环境卫生评比暂行制度

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环境卫生检查评价制度范本

环境卫生检查评价制度范本第一条总则为加强环境卫生管理，提高环境卫生质量，保障人民群众身体健康，根据《中华人民共和国环境保护法》、《城市市容和环境卫生管理条例》等法律法规，制定本制度。

第二条评价对象和内容本制度适用于我国境内的城市、县城、乡镇和村庄的环境卫生评价。

评价内容包括：环境卫生基础设施建设和管理、环境卫生清扫保洁、垃圾收集运输和处理、公共设施卫生、居民环境卫生行为等方面。

第三条评价指标环境卫生评价指标分为五个等级：优秀、良好、一般、较差、差。

评价指标具体包括：（一）环境卫生基础设施建设：包括垃圾处理设施、污水处理设施、公共厕所等；（二）环境卫生清扫保洁：包括道路清扫、公共区域保洁、绿化带清洁等；（三）垃圾收集运输和处理：包括垃圾分类、垃圾收集、垃圾运输、垃圾处理等；（四）公共设施卫生：包括公共厕所、垃圾箱、公交车站等；（五）居民环境卫生行为：包括垃圾分类、垃圾投放、卫生习惯等。

第四条评价方法环境卫生评价采用定量与定性相结合的方法，根据评价指标进行评分。

评价总分100分，评价结果按照评价得分从高到低依次为优秀、良好、一般、较差、差。

第五条评价程序（一）自评：各评价对象按照评价指标进行自我评价，形成自评报告；（二）初评：上级环境卫生管理部门对自评报告进行审核，对评价对象进行初步评价；（三）现场评价：评价小组对评价对象进行现场检查，核实评价指标的实际情况；（四）综合评价：根据自评、初评和现场评价结果，综合评定评价对象的环境卫生状况；（五）公示与反馈：将评价结果进行公示，向评价对象反馈评价意见，并提出改进措施。

第六条奖惩措施（一）对于评价结果为优秀、良好的单位，给予表彰和奖励，优先安排环境卫生项目资金；（二）对于评价结果为一般、较差的单位，要求其在规定时间内进行整改，整改不到位的责任单位及其负责人依法承担相应责任；（三）对于评价结果为差的单位，依法予以处罚，并视情节严重程度，对相关负责人进行问责。

创卫评比管理制度

创卫评比管理制度第一章总则第一条：为加强城市环境卫生管理，提升市民生活质量，营造整洁美丽的城市环境，根据国家相关法律法规，结合本市实际情况，制定本制度。

第二条：本制度适用于本市各街道、社区、单位及个人在创卫评比活动中的管理和评比工作。

第三条：创卫评比是指以城市环境卫生为重点，通过评比活动来激励和引导各方共同参与城市环境卫生管理，共同打造美丽宜居的城市环境。

第四条：创卫评比活动主要内容包括城市环境卫生清洁、建设管理、绿化美化、车辆管理等方面，具体内容由市环保局按照相关规定进行制定。

第五条：参与创卫评比活动的各方必须遵守相关法律法规，遵循环保、健康、公平、公正的原则，积极参与城市环境卫生管理工作。

第六条：市环保局负责统一组织、协调和管理本市的创卫评比活动，制定创卫评比工作计划和具体实施方案。

第二章创卫评比活动的内容与要求第七条：创卫评比活动主要内容包括城市环境卫生清洁、建设管理、绿化美化、车辆管理等方面，具体要求如下：（一）城市环境卫生清洁：要求各单位和个人保持周围环境清洁整洁，不乱扔垃圾，不乱倒污水，合理处理生活垃圾。

（二）建设管理：要求各单位合理规划和布局建筑物，不占用公共空间，保持建筑物外观整洁，不乱贴乱画，不乱摆乱放。

（三）绿化美化：要求各单位和个人加强绿化工作，种植花草树木，保护大自然生态环境，不乱砍乱伐，不乱种乱放。

（四）车辆管理：要求各单位和个人文明驾驶，不乱停乱放，不乱扔废弃车辆，不乱排放污染物。

第八条：创卫评比活动具体要求和标准由市环保局根据实际情况适时制定并公告，各参与单位和个人应按照要求做到合格通过，并努力争取优秀一等奖。

第九条：市环保局将根据各参与单位和个人的环境卫生清洁情况、建设管理状况、绿化美化程度、车辆管理等方面综合评估，进行评比排名，并按照奖励制度进行表彰。

第三章创卫评比活动的组织与实施第十条：市环保局负责统一组织和协调本市的创卫评比活动，设立专门的工作小组负责具体组织和实施工作。

环境卫生检查评比制度

环境卫生检查评比制度
环境卫生检查评比制度
为全面加强我乡的环境卫生管理，强化责任意识，落实管理措施，完善检查评比制度，达到标本兼治、长效管理的效果，特制定本评比办法。

