2020年饭店用工合同样本文档
关于饭店用工合同范本5篇
关于饭店用工合同范本5篇篇1饭店用工合同范本甲方：（饭店名称）乙方：（员工姓名）丙方：（劳动部门）饭店用工合同为了明确甲方和乙方之间的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经甲乙双方协商一致，甲乙双方自愿签订本合同，共同遵守以下条款：第一条合同期限1. 本合同自（年）（月）（日）开始，至（年）（月）（日）终止，共计（年）（月）（日）。
2. 若乙方在合同期限届满前提出辞职，应提前一个月书面通知甲方；若甲方解除合同，应提前三十日通知乙方。
3. 双方经协商一致，可提前终止合同，但须提前一个月书面通知。
第二条工作内容1. 乙方应按照甲方的安排，认真履行工作职责，完成工作任务，维护甲方的利益。
2. 乙方应遵守甲方的工作制度和规章制度，服从甲方的管理和安排。
3. 乙方不得私自接受或提供与甲方业务有关的利益，不得泄露甲方的商业机密。
4. 乙方在工作中应注意节约用水、用电等资源，保护环境。
第三条工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为每周（天）工作，每天工作（小时），包括加班工资按照国家规定发放。
2. 乙方享有法定的节假日和带薪年假，具体时间由甲方安排。
3. 乙方有病假、事假、产假等假期权益，按照国家相关法律规定执行。
第四条试用期1. 本合同规定的试用期为（）个月，试用期内双方均有权随时解除合同。
2. 试用期内，甲方有权对乙方的工作表现进行评定，若乙方工作不符合甲方要求可随时解除合同。
第五条保密义务1. 乙方应对知悉的甲方商业机密及相关信息保守，不得私自使用或泄露。
2. 保密期限为本合同终止后两年。
第六条特别约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章生效。
2. 本合同项下双方的争议，应友好协商解决，协商不成的，可向丙方申请调解或向人民法院提起诉讼。
甲方（盖章）：乙方签名：日期：日期：丙方（盖章）：日期：本合同经双方履行并经丙方确认合法有效。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
2020年饭店用工合同样本(完整版)
合同编号：YT-FS-3426-162020年饭店用工合同样本(完整版)Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties.互惠互利共同繁荣Mutual Benefit And Common Prosperity2020年饭店用工合同样本(完整版)备注：该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款，并根据当事人一致协商达成协议，同时也明确各方的权利和义务，对当事人具有法律约束力而制定。
文档可根据实际情况进行修改和使用。
【篇一】甲方：注册地址：经营地址：乙方：性别：居民身份证号码：或者其他有效证件名称：证件号码：在甲方工作起始时间：年月日家庭住址：邮政编码：在临居住地址：邮政编码：户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇)签订日期：年月日根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守：第一条合同期限甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限：(一)固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月。
第二条工作内容和规章制度(一)根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位。
(二)乙方应按甲方的要求，入职后交元的押金(离职时见押金单退还)第三条工作时间和休息休假(一)实行不定时工作制的，工作时间和休息休假以本店规章制度执行。
第四条劳动报酬(一)乙方试用期的基本(固定)工资标准为元/月。
(二)乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第种工资形式：1、固定工工资。
合同样本 饭店用工合同样本5篇
合同样本饭店用工合同样本5篇第1篇示例：饭店用工合同样本甲方：（单位全称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲方与乙方本着平等互利的原则，就乙方于甲方任职建立劳动关系，特订立如下合同，共同遵守：一、工作内容1.乙方应按照甲方的安排和要求，认真负责地完成工作任务；2.乙方的具体工作内容为（根据实际工作内容填写）。
二、工作时间和地点1.乙方的工作时间为每周工作天数为（具体工作天数），每天工作小时数为（具体工作小时数），特殊情况另行安排；2.工作地点为（具体工作地点），如需调动工作地点，应提前通知乙方。
三、工资和福利1.乙方的工资标准为（具体工资标准），工资发放时间为每月的（具体发放时间），发放方式为（发放方式）；2.甲方为乙方购买社会保险（具体保险种类），并按照相关规定进行缴纳。
四、保密义务乙方应保守甲方的商业秘密和技术机密，不得泄霁给他人；对于因违反保密义务而造成的损失，应承担相应的法律责任。
五、劳动纪律1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从管理，保持工作环境的整洁和安静；2.不得迟到早退、旷工，如需请假应提前报告并得到批准。
六、解雇和违约1.双方均有权解除合同，解雇应提前（具体提前时间）通知对方；2.乙方如存在违反法律法规或本合同约定的行为，甲方有权立即解雇乙方。
七、合同期限和变更1.本合同自（具体开始日期）起生效，期限为（具体时间），合同期满后未续签的，自动解除；2.合同如有变更，双方应协商一致，并签署书面协议。
