汽修厂规章制度
汽修厂考勤规章制度范本
汽修厂考勤规章制度范本第一章总则第一条为加强汽修厂的管理，规范员工的出勤行为，提高生产效率，特制定本制度。
第二条本规章适用于汽修厂全体员工，包括正式员工、临时员工和实习生。
第三条本规章从员工入职之日起生效，并具有约束力。
第四条员工有权了解并遵守本规章，如有违反，将受到相应的处理。
第五条本规章经汽修厂管理层审议通过后生效，并定期进行修订完善。
第二章出勤规定第六条员工应按时按点到达汽修厂上班，不得迟到早退。
第七条员工应遵守汽修厂的上下班时间，不得私自调整。
第八条员工应在规定的考勤范围内打卡考勤，不得代打卡或恶意修改考勤记录。
第九条员工如有因事外出需请假的情况，应提前向主管汇报请假事由和请假时间。
第十条员工应在规定的考勤范围内完成工作任务，不得在工作时间内进行私人活动。
第三章考勤管理第十一条汽修厂设立专门的考勤管理部门，负责员工考勤记录的管理和统计。
第十二条员工应在每月底前完成当月的考勤记录，不得漏报迟报。
第十三条员工如遇特殊情况需调休，应提前向主管提交调休申请，经批准后方可调休。
第十四条考勤管理部门应及时核对员工的考勤记录，对异常情况进行处理。
第十五条考勤管理部门应定期公布员工的考勤情况，对不合格员工进行警告和处理。
第四章奖惩制度第十六条员工严格遵守考勤规定，不迟到、不早退、不旷工者，可按照相关规定享受奖励。
第十七条对于违反考勤规定的员工，可根据情节轻重给予警告、扣减奖金、停职甚至开除等处罚。
第十八条对于屡教不改的员工，应进行制度培训，引导其改正错误。
第五章附则第十九条本规章解释权归汽修厂管理层所有，未尽事宜可根据实际情况进行补充规定。
第二十条员工有权对本规章提出建议和意见，汽修厂管理层应及时进行修订完善。
第二十一条本规章自公布之日起生效，并在汽修厂内外张贴，员工一经入职即认可接受。
第二十二条本规章最终解释权归汽修厂管理层所有，如有异议，请及时向相关部门进行反映并提出申诉。
汽车修理厂管理制度精选5篇
汽车修理厂管理制度精选5篇汽修厂管理制度篇一为了培养和建设具有良好素质和敬业精神的企业团队，特制定本制度。
同时，本制度也是评价员工表现的依据和标准，望大家自觉遵守。
第一章、总则一、爱岗敬业，团结进取全体员工要热爱本职工作，自觉遵守员工行为和企业岗位规范，树立良好的工作作风，以高度的责任感承担起公司赋予的重任。
1、以企业发展为己任，牢记企业的宗旨和目标，维护企业的信誉和利益，致力于企业的持续发展。
2、以提高业务效率和企业效益为重心，充分发挥自己的主观能动性，热爱企业，关心企业，时时处处把企业利益放在第一位。
3、以培养企业团队精神为核心，积极维护团队荣誉，同事之间和上下级之间要相互理解、相互支持、取长补短、共同进步。
二、积极勤奋，恪尽职守全体员工要保持积极主动的工作热情，勤勤恳恳，讲求实效，对工作认真负责。
1、工作不推诿、不延误，努力完成企业下达的各项任务。
2、尊重领导，服从分配，在胜任本质工作的前提下，积极承担或主动参与企业的重大项目和重点工程。
3、遇到问题、困难和挫折，不灰心、不气馁，能够全面分析，认真排查，积极寻求相应的方式和对策，予以迅速处理或妥善解决。
三、积极学习，开拓创新全体员工要努力学习，强化训练，自我加压，不断创新，以适应企业发展和个人成才的需要。
1、积极参加企业组织的各种学习和培训，并利用业余时间学习文化、法律和各方面专业知识。
2、熟悉业务，提高技能，不断改进工作方法，提高工作成效。
3、积极转变观念，关注新生事物，勇于开拓、大胆创新。
四、严以律己，遵章守纪全体员工要自觉遵守企业的各项规章制度，熟悉企业的管理、工作、业务等各项流程和规范要求，认真履行劳动合同的责任和义务。
1、严格遵守企业的考勤制度和劳动纪律。
2、严格遵守企业的流程规范和岗位责任制，并按其规定的原则、标准和程序办事，不违章工作或办理业务。
3、严格遵守职场规范，保持办公场所井然有序、干净整洁。
五、爱护公物，廉洁奉公全体员工要认真爱护企业财产和物品，廉洁自律，自觉维护企业的形象建设。
汽车修理厂管理规章制度7篇
汽车修理厂管理规章制度7篇优秀的规章制度通过合理的权利义务及责任的设置，可以使职工能预测到自己的行为和努力的后果，激励其工作积极性。
以下是小编给大家带来的汽车修理厂管理规章制度，希望可以帮助到大家汽车修理厂管理规章制度篇1礼貌生产规定1、生产车间（场所）严禁吸烟，吸烟至休息室。
2、生产车间（场所）地面清洁无油污，墙面无油渍、无明显划痕，按班组划地承包。
3、废油及时处理，严禁倒入下水道。
废油桶（壶)每日及时清除，不得留滞生产车间(场所）。
4、持续机、手工具清洁，手工具置于柜内，持续工具柜清洁无油污，工具按层摆放有序，工具柜内不得放置与修车无关的物品，下班后整理清洁工具柜，并按规定摆放整齐。
机工具使用后及时放于规定区域。
5、严格执行“三不落地四清洁”，油污不得落地，不慎落地及时处理不留痕迹，工件摆放整齐归位，不给人以杂乱感。
6、统一着装，持续清洁。
使用礼貌语言，不与用户争执。
不得向用户索烟，不理解用户宴请，不理解消费，一经查实，作待岗处理7、工作场所一天一小扫，每台车辆作业完毕后，及时清理场所，一周一大扫，确保场所、机具整齐清洁。
8、工具柜台上方禁止摆放物品，工作衣、工作鞋帽应置于休息室，并确保休息室清洁整齐。
9、严禁油手、污手试车，持续在修车内清洁，严禁在车内休息闲聊、听收录机。
