(实用文档)托管班教师聘用合同协议书(标准版本)
托管学校老师雇佣合同3篇
托管学校老师雇佣合同3篇篇1甲方（雇主）：__________________学校（以下简称甲方）乙方（受雇人）：__________________（以下简称乙方）根据相关法律法规和学校发展的需求，本着平等、自愿的原则，经双方协商，就甲方向乙方聘请教师达成以下协议，共同信守：一、协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
期间内乙方负责甲方托管学生的教学任务，工作内容包括但不限于课堂教学、作业布置与批改等。
合同期满，协议终止。
若双方协商同意续约，应重新签订协议。
二、工作内容及要求三、待遇及支付方式篇2甲方（托管学校）：___________________乙方（受雇老师）：___________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方提供的教学服务达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的托管学校内担任教学工作，教授科目为___________________。
2. 乙方应按照甲方的课程安排和教学计划，提供高质量的教学服务。
三、薪酬和福利待遇1. 甲方应按月支付乙方的工资，具体数额根据乙方的职位、资历和经验等因素确定。
2. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息和寒暑假带薪休假。
四、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间应遵循甲方的规定，确保每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十四小时。
2. 乙方享有国家及甲方规定的休息日、节假日以及寒暑假带薪休假。
五、纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规，以及甲方的各项规章制度。
2. 乙方应尽职尽责，不得擅自缺席、迟到、早退等。
3. 乙方应爱护甲方的财产和设备，如有损坏，应按照甲方的规定进行赔偿。
六、合同解除和终止1. 在合同期限内，甲乙双方均有权提出解除合同，但应提前通知对方。
托管部教师聘用简单版的合同范本(精选5篇)
托管部老师聘用简单版的合同范本〔精选5篇〕托管部老师聘用简单版的合同范本〔精选5篇〕托管部老师聘用简单版的合同1甲方〔聘用单位〕：乙方〔受聘老师〕：身份证号：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和本园教育、教学工作需要，双方本着平等自愿，协商同意签定本合同。
本合同为有固定期的聘用合同，试用期为一周，合同期从年月日起至年月日止，合同执行完毕，经双方协商，可续签合同，否那么，合同终止。
一、老师职责1、负责本班教育和保育工作，结合本班实际，制定班级工作方案、教育教学活动方案，并认真执行定期向校长做工作汇报。
2、服从工作安排发扬团队精神，积极主动与每位老师团结合作，确实做好教育、保育及生活护理等工作。
3、对学生态度和蔼可亲，做到爱心、耐心、关心、热心、细心，随时维护托管所内之安康平安及辅导学生之身心开展与个别差异。
4、严格执行幼儿园作息制度，认真安排好孩子的一日生活，做到动静交替、手脑并用，确保每个学生户外活动与游戏时间平安。
5、培养学生良好的行为习惯，使幼儿身心安康成长。
6、托管班老师聘用合同坚持下面教育原那么、尊重幼儿积极启发诱导，严禁体罚和变相体罚。
二、权利和义务。
1、乙方享有国家规定的法定节假日，甲方遵循按劳分配原那么，实行同工同酬，根据乙方的工作表现、才能及岗位，确定每月工资报酬，并于每月15日支付乙方上月工资。
〔周六、周日根据学生来安排上课〕2、乙方在国家规定的工作时间内保质保量完成甲方安排的工作任务。
3、乙方应遵守本园的规章制度及工作时间，不得擅自分开工作岗位。
4、甲方有权按国家政策制定管理本园的规章制度，并对违背行为进展处分。
托管部老师聘用简单版的合同2甲方：乙方〔辅导老师〕：法定代表人：出生年月：身份证号码：学历：：职务：QQ：：地址：身份证号吗：根据国家相关法律规定及本中心相关规定，经甲、乙双方平等协商，特签以下合同：第一条工作岗位乙方同意根据甲方工作需要，被聘任_________老师工作。
托管老师聘用合同3篇
托管老师聘用合同3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1托管老师聘用合同甲方（委托方）：____________乙方（受托方）：____________经甲、乙双方友好协商，就甲方聘用乙方作为托管老师一事，达成如下协议：第一条服务内容1.1 乙方应按照甲方的要求，为甲方提供托管老师服务，包括但不限于：托管学生的日常管理和照顾、帮助学生完成作业、与家长沟通、参与学校活动等。
1.2 乙方应具有相关的托管老师资格证书，并有相关的工作经验。
1.3 乙方应认真履行职责，维护甲方的利益，确保学生的安全和健康。
第二条服务期限2.1 本合同自双方签订之日起生效，至________________止。
2.2 若需延长合同期限，双方应提前30天书面通知对方，并经协商达成一致意见。
第三条服务报酬3.1 甲方应按照双方约定的服务内容和服务期限，支付乙方相应的服务报酬。
3.2 服务报酬支付方式为每月结算，乙方应于每月底向甲方提交工作报告和服务费用清单。
3.3 如因不可抗力因素，导致无法提供服务的，另行协商解决支付问题。
第四条其他约定4.1 乙方须遵守甲方的工作规章制度，维护甲方和学生的权益，并承担相应的责任。
4.2 乙方在服务过程中发现学生出现身体或心理问题时，应及时报告给甲方，并协助处理。
4.3 若乙方在服务过程中有不当行为或失职行为的，甲方有权终止合同，并追究乙方的责任。
