员工业务培训合同完整版_1
委托培训合同(1)6篇
委托培训合同(1)6篇篇1合同编号：XXXXXX甲方（委托方）：____________________乙方（受托方）：____________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方进行员工培训事宜达成如下协议：一、合同背景及目的鉴于甲方对提升员工专业技能和综合素质的需求，特委托乙方进行员工培训。
乙方愿意接受甲方的委托，根据甲方的具体需求，提供专业的培训服务。
本合同旨在明确双方权益，规范培训流程，确保培训工作的顺利进行。
二、培训内容及安排1. 培训内容：乙方根据甲方的需求，提供包括但不限于专业技能、管理技能、沟通技巧等内容的培训。
具体培训课程及内容详见附件一《培训课程表》。
2. 培训时间：本次培训自______年______月______日起，至______年______月______日止，共计______天。
3. 培训地点：____________（注：可根据实际情况填写）。
4. 培训方式：____________（注：现场授课、在线课程、实践操作为例）。
三、双方责任与义务1. 甲方责任与义务（1）甲方应按时支付培训费用。
（2）甲方应确保参训员工遵守培训纪律，尊重乙方教师及工作人员。
（3）甲方有权对培训质量进行评估，并提出改进意见。
2. 乙方责任与义务（1）乙方应提供专业化的培训课程设计。
（2）乙方应选派合格的教师参与培训工作。
（3）乙方应根据甲方需求调整培训内容和方式。
（4）乙方应对参训员工的工作表现进行记录，并提供相关反馈。
（5）乙方应对培训过程中涉及的甲方商业秘密进行保密。
四、培训费用及支付方式1. 培训费用：本次培训总费用为人民币______元（大写：______元整）。
具体费用明细详见附件二《培训费用明细表》。
2. 支付方式：甲方应在培训开始前______个工作日前支付全部培训费用至乙方指定账户。
五、违约责任及赔偿1. 若甲方未按约定支付培训费用，乙方有权终止培训并保留追究违约责任的权利。
员工培训服务合同
员工培训服务合同合同要素一、培训内容培训目的：本次培训旨在提升公司员工的专业能力和综合素质，以提升整体工作效率和竞争力。
课程1课程2课程3…二、培训方式培训时间：培训课程将于____年____月____日开始，预计培训周期为____天/周/月，具体时间和地点由双方商定确定。
线下集中培训：在指定培训场所进行面对面授课。
线上远程培训：通过网络平台，进行实时或录播课程。
其他方式：双方可协商决定其他适合的培训方式。
三、培训费用及支付方式培训费用：本次培训费用为____元，具体费用详见附件。
费用包括培训课程的教学费、教材费等相关费用。
先付款：甲方需在培训开始前____天（可商议）将全款支付至乙方指定账户。
分期付款：双方商议并签署额外的付款协议。
四、培训师资及教材培训师资：乙方将提供具有相关资质和丰富经验的培训师资进行授课。
乙方保证培训师资的专业性和教学质量。
教材及资料：乙方将提供相关的培训教材和学习资料，供学员参考和学习使用。
五、保密条款保密内容：双方在合作过程中接触到的商业秘密、技术专利、公司机密等信息均为保密内容。
保密义务：双方对保密内容承担保密义务，不得向第三方披露或任意使用保密内容。
保密期限：保密期限自合同签署之日起生效，并持续____年/月，保密期满后，不再受保密义务的限制。
六、违约责任如一方违反合同约定，导致实施过程延迟或无法正常进行，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、承担违约金等。
双方如因不可抗力或其他不可预见的原因无法履行合同，应及时通知对方，并尽力减少不可抗力事件的影响。
七、其他事项合同变更：如需要对合同进行任何变更或修改，双方应通过书面形式协商一致，并签署变更协议。
合同解除：如需解除合同，双方应提前____天书面通知对方，并协商解除事宜。
争议解决：因合同履行发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成时，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
甲方（公司）：______________ 日期：____年____月____日乙方（培训机构）：______________ 日期：____年____月____日。
培训协议书范文5篇_1
培训协议书范文5篇培训协议书篇1乙方因工作需要及个人发展，同意/申请外训，根据本公司《培训制度》等有关规定，经双方协商同意，自愿签订本培训合同。
一、合同期限第一条本合同自年月日起，至年月日止。
培训合同期限自签订之日起始算。
二、培训任务第二条乙方保证在培训期间，不影响正常工作。
第三条乙方保证在培训期间努力学习，取得优异成绩，保证拿到毕业证书/结业证书/职业资格证书。
三、培训费用第四条本次培训费用一共为元，公司承担%，个人承担%。
四、费用报销形式第五条乙方凭培训或教育机构开具的收据或发票，交由甲方行政部办理，经行政部核实后，交予甲方财务部报销。
五、培训纪律第六条乙方应自觉遵守培训或教育机构的有关培训纪律。
六、培训考核第七条乙方经培训后，应参加培训或教育机构举办的考试，如考试有一次不合格者，培训费用个人承担部分增加5%，二次考试不合格则增加10%，依次类推。
第八条甲方有权对乙方履行合同的情况进行检查、监督、考核与奖惩。
