2016关于公布公司安全方针、目标的通知
2016年安全生产工作方针、目标与指标、工作重点
安徽贵航特钢文件贵航安字 01[2016]001号签发人：林建2016年安全生产工作方针、目标与指标及工作重点为进一步提高安全管理工作，积极推进“企业安全标准化建设”工作的开展，遏止和减少安全生产事故发生，建立健全贵航特钢安全生产管理长效机制，追求“零工亡、零重伤、零损失”的安全目标，确保公司2016`年生产目标的全面完成。
一、工作方针严格落实国家新《安全生产法》，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的工作方针。
以强化落实各项安全、环保管理制度，加大对各种违规违制行为处罚力度，务实基础管理为中心；以强化全员培训，提升整体技术素质；加大隐患排查整改，严肃责任追究为保障；以现行国家、行业标准为标尺，积极推进企业安全、环保标准化建设为手段；加强生产组织、工艺管理、设备操作过程控制，提高防范各类生产安全事故、环境污染事故发生的能力。
为全面完成2015年各项经济、技术指标保驾护航。
二、安全生产目标与指标：1、安全管理人员持证上岗率为100%。
2、特种作业人员持证上岗率为90%以上。
3、入厂员工三级安全教育合格率为100%。
4、劳动防护用品发放率为100%。
5、隐患落实整改率达到85%以上。
6、厂内重大交通事故为零。
7、厂内重大火灾事故为零。
8、全年职业病发病率为零。
9、全年工亡事故为零。
10、全年重伤事故率低于1‰。
11、全年千人负伤率低于3‰。
三、重点工作1、强化员工安全教育和安全培训工作，提高全员安全技术素质。
一是针对员工安全技术素质偏低的实际，每季度组织对员工进行四大规程、安全知识、管理制度等全方位的安全培训，并组织考试。
二是每季度组织对班组长以上管理人员进行一次班组安全管理知识培训，提高各层管理者的安全管理水平。
三是积极组织督促对生产、技术、设备系统专业培训。
四是要抓好事故案例教育,特别要以公司各分厂近年来发生的各类事故和周边企业事故案例为教材,组织员工进行学习、分析讨论 ,制定措施。
五是要针对不同时期生产工作特点,气候条件,节前、上下班交通进行安全教育。
1、安全方针和年度目标
安徽银山药业有限责任公司
管字（2016）2号
关于发布公司安全生产方针和2016年度
安全生产目标的通知
公司各部：
为贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，加强公司安全标准化管理，落实安全生产责任制，进一步做好安全生产管理工作，经研究决定，现将公司《安全生产方针和2016年度安全生产目标》予以发布。
安全生产方针
关爱员工健康，重视劳动安全
实施总体预防，租金持续发展
2016年度安全生产目标
1、死亡和重伤事故为零；
2、职业病危害事故为零；
3、重大火灾、爆炸、环境污染事故为零；
4、轻伤事故（直接经济损失3000元以上）在2‰以下；
5、三级安全教育率为100%；
6、安全隐患整改率达95%；
7、安全设施、设备完好率大于或等于95％。
特此通知
2016年1月8日
抄送：公司工会
发：各车间。
安全生产方针与目标
安全生产方针与目标及实施计划一、目的为贯彻执行市区、公司安全生产管理规定，遵守法律法规有关条款，坚持以“预防为主，安全第一”的方针,确保完成公司安全生产目标使安全生产管理水平再上新台阶。
特制订2016年本公司安全生产目标实施计划。
二、2016年公司安全生产方针和目标生产方针：“安全第一，预防为主，全员参与，综合治理，以人为本，科学管理，清除隐患，三零目标”生产目标：1、重伤和死亡事故为0，轻伤负伤率不超过1%；2、噪音、有毒有害气体、粉尘定期检测合格率90%；3、道路交通重大责任事故为0；4、员工职业病为0；5、特种设备、设施检测率达100%；特种作业人员培训取证、参加复训持有效操作证100%；6、员工年度安全培训100%；新员工入厂三级安全教育考核100%；7、班组安全互保全员参与率100%；8、月度安全生产改善提案，事故隐患排查治理95%；9、应急预案演练完成率100%；10、各类事故“四不放过”处理100%。
三、具体安全生产目标实施计划分解及考核（一）生产部实施计划1、每年年底组织完成安全标准化体系的运行评估，并在一季度结合公司安全生产要求和各车间安全现状完善安全生产管理相关制度和规程，并以文件形式下发。
2、参加公司安全工作会议和年底表彰会议，处理安全生产问题和组织制定安全生产工作计划。
3、按规定提取、使用安全生产经费，组织落实安全隐患的整改，确保整改率95%以上。
4、定期参加制度规定的安全检查项目。
5、落实公司安全生产培训工作，督促检查安全生产培训完成率100%。
6、落实外来人员及委外施工的审批工作，检查安全防护措施的落实，确保零事故。
7、组织制定公司生产安全事故应急预案的演练计划，完成每年至少一次的达标演练。
8、根据各车间月度、年度安全检查结果，完成安全生产奖惩，评选出年度优秀个人、优秀班组。
