学生会新闻部招新工作计划
学生会新闻部招新工作计划六篇
《学生会新闻部招新工作计划六篇.doc》【学生会新闻部招新工作计划一】新闻部作为院学生会工作的窗口,起着对内新闻学院动...将本文的Word文档下载,方便收藏和打印推荐度:点击下载文档https://m./gongwen/gongzuojihua/393535.html下载说明:1. 下载的文档为doc格式,下载后可用word文档或者wps打开进行编辑;2. 若打开文档排版布局出现错乱,请安装最新版本的word/wps 软件;3. 下载时请不要更换浏览器或者清理浏览器缓存,否则会导致无法下载成功;4. 网页上所展示的文章内容和下载后的文档内容是保持一致的,下载前请确认当前文章内容是您所想要下载的内容。
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学生会宣传部招新工作计划6篇
学生会宣传部招新工作计划6篇学生会宣传部招新工作计划 1一、部门机构部长职责:认真管理好部门的各项工作,努力完成学院和上级领导下达的任务,合理安排部门人力资源,争取办好部门举办的每次活动。
副部长职责:协助部长管理部门事务,部门因事不在学校时应主动担起部门相关事务的责任,及时反汇情况.二、新学期主要工作安排主要工作1、宣传板,主要是根据本学期中学校所要举办的重大活动,各种重要节日,以及配合学生会其他部门进行宣传活动。
2、舞台布置,本学期中我校要进行艺术周文艺活动,我部将根据本次活动提早进行对舞台布置的规划工作,如舞台设计图的设计,优秀设计图的图展及获奖名单的公布(包括证书的颁发),购买材料及上报材料费用。
3、室内板报,为了让各班对室内板报不会产生一种厌倦感,反而起到陶冶情操的作用,我部对此进行两周一次的评比工作,其中分为中专部和大专部两批,以做到公平,公正,公开的作用。
学期末我部将进行大专部的获奖名单公布。
4、男生专刊,每月我部将出一份男生专刊(以绘画为主)。
5、干事,宣传部招新,为我部发展储备新的人才,注入新的活力。
由于干事中有主动要求退出的意向以及部分干事工作积极主动性不够,因此在新的学期中我部要招收新的干事,要求有绘画,书法或者设计才能,能吃苦耐劳者。
6、每两周召开部内会议,讨论部内不足之处,以便更好的工作。
7、每次活动后详细的记载工作情况,同时详细记载材料使用情况;8、部长、副部平时要热心关心干事,在学习和生活上予以帮助。
9、积极主动开展校园文化活动,丰富校园文化内涵,并配合各部处活动,积极进行宣传10、加强新进成员的培训,以老带新,注意新老交替的适应过程,努力使各部员在工作中积极主动,充分发挥自己的主观能动性,讲求创新。
创新宣传1、校园内单一的常规宣传模式已经在某些程度上给大家造成了视觉疲劳,如何在宣传方式上创新,将成为决定宣传效果好坏的重要因素。
因此,宣传部将开拓更多的宣传途径,或是改良宣传板的版面来吸引同学们对于活动信息的关注。
学生会部门工作计划参考样本(4篇)
学生会部门工作计划参考样本一、实践部的基本介绍(1)引导,鼓励广大同学走出校园、走向社会,进行各种实践活动(2)加强与各方面的联系,尽力为同学们创造勤工俭学的机会(3)与企业建立外联关系,为系里举办的活动拉到赞助(4)完成校团委、学生会及主席团交办的其他工作二、为保证部门有新的血液的流动,有足够高素质的后背力量,能更好的开展工作,培养和壮大学生会队伍保证学生会工作的连续,充分发挥学生的主动作用,同时为了鼓励学生在学习专业知识外,还应积极投入到学校的各种活动中去,积极锻炼自己,努力提高自身各方面的能力。
三、招新细则(一)、招新对象(二)、招新要求(2)态度端正,工作积极,耐心细心,责任心强,(3)能独立思考,能自我管理,自我锻炼,有组织能力(4)有团队精神,能积极向组织靠拢(三)、招新人数:____人(四)、招新形式(2)通过筛选后的申请人进行第二轮面试(3)由两名部长共同确定新一轮干事名单四、招新宣传:想要锻炼你们的口才能力吗?想要提高你们的社交能力吗?来实践部吧,实践部给你这个舞台,你可以在上面尽情演绎你们的才华,在演绎中锻炼你们的胆力,提升你们的能力。
不要犹豫了,加入我们的团队吧,让我们一起绽放我们的光彩!学生会部门工作计划参考样本(二)新的学期,新的展望。
我对学术科技部发展的理念是:一个部门要想获得长足发展,部门内部建设和对外宣传是重心。
而一个部门的发展重中之重是自己的内部文化建设,内部的文化建设决定了一个部门的前进方向,是部门的指导思想、精神支柱!针对于此,“创新、服务、实干”将成为学术科技部的核心理念,其意义在于:科技部的每一个人都要以创新精神、实干的态度服务于每一位同学,科技部的宗旨是让每一位同学都感受到学术科技部的服务,同时,学术科技部内部成员之间要齐心协力、团结合作、坚持创新,丰富和发展科技部的内部文化建设。
另外,外部宣传决定了一个部门的影响力、实际操作能力及知名度,更是我们工作中必须关注的问题。
学生会迎新生工作计划
学生会迎新生工作计划学生会迎新生工作计划4篇学生会迎新生工作计划120xx年学生会工作计划我校学生会是在党支部和团总支领导与指导下,独立开展学生工作的学生组织,以学生自我教育、自我管理、自我服务为宗旨,立足自身,紧扣专业,在学生活动、维护权益中起到了积极作用。
在新学期开始之时,师生都全力投入工作和学习之时,我校迎来新一届学生会的招聘工作。
为更好地为全校广大同学服务,加强师生交流,也为进一步锻炼自己的综合能力,我响应学校号召,积极参加新一届学生会的竞选活动。
在此,为使我校学生会在新一学年的工作更好地开展,我认真制作以下工作计划。
一、总体构想1、坚决遵从党支部和分团总支的领导与指导,把科学发展和求实创新的指导精神贯彻到学生会的具体工作中,在做好学生会工作的同时,切实加强干部干事的思想政治教育和综合素质培养。