10、持续总成修理间干净整洁，所有物品整齐地摆放在货架上，地面、墙壁不得有油污。
11、安全礼貌小组每周检查一次，发现违规吸烟者处以10元/次罚款，并责令当场纠正违规行为。
12、中午严禁喝酒。
13、自觉维护公共场所的清洁卫生，每一天应将门窗及电力设施关好后方可离去。
14、及时洗涤工作服。
15、厂长为各生产班组礼貌生产监督人。
安全管理规定1、各部门负责人、生产班组长为所在部门安全第一职责人。
2、全厂职工务必牢记“生产务必安全”“安全是最大效益”的思想，时刻绷紧安全生产弦，杜绝三违行为，不安全坚决不生产。
3、机修工严格执行安全技术操作规程及维修工艺规范，并做好工作业人详细记录。
汽修厂安全规章制度条例
汽修厂安全规章制度条例第一条总则为了保障汽修厂员工的生命财产安全，提高工作效率，规范生产经营活动，特制定本规章制度。
第二条安全管理1. 汽修厂应建立完善的安全管理制度，制定安全生产责任制，明确各级管理人员和员工的安全管理职责和义务。
2. 汽修厂应配备专职安全管理员，负责安全管理工作，定期组织安全培训和应急演练，确保员工的安全意识和技能培训。
第三条生产环境安全1. 汽修厂应定期检查和维护设备设施，确保设备设施正常运转，避免发生安全事故。
2. 汽修厂应建立完善的消防设施，确保火灾安全，定期进行消防演练和维修保养。
第四条劳动安全1. 汽修厂应提供符合要求的劳动防护用品和设施，确保员工的安全生产。
2. 汽修厂应定期进行职业卫生检查，保持工作环境清洁卫生，避免员工患上职业病。
第五条应急管理1. 汽修厂应建立应急预案，明确各类事故的处理程序和责任人，定期组织应急演练，提高员工的应急处理能力。
2. 汽修厂应定期进行安全检查，发现安全隐患及时整改，保障员工的生命安全。
第六条员工作息1. 汽修厂应合理安排员工的工作时间和休息时间，避免因劳累引发事故或疾病。
2. 汽修厂应建立员工健康档案，定期进行身体检查，保障员工的身体健康。
第七条严禁吸烟1. 汽修厂严禁员工在生产作业区域内吸烟，避免引燃易燃物品，造成火灾事故。
2. 汽修厂应设立吸烟区，提供吸烟场所，维护员工的身体健康。
第八条违规处罚1. 对违反本规章制度的员工进行相应的处罚，包括口头警告、书面警告、停工检查等。
2. 对严重违规的员工可以进行停职、开除等处理，确保安全管理的严肃性。
第九条附则1. 本规章制度自发布之日起生效。
2. 汽修厂负责解释本规章制度，对规章制度进行调整。
汽修厂纸质规章制度文本
汽修厂纸质规章制度文本第一章总则第一条为了规范汽修厂的管理和运营，保障员工和顾客的安全，维护企业的正常秩序，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于汽修厂的全体员工和顾客，在汽修厂内全部生产经营活动中必须遵守。
第三条汽修厂的管理者应当加强对员工的培训和管理，确保员工熟悉本规章制度，并严格执行。
第四条汽修厂的规章制度应当遵循法律法规、企业制度和职业规范，不得违反国家法律和社会公德。
第五条汽修厂的员工应当维护企业形象，服从管理，严守纪律，严格按照规章制度执行工作。
第二章员工管理规定第六条汽修厂的员工应当具备相应的职业资格和技术能力，并积极参加培训，提升自身综合素质。
第七条员工在工作中应当遵守管理者的指挥，服从调度，不得无故迟到早退，严禁消极怠工。
第八条员工应当自觉维护企业的利益，爱护企业的设备和财产，杜绝浪费和盗窃行为。
第九条员工应当遵守企业的劳动纪律，不得擅自私放工作时间，不得违规聚餐和私人活动。
第十条员工应当保护企业的商业秘密，不得擅自泄露企业的技术资料和客户信息，否则将追究法律责任。
第三章安全管理规定第十一条汽修厂应当严格遵守安全生产法律法规，建立完善的安全管理制度和应急预案。
第十二条员工在工作中应当严格遵守操作规程，正确使用工具和设备，做好安全防护措施。
第十三条员工应当加强安全意识，及时发现和纠正工作中的安全隐患，确保车间的安全生产。
第十四条员工应当积极参加安全培训，熟悉急救知识，学会正确处理危险事故并报告管理者。
第十五条员工在工作中应当遵守消防规定，保持消防设施畅通无阻，不得私插电线和乱扔烟蒂。
第十六条员工不得在车间内吸烟、饮酒，禁止擅自乱放有易燃易爆物品，禁止带入易燃物品。
第四章环境保护规定第十七条汽修厂应当遵守环境保护法律法规，加强对废物的分类和处理，减少对环境的污染。
第十八条员工应当保护环境，合理利用资源，减少能源消耗，加强对环境的保护和维护。
第十九条员工应当垃圾分类，不得随意扔弃垃圾和废物，保持车间的整洁和卫生。
三类汽修规章制度范本
第一章总则第一条为加强本汽修厂的管理，提高维修质量，保障客户利益，根据国家相关法律法规和行业规范，结合本厂实际情况，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本厂全体员工，包括但不限于维修人员、技术支持人员、管理人员等。
第三条本规章制度旨在规范汽修厂的管理，提高员工素质，确保汽修厂在市场竞争中持续发展。
第二章维修质量与客户服务第四条维修质量是汽修厂的生命线，全体员工必须树立“质量第一”的观念，严格执行维修标准和工艺流程。
第五条汽修厂应建立健全维修质量保证体系，确保维修质量达到国家标准和行业要求。
第六条维修过程中，员工应主动与客户沟通，了解客户需求，提供专业、热情的服务。
第七条维修完成后，员工应向客户详细说明维修情况，确保客户满意。
