学校图书管理员岗位职责

学校图书管理员职责

学校图书管理员职责
一、岗位责任
1. 负责图书馆的日常管理工作，包括图书采购、编目、流通、保管和读者服务等。

2. 负责图书馆的借阅规则制定、执行和宣传，确保图书馆的正常运行。

3. 负责图书馆的读者服务工作，包括解答读者咨询、推荐图书、组织阅读活动等。

4. 负责图书馆的图书资料收集、整理和保管，确保图书资料的完整性和安全性。

5. 负责图书馆的设备维护和管理，确保设备的正常运行。

6. 负责图书馆的消防安全和卫生工作，确保图书馆的安全和卫生。

7. 参与学校图书馆的建设和发展规划，提出建设性意见和建议。

8. 参与学校图书馆的评估和考核工作，提高图书馆的服务质量和水平。

二、工作要求
1. 热爱图书馆事业，具备良好的职业道德和服务意识。

2. 具备图书馆学、情报学等相关专业知识和技能。

3. 具备良好的沟通能力和组织协调能力。

4. 具备较强的计算机操作能力和网络信息检索能力。

5. 具备较强的学习能力和适应能力，能够不断学习和掌握新的知识和技能。

6. 具备较强的责任心和执行力，能够按时完成工作任务。

7. 具备较强的团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务。

三、工作时间
根据学校图书馆的开放时间，按照工作需要进行排班，保证图书馆的正常运行。

四、工作地点
学校图书馆。

学校图书管理员工作职责

学校图书管理员工作职责前言学校图书管理员是学校图书馆的重要岗位之一，其工作职责主要涉及到对图书馆藏书的管理、维护和更新。

学校图书管理员需要具备一定的图书馆学和图书情报学方面的专业知识，其工作内容也具有较高的技术性和综合性。

工作职责藏书管理学校图书管理员是图书馆藏书管理的主要责任人，其工作职责主要包括以下方面：•做好图书的采访、选购、订购和入库工作，确保学校图书馆的藏书数量和质量能够满足师生的需求；•对学校图书馆的藏书进行分类、编目、标引和排列，确保读者能够方便快捷地找到所需图书；•对学校图书馆的藏书进行定期的检查、整理和维护，确保藏书整洁、完整和有序；•对学校图书馆的馆藏丢失、缺失和损坏情况进行记录和报告，协调相关部门及时解决问题。

服务工作学校图书管理员也是图书馆读者服务的重要组成部分，其工作职责主要包括以下方面：•对学校图书馆的读者提供文献检索、咨询、导读和借阅等方面的服务，帮助读者借阅所需图书；•对学校图书馆的信息资源进行挖掘、整合和推广，提高读者的信息素养和阅读兴趣；•对学校图书馆的文献信息进行有针对性的推广和营销，促进读者积极阅读；•对学校图书馆的读者建立档案，对读者借阅情况进行统计、分析和评估，为图书馆的服务和发展提供参考。

技术支持学校图书管理员是学校图书馆信息技术建设和管理的重要支持者，其工作职责主要包括以下方面：•对图书馆的自动化系统进行安装、配置和维护，确保系统的稳定运行和安全性；•对学校图书馆的信息资源进行数字化加工和管理，提高信息管理和利用效率；•对学校图书馆的信息安全进行保护和管理，确保数据的完整性和保密性；•对学校图书馆的技术培训进行组织和实施，提高图书馆管理者和读者的信息化水平。

总结学校图书管理员是学校图书馆中不可或缺的一份子，他们的工作职责涉及到图书馆的各个方面，具有很高的技术性和综合性。

要想做好这份工作，学校图书管理员需要具备扎实的理论知识和实践经验，以及对读者的服务意识和责任感。

学校图书管理员工作职责范文（三篇）

学校图书管理员工作职责范文一、岗位概述学校图书管理员是学校图书馆的管理者，负责图书馆的日常运营与服务工作。

他们要维护图书馆的秩序，管理图书馆的藏书和资料，提供读者借阅、咨询等各种服务，并参与到图书选购和推广活动中去。

二、主要职责1. 图书馆日常运营管理（1）制定图书馆管理制度和规章制度，确保图书馆工作的有序进行。

（2）负责图书的采购、编目、分类、清点等工作，确保馆内的图书数量和种类丰富，并保持图书的完好。

（3）建立图书借阅制度，制定借阅规则和办法，同时管理借阅记录和借阅卡的发放。

（4）组织图书馆的保洁工作，确保馆内环境整洁和舒适。

（5）协调图书馆设备的使用，保障设备的正常运行。

2. 读者服务（1）提供图书咨询、参考咨询等服务，解答读者的疑问和问题，引导读者正确使用图书馆资源。

（2）负责借阅服务，包括读者借阅申请、借还记录的管理等。

（3）处理读者的投诉和意见，及时解决问题，提高读者满意度。

（4）组织开展读书活动、读者培训等，提高读者的阅读兴趣和能力。

（5）指导读者在图书馆内查阅书籍和文献，帮助他们快速找到所需资料。

3. 图书选购与推广（1）了解读者的需求，收集图书市场信息，及时购买符合读者需要和学校教学需要的图书。

（2）参与图书订购和购置工作，完成采购订单和付款手续。

（3）推广图书馆的服务和资源，通过展览、宣传、推介等方式增加读者的参与度和图书的借阅量。

（4）协助组织图书馆的展览活动和主题阅读推广，提高读者对图书馆的关注和利用率。

4. 自我学习和进修（1）不断学习图书馆管理知识和技能，提升自身的专业水平。

（2）参加相关培训和学术研讨会，获取最新的图书馆管理理念和方法。

（3）积极参与学校的继续教育和职业发展计划，不断提升自己的职业素质和能力。

5. 其他职责（1）参与图书馆的规划和建设工作，提出合理的建议和意见。

（2）协助处理图书遗失、损坏等问题，追踪借还记录，保证图书馆的正常运行。

（3）参与图书馆相关的会议和讨论，为图书馆提出发展建议和改进措施。

图书管理员职责(3篇)

