建立建全创先争优活动的长效机制
健全创先争优长效机制发挥党员先锋模范作用
想原则 和组织制度组织 起来的有机整体 ， 党员是党组 织 的细胞和党内生活的主体 。党 的各项方针政策要通 过全体 党员去贯彻执行 ， 党 的所有工作 任务要依靠广 大 党员去完成 ， 党 的优 良作风要通过党 员的行为来体 现 。党 的整体 先进性 与党 员个体 先进性 是有 机统一 的， 党 的整体先进性取决于个体 的先进性。因此 ， 必须 把解决个体先进性问题放在 十分突 出的位置。只有真 正 把党的各级组 织建设 成为坚强 的领 导核心 ， 才 能保 证 中国共产党成 为全 国的领导核 心 ； 只有把每一 名党 员培养成合格 的党员 ， 才能使 中国共产党成 为全 国人
一
、
党 员 创 先 争优 这个 基 础 性 工 作 抓 起 中国共产 党党员是 中国工人阶级中的有共 保持党员的先进性 ， 提 高党 员的质 量 ， 是 党 始终走 在 时代 前列 的重要 条 件 。而保 持党的先进性 ， 既要 靠党 的思想 、 理论 、 路线 的保证 ， 又要靠每个共产 党员的体现 。党的先进性体 现在党的纲领 、 宗 旨、 理论 、 路线和方针政策中 ， 体现在 各级党组 织的全部活动 中 ， 更体现在共 产党员发挥先 锋模范带头作用的行 动中。
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党 建 理论
健全创先争优长效机制 发挥党员先锋模范作用
刘景 珍
（ 中油阳光物业管理有 限公 司 综合办公 室， 北京 １ ０ ０ ０ １ ０ ）
开发区创先争优长效机制制度(二篇)
开发区创先争优长效机制制度导言：随着我国经济的不断发展，开发区作为推动经济发展的重要区域，承担着引进外资、促进产业升级、创新创业等重要任务。
为了加强开发区的建设和管理，确保其持续健康发展，建立一个创先争优长效机制制度势在必行。
本文将从制度的重要性、制度的主要内容和实施方案等方面进行阐述。
一、创先争优长效机制制度的重要性创先争优长效机制制度的建立对于开发区的经济发展具有重要意义。
首先，制度的建立可以调动开发区各方面的积极性，推动各项工作的开展。
其次，制度是一个规范和约束的框架，有助于解决开发区工作中的问题和难题，提高工作效率和质量。
最后，制度的长效性可以保证开发区长期稳定发展，防止工作上的短期行为和激进做法。
二、创先争优长效机制制度的主要内容（一）明确的目标和任务。
制度应该明确开发区的目标和任务，例如提高外资吸引能力、加强产业发展、促进创新创业等。
这些目标和任务应该具有可量化的指标，以方便评估和对比。
（二）明确的考核指标和方法。
制度应该明确开发区各项工作的考核指标和方法，以量化工作成效和绩效。
考核指标应该与目标和任务相对应，以确保工作的针对性和有效性。
考核方法可以采用定期评估、绩效奖励等方式。
（三）明确的奖惩机制。
制度应该建立一套明确的奖惩机制，对于在工作中表现突出的单位和个人进行奖励，激励其继续努力；对于工作不达标且重复性不良行为的单位和个人进行惩罚，促使其改正错误。
（四）明确的监督和管理机制。
制度应该建立健全的监督和管理机制，确保各项工作的质量和效果。
监督机制可以包括内部监督和外部监督，以确保制度的执行和绩效的真实可信。
三、创先争优长效机制制度的实施方案（一）制定合理的制度方案。
建立创先争优长效机制之前，需要对开发区的特点和需求进行充分调研和分析，制定适合开发区的制度方案。
方案需要包括制度的具体内容、实施步骤和时间表等。
（二）加强宣传和培训。
在实施创先争优长效机制之前，需要加强对开发区各方的宣传和培训，使他们了解制度的重要性和内容，增强工作的主动性和积极性。
长效机制具体制度情况
东城区昆仑路街道博爱巷社区建立健全长效机制具体制度情况随着“创先争优”活动深入开展，在取得阶段性成果的同时，我们应当看到，“创先争优”作为先锋模范作用的重要体现，对于广大党员提高自身修养有着重要的促进作用，因此，建立“创先争优”活动长效机制具有重大意义。
既立足当前，又着眼长远；既立足总结经验，又着眼巩固提高；既立足健全完善，又着眼贯彻落实，通过建立并落实长效机制，推进“创先争优”活动持久深入开展。
我社区从以下几个方面建立和完善长效机制。
一、建立健全“创先争优”素质增强机制1、建立党员学习培训机制。
创先争优的主体是党员，学习培训是党员获取知识、提高能力和素质的主要方式，是开展“创先争优”活动的基础和前提。
一是经常组织党员学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、社会主义核心价值体系、党的路线方针政策的基础上，不同的党员要立足本职，紧密结合实际，认真学习文化知识，将理论和业务知识学习贯穿于党组织的各项培训活动中。
二要进一步改进学习方法。
要坚持灵活多样、喜闻乐见、丰富多彩、注重实效的原则，继续坚持个人自学、集体研学、岗位培训、继续教育等基本方式。
三要进一步健全学习制度。
要坚持已有的学习制度，如学习日制度、“三会一课”制度、中心组学习制度、专业技术培训制度等。
要建立学习检查考核制度。
加强对党员学习情况的督促检查，定期检查学习记录、读书笔记、体会文章，促使党员加强学习。
2、建立党员“创先争优”意识强化机制。
一是要通过马克思主义理论教育和理想信念教育，使广大党员牢固树立正确的社会主义核心价值观，正确认识共产党的执政规律、社会主义建设规律和人类社会的发展规律，坚定共产主义信念，增强建设中国特色社会主义的信心；二是要通过党的历史，帮助党员认识到党的伟大、光荣和正确，认识到党的事业的光明前景；三是要通过继续加大反腐败工作力度，严惩腐败分子，唤起广大党员对党的信任和信心；四是要通过党员权利的教育和党员权利的保障,最大限度地调动、发挥和保护好党员的积极性和创造性；五是要通过党的任务和党员义务的教育，帮助党员认清自己对于国家和社会的崇高职责；六是要通过政治上的重视、生活上的关心和工作上的帮助，增强党组织对党员的凝聚力；不断增强党员“创先争优”的角色意识、身份意识、形象意识和行为意识，使广大党员牢记光荣使命，自觉履行职责，树立良好形象。
