《企业工会条例》知识测试题及答案(上传百度文库版)
工会测试题及答案
工会测试题及答案一、单项选择题（每题2分，共10分）1. 工会的基本职责是什么？A. 代表和维护职工的合法权益B. 组织职工进行生产活动C. 管理企业财务D. 制定企业政策2. 下列哪项不是工会的组织原则？A. 民主集中制B. 少数服从多数C. 个人服从集体D. 领导服从职工3. 工会经费的来源主要包括哪些？A. 会员缴纳的会费B. 企业赞助C. 政府拨款D. A和C4. 工会在处理劳动争议时应采取的首要步骤是什么？A. 直接向法院提起诉讼B. 与用人单位协商解决C. 动员职工罢工D. 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁5. 根据《中华人民共和国工会法》，工会的最高领导机构是什么？A. 全国总工会B. 地方总工会C. 基层工会D. 职工代表大会二、多项选择题（每题3分，共15分）6. 工会可以为职工提供哪些服务？（）A. 法律援助B. 文化娱乐活动C. 职业培训D. 心理咨询7. 下列哪些属于工会的基本任务？（）A. 参与企业民主管理B. 协助企业提高生产效率C. 组织职工参与社会公益活动D. 监督企业执行劳动法规8. 工会在维护职工权益方面可以采取哪些措施？（）A. 代表职工与企业进行集体谈判B. 为职工提供法律咨询和代理诉讼C. 组织职工进行罢工D. 向政府相关部门反映职工意见9. 工会组织职工参与企业民主管理的形式包括哪些？（）A. 职工代表大会B. 工会小组会议C. 企业董事会D. 企业监事会中的职工代表10. 工会在企业文化建设中可以发挥哪些作用？（）A. 促进企业内部沟通B. 提升职工文化素养C. 增强企业凝聚力D. 改善职工福利待遇三、判断题（每题1分，共5分）11. 工会是企业内部的一个行政机构。
（）12. 工会主席由全体职工选举产生。
（）13. 工会经费可以用于购买办公用品和组织职工活动。
（）14. 工会在处理劳动争议时，可以直接代表职工向法院提起诉讼。
（）15. 工会可以对企业的经营决策提出意见和建议。
工会法知识竞赛试题及答案
工会法知识竞赛试题及答案一、选择题1. 工会的成立应当遵循的原则是（）。
A. 自由自愿B. 公平公正C. 民主集中D. 公开透明答案：C2. 根据工会法，企业职工（）人以上的，应当建立工会组织。
A. 20B. 50C. 100D. 200答案：C3. 工会的基本职责是（）。
A. 维护职工合法权益B. 促进企业发展C. 组织职工文化活动D. 参与企业管理答案：A4. 工会经费的来源主要包括（）。
A. 职工缴纳的会费B. 企业拨款C. 政府补助D. 社会捐赠答案：A5. 工会主席的选举应当遵循（）的原则。
A. 等额选举B. 不记名投票C. 公开竞选D. 领导指定答案：B二、判断题1. 工会可以代表职工与企业进行集体谈判。
（）答案：正确2. 工会有权对企业违反劳动法律法规的行为进行监督和举报。
（）答案：正确3. 工会活动的开展必须完全依赖于企业的资助。
（）答案：错误4. 工会会员有权参与工会的管理工作并对工会工作提出建议和意见。
（）答案：正确5. 工会经费只能用于工会的日常运营，不能用于职工福利。
（）答案：错误三、简答题1. 请简述工会在维护职工权益方面的作用。
答：工会作为职工的代表组织，通过集体谈判、法律援助、权益监督等方式，维护职工的合法权益，包括但不限于工资、工时、劳动安全卫生、社会保险等方面的权益。
工会还通过参与企业决策、提出建议和意见，促进企业与职工之间的和谐关系，提高职工的工作满意度和生活质量。
2. 工会法规定了哪些措施以保障工会独立自主地开展工作？答：工会法明确规定，工会应当依法独立自主地开展工作，不受企业行政的干涉。
企业应当为工会提供必要的工作条件和活动场所，保障工会经费的独立使用，不得干预工会的组织建设和日常活动。
此外，工会法还规定了工会主席、副主席和委员的选举产生方式，确保工会领导机构的民主性和代表性。