图书管理员职责一、严格执行图书阅览制度，按时开放，为师生借阅图书、报刊、杂志服务。

二、管好图书、挂图，做到分类放置，排列有序，不损坏、不丢失。

三、爱护书籍，妥善保管图书资料，做好图书的防潮、防尘、防蛀、防盗的工作和图书修补工作。

四、建立并认真填写图书登记册，做到书帐相符。

五、制订并严格执行图书借阅、赔偿制度。

六、定期清扫，保持图书室、阅览室的清洁卫生和良好秩序。

七、认真落实防火、防盗措施，做好领导安排的其他工作。

图书室规则一、图书室是收藏图书的场所，管理人员应认真的维护、保养好书籍，为师生提供优质服务。

二、图书管理人员负责整理存放图书，做到所有书籍均应入帐，达到帐书相符。

三、图书管理人员要始终保持图书、橱、架及室内环境的清洁。

四、图书管理人员对所管理的图书不得随意外借，借阅时要严格手续，对借出的书籍应按时收回，并对书籍进行验收，确定无损坏后，及时放回原处。

五、图书室内不准吸烟或将火种带入室内，以保障集体财产和人身安全。

六、非图书管理人员不经允许不得随意进入图书室。

七、管理人员因工作调动应办理交接手续，确保图书室规范管理。

图书室借阅制度一、教职工可在业余时间借阅，学生可在规定的时间内借阅。

二、教职工、学生必须凭借书证借书，无证者概不出借。

三、教职工借教学参考用书累计不超过10本。

文学书刊累计不超过两本，借期为____月，到期不退者停止借阅。

四、学生借阅每周一次，每次一本。

借期二周，到期不还者停止借阅。

五、爱护图书，严禁在书内乱涂乱画、撕页，更不能转借他人，违者视情节轻重予以罚款。

图书损坏、遗失的赔偿规定一、借阅者对所借书刊必须爱护，妥善保管，如有损毁或遗失，必须按规定赔偿。

二、借阅者借书时，须仔细查看，如发现该书有污损、缺页等情况，应于当天内向工作人员申明。

否则，由借书人负责。

三、在书刊上圈点、标记、批注，或造成污损、散页，但仍保持原书内容完整、图文清晰，且污损在5页以下者，按原书价赔偿；污损5页以上者，按原书价2倍赔偿。

学校图书管理员职责（2篇）

学校图书管理员职责学校图书管理员的职责包括：1. 图书馆资源管理：负责图书馆的图书、期刊、报纸等资源的采购、订购、分类、编目等工作，确保图书馆资源齐全且有序。

2. 借还服务：负责借还图书及相关资料的登记、管理和咨询服务，提供读者所需的书目解释、参考咨询、阅读推荐等服务。

3. 图书馆事务管理：负责图书馆的日常事务管理，包括馆内设施维护、设备管理、安全保卫、环境卫生等方面的工作。

4. 信息咨询服务：为读者提供图书馆的信息咨询服务，包括学术论文写作、图书馆数据库使用方法等方面的咨询指导。

5. 社区合作与推广：与学校其他部门和社区合作，举办图书推广活动、阅读讲座、书评会等，促进读者的阅读兴趣和学术交流。

6. 数据统计与报表：定期对图书馆借阅数据、读者咨询数据等进行统计和分析，生成图书馆使用报表，为图书馆的管理决策提供参考和依据。

7. 图书馆服务改进：根据读者的需求和反馈，持续改进图书馆的服务质量和效率，提高图书馆的满意度和使用率。

总之，学校图书管理员是负责管理和服务图书馆及读者的专业人员，致力于提供优质的图书馆资源和服务，促进学校的教学和学术研究活动的开展。

学校图书管理员职责（二）一、岗位概述学校图书管理员是学校图书馆的管理者，主要负责图书馆的日常运营和图书资源的管理工作，以满足学生和教师的阅读和学习需求。

二、主要职责1.图书管理1.1 负责图书的采购、选编和订购，根据学校的教学需求和学生的阅读需求，合理安排图书的数量和类型，确保图书馆的图书资源丰富多样。

1.2 进行图书分类整理和编目工作，确保图书按照一定的规则和标准进行安排和管理，便于读者查找和借阅。

1.3 负责图书的借还和存放管理，建立借阅登记系统，定期进行库存盘点和检查，确保图书的安全和完好。

1.4 组织图书陈列和展览活动，提高图书的可见度和利用率，扩大图书馆的影响力。