七、培训合同的终止与解除第九条经甲乙双方协商一致，可中途解除本合同。
由甲方提出解除的，乙方不可有异议；由乙方提出解除的，需扣回公司在其身上投入的培训费用元。
第十条本合同约定的终止条件出现，本合同即终止。
①本合同约定合同的期限已满。
②乙方到了法定的退休年龄，或已丧失部门劳动、全部劳动力的，或者乙方死亡或甲方宣布破产与倒闭。
八、违反合同的责任第十一条一方违反合同，给对方造成损失的，应根据相关规定、政策予以适当赔偿。
九、调解与仲裁第十二条双方在履行本合同发生争议时，应先协商解决。
协商无效的，可到劳动争议调解室申请调解，调解不成的，可于一个月内向当地法院提起诉讼。
九、其他第十三条乙方经培训后，应提交毕业证书/结业证书/职业资格证书正本及心得报告。
第十四条本合同未尽事宜，按甲方规定和国家法律法规之规定办理。
第十五条本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方：（盖章）乙方：（签名或盖章）年月日年月日培训协议书篇2甲方：_________________________乙方：_________________________身份证号：_____________________为维护学员和中心的双方合法权益，达到运行规范、服务周到、监督有力的目的，甲乙双方本着和平互利的原则，经友好协商，签订本协议，具体内容如下：如果乙方参加了甲方的培训，并符合下述条件：（1）入学测试达到甲方的要求，签订“零风险”保障协议；（2）乙方在培训期没有缺席记录，完成规定的教学大纲，否则此协议自动失效；（3）乙方在培训期间迟到、早退超过6次者（含6次），此协议自动失效；（4）乙方在培训期间按照教师的正常教学进度进行学习，完成教师布置的学习任务，否则此协议自动失效；（5）乙方在完成单科课程学习后，参加甲方组织的测试，考核不合格的学员，须听从教师安排进行补课或重听，否则此协议自动失效；（6）乙方在完成所有课程的学习后，参加甲方组织的模拟考试，成绩不合格的学员，须听从教师的建议，弥补自己的知识不足再报考参加清华万博组织的认证考试，否则此协议自动失效；乙方可以得到如下权益：一、考试保障1．第一次考试未通过，可免费重听，并由甲方承担所发生的补考费；2．第二次考试仍未通过，仍可免费重听，并由甲方承担所发生的补考费；3．第三次考试还是没有通过，乙方可选择继续免费参加培训或直接由甲方进行赔偿。
员工培训协议书模板6篇
员工培训协议书模板6篇员工培训协议书篇1甲方（用人单位）名称：住所：乙方（劳动者）姓名：性别：出生年月：家庭住址：居民身份证号码：为了公司新员工能快速适应工作环境，掌握必备岗位工作技能，特对公司招聘的新员工进行内部定向强化培养，提供为期个月的脱产专业技术培训。
经甲、乙双方协商一致，双方自愿达成如下共识，特订立本协议，以资恪守。
一、培训时间： ____年____月_____日至 ____年____月____日二、培训地点：甲方指定园区、甲方会议室、甲方合作单位。
三、培训内容：职业道德规范、工作业务技能实践培训（电梯维修保养规范、安全操作规范、法律法规、安全教育），甲方管理规章制度。
四、培训费用：合计元/人；包括：专业技能考试培训费、教材费、讲师费、员工服装费、培训场地费、生活补助费、住宿费。
五、自培训日起，甲方每月从乙方工资中扣除 200元/月，作为培训费，培训期满被甲方正式录用后，乙方需为甲方服务满年，年月日至年月日，服务期满，乙方续签合同或者乙方自愿离职并办完相关离职手续后，所扣的培训费用甲方一次性返还给乙方。
六、培训效果：培训结束后，甲方根据乙方考试、考核的表现，在转正后给予乙方适当的调薪。
签订合同后，按劳动合同规定，每年根据乙方考试、考核的表现进行工资的增长。
七、甲方的权利和义务：1、负责提供教学场地、设备设施，教材资料，实践场地。
2、保证做好培训指导、监督、协调和服务工作。
3、负责教学管理，如发现乙方有违纪违规行为，将按照有关规章制度进行处理，情节严重者给与开除处分。
4、培训期间定期或不定期进行考试考核，通过三个月的学习后，根据乙方考试成绩和岗位技能掌握情况，分配至公司各个对应园区，安排至相应的工作岗位工作。
5、乙方在培训期内，如考核不合格，将被辞退，已扣乙方的培训费用甲方不予退回；如能按时完成甲方下达的各项任务，并考核合格，则签订“劳动合同”，工资待遇按照甲方工资方案执行。
6、乙方在劳动合同服务期内辞职，已扣乙方的培训费用甲方不予退回。
培训合同(一)6篇
培训合同（一）6篇篇1甲方（培训机构名称）：_________________________乙方（学员姓名）：_____________________________根据中华人民共和国有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就乙方参加甲方组织的培训课程事宜，达成如下协议：一、培训内容和目的1. 甲方为乙方提供_________________________培训，旨在提高乙方的专业技能和知识水平。
2. 培训内容包括但不限于_________________________。
二、培训时间和地点1. 培训时间：自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 培训地点：___________________________________________。
三、培训费用及支付方式1. 甲方有权收取培训费用，乙方应支付甲方培训费用共计人民币______元。
