第五课企业与劳动者复习课件课件资料讲解
高一经济常识第五课企业和劳动者
（3）如何维护劳动者的权益
①对国家来说：
A实施积极的就业政策，多渠道扩大就业 B规范和协调劳动关系，依法维护劳动者权益 C着力消除影响就业的制度障碍和就业歧视
（3）如何维护劳动者的权益 ②对劳动者自身来说： A要履行义务。这是获得权利、维护权益的基础 。 B依法签订劳动合同，是维护权益的重要依据。 C要增强权利和法律意识，以合法手段、法定程序 维护自身的合法权益
（股东大会常设机构）
监督机构
监 督
决策机构
（负责公司日常经营）
执行机构
探究活动
从二十世纪80年代的名牌战略，90年代的多元化战略，到今 天的国际化战略，海尔已成为世界知名的跨国企业，并成为世界 500强企业之一。正当国内家电大打价格战是，海尔把眼光投向 技术创新，通过技术创新，形成了自己的优势。在树立名牌战略 阶段有一个广为人知的故事，就是1985年的“砸冰箱”的事件， 在张瑞敏带领手下砸了76台不合格冰箱，却在海尔人心里树立 了诚信经营的理念，并以高质量的产品给消费者留下良好的企业 形象。与此同时，海尔兼并了青岛空调器、洗衣机和黄山电视机 等企业，使企业整体规模不断扩大，经济效益成跨越式发展。 海尔的成功经营，使它进入全球白色家电制造商五强 。 1．归纳海尔的成功经营的因素 2．在激烈的市场竞争中,经营管理不善的企业会面临哪两种结 局?
2013年第一轮政治复习讲义企业与劳动者
1广水一中2012—2013年第一轮政治复习讲义第五讲 企业与劳动者广水一中 丁勇 2012年5月10日星期四一 考点梳理（一）公司的经营1.企业的地位和作用（见书36页）（3）公司的组织机构 ⑭公司制的优点： 、 和 等。
国有企业通过规范公司制改革 ， ， 。
⑮其它企业形式：在我国，除公司外，还存在大量的 和 。
注意：公司≠公司制； 企业≠法人≠企业法人≠企业法人代表；法人≠自然人3.公司经营与发展（见书39-41页）接受政增长方提高劳的产品优越性足人民与自然环境、社会环境的关系，注重经济效益、社会效益、生态效益的协调统一；必须遵守法律、行政法规，遵守 、 ， ，接受 和 的监督，承担社会责任，依法维护消费者合法权益。
⑦转变经济增长方式，发展高新技术产业，走新型工业化发展道路。
⑤建立现代企业制度，实行股份制，进行规范的公司制改革。
⑧把“引进来”和“走出去”相结合，利用国际国内两种资源，；开拓国内国际两个市场。
⑨掌握和利用国际贸易中的相关法律、法规和原则，维护企业自身的合2法利益。
⑩加强领导队伍建设，提高经营者的素质；提高劳动者的职业技能和素质等。
○11拓宽融资渠道，筹集发展资金。
○12营造良好的企业文化，提高企业的向心力。
等经济全球化背景下的企业经营 （二）新时代的劳动者1.劳动（见书41页）（1）劳动的含义及意义：劳动是劳动者的体力和脑力的支出，是 和 的创造活动。
劳动创造文明，创造财富，促进人的发展，推动历史前进。
劳动是人类文明进步发展的 。
（2）劳动光荣：我国劳动者分工不同， 平等，都为社会主义现代化建设作贡献，都应得到承认和尊重。
光荣属于劳动者。
（劳动＃劳动者）2．就业和再就业（见书42-43页）背景材料：我国就业现状：劳动力严重供大于求。
新增劳动力：1000多万，最高年份可达1700万；下岗失业：国有企业改革深化还会有工人下岗 ；农村剩余劳动力转移：1.2亿~1.5亿 ⑪当前就业形势严峻的主要原因：（1）我国的人口总量和劳动力总量比较大。
第五课 企业与劳动者
第五课企业与劳动者1. 介绍本文将深入探讨企业与劳动者之间的关系。
企业和劳动者是现代经济中的重要组成部分，其相互合作和依赖关系对经济的稳定和发展至关重要。
2. 企业与劳动力市场企业是经济生活中的基本单位，它们提供产品和服务，并为劳动力市场提供就业机会。
劳动力市场是劳动力供给和劳动力需求的交汇点，企业通过从劳动力市场雇佣工人来满足其生产和经营需求。
3. 劳动者的角色劳动者是指为企业提供劳动力的个体。
他们通过为企业工作，获得收入以满足自己和家庭的生活需求。
劳动者可以是雇佣劳动者，也可以是自雇劳动者。
他们的技能和经验对企业的生产和竞争力至关重要。
4. 企业的职责企业在与劳动者合作中有一定的职责。
首先，企业应遵守劳动法规，并为劳动者提供良好的工作条件和环境。
其次，企业需要提供合理的薪酬和福利，以激励劳动者的工作积极性和创造力。
