2018-2019-公务员工作岗位说明书-优秀word范文 (3页)
2018-2019-职务职级并行细则全文-word范文 (6页)
2018-2019-职务职级并行细则全文-word范文
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职务职级并行细则全文
一、总体要求
按照中央关于深化干部人事制度改革的要求，在《中华人民共和国公务员法》规定的制度框架内，保持现有领导职务和非领导职务晋升制度不变，建立
主要依据任职年限和级别晋升职级的制度，发挥职级在确定干部工资待遇方面
的作用，实行职级与待遇挂钩，实现职务与职级并行，加强基层公务员队伍建设，为全区经济社会发展提供有力的组织保证和人才支撑。
二、实施范围
本方案的实施范围，包括区直和乡镇列入公务员法实施范围的机关和经批
准参照公务员法管理的机关(单位)中，已进行公务员登记备案或参照公务员法
管理机关(单位)工作人员登记备案的在编人员。
因不符合登记条件未进行公务员登记备案或未进行参照公务员法管理机关(单位)工作人员登记备案的人员，不纳入职务与职级并行制度实施范围。
三、实施办法
(一)职级设置。
公务员设置5个职级，由低到高依次为科员级、副科级、正科级、副处级、正处级。
(二)晋升条件。
公务员晋升职级，主要依据任职年限和级别。
2018-2019-岗位任命书模板-范文word版 (4页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==岗位任命书模板篇一：岗位任命书任命书各科室、项目经理部：经公司研究决定，现任命同志为公司安全生产管理机构安全科科长，主管公司及各项目部的工程安全监督工作，现任命同志为公司专职安全生产管理人员，负责公司级各项目部的工程安全管理工作。
附：《安全科科长工作职责》、《安全工作人员工作职责》*********公司二〇一三年四月二十五日篇二：任命书模板任命书经公司决议一致通过，自即日起任命 XXX 先生为XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX有限公司 XXXXX(职务)，全面负责XXXXXXXXX工作。
XXXXXXXXXXXXXXXX有限公司总经理： XXXXXX篇三：员工职务任命书曲靖鸿贵味业商贸有限公司<201X>0421号文件任命书为公司经营发展需要，结合员工个人表现，经过对其本人的考察和锻炼，经公司领导会议决议，决定对以下的员工进行人事任命。
任命朱俊林同志任人力资源部经理一职，主要工作内容：负责管理公司行政及人力资源的各项日常工作，按要求组织管理完成工作任务。
此任命决定自发布之日起即开始执行。
总经理：盖章：201X年04月 22 日主题词：曲靖鸿贵味业商贸有限公司任命书主送：总经办财务部营销部后勤部人事部抄送：总经理曲靖鸿贵味业商贸有限公司<201X>0421号文件任命书为公司经营发展需要，结合员工个人表现，经过对其本人的考察和锻炼，经公司领导会议决议，决定对以下的员工进行人事任命。
任命耿兵俊同志任总经理助理一职，主要工作内容是负责协助总经理管理公司营销及公关等各项日常工作，按要求组织管理完成工作任务。
此任命决定自发布之日起即开始执行。
总经理：盖章：201X年04月 22 日主题词：曲靖鸿贵味业商贸有限公司任命书主送：总经办财务部营销部后勤部人事部抄送：总经理曲靖鸿贵味业商贸有限公司<201X>0421号文件任命书。
公务员岗位说明书标准模板
公务员岗位说明书标准模板一、岗位背景作为公务员岗位说明书的开篇，我们首先介绍该岗位的背景。
公务员岗位是国家行政机关中的重要职位，涵盖了广泛的行政管理职能。
公务员通过履行职责，推动政府的正常运转和社会进步，具有重要的社会责任和使命。
二、岗位职责公务员岗位职责是该岗位的核心内容，即岗位所需执行的具体任务。
在此，我们将阐述该岗位的主要职责，以下为岗位职责的综合描述：1.制定政策和法规公务员负责参与制定和完善重要政策和法规，为政府工作提供决策依据和指导。
他们需要深入研究各种政策问题，提出对策和建议，协助政府解决实际问题。
2.执行政府决策公务员需要积极履行各项政府决策的落实工作，确保政府决策的执行顺利进行。
他们要组织实施政策措施，协调解决相关问题，推进政府各项工作。
3.行政管理和监督公务员需要进行行政管理工作，包括人力资源管理、财务管理、办公设施管理等。
同时，他们要参与监督工作，确保政府部门依法依规履行职责，保障公众利益。
4.处理日常事务公务员负责处理各类日常事务，如公文处理、票据管理、会议组织等。
他们需要保证各项事务的准确和及时，确保政府工作的顺利进行。
5.参与社会服务公务员在履行职责的过程中，需要积极参与社会服务工作。
他们要向公众提供各类政府服务，回应社会需求，解决民众关切，提升政府形象和服务水平。
三、任职要求公务员岗位对人员素质和能力有着一定的要求。
以下是对该岗位的综合任职要求：1.政治素质高公务员需要具备良好的政治素质，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，具备政治敏锐度和正确的政治判断力，完全认同党和政府的理论、方针和政策。
