xx大酒店员工浴室管理制度

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员工洗浴室管理规定

员工洗浴室管理规定员工洗浴室管理规定篇一1.员工在使用浴室时必须服从浴室管理员的管理。

2.员工在进入浴室时须出示工牌。

3.员工不得损坏浴室的设备设施，否则将按有关规定予以处罚。

4.严禁在浴室内乱扔杂物，保证环境卫生和排水管道的。

畅通。

5.浴室管理员每天开关浴室时各做一次卫生清洁工作，并定期检查设备设施，保证员工浴室干净卫生以及设备设施正常完好。

6.在浴室有员工物品遗留时，浴室管理员要立即通知员工事务主管，并将失物如数上交。

员工洗浴室管理规定篇二１、坚持厂部规定的`定期定时开放，使职工在生产或工作结束后洗一次澡。

２、浴室要做好清洁卫生工作，室内室外经常保持卫生整洁。

３、浴室管理人员根据厂部规定，本浴室是厂内职工福利设施的内部浴室，除本厂职工对外来人员一律不准洗浴，如有特殊情况经厂领导或当夜班值班人员同意方可洗浴。

４、如遇有个别人一定要浴，经教育解释不听、蛮不讲理者，可汇报领导或当底夜值班人员进行处理。

５、管理人员要经常关心，根据气候的变化，季节情况做到热天开窗通风降低温度，寒天要关闭门窗保持温度，严寒季节可放蒸汽热管保暖。

员工洗浴室管理规定篇三为加强浴室管理，维护浴室秩序，更好地为员工服务，特制定本规定。

一、监督部浴室只对本监督部员工开放。

二、为了加强浴室卫生及日常管理工作，本部员工澡票为每人1元，主要用于监管人员补贴及设施维护。

三、入浴人员均需购票，并在规定时间内入浴。

严禁无票入浴。

严禁随意带外单位人员洗澡。

介绍外来人员洗澡的，洗澡费每人5元且要征得管理人员同意。

本部员工不准为非本部员工代购澡票或转借洗澡票。

对违反者，工作人员有权拒绝入内。

四、凡患有传染病、皮肤病及性病者禁止入浴。

五、按照公共场所防疫要求，由管理人员对浴室定期进行消毒。

六、浴室工作人员要加强浴室管理，保持浴室清洁卫生。

坚守岗位按时开放，每次开放前一小时到岗，及时调节室温，保证沐浴舒适。

七、浴室卫生及通风状况应保持良好。

八、浴室内物品由浴室工作人员负责管理，须保持完好、摆放整齐，发生丢失或非正常损坏，照价赔偿。

xx大酒店员工浴室管理制度

xx大酒店员工浴室管理制度
为了员工有个清洁舒适的洗浴场所，规范员工浴室使用，特制订本制度：
1、员工浴室由行政办公室统一管理，保洁负责定期（每星
期一次、夏季三天一次）对浴室消毒，及时进行卫生清
理。

2、浴室只对本酒店住宿员工开放，严禁外来人员私自使用
或带亲友到浴室洗澡。

3、员工在使用浴室时应注意安全，防止滑倒、烫伤；洗浴
时应有节约意识，洗浴完毕应及时关闭水龙头。

4、员工洗浴时，应爱护浴室设备设施.
5、禁止患性病和各种传染性皮肤病者进入浴室洗浴。

6、个人用品不得存放在浴室内，贵重物品自行保管，如有丢失概不负责.
7、浴室内严禁打闹、嬉戏，严禁在浴室内洗衣服、大小便，自觉爱护浴室卫生，严禁乱倒垃圾和杂物。

8、客房外围公区保洁员应及时疏通地漏,打扫卫生、定期消毒、扫除垃圾，保持浴室整洁。

发现设备设施损坏应及时报工程部处理。

9、捡到丢失的东西要归还失主或上交行政部
10 、大堂副理和值班经理随时检查浴室使用情况，卫生及能源节约情况，安全部负责浴室门钥匙管理,并按开放时间开关门.
11、开放时间：冬季：18:00-—24:00
夏季：14:00——16：30 20:00——24：00。

酒店员工洗澡间管理制度

第一章总则第一条为加强酒店员工洗澡间的管理，保障员工身心健康，提高工作效率，特制定本制度。

第二条本制度适用于酒店所有员工洗澡间的使用和管理。

第三条员工洗澡间管理应遵循安全、卫生、高效的原则。

第二章使用规定第四条员工洗澡间开放时间：1. 早上6:00至8:00；2. 中午11:30至13:00；3. 晚上18:00至20:00。

第五条员工洗澡间使用流程：1. 员工凭工作证进入洗澡间；2. 使用前，员工应检查设备是否完好，如有损坏及时报告相关部门；3. 使用完毕，员工应将个人物品妥善放置，保持洗澡间整洁；4. 员工不得在洗澡间内吸烟、饮酒、喧哗、乱扔垃圾等；5. 员工应爱护公共设施，不得随意损坏。

第六条员工洗澡间内不得进行以下行为：1. 携带易燃、易爆、有毒等危险物品进入洗澡间；2. 搭建临时设施，占用公共空间；3. 非洗澡时间进入洗澡间；4. 在洗澡间内进行健身、洗车等非洗澡活动；5. 非法占用洗澡间，造成资源浪费。