2. 支付方式：乙方应在培训开始前一次性支付培训费用。
3. 如因乙方原因未能完成培训，甲方不予退还培训费用。
四、双方权利和义务1. 甲方的权利和义务：（1）按照培训计划和课程内容进行授课；（2）为乙方提供必要的教学资源和设施；（3）对乙方的学习情况进行考核评估。
2. 乙方的权利和义务：（1）按照培训计划参加培训，并努力完成课程；（2）遵守甲方的规章制度，不从事与培训无关的活动；（3）尊重教师，遵守课堂纪律；（4）培训结束后，按照甲方的要求完成考核评估。
五、培训效果评估1. 甲方将根据培训计划对乙方进行培训效果评估。
2. 评估方式包括但不限于作业、考试、项目等。
3. 乙方应配合甲方完成评估工作，如实反映学习情况。
六、保密协议1. 甲乙双方应对涉及本合同的商业秘密、技术秘密等信息予以保密。
2. 未经对方许可，任何一方不得向第三方泄露相关信息。
七、违约责任1. 如一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
员工培训合同(1)8篇
员工培训合同(1)8篇篇1合同编号：XXXX年度XXX字XXX号甲方（单位名称）：______________________（以下简称甲方）乙方（员工姓名）：______________________（以下简称乙方）鉴于甲、乙双方本着建立合作信任的关系原则，为了共同提高员工的专业素质和能力水平，经双方友好协商，达成以下关于员工培训的合同条款：一、合同目的明确甲乙双方关于本次员工培训的目标、内容和期限等事项，确保双方权益，规范双方行为。
二、培训内容与形式（一）培训内容：包括但不限于专业知识、技能培训，公司文化、团队协作，职业素养等方面。
具体课程安排详见附件一。
（二）培训形式：采取线上与线下相结合的方式，包括但不限于课堂讲授、案例分析、实践操作等多种形式。
（三）培训时间与地点：具体时间与地点由甲方根据培训计划安排通知乙方。
三、双方责任与义务（一）甲方责任与义务：1. 负责制定培训计划，安排培训课程；2. 负责组织培训师资，确保教学质量；3. 负责培训期间的场地安排和设施提供；4. 对乙方在培训期间的出勤情况、表现进行考核记录；5. 给予乙方相应的培训证明。
（二）乙方责任与义务：1. 按时参加甲方组织的各项培训课程；2. 遵守培训纪律，认真听讲，做好笔记；3. 积极完成培训任务，参与培训考核；4. 培训期间遵守甲方的相关规定和安排。
四、培训期限与考核（一）本次培训期限为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
（二）乙方完成培训后应接受甲方的考核评估，考核合格者可获得甲方颁发的培训证书。
（三）若乙方在培训期间表现不佳或未能通过考核，甲方有权终止其培训并有权要求其返岗工作。
五、保密条款与知识产权归属（一）乙方在培训期间接触到的所有课程资料、技术信息、商业机密等均为甲方的财产，乙方应对此保密，不得泄露给第三方。
（二）乙方在培训期间所产生的任何知识产权成果归甲方所有。
培训合同范本15篇_1
培训合同范本15篇培训合同范本1甲方：北____有限公司广州分公司联系广州市____广场联系人：联系电话：乙方：身份证：联系电话：先生（以下简称乙方）为锡恩广州公司黄埔骨干团队执行训练营讲师，经双方友好协商，达成以下协议：1、甲方聘请乙方为黄埔骨干团队执行训练营（简称公开课）的高级讲师。
甲方在公开课开课前15天与乙方约定讲课时间和讲课内容，课酬标准为：半天课酬6000元，一天课酬10000元，一天半课酬15000元。
（注：每半天课程为3小时，人民币结算）2、乙方给甲方提供讲课服务，课后甲方会安排4名客户和3名甲方员工评分，平均分在90分以上，按以上标准100%结算课酬；客户评分在80-90分，按以上标准90%结算课酬；80分以下按以上标准80%结算课程。
3、乙方为甲方提供讲课服务，服从甲方的课程安排，课前提前2天将课件准备好发给甲方审核备案。
4、乙方为甲方提供讲课服务，接触到甲方的客户资料信息，乙方有保密责任，不得携带走或泄露给第三方，造成甲方经济或名誉损失的，甲方有权追求乙方责任。
5、乙方为甲方提供讲课服务，不得与甲方客户交换名片，也不得私下以任何名义或方式与甲方的客户洽谈与合作任何培训或咨询相关业务，一经违约，乙方赔偿甲方10万元。
6、乙方为甲方提供讲课服务，发生与甲方课程相关的车旅费用和酒店费用由甲方负责。
7、乙方为甲方提供讲课服务，在课后一个月内甲方安排财务部支付课酬给乙方，乙方账户为：8、本协议有未尽事宜，经双方协商后可以修改，本协议一式2份，各持一份具同等法律效力。
甲方：北____有限公司乙方：广州分公司身份证：签字代表：日期：年月日日期：年月日培训合同范本2甲方：________有限公司乙方：________学院甲方为提高员工的物流管理水平和综合管理能力，培养从事港口物流工作的基层管理人员，特委托乙方对甲方员工进行培训，现双方就委托培训事宜达成如下协议：一、培训对象：甲方公司基层管理人员38人。
职员外派培训合约书(标准版)
职员外派培训合约书（标准版）一、背景本合约书旨在明确公司与职员之间的权利和义务，确保职员在外派培训期间的顺利进行，并保护双方的合法权益。
二、定义1. 公司：指雇佣职员的法人实体，即本合约书的委托方。
2. 职员：指被公司选派参加外派培训的员工，即本合约书的受托方。
3. 外派培训：指公司将职员派往其他地点参加培训活动的行为。
三、培训内容1. 公司将根据职员的岗位需求和发展计划，安排适当的外派培训内容。