一、指导思想
根据乡机关的有关要求，以优化环境为抓手，强化管理，狠抓效能，努力打造”环境优美、管理有序、生活谐”的新龙扬。

二、考评内容
本考评内容为xx乡环境卫生管理工作。

主要包括xx线xx段、各村主干道、各村的环境卫生管理以及环境卫生管理方面的其他工作。

三、考评方式
我乡环境卫生管理考核按照月考核、季评比、年总评的方法，采取平时考核与月末考核相结合的方式进行。

1、平时考核。

由乡治理办不定期对全乡各村的环境卫生等进行督促检查。

2、月末考核。

每月由乡治理办对全乡各村环境卫生工作进行一次集中大检查。

3、月考核实行满分100分制。

每月总评成绩由70％平时考核分值和30％月末考核分值相加成。

4、考核结果分为”优秀”、”达标”、不达标”三个等级计分等次：90分(含)以上为优秀；60．90分为达标；60分以下为不达标。

卫生检查评比制度（15篇）

卫生检查评比制度卫生检查评比制度(15篇)在学习、工作、生活中，我们可以接触到制度的地方越来越多，制度是要求成员共同遵守的规章或准则。

那么相关的制度到底是怎么制定的呢？下面是小编为大家整理的卫生检查评比制度，希望对大家有所帮助。

卫生检查评比制度1为进一步加强学校校园环境卫生的管理，经常保持清洁卫生，创造良好的师生学习和生活环境，制定本制度。

一、检查范围学校各教室、功能室、会议室室内卫生，各公共区域。

二、检查标准（一）室内卫生1.地面、窗台经常保持无尘土、无痰迹、无纸屑，门窗洁净。

2.桌椅、箱柜放置有序，用品摆放整齐，不堆积报刊杂物，经常保持清洁。

3.灯具、电器经常保持干净无尘。

4.清洁用品经常保持清洁。

5.室内墙壁除允许张贴或悬挂必要的规章制度、办事程序、人员日志板外（要求整齐定位、书写美观、设置规范），不准乱贴乱挂。

6.室内禁放无关的物品，保持整齐清洁。

（二）室外卫生1.楼厅、楼道整洁，楼道窗洁净，不堆积杂物，地面纸屑。

2.卫生间要经常保持无杂物、无异味、无积水。

3.非停放车辆场地，不允许车辆停放。

三、检查通报1.实行定期检查和不定期抽查相结合的办法。

每周环境卫生检查一次，并随时抽查。

2.由学校德育处牵头，各年级派一名人员组成检查小组进行检查。

检查结束后，检查小组对各年级卫生情况进行评议，公布结果。

3.卫生分管副校长负责环境卫生管理的日常工作和对每次检查结果进行通报，并督促不合格班级整改。

xx小学20xx年9月卫生检查评比制度2校园卫生工作是学校精神文明建设的重要组成部分，为培养学生良好的卫生习惯和环保意识，为了美化校园、净化环境、营造一个良好的工作学习环境、确保师生的身体健康、促进学校卫生工作的健康开展，特制定此评比细则：一、卫生检查标准（一）教室卫生1、室内空气清新，桌椅整齐清洁，桌面书籍摆放整齐。

2、讲台桌面洁净，无灰尘，无污迹，物品摆放有序；黑板不乱画乱涂。

3、室内灯具干净，墙围无灰尘，公物管理得当，器物摆放整齐。

环境卫生检查评比制度

环境卫生检查评比制度1. 背景与目的环境卫生是与人们的身体健康密切相关的，而不良的环境卫生状况容易引发各种疾病，并对工作和生活带来极大的影响。

为了强化对各种场所环境卫生的管理，提升公共或集体场所的环境卫生状况，让人民群众享受更安全、更舒适的生活和工作环境，各地出台了不同的环境卫生检查评比制度。

通过对场所环境卫生的全面检查，了解各场所存在的环境问题，加强对场所的监管和管理，达到提升环境卫生状况的目的。

2. 检查内容环境卫生检查评比制度的检查内容应包括场所的环境卫生基础设施、卫生防疫保洁、区域卫生管理、人员卫生和卫生宣传等五个方面。

各方面的内容如下：2.1 环境卫生基础设施检查被检场所的建筑物和基础设施状况。

包括大门、道路、楼道、电梯、消防设施、卫生间、装修、浴室、空调、暖气空气净化系统等。

对于发现出现问题的设施，应及时记录并提醒相关负责人进行整改。

2.2 卫生防疫保洁包括保洁、杀虫、灭鼠、除尘等卫生防疫措施。

环境卫生检查评比制度中会有标准的清洁指数和消毒频率。

对于不符合标准的场所进行扣分，甚至罚款等处理。

同时，要求场所相关工作人员固定时间进行防疫保洁工作，达到卫生防疫的效果。

2.3 区域卫生管理与场所周边环境的卫生、垃圾处理等进行检查。

包括道路、街面、建筑物外立面、游乐园等公共区域。

对于环境卫生问题突出、污染严重的，在评比中会严惩不贷。

2.4 人员卫生即对场所员工从业人员进行健康检查和卫生教育。

包括员工的穿着、卫生、饮食等。

如发现由员工带来的卫生问题，评比时要督促相关场所给予相应的处罚。

2.5 卫生宣传包括宣传卫生知识、向游客讲解场所环境卫生管理情况等。

通过宣传让大众了解卫生的重要性，提高卫生意识，管控场所卫生问题。

3. 结论环境卫生检查评比制度的实施，对于提升场所的环境卫生管理、改善公共生活环境和预防以及控制疾病的发生具有重要意义。

各地应该依据当地实际制定相应的环境卫生检查评比制度，并落实到位，同时加强监管，积极推进环境卫生管理工作，真正做到环境卫生的预防和治理。

农村环境卫生检查评比制度

农村环境卫生检查评比制度1. 简介农村环境卫生检查评比制度是指对农村村庄、居民小区、农村学校、医疗卫生机构等进行定期检查评比，从而促进农村环境卫生管理的规范化、科学化和制度化，提高农村环境卫生的整体水平。