3. 请解释工会经费的管理和使用原则。
答：工会经费的管理和使用应当遵循“独立自主、民主管理、公开透明”的原则。
《企业工会条例》重点试题及答案
r 会工作，发挥企业工会作用，根据《
会法》、《劳动法》和《中同t:会浮程》， 制定本条例。 故本题选ABC。
从和职I ． 合法权 益的代表者和维护 者。 故本题选BCD。
4.企业工会以邓小平理论和 “ 三个代 表 ” 重要思想为指导， 贯彻科学发展 观， 坚持全心全意依靠工人阶级根本 指导方针， 走中国特色社会主义工会 发展道路， 落实（）的工作方针， 闭 结和动员职工为实现全面建设小康礼 会宏伟甘标作贡献。 A."联合起米、 切实维权 ” 8, II组织起来、 维护权益 ” C. II联合起米、 维护维权' D. II组织起来、 切实维权 ” 参考答案： D ［解析]: 第三条企业工会以邓小平 理论和 “ 三个代表 ” 直要思想为指导，
6.(多选）企业工会在本企业党组织和 上级工会的领导下， 依照法律和工会 草程独立自主地开展工作， 密切联系 职工群众， 关心职工群众生产生活， 热忱为职工群众服务， 努力建设成为 组织健全、（）的职工之家。 A维权到位 8. 上作活跃
C作用明显 D职工信赖 参考答案： ABCD ［解析]: 第五条企业工会在本企业 党组织和上级丁会的领导下， 依照法 律和工会范程独立白主地开展工作， 密切联系职工群众， 关心职工群众生 产生活， 热忱为职工群众服务， 努力 建设成为组织健全、 维权到位、 T作 活跃、 作用明显、 职[信赖的职1:之 家。 故本题选ABCD。
3.《 企业丁会］作条例》 第二条规定企 业工会()。 A是工会的坚实支柱 B. 是中华全国总工会的基层组织 C. 是工会的项要组织基础和工作基础 D是企业工会会员和职T合法权益的 代表者和维护者 参考答案： BCD ［解析]: 第二条企业工会是中华全
工会安全知识试题及答案
工会安全知识试题及答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 下列哪项不是工会在安全生产中的职责？A. 参与安全生产规章制度的制定B. 监督企业安全生产的实施C. 直接管理企业安全生产D. 维护职工在安全生产方面的合法权益答案：C2. 工会在发现企业存在安全生产事故隐患时，应该采取以下哪项措施？A. 立即报告企业管理层B. 等待企业自行发现并解决C. 忽视隐患，继续工作D. 直接进行隐患整改答案：A3. 根据《劳动法》，工会在维护职工权益方面不包括以下哪项？A. 劳动报酬B. 劳动条件C. 劳动纪律D. 劳动安全卫生答案：C4. 工会在安全生产教育和培训中的作用不包括以下哪项？A. 提高职工的安全意识B. 监督企业安全培训的实施C. 制定企业安全培训计划D. 参与安全培训效果的评估答案：C5. 工会在参与安全生产检查时，以下哪项行为是不当的？A. 对发现的问题提出整改建议B. 拒绝参与安全生产检查C. 跟踪整改措施的落实情况D. 向职工宣传安全生产知识答案：B6. 工会在处理职工工伤事故时，应该首先做的是：A. 立即组织救治受伤职工B. 调查事故原因C. 追究责任D. 报告上级工会答案：A7. 工会在安全生产中的监督权不包括：A. 对企业安全生产投入的监督B. 对企业安全生产管理的监督C. 对企业安全生产培训的监督D. 对企业安全生产决策的干预答案：D8. 工会在安全生产中，以下哪项不是其工作内容？A. 参与事故调查B. 协助企业处理事故C. 独立处理事故D. 协助企业进行事故预防答案：C9. 工会在安全生产中，以下哪项不是其工作原则？A. 预防为主B. 安全第一C. 综合治理D. 事故必究答案：D10. 工会在安全生产中，以下哪项不是其工作目标？A. 提高职工的安全意识B. 减少工伤事故的发生C. 实现零事故D. 增加企业的经济效益答案：D二、多项选择题（每题3分，共15分）11. 工会在安全生产中，可以采取以下哪些措施？（ABD）A. 开展安全生产竞赛活动B. 建立安全生产监督机制C. 