保安部工作手册
保安部工作手册
昊宇物业保安部工作手册第一章标准化管理规程第一节任务和岗位设置一、任务保安部是公安、消防部门在小区进行治安防范、消防安全的重要辅助力量。
保安部主要任务是落实各项治安、消防制度,维护小区秩序,及时发现和打击违法犯罪活动,保护小区设备设施及辖区内住户的财产安全。
保安部必须坚决执行“谁主管,谁负责”和“群防群治”的原则,履行以下职责:1、负责做好“防火、防盗、防爆、防破坏”的四防工作,维护小区范围内的治安秩序。
2、严格治安管理,做好来访及加班登记、电视监控、全天24小时巡查、进出货物检查等治安防范工作。
3、严格消防管理,落实消防责任制,及时消除火险隐患。
4、积极配合公安部门打击小区内及周围发生的违法犯罪活动。
5、负责对小区各住户治安、消防工作的宣传、指导和监督。
5、抓好保安队伍业务培训。
二、保安部机构设置图三、保安部保安队岗位设置说明:1、保安队长1人(岗位职责见下节);2、值勤班组为3班,每班12人,其中班长1名,一期正门固定岗2人(其中一人于22:00—次日6:00于一期南通道巡逻),南门固定岗兼收费员2人;二期北门固定岗1人,西门固定岗1人;园区内巡逻岗4人,一、二期各设2个岗位,每岗1人,园区外围巡逻岗2人(岗位职责见下节);3、、专职巡逻人员6人于22:00—次日6:00协助巡逻岗进行巡查和设立二期南通道巡逻岗2人(岗位职责见下节)。
第二节岗位职责一、保安部主管1、在物业经理和当地公安部门的指导下,制定公司和园区整体的安保计划和人员编制;2、制定公司和小区关于治安和消防工作的各项规章、制度,并督促和监管执行;3、负责对公安、消防、交通等上级归口单位的联系;4、及时向物业经理汇报公司和园区的安全保卫情况;5、协调、配合其他部门解决有关公司和园区内安全方面的所有问题;6、定期开展对保安部所属安全力量的培训和考核;7、定期召开部门会议,总结工作和传达上级的的指示精神;8、负责一般治安案件的调查和侦破工作;9、协助公安、消防等机关对严重案件或事故的调查和取证等工作;10、负责对下属员工的检查和督导工作;11、完成领导交办的其他临时性等工作。
保安公司员工手册完整版5篇
保安公司员工手册完整版5篇保安公司员工手册完整版(精选篇1)为了树立良好的企业形象,维护企业财物和员工的安全,特制定本制度,望保安人员仔细阅读并遵照执行。
一、适用范围本公司所有保安人员。
二、权责管理部负责本制度的制定、修改,并监督执行;总经理核准执行。
三、值班规定1、各岗位保安应穿制服,保持仪容整洁、良好的精神状态、态度和蔼、认真负责;2、热情接待来访人员,总经理、理事以及贵宾来访时应敬礼问好;3、督导员工打卡,按规定穿工衣,记载员工出勤情况;4、坚守岗位,不擅离职守,因事离开岗位时必须有人代班,无关人员不得进入保安室;5、值班保安严禁睡觉、看小杂志、酗酒、听收音机等做与工作无关的事,监守自盗。
6、不定时巡察厂内各区域,包括各楼层水、电源开关及仓库物资,保证重要区域的安全,防止意外事件的发生;7、厂内如发生民事纠纷,应及时劝阻和制止,并及时报告保安队长或管理部处理;8、保持保安室、公告栏、打卡机及厂门的清洁卫生;9、早上7:00打开写字楼及办公室大门,晚上等员工下班后上锁;10、加强对厂区、宿舍水电、消防设施的巡察,发现问题及时向上级报告处理,对因工作失职,给公司造成损失者,追究当班保安责任。
四、门禁制度(一)人员进出管理1、节假日及上班以外时间,如果公司生产部没加班,保安应阻止员工进入生产部及仓库,其它特殊情况须经相关部门审核登记方可进入;2、员工上班时间出厂应持管理部开出的《员工外出准行条》,有携带物品时,须有负责人检查,无放行条时,保安有权制止其外出。
(特殊情况应记入值班记录表备案);3、员工应自觉维护厂内及宿舍环境卫生,保安有权制止乱扔果皮、纸屑等杂物垃圾的行为,包括在厂里边走边吃东西的行为;4、被公司开除及离职人员,保安应凭批准后的放行条给予放行,并严格检查其行李物品,严禁携带任何具有本公司标志的物品及其它公司财物,一经发现,立即扣留其所有物品;5、外来人员因公入厂,保安应先帮其联络,征得受访人同意,并先登记后放访客进入;6、上班时间,严禁私访,若有特殊情况需部门主管同意方可在前门保安室会客,会客时间不得超过30分钟。
保安部工作手册
总则
为了规范管理,完善保安部制度及整体工作,切实贯彻执行企业旳各项规章制度,加强全体保安员旳专业水平,提高整体队伍建设质量,保安部从实际操作与理论知识相结合,特制定本[保安工作手册],本手册是保安部规范工作管理旳重要根据,但愿全体保安认真贯彻遵守执行。
xx 管理处
2023年月日
保安部日期:2004-10-30 日期:2023- - 日期:2023 - -
目录
第一章保安员旳职责及权限 (1)
第二章保安部队长职责 (2)
第三章保安部领班职责 (3)
第四章保安门岗职责 (4)
第五章保安巡查岗职责 (5)
第六章保安车场岗职责 (6)
第七章保安机动岗职责 (7)
第八章保安收费岗职责 (8)
第九章保安监控室职责 (9)
第十章保安员仪容仪表、行为道德、服务用语规范 (10)
第十一章样板房岗位职责 (11)
第十二章保安部培训管理制度 (12)
第十三章保安部应急事件旳处理措施及流程 (13)
第十四章保安部消防安全管理规定 (14)
第十五章保安部交通安全管理规定 (15)
第十六章对讲机使用管理规定 (16)
第十七章门禁系统管理规定 (17)
第十八章保安员交接班制度 (18)
第十九章保安部奖惩管理制度 (19)
第二十章保安部来访及物品放行管理规定 (20)
第二十一章保安部请/销假管理制度 (21)
一、来访车辆进入时流程二、出入物品车辆流程:
三、来访人员进入小区流程:。
保安部工作手册(60页)