此外，企业还应提供公平的晋升机会和职业发展路径，以便劳动者能够实现自身的职业目标。
5. 劳动者的权利劳动者也享有一定的权利。
他们有权要求公平的雇佣合同和薪酬待遇。
劳动者还有权要求安全的工作环境，以及合理的工作时间和休假制度。
此外，劳动者还有参与决策和集体谈判的权利，以保护自己的合法权益。
6. 企业与劳动者的利益冲突尽管企业和劳动者之间存在合作关系，但有时也会发生利益冲突。
企业可能会试图通过降低成本来获得更高的利润，而劳动者则希望获得更好的工资和福利待遇。
这样的利益冲突可能导致劳资关系紧张甚至产生劳资纠纷。
7. 如何处理劳资纠纷当劳资纠纷发生时，双方应该以对话和谈判的方式解决争议。
可以通过雇佣劳动关系中的劳动合同来明确双方的权利和责任。
另外，也可以通过第三方仲裁或调解机构来解决争端，以最大程度地维护企业和劳动者的利益。
8. 企业与劳动者的合作与发展企业和劳动者之间的合作对于经济的稳定和发展至关重要。
企业可以通过提供良好的工作条件和福利待遇来吸引和留住优秀的劳动力。
劳动者则通过为企业提供劳动力和创造力来促进企业的创新和发展。
1.5.1第五课 企业与劳动者·公司的经营
第五课企业与劳动者·公司的经营长沙县第二中学政治组全体教师★教学目标（一）知识目标1.识记企业的含义和基本分类；公司的基本特征和分类；自然人和法人的区别；有限责任公司和股份有限公司的含义和特点；公司的组织机构；公司经营成功的主要因素；企业兼并、联合、破产的含义。
2.理解有限责任公司和股份有限公司的区别和联系；公司制的优点，以及建立现代企业制度的意义；企业兼并、联合、破产的意义。
3.运用所学知识解决实际生活中的问题：如何依法设立一个公司；我国国有企业改革为什么以建立公司制为目标。
（二）能力目标1.比较不同公司类型的特点的分析能力。
2.初步掌握创办、经营公司。
3.正确看待公司兼并、破产的辩证思维能力。
（三）情感、态度与价值观目标1.培养国家观念，使学生认识到，创办公司、积极创业有利于国家生产力的发展。
2.深切认识，锐意进取、诚实守信，合法经营、积极创业在现代经济生活中的价值。
3.增强依法设立公司、依法经营等法律意识。
★教学重点1.有限责任公司和股份有限公司2.公司制的优点与公司的基本特征★教学难点企业兼并与破产★教学方法案例教学法对比教学法探究式学习方法情境教学法★教学过程导入：教师活动：在正式上课之前我想问大家一个问题：你们知道企业么？你们见过哪些具体的企业？学生活动：积极踊跃发言。
教师活动：学生一边回答，老师一边板书，像中国葛洲坝集团有限公司，葛洲坝集团三峡实业有限公司，像校门口那个建筑公司，叫宜昌华宇建设工程有限公司。
在我们身边有各种各样的公司。
这节课我们就来具体深入学习一下公司（多媒体播放课题）——公司的经营。
新课教学：一、公司的类型1.企业的含义与分类教师活动：企业是什么？我们来看一下课本上是怎么说的？企业是以营利为目的而从事生产经营活动，向社会提供商品或服务的经济组织。
在这里我们要注意三个关键词，首先它是一个经济组织，其次它以营利为目的，再次它从事的是生产经营活动，最后它向社会提供商品或服务。
2013届高三政治(人教版)一轮精品课件：课时5 企业与劳动者(共52张PPT)
角度
考点2 │ 主干梳理
2．树立正确的择业观 作为劳动者，应该树立正确的择业就业观念，积极就业。 包括树立______________；树立竞争就业观；树立 自主择业观 ______________；树立多种方式就业观。 职业平等观 【特别提示】 要实现就业，劳动者必须提高自身素质， 树立正确的择业观。 3．依法维护劳动者的权益 (1)依法维护劳动者权益的原因 ①维护和实现劳动者权益，是社会主义制度的本质要求。
考点1 │ 主干梳理
【特别提示】 公司经营，必须遵守法律、行政法规，遵 守社会公德、商业道德，诚实守信，接受政府和社会公众的监 督，承担社会责任。 5．企业兼并与企业破产
企业兼并 含 不 义 同 点 后 果
经营管理好、 经济效益好的优 势企业，兼并那 些相对劣势的企 业
两个或多个企 业合为一个企业
考点1 │ 生产的微观主体——企业
考点1
生产的微观主体 ——企业
考点1 │ 主干梳理 主干梳理