第三章员工管理第八条新员工入职前，应参加公司组织的培训，熟悉公司规章制度和业务流程。
第九条员工应遵守国家法律法规、行业规范和公司规章制度，服从管理，团结协作。
第十条员工应定期参加公司组织的技能培训，提高自身业务水平。
第十一条员工应自觉维护公司形象，不得泄露公司商业秘密。
第四章设备与材料管理第十二条汽修厂应配备先进的维修设备，确保维修质量。
第十三条设备维护保养由专业人员负责，确保设备正常运行。
第十四条材料采购应遵循市场规律，选择优质、价格合理的材料。
第十五条材料使用应合理，避免浪费。
第五章安全生产与环境保护第十六条员工应严格遵守安全生产规定，确保人身和财产安全。
第十七条汽修厂应建立健全安全生产责任制，定期开展安全检查，及时消除安全隐患。
第十八条员工应按照环保要求，合理使用和处置废弃物，减少环境污染。
第十九条汽修厂应建立健全应急预案，应对突发事件。
第六章奖惩制度第二十条对在工作中表现突出、成绩显著的员工，给予表彰和奖励。
第二十一条对违反本规章制度的员工，视情节轻重给予警告、罚款、停职或解除劳动合同等处罚。
第七章附则第二十二条本规章制度由汽修厂行政部门负责解释。
第二十三条本规章制度自发布之日起实施。
三类汽修厂规章制度范本
三类汽修厂规章制度范本《三类汽修厂规章制度范本》一、普通汽修厂1.1 员工行为规范- 员工必须穿着工装上班，严禁穿拖鞋、拖鞋等不安全的服装。
- 员工必须遵守工作时间，不得迟到早退。
- 员工不得私自接受客户委托工作，必须由公司安排。
- 员工不得在工作时间内私自接受其他工作。
1.2 安全管理制度- 每天开始工作前，必须进行车间安全检查。
- 使用机械设备前必须进行安全操作培训，严禁未经培训的员工操作。
- 每月进行一次安全演习。
1.3 质量管理制度- 每项维修工作必须进行签名确认。
- 每次维修完成后，必须进行质量检查，确保维修完全符合标准。
二、 4S 汽修厂2.1 员工行为规范- 严禁员工在工作时间内使用手机、玩游戏等不当行为。
- 员工必须遵守公司制定的工作流程和规范。
- 员工必须有相关专业技术资格证书。
2.2 安全管理制度- 坚持“安全第一”的原则，确保车间环境安全无隐患。
- 每周进行一次安全例会，及时交流并解决安全问题。
- 对新员工进行安全操作及应急救援培训。
2.3 质量管理制度- 每项维修工作必须经历质检部门的验收。
- 客户投诉处理及时、合理、公正。
三、高端汽修厂3.1 员工行为规范- 员工必须有着良好的仪表仪容，言行举止得体。
- 员工必须积极主动地接待客户，保持友好的服务态度。
- 员工必须具备一定的社交礼仪。
3.2 安全管理制度- 坚持“精细化管理、安全生产”的原则。
- 对特殊安全风险部位进行24小时监控和巡检。
- 不定期对员工进行安全生产知识培训。
3.3 质量管理制度- 坚持服务质量为首要任务，对每项维修工作进行全程记录及跟踪。
- 客户维修后满意度的调查和统计。
以上为三类汽修厂规章制度范本，以供参考。
三类汽修厂规章制度
三类汽修厂规章制度一、经营管理制度1、诚信经营汽修厂应秉持诚实守信的原则，向客户提供准确、透明的维修信息和价格。
严禁虚报维修项目、夸大故障程度或使用假冒伪劣配件。
对维修服务做出的承诺，如维修质量保证期、完工时间等，必须严格履行。
2、客户接待与服务设立专门的客户接待区域，保持环境整洁、舒适。
接待人员应热情、礼貌，及时解答客户的咨询和疑问。
详细记录客户车辆的基本信息、故障描述和维修要求，确保信息准确无误。
在维修过程中，如发现新的问题或需要增加维修项目，应及时与客户沟通并取得同意。
3、收费管理制定明确的收费标准，公示于店内显著位置。
收费应包括配件费、工时费等，各项费用应合理、公正。
开具正规的发票或收据，明确收费明细。
对于客户的费用疑问，应耐心解释。
4、投诉处理建立客户投诉处理机制，设立专门的投诉渠道，如电话、邮箱或意见箱。
对客户投诉应及时响应，认真调查处理，并将处理结果反馈给客户。
对于因自身原因导致的客户损失，应主动承担相应责任。
二、维修服务制度1、维修人员资质维修人员应具备相应的从业资格证书，定期参加培训和考核，不断提高技术水平。
新入职的维修人员应经过岗前培训，熟悉工作流程和操作规范后方可独立作业。
2、维修流程车辆进厂后，进行全面的检测和诊断，确定故障原因和维修方案。
维修过程中，严格按照维修工艺和技术标准进行操作，确保维修质量。
维修完成后，进行质量检验，检验合格后方可交付客户使用。
3、配件管理建立严格的配件采购渠道，确保所采购的配件质量合格、符合车辆型号和技术要求。
对配件进行规范的入库、出库管理，做好库存记录，防止配件丢失或损坏。
严禁使用废旧配件或不合格配件进行维修。
4、维修档案管理为每一辆维修车辆建立维修档案，记录车辆信息、维修项目、维修人员、配件使用情况等。
维修档案应妥善保存，以备查询和追溯。
三、安全环保制度1、安全生产定期对维修设备进行检查和维护，确保设备正常运行，避免发生安全事故。
维修人员在作业过程中，必须佩戴必要的劳动防护用品，如安全帽、手套、护目镜等。
开汽修厂的规章制度
开汽修厂的规章制度第一章员工管理第一条：遵守规章制度1.1 员工入职时，需签订员工守则，遵守公司规章制度。
1.2 员工应遵守劳动纪律，不得迟到早退，工作期间不得私自离岗。
1.3 员工应当保持工作环境整洁，不得在工作场所吸烟、吃东西。
