加工厂用工合同
机械加工厂员工劳动合同(汇总8篇)
机械加工厂员工劳动合同第1篇甲方（单位）：________乙方：________甲、乙双方根据《_劳动法》和《_劳动民法典》等有关法律、法规规定，在平等自愿、诚实信用、协商一致的基础上，签订本合同。
一、劳动合同期限甲乙双方签订有固定期限合同。
期限________年，自________年____月____日至_____ ___年____月____日。
其中试用期为1个月。
二、工作内容及工作地点（一）甲方根据本单位的工作需要，安排乙方从事项目经理职务，并为乙方提供必要的工作条件。
甲方可根据工作需要，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方必须服从甲方的安排。
（二）乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。
（三）甲乙双方约定劳动合同履行地为：____省____市三、工作时间和休息休假（一）甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致确定平均每周工作____天（每天8小时）。
（二）甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的\'休息与身心健康，甲方因特殊季节工作需要必须安排乙方加班加点的，应与乙方协商同意，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。
（三）甲方根据《职工带薪年休假条例》规定，按照乙方实际情况安排带薪年休假。
四、劳动保护和劳动条件（一）甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故发生，减少职业危害。
（二）甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，如安排乙方从事有职业危害作业的，应定期为乙方进行健康检查。
（三）乙方在劳动过程中必须严格遵守劳动生产安全操作规程，爱护甲方财产。
乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。
（四）甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。
（五）乙方患病或非因工负伤的，甲方应当执行国家关于医疗期的规定。
用工合同范本(33篇)
用工合同范本（33篇）用工合同范本（精选33篇）用工合同范本篇1甲方：______________乙方：______________第一条总则一、双方本着友好合作、平等互利的原则，经友好协商，特订立本协议。
二、甲方以本协议为基准，把协议规定的产品委托给乙方生产，乙方接受此委托，并保证将合格产品提供给甲方。
第二条本协议应用范围一、本协议适用于根据此协议由双方缔结的、以书面形式确认的，所有具体的委托加工订货单(见第三条)。
二、所有书面签署的委托加工订单，如有不明确、不详尽之处，将按此协议相关条款执行。
三、对此协议的任何追加、修改都需经双方以书面形式确认后再列入此协议，与此协议具有同等约束力第三条委托加工订单一、在每次生产前，甲方需开立具体的委托加工订单，其一般条款由本协议规定，补充条款在订单中说明，经双方确认签字盖章后生效。
二、委托加工订单的主要内容为加工的货物名称、数量、以及具体的特定要求等，其经双方确认签字盖章后，具有同本协议同等的法律效力。
三、委托加工订单附属本协议，符合本协议中的一般规定，为本协议不可缺少的附件。
第四条项目约定一、甲方委托乙方加工生产之产品为出口液压件等系列产品，乙方保证按甲乙双方确定的委托加工订单和甲方提供的图纸要求进行加工。
二、甲方负责制定所生产产品的图纸文件、产品生产工艺要求等所需的一切资料，并对乙方技术人员作必要的技术支持。
三、甲方委托乙方加工的产品最终以甲方的量具和其它检测设备经甲方技术人员检测的数据为检验标准来确定乙方所加工的产品是否合格。
四、乙方保证不向任何第三方公开或透露甲方产品与乙方的关联，保护甲方产品的独立性，且不得将产品任何相关资料透露或转予第三方，亦不可授权第三方代为加工。
五、乙方所加工生产甲方委托之产品，其产品技术所有权、知识产权、技术信息、商业信息、财务信息等所有权均属甲方所有，乙方有保密义务，未经甲方书面同意，乙方不得抄袭、修改或复制，不得留存技术资料、复制品，不得自行加工销售予第三方，亦不得利用甲方产品技术自行进行同类产品研发。
加工合同范例(5篇)
加工合同范例甲方：_____乙方：_____第一条乙方加工事项，以甲方所交付的外包加工单为凭。
第二条乙方须按照外包加工单所列的各项规定，如加工说明、数量、交货日期等确实履行，准时交货。
第三条乙方所交的加工品应保证为合格品，并不得有短缺或不合规格及瑕疵等情况，且经甲方验收后，始认为合格。
第四条材料由____方负责。
第五条若材料由甲方负责供应时，废料率为_______________。
第六条验收时的检验方法是采用_____，正常检验，二级检验水准。
一次抽样计划，alq为_____，或正常检验，四级检验水准。
一边规格界限，形式_____，alq为_____。
第七条乙方必须确实遵守外包加工单所规定的交货期，或甲方外协管理员电话或书面通知调整的交货期，若有延误的情况以及因规格不合，质量不良，致验收不合格而遭退货时，乙方应依下列办法计算违约金付予甲方，但因天灾或人力不可抗拒的事故，经甲方认为属实者，则不在此限。
（一）过期____日内，每逾1天，按未交部分总价，处_____违约金。
（二）继续逾期5天以上至10天以内者，每逾一天按未交部分总价，处_____违约金。
（三）继续逾期10天以上至20天以内者，每逾一天按未交部分总价处_____违约金。
（四）继续逾期20天以上，依违约论，不论未交部分数量，违约金以价款的一倍计算。
第八条通过验收的货品在甲方再加工时，若发现有不良品时（明显为甲方再加工后的磨损品除外），则甲方可向乙方要求赔偿或退回乙方重新加工。
第九条乙方送交加工品，因不良导致甲方生产线停工，其工时损失要由乙方负责，如果甲方发生非常严重不良后果，则甲方有权取消外包加工单。
第十条按期交足定货而合格率为100％，给予总价_____奖励金。
按期交足定货而合格率为95％，给予总价_____奖励金。
第十一条试用厂商的试用期间为三个月，每月接受甲方外包质量管理检查一次，试用期满，视其考核评分到达_____分以上者，才能正式成为甲方的加工厂商。