农村环境卫生是指农村环境条件的卫生状况，包括水环境、空气环境、土壤环境和噪声环境等方面。

农村环境卫生检查评比制度是保障农民健康、维护农村生态环境，加强农村环境卫生管理的有效措施。

2. 制度内容农村环境卫生检查评比制度包括定期检查、监督管理、考核评比、奖惩措施等内容。

1.定期检查农村环境卫生检查评比制度要求对所有农村村庄、居民小区、农村学校、医疗卫生机构等进行定期检查。

检查重点包括垃圾处理、卫生设施设备、污水处理设施、噪声污染、卫生知识宣传等方面。

检查周期可以根据实际情况具体设置，但一般不少于半年一次。

2.监督管理农村环境卫生检查评比制度要求建立健全农村环境卫生管理工作机制，加强对卫生设施设备的维护保养和管理，对垃圾的收集、转运、处理等进行监督管理。

并加强对违法违纪行为的查处处理，确保卫生管理工作的正常开展。

3.考核评比农村环境卫生检查评比制度要求建立评比考核机制，对所有农村村庄、居民小区、农村学校、医疗卫生机构等进行考核评比。

考核评比重点包括卫生管理水平、垃圾处理、污水处理、环境卫生设施设备、卫生知识宣传等方面。

考核结果可以向社会公示，并根据考核结果对不合格单位进行整改。

4.奖惩措施农村环境卫生检查评比制度要求建立奖惩制度，对考核合格的单位进行通报表扬、奖励激励，对未通过考核的单位进行责令整改、限期整改、通报批评等处罚措施。

同时，对严重违法违纪行为进行严肃处理。

3. 实施方法为了确保农村环境卫生检查评比制度的实施效果，需要建立起一套可行的实施方法：1.制定完善详细的评比办法和考核标准。

要根据农村实际情况，合理确定考核指标、权重和评分标准，确保考核结果具有科学性和公正性。

2.建立健全农村环境卫生监督检查队伍。

小学校园环境卫生检查评比制度范本

小学校园环境卫生检查评比制度范本一、制度目的本制度旨在规范小学校园环境卫生管理工作，提高学校环境卫生水平，培养学生的卫生意识和良好习惯，为学生提供一个清洁、安全的学习环境。

二、制度适用范围本制度适用于小学校园内各个区域的环境卫生管理工作。

三、检查评比内容1. 教室卫生- 教室地面是否清洁干净，无杂物堆放；- 教室桌椅是否整齐摆放，无乱涂乱写；- 窗户、桌椅等是否有明显灰尘。

2. 走廊卫生- 走廊地面是否清洁干净，无杂物堆积；- 走廊墙壁是否干净整洁，无乱涂乱写；- 走廊灯光是否正常，无灯具损坏。

3. 操场卫生- 操场地面是否清洁干净，无杂物和积水；- 操场设施是否完整，无损坏或丢失。

4. 厕所卫生- 厕所内外墙壁是否干净整洁，无乱涂乱写；- 厕所卫生间内部是否清洁干净，无异味；- 水龙头、洗手台等设施是否完好。

5. 食堂卫生- 食堂地面是否清洁干净，无食物残渣；- 食堂桌椅是否整齐摆放，无乱涂乱写；- 食堂厨房是否整洁干净，无异味。

四、检查评比方式1. 随机抽查根据学校规模和情况，每月随机抽取若干教室、走廊、操场、厕所和食堂进行卫生检查评比。

2. 检查评分根据每项内容的整洁程度、无杂物或损坏情况等，对小学校园内各个区域进行评分，满分为100分。

- 教室卫生评分：30分- 走廊卫生评分：20分- 操场卫生评分：10分- 厕所卫生评分：20分- 食堂卫生评分：20分3. 记录评比结果对每次检查评比的结果进行记录，包括评比得分、评比时间和评比人员等信息。

五、评比结果处理1. 奖励措施- 每月评比得分最高的教室、走廊、操场、厕所和食堂将获得卫生之星奖；- 每学期评比得分最高的教室、走廊、操场、厕所和食堂将获得卫生之王奖。

2. 整改措施对未达到卫生标准的区域，责令相关责任人进行整改，完成整改后重新检查评比。

3. 处罚措施对违反卫生管理规定，严重影响学校环境卫生的行为，视情节轻重给予相应处罚，包括警告、约谈、扣分等。

环境卫生检查评比制度

环境卫生检查评比制度随着人民生活水平的提高，人们对生活环境的要求也越来越高。

为了保障公众的生活质量和健康，各地纷纷加强环境卫生的检查和评比工作，建立了环境卫生检查评比制度。

本文对该制度进行了详细阐述，分析了它的作用和存在的问题，提出了改进建议。

一、环境卫生检查评比制度的意义和作用环境卫生检查评比是指由政府有关部门定期对社会公众场所、住宅小区、公共交通工具、餐饮业等进行检查，并对检查结果进行评比排名。

该制度的意义主要在于以下几个方面：1. 保障公众的生活卫生安全环境卫生是人类健康和生命的重要保障。

通过检查评比制度，可以发现和排除环境中存在的卫生隐患，保障公众的生命和健康。

2. 提高城镇环境的整体素质环境卫生整体评比可以促进城镇环境的整体升级，强化环境清洁、无垃圾的卫生理念，降低卫生污染对环境的破坏，提高城镇环境的整体素质。

3. 规范企业和商铺的经营行为环境卫生检查评比制度可以有效规范企业和商铺的经营行为，强化卫生管控措施，提高生产经营质量，保障公众的消费权益。

4. 增强政府部门的服务能力环境卫生检查评比制度可以增强政府部门的服务能力和责任意识，促进政府部门的协同工作，优化工作流程，提高服务质量，增强政府部门的公信力和口碑。

