关于制定岗位安全操作规程的通知

合集下载

关于印发职业卫生管理制度及重点岗位职业卫生操作规程的通知

关于印发职业卫生管理制度及重点岗位职业卫生操作规程的通知

关于印发职业卫生管理制度及重点岗位职业卫生操作规程的通知尊敬的各位员工:根据国家职业卫生管理法规和公司的实际情况,为了更好地保障员工的职业卫生安全,提高工作环境的健康水平,我公司决定印发职业卫生管理制度及重点岗位职业卫生操作规程,现将相关通知如下:一、职业卫生管理制度的目的和重要性职业卫生管理制度的目的是规范公司员工的职业卫生行为,落实职业卫生管理责任,保障员工的职业安全与健康。

通过完善的制度措施,公司能够预防职业病的发生,降低工伤风险,提升员工的工作质量和生产效率。

二、职业卫生管理制度的制定与实施1.制定依据:职业卫生管理制度制定遵循国家相关法律法规、标准和政策要求,结合公司实际情况制定。

2.内容要点:职业卫生管理制度主要包括职业卫生责任制度、职业卫生监测与评估制度、职业卫生培训制度、职业卫生防护与控制制度、职业卫生应急管理制度等。

3.职责分工:公司领导应明确职业卫生管理的责任分工,指定专门的职业卫生管理人员负责组织实施与监督,各级管理人员应积极配合支持职业卫生工作。

4.管理要求:员工应按照职业卫生管理制度的要求,认真履行职业卫生责任,遵守公司职业卫生规定,积极参与职业卫生培训,维护自己的职业卫生权益。

三、重点岗位职业卫生操作规程的制定与实施1.制定依据:重点岗位职业卫生操作规程制定依据国家职业卫生标准和相应的行业标准,结合公司岗位工作特点进行细化。

2.内容要点:重点岗位职业卫生操作规程将从岗位安全、工作环境、作业操作、卫生设施等方面进行具体规定,明确岗位对职业卫生的要求。

3.实施措施:重点岗位的员工应按照操作规程要求进行操作,并参与相应的职业卫生培训,定期检查和维护岗位的职业卫生设施设备,主动报告职业卫生问题。

四、职业卫生管理制度的推行和督促1.推行阶段:公司将通过组织培训、下发文件通知等方式推行职业卫生管理制度,确保员工了解相关制度要求。

2.督促措施:各级管理人员需认真执行职业卫生管理制度,对违反职业卫生规定的行为及时进行整改和处理,并及时上报职业卫生管理人员。

岗位安全操作规程编制参考资料DOC

岗位安全操作规程编制参考资料DOC

岗位安全操作规程编制说明一、定义:1、安全操作规程是为了保证安全生产而制定的,操作者必须遵守的操作活动规则.它是根据企业的生产性质、机器设备的特点和技术要求,结合具体情况及群众经验制定出的安全操作守则。

2、是企业建立安全制度的基本文件,进行安全教育的重要内容,也是处理伤亡事故的一种依据.3、安全操作规程是员工操作机器设备、调整仪器仪表和其它作业过程中,必须遵守的程序和注意事项。

安全操作规程是企业规章制度的重要组成部门。

操作规程规定了操作过程应该做什么,不该做什么,设施或者环境应该处于什么状态,是员工安全操作的行为规范。

二、安全操作规程的编制1、安全操作规程编制的依据(1)现行的国家、行为安全技术标准和规范、安全规程等.(2)设备的使用说明书、工作原理资料,以及设计、制造资料。

(3)曾经出现过的危险、事故案例及与本项操作有关的其他不安全因素.(4)作业环境条件、工作制度、安全生产责任制等。

2、安全操作规程的内容搜集以上相关资料后,就可以进行安全操作规程的编写了。

安全操作规程的内容应该简练、易懂、易记。

条目的先后顺序力求与操作顺序一致。

安全操作规程一般包括以下几项内容:(1)操作前的准备,包括:操作前做哪些检查,机器设备和环境应该处于什么状态,应做哪些调查,准备哪些工具等等。

(2)劳动防护用品的穿戴要求,应该和禁止穿戴的防护用品种类,以及如何穿戴等。

(3)操作的先后顺序、方式。

(4)操作过程中机器设备的状态,如:手柄、开关所处的位置等。

(5)操作过程需要进行哪些测试和调整,如何进行。

(6)操作人员所处的位置和操作时的规范姿势.(7)操作过程中有哪些必须禁止的行为。

(8)一些特殊要求.(9)异常情况如何处理。

(10)其他要求.3、编写方法上从以下几个方面考虑:(1)要考虑岗位有哪些危险和有害因素并全部罗列出来,以此为编写依据,有针对性地不准操作工人去接触这些危险部位和有害因素,防止产生不良后果。