加工合同范文10篇
加工合同范文10篇加工合同篇1合同号：_______________签订日期：_____________签约地：_______________甲方（加工装配方）：_______________公司_________________________________电话：___________传真：____________电子邮箱：__________乙方（来料、来件方）：（境外）________有限公司_________________________________电话：___________传真：____________电子邮箱：__________双方在遵守中华人民共和国法律、法规的前提下，本着本等互利的原则，就来料加工__________进行了充分协商，一致达成如下合同条款：一、双方责任1．甲方责任：（1）提供有上盖之厂房________平方米，无上盖场地________平方米，工厂管理人员________名，生产工人________名、开业后________月增至________名。
在合同期内代乙方加工生产上述产品，加工成品后交回乙方复出。
（2）提供现有水、电设备供加工生产之用，如需新安装水、电设施，其费用由乙方支付。
（3）办理来料加工、装配有关业务的进出口手续及对工厂实行行政、财务等管理，不得把工作以任何形式承包给任何单位和个人经营。
2．乙方责任：（1）不作价提供加工上述产品及装修厂房和建造________平方米简易厂房所需的设备材料（详见清单），分多批运抵甲方工厂，设备总值约________万元。
（2）不作价提供加工上述产品所需的原料、辅料和包装物料，具体数量、规格在各份具体生产加工合同中订明。
（3）工人如因工作不力（含工厂管理人员），经教育无效者，乙方有权向甲方提出调换，但禁止非法搜查甲方工厂工人的身体。
二、加工数量第一年加工上述产品，加工费约_____万元，从第二年开始的产量，应在前一年的基础上有所增加，具体数量应在生产合同中订明。
加工厂劳务的合同范本(5篇)
加工厂劳务的合同范本（5篇）加工厂劳务的合同范本（精选5篇）加工厂劳务的合同范本篇1甲方：________乙方：________本合同经（以下简称甲方）与受聘船员（以下简称乙方），友好协商签订。
乙方自愿接受甲方的雇佣，担任________职务。
甲乙双方保证在合同期内履行下列条款：一、合同期限：本合同期限为个月，即______年________月_________日至______年________月_________日，并约定试用期为____个月，试用期工资标准为____元/月，从乙方登船之日起计算。
在试用期7天内，甲方认为乙方不能胜任应聘的岗位工作或主动向甲方提出离职，或在试用期内乙方有违规违法行为，则甲方不付给乙方任何报酬，且乙方的一切费用自理。
试用期间，甲方经考核认定乙方不合格，则按乙方实际工作时间付给报酬，甲方给乙方报销居住地至工作地的单次路费。
如试用期合格，则按实际工资标准计算。
如甲方船舶出售或其他特殊原因，乙方同意甲方解除合同，并不追究甲方提前解除合同的违约责任。
二、作业区域：沿海港口、航道工程施工区域内。
三、工资津贴的发放：1、乙方的工资标准为每月____人民币，由乙方领取或乙方指定的人员代领。
但是，由乙方指定的人员代领如果发生任何纠纷，甲方对此不负责。
不足一个月时，按月标准工资除以当月天数均乘计算。
乙方在甲方工作满一个月后，其当月工资由甲方在次月20号前付给乙方指定的银行帐户，以后工资依次类推。
上述工资标准包括法定节假日及加班津贴，以及双方应交纳的社会保险等费用。
从乙方上船交接日第二天起到交班下船当日为止（包括下船之日）。
2、乙方第一个整月的工资作为行为保证金留在甲方，行为保证金在乙方离船后，一个月内甲方与乙方结清。
如乙方有以下行为时，甲方有权视情节轻重扣除乙方所余工资：乙方因个人原因未完成合同规定期限而要求休假的；因非工伤疾病不能坚持工作的；因个人业务素质低下不称职造成损失的；有违纪违法的行为被甲方遣返的；责任心或服从性差，因此被甲方领导建议遣返的；造成责任事故，因此被船舶遣返的以及其他非正常调动而没有完成合同期限的情况。
劳务加工合同范本(必备7篇)
劳务加工合同范本（必备7篇）劳务加工合同范本第1篇甲方：乙方：为明确双方的权利和义务，根据相关的合同法和有关法律法规，本着平等互利的原则，确保本工程主体内外装饰，以低耗高效，顺利地完成所有承包工程，经双方友好协商共同遵守执行。
一、甲方将本工程以包工包摊销，不包料的方式，包给乙方按图施工，摊销承包范围：包大小电器工具，钉子铁丝，物料提升机，搅灰机和所需大小工具，主体所需的周转材料，包括模板，顶树，木方，外架树和竹架板。
二、承包范围：基础正负零以下算半层面积之算，正负零以上1-7层按全面积计算，屋面按，不承包水电防水所有工程，以及门窗，铝合筋及二次装修，工程主体承包砌砖，扎钢筋、装模，打架子，倒砼，内墙粉刷拉毛，外墙三方拉毛前面一方贴瓷片，以及明沟散水。
三、乙方施工职责：从进场起，必须组织好各班组的施工队员，根据工地的人员需要，积极配合好甲方的相关技术人员指导，听从甲方有关负责人员的统一安排，同时保证农民工的工资到位，如需要材料方面，必须提前一天至二天预报计划，并且可以以书面材料表交给甲方管理材料员，乙方所承包的摊销必须提前进场。
维护甲方利意，不能浪费甲方的所有材料。
四、甲方职责，甲方必须保证工地需要的材料按乙方的材料表按时进场，不得使乙方误工，同时工资按合同约定时间按时付款，准时发放给乙方，并有权监督乙方发放到各班组施工人员，同时保证三通一平和防水工作，提供吃水和正气水，如在施工中甲方材料不能即时到位，造成乙方人员误工或长期不能施工，。
同时，如工资拖延不能到位，乙方不能正常施工。
五、付款方式：以层付层方式结算，正负零工程按总承包价完成按101%计算付款，一层主体按总承包价的'80%付款，二至七层按总承包价的70%付款，主体封顶时按80%付款，内外按层付层，每层付除下的30%，内的80%付款，待外架拆完后3天按101%付清。
六、所有施工队伍人员，必须按国家有关规范要求施工和高度负责的速度对工程从各方面从快速进度、优质量完成本工程，施工人员在施工中必须提高安全意识和安全防护措施，如有安全隐患应即时整改，达到从头到尾不发生安全事故，如没有安全意识盲目蛮干勉强施工，发现的安全事故，甲方概不负责。
加工合同范本15篇_3
