前台接待年终工作总结2020(4篇)
前台接待年终工作总结范文8篇
前台接待年终工作总结范文8篇篇1一年来，在领导的正确领导下，在同事们的积极支持和大力帮助下，我能够严格要求自己，较好的履行一名前台接待员的职责，圆满完成工作任务。
现将一年来的工作情况总结如下：一、加强业务培训，不断提高服务水平在这一年工作中，我坚持把强化学习作为做好领导交办工作的主题。
随着行业的发展，领导的要求也不断提高，因此，我努力学习，不断进步。
同时，我还积极利用业余时间学习相关行业知识，以充实自己。
通过学习，我明显感觉到自己在服务水平和服务质量上有了进一步提升。
二、日常工作的开展在实际工作中，我主要负责前台接待工作。
在接待过程中，我严格按照领导的要求，做到热情、细致、周到。
同时，我还能够积极配合其他部门做好工作，如协助销售部同事做好来电来访的登记工作，并协助人事部做好应聘人员的登记、考核和面试工作等。
三、存在的不足和努力方向尽管我取得了一定成绩，但还存在一些不足。
主要是学习不够深入，业务知识不够全面；服务不够细致、热情不够持久；工作中缺乏创新思维，工作方法有待改进。
在以后的工作中，我会继续加强学习，提高业务水平，努力改进工作方法，力求把工作做得更好。
四、工作体会在过去的一年里，我深刻体会到前台接待工作的重要性。
作为一名前台接待员，我深知自己的责任重大。
我的一言一行、一举一动都代表着公司的形象和声誉。
因此，在工作中，我始终保持着高度的警惕性和责任心。
同时，我也深感前台接待工作的艰辛和不易。
在这个岗位上，我需要时刻保持微笑和耐心，面对各种问题和挑战时能够冷静应对。
此外，我还需要具备良好的沟通能力和团队协作精神，以便更好地完成工作任务。
在未来的工作中，我将继续发扬前台接待工作的优良传统，不断学习和创新，以更加热情、细致、周到的服务态度投入到工作中去。
同时，我也将积极配合公司领导和同事们做好各项工作，为公司的繁荣发展贡献自己的一份力量。
总之，过去的一年是我成长和进步的一年。
在这一年里，我学到了很多知识和经验，也取得了一些成绩。
酒店前台2020年终工作总结
酒店前台2020年终工作总结由于今年疫情的影响酒店的效益没有之前的高，作为接待前台接触的是最为明显的，总结今年的一个工作内容。
下面是由小编为大家整理的“酒店前台2020年终工作总结”，仅供参考，欢迎大家阅读。
酒店前台2020年终工作总结【一】即将过去的2020年是充实忙碌而又快乐的一年。
在这岁末年初之际，我站在新旧交替的时间站台，回首过去，展望未来，不禁思绪万千。
过去的一年里，在集团的指引下，在部门领导的关心帮助及同事之间的友好合作下，我的工作学习得到了长足的发展。
一、加强业务培训，提高自身素质在前台主管，领班以及同事的热心帮助下，我的业务技能有了明显的提高。
前厅部作为酒店的门面，每个员工都要直接面对客人，所以我们员工的工作态度和服务质量就反映出一个酒店的服务水平和管理水平。
而前台又是这个门面最核心的部分，我深知自己的责任重大，自己的一个疏忽就会给酒店带来经济上的亏损。
所以在工作中，我认真负责的做好每一项工作，积极主动的向其他同事学习更多的专业知识，以加强自己的业务水平。
只有这样才能让自己在业务知识和服务技能上有进一步的提高，才能更好的为客人提供优质的服务，让客人喜出望外。
二、“开源节流，控制成本”从小事做起，从我做起“开源节流，增收节支”是每个企业不矢的追求。
在部门领导的带领下，我们积极响应酒店的号召，开展节约节支活动，控制好成本。
为节约费用，我们利用回收废旧的欢迎卡做为酒店内房入住，当xx要带客人参观房间，我们都利用这些废旧的欢迎卡来装钥匙以减少欢迎卡的使用量，给酒店节约费用。
打印过的报表纸我们就用来打草稿，各种报表在尽可能的情况下都采用双面打印。
通过这些控制，为酒店创收做出前台应有的贡献，也尽自己的一点微薄之力。
三、加强自身的销售意识和销售技巧，提高住房率在部门领导的培训帮助下，我学到一些销售上的小技巧。
怎样向客人报房价，什么样的客人报何种房型的房价？如何向有预定的客人推荐更好的房型？等等。
酒店前台接待工作总结样本(4篇)
酒店前台接待工作总结样本不知不觉在这个酒店已经做了有半年时间，从刚开始对前台一去所知到现在独挡一面，我相信这里面除了我自己的付出与努力，更离开酒店给我所带来的培训，以及老员工和领导对我支持。
半年时间里我学到了好多，“客人永远是对的”这句服务行业周知的经营格言，在这里被发挥到了极致。
酒店为了达到一定的财务目标，不但要客人的物质需求得到满足更要满足客人的精神需求。
所以在做为酒店的经营者，往往对客人的要求，只要在不触犯法律和违背道德的前提下，都会最大化满足客人。
所以从入职培训就会为员工灌输：“客人永远不会错,错的只会是我们”，“只有真诚的服务,才会换来客人的微笑”。
我一直坚信顾客就是____的道理，总是在尽可能的把我自己的服务做到极致。
酒店前台的工作主要分成接待、客房销售、入住登记、退房及费用结算，当然，这当中也包括了为客人答疑，帮客人处理服务要求，电话转接等服务。
酒店的前台，工作半次分为早班、中班和通宵班三个班，轮换工作，其中一人为专职收银，另外两人按照实际工作量情况分配剩余工作。
这样的安排比较宽松，既可以在工作量大的情况下分配为一人收银，一人登记推销，另一人负责其他服务和联系工作。
而且还可以缓解收银的压力，让收银可以做到头脑清明，不出错。
最重要的是，这样的工作方式，可以很快让新人获得经验，在工作量小的时候由带班同事指导，工作量大的时候又可以更多的吸收经验，迅速成长。
在这半年我主要做到以下工作：一、加强业务培训，提高自身素质前厅部作为酒店的门面，每个员工都要直接的面对客人，员工的工作态度和服务质量反映出一个酒店的服务水准和管理水平，因此对员工的培训是我们酒店的工作重点。
我们定期会进行接听电话语言技巧培训，接待员的礼节礼貌和售房技巧培训，以及外语培训。
只有通过培训才能让我在业务知识和服务技能上有进一步的提高，才能更好的为客人提供优质的服务。
二加强我的销售意识和销售技巧，提高入住率前厅部根据市场情况，积极地推进散客房销售，今年来酒店推出了一系列的客房促销方案，接待员在酒店优惠政策的同时根据市场行情和当日的入住情况灵活掌握房价，前台的散客有了明显的增加，入住率有所提高，强调接待员：“只要到前台的客人，我们都要想尽办法让客人住下来”的宗旨，争取更多的入住率。
前台接待员年终工作总结
前台接待员年终工作总结前台接待员年终工作总结（通用14篇）前台接待员年终工作总结篇1时光飞逝，不知不觉又迎来新的一年。
