临床专业药师工作计划(2021新版)
临床药师主导品管圈规范质子泵抑制剂预防性使用效果评价
PhQmmceSicpl Administratioo China Pharmaceuticals Vof30,No.12,June20,2021 UP10.3969/jc imm106-49352021c12.008临床药师主导品管圈规范质子泵抑制剂预防性使用效果评价杨玲，王娜△，马明明，何心（哈尔滨工业大学附属黑龙江省医院，黑龙江哈尔滨150036）摘要：目的探讨临床药师主导下的品管圈（QCC）活动对规范质子泵抑制剂（PPN）预防性使用的效果。
方法成立QCC,按QCC活动原则对实施前（2018年10月至12月）预防性应用PP）的不合理使用原因进行分析并干预，计算并比较QCC活动实施前、实施后（2019年3月至7月）PP）预防性使用的合理率。
结果住院患者预防性使用PP）的合理率由QCC实施前的7c83%升至实施后的69.39%,两者差异显著（P<0.01）;普外科、神经外科预防性使用PP）的人均费用分别由实施前的735.3元和887.8元，减至实施后的157.4元和55.1元。
临床药师在医院合理用药监管中的重要作用得到体现。
结论临床药师主导下的QCC活动，不仅可显著提高PP）预防性使用的合理率，还能增强团队中医师和药师的协作精神，以及职能部门对临床药师工作的认可与支持。
关键词：临床药师；品管圈；质子泵抑制剂；预防性使用；效果评价；药事管理中图分类号:R95;R975+.2文献标志码：A文章编号：1006-4931（2021）12-0026-04 Role oO Qualita Contrei Circle Activitiec LeC by Clinicai Pharmacists in Resulatingthe Prephylactia Usc oO Preton Pump InhibitorsYANG Ling,WANG Na,MA Mfamfa,HE Xia（HePongiang Provirnial Hospital o Harbin iTisPiiLio P Tecanolona,HarOia,Heifngiana,CSP o I55033）Abstract：Objective To investipam the wfe U quality contwf ciwU（QCC）activibes led bs cOnicaf pharmacists in requlatinq010//-lactic use U proton pump inhibitors（PPts t.Mcthodt QCC was estaPUshed,the causes U irratiouaf proppylactic ue U PP）before the implementation U the acavim（from0cmUer to December2018）were analyzed ant intervened accordinq to the principles U QCC acae-ihes.The rationaf proppylactic use rate o-PP）was calcalated anU compared before ant after the implementation（from March to Juf 2019）.ResaUs Thwuth QCC acavibes,the rationaf prophylactic use rate oC PP）increased from7.83%to69.35%amonq hospitatzed patients,there a was sianihcant Uiherenco betueen before ant after the QCC acavibesS P<0.01）.The per capita cost U proppylactic ue U PP）Uecreased from CNY735.1ant CNY887.8in the aeneraf shraera UeyaUment ant CNY190.4ant CNY55.1in the第一作者:杨玲，女，硕士，主管药师，研究方向为药物的合理使用，(电子信箱)1063594550@qq.am。
