《“5条禁令”整改措施》
五条禁令十五个严禁（合集5篇）
五条禁令十五个严禁（合集5篇）第一篇：五条禁令十五个严禁五条禁令一、严禁违反枪支管理使用规定，违者予以纪律处分；造成严重后果的，予以辞退或者开除。
二、严禁携带枪支饮酒，违者予以辞退；造成严重后果的，予以开除。
三、严禁酒后驾驶机动车，违者予以辞退；造成严重后果的，予以开除。
四、严禁在工作时间饮酒，违者予以纪律处分；造成严重后果的，予以辞退或者开除。
五、严禁参与赌博，违者予以辞退；情节严重的，予以开除。
十五个严禁一、严禁上班迟到、早退、中途离岗;二、严禁单位购置、摆设诸如麻将、扑克等娱乐工具;三、严禁工作时间上网炒股、聊天、浏览与工作无关的网页；四、严禁中午非公务接待的饮酒、坚决杜绝酗酒;五、严禁工作时间干私活；六、严禁工作时间带小孩、带宠物上班；七、严禁上班时间扎堆聊天、串岗;八、严禁在上班时间在任何地方从事打麻将、玩扑克等活动；九、严禁在上班时间出入洗浴中心、歌舞厅、足疗馆、美容美发等娱乐和健身场所；十、严禁无故缺席县委、县政府召开的工作会议和上级召开的电视电话会议；十一、严禁开会时间接打手机、打瞌睡、大声喧哗；十二、严禁利用职务之便“吃拿卡要”；十三、严禁乱收费、乱摊派、乱罚款;十四、严禁私设“小金库”；十五、严禁值班人员和带班领导空岗、脱岗，杜绝外单位人员逗留、住宿第二篇：官兵行为“十五个严禁”官兵行为“十五个严禁”1、严禁官兵围观和参与社会游行、示威、静坐、集体上访等活动。
2、严禁官兵购买、传看渲染色情暴力、封建迷信等低级庸俗的书刊和音像制品。
3、严禁官兵参与赌博、打架斗殴、聚众闹事和参加宗教、迷信活动。
4、严禁官兵搞小团体主义，讲哥们义气“拜把子”，加入“同盟会”、“同乡会”、“同学会”。
5、严禁士兵喝酒，干部酗酒、工作日中午喝酒、饮酒划拳。
6、严禁士兵私自佩开办手机、寻呼机。
7、严禁官兵私自在驻地附近找对象。
8、严禁官兵不假外出、逾假不归、私自离队和夜不归宿。
9、严禁官兵私自驾车、无证驾车、酒后开车。
学校 五条禁令 实施方案
学校五条禁令实施方案为了营造良好的学习和生活环境，维护学校的正常秩序，保障师生的权益，学校决定对以下五条禁令进行严格执行，希望全体师生员工共同遵守，共同维护学校的和谐稳定。
一、禁止在校园内吸烟。
吸烟不仅会对他人的健康造成影响，也会污染校园环境，违反公共场所控烟规定。
为了维护师生的身体健康和校园的整洁环境，学校决定对在校园内吸烟的行为进行严格管理。
各班级和年级要设立专门的巡查队伍，加强对校园内吸烟行为的监督和制止，并对违规者进行相应的处理。
二、禁止在校园内随意丢弃垃圾。
垃圾乱扔不仅会影响校园环境的整洁，也会给校园卫生带来隐患。
为了营造一个整洁、美好的学习环境，学校决定对在校园内随意丢弃垃圾的行为进行严格管理。
每个班级要设立专门的卫生小组，定期对校园内垃圾进行清理和分类，同时对乱扔垃圾的行为进行严肃处理。
三、禁止在校园内大声喧哗。
大声喧哗不仅会干扰到他人的学习和休息，也会影响校园的秩序和安静。
为了维护良好的学习氛围，学校决定对在校园内大声喧哗的行为进行严格管理。
各班级要加强学生的管理和教育，对大声喧哗的行为进行及时制止和纠正，并对情节严重者进行相应的处理。
四、禁止在校园内违规骑车。
校园内骑车不仅会增加交通安全隐患，也会影响校园的秩序和安全。
为了维护师生的身体安全和校园的秩序，学校决定对在校园内违规骑车的行为进行严格管理。
每个班级要设立专门的交通安全巡查队伍，加强对校园内骑车行为的监督和制止，并对违规者进行相应的处理。
五、禁止在校园内私自销售物品。
私自销售物品不仅会影响校园的秩序和安全，也会给学生带来不必要的经济压力。
为了维护学生的权益和校园的秩序，学校决定对在校园内私自销售物品的行为进行严格管理。
各班级要加强对学生的管理和教育，对私自销售物品的行为进行及时制止和纠正，并对违规者进行相应的处理。
以上是学校对五条禁令的实施方案，希望全体师生员工共同遵守，共同维护学校的和谐稳定。
让我们携起手来，共同营造一个良好的学习和生活环境，为学校的发展贡献自己的力量。
消防后勤处贯彻落实五条禁令总结报告及小结
消防后勤处贯彻落实五条禁令总结报告及小结本文将对消防后勤处贯彻落实五条禁令进行总结和分析，同时提出相关建议，以期进一步加强后勤工作的管理水平。
一、总结消防后勤处在贯彻落实五条禁令中，重点做到以下几点：1. 禁止超时加班。
消防队员每周工作时间不得超过48小时，禁止超时加班，确保队员身心健康。
2. 禁止违规使用公车。
消防后勤处加强对公车的管理，严格控制和规范车辆使用，确保车辆专业化、高效化运营，为队员工作提供保障。
3. 禁止擅自改动车辆及器材配置。
消防队员在执行任务时，必须按照规定的车辆和器材配置出勤，以确保装备和器材的高效使用。
4. 禁止强令队员购买住房。
消防后勤处加强对福利政策的宣传和解释，确保队员不受违法、不合理的要求和干扰，维护队员合法权益。
5.禁止枉顾群众冷落群众。
消防队员在工作中必须要充分重视和关心群众安全和生产生活需要，加强和群众的联络和沟通，建立互信、互动、互利的关系。
以上五条禁令的贯彻落实，有效地规范了消防后勤处的工作流程，保证了队员的健康、安全和权益，同时增强了群众的信任和支持，提高了消防队伍的整体形象和声誉。
二、小结在实践中，消防后勤处在落实五条禁令时依然存在着一些问题：1. 五条禁令的理解存在局限性。
消防队伍的工作性质和特殊性，要求在实践中加强对经验的总结和借鉴，扩大对五条禁令的理解和运用，使其更加贴近消防工作的现实场景和实际需要。
2. 中层干部队伍的管理亟待加强。
消防后勤处应着重加强对中层干部的培训和管理，提高其业务素质和领导管理能力，确保管理层员工能够更加有效地贯彻落实五条禁令。
3. 加强对基层队员的培训和教育。
消防后勤处应加强基层队员的培训和教育，提高其业务素质和法律意识，保证对五条禁令的理解和遵守。
综上，消防后勤处在贯彻落实五条禁令的过程中，要进一步深化对禁令的理解和理论建设，加强队员和干部的管理和教育，以确保五条禁令的长期有效推进。
农村五条禁令实施方案
农村五条禁令实施方案为了加强农村环境保护，改善农村生态环境，提高农民生活质量，我县决定实施农村五条禁令，具体方案如下：一、禁止乱倒垃圾农村地区存在着乱倒垃圾的现象，严重影响了农村环境卫生。
为了改善这一状况，我们将严格禁止在农村随意乱倒垃圾。
具体措施包括建立垃圾分类收集制度，设立垃圾分类收集点，加强对垃圾乱倒行为的监督和处罚力度。