二、环境卫生检查评比制度存在的问题然而，目前环境卫生检查评比制度也存在着一些问题：1. 不统一的检查标准各地的检查标准不统一，导致评比结果缺乏比较性。

有些地方明显提高了标准，而有些地方则不加改进。

这就使人民群众缺少对评比结果的信任和认可。

2. 执法不严由于执法人员的不作为，让一些环境卫生问题大量存在。

例如，有些餐饮店仍然使用过期食品，卫生情况甚至比街面上的厨摊还要差。

这样的情况降低了制度的公信力，也危害了公众的健康。

3. 评比结果难以实现有些地方的环境卫生评比，本意是促进公众、企业改进环境卫生，但实际上，评比结果并不具有指导性和操作性，不能具体引导何种改进措施，难以实现评比的初衷。

环境卫生检查评比制度

环境卫生检查评比制度1. 引言本规章制度旨在建立和维护公司的环境卫生管理标准，推动员工对环境卫生的重视和积极参与，以确保公司办公场所的清洁和卫生状况。

该制度适用于公司内的所有办公场所，所有员工均需要遵守并配合执行。

2. 管理标准2.1 环境卫生责任1.所有员工都有责任保持办公场所的卫生和整洁，并积极参与环境卫生管理。

2.部门负责人应制定并贯彻相关环境卫生管理方案，保证员工的环境卫生责任得到有效落实。

3.环境卫生问题应及时上报，并由相关部门及时处理，确保持续改进。

2.2 办公区域及设施管理1.每个办公区域都应保持清洁和整齐，不留任何隐患和污染物。

2.保持走道、楼梯、消防通道、紧急出口等区域的畅通和清洁。

3.办公区域内使用的设施和设备应保持良好状态，并按时维护和清洁。

2.3 垃圾管理1.办公区域内应设置垃圾桶并定期清理。

2.垃圾应被正确分类，严禁将有害垃圾混入其他垃圾桶。

3.垃圾桶应定期清空，保持干净和卫生。

2.4 厕所和洗手间管理1.厕所和洗手间应定期清洁，并保持充足的卫生用品供应。

2.员工应正确使用厕所和洗手间，并保持卫生和整洁。

3.发现厕所和洗手间的故障和问题应及时上报，并由相关部门及时修复。

2.5 食堂管理1.食堂应遵守相关卫生标准，并由专业人员负责管理和操作。

2.食堂提供的食品应符合卫生要求，并有明确的食品采购渠道。

3.食堂应保持干净整洁，定期进行清洁和消毒。

2.6 公共区域管理1.公共区域包括走廊、会议室、候车厅等，应保持整洁和有序。

2.各部门负责人应指定负责人负责公共区域的卫生管理和定期清洁。

3. 考核标准3.1 环境卫生检查1.公司将定期组织环境卫生检查，包括但不限于办公区域、厕所、食堂等。

2.检查包括对环境卫生标准符合情况的评估和记录，发现问题需及时整改。

3.检查结果将作为员工绩效考核的重要依据。

3.2 员工个人责任1.每位员工应被分配环境卫生责任，负责自己工作区域的环境卫生管理。

农村环境卫生评比制度(精选3篇)

农村环境卫生评比制度（精选3篇）农村环境卫生评比制度1为进一步推动东坝镇农村环境综合整治工作长效开展，切实改善村组院落环境的卫生面貌，激发群众积极参与环境卫生整治的热情，引导群众主动建设美好家园，促进环境综合整治再上新台阶，特制定本办法。

一、检查评比范围集镇范围及8个行政村。

重点检查集镇所在地、各村村委会周边、沿路沿线、各组居民点及各村所有常住家庭户门前屋后等。

二、检查评比时间三、检查评比标准1、重视农村环境综合整治工作，有领导小组、整治方案、评比标准等相关资料，定期研究部署；有固定的宣传栏，定期更换内容；定期组织检查评比，奖惩分明。

2、村委会及组级活动阵地干净、整洁、有序。

村内主干道卫生整洁，道路平整，有排污渠道，无垃圾、污物、污水，无乱堆乱放，落实农户门前“三包”责任制。

3、农户房前屋后无“三堆”（柴草堆、土堆、粪堆），无乱搭乱建，无乱倒垃圾、乱泼污水的现象；房前屋后干净整洁，垃圾分类处理，院内农具摆放有序，生产生活资料堆放整齐。