在即将过去的XX年里，我在公司领导和同事的关心帮助下，顺利完成了相应的工作，现对XX年的工作做一个总结。
一、前台接待方面。
XX年1月至7月，我从事前台接待工作，接待人员是展现公司形象的第一人，在工作中，我严格按照公司要求，工装上岗，热情对待每一位来访客户，并指引到相关办公室，为领导提供了方便，也为客户提供了方便。
一年来，共计接待用户达1000人次左右。
二、会议接待方面。
1.外部会议接待参与接待了神族联通全省财务会议、运维部工作会议、人力监察培训会议、全省g网经营部工作会议、神族分公司与神族分公司共同召开的经营分析会等大型会议，在这种外部会议中，严格按照会议需求高标准布置会场，积极协调酒店相关事宜，并做好会议过程中的服务，在这个过程中，我学到了更多的待人接物，服务礼物等相关知识，积累了很多的经验。
2.内部会议管理按照各部门的需求合理安排会议室，以免造成会议冲突，并注意做好相关登记，以及会议室的卫生保持，公众物品的善后检查等工作，以便为本部人员提供更好的服务。
一年来，共安排内部会议500次以上。
3.视讯会议管理在召开总部或省分视讯会议的时候，按照通知要求，提前半小时准时打开视讯系统，确保会议按时接入，本年度无一例会议延时情况出现;在召开对县区会议时，提前进行会议预约，呼叫各终端，确保每个县区都能正常参会。
三、费用报销、合同录入工作。
在这方面，严格按照公司要求，周一汇总收集报销单据，周二找领导签字后录入erp系统，并做好登记工作。
一年来，录入报销单据1000余份。
合同录入20余份。
四、综合事务工作。
XX年7月，因部门人员变动，我被调至办公室，从事公安查询、外部文件签收、工会、办公耗材、食堂管理等工作。
后期，又接手信息采编、会议记录、联通之窗、行政库管理等工作。
至11月底，共接待公安查询300次左右，并做到态度热情，严格按照公司规定办理。
前台接待年终工作总结范文5篇
前台接待年终工作总结范文5篇第1篇示例：随着2019年的结束，我们也迎来了一年一度的年终总结。
作为公司前台接待，我谨以此文总结过去一年的工作，回顾成绩，指出不足，为新的一年制定更好的工作计划。
首先要感谢公司给予我的机会，让我担任前台接待的工作。
在过去的一年里，我尽心尽力地完成每一项工作，努力为公司服务。
在接待过程中，我始终保持礼貌友善的态度，认真负责地处理来访客户和电话咨询。
我不仅能够快速、准确地了解客户需求，还能及时有效地转达给相关部门，为客户提供更好的服务。
在日常工作中，我积极配合其他部门的工作，与同事之间保持良好的沟通协作，共同完成工作目标。
我还不断学习提升自己的技能和知识，不断调整和完善自己的工作方法，提高工作效率。
我也很好地控制了工作时间和压力，保持了良好的工作状态，保证工作质量和效率。
在接待过程中，我也遇到了一些困难和挑战。
有时客户需求复杂繁琐，需要我更细致地解答和处理；有时客户情绪激动，需要我冷静应对，化解矛盾；有时工作任务繁重，需要我调整工作方式和节奏。
但我始终坚持以客户为中心，保持耐心和耐性，用专业知识和技能为客户提供更好的服务。
在此，我也要对自己提出一些反思和改进的地方。
首先是要进一步提高自身的综合素质和能力，不断学习提升，适应公司繁忙的工作节奏和需求变化。
其次是要加强沟通和协调能力，与同事之间建立更加紧密的联系和合作，共同完成工作目标。
在新的一年里，我将继续努力，不断提高自身的工作水平和能力，克服困难和挑战，为公司的发展和客户的满意度做出更大的贡献。
我也要对公司领导和同事们表示感谢，感谢他们对我的信任和支持，让我在工作中收获成长与进步。
过去的一年是充实而忙碌的，我在工作中取得了一些成绩和进步，也遇到了一些困难和挑战。
但我相信，在努力和坚持的我会迎来更好的明天，为公司的发展和客户的满意度做出更大的贡献。
谢谢大家！第2篇示例：在一年的工作中，前台接待是公司的门面和窗口，是公司形象的重要代表。
前台接待年度工作总结5篇
前台接待年度工作总结5篇篇1时光飞逝，转眼我已经在XX公司前台接待岗位上工作了一年。
回顾一年来的工作，虽然取得了一些成绩，但还存在着些许不足。
现将一年来的工作总结如下：一、工作内容1. 接待服务作为前台接待，我深知接待服务的重要性。
在接待服务过程中，我始终保持微笑，热情周到地为每一位来访者提供服务。
无论是咨询、解答问题，还是办理相关业务，我都尽心尽力，力求做到最好。
同时，我也注重与来访者的沟通，尽量了解他们的需求，以便提供更优质的服务。
2. 电话接听与转接在电话接听方面，我始终保持专业态度，礼貌接听每一个电话，并做好相关记录。
在转接电话时，我确保转接准确无误，并及时将相关信息反馈给相关人员。
3. 文件管理在日常工作中，我负责管理公司内部文件和资料。
我建立了完善的管理制度，确保文件和资料的归档、借阅、使用等环节有序进行。
同时，我也注重保护公司商业机密和客户隐私。
4. 会议组织与协调在会议组织与协调方面，我始终遵循公司规定和流程，确保会议的顺利进行。
我会提前准备好会议所需材料，通知与会人员，并确保会议现场的秩序和效果。
二、工作成绩1. 提升服务质量通过一年的努力，我在接待服务方面取得了显著成绩。
不仅提高了服务效率，还赢得了客户的好评。
在电话接听与转接方面，我也做到了准确无误，为公司内部各部门提供了有力支持。
2. 加强文件管理在文件管理方面，我建立了完善的管理制度，规范了文件和资料的管理流程。
同时，我也加强了文件保密工作，确保公司商业机密和客户隐私得到保护。
3. 成功组织多项会议在会议组织与协调方面，我成功组织了多项公司内部会议和外部活动。
不仅保证了会议的质量和效果，还展示了公司的专业形象。
三、存在问题与改进措施1. 服务态度需进一步提高尽管我在接待服务方面取得了一定成绩，但仍有提升空间。
今后我将继续加强服务意识的培养，提高服务态度，为客户提供更加优质的服务。
2. 电话接听与转接有待加强在电话接听与转接方面，我将进一步加强与相关人员的沟通与协作，确保转接准确无误。
2020前台接待个人年终工作总结5篇
2020前台接待个人年终工作总结5篇即将过去的2020年是充实忙碌而又快乐的一年。
在这岁末年初之际，回首过去，展望未来!我们要及时做好年终总结，下面小编给大家分享一些前台接待个人年终工作总结，希望能够帮助大家，欢迎阅读!前台接待个人年终工作总结1我想一个人只有经过不断努力，不断奋斗，才能克服自身的缺点，才能不断超越自我，实现理想和人生的价值。
在x公司x总经理的领导下，负责接待电话业务，用高标准严格要求自己，不断学习、刻苦追求，加强自身素质和品质的修养，提高自身能力，做好客服工作。