二、禁止乱堆乱放农村地区存在着农村生活垃圾、废弃物等乱堆乱放的现象，严重影响了农村环境整洁。
为了改善这一状况，我们将严格禁止在农村乱堆乱放生活垃圾、废弃物等行为。
具体措施包括加强农村环境整治力度，引导农民养成良好的生活习惯，提倡资源再利用和废物分类处理。
三、禁止乱烧乱烤农村地区存在着农民乱烧乱烤秸秆、垃圾等行为，严重影响了农村空气质量和环境卫生。
为了改善这一状况，我们将严格禁止在农村乱烧乱烤秸秆、垃圾等行为。
具体措施包括加强对农村乱烧乱烤行为的监督和管理，推广清洁能源利用，提倡农民采用科学的农作物秸秆处理方式。
四、禁止乱排污水农村地区存在着农民乱排污水的现象，严重污染了农村水源和土壤。
为了改善这一状况，我们将严格禁止在农村乱排污水的行为。
具体措施包括加强对农村污水处理设施的建设和维护，推广农村污水处理技术，加大对农村乱排污水行为的处罚力度。
五、禁止乱砍滥伐农村地区存在着农民乱砍滥伐树木的现象，严重破坏了农村生态环境。
为了改善这一状况，我们将严格禁止在农村乱砍滥伐树木的行为。
具体措施包括加强对农村林木资源的保护和管理，推广可持续利用林木资源的方式，加大对农村乱砍滥伐行为的打击力度。
以上就是我县农村五条禁令实施方案，希望全县农民能够自觉遵守，共同营造良好的农村生态环境，为农村振兴和乡村建设贡献力量。
消防后勤处贯彻落实五条禁令总结报告
消防后勤处贯彻落实五条禁令总结报告1500字消防后勤处贯彻落实五条禁令总结报告为了切实加强消防安全工作，保障人民群众的生命财产安全，消防部门制定了五条禁令，要求各单位和个人严格执行。
消防后勤处在此背景下，积极贯彻和落实五条禁令，以提升我们的综合管理水平，为消防安全事业做出了积极的贡献。
一、禁止违反制度管理消防后勤处充分意识到制度管理的重要性，严格遵守公司的各项规章制度，确保消防安全工作的规范化运行。
我们加强了对人员、物资和设备的管理，确保每个环节都符合规定，杜绝了违规操作的发生，提高了全体员工的管理意识和纪律约束力。
二、禁止违反操作规程消防后勤处注重培养员工的操作规程意识，加强了员工的培训和考核工作。
我们制定并完善了消防设备的操作规程，每位员工经过严格培训合格后方可上岗。
同时，我们还对操作规程进行定期检查和复习，及时修订和更新规程，确保员工操作规程的标准化和规范化。
三、禁止违反安全检查消防后勤处采取了多种措施，确保安全检查的严格落实。
我们制定了安全检查的工作方案和时间表，并针对各个单位和岗位，进行了全面排查。
发现问题后，我们及时制定整改措施，跟踪整改情况，确保问题得到有效解决。
同时，我们还加强了对单位和个人的安全教育和培训，提高了员工的安全意识和应急处理能力。
四、禁止违反消防安全消防后勤处注重消防安全工作的宣传和教育。
我们组织了各类宣传活动，向全体员工普及火灾防控知识，提高员工的消防安全意识。
同时，我们对消防设备进行了定期检查和维护，确保设备能够正常运行。
我们还加强了消防演练和应急演练，提高了员工的火灾应对能力，使他们能够在紧急情况下冷静应对，确保安全。
五、禁止违反报警求助消防后勤处加大了对报警求助工作的宣传和培训力度。
我们明确告知员工火灾发生时应立即报警并采取紧急求助措施。
同时，我们建立了健全的报警和求助机制，确保报警和求助信息能够及时准确地传达到相关部门，确保紧急情况的及时处置。
通过贯彻落实五条禁令，消防后勤处取得了显著的成绩。
学习五条禁令体会--贯彻执行五条禁令要把功夫下在抓落实上
学习五条禁令体会--贯彻执行五条禁令要把功夫下在抓落实上学习五条禁令体会--贯彻执行五条禁令要把功夫下在抓落实上20XX年1月22日公安部发布了《五条禁令》，对公安民警在违反枪支管理使用规定、携枪饮酒、酒后驾车、在工作时间饮酒和参与赌博等问题上作出了严格的规定。
近段时间来，通过反复深入学习《五条禁令》，学习《人民警察法》、《国家公务员暂行条例》、《公安机关人民警察内务条令》以及公安厅制定的有关规定要求，进一步加深了对公安部发布《五条禁令》重要意义的认识和理解。
贯彻执行五条禁令，这不仅是对广大民警自身的关心和爱护，更是加强公安队伍建设、依法行政、建立社会主义民主法制社会的需要。
从公安民警队伍现状看，发布执行五条禁令，非常必要。
当前，公安队伍的整体素质和执法水平进一步提高，在维护社会稳定和经济建设中，做了大量卓有成效的工作，是一支党和人民完全可以信赖的有坚强战斗力的队伍。
但公安队伍中也确实存在一些问题，特别是在违反枪支使用管理规定、携枪饮酒、酒后驾车、在工作时间饮酒和参与赌博等方面的问题还比较突出。
这些问题虽然发生在极少数民警身上，但造成的社会影响非常恶劣，严重抵毁了广大公安民警用鲜血和生命换来的荣誉。
必须坚决加以纠正。
贯彻执行五条禁令，关键是要抓好落实。
近几年来，公安部和省公安厅在加强公安队伍建设方面，制定和出台了一系列规定措施。
这些规定措施，都有很强的针对性，要求也很具体，但有些问题却没有得到很好的根治，以致成为公安队伍建设中的“顽疾”。
总结原因教训，主要是一些单位在抓落实上下功夫不够。
一项再好的规定，如果不抓好落实，不见诸行动，那也是一纸空文。
可喜的是，这次公安部发布《五条禁令》后，不仅要求各级认真传达学习，广泛深入宣传教育，制定贯彻落实措施，而且从上到下层层迅速组织工作组，一级抓一级，检查督促，发现问题严肃处理。
这种雷厉风行、一抓到底，求真务实、真抓实干的工作作风，使我们看到了加强队伍建设、根除“顽症”的决心和信心。
五条禁令总结
尚集派出所“五条禁令”专项整治活动总结自活动开展以来，为认真落实“五条禁令”严抓管理的要求，进一步严格安全教育管理工作，强化民警履行条令、遵守禁令的意识，加大从严治警力度，全面加强队伍纪律作风建设，维护公安队伍良好形象，我所精心策划，分动员学习、查摆剖析、集中整改、三个阶段实施，现将活动开展情况总结如下：1、接到上级文件通知后，我所立即制定了可行的方案，成立领导工作小组，召开动员会进行动员部署，保证人人参与，层层签订工作责任状，制定奖惩措施，一级对一级负责。
充分利用网络信息、会议简报等有效载体深入进行宣传发动。
2、组织深入开展学习教育，重点学习《公安部五条禁令》、《公安机关人民警察纪律条令》,等条令禁令中有关车、酒、赌的规定。
3、重点加强了车、酒、赌等方面的排查力度，做到无照驾不驾驶机动车辆、酒后不驾车、不公车私用、不参与任何形式的赌博，确保民警对有关禁令的内容内置于心，外践于行。
