隐患排查治理和安全风险管控试卷(答案)

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安全风险分级管控与隐患排查治理体系培训题库及答案

安全风险分级管控与隐患排查治理体系培训题库及答案

安全风险分级管控与隐患排查治理体系培训题库及答案(A卷)姓名车间岗位日期成绩一、填空题(20×1分)1、风险是指生产安全事故发生的可能性,与随之引发的(人身伤害)和(或)(健康损害)和(或)(财产损失)的组合。

2、风险辨识是识别(企业整个范围内)所有存在的风险并确定其特性的过程。

3、常用的风险评价方法有(作业条件危险性分析法或者LEC法)、(作业危害分析法或者JHA法)、(危险与可操作性分析方法或者HAZOP法、风险程度分析方法或者MES法、事故树方法或者FTA法、道化学公司法或者DOW法)。

备注:能够写出任意三个风险评价方法即可。

4、风险分级是指通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行定量或定性评价,根据(评价结果)划分等级。

风险分级的目的是为(确定风险管控的优先顺序)。

5、省风险暂定为“红、橙、黄、蓝”四级,(红色)级别最高,企业原5级划分标准可参照进行调整。

6、企业在选择风险控制措施时应考虑:⑴可行性;⑵(安全性);⑶(可靠性)。

7、事故隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定,或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、(人的不安全行为)和(管理上的缺陷)。

8、隐患的分级是根据隐患的(整改)、治理和(排除的难度)及其导致事故后果和影响范围为标准而进行的级别划分。

可一般分为一般事故隐患和重大事故隐患。

9、隐患信息是指包括隐患名称、位置、状态描述、(可能导致后果及其严重程度)、治理目标、(治理措施)、(职责划分)、治理期限等信息的总称。

企业对事故隐患信息应建档管理。

10、根据《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》(省政府令第303号)第三十五条规定,生产经营单位未按规定报告重大事故隐患治理方案的,由负有安全生产监督管理职责的部门责令限期改正,可处以5000元以上2万元以下的罚款,对其主要负责人处以(1000元以上1万元以下)的罚款;逾期不改正的,责令限期整顿,可处以2万元以上3万元以下的罚款,对其主要负责人处以1万元以上2万元以下的罚款。

安全风险分级管控与隐患排查治理体系培训题库及答案

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安全风险分级管控与隐患排查治理体系培训题库及答案(A卷)姓名_________ 车间 ___________ 岗位____________ 日期____________ 成绩__________一、填空题(20X1分)1、风险是指生产安全事故发生的可能性,与随之引发的(人身伤害)和(或)(健康损害)和(或)(财产损失)的组合。

2、风险辨识是识别(企业整个范围内)所有存在的风险并确定其特性的过程。

3、常用的风险评价方法有(作业条件危险性分析法或者LEC法)、(作业危害分析法或者JHA法)、(危险与可操作性分析方法或者HAZOPS、风险程度分析方法或者MES法、事故树方法或者FTA法、道化学公司法或者DOV法)。

备注:能够写出任意三个风险评价方法即可。

4、风险分级是指通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行定量或定性评价,根据(评价结果)划分等级。

风险分级的目的是为(确定风险管控的优先顺序)。

5、省风险暂定为“红、橙、黄、蓝”四级,(红色)级别最高,企业原5级划分标准可参照进行调整。

6企业在选择风险控制措施时应考虑:⑴可行性;3(安全性);⑶(可靠性)。

7、事故隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定,或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、(人的不安全行为)和(管理上的缺陷)。

8、隐患的分级是根据隐患的(整改)、治理和(排除的难度)及其导致事故后果和影响范围为标准而进行的级别划分。

可一般分为一般事故隐患和重大事故隐患。

9、隐患信息是指包括隐患名称、位置、状态描述、(可能导致后果及其严重程度)、治理目标、(治理措施)、(职责划分)、治理期限等信息的总称。

企业对事故隐患信息应建档管理。

10、根据《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》(省政府令第303号)第三十五条规定,生产经营单位未按规定报告重大事故隐患治理方案的,由负有安全生产监督管理职责的部门责令限期改正,可处以5000元以上2万元以下的罚款,对其主要负责人处以(1000 元以上1万元以下)的罚款;逾期不改正的,责令限期整顿,可处以2万元以上3万元以下的罚款,对其主要负责人处以1万元以上2万元以下的罚款。

安全风险分级管控与隐患排查治理体系培训题库及答案

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安全风险分级管控与隐患排查治理体系培训题库及答案(A卷)姓名车间岗位日期成绩一、填空题(20×1分)1、风险是指生产安全事故发生的可能性,与随之引发的(人身伤害)和(或)(健康损害)和(或)(财产损失)的组合。