虽然工作有很多地方做的不够到位，但是我会在以后的工作中忠实履行职责，不断自查、反省自己，不断开拓进取，把自己全身心地投入到各项工作实践中。
我的信念是“只要自己能够胜任本职工作，就是称职的。
”现将x月的主要工作情况述职如下：一、每天上班之前永远记住(1)客户满意第一;(2)客户永远是对的;(3)如果客户错了，任然记住客户永远是对的二、加紧跟踪车辆行驶位置，做到服务客户化，让客人无论在何时何地只要查货物位置，我们总能在第一时间准确无误的答复客人，不要感到失望。
三、为了货物能够准时的到达客户手中，及时的查看到车货物中转情况，尽力做到不让客户打电话催货物。
四、及时上报货损，让发货公司第一时间知道货物的情况。
五、上下班时间清点库房的货存。
六、每一个电话都关系到我们的业绩，做好电话记录，客户信息记录。
回顾以往的工作，我感到有所得也有所失，不足不之主要表现以下几个方面：首先，在工作中，工作方法过去简单，不够全面细致，处事不够冷静。
其次，在接待客户电话能力上还有待于进一步提高。
这些不足之外，有待于在下步工作中加以克服和改进。
因此，在下一步的工作中，我要虚心向领导和其他同事学习管理和工作经验，借鉴好的工作方法，努力学习，提高自身的素质。
要进一步学习相关的理论知识，与实践经验相结合，有效的完成各项任务指标，工作要得心应手，有驾驭全局的能力。
2020前台年终工作总结范文5篇
2020前台年终工作总结范文5篇在职场中，每一个员工都要对自己的工作进行阶段性的总结，在总结中发现问题，吸收经验教训。
下面是小编给大家带来的2020前台年终工作总结范文5篇，以供大家参考，我们一起来看看吧!前台年终工作总结(一)一年来，在_公司的指导下，在公司_主任的具体领导下，围绕工作中心，切实履行服务职责，创造性地开展接待工作，得到了多数客人和同事以及各位领导的一致好评，圆满的完成了领导交办的各项任务。
同时，个人也在不同方面取得了一定的成绩，主要总结如下：一、提高认识_行业作为一项服务工作，本质就是为来宾提供优质舒适的餐饮、休息环境。
而前台接待工作则为工作的首要环节，也代表着_的第一印象。
前台服务人员必须高度认识工作的重要性，始终牢记“宾客至上，服务第一”和“让客人完全满意”的服务宗旨，始终面带微笑，认真谦和地接待各方来客。
只有从思想上不断提高对前台工作的重要性认识，才能做好前台工作，只有立足本职工作，注重每个服务环节，才能保证各项工作的有序健康开展。
二、扎实工作一年来，本人对待工作勤恳扎实，严格按照关于前台工作的各项规定和要求，认真履行前台服务职责，积极主动开展各项工作。
在工作期间，本人按时值班，从无迟到早退，保证了公司的正常营业秩序。
对待客人能够礼貌热情，友善微笑，对提出问题和建议能够耐心解答和虚心接受，并及时与相关单位积极协调和解决，妥善处理大大小小的客人投诉，得到了广大客人的好评。
在对待同事方面，能够做到团结互助，友善和谐，妥善处理好个人生活上的各种问题。
三、加强学习扎实工作的同时，本人坚持对各项文化知识的学习，主要在_管理、法律、会计等方面的进行了系统深入的学习。
一个人学习能力多大，就能决定走多远。
只有不断的学习各方面的只是，才能在工作主动性、创新性上有所提高，才能适应不断变化发展的_行业。
在总结成绩的同时，本人也存在一些缺点，如全局意识和积极主动行还不够强，有待下一步重点提高。
总之，在2020年的岁末，我在领导和同事的关心和帮助下，取得了一些成绩，但面对新情况新问题，还需站在新的起点上，迎接新的困难和挑战，再接再厉，继续认真履行工作职责，不断提高业务水平，创造性地开展工作，为公司的全面发展贡献自己的光和热。
前台接待年终工作总结
前台接待年终工作总结2023前台接待年终工作总结（通用20篇）前台接待年终工作总结篇1重视理论学习，自觉加强相关金融政策及法律法规的学习，构筑牢固理论知识结构，不断提升自身的整体综合素质。
xx年是特殊的一年，贷款新规的出台和相关制度的修订完善给当前各项业务的开展带来了巨大的变化，虽然作为一名普通的前台综合柜员，但我深知作为一名综合柜员，没有过硬的业务理论支撑，就无法为客户提供完善快捷的服务，为了全面提升自己的综合素质，跟上政策规章制度的变化，我自觉利用休息时间，系统的学习了相关规章制度和新下发的各项文件，使自己对现行的政策、规章制度有了一个较为全面的认识，对于日常柜台上的客户业务咨询也能给予正确的反馈、答复。
此外，为了迅速适应新时期金融工作开展的需要，增强整体业务学习的系统性和连续性，一年多来，本着谦虚谨慎的学习态度，我多渠道的`认真学习各项金融知识，密切关注时事政治和宏观经济动向，对于联社下发的各类文件、资料，不仅仅简单的停留在了解的层面上，更注重对各种资料的融会贯通、学以致用，通过日常工作的开展，不断积累工作经验，在综合业务能力、综合分析能力、协调办事能力、文字语言表达能力等方面，都有了很大的提高。
为了保证学习的针对性和有效性，我抓紧学习的机会，积极参加联社、基层社各种培训和技能考试，并注意结合自身实际情况，及时进行反馈、回顾，及时解决自身存在的问题，取得了一定的成绩和进步。
前台接待年终工作总结篇2本年度，我在公司的前台工作，从事通知客户补样收发快递等任务。
在工作期间，我不断学习，钻研，总结经验教训，理论联系实际，使得专业技术水平和管理能力得到了充实和提高。
本年来，我严格遵守公司的工作纪律，以“执行力为第一生产力”的意识，与同事通力协作，积极高效完成本职工作，具体情况如下。
一、遵守制度，认真工作，提高能力在我看来，热爱工作，努力进取是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。
我怀着与时俱进，加强学习，端正态度，作出贡献的工作理念。
2020前台接待员个人工作年终工作总结
2020前台接待员个人工作年终工作总结经过一年，你对前台接待员有多少了解？赶快做个年终工作总结看看。
下面是由小编为大家整理的“2020前台接待员个人工作年终工作总结”，仅供参考，欢迎大家阅读。
2020前台接待员个人工作年终工作总结（一）岁月如梭，转眼又快迎来了新的一年。
在即将过去的2020年里，我在公司领导是同事的关心和热情帮助下，顺利完成了前台接待相应的工作。
现在对2020年的工作作出总结。
一、前台工作的基本内容前台的工作是一个需要有耐心和责任心的岗位，热诚、积极的工作态度很重要。
我深知接待人员是展示公司形象的第一人，所以在工作中，我严格按照公司的要求，工装上岗，五官清秀。
热情对待每一个来访客户，并热心的指引到相关的办公室。