直接参与企业安全生产管理D. 组织安全生产知识讲座12. 工会在安全生产中，以下哪些属于其基本职责？（ABD）A. 维护职工的安全健康权益B. 参与安全生产的监督检查C. 对企业安全生产决策进行干预D. 协助企业处理工伤事故13. 工会在安全生产中，以下哪些是其监督的内容？（ABD）A. 企业安全生产规章制度的执行情况B. 企业安全生产条件的落实情况C. 企业安全生产的决策过程D. 企业安全生产事故的处理情况14. 工会在安全生产中，以下哪些是其教育和培训的内容？（ACD）A. 安全生产法律法规B. 安全生产决策C. 安全生产操作规程D. 事故应急处理措施15. 工会在安全生产中，以下哪些是其事故处理的原则？（ABD）A. 及时救治受伤职工B. 保护事故现场C. 追究个人责任D. 协助调查事故原因三、判断题（每题1分，共10分）16. 工会可以对企业安全生产的决策过程进行干预。
工会测试题及答案
工会测试题及答案一、选择题（每题2分，共10分）1. 工会的基本职责是什么？A. 代表和维护职工的合法权益B. 组织职工参加企业管理C. 组织职工进行文化娱乐活动D. 组织职工进行政治学习答案：A2. 工会组织成立的条件是什么？A. 至少有5名职工B. 至少有10名职工C. 至少有20名职工D. 至少有30名职工答案：B3. 工会经费的来源主要包括哪些？A. 会员缴纳的会费B. 企业捐赠C. 政府拨款D. 所有上述选项答案：D4. 工会代表职工参与企业重大决策的途径是什么？A. 直接参与决策B. 通过职工代表大会C. 通过工会委员会D. 通过工会主席答案：B5. 工会在维护职工合法权益方面的主要作用是什么？A. 提供法律咨询B. 协调劳动关系C. 组织集体谈判D. 所有上述选项答案：D二、判断题（每题1分，共5分）6. 工会是职工自愿组成的群众组织。
（）答案：√7. 工会可以代替职工与企业签订劳动合同。
（）答案：×8. 工会有责任监督企业的劳动条件和劳动保护。
（）答案：√9. 工会经费只能用于工会组织的活动。
（）答案：×10. 工会可以代表职工向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
（）答案：√三、简答题（每题5分，共10分）11. 简述工会在劳动争议中的调解作用。
答案：工会在劳动争议中发挥调解作用，主要是通过组织职工与企业进行协商，协助双方找到解决问题的途径，促进劳动关系的和谐稳定。
12. 工会如何保障职工的休息休假权利？答案：工会保障职工的休息休假权利，主要是通过监督企业执行国家关于工作时间和休息休假的法律法规，代表职工与企业就工作时间和休息休假问题进行协商，确保职工的合法权益得到实现。
四、案例分析题（15分）13. 某企业职工小张因工伤住院治疗，企业未按规定支付工伤保险待遇，小张向工会求助。
请分析工会应如何帮助小张维护其合法权益。
答案：工会首先应详细了解小张的工伤情况和企业的处理过程，然后代表小张与企业进行协商，要求企业依法支付工伤保险待遇。
工会法相关知识竞赛题目与答案
工会法相关知识竞赛题目与答案
题目一
工会是什么？
答案：
工会是由劳动者自愿组成的，以维护劳动者权益、促进劳资关
系和劳动争议解决的组织。
题目二
工会的主要职责是什么？
答案：
工会的主要职责包括代表会员维护劳动者权益、参与劳资协商、提供劳动法律咨询和服务、组织劳动者培训等。
题目三
工会的成立条件是什么？
答案：
工会的成立条件包括至少7名劳动者自愿组成、制定章程并经过注册等。
题目四
工会的解散条件是什么？
答案：
工会的解散条件包括会员不足7人、决议通过解散、依法注销等。
题目五
工会的经费来源有哪些？
答案：
工会的经费来源包括会员的会费、捐赠、赞助、财产收益等。
题目六
工会在劳动争议解决中的作用是什么？
答案：
工会在劳动争议解决中的作用包括协调、调解、代表会员进行谈判和参与仲裁等。
题目七
工会的法律地位是什么？
答案：
工会在中国的法律地位是合法、独立的社会组织。