2.良好的学历和专业背景公务员需要具备本科及以上学历，且专业背景与所从事的工作相关。
不同岗位可能有不同的专业要求，因此具体要求请参照相关公告和招聘信息。
3.优秀的综合素质公务员需要具备优秀的综合素质，包括良好的沟通能力、团队合作能力、组织协调能力和处理复杂问题的能力。
同时，他们需要具备较强的学习能力和自我提升意识。
2018-2019-在职证明格式样本-范文模板 (3页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==在职证明格式样本工作证明是指我国公民在日常生产生活经营活动中的一种证明文件。
那么在职证明怎么写?在职证明格式样本有哪些需要注意?下面一起跟小编了解下吧。
在职证明格式样本1兹证明______为我司员工(性别______，身份证号____________)，现任我司____________部门______职务。
特此证明!本证明仅用于证明我司员工的工作，不作为我司对该员工任何形式的担保文件!公司全称、盖章____年____月____日在职证明格式样本2兹证明_______先生/女士,身份证号码：___________。
自____年____月起在我公司工作至今。
现担任本公司________一职。
特此证明!公司盖章︰________有限公司公司负责人签名：________日期：____年____月____日在职证明格式样本3兹证明______先生(小姐/女士)出生于______年____月____日，______先生(小姐/女士)是我公司在职人员，从______年____月____日起在我公司任职至今，职位是______部经理，薪酬为人民币______元/月。
公司地址：____市______路______号____大厦____楼______室邮政编码：____________上级主管领导：______先生(小姐/女士)联系电话：______(区号)__________(固定电话号码)特此证明!____市______有限公司(上级主管领导签名)______年____月____日(加盖公章)在职证明格式样本4致________驻华使馆签证官阁下:兹有我公司______先生(性别：______;出生日期：______-______-______;护照号：________________)，在我______公司担任______职务，工作____年，年薪______元，他将于20____年____月前往美国旅游。
2018-2019-公务员管理工作汇报-范文模板 (9页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==公务员管理工作汇报篇一：通榆县公务员管理工作情况汇报.doc通榆县公务员管理工作和政府绩效评估工作情况的汇报一、公务员管理工作近年来，在省、市的指导和县委、县政府的领导下，我县紧紧围绕服务县域经济、“三县建设”战略，大力加强公务员管理工作建设，为我县县域域经济发展做出了积极贡献。
现将我县近年来的公务员管理工作情况汇报如下：（一）强化培训，全面提升公务员队伍素质。
一是以提高公务员依法行政能力为重点，抓好法律法规知识培训。
为了深化政府管理体系，建设法治、廉洁、诚信、高效政府，进一步转变政府职能、创新施政方式，全面推进依法行政、规范政府行政行为，同时也为了学习贯彻好行政许可法，提高公务员法律素养和依法行政水平，我县开展了《公务员法》、《公务员行政许可法》、《突发事件应对法》知识骨干培训班培训，各部门、各乡镇（场）派出2名具有授课能力的骨干人员参加培训，参训人员担任回去培训各单位人员，做到以骨干带动全员培训的方式，直接或间接培训公务员1200多人次。
二是以提高公务员公共服务能力为重点，抓好公共管理和现代技能培训。
主要是适应政府职能转变的需要，实现由传统的行政管理转型为公共服务，建设公共服务型政府。
按照提高公务员现代管理和公共服务水平的要求，我县开展了《公共管理核心内容》培训，有效提高了公务员的服务意识。
同时，为了提高政府工作效率，提高办公人员办公自动化的水平，我们重点加大了对公务员计算机应用知识的培训，要求全县所有在职人员都必须达到计算机应用能力中级以上水平，在98—201X年和06—09年分别举办了计算机初级和中级培训，公务员参训人员近201X多人次。
三是大力抓好公务员更新知识培训。
我县同县委党校联合在201X年5月份和10月份分别举办了科学发展观培训班参训人员达700多人次，为了全体公务员能更好的服务于我县经济的发展，我们联合县委党校分别在5月份和7月份聘请了省委党校张秀岩教授和清华大学于永达教授来县就金融危机和县域经济如何发展二、严格考核，切实加强公务员队伍管理。
2018-2019-关于请求不再担任某某岗位的请示-范文模板 (3页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==关于请求不再担任某某岗位的请示篇一：关于某同志不再担任领导职务的请示XXXX局关于XXX同志不再担任领导职务的请示组织部：XXX，男，生于XXXX年X月，19XX年参加工作，在XXXXXX担任副局长职务15年。