4、针对活动中查摆出的问题，制定详细具体的整改措施，将问题整改责任进行分解，明确时间和责任人，进行逐项整改，凡是整改不合格的人员必须重新制定整改措施，确保整改到位。
5、严格落实“车辆派遣制度”和“节假日车辆封存制度”，坚决落实省厅“警车治理四条禁令”，严禁“八小时之外”驾驶单位车辆处理应酬事务。
严格落实请销假制度，严格控制人员外出比例，严禁着制式警服处理个人事务和参加任何宴请、娱乐、赌博活动，及时发现、制止苗头性事件的发生。
严格遵守“五条禁令”和各项廉洁自律规定，做到令行禁止，坚决维护禁令的严肃性。
6、在活动中对于消极整改、整改不到位、拒不整改的采取不同的措施给予相应的处理并继续加强教育，直至合格为止。
经过学习教育、剖析整改使民警们充分认识严格执行“五条禁令”的极端重要性，始终把执行“五条禁令”作为公安内部管理的一项重要工作，切实做到决心不变、力度不减、措施不少、一以贯之。
今后将继续不断的加强“五条禁令”的学习教育，经常开展批评与自我批评，认真查找自申的不足，以个人找，大家帮的方法把此次活动继续延续下去，把执行贯彻执行禁令作为当前重要工作和一项长期任务，切实摆上重要位置，为部队的高度稳定和良好形象打下坚实的基础。
十个严禁五个不准五条禁令方面存在的问题及整改措施
十个严禁五个不准五条禁令方面存在的问题及整改措施十个严禁五个不准是一份针对工作场所的具体管理规定，旨在规范员工的行为，确保工作场所的正常运作。
然而，在实践中，也存在着一些问题，下面就十个严禁五个不准方面存在的问题及整改措施分别进行探讨。
十个严禁方面存在的问题及整改措施：1.严禁携带大量现金，个人物品进入公司：员工工资、奖金等现金进入公司，有助于公司的财务管理，但是，规定中的“严禁携带大量现金”却比较模糊，容易引起员工的误解，导致不必要的纷争。
整改措施：明确规定员工所携带的个人物品，以及对携带现金的详细规定，例如规定员工一天只能携带多少现金进入公司等。
2.严禁个人借贷、欠债：个人借贷、欠债是一件私人事情，如果因此影响到公司的工作，就不应该被容忍。
整改措施：在入职前对员工进行过背景调查，特别是针对个人借贷和欠债的情况进行调查，并明确员工在借贷和欠债方面相关的义务和责任。
3.严禁泄露商业机密、保密信息：公司的商业机密、保密信息是公司的宝贵财富，任何未经授权的泄露都会对公司产生巨大影响。
整改措施：加强员工保密意识的培养，明确公司保密制度，建立保密责任制，对员工进行保密知识的培训。
4.严禁违反国家法律法规：企业无论处于何种状态都受国家的法律法规约束，这是一项底线规定，员工一旦违反国家法律法规，就会对公司产生极大的危害。
整改措施：加强法律法规的培训，制定公司内部法律法规，对员工进行日常监管。
5.严禁携带易燃易爆物品：易燃易爆物品会对员工的生命安全、公司设备造成损害，整个安全环境都会受到威胁。
整改措施：建立安全警示系统，对员工进行安全意识宣传，建立安全管理团队，对安全环境进行日常监管。
6.严禁饮酒：饮酒会影响工作效率，影响交际，甚至会对公共秩序产生不好的影响。
整改措施：严格规定公司员工不能在工作时间饮酒，建立酒精测试制度，对员工进行定期检测。
7.严禁吸烟：吸烟有害健康，同时也会在办公室造成环境污染，对不吸烟的员工造成影响，影响工作效率。
五严禁十不准实施方案
五严禁十不准实施方案一、五严禁。
1.严禁违章操作。
在工作中，我们必须严格按照相关规章制度和操作规程进行操作，切不可违章作业，以免造成不可挽回的损失。
2.严禁擅自改动设备。
设备是工作的重要保障，任何人不得擅自改动设备的结构和功能，确保设备的正常运转和安全使用。
3.严禁擅自停电。
在工作中，如需停电操作，必须经过相关部门的批准和安排，切不可擅自停电，以免造成安全事故。
4.严禁私自借用工具。
使用工具必须经过相关人员的授权和领取，切不可私自借用工具，以免发生工具丢失或损坏。
5.严禁违规丢弃垃圾。
在工作和生活中，我们要养成良好的环境卫生习惯，不得随意乱丢垃圾，保持环境整洁。
二、十不准。
1.不准擅自操作设备。
在工作中，任何人不得擅自操作设备，必须按照规定程序进行操作，确保设备的正常运转和安全使用。
2.不准违章作业。
在工作中，任何人不得违反相关规章制度和操作规程进行作业，必须严格按照规定进行操作。
3.不准私自改动设备。
任何人不得擅自改动设备的结构和功能，必须经过相关部门的批准和安排，确保设备的正常运转和安全使用。
4.不准私自停电。
在工作中，如需停电操作，必须经过相关部门的批准和安排，切不可擅自停电，以免造成安全事故。
5.不准私自借用工具。
使用工具必须经过相关人员的授权和领取，切不可私自借用工具，以免发生工具丢失或损坏。
6.不准违规丢弃垃圾。
在工作和生活中，我们要养成良好的环境卫生习惯，不得随意乱丢垃圾，保持环境整洁。
7.不准擅自拆卸设备。
任何人不得擅自拆卸设备，必须经过相关部门的批准和安排，确保设备的正常运转和安全使用。
8.不准擅自接触高压设备。
在工作中，不具备相关技术和资质的人员不得擅自接触高压设备，以免发生安全事故。
9.不准擅自改动线路。
任何人不得擅自改动线路，必须经过相关部门的批准和安排，确保线路的正常运转和安全使用。
10.不准违反安全操作规程。
在工作中，必须严格遵守安全操作规程，不得违反规程进行操作，以免发生安全事故。
打击消防后勤处五条禁令被违反事件,保障消防安全
打击消防后勤处五条禁令被违反事件，保障消防安全2023年，消防安全依然是社会安全的重中之重。
为了保障消防安全，各级消防部门采取了各种措施，其中包括对后勤处的管理。
然而，在实际工作中，仍然存在着禁令被违反的情况。
下面我将重点介绍打击消防后勤处五条禁令被违反事件，以及如何保障消防安全。
禁令一：私自丢弃废弃物品在处理过期物品时，消防后勤人员要严格遵守相关规定，不能私自丢弃废弃物品。
但在某消防支队后勤处，存在私自丢弃过期药品、慈善品等问题。
这种做法不仅浪费了物资，而且严重危害了环境。
要解决这个问题，除了加强对后勤人员的管理和监督，还需建立完善的废弃物处理制度，严格按照规定处理过期物品。
禁令二：私自改动后勤计划消防后勤计划是按照实际需求制定的，如果需要调整，应经过相关审批程序。
但在某支队后勤处，存在私自改动后勤计划的情况。
这样做不仅违反了有关规定，还可能引发其他问题。
要解决这个问题，需要完善后勤计划制定和审批程序，加强对后勤计划的监管和评估。
禁令三：私自调取消防车辆消防车辆是保障消防救援的重要装备，只有在紧急情况下才可以调用。
但在某支队后勤处，存在私自调取消防车辆的情况。