家庭后院、住宅与圈舍分离，与农作物秸杆分离，无影响起居生活的隐患。

4、农户居室内外环境卫生干净整洁，做到窗明几净，墙壁无灰尘，地面无污物，家具摆放整齐。

卧室通风透光，无异味，被褥干净且叠放整齐，生活用品摆放有序，农户个人仪表整洁，勤洗澡，早晚洗脸刷牙，个人精神面貌好，具有良好的卫生习惯。

厨房卫生干净整洁，锅、碗、瓢、盆摆放整齐，使用干净、便捷、卫生的自来水。

5、农户环卫意识强，有自觉维护家庭和公共场所环境卫生的意识和自觉性；积极响应镇党委、政府，村委会号召，自觉参与农村环境卫生整治活动。

四、检查评比方式1、实行每周一检查一通报、每月一评比制度。

2、由镇、村两级分别组成环境综合整治监督检查小组，对各村、组主干道、公共场所、居民点及农户室内外卫生进行全面彻底的检查。

3、镇级对各村进行评比排名，村级最各组进行评比排名，组级对农户进行评比排名。

同时采用“卫生模范”“卫生较好”“卫生一般”“卫生差”的卫生等级标识牌的方式评定卫生等级。

卫生评比相关工作制度范本

卫生评比相关工作制度范本一、总则为确保我国卫生评比工作的规范化、科学化和公正性，提高卫生评比质量，制定本制度。

本制度适用于全国各级卫生评比活动的组织与管理。

二、组织机构1. 成立卫生评比工作领导小组，负责卫生评比工作的组织领导、政策制定和监督实施。

2. 设立卫生评比工作办公室，负责卫生评比的具体组织实施、资料收集和评审工作。

三、评比范围与对象1. 评比范围：包括城市、乡村、企事业单位、公共场所等各个领域的卫生状况。

2. 评比对象：各级各类卫生先进单位、卫生红旗单位、卫生示范单位等。

四、评比标准与方法1. 评比标准：根据国家卫生法律法规、卫生标准和相关规定，制定具体的评比标准和要求。

2. 评比方法：采用现场检查、资料审核、群众满意度调查等方式进行综合评定。

五、评比程序1. 申报阶段：各单位按照评比要求，自行申报或由上级单位推荐。

2. 初审阶段：卫生评比工作办公室对申报材料进行初步审查，确定合格单位。

3. 现场评审阶段：卫生评比工作领导小组组织专家对合格单位进行现场评审。

4. 群众满意度调查：通过问卷调查、访谈等方式，了解群众对被评单位的卫生状况满意度。

5. 综合评定阶段：卫生评比工作办公室根据现场评审和群众满意度调查结果，综合评定获奖单位。

6. 公示阶段：将拟获奖单位进行公示，接受社会监督。

7. 命名表彰阶段：对获奖单位进行命名表彰。

六、奖励与惩罚1. 对获奖单位给予表彰和奖励，颁发荣誉证书和奖牌。

2. 对在卫生评比过程中发现的优秀个人和事迹给予表彰和奖励。

3. 对违反评比规定、弄虚作假的单位或个人，取消评选资格，予以通报批评，情节严重的追究法律责任。

七、监督与管理1. 卫生评比工作实行回避制度，评审专家与被评单位有直接利害关系的，应当回避。

2. 建立健全卫生评比工作档案，确保评比过程的可追溯性。

3. 定期对卫生评比工作进行总结和评估，不断改进和完善评比制度。

八、附则1. 本制度自发布之日起实施。

单位卫生评比工作制度

单位卫生评比工作制度一、目的和意义为了加强单位内部卫生管理，提高员工卫生意识，营造一个整洁、卫生、舒适的工作环境，确保员工身心健康，提高工作效率，根据国家和地方的卫生法规和标准，结合本单位的实际情况，制定本制度。

二、卫生评比的内容和标准1. 卫生评比的内容包括：环境整洁、卫生设施完善、卫生制度落实、员工卫生习惯养成等方面。

2. 卫生标准：（1）环境整洁：单位内部环境要保持整洁，无垃圾、痰迹、蛛网、灰尘等杂物，地面干净、光滑，无破损、漏水等现象。

（2）卫生设施完善：单位应配备必要的卫生设施，如洗手间、垃圾箱、清洁工具等，并保证其正常使用。

（3）卫生制度落实：单位应建立健全卫生制度，明确责任分工，加强卫生宣传和教育，确保员工了解和遵守卫生规定。

（4）员工卫生习惯养成：员工应养成良好的卫生习惯，如勤洗手、不随地吐痰、不乱扔垃圾等，保持个人卫生和工作环境的整洁。

三、卫生评比的组织和实施1. 成立卫生评比小组：单位应成立卫生评比小组，负责定期对单位的卫生情况进行检查和评比。

2. 卫生评比的实施：（1）定期检查：卫生评比小组应定期对单位的卫生情况进行检查，每月至少一次，特殊情况可根据实际情况增加检查次数。

（2）随机抽查：卫生评比小组可根据需要进行随机抽查，对发现的卫生问题及时进行整改。

（3）公示评比结果：卫生评比小组应对每次评比的结果进行汇总，并进行公示，以便于员工了解单位的卫生状况。

四、卫生评比的奖惩措施1. 奖励措施：（1）对卫生评比成绩优秀的部门或个人，单位可给予一定的奖励，如奖金、奖品等。

（2）对在卫生评比中表现突出的个人，单位可给予表彰和奖励，并作为评选先进工作者的重要依据。

2. 惩罚措施：（1）对卫生评比成绩较差的部门或个人，单位应给予批评和警告，并督促其进行整改。

（2）对不配合卫生评比或多次整改无效的部门或个人，单位可根据实际情况给予相应的处罚，如罚款、降级、撤职等。

五、卫生评比的监督和改进1. 监督：单位应加强对卫生评比工作的监督，确保评比的公正、公平和透明。

环境卫生整治评比制度

环境卫生整治评比制度环境卫生整治评比制度为进一步改善村容村貌，美化环境，提高村民的卫生意识和健康水平，使环境卫生工作经常化、制度化，特制定百家庙村农村环境卫生综合整治检查评比奖惩制度：一、检查评比时间每月25号对各村民组和村民住户室内外卫生、“门前三包”区域范围内的人行道路卫生以及公共场所环境卫生进行一次检查评比。