建立健全深入开展创先争优活动的长效机制
建立健全深入开展创先争优活动的长效机制【摘要】深入开展创先争优活动，不是权宜之计，应该长期坚持，不断深化。
为此，必须建立健全创先争优活动的长效机制。
要建立健全创先争优活动的长效机制，必须遵循五项基本原则，并建立相关制度机制。
【关键词】创先争优；长效机制深入开展创先争优活动，是推进党的建设这个伟大工程的重要举措，是加强党的基层组织建设、固本强基的重要抓手，是推动基层党建工作创新的重要契机。
因此，不能把创先争优活动作为权宜之计，应该长期坚持，不断深化。
为此，必须建立健全创先争优活动的长效机制。
只有建立健全创先争优活动的长效机制，才能使创先争优贯串在党的建设工程的始终，并有效解决基层党组织和党员队伍存在的问题，从而永葆党的先进性，实现党的执政使命。
建立健全创先争优活动长效机制，就是要建立能够长期持续发挥促进和保障创先争优活动扎实开展、不断取得实效的运行机制。
那么，如何建立健全创先争优活动的长效机制？一是要遵循几项基本原则，二是要建立相关制度机制。
一、建立健全创先争优活动长效机制应遵循的基本原则建立健全创先争优活动长效机制，既要有总体规划，又要结合实际、深入党员群众，有计划有步骤地落到实处，形成结构合理、关系协调、程序严密、执行顺畅的制度机制。
坚持统筹谋划的原则。
创先争优活动涵盖面广，内容丰富，工作任务繁重。
因此，创先争优活动长效机制建设应与党的建设统筹谋划；与构建社会主义和谐社会统筹谋划；与比学赶帮超、改善经营管理建议、五项劳动竞赛等主题活动统筹谋划；与充分发挥党组织的政治领导核心作用、推进生产工作科学发展统筹谋划。
做到党建工作与业务工作紧密结合，相互促进。
坚持制度创新的原则。
制度建设是创先争优活动长效机制的核心。
要在坚持现有行之有效的制度的同时，根据新形势、新任务的需要，不断在制度建设上下功夫。
特别是要逐步完善党员管理、教育、奖惩、监督制度，推进党建工作制度方面的创新。
坚持有的放矢的原则。
随着经济社会发展的变化和改革的不断深化，在社会经济成分、组织形式、就业方式、分配制度、利益关系等日益多样化的背景下，党员活动的独立性、流动性、分散性、差异性和管理的复杂性日益突出。
健全创先争优长效机制的“五个坚守”
论健全创先争优长效机制的“五个坚守”摘要：马克思主义政党的根本特征是先进性，创先争优常态化、长效化就是要永葆党的先进性。
为使创先争优长效机制落到实处，必须切实做到“五个坚守”：坚守“学习情结”，构建学习型团队；坚守“文化自觉”，培育文化型城乡；坚守“发展要义”，营造创业型氛围；坚守“民生尊严”，建设和谐型社会；坚守“精英再造”，锻造领航型组织。
关键词：创先争优；常态化；长效化；坚守中图分类号：d26 文献标志码：a 文章编号：1002-2589（2013）19-0161-02马克思主义政党的根本特征是先进性，健全创先争优长效机制就是要永葆党的先进性。
创先争优的现实属性体现在，“创”是方法，是跳出窠臼和陈规，是创造也是创新；“争”是心态，是向上的发展活力，是前进的动力和源泉；“常态化”是创先争优活动的核心，“长效化”是创先争优活动的目标，“先进性”是创先争优活动的根本。
建立健全创先争优长效机制，是巩固和扩大创先争优活动成果、保持党的先进性和纯洁性的重要举措。
因此，为使创先争优长效机制落到实处，必须切实做到“五个坚守”。
一、坚守“学习情结”，构建学习型团队所谓“学习情结”，就是蕴藏在个人或群体心理状态中，强烈而无意识的学习冲动及学习习惯。
坚守“学习情结”是永葆党的先进性根本特征的基础。
我们党历来重视学习、善于学习，党领导中国革命、建设和改革的历史就是一部创造性学习的历史。
就改革开放以来的伟大成就而言，离不开我们党与时俱进的学习风格。
尤其是党的十六大以来的十年间，以胡锦涛同志为核心的中央领导集体，组织了77次政治局集体学习，平均不到两个月就集中学习一次，为全党树立了榜样。
正如胡锦涛同志在第一次中央政治局集体学习时指出的：“各级领导干部必须明白，现在社会各个方面的发展日新月异，人民群众的实践创造丰富多彩，不学习、不坚持学习、不刻苦学习，势必会落伍，势必难以胜任我们所肩负的重大职责，要做合格的领导者和管理者，必须大力加强学习，努力用人类社会创造的丰富知识来充实自己。
关于在农村建立健全创先争优长效机制的思考
关于在农村建立健全创先争优长效机制的思考自去年以来，我们党在广大基层党组织和党员中深入开展了创先争优活动，是继深入学习实践科学发展观活动之后的又一次全党性的保持党组织和党员先进性的教育实践活动。
作为一名直接从事党的建设组织工作的县委组织部长，笔者结合工作实际，对大足县开展创先争优活动的情况进行了专题调研，并就建立健全创先争优长效机制作了一些初步的思考。
一、创先争优及其长效机制的重大意义我们党历来高度重视先进性建设。
早在2005年，胡锦涛总书记就曾指出：“加强党的先进性建设，是加强和改进党的建设的长期任务和永恒课题。
必须把做好经常性工作与适当的集中教育结合起来，不断加以推进。
”党的十七大报告又提出：“先进性是马克思主义政党的生命所系、力量所在，要靠千千万万高素质党员来体现。
”创先争优活动，可以说是与我们党开展的历次学习教育活动一脉相承，其实质就是巩固深入学习实践科学发展观活动成果，加强和改进党的建设。