由于一些其他原因，现体质非常不好，听力和视力难以胜任所担任的工作，本人于201X年x月x日向我局党组提出申请退出领导岗位，保留原职级待遇不变。
经局党组会议研究，同意XXX同志不再担任副局长职务，退出领导岗位，保留原职级待遇。
特此请示。
201X年X月X日篇二：关于请求不再担任酒店总经理职务的报告关于请求不再担任酒店总经理职务的报告**市**局党组：首先，非常感谢主管局领导在我任期近三年来对我工作上的关心支持帮助和厚爱。
尤其是每当我遇到困难和挫折的时候，主管局领导总是给我雪中送炭，给我战胜困难的勇气、信心和力量，使我任期近三年来在主管局的正确领导和酒店全体员工的鼎力相助下，酒店各项工作得心应手，并实现了一年上一个新台阶的愿望。
这一切的一切，感激之情实在是难以言表。
然而，新的困难和问题又不能不向主管局领导汇报。
并促使了我向领导提出请求不再担任酒店总经理职务的原因：其一是近年来我多种疾病缠于一身。
今年八月份住院检查疹断的疾病有“三高”，即高血压、高血脂、高血粘症；并伴有肾结石、慢性皮肤过敏等其他症状。
这些疾病每况愈下，随时都有发作的可能，此系我请求离任之最根本原因；其二是我的总经理任期于20**年**月**日到期，离任期满尚有一个月时间，期满和提前离任一直是我近年的初衷；三是经过多年的努力酒店各项工作已经走上正轨，并已开始进入规范化管理时代，目前正是我激流勇退的最佳时机；四是酒店一些年富力强，脱颖而出的管理人员正是勇挑重担，施展才华的良机；五是我年龄已超过50岁，年纪明显偏大，深感精疲力尽。
2018-公务员工作岗位说明书-优秀word范文（3页）
2018-公务员工作岗位说明书-优秀word范文（3页）本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==公务员工作岗位说明书导语：因职能变化、编制增减需要变更职位，下面是小编给大家整理的公务员工作岗位说明书的内容，希望能给你带来帮助!公务员工作岗位说明书1一、内容1、职位名称。
指每一个职位的称谓。
职位名称应填写全称，包括职位所在单位及内设机构名称、主要工作项目的工作性质统称、领导职务或非领导职务的具体称谓。
如：XX市人事局办公室主任。
2、职位代码。
指每一个职位的代表号码。
职位代码由四部分数目组成（XXXXXXXX-X-XX-XX）。
第一、二部分分别为所在单位的代码，一律采用国家质量技术监督局规定的标准代码；第三部分为职位代码，从00开始编排；第四部分为职位在本单位的顺序号，由所在单位人事部门负责编码，从01开始编排。
3、工作项目。
逐步列出职能分解和职位设置时归并在该职位上的全部具体工作项目。
4、工作概述。
按照工作项目简要说明工作的内容、程序、职责及权限等。
5、工作标准。
列出各个工作项目所应达到的质量、数量的基本标准及时限要求。
6、所需知识能力。
在本职位工作必须具备的资格条件、常识、才能、技术和经验。
如学历、掌握知识的科目及程序、工作资历，以及从事某些工作的经历、技术水平和对某种工作熟练程度的要求等。
二、编制和审定1、《职位说明书》原则上由职位任职人员按照本职位的职能编写。
职位缺员的《职位职责说明》可由本职位的直接领导或单位的人事部门负责编制。
2、《职位说明书》由该职位的直接领导和上级领导审核修改。
3、单位人事部门汇总复核。
汇总复核的重点是：职位设置是否符合精简、效能的原则；各职位之间有无职责任务的重复、交叉；所有职位的所有工作项目能否覆盖本单位所有职能；各职位的工作量是否恰当，是否符合“一个职位由一人担任”的原则。
2018-2019-201X暴刚公示-优秀word范文 (5页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==201X暴刚公示篇一：201X岗位聘用公示岗位聘用公示包头市九原区人力资源和社会保障局：按照上级有关岗位设置管理文件和包头市九原区人力资源和社会保障局[201X]41号《事业单位工作人员续聘方案》文件精神，定出我单位专业技术岗位人员的续聘结果，予以公示，公示期为201X年2月26—29日。
各岗位拟聘用人员名单如下：一、在编人员专业技术岗位拟聘任名单：1、专业技术副高5级岗位（1人）：***2、专业技术副高6级岗位（1人）：***3、专业技术副高7级岗位（1人）：***4、专业技术中级8级岗位（3人）：***、***、***5、专业技术中级9级岗位（2人）：***、***6、专业技术初级11级岗位（3人）：***、***、***二、合同制人员专业技术岗位拟聘任名单：1、专业技术初级11级岗位（3人）：***、***、***2、专业技术初级12级岗位（1人）：************201X年2月26日篇二：201X年中国作家协会拟录用人员公示公告中公教育·给人改变未来的力量【面试公告汇总】【首批面试名单】【调剂进入面试名单】【最低分数线】【面试成绩查询】根据201X年度中央机关及其直属机构考试录用公务员工作有关要求，经过笔试、面试、体检和考察等程序，确定张泉同志为我会拟录用人员，现予以公示。
公示期间如有问题，请向中国作家协会人事部反映。