第三章设施管理第七条洗澡间内设备定期进行维护和保养，确保设备正常运行。

第八条设备出现故障时，员工应立即报告相关部门，不得擅自处理。

第九条洗澡间内应配备足够的洗浴用品，包括洗发水、沐浴露、毛巾等，员工应爱护使用，不得浪费。

第四章卫生管理第十条洗澡间内应保持清洁卫生，员工应遵守以下规定：1. 每天进行两次全面清洁，包括地面、墙面、设施等；2. 每次使用后，员工应将个人物品归位，保持洗澡间整洁；3. 员工不得在洗澡间内随地吐痰、乱扔垃圾；4. 洗澡间内不得出现异味，如有异味，应及时处理。

第五章奖惩措施第十一条对遵守本制度、表现突出的员工，给予表扬和奖励。

第十二条对违反本制度、造成不良影响的员工，进行批评教育，并视情节轻重给予相应的处罚。

第十三条对严重违反本制度、造成严重后果的员工，酒店有权解除劳动合同。

第六章附则第十四条本制度由酒店人力资源部负责解释。

第十五条本制度自发布之日起实施。

第十六条本制度如有未尽事宜，由酒店管理层另行制定补充规定。

酒店员工淋浴间管理制度

第一章总则第一条为确保酒店员工淋浴间的卫生、安全和合理使用，提高员工生活质量，特制定本制度。

第二条本制度适用于酒店全体员工淋浴间的使用与管理。

第三条本制度遵循以人为本、安全第一、卫生至上、节约资源的原则。

第二章管理机构与职责第四条酒店行政部负责制定和监督实施淋浴间管理制度。

第五条酒店客房部负责淋浴间的日常清洁与消毒工作。

第六条酒店工程部负责淋浴间的设备维护与更新。

第三章淋浴间使用规定第七条淋浴间仅对酒店员工开放，禁止外来人员进入。

第八条员工进入淋浴间需自觉遵守以下规定：1. 保持淋浴间内卫生，不得在淋浴间内吸烟、吐痰、乱扔垃圾；2. 使用淋浴设施时，注意安全，防止滑倒、烫伤；3. 洗浴时节约用水，合理使用淋浴设备；4. 洗浴完毕后，关闭水龙头，确保设施正常运行；5. 爱护淋浴间内的设备设施，不得损坏或私自拆卸。

第九条员工在使用淋浴间时，应遵循以下原则：1. 先进先出，避免拥挤；2. 遵守淋浴间的开放时间，不得擅自延长使用时间；3. 如遇特殊情况，需提前告知客房部，以免影响其他员工使用。

第四章清洁与消毒第十条客房部负责淋浴间的日常清洁与消毒工作，具体要求如下：1. 每日至少清洁消毒一次，保持淋浴间内干净整洁；2. 清洁消毒时，使用符合国家标准的清洁剂和消毒剂；3. 定期检查淋浴间内的设备设施，确保正常运行。

第五章设备维护与更新第十一条工程部负责淋浴间设备的维护与更新，具体要求如下：1. 定期检查淋浴间内的设备设施，确保设备完好；2. 发现设备故障，及时报修，确保设备正常运行；3. 根据设备使用情况，定期更新淋浴间内的设备设施。

第六章奖惩第十二条对遵守本制度，表现良好的员工，酒店将给予表扬或奖励。

第十三条对违反本制度，造成不良影响的员工，酒店将根据情节轻重给予批评教育、罚款或解除劳动合同等处理。

第七章附则第十四条本制度由酒店行政部负责解释。

第十五条本制度自发布之日起实施。

酒店员工洗浴管理制度

第一章总则第一条为确保酒店员工洗浴环境的安全、卫生、舒适，提高员工的生活质量，特制定本制度。

第二条本制度适用于酒店所有员工，包括但不限于客房部、餐饮部、前厅部、安保部等。

第二章洗浴设施与使用第三条酒店员工浴室由酒店行政部门统一管理，配备必要的洗浴设备，确保设施完好、安全。

第四条员工浴室仅对酒店内部员工开放，严禁外来人员私自使用或带亲友进入浴室。

第五条员工在使用浴室时，应遵守以下规定：1. 保持浴室整洁，不得乱扔垃圾、杂物；2. 使用洗浴设备时，注意节约用水，关闭水龙头；3. 爱护浴室设施，不得损坏或随意移动；4. 洗浴时，注意安全，防止滑倒、烫伤等意外事故；5. 不得在浴室内吸烟、饮酒、大声喧哗。