沈阳国际黄金珠宝城保安部工作手册第一章保安部工作目标 (1)第二章保安部工作职责 (2)第三章人员及岗位管理 (3)第一节岗位职责和要求 (3)(一)经理职责和要求 (3)(二)领班职责和要求 (4)(三)消防治安巡视员职责和要求 (5)(四)门岗及停车场引导员职责和要求 (6)(五)夜班领班工作职责和要求 (7)(六)夜班保安员工作职责和要求 (8)(七)监控员工作职责和要求 (9)第二节保安部各岗位工作标准 (10)(一)经理工作标准 (10)(二)领班工作标准 (11)(三)消防治安巡视员工作标准 (12)(四)门岗及停车场引导员工作标准 (13)(五)夜班领班工作标准 (14)(六)夜班保安员工作标准 (15)(七)监控员工作标准 (16)第三节保安部员工职业道德规范 (17)第四节保安部员工行为规范 (18)第五节保安部员工培训实施标准作业规程 (21)第六节保安部交接班管理标准作业规程 (24)第七节警用器械管理标准作业规程 (26)第四章公司安全保卫 (28)第一节保卫体系 (28)第二节商场内的安全保卫 (29)第三节顾客及营业系统的安全保卫 (29)第四节监控系统的使用 (30)第五节大型活动的安全保卫 (30)第六节纠纷事件处理标准作业规程 (33)第七节卖区安全管理规定 (35)第八节商品丢失案件受理制度 (36)第九节偷盗案件处理标准作业规程 (37)第十节抢劫事件应急处理预案 (40)第十一节保安监控中心安全管理办法 (41)第十二节保安监控室管理规定 (42)第十三节保安监控设备管理规定 (43)第十四节监控录像资料管理、查询规定 (43)第十五节保安部治安巡视标准作业规程 (44)第十六节突发事件处理标准作业规程 (46)第五章公司消防安全 (50)安全消防管理规定 (50)(一)消防安全责任 (50)(二)消防安全管理 (51)(三)防火检查 (53)(四)施工、装修消防审批、验收标准 (54)(五)消防安全宣传教育和培训 (57)(六)灭火、应急疏散预案和演练 (57)(七)装修火灾隐患整改 (58)第一章保安部工作目标保安部作为公司的一个重要职能部门,肩负着大厦整体以及人员和物资的安全保卫工作,根据公司总体发展目标分解制定保安部工作目标如下:一、大型展、促销活动的警戒,现场保障 100%二、治安、消防接警、出警率 100%三、下达消防隐患整改通知书及时率 100%四、特殊岗位工作人员培训合格后,上岗 100%五、新建、改建工程安全防护跟进检查及时率 100%六、各项紧急预案的可执行率 100%七、对商场营业员消防安全防范知识培训≥95%八、人员、车辆安全率 100%九、设施完好率 100%十、人员上岗率 100%十一、全年培训计划完成率 100%第二章保安部工作职责一、负责公司的消防与安全保卫工作,保障经营秩序和公司财产不受侵害。
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目录第一章组织机构图 (2)第二章岗位职责及任职要求 (3)第三章服务质量标准 (4)第四章保安部管理制度 (12)保安部组织机构图岗位职责及任职要求1 经理岗位职责及任职要求 (5)2 主管岗位职责及任职要求 (7)3 外围车场人员职责及任职要求 (8)4 巡逻人员职责及任职要求 (10)5 消防监控岗位职责及任职要求 (11)经理岗位职责及任职要求1、岗位职责1)向总经理负责。
2)根据本部门实际的工作情况,制定本部门员工的岗位职责、任职要求,工作标准并监督贯彻实施,确保质量管理体系在本部门的有效运行。
3)根据公安机关,上级安全部门和宾馆总经理的要求,结合实际情况,制定总体安全管理方案、应急预案和各种防范预案,审定各种拟定的岗位安全制度规定,报请总经理批准后实施。
4)主持制定保安部全面工作计划,重大外事活动的警卫工作方案,审定本部门各岗位责任制度,协调内、外和上下级业务关系,做好本部人员的政治思想工作,搞好团结协作。
5)协助宾馆领导组织对员工的安全教育和遵纪守法教育。
督促内保消防主管配合人事部对新入馆员工进行岗前安全培训和岗位培训工作。
6)配合国家安全部门搞好安全保卫工作。
7)搞好调查研究,熟悉掌握宾馆的各部位情况,根据公安机关的要求确定宾馆安全重点和要害部位,审定其安全措施,加强预防工作。
8)组织保安部成员经常检查火险隐患和其它不安全隐患,及时提出整改意见上报总经理,并配合相关部门进行整改。
9)对宾馆发生的一般案件或违法行为,组织保安人员进行侦破;对重大刑事,治安案件协助公安机关进行侦破。
10)根据宾馆特点,主持组建义务消防队,并搞好专业培训。
根据宾馆防火要求配备必要的防火器材。
11)重视内勤工作,组织好安保工作档案材料的积累和科学管理工作。
12)完成店领导及配合业务部门完成各项临时性安保工作。
13)组建宾馆安全管理小组,消防安全小组。
2、任职要求文化程度:大专以上毕业或同等学历,接受过一定公安专业培训。
保安部作业手册
总则目的:为维护公司正常的工作秩序,保障保安部各项工作任务的完成。
体现科学管理“以人为本”的管理方针,本着对员工履行岗位职责的效果、各级管理人员承担相应的管理责任与奖惩挂钩,达到整体的协调统一,体现责、权、利相结合的原则,特制定本制度。
使用范围:本制度参照《服务规范》《奖罚办法》等管理规章制度,并根据保安部的具体情况而指定。
本办法是所有保安队员行为规范的准则盲从工作规范方面指定奖罚标准,以此作为每位员工工作表现、责任和效果奖罚的依据。
保安部日常管理规章制度目录第一章部门架构图、职责…………………………第二章班长工作岗位作业规范…………………………第三章保安员工作岗位作业规范…………………………第四章仪容仪表管理规定…………………………第五章服务礼仪管理规范…………………………第六章保安部执勤工作管理规范…………………………第七章保安员行为管理规范…………………………第八章交接班管理制度…………………………第九章离岗登记、记录汇报规定…………………………第十章对讲机的使用规定…………………………第十一章值班室钥匙管理规定…………………………第十二章劳动考勤纪律规定、工作作息制度…………………第十三章学习、会议制度…………………………第十四章培训、训练、考核制度…………………………第十五章营业结束后的三级清场检查制度…………………第十六章处罚奖励细则…………………………一、组织架构二、部门职责1、负责编制安全、消防相关制度,建立建全义务消防组织,并保证得到有效执行。
2、负责商场日常治安管理工作,保证客户生命、财产安全,保证商场内无恶性治安事件、防止商品流失,营造良好的购物环境。
3、负责辖区内突发事件的处理,按照《突发事件处理程序》执行。
4、负责治安、消防安全宣传工作,收集相关信息,组织物业公司内部员工进行治安、消防知识学习和消防演练。
5、负责消防设施、消防通道的监督检查,确保消防设施处于良好备用状态,通道畅通。
保安工作手册(合集五篇)
保安工作手册(合集五篇)第一篇:保安工作手册保安工作手册一、保安部工作时间1、工作时间分为两班倒,12小时制;2、班次分为2班:白班和夜班(白班4人,夜班2人,有1人轮休),每星期倒一次班;3、休息每月4天,实行每月二十六天工作时间制;4、公司员工上下班时间保安实行站岗制。
上午8:00-9:00下午17:00-18:00。
二、保安部工作制度1、上班时间按规定着装,整齐干净。
挂好工牌,注意仪容仪表。