加工合同范本15篇加工合同范本1厂方：(以下简称甲方)承包方：(以下简称乙方)为进一步加强企业管理，完善车间各项制度，提高生产工效，保证质量，降低成本，在按劳取酬，互利互惠原则上，协商确认本合同，合同条款如下：一、承包责任：1、承包期内承包者必须自觉遵守本公司的各项规章制度，员工守则，操作规程，安全规则和劳动纪律，要有敬岗爱业的精神，树立员工爱厂如爱家的主人翁思想。
如有违反公司制度，将按规定给予经济处罚，直至解除劳动合同。
2、厂方负责为承包方员工购买保险，承包方员工工作满一年的，保险费由厂方负责，不满一年的由承包方自行承担。
3、承包期间在生产过程中，经常批量出现不合格的产品，厂方有权可立即终止合同，并要按不合格产品的条例赔偿厂方的材料成本。
4、承包期间若承包方要辞职，应提前三个月递交辞职书给厂方，经厂方研究审批后方可办理辞职手续。
未办理辞职，未经厂方许可不得擅自离开厂方，否则视为自动离职处理，厂方沒收承包方其未发承包工料费。
5、承包方至少保证并按照工厂的生产情况及时补充不足的工人，绝对不能因为人员问题而影响到工厂的生产进度，如有影响厂方按相关规定给予处罚，生产过程中承包方一定确保安全。
二、承包范围：1、承包方负责公司下达生产单材料的手加工工序、包含工人工资、辅助材料(不含胶水)、刀片及机台的维修及各相关配件，配件价值200元以下由承包方负责，配件价超过200元以上的由公司负担。
(人为操作造成损坏不论价值多少由承包方负责)，一般设备维修要在当天内及时完成。
2、承包方负责整个手加工车间卫生、水沟的清理。
3、承包方生产前须先看懂生产单的内容，并对生产的要求与车间主管做整批单的生产计划。
按工程的要求从先到后、从急到缓、按时按质有条不稳的一条龙生产。
4、承包方生产出的产品应排放好，不可叠高，乱摆乱放。
5、承包方生产出的产品需做好标识，按加工单编号，不能混箱乱摆乱放。
三、承包工料费：1、质量要求：①承包方按生产单的图纸要求进行合理加工，确保产品质量及加工方案正解，如果因加工错误，造成的损失由承包方承担。
加工合同范本(通用15篇)
加工合同范本(通用15篇)加工合同范本1承揽方：（以下简称甲方）发包方：（以下简称乙方）一、目的和背景条款根据《中华人民共和国合同法》等有关法律和本项目的具体要求，甲乙双方在协商一致的基础上，本着自愿、公平诚信的原则，就乙方提供的原材料加工砂石事宜签订本合同，以资共同遵守。
二、甲方在自己的加工场地里进行加工，自行负责加工设备、场地平整，机械基础。
甲方自行负责生产所需的一切费用。
三、加工的沙石规格为：碎石、砂。
加工单价为20元/m，甲方只负责加工，不得对外出售。
四、甲方在为乙方加工沙石期间，应优先保证乙方所需的材料需求。
五、验收方式加工后的砂石材料符合相关质量、使用要求。
六、结算方式：待乙方提供所有原材料加工完毕且验收合格后，结清所有加工费。
七、双方责任：甲方在生产期间的一切安全事故和老百姓纠纷，由甲方自行负责，乙方概不负责，须乙方提供支持或帮助时，乙方应给予大力支持。
甲方每月生产的产量，乙方负责全部回收。
八、因履行本合同发生争议，由当事人双方协商解决。
有不可抗力造成本合同不能履行的，任何一方均可解除合同，并不承担违约责任，本合同未尽事项，可由双方约定后签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。
九、本合同经甲乙双方签字后生效，本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字之日起生效，具有同等的法律效力。
甲方（公章）：_________法定代表人（签字）：__________________年____月____日乙方（公章）：_________法定代表人（签字）：__________________年____月____日加工合同范本2甲方：乙方：为了拓展市场，因甲方生产规模不能满足市场需求，甲方委托乙方为甲方加工生产__产品，协议如下：一、由甲、乙方提供具有法律效力的相关手续，签订委托生产加工合同，在当地主管部门备案。
二、由甲方提供主要原材料及包装物，乙方采购的材料质量必须符合国家及企业相应标准要求。
价格双方协定。
加工合同(通用5篇)
加工合同（通用5篇）加工合同1合同编号：__________________定作方：（以下简称甲方）_________________承揽方：（以下简称乙方）_________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着诚信、互利、公平、公开的原则，经友好协商达成如下合同条款，共同遵守执行。
第一条加工成品品名：________________货号：_______________面料：________________颜色：_______________尺码：________________第二条服装数量1、计量单位：件（上衣、裤子）2、数量：_________套，其中_______码______件，_______码______件，_______码______件，_________码______件。
第三条原材料的提供由乙方提供原材料，甲方确认，具体见下：材料名称：质量：第四条服装质量加工成品质量按样衣或工艺单执行，样衣由甲方保管，作为验收的依据。
样衣、工艺单作为合同的附件。
第五条服装款式和规格1、乙方根据甲方要求提供服装款式及面料样品，经双方确认后，再进行批量生产……2、采取乙方包工包料并提供全部辅料的方式第六条报酬1、加工单价：_______元/件2、总金额（元）：小写_____________（大写）___________第七条包装方式内用________包装，外用________包装，包装费由__方承担。
第八条服装交付1、交货地：2：运输费用由方负担。
3:产品的交（提）货期限：________年____月____日。
第九条服装验收1.验收期间：________年____月____日之前。
2、验收地点：_________________________。
2、认真核对货物的品名、款号、数量、唛头，准确无误后方可抽样。
3.验收方式：产品按30％抽检，抽样标准为：随机。
加工简单的合同范本(汇总3篇)
加工简单的合同范本（汇总3篇）1.加工简单的合同范本第1篇委托方(以下称甲方)：_________________________________开发方(以下称乙方)：_________________________________乙方必须使用甲方提供规定的原材料，乙方应在____________年____________月____________日将____________成品交甲方检验合格完成，甲方提供乙方使用的原材料与实际单耗为标准。