9、组织、参与事故分析会，事故“四不放过”落实率100%。
10组织开展夏季安全月、班组安全建设、案例学习等安全活动。
关于发布安全生产方针、目标的通知
关于发布安全生产方针、目标的通知第一篇：关于发布安全生产方针、目标的通知关于发布安全生产方针、目标的通知各部门：经研究，我公司以确定安全生产方针和目标，现予以发布。
一、安全生产工作方针安全第一、预防为主：控制风险、综合治理：遵章守法、安全发展。
二、安全生产总体目标追求最大限度的不发生各类事故，不损害人身健康，不破坏环境。
深入开展安全标准化管理。
遵循以人为本的原则，加强员工培训，努力提高员工队伍的安全素质。
在我公司各个层面建成完善的、体系化的安全生产长效管理机制。
杜绝重、特大事故发生，全年实现各类重大事故为零。
努力减少其他各类事故的发生频率，千人负伤率低于3%。
总经理：有限公司二〇一四年一月二日第二篇：发布2017安全生产方针和目标指标的通知北京×××有限公司关于发布2017安全生产方针和目标指标的通知为了提升公司的安全管理水平，经研究，我公司已确定安全生产方针和目标，现予以发布。
一、安全生产工作方针：安全第一、预防为主；控制风险、综合治理；平安和谐、持续改进；遵章守法、安全发展。
二、安全生产目标： 1.不发生职业病。
2.不发生轻伤及以上人身伤亡事故；3.不发生有人员责任事故、事件；4.不发生负同等及以上责任的生产性一般交通事故；5.不发生造成火灾事故的异常事件。
三、安全生产指标：1、安全教育培训达到 100%，2、隐患排查问题整改率100%。
4、安全措施投入资金率 100%。
5、设备设施100%维修完好。
6、全员安全责任落实率100%。
北京××××××有限公司（公章）2017年1月1日第三篇：2013安全生产方针、目标发布令某某安全生产方针、目标发布令根据安全标准化生产的实际需求，以强化提高全员安全标准化为主线，结合公司实际情况，制订了本公司安全生产的方针和目标。
望公司各部门、各单位采取多种宣传形式进行广泛宣传、教育、贯彻，发扬企业精神，倡导企业文化，强化安全意识，现予以发布。
关于印发本公司安全生产工作方针目标控制指标和保障措施的通知
第H 需=⅛二关于印发2016年安全生产工作方针、目标、控制指标和保障措施的通知司属各部门和各项目：为深入贯彻省委、省政府有关安全生产管理工作的指示精神，确保公司安全生产管理工作形势持续稳定向好，经公司安委会研究决定，现正式发布公司2016年安全生产工作方针、目标、控制指标和保障措施, 各职能部门、各项目要认真学习领会，目标要逐级进行分解，确保控制指标严格把关，保障措施实施有效。
附件：《益阳远程公路建设有限公司2016年安全生产工作方针、目标、控制指标和保障措施》益阳远程公路建设有限公司2016年1月25附件益阳远程公路建设有限公司2016年安全生产工作方针、目标、控制指标和保障措施一安全生产工作方针安全第一、预防为主、综合治理、加强教育、强化责任、细化措施、注重落实。
二安全生产工作目标预防为主，消除隐患，落实措施，标本兼治，设备完好，工地平安，杜绝建筑施工过程较大及以上生产安全事故，遏制一般事故，减少人员受伤及财产损失。
三安全生产控制指标：2、重伤事故为0；3、工程结构性安全事故为0；4、重大机械设备安全事故为0；5、重大火灾事故为0；6、重大爆炸事故为0；7、重大中毒事故为0；8、专用管线事故为0；9、重大公路、水运交通责任事故为0；10、安全管理人员到位率100%：11、安全经费到位率100%；12、安全管理人员到位率100%：13、隐患排查整改率为100%；14、职业病控制率100%；15、标准化工作开展率100%o四目标分解1、职能部门目标分解；2、各项目部目标分解；3、阶段性目标分解。
职能部门目标分解:五、保障措施1、健全安全管理机构加强安委会成员的调整，班子成员全部进入安委会管理机构，充实安全监管力量；公司和各个项目部成立由主要负责人挂帅、班子成员共同参与的安全领导小组，建立全面、有效的安全管控体系。
（安委会办公室牵头，其他部门配合；完成时间：一季度）2、促进关键人员的配备公司和项目部选拔优秀人员进入项目班子团队；强化主管安全的副职切实到位；力争配齐配强安全专职管理人员；加强对项目关键人员的管理，着重加大对投标履约人员的选配，推选有资质、有能力的安全管理人员到岗履职，杜绝挂靠行为。
公司安全生产方针与目标
公司安全生产方针与目标公司安全生产方针与目标为了确保员工和设施的安全，遵守法律法规并保护环境，本公司制定了以下安全生产方针与目标：方针：1. 安全第一：将安全生产放在首位，确保员工的身体健康和生命安全，为员工提供安全、健康的工作环境。
2. 预防为主：通过加强安全管理、加大安全投入，并重视初级预防和防范措施的科学性和可行性，从源头上预防事故的发生。
3. 全员参与：加强全员安全意识的培养，鼓励员工积极参与安全工作，实行全员安全责任制和“每人每天一项安全行动”的原则。
4. 持续改进：通过不断总结经验、总结教训、进行评估和数据分析，加强对风险的认识和控制，实现安全管理的持续完善。