公示时间：201X年4月14日-4月20日(5个工作日)联系地址：北京市朝阳区东土城路25号邮政编码：100013附件：中国作家协会201X年拟录用人员名单阅读本文的人，还阅读>>>【公告】201X国考招考公告|报名时间|报名入口|职位表|考试大纲|笔试成绩信息汇总201X国家公务员面试专题：笔试成绩查询面试时间面试名单面试公告调剂名单更多国家公务员考试信息欢迎访问河南人事考试网公考资讯早知道、公考咨询交流、公考资料获取，尽在河南中公网站 201X年4月14日中国作家协会人事部篇三：201X年第五批一级建造师公示附件准予肖斌等1845名一级建造师注册人员名单初始注册（ 1568 人）北京市：（ 54 人）。
2018-2019-工作证明格式字号-优秀word范文 (3页)
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在某年某月某日至某年某月某日期间，在我校任教，担任某职，爱岗敬业，注重团队合作精神，得到同事、家长和学生的好评。
另起一行，特此证明。
另起一行，右靠齐，校名另起一行，右靠齐，年月日盖学校公章：压年盖月(1)单位证明信格式证明居中，二号黑色加粗字体另起一行，姓名，性别，身份证号。
在某年某月某日至某年某月某日期间，在我校任教，担任某职，爱岗敬业，注重团队合作精神，得到同事、家长和学生的好评。
另起一行，特此证明。
另起一行，右靠齐，校名另起一行，右靠齐，年月日盖学校公章：压年盖月(2)如何写作证明信证明信由以下几部分组成。
第一部分，标题。
“证明信”，写在第—行正中位置。
第二部分，正文。
开头顶格写送达机关名称;接着写要证实的具体事实，说明材料来源等。
第三部分，结束语。
一般用“特此证明”。
有的开头没写送达机关名称的，可用“此致XX单位”。
第四部分，落款。
证明制发机关、日期，加盖公章。
总的说来，证明信的写作要实事求是，简明扼要，要有明确的结论，用词。
工作证明格式字号【2】工作证明兹证明_____同志(身份证号码： )，于××××年××月至××××年××××月，在___ 部门任______职务。
累计满×年。
特此证明。
本证明仅用于证明我公司员工的工作，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。
工作证明格式字号【3】xxxx有限公司(单位名称)兹证明————，性别，——年——月——日出生，系我单位(公司)正式员工，自年月在我单位工作，现任(职务)，年薪。
2018-2019-新公务员试用期满,本人意见-word范文模板 (3页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==新公务员试用期满,本人意见篇一：新录用公务员试用期满考核个人小结新录用公务员试用期满考核个人小结201X年10月，我通过全省公务员考试，由原来一名普通的农村特岗教师转为一名基层公务员，光荣地加入中阳县招商引资局这个团体，一年来，在领导的关怀和同事们的指导帮助下，我始终保持积极向上的进取精神，以饱满的热情投入到学习和工作中，时刻以一名合格公务员的标准要求自己，较好地完成各项工作任务。
现将一年来的思想工作情况汇报如下：一、思想品德方面书到用时方恨少。
参加工作后，我越来越深刻地认识到知识的欠缺给日常工作带来的不便。
原来当教师时积累的工作经验在新的工作环境中有很多不适用之处，因此只有不断努力学习，才能适应时代的变化发展，适应工作的需要。
一年来，我认真学习和贯彻党和国家各项方针、政策，努力学习党的十八大精神和习总书记系列讲话精神，坚持全心全意为人民服务的宗旨，弄清工作的方向、目标和任务，紧跟时代潮流，努力提高自己的政治理论，用正确的理论来指导工作实践，解决在工作中出现的问题，以确保自己在政治上、思想上、行动上始终与党组织保持高度一致。
此外，我还积极参加了“学习讨论落实活动”和中阳县“聚焦民生、服务群众”主题实践活动，认真学习上级下发的文件，领会其精神，不断用新的理论更新自己的知识库。
通过一系列学习，自己的思想素质、道德品质和工作能力都得到了一定的提高。
二、业务学习方面作为一名新录用的公务员，我深刻的认识到只有尽快学习业务知识才能顺利的开展工作。
因此我认真学习业务知识，虚心向周围的领导和同事请教，在实践中不断积累业务知识。
在单位，我主要负责办公室工作，办公室的工作看似轻松，可有时候也很繁琐，一点都马虎不得，我认真学习收文和发文的各项规定，努力完成领导交给我的各项工作，业余时间也不断加强学习研究，不断提高业务水平和工作能力，努力适应招商工作的新形势和要求。
公务员岗位说明书标准模板
公务员岗位说明书标准模板一、岗位基本信息
1. 岗位名称：（填写岗位名称）
2. 所属部门：（填写所属部门名称）
3. 工作地点：（填写工作地点）
4. 招聘人数：（填写招聘人数）
二、岗位职责
1. 负责（填写具体的岗位职责）
2. 负责（填写具体的岗位职责）
3. 负责（填写具体的岗位职责）
三、任职资格
1. 学历要求：（填写学历要求）
2. 工作经验：（填写工作经验要求）
3. 年龄要求：（填写年龄要求）
4. 专业要求：（填写专业要求）
5. 熟练使用的工具：（填写所需的工具或软件）
四、薪酬福利
1. 岗位薪酬：（填写岗位薪酬范围）
