部门主管岗位责任制

部门主管岗位责任制

主管岗位责任制

一、在党委书记的领导下,全面负责党群工作部的各项工作。

二、制定内部规章制度，负责党群工作部各项工作的布置、检查和考核；促进提高党群工作部人员政治、思想、业务、技术水平和工作能力，并根据他们的实际业绩提出任用或调整意见。

三、贯彻落实上级领导的有关精神和指示，协调好与其它部门之间的关系。

四、起草党委召开的各种会议上的讲话和报告。

五、负责矿党群会议材料的组织或起草工作,记录会议内容并起草决议和纪要。

六、协助书记及时掌握矿党群工作的运行情况,搞好调查研究,跟踪工作任务的落实情况。

七、负责全矿党群系统文件收发管理。

八、负责矿党委公章、书记个人印鉴的管理。

九、负责部门内部质量环境的管理、监督和实施。

十、负责矿有关文明卫生的文书工作和环境文明卫生的监督、检查工作。

十一、负责本部门员工的日常安全思想教育、安全培训以及业务培训的组织实施。

十二、完成书记及矿领导交办的其它任务。