2、严格交接班手续,上班前10分钟到岗交接班(交接的内容包括对讲机、手电筒、钥匙等及工作相关事宜),认真完成交接班记录。
查看岗位情况,本班发现的问题及时处理;3、上班时间内严禁睡觉、玩手机、喝酒、看报纸、脱岗,做与工作无关的事情,一经发现,一律惩处。
4、做好车辆停放及管理交接手续,岗亭车辆进出做好登记,包括进出时间。
夜间值勤要特别加强警惕,23:00点以后进出的车辆要认真查验,发现异常要及时汇报处理。
5、按时巡楼,内容包括各楼层的门窗、洗手间、水电、电梯、停车场车辆、监控室,发现问题作好记录;夜班人员特别注意各楼层门窗上锁情况。
检查消防器材并认真填写防火巡查表。
6、消防器材每星期做一次点检,记录有问题的器材并及时上报更换。
每月做一次消防演习,每星期一次工作例会。
7、管理好大厦物品出入楼登记工作,发现可疑人员或物品及时询问并做好记录。
8、按时到正装修租户施工现场进行巡逻管理,如发现违反规定者及时发现及时上报处理。
9、礼貌待人,文明执勤,不得与租户发生争吵,热心为租户解决问题。
10、爱护工作设备,妥善保管使用,严禁用作其他用途,熟练操作消防设备设施。
11、认真完成上下班签到制度,不得无故迟到早退。
12、不得收受及索要租户及周边人员的财物。
13、来访人员的接待,见到公司领导要起立,行注目礼。
14、完成上级交办的其它临时工作任务。
第二篇:保安工作手册保安管理工作规程一.工作准则与态度(一)工作准则1.服从领导—不折不扣地服从上级的工作安排及工作调配;2.严于职守—坚守本职岗位,不得擅自离岗、串岗或睡岗;3.正直诚实—对上级领导、同事和客户要以诚相待,不得阳奉阴违;4.团结协作—各部门之间、员工之间要互相配合,同心协力地解决困难。
保安部工作手册
保安部工作手册●任务和岗位设置●岗位职责●保安管理规程●消防工作手册●多种业务表格●停车场管理手册●各岗位工作措施和技巧●岗位工作考核细则手册目录一任务和岗位设置二岗位职责1.保安部经理岗位职责2.保安部主管岗位职责3.保安部领班、副领班岗位职责4.车场岗位职责5.大堂岗位职责6.巡查岗位职责7.监控岗位职责8.内保岗位职责9.中控员岗位职责三保安管理规程1.保安员旳仪容仪表2.保安员交接班制度3.对讲机使用管理制度4.橡胶警棍使用管理要求5.大厦钥匙管理要求6.监控室值班管理要求7.保安巡查要求8.保安员宿舍内务管理要求9.治安、消防责任书10.紧急事件处理程序11.保安员旳权限12.保安员旳纪律13.保安员旳职业道德14.物品出入管理要求15.保安员旳培训制度16.安全保卫工作重大事项报告制度四消防管理规程1.消防安全领导小组组员2.消防安全领导小组职责3.义务消防队员组员4.义务消防队职责5.消防中控室值班管理要求6.消防器材管理制度7.消防设备管理要求8.消防设备旳维护与保养9.要害部位安全管理要求10.消防中控室报警程序11.大厦火警处理流程图12.消防安全检验制度13.消防应急疏散预案14.消防安全教育培训制度15.施工现场防火安全管理要求16.地下停车场消防管理制度五多种业务表格1)XX大厦保安值班统计表2)访客登记表3)安全巡视统计表4)巡楼签到表5)治安案件报案登记表6)失物统计发还表7)大厦钥匙领取登记表8)对讲机使用维修统计表9)保安员物品领用登记表10)保安员培训统计表11)单元房开启登记表12)大厦客户备用钥匙封存统计表13)物品放行告知单14)中控室值班统计表15)消防安全检验表16)灭火器使用维修统计表17)消防组织和设施情况表18)临时动火作业申请表19)消防要点部位情况表20)消防演练统计表21)义务消防队员消防培训情况表22) 动火证23)中控/监控来客登记表24)监控室交接班统计表25)消防巡视统计表26)消火栓设备巡视表六停车场管理规程七各岗位工作措施与技巧八岗位工作考核细则一、任务和岗位设置1、任务保安部是公安、消防部门在大厦进行治安防范、消防安全旳主要辅助力量。
保安公司员工手册内容15篇
保安公司员工手册内容15篇保安公司员工手册内容15篇员工手册是针对企业内部员工管理的重要文件,它包含了企业的规章制度、企业文化和发展信息等重要内容。
员工手册旨在增强员工的自律意识,规范员工的工作行为,并帮助员工更好地了解和融入公司。
以下是保安公司员工手册15篇。
保安公司员工手册篇11、着装整齐、佩戴齐全,按时上岗交接班。
2、值班时不准擅自离岗、嬉笑打闹、看书报、吃东西、睡觉、不准收听录音机等敢与工作无关的事。
3、值勤中要讲文明、讲礼貌,不刁难业主和客户,处理问题要讲原则、讲方法,态度和蔼不急不燥。
4、认真填写各种登记,要求字迹清楚,内容详细准确。
5、对外来人员一律进行出入登记,来访的客人得到业主或公司领导同意后方可进入。
6、严谨各类修补、买卖、收旧及搞传销的人员进入小区。
7、装修材料及专业安装队进入时应检查相关手续,未办理装修和安装手续的不允许进入。
8、业主进入小区时应检查《临时业主卡》,装修人员进入小区须检查《临时出入证》。
9、对运出小区的物品必须有物业公司签字后方可放行。
10、进入小区的车辆要详细检查,如发现有问题时应请车主(司机)在检查表上签字确认。
保安公司员工手册篇2岗位名称:保安主管工作概述:带领保安部全体员工,直接负责ktv的消防安全管理工作,排除一切隐患、因素,保证客人、员工及ktv财产不受损失,为客提供安全的消费环境。
工作职责与任务:1、严格执行ktv制订的一切制度,绝对执行与完成上级下达的各项指令与工作;2、制订各项消防安全管理制度、各应急处理预案及保障体系、岗位流程及标准,并不断完善,工作中严格督导执行;3、承担因消防安全事故所带来的一切法律责任;4、对部门员工实施合理的工作安排、调度,负责部门的考勤管理,对下属人员的专业技能进行考核;5、制定培训计划,对部门员工实行全面培训,包括对全店员工在消防安全、应急事件处理等方面的技能演练;6、指导下级对各项工作的完成,协调日常工作中的各类问题;7、负责对各种消防安全的设施、设备保管、维修、维护、检查工作;8、对有重大险情时,按应急处理预案保障体系及时处理;9、协助人事做好打卡监督工作;10、做好来访人员登记与询查工作,与员工下班查包等工作,保障公司和员工财产安全;13、带领夜班人员做好场所清场巡查工作;14、关心员工思想动态,增强部门员工凝聚力。
保安部工作手册_制度规范_工作范文_实用文档
保安部工作手册第一部分:保安部门职责一、保安部门职责概述1.保安部门是公司保卫安全的第一道防线,其主要职责是维护公司内部秩序,确保员工、客户和财产安全。
2.保安人员应遵守公司规定的工作制度和操作流程,积极履行职责,做好安全防范工作。
