《山东省党政领导干部选拔任用工作全程记实表》及记录表
干部选拔任用工作全程记实表
干部基本信息
姓 名
性别
籍贯
出生
年月
入党
时间
参加工
作时间
学历
现任职务及
任职时间
现任职级及
任职时间
记录人: 年 月 日
动议
提名情况
动议
拟任职务
核定
职数
现有
职数
动议
时间
动 议 理 由
领导干部
署名推荐
推荐人
有无推荐
材 料
记录人：
年 月 日
组织推荐
推荐单位
推荐理由
民主推荐情况
推荐形式
考察组成员
谈话范围
参加谈话人数
民主评议测评情况
参加人数
综合评价
使用建议
优秀
称职
基本称职
不称职同 意不同意源自考察组意见记录人：年月日
酝酿
情况
征求分管领导意见
记录人：
年月日
征求协管部门意见
征求县纪委意见
征求其他方面意见
是否经县委书记、副书记、纪委
书记、组织部长共同沟通酝酿
讨论决定情况
会议研究
情 况
时 间
实到会人数
/应到会人数
表决情况
记录人：
年月日
同意
不同意
缓议
部长办公会
/
县委常委会
/
县委全委会
/
征求全委会
成员意见
/
任职情况
任前公示期
年月日—年月日
记录人：
年月日
任职谈话人
任职文号
重要
情况
记实
记录人： 年 月 日
备注
山东省公开选拔副厅级领导干部报名登记表.doc
山东省公开选拔副厅级领导干部报名登记表填写说明一、推荐登记表内容填写规范1.填报单位：填写“中共山东大学委员会”。
2.报名序号：由组织部填写。
3.姓名：填写干部档案中使用的姓名，单名的中间不空格。
少数民族干部的姓名用字要固定，不能用同音字代替。
4.性别：填写“男”或“女”。
5.出生年月：填写经组织（人事）部门认定的出生日期，不能随意更改。
个人提出更改未按干部管理权限批准的，仍按原日期填写。
6.照片：由组织部统一将报名人员照片扫描，并插入到表格中（报名时需交近期同底版一寸正面免冠彩色照片1张）7.民族：填写民族的全称，如“汉族”、“回族”、“朝鲜族”、“维吾尔族”等，不能简称“汉”、“回”、“鲜”、“维”等。
8.籍贯、出生地：“籍贯”栏中填写祖籍所在地；“出生地”栏中填写干部本人出生的地方。
按现在的行政区划填写，要填写省、市或县的名称，如“山东淄博”、“山东龙口”等；直辖市直接填写市名，如“上海”、“重庆”等；市辖的区只填到市，如籍贯为济南市市中区，则填为“山东济南”。
9.政治面貌：填写加入党派的简称（如“中共”、“九三”等），无党派的填写“无党派”，跨党派的按照加入党派的先后顺序填写，中间用“/”分隔，如“民盟/中共”。
10.入党时间：填写经组织部门认定加入党派的时间，无党派的填写“无”，跨党派的按照政治面貌栏内的顺序填写，中间用“/”分隔，如“1980.02/1990.08”。
11.参加工作时间：填写组织（人事）部门认定参加工作的日期，不能随意更改。
个人提出更改未按干部管理权限批准的，仍按原日期填写。
12.健康状况：根据本人的具体情况填写“健康”、“一般”或“较差”；有严重疾病、慢性疾病或身体伤残的，要如实简要填写，字数一般在10个汉字左右。
13.身份证号：按照本人身份证号码填写，确保准确无误。
14.专业技术职务名称: 填写中级以上的最高专业技术职务名称。
15.职称级别: 填写“中级”、“高级”。
中层(股级)干部选拔任用工作全程记实表
讨论决定情况
党委（党组）会议讨论时间
应到人数
实到人数
县委组织部是否派员列席会议
派员列席会议人员
表决情况
同意人数
不同意人数
弃权人数
讨论决定结果
记录人及记录时间
任职情况
公示时间
公示结果
任前谈话人
任职时间
任职文号
记录人及记录时间
重要事项记载
记录人及记录时间：（可另附页）
中层（股级）干部选拔任用工作全程记实表
干部基本信息
姓名
性别
籍贯
学历
出生年月
参加工作时间
入党时间
现任职务
