社区党员设岗定责工作实施方案
设岗定责责任书
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设岗定责责任书篇一：乡镇村(社区)无职党员设岗定目标管理责任书为充分发挥广大农村无职党员在发展经济、建设美好乡村、维护农村社会稳定等工作中先锋模范作用，经研究决定，特制定本目标管理责任书。
一、党员姓名：二、岗位名称：政策法规宣传咨询岗三、岗位职责1、协助村组学习宣传党的农村政策和深化农村改革的一系列方针、政策和措施。
2、了解村、组决策是否符合全局观念和政策法规;调查掌握群众在生产经营活动中，有无违反农村现行方针政策的现象，发现苗头问题，及时上门做好劝说工作;3、积极开展送政策上门、送思想政治工作上门、送行政法律法规上门、送增收致富计划上门、送科技推广上门、送扶贫助难上门的“六上门”活动，运用党的致富政策，帮助农户逐步实现脱贫致富目标。
4、协助村“两委”班子，每年对执行农村三大法规和现行政策情况进行检查，对违反政策法规的问题进行清查和处理。
四、上岗党员要按照岗位职责及工作目标，积极主动地开展工作，及时向村级党组织汇报上岗履行职责。
五、上岗党员要接受村级党组织的领导，自觉服从村级党组织的安排，认真负责地完成好各项工作任务。
六、村级党组织要顶起组织上岗党员参加和学习相关会议，通报有关情况，积极为上岗党员解决工作中出现的困难，为上岗党员创造良好的工作环境。
本责任书一式两份，村级党组织和上岗党员各执一份;本责任书双方签字后生效，有效期一年。
党支部书记(签字)：上岗党员(签字)：党支部(盖章)：年月日设岗定责责任书篇二：无职党员“设岗定责”活动党员上岗履职责任书为进一步加强对本单位无职党员上岗履责工作的监督和指导，规范操作程序，明确责任,落实任务,确保无职党员“设岗定责”活动取得实效,按照« 无职党员“设岗定责”活动实施意见»的具体要求, 特制定党员上岗履职责任书如下:一、上岗党员姓名：二、岗位名称：三、岗位职责：1、上岗党员要在思想上高度重视无职党员“设岗定责”活动,以此作为发挥党员先锋作用,始终保持党员先进性的重要内容。
社区党员设岗定责工作实施方案
化解在萌芽状态。
8、红白事务服务岗。组织有威望、善理事的党员成立红白事务服
务组，帮助居民勤俭办理婚丧事，指导居民树立文明新风尚，倡导良
好社会风俗。
9、弱势群体维权岗。组织懂法律的党员成立法律咨询、援助小组，
定期进行巡回义务咨询活动，及时为老人、妇女、儿童等弱势群体提
家万户。
2、民情民意收集岗。组织有一定理论水平和较高政治觉悟的党员
和居民代表等组成社情民意调查小组，深入辖区各个角落和居民家庭
了解、收集民意，及时向上反馈情况，向下进行解释疏导，做好群众
思想工作，搭建好居民与党组织进行有效沟通的渠道。
3、信访维稳岗。组织辖区内年轻力壮的党员成立信访维稳小分队，
对辖区内重点信访对象进行包包负责，多做宣传解释工作，及时反映
的要求，合理设置党员岗位并明确职责，通过党员的先锋模范作用，
引领群众积极参与社区建设，促进社区“三个文明”共同发展，促进
社会和谐，维护社会稳定。
二、岗位设置及职责
1、理论政策宣传岗。组织一些政治坚定、理论水平高、党性强、
语言表达能力强的党员定期为党员群众讲党课、办专题讲座、作形势
报告，广泛宣传党的方针、政策、科学文化知识，让党的声音传遍千
发挥模动能力的党员利用节假日等业余时
间参加小区绿化保洁等公益性活动，定期对小区树木花草等进行修剪
维护，对社区环境卫生进行清扫、整治、检查评比、监督工作，保持
社区环境清洁。
7、民事纠纷调解岗。组织一些政策观念强、办事公道、有较强群
众威望的党员和热心公益事业的党员志愿者成立调解工作小组，负责
11、计划生育服务岗。组织热爱计划生育工作的党员，宣传有关
党员设岗定责实施方案
党员设岗定责实施方案县质量技术监督局关于在党员中开展“设岗定责”活动的实施方案为进一步巩固党的先进性教育成果，提高党员干部素质，充分发挥党员先锋模范作用，根据中共徐水县直机关工委《关于在县直机关党员中开展“设岗定责”活动的实施方案》(徐工[20XX]2号)精神，经党支部研究决定，在全局党员中开展“设岗定责”活动。
现提出如下实施方案：一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立科学发展观，深入贯彻落实党的十六届五中全会精神，按照县委九届七次全会精神，以加强党建、提高能力为目的，以强化责任、明确任务、保持共产党员先进性为着眼点，努力建设一支素质优良、符合“三个代表”要求的党员队伍，为圆满完成质监工作任务，建设小康社会，构建和谐徐水提供坚强的组织保证。
