医院亮点工作总结_模板
医院亮点工作总结
医院亮点工作总结在医院的日常工作中，有许多亮点值得总结。
下面是医院亮点工作总结的一份示例，共1500字。
医院亮点工作总结（二）近年来，随着医疗服务的不断改革与提升，我院积极探索，积极推进各项医疗工作。
在医院的日常运行中，我们取得了一系列的亮点成绩，为患者提供了更优质的医疗服务。
下面将从医院科研创新、临床服务、医学教育以及健康管理等方面，对医院的亮点工作进行总结。
一、医院科研创新医院在科研创新方面，持续加强研究基础设施建设，完善科研团队，积极引进优秀的科研人才。
在疾病诊疗、药物研发、医疗技术等方面，我们取得了显著的成果。
近年来，我们达成了多项科研成果，并申请了一批国家级及省级研究课题。
特别值得一提的是，我院在肿瘤治疗领域实施了一系列创新疗法，提高了抗癌患者的生存率并改善了生活质量。
这些科研成果有效推动了医院的临床工作发展，为患者提供了更好的治疗方案。
二、临床服务在临床服务方面，医院始终遵循“患者至上”的原则，提供全方位、高质量的医疗服务。
首先，我们强化了医患沟通，提升了患者的就诊体验。
通过建立患者满意度调查制度，并根据反馈意见及时改进服务，我们成功提高了患者对医院的满意度。
同时，医院还积极推行预约就诊、快速问诊、智能导诊等服务方式，缩短了患者的等候时间，提高了就诊效率。
其次，医院加强了多学科协作，建立了多学科会诊制度。
医院内部各科室之间的协作更加紧密，有效提高了疑难病例的诊治水平。
同时，医院还与相关科研机构、药企等合作，共同研究和推广临床诊疗方案，开展多中心临床研究。
这些临床服务的亮点工作，使得患者能够得到更全面、准确的诊疗，提高了治愈率和康复率。
三、医学教育医学教育一直是医院关注的重点工作之一。
医院始终坚持培养高素质的医学人才，提高医生的综合素质。
为此，我们加强了医学教育的内涵建设。
首先，医院推行了全员培训制度，包括医生、护士以及相关技术人员。
通过定期举办专题讲座、病例讨论会、技能培训等形式，提高了医务人员的专业水平和临床能力。
医院展馆亮点工作总结报告
一、前言随着医疗行业的不断发展，医院展馆作为展示医院形象、传播医院文化、提升医院品牌的重要窗口，其作用日益凸显。
本年度，我院展馆在集团领导的关心和支持下，全体员工的共同努力下，取得了显著的成绩。
现将本年度医院展馆亮点工作总结如下：一、亮点工作一：展馆设计独具匠心本年度，我院展馆在设计上充分体现了人文关怀和现代化理念。
展馆内部布局合理，色彩搭配和谐，充分展现了医院的发展历程、文化底蕴和特色优势。
同时，运用多媒体技术，将医院的发展历程、科研成果、专家团队、特色科室等内容生动、直观地展示给参观者，增强了展馆的吸引力和感染力。
二、亮点工作二：展馆内容丰富多样本年度，我院展馆内容丰富多样，涵盖了医院的历史、文化、医疗技术、科研成果、专家团队、特色科室等多个方面。
具体包括：1. 医院历史沿革：通过图片、文字、实物等形式，展示了医院从建院至今的发展历程，使参观者更加深入地了解医院的历史底蕴。
2. 医疗技术展示：通过实物、模型、多媒体等形式，展示了医院的特色医疗技术，如微创手术、介入治疗、康复治疗等，让参观者感受到医院的医疗实力。
3. 科研成果展示：通过图片、文字、实物等形式，展示了医院的科研成果，彰显了医院在科研领域的实力。
4. 专家团队展示：通过图片、文字、视频等形式，展示了医院的专家团队，使参观者对医院的医疗水平有了更加直观的认识。
5. 特色科室展示：通过实物、模型、多媒体等形式，展示了医院的特色科室，如心血管内科、神经外科、儿科等，让参观者了解医院的诊疗范围和服务优势。
三、亮点工作三：展馆服务优质高效本年度，我院展馆在服务方面做了以下工作：1. 优化参观流程：简化参观手续，提高参观效率，确保参观者能够快速、便捷地参观展馆。
2. 加强导览服务：配备专业导览员，为参观者提供详尽的讲解服务，使参观者能够更好地了解医院。