第五条合同的解除5.1 无论甲方还是乙方希望终止合同的，应提前30天书面通知对方，并经过双方协商一致。
5.2 若双方未能协商一致，可通过法律途径解决争议。
第六条其他事项6.1 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充，补充部分与本合同具有同等效力。
6.2 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章后生效。
甲方（盖章）：_________ 乙方（盖章）：_________签订日期：_________ 签订日期：_________以上为《托管老师聘用合同》，甲、乙双方经慎重阅读并确认无误后签署。
托管中心教师聘用合同书4篇
托管中心教师聘用合同书4篇篇1托管中心教师聘用合同书甲方：（单位全称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）身份证号码：（身份证号码）职务：（现任职务）乙方（教师）：（姓名）居住地址：（地址）联系电话：（电话）身份证号码：（身份证号码）鉴于甲方托管中心需要聘用乙方为教师，经双方友好协商，达成如下协议：第一条聘用内容1. 甲方聘用乙方作为教师，主要任务是在托管中心负责教学、教育及管理工作。
2. 乙方应按照托管中心的教学计划和安排，认真履行工作职责，维护机构声誉。
3. 乙方应积极参加教育培训，提高自身教学水平。
第二条工作时间和待遇1. 乙方的工作时间为每周（工作日），具体工作时间根据托管中心的安排。
2. 乙方的工资待遇为（具体金额），发放时间为每月（具体时间），发放方式为（工资卡或现金等）。
3. 乙方享受托管中心提供的社会保险和福利待遇。
第三条保密条款1. 乙方对托管中心的知识产权和商业秘密负有保密义务，不得擅自泄露给第三方。
2. 乙方离职后应立即交还托管中心的一切机构资料和物品，不得留存或复制。
第四条解雇条款1. 如果乙方工作中出现严重失职、违纪、犯错等情况，甲方有权解除本合同。
2. 如乙方自行辞职需提前一个月书面通知甲方，否则应赔偿甲方一个月工资。
第五条合同的变更和终止1. 任何一方需变更本合同内容，应经双方协商一致并签署书面变更协议。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效，期限为（具体时间）。
3. 合同到期前一个月，甲乙双方如需继续合作，需另行签署新的合同。
甲方（单位名称）：乙方（教师）：法定代表人：（签字）签字：日期：日期：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
篇2托管中心教师聘用合同书甲方：（托管中心名称）乙方：（教师姓名）根据《中华人民共和国劳动法》《教师法》等相关法律法规的规定，为明确双方的权利和义务，甲乙双方经友好协商，达成以下协议：第一条聘用事项1.1 甲方同意聘用乙方担任托管中心教师一职，乙方接受甲方的聘用。
托管老师聘用合同5篇
托管老师聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：___________________乙方（受聘人）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事托管教育工作事宜达成如下协议：一、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限____年。
试用期为____个月，自____年____月____日至____年____月____日止。
二、工作岗位与职责要求1. 乙方受聘职位为托管教师岗位。
乙方应按甲方的要求和规定担任教授及教育管理工作。
工作时间与其他员工同步，因工作需要加班的，应服从安排。
2. 乙方的工作范围包括：学生课业辅导、课后托管、组织活动及其他相关工作。
乙方需认真履行工作职责，努力提高教学质量，确保学生的安全和健康。
三、薪酬待遇与福利1. 甲方按照乙方的工作表现和业绩支付工资，具体标准按照甲方规定执行。
试用期满后，甲方将给予乙方相应的奖金和津贴。
2. 甲方根据国家法律法规和当地政策规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方享有法定节假日休息的权利。
3. 甲方提供必要的培训和实践机会，提升乙方的职业素养和专业技能。
培训期间工资及相关福利待遇按照甲方相关规定执行。
四、合同解除与终止条件1. 合同期内，乙方如有严重违反甲方规章制度的行为，甲方有权解除合同。
2. 合同期内，乙方因个人原因提出辞职的，应提前一个月书面通知甲方，并按照甲方的相关规定办理离职手续。
否则，应承担违约责任。
3. 合同期满或双方协商一致解除合同的，本合同即行终止。
如甲方继续聘用乙方的，双方应重新签订合同。
五、违约责任及赔偿标准1. 甲乙双方违反本合同约定，应承担违约责任。
违约方应按照法律规定支付违约金。
违约金数额根据违约情况确定，包括但不限于赔偿金、违约金等。
2. 因乙方违约导致甲方遭受损失的，乙方应承担赔偿责任。
托管学校老师雇佣合同5篇
托管学校老师雇佣合同5篇篇1甲方（托管学校）：_________________________乙方（受聘教师）：_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方向乙方提供教师职位的雇佣事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满，经双方协商一致可续签合同。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的托管学校从事教育教学工作。
2. 乙方的工作内容、岗位及职责要求等详见甲方岗位说明书。
三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。
2. 乙方享有国家法定假期及婚假、产假等法定休假权利。