题目八
工会会员的权利有哪些？
答案：
工会会员的权利包括参与工会事务、选举和被选举权、提出建议和意见、获得工会服务和法律援助等。
题目九
工会的组织形式有哪些？
答案：
工会的组织形式包括企业工会、行业工会和地区工会等。
题目十
工会会员如何加入工会？
答案：
工会会员可以通过填写会员申请表并交纳会费等途径加入工会。
以上为工会法相关知识竞赛题目与答案，希望对您有所帮助。
工会法知识竞赛试题及答案
工会法知识竞赛试题及答案一、选择题1. 工会的成立应当遵循的原则是（）。
A. 自由自愿B. 公平公正C. 民主集中D. 公开透明答案：C2. 根据工会法，企业职工（）人以上的，应当建立工会组织。
A. 20B. 50C. 100D. 200答案：C3. 工会的基本职责不包括以下哪项（）。
A. 维护职工合法权益B. 促进企业发展C. 组织职工文化活动D. 参与企业民主管理答案：B4. 工会经费的来源主要包括（）。
A. 职工缴纳的会费B. 企业拨款C. 社会捐赠D. 政府补助答案：A5. 工会主席的选举产生方式是（）。
A. 职工代表大会选举B. 职工大会选举C. 工会委员会选举D. 党委推荐答案：B二、判断题1. 工会可以代表职工与企业就工资、工时等事项进行集体协商。
（）答案：正确2. 工会有权对企业违反劳动法律法规的行为提出纠正意见。
（）答案：正确3. 工会活动的开展必须完全依赖于企业的资助。
（）答案：错误4. 工会会员有权参与工会的管理和决策。
（）答案：正确5. 工会不得干涉企业的经营决策。
（）答案：正确三、简答题1. 请简述工会在维护职工权益方面的作用。
答：工会作为职工利益的代表，通过参与企业民主管理、组织职工与企业进行集体协商、监督企业执行劳动法律法规等方式，维护职工的合法权益。
工会还通过法律援助、劳动争议调解等手段，帮助职工解决劳动关系中的问题，确保职工在劳动过程中的合法权益不受侵害。
2. 工会如何参与企业的民主管理？答：工会通过组织职工代表大会或职工大会，使职工能够参与到企业的重大决策中。
工会还可以通过参与企业内部的监督机制，如参与制定和完善企业规章制度，监督企业执行劳动法律法规，确保职工的意见和建议能够被充分听取和考虑。
3. 工会在促进企业文化建设方面可以发挥哪些作用？答：工会可以通过组织丰富多彩的文化、体育和娱乐活动，增强职工的凝聚力和归属感。
此外，工会还可以开展职业技能培训和竞赛，提高职工的专业素质和工作技能，从而促进企业文化的健康发展。
工会考试试题题库及答案解析
工会考试试题题库及答案解析一、选择题1. 工会的性质是（）A. 党的助手和后备军B. 职工群众的自治组织C. 职工群众的利益代表和维护者D. 党和政府联系职工群众的桥梁和纽带答案：CD解析：工会的性质是职工群众的利益代表和维护者，同时也是党和政府联系职工群众的桥梁和纽带。
2. 工会的基本职责是（）A. 代表和维护职工合法权益B. 参与企业管理C. 组织职工文化活动D. 培训职工技能答案：A解析：工会的基本职责是代表和维护职工合法权益，这也是工会与其他社会组织的本质区别。
3. 下列哪项不是工会的职能（）A. 参与劳动关系的协调B. 参与企业管理C. 组织职工参与民主管理D. 组织职工进行罢工答案：D解析：工会的职能包括参与劳动关系的协调、参与企业管理、组织职工参与民主管理等，但不包括组织职工进行罢工。
二、填空题4. 我国《工会法》规定，工会必须遵守______，以宪法为根本活动准则。
答案：法律解析：我国《工会法》规定，工会必须遵守法律，以宪法为根本活动准则。
5. 工会组织必须坚持______、______、______的基本原则。
答案：民主集中制原则、群众路线原则、集体领导原则解析：工会组织必须坚持民主集中制原则、群众路线原则、集体领导原则。
三、判断题6. 工会主席可以直接任命，不需要经过会员大会选举。
（）答案：错误解析：工会主席必须经过会员大会选举产生，不能直接任命。
7. 工会经费的使用，必须接受会员的监督。