这样做不仅损耗了消防车辆的使用寿命，还可能造成其他问题。
要解决这个问题，需要严格控制消防车辆的使用，建立完善的调度制度，明确调度程序和权限。
禁令四：私自使用公共设施公共设施是消防单位共同使用的，任何人不得私自使用。
但在某支队后勤处，存在私自使用公共设施的情况。
这样做不仅侵占了他人的使用权，而且可能损坏公共设施，影响正常使用。
要解决这个问题，需要加强对公共设施的管理和保护，明确使用权限和管理责任。
禁令五：违规变更后勤采购需求后勤采购需求是按照实际需要制定的，如果需要变更，应经过相关程序。
但在某支队后勤处，存在违规变更后勤采购需求的情况。
这样做不仅违反了有关规定，还可能引发其他问题。
要解决这个问题，需要完善采购流程，加强对采购需求的管理和审计，明确变更程序和责任。
落实五条禁令的倡议书
落实五条禁令的倡议书
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！为了进一步加强公司的工作纪律，提高工作效率，维护良好的工作环境，我们提出了一项倡议，即落实五条禁令。
以下，我们将为大家一一介绍：
首先，不要滥用手机。
我们希望大家在工作时间内要时刻保持专注，不要被手机中的社交媒体、游戏等应用所干扰。
尤其在开会、开展任务的过程中，手机的使用会分散注意力，影响讨论和效率。
其次，不要随意迟到早退。
时间是金钱，我们希望大家能够充分重视时间的价值，准时到岗、按时完成工作，避免因迟到早退而对整体工作进度造成不必要的拖延。
再次，不要散布谣言。
作为员工，我们应该保持积极的心态，多做真实情况的了解，不给公司造谣、传谣，避免产生不良的舆论风险，维护好公司的形象。
接下来，不要擅自调整工作岗位。
工作岗位的安排是由领导根据员工的能力和任务需要来进行调整的，员工不应擅自调整工作岗位，以免给各部门工作带来混乱。
最后，不要浪费公司资源。
我们应该珍惜公司提供的各种资源，包括办公用品、设备等，并合理使用。
避免出现浪费、滥用等情况，确保资源的有效利用。
以上就是我们提出的五条禁令倡议。
我们希望每一位员工都能自觉遵守这些规定，从自身做起，将这些禁令贯彻在日常工作中，促进公司各项工作的顺利开展。
让我们携手共进，营造一个和谐、高效的工作氛围！
谢谢大家！。
中小学校长行为五条禁令
中小学校长行为五条禁令第一篇：中小学校长行为五条禁令中小学校长行为五条禁令一、严禁以测试、考试形式招生或提前招生。
二、严禁分重点班。
三、严禁擅自设立收费项目，提高收费标准，扩大收费范围。
四、严禁以教学需要为名组织学生订购规定以外的教辅材料。
五、严禁利用招生、分班、转学收取学生家长钱物。
违反禁令者，视情节给予党纪、政纪处分，直至撤消校长职务。
教师行为五条禁令（一）、严禁教师收受、索要学生或学生家长钱物及利用学生家长办私事。
（二）、严禁教师侮辱、歧视、体罚或变相体罚学生，不得有伤害学生人格及心理的言行。
（三）、严禁教师按照考试成绩给学生排座位、排列名次，严禁张榜公布学生考试成绩。
（四）、严禁教师直接或间接乱办班、乱补课、乱收费。
（五）、严禁教师向学生推销各种报刊、资料或其它商品。
对于违反上述禁令者，取消其中骨干教师资格，取消其特级教师、优秀教师等荣誉称号，取消其三年内参加评优、评职、评骨干、晋级等资格；对于情节严重者，给予警告、记过、记大过处分，直至清除教师队伍。
巴彦港中学学生申诉制度申诉制度得出台主要是针对学校何教师不当得教育、管理、侵权行为而采取的一种措施，是依法治校、以人为本的具体体现。
最终达到“师生关系零距离、教育行为零事故、教学质量零缺陷”的目的。
学生申诉制度依据教育法、未成年人保护法、预防未成年人犯罪保障法、中学德育教育大纲等确定的学生维权范围。
具体内容包括：一、学校何教师要尊重学生的人格，尊重学生的发展权，尊重学生参与学校各项活动的权利。
二、尊重学生在学校期间的发明创造权，尊重学生平等的学习权利。
三、保护学生个人发表见解的权利，保护学生个个性、特长的权利。
四、保护学生个人隐私的权利，保护学生的健康权。
五、保护学生的荣誉权，保护学生的人身自由权。
六、学生对学校和教师做出的各种不当行为不服，可向学生维权岗或学生维权委员会提出申诉。
允许学生为维护自身的权益对学校的不当行为提出申诉。
“申诉制度是学校为维护学生权益开设的‘绿色通道’，目的是营造尊重、关爱、民主、平等的校园环境。
公安民警五条禁令自我剖析材料及整改措施[修改版]
![公安民警五条禁令自我剖析材料及整改措施[修改版]](https://img.taocdn.com/s3/m/b669d6040166f5335a8102d276a20029bd64638d.png)
公安民警五条禁令自我剖析材料及整改措施五条禁令自我剖析材料为防止公安民警违反五条禁令问题反弹，公安部决定，从2022 年1 月20 日至3 月15 日，在全国公安机关开展民警违反五条禁令问题集中整治活动，强化队伍建设。
为了确保活动的顺利开展，xx 市公安局巡警支队110 大队积极组织全体民警进行学习。
在学习中，我们重温了“五条禁令”、等法律法规，大队领导通报了地区民警违法违纪的案例。
惨重的后果告诉我，“五条禁令”决不是老生常谈，它又一次在我的思想敲响了警钟。
通过学习，我逐步提高了思想认识，对照文件精神和工作中的表现，自查自摆，剖析如下：存在的问题：一是理想信念方面。
全心全意为人民服务的宗旨观念不够坚定，立警为公、执法为民的意识还没有完全扎根。
在执法中对人民群众的态度不够热情，对生人和熟人不一样。
在平时工作中，易于受自己的情绪影响，没有真正将为人民理念根植于工作中。
二是大局观念方面。
还存在本位、个人主义倾向;在贯彻落实市局决策部署上还存在打折扣现象，考虑自己的利益较多。
如夜巡工作中还存在一定的懒、散、慢的想法。
三是服务意识方面。
宗旨观念还不强，接待群众缺乏应有的耐心，对待群众“冷硬横推”还存在一定的问题。
接待群众时，存在生人和熟人不一样、工作顺心不顺心不一样，缺乏应有的耐心，工作不够热情，语言不够谦逊。
四是学习方面。
在政治学习上没有紧迫感，进取心不强，面对不断发展变化的形势缺乏忧患感、危机感，不主动学习、充电，存在知识老化，能力弱化的问题。
五是作风方面。
工作作风不够扎实深入，说的多、做的少的现象还没有彻底克服。
抓工作落实不够，在出警中还存在警重警轻的想法。
六是敬业方面。
尚存在着小事不愿干、大事不能干的现象;进取意识不够强，存在“当一天和尚敲一天钟”的错误思想。