2、风险辨识是识别(企业整个范围内)所有存在的风险并确定其特性的过程。

3、常用的风险评价方法有(作业条件危险性分析法或者LEC法)、(作业危害分析法或者JHA法)、(危险与可操作性分析方法或者HAZOP法、风险程度分析方法或者MES法、事故树方法或者FTA法、道化学公司法或者DOW法).备注:能够写出任意三个风险评价方法即可。

4、风险分级是指通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行定量或定性评价,根据(评价结果)划分等级.风险分级的目的是为(确定风险管控的优先顺序)。

5、省风险暂定为“红、橙、黄、蓝”四级,(红色)级别最高,企业原5级划分标准可参照进行调整。

6、企业在选择风险控制措施时应考虑:⑴可行性;⑵(安全性);⑶(可靠性)。

7、事故隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定,或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、(人的不安全行为)和(管理上的缺陷)。

8、隐患的分级是根据隐患的(整改)、治理和(排除的难度)及其导致事故后果和影响范围为标准而进行的级别划分。

可一般分为一般事故隐患和重大事故隐患。

9、隐患信息是指包括隐患名称、位置、状态描述、(可能导致后果及其严重程度)、治理目标、(治理措施)、(职责划分)、治理期限等信息的总称。

企业对事故隐患信息应建档管理。

10、根据《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》(省政府令第303号)第三十五条规定,生产经营单位未按规定报告重大事故隐患治理方案的,由负有安全生产监督管理职责的部门责令限期改正,可处以5000元以上2万元以下的罚款,对其主要负责人处以(1000元以上1万元以下)的罚款;逾期不改正的,责令限期整顿,可处以2万元以上3万元以下的罚款,对其主要负责人处以1万元以上2万元以下的罚款。

安全风险分级管控和隐患排查治理体系培训考试题(四套,附含答案解析)

安全风险分级管控和隐患排查治理体系培训考试题(四套,附含答案解析)

安全风险分级管控与隐患排查治理体系培训考试卷(A卷)姓名车间岗位日期成绩一、填空题(20×1分)1、风险是指生产安全事故发生的可能性,与随之引发的()和(或)()和(或)()的组合。

2、风险辨识是识别()所有存在的风险并确定其特性的过程。

3、常用的风险评价方法有()、()、()。

备注:能够写出任意三个风险评价方法即可。

4、风险分级是指通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行定量或定性评价,根据()划分等级。

风险分级的目的是为()。

5、省风险暂定为“红、橙、黄、蓝”四级,()级别最高,企业原5级划分标准可参照进行调整。

6、企业在选择风险控制措施时应考虑:⑴可行性;⑵();⑶()。

7、事故隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定,或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、()和()。

8、隐患的分级是根据隐患的()、治理和()及其导致事故后果和影响范围为标准而进行的级别划分。

可一般分为一般事故隐患和重大事故隐患。

9、隐患信息是指包括隐患名称、位置、状态描述、()、治理目标、()、()、治理期限等信息的总称。

企业对事故隐患信息应建档管理。

10、根据《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》(省政府令第303号)第三十五条规定,生产经营单位未按规定报告重大事故隐患治理方案的,由负有安全生产监督管理职责的部门责令限期改正,可处以5000元以上2万元以下的罚款,对其主要负责人处以()的罚款;逾期不改正的,责令限期整顿,可处以2万元以上3万元以下的罚款,对其主要负责人处以1万元以上2万元以下的罚款。

二、单项选择题(10×2分)1、()是风险管控的基础。

()(A)风险分析(B)风险评价(C)排查风险点(D)风险分级2、危险和有害因素分为以下几种。

()(A)人的因素、物的因素(B)人的因素、物的因素、环境因素、管理因素(C)人的因素、物的因素、管理因素(D)人的因素、物的因素、环境因素3、()承担建立和实施安全生产风险管控和隐患排查治理的主体责任。