一、委托加工项目1、委托加工产品：___________________。
2、数量：以甲方下单为准。
3、单价：___________________。
4、交货期限：按乙方接单日起____________天内交货。
具体时间以订单为准。
5、甲方提供、商标、吊牌、防伪标识。
二、质量要求及技术标准1、乙方严格按照甲方提出的质量要求进行加工，参照生产通知单、样衣、工艺制单为标准，于____________年____________月____________日制作出大货样衣，经甲方确认后封样，该样品由甲方保存，方可大货生产。
2、技术标准按照《企业质量问题细则》见附件及国家标准。
如企业质量细则标准中有低于国家标准或者与国家标准不符的，按国家标准执行。
三、乙方对质量负责的范围及局限1、____________规格的确认。
2、____________特殊工艺的确认。
3、____________工艺的确认。
4、其他质量问题的确认。
5、回修率不能超过____________总生产量，如有超过范围按每件扣款____________元。
四、技术资料、图纸提供办法及保密要求1、甲方提供____________款式、标志图案等纸样的技术资料。
2、乙方必须对甲方提供的服装款式、纸样等技术资料进行保密，不得向任何人泄漏任何相关资料，也不得在甲方订单之外利用甲方提供的资料自行加工、销售。
3、未经甲方许可，乙方不得留存服装样品及相关的技术资料。
加工业劳动合同范文5篇
加工业劳动合同范文5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：___________________________联系方式：___________________________乙方（员工）：___________________________住址：___________________________联系方式：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事加工业务的工作事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的安排下，担任加工岗位工作。
2. 乙方的工作地点为甲方的加工工厂。
3. 甲方可以根据工作需要和乙方的业务能力、表现等调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的管理。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次。
2. 甲方保证乙方享有法定休息休假权利。
3. 加班应按照法律规定支付加班工资或安排调休。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为____元/月。
2. 甲方根据企业效益和乙方的工作表现、能力，对乙方进行奖金、津贴的发放。
3. 甲方应以货币形式按月支付乙方工资，不得拖欠。
4. 甲方在生产任务不足等原因停工时，应支付乙方生活费。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动防护用品。
2. 甲方应对乙方进行安全生产教育和培训，增强乙方的安全意识和自我保护能力。
3. 甲方应执行劳动安全卫生规程和标准，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
六、社会保险和其他福利待遇1. 甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
3. 乙方在合同期内患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按照国家和甲方规定执行。
长期加工合同范本5篇
长期加工合同范本5篇篇1长期加工合同范本一、甲方：（委托方）联系地址：联系人：电话：乙方：（受托方）联系地址：联系人：电话：经甲乙双方友好协商，就（产品名称）的加工事宜达成如下协议，共同遵照执行。
二、产品名称及规格：产品名称：产品规格：（尺寸、材质、工艺等详细说明）三、加工要求：1. 乙方应按照该产品的详细加工要求，保证产品的质量。
若产品不符合要求，乙方应当承担相应的责任，并承担返工费用。
2. 加工过程中，乙方应保证工期，并严格按照交付时间交付货物。
若因乙方原因导致交货延迟，应向甲方赔偿相应损失。
3. 加工过程中，乙方应保证生产环境整洁，保证加工设备的正常运转。
4. 甲方应提供符合要求的原材料，并按照约定时间送达乙方加工厂。
四、价格及支付方式：1. 乙方加工费用为（具体金额），其中包括原材料费用、加工成本及人工费用。
2. 甲方应在产品交付后（具体时间）内向乙方支付加工费用。
五、保密条款：1. 甲乙双方应谨慎处理涉及商业秘密的信息，不得向任何第三方透露。
2. 乙方应保证加工过程中的技术及产品信息的机密性，不得私自泄露。
六、违约责任：1. 若甲方未按时支付加工费用或提供原材料，应承担相应的违约责任。
2. 若乙方未按时交付加工产品或产品不符合要求，应承担相应的违约责任。
七、争议解决：凡因履行本协议所发生的争议，由甲乙双方友好协商解决，如协商不成，提交本协议签订地人民法院解决。
八、生效及终止：1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
2. 合同期限为（具体时间），如需续签需提前（具体天数）申请。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：签字：签字：日期：日期：这是一份长期加工合同范本，甲乙双方应严格按照合同条款执行，保证双方的合法权益。
如有变更或争议，应及时沟通解决。
希望双方合作愉快，共同发展。
篇2长期加工合同范本甲方（委托方）：_______________乙方（承包方）：_______________根据《中华人民共和国合同法》的相关规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就委托乙方对甲方提供的产品进行加工，经友好协商，达成以下协议，以兹共同遵守。
大米加工厂劳务合同