具体休假事宜按照甲方规定执行。
四、薪酬待遇与福利1. 甲方按照乙方的工作岗位及表现支付薪酬。
具体薪酬标准、支付方式及时间等详见甲方薪酬制度。
2. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。
甲方将为乙方办理相关社会保险手续。
五、双方责任与义务1. 甲方应按照合同约定向乙方提供工作岗位及相关待遇。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，履行教育教学职责，完成教育教学任务。
3. 甲乙双方应保守彼此的商密和机密信息，不得泄露对方商业秘密及相关信息。
4. 甲乙双方应按照相关法律法规及甲方的规定承担各自的安全生产责任。
六、合同的变更、解除与终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可解除合同：（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；（3）故意或重大过失给甲方造成损失的。
3. 甲方有下列情形之一的，乙方可解除合同：（1）未按合同约定提供工作岗位或未按合同约定支付薪酬的；（2）以欺诈、胁迫手段或乘人之危使乙方违背真实意愿订立本合同的。
4. 本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。
教师托管班雇用合同范本(五篇)
教师托管班雇用合同范本（五篇）合同一：教师托管班雇用合同1. 合同目的本合同旨在明确教师托管班的雇佣关系，确保双方权益，并规定了相关的义务和责任。
2. 合同条款2.1 雇佣期限：本合同自XX年XX月XX日起生效，至XX年XX月XX日终止。
2.2 工作内容：教师应负责托管班的教学工作，包括教授课程、备课、批改作业等。
2.3 工作时间：教师应按照托管班的安排，按时完成工作任务。
2.4 工资待遇：教师将按照协议约定的薪资标准支付工资。
2.5 保密义务：教师应对托管班的教学内容和相关信息予以保密。
2.6 解雇条款：任何一方如有违约行为，对方有权解除合同。
3. 合同终止3.1 合同期满：合同期满时，双方可以协商续签合同。
3.2 解除合同：任何一方如有以下情况，对方有权解除合同：- 严重违反工作纪律；- 教学质量严重不合格；- 未按时支付工资。
4. 争议解决本合同如有争议，双方应友好协商解决。
若协商不成，可向相关法律机构申请仲裁或诉讼解决。
5. 其他条款5.1 本合同的修改、补充应通过书面形式；5.2 本合同未尽事宜，双方可另行协商；5.3 本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
合同二：教师托管班兼职合同1. 合同目的本合同旨在明确教师托管班的兼职雇佣关系，维护双方的权益。
2. 合同条款2.1 雇佣期限：教师托管班兼职合同没有固定期限，双方可随时协商终止。
2.2 兼职内容：教师应按照托管班的安排，完成工作任务。
2.3 工资待遇：教师将按照协议约定的薪资标准支付工资。
2.4 保密义务：教师应对托管班的教学内容和相关信息予以保密。
2.5 解雇条款：任何一方如有违约行为，对方有权解除合同。
3. 合同终止3.1 协商终止：双方可随时协商终止合同。
3.2 解除合同：任何一方如有以下情况，对方有权解除合同：- 严重违反工作纪律；- 教学质量严重不合格；- 未按时支付工资。
4. 争议解决本合同如有争议，双方应友好协商解决。
托管中心教师聘用合同书3篇
托管中心教师聘用合同书3篇篇1托管中心教师聘用合同书甲方（托管中心）：法定代表人：XXX联系地址：XXX电话：XXX乙方（教师）：姓名：XXX身份证号码：XXX联系地址：XXX电话：XXX鉴于甲方为提升托管中心教学质量，提高教学水平，经过严格筛选和考察，拟聘用乙方担任托管中心教师，甲乙双方经友好协商一致，特订立本合同，共同遵守以下条款：一、工作内容1. 乙方应恪尽职守，按照甲方的教学计划和要求，认真备课，认真备课，执教托管中心的学生。
2. 乙方应积极参加托管中心的教学培训和交流活动，提高自身的教学水平。
3. 乙方应认真学习教学管理相关法律法规，依法履行教育教学工作。
二、工作时间1. 乙方工作时间为每周X天，每天X小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 乙方如需请假，应提前向甲方请假，并保证请假原因真实有效。
三、薪酬待遇1. 甲方向乙方支付的薪酬为XXX元/月。
2. 乙方的工资将于每月X日发放。
3. 乙方应当按时按量完成工作任务，否则甲方有权调整或终止薪酬支付。
四、劳动保护1. 甲方应为乙方提供良好的工作环境和必要的劳动保护设施。
2. 甲方应依法为乙方购买劳动保险，保障乙方的合法权益。
五、保密责任1. 乙方应严守教学秘密，不得擅自泄露和传播有关工作的机密信息。
2. 乙方不得以任何形式使用或利用托管中心的资源和信息牟取私利。
六、解除合同1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为X年。
2. 若本合同期满后，双方没有甲乙双方达成新的协议，合同自动终止。
3. 若乙方未严格遵守本合同条款，严重违反工作纪律，甲方有权解除合同。
七、其他事项1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同如有争议，双方应友好协商解决；如不能协商解决，则提交甲方所在地有管辖权的人民法院诉讼解决。
甲方（盖章）：日期：乙方（签名）：日期：以上为托管中心教师聘用合同书，若有任何变动或调整，需经过双方协商一致。
望双方按合同条款履行义务，共同推动托管中心的发展与进步。
托管中心教师聘用合同书(标准范文)6篇
托管中心教师聘用合同书（标准范文）6篇篇1甲方：XXXX托管中心乙方：XXX，身份证号码：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