目标：1. 事故零发生：确保公司在一定期限内没有发生任何安全事故。
2. 风险降至最低：持续进行风险评估和安全检查，制定并执行改善计划，将潜在风险降至最低，并在最短的时间内解决已知风险。
3. 安全意识普及率达到100%：通过培训和宣传活动，提高员工的安全意识和安全技能，驱动每个员工都成为公司安全工作的积极参与者。
4. 安全管理体系的有效运行：建立科学、规范的安全管理体系，确保其有效运行，包括完善的风险评估、预防措施、事故应急预案等。
5. 设备和设施的安全可靠：确保公司使用的所有设备和设施安全、可靠，并配备及时维护和修复的措施，同时定期进行检查和保养。
6. 不断提高安全管理水平：通过引进先进的安全管理理念和技术，不断提升公司的安全管理水平，增强应对突发事件和应急情况的能力。
总之，公司安全生产方针与目标旨在确保员工和设施的安全，预防事故的发生，全员参与安全工作，并持续改进安全管理，以达到事故零发生的目标。
通过严格的监管和科学的管理手段，公司将始终保持高度的安全意识和责任感，努力为员工创造一个安全、健康的工作环境，为客户提供安全可靠的产品和服务。
公司2016年度安全工作计划
荣县宏运汽车贸易有限公司荣宏运司（2016）第5号关于印发2016年度安全工作计划的通知各部门：为认真落实公司2016年度安全工作计划部署的各项安全生产工作，使安全管理始终围绕企业的生产经营服务，保驾护航，顺利完成公司的安全指标，实现2016年“零事故，零死亡”的目标，结合公司生产经营实际情况，制订2016年安全生产工作计划。
一、总体思路以十八大精神为指导，树立“科学发展、安全发展”的理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，进一步落实安全生产主体责任，提升安全管理效能，强化科技手段，以预防事故为主攻方向，全面排查整改事故隐患，注重安全生产过程管理，预防和减少一般事故，杜绝较大及以上事故的发生。
二、工作目标（一）夯实基础，强化企业安全主体责任落实。
全面推进公司安全管理体系运用、安全生产标准化建设工作，促进企业安全主体责任进一步落实。
（二）加强源头管理，积极发挥GPS监控系统的有效作用，做到事前预防、关口前移、重心下沉，严厉查处违法违规行为，及时排查和整治事故隐患。
（三）行车安全四项指标1、安全行车责任事故率保持0次/车；2、安全行车责任事故死亡率保持0人/车；3、安全行车责任事故受伤人数保持0人/车；4、有财产损失的交通责任事故（轻微事故）率保持0次/车。
（四）较大及以上生产安全事故为零；职工劳动工伤（亡）事故为零；火灾事故为零，治安事件为零；燃烧、爆炸、泄露及造成环境污染责任事故为零。
（五）隐患排查治理率100%，不得出现因安全隐患治理不到位而产生的安全生产责任事故；（六）GPS完好，在线率100%；交通违章率低于上年；（七）从业人员安全教育培训率100%。
三、工作重点及措施2016年，公司将进一步落实企业安全生产主体责任，不断完善各种安全管理基础工作，按照行业管理部门有关安全管理规定，依法管理，落实措施，落实责任，隐患排查整治，完善安全体系建设，完成安全生产标准化达标验收工作，重点开展以下几方面工作：（一）落实安全生产责任制。
2016年度安全生产目标及分解
2016年度安全生产目标一、目标安全生产方针和总体目标二、实业部安全生产方针安全第一，预防为主；控制风险、综合治理；平安和谐，持续改进；遵章守法，安全发展。
三、实业部安全生产总体目标追求最大限度的不发生各类事故、不损坏人身健康、不破坏环境，深入开展安全标准化管理，遵循以人为本的原则，加强员工培训，努力提高员工队伍的安全素质，在实业部各个层面建成完善的、体系化的安全生产长效安全机制。
四、年度安全生产目标各部室、工段、全体员工认真学习《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，严格执行各项制度和职责，实现七个为零，五个达标。
七个为零1、死亡及重伤事故为零（含交通事故）2、重大火灾（爆炸）事故为零3、重大设备事故为零4、重大责任事故为零5、重大环境污染事故为零6、重大电器误操事故为零7、急慢性煤气中毒事故为零五个达标1、员工安全生产教育培训率为100%2、特种作业持证上岗率为100%3、事故隐患整改率为100%4、工作场所危害因素达标率为100%5、扬尘合格率达95%以上五、安全生产指标制定为全面落实安全生产控制指标和工作目标，减少和杜绝各类生产安全事故的发生，促进企业安全、健康、快速、协调发展，依据公司下达的安全生产控制指标和工作目标，制定本制度。
控制指标：各类事故起数、伤亡人数；一般机械、设备事故；轻伤负伤率；火灾事故、煤气中毒事故、电器事故、交通事故等为零。
工作指标：安全生产例会、安全生产教育、重大事故隐患监控和安全专项整治、安全生产投入、事故报告和应急组织、安全档案管理、工作创新等情况，特种作业人员持证上岗、安全设施、安全标准、安全警示内容和要求。