1.4 员工应当尊重上级领导和同事，不得对同事进行人身攻击或进行侮辱。
1.5 员工应当保守公司保密信息，不得泄露公司机密。
1.6 员工应当保管好个人财物，公司对员工的财物损失不承担责任。
第二条：工作安全2.1 员工进入工作场所前需穿戴好工作服、工作鞋，必须系好安全带。
2.2 员工进行机械作业时，必须佩戴好安全帽、护目镜等防护用具。
2.3 员工进行高空作业时，必须佩戴好安全带。
2.4 员工作业进行时，必须按照操作规程来进行作业，不得私自操作。
2.5 员工在操作机械设备时，必须检查设备是否正常，如有异常应立即停机，并报告有关人员。
2.6 员工在工作过程中如发现风险因素应立即上报。
第三条：奖惩管理3.1 对于表现良好的员工，公司将进行奖励，如发放奖金、提升岗位等。
3.2 对于违反规章制度的员工，公司将进行惩罚，如扣发奖金、降低岗位等。
3.3 对于严重违纪的员工，公司将进行停职、开除等严厉处理。
第二章设备管理第四条：机械设备管理4.1 机械设备由设备管理人员统一管理，工作人员需按照设备规程来操作。
4.2 机械设备使用完毕后，需进行清洁、保养，确保设备长期使用。
4.3 机械设备如出现故障，需立即上报设备管理人员，并停止使用。
4.4 设备管理人员应定期对设备进行检查，确保设备安全。
第五条：材料管理5.1 材料由材料管理员统一管理，工作人员需按照材料规程来使用。
5.2 材料使用完毕后，需及时补充，确保工作正常进行。
5.3 材料如有损坏，需立即上报材料管理员，并停止使用。
5.4 材料管理员应定期对材料进行检查，确保材料质量。
第六条：仪器设备管理6.1 仪器设备由仪器管理员统一管理，工作人员需按照仪器规程来操作。
汽修厂店内规章制度
汽修厂店内规章制度第一章总则第一条为规范汽修厂店内管理，维护员工和客户的合法权益，保障汽修服务质量，树立企业形象，制定本规章制度。
第二条汽修厂店内工作人员应遵守本规章制度，认真履行岗位职责，维护公司利益，保障客户权益，维护公司形象。
第三条汽修厂店内不允许有违法、违规、违纪行为，任何违反规定的行为都将被严肃处理。
第四条汽修厂店内所有规章制度及相关政策的解释权归公司所有。
第二章工作规范第五条汽修厂店内工作人员应遵守公司的工作时间安排，严格按照工作计划完成工作任务。
第六条汽修厂店内工作人员应遵守工作纪律，不得迟到早退，不得擅自外出，不得擅自离岗。
第七条汽修厂店内工作人员应保持工作环境整洁，不得在工作区域吸烟、喧哗、乱扔垃圾等行为。
第八条汽修厂店内工作人员应注重团队合作，互相帮助，共同完成工作任务。
第三章服务规范第九条汽修厂店内工作人员应以客户利益为重，尊重客户，提供优质、高效的服务。
第十条汽修厂店内工作人员应按照客户要求进行维修，不得推销不必要的服务。
第十一条汽修厂店内工作人员应耐心解答客户疑问，客户有权了解维修情况，并签署维修协议。
第十二条汽修厂店内工作人员应保护客户隐私，不得泄露客户信息。
第四章安全规范第十三条汽修厂店内工作人员应遵守企业安全管理制度，加强安全意识，确保工作场所安全。
第十四条汽修厂店内工作人员应正确使用工具设备，不得私自更改或拆卸设备。
第十五条汽修厂店内工作人员应注意防火防爆，禁止在工作场所使用明火。
第十六条汽修厂店内工作人员应保护自己和他人的安全，严格执行相关安全操作规程。
第五章纪律规范第十七条汽修厂店内工作人员应遵守公司纪律，维护公司形象，不得在工作时间私自接电话、玩游戏等。
第十八条汽修厂店内工作人员应服从领导安排，不得违抗领导指示。
第十九条汽修厂店内工作人员应保守公司商业秘密，不得随意泄露公司机密信息。
第二十条汽修厂店内工作人员应遵守公司消防、环保等相关规定，不得违规处理废弃物等。
汽修厂管理制度与规(7篇)
汽修厂管理制度与规1、目的。
规范各类工具的保管、领用、以旧换新、移交、报废程序，以避免工具的超标领用及调任无交接等现象。
2、适用范围。
员工使用工具的标准制定、领用、退库、交接、报废等。
第二章工具发放标准的制定1、操作工具的领用标准与最低使用期限由维修部统一制定与调整；2、如果各标准需变动时，必须由使用部门向原制定部门提出，原制定部门修订后向各部门重新下发。
第三章工具的使用及管理1、工具发放由维修部制定《工具领用登记卡》，登记卡中设不同登记页：领用各类工具时在相应登记页上登记。
2、工具卡由库房统一保管，领用人领用工具时，填写《领料申请单》，并经维修主管核准签字同意后，到仓库领用。
仓库发料人员应在相应登记页填写领用工具的名称、型号、数量并让领用人签字后方可发放工具。
3、工具的保管应该责任到人。
登记公用工具，并确定工具保管责任人。
各责任人负责此工具的日常保管、正常损坏后换领等工作，并对工具的限期内损坏、遗失等负责。
4、财务部专设工具帐目，对各岗位各组员的工具领用情况进行定期统计，以便清理结算、核对。
第四章工具的领用、更换及退还1、工具领用条件：a、操作工具首次领用，必须是在领用标准范围内；b、换领必须以旧（坏）换新。
2、工具领用程序：a、工具为首次领用时，领用部门填写《领料申请单》，注明用途和保管责任人，交部门负责人签准后，由工具保管人到库房填写《工具领用登记卡》，仓库人员核准无误并由领用人签名后，将所需工具交与领用人。
有如下情况：a.调任交接。
部门内或部门间人员调动，应到维修部领取《工具移交登记表》，各工具应由部门经理确定移交、退库还是继续使用并签名。
调动人员持表与《工具领用登记卡》到仓库，请保管员核对，做如下处理并签名确认。