临床药师培训计划
临床药师培训计划篇一：临床药师培训实施计划临床药师培训计划卫生部和国家中医药管理局发布的《医疗机构药事管理暂行规定》指出，要“以服务患者为中心，临床药学为基础，促进临床药学、合理用药的药学技术服务和相关的药品管理工作”。
可见，临床药学已成为医院药学的发展方向，临床药师是临床药学工作的主体。
为探索临床药师培养模式，提高药师实践工作能力，强化药学服务功能，卫生部在全国遴选临床药学工作取得一定成绩的医院，作为临床药师培训基地。
并于20XX年3月2日下发了《卫生部临床药师在职培训与考核标准(试行)》，指定了全国19家医院作为卫生部临床药师培训基地。
到目前为止，卫生部先后批准了93家医院建立了临床药师培训基地，29个省（自治区、直辖市）建立并开展了临床药师培训基地和临床药师培训工作。
我院的临床药学尚处于初步阶段，根据卫生部医院药事管理的相关法规与要求，结合本院的实际情况，对我院临床药师的学习培训制定如下计划：一、总体要求1、培养周期：三年，分三个阶段。
2、总体目标：通过三年的学习，培养出真正适应临床专科要求、能融入临床、对临床药物治疗方案提出建议、为临床用药制订个体化用药方案的合格临床药师，保障临床安全、有效、经济、合理的用药。
二、各阶段工作规范及要求第一阶段：知识储备阶段1、时间：6个月2、达到目标：熟悉医技科室的相关工作内容，了解相关疾病的常规诊断依据，具有向患者提供临床药学服务的基本技能。
3、工作要求：3.1合理复习药学基本知识，熟知一定的临床知识与医疗文件技能、临床药物知识与临床用药实践技能、交流沟通技能，学习与临床用药科研技能。
3.2了解所培训科室相关疾病的发病机制、临床诊断等临床知识；了解本专科疾病治疗结果的判断指标与方法；了解本专科相关医学检验与影像学检查等报告对临床疾病诊断的含义与药物治疗的意义第二阶段：临床学习阶段1、时间：12个月2、达到目标：通过下临床学习，提高对临床工作的认识，学习综合分析问题、解决问题的能力，学习与医生交流的方式与技巧；能参与专科疾病的药物治疗活动，具有发现、解决、预防潜在或实际存在的用药问题能力，能在解决临床实际用药问题发挥积极的作用。
2024年临床药师的工作计划范例（五篇）
2024年临床药师的工作计划范例自____年以来，在县卫生局及我院领导班子的正确引领和鼎力支持下，我科室全体医护人员紧密围绕____十某大精神的核心要求，深入践行，积极转变思维观念，优化工作作风，强化内部管理，有效提升了职工队伍的竞争意识和质量意识，圆满达成了全年既定的各项工作目标。
现将具体情况总结如下：一、业务持续拓展，年度任务圆满达成____年度，我科室面临挑战与机遇并存的复杂局面。
医院在此期间推进了门诊综合楼及职工楼的建设项目，对我科室的医疗与办公环境造成了显著影响。
然而，在院领导及全体职工的共同努力下，我们成功克服了重重困难，不仅恢复了正常的医疗秩序，还显著改善了科室的就医与办公环境。
这一过程中，我科室取得了令人瞩目的成绩，全年业务收入攀升至____万元，同比增幅达11.____%；入院人数与门诊人数分别达到____人次与____人次，同比分别增长11.____%与13.____%，实现了经济效益与社会效益的双重飞跃。
二、深化先进性教育，提升职工政治素养自____月起，我科室积极响应号召，深入开展了创先争优活动，通过统一思想、坚定信念，从责任意识、安全意识、服务意识等多个维度对职工进行教育引导，有效增强了职工的事业心和责任感。
同时，我们深入剖析自身在工作作风和工作能力方面存在的不足，并采取切实有效的措施进行整改。
我们还通过组织义诊、下乡随访体检等公益活动，进一步强化了职工救死扶伤、全心全意为人民服务的宗旨意识。
在此基础上，我们实施了“诚信在卫生，满意在医院”、“展白衣天使风采，树某员形象”、“医院管理年”以及“医疗惠某工程”等一系列举措，有力推动了医院各项工作的深入发展，全面提升了科室的整体形象。