1．现代企业的组织形式 (1)企业的含义：企业是以________为目的而从事生产经 营利 营活动，向社会提供商品或服务的经济组织。 (2)企业的地位与作用：企业是市场经济活动的主要参加 者，是国民经济的细胞。人们消费的商品和服务，主要是由企 业提供的。 (3)企业的组织形式：企业包括公司制企业、 ________________和合伙企业，其中__________是现代企业 个人独资企业 公司制 主要的典型的组织形式。
考点1 │ 典题例练
结合材料和所学经济知识，分析自主创新对该企业发展的 作用。假设你是企业的经营者，你该采取哪些措施来增强企业 的自主创新能力？ [答案] (1)有利于开发新产品，提高产品科技含量，打 造自主品牌；有利于提高产品质量，提高企业市场竞争力，扩 大产品销量；有利于提高劳动生产率，降低生产成本，增加企 业利润。 (2)加大研究开发经费投入；吸引优秀的技术人才；鼓励 员工参与企业创新活动；通过奖金、股权等方式激励科技人员； 与大学、科研机构进行科技合作；积极申请专利，保护知识产 权。
第五课企业与劳动者
A.①②B.②④C.②③D.③④
4.某公司总经理告诉员工：“不要光看到钱，那是一种有形的东西，而企业形象的强大、信誉的提高，才是我们真正的财富。”这表明
A.营利不是企业经营活动的目的B.企业的信誉和形象是企业经营成败的唯一决定因素
材料二国有控股公司——吉林亚泰（集团）股份有限公司，凭借所拥有的4条先进的新型生产线和年产量600万吨的生产能力，迫切需要把企业做大做强，成为真正的“东北王”。他们果断决策，出资1.53亿元将哈尔滨水泥厂改造为有限责任公司，其性质为国有参股——亚泰以购得的全部净资产出资，持99%股权，当地政府保留1%股权，不参与其分红及管理，只对职工安置具有一票否决权。
（2）成立公司，必须按照和规定，办理一定的登记手续，取得的承认。
（3）公司以对公司的债务承担责任。
（4）我国法定的公司形式有和
两种。
①有限责任公司，由个以下股东出资设立，股东以
为限度对公司承担责任。（一人有限责任公司的股东不能证明公司财产独立于股东自己财产的，应当对公司债务承担连带责任。）
②股份有限公司，是全部资本分为，股东以
（2）作用：企业是的主要参加者，是国民经济的。
（3）分类：在我国，企业、企业、并存，都是经济的微观主体。
（4）责任：企业开展生产经营活动，必须、、
；承担，讲求。
（5）组织形式：是企业的主要组织形式，除公司外，还有大量的企业和企业。
2.公司及其设立
（1）公司的含义：公司是设立的，有的法人财产，以为目的的。
（二）非选择题
6.材料一老牌国有企业哈尔滨水泥厂生产的“天鹅”牌水泥在东北市场曾家喻户晓，但由于煤、电、油、运等生产成本的上涨，全行业大面积亏损。恰在此期间，以新型干法水泥生产线建设为起点，全国水泥企业扩能改造进入群雄逐鹿的“战国时代”，市场竞争日期激烈，哈尔滨水泥厂的好日子戛然而止，年利润锐减并出现巨额亏损，流动资金枯竭，职工工资停发，一些职工被迫下岗。
《经济生活》第五课 企业与劳动者(复习课件)
◆实行劳动合同制度。
第五课 企业与劳动者 二、新时代劳动者 2、依法维护劳动者权益 (what\why\how)
（1）国家对劳动者权益的保护（有哪些措施？） （2）我国劳动者享有哪些主要权利？如何理解权利与义 务的关系？P44 （3）劳动者如何依法维护自己的权益？ ①基础——劳动者享受权利，是以履行劳动者义务为前 提的。因此，自觉地履行劳动者的义务，是获得权利、 维护权益的基础。 ②依据——我国实行劳动合同制度，依法签订劳动合同， 是维护劳动者合法权益的重要依据。 ③劳动者的维权途径— 劳动者要增强权利意识和法律意识
（2007全国Ⅰ）在我国社会主义市场经 济中，企业间的竞争越来越激烈，企业的兼 并和破产现象也越来越多。企业间的兼并和 破产（ ） ①是价值规律作用的结果 ②是股份制改造的最佳途径 ③是市场失灵的具体表现 ④是优化资源配置的客观要求 A. ① ② B. ② ③ C. ③ ④ D. ① ④
（2008上海B组卷33）下表是某年份内两家制造 同类产品的企业在生产和销售方面的几组数据比较。 产量 活劳动与物质 单位产品平 售出产品 （万 消耗总量 均售价 数 台） （万元） （元） （万台） 甲企业 乙企业 1 0.6 300 300 400 550 0.7 0.6
第五课 企业与劳动者 二、新时代劳动者 1、劳动和就业
（1）劳动有什么意义？为什么说劳动是光荣的？ （2）就业的意义是什么？ 对国家、社会而言 对劳动者个人而言