例如:开车时不准或禁止用手去触摸某运动件,以防轧伤手指。

关于制定岗位安全操作规程的通知修订发文

关于制定岗位安全操作规程的通知修订发文

关于制定岗位安全操作规程的通知修订发文尊敬的各位员工:近期,为了进一步加强公司的安全生产管理,保障员工的人身安全和公司的正常运营,公司决定对岗位安全操作规程进行修订,并发文通知大家。

经过公司安全部门的全面评估,重新梳理了各项岗位安全操作规程,以确保更加科学、全面、实用。

现将修订的通知如下:一、修订内容:这次修订的岗位安全操作规程主要包括对每个岗位操作过程中的安全要求、操作步骤、安全风险防控措施等内容进行全面梳理和修改。

本次修订涉及的内容主要有:岗位操作规范、安全控制原则、应急处理措施、危险源辨识与风险评估等方面的内容。

二、修订目的:此次修订的目的是为了加强员工岗位操作的规范性,提高岗位工作的安全性和精益化,提醒大家时刻注意工作中的安全风险,并采取相应的安全防控措施,避免工作中的安全事故发生。

通过修订,希望能够建立一套更加完善的岗位安全操作规程,为公司的安全生产提供更加强有力的支持。

三、修订流程:公司安全部门组织了一支由专业人员组成的修订小组,针对各个岗位的安全要求进行了全面的学习、梳理和修改。

修订小组充分考虑了各个岗位的特点和实际工作情况,并结合全员的意见和建议,制定了修订方案。

修订方案已经通过公司董事会审批,并得到相关部门的支持。

四、执行时间:修订后的岗位安全操作规程将于2024年1月1日正式执行。

为了确保每位员工都能够充分了解新的安全操作规程,公司将组织相应的培训和宣传活动,将规程的内容详细解读给大家,使大家能够更加深入地理解和掌握新的安全操作要求。

五、执行标准:修订后的岗位安全操作规程将成为公司安全生产工作的一项基本标准。

每个员工在工作中都必须严格遵守规程的要求,并将其付诸实践,做到严格执行、严禁违规,并在工作过程中及时发现并纠正存在的安全隐患。

公司也将对违规者进行相应的奖惩措施,以保证规程的有效执行。

六、安全责任:公司希望每位员工都能够充分认识到安全工作的重要性,将安全作为本职工作的首要任务,并将安全责任牢记于心。

关于安全生产规章制度,岗位安全操作规程下发的通知

关于安全生产规章制度,岗位安全操作规程下发的通知

关于安全生产规章制度,岗位安全操作规程下发的通知篇一:关于下发安全操作规程的通知XX集团XX公司〔20XX〕XX号关于下发安全生产操作规程的通知各部门:根据安全生产标准化建设要求,现将按规定修订的安全生产操作规程下发给你们,望相关部门认真组织学习并遵照执行。

附件:《安全生产操作规程汇编》二〇一三年X月X日主题词:关于下发操作规程通知XX集团XX公司客运站20XX年X 月X日印发篇二:关于颁发《安全生产规章制度》、《安全技术操作规程》的通知各部室、车间:为了进一步加强安全管理,切实搞好安全生产,保护国家财产和广大职工在生产中的安全健康,不断提高企业效益。

现将公司重新修订后的《安全生产规章制度》(以下简称《制度》)予以颁发。

该《制度》是根据安全标准化中的要求和安全生产有关法令、规定,结合公司实际,在原有制度的基础上修订完善的。

因而《制度》是我公司安全生产的基本法规,希望全公司员工认真学习仔细领会,坚决执行《制度》中的各项规定,以防各类事故的发生。

今后,公司根据《制度》中的要求,检查督促各部门安全管理工作、各岗位中的操作,如在执行中发现问题可及时向公司反映,以利不断完善和提高。

本《制度》自颁发之日起施行。

上虞盛晖化工股份有限公司20XX年3月19日各部室、车间:为了进一步加强安全管理,切实搞好安全生产,保护国家财产和广大职工在生产中的安全健康,不断提高企业效益。

现将公司重新修订后的《安全技术操作规程》(以下简称《规程》)予以颁发。

该《规程》是根据安全标准化中的要求和安全生产有关法令、规定,结合公司实际,在原有规程的基础上修订完善的。

因而《规程》是我公司员工岗位操作中的安全指南,希望全公司员工认真学习仔细领会,坚决执行《规程》中的各项规定,以防各类事故的发生。

今后,公司根据《规程》中的要求,检查督促各车间、各岗位中的操作,如在执行中发现问题可及时向公司反映,以利不断完善和提高。

本《规程》自颁发之日起施行。

危险岗位的操作规程和书面告知制度范本

危险岗位的操作规程和书面告知制度范本

危险岗位的操作规程和书面告知制度范本危险岗位的操作规程范本:第一章总则第一条为了保障职工的生命安全和身体健康,规范危险岗位的操作行为,确保工作环境的安全和稳定,制订本操作规程。