二、主要内容(一)“设岗”，就是党支部为政治素质强、业务水平高、服务态度好、创新意识强、有行为能力的党员设定先锋岗，进一步发挥先锋岗的示范带动作用。
结合本局实际，经党支部研究，决定采取各股室均设示范岗、每个股室一名党员的办法。
质监股、计量股、特种设备安全监察股、稽查队分别设立政策咨询示范岗，办公室、代码办分别设立文明服务示范岗，质管股、标准股设立业务示范岗，法制股设立监督管理示范岗。
(二)“定责”，就是党支部根据岗位特点、单位实际，制定相应的岗位职责和目标要求。
政策咨询示范岗的岗位职责和目标要求是，认真学习党和国家的各项方针政策，熟悉相关法律法规，有较高的政策理论水平和做群众思想政治工作的能力，政策咨询对象满意率为100％。
文明服务示范岗的岗位职责和目标要求是，掌握本职工作的相关政策，对来人做到热情文明接待，遇到问题耐心解答，服务对象满意率为100％。
业务示范岗的岗位职责和目标要求是，带头学习业务知识，精通本职工作业务，规范完成本职工作，工作差错率为零。
监督管理示范岗的岗位职责和目标要求是，熟悉质监系统法律、法规、政策，精通监督和处罚等程序，具备组织实施监督工作的能力。
党员设岗定责实施方案
山东金升集团设立党员示范岗工作实施方案为了充分发挥企业党员在实际工作中的先锋模范作用，扎实开展创先争优活动，进一步推进党委党建工作，结合我公司党员队伍，决定开展拓宽完善“无职党员设岗定责”工作，并制定以下实施方案。
一、指导思想以《中国共产党章程》规定的党员权利，义务为依据，以设岗定责为手段，以发挥企业党员先锋模范作用为目的，认真解决企业党员“无权管事，无所事事”的问题，使每个党员真正成为企业经济发展中的先锋。
二、设岗原则1、坚持合理设岗原则，党员在什么岗就定什么责，责任到人。
2、坚持定岗位，不定人数的原则。
3、定目标实现，不定具体过程的原则，支持党员在活动中创造性地开展工作。
三、设岗对象活动对象为公司中层以下身体健康，有一定协调和议事能力的普通党员。
四、设制岗位根据公司机构设置，原则上设置六大岗位。
1、生产经营岗：带头贯彻落实公司的各项重大决策，立足岗位，埋头苦干，高质量地完成本职工作任务，团结互助，带领职工共同为公司发展贡献力量。
上岗党员：刘克服、卢金东等2、安全生产岗：模范遵守公司各项制度，认真执行各项生产操作规程，带头搞好安全生产，对职工进行安全生产教育，定期排查生产中存在的隐患，防止安全生产事故的发生。
上岗党员：石诚、孙连恩等3、职工维权岗:关心和维护职工的合法权益，纠正和制止侵害职工合法权益的行为，倾听职工呼声，关心职工生产生活，积极协调企业与职工之间的关系，化解矛盾，构建和谐企业。
上岗党员：王涣清、王京强等4、市场营销岗：积极开拓市场，根据市场变化适时购进与外销。
重合同，守信用，促进购销两旺。
上岗党员：王士涛、郑杰等5、环境卫生岗：上岗党员对办公楼、车间环境卫生定期监督、管理和协调督促卫生责任制落实，创造优美舒适的工作环境。
上岗党员：张彬、张立文等6、结对帮扶岗：上岗党员深入开展“联片服务”活动，采取多种形式帮扶公司困难职工解决实际问题。
同时做好入党积极分子帮工作。
上岗党员：李勇、刘永光等五、方法步骤：1、调查摸底。
党员设岗定责制度
党员设岗定责制度为建立党员自我教育、自我管理、自我提高的有效机制,充分发挥党员先锋模范作用,不断提高基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,经村两委成员研究,特制定本制度;一、岗位设置和人员安排原则根据本村工作现状和实际,以党章规定的党员权利、义务为依据,在岗位设置上,按照因地制宜、因事设岗的原则,在定人上岗上把好“政治可靠、群众信任、能履行职责”的原则;二、具体岗位及职责岗位设置以党支部为单位,根据实际情况设置宣传教育岗、创建卫生岗、民事调解岗、精神文明岗、计生服务岗、党务监督岗、信息网络岗等8个岗位;三、定岗程序和方法1、在设岗定责过程中,要坚持公开、平等、竞争、择优的原则;2、采取党员自愿申报和民主推荐相结合的方式组织党员上岗;3、定岗实施方法：1召开党员大会,将岗位名称、职数、工作职责向全体党员公布,党员自愿申报岗位,或全体党员民主推荐上岗党员初步人选;2党支部按照择优选配的原则,确保每个岗位的申报人数达到岗位设置数量要求;3党支部综合党员自荐、民主推荐和组织推荐等方面的情况,确定上岗党员的预备人选,并予以公示;4召开全局党员大会,由预备人选先发表竞争上岗演说,然后由全体党员投票,确定最终上岗党员;4、按党工委工作实际确定岗位党员数量,可以一岗多人,也可以一人多岗;四、教育培训和使用1、岗前培训：上岗党员确定后,组织他们认