第三章卫生与消毒第六条行政部门负责定期对浴室进行消毒，确保卫生达标。

第七条保洁员每周对浴室进行一次全面清洁，包括地面、墙面、洗浴设备等。

第八条员工应自觉保持浴室卫生，不得在浴室内洗衣服、大小便。

第四章安全与责任第九条员工在使用浴室时，如发现设备设施损坏，应及时报告行政部门，由工程部进行维修。

第十条员工在浴室洗浴时，如发生意外事故，应立即停止洗浴，并及时报告相关部门。

第十一条员工应遵守本制度，如有违反，将按酒店相关规定进行处理。

第五章附则第十二条本制度由酒店行政部门负责解释。

第十三条本制度自发布之日起实施。

第六章检查与监督第十四条行政部门负责对浴室管理制度执行情况进行检查与监督。

第十五条行政部门定期对浴室卫生、设施安全进行检查，发现问题及时整改。

第十六条员工有权对违反本制度的行为进行举报，酒店将予以严肃处理。

第十七条本制度如有未尽事宜，由酒店行政部门根据实际情况进行补充和完善。

通过以上制度，我们旨在为酒店员工提供一个安全、卫生、舒适的洗浴环境，提高员工的生活质量，同时保障酒店正常运营。

希望全体员工严格遵守本制度，共同维护酒店的良好形象。

职工淋浴间安全管理制度

一、总则为保障职工淋浴间的安全使用，预防安全事故的发生，提高职工的生活质量，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于我公司所有职工淋浴间的使用和管理。

三、安全管理职责1. 职工淋浴间管理人员负责淋浴间的日常管理，确保淋浴间的安全、卫生、整洁。

2. 各部门负责人对本部门职工淋浴间的安全负总责，加强对职工淋浴间的监督检查。

3. 职工在使用淋浴间时，应自觉遵守本制度，共同维护淋浴间的安全。

四、安全管理措施1. 设备设施安全管理（1）淋浴间内的设备设施应定期检查、维修，确保其正常运行。

（2）淋浴间内禁止存放易燃、易爆、有毒有害等危险物品。

（3）淋浴间内禁止私自改装、拆卸设备设施。

2. 用电安全管理（1）淋浴间内禁止私拉乱接电线，确保用电安全。

（2）淋浴间内禁止使用大功率电器，以防电路过载。

（3）淋浴间内禁止在洗澡时使用手机、充电宝等电子设备，以防触电。

3. 水安全管理（1）淋浴间内禁止私自在墙壁、地面等部位打孔、开槽，以免影响供水、排水设施。

（2）淋浴间内禁止随意倾倒垃圾、杂物，以免堵塞排水管道。

（3）淋浴间内禁止在洗澡时长时间浸泡，以防滑倒、溺水等事故。

4. 日常安全管理（1）淋浴间内应保持通风、透气，确保空气质量。

（2）淋浴间内应保持整洁、卫生，定期进行消毒、清洁。

（3）淋浴间内应设置醒目的安全警示标志，提醒职工注意安全。

五、安全教育与培训1. 公司应定期对职工进行安全教育培训，提高职工的安全意识和自我保护能力。

2. 淋浴间管理人员应熟悉本制度，掌握安全操作技能，确保淋浴间的安全运行。

六、事故处理与责任追究1. 事故发生后，相关部门应立即采取措施，组织救援，减轻事故损失。

2. 对造成事故的责任人，根据事故性质和责任大小，依法依规追究责任。

3. 对违反本制度，造成安全事故的职工，公司将依法依规进行处理。

七、附则1. 本制度由公司安全生产管理部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施。

酒店员工浴室管理制度

一、总则为了确保酒店员工浴室的卫生、安全、舒适，提高员工的生活质量，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于酒店所有员工浴室的管理和维护。