（3）我国的就业形势 ①我国的 人口总量和劳动力总量 都较大； ② 劳动力素质与社会需要 不适应； ③劳动力市场 不完善，就业信息 不畅通。
C
（2008上海B组卷19（多选）企业是从事经营活 动，实行自主经营、自负盈亏、自我发展、自我 约束，通常具有法人资格的经济组织。下列属于 企业的是 A．中国人民银行 B．中国红十字会 C．宝钢集团 D．招商银行 （2007江苏模拟）中国建设银行全称为中国建 设银行股份有限公司。建设银行作为公司，其基 本特征是： A.由法定数额的股东组成 B.依法设立 C.以盈利为目的 D.可以向全 社会分开募股集资
高中政治必修一 经济生活 第五课《企业与劳动者》
考点一、企业及其经营
3、公司的分类： 我国法定的公司形式有两种：
有限责任公司、股份有限公司
有限责任公司（简称有限公司）：
是由50个以下股东共同出资设立，股东以其认 缴的出资额为限对公司承担责任，公司以其全 部资产对公司的债务承担责任的企业法人。
应当经期他股东过半数同意。
公司的组 由股东会、董事会、经理、监事会 织机构 组成，股东人数较少或规模较小的
公司可以不设董事会和监事会。
资本必须划分为等额股份；以公司签发 的股票作为股东的凭证，上市公司的股 票可以流通。
可以向社会一定范围对象募股集资，具 有开放性，因而须向社会或一定范围公 开公司财务。
考点一、企业及其经营
（一）现代企业的组织形式
1、企业的含义
企业是以盈利为目的而从事生产经营活动，向社会提供商品或 服务的 经济组织
①目的：营利性。企业生产经营的目的是营利，不以营利为目的的机 关单位、事业单位、慈善机构等都不是企业。 注意：企业经营的目的是盈利，但企业要处理好经济效益与社会效益 的关系，需承担相关社会责任。 ②性质：企业是一种经济组织。
第五课
企业与劳动者
考点概览
考点考向概览
考向定位
5、企业与劳动者 （1）企业 ①企业的含义 ②公司的经营与发展 （2）劳动者 ①劳动与就业 ②树立正确的择业、就 业观 ③依法维护劳动者权益
1.从知识的考查看：国家是生产的宏观参 与者，企业和劳动者是生产的微观参与者。 试题主要立足“生产”这一主题，重点考查 了企业的经营措施，如何就业，以及解决“ 用工荒”、“就业难”、“维权难”等现实 问题
2022版高考政治一轮复习第二单元生产劳动与经营第5课企业与劳动者课件新人教版必修
• [记忆小窍门] • 劳动者权利与维护
• 劳动权利平等取，权利义务相统一。 • 劳动合同依法签，维权起诉上法院。 • 投诉协商仲裁调，法院起诉途径牢。
• 易错辨析
• 【易错1】企业是以营利为目的而从事生产经营活动，向 社会提供商品或服务的经济组织，追求利润是企业经营的唯 一目的
• 分析：企业经营的直接目的是利润。只有保持一定的盈 利能力，企业才能研发技术、更新设备、扩大规模、增强市 场竞争能力。但企业不能把追求利润作为企业经营的唯一目 的，企业开展生产经营活动，必须守法经营、公平竞争、诚 信守约，承担社会责任，讲求社会效益。
• (二)劳动者
• 1．劳动与就业 • (1)劳动：是劳动者的脑力和体力的支出，是物质财富和__精__神__财__富__ 的创造活动，是人类文明发展进步的源泉。
• (2)就业：就业是__最__大__的__民__生____，对整个社会生产和发展具有重要 意义。为了推动实现更高质量和更充分就业，党和政府坚持以____人__民__ 为中心，抓住人民最__关__心__最__直__接___最__现__实__的利益问题，坚持___就__业__优__先__ 战略和___积__极__就__业__政__策___，鼓励______创__业__带__动__就__业，提供全方位 _公__共__就__业__服__务_____，破除__妨__碍__劳__动__力__流__动____的体制机制弊端，使人人 都有通过辛勤劳动实现自身发展的机会。
• 【易错10】劳动者享受权利，是以劳动者履行劳动义务 为前提的
• 分析：在我国，劳动者的权利和义务是统一的。劳动者 享受权利与履行劳动义务是互为前提的，自觉履行劳动义务 有利于维护劳动者权益，劳动者享受权利有利于劳动者自觉 履行劳动义务。
高一政治 经济生活 第五课 企业与劳动者课件标准版文档
hǎn) 加 企业必须守法经营、公平竞争、诚信守约，承担社会责任，讲求社会效益：努力增加新的就业岗位，自觉维护劳动者的合法权益