为公司提供了方便，也为客户提供了方便。
接电话时，做到耐心听客户的询问，并力所能及的作出相应的解答。
二、前台工作的经验和教训在到x酒店工作前，虽然也有过前台接待的工作经验，但是，还是需要不断学习和努力的。
比如综合素质方面，责任心和事业心有待进一步提高，服务观念有待进一步深入。
在工作期间，让我学会的如何更好的沟通，如何踏实的积极进取。
三、前台工作的下一步计划作为前台人员，我觉得前台人员在处理这些信息的过程中，要注意多听多想多看，因为只有这样，才能在接收到某一信息时就能迅速地做出反应。
比如，在多听上，要注意倾听办公室里是否有同事正在讲电话，当有电话进来找这位同事时，就能迅速的将这一信息传达给对方，针对事情的急缓，做出合理处理；在多想上，要注意联系自己所观察听到的信息，多想想有尺度的去处理来电人员的信息，要时刻注意观察公司内部人员的流动情况等。
基于对前台接待工作的热爱，在新的2020年里，我会严格要求自己不但要遵守公司的相关工作制度，还要更积极踏实的对待工作。
努力提高工作素质，加强对工作的责任心和事业心。
我将进一步更好的展示自己的优点，克服不足，扬长避短。
与酒店及同事团结一致，为酒店创造更好的工作业绩！2020前台接待员个人工作年终工作总结（二）回顾入职以来，作为公司的前台接待，在公司各部门领导的关心指导和同事们的支持帮助下，顺利完成了本职工作以及领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，但也有不足，需要将来不断学习、不断积累工作经验，通过自己的努力弥补自身还存在的缺陷。
接待年终工作总结【五篇】
接待年终工作总结【五篇】接待，是一定的社会组织对公务活动中的来访者所进行的迎接、接洽和招待活动，是社会组织间人员相互交往的方式。
接待是一项展示单位形象、体现水平、彰显实力的工作。
接待水平从一定程度上反映办公室整体工作水平。
今天小编给大家带来接待工作总结【五篇】，希望可以帮助到大家。
接待工作总结(一)：接待是一项细致而重要的公关工作。
一个组织或单位在他人心中第一印象的好坏，往往看初次接待工作是否做的细致到位。
准备了四天的XX集团接待工作已经结束，由于其中变数太多，加之初次应对如此重要的接待任务，很多方面都思考不周，缺乏突发事件的应对潜力，因此，很有必要对这次活动做一个总结，以便在以后的接待事务中，吸取教训，使我们准备的更周到，做的更好。
首先，我们就应拟定整体接待方案，列出方案的主要几大部分。
其中包括:访问目的、来访人员名单、接待人员名单、日程安排、会议及访问参观具体资料、其他相关事宜及联系人联系方式、两地近期天气状况等。
第二，对整体方案各环节的每个细节做详细描述和分工，整理成文发给每位工作人员，使他们做到心中有数，各负其责。
每人对于自我管辖和负责的事项从开始准备到最后结束都要全程跟进，不得疏忽。
无论是接站时车上预备的应急药品和矿泉水，还是引导入住时的鲜花和欢迎辞，我们要从这些细节上让客人感受到我们的热情和细心。
第三，要做到团队之间相互帮忙，与其他相关单位和部门密切合作。
没有完美的个人，只有完美的团队。
一个人的思想和力量是有限的，团队之间各成员应用心主动互相配合，随时持续联络，出现问题及时想办法解决，不应相互埋怨，推卸职责。
同时，还要注意加强跟其他相关单位和部门的联系和沟通，期望得到他们的协助和配合，完善我们的接待工作。
第四，物品的购买和接待宣传材料的设计应先征集大家的意见，确定好样式和资料之后再去购置和制作，同时要注意在保证整体效果的前提下节约成本，减少开支。
第五，接待过程中如果遇到突发事件和紧急状况，不要慌张，尽量不要擅自处理，应及时向领导反应，征求意见，妥善解决。
前台接待年终工作总结范文5篇
前台接待年终工作总结范文5篇篇1回顾过去一年的工作，我们始终坚持以人为本，强化服务意识，提高自身素质，努力求新求变，可以说一年来工作取得了一定的成绩，为进一步在新的一年里努力做好工作，现对今年工作进行以下总结。
一、在思想上爱党爱国，积极进取作为酒店的一名员工，我深切地认识到一位酒店员工的职责和义务，并以实践为指导，在思想认识正确性的指引下不断进步。
同事努力提高自身的政治觉悟和道德修养，努力树立高尚的职业道德观念，全心全意地投入到了各项工作中。
二、在工作中勤于付出，勇于创新前台接待工作无小事，我要坚持做好各项工作的同时，严格要求自己，努力完成应尽的工作任务。
一是在服务上积极主动，科学安排工作时间，做到合理科学化。
在工作之余，主动和同事沟通交流，及时了解情况并解决学习工作中出现的问题和困难，及时向领导汇报相关情况，积极提高自己的业务能力。
二是注重在工作中品质的磨练。
在工作中我本着“分外事争着干、分内事帮助干”的互助精神，让领导和同事放心、安心。
主动关心同事的生活及工作方面的问题，解决他们的实际困难。
进一步调动自身的积极性。
三是注重工作效率和工作质量：前台接待员的一举一动都代表着我们店的整体形象。
我在这一岗位上所做的一举一动都要明明白白、工作态度要积极向上，对待每一位宾客都要面带微笑，保持礼貌。
认真对待每一位宾客的网络订餐和订房等事项做好认真记录。
三、在作风上团结同事、务真求实在工作中坚持做到识大体、顾大局，处理事情坚持做到了有原则、有策略，非常重视团结合作，充分发挥自己的作用。
同事之间团结协作，相互支持，使部门工作能够更加有序的进行。
对工作的条理性，我还需要不断总结和改进，并做出新的计划。
四、存在的不足1. 自身的学习抓的还不够紧,业务学习不及时,总是觉得明天会到来,今天可以先玩一下,导致很多问题今天搁置,明天就会过时不好解决,从而影响了工作效率.2. 没有拓宽自身业务信息面,使得自己对餐娱行业了解的还不够深入.不能与时俱进,从而没能给公司带来新的新鲜血液.个人没能带动自己的团队,提高团队整体素质,应该组织一定的业务培训,系统学习餐娱方面的信息.使其业务水平有质的提高.从而提升公司知名度.3. 在处理问题和突发事件面前干燥少作为前台接待员一直为服务行业先锋,那么在面对问题和突发事件面前就应该有不折不扣解决事情的勇气和方法,我就应该学要站在公司整体角度做好本职工作,服务好公司其他部门,给公司整体发展创造良好环境.总之，在新的一年里我会做好自己本职工作，做到不迟到不早退不懈怠.并在新的一年里作我将努力克服自己的缺点发扬优点力争使整个部门工作再上一个新台阶！我更希望与各部门的同事群策群力推动公司走向新的辉煌！篇2一年来，在领导的正确领导下，在同事们的积极支持和大力帮助下，较好的完成了前台接待工作任务，得到了领导和同事们的肯定。