党的历次教育活动，都非常重视长效机制建设，当前的创先争优活动也不例外。
因为只有建立起创先争优的长效机制，才能真正落实好加强党的先进性建设这一“长期任务”和“永恒课题”。
（一）建立健全创先争优长效机制，是全面推进党的制度建设的需要。
党的先进性建设，必须通过不断推进党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设来实现，其中制度建设更带有根本性、稳定性和长期性。
我们党是一个拥有7000多万党员，领导着13亿多人民的执政党，如果没有一套完善稳定的规章制度和健全有效的工作机制来发挥基层党组织和党员的先进性，那么始终保持党的先进性将会是一句空话。
建立健全创先争优长效机制，有利于形成一整套科学管用的规章制度，从而加强党的制度建设，不断推动党的基层组织和党员先进性的制度化、规范化进程。
（二）建立健全创先争优长效机制，是全面加强党的基层组织建设的需要。
党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。
建立健全创先争优长效机制
■中共 长 春市 委
构建创先争优活动长效机制是摆在 我们面前的一项重要任务 ， 也是开展创
先争优活动的一项基本要求 。要使创先
争优 活动真正成为以改革创新精神推进 党的建设的制度性安排 ， 重点要在构建 “ 书记抓 、 抓书记” 的责任落实机制 、 激发
党组织和党员积极性的内在动力机制 、 有效 动 员＿ 会 广 泛参 ＿ 拿社 卜的联 创联 动 机 制 、 应 形 势 任 务 发 展 变 化 需 要 的 动 态 适
运行机制方 面下功夫 ， 使创先争优活动
真 正 成 为推 动科 学 发展 、 社 会 和谐 、 促进 服 务 人 民群 众 、 加强 基层 组 织 的动 力 系
统 ， 实成 为提高党 的建设科学化水平 切
建 健 全 刨 先 争 优 长 效 ｉ 制 ■ Ｉ ｉ 几
的一项制度性保证。
业、 非公经济组织 、 机关 、 学校和科研 院所等类别 ， 把每 个类别的考评指标具体化 ， 使
其具有针对性 和可 比性 ， 引导基层 党组织和党员创有 目标 、 争有方 向 ， 进而激发干事 热情 和创业激情。六是建立评 比表彰机制 。评选表彰 既可 以激励 先进 ， 同时也可 以
鞭策后进 ， 是创先争优的重要推动力。这一推动力不仅体现在结果上 ， 也体现在过程
、
构 建“ 书记抓 、 书记 ” 责任 落 抓 的
实机制 。我们历来重视党的建设Ｔ作责 任制的落实 ， 把党组织书记履行抓党建
Ｔ作第一责任人职责作为“ 党要管党 、 从
严治党 ” 的一个重要方法 。责任落实机 制是扎 实有 效开 展创先争 优的根 本保 证 。构建责任落实机制 ， 关键是把创先 争优纳入党建工作责任制 ， 落实各级党 组织 书记抓 创先 争优第 一责任 人 的职 责、 分管领导履行直接责任人的职责 、 有
2024年创先争优活动与长效机制情况总结(2篇)
2024年创先争优活动与长效机制情况总结2024年，创先争优活动在我国各行各业得到了进一步深化和完善，同时也在实践中形成了一些长效机制，推动了各行业的发展和进步。
以下是对2024年创先争优活动与长效机制的情况总结。
一、创先争优活动的推进和效果在2024年，创先争优活动在全国范围内得到了广泛的推进和开展。
各级党委政府高度重视，将创先争优活动纳入到经济发展和社会进步的重要议程中。
通过组织开展各项活动，激发了广大干部群众的创新意识和积极性，进一步推动了各行业的发展。
创先争优活动的推进也取得了一定的效果。
一方面，通过活动的开展，各单位和个人在思想上得到了强化和提升，形成了良好的工作态度和价值观。
另一方面，创先争优活动也在一定程度上推动了工作效率和质量的提升，为单位和个人的发展打下了坚实的基础。
二、创先争优活动存在的问题在2024年的创先争优活动中，也存在了一些问题。
首先，活动的宣传力度和广度还有待提高。
虽然各级党委政府对创先争优活动高度重视，但在社会大众中的知名度还不够高。
其次，一些单位和个人对活动的认识和理解还不够深入。
有的单位只按照形式执行，缺乏真正的创新和进取，导致活动的效果不够理想。
再次，活动的奖励机制还需要进一步完善。
有的单位奖励措施简单化和粗放式，没有真正激发人们的积极性和创造性。
三、创先争优活动的长效机制为了解决上述问题，2024年还在创先争优活动中形成了一些长效机制。
首先，加强了宣传力度和广度。
各级党委政府配合媒体，通过多种形式向社会大众宣传创先争优活动的意义和重要性，提高了社会的知晓度和关注度。
其次，加强了活动评估和监督。
通过建立科学的评估标准和机制，对活动的开展情况进行监督和评估，及时发现问题并进行纠正。
再次，完善了奖励机制。
各级单位不仅注重物质奖励，还注重精神奖励和榜样力量的发挥，通过表彰先进典型，激励广大干部群众的创新和进取。
同时，2024年还进一步强化了创先争优活动与党建工作的结合。
建立健全农村基层党组织创先争优活动的长效机制
建立健全创先争优活动长效机制 ， 既要有总体
规划 ， 又要深 入基层 ， 合实 际 ， 结 有计 划 有 步 骤 地 落 到实处 ， 形成 结 构 合 理 、 系协 调 、 序 严 密 、 行 关 程 执 顺 畅 的制度 体 系 。在 建 立 健 全 农 村 基 层 党 组 织 创
村基 层 党 的建设 去保 障 ， 去推 动 。推 进农 村科 学 发 展 ， 断实 现好 、 护 好 、 展 好农 民 群 众 经 济 、 不 维 发 政 治 和 文化 利 益 ， 善 民生 ， 改 是农 村 基 层 党 组 织肩 负
活动存在 的 问题 的需要
农 村 基层 党 组织 是党 的细 胞 ， 党 在农 村 全 部 是