2.读者服务2.1 提供专业的咨询和推荐服务，帮助读者寻找合适的图书和资料。

2.2 协助读者使用图书馆的信息检索系统，提供培训和指导，提高读者的信息素养和检索能力。

学校图书管理员岗位职责

学校图书管理员岗位职责
1.牢固树立全心全意为教学、为师生服务的思想，做到态度和蔼、耐心、周到。

2.熟悉图书馆书籍存放位置，了解各方面读者的需求，根据本校实际情况，提出图书采购意见，做好各类图书采购工作，合理使用图书经费。

3.对新增图书及时办理入库登记手续，加盖印章，投入流通，并做好图书流通工作的统计。

做好新书的分类、编目、录入、上架工作，做到一书一卡，分类科学、清楚。

认真记好图书分类明细帐、帐目清楚、数字准确。

4.做好图书的管理、维护工作，保持书库整洁，做到书库通风，图书排列正确、整齐，及时修补破损图书，无法修补的要剔旧。

5.按规定开放图书馆借阅图书，尽可能为各科教学提供有关服务。

指导读者利用电脑查检图书。

组织学生图书服务员上岗服务。

负责教工图书借还工作，督促读者按期归还图书。

对调离本校的师生进行清书工作。

办理读者遗失图书的赔偿工作。

做好有关记录。

6.负责工具书的管理，合订本期刊、报纸的收藏，帮助教师查找资料，开展咨询工作。

7.有重点、有选择地宣传优秀新书，定期发布新书通报或简介，利用各种形式做好新书推荐工作。

8.要注意安全管理，严格执行各种防护措施，如防水、防爆、防盗、防鼠、防潮、防蛀、防尘、防光等，要会使用灭火器等设备。

9.经常听取师生意见，不断改进图书馆服务工作，做好学生服务员的培训和使用工作。

10.做好外校来图书馆参观等人员的接待工作。

11.定期参加各级图书馆组织的业务学习和培训，并熟练自己的业务，更好地为教学服务。

12.完成学校领导和教务处主任安排的其他工作。

图书管理员岗位安全工作职责(5篇)

图书管理员岗位安全工作职责1.学校图书馆安全工作第一责任人，切实落实各项安全管理制度，确保图书馆安全。

2.图书馆开放期间，组织学生有序出入图书馆，做好安全门的标示和开启工作，防止发生拥挤踩踏伤害事故。

3.图书馆内不得存放易燃品和私人物品，严禁吸烟。

认真做好防火、防盗、防潮、降湿、防蛀等安全工作。

4.加强电子阅览室的管理，注意网络安全，保证电子书籍的健康。

5.一旦发生意外事故，积极采取救护措施，及时报告有关部门并保护好现场。

6.每天对图书室、电子阅览室进行安全检查，并作记录。

下班时关好水电门窗，确认无安全隐患后方可下班。

图书管理员岗位安全工作职责（2）1. 负责图书馆环境的安全管理，包括防火、防盗、防骚扰等方面的工作。

2. 负责图书馆内部设备的安全管理，包括监控系统、门禁系统等设备的维护和管理。

3. 负责图书馆读者秩序的维护，包括引导读者遵守图书馆秩序规定、维护阅览室的安静和安全等。

4. 负责对读者进行安全教育和宣传，提醒读者注意自身和他人的安全，如防护措施、应急处理等。

5. 协助图书馆管理人员制定安全工作计划和应急预案，组织并参与安全演练和培训。

6. 及时发现并报告图书馆内的安全隐患，提出改进建议，并参与安全隐患的整改工作。

7. 负责保管图书馆重要文献资料和设备设施，保证其安全和完整性。

8. 协助图书馆管理人员处理突发事件和紧急情况，如火灾、抢劫等，并组织疏散和救援工作。

9. 维护与相关部门的紧密联系，及时了解安全工作的相关信息和新闻，提高安全防范能力。

10. 定期检查和维护图书馆防火、防盗等安全设施设备，确保其正常运行和完好性。

11. 负责图书馆的卫生清洁工作，保持图书馆环境的整洁和卫生。

12. 完成上级主管领导交办的其他工作任务。

图书管理员岗位安全工作职责（3）1. 确保图书馆设施的安全和顺畅运行，包括防范火灾、安全疏散和紧急事故的处理。

2. 监控图书馆的安全系统，如闭路电视监控、入侵警报系统等，及时发现和报告异常情况。

图书管理员岗位职责(4篇)