第二条本操作规程适用于公司所有具有危险性的岗位,包括但不限于高空作业、爆破作业、电工作业、高温作业等。

第三条本操作规程的基本原则是“安全第一、预防为主”。

第四条危险岗位的操作人员必须经过专门岗前培训并取得合格证书,方可上岗。

第五条危险岗位的操作人员必须在工作前进行适当的安全检查和准备工作,并确保相关设备和防护用具的完好无损。

第六条危险岗位的操作人员必须按照规定的操作程序进行工作,并在工作中严格遵守操作规程和操作要求。

第七条危险岗位的操作人员必须配戴相应的防护用具,并做好个人防护,不得随意解除或改变。

第八条危险岗位的操作人员必须进行定期的健康检查,并要保持身体健康,不得有酗酒、吸烟等不良嗜好。

第九条危险岗位的操作人员必须互相配合,共同维护工作环境的安全和稳定。

第十条危险岗位的操作人员必须参加定期的安全培训和教育,提升自身的安全意识和应急能力。

第十一条危险岗位的操作人员必须配备专业的保险,并及时缴纳相应的保险费用。

第十二条危险岗位的操作人员必须遵守国家和地方的相关安全法律法规。

第二章高空作业操作规程第一条高空作业操作人员必须接受正规的高空作业培训,并持有有效的高空作业操作证书。

第二条高空作业操作人员在进行高空作业前,必须进行详细的安全检查和准备工作。

第三条高空作业操作人员必须佩戴安全帽、安全绳索,并正确使用安全绳索进行高空作业。

第四条高空作业操作人员必须遵守作业规定,禁止进行超负荷作业和超过安全高度的作业。

第五条高空作业操作人员必须保持正常运动、避免疲劳,并确保身体健康,不得有酗酒等不良习惯。

第六条高空作业操作人员必须及时报告和记录作业过程中的安全事故和异常情况,并采取相应的措施进行处理。

第七条高空作业操作人员必须禁止使用已损坏或过期的工具和设备,并保持设备的安全使用和保养。

山东省住房和城乡建设厅关于印发《山东省城市市政公用管网有限空间作业安全操作规程》的通知

山东省住房和城乡建设厅关于印发《山东省城市市政公用管网有限空间作业安全操作规程》的通知

山东省住房和城乡建设厅关于印发《山东省城市市政公用管网有限空间作业安全操作规程》的通知文章属性•【制定机关】山东省住房和城乡建设厅•【公布日期】2024.04.07•【字号】鲁建城建字〔2024〕3号•【施行日期】2024.04.07•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】工程质量安全监管正文山东省住房和城乡建设厅关于印发《山东省城市市政公用管网有限空间作业安全操作规程》的通知鲁建城建字〔2024〕3号各市住房城乡建设局、城管局,济南、青岛、淄博、枣庄、东营、济宁、威海、滨州、菏泽市水务(水利)局,济南、青岛市园林和林业(绿化)局,济南市城乡交通运输局:为提高城市市政公用管网作业人员安全操作素质,规范有限空间作业安全生产行为,保障作业人员人身安全,防范和遏制城市市政公用管网有限空间操作安全事故发生,省住房城乡建设厅制定了《山东省城市市政公用管网有限空间作业安全操作规程》,现印发给你们,请参照执行。

山东省住房和城乡建设厅2024年4月7日山东省城市市政公用管网有限空间作业安全操作规程为保障城市市政公用管网有限空间作业安全,提高管网维护的安全管理水平,防范有限空间操作安全事故的发生,按照《城镇排水管道维护安全技术规程》(CJJ6-2009),《有限空间安全作业五条规定》(国家安全生产监督管理总局令第69号),《工贸企业有限空间作业安全管理与监督暂行规定》(国家安全生产监督管理总局令第59号)相关要求,制定本规程。

本规程所指城市市政公用管网有限空间作业(《城镇排水管道维护安全技术规程》又称下井作业),是指在市政公用管道、检查井、闸井、泵站集水池等封闭或部分封闭,进出口较为狭窄有限,未被设计为固定工作场所,自然通风不良,易造成有毒有害、易燃易爆物质积聚或氧含量不足的市政公用设施内进行的维护作业。

