朝阳区青年就业创业见习基地.
科技公司就业创业见习基地工作汇报材料
科技公司就业创业见习基地工作汇报材料**科技有限公司就业创业见习基地工作汇报材料**科技有限公司自2009年7月被共青团***省委评为青年就业创业见习基地以来，与***省多家大中专院校建立长期合作关系，2009年至今，已354名学生到***参加见习，有39人在见习结束后仍留在公司任职。
通过多年的沉淀与摸索，***在见习人员岗前培训、见习人员规范管理、见习人员生活保障、和见习人员技能提升等方面工作取得了显著成绩。
具体汇报如下：一、见习人员岗前培训与在岗培训方面***从完善岗前培训流程的角度出发，对见习人员安排5-7天的培训课程，培训课程从行业发展前景与趋势、企业文化介绍、公司介绍、职业发音技巧、心理辅导、业务学习等方面对参加见习的员工进行培训，其中将中国传统文化《弟子规》导入对员工思想教育，用《弟子规》的要求，规范员工的言与行，使到公司见习的员工在业务技能上得到提升的同时，对见习人员人生观、价值观起到再一次正确引导的作用。
公司每年支出大批费用专用于员工培训，所有员工不论职位高低，均参加过公司组织的不间断主题培训。
公司还不定期地聘请专家对员工进行授课。
使员工的整体素质和技能得以提高。
公司对人才的培养可谓不惜重金，经常有计划地选送高层和中层管理人员到外地参加高级培训班，甚至到国外学习、深造、考察。
二、见习人员规范管理方面***集团一直本着减少外聘人才，自主培养的方式。
不断的改革和完善公司的劳动制度、人事制度、分配制度、绩效考核等各项管理制度，使企业管理制度符合现代企业制度要求并认真抓好落实；进行专业化扁平化管理，使管理工作走上制度化、程序化、规范化运作轨道；领导和员工自我管理意识和能力进一步增强；人力资源部定期对各岗位人员进行评估，每半年从副总到部门经理进行述职，述职评审小组进行评议，依据实际情况进行调整，给员工最大的发展空间，良好的企业环境和氛围造就了良好的员工工作精神状态。
***致力于强化对习见人员的职业化训练，使其文明程度普遍提高；建立并完善公司员工行为规范，并抓好推进落实；宣传优秀的集体和个人典型，树立公司和个人的良好形象；深入开展“职业道德、社会公德、家庭美德”教育。
全国青年创业示范园区名单
附件：首批“全国青年创业示范园区”名单（40家）北京北京青年创业示范园北京青年移动互联创新孵化园天津津京互联科技创业主题活动中心天津凌奥创意产业园河北京津冀青年科技创业孵化基地山西山西青年创业基地内蒙古乌海青少年创意园辽宁沈阳市浑南电子商务产业园吉林吉林青年创业园长春青年创业工场黑龙江黑龙江动漫产业（平房）发展基地上海上海漕河泾新兴技术开发区科技创业中心中国（上海）创业者公共实训基地大学生创业示范园江苏盐城市创新创业创意园常州科教城浙江宁波鄞州区青年（大学生）创业园安徽安徽青年电子商务产业园宿马现代产业园区福建福州市软件园泉州市大学生电子商务创业孵化基地江西九江恒盛科技创业园抚州市青年（大学生）创业孵化基地山东青岛高新区蓝贝创新园威海火炬软件企业孵化器河南河南留学人员创业园湖北湖北青年企业孵化器武汉江岸岱家山科技创业城湖南长沙信息产业园广东五行电子商务创业园集群青年创新创业园区深圳科技工业园·科技园创业孵化器广西广西国际商务职业技术学院大学生创业园海南海南青年创业平台重庆猪八戒互联网虚拟产业园四川成都锦江·四川高校大学生创业基地成都市武侯区西部智谷青年（大学生）创业园贵州贵阳大数据服务外包示范基地青年创业孵化区云南云南省大学科技园青海青海青年创业园新疆新疆上海科技合作基地。
关于朝阳区高质量建设国家级人力资源特色服务出口基地的意见的起草说明
附件2《关于朝阳区高质■建设国家级人力资源特色服务出口基地的意见》的起草说明一、背景依据人才资源是经济社会发展的第一资源，人力资源服务业是为经济社会发展提供人力资源流动配置服务的重要产业，是国家和地区服务贸易中的重要部分。
根据商务部等7部委关于建设国家级特色服务出口基地的工作要求，建设人力资源服务出口基地（以下简称基地）是推动我国人力资源服务业进一步开放发展，培育国际竞争与合作新优势，切实服务“一带一路”建设和北京市“两区”建设的创新举措。
2023年6月，经人社部批复，朝阳区设立国家级人力资源服务产业园-中国（北京）人力资源服务产业园朝阳园区（以下简称“朝阳园区”）。
2023年3月，增获全国首批、北京首家国家级人力资源服务领域特色服务出口基地。
朝阳区以打造全球人力资源配置枢纽为目标，拟先行先试出台《关于朝阳区高质量建设国家级人力资源特色服务出口基地的意见》（以下简称“《出口基地意见》“），通过加强基地标准化建设和制度化建设，对引进、扶持、海外并购的服务贸易机构给予一定资金支持，创新人力资源服务贸易金融服务支持，打造服务贸易人才“引留培”高地，建立服务贸易属地信息资源库和打造国际化的人才服务团队等措施，建设人力资源特色服务出口基地的“朝阳”标杆，服务好“一带一路”和首都“两区”建设。