二、检查评比方法及等次1、检查方法：由百家庙村农村环境卫生综合整治监督小组按检查评分标准，进行逐项检查，检查结束后，将评比结果在村务公开栏予以公布。

2、评比等次：以保洁员责任区为单位，公共区域卫生情况分最清洁、清洁、不清洁三档，检查评比结果与村保洁员工资挂钩。

住户的室内外卫生情况分卫生最清洁户、清洁户、不清洁户三档。

三、检查范围室内卫生、厕所卫生、公共区域卫生。

四、评分标准每次检查，扣分在10分以内为最清洁，扣20分以内为清洁，扣30分以上为不清洁。

扣分标准：（一）室内卫生（40分）1、地面有无尘土、果皮、纸屑等垃圾。

（10分）2、墙角有无蜘蛛网，门窗玻璃、窗台有污渍、斑迹等脏物。

（10分）3、室内物品摆放是否有序，家俱等物品是否有污渍、斑迹、粉尘等赃物。

（10分）4、墙壁是否整洁、干净，是否有乱涂乱画现象。

（10分）（二）厕所卫生（20分）1、垃圾篓是否日产日清。

（5分）2、盥洗台是否干净，有积水。

（5分）3、便盆是否有污垢。

（5分）4、地面是否干净。

（5分）（三）公共区域卫生（40分）1、“门前三包”责任制是否落实。

（10分）2、果皮箱是否日产日清。

（5分）3、地面是否有垃圾、纸屑、落叶、果皮。

（5分）4、门前排水沟里是否有污水。

（10分）5、门前花台、草地内是否有白色垃圾、杂物、果皮等。

（10分）五、奖惩措施对连续三次评为最清洁户的农户，给予“卫生文明户”的表彰；对评为不清洁户的住户，发放整改通知后，责令整改。

对拒不整改的.住户、连续二次卫生检查评比不清洁的农户、全年累计三次以上不清洁的住户，将其评为不讲清洁户并挂牌。

单位环境卫生评比制度

单位环境卫生评比制度
单位环境卫生评比制度是指针对单位的环境卫生状况进行定期评估和排名，以激励单位依法、科学、规范地管理环境卫生，并倡导员工养成良好的卫生习惯。

以下是单位环境卫生评比制度的主要内容：
1. 评比周期：确定评比周期，一般每季度、半年或年度进行评比。

2. 评比标准：制定明确的评比标准，包括环境卫生设施的完善程度、卫生清洁工作的质量和频率、垃圾分类和处理情况等。

3. 环境卫生责任人：指定专人负责单位环境卫生工作，包括组织、指导和督促员工遵守相关卫生制度和规定。

4. 环境卫生宣传教育：加强单位环境卫生宣传教育，提高员工对环境卫生的意识和重视程度，培养良好的卫生习惯。

5. 环境卫生检查：定期开展环境卫生检查，对单位的各项卫生指标进行评估，包括设施设备的完好程度、清洁情况、垃圾处理情况等。

6. 评比奖励机制：根据评比结果，对表现优秀的单位进行奖励，包括荣誉称号、奖金等，同时对评比不合格的单位进行处罚或整改。

7. 监督机制：建立监督机制，对评比过程进行监督，确保评比的公正性和客观性。

单位环境卫生评比制度的实施可以激励单位积极参与环境卫生工作，提高单位的环境卫生水平，创造良好的工作环境和生活环境。

同时，可以加强员工的环境意识和责任
感，促使员工养成良好的卫生习惯，对单位的发展和员工的身心健康都起到积极的推动作用。

环境卫生评比暂行制度

环境卫生评比制度（暂行)为深入开展好人居环境整治清洁风暴行动，切实提升集镇各条街道环境卫生质量，提高人民群众生活水平和幸福指数,按照有关环境保护法律法规和《寨蒿镇集镇管理通告》，结合地方实际，经群众会议研究通过，特制定以下环境卫生评比制度.一、魅力街道评比根据划定的街道，实行街长和义务监督员共同管理，每月由镇党委、政府对各街道进行评分，并公布评分结果;每季度对各街道进行星级评定，按照街道条数的20％比例评出魅力街道（95分为评比线）,相应的评比出魅力街长和魅力义务监督员.相应评出“落巴街道”、“落巴街长”、“落巴义务监督员”。

采取百分制计分，主要评比的内容：街道是否建立管理制度（5分）；是否坚持每天巡逻宣传，是否制定落实环境卫生门前三包,是否保护好公共设施完好(30分）;是否保持街道干净、整洁，整治管理占道经营、私搭乱建的力度如何（30分）;街道商户和住户是否乐于接受街道管理、是否做到文明经营、和谐相处（20分)；是否开展星级住户、星级商户评比(15分)。

二、星级文明户评比星级文明户分为环保星、道德星、守法星、致富星、科教星，由街长和义务监督员来组织召开街道会议，采取会议无记名投票和平时检查得分综合评比。

环保星:以房前屋后、经营店面干净整洁规范经营为评选标准。

相应评定不环保黄牌户、红牌户。

道德星：以尊老爱幼、邻里和睦、助人为乐为评选标准。

相应评定不道德黄牌户、红牌户.守法星：以遵纪守法、不打架、不赌博、不吸毒为评选标准.相应评定不守法黄牌户、红牌户.致富星：以勤劳致富、诚实守信为评定标准。

相应评定不诚信黄牌户、红牌户。

科教星:以尊师重教、崇尚学习、崇尚科技为评定标准。

相应评定不合格黄牌户、红牌户。

三、奖惩（一）奖励措施1。

街道：对每季度评比出来的魅力街道、魅力街长、魅力义务监督员，由镇党委政府行文通报表扬,授予奖牌奖状(街道为流动奖牌、个人为奖状），并分别给以奖励700元、200元、100元。

2。

环境卫生评比暂行制度

环境卫生评比制度（暂行）为深入开展好人居环境整治清洁风暴行动，切实提升集镇各条街道环境卫生质量，提高人民群众生活水平和幸福指数，按照有关环境保护法律法规和《寨蒿镇集镇管理通告》，结合地方实际，经群众会议研究通过，特制定以下环境卫生评比制度。

一、魅力街道评比根据划定的街道，实行街长和义务监督员共同管理，每月由镇党委、政府对各街道进行评分，并公布评分结果；每季度对各街道进行星级评定，按照街道条数的20%比例评出魅力街道（95分为评比线），相应的评比出魅力街长和魅力义务监督员。