3、做好干部选拔培训工作,提高干部工作能力,增强干部责任意识,充分调动干部工作积极性和主动性,把干部真正培养成为我校学生工作的骨干力量,发挥干部在学习中和生活中的模范带头作用。
4、精简学生会职能机构,节约并集中利用工作资源和活动经费,提高学生会工作效率,做到人尽其才,物尽其用,让全体学生会成员在完成工作、服务同学的过程中,提高学习成绩,达到锻炼效果。
5、做好内部职能划分,合理分工,权责明确,加强内部团结,增强工作人员主人翁意识,协调各部门积极合作,共同做好学生会总体工作。
6、加强师生交流,深入学生群众,了解广大学生思想动态和生活、学习状况,及时将相关情况反映到书记,并协助书记及时解决相应问题。
同时广泛接受同学们的监督和意见建议,适时对工作方针做出适当调整,力图兼顾各方,使各项工作更好地展开。
7、加强我校学生会和团总支的联系,引入好的、切实可行的工作方法和管理制度,同时扩展我校学生工作空间,扩大我校影响力,实“引进来”与“走出去”相结合的发展战略。
8、在我校各项工作和活动中,认真贯彻“申请——策划——执行——总结”的工作程序,责任到人,严格执行,并及时向书记汇报工作。
学生会部门职能、招新要求以及活动简介模板
学生会各部门及其职能秘书处秘书处负责向主席团及校团委反映学生会运作情况,传达各类工作指示,协助主席团安排日常事务,协调各部门的工作,使整个学生会工作高效有序的进行,具体职责如下:1、协助内部建设:负责各类文件的起草和完善,严谨各项日常事务的安排,加强各部门之间的沟通和联系,协调学生会内部工作,营造学生会内部严谨的工作作风,为各部门工作的展开提供良好的环境。
2、财务管理:负责学生会活动资金的预算、支出与核算工作并作好报销凭证的汇总工作,让学生会的财务支出更加透明化、合理化,使各项活动资金合理有效的运行。
3、档案管理:负责各部门档案的建立和健全,促进干部作风建设;运用分部门、分年限的档案管理方法,分类归集各部门的工作档案,达到档案的管理、查阅的便捷化、规范化。
4、固定资产管理:负责学生会工作阵地的建设和维护,管理学生会内部各类公共资产。
详细核算并统计学生的固定资产,做到借还物资有章可循,减少固定资产的丢失和损坏。
招新要求:具有较强的活动策划、组织及协调能力,熟悉一些计算机基本操作和常用应用文写作,对财务、档案和固定资产管理等工作感兴趣,工作踏实仔细有耐心,责任心强。
组织部组织部是联系团委、主席团和其他部门的承接部门,同时负责协助团委完成团校工作地开展,具体职责如下:学生干部的选拔培训以及考核;制定并实施学生会内部的各项制度;干部的评优推优以及各项荣誉称号的评定,各类证书的颁发;以基层团建为核心,策划组织相关各类文体活动。
招新要求:思想素质过硬,为人正直低调,作风正派,工作责任心强,有大局意识,具有较强的组织协调和人际沟通能力者优先。
学习调研部学习调研部负责营造学校浓郁学术氛围、倡导优良学术风气,并肩负全校学生创新创作、知识推广、思想交流等职务。
同时通过一系列的调研活动,不断改善学生学习和生活的环境,具体职能如下:1、配合学校教务工作,促进学校教学工作的提高和学习条件的改善。
2、策划和组织大型活动、学习竞赛、知识讲座、学习经验交流等(例如智力运动会,四六级模拟考试,专业特色作品/作业展)3、接受同学提案,调研与学生相关的现象,剖析当代大学生思想核心、科学统计,集中反映学生的意见和建议。
新闻编辑部的工作计划8篇
新闻编辑部的工作计划8篇新闻编辑部的工作计划篇1随着一年工作的结束,新一年的工作还在如火如荼中进行着。
新闻编辑部是学生工作信息中心的窗口部门,在整个中心的运行、发展和稳定中占有紧要的地位,因此,新闻编辑部规划和发展至关紧要。
为了更快更好地发展和强大新闻编辑部,适应整个学校大环境形势下的发展趋势,特拟定下列规划和发展计划,旨在培养部门人员高素养、高效率、高远见的工作作风,实现"高效务实,稳定发展"的效果。
部门基础建设一、提高部门工作人员自身综合素养包含专业知识、服务意识、工作本领等,在平常工作中每个人严格要求自身,在尽可能的情况下规范工作,完满自我。
只有如此才略在工作开展过程中使自身游刃有余,有条不紊。
(实在情况参见人才培养)二、明确职责、强化责任,相互搭配、加强联系由于部门涉及到的工作比较多而杂、琐碎,因此必必需求在工作的时候明确各自的工作职责和工作内容,细致到每一点的负责人,做到胸中有丘壑,这样才略保证每一项布置的工作的顺利开展,才略使部门工作具有连贯性、整体性,不至于花费时间后毫无成效,不但如此,也要求在各自做好自身工作的同时搭配其他副部长干事做好整个部门的工作,相互沟通,加强沟通,招干、培训、采访、总结,缺一不行。
三、完满各项制度一个部门的工作要开展,制度须先行。
只有建立完满、规范、可行的制度基础才略保证工作在开展和执行的过程中有章可循、有"法"可依,部门在平常的工作中,在不绝发展的过程中,新问题也会不绝涌现,这就要求我们对工作各方面都有确定的预见性和把握度,做到以不变应万变,稳中求胜。
1、例会制度(乐观执行例会制度表,不多拓展)2、人才培养制度(紧要体现在两个方面)干事招聘招聘在"精":干事招聘要慎重,选择优秀的干事可以为部门减少人员流散损失、带来高质高效的工作成绩。
干事招聘过程可以做到以下几点:(1)加大宣传力度,使大一新生切实了解部门,实实在在知道部门的基本情况;(2)重点考虑干事的态度,本领经验其次,尽量招到踏实稳定性的人才;(3)在可能的情况下,招聘具有较专业摄影技术,软件编辑本领的学生,是部门工作尽快得步入正轨;(4)尽量满足各副部长的需求,招聘与副部长默契程度较高的干事,提高干事和副部长激情。
学生会秘书处招新工作计划样本(5篇)
学生会秘书处招新工作计划样本一、纳新工作1、做好迎新宣传稿的撰写,资料的预备。