者 构建(ɡòu jiàn)知识体系
政府:①发挥陶瓷文化优势,实施创新驱动战略。 错因：没有准确理解(lǐjiě)材料的意思
依法维护(wéihù)劳动 从国家角度看，必须依据宏观政策。
依法维护(wéihù)劳动者权益
提供保障
劳动者
者权益 除法律、法规另有规定外，取消有限责任公司最低注册资本３万元、一人有限责任公司最低注册资本１０万元、股份有限公司(yǒu xiàn
ɡōnɡ sī)最低注册资本５００万元的限制； 2、政府统筹安排劳动者就业是有利于解决“用工荒”问题的措施
理由:加快转变经济发展方式的要求。
第八页，共16页。
时政(shízhèng)链接
• 国务院放宽注册资本登记条件。2013年１ ０月２５日国务院常务会议，部署推进公司 注册资本登记制度改革。除法律、法规另有 规定外，取消有限责任公司最低注册资本３ 万元、一人有限责任公司最低注册资本１０ 万元、股份有限公司(yǒu xiàn ɡōnɡ sī)最低 注册资本５００万元的限制；不再限制公司 设立时股东（发起人）的首次出资比例和缴 足出资的期限。该项改革，有利于激发市场 活力，促进经济增长；有利于调动社会资本 力量，促进小微企业成长。
第九页，共16页。
合作
限时训练(xùnliàn)6分钟
要(h求é：zuò)探 （究1）6分钟完成(wán chéng)学案合作探
究。
（2）展示要分层次、要点化，紧扣教材 原理，语言表述精炼、准确。
高考政治大一轮复习第二单元生产劳动与经营第五课企业与劳动者讲
第五课企业与劳动者知识点一企业的经营考点1 有限责任公司和股份有限公司(1)我国法定的公司形式：有限责任公司和股份有限公司。
(2)有限责任公司：股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任。
(3)股份有限公司：全部资本分为等额股份，股东以其认购的股份为限对公司承担责任。
对点训练1．2016年我国共计有65家上市公司进行了海外并购活动。
这些上市公司是( )①独立的企业法人②以营利为目的的经济组织③有限责任公司④以股东会及董事会为决策机构A．①② B．②③ C．②④ D．①④答案 A解析上市公司在社会募股集资，属于股份有限公司，股东大会及董事会是其决策机构，③④与题意不符；①②符合题意。
故本题选A。
2．随着快递行业的飞速发展，几大标杆企业圆通、申通、中通、顺丰陆续在A股上市。
下列不符合该类公司特点的是( )①公司资本必须划分为等额股份②股东数量没有上限，有下限③公司按出资比例行使表决权④股份转让须征得其他股东同意A．①② B．①④ C．②③ D．③④答案 D考点2 企业的经营与发展(1)企业经营的直接目的是利润。
利润表现为企业的经营收入与生产经营成本之间的差额。
(2)经营成功的因素(3)企业兼并的意义兼并可以扩大优势企业的规模，增强优势企业的实力，以优带劣，提高企业和整个社会的资源利用效率，有利于促进国家经济发展。
(4)企业破产制度的作用有利于强化企业的风险意识，促使企业在破产的压力下改善经营管理，提高企业竞争力。
通过企业破产，及时淘汰落后企业，有利于优胜劣汰和社会资源的合理配置。
提醒企业兼并和破产是价值规律发挥作用的必然结果，目的是优化资源配置，提高经济效益，增强企业竞争力，但并非任何兼并和破产都能促进企业发展。
对点训练3．(2018·浙江11月选考)面对城市外来人口对临时租赁房需求增加带来的商机，住房租赁企业加大了对“蓝领公寓” “企业公寓”的投资。
这表明企业( )①勇于承担社会责任②自觉遵循价值规律③面向市场组织生产经营④规避市场经营风险A．①② B．②③ C．③④ D．①④答案 B解析临时租赁房需求增加，租房价格会上升，住房租赁企业会获得更多的盈利，因此加大对“蓝领公寓” “企业公寓”的投资，这说明住房租赁企业自觉遵循价值规律，面向市场组织生产经营，②③符合题意。
2021届高三一轮复习课件必修一经济生活第二单元第五课企业与劳动者
例题1(2020·全国1卷，12)新冠肺炎疫情发生以后，医用口罩、防护服、消
毒液等防疫物资一度紧缺，不少大型制造企业开启了“跨界”生产之路，
如某电器集团紧急成立医疗子公司，迅速调整生产计划，很快向市场提供
医疗物资生产设备和医用口罩。企业短时间内紧急转产、快速投产，说明
①我国相关制造业有完整灵活的供应链
主要考点
核心知识
现代企业的组织 形式
公司的类型及组 织机构