三、管理职责1. 酒店人力资源部负责制定本制度，并监督执行。

2. 酒店后勤部负责员工浴室的日常维护和管理。

3. 酒店各相关部门应配合人力资源部和后勤部做好员工浴室的管理工作。

四、浴室设施与维护1. 员工浴室应配备必要的洗浴设施，如淋浴间、浴缸、洗手池、毛巾架等。

2. 洗浴设施应定期检查，确保其正常使用。

3. 后勤部应定期对浴室进行清洁和消毒，保持浴室环境干净、卫生。

4. 员工浴室的照明、通风设施应保持良好状态，确保员工在使用浴室时的安全。

五、卫生管理1. 员工进入浴室时，应自觉关闭浴室门，保持浴室的私密性。

2. 员工应保持浴室的整洁，不得在浴室乱扔垃圾、乱涂乱画。

3. 员工应合理使用浴室内的物品，不得随意损坏。

4. 毛巾、浴巾等个人用品应保持清洁，不得与他人的混用。

5. 洗手池、马桶等设施使用后应及时冲洗，保持清洁。

六、安全规定1. 员工浴室应配备安全警示标志，提醒员工注意安全。

2. 员工在使用浴室时，应遵守操作规程，不得违规操作。

3. 员工浴室应定期进行安全检查，发现问题及时整改。

4. 酒店应定期对员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识。

七、浴室使用规定1. 员工浴室的使用时间为每天早上6:00至晚上22:00，特殊情况需提前申请。

2. 员工浴室的使用人数应根据浴室容量和实际情况进行控制。

3. 员工应自觉排队使用浴室，不得插队或占用他人位置。

4. 员工浴室的洗浴时间一般不超过30分钟，特殊情况需提前告知。

八、违规处理1. 违反本制度规定的，由后勤部进行批评教育，并要求改正。

2. 损坏浴室设施或违反安全规定的，视情节轻重，给予警告、罚款或解除劳动合同等处理。

九、附则1. 本制度自发布之日起实施，由酒店人力资源部负责解释。

2. 本制度如有未尽事宜，由酒店人力资源部负责修订。

酒店员工洗浴管理制度

一、总则为了保障酒店员工身心健康，提高员工生活质量，规范员工洗浴行为，确保洗浴场所的安全与卫生，特制定本制度。

二、管理职责1. 行政部门负责本制度的制定、修订和解释。

2. 人力资源部门负责监督本制度的实施，并对违反制度的行为进行处理。

3. 工会负责协调员工洗浴问题，维护员工合法权益。

4. 洗浴场所管理员负责洗浴场所的日常管理和维护。

三、洗浴场所1. 洗浴场所应设置在员工生活区，方便员工使用。

2. 洗浴场所应配备足够的洗浴设施，包括淋浴间、浴池、更衣室、卫生间等。

3. 洗浴场所应保持清洁、卫生，定期进行消毒和清洁工作。

四、员工洗浴行为规范1. 员工使用洗浴场所时，应自觉遵守本制度规定，尊重他人权益。

2. 员工洗浴时应注意节约用水，合理使用洗浴设施。

3. 员工洗浴时，不得在洗浴场所内吸烟、喝酒、大声喧哗。

4. 员工洗浴完毕后，应将洗浴设施恢复原状，保持洗浴场所的整洁。

5. 员工不得在洗浴场所内洗衣服、剃须、化妆等。

五、安全与卫生1. 洗浴场所管理员应定期检查洗浴设施，确保设施安全、可靠。

2. 洗浴场所管理员应做好水质检测工作，确保水质符合国家相关标准。

3. 员工在洗浴过程中，如遇设施损坏或安全隐患，应立即报告管理员，并采取措施排除。

4. 员工洗浴时应注意个人卫生，避免交叉感染。

六、违规处理1. 违反本制度第2、3、4、5条规定的，视情节轻重，给予口头警告、罚款或解除劳动合同等处理。

2. 违反本制度第6、7条规定的，视情节轻重，给予罚款或解除劳动合同等处理。

3. 对违反本制度的行为，员工有权向行政部门、人力资源部门或工会投诉。

七、附则1. 本制度自发布之日起实施，由行政部门负责解释。

2. 本制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。

3. 本制度如有未尽事宜，由行政部门负责修订。

员工沐浴间管理制度

第一章总则第一条为确保员工沐浴间的卫生、安全、整洁，提高员工生活质量，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有员工使用的沐浴间。

第三条员工沐浴间管理遵循以下原则：1. 安全第一，预防为主；2. 整洁有序，文明使用；3. 节约用水，环保节能；4. 专人负责，定期检查。

第二章管理职责第四条人事行政部门负责制定沐浴间管理制度，并对执行情况进行监督。

第五条设备管理部门负责沐浴间设施的维护和保养。

第六条沐浴间管理员负责沐浴间的日常管理和维护。

第三章使用规定第七条员工在使用沐浴间时，应遵守以下规定：1. 进入沐浴间前，应确保自身衣物干净整洁；2. 使用完毕后，应及时关闭水龙头，节约用水；3. 保持沐浴间地面、墙面及设施干净，不得乱扔垃圾；4. 不得在沐浴间内吸烟、饮酒或进行其他违规行为；5. 不得擅自损坏沐浴间设施，如有损坏应及时报修；6. 保持沐浴间内通风良好，防止潮湿。

第八条沐浴间内不得存放私人物品，如需存放，请使用个人储物柜。

第四章维护与保养第九条沐浴间设施定期进行清洁、消毒，确保卫生安全。

第十条设备管理部门每月对沐浴间设施进行一次全面检查，发现问题及时报修。

第十一条沐浴间管理员每日对沐浴间进行巡查，发现问题及时上报。

第五章检查与考核第十二条人事行政部门定期对沐浴间管理情况进行检查，检查内容包括：1. 沐浴间卫生状况；2. 设施完好程度；3. 员工使用情况；4. 管理制度执行情况。