双重预防(风险分级管控和隐患排查治理)试题及答案

双重预防(风险分级管控和隐患排查治理)试题及答案

安全风险分级管控与隐患排查治理试题一级单位:二级单位:姓名:上岗证号:成绩:一、填空题(每空1分,共18分)1、“双重预防”是指:与。

2、隐患的分级是以隐患的整改、治理和排除的难度及其影响范围为标准的,可以分为和。

3、事故隐患的三大特征: 、、。

4、安全措施主要包括:、、、、。

5、危险源辩识和判定时应充分考虑三种时态:、、;三种状态:、、;两种活动:常规活动和非常规活动。

二、多选题(每题4分,共32分)1、2016年12月9日,中共中央和国务院联合下发了《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》,明确提出安全管控基本原则,即:( )A、坚持源头防范;B、做好安全生产工作.C、严防风险演变、隐患升级导致生产;D、着力构建风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制;2、为什么要构建双重预防机制:( )A、构建双重预防体系,是落实党中央、国务院关于建立风险管控和隐患排查治理预防机制的重大决策部署,B、是实现纵深防御、关口前移、源头治理的有效手段;C、保证企业取得较大经济效益3、安全生产事故隐患是:( )A、生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定;B、或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、C、人的不安全行为;D、管理上的缺陷。

4、事故隐患可以分为:()A、较大事故隐患;B、重大事故隐患;C、特大事故隐患。

D、一般事故隐患;5、危险源与事故隐患的关系:()A、危险源包括事故隐患;B、事故隐患是危险源,危险源不一定是事故隐患;C、危险源是事故隐患;D、危险源的现实风险达到不可承受的程度,则构成隐患。

6、危险源根据危险级别分为四级:()A、A 级(公司级);B、B 级(厂级);C、C 级(作业区级);D、D 级(班组级)。

7、危险源由三个要素构成:()A、独特性;B、潜在危险性;C、存在条件;D、触发因素。

8、重大危险源的安全管理包括:()A、重大危险源的控制管理;B、重大危险源应急救援预案管理;C、重大危险源监督与检查的主要内容;D、重大危险源安全管理。

安全风险分级管控及隐患排查治理体系培训考试题含答案解析

安全风险分级管控及隐患排查治理体系培训考试题含答案解析

安全风险分级管控与隐患排查治理体系培训考试卷(A卷)姓名_________ 车间___________ 岗位____________ 日期____________ 成绩__________一、填空题(20X1分)1、风险是指生产安全事故发生的可能性,与随之引发的()和(或)()和(或)()的组合。

2、风险辨识是识别()所有存在的风险并确定其特性的过程。

3、常用的风险评价方法有()、()、()°备注:能够写出任意三个风险评价方法即可。

4、风险分级是指通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行定量或定性评价,根据()划分等级。

风险分级的目的是为()°5、省风险暂定为“红、橙、黄、蓝”四级,()级别最高,企业原5级划分标准可参照进行调整。

6企业在选择风险控制措施时应考虑:⑴可行性;3();⑶()°7、事故隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定,或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、()和()°8、隐患的分级是根据隐患的()、治理和()及其导致事故后果和影响范围为标准而进行的级别划分。

可一般分为一般事故隐患和重大事故隐患。

9、隐患信息是指包括隐患名称、位置、状态描述、()、治理目标、()、()、治理期限等信息的总称。

企业对事故隐患信息应建档管理。

10、根据《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》(省政府令第303号)第三十五条规定,生产经营单位未按规定报告重大事故隐患治理方案的,由负有安全生产监督管理职责的部门责令限期改正,可处以5000元以上2万元以下的罚款,对其主要负责人处以( )的罚款;逾期不改正的,责令限期整顿,可处以 2万元以上3万元以 下的罚款,对其主要负责人处以1万元以上2万元以下的罚款。

、单项选择题(10>2 分)1、( )是风险管控的基础。

( )(B )风险评价(C )排查风险点2、危险和有害因素分为以下几种。

安全风险分级管控及隐患排查治理体系培训考试题含答案解析

安全风险分级管控及隐患排查治理体系培训考试题含答案解析

安全风险分级管控与隐患排查治理体系培训考试卷(A卷)姓名_________ 车间___________ 岗位____________ 日期____________ 成绩__________一、填空题(20X1分)1、风险是指生产安全事故发生的可能性,与随之引发的()和(或)()和(或)()的组合。

2、风险辨识是识别()所有存在的风险并确定其特性的过程。

3、常用的风险评价方法有()、()、()°备注:能够写出任意三个风险评价方法即可。

4、风险分级是指通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行定量或定性评价,根据()划分等级。

风险分级的目的是为()°5、省风险暂定为“红、橙、黄、蓝”四级,()级别最高,企业原5级划分标准可参照进行调整。

6企业在选择风险控制措施时应考虑:⑴可行性;3();⑶()°7、事故隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定,或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、()和()°8、隐患的分级是根据隐患的()、治理和()及其导致事故后果和影响范围为标准而进行的级别划分。