前台接待年终工作总结通用5篇
前台接待年终工作总结通用5篇不经意间，一段时间的工作结束了。
这是宝贵的工作时间，我们收获了很多。
那么你会写工作总结吗?下面是小编为大家整理的前台接待年终工作总结通用，希望能够帮助到大家!前台接待年终工作总结通用1不知不觉中一年的时光已悄然飞逝。
自5月进入公司以来，我学到了很多，也收获了许多。
刚加入公司时，我对公司的运作模式和工作流程都很生疏，多亏了领导和同事的耐心指导和帮助，让我在较短的时间内熟悉了工作内容还有公司各个部门的职能所在，点点滴滴都让我在工作中进步，受益匪浅。
在过去的一年里，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段时期的考验和磨砺。
现就进入公司以来的工作情况向各位领导及同事作简要总结汇报：一、前台日常工作。
主要包括：1、负责前台服务热线的接听和电话转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误。
2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌。
3、负责公司接待室及领导办公室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净。
4、早上给同事开门。
保障员工饮水的及时供应;报刊杂志的收取和保管及信件的收取和发放。
二、行政工作方面行政工作是繁琐的，小到复印、扫描、传真、订餐、发快件、印制名片、订阅报刊杂志、文件的保管、联系清洁公司清洗地毯、列需要采购的办公用品清单、电子邮件的查收与转发、办公设施环境维护协调、协助销售部进行投标文件的打印、整理及标书的装订、库存物品的临时保管与统计、会议纪要的记录和整理，大到费用结算、订房、订机票……每一项工作的完__是对责任心和工作能力的考验，如何化繁为简而又能保证万无一失，如何以最小的成本换得的效率，这已经不单纯是对现代企业从事业务工作人员的要求了，对行政工作人员也同时适用。
三、人事管理方面1、落实相关人事管理制度。
初到公司，由我负责公司的考勤统计工作。
在执行过程中，我尽快适应公司的政策安排，尽可能做到实事求是地统计考勤，每月初以统计数据为依据制作考勤统计表，并及时交由财务制作工资表。
2020前台接待员工作年终总结4篇
2020前台接待员工作年终总结4篇Year end summary of receptionist work in 2020汇报人：JinTai College2020前台接待员工作年终总结4篇前言：工作总结是将一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析，并分析不足。
通过总结，可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识，从而得出科学的结论，以便改正缺点，吸取经验教训，指引下一步工作顺利展开。
本文档根据工作总结的书写内容要求，带有自我性、回顾性、客观性和经验性的特点全面复盘，具有实践指导意义。
便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。
本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：2020前台接待员工作年终总结2、篇章2：2020前台接待员工作年终总结3、篇章3：2020前台接待员工作年终总结4、篇章4：2020前台接待员工作年终总结篇章1:2020前台接待员工作年终总结过去的20xx年是充实忙碌而又快乐的一年。
在这新年到来之际，回首来时的路，在来到我们x酒店的差不多5个月里，作为一名刚入职的员工，在我们前厅部部门领导及同事的关心帮助下，我从对于酒店前台接待工作的一无所知到现在能够独立当班。
从不敢开口说话到能够与客自如的交流!在此我由衷的感谢给与我帮助的部门领导和同事们，谢谢!现在我对前面5个月来的工作做一个总结。
前台是展示酒店的形象、服务的起点。
对于客人来说，前台是他们接触我们酒店的第一步，是对酒店的第一印象，是酒店的门面，是非常重要的。
所以前台在一定程度上代表了酒店的形象。
同时，酒店对客人的服务，从前台迎客开始，好的开始是成功的一半。
有了对其重要性的认识，所以我们一定要认真做好本职工作。
所以，我在过去的5个月我一直都严格依照酒店的规定。
总结起来可以用以下的五个方面来说：一、像所有其他的服务行业一样，礼貌，礼仪：怎样保持微笑，怎样问候客人，如何为客人提供服务，在服务中对客所要用的语言等。
前台年终工作总结（通用16篇）
前台年终工作总结（通用16篇）前台篇120____年已经成为过去，回首走过的路，感慨自己过去一年过得还算充实，有趣。
下面是我的工作总结：一、作不推诿，负责到底不管是否属于本岗位的事宜都要跟踪落实，保证公司各项工作的连惯性，使工作在一个良性的状态下进行，大大提高了我们的工作效率和服务质量。
每周在前台提出一个服务口号，如“微笑、问候、规范”等。
我们根据平时成绩到月底进行奖惩，使前台的服务有了较大的提高，得到了广大业主的认可。
二、加强培训、提高业务水平物业管理行业是一个法制不健全的行业，而且涉及范围广，专业知识对于搞物业管理者来说很重要。
但物业管理理论尚不成熟，实践中缺乏经验。
市场环境逐步形成，步入正轨还需一段很长的时间。
这些客观条件都决定了我们从业人员需不断地学习，学习该行业的法律法规及动态，对于搞好我们的工作是很有益处的。
前台是与业主打交道最直接的部门，员工的素质高低代表着企业的形象，所以我们一直不断地搞好员工培训、提高我们的整体服务水平，我们培训的主要内容有：1。
规范仪容仪表良好的形象给人以赏心悦悦目的感觉，物业管理首先是一个服务行业，接待业主来访，我们做到热情周到、微笑服务、态度和蔼、这样即使业主带着情绪来，我们的周到服务也会让其消减一些，以使我们解决业主的问题这方面;2。
提高专业技能除了礼仪培训以外，专业知识的培训是主要的。
主要是结合《物业管理条例》、《物业管理企业收费管理办法》等污染法规、学习相关法律知识，从法律上解决实际当中遇到的问题。
三、负责组织活动丰富社区文化物业最需要体现人性化的管理，开展形式多样、丰富有趣的社区文化活动，是物业公司与业主交流沟通的桥梁。
我们前台员工在今年策划组织了大量的社区文化活动，如一些晚会、游园活动，短途的旅游及各类棋类比赛等。
得到了全体业主的认可，我们克服困难、广开思路，合理利用园区的资源有偿收费开展活动。