3. 举办专题活动：定期举办专题讲座、义诊等活动，丰富参观者的参观体验，提高展馆的知名度和影响力。
医院工作亮点
医院工作亮点近年来，随着医疗技术的不断进步和医院管理的不断优化，医院工作亮点逐渐显现。
以下是我为您总结的医院工作亮点：一、先进的医疗设备和技术我们医院致力于引进国内外先进的医疗设备和技术，以提高医疗水平和服务质量。
我们拥有最新的核磁共振、CT扫描、超声诊断等高精尖设备，可以为患者提供准确、快速的诊断结果。
同时，我们还引进了先进的微创手术技术，如腹腔镜手术、激光治疗等，能够最大程度地减少手术创伤，缩短患者的恢复时间。
二、优质的医疗服务我们医院注重提供优质的医疗服务，以患者为中心，关注患者的需求和感受。
我们设立了专门的客户服务中心，提供24小时的咨询和预约服务，方便患者随时获取医疗信息和预约挂号。
同时，我们还建立了患者满意度调查机制，定期对患者进行满意度调查，以便及时改进医疗服务质量。
三、多学科协作的医疗团队我们医院拥有一支由专家、医生、护士等多学科组成的医疗团队，他们具备丰富的临床经验和专业知识。
医疗团队之间密切合作，进行病例讨论和交流，以便制定出最佳的治疗方案。
同时，我们还注重医患沟通，通过与患者的深入交流，了解患者的需求和期望，为其提供个性化的医疗服务。
四、科学的质量管理体系我们医院建立了科学的质量管理体系，以确保医疗服务的安全和质量。
我们严格执行国家和行业的相关标准和规范，对医疗过程进行全程监控和管理。
我们还定期组织内部培训和学术交流活动，提高医务人员的专业水平和服务意识。
五、关注医疗创新和科研我们医院注重医疗创新和科研工作，不断推动医学科技的进步。
我们设立了科研项目资助计划，鼓励医务人员参与科研项目的申报和实施。
同时，我们还与国内外知名医学研究机构合作，开展联合科研项目，提高医院的科研水平和学术影响力。
六、社会责任的履行我们医院积极履行社会责任，参与各种公益活动，回馈社会。
我们定期组织义诊活动，为社区居民提供免费的医疗咨询和服务。
我们还积极参与健康教育活动，提高公众的健康意识和健康素养。
以上就是我们医院工作的亮点，我们将继续努力，为患者提供更好的医疗服务和关怀。
医疗机构亮点工作总结
医疗机构亮点工作总结随着医疗技术的不断发展和社会的不断进步，医疗机构在服务质量、技术水平、管理创新等方面取得了显著的进步和突破。
以下是医疗机构在各个方面的亮点工作总结：一、服务质量升级，提升患者体验随着医疗机构对服务质量的高度重视，更加注重提升患者的满意度和体验感。
医疗机构通过引入在线预约挂号系统，优化就诊流程，提供便捷的服务，实现了患者的快速就诊和就诊体验的提升。
同时，医疗机构还加强了对患者权益的保护，建立了投诉处理机制，及时解决患者的问题和困扰，提升了医疗机构的口碑和信誉。
二、技术水平提高，提升治疗效果医疗技术是医疗机构的核心竞争力之一。
医疗机构不断提升医疗技术水平，引进国内外先进的医疗设备和技术，加强医护人员的培训和学习，提高医疗技术的熟练程度和水平。
医疗机构通过科学的诊断手段和治疗方法，有效提高了治疗效果，满足了患者的需求，获得了良好的治疗效果和社会声誉。
三、汇聚优秀人才，打造高效团队医疗机构注重人才的引进和培养，打造高效的医疗团队。
医疗机构通过吸引高水平的医疗人才，形成了一支专业化、规范化、高效率的医疗团队。
医疗机构还加强了对医护人员的培训和素质提升，提高了医疗人员的专业能力和服务水平。
医疗团队通过密切合作和高效沟通，实现了患者的全程护理和个性化服务，提供了更加专业、细致的医疗服务。
四、管理创新，提高工作效率医疗机构注重管理创新，改革医疗机构的管理方式和流程，提高工作效率和服务质量。
医疗机构引入了信息化管理系统，实现了信息共享和数据化管理，提高了工作效率和决策能力。
医疗机构还建立了科研和学术交流平台，加强对医疗技术的研究和创新，提升了医疗机构的核心竞争力和创新能力。