Ⅰ如移交，则在原保管人工具卡上注明转____人，接交人应取其“工具登记卡”交仓库填写并由接交人签字确认；Ⅱ如退库，按以下b退库手续办理；Ⅲ如继续使用，则“工具卡”上相应项目不做变动，但工具卡上改变部门或岗位名称，“部门”与“岗位”上做相应变动。
汽修厂安全管理制度(三篇)
汽修厂安全管理制度第一章总则第一条为了保障汽修厂职工的生命安全和身体健康，确保汽修厂设备和财产的安全，保障环境的安全和健康，根据相关法律法规和标准，制定本安全管理制度。
第二条汽修厂安全管理制度是指汽修厂为了提高安全管理水平，规范操作行为，减少事故发生率，保障安全生产而制定的一系列规章制度和管理措施的总称。
第三条汽修厂要加强安全教育，提高职工的安全意识和安全技能，遵守和执行本安全管理制度，做好安全管理工作。
第四条汽修厂要建立健全安全体制，明确安全责任，并配备相应的安全管理机构和专职安全管理人员。
第五条汽修厂要及时采取措施，防止和减少事故发生，必要时进行事故调查，查明事故原因，采取有效措施，防止类似事故再次发生。
第六条对于违反本安全管理制度的行为，汽修厂将依法追究相关人员的责任。
第二章安全管理机构和人员第七条汽修厂设有安全管理机构，负责制定和完善安全管理制度、安全规章制度，组织实施安全教育培训，组织安全检查、事故调查，提出安全改进措施等。
第八条安全管理机构由厂领导担任主任，安全管理人员由厂内专门部门从业人员选派，负责实施安全管理工作。
第九条安全管理机构和人员应具备以下条件：（一）熟悉国家和地方安全法律法规；（二）具有一定的安全管理经验和技能；（三）具有相关的职业资格证书。
第十条汽修厂应向安全管理机构和人员提供必要的安全管理工作条件和工作保障。
第三章职工安全教育和培训第十一条汽修厂要加强职工的安全教育和培训，提高职工的安全意识和安全技能，确保他们具备应对紧急情况的能力。
第十二条安全教育和培训内容包括：（一）安全生产法律法规、安全生产规章制度和行业安全技术规范等的学习；（二）职业卫生知识的学习；（三）安全操作规程和操作技能的培训；（四）紧急情况下的应急处理措施的学习；（五）安全事故案例分析和事故预防知识的学习。
第十三条汽修厂要定期进行职工安全教育和培训，对新员工要进行安全培训，提供必要的安全知识和技能。
三类汽修厂规章制度
三类汽修厂规章制度篇一：汽车修理厂员工管理制度】为了规范员工的管理，汽车修理厂需要制定员工管理制度，从入职到考勤到工作纪律等方面进行规定。
以下是汽车修理厂员工管理制度的范本，仅供参考。
第一章入职指引第一节入职与试用1.用人原则：注重选拔、潜力、品德。
2.招聘条件：应聘者需要符合应聘岗位所需的年龄、学历、专业和执业资格等条件，同时具备敬业、协作、研究和创新精神。
3.入职第二节考勤管理1.工作时间：公司每周工作五天半，员工每日正常工作时间为7.5小时。
具体时间为：周一至周五：上午8:30-12:00，下午13:30-17:30为工作时间；12:00-13:30为午餐休息时间；周六：上午8:30-12:00为工作时间。
对于实行轮班制的部门，需要经过人事部门审核后才能实施。
2.考勤1）所有专职员工必须遵守公司的考勤制度，上下班需要亲自打卡（午休不打卡），不得代替他人打卡。
2）迟到、早退、旷工：迟到或早退30分钟以内，每次扣发薪金10元；迟到或早退30分钟以上1小时以内，每次扣发薪金20元；超过1小时以上，需要提前办理请假手续，否则按旷工处理；月迟到或早退累计达到五次，扣除相应薪金后，计旷工一次。
旷工一次扣发一天双倍薪金。
年度内旷工三天及以上者予以辞退。
3）请假：病假：a。
员工病假需要在上班开始的前30分钟内，即8:30-9:00之间致电部门负责人，请假一天以上的，病愈后需要补充区、县级以上医院的就诊证明。
b。
员工因患传染病或其他重大疾病请假，病愈返工时需持区、县级以上医院出具的康复证明，经人事部门核定后，由公司给予工作安排。
事假：紧急突发事故可由自己或委托他人告知部门负责人批准，其余请假均应填写《请假单》，经权责领导核准，报人事部门备案，方可离开工作岗位，否则按旷工论处。
事假期间不计发工资。
4.出差员工出差前需要填好《出差申请单》并经权责领导批准后，报人事部门备案，否则按事假进行考勤。
出差人员需要在规定时间内返回，如需延期应告知部门负责人，返回后在《出差申请单》上注明事由，经权责领导签字按出差考勤。
汽修厂的安全生产规章制度(14篇)
汽修厂的安全生产规章制度（通用14篇）汽修厂的安全生产规章制度篇11、为保证生产正常进展，保障员工身体安康，家庭幸福，全体员工必需遵守本制度。
2、全厂员工必需按规定参与安全生产教育，严格遵守各工种安全操作规程和机具操作规程，任何人不得违反。
3、工作时不得在厂内打闹、追赶、大声喧哗，厂区内严禁吸烟。
4、必需按规定穿着劳动爱护用品，不得穿拖鞋上班。
5、非工作需要不得动用任何车辆，汽车在厂内行驶车速不得超过8Km ／h，不准在厂内试刹车。
严禁无证驾驶。
6、在车间、油库、材料间等处所应配备充分的灭火器材，并加强维护，使之保持良好技术状态，全部员工应会正确使用灭火器材。
7、进入油库，严禁吸烟，严禁携带易燃易爆物品进入油库，加强对易燃物品的治理，不得随便乱放。
8、工作灯应实行低压(36伏以下)安全灯，工作灯不得冒雨或拖过水地使用，并常常检查导线，插座是否良好。
