高级别医疗机构。
5. 薪酬和福利：乙方的薪酬和福利待遇将根据甲方的规定执行，包括基本工资、绩效奖金、社会保险等。
具体薪酬和福利待遇将在双方签订本协议后另行协商确定。
6. 培训和学习：甲方将为乙方提供必要的培训和学习机会，提升乙方的医疗技能和专业水平。
四、保密条款1. 乙方在工作期间和协议终止后，应对甲方的商业秘密和患者隐私信息保密，不得泄露或利用相关信息。
2. 乙方应妥善保管相关文件和资料，防止丢失或被他人非法获取。
五、协议期限和终止1. 本协议自双方签字之日起生效，有效期为两年。
2. 本协议期满后，双方如无异议，可续签协议。
3. 如乙方违反协议内容，严重影响医疗服务质量或甲方的声誉，甲方有权解除本协议。
六、争议解决本协议的解释和执行均适用中华人民共和国法律。
如双方在履行本协议过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，双方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、协议变更本协议的任何变更或补充须经双方书面协商一致，并签署补充协议。
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（三）爱国卫生，环境消杀工作，每月至少对服务区域的所有畜禽舍室和公共场所进行一次集中环境消杀。
（四）卫生院安排的其他工作。
九、乙方有以下行为之一的，甲方有权解除聘用协议，解除聘用协议后不能再享受任何待遇：
（一）违反国家有关法律法规受到刑事处罚，或受到吊销《医疗机构许可证》和个人执业资格等行政处罚的；
（二）不服从县卫生局和甲方管理，不能很好地履行职责和完成规定工作任务，考核不合格或3次检查考核未达标，且未在规定时限内到达整改要求的；
（三）不按规定执业区域执业的或超范围执业的；
（四）不按规定参加学习培训、或参加省、市、县培训连续两次考核不合格的；
（五）发生医疗事故并经最终鉴定负有完全或主要责任的；
（六）未经甲方同意，未办理请假手续，擅自脱离工作岗位达10天以上；
（七）不按规定或拒绝执行各项收费规定标准及我县药品“三统一”目录和价格行为的；
（八）弄虚作假、经核实存在违规套取公共卫生服务经费和其他经费的。
十、本协议期限为壹年，自20 年月日至20 年
月日止。
甲方（院长）签字：乙方（村医）签字：年月日年月日乡村医生聘用协议书
甲方：（村委会签章）
（卫生院签章）乙方：（村医签字）执业证书编号
联系方式
乡村医生聘用协议书
根据《乡村医生从业管理条例》、《子长县人民政府关于进一步加强乡村医生队伍建设的实施意见》和《镇村卫生服务一体化管理实施意见》及《乡村医生绩效考核办法》规定，经甲乙方协商同意，甲方同意聘用乙方为村卫生室的乡村医生，特签定本协议。
一、乙方按照《乡村医生从业管理条例》规定，取得乡村医生执业证书或执业（助理）医师资格以上的村卫生室在岗人员，由甲方按照相关规定和要求会同村委会确定并履行注册手续。
二、乙方必须遵守国家各种法律法规、卫生行政部门和卫生院的相关制度，积极配合卫生院的各项工作，接受各级业务部门的指导和村民的监督。
三、村医每月在村卫生室的执业时间不少于22天，各项工作群众满意度不低于95%。
四、为所服务的行政村和相关服务区域农村居民提供基本公共卫生服务和基本医疗服务，包括在县疾控中心、妇保所、卫生监督所、爱卫办和乡镇卫生院的指导下，按照服务标准和规范开展基本公共卫生服务和基本医疗服务工作。
五、协助各级公共卫生机构和乡镇卫生院落实重大公共卫生服务项目，按照规定及时上报和协助处理等。
六、做好辖区内常见病、多发病的诊治使用适宜药物、适宜技术和中医药方法，将超出诊治能力的患者及时转诊到乡镇卫生院或县级医疗卫生机构
七、按照乡镇卫生院要求上报各种统计报表，管理有关资料，并及时更新上报协助卫生行政部门委托的其它工作。
八、乙方在聘任期内要为村农村居民提供以下服务：
（一）在基本医疗方面：在村卫生室执业并严格执行药品“三统一”零差率销售，并严格执行物价部门的收费标准，经卫生院考核后方可按照乡镇服务对象比例给予专项资金，药品补差按照从卫生院报送采购金额给予15%的药品补差。
（二）在基本公共卫生服务方面：1.预防接种：排查、登记、报告2元
/人次。
2.传染病管理：病人发现报告300元/年，流行病学调查及现场消毒50元/次，密切接触者医学观察20元/人次，风险排查评估报告25元/季。
3.老年人健康管理（含中医指导）：建册2元/人、评估3元/人，中医保健
及健康指导10元/人。
4.新建居民健康档案4元/人，死亡报告15元/人。
5.儿童健康管理（含中医体质辩证）：新生儿访视25元/人、建册2元/人，
3月龄儿童健康管理15元/人、6、12、24、36月龄儿童健康管理18元/
人。
6.孕产妇管理：建册、预约5元/人，产后随访（3至7天内）30元/
人。
7.高血压患者管理：新发现5元/人，规范随访服务15元/次、每年4
次。
8.糖尿病患者管理：新发现5元/人，规范随访服务10元/次、每年4
次。
9.重性精神病患者管理：发现、登记、协管10元/人。
10.健康教育服
务：宣传资料0.03元/份，每年600元，宣传专栏100元/期，每年6期，
知识讲座50元/次，每年6次。
11.卫生监督协管：每月上报非法行医信息，
全年共80元。
甲方根据考核结果严格按照服务数量、质量、和以上标准对
乙方发放公共卫生服务经费。