2、在纳新前做好纳新工作的整体排班职员安排,口试也要排好班。
3、学生会纳新时要督促各部分提交年度工作计划、招新计划,收好存档。
4、我们要辅助宣传部做宣传,辅助组织部咨询、口试地点的申请,我们还要打印好相应的表格发放给会员,发放到班级。
5、照例要收集学生会成员的联系方式、课表,整理好,以便日后工作排班等。
6、收集各班班委的信息资料以及各班的课表,整理好存档。
二、完善规章制度在纳新完毕后,鉴于上届的总结经验,制定出一份新的学生会规章制度,并制定出相应的赏罚细则,在以后的工作中按照制度实行治理,使学生会的工作能顺利无误的完成。
三、通知工作这是秘书部最基本的工作,其中包括学生会内部活动、会议____和院校领导下达的全院性活动、会议____,无论什么活动、会议都要及时通知到位,确认收到,以保证各部成员能准时参与。
四、档案收集治理1、每次的活动,都要提醒活动负责人一周内把活动策划书、总结交到秘书部存档。
理事会所有上传的资料我们都要备份,总结有相应的模板填写。
2、会议记录及总结:做好学生会干部例会,全体学生会成员会议的会议记录,整理好并存档。
五、签到工作每次学生会活动、会议都有我部负责签到工作,并收集整理出来,在学期末时回纳出出勤率,供评定“优秀干部”等奖励用。
六、通讯工作学生会的大小活动都要及时的写出通讯稿,并附上照片,发到大院和团委的邮箱里,确保我院学生会活动能及时的发到校网上,让全校师生都能浏览到我院的活动,并提出建议和意见,这样我院的工作才会越办越出色。
七、工作总结为使我院学生会能及时的把握日常工作的动态,我部月末、期末、年末都会做出工作总结,对学生会各部组织的活动进行总结,以便之后做出更出色的活动。
学生会秘书处招新工作计划样本(二)在过去的一年中,秘书处在完成常规任务如例议记录,新闻稿工作,考勤记录,资料整理,在总和整理之余,积极参与到各个职能部门举办的活动中,将活动总结记录保存,并建立了学生会考勤公示机制,为学生会的发展贡献了自己的力量。
新闻部个人计划书
新闻部个人计划书一、项目介绍新闻部是学生会中负责收集、编辑和发布校园新闻的部门。
作为新闻部的一员,我将制定个人计划,提出自己在新闻方面的发展目标,并规划一系列具体的工作计划,旨在提高自己的新闻编辑能力和团队协作意识,为校园新闻事业的发展做出贡献。
二、个人目标1. 提升新闻编辑能力:通过学习新闻写作技巧、新闻采访技巧和新闻报道规范,提高新闻稿件的质量和水平,增强写作能力和表达能力。
2. 拓宽新闻视野:积极关注国内外重要新闻事件和热点话题,提升对新闻敏感度和洞察力,扩大新闻资讯的收集范围,并及时了解校内学生的需求和关注点。
3. 加强团队合作意识:与新闻部的其他成员密切协作,共同完成新闻稿件的编辑、发布和推广工作,学会与同事合作并有效沟通,提高团队合作能力。
三、工作计划1. 提升新闻编辑能力(1)每天分析一篇优秀新闻稿件,学习其中的写作技巧和报道角度,总结并应用于自己的稿件创作中。
(2)关注新闻写作培训机构或在线教育平台的相关课程,参加合适的培训课程,提升写作水平和编辑能力。
(3)与编辑老师或经验丰富的同事进行交流,寻求指导和建议,加强自己的新闻编辑技巧。
2. 拓宽新闻视野(1)每周定期阅读、收集和整理新闻资讯,包括报纸、杂志、新闻网站等多个平台的新闻内容。
(2)关注社交媒体平台上的新闻话题和热点讨论,了解社会舆论动态,并及时反映到校园新闻报道中。
(3)参加新闻相关的讲座、论坛和研讨会,拓宽视野,与业界人士交流,了解新闻行业的发展动向。
3. 加强团队合作意识(1)与新闻部的其他成员积极互动,主动参与部门的例会和讨论,提出自己的观点和建议。
(2)分工协作,并及时与同事沟通进展情况,确保新闻稿件的及时编辑和发布。
(3)共同开展新闻推广活动,提高新闻稿件的阅读量和影响力,增加校内学生对新闻部的关注度和认可度。
四、预期成果1. 提升新闻编辑能力:通过不断学习和实践,提高新闻稿件的质量和水平,增强写作能力和表达能力。
学生会新媒体工作计划5篇
学生会新媒体工作计划5篇学生会新媒体工作计划1目前,新媒体工作受到了共青团浙江省委、浙江省学生联合会的高度重视,新媒体工作也将是浙江理工大学学生会宣传部下一阶段的重点工作。
运用新媒体工具,创新学生会工作的思路和实现途径,迎合广大同学的生活方式、行为方式、交流方式和凝聚方式,达到组织青年、引导青年、服务青年、维护青年护法权益的目的。
1、大力提升新媒体平台的关注度。
在当前覆盖全校60%的同学的基础上,进一步提高覆盖率,争取在未来一年中达到90%以上。
为了加强平台与受众的互动与交流,吸引同学们的关注,可以开展更多同学们喜闻乐见的线上活动。
例如在微信平台举办“浙理男神女神”评选活动,鼓励同学们踊跃展示自己与身边同学的青春魅力,以国旗队与礼仪队的同学为模范,一方面为同学们科普礼貌礼仪的知识,另一方面向同学们传递积极的审美情趣,传递阳光正能量。
2、发掘新媒体平台信息收集的能力。
可以通过在微信与上开展调研收集信息,调研课题可为“对学生会活动的普及程度与满意评分的调查”、“你期待的学生会的活动与服务”、“希望能在浙理遇见谁”等,为学生会工作更好的开展提供信息。
实施可以通过设置幸运抽奖等方式调动同学们的积极性,奖品可以是学生会活动套票,或者萧敬腾签名纪念品等有吸引力且便于实行的奖项。
3、进一步加强新媒体平台推送消息质量。
图文编辑做到既突出内容,又注重形式创新。
针对微信等平台推送内容阅读人次所占总关注者比例偏低这一现状,第一,根据广大同学所熟悉的语言环境与社会时事热词,使用新鲜活泼的语言撰写推送文字,利于同学们产生共鸣,更加“接地气”;第二,在内容的选择上更多的以读者的角度来思考,使用简洁明了的表达方式与同学们互动与交流,做到贴近学生,服务学生,引导学生;第三,在现有基础上继续紧跟新媒体发展趋势,不断探索和提升新媒体技术的运用,了解媒体发展趋势,敢于尝试不同的技术与形式,给受众更好的阅读体验。