工作 的基础 ， 是农村经济社会发展的领 导核心 ， 是
党 团结带 领农 民 群 众 建 设 社 会 主 义 新 农 村 的 战 斗 堡 垒 。推 进社 会 主义 新农 村建 设 ， 现农 村 经 济社 实 会又好 又 快发 展 ， 关键 在 于把 农 村基 层党 组 织 建设 好 。农 村 基层 党 组 织 开 展 创 先 争 优 活 动 一个 重 要 方 面就 是 要 加 强 农 村 基 层 党 组 织 建 设 。优 活动 常态化、 久 持
化 ， 到 完全 地融 人农 村基 层 党 组织 和党员 的 日常 直
工作与生活中 ， 使农村基层党组织和党员永葆先进
性 ， 农村 基 层党 建工 作 的重 大课题 。 是
一
彰。活动只是一个载体 ， 通过一次集体活动 ， 大家 在一起学习 、 交流 ， 开展批评与 自我批评 ， 查找 自身 的不足 ， 通过查漏补缺， 不断健全和完善各种制度 ， 作为长效 机制长期坚 持下去 ， 使我党始 终走在前
建立健全创先争优的科学评价体系和长效机制
一
否 经 常倾 听群 众 呼声 、 关心群众疾苦 、 解 决 群 众 困
难、 热心 服务 群众 等方 面进 行监 督评 价 。 三 是在 评 价 范 围 上 ， 要以“ 五 个好 ” 和“ 五 带 头” 为 基础 ， 从“ 个 体到整体” 、 “ 岗位 到 业 务 ” 范 围 拓展 ， 全方 位无 断层 的实 施 考核 评 价 。它 不 仅要 评 价 各级 党组 织 核 心 作 用 和 战 斗堡 垒作 用 是 否 达 到
二 是指 各个 领域 中的基本 概 念 ， 反 映 客 观事 物 的本 质 联 系 。根 据对 范畴 的理 解 ， 评价 体 系 的范 畴 应 该 多 向反 映这 一命 题 的客观 存 在性 。因此 ， 结 合 创 先 争 优活 动 的 目的和现 实意 义 ， 我们 主 要从 实 体 性 内
、
确 立科 学评价体 系的范 畴
评 价是 对测 量结 果 的解 释 ， 包 括 合成 各 种 测 量
手段得 到 的 资 料 ， 做 出 判 断 和说 明 等 。 “ 范 畴” 在
“ 党员 队伍 好 ， 工作机制好 ， 业绩好 ， 群众反映好” ，
《 辞海》 中的解 释为两层意思 ， 一是指类 型、 范 围。
用 系 统考 量 的方 式 较 为 适 宜 。 它 既可 以检 验 结 果 又要 考评 过程 。系统考 量有 三 个 要点 ： 一 要 进 行 整
供服务。具体步骤 ：
一
是 需求 评 定 。 就是 根 据评 价 的需 求 制 定 活
动 目标 。如调 查对 群众诉 求 的处理 解 决 情况 等 ， 制 定评 价对 象 和评价 方案 。
作， 是 否把 中央 、 上 级党 委 的精 神有 效 贯 彻 ， 并 结合 基 层 党组织 和党员 队伍 的实 际进 行组 织展 开 。 二是 在评 价 主体上 ， 要从 党 组 织 内部 和 群 众方 面进 行评 价 。既要 发挥 上级 党 组 织 的领 导 作 用 ， 又
关于建立创先争优长效机制的通知
关于建⽴创先争优长效机制的通知1、建⽴公开承诺制。
建⽴党组织和党员创先争优活动公开承诺制，明确党组织争创“五个好”、党员争当“五带头”的承诺⽬标、承诺内容、履诺措施等。
重点要围绕教群众最关⼼的热点难点问题进⾏承诺；围绕如何发挥党组织战⽃堡垒作⽤和党员先锋模范作⽤做出承诺，并采取适当⽅式向教职⼯和群众公开承诺，接受他们的监督和评议。
2、建⽴分级点评制。
党委委员评议所挂钩的⽀部（总⽀），⽀部书记评议所属党员。
通过召开创先争优活动点评专会、集中汇报会、现场检查等⽅式，对各分公司党组织和党员开展创先争优活动中取得的成绩、存在的问题和今后努⼒的⽅向等情况进⾏点评。
点评每年进⾏⼀次。
3、建⽴职⼯和群众评议制。
采取述职测评、设置意见箱、发放征求意见表、召开职⼯及群众评议会等多种形式，⼴泛征求⼴⼤职⼯、群众的意见，认真梳理汇总评议情况，提出整改措施，以整改的实际成效提升职⼯、群众的满意度，真正把创先争优活动打造成“群众满意⼯程”。
七、联系⼯作实际、明确具体抓⼿要将创先争优⼯作与公司的⽣产经营紧密结合，联系⼯作实际，按党委书鲁维安提出的⼗个抓⼿将争创⼯作具体化。
⼀是抓好创先争优活动与“优化软环境增强软实⼒”和“三个⼀”主题实践活动的有机结合,在开展活动中创先进、当优秀。
在活动中要求领导带头，围绕公司的改⾰和发展，动员⼲部职⼯，统⼀思想，团结奋进，将公司各项⼯作整体有效的推进。
⼆是抓好创先争优活动与全⾯提升服务质量、提⾼办事效率相结合，在优质服务、⾼效廉洁上创先进、当优秀。
严格执⾏⾸问⾸办责任制，按公开的服务承诺进⾏对照落实，树⽴良好的公众形象。
对损害企业形象和得利益的，从严处理。
三是抓好创先争优活动与深化“三项制度”改⾰相结合，在锐意创新、⼤胆改⾰上创先进、当优秀。
将创先争优和⼲部制度、分配制度、⽤⼯制度改⾰相结合，建⽴与现代企业相适应的三项制度，在各分公司得到有效落实。
四是抓好创先争优活动与⽇常党建⼯作相结合，在加强基层党组织建设中创先进、当优秀。
努力构建高校创先争优活动长效机制
努力构建高校创先争优活动长效机制摘要：建立健全长效机制是创先争优活动成果转化运用的主要途径，也是保持和发展党的先进性、纯洁性的有效举措。
创先争优长效机制的构建可以从组织领导机制、学习教育机制、选树典型机制、服务群众机制、激励保障机制、考核评价机制、监督约束机制等方面入手。