五、社会责任，积极参与公益活动医疗机构积极履行社会责任，参与公益活动，回报社会。
医疗机构通过开展义诊活动、健康讲座等，向社会传播健康知识，提高全民健康意识。
医疗机构还参与抗击重大疫情、救助灾区人民等公益活动，发挥自身的专业优势，为社会做出积极的贡献。
2024年医院亮点工作总结范本（2篇）
2024年医院亮点工作总结范本____年医院亮点工作总结____年是医院发展的关键一年，我们医院在医疗技术、设备改进、专业人员培养等方面做出了一系列举措，取得了显著的成就。
以下是我们医院____年的工作亮点总结：一、医疗技术创新医疗技术创新是我们医院的一大亮点。
____年，我们积极引进和应用了先进的医疗技术，提升了医疗服务的质量和效率。
具体方面包括：1. 机器人辅助手术：我们引进了多款机器人辅助手术系统，大大提高了手术的精确性和安全性。
患者术后恢复情况明显改善，手术效果更加稳定可靠。
2. 基因检测技术：我们开展了基因检测项目，利用基因检测结果可以更好地预防和治疗遗传性疾病。
此举大大提升了疾病的早期诊断和个体化治疗水平。
3. 远程医疗：在____年，我们推广了远程医疗服务，通过网络和智能终端，为偏远地区和不能到医院就诊的患者提供更便捷的医疗服务。
患者只需在家中或工作地，就可获得专家医生的远程诊断和治疗建议。
二、设备改进设备改进也是我们医院的一大亮点。
____年，我们着力提升了医疗设备的质量和性能，为患者提供更好的诊疗体验。
具体方面包括：1. 无创检测设备的升级：我们更新了一批无创检测设备，包括血压监测仪、心电图仪、超声诊断仪等。
这些设备的精确度和稳定性得到大幅提高，使患者在接受检查时感到更加舒适和安心。
2. 手术器械的更新：我们购置了一批先进的手术器械，包括高清显微镜、微创手术器械等。
这些新设备大大提高了手术的精确性和操作的便捷性，为患者带来更好的手术效果和术后恢复。
3. 医学影像技术升级：我们引进了最新的医学影像设备，如MRI、CT等。
这些设备在影像质量和扫描速度方面都得到了显著提升，为医生提供了更精确的诊断依据，为患者提供了更好的治疗方案。
三、专业人员培养专业人员培养是我们医院的一项重要工作。
____年，我们注重提升医护人员的专业素养和技术水平，为患者提供更高质量的医疗服务。
具体举措包括：1. 进修培训计划：我们鼓励医护人员参加国内外的学术交流会议和专业培训班，不断提升他们的专业知识和技术水平。
医院工作总结报告模板
医院工作总结报告模板一、工作概述在过去的一年中，我在医院的工作主要包括以下几个方面：门诊工作、急诊工作、住院工作、科研工作等。
顺利完成了交办的各项任务，取得了一定的成绩。
二、工作亮点1. 提高门诊工作效率：通过引入电子病历系统，实现了病历的电子化管理，提高了门诊医生的工作效率和患者就诊体验。
2. 急诊工作积极有效：在急诊科，我能够迅速准确地判断患者的病情，采取适当的治疗措施。
并且配合其他科室进行紧急手术等工作，确保患者能够得到及时的救治。
3. 住院工作细致入微：在住院病房，我能够仔细对待每位患者，全面了解患者的病情和治疗进展，并及时与家属进行沟通，解答他们的疑问，确保患者得到良好的护理和治疗。
4. 参与科研项目：在本年度，我参与了医院的科研项目，对某种疾病的治疗方案进行了研究，并取得了一定的研究成果。
三、工作不足1. 个人能力提升仍有待加强：在工作过程中，我发现自己在某些专业知识方面还需要提升，需要加强学习和进修，以提高自己的专业水平。
2. 团队合作有待改进：在与团队合作的过程中，有时由于沟通不畅或者理解不到位，导致工作进展缓慢，这方面需要加强。
四、工作心得1. 追求专业的态度：作为一名医务工作者，我们应该始终保持对专业知识的追求，不断学习和提升自己，以为患者提供更加优质的服务。
2. 热爱患者，尊重生命：我们的工作是为了患者的健康，我们应该始终将患者的利益放在首位，尊重患者的意愿，做到关怀患者、细心照顾患者。