第十三条对检查中发现的问题，责任人应在规定时间内整改到位。

第十四条对违反本制度的行为，根据情节轻重给予相应处罚。

第六章附则第十五条本制度由人事行政部门负责解释。

第十六条本制度自发布之日起实施。

第十七条本制度如有未尽事宜，由公司另行规定。

酒店员工公共卫浴管理制度

第一章总则第一条为加强酒店员工公共卫浴管理，提高员工生活品质，确保公共卫浴设施的正常使用和卫生，特制定本制度。

第二条本制度适用于酒店所有员工使用的公共卫浴区域，包括卫生间、浴室、洗漱间等。

第三条本制度旨在规范员工在公共卫浴区域的行为，维护公共秩序，保障员工身心健康。

第二章卫浴设施管理第四条酒店应确保公共卫浴设施的完好、清洁和充足，定期进行检查、维修和更新。

第五条员工应爱护公共卫浴设施，不得随意损坏、占用或挪用。

第六条公共卫浴设施的使用时间应合理安排，避免高峰时段拥挤，影响员工正常使用。

第七条酒店应设置明显的标识牌，标明各公共卫浴设施的用途、使用规则和维护责任。

第三章卫生管理第八条员工应自觉维护公共卫浴区域的卫生，保持地面、墙面、洁具的清洁。

第九条每日清洁工作由专人负责，确保公共卫浴区域无污渍、无异味。

第十条员工应使用个人毛巾、浴巾，不得将个人物品放在公共卫浴区域。

第十一条员工如发现公共卫浴区域存在卫生问题，应及时报告相关部门，由相关部门负责处理。

第四章使用规范第十二条员工进入公共卫浴区域应穿着合适的衣物，不得赤身裸体。

第十三条员工使用公共卫浴设施时，应遵守以下规定：（一）使用前应检查设施是否正常，如有问题应及时报告。

（二）使用后应立即关闭水龙头，节约用水。

（三）使用浴室时，应注意通风，保持空气流通。

（四）使用卫生间时，应注意保持地面干燥，避免滑倒。

（五）不得在公共卫浴区域大声喧哗、吸烟、乱扔垃圾。

第十四条员工应遵守公共秩序，排队使用公共卫浴设施，不得插队、拥挤。

第五章处罚与奖励第十五条对违反本制度的行为，酒店将视情节轻重给予警告、罚款、停职等处罚。

第十六条对维护公共卫浴设施、保持环境卫生表现突出的员工，酒店将给予表扬、奖励。

第六章附则第十七条本制度由酒店人力资源部负责解释。

第十八条本制度自发布之日起实施。

通过以上制度的实施，我们期望酒店员工能够养成良好的公共卫浴使用习惯，共同维护一个清洁、舒适、安全的公共卫浴环境。

酒店员工卫浴管理制度

一、目的为了保障酒店员工的工作环境和身心健康，提高工作效率，确保酒店卫生安全，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于酒店全体员工使用的卫浴设施，包括卫生间、淋浴间、洗漱间等。

三、管理制度1. 使用规范（1）员工进入卫浴设施时，应自觉排队，依次使用，不得拥挤。

（2）使用过程中，注意节约用水，关闭水龙头，避免浪费。

（3）使用完毕后，应及时清理个人物品，保持卫浴设施清洁。

2. 卫生管理（1）员工应自觉维护卫浴设施的卫生，不乱扔垃圾，不随地吐痰。

（2）每天由专门负责清洁的员工对卫浴设施进行彻底清洁，包括地面、墙壁、洁具等。

（3）每周进行一次全面消毒，确保无细菌、病毒滋生。

3. 设施维护（1）员工在使用过程中，如发现设施损坏，应及时报告相关部门进行维修。

（2）禁止私自拆卸、改装卫浴设施。

（3）定期对卫浴设施进行检查，确保设施正常运行。

4. 用品管理（1）卫浴设施内的毛巾、肥皂、洗发水等用品，由酒店统一提供，员工不得私自取用。

（2）员工应合理使用用品，避免浪费。

（3）用品用完后，应及时补充，保持充足。

5. 安全管理（1）员工在使用卫浴设施时，应注意安全，防止滑倒、烫伤等事故发生。

（2）浴室地面湿滑，请勿奔跑，行走时要小心。

（3）禁止在浴室使用手机、电器等，以免发生意外。

四、奖惩措施1. 对遵守本制度、表现突出的员工，给予表扬和奖励。

2. 对违反本制度、造成不良影响的员工，进行批评教育，并视情节轻重给予处罚。

3. 对故意损坏卫浴设施、浪费公共资源等行为，将依法依规进行处罚。

五、附则1. 本制度由酒店人力资源部负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施。

3. 如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充和修订。

酒店员工淋浴管理制度

第一章总则第一条为确保酒店员工淋浴区域的卫生、安全和合理使用，提高员工生活质量，特制定本制度。

第二条本制度适用于酒店全体员工淋浴区域的使用和管理。

第三条酒店淋浴区域的管理工作应遵循“安全第一、卫生为主、合理分配、节约用水”的原则。

第二章管理职责第四条酒店行政部门负责淋浴区域的整体规划、设备采购、设施维护和监督管理工作。

第五条酒店工程部负责淋浴区域的水电设备安装、维修和保养工作。

第六条酒店保洁部负责淋浴区域的日常清洁和消毒工作。

第七条酒店人力资源部负责员工淋浴时间安排和宣传教育工作。

第三章淋浴区域使用规定第八条酒店淋浴区域仅对员工开放，禁止外来人员使用。

第九条员工使用淋浴时，应自觉排队等候，不得插队。

第十条淋浴时间按照规定进行分配，每位员工淋浴时间不得超过规定时长。

第十一条员工淋浴时，应节约用水，避免浪费。

第十二条员工淋浴完毕后，应及时关闭水龙头，保持淋浴间清洁。

第十三条员工不得在淋浴区域内吸烟、饮酒或进行其他不文明行为。

第十四条员工淋浴时，应注意安全，防止滑倒、烫伤等意外事故。

第四章清洁与消毒第十五条保洁部应定期对淋浴区域进行清洁和消毒，确保卫生。

第十六条清洁和消毒工作应遵循以下要求：（一）每天进行地面、墙面、淋浴设备等的清洁工作；（二）每周进行一次全面消毒，包括淋浴间、更衣室、卫生间等区域；（三）定期检查淋浴区域设施设备，确保正常运行。