4、加强与校社团联合会的合作。
2024年学生会年度工作计划模版(三篇)
2024年学生会年度工作计划模版一、强化自我管理,推动自我完善与强化,严格实施学生日常管理工作为提升学生管理效能,我们已制定并实施了一系列规章制度,包括《牡丹江市卫生学校学生会工作制度》及《牡丹江卫生学校学生会管理条例》等,并成立了安检部门以加强内部监督。
我们要求各部门在开学后细致汇总日常工作,秉承往届优良传统,积极吸纳新成员,实施以老带新的培养策略。
同时,我们致力于构建部门间的团队协作精神,增强整体战斗力。
面对挑战,我们倡导冷静沉着的态度,并秉持真诚热情服务于每一位同学。
在班级管理中,学生会干部应充分发挥表率作用,以全新面貌迎接新学期。
二、深化学生干部思想教育与德育工作学生干部作为特殊群体,其思想动态对全校学生具有重要影响。
因此,我们在为人民服务的基础上,高度重视学生干部的思想引导工作,定期开展德育教育活动,并在每周例会中融入德育内容,旨在培养一支高素质的学生干部队伍。
三、优化礼仪队建设我们致力于构建一支思想稳定、人员固定且素质优良的礼仪队伍,为学校及各部门的各项活动提供优质服务,成为校园内一道独特的风景线。
四、精心筹备各类活动为丰富校园文化生活,我们计划开展一系列活动,包括:“新学期、新起点”主题征文活动、个人书法风采展(均设有奖励机制)、配合学校招生办进行招生工作、迎新接待准备工作、班服设计大赛(激发学生创新与想象能力)、迎新拔河及大绳小绳比赛、“灿烂阳光下,永远跟党走”大合唱比赛等。
还将根据实际情况举办其他临时性活动。
通过这些竞技比赛,我们旨在提升同学们的体育参与热情,增强体质,锤炼意志,并培养团队协作精神与体育竞技精神,促进同学们快速融入校园大家庭。
学生会工作涉及面广、任务繁重,在引领学生、服务学生、反映学生思想动态、丰富校园文化生活及搭建学生与学校沟通桥梁等方面发挥着重要作用。
尽管过去一年我们取得了一定成绩,但仍存在不足。
面对未来工作中可能出现的新情况、新问题,我们将勇于克服自身不足,积极寻求领导、同事及班主任的支持与配合,不断创新、持之以恒地完善自我、发展自我,全心全意地做好具有我校特色的学生会工作。
学生会宣传部招新工作计划,学生会宣传部招新工作计划范文
学生会宣传部招新工作计划,学生会宣传部招新工作计划范文【学生会宣传部招新工作规划一】为保证院学生会宣传部能有新奇血液的注入,有足够的后备力气,能更好的绽开学生会宣传工作,保证院内各项事宜让大家以第一时间得到通知和了解,让学生会切实做到帮忙同学、效劳同学,开学将实行招新活动。
招新对象:2022年入学大一新生招新时间:9月1日——9月13日招新地点:团委办公室招新要求:1、成认学生会章程,并能听从组织。
2、有较好的思想品德、工作积极主动、吃苦耐劳、3、有组织力量,有想法、有创意并有肯定的美术或设计方面的根底。
招新形式:1、在开学招新时间内填写个人申请表交由各系系主席2、初步筛选由院学生会组织面试3、再次筛选后由学工处进展观看考量通过,方可进入宣传部工作招新完毕:1、宣传部利用海报告知招新结果2、宣传部新人出好第一周宣传栏,其次周宣传部开头统筹其院内宣传工作。
【学生会宣传部招新工作规划二】一招新目的:为宣传部注入新奇血液,为宣传部培育后备人才,培育扩大宣传部队伍,实现宣传部精神的连续性。
为了更好开展宣传部工作,实现宣传部新老更替,发挥学生的主体作用。
帮助学生会开展工作。
提高学生的素养教育,培育学生的实践力量,扩展见识。
二宣传部简介:作为学校学生工作的窗口,起着对内宣传旅游系动态和对外展现旅游系风貌的职责,秉承学生会“全心全意为同学效劳”的宗旨,我部通过建立和发挥各种宣传阵地和海报、展板、喷绘等宣传方式的作用,有效宣传学生会内各项活动,做到宣传报道的时效性和创意性,树立旅游系的良好形象。
三招新细则:1招新对象:xx级新生2招新人数:5—10人(两个设计,两个写字,两个画画,男生占2/3) 3招新要求:工作积极热忱,办事严谨负责,虚心好学,有良好的团队合作力量;有肯定的美学根底,有肯定的设计功底,有肯定的文字功底,对平面构图、排版设计感兴趣;娴熟电子制作软件(ps,ai)、会毛笔字的优先4招新形式:报名面试一个月试用考察;5招新时间地点:待定四招新流程:(一)前期宣传1预备宣传部相关文字资料2利用海报展板形式告知招新消息(二)报名面试1在规定时间将报名表交到报名处,并承受面试2两名部长面试,一名负责答疑(三)面试内容1自我介绍2答复面试者的问题3部长就面试的的力量进展现场测试(学写pop,仿画,设计)(四)审核确定人员名单1审核新干事名单并上报人数2红榜公布新干事名单五经费预算:待定盼望此次学生会、宣传部招新能圆满完毕,让我们一起为迎接新的挑战而努力,为学生会、宣传部美妙的明天而加油,为精彩的大学生活而奋斗。
学生会网络新闻部招新启事格式及范文
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学生会宣传部招新策划方案
学生会宣传部招新策划方案一、背景介绍学生会宣传部是学生会的重要组成部分,负责传达学生会的各项活动和信息,促进学生会与广大学生之间的沟通联系。
为了更好地宣传学生会的形象和工作,提升学生会的知名度和影响力,宣传部拟定了一套全面的招新策划方案。
二、目标与目的1. 目标:吸引更多优秀的学生加入学生会宣传部,拓展团队规模和专业能力。
2. 目的:- 提升学生会宣传部的影响力和知名度;- 扩大宣传部的社交网络和传播渠道;- 提高宣传部成员的专业素质和工作能力。
三、招新策划内容1. 宣传物料制作:- 设计制作宣传海报,突出学生会宣传部的魅力;- 制作招新宣传册,介绍学生会宣传部的工作内容和优势。