#一、合同期限第一条：本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
#二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意在甲方托管中心从事教师工作，具体工作内容包括但不限于教学、管理、培训等。
第三条：乙方的工作地点为甲方托管中心所在地。
#三、工作时间和休息休假第四条：甲方安排乙方执行标准工时工作制，即每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
具体工作时间由甲方根据实际情况安排。
第五条：甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作时间，但调整后应满足乙方的休息和休假需求。
第六条：乙方享受国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等有薪假期。
#四、劳动报酬第七条：乙方的劳动报酬包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。
具体金额根据乙方的职务、工作表现及甲方规定确定。
第八条：甲方按月以货币形式支付乙方的劳动报酬，每月XX日为发薪日。
若乙方提供了正常劳动，甲方支付给乙方的劳动报酬不得低于当地最低工资标准。
第九条：甲方根据经济效益和乙方的工作表现，可适当调整乙方的劳动报酬。
#五、社会保险和福利待遇第十条：甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
乙方个人应缴纳的部分，由甲方从乙方的劳动报酬中代扣代缴。
第十一条：甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动安全卫生条件。
第十二条：乙方患病或非因工负伤，甲方应按照国家和地方有关规定给予医疗期和医疗期待遇。
#六、劳动纪律第十三条：乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理，爱护甲方的财产。
第十四条：乙方违反国家法律法规和甲方的规章制度，甲方有权给予纪律处分，直至解除本合同。
托管班老师聘用合同通用8篇
托管班老师聘用合同通用8篇篇1甲方（聘用单位）：XXXXXX托管班乙方（受聘人）：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，经甲乙双方友好协商，达成以下聘用合同条款，以资共同遵守。
一、合同期限本合同有效期为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
合同期满，双方可协商续签。
二、工作内容和职责1. 乙方负责在甲方托管班担任老师，主要负责学生的日常管理、课程安排、作业辅导以及与家长的沟通等工作。
2. 乙方需根据甲方的工作安排，制定相应的教学计划，确保教学质量和效果。
3. 乙方需遵守甲方的各项规章制度，认真履行工作职责，积极完成工作任务。
三、工作时间和地点1. 乙方的工作时间根据甲方托管班的实际情况安排，可能包括周末和节假日。
具体工作时间以甲方通知为准。
2. 乙方的工作地点为甲方托管班所在地。
四、薪酬和福利1. 甲方向乙方支付的薪酬为每月XXXX元人民币，支付时间为每月的XX日。
2. 甲方为乙方提供基本的社保和公积金福利，具体比例和金额按照相关法律法规执行。
3. 甲方可根据乙方的表现和贡献，给予相应的奖金和福利。
五、保密条款乙方应对甲方提供的所有资料和信息保密，不得泄露给外部人员。
六、违约责任1. 甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违约，应承担相应的法律责任。
2. 乙方在合同期内，不得擅自离职或解聘，如需离职，应提前一个月向甲方提交书面申请，并得到甲方的同意。
3. 甲方如需解聘乙方，应提前一个月向乙方提交书面通知，并说明解聘原因。
七、其他事项1. 甲乙双方在执行本合同过程中，如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
2. 本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字之日起生效。
甲方（盖章）：XXXXXX托管班法定代表人（签字）：XXXX乙方（签字）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日篇2甲方（聘用方）：XXXX托管班乙方（受聘方）：XXXX根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
托管班教师聘用合同书
托管班教师聘用合同书托管班教师聘用合同书（通用5篇）托管班教师聘用合同书1甲方（用人单位）：____________乙方（劳动者）：____________常住地址：为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省、市有关规定，经双方协商同意，签订本合同。
一、劳动合同期限（一）本合同有效期___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容甲方根据需要安排乙方从事教育工作。
乙方应胜任本职工作，并提高职业技能，完成工作任务。
三、工作报酬（一）甲方应遵循按劳分配原则，实行同工同酬，并根据乙方的工作岗位，确定每月工资报酬。
工资为____元/月，并于每月____日支付给乙方。
（二））乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方安排的工作任务。
五、劳动纪律甲方按照国家的有关法律、法规制定相关的各项规章制度。
乙方必须服从甲方制定的各项规章制度，维护甲方的声誉。