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习履行岗位职责所需要的业务知识和技能,着力提高上岗党员思想政治素质和业务素质;2、在岗培训：有计划地对上岗党员进行集中轮训,轮训内容主要为岗位所需的政策方针、市场经济基础知识、业务管理知识、法律法规知识等方面的知识技能培训;3、培训合格后,上岗党员与各党支部签订责任状,领取“党员上岗证”上岗;五、管理和考核1、上岗党员实行定期情况交流、定期考核;2、岗位责任细化、量化后列入考核,上岗党员每半年一次向党员和群众代表述职,党员和群众代表评议,党支部组织考核,考核分优秀、称职、基本称职和不称职四个等次,不称职票数达1/3以上的党员及时调整下岗;3、设岗定责作为培养选拔局领导干部的基础工作,要把工作能力强、业绩突出的党员列为局后备干部培养;4、年终对成绩显着的党员给予精神激励和一定的物质奖励,同时在培训、试点工作等方面优先安排学习和扶持5、实行设岗定责工作动态管理,根据局情与党员情况的发展变化,定期对岗位设置和上岗党员进行调整,建立工作档案;。
无职党员设岗定责
无职党员设岗定责实施方案×××党支部二0一一年度×××社区党支部无职党员设岗定责实施方案为不断创新党员教育管理办法，使广大党员“有职有责、有岗有位、有位有为”，推进社区基层组织建设，特制定我社区无职党员设岗定责实施方案如下：一、指导思想以党的“十七”大精神和“十七届五中全会”精神为指导，以《党章》规定的党员权利、义务为依据，结合先进性教育活动，针对社区现状，积极探索，使不同类型的党员都能找到发挥作用的角色，都有用武之地，真正体现党员的先锋模范作用。
二、设岗定责的方法1、设岗原则：按需设岗、因事设岗、因人设岗，以岗定责、责任到人。
2、设岗类型：以社区为单位，岗位类型为四大类。
有经济发展类：科技示范岗、勤劳示范岗、信息咨询岗；公共事务类：计划生育岗、环境卫生岗、社会治安维护岗；村务监督类：财务监督岗；思想政治类：政策法律宣传岗、文明新风岗。
3、设岗对象：无职党员的设岗对象为现在没有担任干部职务的党员，上岗党员原则上个人素质较好、威信较高、乐于奉献、公道正派、身体较好，有一定特长的中青年党员中挑选。
对一些年纪较轻、素质较高、有一定特长的积极分子也列为上岗对象，用上岗履行职责的实践，增强他们的党性锻炼。
4、设岗程序：社区在将岗位名称，岗位职责进行公开的基础上，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，通过党员自荐、群众推荐、支部提名、党员代表议事会提名等方法，结合党员的特点、特长择优配岗。
5、组织实施：党员上岗后，跟踪了解，加强指导，定期组织学习开展活动，汇报工作。
三、具体要求1、加强领导。
社区要把设岗定责工作作为加强自身建设的一项重要举措，集中时间和精力，认真做好工作，切实把各项任务落到实处。
2、争创特色。
一是与发展党员工作相结合。
发现、培养入党积极分子，并适时安排他们上岗。
对一些能发挥入党积极分子特长的岗位，适量安排入党积极分子上岗，通过压担子锻炼，使其成熟。
党员设岗定责实施方案
党员设岗定责实施方案一、方案背景党的十九大报告明确指出，全面推进党的建设新的伟大工程，要注重抓好党员队伍建设，提高党员的先进性和纯洁性。
为了落实党的建设要求，各级党组织需要制定党员设岗定责实施方案，明确党员在岗位上的责任和任务，推动党员队伍的素质提升和工作效能的提高。
二、目标和原则1. 目标•提高党员意识，增强党性修养；•明确党员在各岗位上的责任和任务；•推动党员队伍的素质提升和工作效能提高。
2. 原则•党员设岗定责要坚持党的领导，贯彻党的路线方针政策；•坚持党员的先进性和纯洁性，落实党员的权利和义务；•组织设置合理，充分调动党员的积极性和创造性。
三、具体措施1. 设立党员岗位根据各单位的工作需要和党员队伍建设的实际情况，科学合理地设立党员岗位，明确党员在岗位上的职责和任务。
党员岗位可以分为专职岗位和兼职岗位两种形式，具体设岗情况由各级党组织根据实际情况进行灵活调整。
2. 建立党员岗位责任制在各党员岗位上建立党员岗位责任制，明确党员在岗位上的责任和任务，要求党员按照岗位要求完成各项工作，并进行考核评价。
党员岗位责任制包括以下内容：•岗位目标：明确党员岗位的工作目标和要求；•工作任务：明确党员在岗位上需要完成的具体工作任务；•绩效评价：建立绩效评价机制，对党员在岗位上的工作进行评价，并将评价结果作为党员评优、晋级的重要依据。
3. 落实党员培训为了提高党员在岗位上的素质和能力，各级党组织要定期组织党员培训，不断提升党员的业务水平和工作能力。
党员培训可以包括专业知识培训、业务技能培训、党的理论学习等内容，培养党员在岗位上的综合素质和能力。