2. 线上宣传:- 利用学校官方微信公众号、学生会官方微博等平台进行宣传;- 发布精心设计的招新海报,并配以吸引眼球的口号和简洁明了的招新要点;- 制作形象宣传视频,展示宣传部的工作成果和团队活力。
3. 线下宣传:- 在学校主要通道和学生集中场所设置宣传展板,展示宣传部的工作成果;- 利用班级会议、社团联谊和学生会活动等机会进行口头宣传;- 邀请宣传部成员参与校园重要活动策划与组织,展示宣传部的实力和能力。
4. 活动策划:- 推出丰富多彩的招新活动,如宣传部知识竞赛、才艺展示等,吸引更多学生参与;- 在线下活动中设置学生问答环节,增加互动和参与感;- 邀请成功案例分享,让有经验的前辈成员与新人进行交流与分享。
5. 宣传部成员培训:- 开展专业技能培训,包括摄影、PS制作、文案撰写等;- 定期举办团队建设活动,增强团队合作和凝聚力;- 邀请校内外专业人士进行讲座和指导,提升成员的专业水平。
四、实施计划1. 时间安排:- 宣传物料制作:7月中旬完成;- 线上宣传开始时间:7月下旬;- 线下宣传展板设置时间:8月初;- 活动策划与实施:8月中旬至8月底;- 宣传部成员培训:9月开始。
2. 资源评估:- 确保宣传物料制作所需资金及制作人员的配备;- 利用现有学校宣传渠道,确保宣传的覆盖面;- 确定活动策划所需资源,如场地、奖品等。
学生会新工作计划5篇
学生会新工作方案5篇学生会新工作方案篇1每一年我们学生会都会要招新,充实部门人员,让学生会充满活力。
因此招新工作非常重要,我们要事先制定好方案,标准流程,才能真正招收到好成员。
下面是给大家带来的学生会秘书处招新工作方案,。
【学生会秘书处招新工作方案一】一、招新目的通过这一次的纳新招贤,我衷心地希望可以早日将我们部门建立成为学院的“有力助手”和“坚强后盾”,同时为了更好地完成下一年的工作方案及为物流团委学生会成为学校的优秀团体。
秘书处的工作相当重要,而这次就是希望通过招新可以挑选出许多优秀的学生为我系效劳。
二、招新要求招新人数:10 人左右(现秘书处处长及副处长共5人,其中方案女生占总人数的 1/3,男生2/3。
)特质分类:领导者、协调者、任务执行者、组织者、创新者等对于新部员的要求如下:1、工作认真负责,具有良好的团队精神和奉献精神,甘于为别人效劳,乐于与别人合作。
尤其需要做好“舍小家为大家”的思想准备,因为我们秘书处的工作其实是比拟繁杂的,需要要耐心,恒心和细心的人来运作。
2、熟悉筹划书、总结、心得等办公文体的根本写作格式,有较强的语言及文字表达才能,能按要求将各项工作内容记录下来,条理明晰,简明扼要。
秘书处的工作以文字表述为主,需要记录相关会议笔录,总结相关活动等,文字驾驭才能要求比拟高。
3、掌握 word、excel、e-mail 等的电脑操作技巧,能准确、高效地将大量的文字、数字等信息进展挑选、分类和整合。
秘书处有相当多的文件和表格需要制作与管理,必需要有这方面的工作才能方能胜任。
4、态度良好、注意细节、可以细心的分析^p 事件,并且总结经历,可以有信心从一而终,不会中途放弃。
5、具有良好的沟通表达才能,可以很好地与各位教师及部长相处,不卑不亢。
三、招新原那么考核期:1 个月,根据新部员各自的工作表现,以成员自愿为主的前提下对秘书处信任员安排做适当的调整,使得每个人都到岗、适岗。
四、招新宣传及细节时间1、寝室宣传抓住学生会第二次寝室宣传的时机,结合本部门特点,积极向新生宣传本部门及学生会。
学生会学习部招新工作计划(优秀模板10篇)
学生会学习部招新工作计划(优秀模板10篇)学生会学习部招新工作计划第1篇一曲幽径,蜿蜒曲折中让人遐思“怀良辰以孤往,或植杖而耘籽”的超然洒脱;一波微澜,波涛汹涌中让人神游“星垂平野阔,月涌大江流”的风景迤逦;一片诗词,缠绵悱恻中让人品味“此情可待成追忆,只是当时已惘然”的一片诗情到碧霄。
一个部门—学习部,脚踏实地.策划精心.匠心独具中让人体验金戈铁马的激烈或娇花照影的娴静,学习部不断地展示着自己的个性。
学习部不忘回首总结,串起记忆中散落的明珠,以史为镜,照亮当前的道路,增强憧憬未来的信心和勇气。
学习部不忘远瞻计划,步步为营,探明所朝的方向,延伸脚下的路。
现有关具体工作计划如下:一:日常工作 1;部门管理系部大会各人无特殊情况必须全部大会,部门择时召开例会交待相关事宜。
2;干事培养要求干事参与到每次活动的筹备与具体工作中来,独立自主的完成活动的策划组织和工作总结。
二:相关活动 1; 全力配合治保部关于查课的工作 2; 五四火炬,虔诚传递,培养大家的爱国主义情操 3; 宣扬雷锋精神,加强道德修养,塑造四有新人。
三:主题活动你芙蓉如花柳如眉,我满屋诗书自开颜。
你有驰骋政坛,跃马商场的万丈豪情,我有小桥流水明月淡薄心境。
各色的人有着各异的风采,生活中永远没有谁是弱者。
虽然如此,那么我们倾心策划的一场以扩充思维,锻炼口才,活跃大家的思辨能力为目的,并于四月正式拉开帷幕的辩论大赛到底谁能独领风骚,鹤立鸡群呢?且看万千风华,雄姿百态。
且看群雄逐鹿,花落谁家!(学习部为主要策划和组织者,其他各部门配合) 温馨寄语:愿我们的活动能带给每个人最清凉的慰藉和无以名状的喜悦,心情像古风河畔的杨柳般飘逸,亦或像游弋于清澈微波中的鱼儿般轻松自如。
学习部作为一个服务全系学习工作的集知道性、联络性、服务性为一体的部门,在外语学院学生会中是不可或缺的存在。
学习部以为全系师生营造一个积极活泼、互助融洽、严谨求学的良好氛围为己任,同时,积极配合院校开展各种别开生面的活动,推动本院文体事业的发展。
学生会新闻部工作计划模板5篇
学生会新闻部工作计划模板5篇时间过得真快,总在不经意间流逝,又将迎来新的工作,新的挑战,是时候抽出时间写写计划了。