有下列情形之一为严重违反劳动纪律。
1、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者财物的。
2、私下将生源介绍到其他单位的。
3、故意或者过失泄露本单位商业秘密的。
4、因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识，给甲方造成损失或者给甲方幼儿造成损害的。
5、乙方因违反工作纪律或财务制度，给甲方造成经济损失的。
6、其他违反甲方单位规章制度，情节严重，使甲方单位利益受损的。
六、劳动合同的变更、续订和终止甲乙双方经协商同意可以变更劳动合同的相关内容；劳动合同期满或劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。
如经双方协商同意，可以续订劳动合同。
七、劳动合同的解除（一）经甲乙双方协商一致劳动合同可以解除。
任何一方中途解除劳动合同应提前一个月以书面形式通知对方，否则视为违约。
（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同；1、严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；2、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；3、被依法追究刑事责任或被劳动教养的。
托管班教师聘任合同(五篇示范文)
托管班教师聘任合同（五篇示范文）合同一：固定期限合同合同编号: [合同编号]甲方：[托管班名称]乙方：[教师姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方托管班担任教师的事宜达成以下合同：一、聘任期限本合同有效期为[合同期限]，自[起始日期]至[终止日期]。
二、工作内容乙方应按照甲方的要求，认真履行教师职责，包括但不限于：1. 根据教学计划，准备和授课托管班课程；2. 关注学生研究情况，及时给予指导和帮助；3. 组织和参与托管班内的教研活动；4. 完成甲方交办的其他合理工作。
三、工资及福利1. 乙方的工资为人民币[工资金额]，每月底薪支付；2. 乙方享受法定的社会保险和福利待遇。
四、保密条款乙方应对在工作过程中所了解到的甲方商业秘密和学生个人信息等予以严格保密，不得擅自披露或用于其他非工作目的。
五、违约责任若乙方违反本合同的任何条款，甲方有权采取相应的纪律处分，包括但不限于口头警告、书面警告、解除合同等。
六、争议解决对于因本合同履行发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他1. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力；2. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：---合同二：无固定期限合同合同编号: [合同编号]甲方：[托管班名称]乙方：[教师姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方托管班担任教师的事宜达成以下合同：一、聘任期限本合同自[签订日期]起生效，无固定期限。
二、工作内容乙方应按照甲方的要求，认真履行教师职责，包括但不限于：1. 根据教学计划，准备和授课托管班课程；2. 关注学生研究情况，及时给予指导和帮助；3. 组织和参与托管班内的教研活动；4. 完成甲方交办的其他合理工作。
三、工资及福利1. 乙方的工资为人民币[工资金额]，每月底薪支付；2. 乙方享受法定的社会保险和福利待遇。
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幼儿托管老师聘用合同模板推荐5篇篇1甲方（聘用单位）：___________________（注明单位名称）乙方（受聘人员）：___________________（被聘用的幼儿托管老师姓名）根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘用乙方从事幼儿托管教育工作达成以下协议：一、聘用事项甲方同意聘用乙方从事幼儿托管教育工作，具体包括______。
（可根据实际情况填写具体的工作内容和职责）二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
期满后，若双方继续合作，则另行签订聘用合同。
三、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行幼儿托管老师的职责，关心、爱护每一位幼儿，确保幼儿在园期间的安全与健康。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按时完成甲方分配的工作任务。
3. 乙方应积极参加甲方组织的各类培训，努力提高教育教学水平。
四、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为____元/月，甲方按照乙方的工作表现和业绩进行绩效考核，并据此发放奖金。
2. 甲方根据国家政策为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。
五、合同变更、解除和终止1. 合同变更：甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的相关内容。
2. 合同解除：甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。
若一方存在违约行为，另一方有权解除本合同并要求对方承担违约责任。
3. 合同终止：本合同到期或双方协商一致终止，本合同即行终止。
六、违约责任甲乙双方若一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