全省市政施工、排水养护、污水处理、供水、燃气、热力、物业管理等单位实施有限空间作业,适用本规程。

给工人制定工作制度的通知

给工人制定工作制度的通知

尊敬的各位工人:大家好!为了更好地规范我司的生产秩序,提高生产效率,确保产品质量,根据我国相关法律法规和公司实际情况,特制定本工作制度。

请各位工人认真阅读并严格遵守以下规定:一、工作时间1. 正常工作时间:每日工作8小时,每周工作40小时。

2. 加班时间:每周工作时间超过40小时的部分,视为加班。

加班分为法定加班和公司加班。

法定加班按照我国《劳动法》规定支付加班费;公司加班按照公司规定支付加班费。

3. 休息日:每周休息日为一天,国家法定节假日按国家规定放假。

4. 工作时间休息:工作期间,每小时休息10分钟,中午休息1小时。

二、考勤制度1. 工人应按时上下班,提前10分钟到达工作岗位,做好准备工作。

2. 工人应严格遵守请假制度,如有特殊情况需提前向车间主任请假,经批准后方可离岗。

3. 工人迟到、早退、旷工次数超过规定次数的,按公司规定给予相应处罚。

4. 考勤记录:车间主任应准确记录工人考勤情况,每月汇总后报人力资源部。

三、岗位责任制度1. 工人应严格按照操作规程进行操作,确保生产安全。

2. 工人应爱护生产设备,发现问题及时报告,不得擅自拆卸、改装设备。

3. 工人应保持工作环境整洁,遵守公司环境卫生规定。

4. 工人应积极参加公司组织的培训,提高自身业务水平。

四、产品质量制度1. 工人应严格按照产品质量标准进行生产,确保产品符合要求。

2. 工人应在生产过程中发现质量问题及时报告,不得擅自处理。

3. 工人应积极参加质量改进活动,提高产品质量。

五、奖惩制度1. 奖励:对公司作出突出贡献的工人,公司将给予一定的奖励。

2. 惩罚:违反公司规定、工作责任心不强、产品质量问题严重的工人,公司将给予相应的处罚。

六、福利待遇1. 工资:工资按照公司规定及工人实际工作时间、工作质量等因素发放。

2. 保险:公司为工人缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3. 福利:公司定期为工人进行健康体检,发放节假日福利等。

公司员工安全规定通知(3篇)

公司员工安全规定通知(3篇)

第1篇尊敬的全体员工:为了加强公司安全管理,保障员工的生命财产安全,提高公司整体安全生产水平,确保公司生产经营活动的顺利进行,根据国家有关安全生产法律法规及公司实际情况,特制定本规定。

请全体员工认真学习,严格遵守。

一、总则1. 本规定适用于公司所有员工,包括正式员工、临时工、实习生等。

2. 公司各部门、各岗位应严格遵守国家有关安全生产法律法规,认真履行安全生产职责。

3. 公司将定期对安全生产进行监督检查,对违反本规定的行为,将依法依规予以处理。

二、安全教育培训1. 公司应定期组织员工进行安全教育培训,提高员工的安全意识和安全技能。

2. 新员工入职前,必须参加公司统一的安全教育培训,并经考核合格后方可上岗。

3. 员工应积极参加公司组织的各类安全培训活动,不断提高自身安全素质。

三、安全设施与防护用品1. 公司应按照国家标准配备必要的安全设施和防护用品,确保员工的人身安全。

2. 员工应正确使用安全设施和防护用品,不得随意拆除、损坏或弃置。

3. 公司应定期检查安全设施和防护用品的完好情况,确保其有效运行。

四、安全生产管理1. 公司应建立健全安全生产管理制度,明确各部门、各岗位的安全生产职责。

2. 各部门负责人应加强对本部门安全生产工作的领导,确保安全生产措施落实到位。

3. 员工应严格遵守安全生产规章制度,不得违反操作规程,严禁违章作业。

五、现场安全管理1. 员工进入作业现场,必须佩戴安全帽、防护眼镜等个人防护用品。

2. 作业现场应设置明显的安全警示标志,确保员工能够及时发现并避免安全隐患。

3. 严禁在作业现场吸烟、使用明火、违规操作设备等行为。

4. 作业现场应保持整洁,不得堆放杂物,确保通道畅通。

六、危险作业管理1. 公司应建立健全危险作业管理制度,明确危险作业的范围、程序和责任。

2. 危险作业前,必须进行安全风险评估,制定相应的安全措施。

3. 危险作业期间,必须由专业人员进行现场监督,确保安全措施落实到位。

安全操作通知范文

安全操作通知范文

安全操作通知范文尊敬的员工:根据最近发生的一系列安全事故以及为了确保您的工作环境安全,我们制定了以下操作通知,以提醒您在工作过程中的注意事项和安全规范。

请您务必仔细阅读并按照通知内容进行操作,以确保您的个人安全和工作顺利进行。

一、工作场所安全1.1 灭火器的正确使用:在潜在的火灾风险区域或易燃易爆物附近,确保灭火器易于取用、无遮挡,了解如何正确使用灭火器,并在使用前确认其有效期。

在发现火警时,迅速敲响警报器,按照适当的逃生路线有序撤离。

1.2 安全出入口通道:请确保办公室和生产区域的安全出入口通道畅通无阻,不得堆放杂物或阻挡通道。

紧急时刻,这些通道将成为疏散的主要通道,请妥善保持其畅通状态。

1.3 电器用品的安全使用:安插电器时,确保插座符合电器负荷要求,不超负荷使用电器;避免将电线设备摆放在高温、潮湿和易燃的环境中;不得将电线设备安放在拥挤的办公区域或通道上。