二、目标任务以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以国家出口基地建设政策方针为指导，立足首都城市战略定位，结合朝阳区区域发展现状，打造全国人力资源服务出口基地的标杆。
加速推进人力资源服务产业结构调整升级，加快建设具有朝阳特色的人力资源服务国际化发展体系，形成一批具有国际竞争力的人力资源服务贸易机构（以下简称机构）。
加快人力资源服务产业与数字经济、文化贸易、跨境金融等的深度融合，打造人力资源服务国际合作交流平台、技术创新平台和基地管理平台。
形成科学的、高站位的和具有引领性的人力资源服务出口政策体系、监管体系、标准化体系。
青年就业创业见习基地授牌仪式致辞
青年就业创业见习基地授牌仪式致辞尊敬的各位领导、嘉宾，亲爱的青年朋友们：大家上午好！今天，我们在这里隆重举行青年就业创业见习基地的授牌仪式。
首先，请允许我代表[组织名称]，向长期以来关心和支持青年就业创业工作的各位领导、嘉宾表示最热烈的欢迎和最诚挚的感谢！一、见习基地的重要意义青年是国家的未来，是社会发展的生力军。
就业和创业是青年成长成才的重要途径，也是实现个人价值和社会价值的关键环节。
见习基地的建立，旨在为青年提供一个实践、学习和成长的平台，帮助他们更好地了解社会需求，提升职业技能，增强创业能力。
二、见习基地的主要功能作为青年就业创业见习基地，我们将致力于以下几个方面：职业技能培训：提供专业的职业技能培训，帮助青年掌握就业所需的实用技能。
创业指导服务：为有创业意向的青年提供创业指导和咨询服务，帮助他们规划创业之路。
实习就业机会：与企业合作，为青年提供实习和就业机会，让他们在实践中学习和成长。
交流互动平台：建立青年交流互动的平台，促进青年之间的相互学习和经验分享。
三、对青年的期望青年朋友们，见习基地的成立，为你们提供了一个宝贵的学习和成长机会。
我希望你们能够：珍惜机会：珍惜在见习基地的学习机会，不断提升自己，为将来的就业和创业打下坚实的基础。
积极学习：保持积极的学习态度，不断吸收新知识，掌握新技能。
勇于实践：将所学知识运用到实践中去，通过实践检验和提升自己的能力。
敢于创新：敢于创新思维，敢于挑战自我，敢于追求卓越。
四、对合作伙伴的感谢在此，我还要特别感谢与我们合作的企业和机构。
感谢你们对青年就业创业工作的支持和贡献。
我们期待未来有更多的合作伙伴加入我们，共同为青年的成长和发展贡献力量。
五、结语最后，我预祝青年就业创业见习基地授牌仪式圆满成功！让我们携手合作，共同为青年的就业创业工作贡献力量，共同开创青年更加美好的未来！谢谢大家！。
共青团服务青年就业创业措施解读课件
●填写相关表格后→YBC泉 YBC泉 州办初步筛选→专家指导→ 省项目办预审→省项目评审 会通过→全国办复审通过， 全国办复审通过， YBC将与您签定资助协议， YBC将与您签定资助协议， 发放创业启动金贷款， 发放创业启动金贷款，配备 一对一指导老师。 一对一指导老师。
什么是YBC 什么是YBC YBC能为青年提供什么样的帮助 YBC能为青年提供什么样的帮助 哪些人能获得YBC资助 哪些人能获得YBC资助 YBC YBC申请流程 YBC申请流程
什么是YBC 什么是YBC YBC能为青年提供什么样的帮助 YBC能为青年提供什么样的帮助 哪些人能获得YBC资助 哪些人能获得YBC资助 YBC YBC申请流程 YBC申请流程
大中专学生创业政策宣讲
第一部分： 第一部分：创业篇
一、关于YBC 关于YBC
●年龄介于18-35岁； ●年龄介于18-35岁； ●失业、半失业或者待 业； ●筹措不到启动资金； ●有很好的商业点子和 创业激情。（ 创业激情。（亮、远、 全）
大中专学生创业政策宣讲
第二部分： 第二部分：就业篇
一、大学生志愿服务西部计划
大学生志愿服务西部计划 报名条件： 报名条件： 教育部《全国普通高校名单》 教育部《全国普通高校名单》中所列高校的应届 毕业生和在读研究生招募。 毕业生和在读研究生招募。报名志愿者的学分总 绩点（或学业成绩） 绩点（或学业成绩）排名在本院系同年级学生总 数前70%之内 之内， 数前70%之内，获得毕业证书并具有真实有效居 民身份证，身体健康，具有志愿精神。 民身份证，身体健康，具有志愿精神。 西部计划”的服务地点： “西部计划”的服务地点：宁夏回族自治区 服务时间： 可续延） 服务时间：1-3年（可续延）
关于建立朝阳区青年就业创业的指导意见