可一般分为一般事故隐患和重大事故隐患。

9、隐患信息是指包括隐患名称、位置、状态描述、()、治理目标、()、()、治理期限等信息的总称。

企业对事故隐患信息应建档管理。

10、根据《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》(省政府令第303号)第三十五条规定,生产经营单位未按规定报告重大事故隐患治理方案的,由负有安全生产监督管理职责的部门责令限期改正,可处以5000元以上2万元以下的罚款,对其主要负责人处以( )的罚款;逾期不改正的,责令限期整顿,可处以 2万元以上3万元以 下的罚款,对其主要负责人处以1万元以上2万元以下的罚款。

、单项选择题(10>2 分)1、( )是风险管控的基础。

( )(B )风险评价(C )排查风险点2、危险和有害因素分为以下几种。

安全风险分级管控和隐患排查治理体系培训试题库与答案解析

安全风险分级管控和隐患排查治理体系培训试题库与答案解析

安全风险分级管控与隐患排查治理体系培训题库及答案(A卷)姓名车间岗位日期成绩一、填空题(20×1分)1、风险是指生产安全事故发生的可能性,与随之引发的(人身伤害)和(或)(健康损害)和(或)(财产损失)的组合。

2、风险辨识是识别(企业整个范围内)所有存在的风险并确定其特性的过程。

3、常用的风险评价方法有(作业条件危险性分析法或者LEC法)、(作业危害分析法或者JHA法)、(危险与可操作性分析方法或者HAZOP法、风险程度分析方法或者MES法、事故树方法或者FTA法、道化学公司法或者DOW法)。

备注:能够写出任意三个风险评价方法即可。

4、风险分级是指通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行定量或定性评价,根据(评价结果)划分等级。

风险分级的目的是为(确定风险管控的优先顺序)。

5、省风险暂定为“红、橙、黄、蓝”四级,(红色)级别最高,企业原5级划分标准可参照进行调整。

6、企业在选择风险控制措施时应考虑:⑴可行性;⑵(安全性);⑶(可靠性)。

7、事故隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定,或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、(人的不安全行为)和(管理上的缺陷)。

8、隐患的分级是根据隐患的(整改)、治理和(排除的难度)及其导致事故后果和影响范围为标准而进行的级别划分。

可一般分为一般事故隐患和重大事故隐患。

9、隐患信息是指包括隐患名称、位置、状态描述、(可能导致后果及其严重程度)、治理目标、(治理措施)、(职责划分)、治理期限等信息的总称。

企业对事故隐患信息应建档管理。

10、根据《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》(省政府令第303号)第三十五条规定,生产经营单位未按规定报告重大事故隐患治理方案的,由负有安全生产监督管理职责的部门责令限期改正,可处以5000元以上2万元以下的罚款,对其主要负责人处以(1000元以上1万元以下)的罚款;逾期不改正的,责令限期整顿,可处以2万元以上3万元以下的罚款,对其主要负责人处以1万元以上2万元以下的罚款。

安全风险分级管控与隐患排查治理体系考试试题二(附答案)

安全风险分级管控与隐患排查治理体系考试试题二(附答案)

*****公司安全风险分级管控与隐患排查治理体系考试试题部门车间岗位姓名(时间:50分钟)分数:一、填空(每空1.5分,共75分)。

1、双重预防体系是指和体系,体系的重点在于。

2、风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的和的结合。

3、危险源是指可能导致和(或)和(或)的根源、状态或行为,或它们的组合。

4、危险源可称为危险有害因素,可分为四类:、、、。

5、风险分级是指通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行或评价,根据评价结果划分等级。

6、安全风险等级从高到低划分为四级,分别用、、、 4种颜色标示,色风险程度最高。

7、风险分级管控过程是、、、。

8、是风险管控的基础,对风险点内的不同危险源进行识别、风险评价以及根据评价结果采取不同控制措施是风险分级管控的核心。

9、危险源辨识方法包括很多,以动态作业活动进行危险源识别可选用法,以静态设备设施为基础单元进行危险源识别可选用法。

10、风险分级管控控制措施包括、、、。

11、事故隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、安全生产管理制度的规定,或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的、和。

12、隐患的分级是根据隐患的整改、治理和排除的难度及其导致事故后果和影响范围为标准而进行的级别划分可分为和。

13、体系是体系的“基础”,根据风险分级管控体系的要求,企业组织实施风险点识别、危险源辨识、风险评价、典型预防控制措施制定和风险分级,确定、为隐患排查的对象,即“排查点”14、风险分级管控体系和隐患排查治理体系运行的七大步骤是:、、风险评价分级、、、、。