9、手湿时不得扳动电力开关或插电源插座，电源线路保险丝应按规定安装，不得用铜线、铁线代替。
10、非电工不得搬弄配电盘上的开关及电器设施。
11、下班前必需切断全部电器设备的前一级电源开关。
严禁电器、电动机在雨天淋雨受潮。
12、作业完毕后要准时去除场地油污杂物，并将设备机具整齐安放在指定位置，以保持施工场地整齐清洁。
13、定期进展安全生产检查。
汽修厂的安全生产规章制度篇2一、仔细贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针及国家有关的安全生产法律法规，制定适合本单位的安全治理制度和各工种、各机电设备的安全操作规程，并定期检查制度的落实状况。
二、根据《安全生产法》的要求设置安全生产治理领导机构，生产部门和班组应配备专(兼)职安全生产治理人员，负责催促、教育和检查职工执行安全操作规程。
三、定期进展安全生产教育和安全学问培训，教育职工严格执行各工种工艺流程，工艺标准和安全操作规程，不得违章作业。
四、修理车辆前，应将车辆停、架坚固前方可作业。
举升设备应由专人操作，非工作人员不准进入车下，举车时不准检修举升设备。
三类汽修厂规章制度范本
三类汽修厂规章制度范本第一类：通用规章制度1. 员工守则（1）遵守国家法律法规，服从公司领导，尊重客户，团结同事，恪守职业道德。
（2）按时上下班，服从工作安排，认真履行职责，保证工作质量。
（3）爱护公司财物，节约使用工具和原材料，不得私拿公物。
（4）遵守公司保密制度，不得泄露公司技术和商业秘密。
（5）积极参加公司组织的培训和学习，提高自身业务水平。
2. 考勤制度（1）按时上下班，刷卡签到，不得迟到、早退。
（2）有事请假，提前向上级申请，批准后方可离岗。
（3）请假期间，工资按公司规定扣除。
（4）旷工一天，扣除当月工资；连续旷工三天，视为自动离职。
3. 薪酬制度（1）公司实行基本工资加绩效奖金的薪酬制度。
（2）员工工资根据岗位、工作经验和绩效考核结果确定。
（3）奖金根据公司业绩和员工个人绩效考核结果发放。
（4）员工加班工资按国家规定计算。
4. 培训制度（1）公司定期组织内部培训，提高员工业务水平。
（2）鼓励员工参加外部培训，提升自身能力。
（3）培训费用根据公司规定承担。
第二类：维修车间管理制度1. 维修流程（1）接车时，认真检查车辆，确认维修项目。
（2）按照维修工艺标准，认真施工，确保维修质量。
（3）竣工后，仔细检查，确保车辆恢复正常。
（4）交付车辆时，向客户详细解释维修项目、费用和注意事项。
2. 设备管理制度（1）正确使用维修设备，定期保养，确保设备正常运行。
（2）设备故障，及时报修，尽快恢复使用。
（3）禁止无关人员操作设备，确保安全生产。
3. 物料管理制度（1）物料领用需办理手续，按需领取，节约使用。
（2）物料存放整齐，标识清楚，防止误用。
（3）废料妥善处理，不得随意丢弃。
第三类：服务管理制度1. 客户接待制度（1）接待客户时，主动热情，礼貌周到。
（2）了解客户需求，提供合适的维修建议。
（3）维修项目明确，工期准时，报价合理。
（4）车辆进出厂，手续完善，确保安全。
2. 售后服务制度（1）建立客户档案，定期回访，了解客户需求。
最新汽车修理厂管理规章制度
最新汽车修理厂管理规章制度最新汽车修理厂管理规章制度5篇汽车修理的基本方法可分为：旧车修理和总成互换修理。
旧车修理是在修理时对车上拆下的总成、组合件及零件，凡能修复的，经修复后全部装回原车。
下面我给大家带来最新汽车修理厂管理规章制度，希望大家喜欢!最新汽车修理厂管理规章制度篇11、工作前应备齐工具并检查是否完好，技术状态是否良好。
2、在车上进行电工作业应注意保护汽车漆面光泽、装饰、地毯及座位，并保持车辆的整洁。
3、在装有微机(电脑)控制系统的汽车上进行电工作业时，如无必要不要触动电子控制部分的各个接头，以防意外损坏电子元件。
4、电瓶充电作业时，要保持室内通风良好。
充电时把电瓶盖打开，电解液温度不得超过45℃。
5、新电瓶充电时必须遵守两次充足的技术规程。
在充电过程中要取出电瓶应先将电源关闭，以免损坏充电机及电瓶。
6、进行空调系统作业时，应在通风良好处。
排除氟时应缓慢，防止冷冻机油一起冲出，同时不能与明火及炙热金属接触。
7、添加处理氟操作时要戴护目镜，谨防氟溅入眼内或溅到皮肤，将皮肤冻伤。
8、装氟钢瓶搬运时严防振动、撞击、避免日光暴晒，同时应储放在通风干燥的库房中。
最新汽车修理厂管理规章制度篇21、进入烤漆房作业时，必须备齐所需油漆、天那水及所需器具。
2、在喷漆车辆进入烤漆房前，应先将底盘翼子板各部泥土、灰尘擦拭干净，严禁在喷漆房内清除灰尘。
3、喷漆作业时要穿防止静电产生的化学纤维质料的衣服。
4、严禁在喷漆间内点火吸烟。
5、在喷漆间内作业时不得打开喷漆间门。
6、进行保温烘干作业时，不得将温度调节器设定在80℃以上。
7、经常清洁进气滤网，以防止阻塞。
8、供油泵烤炉不得漏油，每月对煤油箱进行一次排水作业。
最新汽车修理厂管理规章制度篇3根据国家有关规定，结合本汽车修理厂实际情景，特制定本制度，具体规定如下1、汽车修理厂员工要树立“用户第一、质量第一”的经营观念，热情接待车主，精心维修车辆，确保修车质量。
2、汽车修理厂厂长是企业的领导核心，在全厂的经营活动中处于“中心”地位，员工要听从班组长和主管的指挥各级都要服从厂长的领导。
汽修厂安全生产规章制度