甲方（用人单位）：_________大米加工厂地址：____________________法定代表人：_______________乙方（劳动者）：_________________身份证号码：____________________住址：____________________鉴于甲方需要大量劳动力进行大米加工厂的生产工作，乙方愿意接受甲方的工作安排，双方经友好协商，达成如下劳务合同条款：第一条工作内容1.1 乙方在甲方的大米加工厂从事以下工作：- 大米去杂、清洗、脱皮、抛光等加工工序；- 仓库管理，包括大米储存、搬运、盘点等；- 设备维护及简单故障排除；- 其他甲方指定的相关辅助性工作。
第二条工作时间与休息2.1 工作时间：乙方每周工作五天，每天工作八小时，共计40小时。
具体工作时间由甲方根据生产需要安排。
2.2 休息时间：乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。
第三条工资待遇3.1 乙方工资标准为人民币_________元/月，按月支付。
3.2 甲方支付乙方工资的时间为每月的_________日。
3.3 乙方加班工资按国家相关法律法规执行。
第四条社会保险与福利4.1 甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2 甲方为乙方提供工作期间的意外伤害保险。
4.3 甲方根据国家规定，为乙方提供法定节假日工资及福利。
第五条劳动保护与劳动条件5.1 甲方应提供符合国家规定的工作环境、劳动条件和安全卫生设施。
5.2 甲方应保障乙方的人身安全和健康，对乙方在工作中发生的意外伤害，应依法承担赔偿责任。
第六条违约责任6.1 乙方违反合同规定，给甲方造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。
6.2 甲方未按合同规定支付工资或未依法缴纳社会保险的，应向乙方支付赔偿金。
第七条解除合同7.1 双方协商一致，可以解除本合同。
7.2 乙方因个人原因提出辞职，应提前_________天向甲方提出书面申请。
加工合同范本20243篇
加工合同范本20243篇篇1甲方（委托方）：__________乙方（加工方）：__________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着诚信、公正、公平的原则，经友好协商，就甲方委托乙方进行加工事宜达成如下协议：一、合同标的甲方委托乙方对以下物品进行加工：__________（具体物品名称、规格、数量等详见附件）。
二、加工要求1. 乙方应按照甲方的要求进行加工，确保加工质量符合相关标准。
2. 乙方应遵守相关的国家标准和行业标准，确保加工过程的安全和环保。
3. 乙方应在约定的时间内完成加工任务，如因特殊情况需延迟，应及时与甲方沟通。
三、加工费用及支付方式1. 加工费用总额为：人民币______元（大写：______元整）。
2. 支付方式：甲方应按照以下约定支付加工费用：（1）合同签订后，甲方支付乙方总加工费用的__%作为预付款。
（2）乙方完成加工任务并提交验收申请后，甲方应在__个工作日内支付剩余款项。
四、验收标准及方式1. 验收标准：按照甲方的质量要求及双方约定的标准进行验收。
2. 验收方式：由甲方组织相关人员进行验收，验收合格后，双方签署验收报告。
3. 验收时间：乙方完成加工任务后，应在__个工作日内向甲方提交验收申请。
1. 双方应对涉及商业秘密的信息予以保密，未经对方许可，不得向第三方泄露。
2. 乙方在完成加工任务过程中，应妥善保管甲方提供的图纸、技术资料等，不得擅自复制或向第三方转让。
六、违约责任1. 若乙方未按约定的时间完成加工任务，且未及时向甲方说明原因的，视为违约，甲方有权要求乙方承担违约责任。
2. 若乙方加工的物品质量不符合约定，甲方有权要求乙方承担修理、更换、退货等责任。
3. 若甲方未按约定支付加工费用，乙方有权停止加工或要求甲方承担违约责任。
七、争议解决如双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。
机械加工厂临时工合同范本(通用6篇)
机械加工厂临时工合同范本（通用6篇）机械加工厂临时工合同1甲方（用人单位）名称：___________地址：________________法定代表人（主要负责人）：___________________乙方（劳动者）姓名：________性别：________年龄：________身份证号码：______________现在住址：________________________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国私营企业暂行条例》及有关劳动法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条合同期限本合同期限从________年____月____日起至________年____月____日止，共________年。
其中试用期从________年____月____日起至________年____月____日止，共______个月。
第二条生产（工作）任务：甲方安排乙方从事_________________________工作。
乙方同意按甲方生产（工作）需要，在_____________，承担任务，担任______________工种。
乙方应达到的数量、质量指标：________________________________________。
第三条劳动（工作）条件为保证乙方完成合同要求的生产（工作）任务，保障乙方的安全和健康，甲方应根据国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的生产（工作）条件。
具体内容如下：（略）第四条劳动纪律1、甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度，具体内容如下：__________________________________。
2、乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度，服从甲方管理，积极完成所从事的工作。
第五条工作时间和劳动报酬1、甲方应实行每日不超过8小时、每周工作时间不超过40小时的工作制，因生产需要确需延长工作时间时，须经乙方本人同意，并发给乙方加班工资。
工厂用工合同简易版(七篇)