相应评出“落巴街道”、“落巴街长”、“落巴义务监督员”。

采取百分制计分，主要评比的内容：街道是否建立管理制度（5分）；是否坚持每天巡逻宣传，是否制定落实环境卫生门前三包，是否保护好公共设施完好（30分）；是否保持街道干净、整洁，整治管理占道经营、私搭乱建的力度如何（30分）；街道商户和住户是否乐于接受街道管理、是否做到文明经营、和谐相处（20分）；是否开展星级住户、星级商户评比（15分）。

环保星：以房前屋后、经营店面干净整洁规范经营为评选标准。

相应评定不环保黄牌户、红牌户。

道德星：以尊老爱幼、邻里和睦、助人为乐为评选标准。

相应评定不道德黄牌户、红牌户。

守法星：以遵纪守法、不打架、不赌博、不吸毒为评选标准。

相应评定不守法黄牌户、红牌户。

致富星：以勤劳致富、诚实守信为评定标准。

相应评定不诚信黄牌户、红牌户。

科教星：以尊师重教、崇尚学习、崇尚科技为评定标准。

相应评定不合格黄牌户、红牌户。

三、奖惩（一）奖励措施1.街道：对每季度评比出来的魅力街道、魅力街长、魅力义务监督员，由镇党委政府行文通报表扬，授予奖牌奖状（街道为流动奖牌、个人为奖状），并分别给以奖励700元、200元、100元。

2.住（商）户：对每季度评比出来的环保星、道德星、守法星、致富星、科教星，由市监局、寨蒿商会、市政队和街长综合意见后报镇党委政府批准，授予流动奖牌。

2021年环境卫生评比制度_1

环境卫生评比制度环境卫生评比制度范本（精选3篇）在生活中，很多情况下我们都会接触到制度，制度是指在特定社会范围内统一的、调节人与人之间社会关系的一系列习惯、道德、法律（包括宪法和各种具体法规）、戒律、规章（包括政府制定的条例）等的总和它由社会认可的非正式约束、国家规定的正式约束和实施机制三个部分构成。

那么相关的制度到底是怎么制定的呢？下面是整理的环境卫生评比制度范本，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

环境卫生评比制度1 一、目的：为彻底做好公司内部公共区域的环境卫生，营造一个良好的生产、生活环境和氛围，塑造清洁、整齐的厂容厂貌，特制定此管理条例。

二、适应范围：公司全体干部员工。

三、公共场所环境卫生的要求和标准：1、本规定中公共场所是指集团内公共通道、篮球场、羽毛球场、停车场等公共区域。

2、公共场所环境卫生的要求：a、地面无垃圾、污垢、积水、落叶、水果皮、烟蒂等；b、墙面无污垢、脏物，保持洁净。

c、绿化带要求定时修剪，保持水分充足，并随时清扫残枝落叶。

3、清洁要求和标准：a、清洁工须每日将公共场所清扫一遍，有污垢处需要冲洗一遍。

但必须保证每周冲洗两遍。

b、清洁工要保证绿化植物的泥土水分充足，定时修剪枝叶，及时清除杂草、枯叶、垃圾等。

c、对于公共区域卫生的清扫，清洁工需在上班时间前一个半小时做好清扫，保证所有清扫工作、垃圾处理工作在上班前完毕；下班前再清扫一遍，须日扫日清。

d、对于花草，清洁工要定期（每周两次，周三、周六）培土、整理。

4、其他管理规定：a、集团所有干部员工必须将垃圾（纸屑、烟头、果皮等）放入指定的垃圾桶，不得随地乱扔。

b、集团所有干部员工不得在墙壁上乱涂乱画。

c、集团所有干部员工不得损害、折伤公司的一草一木。

d、严禁携带有包装、有瓜果皮、纸屑的食品进入公司内部。

e、对违反公司环境卫生管理规定者，一经发现、举报或查处，将在公司保安的监督下，强制按要求义务清扫指定区域的卫生。

f、对于举报违反环境卫生管理规定者，公司为其举报者保密并奖励10元/人·次。

环境卫生评比条例

环境卫生评比条例一、评比范围及内容1.本教室、走廊、地面、墙壁、窗台、天花板、外墙、课椅桌、卫生工具、卫生柜和包干区。

2.日常每天早上7：30---7：40和中午1：30---2：00学校环境整洁。

二、评比要求室内(10分) ：课桌椅排列整齐清洁，桌面无刻画，室内及走廊无痰迹，地面、桌屉无废纸杂物，墙壁不乱涂乱画，布置大方，卫生工具存放卫生柜内。

黑板每节课后要擦干净。

门窗墙壁天花板上、下、左、右、前、后六面光，保持一日整齐清洁。

三、检查评比方法（一）检查:1.每天二次。

上午课间操由医务室组织各班劳动委员分高、初中二部分，按要求逐项检查评分，下午第一节课由医务室检查评分，第二天公布。

2.室内，包干区卫生打扫每日二次。

大扫除每周周末进行一次，由德育处、年段长、医务室、组织检查评分。

（二）评比方法:1.室内：采用总分5分评比方法，按要求做好给满分，没达到要求扣分，具体分为：1)教室、走廊地面、清洁2分，发现废纸一张、粉笔头等杂物，痰迹、各扣0.5-2分。