2. 年终奖金：（填写年终奖金方案）
3. 社保福利：（填写社保福利具体方案）
五、面试流程
1. 笔试环节：（填写笔试形式和考试科目）
2. 面试环节：（填写面试方式和考试科目）
3. 注意事项：（填写注意事项，例如考试时间、考试地点等）
六、其他事项
1. 入职时间：（填写入职时间）
2. 入职前培训：（填写入职前培训时间和内容）
3. 其他事项：（填写其他需要注意的事项）
以上是公务员岗位说明书的标准模板，招聘单位可以根据实际情况进行适当修改。
同时，招聘单位还需在公告中注明详细的报
名方式和时间，以及联系方式，方便应聘者获取更多岗位信息。
希望此模板能够对招聘单位提供一定的参考和帮助。
公务员岗位说明书标准模板
公务员岗位说明书标准模板【公务员岗位说明书】一、岗位职责该岗位主要负责协助政府机关完成相关行政职责，具体职责如下：1.参与相关政府政策的制定、实施和监督；2.协助管理公共资源，推进行政管理改革；3.拟订、审核和执行政府预算；4.负责协调和处理公共事务，回应群众诉求；5.组织和监督相关职能部门的工作进展；6.参与组织和实施各类会议、活动；7.协调与其他政府机构、社会机构和企业的合作事宜；8.完成领导交办的其他工作任务。
二、任职资格1.具备中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导；2.大专及以上学历，相关专业优先考虑；3.年龄在18周岁以上，45周岁以下；4.品行端正，无违法违纪记录；5.身体健康，符合体检标准；6.具备良好的沟通、协调能力，团队合作意识突出；7.熟练使用办公软件和相关办公设备。
三、薪酬福利1.薪资待遇：依据绩效评估和工作表现，具体薪资面议；2.社会保险：提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险；3.住房公积金：按照国家相关政策，缴纳住房公积金；4.带薪年假：根据工作年限，提供带薪年假；5.培训与发展：提供相关培训和岗位晋升机会；6.其他福利：补充医疗保险、节假日福利、员工旅游等。
四、工作环境1.工作地点：政府机关办公室；2.工作时间：每周工作5天，每天工作8小时；3.工作条件：提供办公设备和必要工作用品；4.工作氛围：积极向上、团队合作。
五、职业发展1.晋升机制：根据绩效评估和工作表现，提供晋升通道；2.培训机会：提供岗前培训和在职培训，提升工作能力和职业素质；3.职业规划：根据个人意愿和能力，提供职业发展规划指导。
六、注意事项1.提交材料：应聘者需按照招聘公告要求准备并提交相关材料；2.面试考核：符合条件的应聘者将参加面试和考核，择优录取；3.相关政策：该招聘遵循国家和地方相关公务员招聘政策。
【结束语】以上为公务员岗位说明书标准模板，具体要求以招聘公告为准。
对该岗位感兴趣的应聘者，请按照要求准备材料并参加面试。
公务员岗位说明书
公务员岗位说明书一、岗位背景公务员是指在政府机关和事业单位从事行政管理工作的人员，他们是国家公务员制度的参与者和执行者。
公务员岗位所涉及的领域广泛，包括但不限于行政管理、政策制定与实施、公共服务、社会事务管理等方面。
二、岗位职责1. 参与行政管理：公务员需要参与政府行政管理工作，负责监督和协调相关部门的工作，并制定相应的政策和措施，确保政府工作的顺利进行。
2. 执行政策与法规：公务员需要执行国家政策和法规，负责对实施情况进行监督和评估，并提出相应的改进措施。
3. 组织协调工作：公务员需要组织协调相关部门和单位的工作，推进重要项目的落地实施，确保各项工作有序进行。
4. 提供公共服务：公务员需要积极参与公共服务工作，提供群众所需的各种服务，解决社会问题，改善民生。
5. 参与政策研究与制定：公务员需要参与政策研究和制定工作，为政府提供科学、合理的政策建议，推动国家治理能力和水平的不断提升。
三、任职要求1. 具备良好的品德和职业道德素养，遵纪守法，廉洁奉公，忠诚敬业，具备强烈的责任心和事业心。
2. 具备扎实的专业知识和技能，熟悉相关领域的法律、政策和制度，能够独立思考和解决问题。
3. 具备较强的组织、协调和沟通能力，能够有效地与各方面的人员进行合作和交流。
4. 具备良好的语言表达能力和文案撰写能力，能够准确、清晰地向上级和群众传达信息。
5. 具备较强的应变能力和抗压能力，能够在复杂的工作环境中应对各种挑战和压力。
四、培训与发展公务员在入职之后会接受相关培训，包括政策法规、业务知识、工作技能等方面的培训。
同时，公务员还可以通过参加培训班、学习交流、进修研究等形式不断提升自己的知识和能力。
在工作中表现出色的公务员还有机会晋升和发展，获得更大的事业平台和发展空间。
五、薪资与福利公务员的薪资待遇相对较高，福利待遇也较为优厚。
公务员享受国家规定的各项社会保险和福利待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金等。
职务说明书范本
职务说明书范本一、职务信息职务名称：XXX职务职位等级：X级所属部门：XXX部门直接上级：XXX上级职务二、职务概述XXX职务是本公司的重要职务之一，主要职责是XXX。