三、强化内部管理，优化服务环境，提升服务质量为进一步提升服务质量，我科室不断加强内部管理，优化服务环境。
具体措施包括完善科室规章制度、加强职工培训、提升医疗技术水平等。
同时，我们还注重营造温馨和谐的医患关系，通过加强与患者的沟通与交流，了解患者需求，提供个性化、人性化的医疗服务。
2024年临床药师工作计划书
2024年临床药师工作计划书尊敬的领导：您好！我是2024年即将步入临床药师岗位的候选人，特此向您提交我的工作计划书，希望能够得到您的认可和支持。
一、岗位背景与意义作为临床药师，我们的主要工作职责是确保患者获得正确、安全、有效的药物治疗。
在当前医疗环境中，药物安全问题日益凸显，合理用药问题频发。
作为一名具有专业知识和技能的临床药师，能够为医生、药师、患者提供合理药物治疗方案和用药建议，对于提升医疗质量、降低药物风险具有重要意义。
二、核心工作目标1.提升药物治疗质量：通过临床药师的专业知识和技能，参与药物治疗方案的制定和调整，确保患者获得合理的药物治疗，并减少不必要的药物使用。
2.优化药物治疗方案：深入了解医院临床实际情况，根据患者的病情和用药需求，提供个体化的药物治疗方案和用药建议，提高患者的治疗效果和生活质量。
3.加强药物安全监测：建立和完善药物使用评价系统，及时发现和排除潜在的药物安全风险，减少药物不良反应的发生。
4.开展合理用药宣教活动：通过举办药物知识讲座、提供用药指导手册等方式，加强患者和医务人员的药物安全意识，推动合理用药理念的普及和贯彻。
三、工作计划1.加强临床专业知识学习：利用空余时间参加相关学术会议、研讨会和培训班，了解最新的药物研究进展和临床实践经验，不断提升自身专业能力。
2.参与制定和优化药物治疗方案：主动与医生、药师沟通合作，参与交流制定药物治疗方案，积极提供用药建议，为患者提供个体化的药物治疗。
3.积极参与临床药学服务：根据医生和患者的需求，主动参与药物治疗方案的评估和调整，及时提供专业的用药指导，确保患者获得安全有效的药物治疗。
4.加强药物安全监测和评价：健全药物安全监测机制，收集和整理药物治疗相关的不良反应和用药问题，及时汇报和解决，并提供相关建议和措施。
5.推动合理用药宣教活动：结合医院的需求，开展合理用药宣教活动，定期举办药物知识讲座，编写用药指导手册，提高患者和医务人员的药物安全意识和合理用药能力。
临床药师工作计划
临床药师工作计划
1. 早上安排：
- 检查并处理昨天晚上留下的患者医嘱和药物订单。
- 准备并分发患者用药。
2. 上午工作：
- 参与患者病例讨论会议，与其他医疗团队成员讨论患者的用药情况，提出建议和调整。
- 回访患者，确保他们理解和遵守药物治疗计划，并回答他们的问题。
- 进行药物治疗监测，包括检查患者的药物血药浓度或其他相关参数。
3. 午餐时间：
- 平衡休息和充电的时间。
可以与同事交流、放松、吃午饭。
4. 下午工作：
- 参与多学科会议，与其他医生和专家协商患者的治疗计划。
- 审查患者的用药历史，以确保目前的用药方案符合最新的研究和指南。
- 研究和了解最新的药物治疗进展和新药上市情况。
5. 晚上工作：
- 处理晚间留下的患者用药订单和医嘱。
- 准备明天的工作，包括准备和分发患者用药。
这只是一个示例工作计划，具体的工作安排可能因医院或机构的不同而有所不同。
根据你个人的情况和工作要求，可以调整和修改这个计划。
医院临床药师工作计划报告
医院临床药师工作计划报告标题：医院临床药师工作计划报告一、引言临床药师在医院扮演着重要的角色，负责药物治疗方面的工作，为患者提供安全有效的药物治疗服务。
本报告旨在制定医院临床药师的工作计划，以提高工作效率和质量，进一步提升医院的药物治疗水平。
二、目标1. 提供优质的药物治疗服务，确保病患的用药安全和效果。
2. 提升医院的药物管理水平，减少药物错误发生率。
3. 完善药物知识体系和临床技能，提高个人专业素质和职业能力。
三、工作计划1. 定期参加病区会诊药师参加病区会诊，与医生共同制定合理的药物治疗方案，并解答医生和护士的药物治疗疑问。