图书管理员岗位职责1.严格执行图书借阅制度，不因人而异，按时上下班，不擅离岗位，认真为读者服务。

2.做好图书登记、清理、借阅、修补等工作。

平时要根据空气气温、湿度变化开闭橱窗，杜绝图书的散失、虫姓、腐烂等现象。

3.报纸杂志应按月清点、整理或装订，连续订购的期刊和报纸不得短缺。

____对校内藏书要胸中有数，经常与各处室联系采购急需适用图书，及时编制新书目录，主动为教学提供资料。

5.图书借阅，只限本校师生员工。

6.搞好环境卫生，保持室内外整洁，精心做好室内布置，为读者提供良好的阅读场所。

7.定期体检，持证上岗。

图书管理员岗位职责（二）♦负责图书室管理1.热爱本职工作，树立服务意识，不断钻研业务，提高图书馆的管理水平和服务质量。

2.严格执行图书室的各项规章制度。

3.及时对新购书籍进行分类、编目、造册，并在____至____周内上架出借。

4.负责每月一期的新书、刊的介绍宣传工作,提高图书的流通量。

5.经常对师生进行爱护书籍的教育，及时修补破损书籍，并做好图书的防霉、防蛀工作。

6.负责安排好值周学生对图书室的管理工作,教育学生做到有序、安静地借阅、还书。

7.负责图书室、书库的消防、防盗等安全工作，并每天打扫图书馆、书库，做好卫生工作，保持整洁、通风。

8.每学期对图书的库存量、流通量、报损量做一次统计(一式三份：一份留存，一份交综合档案室，一份报教务处主管领导)。

9.配合学校教育工作，开展好学生的读书活动。

♦负责教师资料室和教工阅览室管理1.严格执行教师资料室的各项规章制度，不断提高管理水平和服务质量。

2.负责做好全校师生的报纸、杂志的收发及订阅工作。

3.负责每月一期的期刊内容的介绍、宣传工作，提高教学期刊的利用率。

4.每天按时开放教师资料室，做好教学资料的积累、整理工作。

5.及时做好新期刊的上架工作，一学年内的期刊原则上不外借，确因教学需要，经教务处主管领导批准后方可外借，并确保在规定期限内收回。

6.做好每年一次期刊的汇总、装订和保管工作。

学校图书管理员岗位职责(23篇)

学校图书管理员岗位职责（23篇）学校图书管理员岗位职责（精选23篇）学校图书管理员岗位职责篇1职责描述：1、负责图书馆内书籍的的借还、归架、整理及学生咨询工作2、对新进书籍进行核对、登记、分类编目3、了解新书出版信息，根据学校需求，进行相关的图书或资料的采购，协助集团进行图书经费管理4、对陈旧或破损严重的图书定期修补、维护，定期做好报纸杂志的装订保管5、负责教职工入职、离职的书卡的发放及回收还清借阅图书6、良好的.服务教学、服务师生的观念7、配合教研组搜集和积累必要的教学资料，主动为老师提供教学用书任职要求：1、本科及以上学历2、相关专业或工作经验3、有图书馆建设经验者优先学校图书管理员岗位职责篇2（1）图书管理员要树立为学校教育教学服务的思想，及时向教师介绍、推荐与教育教学有关的参考资料。

（2）妥善保管图书资料，及时修补图书；防火、防盗、防虫、防潮、防鼠，搞好藏书室卫生。

（3）按照国家图书标准分类法搞好图书分类、登记、上架。

（4）建立健全图书借阅制度，严格借还手续。

不准有非教学用图书资料长存在个别人手中，对借书逾期不交者要及时予以督促、制止，报告有关领导下令追还。

损坏、丢失图书资料者要按规定收取赔款。

（5）根据教育教学需要及时向有关领导提出购买和订阅图书资料的建议；对购进、捐赠和订购的图书资料要及时分类登记上帐、上架。

作到手续完备、帐目清楚；帐物相符。

每学年组织有关人员清点一次图书，丢失了的'按规定赔偿。

（6）外单位人员借阅学校图书资料，必须经校长批准，严格履行借还手续，并按规定收取押金，及时收回借书。

（7）妥善保管存档报纸，按年度永久性存放，防潮、防霉、防虫、防鼠，不得丢失。

（8）及时向调离学校的教职工追还借书，如果不能及时归还按丢失规定处理，并开出证明单报总务处收款。

学校图书管理员岗位职责篇31.按照档案管理工作规范条例，负责对各类的档案接收，分类，编目，检索工具进行科学系统管理，确保档案齐全完整2.对档案借阅进行科学，有效的管理3.定期检查就档案，确保档案材料安全4.树立和加强保密观念，做好文件区分，资料，档案的保密，保管工作学校图书管理员岗位职责篇41.根据经费情况，结合学校学生需求实际，向书库管理人员推荐学生的读书需求，协助书库管理人员有计划地征订学生阅览室的期刊、杂志，注意学生阅览室的期刊、杂志发挥的实际效益，防止积压。