工厂用工合同简易版甲方：_____居民身份证号码：_____住址：_____乙方：_____住所：_____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国_____》及相关法律规定甲、乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条甲、乙双方同意按以下方式确定本合同期限：有固定期限：从____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条双方同意本合同有效期内的前____个月为试用期（即从____年____月____日起至____年____月____日止）二、工作内容第三条乙方同意根据甲方工作需要，在_____岗位（工种）工作。
三、工作地点第四条乙方工作地点为：公司内和由于岗位的要求到公司外指定的场所四、工作时间和休息休假第五条要作时间按照下列方式确定执行：1、订单任务制和小组个人计件制2、执行国家标准工时制度3、甲方按照国家有关规定安排乙方工作时间;在乙方自愿的基础上，甲方可以安排乙方加班，并且按国家的相应规定进行调休或者按规定支付给乙方加班费。
第六条甲方应当根据《劳动法》、《_____》等有关法律规定安排乙方休息休假。
五、劳动报酬第七条执行定时工作制或综合计算工时工作制的乙方为甲方工作，甲方每月以货币形式支付乙方工资，月工资数额为____元;试用期工资为____元;执行按件计酬的工资标准按照甲方合理的标准发放。
六、社会_____第八条社会_____根据乙方意愿可选择下列第_____种方式作为本合同条款：1、甲乙双方应按国家有关部门关于社会____的有关规定缴纳职工养老、工伤____等社会_____费用。
双方解除、终止劳动合同后，按有关规定办理转移手续;2、因客观原因，乙方拒绝甲方为乙方缴纳各项社会_____费用，同意甲方将甲方应缴纳部分以现金的方式支付给乙方。
七、_____、劳动条件和职业危害防护第九条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
食品加工劳务合同6篇
食品加工劳务合同6篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（员工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方雇佣乙方从事食品加工工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与地点1. 乙方在甲方的食品加工车间从事________________岗位工作。
2. 乙方的工作地点为___________________________。
三、工作时间与休息休假1. 甲方根据生产经营需要，安排乙方实行以下第____种工时制度。
（1）标准工时制度。
（2）综合计算工时制度。
（3）不定时工时制度。
2. 甲方因生产经营需要安排乙方加班的，应依法支付加班费或给予调休。
3. 乙方依法享有的休息、休假，甲方应当予以安排。
四、劳务报酬1. 乙方提供正常劳务后，甲方按月支付乙方劳务报酬。
劳务报酬按月支付，每月工资发放日为____日左右。
甲方支付乙方的劳务报酬不得低于当地政府规定的最低工资标准。
五、保险与福利1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用（包括但不限于养老、医疗、失业等）。
若因乙方原因无法缴纳社会保险的，由此产生的相关责任由乙方承担。
篇2甲方（用工方）：_________________________乙方（劳务方）：_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，为明确双方在食品加工劳务过程中的权利和义务，保障双方的合法权益，经甲、乙双方友好协商，达成以下协议：一、合同背景及目的鉴于甲方需要雇佣乙方提供食品加工劳务服务，为明确双方权益，特订立本合同。
本合同旨在明确双方的权利义务关系，保障甲方生产经营的正常进行，同时保护乙方的合法权益。
二、劳务内容1. 乙方应按照甲方的要求，提供食品加工劳务服务。
乳品加工工劳动合同6篇
乳品加工工劳动合同6篇篇1乳品加工工劳动合同一、甲方（雇主）：名称_____________；地址_____________；法定代表人_____________。
二、乙方（劳动者）：姓名_____________；性别_____________；身份证号码_____________；现居地址_____________。
三、经甲乙双方协商一致，甲方拟聘用乙方担任乳品加工工作，双方本着平等、自愿、勤勉、诚信的原则，达成如下协议：1. 工作内容：乙方接受甲方安排，从事乳品加工工作，具体工作内容为_____________。
2. 工作时间：乙方每周工作_____________小时，工作时间为_____________至_____________，其中包括_____________个小时的加班时间。
3. 工资标准：乙方的工资标准为每小时_____________元，月收入为_____________元，如有加班加点工作，工资按照国家有关规定支付。
4. 试用期：乙方进入试用期为_____________个月，试用期内工资按照国家规定支付，是否正式聘用由甲方决定。
5. 劳动纪律：乙方须遵守甲方的工作纪律，如违反规定，甲方有权予以处罚，包括扣发工资、终止劳动合同等。
6. 保密条款：乙方应保守甲方的商业秘密，未经授权不得泄露，如有违反，甲方有权追究乙方的法律责任。
7. 福利待遇：乙方在甲方工作期间，享有国家规定的各项福利待遇，如社会保险、住房公积金等。
8. 工伤保险：乙方在工作期间如发生工伤，按照国家法律法规及甲方的规定予以保障，提供相应的工伤保险。
9. 期满解除：劳动合同期满，双方如无特殊情况需终止合同，应提前_____________天书面通知对方，经双方协商一致，可以解除合同。
10. 其他约定：本合同未尽事宜，双方可以继续协商解决，如有纠纷，应友好协商解决，协商不成可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章生效。
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加工厂用工合同篇一：工厂用工合同工厂用工合同甲方：乙方：_______________为促进企业发展，保障员工权益，参照《中华人民共和国劳动法》之有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。