（）答案：正确解析：工会经费的使用，必须接受会员的监督，确保经费的合理使用。
四、简答题8. 简述工会的四大职能。
答案：工会的四大职能包括：（1）参与劳动关系的协调：工会代表和维护职工合法权益，参与劳动关系的协调，推动建立和谐劳动关系。
（2）参与企业管理：工会代表职工参与企业管理，提高企业效益，维护职工合法权益。
（3）组织职工参与民主管理：工会组织职工参与企业民主管理，保障职工对企业决策的知情权、参与权、监督权。
工会考试试题题库及答案解析--最新工会考试试题题库精选全文完整版
可编辑修改精选全文完整版工会考试试题题库及答案解析:最新工会考试试题题库一、选择题1．从经济上看，工会的活动领域主要是_____领域（经济建设、劳动关系）A．经济建设、劳动关系B．经济建设、产品交换C．收入分配、劳动关系2．工会领导干部实行双重管理，即以同级党委管理为主、上级工会党组协助管理。
这种制度简称为_______（工会干部协管）A．工会干部分管B．工会干部共管C．工会干部协管3.工会资产是社会团体资产，_______对各级工会的资产拥有终极所有权。
（中华全国总工会）A. 中华全国总工会 B.各级地方总工会 C. 各级地方政府4．根据《中国工会章程》，工会组织合并，其经费资产归合并后的工会所有；工会组织撤销或者解散，其经费资产由______处置（上级工会） A. 上级工会 B.当地政府 C.会员代表5．企事业单位、机关和其他社会组织的基层工会的办公用房、职工活动场所及设施等，应由______提供（基层工会所在单位）A．地方工会B．基层工会所在单位C．政府6．工会组织开展普法活动的重点对象是_____（农民工）A．公有制企业职工B．非公有制企业职工C．农民工二、简述题：1．基层工会直接选举工会主席所采用的一般方式是什么？答：一是选举工会委员会委员时，同时选举工会主席；二是按照一定的差额比例提出工会主席候选人，由全体会员或会员代表大会全体代表直接投票选举产生工会主席。
2．《工会法》规定的工会的三项义务是什么？答：一是维护国家政权，支持企事业行政工作；二是动员和组织职工参加社会主义经济建设；三是教育职工，提高职工素质。
3．4．建设职工之家的基本要求是什么？答：健全组织体系，促进科学发展，履行维权职责，提高职工素质，服务职工群众，加强自身建设。
5．基层工会申请取得工会法人资格应当具备什么条件？答：一是依照《工会法》和《中国工会章程》的规定成立。
二是工会经费来源有保障。
三是有组织机构和办公场所。
四是能够依法独立承担民事责任。
工会考试试题题库及答案解析最新工会考试试题题库
工会考试试题题库及答案解析最新工会考试试题题库工会考试试题题库及答案解析是所有工会成员必备的参考资料。
本文将为大家提供最新的工会考试试题题库及答案解析，帮助大家更好地准备考试。
一、工会考试试题题库1、请简述工会的定义及其主要职责。
2、请列举出我国工会的主要组织形式和特点。
3、请说明工会与政府的关系及其作用。
4、请简述工会会员的权利和义务。
5、请解释劳动法的概念及其与工会的关系。
6、请说明工会如何维护职工的合法权益。
7、请简述工会在企业文化建设中的作用。
8、请说明如何处理工会与雇主的关系。
9、请解释集体谈判的概念及其目的。
10、请说明工会在劳动争议处理中的作用。
二、答案解析1、工会的定义及其主要职责：答案解析：工会是由工人自发组织的社会团体，代表工人的利益，维护工人的合法权益，促进劳动关系和谐发展。
其主要职责包括：维护职工合法权益，代表职工与雇主进行集体谈判，组织职工开展各种活动，提高职工素质，促进职工全面发展。
2、我国工会的主要组织形式和特点：答案解析：我国工会的主要组织形式包括产业工会、区域性工会、行业性工会等。
我国工会的特点是具有广泛的代表性，能够代表不同行业、不同地区、不同群体的职工利益。
3、工会与政府的关系及其作用：答案解析：工会与政府是相互依存、相互促进的关系。
政府需要通过工会了解职工的需求和意见，而工会也需要政府的支持和帮助。
工会在政府和职工之间起到桥梁和纽带的作用，能够促进社会稳定和经济发展。