、,二、选择题(每题2分,共10分,请在反面作答)1、风险分级管控和隐患排查治理是属于()机制。

A、职业健康安全管理B、双重预防C、标准化运行 D安全管理2、工作危险分析法能全面地分析出()所有可能的风险,并针对可能风险采取相应的控制措施。

A、作业活动B、设备设施C、安全设施D、工业操作3、对排查出来的风险点进行分级,按照危险程度及可能造成后果的严重性,将风险分为()级,其中()级最危险。

安全风险分级管控和隐患排查治理体系培训试题库与答案解析

安全风险分级管控和隐患排查治理体系培训试题库与答案解析

安全风险分级管控与隐患排查治理体系培训题库及答案(A卷)姓名车间岗位日期成绩一、填空题(20×1分)1、风险是指生产安全事故发生的可能性,与随之引发的(人身伤害)和(或)(健康损害)和(或)(财产损失)的组合。

2、风险辨识是识别(企业整个范围内)所有存在的风险并确定其特性的过程。

3、常用的风险评价方法有(作业条件危险性分析法或者LEC法)、(作业危害分析法或者JHA法)、(危险与可操作性分析方法或者HAZOP法、风险程度分析方法或者MES法、事故树方法或者FTA法、道化学公司法或者DOW法)。

备注:能够写出任意三个风险评价方法即可。

4、风险分级是指通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行定量或定性评价,根据(评价结果)划分等级。

风险分级的目的是为(确定风险管控的优先顺序)。

5、省风险暂定为“红、橙、黄、蓝”四级,(红色)级别最高,企业原5级划分标准可参照进行调整。

6、企业在选择风险控制措施时应考虑:⑴可行性;⑵(安全性);⑶(可靠性)。

7、事故隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定,或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、(人的不安全行为)和(管理上的缺陷)。

8、隐患的分级是根据隐患的(整改)、治理和(排除的难度)及其导致事故后果和影响范围为标准而进行的级别划分。

可一般分为一般事故隐患和重大事故隐患。

9、隐患信息是指包括隐患名称、位置、状态描述、(可能导致后果及其严重程度)、治理目标、(治理措施)、(职责划分)、治理期限等信息的总称。

企业对事故隐患信息应建档管理。

10、根据《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》(省政府令第303号)第三十五条规定,生产经营单位未按规定报告重大事故隐患治理方案的,由负有安全生产监督管理职责的部门责令限期改正,可处以5000元以上2万元以下的罚款,对其主要负责人处以(1000元以上1万元以下)的罚款;逾期不改正的,责令限期整顿,可处以2万元以上3万元以下的罚款,对其主要负责人处以1万元以上2万元以下的罚款。

隐患排查治理和安全风险管控试卷(答案)

隐患排查治理和安全风险管控试卷(答案)

安全风险管控与隐患排查治理考试试题姓名:单位:日期:成绩:一、单选题(每空3分)1.风险预控管理体系的核心是(),重点是()。

A.员工不安全行为管理 B. 风险预控管理C.生产系统安全要素管理D. 综合管理2.在导致事故发生的各种原因中,()占有主要地位。

A.人的因素 B.物的因素 C.不可测知的因素D.环境的因素3.以下选项中属于人员不安全因素的有()。

A、防护设施不齐全、完好B、现场指挥的不安全性(指挥失误、违章指挥)C、瓦斯突出威胁D、规章制度不全、不符合实际4.危险度是由()决定的。

A.发生事故的可能性和可控制程度 B.发生事故的可能性和严重性C.事故发生的广度和严重性D.事故发生的时间长度和空间范围5.以下不属于危险源辨识主要方法的是()。

A.工作任务分析法B.事故致因机理分析法C.安全检查表法D.风险矩阵法6. 事故预防措施应坚持()的原则。

A.低成本高效益B.只考虑成本C.只考虑效益D.高成本低效收益7.发生事故可能性与事故后果二者结合后风险值被认定为()类型。

A.一般风险B.较大风险C.重大风险D.特别重大风险8.作为防止事故发生和减少事故损失的安全技术()是发现系统故障和异常的重要手段。

A.安全监控系统 B.安全警示系统 C.安全管理系统 D.安全评价系统二、多选题: (每空3分)1.风险是安全事故或健康损害事件发生的()的组成。

可能性是指事故发生的概率。

严重性是指事故一旦发生后,将造成人员伤害和经济损失的严重程度。

A.可能性 B.严重性 C.事故发生的概率 D.经济损失的严重程度 E.其他相关资料2.危险源辨识的主要内容有()。

A.人员不安全因素 B.机器不安全状态 C.环境不安全状态 D.管理的缺陷 E.制度的不完善3.风险点是指伴随的(),以及在设施、部位、场所和区域实施的伴随风险的作业活动,或以上两者的组合。