若因乙方的违约导致幼儿受到伤害，乙方应承担法律责任。
七、其他约定1. 乙方应当遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的工作机密。
3. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
XXXX托管部教师聘用合同8篇
XXXX托管部教师聘用合同8篇篇1乙方：__________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同。
一、合同期限本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方指定的托管部从事教学及相关工作，具体工作内容包括但不限于：课程设计、教学实施、学员管理、家长沟通等。
2. 乙方的工作地点为甲方指定的托管部。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的专业背景和工作经验，安排乙方的工作时间和休息时间。
2. 乙方享受国家规定的法定节假日及甲方规定的其他休假制度。
四、劳动报酬1. 甲方的薪酬体系以岗位工资为主，具体工资数额根据乙方的岗位、工作经验、能力等确定。
2. 甲方根据乙方的绩效表现，定期对乙方的工资进行调整。
3. 乙方在完成本职工作的同时，可参与甲方的其他项目，并获得相应的报酬。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 甲方为乙方提供必要的福利待遇，如工作餐、交通补贴等。
六、劳动保护、劳动条件和职业病防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的生命安全和身体健康。
2. 甲方对乙方进行职业病防护知识的培训，并提供必要的职业病防护措施。
七、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同的内容。
2. 劳动合同的解除和终止按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。
3. 甲方在解除或终止劳动合同时，应向乙方出具解除或终止劳动合同的证明文件。
八、争议解决因履行本合同发生的争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决。
协商不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。
九、其他事项1. 乙方在签订本合同时，应提供真实的身份证明和其他相关证明文件。
托管中心教师聘用合同书5篇
托管中心教师聘用合同书5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1托管中心教师聘用合同书甲方（托管中心名称）：乙方（教师姓名）：根据《中华人民共和国劳动法》《教师法》等相关法律法规的规定，经甲乙双方友好协商，就乙方加入甲方托管中心工作一事达成如下协议，以维护双方合法权益，共同维护托管中心的规范运作。
第一条工作内容1、乙方将在甲方托管中心担任教师工作，具体工作内容包括但不限于：课堂教学、学生辅导、教育活动策划等，乙方应当遵守甲方制定的工作安排，并认真履行教学工作。
2、乙方应当遵守托管中心的各项规章制度和教育工作安排，积极参与公司组织的各项教学活动，并认真负责地履行教育教学工作。
第二条试用期1、乙方进入甲方托管中心工作后，为试用期3个月，从试用期开始计算，试用期间的工资待遇及其他权利义务按照甲方公司的相关规定执行。
2、试用期内，甲方对乙方的工作表现进行评估，经双方协商确定是否正式聘用，如不适合工作岗位，甲方有权解除聘用合同。
第三条保密义务1、乙方在工作期间了解到甲方的机密信息或商业秘密，应当承诺严格保密，不得擅自外泄，保护甲方的合法权益。
2、乙方离职后应当如实交还或销毁相关资料，严格遵守保密义务，不得擅自将机密信息传给第三方或利用机密信息谋取私利。
第四条工资待遇1、乙方的工资待遇将按照甲方公司的相关规定执行，经双方协商一致后确定其工资标准、发放时间、发放方式等具体内容。
2、乙方的工资将根据教学表现、工作岗位等综合考核因素确定，乙方应当认真工作，提高绩效，争取更好的工资待遇。
第五条国家法律法规遵守1、乙方应当遵守《中华人民共和国宪法》及相关法律法规，不得违反国家规定从事违法活动，否则应当承担相应法律责任。
2、甲方有权要求乙方遵守法律法规，如有违法行为，甲方有权解除聘用合同。
第六条保险和福利待遇1、乙方应当按照国家规定参加社会保险，享受相关社会保险待遇，甲方应当为乙方缴纳社会保险。
2、乙方在托管中心工作期间，如有工伤或生病需要休假，甲方应当根据相关规定给予合理的假期和福利待遇。
托管中心教师聘用合同书6篇
托管中心教师聘用合同书6篇第1篇示例：托管中心教师聘用合同书甲方（托管中心）：__________（盖章）根据《中华人民共和国劳动法》《教师法》等有关法律法规规定，双方本着平等、自愿、互利、诚实信用的原则，就甲方聘用乙方为托管中心教师一事达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方应当认真履行教育教学工作，遵守教学秩序，不得擅自调动学生或者自行改变课程计划。
1.2 乙方应当按时到岗工作，不得迟到早退，不得擅自请假，如有特殊情况需请假需提前向甲方请假。
1.3 乙方应当认真听从甲方管理和安排，服从中心主任的工作指挥，不得私自接受家长委托或干涉课外事务。
第二条工作时间和工资待遇2.1 工作时间：乙方的工作时间为______至______，每周工作______小时。
2.2 工资待遇：甲方向乙方支付的工资根据教师的级别和绩效进行考核，具体工资标准由甲方与乙方协商确定。
第三条保险和福利待遇3.1 甲方为乙方购买劳动保险并按规定缴纳社会保险费。