什么样的计划才是好的计划呢以下小编在这给大家整理了一些学生会新闻部工作计划模板,希望对大家有帮助!学生会新闻部工作计划模板1 夏末秋至,在这秋风飒爽的日子里,迎来了中南民族大学工商学院的莘莘学子。
作为中南民族大学工商学院的大一新生,我充分的感受到了外语系学生会的热情迎新工作。
在系学生会招新时,我积极参加了招新面试与笔试,并有幸被系学生会新闻部录取。
新闻部是外语系学生会新增的部门。
在学生会里,新闻部起着传播系内外工作活动的作用,新闻部是系里积极向上精神传播出去的窗口,也是外界了解系里工作活动的桥梁。
我在本学期制定的工作计划一、对系内。
1、制定干事培养制度1)做事严密,纪律性和自主性相结合,做好干部的跟随者和自我的自导者。
2)主动承担责任,敢于承认错误,及时发现工作中的不足并进行自我完善。
3)在工作中要善于思考,善于观察,做到“眼中有话,心中有事”。
4)积极培养自己的创新思想。
5)提高自身的人际交往能力和团结合作能力。
2、分配新闻部成员的工作任务。
1)文字采编。
如:外语系新生入学的感想与所遇困难:外语系新生入学的学习状况与学习计划:外语系高年级学生学习外语的有效方法等。
2)制定学生会工作简报。
将外语系学生会各部门的工作目标与活动安排制定成一份书面文件,让系里系外的学生了解外语系学生会的工作与活动安排,从而得到人的理解与支持我们的工作。
3)会报编辑,出版工作。
将实时动态与优秀文章进行编排出版。
二、对系外。
1、在院里打响外语系新闻部的知名度。
如:开展新闻收集站;优秀文章征选;讲述个人经历等活动。
让的人知道并了解外语系新闻部。
2、以“实效”的工作态度为第一线,本着求实创新真诚的原则对学院内的学习,生活等动态在第一时间给予准确的报道。
如:某学系是如何培养学习外语的兴趣的;某班学生在日常对话中提高英语水平等。
学生会新闻部招新工作计划
学生会新闻部招新工作计划背景学生会招新是每年都会开展的工作。
作为学生会的一个重要组成部分,新闻部的招新工作也非常重要。
新闻部负责报道学生会组织开展的各项活动和校园重要事件,为广大师生提供及时、准确、全面的信息服务。
因此,新闻部的招新工作必须得到足够的重视和确切的工作计划。
目标根据学校新闻传播学专业相关知识,招募热爱新闻、有意愿从事新闻传播工作的具有一定能力和素质的学生加入新闻部,积极发挥各自特长,为学生会的发展和校园媒体的建设出一份力。
工作计划第一阶段:宣传工作时间:9月1日-9月10日在新学期开始之际,我们会利用校园媒体、海报等宣传手段,广泛宣传新闻部招新的信息。
包括新闻部的职责和工作内容、优秀成果推广、先前新闻部成员的经验和感受等,让更多的学生关注并了解新闻部招新的信息。
第二阶段:招新信息发布时间:9月11日-9月20日在宣传工作完成之后,我们将于9月11日开始发布招新信息。
将招新信息发布在学生会公众号、班级群等多个平台,并附上招新海报,配以吸引人的话语,有效提高宣传效果。
第三阶段:面试与测评时间:9月21日-9月30日经过前两个阶段的宣传和推广,有很多热爱新闻传播、有意愿加入新闻部的学生参与。
我们将会通过线上调查问卷、线上面试等形式筛选符合条件的学生,并进行能力测评,以确认是否具备加入新闻部的资格。
第四阶段:团建和培训时间:10月1日-10月15日新闻部成员确定之后,我们将于10月1日开始对新成员进行团队建设和培训。
主要围绕新闻传播领域的基础理论、新闻报道写作技巧、摄影影视技术、采访技巧、活动策划和处理突发事件等方面进行培训,提高新成员的专业技能和实践能力。
第五阶段:成果展示时间:11月1日-12月15日通过团队建设和培训,新闻部成员积极踊跃的参与学生会和学校举办的各项活动,采访报道学校的重要事件和新闻,并发布到校园媒体或微信公众号上。
在这个阶段我们将展示自己的成果,为学校校园传媒事业贡献自己的力量。
大学学生会新闻部招新方案
大学学生会新闻部招新方案第一篇:大学学生会新闻部招新方案学生会新闻部招新方案一、招新简介推陈出新,无所不闻。
是否你眼光独到、嗅觉敏锐却慨叹无处施展?是否你文笔清丽、妙笔生花却苦于无用武之地?爱跑新闻、爱摄影、爱采访、爱创意,纺院新闻部给你一个展示自己的平台!新闻部期待你的加入!二、招新人数目前定为6人。
文字方向:4人摄影及协助采访:2人三、招新人才要求1、自觉遵守院学生会和新闻部的各项规章制度。
2、思想品德好,工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳。
3、有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力。
4、具有团队合作精神,能够积极主动向新闻部靠拢。
5、有良好的传媒和文笔功底或一定的摄影技术,对通讯稿有热情。
四、招新面试形式在招新时间内,申请人将申请表交到指定地点。
院学生会统一安排时间进行第一轮面试。
如果新闻部的报名人数过多,会根据第一轮考核筛选出一批人;如果报名人数较少,所有报名人员均要参加第第二轮考核。
根据两轮考核,挑选出合适的人进入新闻部工作。
(一)第一轮面试:第一轮面试中针对填报新闻部或有此意向的同学,在自我介绍后,从以下题目提问。
1、为什么填报新闻部,你觉得自己有什么特长优势。
2、如果学习和工作发生冲突,你会怎么处理。
3、是否有与新闻部相关的工作经验。
4、部长分配工作时,是否会愿意与关系不好的委员一起工作。
5、学生会在举办一些较大的活动时可能需要新闻部的干事协助完成一些超出新闻部职责所在的工作(例如打扫卫生等),对于这类工作,你怎样看待。
(二)第二轮面试:第一轮面试后将评选出10人左右进入第二轮考核,第二轮面试包括两分部分,笔试和面试1、笔试题目:请就我院学生会招新这一事件,写一篇400左右的新闻报道,时间为45分钟。