共青团北京市朝阳区委员会北京市朝阳区劳动与社会保障局北京市朝阳区人事局北京市朝阳区财政局朝团发…2009‟13号关于印发《关于建立朝阳区青年就业创业见习基地的实施办法（试行）》的通知各相关单位：为进一步促进朝阳区青年就业创业，进一步做好大学生见习相关工作，切实服务区域经济社会又好又快发展。
朝阳团区委、朝阳区劳动与社会保障局、朝阳区人事局、朝阳区财政局决定联合开展建立青年就业创业见习基地工作，并制定了《关于建立朝阳区青年就业创业见习基地的实施办法（试行）》。
现将《实施细则》印发你们，请认真学习，按照有关要求，结合实际，抓好落实。
二○○九年六月十二日主题词：见习基地▲实施办法通知共青团北京市朝阳区委员会办公室 2009年6月12日印(编校：马原签发：孔磊共印：300份)关于建立朝阳区青年就业创业见习基地的实施办法（试行）为进一步贯彻落实人才强区战略，帮助青年积累工作经验，提升就业创业能力，切实服务朝阳经济社会又好又快发展。
现决定开展建立朝阳区青年就业创业见习基地工作，实施办法如下：朝阳区青年就业创业见习基地（以下简称“见习基地”）是以市场机制为准则，以岗位需求为前提，面向应届大中专毕业生、已毕业未就业大中专毕业生和有见习意向的未就业青年，依托各类机关企事业单位建立的青年就业创业实践平台。
旨在缓解青年就业压力，搭建企业选人用人平台，为促进朝阳经济社会又好又快发展培养和储备一批创新创业人才。
一、见习基地的建立（一）建立标准1、朝阳各级党政机关或区域范围内合法经营、依法纳税并处于正常生产经营状态的企事业单位；并有提供见习岗位的意愿和接收见习人员的能力，且具备国家法定安全生产条件。
2、见习基地设置的见习岗位需具备一定的技术含量，有助于提高青年的专业技能，不以短期劳务用工为主要功能。
3、每年至少安排一期见习，每期一般为3至6个月，最长不超过12个月，见习岗位数量原则上不少于10个，能为见习人员提供人身意外伤害保险和一定的基本生活补助，并安排专人管理指导见习人员。
辽宁省人力资源和社会保障厅关于公布2023年辽宁省高校毕业生就业见习示范单位认定名单的通知
辽宁省人力资源和社会保障厅关于公布2023年辽宁省高校毕业生就业见习示范单位认定名单的通知
文章属性
•【制定机关】辽宁省人力资源和社会保障厅
•【公布日期】2024.01.31
•【字号】辽人社函〔2024〕20号
•【施行日期】2024.01.31
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】人力资源综合规定
正文
辽宁省人力资源和社会保障厅关于公布2023年辽宁省高校毕业生就业见习示范单位认定名单的通知
各市人力资源和社会保障局、沈抚示范区党建工作部，各有关单位：为进一步加强和规范我省就业见习单位管理，提高就业见习质量，充分发挥典型示范和带动引领作用，根据《关于开展省级高校毕业生就业见习示范单位创建活动的通知》（辽人社明电〔2023〕12号）要求，经自主申报、推动创建、专家评估、网上公示等程序，认定沈阳何氏眼视光有限公司等4家社会类就业见习单位、沈阳工业大学等9家院校类就业见习单位为“2023年辽宁省高校毕业生就业见习示范单位”（具体名单见附件），同时命名为“辽宁省青年就业见习示范基地”，现予以公布。
希望认定的省级高校毕业生就业见习示范单位倍加珍惜荣誉、再创工作佳绩。
各地人力资源社会保障部门要按照国家和我省关于就业见习工作的政策要求，进一步加强对就业见习工作的指导和监管，提高质量，扩大规模，不断提升见习人员就业能力，为促进高校毕业生等青年群体实现更加充分更高质量就业作出新的贡献。
附件：2023年辽宁省高校毕业生就业见习示范单位认定名单
辽宁省人力资源和社会保障厅
2024年1月31日。
北京市女大学生实习实践基地汇总表
28.
北京市庙城镇高两河陶瓷彩绘厂
怀柔区庙城镇高两河
集体企业
产品设计/产品制作
20
美术专业/设计专业
29.
眉州东坡餐饮管理（北京）有限公司
北京市密云县
民营
餐饮服务
50
酒店管理、市场营销、计算机
30.
北京绿富隆农业股份有限公司
延庆县大榆树镇大榆树村258号
国企
营销员
农业技术员
食品检验员
北京市西城区马连道路北京营销、国际贸易、电子商务、英语、日语等
35.
北京凤仪轩商贸有限公司
昌平区天通苑西一区25号楼1门103室
民营
行政助理、文案、人事专员、前台收银、客服专员、市场专员、美容师、美容导师、教育学院助教
20人
中文、新闻、工商管理、市场营销、会计、贸易等。
36.
北京恒润天泽贸易有限公司
北京市朝阳区
有限责任公司
事业部经理助理、 大客户经理、采购、物流、客服、平面设计等
20人
英语、国际贸易、市场营销、物流管理、艺术设计、信息管理与信息系统
37.