记录人及记录时间
动议提名情况
动议情况
拟任职务
核定职数
现有职数
动议时间
动议理由
提名推荐情况
推荐提名的领导人姓名及职务
有无推荐材料
推荐提名的有关职能股室
推荐理由
其他提名情况
记录人及记录时间
民主
推
荐情况
会议投票推荐时间
备注
审核人签名：时间：
参加人数
得票数
得票率
排名位次
个别谈话推荐时间
参加人数
得票数
得票率
排名位次
记录人及记录时间
考察情况
预话人数
考察组组长
考察组
成员
考察组意见
记录人及记录时间
酝酿情况
征求分管领导意见
征求协管部门意见
征求纪检(监察)工作室意见
记录人及记录时间
任前报告
是否有需要任前
报告的事项
任前报告具体内容
干部选拔任用工作全程纪实表
干部选拔任用工作全程纪实表姓名：工作单位及职务：工作序
工作要求落实情况
阶段号
民主
1民主推荐
推荐推荐时间：推荐职位：
推荐范围：推荐情况另附页
年月日—年月日
、、
张贴（）会议（）其他（）有无不良反映：有（）无（）2考察时间
3考察组成员
4考察预告
5
考
察纪监（党支部）
部门意见
6征求意见及民征求意见及民主测评时间：
主测评征求意见及民主测评情况另附页
谈话范围：
谈话人数：
有无不良反映：有（）无（）
有无不良反映：有（）无（）
有无党政纪处分等情况：有（）无（）汇报时间：
汇报人：
考察材料另附页
会议时间：
出席情况：应到人，实到人
表决情况：
公示时间：公示期间报告：____有无不良反映：有（）无（）是否试用：是（）否（）
谈话领导：
7个别谈话
8居住地考察
9查阅档案
10考察情况汇报
讨论校务会讨论
11
决定决定
12任职公示
任职
13任职试用期
14干部任前谈话
重要
选拔干部过程中
情况15有（）无（）
的其他重要情况
记实
注：在选拔任用过程中发现或反映的问题及调查情况应另附纸说明。
干部选拔任用考察表
民 主
测评 时间
测
评 优秀
计票人 称职
政治 面貌
工作单位及职务
计票人
排名
总票 有效票
基本 称职
谈话 人次
谈话 推荐票
优秀票 排名
不称职
-来源网络，仅供个人学习参考
德 才 表 现 和 主 要 实 绩
-来源网络，仅供个人学习参考
领导干部选拔任用考察表
姓名
现任 职务
性别
民族
籍贯
出生地
出生年月 （岁）
学历 学位
全日制 教育 在职 教育
工作年月
入党 年月 毕业院校 系及专业 毕业院校 系及专业
职称或 学位
职历(年月)
年月
正科级
年月
简 历
奖惩 情况
近两年年度 考核结果
-来源网络，仅供个人学习参考
近五年 培训情况
家 庭 主 要 成 员 及 重 要 社 会 关 系
德 才 表 现 和 主 要 实 绩
主 要 缺 点 和 不 足
考察组 意见
考察人 签名
注：其它需说明的的问题可另附纸说明
考察时 间
-来源网络，仅供个人学习参考
党政领导干部选拔任用工作全程记实实施细则
党政领导干部选拔任用工作全程记实实施细则（试行）第一条为切实加强党政领导干部选拔任用工作全程严格监督，有效规范干部选拔任用工作行为，认真落实干部选拔任用工作责任追究制度，坚决防止和克服选人用人不正之风，不断提高选人用人公信度，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》，结合我市实际，制定本细则。
第二条实行党政领导干部选拔任用工作全程记实（以下简称全程记实），应坚持客观真实、分级负责、责任明确、违规追究的原则。
第三条本细则所称的全程记实，是指在干部选拔任用工作中，党委（党组）组织人事部门按照干部管理权限，以写实的方法，对选拔任用工作全过程和选任工作过程中一些重要情况进行记录，并详实填写《党政领导干部选拔任用工作全程记实表》（以下简称《记实表》）。
第四条本细则适用于全市各级党政机关乡科级干部（含非领导职务）的选拔任用工作。