四、不辞辛苦、入户进行满意度调查根据计划安排，20____年2月开始进行满意度调查工作，同时重新登记业主的联系电话，我们会将业主的最新联系电话重新输入业主资料中。
2024年行政前台工作总结范文（4篇）
2024年行政前台工作总结范文____已经过去，不知不觉我已入司担任前台工作将近____个月，前台没有像公司业务、营销、财务等部门对公司发展所作的贡献大、直接，但公司既然设了这个岗位，领导必定认为有其存在的必要性。
通过思考，我认为，不管哪一个岗位，不管从事哪一项工作，都是公司整体组织结构中的一部分，都是为了公司的总体目标而努力。
在这____个月的时间里我在公司领导和同事的关心帮助下，顺利完成了相应的工作，当然也存在许多不足的地方需要改进，现将____年的工作作以下总结。
一、前台日常工作1、前台接待接待人员是展现公司形象的第一人，____年____月入职至____月以来，从我严格按照公司要求，热情对待每一位来访客户，并指引到相关办公室，对于上门推销的业务人员，礼貌相迎并把其留下的实用名片、宣传册整理归档，以便于以后工作的不时之需，近____个月来，共计接待用户达____人次左右。
2、电话接听转接、传真复印及信件分发认真接听任何来电，准确率达到____%；能够委婉并合理对待骚扰电话，提高工作效率；发传真时注意对方有无收到，是否完整清晰。
复印时注意复印的资料完整否，避免复印资料缺漏。
如有信件也及时交给了相关人员。
3、临时事件处理饮用水桶水发现不够时会及时叫大河人家送水。
前台所需物品不够时，会及时申请购买如：纸巾、复印纸、一次性纸怀等。
打印机没有墨时，会电话通知加墨业务人员加墨。
办公电话费用快用完时，提前去营业厅预存。
如果办公室内的物品坏了如：空调开关，卫生间灯，会及时打电话给国企物业，让物业师傅查看原因，需要自己买的设备自己买后让物业师傅安装；交换机考勤机故障问题直接联系商家售后解决，电话线路有问题求助电信局解决等。
总之，遇到问题都会及时想办法解决。
二、综合事务工作1、房间、机票车票及生日蛋糕预订项目部人员出差需要订车票或机票时我会及时联系票务，并持续跟踪直至车票送到公司，以免费影响到出差人员行程；到目前为止累计订票____张左右。
2020前台接待年终工作总结
2020前台接待年终工作总结前台这个岗位不仅是公司的形象，更是外来客户对公司的第一印象，所以，前台接待的工作往往也是合作的第一步。
过去的一年里，大家有没有更好的在前台这个岗位上为公司做出应有的贡献呢？下面是由小编为大家整理的“2020前台接待年终工作总结”，仅供参考，欢迎大家阅读。
2020前台接待年终工作总结（一）时间转瞬即逝，转眼我在公司工作了也近一年，在公司担任前台文员一职，在职期间学到并收获很多，也认识到很多自身的不足。
现将一年来的工作情况总结如下：一、前台是公司对外形象的窗口一言一行都代表着公司，接待公司来访的客人要以礼相迎，接听电话时要态度和蔼，对待日常工作事务要认真仔细，在工作中学习，在学习中进步，受益匪浅。
二、在职期间还担任公司考勤抽查及统计的工作在统计考勤时要严格按照考勤制度执行，做到不徇私舞弊。
严格维护公司所制定的规章制度。
三、认真细致的做好办公用品的入库出库工作根据办公用品的种类进行归类摆放，消除了仓库凌乱不堪的状况。
在改善办公用品存放环境的同时也为后续库存统计工作奠定了基础。
保持干净整齐的库容库貌成为仓库管理的一个长期基础工作。
四、存在的不足1.由于刚接手工作不到一年，很多地方了解不够深入细致，需要继续努力；2.处理紧急事务时，不够沉着冷静；3.待人接物时，态度不够热情。
在这一年的工作中有很多问题发生，我们要善于发现问题，把握问题，并在第一时间去解决，来提升自身的工作能力。
这也要求我不断的去学习，去提升。
争取在下一年度完善自身的不足，把工作做的更好，更专业！五、工作计划1.继续加强学习，增强对本职工作的了解，创新工作方法，提高工作效益，更好的完成各项工作任务。
2.继续增加待人接物的学识，把过去遇到紧急事务时不够沉着冷静加以改正。
3.严格监督员工外出登记，做好每月考勤报表的统计工作。
4.做好物品入库出库的管理流程，避免经费流失。
5.承办上级领导临时交办的其它事项。
2020前台接待年终工作总结（二）加入XX公司以来已经一年多的时间了。
酒店前台接待年终工作总结6篇
酒店前台接待年终工作总结6篇篇1一、引言随着XXXX年的结束，我们对过去一年在酒店前台接待的工作进行了全面的回顾和总结。
在过去的一年中，我们面临了诸多挑战，同时也取得了显著的成绩。
在此，我们将对一年来的工作进行详细的分析和总结，以便更好地指导未来的工作。
二、工作回顾1. 日常接待工作在过去一年中，我们前台接待团队共接待了来自世界各地的旅客数十万人次，处理了大量的入住和退房手续。
在接待过程中，我们始终保持热情周到的服务态度，为每一位旅客提供优质的服务。
2. 客户服务提升为了提升客户服务质量，我们定期对员工进行培训，学习新的服务技巧和语言能力。
通过培训，我们的员工不仅提升了服务水平，还增强了与客户的沟通能力，为酒店赢得了良好的口碑。
3. 团队协作与沟通我们前台接待团队注重团队协作与沟通，定期举行团队会议，讨论工作中遇到的问题，并共同寻找解决方案。
在团队协作中，我们相互支持，共同面对工作中的挑战。
4. 创新服务举措在过去一年中，我们推出了多项创新服务举措，如引入智能前台系统，实现自助入住和退房功能，大大提升了办理入住和退房手续的效率。
同时，我们还提供了个性化的客房服务，如鲜花、水果的预订和配送等，为旅客提供更加贴心的服务。
三、面临的挑战与解决方案1. 人员流动性大酒店行业人员流动性大，给我们的工作带来了一定的挑战。
为了解决这一问题，我们采取了提高员工待遇、加强员工培训等措施，增强员工的归属感和满意度。
2. 技术更新迅速随着科技的发展，酒店行业的技术也在不断更新。
为了跟上时代的步伐，我们不断学习和掌握新技术，如智能前台系统、电子门锁等，以便为旅客提供更加便捷的服务。
3. 客户多样化需求不同地区的旅客有着不同的需求和习惯。
为了满足不同客户的需求，我们不断学习和了解不同地区的文化和习惯，提供更加贴心的服务。
四、未来展望在未来一年中，我们将继续努力提升服务质量，创新服务举措，为旅客提供更加优质的服务。
同时，我们也将加强团队协作与沟通，共同面对工作中的挑战。
2020接待部门年终工作总结
2020接待部门年终工作总结接待部门是公司内部一个很重要的部门，这一年也很快过去了，那么好好总结一下吧！下面是由小编为大家整理的“2020接待部门年终工作总结”，仅供参考，欢迎大家阅读。