慈铭健康体检管理集团股份有限公司
北京市朝阳区北苑路91号院慈铭大厦
民营股份制企业
护士
前台
膳食顾问
市场助理
10
3
5
42
农业、工程、绿化、养殖业、数控，物联网、行政管理、人力资源管理
21.
北京顺鑫农业发展集团有限公司
顺义区站前西街2号
国有企业
白酒研发、肉食品产业技术研发、农业工程的新材料、新技术开发与应用
20
食品科学与工程、白酒微生物科研、农业水利工程、
共青团中央办公厅关于印发《共青团“青年就业创业见习基地”管理办法(试行)》的通知
共青团中央办公厅关于印发《共青团“青年就业创业见习基地”管理办法(试行)》的通知文章属性•【制定机关】中国共产主义青年团•【公布日期】2010.11.08•【文号】中青办发[2010]50号•【施行日期】2010.12.01•【效力等级】团体规定•【时效性】现行有效•【主题分类】就业促进正文共青团中央办公厅关于印发《共青团“青年就业创业见习基地”管理办法（试行）》的通知（中青办发[2010]50号）共青团各省、自治区、直辖市委，全国铁道团委，全国民航团委，中直机关团工委，中央国家机关团工委，中央金融团工委，中央企业团工委：为进一步促进青年就业创业，规范共青团“青年就业创业见习基地”的建设与管理，团中央“青年就业创业见习基地”联合工作办公室研究制定了《共青团“青年就业创业见习基地”管理办法（试行）》（以下简称《管理办法》）。
现将《管理办法》印发你们，请结合实际，抓好落实。
共青团中央办公厅2010年11月8日共青团“青年就业创业见习基地”管理办法（试行）为进一步规范共青团“青年就业创业见习基地”的建设与管理，根据共青团中央办公厅《关于印发〈关于建立共青团“青年就业创业见习基地”的指导意见（试行）〉的通知》（中青办发〔2009〕3号）和《关于印发〈共青团“青年就业创业见习基地”实施细则（试行）〉的通知》（中青办发〔2009〕15号）文件精神，特制定本办法。
第一章总则第一条共青团“青年就业创业见习基地”（以下简称“见习基地”）是指：经团中央、省级团委、地市级团委或县级团委、学校团委等审核建立的、为青年提供10个以上见习岗位的企事业单位。
第二条见习基地工作的服务对象主要包括：应届大中专毕业生、已毕业未就业大中专毕业生、下岗失业青年、进城务工青年。
第三条见习基地工作的主要任务是：在遵循市场经济规则、体现社会公益的基础上，坚持择优原则，广泛动员企事业单位建立共青团“青年就业创业见习基地”。
积极组织青年上岗见习，帮助青年提高社会化技能、增强就业创业能力。
就业创业见习基地见习计划及考核制度措施
就业创业见习基地见习计划及考核制度措施篇一：青年就业创业见习基地见习训练计划及考核制度和措施XX青年就业创业见习基地见习训练计划及考核制度措施见习部门：后勤公共服务中心一、通信管理助理1、岗位职责：电话通讯管理、接听查询本院电话号码2、工作时间：周一至周四 8：30-11：00、13：30-15：30；周五8：30-11：00若临时有课或其他事情可灵活安排见习时间3、见习工作计划：①第一周了学习礼貌用语，熟悉各单位电话号码，学会接听电话、查询电话号码、受理来电、做好报修记录。
②第二周了解学校各职能部门、二级学院有何行政和学科性的组织机构、楼宇位置，以及业务职能和专业方向。
③第三周至第四周了解学校电话通讯网的组成、通讯线路的分布情况，学会分析处理简单的电话故障。
④第五周学习电话号码表、电话用户配线表等资料的修改、制作。
⑤第六周学习电话机的维修。
⑥第七周写见习体会。
⑦第八周指导老师和中心为见习生考核。
二、设备管理助理1、岗位职责：设备运行管理，建立台帐及维护2、工作时间：周一至周四 8：30-11：00、13：30-15：30；周五8：30-11：00若临时有课或其他事情可灵活安排见习时间3、见习工作计划：①第一周了解动力设备运行、操作、管理规程。
②第二周熟悉全校水电动力设备分布情况。
③第三周协助中心完善动力设备台帐。
④第四周参与水电动力设备运行管理，并协助指导老师完善设备巡查制度。
⑤第五周参与节能宣传周活动的策划。
⑥第六周参与节能宣传周活动。
⑦第七周写见习体会。
⑧第八周指导老师和中心为见习生考核。
三、考核办法见习期间对见习生(转载于: 小龙文档网:就业创业见习基地见习计划及考核制度措施)的考核分为操行考核和技术考核两大部分。
采用百分制，其中操行考核占40%，技术考核占60%。
1、操行考核：包括思想作风表现、安全生产表现、文明生产表现、遵章守纪表现，在见习期考核中各占10%。
由见习指导老师负责组织进行，主动征求见习指导教师与实习有关部门意见。
就业见习基地与大中专院校协议书5篇
就业见习基地与大中专院校协议书5篇篇1本协议旨在建立并规范甲方（就业见习基地）与乙方（大中专院校）之间的合作关系，以促进青年学生的就业见习活动，提高教育质量，促进学生就业。
经双方友好协商，达成如下协议：一、协议目的1. 双方共同合作，建立长期稳定的就业见习基地，为学生提供实践机会，提高学生的职业素养和实践能力。