七是遵章守纪方面。
能够严格执行“五条禁令”。
还存在公车私用的问题。
对上述查摆出来的问题，我将认真进行梳理整改，按照从严治警，依法治警的方针，决心整改措施如下：整改措施(一)加强党员表率作用。
“五条禁令”工作情况小结
“五条禁令”工作情况小结根据市局电视电话会议精神，为严格遵照执行“五条禁令”，集中整治内部管理秩序，政治处高度重视，严密组织、周密安排，制定了强有力的措施，在全处学习、遵守“禁令”过程中收到了良好的效果。
现将有关情况总结如下：一、基本情况为并使禁令深入人心、落到实处，政治处主任姜春明同志实行与直属家访，与家属通电话，定期查阅个人思想认识材料的方式，力争全处人员在每条禁令上要Merlebach、进脑、精读，并全面落实在实际行动上。
其中与个人家访共4人次，与家属通电话3人次。
二、主要做法及收到成效1、签订协议、责任至人。
主任与本单位所有人员签订责任书；任何人违背“禁令”的必须连带本单位领导责任，主要领导违背“禁令”的必须从严处理。
创建情况报告制度，每周所有人员不定期向一把手并作一次全面落实“禁令”情况的汇报。
2、严抓落实、力求实效。
在执行“禁令”过程中坚持求真务实，不护短、不遮丑，不刮“一阵风”、不搞形式主义、不做表面文章，注重落实在每位民警的实际行动上，从而杜绝了全处每位成员在车、酒、赌上出现的违纪问题。
3、著重自学、做好融合。
著重政治理论自学，把自学理论知识与全面落实“五条禁令”有机地融合出来，在牢记“禁令”每一字一句的情况下，不懈努力资金投入至工作实践中回去。
4、注重批评与自我批评为相互监督、互相教育，在每周的民主生活会中，积极开展贯彻落实“禁令”的批评与自我批评活动。
不但起到了相互监督，相互帮助的目的，而且达到了教育本人、教育他人的目的。
三、存有问题与严重不足在县局领导高度重视，全处上下正雷厉风行落实“禁令”的良好氛围下，仍有极个别同志“钻空子”偶尔打个“擦边球”，虽然未被发现或查处，但已经说明了我们的监督力度还不够，还留有死角，尤其是落实到人方面还不够细致、彻底，还有待于进一步改善与提高。
四、下一步深化“禁令”活动的急于1、深化学习、狠抓落实。
继续深化对“禁令”逐条逐字的学习，并在时时、处处切实落实到每位民警的实际行动中去，在涉及车、酒、赌方面，不折不扣地遵照“禁令”执行，发现一起，坚决处理一起，决不姑息迁就。
五条禁令整改措施
五条禁令整改措施第一篇：五条禁令整改措施辰溪大队“五条禁令”专项整治活动整改措施对于此次在全省消防部队开展的“五条禁令”专项整治活动，我大队高度重视，严格按照上级的有关指示精神和安排部署，扎实开展了前一段时间的各项教育任务。
在广泛征求全队官兵的意见和建议的前提下，我大队深入开展了谈心交心活动，花大力气进行互动评议，认真分析队伍现状，并深刻查摆了大队存在的问题，发现还存在着许多不足。
我大队为了把剖析出来的问题真正当成大事抓，当成大事议，与10月13日上午召开了由大队全体党员参加的整改专题研究会，集思广益进行讨论，制定出了有针对性、行之有效的整改措施。
问题一：对“五条禁令”专项整治的重要性认识不全面、不到位。
大队部分官兵对“五条禁令”及“五条禁令”专项整治的认识存有偏差，没有充分认识到“五条禁令”是公安机关贯彻落实“科学发展观”重要思想和党的十七大精神的重要举措，是有效解决公安队伍存在的突出问题、深入推进公安队伍建设的迫切需要，是保障公安机关在新世纪新阶段担负起巩固共产党执政地位、维护国家长治久安、确保人民安居乐业的政治和社会责任的必然要求，对建设一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的公安队伍具有十分重要的意义，没有认识到“五条禁令”专项整治是大队居安思危，防微杜渐，确保部队高度稳定的现实需要。
整改措施：1、深入持久地开展宣传教育活动，端正官兵思想认识，进一步增强了官兵遵守“五条禁令”的警惕性和自觉性。
大队认真组织召开党委会、军人大会进行宣传动员，充分利用板报、橱窗、横幅等载体深入进行宣传发动，在营区办公楼醒目处悬挂学习宣传横幅，在显要位置公布“五条禁令”的具体内容，并将“五条禁令”的内容印成小册子做到人手一册，随时随地促使每一名官兵将“五条禁令”牢记于心，在全队上下营造了活动的浓厚氛围。
认真组织学习。
大队党委在认真组织干部备课教学的基础上，利用训练之余或者理论学习的时间，坚持集中学习与官兵自学相结合，组织全体官兵深入学习“五条禁令”内容，深刻领会“五条禁令”内涵，列举违反五条禁令的反面案件，使官兵从中深受启发教育，在学习教育管理过程中注意加强思想工作，掌握好官兵的思想脉博，对有思想抵触情绪的，要有针对性地开展重点教育。
五条禁令责任书
五条禁令责任书为了确保组织的安全稳定发展，保护员工的权益，规范工作行为，特制定了以下五条禁令责任书。
每一位员工都应该严格遵守这些禁令，承担起自己的责任，切实尊重组织和他人的权益，共同推动组织的持续发展。
第一条：禁止泄露机密信息作为一名员工，你应该严守组织的机密信息，包括但不限于企业战略、商业秘密、客户资料等等。
任何未经授权泄露或利用这些信息的行为都是严重违反组织规定的行为。
我们将采取严厉的措施，追究相关责任人的法律责任。
第二条：禁止侵犯知识产权作为一名员工，你应该严守知识产权相关法律法规，禁止侵犯他人的知识产权，包括但不限于专利、商标、著作权等。
任何未经授权的使用、复制、传播他人的知识产权都是不被允许的行为。
如发现有相关侵权行为，将被追究法律责任。
第三条：禁止传播虚假信息作为一名员工，你应该始终保持真实、准确的信息传递。
禁止散布和传播虚假信息，包括但不限于虚假宣传、虚假广告等。
虚假信息不仅会误导组织的决策，还会影响客户的判断和信任，对组织的形象和声誉造成严重损害。
第四条：禁止个人利益冲突作为一名员工，你应该忠诚于组织，避免与个人利益产生冲突。
禁止利用职务之便谋取个人私利，包括但不限于索要、受贿、贪污等行为。
我们要倡导诚信、公正的工作环境，每一位员工都应该自觉抵制违法违规行为，维护组织的声誉和利益。
第五条：禁止歧视和骚扰行为作为一名员工，你应该尊重他人的人格尊严，禁止任何形式的歧视和骚扰行为。
不论是基于种族、性别、年龄、宗教信仰和性取向的歧视，还是对同事和下属的人身侵犯和精神折磨都是不被允许的行为。
我们要倡导平等、尊重的工作环境，每一位员工都应该为维护良好的工作氛围而努力。
以上五条禁令是每一位员工应当紧守的责任。
作为组织的一份子，每个人都承担着不可或缺的责任。