持有该职务的员工需要具备以下能力和素质：1.专业知识：对于所从事领域的专业知识要求精通，能够熟练运用相关技能，并具备持续学习的动力。
2.沟通能力：良好的沟通能力是担任XXX职务的重要条件，需要与部门内外各层级的员工进行有效的沟通和协调。
3.领导能力：担任XXX职务的员工需要具备一定的领导能力，能够激发团队成员的潜力，有效管理和指导下属。
4.解决问题能力：面临各种挑战和困难时，能够迅速找到问题的关键，并提出切实可行的解决方案。
三、职责和工作任务1.XXX职务的主要职责包括但不限于：- XXX- XXX- XXX2.具体工作任务：- XXX- XXX- XXX四、绩效考核标准1.工作目标：根据公司的战略目标和部门的发展需求，制定工作目标，并根据实际情况进行适度调整。
2.工作质量：按时、按量、按质完成各项工作任务，并能不断提高工作效率和质量。
3.团队合作：积极参与团队合作，与同事密切配合，共同完成团队目标。
4.领导能力：能够带领和激励团队成员，促进团队的凝聚力和工作效率。
五、职业发展规划任职XXX职务后，公司将提供以下职业发展支持：1.培训计划：根据员工个人发展需求，制定培训计划，提供专业技能培训和管理能力提升课程。
2.晋升机会：根据员工在XXX职务的表现和绩效，评估晋升机会，为员工提供晋升和发展的机会。
3.岗位变动：根据公司的业务发展和员工的个人发展需求，可能会有岗位变动的机会，提供更广阔的发展空间。
六、注意事项1.保密责任：担任XXX职务的员工需要遵守公司的保密制度，妥善保管和使用公司机密信息。
2.遵守规章制度：担任XXX职务的员工需要遵守公司的各项规章制度，执行公司的各项决策。
3.工作报告：担任XXX职务的员工需要按时向上级汇报工作进展和成果，反馈问题和困难，并寻求上级的指导和支持。
【2018-2019】操作指导书标准格式-优秀word范文 (11页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==操作指导书标准格式篇一：作业指导书格式业指导书目录[隐藏]1 什么是作业指导书2 作业指导书的作用3 作业指导书的种类4 作业指导书的要求5 作业指导书的要求与步骤5.1 基本要求5.2 编写步骤6 作业指导书的管理7 作业指导书应用分析7.1 分析一：岗位作业指导书的编制和运用[1]8 作业指导书范本9 参考文献[编辑]什么是作业指导书作业指导书是用以指导某个具体过程，事物形成的技术性细节描述的可操作性文件。
常用的作业指导书、工作细则、标准、作业规范通常应包含的内容。
作业指导书是针对某个部门内部或某个岗位的作业活动的文件，侧重描述如何进行操作，是对程序文件的补充或具体化。
对这类文件有不同的具体名称，如工艺规程、工作指令、操作规程等。
[编辑]作业指导书的作用1、作业指导书是指导保证过程质量的最基础的文件和为开展纯技术性质量活动提供指导。
2、作业指导书是质量体系程序文件的支持性文件。
[编辑]作业指导书的种类1、按发布形式可分为：书面作业指导书、口述作业指导书。
2、按内容可分为：1）用于施工、操作、检验、安装等具体过程的作业指导书。
2）用于指导具体管理工作的各种工作细则、计划和规章制度等。
3）用于指导自动化程度高而操作相对独立的标准操作规范。
[编辑]作业指导书的要求ISO9000系列标准中对作业指导书的要求：1、“如果没有作业指导书就不能保证质量时，则应对生产和安装方法制订作业指导书”（GB/T19001－ISO9001——9.1）。
2、生产作业可由作业指导书规定到必要的程度。
应对工序能力进行研究以确定工序的潜能。
整个生产中使用工艺规定也应写成书面文件，各个作业指导书中均应引用。
作业指导书中应明确规定圆满完成工作以及符合技术规范和技术标准的准则。
??（GB/T19004－ISO9004——10.1.1）。
2018-2019-对待工作有高度的热情和责任感,拥有较强的抗压能力,能够接受有挑战性的工作;-word范文 (24页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==对待工作有高度的热情和责任感,拥有较强的抗压能力,能够接受有挑战性的工作;篇一：自我评价的例文个人简历自我评价范文本人熟悉office电脑办公软件和运用各类erp、mrp等系统，丰富的外资厂工作经验，略通关务基础，具有独立处理突发事件及组织协调的能力，强烈的敬业与团队合作精神，良好的职业道德。
能吃苦耐劳，责任心强，能适应各种工作能力，善于与人沟通交流，比较成熟，为人正直，能够处理好各种人事关系。
并且能迅速的融入团队工作，属学习实干型职员.工作以完成目的和达成目标为己任，敢于承担责任，富有工作激情，相信有激情就有一切。
如能被贵公司录用，我将与贵公司携手共创辉煌的明天。
本人性格温和，做人诚实正直，有强烈的上进心和求知欲，做事脚踏实地，有强烈的责任心和吃苦耐劳精神。
与同事相处融洽,既有团队合作精神，又有很强的独立工作能力。
有丰富的项目管理经验。
具开阔视野及全局观念；思维开放、活跃，理解、接受新事物能力较强；心态好，自信、自律性强；虚心、好学；善于创新、学习感悟能力较强；具有良好的语言沟通能力和有一定的文字功底。