六、安全指标分解（一）烧结实业部部长谭爱国安全指标分解1、安全环保指标分解序号指标项目预算指标1 轻伤02 重伤03 工亡04 二次扬尘治理率95%2、安全管理重点工作分解（1）以安全管理重心下移，落实责任为基础，推进实业部安全责任落实;（2）创新安全教育方法，掀起各级管理人员学标准，用标准热潮，以推进标准化建设；（3）全面实施精细化管理，构建“管理过程求精细化、具体操作求精细化、日事日毕求精细化”的安全型企业业务，进而实现全年“零伤亡”；（4）加强5s管理，抓好生产现场管理工作，做到物品定置定位，产品物流有序，生产现场干净整洁。
关于发布公司安全生产方针、目标及措施的通知
XXXX有限公司XXX［2015］01号关于发布公司安全生产方针、目标和措施的通知公司各部门、项目部：根据《中华人民共和国安全生产法》、《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》及《交通运输企业安全生产标准化建设实施方案》等相关文件精神，为实现公司安全生产目标，加强公司安全标准化管理，落实安全生产责任制，以隐患排查治理为基础，不断提高安全生产管理水平，最大限度地控制和减少各类事故的发生，保障员工健康安全和财产安全，保证生产经营活动顺利进行。
经公司研究决定，特制定安全生产方针、目标和措施下发，望各部门认真组织学习，结合本部门实际情况贯彻落实。
安全生产方针：安全第一，预防为主，综合治理。
安全生产目标和措施见附件。
特此通知。
XXXX有限公司2015年01月05日主题词：安全生产方针目标措施通知XXXX有限公司办公室 2015年01月05日印发XXXXXXX有限公司安全生产目标安全生产目标依据《中华人民共和国安全生产法》、《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》、《交通运输企业安全生产标准化建设实施方案》相关文件精神、上级单位及公司有关安全管理规章制度，紧紧围绕行业“安全发展”这一主题，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，以安全文化、安全法制、安全生产责任、安全科技和安全投入为抓手，建章立制，切实落实我公司安全生产的责任主体，使公司的安全管理、安全技术、安全装备和岗位作业安全标准化，特制定本公司安全生产目标。
1指导思想坚持国家“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，坚持以人为本，全面贯彻《安全生产法》等法律法规，全面推进安全生产的深入开展；进一步完善公司安全生产规章制度，形成完善的安全文件体系；规范人的不安全行为，健全安全教育、培训机制，建设公司安全文化，逐步引导员工自觉遵章守纪；消除物的不安全状态，定期开展本质安全体系建设自查评、本行业安全标准化达标评级评审、安全检查等例行工作，消除安全隐患，提高设备设施安全可靠性；大力实施安全管理信息化建设，提高安全管理效率。
2016年度安全生产目标及计划
2016年度安全生产工作目标及计划批准：审核：编制：部门：运维部2016年1月20日2016年度安全生产工作目标及计划为了贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》及有关法律法规，始终贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，加强对生产安全事故的防范，确保安全事故发生后的应急救援工作能迅速有效展开，最大限度地减少事故损失，保障公司和职工的生命财产的安全，有效预防重、特大事故的发生，特制订本年度工作目标及计划：一、指导思想坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，加强安全生产基层、基础建设，强化责任落实，杜绝生产安全事故发生，确保全年安全生产形势稳定好转。
二、总体目标加大安全管理力度，严格落实各项安全管理措施，进一步提高安全管理水平，加大安全标准化建设力度；加强安全监管，杜绝生产安全事故的发生；加大对安全生产的投入，夯实安全生产基础，改善安全生产环境，努力实现全年设备安全稳定运行，无伤亡事故，确保安全形势稳定好转，确保无生产安全事故管理目标的实现，为公司营造良好的安全发展环境。
三、年度安全目标1）重伤、重大及重、特大安全事故（包括各种设备、交通、误操作等其它重大以上安全事故）为零。
2）每周一进行安全、卫生检查，查安全隐患、违章违纪。
对各单位进行测评，奖优罚劣。
3）坚持每月至少召开一次公司各车间安全员会议，分析安全生产情况，及时通报安全生产中出现的问题隐患；提高隐患整改率，确保安全隐患98%整改，及时整改率达到100%以上；4）应急预案及消防演习：定于2015年上半年进行事故应急疏散演习和消防演习各一次。
下半年各一次。
5）定期对站内消防设施进行检查并记录。
6）安全检查工作：按要求定期做好班组安全检查、专项检查、季节性检查、综合性检查工作，对检查发现的安全隐患及时整改，落实到人，并及时跟踪验证。