第一章总则第一条为加强汽修厂安全生产管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合本厂实际情况，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本厂所有员工、承包商及临时用工。
第三条本规章制度旨在提高全体员工的安全意识，确保生产安全，实现安全生产零事故的目标。
第二章安全生产组织与管理第四条建立健全安全生产责任制，明确各级领导和各部门的安全职责。
第五条成立安全生产委员会，负责全厂安全生产工作的组织、协调和监督。
第六条安全生产委员会下设安全生产办公室，负责日常安全生产管理。
第七条定期召开安全生产会议，分析安全生产形势，研究解决安全生产问题。
第八条建立安全生产培训制度，定期对员工进行安全生产教育培训。
第九条加强安全生产检查，对发现的安全隐患及时整改。
第十条建立安全生产奖惩制度，对安全生产工作成绩突出的单位和个人给予奖励，对违反安全生产规定的行为进行处罚。
第三章安全生产教育培训第十一条新员工入职前，必须进行安全生产教育培训，考核合格后方可上岗。
第十二条定期对全体员工进行安全生产教育培训，提高员工安全意识和安全技能。
第十三条特种作业人员必须取得相应资格证书，方可上岗作业。
第十四条对新设备、新技术、新工艺进行操作前，必须进行安全技术交底。
第四章安全生产设施与防护第十五条汽修厂应配备必要的安全防护设施，如安全帽、安全带、防护眼镜、防护手套等。
第十六条定期检查和维护安全防护设施，确保其完好有效。
第十七条严格执行安全操作规程，确保生产过程安全。
第十八条建立危险作业审批制度，对危险作业进行严格审批。
第五章事故报告与处理第十九条事故发生后，事故单位应当立即启动应急预案，采取有效措施，防止事故扩大。
第二十条事故单位应当立即向安全生产委员会报告事故情况，并配合相关部门进行调查处理。
第二十一条事故调查处理应当遵循“四不放过”原则，即：事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。
汽修厂安全生产制度(三篇)
汽修厂安全生产制度1.汽修厂车间区域要设置明显的安全警示标识，包括安全出口指示牌、消防器材存放位置等。
2. 汽修厂建立车间值班制度，保证24小时有专人负责安全管理。
3.严禁擅自改变车间内设施、线路等，不得乱拉乱接电线、电缆。
4.对于危险化学品的存储、使用和处置应严格按照相关规定进行，保证安全使用。
5.安全出口和疏散通道要保持畅通，严禁将车辆、物品堆放在通道上。
6.工作人员必须佩戴符合规定的劳动防护用品，如头盔、手套、防护服等。
7.严禁工作人员饮酒、吸烟或使用易燃物品等，以免引发火灾事故。
8.汽修厂应配备相应的消防器材，如灭火器、消防栓等，并定期检查和维护。
9.加油区域要设置专门的标识和设施，并严格遵守加油操作规程，防止火灾和爆炸事故。
10.加油、修车等作业严禁吸烟，同时要保持车间通风良好，防止有毒气体积聚。
11.制定应急预案，明确各类事故的处理流程和责任人，并定期进行演练。
12.安装安全监控系统，及时监测车间内的安全状况，预防事故的发生。
13.定期组织安全生产培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
14.违反安全生产制度的人员要按照规定进行处罚，以起到警示作用。
15.对于安全生产隐患及时整改，并定期对车间进行安全检查，确保安全生产。
汽修厂安全生产制度（二）第一章总则第一条为保障汽修厂的安全生产，确保员工的身心健康和财产安全，根据相关法规和标准，制定本制度。
第二条汽修厂是指从事汽车维修、保养、修理、改装等业务的企业、单位或个人，包括汽车修理厂、汽车维修站等。
第三条汽修厂的安全生产制度是为了规范企业安全生产活动，确保员工的人身安全和财产安全，预防和减少事故的发生，提高安全生产管理水平的重要制度。
第四条汽修厂应当建立健全安全生产管理制度，明确安全生产责任，加强安全宣传教育，提高员工安全意识，严格执行安全生产规定，勤勉履行安全生产义务，确保汽修厂的安全生产。
第二章安全生产管理机构第五条汽修厂应当设立安全生产管理机构，负责安全生产工作的组织、协调、管理和监督。
汽修厂三类规章制度范本
第一章总则第一条为确保汽修厂维修质量，提高客户满意度，特制定本质量管理制度。
第二条本制度适用于汽修厂所有维修工作。
第三条质量管理应贯穿于维修工作的全过程，确保车辆维修质量符合国家标准和客户要求。
第二章质量管理职责第四条汽修厂厂长对本厂维修质量负总责。
第五条各部门负责人对本部门维修质量负直接责任。
第六条技术人员负责维修过程中的技术指导和质量把关。
第三章质量管理措施第七条建立健全质量管理体系，明确各部门、各岗位的质量职责。
第八条定期对维修人员进行专业技术培训，提高维修技能和综合素质。
第九条严格执行维修操作规程，确保维修过程规范、有序。
第十条建立车辆维修档案，详细记录维修过程、维修配件等信息。
第十一条加强质量检查，确保维修质量达到国家标准。
第十二条对维修过程中出现的问题，及时进行分析、整改，防止类似问题再次发生。
第四章奖惩制度第十三条对维修质量好的员工给予表扬和奖励。
第十四条对维修质量不合格的员工，责令整改，并给予相应处罚。
二、安全生产管理制度第一章总则第一条为加强汽修厂安全生产工作，保障员工生命财产安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于汽修厂所有员工。