具有良好的亲和力，懂服从，重配合、务实而不失灵活、善巧；具备良好的管理知识及技能技巧；具成本观念，重效率与效益；具有较强的沟通协调能力、学习及适应能力；责任心强并能承受压力，有较好的心理素质和与人为善为人做事认真、细致、执着、踏实，求知欲强，在日常学习中能勇于探索各种疑难问题，喜思索、善钻研，精于学和问、长于辨析、富有上进心和团队精神，不怕困难、善于创新和发明，爱好挑战性工作。
性格外向，兴趣广泛，有良好的适应能力和沟通、组织能力，同时还具有较强的集体荣誉感和团队精神。
待人友善，工作认真，善于分析问题和解决问题。
本人思想端正、积极向上、适应力强,有管理、组织能力；工作中能吃苦肯钻研，能承受较强工作压力，注重长期稳定的发展机会、谈判及沟通/协调能力强，强烈的工作责任心及优秀的问题分析与处理能力，强烈的团队协作意识、结果导向及成本控制意识强；并且从事的每项工作都能很好的完成。
公务员岗位说明书
公务员岗位说明书我们现在为您编写一个1500字的公务员岗位说明书，请您仔细阅读。
公务员岗位说明书一、岗位概述公务员岗位是国家公务员考试录用的职位，在政府机关及事业单位中从事行政管理、决策执行、服务保障等工作。
作为公务员，您将担负起服务社会、推动国家发展的重要职责，具有广阔的发展空间和丰富的福利待遇。
二、岗位职责1.执行政策法规作为公务员，您将负责执行国家和组织制定的政策法规，确保政府决策能够得到有效执行。
您需具备良好的法律意识和政策理解能力，做到对法规的熟悉并全面遵守。
2.行政管理公务员需要负责政府机关的行政管理工作。
您将参与机构规划、人力资源管理、绩效考核等工作，协调各部门之间的合作，推动工作的高效运行。
3.决策执行作为决策层的一员，您将参与政策制定和决策的过程，并负责具体执行。
您需要具备独立思考和快速反应的能力，能够根据情况做出明智的决策。
4.服务保障公务员的服务职责是为公众提供高效、便捷的服务。
您将需要处理来自社会各界的咨询、投诉和建议，以及与公众的日常沟通工作。
您需要具备良好的人际沟通和问题解决能力。
5.其他工作具体岗位职责根据公务员所在机构和部门的不同而有所差异，您需要根据具体招聘公告进行查阅，并了解不同岗位的职责。
三、任职要求1.学历要求公务员职位对学历有一定要求，一般要求本科及以上学历。
具体要求根据不同招聘机构和岗位的要求而有所不同。
2.年龄要求年龄要求是公务员招录的重要依据。
一般来说，公务员招录限制年龄在18-35岁之间，具体要求可根据招聘机构和相关规定进行查询。
3.政治要求作为政府的工作人员，您需要具备良好的政治素养和政治敏感性。
公务员需要忠诚于国家和党的事业，服从党和国家的决策。
4.能力要求公务员需要具备较强的组织和协调能力，能够处理复杂的问题和应对挑战。
与此同时，沟通能力、分析能力和创新能力也是公务员需要具备的。
5.品德要求公务员作为国家的形象代表，需要具备良好的品德和道德素养。
公务员岗位说明书标准模板
公务员岗位说明书标准模板**公务员岗位说明书标准模板****一、前言**公务员岗位说明书是公共部门为了招聘和管理公务员而制定的重要文档。
它包括了岗位的职责、资格要求、绩效评估标准等重要信息，为招聘、培训和绩效管理提供了基本依据。
本文将以标准模板的形式，详细介绍公务员岗位说明书的各个部分，以帮助各级政府和组织更好地准备和管理这一重要文档。
**二、岗位概述**公务员岗位说明书的第一部分应当包括对该岗位的简要概述，包括但不限于以下内容：1. 岗位名称：明确岗位的名称，以便候选人和相关部门明确岗位身份。
2. 岗位所属部门：指出该岗位所属的部门或单位，以帮助候选人了解其工作环境。
3. 岗位性质：阐明该岗位的性质，例如是否为管理岗位、技术岗位或行政支持岗位。
**三、职责描述**这一部分是公务员岗位说明书的核心，详细描述该岗位的职责和任务。
需要包括以下内容：1. 主要职责：列出该岗位的主要职责，按重要性排序，确保候选人清楚了解工作重点。
2. 具体任务：详细说明每项职责所涉及的具体任务和操作步骤。
3. 工作目标：明确该岗位的工作目标，包括工作成果和绩效标准。
**四、任职资格**在这一部分中，列出担任该岗位所需的基本资格和技能要求，包括但不限于：1. 学历要求：明确所需的学历水平，例如本科、硕士或博士。
2. 工作经验：指出相关工作经验的要求，包括工作年限和领域经验。
3. 技能要求：列出必备的技能，例如语言能力、计算机技能、沟通能力等。
4. 其他要求：如特定的职业资格证书、培训要求等。
**五、薪酬和福利**这一部分提供了有关薪酬和福利的基本信息，包括：1. 薪酬水平：说明薪酬结构、薪酬水平和薪酬发放周期。
2. 福利待遇：列出提供的福利，如医疗保险、养老金、带薪假期等。
3. 其他福利：包括员工发展机会、培训支持和晋升机会等。
**六、绩效评估**这一部分描述了该岗位的绩效评估标准和流程，包括：1. 评估标准：明确用于评估绩效的标准，如工作目标的达成情况、工作质量等。
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公务员工作岗位说明书
导语：因职能变化、编制增减需要变更职位，下面是小编给大家整理的公
务员工作岗位说明书的内容，希望能给你带来帮助!