abstract： to establish and improve long-term mechanism is the main way to transfer and use the achievements of striving for excellent performances， but also the effective initiatives to maintain and develop the party’s advanced nature and purity. the construction of long-term mechanism of striving for excellent performances should start from organization and leadership mechanisms， learning and education mechanisms， selecting and building typical mechanism， mechanism for service to masses， incentive safeguard mechanism， assessment mechanism and supervision and restraint mechanisms.关键词：创先争优；高校；长效机制key words： striving for excellent performances；universities；long-term mechanism中图分类号：g64 文献标识码：a 文章编号：1006-4311（2013）05-0209-020 引言在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动，是巩固和拓展全党深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是党的建设一项重要的经常性工作。
医院建立健全创先争优长效机制的探索与实践
陈秋蔚 Ｃ医 院 ， 无锡 ２ １ ４ ０ ２ ３ ） （ Ｗｕ ｘ ｉ Ｐ ｅ ｏ ｐ ｌ ｅ ＇ ｓ Ｈ ｏ ｓ ｐ ｉ ｔ ａ ｌ ， Ｗｔ ｔ ｘ ｉ ２ １ ４ ０ ２ ３ ， Ｃ ｈ ｉ ｎ ａ ）
摘要 ： 本文结合 医院 实际， 就如何建立健 全创 先争优 活动长效机制 ， 推动创先争优 活动常态化 、 持 久化 ， 进行 了初浅探 索分析 。
关键词 ： 创先争优 ； 长效机制
Ｋｅ ｙ ｗｏ ｒ ｄ ｓ ： ｅ ｘ ｃ ｅ ｌ ａ ｃ ｔ ｉ ｖ ｉ ｉ ｔ ｅ ｓ ； ｌ ｏ ｎ ｇ － ｔ ｅ ｍ ｒ ｍｅ ｃ ｈ ａ ｎ ｉ ｓ ｍ
中 图分 类 号 ： Ｔ Ｕ ２ ４ ６ ． １
文献标识码 ： Ａ
文章编号 ： １ ０ ０ ６ — ４ ３ １ １ （ ２ ０ １ ３） ０ ８ — ０ ２ ９ ３ — ０ ２ 要意义。
因此深入开展创先争优活动创建创先争优长效机制是对于进一步解决工作中存在的基层医院党组织作为基层党组织的重要代表由于其行业的特殊性直接关系着群众的身体健康关系着群众的切身利益所以在基层医院探索建立创先争优长效机制高起点高标准高质量地推进党组织科学化建设和党员队伍先进性建设贴近实际注重实践突出实效以创先争优活动的大推进实现医院科学发展的大跨越具有重
Ｖａ ｌ ｕ ｅ Ｅｎ ｇ ｉ ｎ ｅ ｅ ｒ ｉ ｎ ｇ
・２ ９ ３・
医院建 立健全创先争优长效机制 的探索与实践
Ｅｘ ｐ ｌ ｏ ｒ ａ ｔ ｉ ｏ ｎ ａ ｎ ｄ Ｐ ｒ ａ ｃ ｔ ｉ ｃ ｅ ｏ ｆ Ｅｓ ｔ ａ ｂ ｌ ｉ ｓ ｈ ｉ ｎ ｇ Ｌｏ ｎ ｇ － ｔ ｅ ｒ ｍ Ｍｅ ｃ ｈ ａ ｎ ｉ ｓ ｍ ｏ ｆ Ｅｘ ｃ ｅ ｌ Ａｃ ｔ ｉ ｖ ｉ ｔ ｉ ｅ ｓ ｆ ｏ ｒ Ｈｏ ｓ ｐ ｉ ｔ ａ ｌ ｓ
建立健全创先争优长效机制工作
建立健全创先争优长效机制工作一、背景分析创先争优活动是指党委政府组织广大党员干部群众，充分发挥党员的先锋模范作用，推动全社会积极向上、向前发展的一种工作机制。
创先争优活动具有重要意义，能够激励和引领全党全社会向好的方向迈进。
然而，在实际工作中，由于活动内容、形式和机制不够健全，导致一些创先争优活动成为形式主义，没有形成长效机制，无法持久推动党风廉政建设和事业发展的深入进行。
因此，要建立健全创先争优长效机制工作，提高活动的针对性和持续性。
二、建立创先争优活动的目标1.增强全员参与意识。
要广泛动员和组织全体党员干部群众参与创先争优活动，提高创先争优活动的渗透度和覆盖面。
2.加强活动形式和内容的创新。
要根据实际情况和工作需要，创新活动的形式和内容，使其更加贴近实际、贴近群众、贴近工作。
3.强化活动的激励机制。
要建立健全活动的激励机制，通过表彰奖励、提拔和晋升等方式，激发广大党员干部群众的积极性和主动性。
三、建立创先争优长效机制的具体工作1.建立健全活动规划制度。
要根据实际情况和工作需要，制定活动规划，明确活动的目标、任务和重点，确保活动的系统性和连续性。
2.完善活动评估和考核机制。
要建立健全创先争优活动的评估和考核机制，通过定期调查、群众评议、自评自查等方式，对活动的开展情况进行全面、客观的评估和考核。
3.加强活动的宣传和培训工作。
要加强对创先争优活动的宣传工作，提高广大党员干部群众的认识和参与度。
同时，要组织相关培训，提高参与人员的专业素质和工作能力。
4.提高活动的奖励力度。
要加大对创先争优活动的奖励力度，通过金钱奖励、荣誉称号、晋升等方式，激发广大党员干部群众的积极性和创造力。
5.加强活动的跟踪和整改工作。
要对活动开展过程中出现的问题和不足进行及时跟踪和整改，确保活动的顺利进行和取得成效。
四、建立创先争优长效机制的意义1.推动党员干部群众的思想觉悟。
通过创先争优活动，能够激发广大党员干部群众的先锋模范精神，提高他们的思想觉悟和责任意识。
建立健全创先争优长效机制研究