A.设施 B.部位 C.场所 D.区域 E. 事故发生机理4.风险点排查的方法是应按生产流程的()或上述几种方式的结合进行风险点排查。

安全风险分级管控与隐患排查治理体系培训题库及答案

安全风险分级管控与隐患排查治理体系培训题库及答案

安全风险分级管控与隐患排查治理体系培训题库及答案(A卷)姓名车间岗位日期成绩一、填空题(20×1分)1、风险是指生产安全事故发生的可能性,与随之引发的(人身伤害)和(或)(健康损害)和(或)(财产损失)的组合。

2、风险辨识是识别(企业整个范围内)所有存在的风险并确定其特性的过程。

3、常用的风险评价方法有(作业条件危险性分析法或者LEC法)、(作业危害分析法或者JHA法)、(危险与可操作性分析方法或者HAZOP法、风险程度分析方法或者MES法、事故树方法或者FTA法、道化学公司法或者DOW法).备注:能够写出任意三个风险评价方法即可。

4、风险分级是指通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行定量或定性评价,根据(评价结果)划分等级。

风险分级的目的是为(确定风险管控的优先顺序).5、省风险暂定为“红、橙、黄、蓝"四级,(红色)级别最高,企业原5级划分标准可参照进行调整。

6、企业在选择风险控制措施时应考虑:⑴可行性;⑵(安全性);⑶(可靠性)。

7、事故隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定,或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、(人的不安全行为)和(管理上的缺陷)。

8、隐患的分级是根据隐患的(整改)、治理和(排除的难度)及其导致事故后果和影响范围为标准而进行的级别划分.可一般分为一般事故隐患和重大事故隐患.9、隐患信息是指包括隐患名称、位置、状态描述、(可能导致后果及其严重程度)、治理目标、(治理措施)、(职责划分)、治理期限等信息的总称。

企业对事故隐患信息应建档管理。

10、根据《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》(省政府令第303号)第三十五条规定,生产经营单位未按规定报告重大事故隐患治理方案的,由负有安全生产监督管理职责的部门责令限期改正,可处以5000元以上2万元以下的罚款,对其主要负责人处以(1000元以上1万元以下)的罚款;逾期不改正的,责令限期整顿,可处以2万元以上3万元以下的罚款,对其主要负责人处以1万元以上2万元以下的罚款。

风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制体系考试试题及答案

风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制体系考试试题及答案

风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制体系考试试题及答案一、选择题(每题只有一个正确答案,每题3分,共计30分)1. 双控体系指风险分级管控和( )。

A.隐患排查治理(正确答案)B.隐患分级C.危险源分级2.风险点是指伴随风险的部位、设施、场所和区域,以及在特定部位、设施、场所和区域实施的伴随风险的( )过程,或以上两者的组合。

A.任务B.作业(正确答案)C.发生3.风险评价是对危险源导致的风险进行分析、( )、分级,对现有的控制措施的充分性加以考虑以及对风险是否可以接受予以确定的过程。

A.评价B.评估(正确答案)C.分解4.按照双控体系方法,将风险分为“红、橙、黄、蓝”四个等级,其中( )等级最高,属于重大风险。

A.红色(正确答案)B.橙色D.蓝色5. 风险分级管控程序四个步骤:危险源辨识、( )、风险控制、效果验证和更新。

A.风险分析B.危险源评价C.风险评价(正确答案)6. 风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的( )和后果的组合。

A.可能性(正确答案)B.危险性C.严重性7. 针对风险类别和等级,将风险点逐一明确管控层级分为( )。

[单选题]A.公司、区队、班组、岗位(正确答案)B.区队、班组、岗位C班组、岗位8. 风险分级管控措施中工程措施包括( )。

A.班前会教育B.消除或减弱危害(正确答案)C.操作规程9. 隐患治理就是指消除或控制隐患的( )或过程。

A.活动(正确答案)C.步骤10.安全生产事故隐患,是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定,或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、( )和管理上的缺陷。

A.违章行为B.设备损坏C.人的不安全行为(正确答案)二、判断题(对的打“√”,错的打“x”,每题2分,共计20分)11.风险分级管控的基本原则是:风险越高,管控级别越高,上级负责管控的风险,下级可以不管控。

( )错(正确答案)对12.双控体系工作要求企业公布本单位的主要风险点、风险类别、等级及管控措施,让每一名员工都了解风险的基本情况。

安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制培训试题

安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制培训试题

安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制培训试题此次考试满分1。

分,80分及格一、单选题(2分一题)1、危险源的定义:可能导致民用航空器事故、民用航空器征候以及一般事件等后果的条件或者()。

()A、车辆B、人员C、物体(正确答案)D、行为2、危险源定义中的“条件”通常指:()A、天气B、环境(正确答案)C、人的不安全行为D、管理上的缺陷3、危险源定义中的“物体”通常包括()存在的能量或物质。