在全市各事业单位和各人民（群众）团体中提任乡科级干部（含非领导职务）的，以及通过竞争性选拔等方式提任乡科级职务人选的干部选拔任用工作全程记实，参照本细则执行。
第五条全程记实主要包括干部基本情况、选任程序运行和选任过程中重要情况记实。
第六条干部基本情况记实，主要记录拟选拔任用干部的基本信息和任职资格。
第七条选任程序运行记实，重点记录动议提名、民主推荐、组织考察、沟通酝酿、征求意见、讨论决定、任职和试用期考核等环节的程序履行情况。
（一）动议。
主要记录用人单位提出的干部调整动因、理由、依据；调整干部的总量和次数；组织人事部门提出的意见、建议；书记议事会、党委（党组）会的意见、建议。
（二）提名。
主要记录人选初始提名方式，包括组织提名和个人提名。
组织提名必须经会议研究、集体决定；个人提名必须提交书面材料。
组织提名包括提名单位、提名时间及使用建议；个人提名包括提名人姓名、提名时间及使用建议。
（三）推荐。
主要记录会议投票推荐和个别谈话推荐时间、参加推荐人数、得票数和位次。
会议投票推荐包括一次推荐和二次推荐。
党政领导干部选拔任用工作纪实表
审核 意见
审核人
时间
注：考察组填写干部基本信息、民主推荐和考察情况；干部监督机构填写征求纪检部门意见、个人有关事项核查和任前 公示情况等；干部工作机构填写动议、确定考察对象、征求上级分管领导意见、讨论决定和任职情况。以上各栏内 容较多的，可另附页填写。
有无推荐 材料 有无推荐 材料
组织推荐 推荐单位
推荐理由
民主 推荐 情况
酝酿 推荐形式 会议推荐
是否形成 工作方案
推荐时间
初步建议向主要领导报 告后进行酝酿的时间
实际参加 人数/应参 得票数 位次
加人数
是否发现拉 票、说情打 招呼等情况
是否查核
是否属实 记录人：
/
/
时间：
谈话推荐 二次会议 推荐 二次谈话 推荐
征求意见
讨论
内容
决定 形式
情况 组织部
部务会
核查 时间
干部工作 机构意见 干部监督 机构意见
征求有关部门名称
是否同意
实际参会 会议时间 人数/应参
会人数
/
同意
征求文号
研究情况 不同意
缓议
记录人： 时间：
答复文号
记录人： 时间：
讨论决定结果
常委会 /党组会
/
全委会或征 求全委会成
员意见
是否进行 任前公示
/ 公示方式
公示起始 日期
年 月 日-
年 月 日 记录人：
是否收到 相关反映
是否进行 查核
查核方式
时间：
任职 情况
公示查核 情况
相关单位党 委（党组）
意见
是否进行 任前谈话
是否实行 试用期
其他 有关 情况 纪实
党政领导干部选拔任用工作全程纪实表
缓议
公示结果
考核结果
结果
同意
任职时间
不同意
谈话人
正式任职时间
弃权
任职文号
重要
情况
记录
记录人（签名）年月日
审核人（签名）年月日
党政领导干部选拔任用工作全程纪实表
填表单位：编号
姓名
性别
民族
籍贯
成长地
出生年月
参加工作时间
入党时间
学历
学位
毕业院校及专业
现任职务
任现职时间
任同职级时间
拟任职务
专业技术职务
干部选拔任用工作全程记录
提名
方式
组织提名
个人提名
是否为后备干部
单位
提名时间
使用建议
姓名
提名时间
使用建议
民主
推荐
会议投票
推荐
推荐时间
不同意
未表态
时间
意见
酝酿
分管领导意见
统战、民主党派等意见
协管方意见
组织
人事
部门
研究
研究
时间
会议主持人
应到会人数
实到会人数
表决方式
表决结果
姓名
时间
意见
单位
时间
意见
单位
时间
意见
同意
不同意
缓议
党委
（党组）
讨论
决定
决定பைடு நூலகம்间
会议主持人
应到会人数
实到会人数
表决方式
表决结果
全委会票决
时间
任职
公示时间
试用
试用时间
同意
参加推荐人数
干部选拔任用工作记实表
会 会议 应到 实到 同意 议 时间 人数 人数 人数 时