八、争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决，协商不成的，依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
九、其他事项1.本合同如有未尽事宜，双方应协商一致；2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，同等有效。
甲方（单位全称）：乙方（员工签字）：以上为双方共同遵守的《饭店用工合同样本》，特此签订。
以上内容仅为范例，具体内容可根据实际情况进行调整。
希望双方根据自身的实际情况进行具体的合同制定，确保雇佣关系的合法性和顺利进行。
饭店用工合同样本6篇
饭店用工合同样本6篇篇1饭店用工合同样本甲方：饭店名称地址：（详细地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）鉴于甲方为其饭店的经营需要，拟聘请乙方作为饭店员工，双方经协商一致，达成以下合同，共同遵守：一、工作内容及地点1.乙方应按照饭店的工作安排，认真履行工作职责，完成工作任务。
2.工作地点为饭店所在地，根据工作需要，可能需要在其他地点工作，乙方应积极配合。
二、工作时间1.乙方工作时间为每周（五天/六天/七天）（根据具体情况选择），每天工作小时数为（具体工作小时数），其中中午休息时间为（具体时间）。
2.如有特殊情况需要延长工作时间，应提前经甲方同意，经济报酬另行协商。
三、工资待遇及福利1.乙方的工资为（具体金额），工资按月结算，于每月（具体日期）发放。
2.饭店为乙方购买社会保险和住房公积金，具体缴费比例由国家相关规定执行。
3.乙方享受饭店提供的工作餐、住宿、交通补贴等福利。
四、劳动纪律1.乙方应认真遵守饭店的工作纪律和规章制度，服从安排，工作自觉。
2.乙方不得迟到早退，不得私放饭店的物品，如有违反，按规定给予处理。
3.乙方不得擅自外借饭店的设备设施，并应妥善保管工作工具。
五、保密义务1.乙方应保守饭店的商业机密和客户信息，不得泄露给他人。
2.乙方不得利用饭店的资源从事私人商业活动，不得对外发布有损饭店声誉的言论和行为。
六、违约责任1.如乙方违反本合同的约定，给甲方造成经济损失的，乙方应赔偿甲方的全部损失。
2.如乙方因故无法履行合同，应提前通知甲方，并提供证明，经甲方同意后可以延期履约。
七、解除合同1.双方可协商解除本合同，需提前（具体天数）提出书面通知，解除合同后双方不再有其他义务。
2.如乙方擅自离职或违法违纪被辞退，根据相关规定处理。
八、其他事项1.本合同自双方签订之日起生效，有效期为（具体期限），到期后双方如无异议可续签。
关于饭店用工合同范本5篇
关于饭店用工合同范本5篇篇1甲方（饭店）：_________________________乙方（员工）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本饭店用工合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方的管理下从事饭店服务岗位的工作，岗位职责及任务以甲方相关岗位职责描述及工作要求为准。
2. 乙方的工作地点为甲方饭店所在地。
三、工作时间与休息休假1. 甲方根据饭店经营需要，安排乙方执行标准工时制度，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。
2. 甲方应按照国家的规定保证乙方的休息权利，原则上每周至少休息一天。
四、薪酬待遇1. 乙方的基本工资标准为______元/月，具体薪酬根据甲方相关薪酬制度及绩效考核结果确定。
2. 甲方每月______日之前以货币形式支付乙方上个月的工资。
3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地的最低工资标准。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。
2. 甲方负责为乙方缴纳工伤保险费用，并根据工作需要为乙方配备必要的安全防护措施。
3. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，确保工作安全。
六、社会保险与福利1. 甲乙双方应按照国家及地方的相关规定缴纳社会保险费用。
甲方负责为乙方办理养老保险、医疗保险、失业保险等社会保险手续。
2. 乙方享受国家法定的节假日休息及婚假、产假等假期待遇。
3. 甲方根据经营情况，为乙方提供必要的福利待遇。
七、保密条款1. 乙方应对在工作中接触到的甲方商业机密及其他保密信息予以严格保密。
未经甲方书面同意，乙方不得向第三方泄露甲方的商业机密及其他保密信息。
饭店用工合同文本7篇
饭店用工合同文本7篇第1篇示例：饭店用工合同文本甲方：（以下简称“用人单位”）地址：法定代表人：电话：鉴于用人单位需要增加员工，为了明确员工与用人单位的权利和义务，特订立本合同：一、工作内容及地点：1. 聘用单位聘用乙方为饭店员工，职位为（具体职位）。
2. 工作地点为用人单位所在地。
二、劳动时间：1. 工作时间为每周工作（具体工作天数），每天工作（具体工作小时数）。
2. 工资以完工任务数量、日常营运效率、态度及能力绩效工资的高低为准则。
三、工资及福利待遇：1. 乙方的工资标准为每月（具体工资数额），其中包括基本工资和绩效工资。
2. 用人单位提供员工基本的社会保障和福利待遇，具体以国家规定为准。
四、保密条款：乙方在工作期间或离职后，不得泄露用人单位的商业秘密或客户信息。
五、工作纪律：1. 乙方需遵守用人单位的工作纪律，维护用人单位的形象。
2. 乙方需保持工作状态，服从领导安排，认真负责地完成工作。
六、终止合同：1. 若乙方违反本合同规定，用人单位有权解除合同。
2. 若需解除合同，一方需提前（具体天数）提出书面通知。
七、其他事项：1. 本合同自双方签字之日起生效，至合同期满终止。
2. 未尽事宜，双方可协商解决。
甲方（用人单位）：乙方（聘用单位）：签字：______________ 签字：______________以上为《饭店用工合同文本》，请双方认真阅读并遵守合同约定。