二、保安部门工作内容1.日常值班巡逻,确保公司内部安全。
2.监控监视设备的使用和维护。
3.处理突发事件和安全事故,及时报告主管领导。
4.协助公司其他部门开展安全教育培训工作。
第二部分:保安部门工作制度规范一、日常工作制度1.保安部门每日例行值班,上班前需进行交接班,详细记录上一班次的工作情况。
2.巡逻巡查时,要严格按照规定路线和时间进行,不得私自更改。
3.值班期间禁止在岗睡觉、打瞌睡,要保持警觉性。
二、安全防范措施1.保安人员需熟悉公司内部紧急处理程序和应急预案,掌握相关设备的操作方法。
2.值班期间应保持通讯设备畅通,能够及时与其他保安人员或主管领导联系。
3.需要配合公司内部安保人员进行演练,提高应急处理能力。
第三部分:保安部门工作范文一、值班记录范文时间巡查情况备注08:00-09:00 完成办公室、会议室等区域的巡查无异常情况09:00-10:00 进行员工通道和楼道的巡逻检查发现员工有摔倒情况10:00-11:00 视频监控室交接班,核查监控设备是否正常无异常情况二、紧急处理范文1.突发火灾处理:•确认火源位置•触发火警报警设备•疏散员工和客户2.陌生人闯入处理:•保持冷静,尽量引导对方离开•如有恐怖威胁或暴力行为,及时报警•配合公司安保人员处理结语本手册旨在明确保安部门的职责与工作规范,既要求保安人员仔细执行工作制度,又要求掌握安全防范知识,提高应急处理能力,以保障公司员工、客户和财产的安全。
保安部门是公司形象的重要组成部分,希望全体保安人员能严格遵守规定,勇敢承担起自己的责任,共同努力为公司的和谐稳定做出贡献。
保安工作手册
标题:保安工作手册第一章保安部组织构造第二章保安部职权范畴保安部是公安、消防进行治安、消防安全旳辅助力量。
负责下属管理处所管辖旳保安工作旳业务指引,负责保安员旳培训工作,具体职权有:⑴据公安部门、消防部门和上级主管部门旳有关规定和规定,结合物业实际,制定各管理处所辖物业安全管理总体方案和多种防备措施。
⑵根据各管理处旳实际状况和安全管理方案规定,合理设立岗位和配备人员。
⑶根据消防部门有关规定和规定,结合各管理处所辖物业实际,制度防火措施。
⑷编制下属管理处保安工作计划,检查执行状况,对各管理处保安工作进行业务指引。
⑸负责与治安部门联系,争取治安部门旳支持和指引。
⑹负责编写保安队伍旳培训计划,度组织实行、考核。
⑺负责下属管理处保安工作记录收集、整顿、存档工作。
⑻协助市场部负责物业管理投标方案保安部分旳编写工作。
第三章岗位职责一、保安部经理职责1、在总经理和本地公安部门旳指引下,全面负责本部门旳各项工作,直接对总经理负责,保证公司所管辖物业旳安全。
2、负责制定各管理处安全、消防管理方案和措施,根据各管理处实际,编制各岗位分布和保安员配备。
3、负责检查各管理处工作计划执行状况和安全制度贯彻状况。
4、组织消防检查、训练、演习,解决重大消防事故。
5、负责检查、推广各管理处在治安保卫工作中典型经验。
6、负责制定保安员培训计划,并组织实行,提高并保持保安员综合素质。
7、定期对各管理处保安工作进行考核,并提出整治措施。
8、完毕总经理交办其他工作。
二、管理处保安主管职责1、负责护卫工作旳现场管理,及时理解下属员工旳思想及生活动态,解决疑难问题,并定期向物业经理助理报告。
2、具体组织保安军事训练及岗位技能培训,不断提高保安旳法制观念和业务水平,增强保安队伍旳凝聚力、组织纪律性和战斗力。
3、定期检查各班工作、各项管理制度贯彻状况,治安防备及消防状况,发现问题及时解决和报告。
4、检查督促护卫队伍旳内务工作,组织召开每周一次旳治安状况分析会,总结一周治安工作。
保安岗位员工手册7篇
保安岗位员工手册7篇保安岗位员工手册7篇保安岗位员工手册是怎么做?除不宜或者不需要着装的情形外,在工作时间必须着保安制服,因私外出应着便服。
下面小编给大家带来保安岗位员工手册。
保安岗位员工手册【篇1】(一)遵守项目部的各项规章制度,对管辖区内的安全负有重大责任,必须树立高度的事业心和责任感。
(二)工作认真负责,发现异常情况要果断处理,消除隐患,并向领导汇报。
对外来人员要详细询问,做好登记记录。
(三)要提高警惕,同坏人坏事做斗争,保护项目部财产。
(四)礼貌待人,语言文明,尽量避免与其他人员发生争执,问题难以解决时上报上级处理。
(五)夜间要对重要部位进行严格细致的检查,对发现或发生的一切事情都要写在记录本上,确保万无一失,交接班时要做好交接工作。
(六)严禁将易燃易爆危险物品带入项目部,特殊情况必须由领导审批。
(七)熟悉项目部消防设施的分布及使用常识,遇到火灾及其它事故,要及时报告领导并采取措施、保护现场。
(八)每晚十二点把门锁死,没有特殊情况下所以人员不能进出。
保安岗位员工手册【篇2】1、疏导过往车辆,保障大堂门前过往车辆行人的安全,使门前畅通无阻。
2、服务周到热情,见宾客主动问好,对乘车宾客要协助迎宾员照料宾客下车。
3、保证酒店和宾客的生命财产安全。
4、保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放。
5、加强巡逻,发现可疑情况,视情况处理或及时向上级报告。
6、一般性纠纷和事故立即按程序处理,并及时请示汇报。
7、一旦酒店发生火灾应立即报警,按火灾处理程序向有关人员进行报告。
8、监控室查看监控画面,有可疑人员及时上报9、协助客房中班服务工作。
10、领导交代的其他工作。
保安岗位员工手册【篇3】1、查看安全监察中心录像和批阅,了解、掌握各班组工作情况;2、每日巡查客户助理的着装、仪容仪表、礼节礼貌、岗位行为是否规范,及时纠正客户助理的违规行为;3、制定客户助理部年度培训计划,组织客户助理按计划进行军体及业务技能培训和考核;4、按时参加客户服务中心例会,与上级保持沟通,及时汇报和提出客户助理部工作所存在的情况及问题,征求上级给予解决和处理的意见;5、主动与所辖区域的公安分局、派出所、居委会等政府单位取得联系,协调好双方关系;6、制定和完善消防管理制度,检查各项制度落实情况;7、安排督促好客户助理部开展消防设施的日检工作,每个季度组织人员对小区公共设施及各个商铺单元的消防安全情况进行全面检查、维护,及时整改消防安全隐患;8、组织开展对小区业户消防安全的宣传教育和义务消防队员的防火知识、灭火技能培训、完成小区的年度消防演习;9、每年(1—2)月份开展节前安全检查及防盗演练或紧急拉练;在(4—5)月份要组织员工积极对自然灾害(台风、暴雨、倒塌、防洪);在(7—8)月份开展电梯困人解救演习工作;(10—11)月份组织突发事件如(消防演习)进行演练当发生各种突发事件能够快速有效的处置,把因灾害和突发性事件造成的损失降到最低程度。