2. 促进学校与企业之间的合作与交流，共同培养符合社会需求的高素质人才。
二、合作内容1. 见习岗位开发与提供：甲方根据需求，提供符合乙方学生专业特点的见习岗位，保障学生的实习实践需求。
2. 学生见习管理：双方共同制定见习计划、见习大纲及考核标准，确保见习活动的顺利进行。
3. 技术支持与培训：甲方为乙方提供技术支持与培训，提高乙方的教育质量。
4. 就业指导与推荐：乙方为甲方推荐优秀人才，甲方为乙方毕业生提供就业指导与岗位推荐。
三、合作期限本协议自双方签字之日起生效，有效期为______年。
到期后，经双方协商一致，可续签本协议。
四、双方责任与义务1. 甲方责任与义务：（1）提供见习岗位，确保见习条件。
（2）提供技术支持与培训。
（3）对学生进行岗位考核，并提供反馈意见。
（4）优先录用乙方优秀毕业生。
2. 乙方责任与义务：（1）为甲方推荐优秀人才。
（2）组织学生进行见习活动，并确保学生遵守甲方的规章制度。
（3）对甲方提供的技术支持与培训给予支持配合。
（4）对甲方反馈的考核意见进行整理分析，提高教育质量。
五、保密条款1. 双方应对涉及双方的商业秘密、技术秘密等信息予以保密。
2. 未经对方许可，任何一方不得擅自泄露、使用或向第三方提供对方的商业秘密、技术秘密等信息。
六、争议解决1. 本协议的履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。
2. 协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他事项1. 本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
青年就业创业见习基地工作报告三篇.doc
青年就业创业见习基地工作报告三篇第1条青年就业创业见习基地工作报告青年就业创业见习基地工作报告基层工作部门建立“青年就业创业见习基地”是共青团服务青年就业创业的重要举措。
帮助年轻人积累工作经验对提高他们的就业能力、搭建企业用人平台、营造关爱氛围对帮助年轻人就业和创业具有重要意义。
自2010年上半年以来，北京大学积极响应北京大学中央委员会的号召，充分发挥集团的社会动员优势，积极整合集团内外资源，开展多种形式的活动，争取在各种符合条件、愿意积极参与的企事业单位建立“青年就业创业实习基地”。
一、多渠道挖掘建立见习基地。
一是充分发挥组织网络的优势，充分调动全市两级直属企事业单位的组织力量，在单位各部门发放见习需求意向表，并积极争取单位领导的支持，在单位建立“青年就业创业见习基地”；第二是与先进青年代表进行广泛接触，如青年企业家协会成员、青年联合会成员、杰出(优秀)青年企业家、农村青年企业家和财富创造领导人。
通过向市青年商会成员企业发出邀请，选择有意愿和能力接受青年学员的企业建立“青年就业创业实习基地”。
第三，依托本市各大、中型全日制大学和企业建立的实习渠道，有意愿的企业被选择设立“青年就业创业实习基地”。
今年以来，全市已建立市级以上基地90个，提供1981个实习岗位。
两个、多平台推广实习岗位。
团委充分整合自身资源。
首先，利用联盟的附属网站做好帖子信息发布工作。
第二，在青年才俊报上设立一个关于实习生职位的专栏，并定期公布对实习生职位的需求。
三是依托全市40个基层青年服务中心，动员社区、村干部和大学生村官向社区和村庄宣传栏发布见习岗位信息，并定期更新。
三个、多个职位，以确保培训生职位的顺利对接。
人岗结合工作是“青年就业创业见习基地”工作的重点和难点，也是决定见习工作成败的关键。
一是利用集团在组织覆盖方面的优势，积极动员市(县)区、高校团组织，及时掌握本地区有实习需求的青年人的情况，并推荐他们到实习基地；二是依托下属青年人才服务中心，在原有招聘会的基础上设立实习招聘区，并定期举办就业实习专场人员见面会，组织青年人与实习单位的面谈。
扶助青年创业就业 促进区域和谐发展——北京青年创业园石景山园发展纪实
整的挑战，为 了更好的解决青年就业 ，扶助青年创业 ， 在区委 区政府和团市委 的支持和指 导下，团区委与园区 共同建立 了北京青年创业园石景 山园。 北京青年创业 园石景 山园 自２ ０ 年６ 口成立 以 ０ ９ 月９
来 ，按照 “ 十 百干 ”发展规 划 的 日标 ，紧紧 陶绕 “ 个 保增 长 、保 民生 、保稳 定 ”的中心 工作 ，有效 整合 各类 资源 ， 构 建 了包 括 “ 业 、就业 、培 训、 实习 、交流 ”在 内的石 创
政府部门还在 不断摸索服务青年创业 的有效手段，广大
青年 也 没 有形 成 对 创 业 的理 性 认 识 ，缺 乏 创 业 的 相关 知 识 ，不 具 备一 定 的 创业 技 能 。青 创 园从 优 化 创业 环 境 入
手 ，通过 内外部环境建设，奠定工作开展的重要基础 。 是加大宣传推广 力度 ，积极争取政策支持，建设 良好 的 外部 环 境 。 团 区委 积 极 整 合市 区媒 体 资源 ，及 时 报道