二、个人防护2.1 受伤事故的报告:任何受伤事故都应立即上报给上级主管,并及时采取必要的急救措施,确保受伤人员得到及时治疗。

2.2 手部卫生和个人防护:遵循正确的手部卫生流程,经常洗手,并在饭前、上厕所后、接触动物或垃圾后特别注意。

根据工作环境的不同,佩戴适当的个人防护设备,如安全帽、护目镜、手套或防护面罩等。

三、设备和工具的安全性3.1 设备故障报告:及时上报设备故障或异常,并确保相关设备在维修前得到正确标记或封锁,以避免他人误操作和进一步的伤害。

3.2 安全操作设备:在使用设备之前,阅读并理解相关操作手册,并按照说明正确操作设备。

如果您对设备的使用有任何疑问,请及时向上级主管咨询。

四、紧急情况下的应对措施4.1 火灾事故:在发生火灾时,立即按下警报器并迅速撤离建筑。

切勿使用电梯,而是选择最近的紧急出口进行疏散。

在安全地点后,拨打紧急救援电话并告知相关部门发生的事故。

4.2 意外伤害:当发生意外伤害时,请立即就医,并确保及时报告事故情况给上级主管。

5.1、关于制定安全操作规程的通知

5.1、关于制定安全操作规程的通知

XXXX有限公司文件
[20XX]X号
关于制定《安全操作规程汇编》的通知
各厂、部门及车间:
为了加强安全生产管理,坚决杜绝违章指挥、违规操作,盲目生产的现象,确保全年安全生产无事故,经公司研究决定,将修订后的《安全操作规程汇编》印发给各单位,于20XX年X月X日实施,希望各部门、车间、班组认真执行,并在实践中如果出现新的情况及时上报。

特此通知
附:《安全操作规程汇编》
XXXX有限公司
二○XX年X月X日
主题词:制定安全操作规程汇编通知
抄送:各车间、部门
XXXX有限公司20XX年X月X日印发。

大酒店各岗位安全操作规程

大酒店各岗位安全操作规程

大酒店各岗位安全操作规程为保障酒店经营、员工身心健康和客人安全,制定本安全操作规程。

一、前厅岗位(前台接待员)1.接待客人时,应保持礼貌,仔细聆听客人需求,协助客人提供相关服务。

2.为避免客人钞票丢失,应在前台处设置监控摄像机,并向客人指示放置物品的保险柜。

3.对于遇到重要客人,应提前打招呼,安排好客人的住宿房间情况,以及相关接待工作。

4.在客人离开前,应核对相关费用,避免漏单、误账。

二、客房部岗位(客房服务员)1.打扫房间时,必须着装完好(工作服干净、鞋子干净)。

2.在进入客房时应敲门,并说明自己是客房服务员。

3.在客房使用手机应关闭响铃,并确保不打扰客人。

4.在打扫卫生间时,应使用消毒药水;使用化学清洁剂时应透过通风口通风。

5.客房服务员上下楼梯和穿过应急出口时,应手抱清洁工具,并保持注意力集中,防止跌倒。

三、餐饮部岗位(服务员、厨师)1.对于出现意外现象,如跑堂、饮食报废、供应中断,应立即通知餐饮部经理处理。

2.餐饮部人员应注意饮食服务的卫生,用手接触食物前先洗手,并将肩带统一拍在身上。

3.使用厨房电器、刀具等危险物品时必须注意安全,确保手和脚安全,刀具必须面朝下放置,危险区域应设置警戒标志。

4.烟雾、油烟严重时,需关闭门窗,开启排气扇,保障员工身体健康。

四、物业部岗位(保安、清洁工)1.保安员在值班期间,必须穿戴完整的制服,带好防破剂,保持警惕,发现异常情况及时上报。

2.在使用清洁药品时必须戴好安全手套,以免对皮肤造成损害。

3.在清洁高处时,应妥善使用高处清洁工具,防止坠落事故。

4.对于有疑似违法或可疑人员,保安员应及时向上级汇报,充分利用监控设备,并在确保自身安全的情况下进行抓捕。

五、总经理1.必须严格遵守酒店安全规章,做出表率,确保员工按规章制度行事,不进行违法违规活动。

2.酒店必须定期进行安全操作培训,增强员工安全意识和技能,并将其纳入培训计划,确保培训落实到位。

3.明确各岗位安全责任与义务,确保员工在各岗位上安全工作,避免事故发生。

危险岗位的操作规程和书面告知制度范文(二篇)

危险岗位的操作规程和书面告知制度范文(二篇)