一、根据甲方生产需要，乙方自愿报名，经面试合格者予以录用（试用期为7天），试用期内如乙方不能满足甲方正常工作要求，甲方可随时结清工资给予辞退。
二、正常上班期间，按规定工资标准，每月结算一次，月底结工，次月10日前发放。
三、生产期间，甲方向乙方提供生产所需的劳动防护用品（工作服、手套、口罩等），不再享受生产以外劳保福利待遇。
四、乙方必须遵守以下的厂纪厂规及操作规程。
1、按照考勤制度上下班，上班时间内服从甲方工作安排。
2、按照卫生管理规定，保证其工作岗位的清洁和所看管设备的卫生。
3、按照质量标准满足客户要求，保证产品质量。
4、按照操作规程认真工作，加强设备管理，充分发挥设备的能动性，完成厂部下达的生产任务。
5、视厂为家，做好安全保卫工作，敢于制止不良现象，杜绝监守自盗。
五、违反厂规厂纪者，甲方有权给予罚款、解除合同、辞退。
乙方对工厂工作安排，工资待遇或其它种种原因如有不满，可提前5天通知甲方招人顶替，5日后有权解除合同离厂，否则扣发工资。
工作期间注意安全生产，乙方如违反操作规程所出现的一切责任事故均自己负责，与甲方无关。
六、本合同一式三份，甲乙双方个持一份，存档一份。
自甲乙双方签字或盖章后即生效，解除合同即终止。
甲方：乙方：篇二：工厂员工劳动合同范本合同编号：_根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
劳动合同书一、劳动合同期限第一条本合同为期限劳动合同，合同期自年月日起至年月日止，共计个月。
第二条本合同试用期自年月日起至年月日。
第三条若乙方开始工作时间与约定时间不一致，以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。
二、工作内容和工作地点第四条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，乙方的工作地点为甲方的经营场所。
第五条在合同有效期内，甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等，在与乙方充分协商的基础上，可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。
第六条在合同有效期内，甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时，不再与乙方另外签订劳动合同，只需在原订合同上进行相应的变更说明；乙方应履行新任岗位工作职责、工作内容和相关协议，待原订合同期满后，再按照新任岗位、工作地点签订合同。
三、工作时间和休息休假第七条甲方依法制定员工工时、休息和休假制度；乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并按照规定上下班。
第八条乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方依法制定的相关规章制度执行。
第九条甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应服从甲方的统一安排；甲方按规定支付加班加点的报酬，以保证乙方合法权益。
第十条乙方加班不能自行决定，须经上级安排或者按照程序报上级批准，否则不视为加班。
四、劳动报酬第十一条甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则，结合本公司实际和乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平。
第十二条乙方试用期月工资标准为元，试用期满后的工资标准按甲方依法制定的薪酬管理办法执行，但甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府公布的当年度最低工资标准。
第十三条甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等公司制度调整乙方的工资待遇。
第十四条甲方于每月日以货币形式，按照公司规定的月工资标准足额向乙方支付工资，如遇节假日则提前一天或延至节日假满；每月日以货币形式向乙方足额支付月实发奖金（即销售提成）。
第十五条乙方如果对甲方发放的工资表示异议，则应在工资结清之日起10日内向甲方书面提出，超过时间则视为无异议。
五、社会保险和福利待遇第十六条甲乙双方应执行国家有关社会保险和福利的规定。
第十七条乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按照甲方依法制定的相关制度执行。
第十八条乙方患职业病或因工负伤的待遇，按国家及本省有关规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十九条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动标准的工作条件和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在工作中的安全和健康。
第二十条甲方负责对乙方进行思想政治、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，乙方应自觉遵守国家和本公司规程。
第二十一条如乙方在工作过程中产生职业危害病，甲方则按《职业病防治法》等规定保护乙方的健康及相关权益。
七、劳动合同的变更、解除、终止和续订第二十二条甲乙双方在本劳动合同的有效期内，可以遵循平等自愿、协商一致的原则，依法变更劳动合同部分条款。
第二十三条订立劳动合同所依据的法律、法规、规章制度发生变化导致本合同内容发生变化时，可以对本合同相关内容进行变更。
第二十四条订立本合同的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容或解除本合同。
第二十五条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第二十六条乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本劳动合同：1. 乙方被查实在应聘时向甲方提供的个人资料是虚假的，包括但不限于：离职证明、身份证明、户籍证明、学历证明、体检证明、过去工作经历、家庭成员和主要社会关系等资料；2. 严重违反本合同或甲方的规章制度；3. 法律法规规定的其他情形。