保安工作手册
保安工作手册目录一、管理处保安部职能及岗位描述 (3)二、保安部主管职责 (4)三、保安部主管权限 (4)四、保安领班职责、权限 (5)五、保安员职责、权限 (5)六、保安员纪律 (7)七、保安员职业道德规范 (8)八、保安员仪容仪表旳规定 (9)九、保安员培训制度 (9)十、门岗岗位职责 (10)十一、巡查岗位职责 (11)十二、车场岗位职责 (12)十三、监控员岗位职责 (12)十四、交接班操作规程 (13)十五、门岗操作规程 (14)十七、收发邮件旳工作程序 (17)十八、保安值班用品管理制度 (17)十九、对讲机旳使用管理制度 (18)二十、警械警具旳使用管理制度 (19)二十一、保安应急措施 (19)二十二、紧急集合方案 (20)二十三、保安执勤管理规定 (21)二十四、夜间查岗制度 (22)二十五、保安员军训培训规程 (23)二十六、保安工作检查原则 (30)二十七、保安员处理问题旳原则和措施 (31)二十八、执勤中碰到不执行规定不听劝阻旳处理 (33)二十九、对酗酒滋事或精神病人旳处理 (33)三十、值勤中拾到遗失物品旳处理 (33)三十一、打架斗殴旳处理 (34)三十二、抢劫旳处理 (34)三十四、车辆被盗、被损坏旳处理 (35)三十五、对突发性水浸和室内水浸旳处理措施 (36)三十六、业主家中发生刑事和治安灾害事故旳处理 (37)三十七、防台防汛措施 (37)三十八、对住户保姆旳管理规定 (38)三十九、非机动车管理规定 (39)四十、访客车辆管理规定 (39)四十一、文明用语四十句 (39)四十二、服务忌语四十句 (40)一、管理处保安部职能及岗位描述1. 部门职能1.1 部门名称:保安部1.2 直接上级:物业经理1.3 下属部门;保安班、消防监控中心1.4 部门职能:保护业主(住户)及全企业员工旳人身、财产安全。
1.5 重要职能:安全保卫2. 岗位描述2.1 职务名称:保安部主管(物业主管兼)2.2 直接上级:物业经理2.3 直接下级:保安领班2.4 本职工作:负责安全保卫工作旳管理2.5 工作责任2.5.1 制定保安部工作计划、目旳2.5.2 全面主持保安部工作2.5.3 对旳传达上级指示2.5.4 主持本部门例会2.5.5 制定下属旳岗位职责2.5.6 协调公安机关处理管理范围内发生旳案件2.5.7 检查监督保安,消防及车辆管理工作2.5.8 组织实行保安员旳培训及考核2.6 重要权利:检查、监督及考核二、保安部主管职责1.在管理处物业经理领导下,全面负责保安部工作,对管理处领导负责。
保安公司员工手册5篇
保安公司员工手册5篇保安公司员工手册篇11、服从领导命令,尽职尽责,一切行动听从指挥。
2、上岗着装整齐,精神振作,以礼待人。
3、廉洁奉公、遵纪守法,不贪污受贿,不徇私舞弊,不包庇坏人。
4、热爱本职工作,忠于职守,作风正派,办事公道,平等待人。
5、遵守和维护各项规章制度,积极参加训练和学习,不断提高业务技能。
6、熟悉岗位职责,认真做好防火、防盗、防破坏的工作。
认真检查设备设施,发现不安全因素立即查明情况、排除隐患,并及时报告上级。
7、爱护公共财物,对岗位一切设施设备不得随意使用。
8、严格遵守上下班时间及值班制度,对岗位发生的各种情况认真处理,并做好详细的书面记载。
9、严格执行交接班制度,按时交接班。
10、礼貌接待来访人员,并做好登记。
11、遇有紧急、突发性事件,要及时向上级领导报告。
12、认真完成上级领导交办的其它各项工作任务。
保安公司员工手册篇2一、保安队员岗位职责1、严格执行公司与客户单位的合同规定,完成领导交给的任务;2、做好防盗、防爆、防破坏、防火、防事故等工作,保障责任区的安全;3、严格查证制度,防止未经许可的人员、车辆、物资擅自进入责任区;4、做好巡逻检查、守卫、守夜等各项工作,预防责任区内刑事治安案件和灾害事故发生;5、保护好责任区的案发现场,及时上报公司。
对抓获的犯罪嫌疑人交保卫科或派出所处理;6、保证保护目标和押运物品不受暴力袭击;7、服从命令,听从指挥,积极完成公司指派的保卫工作。
二、保安队员的值勤纪律1、一切行为遵守和执行国家的法律、法规和条例;2、应身着规定统一服装,佩戴保安标志和值勤证件。
注意仪表仪容,着装整齐;3、遵守规章制度,以维护客户正常的工作、生产和生活秩序;4、精神振奋,严格值勤,礼貌待人;5、不讲脏话,不粗鲁无礼,不仗势欺人,严禁打骂、侮辱、伤害他人。
三、保安队员着装规定1、保安队员要严谨大方,仪表端正,有组织,有礼貌,守纪律,作风朴素,形象良好;2、领花、领带、帽徽肩章、臂章和武装带严格按照规定佩戴;3、保安队员在工作或值勤时要着保安制服,严紧将制服和徽章及有关证件借给非保安人员。
保安员工手册
员工手册主要是企业内部的人事制度管理规范。
包含企业规章制度和企业文化,并涵盖企业的发展信息。
下面小编给大家带来保安员工手册范本5篇,希望大家能够喜欢。
保安员工手册(精选篇1)1.0保安员守则1.模范遵守国家的法律、法令、法规和依法办事。
2.服从领导,一切行动听指挥。
3.新生领导,团结同事,努力工作。
4.密切联系群众,作风正派,办事公道,平等待人。
5.遵守"六不准",即:不准假公济私和包庇坏人;不准隐瞒和虚报情况,不准巫陷他人;不准利用工作之便,收取不正当收入、礼物等;不准骂人、打架;不准侵用公安职权,严守保安职责。
6.积极协助公安机关开展各项治安防范工作,努力完成各项保安服务工作。
2.0凡新入职保安人员,必须由部门领导和人事部进行培训(时间一周)之后,才能确定上岗.3.0领班负责全面工作,并负责事件的处理。
副领班负责全场的消防检查工作,每天检查两次,并协助领班工作。
班员请假或换班,必须由领班审核报经理审批。
非当班人员(休息除外)当值时暂离开岗位时,必须经本班领班工部门领导同意,并在当天交接本上记录。
如有违反,一律作旷工处理。
4.0工作时间,必须配带胸卡。
如有遗失要立即通知人事部按规定补办,离职时交回人事部。
5.0制服穿着服装要求穿着制服及佩戴腰带、袖章,必须保持制服清洁,不得穿着制服离开工作岗位外出(除工作需要外)。
如有遗失或损毁,须负责按价赔偿,离职时要将制服交回。
6.0探访及电话使用亲友不得在工作岗位上作私人探访,不经部门主管同意不得使用电话与外界联系,外来电话一般不予通传。
7.0爱护财产如蓄意或疏忽而损失财产,将根据损坏物品的价值扣除薪金以作补偿,视情节轻重予一定罚款(人民币50-100元),若有盗窃行为,立即开除并扣罚十天薪金,同时由于窃物遗失或损坏按价赔偿和追究法律责任。