青创 成立以来 ，我们始终把服务青年创业作为工 作主线。青创 园一直注重发挥在扶助青年创业中的主体
作用 ，创新工作思路 ，改进工作方法，全面服务青年创
业 。一 是 高效 整合 创 业 政 策 。青 创 园在 成 立 之初 ，就 积
极整合 了团属的各类创业品牌，青檬夜校、Ｙ ＣＫ Ｂ Ｊ作室相 继落户 。今年我们还积极 商谈，争取邮政储蓄对创业青 年的优惠贷款政策落户青创园。此外，还主动与市劳动
新 增 孵 化 面 积 ８ ０ 平 米 ，新 增 符 合 政 策 的 小 面 积 办 公 ００
北京青年创业园石景山园揭牌仪式
２ ０ 年 ，面 对 全 球 金 融 危 机 的考 验 和 区 域 转 型 调 ０９
青年就业创业见习基地工作报告三篇
青年就业创业见习基地工作报告三篇篇一：青年就业创业见习基地工作报告基层工作部建立“青年就业创业见习基地”是共青团服务青年就业创业的一项重要举措，对帮助青年积累工作经验、提高就业能力，为企业搭建选人用人平台，营造关心、帮助青年就业创业的浓厚氛围有着重要意义。
XX年上半年以来，团市委积极响应团中央号召，充分发挥团的社会化动员优势，积极整合团内外资源，广泛发动，多方争取，在符合条件且意愿积极的各类企事业单位中建立“青年就业创业见习基地”。
一、多渠道挖掘建立见习基地。
团市委一是充分发挥组织网络优势，充分发动市区两级直属企事业单位的团组织，在本单位各个部门下发见习需求意向表，并积极争取单位领导支持，在本单位建立“青年就业创业见习基地”；二是广泛联系青年企业家协会会员、青联委员、杰出（优秀）青年企业家、农村青年创业致富带头人等先进青年代表，通过向全市青商会会员企业发布邀请函，从中选取有接纳见习青年意愿和能力的企业，成立“青年就业创业见习基地”；三是依托全市各大中专职院校之前和企业建立的实习渠道，选取有意愿的企业成立“青年就业创业见习基地”。
今年以来，全市共建立市级以上基地90个，提供见习岗位1981个。
二、多平台发布宣传见习岗位。
团市委充分整合自身资源，一是利用团属网站，做好岗位信息发布工作；二是在青年人才报上成立见习岗位专栏，定期发布见习岗位需求；三是依托全市40个基层青年服务中心，发动社区、村团干部和大学生村官，将见习岗位信息发布至社区和村的宣传栏，并定期更新。
三、多阵地确保见习人岗对接顺畅。
人岗对接工作是“青年就业创业见习基地”工作的重点和难点，是决定见习工作成败的关键。
团市委一是利用团的组织覆盖优势，积极发动市（县）区、高校团组织，及时掌握本地区内有见习需求的青年情况，将其推荐至见习基地；二是依托下属青年人才服务中心，在原有招聘会基础上设立见习招聘专区，并定期举行就业见习专场人企对洽会，组织广大青年与见习单位进行面谈。
实习单位简介
一、实习单位简介吉林市中国国际旅行社有限公司位于松江东路朝阳世纪城，是经过国家旅游局、吉林省旅游局批准，省工商局注册的具有法人资格的私营专业旅游企业，是足额交纳旅游质量保证金的单位，注册资金170万元。
被评为“吉林市十佳国内先进旅行社”，在2006年3月全国旅游业消费者满意度调查活动中被中国旅游监督管理委员会评为“全国旅游业十佳信誉单位”。
公司拥有一支职业道德良好、业务水平高的业务策划人员及训练有素、熟练各种语言、服务水平高的专业带有队伍，数名导游历年来被评为“吉林市十佳导游”称号。
公司秉承“宾客至上，信誉第一、优质服务”为宗旨，竭诚为旅客提供“食、住、行、游、购、娱”等一条龙最佳服务。
我从10月初进入公司实习，员工稳定在80人左右，公司主要业务为专业地接，计划团队，常规纯玩散客,会议自由人，自驾车等。
二、实习主要目的在吉林市北华大学学习生活了三年，对吉林市也有个一个大概的了解。
我非常的热爱这个依山傍水的美丽城市，吉林原名“吉林乌拉”，满语的意思是“沿江的城池”。
环绕的群山和回转的松花江水，使吉林形成“四面青山三面水，一城山色半城江”的天然美景。
平日里就喜欢旅游的我选择了去旅行社实习希望通过社会实践，能对旅游业有更进一步实质性的了解。
同时，在实习过程中注意培养自己的自学能力、动手能力、理解能力、为人处事能力以及思维能力等。
进一步巩固和理解在课堂及书本上所学的知识，培养和提高理论联系实际的能力，更好的为建设社会主义伟大事业而奋斗。
三、实习过程及内容办公室文秘类工作由于第一次较正式的步入社会，走进公司上班，加上领导对自己的具体工作能力等方面不是很确定，所以在吉林市中国国际旅行社实习的第一周里，公司并没有分配什么重要的任务给我，仅仅是一些办公室里杂乱的工作，比如：取文件，送文件，打印，接电话，打扫卫生，整理办公室，倒开水等。
虽然这些只是杂乱的小事，但我并没有抱着随意的态度，而是对每件事都很认真的去处理，我个人觉得连小事都不能做好的人，就别提做什么大事了!经过一周基础性的工作后,我与公司同事和领导进行了相互了解,彼此间建立了一定的信任感和亲近感,并且使我学会了一定的社会交际,提高了自己为人处事的能力.接下来的一个月，我被分配去接待过三次会议，了解了一下年会的流程，以及如何去机场接待客人。