4、工会会员的权利和义务：答案解析：工会会员享有参加工会活动、维护自身权益、享受工会提供的服务等权利。
同时，工会会员也有义务遵守工会章程，执行工会决议，积极参加工会活动等。
5、劳动法的概念及其与工会的关系：答案解析：劳动法是调整劳动关系的基本法律制度，规定了劳动者的基本权利和义务。
工会是劳动法实施的重要保障，能够代表职工与雇主进行协商，维护职工的合法权益。
6、工会如何维护职工的合法权益：答案解析：工会通过多种方式维护职工的合法权益，例如代表职工与雇主进行协商、参与劳动法律法规的制定和修改、为职工提供法律援助等。
工会考试试题题库及答案解析
工会考试试题题库及答案解析一、选择题1. 工会的性质是（）A. 党的群众组织B. 政府的职能部门C. 社会团体D. 职工自愿结合的群众组织答案：D解析：工会是由职工自愿结合的群众组织，旨在维护职工合法权益，发挥职工积极性、主动性和创造性。
2. 我国工会的最高领导机构是（）A. 中华全国总工会B. 省级总工会C. 市级总工会D. 县级总工会答案：A解析：中华全国总工会是我国工会的最高领导机构，负责全国工会的领导工作。
3. 下列哪项不是工会的基本职责？（）A. 维护职工合法权益B. 参与国家和社会事务管理C. 开展职工教育D. 组织职工参与企业生产经营活动答案：D解析：工会的基本职责包括维护职工合法权益、参与国家和社会事务管理、开展职工教育等，而组织职工参与企业生产经营活动并非工会的基本职责。
4. 工会经费的主要来源是（）A. 政府拨款B. 企业拨款C. 职工会费D. 社会捐赠答案：C解析：工会经费的主要来源是职工会费，此外还包括政府拨款、企业拨款和社会捐赠等。
二、判断题1. 工会会员大会是工会的最高权力机关。
（）答案：正确解析：工会会员大会是工会的最高权力机关，负责决定工会工作的重大事项。
2. 工会主席负责召集和主持工会委员会会议。
（）答案：正确解析：工会主席负责召集和主持工会委员会会议，研究决定工会工作的重大问题。
3. 工会应当协助企业合理安排职工的工作和休息。
（）答案：正确解析：工会应当协助企业合理安排职工的工作和休息，关心职工的生活，维护职工的合法权益。
4. 工会经费的使用必须符合国家法律法规和工会的有关规定。
（）答案：正确解析：工会经费的使用必须符合国家法律法规和工会的有关规定，确保经费的合理、合规使用。
三、简答题1. 简述工会的四大职能。
答案：（1）维护职工合法权益：工会要积极参与企业劳动关系的协调，维护职工合法权益，推动企业落实国家劳动法律法规。
（2）参与国家和社会事务管理：工会要积极参与国家和社会事务管理，为国家和社会发展贡献力量。
工会考试试题及答案
工会考试试题及答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 工会的基本职责是（）。
A. 代表和维护职工的合法权益B. 组织职工参与企业管理C. 促进企业和谐发展D. 所有以上选项2. 根据《中华人民共和国工会法》，企业应当在（）内建立工会组织。
A. 成立之日起三个月B. 成立之日起六个月C. 成立之日起一年D. 成立之日起两年3. 工会组织的主要经费来源是（）。
A. 会员缴纳的会费B. 企业拨款C. 政府补助D. 社会捐赠4. 职工代表大会是（）。
A. 企业内部的最高权力机构B. 企业内部的咨询机构C. 企业内部的决策机构D. 企业内部的监督机构5. 工会在企业中的作用不包括（）。
A. 维护职工权益B. 促进职工福利C. 决定企业经营策略D. 协调劳资关系6. 工会应当（）组织职工进行职业技能培训。
A. 定期B. 不定期C. 根据企业需要D. 根据政府要求7. 工会在处理职工与企业之间的劳动争议时，应当（）。
A. 支持企业立场B. 支持职工立场C. 保持中立，公正处理D. 避免介入8. 工会应当（）向职工普及法律知识。
A. 定期B. 不定期C. 根据需要D. 从不9. 工会组织的建立和活动，应当遵循（）的原则。