8.0失物及认领遇有客人疏忽而遗失物件,拾得应即时原物送交人事部,由人事部存档及保管,及时通知失主认领。
保安的员工手册内容
保安的员工手册内容(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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保安部工作手册
保安部工作手册保安工作手册版本:目录1.0保安部岗位机构图2.0保安部部门质量职责3.0保安部岗位质量职责3.1保安部经理岗位职责3.2保安主任岗位职责3.3保安班长岗位职责3.4保安人员工作职责4.0管理规定4.1保安员工作纪律4.2保安部值班管理制度4.3保安员交接班制度4.4夜间值班值勤制度4.5车辆出入管理制度4.6对讲机使用管理制度4.7消防检查制度4.8施工搬迁维保人员的管理制度4.9保安消防培训制度5.0操作规程5.1保安执勤须知5.2停车场操作规程5.3车辆管理员岗位职责5.4停车场车辆的管理规定5.5大堂值班岗操作过程5.7中控室岗位工作规程5.8消防设备操作工作程序5.9小竹大厦电视监控及报警系统操作规程6.0消防工作手册6.1消防日常工作职责6.2防火管理制度6.4中控值班队员安全管理制度6.5消防设备设施保养维护规裎6.6中控室维护程序6.7消防设备检测工作安排6.8紧急情况处理程序6.9火灾、火警扑救程序6.10各种管理人员在补救火灾中的主要职责6.11中控室操作人员职责6.12消防演习方案7.0保安培训制度7.1消防培训规范7.2消防知识培训方案及内容7.3消防知识培训资料7.4治安培训规范7.5军事训练规范8.0质量记录8.1保安部质量目标分析表8.2保安部质量目标考核表1.0保安部岗位机构图长保安部经理队长一班 二班 三 班2.0保安部部门质量职责2.1分工管辖与责任保安部工作主要有日常工作和专项工作两方面.根据小竹物业管理有限公司特点,保安部应将治安、保安和防火三项工作作为重点:2.1.1治安:维护大厦公共场所的秩序及顾客的安全;2.1.2保安:保护大厦业主的财产及人员的安全,保护管理公司的财产及人员安全;2.1.3防火:保障小竹大厦的消防安全.2.2按公安部门要求,物业管理有限公司防火治安责任人与所管辖治安保卫部门经理,层层负责,落实到员工班组岗位,以做好大厦保卫工作.2.3保安部经理向物业管理公司分管保安工作负责人签责任书,保安部全体员工同时向保安部经理签订责任书.各部门,特别是财务部等机要部门,应根据各自的实际情况制定出相应的安全管理制度文件呈送保安部备案.消防工作由保安部负责实施,其它各部门也应挑选数量相当的精干人员,组织义务消防队,管理各自的重点部位.2.4例会例会是保安部进行工作协调与实施监督的主要手段.保安部有两种例会:2.4.1保安部办公室例会暂定每两周星期四召开,保安部经理主持:参加人员∶保安部经理、主任各班长,必要时可邀请公司领导及相关人员参加.内容:2.4.1.1通报上两周安全情况,总结、评估上两周工作得失;2.4.1.2布置和落实本月工作计划.2.4.2保安部例会暂定每两周一次,保安部经理主持:参加人员:保安部全体员工;内容:2.4.2.1通报商约安全防范情况,总结评估商约工作得失;2.4.2.2布置本月防范保卫工作;2.4.2.3意见与建议:保安部员工可就大厦内部及周边治安状况存在的隐患问题或安全中的疏漏等问题提出改进意见和建仪.岗位培训:岗位培训可采取由资深保安员工讲课或聘用保安专业人士两种形版本式,保安部员工可就自己成功的工作经验或工作不足之处进行发言或进行案例分析,必要时,可邀请专家对治安、消防、保安等方面知识予以指导.2.5案例治安案例(另定)消防案例(另定)2.6内务管理2.6.1各岗位职责2.6.2交接班制度2.6.3对讲机管理2.6.4各岗位设施、设备管理2.6.5工作纪律管理(着装、言行举止)2.6.7凡违反上述各内务管理者按违反员工手册规定处理.2.7与公安部门、保安公司保持密切联系,交换工作意见,接受其工作指导和业务培训;2.8经常巡视大厦各楼层和要害部分,及时发现有关安全方面的隐患和漏洞,并负责实施整改,随时检查值班情况;2.9配合公安部门搞好预防工作,对重大案件、事故亲自组织调查处理;2.10完成上级领导交办的其他事情;3.0保安部岗位质量职责3.1保安部经理岗位职责保安部经理在物业公司总经理领导下开展工作.保安部经理负责统筹安排公司的内部、外部安全防范及消防工作,具体职责如下:3.1.1根据公司的特点制定相应的安全工作制度,切实做好大厦安全防范工作,当好总经理的参谋.经常向总经理汇报公司安全工作情况,传达、贯彻公司领导对安全工作的指示和意图。
保安员的员工手册5篇
保安员的员工手册5篇保安员的员工手册篇1一、自觉遵守国家法律、法规和公司及客户的各项规章管理制度,工作中听从命令听从指挥,做到令行禁止,按章办事。
二、负责辖区内外的保卫、巡逻、检查消防等任务。
防范治安、消防事故的发生。
三、执行门卫制度,大厅大门实施二十四小时岗位执勤制度,遇公共场所对进出人员、车辆与货物要严格检查,货物商品要执行出门证制度,有商户夜间加班要执行加班条制度。
四、执行夜间巡查制度,夜间巡查区域应掩盖广场及辖区全范围。
对检查、巡逻期间发生和发觉的问题和有可能存在的平安隐患,要准时做好登记和上报。
五、熟悉辖区地理位置,了解自身所处环境和要害部位,重点区域应做到心中有数,加强防范。
六、精通本职业务,明确自已所负责的警卫目标,勤务范围和工作要求,熟悉报警装置,通讯设备以及消防器材的位置和使用方法。
七、执勤时要坚守岗位,精力集中,着装整齐,姿态端正,要做到文明执勤,礼貌待人,遵守政策,依法办事。
八、保持警惕,常备不懈。
随时预备应付突发事件,在任何情况下都要保持头脑冷静,不慌不乱,坚守岗位,尽职尽责。
处理问题英勇、沉着、冷静、依法、果断,准时请示报告,防止事态扩大。
九、在自已负责的勤务范围内,一旦发生案件或突发事件肯定要保护好现场,并准时向领导和单位保卫部门报告,同时,维护好现场秩序,防止事态发展和坏人搞破坏。
十、做好执勤记录,专心做好交、接班。
在执勤过程中对发生、发觉和遇到的问题,都要根据何时、何地、何人、何事、何缘由,造成何后果,做何处理的“七何”要素来做好登记。
对未处理完毕的事宜,交接时肯定要交待清楚,由接班人负责处理。
十一、乐观参与业务、法治文化、时事学习,不断提高各方面素质,做一名即懂政治,又懂业务,能文能武,懂法守法,德才兼备的保安人员。