(另附学生会招新的相关资料,需在学生会招新策划确定后呈现)2、面试部分笔试结束后,各位应试者将有15-20分钟的相互沟通时间,然后开始面试,面试以抢答的形式回答以下问题。
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学生会新闻部招新工作计划又是一年新生入学季,我们也要开始招新了。
每一次的招新都是为了给各部门纳入新成员,增加部门活力,更好地把学生会工作开展下去。
下面是教师范文吧给大家带来的学生会新闻部招新工作,阅读。
【学生会新闻部招新工作计划一】新闻部作为院学生会工作的窗口,起着对内新闻学院动态和对外展示院学院风貌的,秉承学生会全心全意为同学服务的宗旨,我部通过建立和发挥各种新闻阵地和新闻方式的作用,有效展示学生会各项活动,做到新闻报道的时效性和创意性,树立学院的良好形象。
为了给我们院学生会新闻部不断补充新鲜的血液,并发掘更多的新闻工作人才,在每届新生入学之际做好招新工作是我们新闻部干部的职责。
在今年的招新工作中,我们新闻部计划如下:一:招新对象:2019届新生二:招新人数:10人三:招新形式:1、本部需要招生表x张,来做好新闻部招贤纳才之用,由学生自由填写交至招新报名处。
2、在招新三轮中,第一轮以自我介绍为主,展示自我;第二轮以笔试为主,撰写新文稿,加大问题难度,招收真正人才;第三轮,在所有大二干部面前展示自己才华,回答问题,让人明白自己的能力。
四:招新要求:1、具有高度责任感,态度端正积极向上,有工作热情;2、具备相关技能,如:硬笔、软笔、绘画、排版等;3、能够吃苦耐劳坚持不懈的精神,有守时观念,团队精神;二、招新注意点:1、做好招新的准备工作,招新后以老带新,注意新老交替的适应过程,不能出现断层;2、在招新的过程里,我们坚持选有一定书画、摄影、文采或设计基础的选生以便在日后的工作中发挥更大的作用。
三、招新:新闻部是一个展示自我,锻炼自我的大舞台,是一片产生和培养友谊的肥沃土壤,期待同学们的参与!请相信,我们一直在努力,我们会做得更好!【学生会新闻部招新工作计划二】纳新目的:通过纳新为校报记者团选拔一批新生力量;为我新闻部选拔一拨具有较强的校园新闻采写能力的学生记者;为校报编辑部培养一批业务能力突出、专业技能过硬的学生编辑。
纳新对象:西安培华学院20XX年入学的各院系、各专业本、专科新生和20XX级、20XX级、xxxx级的各院系、各专业有意愿加入我新闻部或有意愿致力于新闻事业的在读本、专科学生招募时间:计划招募时间:即日起20XX年9月20日集中招募时间:20XX年9月1日20XX年9月20日纳新流程:前期宣传、前期准备、中期招募、后期筛选前期宣传:1.网络媒介宣传:贴吧、微博、微信及新生QQ群等即时媒介配合网络宣传部的纳新网络宣传计划。
2.传统方式宣传:①.资料宣传:以宣传海报和宣传单为主,资料由团里统一标准、统一印制。
(我新闻部需要宣传页200份,其他资料若干,请务必予以支持)②.人工宣讲:所有成员下基层,到寝室、教室、连队进行或巡讲,任务指标:50人/组。
③.集中宣讲:与记者团集体宣讲同步进行。
前期准备:1.周密策划、制定详细计划(即本策划书,纳新时间安排详见附件1)。
2.宣传资料,由记者团统一提供。
3.报名表(详见附件2)。
4.测试试题。
分面试和笔试,面试两次,笔试一次。
顺序为:面试笔试复试(面试)。
笔试试题由办公室于笔试前8小时内印刷完毕(面试试题试题详见附件3、笔试试题详见附件4、复试试题详见附件5)。
中期招募:以成员下基层,走访招募为主,集体招纳为辅,专业人才为上,新生为佳,各院系、专业、届别兼收并蓄。
新闻部下属的四个组每个组50人指标。
预计吸纳报名人数为250人。
以新闻传媒类专业新生为主,兼顾全校各院系、专业、届别。
后期筛选:以面试、笔试成绩为参照标准,优胜劣汰、粗中选优、优中挑精。
测试评分准则、选拔原则及标准(详见附件3、4、5)。
测试后将选取100人进入考察期,进行为期一个月的考察,个别人员可适当缩短或延长考察时间(若测试成绩优秀者居多可放宽至100人)。
最终录取人数在80 100人之间(视情况适度放宽或缩减)。
纳新提示及注意事项:1、各组必须严格贯彻执行本策划书,积极配合,认真、按时、保质保量完成任务。
2、全体成员必须以高度的责任感和使命感要求自己,时刻保持我校报成员的精神风貌和综合素质,展现我新闻的光辉形象。
3、纳新期间全体成员务必严格执行记者团及我新闻部相关管理规定,校报编辑部日常新闻采编及临时任务的完成。
4、全体成员要有大局意识、主人翁意识、服务意识,为自己、为部门、为记者团竭尽所能。
5、所有纳新工作必须在9月30日前完成,10月15日前召开部门例会,安排近期工作及85周年校庆新闻采访任务。
全体成员务必校庆前进入工作状态。
7、未尽事宜待后详尽。
【学生会新闻部招新工作计划三】一、活动名称武汉理工大学学生会新闻部20XX预招新二、活动背景金秋的校园,又将迎来一批满怀激情与梦想的20XX届新生。
我们理工大余区学生会也期待着一批新生力量,为我们学生会的工作带来更灿烂美丽的天穹。
我部门为配合武汉理工大学学生会做好20XX年新学期的校园新闻工作,顺利开展新闻采写,新闻采访,摄影摄像,网络编辑工作任务。
在20XX年上半年新闻工作良好发展的势头下,迎来了新学期的招新,为新闻部添加新鲜的血液力量,从而壮大新闻工作者的队伍,增强新闻中心的影响力,培养更多优秀的校园记者,全心全意为广大同学服务。
三、活动目的在正式招新之前,开展预招新工作,对于刚迈进大园的新生来说,有更多的机会了解新闻部,也有更充裕的时间为招新做准备。
对于部门来说,前期宣传工作的有效开展,有利于更多优秀的新成员的加入。
四、活动时间20XX年9月中旬10月中旬五、活动地点余区校园内六、活动流程1.前期准备阶段,包括宣传单制作及招新细节的制定等等。