感谢合作！第2篇示例：饭店用工合同文本第一条工作性质与地点甲方为________（以下简称“饭店”），乙方为____________（以下简称“员工”），双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律规定，就员工在饭店的工作达成以下协议：1.员工将担任饭店的________（工作职位），具体工作内容和要求由饭店统一安排，并不得擅自变更。
2.员工需在饭店指定的地点工作，工作地点为____________________（填写具体地址）。
饭店用工合同范本6篇
饭店用工合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1饭店用工合同范本饭店用工合同甲方：（单位）住所：法定代表人：（姓名）联系电话：乙方：（个人）身份证号：联系地址：鉴于，甲方需招聘员工以满足业务需要，乙方具备相关从业资质并愿意加入甲方工作团队，双方经协商一致，达成以下条款，以约定为合同。
第一条招聘岗位甲方拟聘任乙方为（职位名称），工作地点为（工作地点）。
第二条工作内容乙方将按照甲方的工作安排，认真负责地完成岗位职责，并履行甲方颁发的各项工作任务。
第三条工作时间乙方的工作时间为每周（具体天数）天，每天工作（具体小时数）小时，中午休息（具体时间）小时。
第四条试用期乙方入职后将进行一个月的试用期，试用期间双方任何一方可随时终止合同。
试用期结束后，视工作表现情况，甲方可决定是否正式聘用乙方。
第五条薪酬待遇乙方的薪资由固定底薪和绩效奖金构成。
具体工资标准为（具体金额）元/月，绩效奖金根据实际工作表现评定，最高不超过月底薪的30%。
第六条工作保密乙方在任职期间及离职后，均须严格遵守甲方的保密要求，不得泄露公司机密信息，如有违反，将承担相应的法律责任。
第七条福利待遇乙方享有甲方提供的完善的工作保险和住房补贴等福利待遇。
第八条应急处置任一方如因故无法继续履行合同义务，应提前（具体天数）天书面通知对方，经协商一致处理相关事宜。
第九条合同解除根据国家法律法规规定，发生以下情形之一时，合同自行终止：1.经双方协商一致解除合同；2.乙方违反合同约定，造成严重后果，甲方有权单方解除合同。
在上述情形发生时，解除合同的一方应提前书面通知对方。
第十条法律适用本合同适用中华人民共和国法律。
双方如因履行本合同发生争议，应协商解决，协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十一条合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同期限届满终止。
未明示约定事项，双方另行协商。
甲方（单位）：（盖章）法定代表人：（签字）日期：乙方（个人）：签名：日期：以上为饭店用工合同范本，甲乙双方应认真阅读并遵守合同约定，确保合同正常执行。
饭店劳动用工合同范本5篇
饭店劳动用工合同范本5篇篇1饭店劳动用工合同范本甲方：（单位名称）地址：法定代表人/负责人：联系方式：乙方：（聘用人员姓名）身份证号码：联系方式：鉴于甲方的需求，乙方愿意应聘甲方招聘的工作岗位，双方经友好协商，就下列事项达成一致意见，签订本合同。
本合同签订后，双方均应严格遵守。
一、工作内容1. 乙方应按照甲方的安排，认真履行工作职责，完成工作任务。
2. 乙方的工作内容包括但不限于：服务顾客、清洁卫生、食材准备、后厨厨师等。
3. 乙方应当服从甲方的管理和安排，保障甲方的正常经营秩序。
二、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周工作天数（如：六天）；2. 工作时间为每天工作小时数（如：8小时），具体工作时间由甲方安排；3. 工作地点为甲方所在地（地址）。
三、工资待遇1. 乙方的工资待遇为每月（或小时）工资（具体工资数额）；2. 工资发放时间为每月的（具体时间），根据工作情况发放相应工资；3. 工资发放方式为（工资发放方式，如银行转账等）。
四、劳动保护和福利1. 甲方应给予乙方必要的劳动保护，提供工作所需的安全保障设施；2. 乙方享受甲方提供的福利待遇，具体福利待遇由甲方规定。
五、工作纪律和考核1. 乙方须遵守甲方的工作纪律，不得擅自违反合同规定；2. 甲方会定期对乙方的工作进行考核，根据工作表现给予相应评定。
六、解决纠纷本合同履行过程中如发生纠纷，双方应友好协商解决，协商不成的，任何一方可向有关部门申诉或起诉。
七、违约责任如一方违反本合同规定，应承担相应的违约责任；以上为本合同的基本内容，如附属细则需在另行约定，请双方共同遵守。
合同有效期为____年____月____日至____年____月____日。
甲方（盖章）：乙方签名：日期：日期：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
篇2饭店劳动用工合同范本雇主：（以下简称“雇主”）地址：联系电话：法定代表人：营业执照登记号：员工：（以下简称“员工”）性别：出生日期：身份证号：联系电话：鉴于雇主需用员工从事饭店相关工作，为明确双方权利义务，经双方协商一致，达成如下劳动用工合同：一、工作内容1.员工应按照雇主的安排从事饭店相关工作，包括但不限于服务、厨房、清洁等工作。
餐厅用工合同范本5篇
餐厅用工合同范本5篇第1篇示例：餐厅用工合同范本甲方：____________ (以下简称“餐厅”)乙方：____________ (以下简称“员工”)鉴于甲方为满足餐厅经营需要，乙方愿意加入甲方从事相关工作，双方经友好协商，达成以下协议：一、工作内容与岗位1. 员工应按照甲方的工作安排和要求，认真履行工作职责；2. 员工主要工作内容包括但不限于：_____（填写具体工作内容）。
二、工作地点员工的工作地点为：___________（填写餐厅详细地址）。
三、工作时间1. 员工的工作时间为每天______（填写具体工作时间），每周工作______（填写具体工作日数）天；2. 员工应按时上下班，如因特殊情况需请假或调整工作时间，应提前告知甲方并按照相关规定履行手续。