()A、管理程序上B、机器设备上C、运行体系内(正确答案)D、运行体系外4、“危险源”的基本描述应尽量使用:()A、动词B、名词(正确箸C、名称D、形容词5、“人的不安全行为”属于什么范畴:()A、危险源B、安全隐患(正确答案)C、风险D、风险源6、民航生产经营单位违反法律、法规、规章、标准、规程和安全管理制度规定,或者因风险控制措施失效或弱化可能导致事故、征候及一般事件等后果的人的不安全行为、物的危险状态和管理上的缺陷。

是指:()A、安全隐患(正确答案)B、危险源C、风险源D、风险7、安全隐患按()分为一般安全隐患和重大安全隐患。

()A、危害程度和整改难度(正确答案)B、危害程度和严重程度C、可能性和严重程度D、可能性和整改难度8、安全风险:()的后果或结果的可能性和严重程度。

()A、危险源(正确答案)B、风险源C、安全隐患D、安全事件9、安全风险:危险源的后果或结果的可能性和严重程度。

根据容忍程度不同通常分为几级。

()A、二级B、三级(正确答案)C、四级D、五级10、重大风险:风险分级评价中被列为()的风险。

()A、可接受B、缓解后可接受C、缓解后不可接受D、不可接受(正确答案)11、重大风险:被列为()但相关控制措施多次出现失效的风险。

()A、可接受B、缓解后可接受(正确答案)C、缓解后不可接受D、不可接受12、职责:民航生产经营单位的()应严格执行本单位的安全生产和安全管理制度和操作规程,发现安全隐患或其他不安全因素,应当立即向现场安全管理人员或本单位负责人报告。

隐患排查治理和安全风险管控试卷(答案)

隐患排查治理和安全风险管控试卷(答案)

安全风险管控与隐患排查治理考试试题姓名:单位:日期:成绩:一、单选题(每空 3 分)1.风险预控管理体系的核心是(),重点是()。

A.员工不安全行为管理 B. 风险预控管理 C. 生产系统安全要素管理 D. 综合管理2.在导致事故发生的各种原因中,()占有主要地位。

A.人的因素B.物的因素C.不可测知的因素D.环境的因素3. 以下选项中属于人员不安全因素的有()。

A、防护设施不齐全、完好 B 、现场指挥的不安全性 ( 指挥失误、违章指挥 )C、瓦斯突出威胁D、规章制度不全、不符合实际4.危险度是由()决定的。

A.发生事故的可能性和可控制程度B.发生事故的可能性和严重性C.事故发生的广度和严重性D.事故发生的时间长度和空间范围5. 以下不属于危险源辨识主要方法的是()。

A.工作任务分析法 B .事故致因机理分析法C.安全检查表法D.风险矩阵法6.事故预防措施应坚持()的原则。

A.低成本高效益B.只考虑成本C.只考虑效益D.高成本低效收益7. 发生事故可能性与事故后果二者结合后风险值被认定为()类型。

A. 一般风险B. 较大风险C.重大风险D.特别重大风险8.作为防止事故发生和减少事故损失的安全技术()是发现系统故障和异常的重要手段。

A.安全监控系统B.安全警示系统二、多选题 :(每空3分)1. 风险是安全事故或健康损害事件发生的C.安全管理系统D.安全评价系统()的组成。

可能性是指事故发生的概率。

严重性是指事故一旦发生后,将造成人员伤害和经济损失的严重程度。

A.可能性 B. 严重性 C.事故发生的概率 D. 经济损失的严重程度 E. 其他相关资料2. 危险源辨识的主要内容有()。

A.人员不安全因素 B. 机器不安全状态 C. 环境不安全状态 D. 管理的缺陷 E. 制度的不完善3. 风险点是指伴随的(),以及在设施、部位、场所和区域实施的伴随风险的作业活动,或以上两者的组合。

A.设施 B. 部位 C.场所 D. 区域 E.事故发生机理4. 风险点排查的方法是应按生产流程的()或上述几种方式的结合进行风险点排查。

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安全风险管控与隐患排查治理
考试试题
姓名:单位:日期:成绩:
一、单选题(每空 3 分)
1. 风险预控管理体系的核心是(),重点是()。