3. 团队协作，共同进步：医院是一个集体，团队协作非常重要。
在工作中，我们应该互相支持，相互学习，共同进步，实现医院整体的发展目标。
五、后续计划1. 加强专业学习和培训，提升自己的专业水平。
2. 积极参与更多的科研项目，为医学进步做出更大的贡献。
3. 持续改进与团队合作的能力，提高工作效率和质量。
六、感谢与致意我要感谢医院领导和同事们对我的支持和帮助，使我在过去的一年中取得了一些成绩。
同时，我也要向患者和患者家属致以诚挚的感谢和致意，是他们的信任和支持使我更加坚定地投入到医疗工作中。
医院亮点工作汇报(共8篇)
医院亮点工作汇报(共8篇)医院亮点工作汇报第1篇：___在市卫生局和街道党委政府的正确领导和关心支持下，坚持真抓实干，着力提高医疗服务水平，加强新农合精细化管理，全面实施公共卫生服务项目，整体工作取得了较大进展。
原本依赖两个中医特色专科生存和发展的我院，基本医疗服务能力薄弱，又处于政府拆迁区域。
针对医院的实际情况，院领导班子及时理清发展思路，调整发展方向，把工作的重心放在社区卫生服务上，大胆探索新形势下社区卫生服务工作的新方法、新路子，健全管理机制，规范服务模式，社区卫生服务工作取得可喜成绩。
年，___被省卫生厅、财政厅评为"___"，被省卫生厅、___授予"___"。
我院积极推行全员参与社区卫生服务工作，报名参加的医务人员达60余名，组建了7个全科服务团队，以全科医生和社区护士为骨干，划片包干，责任到人，进社区入家庭开展主动上门服务。
并充分利用城区乡村医生资源，把乡村医生的规范管理和社区卫生服务有机的结合在一起，抽调了40余名在编乡村医生，分成四个组，配合医院工作人员不间断开展建档随访工作。
我院采取在小区门口设立社区居民免费健康体检站的方式，把重点人群随访和健康体检有机地结合在一起，为社区居民进行测量血压、心肺听诊等基础体检，并向65岁以上老年人和高血压、糖尿病等慢性病人发放自制的免费健康体检卡，凭卡在本年度内随时到我院可免费体检心电图、肝胆脾胰肾彩超、测量血糖、血常规一次，切实让社区居民看到了社区卫生带来的好处，得到了社区居民的一致好评，多家媒体相继给予报道。
通过一年的努力，我院的两个社区卫生服务中心及下属站更新建立居民健康档案人份，在滕阳丽都、荆善安居、新兴小区等20余个小区设立免费健康体检站27处，发放免费健康体检卡6720张、健康处方余张，免费健康体检城区居民5968人次，老年人管理、慢性病人管理等各种管理率均达到了服务规范的要求。
重视社区卫生服务中心的创建和发展，全面提升服务内涵，是___的重要工作。
医院亮点工作总结5篇范文
医院亮点工作总结5篇范文第一篇：医院亮点工作总结医院亮点工作总结我院地处**县**农村地区，距县城和**市区较远，且人口密集，因此多年来，我院始终坚持“扎根农村、立足基层、服务百姓”的宗旨，以科室人员高素质、服务高质量、管理高效率为主线，针对农村群众收入和文化水平相对较低的实际情况，实行优质、低价的医疗服务。
主要有以下几个方面：一、改善环境，优化服务多年来，我院多方筹集资金，先后改建了病房楼，购置了核磁、CT、彩超、大型生化仪等设备，满足了农村群众的多层次医疗需求，同时对检查实行限价、限次，并对同级及以上医院的检查结果互认，避免重复检查，有效减轻了农村患者负担。
优化急救服务，开展便民服务。
对急危重症病人应先抢救、后结算，确保及时施治；改进住院服务，合理配置护士人力、实行责任护士制度，以“技能好、会沟通”为重点，实行“优秀护士带科室、优秀科室带全院”。
并组建了志愿者服务队，每月2次到辖区各村开展义诊活动。
推进“三合理”住院，即合理检查、合理用药、合理治疗。
坚持因病施治。
继续开展医务人员“三基”抽考，大力推行单病种付费，促进医疗质量管理向科学化、规范化、专业化、精细化发展。
二、加强医德、严肃纪律设立医德奖惩制度。