十二、不断增加组织纪律观念,搞好内、外部团结,发扬集体主义精神,增加集体荣誉感,遵守工作纪律,乐观开展批判与自我批判。
保安员的员工手册篇2第一节总则第一条为维护公司财产平安及使人员、车辆、物品出入的管理有所依据,特制定本制度。
保安工作手册
保安工作(每日)穿戴制服要求:1.扣好领钩、衣扣,风纪严整,内衣下摆不得外露。
2.不准披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿、歪戴帽子、穿拖鞋或赤足。
3.帽子的戴法要合乎规范,帽檐与眉同高,松紧带不用时不得露出帽外。
佩戴七小件:1.警棍2.辣椒水3.电筒4.防割手套5.防爆叉6.防刺背心7.防爆盾牌放置隔离带要求,入园所需物资:按时开关园门:1.春季:早7:20 晚5:302.冬季:早7:20 晚5:30维持早入园秩序:1.幼儿园保安统一着装上岗。
2.对待家长小朋友亲切友善、态度真诚。
3.严把幼儿园门卫岗,提醒家长刷卡入园。
4.引导家长小朋友不拥挤,防止发生意外。
5.细心观察周边环境,看到幼儿独自入园要仔细询问,以防幼儿在园出现意外情况。
6.进园高峰做好门前车辆疏通工作。
幼儿周边安全巡视:1.巡视幼儿园大门、围墙、可疑人或物。
2.园墙壁是否断裂、倾斜、围栏是否松动。
3.大型玩具牢固、无破损。
园门口巡视、值勤:巡逻检查应坚持全面巡查和重点部位详查相结合的原则,必查部位:1.幼儿园整体情况;2.围墙及周边情况;3.办公楼、教学楼、食堂及周边等情况;4.消防设施、报警设备。
值勤:1.幼儿园保安统一着装上岗。
2.幼儿入园离园时间内,保安在校门口定点站岗,确保幼儿安全,严禁外人入园。
3.保安要坚守岗位,不得擅自离岗,对外来人员严格询问,防止幼儿私自出园和可疑陌生人混进园所。
4.对陌生人应多加盘问和观察,不随意放闲散人员进园,对来访者先与领导或相关人员进行确认,再登记。
5.每天早上9:40过后,家长一律不得进入幼儿园内。
家长接送幼儿在校门口,如有需要和老师交流,可以电话、或请一楼教师、行政人员接待。
6.对待家长、幼儿及外来人员要有耐心,做到以礼相待。
园内设施设备检查:1.房屋是否有损坏、开裂、倾斜、变形;2.地基是否有沉降;3.供水、排水系统是否通畅;4.门窗是否腐朽,玻璃是否牢固、完好;5.用电线路、开关、插座是否损坏;6.防火设施是否符合规范,灭火设备可否正常使用;7.供气设备是否有隐患;8.沟、梯、栏、盖、路是否有安全隐患;9.防盗措施是否落实。
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版本:目录保安部岗位机构图保安部部门质量职责保安部岗位质量职责$保安部经理岗位职责保安主任岗位职责保安班长岗位职责保安人员工作职责管理规定保安员工作纪律保安部值班管理制度保安员交接班制度夜间值班值勤制度。
车辆出入管理制度对讲机使用管理制度消防检查制度施工搬迁维保人员的管理制度保安消防培训制度操作规程保安执勤须知停车场操作规程车辆管理员岗位职责;停车场车辆的管理规定大堂值班岗操作过程中控室岗位工作规程消防设备操作工作程序小竹大厦电视监控及报警系统操作规程消防工作手册消防日常工作职责防火管理制度中控值班队员安全管理制度消防设备设施保养维护规裎中控室维护程序消防设备检测工作安排紧急情况处理程序火灾、火警扑救程序各种管理人员在补救火灾中的主要职责中控室操作人员职责消防演习方案保安培训制度消防培训规范消防知识培训方案及内容消防知识培训资料治安培训规范军事训练规范质量记录保安部质量目标分析表保安部质量目标考核表保安部岗位机构图保安部部门质量职责分工管辖与责任保安部工作主要有日常工作和专项工作两方面.根据小竹物业管理有限公司特点,保安部应将治安、保安和防火三项工作作为重点:治安:维护大厦公共场所的秩序及顾客的安全;保安:保护大厦业主的财产及人员的安全,保护管理公司的财产及人员安全;防火:保障小竹大厦的消防安全.按公安部门要求,物业管理有限公司防火治安责任人与所管辖治安保卫部门经理,层层负责,落实到员工班组岗位,以做好大厦保卫工作.保安部经理向物业管理公司分管保安工作负责人签责任书,保安部全体员工同时向保安部经理签订责任书.各部门,特别是财务部等机要部门,应根据各自的实际情况制定出相应的安全管理制度文件呈送保安部备案.消防工作由保安部负责实施,其它各部门也应挑选数量相当的精干人员,组织义务消防队,管理各自的重点部位.例会例会是保安部进行工作协调与实施监督的主要手段.保安部有两种例会:保安部办公室例会暂定每两周星期四召开,保安部经理主持:参加人员∶保安部经理、主任各班长,必要时可邀请公司领导及相关人员参加.内容:通报上两周安全情况,总结、评估上两周工作得失;布置和落实本月工作计划.保安部例会暂定每两周一次,保安部经理主持:参加人员:保安部全体员工;内容:通报商约安全防范情况,总结评估商约工作得失;布置本月防范保卫工作;意见与建议:保安部员工可就大厦内部及周边治安状况存在的隐患问题或安全中的疏漏等问题提出改进意见和建仪.式,保安部员工可就自己成功的工作经验或工作不足之处进行发言或进行案例分析,必要时,可邀请专家对治安、消防、保安等方面知识予以指导.案例治安案例(另定)消防案例(另定)内务管理各岗位职责交接班制度对讲机管理各岗位设施、设备管理工作纪律管理(着装、言行举止)凡违反上述各内务管理者按违反员工手册规定处理.与公安部门、保安公司保持密切联系,交换工作意见,接受其工作指导和业务培训;经常巡视大厦各楼层和要害部分,及时发现有关安全方面的隐患和漏洞,并负责实施整改,随时检查值班情况;配合公安部门搞好预防工作,对重大案件、事故亲自组织调查处理;完成上级领导交办的其他事情;保安部岗位质量职责保安部经理岗位职责保安部经理在物业公司总经理领导下开展工作.保安部经理负责统筹安排公司的内部、外部安全防范及消防工作,具体职责如下:根据公司的特点制定相应的安全工作制度,切实做好大厦安全防范工作,当好总经理的参谋.经常向总经理汇报公司安全工作情况,传达、贯彻公司领导对安全工作的指示和意图。
制定本部门工作计划和目标,监督下属的工作。
组织本部门员工学习《治安管理条理》及政府颁布的有关法律法规和业务知识,努力提高本部门员工的知法、守法及政策理论水平并负责组织安排本部门员工的业务培训,不断提高员工的业务技能及文化水平。
与公安部门、安全执法机构保持密切联系,交换工作意见,接受其工作指导和业务培训。
经常巡视大厦各楼层和要害部位,及时发现有关安全方面的隐患和漏洞,并负责实施整改,随时检查值班情况。
配合公安部门搞好预防工作,对重大案件、事故亲自组织调查处理。