四、薪酬及福利待遇1. 员工的基本工资为______元/月（面议），具体工资根据员工的工作表现和相关考核情况进行调整；2. 员工享有法定节假日、带薪年假等相关福利待遇，具体按照国家有关法律和政策规定执行。
五、保密义务员工应当保守甲方的商业秘密和个人隐私信息，不得将相关信息泄露给第三方，否则应承担相应法律责任。
六、工作纪律1. 员工应当尊重领导，服从管理，不得违反工作纪律和制度；2. 员工不得在工作期间进行违法犯罪活动，如有违法行为，应当自行承担相应法律责任。
七、终止合同1. 若员工因工作不胜任、对公司造成重大损失或其他违反劳动合同的情况，餐厅有权解除合同；2. 员工若有辞职意向，应提前30天向餐厅提交书面辞职申请，并经餐厅同意后方可离职。
八、其他条款1. 本合同自双方签字生效，有效期为1年（具体日期）；2. 对于本合同未尽事宜，双方可另行协商一致，并签订书面补充协议。
以上为餐厅用工合同的范本，若双方另有约定，可进行相应修改。
双方应当遵守合同约定，共同维护合同的有效性和稳定性，确保工作时顺利进行。
愿双方在合作中取得共赢的成果，共同发展壮大。
第2篇示例：餐厅用工合同范本甲方（雇主）：_______（公司名称）乙方（员工）：_________依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确双方的权利与义务，特订立本合同，共同遵守并执行。
饭店用工合同范本8篇
饭店用工合同范本8篇篇1甲方（饭店）：____________________乙方（员工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方饭店提供劳务事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的饭店地点从事_____岗位工作。
2. 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。
三、工作时间与休假1. 甲方根据饭店经营需要，安排乙方实行以下工作时间制度：（如：标准工时制度、综合计算工时制度、不定时工作制等，请在选定项前打“√”，非选定项画“×”）□ 标准工时制度；篇2甲方（饭店）：______________________乙方（员工）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本饭店用工合同，以明确双方的权利义务关系。
一、工作内容及地点1. 乙方在甲方担任的职位为：______________________。
2. 乙方的工作地点为甲方的营业场所：______________________。
二、工作时间和休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，每天工作不超过八小时，每周工作时间不超过四十四小时。
如有加班需要，应当按照国家法律法规执行。
2. 休息休假：乙方享有法定节假日休息的权利，同时享有带薪年假和其他福利待遇。
具体安排按照甲方规定执行。
三、薪酬待遇1. 工资结构：乙方的工资由基本工资、绩效奖励和补贴等组成，具体金额根据乙方的工作岗位和工作表现确定。
2. 支付方式：工资以货币形式支付，每月按时足额支付工资，不得拖欠。
3. 福利待遇：乙方享有国家规定的社会保险及其他福利待遇。
甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
饭店用工合同样本5篇
饭店用工合同样本5篇篇1饭店用工合同样本甲方：（饭店名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方拟聘用乙方为公司的正式员工，为明确双方的权利和义务，经双方协商一致，特订立本合同。
一、职位和职责1. 乙方职位为（具体职位名称），责任为（具体职责描述）。
二、薪酬待遇1. 乙方的月薪为（具体金额），薪资将于每月底发放。
2. 每年提供一次绩效评估，根据绩效结果决定涨薪或者奖金发放。
三、工作时间和休假制度1. 乙方每周工作时间为（具体小时数），每天工作时间为（具体小时数）。
2. 乙方享有每周（具体天数）的休息日，每年带薪休假天数为（具体天数）。
四、劳动保护和福利1. 甲方将购买劳动保险和相关医疗保险，保障乙方在工作期间的权益。
2. 甲方提供员工餐厅和工作餐，为乙方提供舒适的用餐环境。
3. 甲方与乙方签订此合同后，乙方可享受公司的其他福利待遇，具体以公司规定为准。
五、保密义务1. 乙方应对公司的商业秘密保密，不得擅自泄露给他人。
2. 乙方在离职后仍应对公司的商业秘密保密，不得泄露给其他人。
六、解除合同1. 若需要解除合同，乙方应提前（具体天数）提出书面申请，并得到甲方的同意。
2. 若乙方在合同期内严重违反公司规定或者不履行职责，甲方有权随时解除合同。
七、其他条款1. 本合同有效期为（具体年限），自（日期）开始，至（日期）结束。
2. 本合同如需变更，须经双方协商一致，并签署书面协议。
甲方（单位名称）: _______________ 乙方（员工姓名）:_______________签订日期: _______________ 签订日期:_______________（盖章）（盖章）以上为饭店用工合同样本，双方应严格遵守合同条款，共同维护双方的合法权益。
祝双方合作愉快！篇2饭店用工合同样本甲方：（雇主名称）法定代表人：（雇主法定代表人姓名）地址：（雇主地址）电话：（雇主联系电话）乙方：（雇员姓名）性别：（雇员性别）身份证号：（雇员身份证号码）联系电话：（雇员联系电话）鉴于甲方为了保障乙方的权益，经过协商一致，特订立本合同：一、工作内容：乙方进入甲方饭店工作，具体工作内容为：（具体工作内容）二、工作地点：甲方饭店经营场所。
饭店用工合同6篇
饭店用工合同6篇第1篇示例：饭店用工合同一、甲方：（饭店名称），地址：XXX，法定代表人：XXX乙方：XX，身份证号码：XXXXXXXXXXXXX，联系地址：XXX鉴于甲方是一家经营餐饮业务的饭店，乙方愿意加入甲方的团队成为一名员工，双方经友好协商，达成以下工作合同，共同遵守以下条款：第一条工作内容1. 乙方将被聘为（岗位名称），主要工作内容包括餐厅服务，顾客接待等相关工作。