2. 参与多学科会诊与其他临床科室的医生共同参与多学科会诊，就复杂的病例进行讨论和药物治疗方案的制定，提供专业的药物咨询和建议。
3. 监测用药效果和不良反应及时跟踪患者的用药效果和不良反应，提供合理的调整意见，并将监测结果整理归档，为药物治疗效果评估提供数据支持。
4. 参与临床药物研究积极参与临床药物研究，为医院的临床实践提供最新的药物治疗方案和依据，提高医院的临床药物管理水平。
5. 提供药物知识培训定期组织药物知识培训，为医生和护士提供最新的药物知识和临床应用技巧，提高全院医务人员的药物治疗水平。
6. 参与药物安全监测和评估定期参与药物安全监测和评估工作，发现和解决药物安全问题，减少药物错误发生率。
7. 建立药物信息交流平台与其他医疗机构的临床药师建立联系，建立药物信息交流平台，分享经验和最新的药物研究成果。
四、工作时间安排1. 按照病区需要，每日上午8:00-12:00参加病区会诊。
2. 每周至少参加一次多学科会诊，具体时间根据科室需要安排。
3. 按照病患需要，随时监测用药效果和不良反应，按需提供药物咨询和调整建议。
4. 定期组织药物知识培训，每月至少一次，时间为下午2:00-5:00。
5. 每月参与一次药物安全监测和评估活动，具体时间根据工作安排确定。
6. 每周至少预留2小时的时间进行临床药物研究和知识学习。
临床工作计划
临床工作计划•相关推荐关于临床工作计划4篇时间流逝得如此之快，我们又将续写新的诗篇，展开新的旅程，此时此刻需要为接下来的工作做一个详细的计划了。
好的计划是什么样的呢？下面是小编帮大家整理的临床工作计划4篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
临床工作计划篇1一、目的——教学相长（一）实习生1、通过临床实习，进一步巩固所学理论知识，使理论与医学实践有机结合，形成科学的临床思维和学习工作能力；2、了解临床医疗及护理的工作特点；3、掌握常见病、多发病的诊疗原则和预防措施，掌握临床基本操作技术，初步掌握常见危重病的诊治原则；4、树立实事求是、认真负责的良好医德医风和全心全意为人民服务的精神，为今后从事临床医疗等工作打下良好的基础。
（二）带教老师1、通过带教，对知识温故而知新及自觉学习、更新知识，与时俱进，跟上医学发展的时代步伐。
2、通过教学准备及具体的理论讲课、教学查房、教学病例讨论、技能操作示范、修改医疗文书等教学活动，自我规范医疗行为。
3、通过教学活动、为人师表，提升个人外在形象，从而提升我院医师队伍的整体形象。
二、时间20xx年3月至20xx年2月三、临床教学活动内容及要求（一）教学活动内容1、理论大课。
每月一次，由科教科组织，主要由高级职称医师主讲，具体安排见附表1。
2、教学查房。
每周一次，每次60-90分钟，由科教科与教研室共同组织，主要由中级职称医师完成，具体安排见附表2。
3、教学病例讨论。
每两周一次，每次60-90分钟，由科教科与教研室共同组织，主要由高级职称医师完成，具体安排见附表3。
4、基本技能操作。
每月2次，由科教科与教研室共同组织，主要由中级职称医师完成，具体安排见附表4。
5、小讲课。
每周1次，每次15-30分钟，由高年资住院医师主讲，各科室具体安排。
（二）要求1、各科室总带教召集本科室带教老师，学习临床教学大纲及医院教学计划，讨论制订出本科室的带教计划，并严格按计划带教。
药学职业规划职业规划
药学职业规划职业规划药学职业规划职业规划3篇药学职业规划职业规划篇1一、自我认知1.职业能力：逻辑推理的能力相对比较强，而信息分析能力也不错的，比较喜欢对复杂的事务进行思考，将复杂事物简化。
2.个人特质：观察力强，工作自觉、热情，能够吃苦耐劳；主张少说多做；爱学习；喜欢独立工作。
3.职业价值观：基于家庭条件，首先考虑待遇较高的工作，对所选择的职业要有能从中不断学习并获得新知识的机会；当然，如果没有工资收入限制，我会先考虑自己最喜欢的工作，同时考虑这份工作是否能实现自己的目标或者自己的理想；最后，也考虑这份工作我是否合适去做，我的能力是否能胜任，等等的一些相关的问题。