学校图书管理员职责

学校图书管理员职责一、职责概述学校图书管理员是学校图书馆的重要岗位之一，负责管理和维护学校图书馆的日常运作。

他们的职责包括图书的采购、编目、借阅管理、维护图书馆设施、提供读者服务和参与图书馆活动等方面。

下面将详细介绍学校图书管理员的职责。

二、图书采购和编目1. 负责根据学校的教学计划和师生需求，制定图书采购计划。

2. 调研图书市场，寻找适合学校教育需要的图书资源。

3. 与出版社和图书供应商进行合作，进行图书采购和订购。

4. 对新购入的图书进行编目工作，包括分类、编号、书目录入等。

三、图书借阅管理1. 组织和管理图书借阅服务，确保师生能够方便地借阅和归还图书。

2. 制定借阅规则和流程，监督借阅行为的合法性和规范性。

3. 维护借阅系统，确保借阅记录的准确性和安全性。

4. 处理图书的预约、续借和归还等相关事务。

四、图书馆设施维护1. 负责图书馆设施的维护和保养，包括图书架、桌椅、电脑等设备的检修和更新。

2. 定期进行图书馆环境的清洁和整理，保持良好的阅读环境。

3. 检查图书馆设施的安全性，确保师生的安全和财产的完好。

五、读者服务1. 提供图书馆的咨询和引导服务，帮助读者找到所需的图书和信息资源。

2. 协助读者解决图书借阅和使用过程中的问题和困难。

3. 组织图书推广和阅读活动，提高读者的阅读兴趣和阅读水平。

4. 提供学术论文检索和文献传递服务，满足师生的学术研究需求。

六、参与图书馆活动1. 参与图书馆的规划和发展，为图书馆的发展提供专业建议和意见。

2. 参与图书馆的培训和学术交流活动，提高自身的专业素养和知识水平。

3. 参与图书馆的文化活动策划和组织，丰富师生的课余生活。

七、其他职责1. 负责图书馆的档案管理和统计工作，包括图书馆资源的统计、报表的编制等。

2. 参与图书馆的信息化建设，推动图书馆的数字化转型和服务创新。

3. 协助图书馆的安全管理工作，确保图书馆的安全和秩序。

综上所述，学校图书管理员的职责涵盖了图书采购和编目、图书借阅管理、图书馆设施维护、读者服务、参与图书馆活动等多个方面。

学校图书管理员岗位职责最新4篇

学校图书管理员岗位职责最新4篇学校图书管理员岗位职责篇一高乐山镇民族中学图书管理员岗位职责一、图书管理员必须树立为师生服务的思想，尽心管理，热情服务，努力做好图书管理工作。

二、努力学习和熟练掌握图书管理业务，制定本室《管理制度》和《借阅规则》。

按图书编目要求，及时做好新书登记、编目、分类和上橱工作，做到帐目清楚，三、书量册数正确。

做好图书的分类、编目。

新书入库，及时清点、验收、要上架；保管好各类报纸、期刊、杂志，定期装订成册并编目归档。

保持资料完整无损。

负责图书排架、整架，做好各类统计、清点与记录工作，图书书标、卡片、登录号、索书号、帐目要清楚、做到书账相符。

四、根据形势发展，不断做好图书的清理和更新工作，过时、过期的各类书刊杂志妥善处理。

做好破旧图书和有重要价值资料的修补、装裱工作。

五、每月清理一次书架、书橱，防潮、防霉、防火、防盗。

有损坏的书刊及时做好修补工作。

六、认真作好新书及重要书刊的介绍、推荐工作，组织指导师生开展读书活动。

七、书刊进出要按规定办理登记手续，并及时做好借出书刊的归还、回收工作。

八、热情服务，坚守岗位，按时领取报刊杂志。

切实做好每天的图书出借工作和师生的阅览工作。

保证各类书刊的开放流通。

九、图书室、阅览室每日清扫，每月一次大扫除，保证室内整洁。

十、加强对阅览室管理，遵守阅览规则，图书、报刊杂志阅后放还原处，不得随意带出。

维持阅览室秩序，保证室内安静。

十一、爱护书刊，保证书刊整洁，无人为损坏。

如遇损坏要追究责任并予以相应赔偿。

十二、保持图书馆清洁卫生。

离开图书室阅览室前，关闭电源、门窗帘，防止事故发生。

十二、及时完成本室工作计划和总结。

按上级主管部门要求收集整理好本室资料并归类存档。

完成领导安排的其他工作。

学校图书管理员工作岗位职责篇二学校图书管理员工作岗位职责一、图书管理员要树立为教育教学服务，为师生服务的思想，努力做好图书的外借流通和书库管理工作，热情接待读者，提高服务质量。

学校图书管理员职责

学校图书管理员职责一、岗位概述学校图书管理员是学校图书馆的管理者和服务者，负责图书馆的日常运营管理工作，包括图书采购、编目分类、图书借还、读者咨询等工作。

他们是学校图书馆的重要组成部分，承担着维护图书馆秩序和提供优质服务的责任。

二、具体职责1. 图书采购与选编学校图书管理员负责与出版社、书商等合作，根据学校教学科研需求和读者阅读需求，进行图书采购和选编工作。

他们需要了解学校教学计划和学科发展动态，根据学校的需求和预算，选择适合的图书进行采购，确保图书馆的藏书能够满足师生的需求。

2. 图书编目与分类学校图书管理员需要对新采购的图书进行编目和分类工作，以便读者能够方便地查找和借阅图书。

他们需要熟悉图书编目的规范和分类体系，准确地为每本图书添加相关的标签和分类号码，确保图书馆的图书能够按照一定的规则进行整理和管理。

3. 图书借还管理学校图书管理员负责图书借还管理工作，包括读者借书、还书、续借等操作。

他们需要熟悉图书馆的借阅规则和流程，为读者提供准确的借阅服务。

在借还过程中，他们需要核对读者的身份信息，记录借还时间，确保图书的流通管理顺畅。

4. 读者咨询与引导学校图书管理员是读者的重要咨询对象，他们需要耐心解答读者的疑问，提供相关的图书推荐和阅读指导。

他们需要熟悉图书馆的资源和服务，能够根据读者的需求，为其提供合适的阅读建议。

同时，他们还需要宣传图书馆的活动和资源，吸引更多的读者关注和参与。

5. 图书馆秩序维护学校图书管理员需要维护图书馆的秩序和环境，确保图书馆的安静和整洁。

他们需要监督读者的行为，防止图书被损坏或盗窃，保证图书馆的正常运营。

在图书馆发生紧急情况或突发事件时，他们需要及时采取措施，保障读者和图书的安全。

6. 图书馆服务改进学校图书管理员需要不断改进图书馆的服务质量，提高读者满意度。

他们可以通过开展读者调研、收集反馈意见等方式，了解读者的需求和意见，针对性地改进图书馆的服务内容和方式。

他们还可以组织图书馆的培训活动，提升自身和其他工作人员的专业水平。

学校图书管理人员岗位职责

学校图书管理人员岗位职责学校图书管理人员岗位职责5篇不断进步的时期，人们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应当担当多大的责任，有多大的权力和责任应当尽多大的义务，那么相关的岗位职责究竟是怎么制定的呢？下面给大家带来学校图书管理人员岗位职责5篇，希望大家喜爱!学校图书管理人员岗位职责精选篇11.图书管理员必需树立为教育教学服务的思想，努力做好图书室工作。