第五章监督与考核第十七条酒店行政部门负责对淋浴区域的使用情况进行监督，对违反规定的行为进行处罚。

第十八条酒店人力资源部负责对员工淋浴时间的分配进行考核，确保公平、合理。

第十九条酒店工程部负责对淋浴区域设施设备的维修和保养工作进行考核。

第六章附则第二十条本制度由酒店行政部门负责解释。

第二十一条本制度自发布之日起施行。

通过以上制度的实施，旨在为酒店员工提供一个舒适、卫生、安全的淋浴环境，提高员工的工作积极性和生活质量，为酒店的发展贡献力量。

酒店员工洗澡管理制度

第一章总则第一条为加强酒店员工洗澡管理，提高员工生活品质，确保酒店环境卫生，特制定本制度。

第二条本制度适用于酒店全体员工，包括正式员工、兼职员工和实习生。

第三条本制度旨在规范员工洗澡行为，保障员工身心健康，提高工作效率。

第二章洗澡时间与地点第四条酒店设有员工浴室，员工应在规定的时间内使用浴室。

第五条洗澡时间分为以下几种：1. 上班前：员工应提前15分钟到达浴室，进行个人清洁；2. 工作期间：员工可在休息时间或工作间隙进行短暂的个人清洁；3. 下班后：员工应在下班后1小时内完成洗澡。

第六条员工应按照规定的时间和顺序进入浴室，不得拥挤、喧哗。

第三章洗澡用品与卫生第七条员工应自带毛巾、拖鞋等个人洗浴用品，不得使用公共浴巾。

第八条员工在洗澡过程中应保持浴室整洁，不得乱扔垃圾。

第九条员工应爱护浴室设施，不得损坏或随意移动。

第十条洗澡完毕后，员工应将使用过的毛巾、拖鞋等物品摆放整齐。

第四章洗澡纪律第十一条员工进入浴室时，应自觉遵守以下纪律：1. 保持浴室安静，不得大声喧哗；2. 不得在浴室吸烟、饮酒；3. 不得在浴室进行其他与洗澡无关的活动；4. 不得在浴室使用手机、电脑等电子设备；5. 不得在浴室洗澡时间过长，影响他人。

第十二条员工如遇特殊情况需在浴室休息，应征得管理员同意，并注意不影响他人。

第五章洗澡安全第十三条员工在洗澡过程中，应确保自身安全，不得在水池边嬉戏打闹。

第十四条员工应避免在浴室使用高浓度消毒剂、香水等刺激性物品，以免引起过敏或不适。

第十五条员工在洗澡过程中如发生意外，应立即报告管理员，并及时采取救助措施。

第六章监督与考核第十六条酒店管理员负责监督本制度的执行，定期检查员工洗澡情况。

第十七条酒店将对违反本制度的行为进行严肃处理，包括但不限于：1. 警告；2. 记过；3. 离职。

第十八条酒店将对遵守本制度的员工给予表扬和奖励。

第七章附则第十九条本制度由酒店人力资源部负责解释。

第二十条本制度自发布之日起施行。

酒店员工禁止淋浴管理制度

第一章总则第一条为加强酒店员工管理，确保酒店正常运营秩序，提高员工工作效率，保障员工身心健康，特制定本制度。

第二条本制度适用于酒店全体员工，包括但不限于前台、客房、餐饮、安保等各个岗位。

第三条本制度遵循公平、公正、公开的原则，确保员工权益。

第二章禁止淋浴原因第四条因酒店客房数量有限，为保证客人住宿需求，员工在以下情况下禁止淋浴：1. 客房入住率低于80%时，员工淋浴时间不得超过15分钟；2. 客房入住率高于80%时，员工淋浴时间不得超过10分钟；3. 酒店处于特殊情况，如节假日、大型活动等，员工淋浴时间不得超过5分钟。

第五条员工淋浴时，应遵守以下规定：1. 保持浴室清洁卫生，不得在浴室内吸烟、吐痰、乱扔垃圾；2. 使用完毕后，及时关闭水龙头，节约用水；3. 禁止在浴室内大声喧哗、嬉戏打闹，影响他人休息。

第三章管理措施第六条酒店设立淋浴管理员，负责监督员工淋浴时间，确保本制度有效执行。

第七条淋浴管理员应定期对员工淋浴情况进行检查，对违反本制度的行为进行纠正和记录。

第八条员工淋浴时间超过规定，淋浴管理员有权制止，并告知员工违反本制度的原因及后果。

第九条对违反本制度的员工，酒店将采取以下措施：1. 警告：对首次违反本制度的员工进行口头警告；2. 记过：对再次违反本制度的员工进行书面警告，并记录在案；3. 离职：对屡次违反本制度的员工，酒店有权解除劳动合同。

第四章奖励与惩罚第十条对严格遵守本制度，表现突出的员工，酒店将给予一定的奖励。

第十一条对违反本制度，造成不良影响的员工，酒店将视情节轻重给予相应处罚。

第五章附则第十二条本制度由酒店人力资源部负责解释。

第十三条本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不符的，以本制度为准。

第十四条本制度如有未尽事宜，由酒店人力资源部负责补充和修改。

第十五条本制度解释权归酒店人力资源部所有。

职工洗浴安全管理规定(3篇)

第1篇第一章总则第一条为了加强职工洗浴安全管理，保障职工洗浴安全，预防事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合本单位实际情况，制定本规定。