4.胜任能力：能力优势，头脑灵活，有较强的上进心，逻辑推理能力比较强，能够客观地分析和处理问题，对自己要求严格；能力劣势，不善于与人交流有时缺乏自信，自制力也比较差，不能很好的控制自己。
自我分析小结：我认为自己明确职业兴趣及方向，有一定的能力优势，但是也有一定的能力劣势，所以要发挥自己的优势，培养自己不够的能力。
平时要多对自己的不足进行强化的训练，譬如，要多练练写作，多看一些课外书，拓宽自己的视野等等。
二、职业认知与决策我国人才的竞争日趋激烈，大学生就业难、失业率居高不下等等，都使我们的就业环境看起来不容乐观，而现在大学生毕业渐渐增多，而且需求量渐饱和，有些地域还存在性别歧视，女性就业前景不是很好。
不过，政府愈来愈重视预防专业，我正在提高自己的专业才能，以在千万应聘者中脱颖而出。
药学制剂学毕业后可从事药学制剂研究、开发、生产及质量管理，能够在制药企业、医院药剂科、研究所及药政管理部门从事药学制剂研究、开发、生产、各类医药经营、生产单位和医疗卫生单位，从事药品制剂、质检、管理、购销、问病给药等工作。
由于药学制剂专业以现代制药企业人才的需求为依托，加上其就业面广阔，证明药学制剂专业人才将具有良好的就业前景。
三、职业选择分析1.我的职业选择：第一，是执业药师；第二，是药学研究人员。
临床药师师资培训用药教育教学体系的规范化设计
-药事管理•Pharmaceutical Administratioo2021年6月2日第3卷第12期Vol. 30, No. 12, June 20, 2021China Pharmaceuticalsdoi ：10. 3969/j.i 曲n 1006 -4931.2021. 12. 002临床药师师资培训用药教育教学体系的规范化设计**基金项目：国家重点研发计划课题［2020YFC2005502］。
第一作者：田怀平，女，主管药师，研究方向为医院药学，(电子信箱)hanhuainine@ xinVuamed. com. co 。
△通信作者：张健，男，博士，主任药师，研究方向为临床药学，(电子信箱)zhannmn@ xinVuamed. com. a 。
田怀平，李莉霞，李 方,姚慧娟，过晓雯,陆晓彤，张 健人(上海交通大学医学院附属新华医院药学部，上海200092)摘要：目的探索同质化、标准化的临床药师师资培训用药教育教学方案。
方法设计规范化教学体系，分析培训中的用药教育模块，制 订教学目标，梳理教学内容，设计教学流程和教学方法，并建立教学评估标准。
结果用药教育模块规范化教学体系由教学目标、教学流程、教学方法、教学内容和教学评估组成。
通过基于问题的教学方法，开展"角色互换,AB 角互评”的互动式教学，实现师资学员带教技能的提升。
结论用药教育教学在教学中应结合案例教学，并通过教学质量评估等手段加以完善，建议在临床药师师资培训中推广。
关键词：临床药师培训；师资培训；用药教育；药学服务中图分类号：R95文献标志码：A 文章编号：1006-4931(2021)12 -0005-05Standardized Design oi Medication Education and Teeching System C Clinicai Phai *m adttTeechee TreiningTIAN Huaiping ，LI Lixia ，LI Fang ，YAO Huijuan ，GUO Xiaowen , LU Xiaotong , ZHANG Jian(Department of Pharmacy , Xinhua Hosppo! AfiPpn o Shanghai, Jon Tong UnPeniiy Schont of Mmpnn , Shanghai , Chian 200092)Abstract :Objective To investigate the homogeneous and staneardized teachine scheme of medication education for clinical pharmacist's teacher trainine. Methods The stanaardized tenchine system was aesigned ，the meaicahon eancahon mooula in the trainine was ana lyzed ,the teachine 0耳6。