2020接待部门年终工作总结（一）2020年x月，我酒店共接待了政府会议x次，服务满意率xx%。
今年，我店主要从以下几个方面入手，抓好了政府会议接待工作。
一、加强组织领导，规范会议接待程序为进一步做好政府各项活动的接待工作，提高酒店接待档次和服务水平，提升酒店知名度、美誉度，今年3月初，由酒店总经理牵头召开了“如何做好政府会议接待工作”为主题的专题会议，会上明确了酒店各部门以及营销代表的责任。
通过这次专题会议，进一步提高了酒店管理人员对政府会议接待重要性的认识，强化了服务人员对政府会议接待的优质服务意识，为进一步做好政府接待活动打下了坚实的基矗今年x月，我店聘请xx管理公司有关专家，为酒店制定了一套详尽实用、行之有效的vip会议接待流程。
对政府会议的接待信息、接待要求、房务安排、餐务安排、陪同人员安排、签单及会前准备、会中服务、会后延续服务等服务细节作了详细规定和说明。
要求会议营销人员，对每一次政府会议的接待活动，绝不能敷衍，尤其对会议接待中的一些细节问题，如：欢迎横幅的内容和制作、席卡台签设计与摆放、场景布置、音响设备准备、礼仪服务、会议停车及食宿要求等等，都应详尽注明落实，防止遗漏。
二、完善硬件设施，提升会议接待档次完善酒店硬件设施，是促进酒店健康发展、提高会议接待能力的前提和保证。
为进一步完善酒店的服务功能，提高酒店的接待档次，自今年年初开始，“xx”先后投入x多万元对酒店硬件设施进行了改造，新增了两个多功能会议室，为会议室专门配备了多媒体实物投影仪、120电动投影幕、兼容dvd机、数码摄影机以及现代化视听系统等先进设备，同时，还实现了消防预警自动化、电视监控自动化、会议网络信息化。
在抓好硬件工程改造的同时，抓好硬件设施的维护保养是保证会议接待工作正常开展的又一重点。
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前台接待年终工作总结2020(4篇) Year end work summary of front desk reception 2020汇报人：JinTai College前台接待年终工作总结2020(4篇)前言：工作总结是将一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析，并分析不足。
通过总结，可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识，从而得出科学的结论，以便改正缺点，吸取经验教训，指引下一步工作顺利展开。
本文档根据工作总结的书写内容要求，带有自我性、回顾性、客观性和经验性的特点全面复盘，具有实践指导意义。
便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。
本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：前台接待年终工作总结20202、篇章2：前台接待年终工作总结20203、篇章3：前台接待年终工作总结20204、篇章4：前台接待年终工作总结2020篇章1:前台接待年终工作总结2020忙碌的20XX年即将过去。
回首客务部一年来的工作，感慨颇深。
这一年来客服部在公司各级领导的关心和支持下、在客服部全体人员的积极努力配合下、在发现、解决、总结中逐渐成熟，并且取得了一定的成绩。
一、提高服务质量，规范前台服务。
自xx年我部门提出首问负责制的工作方针后，20XX年是全面落实该方针的一年。
在日常工作中无论遇到任何问题，我们都能作到各项工作不推诿，负责到底。
不管是否属于本岗位的事宜都要跟踪落实，保证公司各项工作的连惯性，使工作在一个良性的状态下进行，大大提高了我们的工作效率和服务质量。
根据记录统计，今年前台的电话接听量达26000余次，接待报修10300余次，其中接待业主日常报修7000余次，公共报修3300余次；日平均电话接听量高达70余次，日平均接待来访30余次，回访平均每日20余次。
在首问负责制方针落实的同时，我们在7月份对前台进行培训。
主要针对《前台服务规范》、《前台服务规范用语》、《仪态礼仪》、《谈吐礼仪》、《送客礼仪》、《接听礼仪》、〈举止行为〉、〈前台办理业务规范用语〉等进行培训。
培训后还进行了笔试和日检查的形式进行考核，而且每周在前台提出一个服务口号，如微笑、问候、规范等。
我们根据平时成绩到月底进行奖惩，使前台的服务有了较大的提高，得到了广大业主的认可。
二、规范服务流程，物业管理走向专业化。
随着新《物业管理条例》的颁布和实施，以及其它相关法律、法规的日益健全，人们对物业公司的要求也越来越高。
物业管理已不再满足于走在边缘的现状，而是朝着专业化、程序化和规范化的方向迈进。
在对园区的日常管理中，我们严格控制、加强巡视，发现园区内违章的操作和装修，我们从管理服务角度出发，善意劝导，及时制止，并且同公司的法律顾问多沟通，制定了相应的整改措施，如私搭乱建小阁楼、安外置阳台罩的，一经发现我们马上下整改通知书，责令其立即整改。
三、改变职能、建立提成制。
以往客服部对收费工作不够重视，没设专职收费人员，由楼宇管理员兼职收费，而且只在周六、日才收，造成楼宇管理员把巡视放在第一位，收费放在第二位，这样楼宇管理员没有压力，收多收少都一样，甚至收与不收一个样，严重影响了收费率。
所以，从本年度第二季度开始我们开始改革，取消楼宇管理员，设立专职收费员，将工资与收费率直接挂钩，建立激励机制，将不适应改革的楼宇管理员辞退。
招聘专职收费员，通过改革证明是有效的。
一期收费率从55%提高到58%；二期从60%提升到70%；三期从30%提升到40%。
四、加强培训、提高业务水平。
物业管理行业是一个法制不健全的行业，而且涉及范围广，专业知识对于搞物业管理者来说很重要。
但物业管理理论尚不成熟，实践中缺乏经验。
市场环境逐步形成，步入正轨还需一段很长的时间。
这些客观条件都决定了我们从业人员需不断地学习，学习该行业的法律法规及动态，对于搞好我们的工作是很有益处的。
客服部是与业主打交道最直接最频繁的部门，员工的素质高低代表着企业的形象，所以我们一直不断地搞好员工培训、提高我们的整体服务水平，我们培训的主要内容有：（一）搞好礼仪培训、规范仪容仪表良好的形象给人以赏心悦悦目的感觉，物业管理首先是一个服务行业，接待业主来访，我们做到热情周到、微笑服务、态度和蔼、这样即使业主带着情绪来，我们的周到服务也会让其消减一些，以使我们解决业主的问题这方面，陈经理专门给全部门员工做专业性的培训，完全是酒店式服务规范来要求员工。