朝阳区青年就业创业实习基地实习协议书7篇
朝阳区青年就业创业实习基地实习协议书7篇篇1乙方：实习生根据《中华人民共和国劳动法》和《北京市朝阳区青年就业创业实习基地管理规定》，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本协议，共同遵守本协议所列条款。
一、协议期限本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、实习内容1. 实习岗位：乙方在甲方提供的实习岗位上实习，实习岗位应符合国家法律法规和甲方的管理规定。
2. 实习内容：乙方在实习期间，应按照甲方的要求和规定，完成指定的实习任务，包括但不限于参与实际工作、学习实践技能、了解企业文化等。
三、工作时间和地点1. 工作时间：乙方在实习期间的工作时间应符合国家法律法规和甲方的管理规定。
2. 工作地点：乙方在实习期间的工作地点应在甲方提供的实习场所内。
四、薪酬待遇1. 实习津贴：甲方应按月向乙方支付实习津贴，具体数额根据国家法律法规和甲方的管理规定执行。
2. 福利待遇：乙方在实习期间，应享受与甲方员工相同的福利待遇，包括但不限于餐费补贴、交通补贴等。
五、劳动保护和安全卫生1. 劳动保护：甲方应按照国家法律法规和甲方的管理规定，为乙方提供劳动保护用品，保障乙方在实习过程中的安全健康。
2. 安全卫生：甲方应确保实习场所的安全卫生条件符合国家法律法规和甲方的管理规定，保障乙方的身心健康。
六、规章制度1. 遵守纪律：乙方在实习期间，应遵守甲方的各项规章制度，不得擅自离开实习岗位，如有特殊情况需向甲方请假。
2. 保密义务：乙方在实习期间，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。
七、违约责任1. 甲方违约：如甲方违反本协议规定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
2. 乙方违约：如乙方违反本协议规定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
八、其他约定1. 争议解决：如甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
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朝阳区青年就业创业见习基地
咨询和报名通知
为进一步促进朝阳区青年就业创业，进一步做好大学生见习相关工作，切实服务区域经济社会又好又快发展。
根据《关于印发《关于建立朝阳区青年就业创业见习基地的实施办法（试行）》的通知》（朝团发[2009]13号）的规定，劲松街道团（工）委从即日起开始启动“朝阳区青年就业创业见习基地”的咨询和报名工作，现就有
关事项公告如下：
一、报名时间：2009年7月28日—2009年8月21日，见习基地对报名截止
时间另有规定的，以见习基地规定为准。
二、报名对象：
本次报名工作面向：北京地区的应届大中专毕业生、已毕业未就业的大中专毕业生、有见习意愿的未就业青
年。
（22岁至35岁）
三、报名方式：
1、申请人应到居住所在街道（地区）团（工）委报
名。
2、街乡团（工）委将报名表、见习人员身份证复印件及健康证明报至团区委，经审核后推荐给相应基地，参
与见习基地组织的双向选择。
3、劲松街道团（工）委电话：87738132 联系人：何静
四、见习人员的权利和义务：参照《关于建立朝阳区青年就业创业见习基地的实施办法（试行）》享有相应权利和义务。
五、其他：
（一）目前发布的是已做好咨询和报名准备工作的见习基地名单，根据工作进展情况，将及时发布后续见习基
地名单。
（二）咨询电话：1、朝阳团区委主要负责见习工作通用政策的咨询、解释及有关问题的正当反映，不负责咨询见习岗位信息。
具体见习岗位信息可在双向选择时咨询相应见习基地。
2、朝阳团区委基层部工作电话为65094386，每个工作日
9:00—17:00接受咨询，咨询邮箱：cytqw@。
（三）为加强见习工作的属地化管理，建议有见习意愿并符合条件的青年首先到高校团委和居住所在街乡团
（工）委报名。
（四）咨询和报名过程中如有不便，敬请谅解。
其他未尽事宜和后续工作安排将另行公告。
附件一：第一批朝阳区青年就业创业见习基地岗位信息表
附件二：朝阳青年就业创业见习基地见习人员报名表
劲松街道团（工）委
2009年7月28日附件1：
第一批朝阳区青年就业创业见习基地岗位信息表
（排名不分先后）
序号单位单位地址单位性质岗位及职能招
募
人
数
岗位开始开放
时间
专业、学历
及技能要求
备
注
1 北京华
贸第一
太平物
业管理
有限公
司
北京市朝阳区
西大望路甲6
号
有限责任公
司（台港澳
与境内合
资）
客户服务部 4
2009.08-
2009.10
英语
综合管理部 3 2009.08-
2009.10
文秘
工程部 3 2009.08-
2009.10