公务员工作岗位说明书1
一、内容
1、职位名称。
指每一个职位的称谓。
职位名称应填写全称，包括职位所在单位及内设机构名称、主要工作项目的工作性质统称、领导职务或非领导职务
的具体称谓。
如：XX市人事局办公室主任。
2、职位代码。
指每一个职位的代表号码。
职位代码由四部分数目组成（XXXXXXXX-X-XX-XX）。
第一、二部分分别为所在单位的代码，一律采用国家
质量技术监督局规定的标准代码；第三部分为职位代码，从00开始编排；第四部分为职位在本单位的顺序号，由所在单位人事部门负责编码，从01开始编排。
3、工作项目。
逐步列出职能分解和职位设置时归并在该职位上的全部具体工作项目。
4、工作概述。
按照工作项目简要说明工作的内容、程序、职责及权限等。
5、工作标准。
列出各个工作项目所应达到的质量、数量的基本标准及时限要求。
6、所需知识能力。
在本职位工作必须具备的资格条件、常识、才能、技术和经验。
如学历、掌握知识的科目及程序、工作资历，以及从事某些工作
的经历、技术水平和对某种工作熟练程度的要求等。
二、编制和审定
1、《职位说明书》原则上由职位任职人员按照本职位的职能编写。
职位缺员的《职位职责说明》可由本职位的直接领导或单位的人事部门负责编制。
2、《职位说明书》由该职位的直接领导和上级领导审核修改。
3、单位人事部门汇总复核。
汇总复核的重点是：职位设置是否符合精简、效能的原则；各职位之间有无职责任务的重复、交叉；所有职位的所有工作项
目能否覆盖本单位所有职能；各职位的工作量是否恰当，是否符合“一个职位
由一人担任”的原则。
4、单位领导审定。
5、各部门《职位说明书》编制审定后应编印成册，作为日常管理的依据。
6、因职能变化、编制增减需要变更职位，或因工作需要调整、工作内容发生变更后，须按上述程序及原则重新制定《职位职责说明》。
公务员工作岗位说明书2
一、关于岗位的说明
今年公布的招考岗位分为两类，其一是机关公务员岗位(以下称：公务员岗位)，其二是事业单位委托招考的事业单位岗位(以下称：事业岗位)。
公务员岗位代码：1至188号、190至197号;事业单位岗位代码：189号、198至206号。
二、关于报考“双岗位”的说明
报考“双岗位”是指同一名考生既报考公务员岗位又报考事业岗位。
只要
报考者自身条件符合岗位要求的报考条件，既可以报考招考岗位内的1个公务
员岗位也可以同时报考事业单位的1个岗位。
三、关于报名的有关说明
符合招考条件、有愿报考“双岗位”的考生，报名时需填写两张报名表(其一为公务员岗位的报名表，其二为事业岗位的报名表)，按报考岗位数收取报名费。
四、关于笔试的有关说明
“双岗位”报考者参加笔试时将拥有两张准考证，报考者只能对应公务员
岗位所在考场、座号参加笔试，不再对应事业岗位笔试;只选报1个事业岗位的则只对应事业岗位所在考场、座号进行笔试。
待笔试成绩公布后，再将各位报
考公务员岗位的笔试成绩汇集到事业岗位(代码)进行比分、公示，从高分到低
分取足面试比例人数交用人单位自行组织面试。
五、其他说明
文山州公安局的狱医岗位，其岗位代码分别为“18”和“19”号，由于这
两个岗位的进人渠道、学历要求、所学专业、招考的相关条件等要求均相同，
现将这两个岗位合并为一个岗位，即：岗位代码为“18”，拟招录人数为4人，其余条件不作任何更改。
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冬是清寒的。
站在有风的地方，悄然回首，看见来时的路。
一路有花的娇艳，
有草的青葱，有树的挺拔，有鸟的鸣叫。
抬起头，天空蓝的清澈。
风起时，有
笑颜。
冬，是寂寞的。
万物都归于沉静中，孕育着来年的昌盛。
隐忍才是最有力的，
也因此，寂寞的冬天给人以太多的幻想与渴望。
会去渴望温暖的一炉壁火，也
会想要一个温暖的怀抱。
围炉煮雪，相拥着取暖。
习惯了把心情种在寂寞里过冬，深耕一陇陌上的花开。
等待着，下一季的盛景。
不会忘记冬的情怀，圣诞节的钟声会敲响，冬有自己的辉煌。
静静的写下一首
小诗，待到花开时，扦插在那枝头，为冬吟。