第二十七条甲乙双方解除劳动合同，必须按国家有关法律、法规及甲方依法制定的相关制度执行。
第二十八条有下列情形之一，本合同自行终止：1. 合同期满且双方不能就劳动合同续签达成一致的；2. 甲方经营的、乙方所在的店关闭；3. 乙方应征入伍或者履行国家规定的其他法定义务的；4. 法律法规规定的其他情形。
第二十九条本合同期满前，甲乙双方应按照有关规定就合同续订或者终止事宜表明自己的意见，并办理相关书面手续。
八、双方协商约定的其他内容第三十条乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三者（亦包括无工作上需要的甲方雇员）。
乙方违反保密义务则视为严重违反本合同，如给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方全额追索。
此保密义务在合同终止或期满后任何时间对乙方仍有约束力。
第三十一条双方需要约定的其他事项：1.2.3.九、违反劳动合同的责任第三十二条乙方未提前15天向甲方提出辞职或有其他擅自离职情形的，甲方将在乙方办理交接工作后支付乙方的当月工资和办理相关的离职手续；由此给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
第三十三条甲乙双方任何一方违反本合同及其附件的约定，给对方造成经济损失的，应根据实际造成的损失依法给对方予以赔偿。
第三十四条乙方有下列情形之一的，甲方均有权依法从乙方的工资、奖金、津贴、补贴等（包括但不限于此）中做相应的扣除，不够扣除的，甲方仍然有权就剩余部分向乙方追偿：1. 依照法律法规约定和合同约定乙方应承担的赔偿责任；2. 违反甲方依法制订的规章制度；3. 工作失误给甲方造成了经济损失；4. 应向甲方支付的其它任何款项；十、劳动争议处理第三十五条在签订本合同之时，乙方须保证自己已不存在其他的劳动关系。
如果由于乙方未与原工作单位解除劳动关系而引起的纠纷，视为乙方严重违反本合同，甲方有权与其立刻解除劳动关系。
全部责任由乙方承担，甲方对此不负任何法律责任，乙方还必须赔偿甲方因此遭受的任何损失（包括但不限于甲方因此对外承担的损失、招聘费、培训费等）。
第三十六条甲乙双方在履行本合同中若发生劳动争议，应当协商解决，协商不成的，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内可以向相关部门提请仲裁。
十一、其他规定第三十七条乙方在此确认已充分知悉甲方的各项规章制度（包括但不限于员工手册、奖惩办法、劳动合同管理办法等），确认这些规章制度以及以后修订的规章制度为本合同的组成部分，对乙方有约束力。
第三十八条如果乙方的通讯地址发生变更，乙方应即时书面通知甲方，否则甲方按照本合同中所列的通讯地址给乙方邮寄的文件，视为已送达。
第三十九条本合同未尽事宜，按照国家及地方法律法规及甲方的规章制度执行。
第四十条签订本合同所依据的法律法规修改、废止的，依法执行新的法律、法规。
第四十一条下列文件作为本合同附件，与本合同具有相同的效力：1.2.3. 第四十二条本合同自之日起生效。
第四十三条本合同一式贰份，甲乙双方各执壹份。
甲方：甲方代表人（委托人）：地址：乙方：________ 性别：_____ 身份证号码：________________ 通讯地址：篇三：小企业或加工厂用工合同工厂用工合同甲方（加工厂）:___________________乙方（员工）:_____________________由于×××(以下简称甲方)工作的需要，聘请______(以下简称乙方)到甲方工厂工作。
本着平等互利的原则，经过双方协商同意，达成以下12条协议。
第一条：甲方必须提供场所和合格的××加工设备及材料给予乙方使用,乙方在使用设备过程中,设备出现故障时甲方必须及时维修;乙方在工作过程中要爱惜设备及材料,并维护好设备的正常使用和节约材料,如果出现设备故障或者材料短缺时必须及时报告给甲方或者甲方的后勤部门,乙方有意毁坏设备或者浪费材料时甲方有权要求乙方相应的赔偿.第二条：经甲方和乙方协商,乙方在×加工工序中从事_________________________________________方面的工作, 甲方根据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训。
乙方应当努力提高职业技能，按岗位要求完成工作任务。
由于工作的需要,乙方在每周__至周__的__:__至__:__工作.乙方必须按时上班,并按时合格地完成工作任务.第三条：经过协商,甲方付给乙方工资为____元/月,每月奖金为____元,生活补贴为____元/月,如果遇到加急货,并且不在上班时间加班时,甲方必须按照>相关规定,甲方必须按___元/小时支付给乙方的加班费.甲方必须在每月__日将__月的工资'奖金`生活补贴及加班费发给乙方,甲方用_____方式支付.第四条:甲方不得对乙方进行体罚或者变相体罚,甲方不得对乙方进行人生攻击和人格的侮辱,乙方在工作出现的伤病时,甲方必须提供救助和医药费用及工资;乙方在工作期间打架斗殴,甲方有权移交给司法机关,乙方工作态度消极影响其他员工工作时,甲方有权进行经济处罚_____元并开除出甲方的工作场所.乙方在甲方工作场所以外生事影响甲方工作环境时,甲方予以警告处分.第五条：甲方因工作需要时,进行人员调整,甲方必须在调整前____天通过口头或者书面通知乙方,甲方必须在乙方离开工作岗位前将工资,奖金,生活补贴以及加班费一并付给乙方;由于乙方需要,不能继续在甲方工作时,乙方必须提前____天通过口头或者书面告知甲方,在甲方必须在____天内同意甲方离开,甲方必须在乙方离开工作岗位前的将工资,奖金,生活补贴以及加班费支付给乙方.乙方在离开工作岗位前必须按照正常上班,乙方在离开岗位后不得在甲方工作场所闹事.第六条：为了甲方工序的稳定,甲方将在乙方工资内扣取_____元的风险保证金,乙方是按照合同规定离开公司时,甲方将风险保证金还给乙方,但不支付利息,乙方不辞而别,甲方有权没收风险保证金;为了乙方工作的稳定,甲方不按照合同的规定辞退乙方,乙方有权向甲方索取经济损失______元.第七条：甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。