【 关奠词 】 学发展观 ； 科 党的建设 ； 先争优 ； 创 长效机制 （ 中图分类号 】 ２ Ｉ６ ） 【 文献标识码 】 Ａ （ 文章编号】０２ ３０ （０２ ０－０６ ０ １０ —９９２ １）３ ０３ －３
在党的基层组织和广大党员中深人开展创建先 进基层党组织 、 争当优秀共产党员活动 ， 是巩固和拓
发挥预期功能的制度体 系。长效机制不是一劳永 逸、 一成 不变 的 ， 它必 须 随 着 时 间 、 件 的变 化 而不 条
断丰富 、 发展和完善。思想是行动的先导， 只有把机 制建设上升到文化 、 精神 、 价值等层面 ， 让创先进 、 争 优秀成为基层组织 、 党员 干部和社会大众 的 自觉行
２１ ０ ２年 ３月
理论 学刊
Ｔ ｅ ｒ ｏ ｒ ａ ｈ ｏｙＪｕ ｎ ｌ
Ｍ ａ ． Ｏｌ ｒ２ ２
第３期
总第 ２ ７期 １
Ｎｏ ３ Ｓ ｔ Ｎｏ争优长效机制研究
王 洲 洋
（ 中共 湖北省委组织部 ， 湖北 武汉 ４０ ７ ） ３０ １
展全党深入学习实践科学发展观活动成果的重要举 措， 是党的建设一项重要的经常性工作 。建立创先 争优长效机制 ， 就是把创先争优活动 中的成功做法 和成熟经验进行提炼总结 ， 上升到理论高度 ， 形成制 度化成果 ， 以便长期坚持下去 。 所谓长效机制 ， 即能长期保证制度正常运行并
二要着力教育普及 。广泛运用各种传播媒介 ， 用创先争优先进文化武装人们 的头脑 ， 用崇高的精 神引领人们的思想， 大力加强社会 主义核心价值体 系建设 。要把弘扬创先争优文化作为创先争优活动 的常态化工作 ， 作为思想理论武装 和先进文化传播
活动作为对群团组织考核评议的重要内容 。 二要抓好关键环节。在广泛征求群众意见的基 础上 ， 合理确定并公开承诺每个基层党组织 、 每名党
建立长效机制汇报材料(定稿)
张果屯乡建立健全创先争优长效机制工作汇报材料张果屯乡是一个典型的农业乡，是连续19年被市委命名的“五好乡镇党委”，全乡辖30个行政村，49500亩耕地，37500口人，39个基层党支部，1300名党员，创先争优活动开展以来，我们紧扣中央和省、市、县的总体要求，把建立健全长效机制作为巩固、扩大创先争优成果的重要举措，理出了“4321工程（即：健全四套机制、推进三项工作、实现两个突破、夯实一个基础”）的总体思路，合理制定工作目标，完善工作运行制度，搭建为民服务平台，各项工作均得到了良好的突破，实现了创新争优的常态化、长效化。
现将我乡工作情况汇报如下：一、定标尺、建机制我们围绕在创先争优的干部管理、工作推进、典型示范、学习提高四方面健全制度，完善机制。
一是干部管理机制。
乡党委以文件的形式下发了干部管理“八项制度、两项意见”。
八项制度内容是“党委中心组学习制度、考勤制度、值班制度、财务管理制度、伙房管理制度、机关招待制度、班子例会制度、办公室工作制度”。
出台了创新社会管理和加快招商引资两项实施意见，形成以制度管人、管事、管钱的格局，为干部广大职工创造了一个公平、竞争、有位、有为的工作平台。
二是工作推进机制。
实行重点工作科级干部负责制，建立重点工作台帐，明确责任领导和责任人，实行“台帐式管理、销帐式办结、查帐式督导、交帐式问责”，做到人人有担子，个个有压力，工作环环相扣、步步推进。
三是学习提高机制。
学习是各级党组织和全体党员与时俱进的一项重要“修炼”，我们紧紧围绕“强基固本增活力，创先争优迎十八大”主题，以深入学习贯彻十七届六中全会以及省市县党代会精神为主线，精心制定《干部学习计划》、《党员干部培训计划》，通过走出去、请进来，集中学习和个人自学等多种方式开展理论学习活动和岗位技能应知应会培训，深入推进学习型党组织建设创新活动，全面提升了干部整体素质。
四是典型带动机制。
先进典型具有亲和力、感召力和带动力，乡党委培养了魏行村赵林聚、烟之东村赵群仓、西吉干村吴房起等支部书记典型、烟之东干部赵占淼、西韩森固村党员王自学、北街村优秀外出务工党员赵全杰等创业典型，烟之东村赵占淼，发动群众成立了联富种植专业合作社，建设了760亩的高效示范园区，带动群众300余户；北街村赵全杰，引进的富森服饰加工项目，项目投资1.5亿元，消化农村富余劳动力650余人。
关于构建高校创先争优活动长效机制的再思考
关于构建高校创先争优活动长效机制的再思考摘要高校党的基层组织的和谐发展，应通过构建创先争优活动长效机制来予以保障；主要包括思想引导机制、协调推进机制和督查评估机制等方面内容；创先争优活动作为一项长期系统工程，必须处理好理论与实践、继承与创新、当前与长远等三个关系，以确保其持续有效开展。
关键词高校创先争优活动长效机制一、高校创先争优活动长效机制的内涵高校基层党组织是高校党的全部工作和战斗力的基础，加强和改进党的基层组织建设是实现党的建设新的伟大工程的基础工程，必须通过开展“创先争优”活动，构建创先争优活动长效机制来予以保障。
什么是“创先争优”活动？党的十七大报告强调，要在党的基层组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动，简称“创先争优”活动。
以纪念建党90周年与党的十八大召开为时间节点，创先争优活动分为两个阶段。
创先争优活动是以“工作争先、服务争先、业绩争先”为目标，以培养“学习优、作风优、素质优”人才为重点的党建活动。
从创先争优的具体内涵来看，“创”字是开展好创先争优活动的前提，指注重创造性，把活动创建起来；“先”字是开展好创先争优活动的目标，指注重先进性，把标准确立起来；“争”字贯穿于创先争优活动的全过程，它既是创先争优活动的方法和手段，又是其自身活动的力量之源；“优”字是开展好创先争优活动的根本，指注重时效性，让服务优质起来。
什么是长效机制？首先要把握好“长效”、“机制”两个词。