4. 建立激励机制为了调动党员在岗位上的积极性和创造性，各级党组织要建立激励机制，对在岗位上表现突出的党员进行表彰和奖励。
激励机制可以包括荣誉称号、岗位晋升、物质奖励等方式，鼓励党员在岗位上做出更大的贡献。
四、实施效果评估为了评估党员设岗定责的实施效果，各级党组织应建立相应的评估机制，对党员在岗位上的履职情况进行评估和总结。
党员设岗定责制度
党员设岗定责制度?为建立党员自我教育、自我管理、自我提高的有效机制，充分发挥党员先锋模范作用，不断提高基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，经村两委成员研究，特制定本制度。
???一、岗位设置和人员安排原则???根据本村工作现状和实际，以《党章》规定的党员权利、义务为依据，在岗位设置上，按照因地制宜、因事设岗的原则，在定人上岗上把好“政治可靠、群众信任、能履行职责”的原则。
???二、具体岗位及职责岗位设置以党支部为单位，根据实际情况设置宣传教育岗、创建卫生岗、民事调解岗、精神文明岗、计生服务岗、党务监督岗、信息网络岗等8个岗位。
???三、定岗程序和方法1、在设岗定责过程中，要坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
???2、采取党员自愿申报和民主推荐相结合的方式组织党员上岗。
???3、定岗实施方法：???(1)召开党员大会，将岗位名称、职数、工作职责向全体党员公布，党员自愿申报岗位，或全体党员民主推荐上岗党员初步人选。
???(2)党支部按照择优选配的原则，确保每个岗位的申报人数达到岗位设置数量要求。
???(3)党支部综合党员自荐、民主推荐和组织推荐等方面的情况，确定上岗党员的预备人选，并予以公示。
???(4)召开全局党员大会，由预备人选先发表竞争上岗演说，然后由全体党员投票，确定最终上岗党员。
???4、按党工委工作实际确定岗位党员数量，可以一岗多人，也可以一人多岗。
???四、教育培训和使用???1、岗前培训：上岗党员确定后，组织他们认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习履行岗位职责所需要的业务知识和技能，着力提高上岗党员思想政治素质和业务素质。
2、在岗培训：有计划地对上岗党员进行集中轮训，轮训内容主要为岗位所需的政策方针、市场经济基础知识、业务管理知识、法律法规知识等方面的知识技能培训。
3、培训合格后，上岗党员与各党支部签订责任状，领取“党员上岗证”上岗。
五、管理和考核1、上岗党员实行定期情况交流、定期考核。
无职党员设岗定责工作的实施方案
无职党员设岗定责工作的实施方案为进一步贯彻落实中央《关于做好党员联系和服务群众工作的意见》的精神，巩固和扩大先进性教育活动成果，探索创新农村和社区无职党员的教育管理办法，充分发挥广大农村和社区无职党员在建设新农村、创建和谐社区中的先锋模范作用，大力推进全县“先锋工程”顺利实施，现就在全县农村和社区无职党员中开展设岗定责工作，提出如下实施方案：一、指导思想和基本原则全县农村和社区无职党员设岗定责工作，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以《中国共产党章程》对党员权利和义务的规定为依据，紧紧围绕建设社会主义新农村、建设和谐社区的目标，以设岗定责为手段，践行党全心全意为人民服务的根本宗旨，增强无职党员的光荣感、责任感和使命感，大力推进农村和社区党员队伍建设，为全面建设小康社会提供坚强的组织保障。
农村和社区无职党员工作必须遵循以下基本原则：1、坚持按需设岗、因事设岗的原则。
要从本地实际出发，针对无职党员的具体情况，因需、因事设岗，不能因人设岗，防止所设岗位脱离实际。
2、坚持以岗定责、责任到人的原则。
要根据岗位特点，相应制定具体职责，避免有岗无责、岗责分离，并将岗位职责认真落实到每个上岗的党员身上，做到有岗有责。
3、坚持群众监督、组织考评的原则。
要将所确定的岗位名称、岗位职责、岗位职数以及选岗上岗情况进行公示，便于群众知情和监督。
对于无职党员上岗后发挥作用情况，农村和社区党组织要定期进行考评，并广泛听取群众的意见。
4、坚持以党员自主认岗为主，组织安排推荐为辅的原则。
要积极引导无职党员根据自身实际情况，自主选岗认岗。
基层党组织也可根据需要把无职党员推荐到既能发挥个人特长又有利于推动工作的岗位上来。
二、岗位设置和主要职责参加农村和社区无职党员设岗定责的对象，包括党的组织关系隶属于农村和社区基层党组织，政治思想好、身体状况好，热心于公益事业且不担任村屯和社区干部的党员，也包括在辖区内居住，政治思想好、身体状况好，热心于公益事业的离退休党员。