3.2 乙方享受甲方提供的相关福利待遇，包括但不限于带薪年假、节假日福利、培训机会等。
4.1 乙方在工作期间应当遵守托管中心的各项规章制度，不得违纪违法。
4.2 乙方在工作期间应当保守机密，不得泄露客户信息或中心内部资料。
第五条合同的变更和终止5.1 如因特殊情况需要变更合同内容，须双方协商一致并签订书面协议。
5.2 合同期满，双方经协商一致可续签合同，或者终止合同。
如因乙方自身原因导致合同终止，需提前30天通知甲方。
第六条争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有关部门申请调解或仲裁。
第七条其他事项7.1 本合同自双方签字盖章后生效，至______年______月______日终止。
7.2 未尽事宜，双方可另行约定。
以上为托管中心教师聘用合同书，甲乙双方均应认真履行合同内容，确保教育教学工作的正常进行。
祝双方合作愉快，共同发展！第2篇示例：托管中心教师聘用合同书甲方（托管中心）：_______（以下简称“甲方”）乙方（教师）：_______（以下简称“乙方”）鉴于甲方拟聘用乙方为托管中心的教师，为明确双方的权利和义务，特订立本合同。
托管中心教师聘用合同书5篇
托管中心教师聘用合同书5篇篇1甲方（托管中心）：_________________________乙方（受聘教师）：_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方向乙方提供托管教育服务，聘用乙方作为教师的事项，经友好协商，达成如下协议：一、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的托管中心从事教育教学工作。
2. 乙方的工作内容、职位和职责由甲方根据工作需要确定。
3. 乙方应服从甲方的工作安排和管理。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间应遵循国家相关法律规定。
2. 甲方应保证乙方享有法定的节假日、寒暑假及其他带薪休假权利。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方的薪酬标准根据乙方的职位、工作经验和甲方薪酬制度确定。
2. 甲方应按照约定时间支付乙方薪酬，不得拖欠。
3. 乙方享受甲方规定的各类补贴、奖金和福利待遇。
五、教育培训1. 甲方有权对乙方进行教育培训，提高乙方的教育教学水平。
2. 乙方应积极参加甲方组织的各类培训活动。
六、保密义务1. 乙方应对在工作中获知的甲方信息予以保密。
2. 乙方不得泄露甲方客户的相关信息。
七、违约责任1. 如甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。
2. 违约方应承担因违约行为造成的一切损失。
八、合同的变更、解除和终止1. 本合同的变更应经甲乙双方协商一致，并书面确认。
2. 本合同可在协商一致的情况下提前解除。
3. 本合同到期后可续签或终止。
九、其他约定事项1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度。
2. 本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商并书面补充。
十、争议解决因执行本合同而引起的任何争议，应由双方通过友好协商解决。
协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
甲方（盖章）：_________________________法定代表人（签字）：_________________________日期：____年____月____日乙方（签字）：_________________________日期：____年____月____日篇2甲方（托管中心）：_________________________乙方（受聘教师）：_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公正和诚实守信的原则基础上，就甲方聘用乙方为托管中心教师事宜，经友好协商，达成如下协议：一、聘用期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
托管班教师聘用合同（通用3篇）
托管班教师聘用合同（通用3篇）托管班教师聘用篇1甲方：乙方：聘用条件为：（1）热爱幼教事业，对幼教事业具有崇高的敬业精神；（2）有一定的幼教工作经验；（3）取得县职高“幼教”专业毕业证书以上学历；（4）服从领导安排，能完成幼儿园布置的各项保育教育任务。
乙方自愿应聘到甲方幼儿园担任教师工作经甲、已双方协商订立合同如下：一、甲方的义务和权利1、甲方向乙方提供办公设备、教材及其他设施、器材。
2、关于乙方的待遇问题：（1）甲方每月向乙方发放360元的工资，每学期按5个月计发。
（2）学期末甲方从德、能、勤、绩等方面对乙方进行考核，并根据考核结果发给一定的学期工作考核奖标准为800—1000元。
如果出现安全责任事故一次扣掉考核奖200.00元。
如果出现重大安全责任事故扣掉全期所有奖并且追究相关责任。
（3）对聘用的乙方在工作中不服从安排、调配甲方将终止其合同立即辞退。
（4）对幼儿家长不礼貌与家长发生不该发生的争吵影响学校和幼儿园声誉的甲方将终止合同。
（5）由于乙方不负责任所带教班级幼儿在园期间出现安全责任事故的甲方将终止合同并追究法律、经济责任。
（6）如乙方生病时间较长不能担任保育教育工作的甲方将终止合同。
（7）在幼儿教师体检中如果乙方有传染病甲方立即终止合同。
（8）生病产生的医药费用有乙方自理。
有病、有事请假按幼儿园管理制度执行。
（9）若乙方在聘用期间自己提出终止合同的学校不再发给乙方其它任何费用。
（10）甲方不给乙方办理任何养老、医疗、社会综合保险等待遇。
二、乙方的义务和权利：1、认真学习有关幼儿教育的教育理论、保育教育业务知识，努力提高业务水平。