间
应 到 人 数
实 到 人 数
是否 是否有 属于5 属于7 党政机 超
同 意 人 数
开展 有关事 种报批 种征求 关以外
任前 项报告 事项的 意见事 调任并 谈话 办法规 哪一种 项的哪 办理有 (√) 定的12 （填序 一种 关手续
种情形 号） （填序 (√)
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
职 数 配 备
备 注
的(√)
号）
(√)
说明：此次共平级调整交流 名干部。 填表人（签名）：
审核人（签名）：
9
填表时间： 年 月 日
附件2
党委（党组）平级交流调整干部情况登记表(样表）
填表单位（盖章）：
党委（党组）讨论决定时间： 年 月 日
姓名
组织人事部门研究 党委（党组）讨论
干部选拔任用工作
是
有关事项报告 是否从 否
性 别
出生 年月
党派及 入党派
时间
参加 工作 时间
学历 学位
现任 职务
任职 时间
原任 职务
任职 时间 (含同 级)
领导干部选拔公示表
领导干部选拔公示表
一、拟选拔职务：（填写具体职务名称）
二、选拔程序：
1. 选拔范围：（填写拟选拔职务所属的单位、部门或组织）
2. 选拔对象：（填写符合拟选拔职务条件的人员范围）
3. 选拔依据：（填写相关法律法规、政策文件等）
4. 选拔方式：（填写面试、考试等具体方式）
5. 选拔标准：（填写符合职务要求的各项标准）
三、公示期限：
从公示起算，为期（填写公示期限）个工作日。
四、公示内容：
公示对象为拟选拔人员，公示内容应包括以下信息：
1. 姓名
2. 性别
3. 出生日期
4. 工作单位及职务
5. 学历及专业背景
6. 工作经历
7. 考核情况
8. 选拔依据
9. 公示联系方式
五、公示方式：
公示应通过以下方式进行：
1. 在单位内部公示栏上公示
2. 在单位官方网站或内部网络平台上公示
3. 在相关媒体或报刊上刊登公示信息
六、投诉与举报：
任何人对拟选拔人员有异议或者发现其在选拔过程中存在不正当行为的，可通过以下方式进行投诉或举报：
1. 邮寄：（填写投诉举报相关地址）
2. （填写投诉举报相关电话）
3. 电子邮箱：（填写投诉举报相关邮箱）
七、公示结果：
公示结束后，经选拔的人员将被正式任命或聘任，并将公示结果通知相关人员。
八、保密责任：
所有参与选拔的人员都有保密责任，不得泄露选拔过程的任何信息。
以上为《领导干部选拔公示表》的内容，敬请关注并提出您的宝贵意见和建议。
干部选拔任用离任审计检查记录表
3、提拔任职的干部是否具备《干部任用条例》规定的基本条件，在下一级岗位的任职时间、文化程度、接受培训等情况是否符合规定。
4、法律法规及章程对任职资格有特别要求的，是否具备规定的资格。
5、破格提拔的干部是否履行了规定的程序。
6、从党政机关以外选拔任用的干部是否符合调任条件。
民主推荐情况
23、是否严格执行了任职试用期制度。
项目
监督检查要点
是否符合要求
检查情况记录
执行纪律规定情况
24、是否严格执行了《干部任用条例》规定的各项纪律。
25、是否认真落实了严肃查处“跑官要官”、“买官卖官”等问题和坚决防止干部“带病提拔”现象的各项措施。
26、是否认真执行了党政领导干部选拔任用工作有关事项报告制度。
27、对违规用人行为是否进行了认真查处和整改。
28、干部竞争上岗是否符合规定程序。
自身建设情况
29、是否结合本单位实际，不断深化干部人事制度改革，建立健全了干部选拔任用工作规章制度。
30、是否按照要求认真进行了自查自纠工作。
31、干部考察文书档案是否健全完善。
32、是否开展了有效的干部监督检查。
组织考察情况
12、对干部的德、能、勤、绩、廉是否进行了全面考察。
13、考察工作是否按照规定的程序进行。
14、个别谈话和征求（听取）意见的范围是否符合要求。