第二条本规定适用于本单位的职工洗浴设施及洗浴活动。

第三条本单位应建立健全洗浴安全管理制度，明确安全责任，加强安全管理，确保职工洗浴安全。

第四条本单位应定期开展洗浴安全教育培训，提高职工安全意识，增强职工安全防范能力。

第五条本单位应定期对洗浴设施进行安全检查和维护，确保设施安全可靠。

第二章安全管理职责第六条单位负责人对本单位洗浴安全工作全面负责。

第七条安全生产管理部门负责组织、协调、监督、检查本单位洗浴安全工作。

第八条洗浴设施管理部门负责洗浴设施的安全运行、维护和管理。

第九条洗浴服务部门负责洗浴服务过程中的安全管理工作。

第十条各部门应明确职责，加强协作，共同保障职工洗浴安全。

第三章安全管理制度第十一条洗浴设施安全管理制度（一）洗浴设施应符合国家相关安全标准，定期进行检测和维修。

（二）洗浴设施应设置明显的安全警示标志，并保持完好。

（三）洗浴设施应配备必要的安全防护设施，如防滑垫、扶手等。

（四）洗浴设施应定期进行清洁消毒，确保卫生。

（五）洗浴设施应配备专职安全管理人员，负责设施的日常安全管理。

第十二条洗浴服务安全管理制度（一）洗浴服务人员应持证上岗，熟悉安全操作规程。

（二）洗浴服务人员应主动提醒职工注意安全，避免发生意外。

（三）洗浴服务人员应定期对洗浴区域进行巡查，发现安全隐患及时上报。

（四）洗浴服务人员应妥善保管洗浴用品，确保职工使用安全。

第十三条洗浴安全管理培训制度（一）单位应定期组织职工参加洗浴安全教育培训，提高职工安全意识。

（二）培训内容应包括洗浴设施安全知识、安全操作规程、事故应急处理等。

（三）培训结束后，应对职工进行考核，确保培训效果。

第四章事故处理与责任追究第十四条事故处理（一）发生洗浴安全事故，应立即启动应急预案，组织救援。

（二）事故发生后，应立即向有关部门报告，并配合调查处理。

酒店员工浴区的管理制度

第一章总则第一条为确保酒店员工浴区的卫生、安全和秩序，提高员工生活质量，特制定本制度。

第二条本制度适用于酒店全体员工浴区的使用和管理。

第三条酒店员工浴区由酒店行政部负责统一管理，保洁部门负责日常卫生清洁和消毒工作。

第二章浴区使用规定第四条员工浴区仅限于酒店员工使用，严禁外来人员擅自进入。

第五条员工在使用浴区时，应自觉遵守以下规定：1. 洗浴前请先关闭水龙头，节约用水；2. 洗浴过程中，注意安全，防止滑倒、烫伤；3. 洗浴完毕后，及时关闭水龙头，保持浴区卫生；4. 不得在浴区内大声喧哗、嬉戏，保持浴区安静；5. 不得在浴区内吸烟、吐痰、乱扔垃圾；6. 不得在浴区内洗衣服、洗澡、大小便；7. 不得在浴区内存放私人物品，贵重物品请自行保管。

第六条员工浴区禁止以下行为：1. 患有性病、传染性皮肤病者；2. 带宠物进入浴区；3. 在浴区内打闹、嬉戏；4. 在浴区内进行其他有损公共设施和卫生的行为。

第三章浴区管理职责第七条行政部负责以下工作：1. 制定浴区管理制度，并监督执行；2. 定期检查浴区卫生状况，确保符合卫生标准；3. 协调保洁部门对浴区进行日常清洁和消毒；4. 处理浴区内发生的突发事件。

第八条保洁部门负责以下工作：1. 按照规定对浴区进行日常清洁和消毒；2. 定期检查浴区设施设备，发现问题及时报修；3. 保持浴区卫生，确保符合卫生标准。

第四章奖惩措施第九条对遵守本制度、表现良好的员工，酒店将给予表扬和奖励。

第十条对违反本制度、扰乱浴区秩序的员工，酒店将根据情节轻重给予批评教育、罚款、停职等处罚。

第五章附则第十一条本制度由酒店行政部负责解释。

第十二条本制度自发布之日起施行。

酒店员工浴室管理制度

一、总则为保障酒店员工浴室的卫生、安全、有序，提高员工的生活质量，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于酒店所有员工浴室的管理。