2. 职员应积极参与培训活动，按照培训计划完成相关任务和内容。
四、培训期限1. 培训期限为从起始日期至结束日期，共计天数。
2. 公司将提供所需的交通、食宿和培训费用。
五、待遇与福利1. 外派期间，职员将按照公司规定的工资标准支付工资。
2. 职员享有与本公司其他员工相同的福利待遇，包括但不限于医疗保险、工伤保险等。
3. 职员在外派期间如有特殊需求，应提前告知公司，公司将尽力满足合理的要求。
六、保密义务1. 职员在外派期间接触到的与公司业务有关的机密信息，应严格保密，并不得以任何方式泄露给第三方。
2. 职员应遵守公司的保密制度和相关法律法规，对违反保密义务产生的一切后果负责。
七、违约责任1. 若职员违反本合约书的任何规定，公司有权采取相应的纪律处分，包括但不限于口头警告、书面警告、暂停培训资格等。
2. 若职员的违约行为给公司造成经济损失，职员应承担相应的赔偿责任。
八、争议解决本合约书的订立、解释和执行适用中华人民共和国法律。
双方在履行本合约过程中如发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他条款1. 本合约书自双方签字盖章之日起生效，并具有法律效力。
2. 本合约书一式两份，双方各执一份，具有同等效力。
3. 本合约书的修改、补充应经双方协商一致，并以书面形式作出。
受托方（职员）：签字：日期：委托方（公司）：签字：日期：。
委托提升业务能力培训合同范本
委托提升业务能力培训合同甲方（委托方）：______________________________地址：_________________________________联系电话：____________________________乙方（受托方/培训机构）：______________________________地址：_________________________________联系电话：____________________________鉴于甲方希望提升员工业务能力，乙方具备相关培训资质和经验，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，经双方友好协商，就乙方向甲方提供业务能力提升培训服务事宜达成如下协议：一、培训内容与目标1. 乙方同意根据甲方需求，为甲方员工提供关于____（具体培训主题）的培训服务。
2. 培训目标是使参训员工掌握____（具体技能或知识点），提高工作效能。
二、培训时间与地点1. 培训时间为____年__月__日至____年__月__日，共计____天。
2. 培训地点为____（具体位置）。
三、费用与支付方式1. 培训费用总额为人民币（大写）______元整（￥_____），包括讲师费、教材费、场地费等。
2. 甲方应在本合同签订后____日内支付预付款人民币（大写）______元整（￥_____），余款在培训结束后____日内一次性付清。
四、双方权利与义务1. 甲方有权监督乙方的培训质量，并提出合理建议。
2. 乙方应保证提供的培训服务符合约定的标准和要求，确保培训效果。
3. 甲方负责组织参训员工按时参加培训，并配合乙方完成培训相关工作。
4. 乙方需提前____天向甲方提交详细的培训计划和讲师资料。
五、违约责任1. 如一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
2. 具体违约情形及赔偿方式由双方另行协商确定。
六、争议解决因执行本合同发生的或与本合同有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，任一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
员工培训服务期合同模板
甲方：集团有限公司乙方：
（以下称乙方）为集团有限公司的员工。
乙方在职期间，
甲方将根据企业不断发展的战略以及为了不断提高乙方的从业素质和让乙方获得更多的学习机会，为乙方进行系列培训，甲方支付培训费用。
为保证甲、乙双方的利益，双方约定如下：
一、根据《员工培训费用与培训服务期制度》规定，员工在进入公司后，当发生第一笔培训费用时必须与公司签署《员工培训服务期合同》（以下简称“本合同”）,本合同一经签署，自乙方首次参加培训项目开始即自动产生相应的培训服务期。
二、本合同一经签署即生效,至乙方离职时双方不再就此内容另行签署其他合同。
三、乙方每次参加培训项目的明细，包括参加培训的年度、培训时间、培训内容、培训费用、培训服务期、乙方本人签字确认及日期、记录人签字确认及日期等填写在本合同附件中，作为培训服务期约定、培训费用与培训服务期计算以及培训费用赔偿的依据，并与本合同具同等法律效力。
四、乙方需为甲方服务至培训服务期满。
如培训服务期内，乙方提出解除劳动合同，或因乙方违反了甲方规章制度被甲方解除劳动合同的，乙方应赔偿培训费用。
具体金额按《员工培训费用与培训服务期制度》计算。
五、如果培训服务期长于《劳动合同》期，《劳动合同》到期，但培训服务期还未满的，乙方提出不再续签劳动合同或因乙方违反了甲方规章制度被甲方拒绝续签劳动合同，乙方应按《员工培训费用与培训服务期制度》计算方式赔偿培训费用。
六、本合同中使用的字、词的含义与《员工培训费用与培训服务期制度》、《劳动合同》一致。
本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，一式二份，甲乙双方各持一份，具同等法律效力。