2.宣传阶段,主要以口头宣传和宣传单的形式告知新生本部门招新信息。
在情况允许的情况下,负责人可采取走访寝室的形式,向新生详细介绍部门信息及特色的同时,可以和其进一步交流沟通,有利于招新宣传工作的顺利进行;在老乡会上树起学生会的旗帜,亲自给学弟学妹解决困惑,进而再进行对本部门的宣传。
此外,还将会在每栋宿舍楼一楼贴上宣传单,广泛宣传。
3.开展电子简历拟报名。
通过宣传单的形式告知网上报名的一些事项,待有意加入本部门的新生投来个人电子简历,负责人要及时处理,并作出回应及正式招新通知。
七、注意事项1.宣传单的制作。
宣传单除了要准确详细介绍部门信息及招新通知外,内容一定要新颖并具吸引力。
2.部门邮箱一定要按时检查,对投来简历的新生及时回复,不拒之于门外。
【学生会新闻部招新工作计划四】招新目的:为了保证院学生会有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展学生会工作,实现学生会干部的新老交替,培养和壮大学生会干部队伍,保证学生会工作的连续性,充分发挥学生的主体作用,服务学校、服务同学。
所以现我们建工教师范文吧学院学生会新闻部进行公开招新,广纳贤才。
部门介绍:新闻部作为建工学院学生会的喉舌机构,其职责主要是宣传和报道院团委和院学生会及基层学生会的工作.既是架设于学生与学校之间的桥梁,又是照应着时间、地点和事物变化的镜子.我们有自己的新闻,以准确、迅捷为目标,不仅充分展示着建工学子的青春风采,更将关系到广大同学切身利益的最真实的信息及时准确地传递给大家.招新负责人:主席团,新闻部部长及副部长。
招新对象:建工院全体XX届新生招新要求:1,请慎重于自己的选择,热爱这个团体并愿意为它保持长久的激情。
2,对新闻采写有一定兴趣,有较强的文字驾驭能力,凡事有自己独到见解。
3,对电脑操作有一定基础,具备较熟练的技术能力。
(例如对photoshop有一定的技术驾驭能力)4,有发现社会热点的敏锐视角,及较强的沟通表达能力。
5,品德好,工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳。
6,若上述几点暂不具备,但你有热情并且有之心,新闻部同样是你的舞台。
招新形式:在招新时间内,初步通过笔试的筛选,统一进行面试,合格后经主席团批准方可进入学生会工作。
招新人数:笔试后筛选出15名,经过面试最后定出10个名额。
招新时间:1)招新宣讲时间:9月5日2)笔试时间:9月7日晚7:002)统一面试时间:9月9日招新流程:(一)前期宣传(9月5日):1、宣传部利用海报设摊形式宣传院学生会招新。
2、在指定地点统一组织宣讲学生会招新并详细介绍部门职责。
(二)报名方式:填写好报名表,于9月6日统一收取。
(三)笔试(9月7日):通过笔试考察学生的文字功底、即兴发挥及对新闻事件的关注和把握程度。
(四)面试(9月9日):1、简单进行自我介绍(不超过2分钟)2、应聘者回答面试官的问题。
(五)审核确定人员名单:1、初步确定各部门人根据面试结果以及招收人数等信息和要求,初步确定各部门人选名单,并上报主席团审核。
2、主席团审核复查同意签字后决定干事名单。
学干培训:1、写稿培训。
印发材料,讲解新闻稿的基本常识。
2、比对已发稿件和社员所写稿件,从中发现问题,进而解决提高。
3、模拟新闻事件,练习社员的采访能力。
4、摄影协会前来进行相关技能的讲解,做到一个新闻事件可以一个人独立完成拍照与写稿工作。
招新:对本次招新工作进行总结。
【学生会新闻部招新工作计划五】一、招新目的为了保证我院新闻部有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展新闻部工作,培养和壮大院团委新闻部队伍,保证爱恩学院宣传工作的连续性,充分发挥学生的主体作用,跟好的向外界展示爱恩的魅力与特色,服务爱恩、服务同学。
二、招新工作小组指导老师:负责人:新闻部部长:余怡菁(拟任)副部长:叶颖(拟任)三:招新对象:我院20XX级新生四:招新要求:1、自觉遵守院团委和新闻部的各项规章。
2、思想品德好,工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳。
3、有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力。
4、具有团队合作精神,能够积极主动向新闻部靠拢。
5、有良好的传媒和文笔功底或一定的摄影技术,对通讯稿有热情。
五:招新人数:文字方向:6-8人摄影、摄像方向:3-4人六:招新形式:在招新时间内,人将申请表交到指定地点。
院团委会统一安排时间进行第一轮面试。
如果jsfw8新闻部的报名人数过多,会根据第一轮考核筛选出一批人;如果报名人数较少,所有报名人员均要参加第第二轮考核。
根据两轮考核,挑选出合适的人进入新闻部工作。
七:招新时间及地点:待定八:招新流程(一)前期宣传1.通过海报、学院网站等形式进行宣传。
2.发放报名表时进行口头宣传。
3.新生入学教育时团委学生干部亮相宣传。
4.随团委各部门到、寝室进行宣传。
(二)第一轮面试:第一轮面试中针对填报新闻部或有此意向的同学,在自我介绍后,从以下题目中选取1-2个进行提问1、为什么填报新闻部,2、进入新闻部,你觉得自己有什么特长优势3、是否有与新闻部相关的工作经验4、在新闻部中,你希望得到一个怎样的发展平台5、团委在举办一些较大的活动时可能需要新闻部的干事协助完成一些超出新闻部职责所在的工作(例如打扫等),对于这类工作,你怎样看待(三)第二轮面试:第一轮面试后将出20人左右进入第二轮考核,第二轮面试包括两分部分,笔试和面试1、笔试题目:请就我院团委招新这一事件,写一篇400左右的新闻报道,时间为45分钟。