第三条安全生产工作应贯彻“预防为主、防治结合”的方针。
第二章安全生产职责第四条汽修厂厂长对本厂安全生产工作负总责。
第五条各部门负责人对本部门安全生产工作负直接责任。
第六条技术人员负责维修过程中的安全技术指导。
第三章安全生产措施第七条定期对员工进行安全生产教育和培训，提高安全意识。
第八条建立安全生产责任制，明确各部门、各岗位的安全职责。
第九条加强设备安全管理，定期检查、维护，确保设备安全运行。
第十条严格执行操作规程，防止违章操作。
第十一条加强现场安全管理，消除安全隐患。
第十二条建立安全事故报告制度，对安全事故及时上报、处理。
第四章奖惩制度第十三条对安全生产工作表现突出的员工给予表扬和奖励。
第十四条对违反安全生产规定的员工，责令整改，并给予相应处罚。
三、人员培训制度第一章总则第一条为提高员工综合素质，提升汽修厂整体实力，特制定本制度。
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员工规章制度
第一条员工工作准则
1、员工工作期间必须严格遵守劳动纪律，不迟到、不早退、不旷工、不脱岗。
2、员工须严格服从公司和上级领导的工作安排，对所担负的工作不拖延不积压，高效
优质地完成本职工作和领导交办的任务；积极献计献策，推动公司的发展。
3、树立团队观念，讲究集体协作；积极沟通，相互学习；避免猜忌，抵制是非，营造
融洽和谐的工作氛围。
4、遵守公司规章制度，一切以公司利益为重。
5、尽忠职守保守业务上的秘密；不得利用公司内部信息，在损害公司利益的情况下谋
取私利。
6、保持公司信誉，不做任何有损公司信誉的事情。
7、严谨操守，不得收受与公司业务有关人士的馈赠贿赂或向其挪借款项。
8、待人接物要态度谦和，以争取更多同仁及客户的合作。
9、精益求精，不断提高工作绩效。
10、注意本身品德修养，切戒不良嗜好。
11、爱护本公司财物，不浪费不化公为私。
12、本公司员工因过失或故意使公司遭受损失时，需承担相应赔偿责任。
第二条员工行为标准
1、工作期间应注意个人仪容仪表，工装干净整洁、不着奇装异服。
2、上班遇领导或同事应相互问候，任何时候见到客人要主动打招呼问好。
3、同事之间互相尊重、互相协调，积极高效的完成领导所分派的工作；在工作中有任
何的意见或建议，可在适当旳时候向上级领导反映，不得直接影响工作。
4、坚守工作岗位、不串岗，因公外出时向上级领导交代清楚事由、所需时间等，得到
上级领导批准后，方可外出。
5、爱护、节约公共物品，公用物品使用后及时归回原位；在库房领/借物品需严格按照
公司管理制度填写领/借货单，并由组长、技术总监签字后方可按规定到库房领/借
物品。
6. 接待来访、业务洽谈的客户应在会客区内进行，并注意行为规范及礼貌用语，任何
情况下不得对客人无理；对客人提出的问题及异议不清楚时，不得随意回答或无视，须及时示意同事或请示上级领导，务必为客人及时圆满的解决问题。
7、保持清洁、良好的工作环境，提高工作效率，员工不得在（维修车间内、库房、客
用休息室及办公区域等）工作区域内吸烟、进食、聊天、喧哗、嘻闹等；员工只能
在员工休息室内休息或吸烟。
8、树立与加强公司信息保护，未经许可不得随便翻看公司的文件、资料等。
9、在公司的任何活动均严格按照公司各项工作守则及规章制度执行。
第三条员工考勤与制度
一、工作时间
1、上班时间为9：30时，下班时间为21:30时；（午餐/晚餐时间为半小时，由技术总监安
排轮流换饭），车间及前台每日根据实际营业情况合理安排人员值班。
2、周一至周五为工作日，轮休统一安排在周六或周日（高峰期除外）。
3、因工作需要周末或夜间加班的，由车间技术总监填写加班表。
节假日值班由公司统一安排。
二、考勤制度
1、上班期间迟到/早退30分钟以内，按1分钟2元处理；超过30分钟以上者；按旷工半天
处理。
2、一个月内迟到/早退累计达3次者，扣发1天的基本工资；累计达5次，扣发3天基本工
资，累计达10次者，扣发15天基本工资。
3、旷工半天者，扣罚当天基本工资和当月奖金；每月累计旷工一天者，扣罚3天基本工资
和本月奖金；每月累计旷工2天者，扣罚10天的基本工资和当月奖金；每月累计旷工3天者扣罚当月基本工资、当月奖金、以及年度奖金，并给予开出处分。
4、严格请、销假制度，员工因私事请假1天（含一天）由车间组长签字批准后报技术总监，3天以内（含3天）由车间技术总监签字批准，3天以上由车间技术总监签字后报总经理批准。
第四条财务管理制度
一、报销制度：
1、任何物品申购（包括现金采购），需严格按照公司管理制度填写申购单，经相关负责人
（技术总监、副总、总经理）签字后，方可申请购买，所有购买物品必须统一入库后，按照库房规定流程领取。
2、严格执行报销签单制。
报销票据应先填写费用支出单，并附相关发票（特殊情况可附收据）、清单等，经相关负责人和总经理签字后方可到财务部报销。
3、因时间紧或夜间加班等特殊情况，经公司相关负责人批准后，员工可以报销相应的出租车票、餐费及其它合理费用。
二、帐务管理：
1、财务人员应合理建立、保管各类财务账薄，正确处理收支状况，及时将新出台的政策、法规等传达给总经理。
2、财务人员每月负责及时报税、建账、存取款、核算发放工资、对外结算等，协调好税务、社保、工商、银行等关系，每月按时向总经理上报公司当月的收支、银行存款、税务等明细。