2. 乙方需遵守饭店的工作制度和规定，服从领导的安排和管理，认真履行工作职责。
3. 乙方需要按时上下班，不得擅自迟到早退，否则将按照饭店的相关规定进行处罚。
1. 工作时间为每周（六天/七天）工作制，每天工作时间为8小时，其中包括1小时的休息时间。
2. 乙方需根据饭店的工作安排，灵活调整工作时间，如有加班需求，需提前向主管进行请示和确认。
第三条工资及福利1. 乙方的工资标准为XXX元/月，具体的福利待遇按照饭店的相关规定执行。
2. 乙方享有法定的带薪年假、节假日福利等相关待遇，具体细则以饭店的规定为准。
3. 如乙方在工作中出现业绩突出或服务优异的情况，饭店有权给予相应的奖励和表彰。
第四条保密义务1. 乙方在工作期间得知或接触到的与饭店业务相关的信息及资料，应当保密，不得私自泄露给他人。
2. 乙方需保管好饭店的财务、客户等相关文件和资料，不得私自带出饭店，以免造成泄密风险。
第五条违约责任1. 若乙方在工作过程中有违反合同内容或饭店规定的情况，甲方有权对其进行相应处罚。
2. 乙方如因私事不能按时履行工作，需提前向主管请假并得到批准，否则将按照工作小时扣减工资。
第六条解释条款1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同的解释权归双方共同拥有，如有争议将协商解决，协商无果则提交相关法律机构解决。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：XXXX年XX月XX日日期：XXXX年XX 月XX日以上为饭店用工合同的内容，希望双方在签署合同前能仔细阅读并理解其中规定，双方遵守和履行本合同，共同为饭店的发展做出积极贡献。
饭店用工合同文本5篇
饭店用工合同文本5篇篇1饭店用工合同饭店用工合同是饭店与员工之间签订的劳动合同，规范了员工在饭店工作期间的权利和义务。
合同内容通常包括双方的基本信息、工作职责、工资待遇、工作时间、培训安排、保险福利等条款。
在签订合同时，双方应当如实填写信息、明确权责、遵守约定，以维护双方合法权益。
一、双方基本信息1. 饭店名称：______________（以下简称“饭店”）2. 饭店地址：______________3. 员工姓名：______________4. 员工性别：______________5. 员工出生日期：______________6. 员工身份证号码：______________7. 员工联系电话：______________二、工作职责员工将在饭店从事以下工作：______________，具体职责包括但不限于______________。
员工应当按照饭店的规定和要求完成工作任务，保证工作质量和效率。
三、工资待遇1. 员工的基本工资为______________元/月。
2. 除基本工资外，员工还将获得______________（如绩效奖金、餐补等）。
3. 工资支付时间为每月的______________日，支付方式为______________。
四、工作时间1. 员工每周工作时间为______________小时，具体工作时间安排为______________。
2. 如需要加班，员工应当按照饭店的规定履行加班手续，加班工资按照国家标准支付。
五、培训安排1. 饭店将为员工提供必要的岗前培训，并定期进行技能培训和考核。
2. 员工应当积极参加培训，提升个人技能和服务质量。
六、保险福利1. 饭店将依法为员工购买社会保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。
2. 如员工因工作受伤或患病，饭店将按照法律规定支付医疗费和工伤赔偿。
七、其他条款1. 双方应当严格遵守国家法律法规和饭店规章制度，保持良好的工作秩序和职业操守。
饭店用工合同5篇
饭店用工合同5篇篇1甲方（用人单位）：___________饭店地址：_____________________________联系方式：_____________________________乙方（受聘员工）：___________________身份证号码：_____________________________联系方式：_____________________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利义务关系，达成以下饭店用工合同协议：一、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方担任________________岗位工作，具体职责和岗位要求按照甲方的规定执行。
2. 乙方的工作地点为甲方的营业场所。
二、工作时间和休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，如有需要加班的，应当经过双方协商同意。
2. 甲方按照国家法律法规的规定，保障乙方的休息休假权益。
三、薪酬待遇和福利1. 乙方的基本工资为________元/月，甲方按照经营情况和乙方的工作表现，可以给予乙方相应的奖金和津贴。
2. 甲方按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费。
3. 乙方享受甲方规定的员工福利和其他待遇。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方在劳动过程中的安全和健康。
2. 乙方应当遵守甲方的安全操作规程，严禁违规操作。
3. 甲方对可能产生职业危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并采取必要的防护措施。
五、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应当共同遵守国家的劳动法律法规和甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方应当遵守甲方的职业道德规范，爱岗敬业，诚实守信，服从管理。