如前台接电话人员，必须在铃响三声之内接起电话，第一句话先报家门您好，天元物业号人为您服务。
前台服务人员必须站立服务，无论是公司领导不是业主从前台经过时要说你好，这样，即提升了客务部的形象，在一定程度也提升了整个物业公司的形象，更突出了物业公司的服务性质。
（二）搞好专业知识培训、提高专业技能除了礼仪培训以外，专业知识的培训是主要的。
我们定期给员工做这方面的培训。
主要是结合《物业管理条例》、《物业管理企业收费管理办法》等污染法规、学习相关法律知识，从法律上解决实际当中遇到的问题，我们还邀请工程部师傅给我们讲解有关工程维修方面的知识，如业主报修，我们应能分清报修位置、基本处理方法、师傅应带什么工具去、各部分工程质量保修期限是多少，是有清楚了这些问题，才能给业主宣传、讲。
让业主清楚明白物业管理不是永远保修的，也不是交了物业管理费我们公司就什么都负责的，我们会拿一些经典案例，大家共同探讨、分析、学习，发生纠纷物业公司空间承担多大的责任等。
都需要我们在工作中不断学习、不断积累经验。
五、组织活动、丰富社区文化。
物业管理最需要体现人性化的管理，开展形式多样、丰富有趣的社区文化活动，是物业公司与业主交流沟通的桥梁。
物业公司在往年也组织了大量的社区文化活动，如一些晚会、游园活动，短途的旅游及各类棋类比赛等。
得到了全体业主的认可，但是结合现在物业的实际运营情况，0.3元/平方米标准的物业费连日常的管理开支都保证不了，更何况组织这些活动要花费相当大的一笔费用，在这种情况下，我们要克服困难、广开思路、多想办法，合理利用园区的资源有偿收费开展活动。
我们结合实际情况，联系了一些电器城、健身器材中心、迎利来蛋糕店、婴儿早教中心等单位在园区内搞活动，这些公司提负责供完整的一台节目，园区业主共同参与，寓乐其中，经销商们不仅发放了礼品，而且物业公司还收取了一定的费用来弥补物业费的不足，通过一次次的活动，体现了**小区人性化的物业管理，同时也增进了物业公司与业主之间的沟通与交流，并为公司增加一笔收入，据统计自20XX年3月以来以园区内开展活动形式收取现金及实物共计约13850元。
六、清查二期未安装的水表，追缴经济损失。
本年度客服部一直配合工程部对二期未安装水表的住户进行调查，据资料统计大约有近50家住户没安水表，从入住以来一直未交过水费。
我们必须抓紧时间将表安装上，并尽力追回费用。
而且在安装的过程中我们又发现了新的问题，许多卡式水表需换新的电池，面临这种情况我部抽调出专门人员负责这九栋楼宇的筛查和收取水费的工作。
在与工程部的共同配合下目前为止我们已安装了36户水表，并且追缴了费用。
七、执行新自来水的水费收费标准，及时调整水价。
在今年7月份全市自来水进行统一价格调整，园区内2000多住户，我们必须在6月底前挨家挨户将水费结清，便于7月份水费上调的顺利过度。
针对这一情况。
时间紧任务重。
我们及时调整班次，将人员划分范围，客服部全体人员停休，加班加点全员入户收水费。
通过大家的共同努力，在不到一个月的时间内我们尽了最大努力完成了这一任务。
使7月份的水价平稳的由2.0元/吨上调到2.8元/吨。
于此同时我们对于那些从未收过水费的住户也基本上走完一遍，共查出漏户约50户，共计追缴费用约2454.7元。
就此问题我部提出要求水费以后按月收取，取代以前一个季度才收一次的规定，减少工作失误，细查到位每一户。
八、不辞辛苦，入户进行满意度调查。
根据计划安排，20XX年11月开始进行满意度调查工作，我们采取让收费员收费的同时进行此项调查工作，同时重新登记业主的联系电话，我们会将业主的最新联系电话重新输入业主资料中。
据统计至今为止已发放xx10份，返回xx00份，回收率为62 %。
xx年将是崭新的一年，随着我们服务质量的不断提高，小区配套设施的逐步完善**物业公司将会向着更高、更强的目标迈进，客服部全体员工也将会一如既往的保持高涨的工作热情，以更饱满的精神去迎接新的一年，共同努力为***物业公司谱写崭新辉煌的一页！客服部xx年工作计划：一、针对20XX年满意度调查时业主反映的情况进行跟进处理，以便提高20xx年收费率。
二、继续规范各项工作流程，认真贯彻执行各岗位的岗位职责三、推行《员工待客基本行为准则》，提高员工素质及服务水平。
四、根据公司要求，在20xx年对客服部全体人员进行业务素质及专业知识培训，及时进行考核。
五、继续执行现行的物业费收取机制，在实际工作中不断加以完善。
六、完成XX阳台维修工作。
篇章2:前台接待年终工作总结2020【按住Ctrl键点此返回目录】新的一年已经到来，回顾过去一年的工作，可以用辛苦快乐敬业六个字来概括，一年来，在领导的关怀和同事们的帮助支持下，能够比较圆满的完成本年度的工作任务，在思想觉悟等方面都有了一定的提高。
一、业务知识和工作能力方面：在目前的工作岗位上，能够不断地去学习、积累工作经验，经过自己的努力，具备了一定的工作能力，平时注重对电脑知识及会计电算化知识的深入学习，能够熟练的掌握会计操作流程，做到条理清晰，账帐相符。
二、工作态度和勤奋敬业方面：热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作任务。
在工作中积极主动，能够积极的参加单位组织的各项业务技能培训，认真遵守各项规章制度保证出勤，有效利用各项工作时间。
三、工作数量质量效益及贡献：能够及时完成指定的工作任务，达到预期的效果，同时在工作中学习了许多新的业务知识，丰富了自己，也锻炼了自己。
进过一年不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，为社里作出了应有的贡献。
总结一年的工作，虽然有了一定进步和成绩，但在一些反面也存在着不足。
比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作还做得还不是很完善，这有待于以后的工作中加以改进。
在新的一年里，我将努力提高工作质量和效率，进一步提高自身的素质，寻找差距，克服不足，在今后的工作中取得更大的进步。
篇章3:前台接待年终工作总结2020【按住Ctrl键点此返回目录】20xx已经过去，不知不觉我已入司担任前台工作将一年多，前台没有像公司业务、营销、财务等部门对公司发展所作的贡献大、直接，但公司既然设了这个岗位，领导必定认为有其存在的必要性。
通过思考，我认为，不管哪一个岗位，不管从事哪一项工作，都是公司整体组织结构中的一部分，都是为了公司的总体目标而努力。