长效是长期保证制度有效实施下去，它不仅指时间上的长效，更为重要的是思想和制度上的长效；机制是使制度能够正常运行并发挥预期功能的配套制度，它有两个基本条件：一是有比较规范、稳定、配套的制度体系，二是有推动制度正常运行的“动力源”，有出于自身利益而积极推动和监督制度运行的组织和个体。
长效机制是指能长期保证制度正常运行并发挥预期功能的制度体系。
长效机制不是一劳永逸、一成不变的，而是在实践中不断丰富、发展和完善的。
建立创先争优长效机制 助推港口集团科学发展
建立创先争优长效机制助推港口集团科学发展建立创先争优活动长效机制对于新形势下持续加强党的先进性建设、提高党的执政能力有重要意义。
作为党执政的重要基础，国有企业探索建立推动创先争优活动长效机制尤为重要。
在创先争优活动长效机制构建中，河北港口集团党委坚决贯彻落实党中央和上级党委的部署和要求，从党性教育、支部建设、典型示范、对标升级、改善民生五个方面入手，积极探索建立创先争优长效机制的方法与途径，切实促进队伍提素质、党建上水平、党员争优秀、企业进位次、职工得实惠，使创先争优活动真正成为职工群众的满意工程。
一、建立加强党性学习教育长效机制，促进队伍提素质河北港口集团党委把提升党员干部队伍素质作为创先争优活动的首要任务，形成了“集团党委带头学，基层党委示范学，支部、小组定期学”的“三位一体”立体化党性学习教育模式。
首先，探索建立党员干部主题教育制度，形成运用重大节庆日、纪念日等组织党员干部学习的工作机制，做到时刻牢记宗旨使命、理想信念永不褪色。
其次，探索建立党员干部个人自学制度，以增强党性为基础，以做好工作为目的，强化党员干部的日常学习，激发个人自学的内在动力。
第三，探索建立党员干部学习考核制度，建立党员干部学习档案，定期组织测评，把学习情况作为民主评议党员干部的重要内容，把测评结果作为领导干部选拔任用的重要条件。
第四，探索建立学习成果应用转化制度，通过集体交流、媒体宣传等形式，不断提高广大党员干部队伍的综合素质。
二、建立标准化党支部建设长效机制，促进党建上水平河北港口集团党委本着“抓基层、打基础，高标准、严要求”的工作原则，把基层党组织打造成为政治过硬、业绩优秀、战斗力强的标准化党支部。
通过加强组织领导，健全完善以基层直属党组织书记为组长的“建设标准化基层党支部工程”活动考评组，定期对活动情况进行督导，保证活动扎实推进；通过加强制度建设，健全完善《“建设标准化基层党支部工程”活动实施办法》和《标准化基层党支部工作标准》、《党支部考核评估样表（供组织考评和支部自评用）》、《党支部考核评估样表（供党外群众评价用）》等制度，实行定性与定量考评相结合，日常管理与集中考评相结合，支部自评、群众评价与组织考评相结合，按照权重计算分值，划分评价等次，抓两头、带中间、实现分步达标，促进企业党建工作整体水平不断提升；通过加强基础工作，进一步规范“三卷二本一册”和《党支部工作手册》，对党支部班子建设、党员教育管理、发展党员工作等方面内容实行标准化管理，促进党支部工作程序化、规范化水平不断提高。
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建立建全创先争优活动的长效机制
刚刚结束不久的党的十七届五中全会是在全面建设小康社会的关键时期召开的一次重要会议。
全会审议通过了《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》为“十二五”时期发展指明了方向。
全会要求切实加强党的基层组织建设深入开展创先争优活动带领广大群众推动经济社会又快又好发展.各地区各部门各单位争先创优活动领导小组要充分认识学习贯彻全会精神的重大意义把学习贯彻全会精神作为一项重大的政治任务抓紧抓好以全会精神为指导深入推进创先争优活动为“十二五”时期发展提供强大的政治动力和坚强组织保证。
创先争优活动是我党坚持的一项重要工作随着创先争优活动的深入开展在取得可喜成果的同时我们也应当看到创先争优作为先锋模范作用的重要体现对于广大党员提高自身修养有着重要的作用因此建立创先争优活动长效机制具有重要的意义。
推动创先争优活动必须构建创先争优长效机制。
机制带有根本性和长期性有了长效机制各项工作才能形成良好的管理秩序和工作秩序。
对实践验证的好做法我们要坚持下去固化下来。
要持续开展“三走出”活动推动思想解放、观念更新以更加开阔的眼界和胸襟时刻关注本领域国际国内的领先水平及发展趋势以系统内外先进单位为标杆瞄准先进标杆抓好工作和管理的持续提升要注重学习成果的转化应用定期修正、完善创先争优的阶段性目标努力破解影响和制约建设发展的突出矛盾和问题要进一步完善“十二五”发展规划为在今后监狱建设中持续创先争优绘制蓝图。
创先争优重在经常难在长久。
当前在市场经济的环境条件下各种社会思潮相互激荡腐败现象易发高发如何拒腐防变保持先进性是各基层党组织和党员面临的现实课题。
长效机制的建立形成一个良好的制度进而在全党中形成一个保
先的氛围在大的环境下促进党员同志的内因激励时刻牢记进而促进自身的素质意识的提高。
个人认为建立建全创先争优活动的长效机制应从下面几个方面来进行
一是建立完善创先争优责任机制激励机制考评机制。
把创先争优活动列入单位党建工作的重要内容健全和完善党建工作相关制度把“树党员新风”、“当时代标兵”、“争业务中坚”等主题性的创先争优活动常态化为党员发挥先锋模范作用搭建平台创造条件。
特别是在活动中必须牢固树立党员是党的事业的主体的思想观念尊重党员的首创精神深入挖掘党员的工作潜力充分激发党员参与创先争优活动的热情。
强化落实抓好党建工作责任制。
在全系统开展比学习、比工作、比奉献和学先进、赶先进、当先进活动制定岗位职责奖惩措施和先进评比奖励措施年底根据考核和评先情况进行表彰奖励。