以正面教育为主，培养和树立先进典型，全院各科室均设立医德标兵，以科室为单位，每月1次开展了宗旨意识、职业道德和纪律法制教育，引导广大医务人员树立良好的医德医风。
建立了医患沟通责任人制度，多与患者接触，多用通俗语言，住院患者主要由责任医生、责任护士负责沟通，手术患者术前、术后由主刀医师沟通，门诊患者有接诊医师负责沟通。
使农民患者也能明白自己的疾病详情，更好的改善医患关系。
三、多措并举，联系群众开展患者满意度调查和出院患者回访活动，入院患者对医院的意见和建议可直接在入院调查时提出，也可以在患者回访中提出，均由领导小组审议，并积极落实整改。
开展民主评议行风活动，聘请多位社会监督员，定期与随机相结合，以评促纠、注重整改。
医院工作年终总结亮点(3篇)
第1篇一、引言时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，我们又迎来了充满挑战和收获的一年。
在过去的一年里，我院全体医护人员秉承“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，紧紧围绕医院工作目标，团结一心，奋力拼搏，取得了显著的成效。
现将我院2021年度工作亮点总结如下：二、医疗质量与安全1. 强化医疗质量管理我院始终将医疗质量与安全放在首位，通过严格执行各项医疗规章制度，加强医疗质量管理，确保患者安全。
具体措施如下：（1）加强医务人员培训：定期组织医务人员进行医疗质量管理、医疗安全、临床技能等方面的培训，提高医务人员业务水平。
（2）开展医疗质量检查：定期对临床科室进行医疗质量检查，发现问题及时整改，确保医疗质量持续改进。
（3）强化医疗风险防控：加强对医疗风险的识别、评估和控制，降低医疗纠纷发生率。
2. 提高医疗服务水平（1）优化就医流程：简化就医流程，缩短患者等候时间，提高患者满意度。
（2）加强临床路径管理：推行临床路径管理，规范诊疗流程，提高诊疗效率。
（3）提升护理服务质量：加强护理队伍建设，提高护理服务水平，确保患者得到优质的护理服务。
三、科研与教学1. 加强科研工作（1）积极开展科研项目：鼓励医务人员申报各级各类科研项目，提高科研水平。
（2）加强科研合作：与国内外知名医疗机构、高校开展科研合作，提升我院科研实力。
（3）科研成果转化：将科研成果转化为实际应用，提高我院临床诊疗水平。
2. 强化教学工作（1）加强师资队伍建设：培养一支高素质的师资队伍，提高教学质量。
（2）开展教学活动：组织各类教学活动，提高医学生的临床实践能力。
（3）加强继续医学教育：积极开展继续医学教育，提高医务人员的业务水平。
四、社会服务与公益1. 积极开展社会服务（1）组织义诊活动：定期组织医务人员深入社区、乡村开展义诊活动，提高群众健康意识。
（2）开展健康讲座：邀请专家开展健康讲座，普及健康知识。
（3）加强与社区合作：与社区建立良好合作关系，共同推进健康事业发展。
医院亮点工作总结_ka工作总结亮点
医院亮点工作总结_ka工作总结亮点经过一段时间的工作，我对医院的亮点工作进行了总结。
以下是我对亮点工作的总结：一、提高患者就诊体验1. 加强医患沟通：通过定期开展医患沟通会和设置医患沟通热线，让患者感受到医院的关怀和关注，提高患者满意度。
2. 提供便利的就诊服务：开展预约挂号服务，缩短患者等待时间；提供在线咨询平台，方便患者随时解答疑问；建立医患互动平台，让患者可以及时了解就诊进展。
3. 创新医疗模式：引进远程医疗和互联网医疗技术，让患者可以通过远程会诊或线上问诊得到专业的医疗指导；开展家庭医生签约服务，提供全方位的个性化医疗服务。
二、加强医疗质量管理1. 完善医疗质量评估体系：建立医疗质量评估指标体系，定期对医疗质量进行评估和监测，及时发现和解决潜在问题，提高医疗质量。
2. 强化医疗质量监督：加强对医生的培训和考核工作，提高医生的专业水平和责任心；加强对医疗器械的管理，确保医疗设备的正常运行。