2021年药事管理委员会管理制度
2021年药事管理委员会管理制度随着医疗卫生体制改革的不断深入，药品“三统一‘管理制度的落实和药品集中招标采购工作的不断拓展，药事管理工作的内容也发生了较大变化。
依照《中华人民共和国药品管理法》（以下简称《药品管理法》）及其实施办法和《医疗机构药事管理暂行规定》，并结合本院实际工作情况，特制定本制度。
1、药事管理委员会的重要任务是根据《药品管理法》等法律法规，以病人为中心，以临床药学为基础，对医院的药事工作进行管理，并促进临床科学、合理用药，以保证病人用药的安全、有效和经济。
2、药事管理委员会设主任委员1名副主任委员2名委员若干名，主任委员由医院副院长担任3、药事管理委员会的主要职责是：（1）大力宣传认真执行和落实《药品管理法》及其《实施细则》，按照有关法律、法规，制定配合医院工作实际的有关药事管理工作规章制度并监督其实施。
（2）确定我院临床用药目录和处方手册，制定《抗生素使用管理规范》、《生物制品使用规范》。
（3）按照公开、公平、公正、择优的原则，审核医院拟购入药品的品种、规格、剂型和生产厂家。
（4）建立新药引进评审制度，制定医院新药引进标准，并负责对新药的引进和评审工作。
（5）定期分析医院的药物使用情况，组织专家评价医院所用药物的临床疗效与安全性，提出淘汰药品品种意见，以保证临床合理用药，合理治疗，保障病人的用药安全。
（6）依法加强对毒、麻、精神药品的管理，组织检查毒、麻、精神及放射性等药品使用和管理情况，发现问题及时纠正。
（7）监督医院药品收支两条线制度的落实以及药品集中招标采购品种和价格的执行。
（8）组织药学教育、培训，促进临床工作和药学工作的结合，制定临床药师培养计划，监督药品不良反应监测上报和处置。
4、医院药事管理委员会委员应具有专业技术职称，熟悉药事管理规定，掌握医院临床用药情况，定期向全体委员会议汇报，并参与讨论和决策。
5、药剂科作为药事管理委员会的日常工作机构，其主要职责是建立以病人为中心的药学管理模式和以合理用药为核心的药学工作制度，落实和执行药事管理委员会的各项决议，组织实施各项具体管理规定，为临床提供药学技术服务，并积极开展相应药学研究和教学，以提高药事管理水平和临床医疗质量。
2024年医院临床药师工作计划范例（六篇）
2024年医院临床药师工作计划范例在____年结束之际，我于吉林大学附属第一医院的国家临床药师培训基地完成了临床药师培训，并随即回归本院工作。
我院着手建立了临床药师制度，经过充分的筹备，临床药学室在王琦院长和主管副院长宣吉浩的鼎力支持与高度重视下，于____年____月正式成立。
尽管初期因人力资源的局限，我独自承担了相关工作，但通过持续的努力和学习，我积累了丰富的临床药学工作经验，成功实现了既定的工作目标和任务，并为临床药学的未来发展制定了详尽的工作规划。
目前，我正在进行及即将开展的临床药学工作计划如下：一、已确立临床药学工作制度及年度目标，编制了《临床药学室各项工作职责与制度》，并制定了____年度工作计划和目标，确保工作的制度化、程序化和职责明确化。
二、强化处方点评与不合理用药管理，每月对____份住院病历及500多份电子病历进行点评，将结果及改进建议反馈至医政科。
同时，我们建立了《处方点评制度》和《____临床合理用药管理规定》等相关规定。
三、积极参与抗菌药物整治，对医院抗菌药物临床应用实施专项治理，对一类切口预防用药进行监控，每月进行统计和评价，以降低不合规使用率。
四、____月份全面评估了门诊、急诊电子处方，识别出无诊断、用药不符、给药频次不合理等问题，以期改进。
五、致力于学术氛围的建设，不断加强个人业务能力和专业技能，向资深专家学习，努力创建学习型科室。
六、目前开展的项目包括：1）每月撰写药历三份、案例分析一份、病例讨论两份。
2）在部分疗区进行用药干预、药品信息咨询、患者药学评估等，并计划在住院患者中开展药学教育和用药指导。