危险岗位的操作规程和书面告知制度范文危险岗位的操作规程和书面告知制度是保障员工安全的重要措施。

下面是一个范文,希望对您有所帮助。

一、操作规程1. 操作人员应经过专业培训,掌握相关安全知识和操作技能,并持有相关证书及合法培训机构的培训记录。

2. 操作前,必须全面了解作业场所的安全设施、紧急设备的位置和使用方法。

3. 操作人员应严格按照岗位操作规程进行操作,不得擅自变更或修改操作程序。

4. 涉及危险物质的操作,必须佩戴个人防护装备,如防护服、防护眼镜、防护手套等,确保人身安全。

5. 操作期间,应时刻保持警惕,注意周围环境的变化,严禁无关人员进入作业区域。

6. 遇到异常情况或突发事故,操作人员应立即停止操作,并采取应急措施,及时报告上级领导并呼叫相关救援机构。

7. 操作结束后,必须将设备设施归位、关闭相关设备,并检查是否有遗漏的问题。

8. 操作人员必须随时接受相关部门的检查和监督,积极配合安全检查和事故调查工作。

9. 定期进行安全培训和演习,提高操作人员的应急处理能力和安全意识。

二、书面告知制度1. 企业应制定相关书面告知制度,明确告知的内容和流程。

2. 所有涉及危险岗位的操作人员,必须在入职时签订书面告知承诺,确认已阅读并理解相关操作规程,并同意严格遵守。

3. 新员工入职前,由专业人员对其进行岗前培训,包括相关操作规程的详细介绍和培训考核。

4. 告知内容必须详细,包括操作流程、安全措施、应急处理方法等,并提供相关参考资料和示范视频。

5. 告知内容应以简洁明了的语言书写,排除使用过多的分段语句,确保员工能够准确理解。

6. 告知书应由操作人员签字确认,并由相关部门负责存档备查。

7. 定期对所有操作人员进行复训和考核,确保其持续掌握相关操作规程和安全知识。

8. 告知制度须与相关安全管理制度相结合,形成完整的安全保障体系。

总结:危险岗位的操作规程和书面告知制度是企业保障员工安全的重要措施。

通过制定和落实操作规程,可以明确操作人员的工作要求和安全措施,提高操作人员的安全意识和操作技能。

岗位安全操作规程和安全工作规程

岗位安全操作规程和安全工作规程

XXXXXXXXXXXXXXXXXXX有限公司岗位安全操作规程和安全工作规程一、目的为实现公司岗位安全操作规程全覆盖,切实保障岗位人员安全规范作业,明确安全工作要求,结合公司实际,特制定本规程。

二、适用范围本规程适用于XXXXXXXXXXXXXXXXXXX有限公司三、引用文件《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国职业病防治法》《中华人民共和国特种设备安全法》《生产经营单位安全培训规定》(安监总局令第3号)《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》(安监总局令第30号)《劳动防护用品监督管理规定》(安监总局令第1号)《安全事故隐患排查治理暂行规定》(安监总局令第16号)《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院令第493号)《国家安全监管总局关于公布首批重点监管的危险化学品名录的通知》(安监总管三〔2011〕95号)《建筑灭火器配置设计规范》(GBJ140-1997)《厂区动火作业安全规程》(HG23011-1999)《生产过程安全卫生要求总则》(GB12801-2008)《电业安全工作规程第1部分:热力和机械》GB26164.1-2010《工业企业设计卫生标准》(GBZ1-2010)《工业场所有害因素职业接触限值》(GBZ2-2010)《中华人民共和国环境保护法》《中华人民共和国固体废物环境污染防治法》《生活垃圾焚烧污染控制标准》(GB18485-2014)《生活垃圾填埋场污染控制标准》(GB16889-2008)《危险废物贮存污染控制标准》(GB18597-2001)四、管理职责1、各部门要将各岗位对应的岗位安全操作规程发放到各岗位,监督其严格执行,并作为岗位安全培训的重要内容。