15、应当进行审计的考察对象是否已经进行审计。
16、对考察中发现的重要情况和问题，是否进行了认真调查核实，有无事实不清的情况。
讨论决定任职情况
17、在提交党委讨论前，是否听取了纪检监察机关的意见。
知识是浩瀚的海洋精品word文档值得下载干部选拔任用工作监督检查记录单项目监督检查要点是否符合要求检查情况记录学习宣传情况1是否采取措施认真组织干部任用条例和相关政策法规的学习宣传和培训工2是否达到了中央提出的领导干部熟悉条例的原则要求组织人事部门的同志精通条例的内容和各项规定广大党员干部了解条例的基本精神的目标要求
实施全程记实制度不断创新干部选拔任用工作监督机制
推行干部选拔任用廉政申报制度不断创新干部选拔任用工作监视机制嘉峪关市委2008年4月，我们按照全省干部监视工作会议精神，结合在实际工作中的一些实践与体会，确立实施了干部选拔任用廉政申报制度的工作思路。
2008年10月，我们根据省委组织的要求，进一步修改完善了干部选拔任用廉政申报制度。
这项制度，以?干部任用条例?为准绳，以防止干部带病上岗、带病提拔为着眼点，将监视关口前移，突出事前防X，弥补了干部选拔任用工作完善了形成了干部选拔任用工作的全程质量监控体系，为落实干部选拔任用工作责任追究制和干部选拔任用工作监视责任制提供了有效载体，较好地解决了选人用人责任意识不强、程序操作不规X、责任追究不到位的问题，取得了好的效果。
去年9月和今年1月，中组部以?领导参阅?件、中组部党建研究所以?党建信息?的形式，对这项工作予以肯定推广。
一、认真剖析反思，积极探索干部选拔任用工作监视的新路子近几年来，我们在贯彻执行?条例?的实践中，不断深化干部制度改革，在选拔任用干部的推荐提名、考察考核、酝酿人选、讨论决定等各个环节，相继配套了一些具体制度，采取了一些具体举措，加大了干部选拔任用工作监视力度，我市干部选拔任用工作的整体水平不断提高。
但由于各种因素的影响，也仍然出现了用人失误的现象。
2000年初，乡镇领导班子换届调整中，有一个镇党委知情不报，把一名明知有经济问题的中层干部推荐选拔为副镇长。
中选不久，根据群众的举报，就被市纪委查处。
这一事件在干部群众中反响强烈，并产生了一定的负面影响，被列入当年市委领导班子“三讲〞教育查摆整改内容。
痛定思痛。
我们认识到，造成用人失误的原因虽然是多方面的，但究其根源，一个重要因素就是监视机制不健全。
主要表现在：一是事前防X不力。
选人用人责重如山。
能否选贤任能，取决于推荐者、考察者、决策者的政治责任心和工作责任感。
但由于缺乏事前防X机制，没有给“伯乐〞带上“紧箍咒〞，导致有的党组织和领导干部选人用人的政治责任心不强，执行?条例?的自觉性不高，工作随意性很大，有的甚至搞不正之风。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
日 征求意见情况
考察 情况
推荐考察过程中有无反映考察对象的有关问题(如有请说明具体情况及调查结论，内容多可另附页填写)
时间：
年
月
日
审核人：
时间：
年
会议时间
实际参加人数 /应参加人数
表决情况 同意 不同意 弃权 结果
姓名 入党时间 现任职务 拟任职务 考察预告起止时间 考察方式 书面征求意见 个别谈话 征求意见 延伸考察 年 年 年
性别 学历
出生年月
参加工作 时间
干部 基本 信息
任现职时间 任同职级时间
年 时间 月 月 月 日 日 日
月
日—
年
月
党政领导干部选拔任用工作有关情况记录表（二）
（考察组填写）
考察对象：
推荐形式 会议投票推荐 个别谈话推荐 二次会议投票推荐
考察时任职单位及职务：
推荐时间 年 年 年 月 月 月 日 日 日 实际参加人数/应参加人数 得票数 位次
民主 推荐 情况
下级党委（党组）确定考察对象会议
确定 考察 对象 情况
会议名称