7）安全管理人员及特种作业人员要全部经过专业培训，持证上岗要达到100%。
8）员工年度安全培训工作按时开展。
关于发布公司2016年度安全专项治理专题的通知(2016-1-20)
关于发布公司2016年度安全专项治理专题的通知司属各单位、直属各项目：为有效治理安全生产薄弱环节，将安全管理活动向纵深推进，结合历年安全事故发生特点及公司实际情况，特制定2016年度安全专项治理专题，现公布如下，请遵照执行。
一、治理专题习惯性违章专项治理。
二、治理措施（一）宣传教育1.制度宣贯（1）公司利用安全业务例会、季度检查时间，对分公司、项目主要管理人员进行宣贯。
（2）分公司召开专题会议，对各项目经理、安全管理人员进行宣贯。
（3）项目召开专题会议，对项目所有管理人员进行宣贯，对分包班组长及以上骨干管理人员进行宣贯。
（4）项目利用工人培训教育时间，对作业人员进行宣贯。
2.现场宣传（1）现场张贴习惯性违章处罚标准（详附件1）。
（2）现场张贴习惯性违章事故案例。
（3）现场设置曝光栏，每周张贴本项目习惯性违章处罚单据。
（4）现场张挂安全操作规程牌（详附件2）。
（二）检查执法1.专项督查公司、分公司、项目三级各项检查中，对习惯性违章进行专项督查，并按习惯性违章处罚标准开具罚单，建立统计台账（详附件3），每月上报至上一级单位安全部。
2.处罚通报（1）公司每季度、分公司每月对受检单位进行排名，按处罚标准对违章人员落实处罚，并在各级办公平台、生产会上进行通报。
（2）公司每季度、分公司和项目每月形成阶段性习惯性违章专项治理总结，分析存在的主要问题，提出针对性解决办法，并上报上一级单位安全部。
（三）责任考核1.明确主要责任人。
（1）各分公司生产经理是本单位专项治理主要负责人，各项目经理是本项目专项治理主要负责人。
（2）分公司落实不力，处罚生产经理；项目落实不力，处罚项目经理。
（详附件4）2.明确监督责任人。
（1）各分公司安全总监、安全部经理是本单位监督负责人，各项目安全总监、安全部负责人是本项目监督负责人。
（2）分公司监督执法不力，处罚安全总监、安全部经理；项目监督执法不力，处罚安全总监、安全部负责人。
（详附件4）3.列入年度安全目标责任书公司、分公司将习惯性违章专项治理列入与下属单位签订的年度安全生产目标责任书，过程中进行检查督导，年终考核处罚。
关于2016年安全生产工作的决定
淮矿安…2016‟1号关于2016年安全生产工作的决定各矿、处、公司、中心、院、队、项目部：为做好集团公司2016年安全生产工作，特作如下决定：一、安全目标（一）本地煤矿。
1．杜绝瓦斯、煤尘爆炸事故；杜绝煤与瓦斯突出事故；杜绝井下着火、透（突）水事故；杜绝较大生产性责任事故。
2．原煤百万吨死亡率控制在0.08以下。
3．生产性责任重大非死亡事故不超过3起，井下单位生产性责任严重重伤不超过10人，地面单位杜绝严重重伤及以上生产性责任事故。
4．杜绝3％及以上瓦斯超限事故。
5．集团公司达安全质量标准化公司。
（二）外地煤矿（指托管煤矿、淮矿西部煤矿投资管理有限公司所属煤矿，以下同）。
1．杜绝瓦斯、煤尘爆炸事故；杜绝煤与瓦斯突出事故；杜绝井下着火、透（突）水事故；杜绝较大生产性责任事故。
2．杜绝生产性责任死亡事故。
3．生产性责任重大非死亡事故不超过2起，井下单位生产性责任严重重伤不超过3人，地面单位杜绝严重重伤及以上生产性责任事故。
4．杜绝3％及以上瓦斯超限事故，3％以下瓦斯超限事故不超过3次。
（三）非煤矿单位。
1．杜绝生产性责任死亡事故。
2．杜绝生产性责任严重重伤事故。
3．杜绝生产性责任重大非死亡事故。
二、深入推进瓦斯综合治理、火、水、顶板、机电运输等重点专业安全管理，严防重特大事故发生（四）按照“通风可靠，抽采达标，监控有效，管理到位”工作体系要求，强化瓦斯综合治理工作。
树立“今天的保护层是明天的安全和产量”理念，建立和完善“技术引领、专业联动、设备保障、激励约束、队伍保障、安全监管”机制和体制，前瞻性地做好关键保护层开采。
严格井巷揭煤安全管理。
大力实施水力压裂、深孔预裂爆破等增透措施，全面提高瓦斯抽采效果。
加强通风、抽采、打钻、供电、顶板管理，严防瓦斯超限事故发生。
规范测定煤层原始瓦斯压力和含量、残余瓦斯压力和含量等指标，严格执行集团公司核准的“一矿一策”、“一面一策”瓦斯综合治理措施。
在井下关键区域应用可视化监控，严厉打击打假钻、收假尺等弄虚作假行为。
1.4.1 (2015-15号)2016年度安全生产方针及目标分解和措施2
中XX（20115）第15号关于发布《2016年度实现安全生产方针、目标和目标的措施》的通知项目部各部门、工区：为保障我项目部安全生产顺利进行，落实《中华人民共和国安全生产法》规定“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，和国务院《关于进一步加强安全生产工作的规定》。
加强安全生产管理工作，强化安全生产监督管理职能，最大限度地控制和减少各类事故的发生，确保员工生命财产安全和身体健康，创造良好的工作环境。