我们相信，只有每位员工都认真履行自己的责任，遵守组织的规定，组织才能够持续发展，员工才能够获得更好的发展机会。
让我们共同遵守五条禁令，共同创造一个和谐、稳定、安全的工作环境。
消防后勤处贯彻落实五条禁令总结报告
消防后勤处贯彻落实五条禁令总结报告封面文档标题：消防后勤处贯彻落实五条禁令总结报告编制单位：[单位名称]编制日期：[日期]编制人：[编制人姓名]目录引言五条禁令内容概述贯彻落实措施执行情况与成效存在问题与不足改进措施与建议下一步工作计划附件引言简要介绍五条禁令的重要性和总结报告的目的。
五条禁令内容概述2.1 禁令内容详细列出五条禁令的具体内容。
2.2 禁令意义阐述五条禁令在消防后勤工作中的重要意义。
贯彻落实措施3.1 组织领导介绍如何通过组织领导确保禁令的贯彻落实。
3.2 宣传教育描述开展的宣传教育活动，提高员工对禁令的认识。
3.3 监督执行说明监督执行的机制和方法。
执行情况与成效4.1 执行情况汇报五条禁令的执行情况。
4.2 取得成效总结通过贯彻落实五条禁令取得的成效。
存在问题与不足5.1 存在问题列举在贯彻落实过程中遇到的问题。
5.2 不足之处分析存在的问题和不足的原因。
改进措施与建议6.1 改进措施提出针对存在问题的改进措施。
6.2 改进建议给出进一步贯彻落实五条禁令的建议。
下一步工作计划7.1 工作目标明确下一步工作的目标。
7.2 工作计划制定详细的工作计划和时间表。
附件8.1 宣传教育资料提供宣传教育使用的资料。
8.2 执行情况记录提供五条禁令执行情况的记录。
8.3 监督执行报告提供监督执行的报告。
8.4 改进措施文件提供改进措施的正式文件。
五条禁令自查自纠报告
“五条禁令”“七个严禁”个人自查自纠情况报告根据省厅的统一部署，市局组织全体民警认真学习贯彻落实“五条禁令”和“七个严禁”的相关精神，全力提升民警遵守“五条禁令”的自觉性，民警结合自己的情况找出自身存在的主要问题，真正从思想深处找原因、谈危害、挖根源。
现将个人自查情况报告如下：一、存在的主要问题和不足：（一）业务知识不足，理论业务学习不够。
虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统。
有时只注重与本身业务有关的内容，跟业务无关的涉猎较少，对很多新事物、新知识学习掌握的不够好，运用理论指导实践促进工作上还有差距。
（二）为人民服务宗旨意识不够牢固。
为人民服务宗旨意识不够牢固。
没有把为人民服务作为最高的价值标准和人生追求。
认为自己只是一名普通的基层民警，能力有限，职位有限，只能过一种平平静静、平平安安、平平淡淡的日子，政治思想认识不能紧跟形势的要求。
（三）工作作风不够扎实，开拓创新意识不够。
表现在：对待工作有时报有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。
二、存在问题的根源考虑自身存在的这些问题，有着诸多方面的思想根源，其中有客观的因素，但更重要的是主观因素造成的。
主要表现在三个方面：（一）是对政治学习“走过场”。
停于形式，敷衍了事，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解。
（二）为群众服务意识的淡薄。
在工作上、学习上、作风上不能高标准、严要求，提高自己、改进工作的紧迫感、责任心还不够强，离领导和同志们的要求还有较大差距。
（三）是工作方法简单，创新意识不够。
只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，有没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻。
三、整改措施和努力方向开展此次活动对我们全体民警来说很及时，真正起到了“收心、提神、鼓劲”的作用。
同时对个人来讲，也是一次重要的审视自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好机会，是让自己进一步坚定从警信念，牢固树立忠诚意识、法律意识和大局意识；进一步增强宗旨观念，夯实执法为民的思想基础，提高服务群众的能力；进一步明确目标任务，创新工作方法，提高工作效率，增强工作能力；进一步强化纪律观念，提高廉洁自律意识，切实强化队伍思想建设、作风建设和廉洁建设的一次重要机遇。
十个严禁五个不准五条禁令方面存在的问题及整改措施
十个严禁五个不准五条禁令方面存在的问题及整改措施随着社会的发展，越来越多的规章制度被制定出来，其中包括了很多禁令和规定。
比如，现在很多公共场所都有“十个严禁五个不准”的标语，这些禁令主要是针对公共行为的规范。
然而，这些禁令在实际执行中也存在着一些问题，本文将从五个方面分别探讨这些问题，同时提出相应的整改措施。
一、十个严禁1. 饮酒、吸烟、嚼食槟榔等行为问题：有些公共场所虽然标注了“禁止吸烟”，但并没有提供吸烟区域，导致吸烟者只能在外面吸烟，而这样又会影响到其他人的正常活动。
同样，嚼食槟榔也会造成周围的噪音和不卫生问题。
整改措施：提供吸烟区域，并在吸烟区域内设立烟灰缸，方便吸烟者处理烟蒂。
对于嚼食槟榔的人，可以在公共场所设立垃圾桶，提醒他们将嚼食槟榔的渣渣丢进去。
2. 进行商业广告宣传、募捐等行为问题：有些商家或组织会在公共场所进行广告宣传，甚至是募捐活动，打扰了公共场所的正常秩序，影响市民的休息和娱乐。
整改措施：加强场所管理，禁止商家在公共场所进行商业广告宣传，募捐等行为。
对于非商业性质的宣传和募捐活动，可以通过事先申请和审批来规范。
3. 进行各种群众性活动问题：在公共场所进行各种群众性活动可能会引起人群聚集、噪音扰民等问题，影响到周围居民的正常生活。
整改措施：对于需要在公共场所进行的群众性活动，可以提前申请和审批，制定相应的管理措施和安排。
同时，加强场所管理，避免活动对周围居民造成不良影响。
4. 携带宠物、饲养、放养等行为问题：有些人携带宠物进入公共场所，不仅会影响到其他人的休息和娱乐，还可能会造成卫生问题。
饲养和放养行为也会对公共场所的环境造成不良影响。
整改措施：在公共场所设置专门的宠物区域，方便携带宠物的人进行照顾。
对于饲养和放养行为，可以加强巡查和管理，及时发现并处理。
5. 摆摊、乞讨等行为问题：摆摊和乞讨会占据公共场所的通道，影响市民的出行。
而且，一些乞讨者甚至会进行不法行为，侵犯市民的财产和人身安全。
后勤处贯彻落实“五条禁令”工作总结(消防)