暖通、综修
2 北京四
达人才
服务中
心
北京市朝阳区
东土城路14号
全民所有制
企业（国
有）
人力资源服务
产品营销
6
2009.07-
2009.12
经济类、人
力资源类
社保数据录入 2 2009.07-
2009.12
计算机、文
秘、行政、
人力
数据维护 2 2009.07-
2009.12
人力资源、
计算机
3 体之杰
（北
京）网
络科技
有限公
司
北京市朝阳区
酒仙桥路甲12
号将台酒店7
层8075室
有限责任公
司(民营）
社区体育俱乐
部见习经理
2
2009.07-
2010.02
体育管理相
关专业
社区数字体育
俱乐部体育指
导员5
2009.07-
2010.02
体育相关专
业
行政文案 1 2009.07-
2010.02
文秘专业
WCO国际网络运
动会推广经理（见习）3
2009.07-
2010.02
市场营销、
策划相关专
业
社区数字体育
俱乐部健身教练（国美店）5
2009.07-
2010.02
体育教育专
业
社区数字体育
俱乐部现场巡视（姚家园
店）5
2009.07-
2010.02
体育相关专
业
社区体育俱乐部经理助理2
2009.07-
2010.02
体育管理或
经管相关专
业
社区体育俱乐
部见习经理（国美店）1
2009.07-
2010.02
体育管理或
经管相关专
业
WCO国际网络运
动会推广经理
助理2
2009.07-
2010.02
市场营销策
划相关专业
WCO国际网络运
动会推广经理助理（国美
店）1
2009.07-
2010.02
市场营销策
划相关专业
4 安东石
油技术
（集
团）有
限公司
北京市朝阳区
屏翠西路8号
有限责任公
司（外资）
前台 1
2009.10-
2009.12
文秘专业
运行管理助理 1 2009.09-
2010.03
工商管理专
业
行政助理 1 2009.10-
2009.12
工商管理专
业
平面设计助理 1 2009.10-
2009.12
相关技能专
业
会计助理 2 2009.09-
2010.03
财会专业
人力资源招聘
助理1
2009.10-
2009.12
人力资源专
业
人力资源培训
助理1
2009.10-
2009.12
人力资源专
业
技术工程师助
理2
2009.09-
2010.03
机械专业
技术工10 2009.09-
2010.03
机械相关专
业
库管 2 2009.10-
2009.12
物流专业
5 第一太
平戴维
斯物业
顾问
（北
京）有
限公司
华贸中
心分公
司
北京市朝阳区
建国路81号办
公04地下3层
有限责任公
司（台港澳
与境内合
资）
客服助理（客
户服务部）
3
2009.08-
2009.10
文员（行政人
事部）1
2009.08-
2009.10
保安员（保安
部）3
2009.08-
2009.10
技工（工程
部）3
2009.08-
2009.10
出纳（财务
部）1
2009.08-
2009.10
6 北京外
企晨光
劳务服
务有限
责任公
司
北京市朝阳区
朝阳门南大街
14号
有限责任公
司（国有）
坐席咨询人员13
2009.07-
2009.12
北京市朝阳
区所在学
校，口齿清
晰能讲标准
普通话，会
外语者优
先。
初级行政人员 4 2009.07-
2009.12
北京市朝阳
区所在学
校，文秘英
语、日语或
管理相关专
业，计算机
等级水平一
级以上。
7 北京豪
沃尔科
技发展
股份有
北京市朝阳区
望京科技创业
园106楼407A
股份有限公
司（民营）
电子焊接技术10
2009.06-
2009.09
精通电子焊
接技术
限公司
电子材料管理 5 2009.10-
2009.12
电子材料管
理
资料管理 2 2009.06-
2009.12
有资料管理
经验
技术档案管理 2 2009.06-
2009.12
技术档案管
理经验
技术文秘 2 2009.06-
2009.12
技术文秘
辅助技术员 5 2009.06-
2009.12
辅助技术员
8双井街
道团委
见习基
地
朝阳区双井街
道办事处
党政机关
基层网络建设
岗位
2
2009.07-
2012.06
计算机
社区青少年岗
位10
2009.07-
2012.06
社会工作
附件二：
朝阳青年就业创业见习基地见习人员报名表推荐单位：填表日期：年月日
姓名性别照片籍贯民族
出生年月学历
政治面貌健康状况
身份证号码
毕业学校专业入学时间毕业时间专业或特长
资格证书
联系电话手机
联系地址及
邮编
家庭主要联
系人联系人联系
方式
意向见习单
位意向见习岗
位
见习起止时间意向从年月日到年月日
是否服从岗
位调剂
□是□否
个人简介
（包括获奖
情况、社会工作和实践情况、实习经历等）
推荐单位意
见
（直接报名
人员
不须填写）
盖章：年月日
注：1、意向见习单位为：已建立的朝阳区青年就业创业见习基地。
2、推荐单位为：区劳动保障局、区人事局、高校团委等。
如无推荐单位可不填写。