根据我项目部生产经营实际情况，特编制《2016年度实现安全生产方针、目标和目标的措施》，望认真遵照执行。
附：《2016年度实现全生产方针、目标和目标的措施》XXXX路桥建设有限公司京沪高铁XXXXXX连接线工程项目部2015年12月30日2016年度实现安全生产方针、目标和目标的措施一、安全生产方针：坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，积极践行“文明施工，遵守法规保安全，预防为主，以人为本促健康”的管理理念。
二、安全生产工作目标：以标准化建设为手段，加强施工现场安全生产管理，切实落实安全责任制，组织开展“安全生产月”等活动。
职工和农民工安全教育培训率需达到100%，推进施工安全生产标准化建设，认真开展安全生产自查，做好消防、车辆安全管理，不发生其他责任事故。
三、目标分解1、在安全总体目标下，根据项目部的实际状况，将安全生产目标分解到各阶段各部门。
详见《2016年各季度安全生产控制指标》、《2016年各部门安全目标分解及目标值》表。
2016年各季度安全生产控制指标四、实现安全生产目标的措施（一）、制定目标落实计划①制定和实施企业安全生产中长期规划和跨年度专项工作方案；②根据中长期规划，制定年度计划和年度专项活动方案，并严格执行；③将安全生产管理指标进行细化和分解，制定阶段性（季度）的安全生产控制指标；④制定安全生产目标考核与奖惩办法；⑤定期考核年度安全生产目标完成情况,并奖惩兑现。
（二）、健全安全管理机构①成立安全生产领导小组，明确职责，实行主要领导负责制；②设置与企业规模相适应且独立的安全生产管理机构按规定足额配备专职安全生产和应急管理人员；③定期召开安全生产领导小组会议，安全生产管理机构和下属各分支机构每月至少召开一次安全工作例会。
《安全生产方针、目标及安全控制指标》
荣县宏运汽车贸易有限公司荣宏运司（2016）第2号关于印发《安全生产方针、目标及安全控制指标》的通知各部门：为强化和落实企业主体责任，提高安全生产水平，预防和减少各类安全生产事故的发生，保障广大人民群众人身安全健康，保证生产经营活动顺利进行，根据《中华人民共和国安全生产法》、《企业安全生产标准化基本规范》等有关法律、法规，以及主管部门下达的安全控制指标，结合生产实际，制定了本公司《安全生产方针、目标及安全控制指标》，现印发给你们，请各部门认真贯彻执行。
特此通知附件：《安全生产方针、目标及安全控制指标》二○一六年一月一日主题词：方针目标管理抄送：荣县交通运输管理所荣县宏运汽车贸易有限公司 2016年1月1日印发附件：《安全生产方针、目标及安全控制指标》安全生产方针、目标及安全控制指标一、指导思想围绕公司“安全、优质、诚信、高效”的经营理念，为进一步落实安全生产工作，全面提高公司安全生产管理水平，结合公司情况，制定安全生产方针及目标管理制度。
二、安全生产方针遵守国家法律法规，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，提高从业人员素质，落实安全管理，保障从业人员生命安全与健康，保障公民、法人和其他组织的人生安全、财产安全及其他合法权益。
三、安全生产控制指标（一）事故死亡人数控制为零；（二）绝对指标为零；（三）重大事故率控制为零；（四）特大事故率控制为零。
四、安全生产目标（一）总体安全生产目标1、杜绝生产安全事故，保持职工劳动工伤（亡）事故为零、火灾事故为零、治安事件为零。
2、安全行车四项目标：道路交通责任事故发生率0次/车，道路交通责任事故死亡率保持0人/车，道路交通责任事故受伤率0人/车，有财产损失的交通责任事故（轻微事故）率保持0次/车，万车公里事故发生率0次/车，万车公里事故死亡率0次/车，万车公里事故受伤率0次/车。
3、燃烧、爆炸、泄露及造成环境污染责任事故为零。
4、隐患排查治理完成率100%，不得出现因安全隐患治理不到位而产生的安全生产责任事故；5、GPS完好率100%，在线率100%；（二）年度生产生产目标1、杜绝生产安全事故，保持职工劳动工伤（亡）事故为零、火灾事故为零、治安事件为零。
关于公布公司安全生产方针目标及措施的通知
XXXX有限公司XXX［2015］01 号对于公布公司安全生产目标、目标和举措的通知公司各部门、项目部：依据《中华人民共和国安全生产法》、《对于进一步增强公司安全生产工作的通知》及《交通运输公司安全生产标准化建设实行方案》等有关文件精神，为实现公司安全生产目标，增强公司安全标准化管理，落实安全生产责任制，以隐患排查治理为基础，不停提高安全生产管理水平，最大限度地控制和减少各种事故的发生，保障员工健康安全和财富安全，保证生产经营活动顺利进行。
经公司研究决定，特拟订安全生产目标、目标和举措下发，望各部门仔细组织学习，联合本部门实质状况贯彻落实。
安全生产目标：安全第一，预防为主，综合治理。
安全生产目标和举措见附件。
特此通知。