后勤处贯彻落实“五条禁令”工作总结(消防）后勤处作为学校安全管理的重要组成部分，一直以来承担着维护校园安全稳定的重要任务。
为进一步加强消防安全工作，后勤处积极响应上级部门号召，认真贯彻落实“五条禁令”，全面提升消防安全管理水平。
现将后勤处贯彻落实“五条禁令”工作总结如下。
一、禁令宣传与教育后勤处高度重视“五条禁令”的宣传教育工作，采取多种形式，确保禁令内容深入人心，全校师生员工充分认识到消防安全的重要性。
1.1 广泛宣传通过悬挂横幅、张贴标语、发放宣传资料等方式，在全校范围内广泛宣传“五条禁令”内容，使禁令精神家喻户晓、深入人心。
1.2 专题培训组织开展了多次消防安全专题培训，邀请消防专家进行授课，重点讲解禁令内容、消防安全知识及应急处置技能，提高师生员工的消防安全意识和自防自救能力。
1.3 宣传栏更新定期更新校园宣传栏内容，包括禁令宣传、消防知识普及、案例分析等，使师生员工在日常学习生活中随时能够接触到消防安全相关信息。
二、禁令执行与监督后勤处严格按照“五条禁令”要求，强化禁令执行力度，加强日常监督检查，确保禁令落地生效。
2.1 严格执行禁令对于违反禁令的行为，后勤处坚决予以制止和纠正，并依据相关规定进行严肃处理，确保禁令的严肃性和权威性。
2.2 日常监督检查后勤处加大对校园内消防设施、器材的日常监督检查力度，确保消防设施完好有效，器材摆放规范，随时能够应对突发火灾事故。
2.3 安全隐患排查定期开展安全隐患排查工作，重点检查校园内电气线路、燃气管道、消防通道等关键部位，及时发现并整改潜在的安全隐患。
三、隐患排查与整改后勤处坚持问题导向，通过隐患排查与整改工作，及时发现并解决消防安全工作中存在的问题和不足。
3.1 隐患排查机制建立健全隐患排查机制，明确排查责任人和排查周期，确保排查工作不留死角、不走过场。
3.2 整改措施落实针对排查出的安全隐患，制定具体的整改措施，明确整改时限和责任人，确保整改工作落到实处。
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《“5条禁令”整改措施》公安民警违反“五条禁令”问题集中整治工作方案为坚决贯彻依法从严治警方针，坚决防止公安民警违反“五条禁令”问题反弹，切实维护公安队伍良好形象，根据公安部、省厅统一部署要求，决定在全省公安机关继续组织开展“公安民警违反‘五条禁令’问题集中整治”活动。
为保障活动顺利进行，制定如下工作方案：一、时间安排：xx年4月13日至7月15日。
二、学习内容：“五条禁令”、“八个严禁”《公安机关人民警察条令》、《公安民警违反“五条禁令”警示教育专辑》三、任务目标通过开展集中整治，坚决防止公安民警违反“五条禁令”案件反弹，坚决防止酒后驾车、滥用枪支致人伤亡等重大恶性案件发生；各级公安机关领导贯彻执行“五条禁令”的工作责任更加明确，全体公安民警遵守“五条禁令”的自觉性明显提高;队伍内部监督管理和违纪防控机制进一步健全完善，公安队伍纪律作风得到进一步加强。
四、工作措施（一）深入学习教育。
大队认真组织全体民警重新学习“五条禁令”、《公安机关人民警察纪律条令》、《公安机关工作人员禁酒有关规定》和公务用枪管理使用的具体规定。
以近年来通报的违令案件和拍摄的专题片为警示教育教材，组织民警讲体会、谈教训，进一步统一思想、深化认识，切实提高全体民警贯彻执行“五条禁令”的主动性、自觉性，彻底消除侥幸心理。
各中队要科学安排学习时间，认真组织全体民警学习，切实增强民警遵守“五条禁令”的自觉意识。
组织学习情况，要做好记录和笔记，以备检查。
（二）全面自查自纠。
各单位都要组织开展集中排查，找出公务用车、公务用枪等方面存在的漏洞和薄弱环节，建立工作台账，逐一研究制订解决方案和措施，针对苗头性、倾向性问题制定切实可行的制度。
每名民警要紧密结合工作、生活实际，深入查找“枪、车、酒、赌”方面存在的突出问题，从思想、纪律、作风上全面剖析、反思，认真撰写自查自纠报告，全面落实整改措施。
各中队也要认真进行梳理汇总，形成单位自查自纠报告。
（三）强化日常管理。
大队负责人与大队领导签订责任状，大队领导也要与每名民警、每名工作人员签订责任状。
要针对民警酒后驾车、违反枪支管理规定等突出问题，重点加强警务车辆、公务用枪的日常管理，严格落实使用管理制度。
加强对重点人员、重点岗位民警八小时外管理，对家庭矛盾突出、心理状态不稳、嗜好饮酒的民警，逐一教育谈话、告诫，落实帮教措施。
在入警、晋职晋衔等各类培训中，增加“五条禁令”内容。
（四）严格监督检查。
对贯彻执行“五条禁令”情况定期不定期地开展专项检查，及时查纠存在的违禁问题和苗头隐患，严格督促落实整改。
集中开展“五条禁令”专项检查活动，及时发现、制止违令问题，并提醒民警，严格遵守“五条禁令”，提高自我约束力。
（五）严肃问责追究。
对顶风违反禁令的，严格按照《公安机关人民警察纪律条令》和公安部“五条禁令”规定进行处理。
对给予开除、辞退以下处分，但不适合在公安机关工作的民警，一律清除出公安机关。
发生民警酒后驾驶警车、酒后驾车致人死亡、违反枪支管理规定致人死亡等重大恶性案件的，一律按照有关规定追究领导责任；瞒案不报、压案不查，包庇、纵容民警违反“五条禁令”案件的，一律追究相关人员责任。
四、工作要求（一）高度重视，强化领导。
各中队要把集中整治工作作为当前公安队伍建设的重要任务，加强领导，精心部署，狠抓落实。
为保障集中整治活动取得实效，大队成立党委委员、大队长曾丽华同志任组长，教导员、副大队长担任副组长，各科室所队长任成员的领导小组，下设办公室（设在综合办），负责活动的组织领导、指导协调、检查督导工作。
各中队负责同志要以身作则，率先垂范，带头遵守“五条禁令”，深入基层抓教育、抓检查、抓落实。
要将集中整治与当前各项公安工作有机结合起来，科学部署，合理安排，做到两不误、两促进。
（二）严格落实报告制度。
各中队要严格执行《公安民警违法违纪案件报告规定》，一旦发生违令案件的，必须在第一时间上报，不得迟报、漏报和瞒报。
实行集中整治工作报告制度，各中队要认真按照方案要求报送工作开展情况。
第二篇：五条禁令整改措施辰溪大队“五条禁令”专项整治活动整改措施对于此次在全省消防部队开展的“五条禁令”专项整治活动，我大队高度重视，严格按照上级的有关指示精神和安排部署，扎实开展了前一段时间的各项教育任务。
在广泛征求全队官兵的意见和建议的前提下，我大队深入开展了谈心交心活动，花大力气进行互动评议，认真分析队伍现状，并深刻查摆了大队存在的问题，发现还存在着许多不足。