甲方：集团有限公司乙方：
签字（盖章）：签字（盖章）：。
2024年度员工培训合同2篇
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXXP ERSONAL2024年度员工培训合同本合同目录一览第一条培训目的与原则1.1 目的1.2 原则第二条培训对象与人数2.1 培训对象2.2 培训人数第三条培训内容与时间3.1 培训内容3.2 培训时间第四条培训讲师与资质4.1 培训讲师4.2 讲师资质第五条培训费用与支付方式5.1 培训费用5.2 支付方式第六条培训成果与评估6.1 培训成果6.2 评估方式第七条培训期间的待遇与福利7.1 工资待遇7.2 福利待遇第八条培训期间的纪律与规范8.1 纪律要求8.2 规范行为第九条培训风险与责任9.1 培训风险9.2 责任承担第十条合同的变更与解除10.1 变更条件10.2 解除条件第十一条违约责任与赔偿11.1 违约行为11.2 赔偿标准第十二条争议解决方式12.1 解决方式12.2 适用法律第十三条保密条款13.1 保密内容13.2 泄露后果第十四条其他约定14.1 其他内容14.2 约定事项第一部分：合同如下：第一条培训目的与原则1.1 目的为提高员工的业务技能、职业素养和工作效率，使员工能够更好地适应公司发展和市场变化的需要，提升公司的整体竞争力，特开展年度员工培训。
1.2 原则（1）公平、公正、公开的原则，确保所有员工享有平等的培训机会；（2）按需培训的原则，根据员工的岗位特点和个人的发展需求，制定个性化的培训计划；（3）实效性原则，确保培训内容具有针对性和实用性，提高培训效果。
第二条培训对象与人数2.1 培训对象本合同适用于公司所有正式员工。
2.2 培训人数根据公司实际情况和培训计划，确定年度培训人数。
第三条培训内容与时间3.1 培训内容（1）业务知识与技能培训；（2）职业素养与团队协作培训；（3）公司文化与发展战略培训；（4）其他有利于提升员工综合素质的培训。
3.2 培训时间年度培训计划分为若干期，每期培训时间根据培训内容确定，以确保培训效果。
劳动合同-员工业务培训合同6篇
劳动合同-员工业务培训合同6篇篇1甲方（培训方）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]乙方（受训方）：[员工姓名]性别：[员工性别]年龄：[员工年龄]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]联系方式：[员工联系方式]根据甲方业务发展需要，乙方自愿参加甲方组织的专业技能和综合素质培训，为明确双方的权利和义务，特签订本合同。
一、培训内容与形式1. 培训内容：甲方根据业务发展需要，提供专业技能和综合素质培训。
2. 培训形式：采取集中授课、分组讨论、实际操作等多种形式进行。
二、培训期限与时间安排1. 培训期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2. 培训时间：每周XX个工作日，每天XX小时。
具体时间安排以甲方通知为准。
三、培训费用与支付方式1. 培训费用：甲方承担本次培训的全部费用，包括师资费、教材费、场地费等。
2. 支付方式：乙方同意甲方从其工资中扣除培训费用。
具体扣除方式以甲方通知为准。
四、甲乙双方的权利和义务（一）甲方的权利和义务1. 甲方有权根据业务发展需要调整培训计划，但应提前告知乙方。
2. 甲方有权对乙方的培训情况进行考核，并依据考核结果给予相应的奖惩。
3. 甲方有义务为乙方提供必要的学习条件和资源，确保培训质量。
4. 甲方有义务为乙方提供实习机会，帮助乙方将所学知识转化为实际能力。
5. 甲方有义务为乙方提供职业规划建议，帮助乙方明确职业发展方向。
6. 甲方有义务为乙方提供必要的支持和帮助，解决在培训过程中遇到的问题。
7. 甲方有权要求乙方遵守培训纪律，尊重知识产权，不得将培训内容泄露给第三方。
8. 甲方有权要求乙方在培训期间保持手机畅通，以便及时沟通培训相关事宜。
9. 甲方有权要求乙方在培训结束后提交学习总结和心得体会，以便了解培训效果。
（二）乙方的权利和义务1. 乙方有权要求甲方提供必要的学习条件和资源，确保培训质量。
2. 乙方有权要求甲方提供实习机会，帮助乙方将所学知识转化为实际能力。
员工培训期服务协议
员工培训期服务协议1. 引言该《员工培训期服务协议》（以下简称“本协议”）是根据员工入职培训的需要而制定的，旨在明确双方在培训期间的权利和义务。
本协议的缔约方为企业（以下简称“甲方”）和员工（以下简称“乙方”），双方共同同意遵守本协议的约定。
2. 培训内容和期限2.1 乙方将在培训期间接受甲方提供的各类培训，包括但不限于公司业务知识、技能培训、软件操作等。
2.2 培训期间为从乙方正式入职日起计算的三个月（90个自然日），具体起止日期由甲方根据实际情况确定。
2.3 甲方将根据乙方的培训表现和工作需求，安排适当的培训内容和时间安排。
3. 培训规定3.1 乙方必须全力以赴完成甲方安排的各项培训任务，并积极配合培训师的指导和要求。
3.2 乙方有责任妥善保管培训期间所使用的教材、资料和设备，不允许私自带离培训场所。
3.3 乙方需保持诚信，不得以任何非法手段获取培训材料和教辅资料。
3.4 甲方会为乙方提供必要的培训资源和工具，乙方应妥善保管，并按照甲方要求归还。
4. 培训考核4.1 乙方在培训期间将接受甲方的培训考核。
考核方式包括但不限于笔试、面试、实践操作等。