XXXX有限公司2015年 01 月 05 日主题辞：安全生产目标目标举措通知XXXX有限公司办公室2015年01月05日印发XXXXXXX有限公司安全生产目标安全生产目标依照《中华人民共和国安全生产法》、《对于进一步增强公司安全生产工作的通知》、《交通运输公司安全生产标准化建设实行方案》有关文件精神、上司单位及公司有关安全管理规章制度，牢牢环绕行业“安全发展” 这一主题，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的目标，以安全文化、安全法制、安全生产责任、安全科技和安全投入为抓手，建章立制，确实落实我公司安全生产的责任主体，使公司的安全管理、安全技术、安全装备和岗位作业安全标准化，特拟订本公司安全生产目标。
1指导思想坚持国家“ 安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产目标，坚持以人为本，全面贯彻《安全生产法》等法律法例，全面推动安全生产的深入展开；进一步完美公司安全生产规章制度，形成完美的安全文件系统；规范人的不安全行为，健全安全教育、培训体制，建设公司安全文化，逐渐指引员工自觉遵章守纪；除去物的不安全状态，按期展开实质安全系统建设自查评、本行业安全标准化达标评级评审、安全检查等例行工作，除去安全隐患，提高设备设备安全靠谱性；鼎力实行安全管理信息化建设，提高安全管理效率。
关于印发本公司安全生产工作方针、目标 和保障措施的通知
关于印发公司20**年安全生产工作方针、目标和保障措施的通知各部门及各项目部：遵循《中华人民共和国安全生产法》规定“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，为保证公司安全生产管理工作方向正确，目标清晰，指标适宜，通过广泛征求基层单位和员工意见和建议，经总经理办公会议研究决定，公司总经理批准，制定了公司的安全生产工作方针、目标和保障措施，各子分公司、各部门、各项目部要认真学习领会、目标要逐级进行分解细化，确保保障措施有效实施。
附件1：《安全生产工作方针、目标》附件2：《安全生产保障措施》**公司20**年*月*日主题词:20**年方针目标措施通知抄送：公司领导、公司各部门、各项目经理部***公司 20**年*月*日印发附件1安全生产工作方针、目标一、公司安全生产工作方针：“安全第一，预防为主；控制风险，综合治理，平安和谐，持续改进；遵章守法、安全发展。
”二、安全生产工作目标以标准化建设为目标，加强施工现场安全生产管理，切实落实安全责任制，组织开展“安全生产月”“平安工地”等活动。
推进施工安全生产标准化建设，认真开展安全生产自查，做好消防、设备安全管理，不发生其他责任事故。
坚持预防为主，消除安全生产事故隐患，落实安全生产措施，标本兼治，以下为具体安全生产工作目标。
1、安全死亡事故为0；2、重伤责任事故为0；3、重大经济损失事故为0；4、负轻伤事故率﹤3‰；5、重大中毒事故及群死群伤事故率为0；6、火灾、机械事故发生率为0；7、各级安全生产管理人员按要求配备率：100﹪；9、特种作业人员培训、持证上岗率100%；10、隐患排查整改率为100%；11、设备设施技术性能完好率100%；12、员工年度安全生产培训率100%；13、安全生产费用严格按规定投入及使用；14、不发生职业病危害事故；15、安全生产标准化达标一次通过；三、确定公司安全生产控制指标：安全生产控制指标：1、加强公司及各项目安全生产检查力度，确保公司及各项目安全生产有效持续开展。
集团公司2016年安全工作意见出台
集团公司2016年安全工作意见出台集团公司2016年安全工作意见出台2016年是集团公司脱贫解困、度危求生关键一年，保持安全形势持续稳定至关重要。
以下是中国人才网小编整理的集团公司2016年安全工作意见出台，欢迎阅读!为切实做好年度安全工作，集团公司出台2016年安全工作意见。
《意见》明确了指导思想：以党的.十八届三中、四中、五中全会和上级一系列安全指示精神为指导，认真落实能源集团年度安全工作意见，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，坚守红线意识、底线思维，把握问题导向，高举“标准化”大旗，持续“高细严”管控，创新提升肥矿集团30年质量标准化建设实践成果，落实“5F协同管理法”，深化安全管理“十个体系”建设，推行“绩效+诚信”考核，建设全面标准化智慧矿山，为“十三五”顺利开局和企业脱贫解困、度危求生、转型发展提供安全保障。
工作目标：(一)矿井(包括改制矿井及托管矿井)消灭轻伤以上人身事故和较大非人身事故，地面单位(包括辅业改制企业)消灭各类人身事故和一般非人身事故，全公司实现安全年。
(二)煤矿保持安全质量标准化一级标准、“双基”建设省级先进单位标准、安全与职业卫生评估A级矿井标准。
矿山救护大队保持国家特级质量标准化标准。
形成环境洁净定置化管理长效机制。
(三)安全重点要素全过程管控、信息预警、流程闭合。
完善提升煤矿本质安全保障系统，实现顶板、冲击地压、防灭火、瓦斯防治、防治水和重大安全隐患动态预测预警预报。