3. 乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方有权按照相关规定进行处理。
六、合同期限和试用期1. 本合同自双方签字之日起生效，合同期限为________年。
饭店用工合同范文6篇
饭店用工合同范文6篇第1篇示例：饭店用工合同范本甲方（雇主）：XXXX饭店鉴于甲方欲聘用乙方从事饭店相关工作，双方本着平等互利、诚实守信的原则，通过协商一致，达成如下协议：一、职位及岗位描述乙方将被雇佣为甲方饭店的员工，职位为XXXX（具体职位名称），主要工作内容包括XXXX（详细描述工作内容）。
乙方应按照甲方的安排，认真完成工作任务、尊重客人、遵守规章制度，为甲方饭店的经营发展努力工作。
二、工作时间及地点乙方的工作时间为每周××小时，具体上班时间为××：××至××：××。
工作地点为甲方饭店（地址：××××××），乙方需按时到岗，不得迟到早退。
三、工资待遇甲方将按月向乙方支付工资，具体数额为××元。
工资支付日期为每月×日（或者每周、每季度等），以现金或银行转账的方式发放。
乙方应当按时准确地领取工资，不得擅自拖欠或扣留。
四、劳动保险和福利甲方将按照国家规定为乙方购买劳动保险，保障乙方的劳动权益。
双方在劳动合同签订后，若乙方因工作受伤或疾病需要休假，甲方应当按照国家规定支付相应的休假补偿。
五、工作纪律乙方应严格遵守甲方饭店的工作纪律和规章制度，不得迟到早退、私自离岗、私自接受客户消费等违规行为。
如有违反，乙方将受到相应的处罚甚至解雇。
六、保密义务乙方应当对甲方饭店的商业机密、客户信息、经营情况等保密，不得擅自泄露给他人或利用于个人谋利。
如有违反，乙方将承担法律责任。
七、解除合同在合同有效期内，若乙方有违法犯罪行为、擅离职守、违反职业操守等严重违反合同约定的行为，甲方有权解除合同，并追究乙方相应的法律责任。
八、其他事项本合同自双方签字盖章后生效，有效期为××年，届满后视情况双方可协商续签或解除合同。
饭店劳动用工合同范本8篇
饭店劳动用工合同范本8篇篇1甲方（饭店）：___________________________地址：___________________________法定代表人：___________________________乙方（劳动者）：___________________________身份证号：___________________________联系电话：___________________________住址：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方根据工作需要，安排乙方在饭店部门从事____________岗位（工种）工作。
乙方应完成该岗位所承担的各项工作内容，并遵守甲方的规章制度。
2. 甲方可根据工作需要及乙方的工作表现和能力，调整乙方的工作岗位。
3. 乙方的工作地点为甲方的经营场所所在地。
如甲方因业务需要调整工作地点，应提前与乙方协商。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作______小时，每周工作______小时的工作制度。
具体上下班时间根据工作需要和季节变化而定。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。
具体休假时间和待遇按照甲方规定执行。
四、劳动报酬及福利待遇1. 乙方的工资标准为______元/月，试用期工资为______元/月。
甲方按照同工同酬的原则支付乙方的工资。
2. 甲方每月______日左右以货币形式支付乙方工资。
饭店用工合同范本5篇
饭店用工合同范本5篇篇1饭店用工合同范本饭店用工合同甲方：_____________（以下简称饭店）乙方：_____________（以下简称员工）为了明确双方的权利和义务，便于双方的合作顺利进行，甲乙双方经友好协商，就员工在饭店工作的相关事宜达成如下协议，以兹遵守：第一条员工的职务及工作内容1.1 甲方聘用乙方为饭店的全职员工，具体职务为_____________。
1.2 乙方的主要工作内容包括但不限于为饭店提供相关服务和支持，遵守饭店的各项规章制度，完成领导交办的其他工作任务。
第二条工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作8小时，具体工作时间根据饭店的工作需要来定。
2.2 乙方的工作地点为饭店所在地。
第三条薪酬及福利待遇3.1 乙方的基本薪酬为_____________元/月，每月底结算一次。
3.2 乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。
3.3 饭店为乙方提供住宿和餐饮补贴，具体标准为_____________。
第四条保密义务4.1 乙方在工作期间了解到的饭店的商业机密及其他内部资料，均属于商业秘密，乙方应当严守保密，未经甲方同意不得泄露给任何第三方。
第五条工作期限及解除合同5.1 本合同自签订之日起生效，有效期为_____________年。
5.2 合同期满前30天，乙方须提前书面通知甲方是否续签合同，若未提前通知或甲方不同意续签，合同自动终止。
5.3 在合同期间，如有违反饭店工作规定或对饭店造成损失的行为，甲方有权随时解除合同。
第六条其他约定事项6.1 本合同未尽事宜，乙方应当与甲方友好协商解决。
6.2 本合同的修改、解释及争议解决均应当遵循甲方的规章制度。
第七条合同生效7.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字生效。
甲方：_____________ 乙方：_____________签字日期：_____________饭店用工合同范本是双方共同签署的具有法律效力的文件，是约定双方权利和义务的重要依据。
饭店用工合同范文5篇