4.2 乙方需按时参加甲方组织的培训考核，并根据考核结果及时做出进一步的调整和改进。
4.3 乙方在培训期间如经多次考核仍未达到甲方要求的标准，甲方有权终止培训关系。
5. 培训期薪酬5.1 乙方在培训期间享受甲方所支付的培训津贴，具体数额由甲方提前告知。
5.2 若乙方在培训期间因违反本协议被甲方终止培训关系，乙方将不再享有培训津贴。
5.3 若乙方成功完成培训并顺利签订正式劳动合同，甲方将按照公司相关规定支付相应的入职奖励。
6. 保密条款6.1 乙方在培训期间获得的所有甲方商业秘密、技术资料、公司机密等应严格保密，不得泄露或向第三方披露。
6.2 培训期结束后，乙方应主动归还或销毁所有与甲方有关的保密资料。
6.3 若乙方违反本条款，甲方有权追究其法律责任，并有权中止或终止培训关系。
培训服务协议书15篇_1
培训服务协议书15篇培训服务协议书1甲方：乙方：性别：出生年月：岗位：身份证号：家庭住址：为提高员工的基本素质及专业技能，山东八三炭素厂聘请本单位专业技术人员对员工进行全方面综合培训。
为确保员工圆满完成培训并在企业工作，不造成企业培训损失，甲乙双方订立如下协议：一、甲方聘请本单位专业技术人员对乙方进行全方面综合培训，培训结束后乙方需要在甲方企业_______岗位工作。
乙方同意甲方的上述安排，合同期限一年。
在上述期限内，乙方从事甲方安排的工作。
非因不可抗因素导致乙方不能履行培训合同时，乙方承诺不单方面提出解除培训合同；如三个月内辞职，应向应甲方交纳企业负担培训费用100%；如六个月内辞职应向应甲方交纳企业负担培训费用70%；如八个月内辞职应向甲方交纳企业负担培训费用50%；如十个月内辞职应向应甲方交纳企业负担培训费用30%；十二个月后则可免交培训费用；因违纪等原因被企业辞退的员工亦照此办理。
二、乙方在甲方为员工进行全方面综合培训期间如需要请假，应事先通知甲方负责人并以书面请假，并得到甲方负责人的批准，否则，以旷工论处。
三、乙方的学习培训期间时间，计入工作时间之内。
四、乙方应自觉遵守培训的各项规定与要求，如违反厂规厂纪，甲方将根据规定进行惩处。
五、乙方如在培训学习期间辞职，应向甲方交纳所负担的全部培训学习费用的2.5倍。
六、乙方在培训学习期间，应认真学习理论知识和实际操作，并通过应知应会考试，考试不及格的应自费参加补训，考试合格后方可上岗。
七、根据《山东八三炭素厂员工教育培训管理办法》的规定厂内培训每课时30元，试题（含答案）每份60元，监考每场不超过10元/人。
八、乙方违反本协议时，甲方将根据乙方违约情形，对乙方批评教育，或根据本协议的有关规定处罚。
九、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方签章：年月日乙方签章：年月日法定代表人签名：年月日培训服务协议书2甲方：_________________乙方：_________________现因甲方发展需要，经公司研究决定，特指派乙方外出培训。
2024年企业员工培训合同常用版（五篇）
2024年企业员工培训合同常用版为确保人才培养与储备，甲方公司根据业务发展需求，秉承人才培养的管理策略，安排员工参与外出培训，以提升其业务技能。
甲乙双方依据《中华人民共和国劳动法》相关规定，经平等协商，自愿签订以下协议，并共同遵守以下条款：一、甲方义务1. 甲方根据工作需要，安排乙方参加外出培训，培训费用由甲方承担。
2. 甲方将遵循国家相关法律、法规、规章，为乙方提供良好的学习环境及制定相关学习计划。
二、乙方义务1. 乙方同意根据甲方工作需求，参与技术深造与学习。
甲方有权根据相关规定，与乙方协商后，对乙方的工作培训进行适当调整。
2. 乙方应严格按照甲方的培训计划，认真完成学习任务，提升自身技能，并承担以下义务：遵守国家宪法、法律、法规及甲方的规章制度；维护甲方的荣誉和利益，忠于职守，努力学习；保守甲方的商业秘密，不利用商业秘密为自己或其他经济组织和个人谋取不正当利益。
3. 乙方培训结束后，应将所学知识与公司同事分享交流，并在公司服务满三年。
三、协议变更与解除1. 若本协议所依据的法律、行政法规、规章发生变化，协议应相应调整相关内容。
2. 若本协议所依据的客观情况发生重大变化，导致协议无法履行，甲乙双方经协商同意，可调整协议内容。
3. 甲乙双方协商一致，可解除本协议。
4. 协议期内，甲方安排乙方到境内外甲方所属机构工作，本协议依然有效。
四、违约责任1. 乙方违反本协议规定解除协议的，应承担相应的经济赔偿。
2. 乙方培训后未满服务期限解除协议的，应偿还甲方相关费用，并丧失最后三个月的实际工资。
3. 若乙方违约造成甲方损失，乙方应赔偿甲方损失，违约金不能代替赔偿损失。
4. 若甲方主动辞退乙方，甲方应补偿乙方三个月的实际工资。
5. 双方在协议期内如有争议，应在十日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
五、协议效力1. 本协议取代双方之前达成的任何口头或书面协议。
2. 本协议的修改必须经双方同意并以书面形式进行。
培训合作协议样本一5篇