(四)改善工作场所作业环境，杜绝重大职业危害事故。
2016年安全工作总体思路为“16610”，即：围绕一条主线，贯彻六种理念，坚持六项原则，打造“十个体系”。
“一条主线”：全面落实“5F协同管理法”，建设全面标准化智慧矿山。
“六种理念”：1.标准化是安全生产之基，执行力是安全生产之本，责任心是安全生产之魂。
2.严干部、严小事、严流程。
3.越是困难越要抓安全，抓不好安全会更困难。
4.责任不落实就是隐患，标准不提升就是倒退，严管不到位就是失职。
2016年度安全生产目标及分解
2016年度安全生产目标一、目标安全生产方针和总体目标二、实业部安全生产方针安全第一，预防为主；控制风险、综合治理；平安和谐，持续改进；遵章守法，安全发展。
三、实业部安全生产总体目标追求最大限度的不发生各类事故、不损坏人身健康、不破坏环境，深入开展安全标准化管理，遵循以人为本的原则，加强员工培训，努力提高员工队伍的安全素质，在实业部各个层面建成完善的、体系化的安全生产长效安全机制。
四、年度安全生产目标各部室、工段、全体员工认真学习《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，严格执行各项制度和职责，实现七个为零，五个达标。
七个为零1、死亡及重伤事故为零（含交通事故）2、重大火灾（爆炸）事故为零13、重大设备事故为零4、重大责任事故为零5、重大环境污染事故为零6、重大电器误操事故为零7、急慢性煤气中毒事故为零五个达标1、员工安全生产教育培训率为100%2、特种作业持证上岗率为100%3、事故隐患整改率为100%4、工作场所危害因素达标率为100%5、扬尘合格率达95%以上五、安全生产指标制定为全面落实安全生产控制指标和工作目标，减少和杜绝各类生产安全事故的发生，促进企业安全、健康、快速、协调发展，依据公司下达的安全生产控制指标和工作目标，制定本制度。
控制指标：各类事故起数、伤亡人数；一般机械、设备事故；轻伤负伤率；火灾事故、煤气中毒事故、电器事故、交通事故等为零。
工作指标：安全生产例会、安全生产教育、重大事故隐患监控和安全专项整治、安全生产投入、事故报告和应急组织、安全档案管理、工作创新等情况，特种作业人员持证上岗、安全设施、安全标准、安全警示内容和要求。
2六、安全指标分解（一）烧结实业部部长谭爱国安全指标分解1、安全环保指标分解2、安全管理重点工作分解（1）以安全管理重心下移，落实责任为基础，推进实业部安全责任落实;（2）创新安全教育方法，掀起各级管理人员学标准，用标准热潮，以推进标准化建设；（3）全面实施精细化管理，构建“管理过程求精细化、具体操作求精细化、日事日毕求精细化”的安全型企业业务，进而实现全年“零伤亡”；（4）加强5s管理，抓好生产现场管理工作，做到物品定置定位，产品物流有序，生产现场干净整洁。
2016年年度安全工作目标
2016年年度安全工作目标根据我公司安全生产方针和目标，特制定2016年度公司年度安全工作目标：
1.重大人身伤亡事故为零。
2.重大火灾事故为零。
3.重大爆炸事故为零。
4.重大交通事故为零。
5.重大生产事故为零。
6.重大设备事故为零。
7.“三废”排放符合国家标准，较大污染事故和重大污染事故为
零。
8.多人急性中毒事故为零。
9.轻伤率小于3‰。
10.最大限度地减少一般事故，安全隐患的整改率达100%。
11.职工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准。
12.完成三级安全生产标准化达标验收。
音索益音响（烟台）有限公司
2016年3月1日。
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淄博胜赢化工有限公司文件
胜赢发[2016]1号
关于公布公司安全方针、目标的通知
公司各部门：
根据公司发展需要，结合安全标准化规范的要求，经公司安全生产领导小组研究决定，组织制定了公司的安全生产方针和安全生产目标，同时，确定公司2016年的安全生产目标，现予以公布，望各部门认真学习、贯彻执行，将各自的任务予以分解，确保公司总目标的实现。
一、公司安全生产方针：
安全第一，预防为主；全员动手，综合治理；
改善环境，保护健康；科学管理，持续发展。
二、公司安全生产战略目标：
不发生事故，不损害人员健康，不破坏环境
三、公司2016年度安全生产目标：
1、隐患治理完成率达到95%以上；
2、领导承包重点要害部位到位率达到100%，监督检查履行率达
到100%；
3、在用装备和器具注册率、登记率、定检率均达到100%；
4、事故结案率达到100%；
5、特殊工种持证上岗率达到100%，定期复培率达到100%；
6、安全标准化管理创建工作完成符合率达到90%；
7、安全、消防工作达标率达到95%以上；
8、环保工作达标率达到95％以上；
9、轻伤事故一季度发生起数小于1人次，不发生其他生产安全事故；
10、设备完好率达到96％以上；
11、安全投入到位率达到100％。