公司经营与发展 企业兼并与破产
劳动与就业
维护劳动者权益
1.制定正确的经营战略;提高自主创新能力,依靠技术进步、科学管理等手段， 形成自己的竞争优势;诚信经营,树立良好的信誉和企业形象 2.就业是最大的民生,对整个社会生产和发展具有重要意义 十九届四中全会有关促进就业举措的新表述: (1)坚持就业是民生之本,实施就业优先政策,创造更多就业岗位。 (2)健全公共就业服务和终身职业技能培训制度,完善重点群体就业支持体系。 (3)建立促进创业带动就业、多渠道灵活就业机制,对就业困难人员实行托底帮 扶。 (4)坚决防止和纠正就业歧视,营造公平就业制度环境。 (5)健全劳动关系协调机制,构建和谐劳动关系 3.自觉地履行劳动者的义务,有利于维护劳动者权益;依法签订劳动合同,是维护 劳动者合法权益的重要保证;劳动者要增强权利意识和法律意识
三、企业的经营与发展
2.企业经营的成败
兼并
破产
联合
经营管理好、经济效益 含 好的优势企业兼并那些 义 相对劣势的企业的经济
现象
对长期亏损、资不抵债而又 企业之间为增强市场竞争
扭亏无望的企业,按法定程序 力、获取更大的经济效益,
实施破产结算的经济现象(不 而实行的合营或合并。大
复存在,退出市场)
第五课 企业与劳动者
第五课企业与劳动者1.企业及其地位和作用分别是什么？2.公司类型及其组织形式有哪些？3.影响公司的经营与发展的要素有哪些？4.企业兼并与企业破产分别是什么？5.劳动与就业的意义是什么？6.我国当前的就业形势怎么样？应当如何解决就业问题？7.正确的择业观有哪些？8.如何维护劳动者的合法权益？【重点探讨】1.影响公司经营成功的主要因素有哪些？（1）公司的经营战略。
公司要制定正确的经营战略，这是公司经营的航标。
（2）公司的技术水平和经营手段。
在公司经营中要依靠技术进步和科学管理手段等，形成自己的竞争优势。
这是现代企业发展最重要的途径和方法。
（3）公司的信誉和形象。
良好的信誉和形象对企业的生存至关重要，是公司经营成败的重要因素。
企业的信誉和形象集中体现在产品和服务的质量上。
创立名牌产品，提供优质服务，是提高企业信誉和形象的表现，也是企业开展正当竞争的主要手段。
（4）建立现代企业制度，实行所有权与经营权的分离。
（5）其他因素：建立起对经营者的有效监督制约机制；筹集发展资金；进行“强强联合”和企业兼并；优化组织结构，实行生产的集中和优化；加强领导队伍建设，提高决策者的素质等。
2.面对我国的就业形势，应该如何解决就业问题？（1）就业的意义①就业是民生之本。
劳动者通过就业获取劳动报酬，获得生活来源，使社会劳动力能够不断再生产；劳动者的就业，有利于其实现自身社会价值，丰富精神生活，提高精神境界，从而促进人的全面发展。
②就业是安国之策。
就业使得劳动力与生产资料相结合，生产出社会所需要的物质财富和精神财富；搞好就业工作有利于实现好、维护好、发展好最广大让人民的根本利益，有利于全面建设小康社会，有利于保持社会的和谐稳定。
③增加就业是国家宏观调控的主要目标之一。
④解决就业问题有利于扩大内需、刺激消费，促进国民经济发展。
⑤劳动者有平等就业和选择职业的权利，解决就业问题有利于维护劳动者合法权益。
（2）解决就业问题的措施①党和政府：大力发展经济，创造更多就业岗位；从人民群众的根本利益出发，实施积极的就业政策，加强引导，完善市场就业机制，扩大就业规模，改善就业结构；支持引导非公有制经济发展，大力发展第三产业，经济发展中小型劳动密集型产业，加快农村小城镇建设；完善社会保障制度；依法维护劳动者合法权益。
高一政治人教版必修一课件：第五课 第一框 企业的经营
探究点 2 正确理解企业经营成功的主要因素 情境链接 我国每年新生 15 万家民营企业，同时又会死亡 10 万多 家，有 60%的民营企业在 5 年内破产，85%在 10 年内消亡。 不少“短命”的民营企业缺乏科学的战略规划，从一开始就 没有把精力放在市场论证、战略布局和提高服务上，而是希 望迅速致富；对企业缺乏合理的制度设计，尤其忽视预警机 制的建立，忘记了企业必须经历一个从小到大、由弱到强的 发展过程。结果，急剧扩展的企业往往弊病丛生。
搞好企业经营是一个系统工程，还需要从以下多方面 努力：(1)建立健全现代企业制度，实现所有权和经营权的 分离；(2)建立对经营者的有效监督机制，筹集发展资金； (3)进行“强强联合”和企业兼并，优化组织结构，转变经 济发展方式，加强企业领导班子建设，提高决策者素质等。