社区党员设岗定责岗位职责
鑫鑫社区党员设岗定责岗位职责
一、民俗服务岗
1、社区党员婚丧期间自愿协助家属办理婚丧事宜。
二、爱心互助岗
1、收集闲置但不破损，能再利用的各类衣物、书籍、玩具等，每年捐赠1-3件；
三、民事调解岗
1、宣传中华民族“尊老爱幼、团结互助”的优良传统，带头营造邻里之间团结互助的良好氛围；
2、教育居民遵纪守法，遵守社会公德，争做文明市民；
3、协助居委会调解民事纠纷。
四、文体娱乐岗
1、协助社区居委会利用业余时间开展各类文化、文艺团体活动，并带头参加。
2、积极协助社区居委会开展学习型党组织、学习型社区、学习型家庭、学习型楼道等创建活动。
五、社保咨询岗
1、辖区内人员的社会保障的宣传工作；
2、协助有关部门做好辖区内人员的劳动纠纷的化解工作。
六、义务劳动岗
1、宣传城市市容环境卫生管理法规，带头争创文明卫生家
庭；
2、定期对社区环境卫生进行整治、监督和管理。
七、敲门问帮岗
1、对辖区内的独居、空巢老人经常性上门提供帮助。
八、便民服务岗
1、根据自身特长，为社区居民提供电器维修、托儿托老等服务。
九、帮困助残岗
1、了解社区内弱势群体的基本情况；
2、为弱势群体提供求助信息，带头开展救助行动。
十、安全信息岗
1、对居民进行遵纪守法教育，收集居民对治安防范工作的建议；
2、收集人口变动及突发事件的信息；
3、对发现小区在生产、生活上引起的不安全隐患进行排查，并及时清除或上报。
党员责任区和党员先锋岗的实施方案精选三篇
党员责任区和党员先锋岗的实施方案精选三篇第1篇：党员责任区和党员先锋岗的实施方案为了进一步落实全面开展各领域基层党组织的各项任务，开展党员示范岗，党员责任区等活动，充分体现党组织和党员在安全生产中的先进性，创新党建工作的新模式，促进安全示范活动。
现就有关事项通知如下：一开展争创党员干部安全责任区，党员安全示范岗的意义以党的十七大精神和永川区茶山竹海国有林场党委实施意见为指导，紧密结合我林场标准化管理工作及日常安全生产工作，提高党员政治素质，增强党员安全责任意识，强化典型的示范引导作用，在全林场党员干部和广大党员当中形成奋发努力的“创先争优”氛围。
二开展争创党员干部安全责任区，党员安全示范岗的内容（一）党员干部安全责任区党员干部安全责任区是发挥党员干部在安全生产中先锋模范作用的一种有效形式，根据党员干部不同的工作岗位，工作性质与活动范围，把党员的工作与林场的安全生产有机结合起来，按照党员领导干部的要求，通过从思想上关心，业务上联系，工作上带头，生活上帮助使党员干部充分团结群众，组织群众，宣传群众。
从而形成以一定党员干部为主体，一定群众为对象或一定区域为活动范围的党员干部安全责任区（二）党员安全示范岗党员安全示范岗就是党员以个人的模范行为和人格魅力，在本职岗位上影响和带动周围群众共同完成各工作任务的示范性岗位。
党员安全示范岗是以安全生产为重点，在党员中立标准,树典型，激励党员严格自律，自觉履行党员业务。
以更高的标准积极投身安全生产的主战场，带头做到身边无事故，身边无违纪，身边有温暖，工作创一流，从而在事业单位内部形成“一个党员一面旗帜”的良好风气。
所有党员都应该率先使自己的工作岗位成为示范岗，以自己优异的工作业绩展示共产党员的风采。
党员安全示范岗的内容主要有：Io在操作技能上精益求精，力求最好。
2o熟练掌握本职岗位所需的专业知识，严格要求自己，做到自己不违章3.严格遵守各项规章制度，确保身边无事故，做岗位模范,创一流业绩。
设岗定责实施方案
齐家庄社区2012年无职党员设岗定责实施方案为了全面加强新时期社区无职党员教育管理工作，进一步规范社区无职党员设岗定责活动，充分发挥社区无职党员在建设社会主义新农村实践中的先锋模范作用，特制定本方案。
一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十七大精神，全面落实科学发展观，进一步巩固保持共产党员先进性教育活动成果，充分发挥社区无职党员的作用，使社区无职党员更好地为广大社区群众服务，为建设社会主义新农村做出更大贡献。
二、遵循原则1、按需设岗、因事设岗的原则。
要紧紧围绕新农村建设目标要求，根据本地实际，针对无职党员的具体情况，因需、因事设岗，防止出现岗位脱离实际的现象，确保党员能够在岗位上发挥作用。
2、以岗定责、责任到人的原则。
要结合不同岗位特点，制定相应的岗位职责，将职责落实到每一位上岗党员，使党员做到有岗有责，避免岗责分离。
3、群众监督、组织考评的原则。
无职党员设岗定责活动的全过程和发挥作用情况要主动接受群众的监督；要结合党员创先争优活动，制定严密的考评细则，并在规定的时期内对上岗党员进行考评，确保活动取得实效。