完成上级领导交办的其他事件。
保安主任岗位职责对保安经理负责,负责对本部保安人员和所管责任区的安全管理工作,带领保安人员,根据制定的各岗位责任制,严格认真地做好安全保卫工作。
根据责任制中所规定的项目和要求,严格进行检查,督促保安落实岗位责任制,负责检查各岗值班记录,鉴阅查看监控录像,确保工作秩序正常开展.以身作则,做出榜样,做到思想好、业务精、作风正、纪律严,对保安关心爱护,掌握保安员思想状况,及时做好疏导教育,搞好部门团结,起到模范带头作用.做好部门领导与基层保安人员的协调工作,及时将保安人员反映的各种信息向上级汇报,为上级部门领导提供建设性的工作建议,同时及时传达,落实上级的工作安排。
加强法律、法规知识学习,熟悉保安业务,了解公司的规章制度,掌握管区内治安保卫工作的规律、特点.严格管理,并负责落实保安综合素质培训,塑造良好形象。
负责查岗、考勤、考核工作.按《保安手册》和奖惩办法,认真考勤并提出奖惩意见,对工作失职和违法乱纪保安,如实向公司提出处理建议。
经常巡视大厦各楼层要害部位,每天至少巡楼1次落薄,检查保安巡更情况,每周负责中夜班查岗1次,就检查结果落薄记录向上级汇报。
认真做好当值保安管理工作,遇有重大和突发性事件,及时向上级汇报,并采取必要应急措施,维持秩序,保护好现场,配合有关方面做好调查工作,负责事故报告,每天向部门经理汇报1次。
完成上级领导交办的其它工作任务保安班长岗位职责保安班长在保安经理和主任的领导下开展工作,其主要职责如下:跟班带领保安队员上岗执勤,守夜护卫,巡逻检查,并负责填写值班、交接班记录。
认真学习公司各种规章制度,熟练掌握本岗位工作技能技巧,树立强烈事业心和良妤的责任感。
协助保安主任落实岗位责任制,保证本班保安员按时到岗工作,督促保安员做好安全保卫工作。
认真记载当班记录,做好巡楼登记,早班1次,中夜班2次巡更登记落薄.做好本班保安身体素质训练,端正保安仪容,坚持文明礼貌用语,带领本班保持良好精神风貌。
对岗位上发生的重大和突发性事件,要果断采取应急措施,及时向上级汇报,维持好秩序。
完成部门和领导交给的其它工作任务。
保安人员工作职责保安员上岗必须穿着制服,配戴装备,端正仪容;纠正违章时先敬礼,必须做到以礼待人。
值班员要认真做好防火、防盗、防抢劫工作,认真检查设备设施,发现不安全因素应即查明情况,排除险情,并及时报告主管部门领导,确保管区的安全。
坚守岗位,提高警惕,发现违法犯罪分子要坚决设法抓获。
执勤过程中要勤巡查,要有敏锐的目光,注意发现可疑的人、事物,预防案件,事故的发生,力争做到万无一失。
爱护设施设备、公共财物,对岗位内的一切设施、财物不得随便移动及乱用,熟悉消防器件的位置及使用方法,遇到突发事件时能正确进行处理。
值班期间,对岗位发生的各种情况要认真处理,并且作好详细的书面记载。
遇有紧事、突发性重大事件,要及时向主管领导请示报告。
严格执行交接班制度,按时按规定交接班,不得迟到、早退,更不能误班、漏班。
认真完成领导交办的其他任务。
对管区内的客户做好公司的规章制度及治安保卫的宣传工作。
保安员工作纪律模范遵守国家的法律法规及公司内部各项规章制度服从管理、听从安排、廉洁奉公,坚守岗位,忠于职守,严格执行岗位责任制.注意仪容整洁,讲究文明礼貌。
值班时禁止喝酒、吸烟、吃零食;不准嬉笑打闹;不准会客、看报,不准做其他与值班执勤职责无关的事。
不准包庇坏人,不准贪污受贿,不准徇私舞弊。
爱护各种警械器具装备,不得丢失、损坏、转借或随意携带外出。
不准利用娱乐之便作变相赌博。
严格执行请、销假制度,有事外出时必须请假。
保安部值班管理制度保安部实行24小时值班制,早班、中班、夜班.每班提前15分钟进行交接班。
严格按《交接班制度》执行交接班,不得迟到、早退,更不能误班、漏班。
保安部实行四班三运转,每周轮休两天。
排班时间:早班7:45——15:00 中班15:00-22:00夜班22:00-7:45(各管理处根据各自的情况,保安排班可以自行规定,报公司备查)监控室7:45——15:00 15:00——22:00 22:00——7:45按时上下班、参加军训,无特殊情况,不得无故缺席。
(各管理处根据各自的情况,保安排班可以自行规定,报公司备查)保安员交接班制度接班保安员要按规定着装,提前10分钟列队班长讲评工作要点;然后上岗接班,在登记簿上记录接班时间。
交接班时,交班的保安员要把需要在值班中注意或处理的问题以及设备设施装备器材向接班保安员交待、移交清楚交班保安员要待接班保安员对管区巡逻一遍进行验收后才能下班,接班保安员的验收时间无特殊情况不得超过接班时间15分钟。
接班保安员验收时发现的问题,由交班保安员承担责任,验收完毕,交班保安员离开岗位后发生的问题由当班保安员承担责任。
所有事项交接清楚后,交班保安员在离开岗位前,在登记簿上记录下班时间并签名。
接班人员未来,交班人员不得下班,若接班人员未来,交班人员下班,这期间发生问题,两人共同负责,没有发生问题,则分别扣发两人的工资。
交班后,交班队员必须列队,班长进行工作讲评后,方可下班。
接班班长接班后,必须对各岗巡查一遍,并且认真填写交接班班长巡查记录表。
夜间值班值勤制度夜间值班,严禁睡觉、扎堆、窜岗。
夜间值班,物品严禁外出。
夜间值班,大堂岗队员必须对进入大厦每一个人进行登记并且做好记录,如有可疑人员进出,须通知班长或中控队员跟进。
夜间值班,各岗队员必须每隔30分钟对辖区巡查一遍。
关闭地下停车场,关闭立体车库,关闭员工通道以及伸缩门,如有车辆进出,必须跟进巡查、登记.非大厦业主/租户的车辆,夜间一律拒绝停放。
中控室队员,节假日、深夜11:30必须开启区域防布控系统,对进出大厦所有人员都应布控跟踪,并且作好记录。
当值班长,夜间必须对各岗工作进行检查,并且作好记录。
班长夜间对各岗位的巡查,不得少于五次。
如遇疑难问题,急需处理时,须通知直属领导或管理处经理.如遇疑难问题,并不影响业主(租户)工作生活,不会对大厦安全造成危害时.可交早班处理。
车辆出入管理制度所有外来车辆不经管理人员许可,不得进入大厦范围内。
所有车辆进出大厦,必须按道行驶,不得逆向行驶。
禁止吨以上货车或大客车驶入大厦区域内。
禁止车辆在大厦区域内乱停乱放,须按管理人员指定的地点或立体停车库停放,并按规定缴纳停车费。
长期停放大厦区域场所的,应向管理处申请,领取物业公司颁发的“泊车证”。
驶入大厦区域的车辆应减速行驶,不得鸣号,如驾驶失误或蓄意损坏路面、公用设施者,应按价赔偿。
凡装有易燃、易爆、剧毒品或污染性物品的车辆禁止驶入大厦区域内。
车辆停放妥当否,须拉上手掣,及随身带走车厢内贵重物品。