【例 2】海尔集团在海外争创全球化品牌的同时，在国
会是决策机构，处理公司重大经营管理事宜；总经理及其
助手组成公司的执行机构，负责公司的日常经营；监事会
是监督机构。故选 D 项。 答案：D
3．现在有的广告夸大其词，把自己的产品夸得像朵花，对别
人的产品则乘机贬低，如有的广告词是“某某产品，招招
领先，傲视群雄”。对此，有些经济学家指出，产品不能
永远靠广告来支撑。经济学家的观点说明
机，进军饮品行业，以中医药传统理论药食同源、草本膳食
为根本，做良心品质健康饮品。该集团针对我国消费者的群
体心理需求，推出了功能性饮料“简之”、金银花、人参饮
料等拳头产品，深受消费者的喜爱，为我国饮料市场的发展
探索出一条新路。这启示我国医药企业要
()
①通过产品结构的优化升级，引导消费新潮流
②回归独具优势的传统中医药，不断开发新产品 ③承
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资本 其他股东的同意，出资 现，上市公司的股票可
转让较困难
以自由流通、转让
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有限责任公司
股份有限公司
出资不一定是货币，可以
融资方式 是实物、知识产权、土地 发行股票筹资
使用权等
股东表决权 按出资比例行使表决权 一股一票原则
公司财务
不必向全社会公开
上市公司必须向 全社会公开
适用范围
中小型企业
股份有限公司的资本必须划分为等额股份，并以股票形 式加以表现，可以转让和流通。
【特别提示】 ①股份有限公司最基本的特征是发行股票，但并非所有的股份 有限公司的股票都能上市。 ②只有一个自然人股东或者一个法人股东的有限责任公司（一 人有限责任公司），其股东不能证明公司财产独立于股东自己 的财产的，应当对公司债务承担连带责任。 ③公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务， 严重损害公司债权人利益的，应对公司债务承担连带责任。
大中型企业
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考点二、公司的经营和发展
【特别提示】资 本划分为等额股 份的一定是股份 有限公司；能发 行股票的一定是 股份有限公司； 能上市的一定是 股份有限公司。
市场主体 企业
企业法人 公司
股份有限公司
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上市公司
• （2012临沂模拟）几年前，王先生投资10万元开 了一家服装店，以经营时装为主，受到了很多年
考点二、公司的经营和发展
1、我国法定的公司形式有两种： 有限责任公司、股份有限公司
有限责任公司（简称有限公司）：
是由50个以下股东共同出资设立，股东以其认 缴的出资额为限对公司承担责任，公司以其全 部资产对公司的债务承担责任的企业法人。
有限责任
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性质
考点二、公司的经营和发展
2人以上200人以下
部其 门他
提高公司的动 作效率和管理 的科学性
考点二、公司的经营和发展
3、公司制的优点及国有企业的公司制改革
（1）优点：三大 A、独立法人地位 B、有限责任制度 C、科学管理结构
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考点二、公司的经营和发展
• （2）国有企业的公司制改革： • 国有企业，通过公司制改革，激发了活力、
增强了竞争力，更好地发挥了在经济发展中 的主导作用。 • 实行公司制，有利于筹集资本，扩大生产规 模，有利于所有权和经营权的分离。 • 有利于按国际惯例参与国际市场的合作与竞 争。
轻消费者的欢迎。经过几年的发展后，现在的王 先生又同另外两人分别以资金60万元，土地（50 万元），设备（30万元）共同成立了一家服装公 司，他们各自以其出资额为限对公司承担赔偿责
任。这家服装公司属于：
• A．股份有限公司 B．个人独资公司
• C．合伙企业
D．有限责任公司