4、个人自愿、双向选择的原则。
要积极引导无职党员根据自身特点自愿认领岗位。
同时，党组织要根据工作需要选择、推荐党员到既能发挥个人特长又有利于推动工作的岗位，避免出现盲目认岗、强硬定岗的现象。
三、设岗对象及岗位设置设岗定责的对象为政治思想好和身体状况好、热心于公益事业且不担任村、组干部的农村无职党员。
岗位类型设置要以党员的权利和义务为依据，结合实际，因地制宜，力争能覆盖当前村级工作的各个方面，使党员都有发挥一技之长的可选岗位。
一般可按照以下四类事务进行设岗：1、思想政治类。
主要职责是宣传党在农村的各项方针政策，引导农民群众解放思想，更新观念，破除小农经济和小富即安的思想，树立改革开放和市场经济意识。
同时教育群众遵纪守法，弘扬正气，并及时掌握群众思想动态，答疑解惑，化解纠纷，理顺情绪，维护稳定。
党员设岗定责方案
党员设岗定责方案一、背景介绍随着社会主义建设事业的不断发展，党员作为中国共产党的骨干力量，承担着维护党的正确路线和政策的重要责任。
为了进一步加强党员的组织管理、强化岗位职责，提高党员的业务能力和工作效率，制定党员设岗定责方案是非常必要的。
二、设岗定责的意义1.明确党员的职责和权限：通过党员设岗定责方案，可以明确党员在组织中的职责和权限，使之充分发挥其在组织中的积极作用。
2.提高工作效率：明确党员的岗位职责，可以使党员按照岗位职责履行工作义务，提高工作效率。
3.加强党员的业务能力：通过设岗定责，可以对党员进行针对性的培训和学习，提高党员的业务能力，从而更好地服务于党和人民。
4.完善党组织管理：通过设岗定责，可以完善党组织的管理制度，提高党组织的整体管理水平。
三、设岗定责的原则1.科学合理原则：根据组织需要和业务特点，确定党员的岗位职责，确保党员的工作能够与组织的目标相一致。
2.权责相统一原则：确定党员的岗位职责时，要明确党员的权限和责任，确保党员能够在规定的权限范围内履行岗位职责。
3.公开透明原则：设岗定责方案应该公开透明，党员和组织成员都应该清楚岗位职责和责任。
4.激励约束原则：设岗定责方案应该既有激励机制，激励党员积极履行岗位职责，又有约束机制，确保党员不在岗位上滥用权力或推诿责任。
四、设岗定责的程序1.明确岗位职责：针对组织的不同岗位，明确岗位的职责，包括工作范围、工作内容、质量要求等。
2.确定党员的岗位：根据党员的能力和岗位需求，确定党员的具体岗位。
3.制定岗位说明书：对每个岗位制定岗位说明书，在说明书中明确党员的具体岗位职责和权限。
4.培训党员：针对党员的具体岗位职责，进行相应的培训和学习，提高党员的业务能力。
5.评估岗位绩效：根据岗位职责和绩效指标，定期评估党员的岗位绩效，及时发现问题，给予相应的激励或约束。
五、设岗定责的具体措施1.建立岗位职责评估机制：建立定期评估党员岗位职责的机制，通过考核党员的工作表现，评估其岗位职责的履行情况，并进行奖惩。
农村和街道社区无职党员设岗定责活动管理办法
农村和街道社区无职党员设岗定责活动管理办法第一章总则第一条为认真贯彻落实党的十八大及十八届三中全会精神，不断创新农村和街道社区无职党员的教育管理方法，进一步规范无职党员行为，切实发挥他们的先锋模范作用，增强基层组织建设的创造力、凝聚力和战斗力，确保党的路线方针政策和法律法规在农村和街道社区更好地贯彻执行，结合全市农村和街道社区党建工作实际，特制定以下管理办法。
第二条农村和街道社区无职党员，是指不担任党内和行政领导职务的农村和街道社区基层党员。
在农村和街道社区无职党员中开展设岗定责活动，要紧紧围绕农村改革发展、农业增效、农民增收和标准化社区建设这个中心，最大限度地调动广大党员参与村级事务和街道社区事务管理、带头发展经济的积极性，激发他们服务党员群众、模范践行宗旨的工作热情，为他们发挥“一个党员一面旗”的引路导向作用和体现先进性搭建平台，使他们真正成为“三个代表”的忠实实践者、组织者和推动者。
第三条开展无职党员设岗定责活动必须坚持以下四条原则：体现“三个代表”要求的原则，即把“三个代表”重要思想作为新时期检验党员是否合格的唯一尺度，把党员能做、会做以及需要党员发挥作用的地方，作为设置党员岗位的主要目标；与党员权利义务相衔接的原则，设岗定责必须依据《党章》规定的权利和义务，做到合理合法；与村组和街道社区干部职责相区分的原则，要把设岗定责与加强基层组织建设有机结合，通盘考虑，有利于村两委会和街道社区开展工作；防止利益驱动的原则，对发挥作用好、成绩突出的上岗党员主要采取表彰奖励的办法予以肯定和激励，绝不能以给报酬的办法进行物质诱导。
第二章岗位设置及要求第四条设岗对象。