饭店用工合同范文5篇篇1甲方（饭店）：______________________（详细饭店名称）乙方（员工）：______________________（员工姓名）鉴于甲方需要雇佣员工从事饭店服务工作，乙方愿意接受甲方的雇佣，在平等、自愿的基础上，双方经友好协商，达成以下用工合同协议：一、合同期限1. 本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 合同期满，若双方继续合作，可续签合同。
二、工作内容和地点1. 乙方应在甲方指定的饭店从事服务工作，具体岗位职责详见甲方规定。
2. 甲方可以根据业务需要调整乙方的工作内容和岗位。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定准时上下班，如遇加班，应按规定支付加班工资。
2. 休息休假：乙方享有国家法定假期及甲方规定的年假、病假等休假权利。
具体休假制度按照甲方规定执行。
四、薪酬和福利待遇1. 薪酬：甲方应按照乙方的工作岗位和工作表现支付相应的薪酬。
具体薪酬标准按照甲方规定执行。
2. 福利待遇：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方提供社会保险、住房公积金等福利待遇。
五、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境。
2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定，严格按照操作规程进行工作。
3. 甲方应对乙方进行劳动安全卫生教育，提高乙方的安全意识。
六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规，以及甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方有权按照相关规定进行处理。
七、保密义务和竞业限制1. 乙方在工作期间及离职后均应履行保密义务，不得泄露甲方的商业秘密。
2. 乙方在离职后一定期限内不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似的工作。
具体期限和竞业限制补偿另行约定。
八、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。
2. 违约方应向守约方支付违约金，并赔偿因其违约给守约方造成的损失。
关于饭店用工合同范本5篇
关于饭店用工合同范本5篇第1篇示例：饭店用工合同范本一、甲方为饭店经营者，乙方为员工，双方经友好协商，达成以下合同：二、工作地点1. 乙方将在甲方饭店从事以下工作：___________________。
三、工作时间1. 乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间安排将由甲方提前通知乙方。
2. 工作时间内乙方需要遵守甲方的工作安排，如有变动，需要提前沟通。
四、工作内容1. 乙方需要按照甲方的工作安排和要求，认真完成工作任务。
2. 乙方需要遵守饭店的相关规章制度，保持工作区域的整洁和卫生。
3. 乙方需要尊重饭店的顾客，礼貌接待，周到服务。
五、工资待遇1. 乙方的工资将根据工作量和工作表现进行结算，具体薪酬标准将在工作开始时与乙方明确。
2. 工资将在每月____日发放，如遇节假日，可能有所延迟。
六、工作保密1. 乙方在工作期间得知的饭店经营机密，需要保密，不得外泄。
2. 乙方不得利用工作机会向饭店的竞争对手泄露机密信息。
七、劳动保障1. 乙方在工作期间如有疾病或意外受伤，将由甲方提供相应的帮助和保障。
2. 乙方享有法定的工作时间和休息时间，不得被强迫加班。
八、终止合同1. 双方如有解除合同的意愿，需提前____天书面通知对方。
2. 解除合同期间，乙方需要完成尚未完成的工作任务，并交接工作。
九、其他事宜1. 本合同中未尽事宜，双方一致认可后可另行签订补充合同。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具备同等法律效力。
十、合同签署签订日期：______________以上为饭店用工合同范本，如有疑问或争议，可协商解决，遵守合同条款。
祝双方合作愉快！第2篇示例：饭店用工合同范本一、合同当事人甲方（雇主）：________________（名称）二、合同工作内容1.甲方聘请乙方在甲方所经营的饭店从事________（具体工作内容），乙方接受并同意从事该工作。
2.乙方的工作地点为甲方所在的饭店，工作时间为每周工作五天，每天工作______小时。
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2020
饭店用工合同样本文档CONTRACT TEMPLATE
饭店用工合同样本文档
前言语料：温馨提醒，合同是市场经济中广泛进行的法律行为，人议，以及劳动合
同等，这些合同由其他法律包括婚烟、收养、监护等有关身份关系的协进行规范，
不属于我国合同法中规范的合同在市场经济中，财产的流转主要依靠合同。
本文内容如下：【下载该文档后使用Word打开】
【篇一】
甲方：
注册地址：
经营地址：
乙方：性别：
居民身份证号码：
或者其他有效证件名称：证件号码：
在甲方工作起始时间：年月日
家庭住址：邮政编码：
在临居住地址：邮政编码：
户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇)
签订日期：年月日
根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订，并承诺共同遵守：
第一条合同期限
甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限：
(一)固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月。
规章制度
(一)根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位。