2、公司各业务主管部门按照“一岗双责”做好业务主管范围内的监督管理工作。

3、安全环保办公室负责监督考核本公司各岗位人员执行情况。

五、管理内容(一)通用岗位安全操作规程1、各岗位操作人员上岗前必须经过“三级”安全教育及岗位操作培训,培训合格后方可上岗。

调度室操作员安全技术操作规程范本

调度室操作员安全技术操作规程范本

调度室操作员安全技术操作规程范本第一章总则第一条为保障调度室运行的安全与顺利进行,根据相关法律法规和安全规定,制定本规程。

第二条本规程适用于所有调度室的操作员,所有操作员在进入调度室之前必须接受相关培训并熟悉本规程。

第三条调度室操作员应当具备相关电力知识和技能,并熟悉调度室操作流程和安全规程。

第四条调度室操作员应当遵循“安全第一、责任至上”的原则,严格遵守本规程,履行职责,维护调度室的运行安全。

第五条调度室操作员应当具备安全意识,善于发现和处理安全隐患,防范和消除事故隐患。

第六条调度室操作员应当做到工作专注,不得参与与工作无关的活动和交流。

第二章调度室操作规范第七条调度室操作员应遵守操作规范,不得违反安全要求。

第八条调度室操作员应按照操作规程进行各项操作,不得随意改变操作流程。

第九条调度室操作员应仔细核对各种操作数据,确保数据的准确性和完整性。

第十条调度室操作员应及时记录和汇报工作情况,确保工作的连贯性和顺利进行。

第十一条调度室操作员应时刻关注系统运行状态,及时处理系统故障,并及时上报。

第十二条调度室操作员应当熟悉相关设备和仪器的操作方法,保持设备和仪器的正常运行状态。

第十三条调度室操作员应当遵守岗位纪律,不得私自离岗或与工作无关人员闲聊。

第十四条调度室操作员应当认真执行领导和上级的命令,不得擅自决策或违背命令。

第三章灾害事故处理规范第十五条调度室操作员在发生火灾、爆炸、泄露等突发情况时,要立即启动应急预案,组织人员疏散,并及时报告上级。

第十六条调度室操作员在发生停电、断电等情况时,要及时查找原因,并采取相应措施进行应对和处理。

第十七条调度室操作员在发生系统故障、设备损坏等情况时,要及时处理故障并上报上级。

第十八条调度室操作员在处理事故时,应遵守相关规定和操作要求,不能违反安全规定。

第十九条调度室操作员在处理事故后,应及时总结,分析事故原因,并提出改进意见。

第四章调度室安全检查第二十条调度室操作员应定期开展调度室安全检查,确保调度室设备和系统的安全性。

某公司关于制定岗位安全操作规程的通知模板

某公司关于制定岗位安全操作规程的通知模板

********有限公司文件**安字〔2017〕13号关于制定岗位安全操作规程的通知各部门、车间:为了加强安全生产管理,坚决杜绝违章指挥、违规操作、盲目生产的现象,确保全年安全生产无事故,经公司研究决定,特制定《岗位安全操作规程》,现印发给你们,请各部门、车间认真执行;若在实践中如果出现新的情况,请及时上报。

特此通知。

附:岗位安全操作规程********有限公司2017年7月15日********有限公司 2017年7月15日印发目录空压机安全操作规程 (2)电工安全操作规程 (3)配电房安全操作规程 (10)流水线安全操作规程 (14)下料机安全操作规程 (16)成型机安全操作规程 (17)定型机安全操作规程 (18)货梯安全操作规程 (20)裁断机操作规程 (22)砂轮机安全操作规程 (26)去皮机安全操作规程 (28)抛光安全操作规程 (29)前帮机安全操作规程 (30)后帮机安全操作规程 (31)下料机安全操作规程 (32)复底线安全操作规程 (33)喷光工安全操作规程 (34)空压机安全操作规程本规程适用于空压机安全操作要求。