2.按时做好图书的分类、编目、登记、上架、保管工作。

了解新书出版信息，按时向学校提出添购新书信息。

3.制定每学期的图书室工作计划。

努力做好图书管理工作，严格执行图书内阅外借制度，建立完善的借阅登记，按时办理图书的借还手续，加快图书的周转，提高图书运用率。

4.协作老师搜集和积累必要的教学资料，做好资料索引按时提供资料信息（每期发两年资料索引）。

主动向老师推举、提供教学参考书籍和资料，做好老师图书的借阅工作。

5.搜集校内教学人员的优秀教案，配齐各科教学挂图。

6.新到的书籍要做好宣传介绍，提供有关的信息7.对阅读过的各种报刊杂志要按时做好装订、存档工作。

8.各种计划、总结、教案实录、统计图表等资料装订加封。

分门别类，按年编次。

建立个人业务档案。

9.各类图片、教具按学科、班级、上下学期课次排列，做到隔天能领。

可以运用。

10.对师生做好爱惜图书的宣传教育工作，建立并培育一支管理图书的同学服务队伍。

11.主动开展同学课外阅读指导工作，协作教研组、课外爱好小组等开展的课外活动。

12.做好图书室的防尘、防潮、防盗、防火、防蛀工作，做好破损图书的修补工作。

13.对调出老师和毕业同学要作好图书清查工作，无故不还的图书按学校规定赔偿。

14.每期开学订好工作计划。

每期结束，进行图书清理和工作总结。

15.强化对电脑的学习，熟识和把握运用电脑对图书的系统管理，逐步完成图书管理的电子化、网络化、数字化。

16.负责图书室内清洁卫生和安全保卫工作。

学校图书馆管理员岗位职责优秀5篇

学校图书馆管理员岗位职责优秀5篇中小学图书馆管理员岗位职责篇一图书管理员岗位职责1、学校图书管理员是教学或教学辅助人员，是为学校图书文明窗口建设、学生读书习惯和能力养成、教师教研进修提供支持和帮助的重要业务岗位。

2、图书管理员应不断进修提高，具备阅读课教学指导能力，学习掌握数字图书馆、图书数字化、图书管理信息化等新知识和技能。

具备中级职称的图书管理员应能培训和指导初级职称的图书管理员的业务工作。

具备高级职称的图书管理员，在具备中级职称的基础上，还应具备扎实的图书情报学理论研究、课题研究、著书立说的能力和成果。

图书管理员均需参加上级业务主管部门组织的专业培训，并获得上岗资格证书。

3、根据教学、教研、教改以及学生阅读需要，根据教育部《中小学图书馆（室）规程（修订）》要求，定期购入高性价比的书刊等文献资料，组织、接受团体或个人的文献捐赠、征集，努力提高藏书质量，保证馆藏建设的持续性。

主动与各部门、各教研组联系，积极收集本校教师及学生的有关教学、教研、教改资料，形成具有本校特色的校本资料馆藏。

4、应按本标准《图书馆（室）管理规则》进行科学管理，做到分类合理、著录规范、编目清楚、排架有序、查找快捷。

5、牢固树立“读者第一”的服务观念，按时开放、热情服务，耐心解答读者咨询，及时向读者宣传、推荐图书，主动协助师生查找所需文献，指导师生进行文献资料检索和科研课题查新。

配合学科教师做好学生读书活动组织工作，并创造条件向社区开放。

6、学校教育技术中心(组)应定期对图书管理员岗位履职情况进行考评，并按制度要求实行奖惩。

图书馆管理员岗位职责篇二图书馆管理员岗位职责一、在校长领导下，紧紧围绕学校总体工作要求，牢固树立全心全意为教学及教科研第一线服务的思想，工作主动热情，努力做好管理育人的工作。

二、每学期认真制订切实可行的图书馆工作计划和进行学期工作总结。

三、书刊按国家标准著录，并按“中国图书分类法”进行分类及排架。

四、根据学校教育教学工作的需要，图书馆要经常到各组室、部门、条线介绍新书信息，发送“新书推荐”专刊。

学校图书室管理员职责模版(3篇)