A. 自主B. 民主C. 法治D. 所有以上选项10. 工会在参与企业民主管理中，主要通过（）形式实现。
A. 职工代表大会B. 工会代表会议C. 劳资协商会议D. 企业管理层会议二、多项选择题（每题3分，共15分）1. 工会在维护职工权益方面可以采取的措施包括（）。
A. 参与劳动合同的签订和修改B. 监督企业执行劳动法律法规C. 为职工提供法律援助D. 决定职工的工资水平2. 工会可以组织职工参与的文体活动包括（）。
A. 篮球比赛B. 职工培训C. 音乐会D. 书画展览3. 工会在促进企业和谐发展中的作用包括（）。
A. 协调劳资关系B. 推动企业文化建设C. 参与企业经营决策D. 提升职工职业技能4. 工会应当如何参与企业安全生产工作（）。
工会法知识竞赛全套题库及答案
工会法知识竞赛全套题库及答案
1. 工会是指什么？
答案：工会是由劳动者自愿组成的，代表劳动者利益，维护劳动者权益的组织。
2. 工会的主要职责是什么？
答案：工会的主要职责包括代表会员谈判和签订劳动合同、保障劳动者权益、提供劳动法律咨询、协助解决劳动争议等。
3. 工会的成立条件是什么？
答案：工会的成立条件包括：有一定数量的劳动者愿意参加工会、有自愿参加的申请书、有工会章程、有选举产生的工会委员会等。
4. 工会会员的权利是什么？
答案：工会会员的权利包括参与工会活动、享受工会提供的权益、参与工会选举和被选举权等。
5. 工会有哪些解散条件？
答案：工会有以下解散条件：会员自愿解散、工会委员会解散、法院判决解散等。
6. 工会是否有罢工权？
答案：根据《中华人民共和国工会法》，工会有罢工权，但需
要符合法定程序和条件。
7. 工会是否有罢工的限制？
答案：工会的罢工权是有限制的，罢工需要符合法定程序、提
前告知用人单位、遵守法律规定的平和、有序罢工原则等。
8. 工会委员会的职责是什么？
答案：工会委员会的职责包括组织会员开展工会活动、维护会
员权益、代表会员与用人单位谈判等。
9. 工会可以代表谁进行谈判？
答案：工会可以代表工会会员进行与用人单位的谈判，维护会
员的权益。
10. 工会的经费来源是什么？
答案：工会的经费来源包括会员的会费、工会经营的收入、经济补偿金等。
以上是工会法知识竞赛全套题库及答案，希望能帮助您更好地了解工会法知识。
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命题者中共靖西县委党校农华礼
《企业工会工作条例》知识测试题
（测试总时间：60分钟）
单位———姓名———分数———
一、填空题（每空3分，共30分）
1、《企业工会工作条例》于2006年12月11日中华全国总工会第（）届执行委员会第（）次全体会议通过。
共九章（）条.
2、企业工会是（）的基层组织，是工会的重要组织基础和工作基础，是（）会员和职工合法权益的（）。
3、企业工会有女会员（）名以上的，应建立工会女职工委员会，不足十名的应设女职工委员。
4、《企业工会工作条例》规定会员在（）人以下的企业工会应召开会员大会？
5、企业工会接受党组织和上级工会双重领导，以（）领导为主。
未建立党组织的企业，其工会由（）领导。
二、不定项选择题（每小题5分，共20分）
1、《企业工会工作条例》适用于（）。
A、中华人民共和国境内所有企业工会
B、不适用私营企业
C、实行企业化管理的事业单位工会
D、不适用事业单位
2、颁布《企业工会工作条例》的目的是为（）
A、加强和改进企业工会工作。
B、发挥企业工会团结组织职工。
C、维护职工权益
D、促进企业发展
3《企业工会工作条例》制定是根据（）
A、《工会法》
B、《劳动法》
C、《经济法》
D、《中国工会章程》
4、工会代表职工与企业签订集体劳动合同时，除了劳动报酬以外，协商重点内容包括（）
A、劳动安全卫生
B、工作时间
C、劳动定额
D、保险福利
三、简答题（每小题10分，共50分）
1、企业工会的基本任务是什么？
2、国有企业、国有控股企业职工代表大会或职工大会有哪些职权?