利用召开班子民主生活会、党员民主生活会、工作考核会、评先会等形式开展“民主评议领导班子、民主评议党员干部”以此激励党员干部自我加压自觉履职争当先进。
二是积极开展定期开展争先创优的各项活动。
一是结合党建中心任务需要党组织每年制定“创先争优”工作计划明确工作重点、目标内容和方法措施。
采取多种形式组织学习讨论增强基层党组织和广大党员“创先争优”的积极性和主动性。
二是围绕根据自身建设拓宽工作渠道丰富活动内容多层次多形式开展以“创先争优”为主题的系列党建实践活动广泛开展“党员身边无事故”、“党员突击队”、“党员工程”、“党员责任区”等活动。
三是积极探索“创先争优”活动新形式。
在党支部中开展“一个支部一个战斗堡垒”的活动使党支部成为攻坚制胜的堡牟、学习创新的堡垒、传播先进文化的堡垒在党员中开展“一个党员一面旗帜”的活动使广大党员成为监狱工作建设的
精英工作创新的标兵生产建设的先锋。
四是党委每年对先进党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者进行表彰利用经验交流会、简报、网站等多种形式总结和推广先进典型不断推进“创先争优”活动的深入开展。
五是党委坚持定期进行检查考核及时总结推广好的经验针对存在问题制定整改措施。
把“创先争优”活动考核结果纳入年度党建工作考评。
并形成良好的长效制度。
三是建立完善党员学习培训机制建立党员学习培训制度。
首先党组织要制订培训计划对党员进行经常性教育做到学习工作化、工作学习化不断提高综合素质永葆党员先进性。
其次是根据党员岗位实际突出学习重点党员领导干部重点学习政策法规、依法执法、领导艺术等知识技能提高决策水平和依法管理能力普通党员重点学习专业技术、岗位业务、法律法规等知识技能提高处理本岗位复杂问题和参与单位管理的能力离退休等非在职群体党员坚持自我教育和自我提高增强维护、关心、支持系统改革发展稳定的自觉性。
第三是坚持集中学习与经常性学习相结合采用课堂讲授、电化教育、座谈交流、专题辅导、外出观摩等形式进行确保党员学习的系统性和有效性。
根据系统工作需要和个人意愿采取党员申报、组织安排等方式搞好党员培训。
最后建立完善党员学习阵地开辟党员教育专题网站或专栏使之成为党员学习知识的生动课堂、交流体会的主要阵地。
单位党组织应建立党员活动室配备必要的电教设备和图书资料。
加强学习的检查考评。
普通党员的学习情况与年度评先挂钩党员干部的学习情况与年度述学考评挂钩形成党员人人自觉学习、善于学习、终身学习的良好氛围。
四是强化监督评价机制推动创先争优社会化。
首先是做好党内民主监督重点围绕党员民主权利、党务公开、党员廉政行为、履诺践诺情况进行党内评议
其次是做好党外群众监督通过群众满意度调查、行风评议督查通报等监督评价方式把创先争优活动的履诺践诺情况置于群众监督之下引入科学化、制度化、规范化轨道。
第三是推动创先争优践诺监督的社会化通过向报纸、电视、网站、服务对象等公开党组织承诺履诺情况使创先争优活动向全社会透明接受社会公众的全方位监督最后是通过典型宣传和辐射作用广泛营造比学赶帮超的浓厚氛围使创先争优活动成为全社会全员的自觉意识和积极行动以最优异的成绩向党的交一份满意的答卷。
五是落实好党员权利保障机制和发展党员保障机制。
要以落实《中国共产党党员权利保障条例》为核心健全党员权利保障机制确立党员在管理和处理党内事务方面的主体地位。
坚持党员义务和党员权利的统一切实保障党员对党内事务的知情权、参与权和监督权最大限度地调动发挥和保护好党员的积极性、创造性。
通过政治上重视生活生关心工作上支持增强党组织对党员的凝聚力、向心力和感召力。
要把发展党员列入重要议事日程按照“坚持标准保证质量改善结构慎重发展”的方针和“入党自愿、个别吸收”的原则成熟一个发展一个坚决杜绝突击发展、集中发展等现象。
注重在基层一线的技术骨干和管理层中发现优秀分子加强教育和培养使他们尽快成熟起来加入到党的队伍中。
同时坚持实行发展对象申报制、集中培训制落实发展党员预审制、公示制、票决制和责任追究制确保发展党员质量。
创先争优工作是一项长远的工作创先争优重在提升全体党员服务全局科学发展的能力。
各级党组织就要把功夫下在基层把标准定在优质上把成果落在高效上不断提高服务能力。
基层党组织和党员的能力素质建
设要与提高服务发展、服务社会、服务群众的能力提升上有机结合起来把群众是否满意作为服务质量优劣的评判标准让群众得实惠真满意。
要持之以恒常抓不懈把服务群众是党组织和党员立足本职发挥作用的一项经常性工作来抓。
要进一步建立完善有优质服务的长效机制促进创争活动不断向纵深发展。
在创先争优的工作中我们可以使用PDCA循环来更好的提高我们的工作实效性并将其作为一项制度来抓好。
PDCA循环是能使任何一项活动有效进行的一种合乎逻辑的工作程序P、D、C、A四个英文字母所代表的意义如下
①PPlan计划。
包括方针和目标的确定以及活动计划的制定
②DDO执行。
执行就是具体运作实现计划中的内容
③CCheck检查。
就是要总结执行计划的结果分清哪些对了哪些错了明确效果找出问题
④AAct行动或处理。
对总结检查的结果进行处理成功的经验加以肯定并予以标准化或制定作业指导书便于以后工作时遵循对于失败的教训也要总结以免重现。
对于没有解决的问题应提给下一个PDCA循环中去解决。
这个循环主要是用在质量保障方面但也可以应用到我们的创先争优工作中来进而不断改进工作方法不断总经经验教训不断推动党建工作创先争优工作又快又好地开展。
创先争优活动不是权宜之计、朝夕之功而是学习实践科学发展观活动的延展和深入是推动基层党组织和广大共产党员立足本职发挥先锋模范作用的经常性工作。
我们要以实际的行动投入到创先争优工作中去创先进争优秀。
以最好的一份成绩向党的“十八大”献礼
二监区
2011年1月10日。