培训合作协议样本一5篇篇1甲方（培训提供方）：____________________地址：________________________________法定代表人：__________________________联系方式：____________________________乙方（合作方）：______________________地址：________________________________法定代表人：__________________________联系方式：____________________________鉴于双方共同的目标和愿景，为提高员工技能和知识水平，促进业务发展和人才培养，甲乙双方本着平等互利、共同发展的原则，经友好协商，达成以下培训合作协议：第一条合作内容1. 甲乙双方共同开展员工培训项目，包括但不限于专业技能、管理技能、职业素养等方面的培训。
2. 甲方负责提供培训课程、师资、场地等培训资源，乙方负责提供员工参与培训的相关支持。
3. 双方共同制定培训计划，明确培训目标、内容、时间、地点等具体事项。
第二条合作期限1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。
2. 协议到期后，经双方协商一致，可以续签本协议。
第三条双方义务1. 甲方义务：（1）提供优质的培训资源，确保培训质量；（2）根据乙方的需求，制定符合实际的培训计划；（3）及时向乙方反馈培训进展情况和培训效果。
2. 乙方义务：（1）积极组织员工参加培训，提供必要的支持；（2）按照培训计划的要求，确保参与培训的员工的素质和时间；（3）向甲方提供员工的基本信息和培训需求。
第四条培训费用及支付方式1. 双方根据培训内容和规模，共同商定培训费用。
2. 乙方应按照约定的时间和方式支付培训费用给甲方。
3. 如因乙方原因未能按照约定支付培训费用，甲方有权解除本协议并要求乙方承担违约责任。
第五条培训效果评估及反馈1. 甲方在培训结束后，对培训效果进行评估，并向乙方提供培训评估报告。
技术人员业务培训合同书
技术人员业务培训合同书合同编号：XXXXX甲方：（公司名称）地址：（公司地址）联系人：（联系人姓名）电话：（联系人电话）乙方：（技术人员姓名）地址：（技术人员地址）电话：（技术人员电话）鉴于甲方为提升乙方的技术能力和业务水平，经双方友好协商，达成以下合作协议：第一条合作内容1.1 甲方将为乙方提供相关技术培训，包括但不限于技术知识、业务流程、工作规范等方面的培训内容。
1.2 培训方式包括线上培训、现场培训、实践操作等，具体培训时间、地点和方式由双方协商确定。
第二条培训费用2.1 甲方将承担乙方的培训费用，包括培训教材、培训讲师、培训设备等费用。
2.2 乙方在培训期间享受正常薪资待遇，不因培训而减少或延迟薪资支付。
第三条培训期限3.1 培训期限为（具体时间），双方共同商定，可根据实际情况进行调整。
3.2 如乙方在培训期限内因个人原因无法参加培训，应提前告知甲方并重新安排培训时间。
第四条培训成果评估4.1 甲方将根据乙方在培训期间的学习情况和实际表现进行成果评估。
4.2 培训成果评估结果将作为乙方晋升、薪资调整等方面的参考依据。
第五条保密条款5.1 双方在培训过程中可能接触到对方的商业秘密或机密信息，双方应对此保密，不得向第三方泄露。
5.2 乙方在培训期间所获得的技术知识和业务流程等内容，仅限于在甲方工作期间使用，不得用于其他非授权用途。
第六条违约责任6.1 如乙方未按照约定时间参加培训或提前终止培训，应承担相应的违约责任。
6.2 如甲方未按照约定提供培训或未按时支付相关费用，应承担相应的违约责任。
第七条争议解决7.1 双方在履行本合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第八条合同变更和解除8.1 本合同的变更和解除应经双方书面协商一致，并签署变更或解除协议。
8.2 双方一致同意解除合同的，应提前（具体时间）书面通知对方。
第九条合同生效9.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
员工行业知识培训合同()
员工行业知识培训合同（）员工行业知识培训合同（完整版）一、合同背景本合同由以下双方共同签署：培训提供方（以下简称"提供方"）和培训接受方（以下简称"接受方"）。
本合同旨在规定接受方参加由提供方提供的行业知识培训的相关事项。
二、培训内容1. 提供方将根据接受方的需求和要求，为其提供行业知识培训课程。
具体课程内容、培训方式和时间将在双方一致同意后确定。
2. 接受方有权参加提供方提供的所有相关培训课程，并有责任按时参加和完成培训。
三、培训费用及支付方式1. 培训费用由接受方承担，具体金额和支付方式将在双方协商一致后确定。
2. 接受方应按照约定的支付方式和时间向提供方支付培训费用。
四、知识产权1. 在培训过程中，提供方可能向接受方提供相关的教材、课件等资料。
这些资料的知识产权归提供方所有。
2. 接受方不得以任何形式将提供方的知识产权资料进行复制、传播或用于商业用途。
五、保密条款1. 双方同意在培训过程中可能会涉及到的商业机密、技术秘密以及其他保密信息将予以保密。
2. 双方不得将对方的保密信息透露给任何第三方，除非事先得到对方的书面同意。
六、违约责任1. 如果接受方未按时支付培训费用，提供方有权中止或终止培训，并保留追究接受方违约责任的权利。
2. 如果一方违反本合同的任何其他条款，对方有权要求违约方承担相应的违约责任。
七、争议解决1. 双方在履行本合同过程中发生的任何争议应通过友好协商解决。
2. 如果协商不能解决争议，则应提交至有管辖权的人民法院解决。
八、其他条款1. 本合同自双方签署之日起生效，并持续有效直至培训结束。
2. 本合同未尽事宜由双方协商决定。
---注：本合同为示范合同，具体条款可根据实际情况进行调整和修改。