学校图书室管理员职责模版1、图书管理员要坚守岗位，要努力为学校教育、教学工作服务。

2、图书室要建立明细的图书帐册，做到帐物相符。

3、图书要分类摆放，方便寻找，一目了然。

4、对于内容陈旧和破损严重的图书要定期修补、剔除，报请校长，及时注销。

5、工具书、大型成套书只供查阅，不得出借。

6、新购置的图书必须及时登记上架，服务教育教学。

7、积极采取措施，做好防火、防盗、防尘、防霉变、防虫蛀、防鼠咬等项工作，保持图书完好。

8、教工调离和学生休学、转学、毕业要主动还清借阅图书.9、落实图书的赔偿制度，并进行登记上报教导处和财务处。

10、做好循环使用课本的回收和再次发放工作。

11、做好教学用书的发放和回收工作，做到及时有序。

12、每天必须彻底清理一次室内卫生，经常保持室内整洁。

13、图书管理员要对图书室全面负责，不得将图书室钥匙随意交给他人。

学校图书室管理员职责模版（2）学校图书室管理员的职责主要包括以下几点：1. 借还图书：负责学生和老师的图书借还服务，检查借书证信息，办理借还手续，并记录相关信息。

2. 图书馆管理：负责维护图书馆的秩序和环境，包括清理图书架、整理图书、检查图书是否完整等。

3. 图书采购：根据需要和预算，负责图书的采购工作，与供应商和出版社进行联系和协商，保证图书馆的藏书丰富和更新。

4. 用户咨询服务：解答用户关于图书馆和图书方面的问题，提供咨询和引导服务，帮助用户找到所需资料。

5. 维护设备和系统：负责图书馆的信息系统和技术设备的维护工作，保证系统正常运行、安全可靠，提供便捷的借阅和查询服务。

6. 培训与指导：组织和开展图书馆使用培训，指导用户正确使用图书馆资源，并推广使用图书馆的服务和资源。

7. 管理统计和报告：定期进行图书馆资源和服务的统计工作，并撰写相关报告，向上级汇报工作情况和数据分析。

这些职责给学校图书室管理员提供了指导和参考，帮助他们在日常工作中更好地管理和服务图书馆用户。

学校图书室管理员职责模版（3）学校图书室管理员的职责包括以下几个方面：1. 管理图书馆资源：负责图书的购买、编目、分类、入库等工作，保证图书馆的书籍及其他资源的齐全与充足。

学校图书馆管理员岗位职责

学校图书馆管理员岗位职责学校图书馆是知识的宝库，是师生们获取信息、拓展视野、提升素养的重要场所。

而图书馆管理员作为图书馆的管理者和服务者，肩负着重要的职责，他们的工作对于图书馆的正常运转和发挥作用至关重要。

一、图书采购与编目1、根据学校的教学需求、师生的兴趣爱好以及图书馆的发展规划，制定合理的图书采购计划。

与各大出版社、图书供应商保持联系，及时了解新书信息，确保采购到优质、适用的图书资源。

2、负责对新采购的图书进行验收、分类、编目和加工。

按照图书馆的分类体系和编目规则，为每一本图书赋予准确的分类号和索书号，完成图书的贴标、盖章等工作，使图书能够快速上架流通。

3、对馆藏图书进行定期的清查和盘点，了解图书的馆藏情况，及时补充缺失的图书，剔除陈旧、破损或无人借阅的图书，优化馆藏结构。

二、图书借阅与归还1、负责办理师生的图书借阅和归还手续，熟练操作图书管理系统，准确记录借阅信息，确保图书的流通有序。

2、解答师生关于图书借阅规则、借阅期限等方面的疑问，提供热情、周到的服务，帮助师生找到所需的图书。

3、对逾期未还的图书进行催还，提醒师生按时归还图书，维护图书馆的正常借阅秩序。

4、定期整理借阅记录，统计图书的借阅频率和受欢迎程度，为图书采购和推荐提供参考依据。

三、图书整理与排架1、每天对书架进行巡查，将归还的图书及时上架，保持书架的整齐和有序。

2、按照图书的分类号和索书号，对书架上的图书进行整理和调整，确保图书摆放正确，方便师生查找。

3、对书架上的图书进行定期的清洁和维护，保持图书的整洁和完好。

四、读者服务与指导1、为师生提供图书检索和咨询服务，帮助他们快速找到所需的图书和信息资源。

2、开展阅读推广活动，如举办读书讲座、推荐优秀图书、组织读书俱乐部等，激发师生的阅读兴趣，提高他们的阅读能力和素养。

3、指导学生正确使用图书馆的设备和资源，培养他们的信息检索和利用能力。

4、收集师生对图书馆服务的意见和建议，不断改进服务质量，提高师生的满意度。

大学图书管理员岗位职责

大学图书管理员岗位职责
大学图书管理员负责整个图书馆管理工作，岗位职责包括以下
内容：
1. 图书馆藏书管理：负责图书馆藏书的采购、分类、编目、索引、整理、维护、统计、盘点等工作，保证馆藏的数量、质量和利
用率，保证读者能方便快捷地获取所需的文献资源。