1、开车前检查一切防护装置和安全附件应处于完好状态,否则不得开车。

2、检查各处的润滑油,是否合乎标准。

3、压力表每年校验一次,储气罐、导管接头外部检查一次,内部检查和水压摄度试验每三年一次,并要做好详细记录,在贮气罐上注明工作压力,下次试验日期。

4、安全阀须每月做一次自动启动试验和每几个月校正一次,并加铅封。

5、当检查修理时,应注意避免木屑、铁屑、拭布等掉入气缸储气罐及导管内。

6、用柴油清洗过的机件必须无负荷运转10分钟,才能投入正常工作。

7、机器在运转中或设备有压力的情况下,不得进行任何修理工作。

8、经常注意压力表指针的变化,禁止超过规定的压力。

9、在运转中若发生不正常的声响、气味、振动或发生故障,应立即停车检修好后才能使用。

10、不准在空压机周围进行电焊或堆放易燃易爆物品。

规章制度岗位操作规程

规章制度岗位操作规程

规章制度岗位操作规程一、岗位操作规程的目的和依据1.为全面规范岗位操作,确保工作效率和质量,保障员工安全和健康,特制定本规程。

2.本规程遵循公司相关制度和政策,严格遵守国家法律法规和行业标准。

二、岗位操作规程的适用范围1.本规程适用于公司所有岗位的操作人员,包括但不限于生产、服务、运营等各类岗位。

2.操作人员应认真学习、理解和遵守本规程的相关要求。

三、岗位操作规程的操作流程1.操作人员应按照相关操作流程,完成各项工作任务。

2.在进行操作前,应认真检查相关设备和工具的完好性,确保安全隐患的消除。

3.操作过程中应注意操作细节,提高工作效率,保障产品和服务质量。

四、岗位操作规程的安全要求1.操作人员应穿戴符合工作要求的工作服和安全防护用品。

2.严格按照相关安全操作规程进行工作,禁止操作不熟练或不符合规范的设备。

3.发现工作中的安全隐患应及时上报,及时整改。

五、岗位操作规程的质量要求1.操作人员应按照相关标准和质量要求进行工作,确保产品和服务达到客户需求。

2.严格执行各项质量检测标准,确保产品质量合格。

3.发现质量问题应及时整改,避免对客户造成不良影响。

六、岗位操作规程的纪律要求1.操作人员应严格遵守工作纪律,不得擅离岗位,迟到早退,旷工旷岗。

2.不得私自调整工作流程或操作方式,不得擅自使用公司资源。

七、岗位操作规程的培训和考核1.公司将定期进行相关技能培训,提高员工的操作技能和质量意识。

2.公司将进行定期的操作规程考核,对不符合规程要求的员工将进行相应处理。

以上内容为公司岗位操作规程的相关要求,操作人员应认真理解和遵守,共同维护公司和员工的利益。

岗位安全操作规程的编制

岗位安全操作规程的编制

北京市企业岗位安全操作规程编写指南北京市安全生产监督管理局二〇一六年三月前言为认真贯彻《北京市人民政府关于加强安全生产隐患排查治理体系建设的意见》以及《北京市生产安全事故隐患排查治理办法》(北京市人民政府266号令),进一步落实企业安全生产主体责任,促进企业建立隐患排查治理机制,北京市安全生产监督管理局组织编制了《北京市企业岗位安全操作规程编写指南》.企业最基本的生产单元是作业岗位,岗位活动的规范化、标准化是实现企业安全运行的基础。

制定和实施岗位安全操作规程,是规范岗位安全作业行为、开展岗位隐患排查治理、建立岗位安全隐患清单的有效途径。

本指南结合各类企业的不同规模和不同岗位特点,明确了岗位安全操作规程的编制流程、编制要求和编制方法,规范了岗位安全操作规程的基本结构和内容,并提供了岗位安全操作规程的范例。

本指南是《北京市企业事故隐患排查治理实施导则》的配套规范,可供各企业编制岗位安全操作规程使用,也可以为各有关单位组织开展隐患排查治理、建立“一企一标准,一岗一清单”提供借鉴。

本指南由北京市安全生产监督管理局组织编写,北京启迪智信注册安全工程师事务所有限责任公司的专家参加了编制工作。

2016年3月目录第一章总则 (3)第一节岗位安全操作规程的概念和基本要求 (3)一.岗位安全操作规程的基本概念和作用 (3)二.岗位安全操作规程的基本内容和培训教育 (3)三.岗位安全操作规程的更新 (3)第二节岗位安全操作规程的编制范围 (3)一.需编制安全操作规程的岗位 (3)二.岗位安全操作规程编制单元和形式 (4)第二章岗位安全操作规程编制流程和总体策划 (4)第一节岗位安全操作规程编制的流程 (4)一。

岗位安全操作规程编制的基本要求 (4)二.岗位安全操作规程编制的步骤 (4)第二节岗位安全操作规程总体策划 (5)一。

岗位安全操作规程编制的调研 (5)二。

岗位安全操作规程架构总体策划的要求 (5)三.岗位安全操作规程架构总体策划的方法和要点 (6)四。

起重岗位安全操作规程

起重岗位安全操作规程

起重岗位安全操作规程一、目的和适用范围本安全操作规程旨在保证起重岗位工作人员的人身安全以及设备的正常运行,适用于所有需要进行起重作业的场所和岗位。

二、安全设备的检查和使用1. 每次进行起重作业前,必须对安全设备进行检查,并确保其完好无损。

2. 操作人员在操作前必须佩戴好安全帽、防护手套等个人防护装备。

3. 定期检查起重机械的安全防护装置,如限位器、过载保护器等,确保其正常运行。

三、操作流程和安全要求1. 在起重作业前,必须制定详细的操作计划,并将其告知给相关人员。

2. 操作人员必须经过严格的专业培训和考核,并持证上岗。

3. 操作人员在进行起重作业时,必须保持良好的心理状态,专心致志,严禁分心或进行其他无关工作。

4. 在使用起重工具时,必须按照相关规定操作,严禁超载或超出工具的额定工作范围。

5. 提升或吊放货物时,必须保持货物稳定,严禁突然加速或减速,避免货物摇晃或滑落。

6. 维护并保持起重机械的清洁和润滑,确保其正常运行。

四、应急措施1. 在进行起重作业期间,如发现异常情况或事故,必须立即停止作业,并向上级报告。

2. 在进行起重作业时,必须设置警示标志或设备,确保周围人员的安全。

3. 在进行起重作业时,必须保持通道畅通,并设置相应的警示标志,避免他人进入起重区域。

五、操作人员的安全培训和考核1. 操作人员必须定期参加安全培训,加强安全意识和技能的培养。

2. 操作人员必须定期进行安全考核,确保其掌握了相关的安全操作知识和技能。

六、安全记录和事故报告1. 每次起重作业结束后,必须做好相关的安全记录和资料,包括起重作业的时间、地点、人员等信息。

2. 如发生安全事故,在确保人身安全的前提下,必须立即上报,并做好相关的事故报告。

七、执法和监督1. 监督部门和相关人员有权对起重作业进行随时的检查和监督。

2. 对于违反安全操作规程的行为,将依法进行执法和处罚。

八、附则本安全操作规程自发布之日起生效,并经过讨论和审查后,可由上级根据实际情况进行调整和完善。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
相关文档
最新文档