• 【解析】我国法定的公司有有限责任公司和股份 有限公司，材料中没有体现把资本划分为等额股 份，这家服装公司属于有限责任公司，D项正确， A项错误；BC两项不属于公司的类型，排除。
必修1 《经济生活》
第五课 企业与劳动者
考点考向概览
1．本课时的主线是“靠谁生产”，所以复习中我们必须把握 以下时事热点： ①结合对上市公司的了解，区分公司的类型。 ②结合近期小微企业的经营困难以及一些著名公司的经营措施，学 会分析企业如何经营，取得成功，并充分认识自主创新能力对企业 发展的重要性及如何进行创新。 ③结合我国国有企业的兼并与重组，认识企业兼并和破产的意义。 ④分析当前就业形势，探究大学生、农民工就业难的原因和措施， 认识提高劳动者自身素质，树立正确就业观的必要性。 ⑤针对当前侵犯劳动者合法权益的案例，从是什么、为什么、怎么 做三个角度进行分析。
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考点一、企业的含义
4、组织形式：公司制是现代企业主要的典型的组织形
式，此外还有个人独资企业和合伙企业。
个人独资企业
现代企业组织形 式
［按财产的组织 形式和承担的法 律责任划分］
合伙制企业
无限公司
公司制企业
有限责任公司
有限公司
股份有限公司
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【特别提示】公司制是现代企业主要 的典型的组织形式----但不是唯一形式。
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• （2011高考海南卷3）H股份有限公司股东王某滥 用公司法人独立地位和股东有限责任，转移公司财 产以逃避公司债务，损害了公司债权人利益。在这 种情况下，王某对公司债务应
• A．以法人财产承担有限责任
• B．以法人财产承担连带责任
• C．以个人财产承担有限责任
• D．以个人财产承担连带责任
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高考复习策略
• 〖名师点睛〗： • 一个区别 有限责任公司和股份有限公司 • 两个意义 劳动的意义和就业的意义 • 三个因素 公司经营成功的主要因素（经
营战略、技术与管理、创新） • 四个观念 自主择业观、竞争就业观、职
业平等观、多种方式就业观 • 五个途径 劳动者维权途径（投诉、协商
、申请调解、申请仲裁、向法院起诉）
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考点一、企业的含义
1、含义 2、地位和作用：
企业是市场经济活动的主要参加者，是国民经济的细胞，人们 消费的商品和服务，主要是由企业提供的。
3、所有制类型：国有企业、集体企业、私营企业以及混合
所有制企业，共同构成社会主义市场经济的微观基础。其中 国有企业是国民经济的主导。
股份有限公司：是 由一定人数的股东 发起成立，
全部资本分为等额股份，股东以其认购的股份为限对
公司承担责任，公司以其全部资产对公司的债务承担
责任的企业法人。
性质
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考点二、公司的经营和发展
有限责任公司与股份有限公司最主要的区别：
有限责任公司的资本不必划分等额股份，不发行股票， 股份不可以随便转让。
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考点二、公司的经营和发展
2、公司的组 织机构
公司的决策机构，
股东大会
董事会
监事会
负责处理公司重 大经营管理事宜
总经理
公司的监督机构， 对董事会和经理 的工作进行监督
公司的执行机
构，负责公司 的日常经营
优点：权责明 确、互相制衡，
办 财 信审
公 室
务 部
息 部
计 部
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部后 勤
• 【解析】根据公司法的要求，因为是股东王某利用 法人独立地位欠下的债务，所以要承担连带责任， 2以020/自8/7 己的个人财产为限。
易错点 1 混淆有限责任公司与股份有限公司
【分析】 有限责任公司与股份有限公司的主要区别
有限责任公司
股份有限公司
不必划分为等额股份， 必须划分为等额股份，
公司 股东转让出资必须征得 并以股票形式加以表