2. 读者参考咨询服务：为读者提供参考咨询、导读、书目推荐、书目检索、馆藏查询等服务，满足读者学习、科研和生活的需要。

3. 图书馆自建资源管理：负责管理并提供图书馆自建的学术资源，如数字图书馆、学术论文库、学位论文库等，为读者提供全面、高质量的学术资源。

4. 图书馆数字化服务管理：负责数字化文献资源的建设、管理、维护和著作权管理，保证数字资源的安全性和可用性，推动数字化
资源的应用和推广。

5. 教学科研合作服务管理：配合学校的教学科研任务，向学校
的教师提供必要的咨询与服务，为教学科研活动提供支持。

6. 图书馆管理规范化：负责制定和执行图书馆的管理制度和规
章制度，建立和完善图书馆管理制度，确保图书馆的各项工作有序
进行。

7. 读者教育和推广活动：开展读者教育和文献推广活动，宣传
图书馆的服务和藏书资源，提升读者的信息能力和素养。

8. 图书馆信息系统管理：负责图书馆的信息系统建设、维护、
管理和数据备份，确保信息系统的稳定性和安全性，支持图书馆工
作信息化。

以上就是大学图书管理员的主要岗位职责。

在日常工作中，图书管理员需要具备较强的组织协调、沟通合作、学习创新和服务意识，为读者提供优质的藏书资源和服务，促进图书馆建设和发展。

图书管理员职责(三篇)

图书管理员职责1、按照学校规划，有计划的补充图书，确保图书的系统性、完整性，形成合理、科学的藏书体系。

2、科学管理图书资料，做到新书及时分编、上架，并做好各种条目的编制和维护工作。

3、图书室要向全校师生开放。

工作中要文明服务，礼貌待人，主动宣传新书，严格执行借阅制度。

4、按时清理，催还超期不还的图书，提高藏书利用率并做好破旧图书的修补、剔除和注销工作。

5、经常保持图书室的清洁卫生，做好防虫、防潮、防盗工作，切实保证图书的安全和完整。

6、做好学生的辅导工作，向学生推荐适合其阅读的好书，指导他们阅读，提高课外阅读的兴趣。

7、加强对图书、报纸、杂志的科学管理，各类报刊要按时整理、装订。

8、服从领导，遵守制度，按时上下班，不迟到、不早退。

9、为了给学生一个优良的读书环境，每天打扫卫生，确保书刊资料的安全。

实验室管理员职责1、协助教师做好演示实验和指导学生分组实验，积极帮助课外科技小组活动。

2、参加实验研究活动，及时向有关教师介绍新仪器，共同研究使用方法。

3、认真做好仪器、设备的管理、维护和检修，做好实验室防火、防盗、防毒的工作。

4、与学科教研组研究和制定仪器、设备的需要计划，并负责仪器、药品的验收工作。

5、实验教师调离工作，应认真办理移交手续。

由教务处、总务处派人监交。

二坝小学档案管理员职责1、负责上级文件的传阅，保证及时、准确、安全运转，不断提高服务质量。

2、缩短文件传阅周期，杜绝文件积压，急件当日传完，一般文件三日传完。

领导批示的要催办、落实、回复，做到件件有回音。

3、负责学校文件的立卷工作，提高案卷规范化、标准化程度。

4、负责档案的管理工作，健全管理，借阅文件不超过三天。

5、负责编写全宗目录、文号索引，做好提供利用资料工作。

6、负责学校各种会议材料、照片的收集、整理、归档工作。

7、负责各办公室兼职档案员的业务培训工作。

8、档案室要防火、防潮、防盗、防蛀、防强光。

9、加强对机要文件及案卷的安全、保密管理、定期检查档案橱等安全设施。

学校图书管理员职责范文

学校图书管理员职责范文学校图书管理员是学校图书馆中的重要角色，他们承担着管理图书的职责。

作为学校图书管理工作的主要负责人，图书管理员的职责十分重要。

下面是学校图书管理员的主要职责范文。

一、图书馆资源管理：1. 负责图书馆的图书资源管理工作，包括收购、采编、编目、分类和清点图书等。

2. 维护图书馆的图书藏书，定期检查图书库存，保证图书馆馆藏的准确性和完整性。

3. 对图书进行修整、分类和整理，确保图书的有序放置和易查找。

4. 根据学校教学和研究需求，合理规划图书的选购，确保图书馆的资源丰富、全面。

二、读者服务：1. 负责图书借阅服务，对读者的借阅需求进行咨询、引导和帮助。

2. 维护图书借阅系统的正常运行，确保读者借阅的便捷性。

3. 对读者提出的图书推荐和资源需求进行审核和解答，并及时向图书馆长汇报。

4. 为读者提供图书的预约和递送服务，提高读者借阅的效率和满意度。

三、图书馆管理：1. 负责图书馆的日常管理工作，包括工作人员的考勤、培训和绩效评定。

2. 组织并参与图书馆的各项活动，如阅读推广、图书展览、讲座等。

3. 对图书馆设备进行维护和管理，确保设备的正常运行。

4. 协调图书馆与其他部门的合作项目，促进图书馆事务的顺利进行。

四、数字图书馆建设：1. 掌握数字图书馆建设的最新动态，及时了解和学习有关技术和平台。

2. 负责数字资源的选购和整理工作，建立数字图书馆的电子资源库。

3. 维护数字资源的安全性和可靠性，确保读者可以安全、便捷地进行访问。

4. 提供数字图书馆的培训和支持服务，帮助读者熟练使用数字平台和资源。

五、咨询和指导：1. 为读者提供参考书目、资料和解答信息咨询服务。

2. 对读者的学习和研究需求进行指导和辅导，帮助他们找到合适的资源。

3. 协助教师和学生进行科研论文的查找和文献综述的撰写。

4. 对读者的意见和建议进行收集和整理，及时向上级汇报，并对相关问题进行解答和处理。

六、终身学习和自我提升：1. 关注图书馆管理和图书行业的最新发展，不断学习和提升自己的专业知识。