七、每月向院方和医务科报告统计指标，如抗菌药费比例、用药强度等各项指标及排名。
然而，目前存在的挑战包括：1）临床药学工作模式仍需进一步规范化，执行力度有待加强。
2）临床药师的实践经验有限，需要提高合理用药的参与度和水平。
3）临床药学人才短缺，需加强人才引进和在职人员的培训。
药剂科2021工作计划（通用5篇）
药剂科工作计划药剂科2021工作计划（通用5篇）日子如同白驹过隙，又迎来了一个全新的起点，一定有不少可以计划的东西吧。
那么如何做出一份高质量的工作计划呢？下面是小编为大家收集的药剂科2021工作计划（通用5篇），希望能够帮助到大家。
药剂科工作计划1为了提高教学工作质量，加强人才培训进程和梯队建设，根据科室工作需要，特制定带习带教工作计划：一、带教目标：（1）熟悉医院及科室各项规章制度及职责。
（2）熟悉医疗相关法律知识，并做到知法、懂法、用法。
（3）强化理论知识，做到理论联系实际，并很好的指导实践。
（4）熟悉药剂各项工作流程和操作规程。
（5）培养良好的工作习惯及良好的医德医风。
二、带教内容：（1）科室管理制度及职责。
（2）药剂各项工作流程和操作规程。
（3）《处方管理办法》、《抗菌药物临床应用指导原则》、《不良反应监测管理办法》和《麻醉、精神的药品管理制度》等相关法律法规。
（4）医患沟通基本原则和技巧。
（5）医德医风的培养。
三、实施措施：（1）实习生由医务科统一安排就位后，由科主任安排带教老师，并由带教老师对其进行岗前培训。
（2）带教老师针对所带实习生，结合实际情况制定具体带习带教计划，并做好带习带教记录。
（3）科室每个月进行一次业务学习及“三基”培训，每月1次服务培训、法律法规知识学习等活动时要求实习生参加。
（4）带教老师负责监管所带实习生，包括劳动纪律和工作学习。
（5）完成实习周期后，有带教老师及实习生本人对带教进行评价，并完成出科考核，由科主任签署意见。
药剂科工作计划2人们都说“三分治疗，七分护理”，句话虽然并不十分准确，但却反映了护理工作的重要作用和地位。
护士对人民的健康做出了积极贡献，从而受到了社会的尊敬，被誉为“白衣天使”.XXXX年这新的一年,我们的护理工作也应该走上新的台阶,特制订xx年护理工作计划:一、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质(一)、按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，护理部计划上半年以强化基础护理知识为主，增加考核次数，直至达标。
药师工作规划 药师工作计划与目标(十六篇)
药师工作规划药师工作计划与目标(十六篇)药师工作规划药师工作计划与目标篇一继续加强药剂工作人员对《药品管理法》、《处方管理理办法》、《麻醉药品管理办法》、《抗菌药物临床应用指导原则》等相关法律法规的学习，强化对药品相关法律法规的认识，全方位提高药房工作人员自身职业道德素质。
加强处方书写质量的管理，每月不定期抽查并评析门诊处方，严格执行处方管理制度及我院处方点评制度，规范处方书写，对不合理情况进行实时通报。
二、严格把关杜绝滥用抗菌药物，定期抽查处方并点评为进一步加强我院抗菌药物临床应用管理，促进抗菌药物合理使用，提高医疗质量，减轻患者经济负担，防止过度使用和滥用，控制药品费用在整个医疗活动中的比重，特制定《我院抗菌药物管理规定》。
定期抽查处方并点评，违反《抗菌药物临床应用指导原则》的处方先予以沟通，沟通后仍不改将上报医务科，由医务科处理。
门、急诊抗菌药物每张处方不得超过3天量。
三、加强对特殊药品的管理严格按照《麻醉药品管理办法》中的五专“专用处方、专用账册、专人负责、专柜加锁、专册登记”保管与储存麻醉药品和一类精神药品。
专用处方、专用账册、专人负责、专柜加锁、专册登记此五专应该严格执行，缺一不可。
对于不合格处方立即退回，不可发药。
对于麻醉药品处方和一类精神药品处方，每张都必须严格审核方可发药，任何一项不符合要求都要将处方退回。
对于麻醉药品和一类精神药品杜绝人情处方、领导处方。
四、制定医院基本用药目录制定我院201x年的用药基本目录，并保证目录内的药品供应，保证临床的用药需求，做好药品网上采购的各项工作。