(二)乙方应按甲方的要求，入职后交元的押金(离职时见押金单退还)
第三条工作时间和休息休假
(一)实行不定时工作制的，工作时间和休息休假以本店规章制度执行。
第四条劳动报酬
(一)乙方试用期的基本(固定)工资标准为元/月。
(二)乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第种工资形式：
1、固定工工资。
乙方的工资由基本(固定)工资和绩效工资组成。
基本(固定)工资为元/月，绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。
如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。
(三)甲方应以货币形式按月支付乙方工资。
(四)合同期内，甲方视乙方的工作表现情况，给予乙方提高工资待遇的机会。
第五条劳动合同的变更、解除、终止、续订
(一)有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同：
1。
在不损害国家、集体和他人利益的情况下，双方协商一致的；
2。
劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化，经与乙方协商一致的；
3。
由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的；
4。
劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的；
5。
法律、法规规定的其他情形。
(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同
1。
在试用期间，被证明不符合录用条件的；
2。
严重违反劳动纪律及甲方规章制度的；
3。
严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；
4。
同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；
5。
被依法追究刑事责任的。
(三)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方：
1。
乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；
2。
乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
3。
劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更劳动合同达
成协议的；
(四)有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：
1。
甲方不能按时按量提供乙方合理报酬的；
第六条、其他约定条款
(1)乙方未按照本合同第一条规定的到岗日到岗的，本合同自到岗日满后自动失效，但甲方认可的除外。
由此给甲方造成的损失，应由乙方全额承担。
(2)本合同履行过程中，若甲方变更名称、法定代表人或者主要负责人、投资人等事项，不影响本合同履行；若甲方发生合并或分立等情况，本合同继续有效，由承继单位继续履行。
(3)双方签订本合同后，乙方不得在合同期内再受聘其他任何单位从事与甲方相同或类似或有竞争冲突的业务。
(4)乙方对在合同期间得到的有关甲方及其关联公司的情报、信息等商业秘密进行保密，不得将其泄露给任何第三者(亦包括无工作上需要的甲方雇员)乙方违反保密义务则被视为严重违反本合同，并认为有足够的理由被辞退。
此种保密义务在本合同终止或期满后的任何时间对乙方仍有约束力。
(5)双方签订本合同后，因个人原因操作不当造成本店的损失及不按本店的规章制度执行造成人员伤亡由肇事者负全责。
第七条本合同一式份，自双方签字盖章之日起生效；双方至少各执一份。
甲方：乙方：
法定代表人、负责人：
或委托代理人(签名)
年月日
【篇二】
甲方：
乙方：
根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等自愿，协商一致，共同签订并履行本合同所列条款。
一、劳动合同期限
本合同期限为____年，自______年____月____日起至______年____月____日止。
二、劳动报酬
甲方每月支付乙方工资，月工资为______元，与次月_____日前发放（预留第1月工资，在合同解除时结算）
三、管理制度
1、自觉遵守店规店纪，要讲文明、讲礼貌，要积极进取，爱岗敬业。
2、要着店装上岗，要仪表端庄，举止大方，规范用语，文明服务，礼貌待客。
3、工作时间不准离岗，有事必须请假。
4、在工作之余发生意外伤害后果自负，夜不归宿或发生违法行为本店概不负责。
四、卫生制度
1、公用餐具应每日清洗，餐具表面必须光洁、无油渍、无水渍、无异味。
2、服务员每天要按程序、按规定和要求清理餐厅卫生，要认真细致，管理好餐厅的物品。
五、考勤制度
1、员工必须严格遵守上下班时间，不得迟到、早退。
2、请假1天扣除当日全额工资，旷工1天扣除3日全额工资。
六、奖罚条例
1、上班迟到、早退（每次扣除10元）。
2、对份内的工作出现拖延、不予理采、粗心大意，造成损失者（每次扣除20元）。
3、员工之间发生打架斗殴事件，每人扣除200元，后果自负。
4、对于工作突出的员工，年底给予奖励。
七、劳动合同的变更、解除和终止。
1、双方若有一方要求解除劳动合同，应提前30日通知另一方。
2、如合同期未满，乙方自行解除合同，甲方将不予发放当月15天工资。
八、其它事项
本合同自甲乙双方签字之日起生效，本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方（公章）_________乙方（公章）_________
法定代表人（签字）________法定代表人（签字）_________
_________年____月____日_________年____月____日。