2)墙壁、天花板1分。

有痕迹、蜘蛛网扣0.5-1分。

3)课桌椅排列整齐1分，如发现不整齐扣0.5-1分。

4)卫生柜干净整洁1分，不整洁扣0.5-1分。

2.包干区：采用总分5分评比方法，按要求做好给满分，没达到要求扣分，具体分为：1)包干区内的碎砖、碎石，纸张，杂物等要清除干净2分。

如发现不干净扣0.5-2分。

2)草坪及花圃内无杂物，单棵草用手拔掉，发现有杂草或垃圾扣0.5-1.5分。

3)包干区内的水沟要冲洗干净，无烂泥，发现不干净扣0.5-1.5分3.发现向窗外或随地乱丢纸屑，杂物，剩饭，剩水果等，当天班级卫生打0分。

四、说明大扫除检查评比（酌情加分）室内除平常卫生评比内容外，增加下列要求:1.窗台外墙壁卫生2分。

发现痰迹，乱涂，乱画各扣0.5-2分。

2.门窗玻璃清洁、透明、无灰尘1分。

发现玻璃有灰尘扣0.5-1分。

3.天花板清洁无蜘蛛网、无痕迹1分。

区级环境卫生评比制度范本

区级环境卫生评比制度范本第一条总则为加强我区环境卫生管理，提高环境卫生水平，保障人民群众身体健康，营造整洁、优美、文明的生活环境，根据国家和地方有关环境保护、城市管理的法律法规，制定本制度。

第二条评比范围与对象本制度适用于我区范围内的所有居民小区、公共场所、企事业单位、商户等。

评比对象分为居民小区、公共场所、企事业单位、商户四个类别。

第三条评比内容与标准评比内容包括环境卫生管理、环境卫生设施、环境卫生作业、环境卫生宣传教育等方面，具体标准如下：（一）居民小区1. 小区内环境整洁，无暴露垃圾、粪便、痰迹等；2. 公共设施、楼道、电梯等保持清洁，无乱贴乱画、乱堆乱放现象；3. 绿化带、花坛等公共区域整洁，无杂草、垃圾，树木花草定期修剪维护；4. 垃圾分类投放，收集容器标识清晰，分类运输、处理；5. 物业管理规范，有明确的环境卫生责任人和管理制度。

（二）公共场所1. 场地整洁，无暴露垃圾、痰迹等；2. 公共设施（如座椅、垃圾箱、公厕等）保持清洁，无乱贴乱画、乱堆乱放现象；3. 定期进行消毒、杀菌处理，特别是人员密集区域；4. 垃圾收集、处理规范，分类投放；5. 设有明确的环境卫生责任人和管理制度。

（三）企事业单位1. 单位内部环境整洁，无暴露垃圾、痰迹等；2. 公共区域（如食堂、宿舍、办公室等）保持清洁，无乱贴乱画、乱堆乱放现象；3. 垃圾分类投放，收集容器标识清晰，分类运输、处理；4. 设有明确的环境卫生责任人和管理制度；5. 定期开展环境卫生培训和宣传活动。

（四）商户1. 店铺门前整洁，无暴露垃圾、痰迹等；2. 店铺内部环境干净，无乱堆乱放现象；3. 垃圾分类投放，收集容器标识清晰，分类运输、处理；4. 设有明确的环境卫生责任人和管理制度；5. 定期开展环境卫生培训和宣传活动。

第四条评比方法与程序（一）评比方法采用定期检查、随机抽查、群众举报等方式进行评比。

每个类别设立环境卫生指数，根据指数高低进行排名。

清洁卫生检查评比制度范文（2篇）

清洁卫生检查评比制度范文为美化、净化单位环境，深入开展创建工作，促进单位卫生工作再上新台阶，积极搞好精神文明和物质文明建设，经单位“双创”领导小组研究决定，特制定如下制度：一、每周开展卫生大清扫活动，办公室要配合双创领导小组做到月有小检查，季有大检查，年终有评比。

二、环境卫生检查，各室负责人先自检，必须保持室内卫生清洁，空气流畅，窗明几净，整齐美观，不存放与工作无关的东西，做到“五净一整齐”。

三、每月要进行一次检查，对各卫生死角，有无垃圾、污水、蚊蝇、鼠迹进行检查，每发现一处，责罚相关责任人，并保证所查问题现场解决。

四、对卫生保洁做得比较好的，要及时给予表彰。

清洁卫生检查评比制度范文（2）是指针对一个区域、单位或者机构的清洁卫生状况进行定期检查和评比，以便对清洁卫生工作进行改进和提高。

清洁卫生检查评比制度一般包括以下几个方面：1. 检查项目：制定清洁卫生检查项目，涵盖整体环境清洁、公共区域清洁、个人卫生等方面，确保全面而细致地检查清洁卫生状况。

2. 检查标准：制定检查标准，明确各项指标的要求，如清洁程度、卫生设施的维护状况、卫生操作规范等。

这些标准应当符合法律法规和行业标准。

3. 检查周期：确定清洁卫生检查的周期，可以是每月、每季度或者每年进行一次，以确保定期进行检查和评比。

4. 检查方法：规定清洁卫生检查的具体方法，可以采取现场检查、抽样检查、问卷调查等方式，确保检查过程客观公正。

5. 评比制度：根据检查结果，对各个区域、单位或者机构的清洁卫生状况进行评比，可以设置等级、打分或者排名等方式，以便进行比较和激励。

6. 奖惩机制：对于清洁卫生状况优良的区域、单位或者机构，给予相应的表彰和奖励；对于清洁卫生状况不达标的，应当制定相应的整改措施，并进行跟踪监督，确保问题得到解决。

清洁卫生检查评比制度的目的是促进清洁卫生工作的规范和提高，营造整洁、卫生的环境，提升人们的居住和工作质量。

同时，它也需要积极参与和配合各个区域、单位或者机构的相关人员，全面贯彻执行，实现实际效果。