五、提高药学服务及药品质量以提高质量为重心，逐步建立质量、安全系统。
集中精力，抓好质量和安全，强化科学管理，提高整体绩效。
加强服务过程的标准化管理，突出科室职能，对药品质量进行全过程的监督检查，确保临床用药安全有效，加强合理用药及抗菌药物临床应用指导工作，对抗菌药物的分级管理实行严格的监控，减少抗菌药物滥用情况。
临床药师工作计划
临床药师工作计划
临床药师的工作计划根据实际情况会有所不同，以下是一个一般的临床药师工作计划
示例：
1. 早上8点-9点：查看当天的病人信息和需要处理的处方药物，与医护人员交流，了解病人情况。
2. 9点-11点：参与病人的查房，与医生一起讨论药物治疗方案，并提供建议。
3. 11点-12点：整理处方药物，核对药物信息，准备药物的配制或制剂。
4. 12点-13点：午餐休息。
5. 13点-15点：参与病人会诊，与多学科团队一起讨论病人的治疗方案和药物使用情况。
6. 15点-17点：处理药物订单，与供应商联系，确保药品供应充足。
7. 17点-18点：参加临床药物研讨会或教育培训，更新自己的专业知识。
8. 18点以后：完成病人药物治疗记录，对病人进行随访，提供药物咨询和教育。
此外，临床药师还需要根据具体情况随时处理病人的紧急情况，例如药物过敏反应等。
工作计划可能会因病人情况的轻重缓急而有所调整。
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( 工作计划)
单位：____________________
姓名：____________________
日期：____________________
编号：JH-XK-0272
临床专业药师工作计划(2021
Clinical pharmacist work plan
临床专业药师工作计划(2021新版)
一、指导思想
坚持以科学发展观为指导，以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题，把维护群众利益，保证医疗质量和医疗安全，构建和谐医患关系，优化执业环境作为主要内容。
针对医院管理和发展中存在的问题，落实院长责任，提高医疗质量，降低医药费用，改进服务作风。
通过深入开展医院管理年活动，逐步建立科学、规范的公立医院管理制度，促进社会主义和谐社会建设。
二、活动范围
xx年医院管理年活动范围为全国各级各类医院，重点是公立医院。
三、工作目标和重点要求
(一)提高医疗质量，保障医疗安全，巩固基础医疗和护理质量，保证医疗服务的安全性和有效性。
重点要求：
1.严格贯彻执行医疗卫生管理法律、法规、规章和诊疗护理规范、常规，做到依法执业，行为规范。
依法查处违反《执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《医师外出会诊管理暂行规定》的行为并予以公示。
2.加大医院院长管理责任。
明确院长是医院质量管理第一责任人，坚持科学发展观和正确的政绩观。
医院院长减少临床专业技术服务，以主要精力加强和改
善医院管理、维护公益性质。
医院领导定期专题研究提高医疗质量、保证医疗安全的工作，确立质量与安全工作的重点目标，组织开展经常性监督检查，针对存在问题落实持续改进措施。
3.全面推行医院院务公开制度，向社会公开相关信息，接受群众监督，听取群众意见;结合医师定期考核，建立医院及其医务人员违法违规行为公示制度。
4.健全医院规章制度和人员岗位责任制度，严格落实医疗质量和医疗安全制度。
做到人人知晓，落实到位。
其中，对病历的管理,要重点加强运行病历的实时监控与管理。
5.根据医院的功能任务，合理配备医务人员。
加强医院管理人员法律法规和管理知识培训，对医师按照《医师定期考核管理办法》严格考核，强化医务人员“三基三严”训练。
6.坚持公立医院公益性质，坚持合理检查、合理用药、因病施治。
严格控制、规范使用高值耗材和贵重药品，继续实行三级医院同类医学检验、医学影像检查结果互认。
XXX工作计划设计
YuWen Work Plan Design.。