参加设岗定责党员的条件为：不是村和街道社区领导班子成员的农民党员和居民党员；党员本人能认真履行党员义务，遵守党的纪律，热爱党的工作，有事业心和政治责任感，有开拓创新精神和一定文化水平；能积极为党组织分忧，为人民群众服务，在村组和社区居民中有一定的群众基础和威信。
党员设岗定责制度
党员设岗定责制度为建立党员自我教育、自我管理、自我提高的有效机制，充分发挥党员先锋模范作用，不断提高基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，经村两委成员研究，特制定本制度。
一、岗位设置和人员安排原则根据本村工作现状和实际，以《党章》规定的党员权利、义务为依据，在岗位设置上，按照因地制宜、因事设岗的原则，在定人上岗上把好“政治可靠、群众信任、能履行职责”的原则。
二、具体岗位及职责岗位设置以党支部为单位，根据实际情况设置宣传教育岗、创建卫生岗、民事调解岗、精神文明岗、计生服务岗、党务监督岗、信息网络岗等8个岗位。
三、定岗程序和方法1、在设岗定责过程中，要坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
2、采取党员自愿申报和民主推荐相结合的方式组织党员上岗。
3、定岗实施方法：(1)召开党员大会，将岗位名称、职数、工作职责向全体党员公布，党员自愿申报岗位，或全体党员民主推荐上岗党员初步人选。
(2)党支部按照择优选配的原则，确保每个岗位的申报人数达到岗位设置数量要求。
(3)党支部综合党员自荐、民主推荐和组织推荐等方面的情况，确定上岗党员的预备人选，并予以公示。
(4)召开全局党员大会，由预备人选先发表竞争上岗演说，然后由全体党员投票，确定最终上岗党员。
4、按党工委工作实际确定岗位党员数量，可以一岗多人，也可以一人多岗。
四、教育培训和使用1、岗前培训：上岗党员确定后，组织他们认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习履行岗位职责所需要的业务知识和技能，着力提高上岗党员思想政治素质和业务素质。
2、在岗培训：有计划地对上岗党员进行集中轮训，轮训内容主要为岗位所需的政策方针、市场经济基础知识、业务管理知识、法律法规知识等方面的知识技能培训。
3、培训合格后，上岗党员与各党支部签订责任状，领取“党员上岗证”上岗。
五、管理和考核1、上岗党员实行定期情况交流、定期考核。
2、岗位责任细化、量化后列入考核，上岗党员每半年一次向党员和群众代表述职，党员和群众代表评议，党支部组织考核，考核分优秀、称职、基本称职和不称职四个等次，不称职票数达1/3以上的党员及时调整下岗。
龙港镇新城社区党支部党员设岗定责一览表
龙港镇新城社区党支部党员设岗定责一览表设岗定责公开承诺服务群众接受监督岗位名称岗位职责承诺内容承诺人联系电话党务、居务监督岗1、认真督促社区党务、居务内容及时公开。
2、对社区党务、居务工作实行全面监督，监督公开内容的真实性。
3、及时向党员会议、居民会议（居民代表会议）报告监督情况。
1、监督使党务、居务公开的各项内容全面、及时。
2、确保公开内容真实的、全面。
龙港镇新城社区党支部党员设岗定责一览表设岗定责公开承诺服务群众接受监督岗位名称岗位职责承诺内容承诺人联系电话居规民约监督岗1、向居民宣传居规民约的相关条款和规定。
2、带头并督促群众积极履行居民义务。
3、协助居组干部做好相应协调工作。
1、经常向居民宣传社区居规民约的相关条款和规定。
2、带头并督促群众积极履行居民义务。
龙港镇新城社区党支部党员设岗定责一览表设岗定责公开承诺服务群众接受监督岗位名称岗位职责承诺内容承诺人联系电话社会治安维护岗1、及时掌握辖区存在的民事纠纷，偷盗和各种不稳定因素。
2、协助居委会调解民事纠纷，化解矛盾。
3、对维护社会稳定工作，提出合理化建议和意见。
1、做好辖区社会维稳工作宣传，及时掌握各种不稳定因素。
2、协助居委会调解民事纠纷，化解矛盾。
3、杜绝各类社会治安案件的发生。
龙港镇新城社区党支部党员设岗定责一览表设岗定责公开承诺服务群众接受监督岗位名称岗位职责承诺内容承诺人联系电话文化教育服务岗1、积极带头并协助两委开展健康有益的文化娱乐活动。
2、向广大居民传播文化知识。
3、协助学校搞好未成年人教育。
1、协助两委经常开展积极向上的文化娱乐活动。
2、经常向广大居民传播文化科学技术知识。
3、努力做好未成年人思想教育工作。
龙港镇新城社区党支部党员设岗定责一览表设岗定责公开承诺服务群众接受监督岗位名称岗位职责承诺内容承诺人联系电话环境卫生监督岗1、在辖区范围内经常巡逻，防止人畜为害。
2、协助做好本社区的环境卫生监督管理工作。
3、举报辖区的脏、乱、差，影响社区环境卫生的现象。