2、必须按照《幼儿园管理规程》的。
如有特殊原因需要离开岗位，可提前一周向甲方提出终止合同的申请，待甲方批准以后，方可离岗。
3、认真履行幼儿教师职责时时处处为家长着想为幼儿着想做到一切为了幼儿为了一切幼儿为了幼儿的一切。
4、广泛宣传中心幼儿园的办园条件优越性、办园宗旨、保育教育质量积极动员幼儿入园千方百计完成入园率。
幼儿托管老师聘用合同模板推荐4篇
幼儿托管老师聘用合同模板推荐4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1幼儿托管老师聘用合同模板一、甲方（雇主）：_____________（以下简称甲方）地址：_____________联系方式：_____________二、乙方（雇员）：_____________（以下简称乙方）地址：_____________联系方式：_____________鉴于甲方拟聘用乙方为幼儿托管老师，双方本着平等、自愿、公平的原则，达成以下协议：第一条服务内容1.1 乙方接受甲方聘用，从事幼儿托管工作，负责照看、教育、辅导幼儿，确保幼儿的生活、健康和安全。
第二条工作时间2.1 乙方工作时间为每周工作___小时，具体工作时间由甲方安排。
第三条工资待遇3.1 乙方的工资由甲方支付，月薪为______元。
第四条休假安排4.1 乙方享有法定节假日和周末休假，但需要提前与甲方协商安排。
第五条工作要求5.1 乙方需遵守甲方的工作纪律和规定，保证对幼儿的照顾负责。
第六条保密义务6.1 乙方在工作期间和工作结束后，应当对甲方的商业秘密和机密信息保密。
第七条违约责任7.1 乙方违反本合同规定，导致甲方损失的，乙方应承担相应的违约责任。
第八条变更和解释8.1 本合同的任何变更和解释，须经双方协商一致，并以书面形式确认。
第九条合同解除9.1 本合同有效期届满，可由双方协商续订；若需解除合同，需提前_____天通知对方。
第十条其他10.1 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
甲方（盖章）：_____________ 乙方（签字）：_____________日期：_____________ 日期：_____________本合同一式两份，甲方、乙方各执一份。
本合同自双方签字生效。
備注：本模板仅供参考，实际使用时请根据具体情况具体修改。
篇2幼儿托管老师是托儿所中至关重要的一环，他们的聘用合同需要具备清晰明确的条款，以保障双方的权益。
下面是一份幼儿托管老师聘用合同模板，供参考：幼儿托管老师聘用合同甲方（雇主）：名称：_____________法定代表人：_____________注册地址：_____________联系电话：_____________乙方（员工）：姓名：_____________身份证号：_____________联系地址：_____________联系电话：_____________根据《劳动法》和相关规定，甲乙双方本着公平平等的原则，达成如下协议：一、工作内容1.乙方承诺在甲方托儿所从事幼儿托管工作，包括但不限于照顾、教育、保护儿童等工作。
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（ 6）无故旷工、早退缺席者。
（ 7）甲方认为乙方无应聘岗位履职能力的。
（ 8）其它有损本机构声誉或利益行为。
四、乙方如因特别事故，须于聘雇用期满前先行离职时，应提前 1 个月
向甲方提出申请，经甲方同意并办妥离职手续后，方得终止契约。
五、聘雇用期满后，甲乙双方自行解除聘用合同，并依规定办妥离职手
续，不得以任何理由要求留用或救助。
维护学生在辅导时间段内的健康与安全，辅导学生身心发展；
4、严格执行本单位规章制度，严格执行考勤制度，杜绝早退，按时上
下班；
5、坚持正面教育原则，尊重学生，积极启发诱导，严禁体罚和变相体
罚、打骂学生；
6、做好交接工作，负责学生交接工作，确保学生接送安全；
7、上班期间不准闲聊、上网、严格按照教学计划上课。
个月，试用期满不合格甲乙双方自行解除聘用合同，如需续签再另行签订
相关合同。
二、工作职责与标准
1、履职尽责，负责本人工作时间内学生的辅导和保育工作，结合学生
本人实际，做好学生的辅导工作。
2、服从安排，发扬团队精神，积极主动，团结合作，切实做好教育、
保育工作；
3、对学生态度和蔼可亲，做到爱心、耐心、关心、热心、细心；随时
三、 聘雇用报酬
1、由甲方按月支付乙方薪师聘用合同
月）内基本工资
元，全勤奖励
元，合计工资
元整。
2、在聘雇用期间， 乙方应负责完成本契约所订工作内容与标准， 其工
作方法及差假勤惰管理应遵守甲方之一切规定，如因工作不力或违背上述
有关规定，甲方有权随时解雇，并得请求因此所受之损害。
六、因本契约所生之争讼，甲乙双方在执行过程中，意见不能达成一致
时，应首先通过协商解决，如无法协商，可向会东县劳动争议仲裁委员会
申请仲裁，直至诉诸法律。
七、本契约经甲乙双方签字后立即生效，合同一式两份，甲乙双方各执
3、乙方有下列情形之一者，甲方有权解聘并要求乙方赔偿相应损失：
（ 1）贻误教学（公务），造成过失，导致不良后果者。
（2）涉及违法国家相关法律、法规者 , 并已提起公诉。
（ 3）泄露教师和学生个人或其家庭之资料者。
（ 4）私自收费或媒介学生参加本机构外的补习课程，及向学生收取费
用及推销书刊用品者。
（ 5）图谋不法利益，言行不检，致严重损害聘用单位声誉者。
合同编号：
托管班教师聘用合同
托管班教师聘用合同
甲 方： 乙 方： 签订日期：
托管班教师聘用合同
托管教育（以下简称：甲方）现聘用
女士 / 先生（以下简称：
乙方）为聘用教师。
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和教育、教学工作需要，
双方本着平等自愿、协商，同意签订本合同。
一、聘雇期限为： 年 月 日至 年 月 日止。乙方试用期 1