公司新人培训协议范文
甲方（公司）
公司名称：
地点：
法定代表人：
乙方（新员工）
姓名：
地址：
第1条目的
本合同规定，甲方对乙方作为新员工实施必要的教育及研修，乙方接受。
第2条培训内容
公司风气公司规则及业务基本的教育
专业技能和业务知识培训
工作规范及安全卫生教育
甲认为有必要的其他教育研修内容
第3条教育研修期间
本合同的教育研修期间:____年____月____日从____年____月____日为止。
第4条出席及成绩
乙方应努力参加教育研修及学习成绩，并遵守甲方的指示。
第5条费用负担
本合同所涉及的教育研修费用全部由甲方承担。
第6条合同终止
教育实习期期满时，本协议将自动终止。
乙方在培训过程中有不当行为的，甲方有权解除本合同。
第7条保密
乙方承诺，在教育研修中得知的甲方事业上的秘密，在本合同终止后也不会泄露。
第8条争议解决
由本合同引起的一切纠纷，将通过甲乙双方之间的友好协商解决。
第9条合同的效力
本合同在甲乙双方签字并盖章后成立并生效。
本合同正本2份，甲乙各1份。
甲方（公司）
董事长：
印章：
日期：____年____月____日
乙方（新员工）
姓名：
印章：
日期：____年____月____日。
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编号：TQC/K101员工业务培训合同完整版
In the case of disputes between the two parties, the legitimate rights and interests of the partners should be protected. In the process of performing the contract, disputes should be submitted to arbitration. This paper is the main basis for restoring the cooperation scene.
【适用合作签约/约束责任/违约追究/维护权益等场景】
甲方：________________________
乙方：________________________
签订时间：________________________
签订地点：________________________
员工业务培训合同完整版
下载说明：本协议资料适合用于需解决双方争议的场景下，维护合作方各自的合法权益，并在履行合同的过程中，双方当事人一旦发生争议，将争议提交仲裁或者诉讼，本文书即成为复原合作场景的主要依据。
可直接应用日常文档制作，也可以根据实际需要对其进行修改。
甲方：_____
乙方：_____
为了甲方的不断发展壮大，为了不断的提高乙方的业务素质，为了明确乙方在参加甲方推荐的业务学习期间甲、乙双方的权利义务关系，为了保证甲方培养的技术人员不致流失。
经甲、乙双方协商达成如下协议：
一、甲方为员工自身发展，并进一步加强业务素质的提高，安排乙方到_____参加业务培训。
在业务培训期间，甲方负责
乙方培训费。
同时，甲方为乙方提供必要的学习时间。
二、乙方应珍惜此次培训机会努力学习，并保证按照此次培训的时间、地点、内容认真参加培训。
培训结束后，即应在合理的时间内返回甲方报到，不得随意在外逗留不归。
否则，因此产生的费用自理，同时按逾期报到的天数做旷工处理。
三、乙方在参加培训后，应能够达到此次培训的目的。
如乙方不认真学习，未能掌握培训中所传授的知识和技术，则甲方有权扣除为乙方提供的所有培训期间支出的费用及工资（具体执行可由乙方直接返还给甲方或由甲方在乙方的工资中扣除）。
四、乙方的权利：乙方在遵守本合同的前提下，享有培训期间工资照发福利不变的权利。
五、乙方离开甲方时，关于培训费用的处理：
乙方在甲方期间的培训费用低于_____元的（包括甲方获赠的免费培训），乙方在甲方工作时间超过_____年的，劳动合同到期乙方离开甲方时，甲方不再要求乙方返还培训费用；乙方在甲方工作不足_____年的或因乙方违反劳动合同被提前解除劳动合同的，乙方应返还甲方所有培训费用。
乙方在甲方期间的培训费用低于_____元的（包括甲方获赠的免费培训），乙方在甲方工作时间超过_____年的，劳动合同到
期乙方离开甲方时，甲方不再要求乙方返还培训费用；乙方在甲方工作不足_____年的或因乙方违反劳动合同被提前解除劳动合同的，乙方应返还甲方所有培训费用。
乙方在甲方期间的培训费用低于_____元的（包括甲方获赠的免费培训），乙方在甲方工作时间超过_____年的，劳动合同到期乙方离开甲方时，甲方不再要求乙方返还培训费用；乙方在甲方工作不足_____年的或因乙方违反劳动合同被提前解除劳动合同的，乙方应返还甲方所有培训费用。
乙方在甲方期间的培训费用超过_____元的，属于数额较大，甲、乙双方另行签订培训合同。
六、甲、乙双方在履行本合同时，如
发生争议应本着协商的原则解决，协商不成任何一方均可向劳动争议仲裁部门提起仲裁或向人民法院提起诉讼。
七、本合同作为劳动合同的一部分，与劳动合同具有同等法律效力。
八、合同一式两份，甲、乙双方各执一份，双方签字盖章生效。
甲方（签章）：_____ 乙方（签章）：_____
_____年____月____日_____年____月____日
本处可输入公司或团队名字
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