3、企业工会主席有哪些职权?
4、企业工会督促企业按照多少比例分别提取职工素质教育培训费用和劳动竞赛奖励经费？
5、企业工会委员（常委）会一般每季度召开一次会议，讨论或决定的问题主要是那些?
命题者靖西县委党校农华礼
《企业工会工作条例》知识测试题答案
（测试总时间：60分钟）
单位———姓名———分数———
一、填空题（每空3分，共30分）
1、（十四）、（四）、（六十）
2、（中华全国总工会）、（企业工会）、（代表者和维护者）
3、（十）
4、（100）
5、（同级党组织）、（上一级工会）
二、不定项选择题（每小题5分，共20分）
1、（ AC ）
2、（ ABCD ）
3、（ ABD ）
4、（ABCD ）
三、简答题（每小题10分，共50分）
1、答：（一）执行会员大会或会员代表大会的决议和上级工会的决定。
（二）组织职工依法通过职工代表大会或职工大会和其他形式，参加企业民主管理和民主监督。
（三）帮助和指导职工与企业签订劳动合同。
（四）组织职工开展劳动竞赛、合理化建议等群众性经济技术创新活动。
（五）组织培养、评选、表彰劳动模范。
（六）对职工进行思想政治教育，组织职工学习文化、科学和业务知识，提高职工素质。
（七）协助和督促企业做好劳动报酬、劳动安全卫生和保险福利
等方面的工作，监督有关法律法规的贯彻执行。
（八）维护女职工的特殊利益。
（九）加强组织建设，健全民主生活，做好会员会籍管理工作。
（十）收好、管好、用好工会经费，管理好工会资产和工会企（事）业。
（18条）
2、答:（一）听取审议企业生产经营、安全生产、重组改制等重大决策以及实行厂务公开、履行集体合同情况报告，提出意见和建议。
（二）审议通过集体合同草案、企业改制职工安置方案。
审查同意或否决涉及职工切身利益的重要事项和企业规章制度。
（三）审议决定职工生活福利方面的重大事项。
（四）民主评议监督企业中层以上管理人员，提出奖惩任免建议。
（五）依法行使选举权。
（六）法律法规规定的其他权利。
（34条上）五
3、答:（一）负责召集工会委员会会议，主持工会日常工作。
（二）参加企业涉及职工切身利益和有关生产经营重大问题的会议，反映职工的意愿和要求，提出工会的意见。
（三）以职工方首席代表的身份，代表和组织职工与企业进行平等协商、签订集体合同。
（四）代表和组织职工参与企业民主管理。
（五）代表和组织职工依法监督企业执行劳动安全卫生等法律法规，要求纠正侵犯职工和工会合法权益的行为。
（六）担任劳动争议调解委员会主任，主持企业劳动争议调解委员会的工作。
（七）向上级工会报告重要信息。
（八）负责管理工会资产和经费。
（27条）
4、答：督促企业按照有关规定，按职工工资总额的百分之一点五至百分之二点五、百分之一分别提取职工教育培训费用和劳动竞赛奖励经费，并严格管理和使用。
（53条下）八
5、答:（一）贯彻执行会员大会或会员代表大会决议和党组织、上级工会有关决定、工作部署的措施。
（二）提交会员大会或会员代表大会的工作报告和向党组织、上级工会的重要请示、报告。
（三）工会工作计划和总结。
（四）向企业提出涉及企业发展和职工权益重大问题的建议。
（五）工会经费预算执行情况及重大财务支出。
（六）由工会委员会讨论和决定的其他问题。
（15条）。