我大队为了把剖析出来的问题真正当成大事抓，当成大事议，与10月13日上午召开了由大队全体党员参加的整改专题研究会，集思广益进行讨论，制定出了有针对性、行之有效的整改措施。
问题一。
对“五条禁令”专项整治的重要性认识不全面、不到位。
大队部分官兵对“五条禁令”及“五条禁令”专项整治的认识存有偏差，没有充分认识到“五条禁令”是公安机关贯彻落实“科学发展观”重要思想和党的十七大精神的重要举措，是有效解决公安队伍存在的突出问题、深入推进公安队伍建设的迫切需要，是保障公安机关在新世纪新阶段担负起巩固共产党执政地位、维护国家长治久安、确保人民安居乐业的政治和社会责任的必然要求，对建设一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的公安队伍具有十分重要的意义，没有认识到“五条禁令”专项整治是大队居安思危，防微杜渐，确保部队高度稳定的现实需要。
整改措施：1、深入持久地开展宣传教育活动，端正官兵思想认识，进一步增强了官兵遵守"五条禁令"的警惕性和自觉性。
大队认真组织召开党委会、军人大会进行宣传动员，充分利用板报、橱窗、横幅等载体深入进行宣传发动，在营区办公楼醒目处悬挂学习宣传横幅，在显要位置公布“五条禁令”的具体内容，并将“五条禁令”的内容印成小册子做到人手一册，随时随地促使每一名官兵将“五条禁令”牢记于心，在全队上下营造了活动的浓厚氛围。
认真组织学习。
大队党委在认真组织干部备课教学的基础上，利用训练之余或者理论学习的时间，坚持集中学习与官兵自学相结合，组织全体官兵深入学习“五条禁令”内容，深刻领会“五条禁令”内涵，列举违反五条禁令的反面案件，使官兵从中深受启发教育，在学习教育管理过程中注意加强思想工作，掌握好官兵的思想脉博，对有思想抵触情绪的，要有针对性地开展重点教育。
官兵遵守禁令的自觉性、主动性不断提高。
问题二。
车辆管理还存在不规范的现象。
大队由于执法工作任务繁重，经常要深入社会单位进行防火监督检查，因此行政车出入营门的次数比较频繁，导致“车辆派遣制度”落实不严格，时常出现没有车辆派遣单出入营门的现象。
另外，也时常出现“八小时之外”驾驶单位车辆处理应酬事务的现象。
所以，车辆管理还是比较松懈，车辆管理制度落实不严。
整改措施：1、严格车辆管理。
针对查摆出来的问题，大队切实加大车辆管理力度，制定严密措施，严格车辆派遣手续，杜绝私自出车、无证驾驶和酒后驾车；定期对车辆进行检查和维修保养，积极发动大队全体官兵对车辆进行保养检查工作，并自己动手对车辆和器材进行维修，针对检查出的不足和欠缺，认真进行整改，及时排除各种故障和隐患，提高车辆器材性能，确保车辆器材装备完整好用。
对于检查中发现的问题做好相关的记录，不能自行解决的问题则请专人来进行维护修理和保养，确保车辆在执勤时的安全。
同时，大队结合实际有针对性加强对驾驶人员安全行车教育，增强驾驶员的工作责任心和法纪观念，培养良好的驾驶作风，提高安全行车的自觉性，问题三。
落实条令、条例和规章制度有不到位的现象。
条令、条例和规章制度是保证部队战斗力的基础，是大队工作出成绩的有力保证。
由于大队现阶段事多人少，工作环境特殊，八小时工作外，人、车、酒的管理就会有困难，在日常工作只注重对防火、灭火业务的管理，弱化了对公安部“五条禁令”和总队“十项禁止”、“十二条铁规”的学习，对官兵的管理有不到位的现象。
整改措施：1、大队从点滴出发，从日常的工作、生活、学习出发，把学习贯彻“五条禁令”渗透到大中队的各项工作和日常生活之中，认真结合当前正在开展的新“条令条例”学习活动，通过扎实开展队列训练、不定期开展警容风纪检查等方式，狠抓习惯养成，对活动中暴露出的具体问题找准原因，不断总结经验，建立健全制度，形成了常抓不懈的长效机制。
狠抓排查整改。
大队采取组织官兵参观当地看守所和拘留所、通过劳改犯现身说法、组织进行廉政教育等多种形式开展警示教育，用典型反面事例为官兵注射强心剂。
同时，大队以车、酒、赌为重点，在部队内部深入开展了一次大排查、大整改活动，要求每名官兵都对自己进行全面深入的剖析排查，对排查发现的问题，大队党委及时召开会议进行研究，分析新问题成因，寻求解决对策，确保排查到位整改到位，不遗漏任何死角。
通过这些具体整改措施，辰溪消防大队全队官兵在履行条令、遵守禁令方面保持着高度的警觉性，部队的凝聚力、向心力不断增强，各类事故案件得到了有效预防，警营内外较好地实现了平安和。
xx年十月十九日第三篇：六条禁令控制措施运输设备修理公司中国石油“六条禁令”控制措施“六条禁令”，即：一是严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作；控制措施。
在岗位员工的安排上，要先考虑持证情况，特别是特种作业岗位上的操作员工，必须持有效操证，才能上岗操作。
和班组负责人将加强监督检查。
二是严禁违反操作规程操作；控制措施。
要求班组每月至少两次利用班组例会，组织本班组员工学习本岗位安全操作规范。
安全承包领导要列席会议或深入现场进行监督检查。
三是严禁无票证从事危险作业；控制措施。
要求从事危险作业的人员，必须持有有效证件，定期参加培训学习。
同时，加强对从业员工进行安全教育。
四是严禁脱岗、睡岗和酒后上岗；控制措施。
根据运输设备修理公司的“管理规定”进行办理，加强监督检查力度，发现违规现象，将严肃处理。
五是严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品；控制措施：运输设备修理公司主要涉及氧气、乙炔使用、存储。
要求具体负责车间主任，不能混装运输，不能混放，行驶过程要控制车速，炎热的天气条件下，要进行遮盖。
废机油、废刹车片、废抹布、废电瓶按照要求进行定点放置储存，由指定有资质单位进行回收。
六是严禁违章指挥、强令他人违章作业控制措施。
加强班组长的安全教育，提高安全责任意识。
同时，要求维修员工对违章指挥现象，可以拒绝执行。
对违章现象，实行有奖举报。
运输设备修理公司第四篇：五条禁令、六条禁令、七条禁令中组部“五条禁令”1、禁止跑风漏气，严禁向规定范围以外人员透漏、在非工作场合参与谈论换届工作的有关信息。
2、禁止替人说情，严禁为特定关系人说情、打招呼、联系和引见有关人员。
3、禁止打探消息，严禁非工作范围人员询问、打探与换届工作有关的信息，不得传播小道消息。
4、禁止收受礼品，严禁违反规定收受贵重礼品、现金及有价证券、支付凭证和干股等。