三、管理职责1. 酒店客房部负责员工浴室的日常管理和监督工作。

2. 酒店工程部负责员工浴室设施的维修和保养。

3. 酒店人力资源部负责员工浴室管理制度的教育和培训。

四、管理制度1. 浴室卫生（1）员工进入浴室前，必须洗手、消毒，保持个人卫生。

（2）浴室地面、墙面、水池、马桶等设施要保持清洁，每日进行擦拭消毒。

（3）浴室内的毛巾、浴巾等用品要定期更换，保持清洁卫生。

（4）禁止在浴室吸烟、吐痰、乱扔垃圾。

2. 浴室安全（1）浴室内的电源开关、插座等设施要定期检查，确保安全可靠。

（2）浴室内的热水器、淋浴喷头等设施要定期维护，防止漏水、漏电等事故发生。

（3）浴室内的防滑措施要完善，防止员工滑倒受伤。

（4）浴室内的消防设施要齐全，确保消防通道畅通。

3. 浴室使用规范（1）员工使用浴室时，要爱护公共设施，不得损坏。

（2）浴室使用时间：每日6:00-22:00，非工作时间不得使用。

（3）浴室使用人数：每次不超过5人，避免拥挤。

（4）浴室使用完毕后，要及时关闭水龙头，保持地面干燥。

4. 浴室检查与维护（1）客房部每日对浴室进行巡查，发现问题及时上报。

（2）工程部每月对浴室设施进行一次全面检查和维护。

（3）人力资源部每季度对员工进行一次浴室管理制度培训。

五、奖惩措施1. 对严格遵守本制度，表现突出的员工给予表扬和奖励。

2. 对违反本制度，造成不良影响的员工，视情节轻重给予警告、罚款、停职等处罚。

六、附则1. 本制度由酒店客房部负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施。

3. 如有未尽事宜，可由酒店管理层另行制定补充规定。

酒店职工浴室管理制度

一、总则为了确保酒店职工在浴室的洗浴安全与健康，提高浴室的使用效率，维护良好的浴室环境，特制定本制度。

二、管理职责1. 行政部门负责制定浴室管理制度，监督实施并定期检查。

2. 保洁部门负责浴室的日常清洁、消毒和维护工作。

3. 人事部门负责浴室使用人员的培训和管理。

三、浴室使用规定1. 浴室仅限于酒店员工使用，严禁外来人员进入。

2. 员工使用浴室时，应自觉遵守浴室规定，爱护公共设施。

3. 浴室使用时间：早6:00-8:00，下午14:00-18:00，晚20:00-22:00（具体时间可根据实际情况调整）。

4. 员工使用浴室时，应注意安全，防止滑倒、烫伤等意外事故发生。

5. 洗浴完毕后，应及时关闭水龙头，节约用水。

6. 禁止在浴室内吸烟、乱扔垃圾、大声喧哗等不文明行为。

四、浴室设施与设备1. 浴室设施与设备由保洁部门负责定期检查、维护和保养，确保其正常运行。

2. 员工不得擅自损坏、拆卸浴室设施与设备，如有损坏，按价赔偿。

3. 浴室内禁止存放个人物品，贵重物品自行保管。

五、卫生与消毒1. 保洁部门负责浴室的日常清洁、消毒工作，确保卫生。

2. 浴室使用后，保洁部门应立即进行清洁、消毒，保持浴室整洁。

3. 浴室消毒剂应符合国家相关标准，定期更换。

六、安全管理1. 浴室内应配备安全警示标志，提醒员工注意安全。

2. 浴室内应配备应急设备，如急救箱、灭火器等，确保员工在紧急情况下能够得到及时救助。

3. 员工应了解浴室的安全逃生路线，掌握基本的安全知识。

七、监督与考核1. 行政部门负责对浴室的管理工作进行监督和考核。

2. 保洁部门应定期向上级汇报浴室的清洁、消毒和设备维护情况。

3. 人事部门负责对浴室使用人员进行培训和管理，提高员工的安全意识和卫生意识。

八、附则1. 本制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，由行政部门负责解释。

2. 本制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。

员工浴室前台管理制度

一、目的为了加强员工浴室的管理，提高员工生活质量，保障员工身体健康，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有员工浴室。

三、管理制度1. 前台工作人员职责（1）负责员工浴室的日常管理工作，确保浴室卫生、整洁、安全；（2）负责员工浴室的钥匙管理，确保钥匙的安全使用；（3）负责员工浴室的设备维护，发现问题及时上报；（4）负责员工浴室的用品发放，确保用品充足、整洁；（5）负责员工浴室的卫生清洁，定期进行消毒；（6）负责员工浴室的消防安全，确保消防设施完好；（7）负责员工浴室的投诉处理，及时解决问题。

2. 员工浴室使用规定（1）员工浴室开放时间为每天早上7:00至晚上20:00，周末及节假日开放时间根据实际情况调整；（2）员工进入浴室需自觉排队，依次使用；（3）员工使用浴室时，请爱护公共设施，不得损坏；（4）浴室内禁止吸烟、饮酒、赌博等不良行为；（5）浴室内禁止大声喧哗，保持安静；（6）浴室内禁止携带危险品、违禁品；（7）浴室内禁止使用电热棒、电热水器等违规电器。

3. 员工浴室卫生管理（1）前台工作人员每天对浴室进行两次清洁，包括地面、墙面、门窗、卫生间等；（2）前台工作人员定期对浴室进行消毒，确保卫生；（3）员工使用浴室后，自觉保持个人卫生，不得乱扔垃圾；（4）前台工作人员对浴室内的卫生用品进行定期检查，及时补充。

四、奖惩措施1. 对于认真履行职责、表现优秀的前台工作人员，公司将给予一定的物质奖励和荣誉称号；2. 对于违反本制度规定，造成不良影响的员工，公司将进行批评教育，情节严重的，将给予相应的处罚。

五、附则1. 本制度由人力资源部负责解释；2. 本制度自发布之日起实施。

通过以上员工浴室前台管理制度，我们旨在为员工创造一个舒适、卫生、安全的浴室环境，提高员工的生活质量，促进公司和谐发展。