A.员工不安全行为管理 B. 风险预控管理
C.生产系统安全要素管理
D. 综合管理
2. 在导致事故发生的各种原因中,()占有主要地位。

A.人的因素B.物的因素C.不可测知的因素D.环境的因素
3. 以下选项中属于人员不安全因素的有()。

A、防护设施不齐全、完好 B 、现场指挥的不安全性( 指挥失误、违章指挥)
C、瓦斯突出威胁 D 、规章制度不全、不符合实际
4. 危险度是由()决定的。

A.发生事故的可能性和可控制程度B.发生事故的可能性和严重性
C.事故发生的广度和严重性 D .事故发生的时间长度和空间范围
5. 以下不属于危险源辨识主要方法的是()。

A.工作任务分析法 B .事故致因机理分析法
C.安全检查表法 D .风险矩阵法
6. 事故预防措施应坚持()的原则。

A.低成本高效益 B .只考虑成本
C.只考虑效益 D .高成本低效收益
7. 发生事故可能性与事故后果二者结合后风险值被认定为()类型。

A.一般风险
B.较大风险
C.重大风险
D.特别重大风险
8. 作为防止事故发生和减少事故损失的安全技术()是发现系统故障和异常的重要手段。

A.安全监控系统B.安全警示系统C.安全管理系统D.安全评价系统
二、多选题: (每空3 分)
1. 风险是安全事故或健康损害事件发生的()的组成。

可能性是指事故发生的概率。

严重性是指事故一旦发生后,将造成人员伤害和经济损失的严重程
度。

A.可能性 B.严重性 C.事故发生的概率 D.经济损失的严重程度 E.其他相关资料
2. 危险源辨识的主要内容有()。

A.人员不安全因素 B.机器不安全状态 C.环境不安全状态 D.管理的缺陷 E.制度的不完善
3. 风险点是指伴随的(),以及在设施、部位、场所和区域实施的伴随风险
的作业活动,或以上两者的组合。

A.设施 B.部位 C.场所 D.区
域 E. 事故发生机理
9. 风险点排查的方法是应按生产流程的()或上述几种方式的结合进行
风险点排查。

A.阶段、 B.场所 C.装置 D.设施 E.作业活动
10. 重大风险确定原则有哪些()。

A.违反法律、法规及国家标准中强制性条款的。

B.发生过死亡、重伤、职业病、重大财产损失事故,或三次及以上轻伤、一般财
产损失事故,且现在发生事故的条件依然存在。

C.涉及重大危险源的。

D.具有中毒、爆炸、火灾等危险的场所,作业人员在10 人以上的。

E.经风险评价确定为最高级别风险的。

11. 风险管控措施类别包括()。

A.工程技术措施
B.管理措施
C.培训教育措施
D.个体防护措施
E.应急处置措施
12. 同一级别或不同级别风险按照从高到底的原则划分为()(即1、
2、3、4),分别用“红橙黄蓝”四种颜色标示,实施分级管控。

A.重大风险
B.较大风险
C.一般风险
D.低风险
E.没有风险
13. 隐患治理流程包括哪些环节()。

A. 通报隐患信息
B. 下发隐患整改通知
C.实施隐患治理
B. D.治理情况反馈 E.验收
三、判断题(每空 4 分)
4. 安全文化的核心思想是安全。

()
5. 风险管控措施是企业为将风险降低至可接受程度,针对该风险采取的相应控制
方法和手段。

()
6. 风险判定是结合企业可接受风险实际,制定事故发生的可能性、严重性和风险
度取值标准,明确风险判定准则,以便准确判定风险等级()
4. 危险源辨识是对各单元或各系统的工作活动或任务中部分可能产生或诱发事
故的不安全因素的识别。

()
5. 危险源监测模式有实时监测和定期监测两种。

()
6. 风险分级是通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行定性或定量评
价。

()
7. 人的不安全行为和物的不安全状态是造成事故的直接原因。

()
8. 事故的发生是完全没有规律的偶然事件。

()
9. 管生产必须管安全只是针对企业主要负责人的要求。

()
10. 每一起重大事故的发生都对应有相当多的未遂事故或大量的不安全行为。

()
11. 安全文化建设的主要目的,是运用科学的、理智的观点,将“安全第一”的
概念变为人们生活中的习惯。

()
12. 风险评价是对风险进行分析、评估、分级,对现有控制措施的充分性加以考
虑,以及对风险是否可接受予以确定的过程。

()
13. 将风险降低和保持在可容许水平,是实现持续安全的文件化、程序化、系统
化的一种管理方法和体系。

()
14.风险预警是为了推动隐患治理,预防事故发生。

()
15.一般事故隐患,根据隐患治理的分级,由企业各级负责人或有关人员负责组织整改,不用安排专人进行确认。

()。

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