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6、小区绿化保洁岗。组织有劳动能力的党员利用节假日等业余时间参加小区绿化保洁等公益性活动，定期对小区树木花草等进行修剪维护，对社区环境卫生进行清扫、整治、检查评比、监督工作，保持社区环境清洁。
二、岗位设置及职责
1、理论政策宣传岗。组织一些政治坚定、理论水平高、党性强、语言表达能力强的党员定期为党员群众讲党课、办专题讲座、作形势报告，广泛宣传党的方针、政策、科学文化知识，让党的声音传遍千家万户。
2、民情民意收集岗。组织有一定理论水平和较高政治觉悟的党员和居民代表等组成社情民意调查小组，深入辖区各个角落和居民家庭了解、收集民意，及时向上反馈情况，向下进行解释疏导，做好群众思想工作，搭建好居民与党组织进行有效沟通的渠道。
3、信访维稳岗。组织辖区内年轻力壮的党员成立信访维稳小分队，对辖区内重点信访对象进行包包负责，多做宣传解释工作，及时反映信访对象情况，帮助解决存在困难，把不稳定因素消灭在萌芽状态，维护社区稳定。
4、社会治安综合治理岗。组织党员积极参加居民区治安巡逻，对不良行为进行批评，发现违法犯罪行为敢于斗争，调解和协助处理本社区治安问题，维护社会安全。
11、计划生育服务岗。组织热爱计划生育工作的党员，宣传有关计划生育政策，协助村居“两委”开展计划生育工作，为广大育龄妇女提供优质服务，使广大居民能自觉实行计划生育。
12、关心下一代岗。成立由老党员、退休老干部为主的关心下一代工作站，负责对辖区留守儿童进行帮扶教育，定期给他们进行国情、区情、社情教育，使下一代都能健康成长，都能成为祖国的有用之才。
13、流动党员服务岗 。加强流动党员的管理教育工作，并且对外出的流动党员提出要求，通过各种方式与外出流动党员保持经常性的联系，了解外出流动党员的思想、工作情况。外出流动党员要经常与当地组织保持联系、沟通，确保组织能找到党员，党员能找到组织。
14、投资环境维护岗。组织有条件的党员组成重点项目服务队，对入驻项目进行跟踪服务，帮助解决征地、拆迁、水电、劳务纠纷等方面的困难和问题，维护一流的投资环境。
社区党员设岗定责工作实施方案
为全面贯彻落实党的十七大和十七届六中全会精神，深入开展党员创先争优活动，充分发挥党员在社区“三个转变”进程中的先锋模范作用，努力通过为党员发挥作用设置岗位，为党员搭建平台，现就社区党员设岗定责工作，制定以下实施方案：
一、指导思想
按照“生产发展、生活宽裕、乡风整洁、镇容整洁、管理民主”的要求，合理设置党员岗位并明确职责，通过党员的先锋模范作用，引领群众积极参与社区建设，促进社区“三个文明”共同发展，促进社会和谐，维护社会稳定。
7、民事纠纷调解岗。组织一些政策观念强、办事公道、有较强群众威望的党员和热心公益事业的党员志愿者成立调解工作小组，负责协助村居“两委”解决邻里纠纷、调解家庭内部矛盾等工作，把矛盾化解在萌芽状态。
8、红白事务服务岗。组织有威望、善理事的党员成立红白事务服务组，帮助居民勤俭办理婚丧事，指导居民树立文明新风尚，倡导良好社会风俗。
9、弱势群体维权岗。组织懂法律的党员成立法律咨询、援助小组，定期进行巡回义务咨询活动，及时为老人、妇女、儿童等弱势群体提供法律援助，维护他们的合法权益。
10、群众困难排忧岗。开展结对帮困活动，组织经济条件较好、政治素质较高、有致富点子的党员致富能手组成扶贫帮困示范小分队，按照“一帮一、几帮一”的形式，定期开展扶贫送温暖活动，帮助贫困户寻找致富门路，解决特困户的生产生活困难等具体问题，把党和政府的温暖及时送到千家万户。
2、严格上岗程序。社区在结合本地实际设置好党员先锋岗位，及时做好党员认领岗位工作，并跟进管理、培训、激励与考核。
3、认真履行职责。党员认领岗位后，要签定《责任书》，切实履行一名共产党员的光荣承诺，严格履行岗位职责，在认领岗位中发挥表率作用。
4、切实加强领导。社区党支部对开展此项工作要不定期进行督导检查，对岗位调整工作进行跟踪了解，加强指导。要采取集中培训与分散自学的方式，对党员分类进行岗位专业知识和法律法规知识的培训，提高党员的履职能力。
15、健康文化服务岗。带头学习先进文化、科学技术；破除迷信，引导群众用科学方法和态度对待生产、生活；通过黑板报、宣传栏、会议座谈等形式，积极宣传科学文化、技术知识和致富信息。组织群众参加健身、舞蹈、文艺演出培训，丰富群众精神文化生活。
三、几点要求
1、提高思想认识。以贯彻落实科学发展观为契机，搞好设岗定责工作，是充分发挥党员先锋模范作用，推动经济和社会发展、更好服务群众的有效途径，狠抓落实，确保收到实效。社区党支部Fra bibliotek二O一二年三月