3. 加强不良事件的处理和纠正：及时对医疗事故和不良事件进行处理和纠正，制定相应的预防措施，从根源上改善医疗质量。
三、科研工作的突破1. 科研项目的开展：组织医院各科室开展科研项目，提高医生的科研能力和水平；与科研机构合作，开展多学科交叉研究，推动医学科研的发展。
2. 创新医疗技术的应用：引进最新的医疗技术和设备，提高医院的医疗水平；加强与科研机构的合作，共同研发和应用新的医疗技术。
四、加强医院管理1. 完善管理制度和流程：建立健全医院管理制度和流程，明确各岗位的职责和权责，提高工作效率。
2. 加强人员培训和队伍建设：定期组织员工培训，提高员工的专业水平和服务意识；加强队伍建设，优化人员结构，提高整体素质和管理能力。
3. 加强信息化建设：推动医院信息化建设，提高医院的管理和服务水平；建立电子病历和医院信息系统，实现信息共享和科学决策。
医院的亮点工作主要表现在提高患者就诊体验，加强医疗质量管理，突破科研工作和加强医院管理等方面。
医院亮点工作总结_模板
医院亮点工作总结_模板
xxx医院亮点工作总结
一、建立精准营养管理体系
xxx医院尽量从保障患者优质餐食投入着手，建立了精准营养管理体系，准确地根据患者的临床因素，运用营养学知识和营养病理学方法，从
食物的营养成分、烹调方法及膳食搭配等方面，按照患者的临床特点，为
患者量身订做健康膳食，从而满足患者的营养需要，帮助患者恢复健康。
二、提高营养支持护理水平
xxx医院现着重加强营养支持护理的专业度，提高营养支持护理水平，把提高患者营养状况放到营养支持护理的重要位置，开展营养知识普及和
营养护理指导，指导患者正确安排饮食和营养支持，提高营养治疗效果。
三、全面部署营养改进
xxx医院着重推进营养改进，制订了完善的营养改进工作方案，拆分
到每个病区，从住院营养改善、营养支持护理及出院等环节全面部署营养
改进，对患者的营养不良情况进行营养干预，努力提高患者的营养状况。
四、持续改善餐食质量
xxx医院认真按照规定的标准落实餐食质量管理，一方面着重从食材
采购、存储、检验、保洁、处理等工作持续优化及改善，另一方面努力提
高食品质量。
2023年医疗机构亮点工作总结(四篇)
医疗机构亮点工作总结为进一步加强我区新农合定点医疗机构管理，规范诊疗服务行为，控制医药费用不合理增长，保障新农合基金安全，推动新农合精细化管理，促进卫生系统行评工作，根据《省卫生厅办公室关于开展定点医疗机构新农合服务行为检查活动的通知》文件精神，区卫生局下发了《关于开展定点医疗机构新农合服务行为检查活动的通知》（点卫发【____】____号）文件，对我区的定点医疗机构新农合服务行为检查活动进行了安排部署，各医疗机构进行了自查，区卫生局组织专班，于____月____日至____日对辖区各级医疗机构进行了专项检查。
现将检查情况活动开展情况总结如下：一、取得的成绩区人民医院、各乡镇卫生院高度重视新农合工作，强化内部管理，严格执行新农合政策，全力服务参合群众，确保了新农合各项工作顺利推进，确保了参合群众受益水平提高，确保了新农合基金安全。
主要表现如下：（一）内控机制基本建立各乡镇卫生院均建立了新农合层级管理体系，职责分工明确;强化基础管理，完善规章制度，严格考核奖惩，确保了各项制度规定落到实处。
（二）住院费用稳中有降推行住院按床日付费改革后，各乡镇卫生院强化费用控制，强化医疗服务，实现了费用有下降，服务不打折的良好成效。
____年____月，联棚乡卫生院住院例均费用为____元，比去年同期下降____元，下降幅度为____%。
（三）门诊总额预付成效显著实行门诊总额预付支付方式改革后，各乡镇卫生院均加强了门诊统筹管理，制定了管理方案，并加强日常管理，严格监管考核，确保了参合群众受益、门诊基金安全。
桥边镇卫生院强化系统监管、季度考核、入户稽查，____月共核减村卫生室违规补助资金____元，有效遏制了虚构诊疗套取基金的现象，确保了门诊总额预付基金使用安全有效。
二、存在的问题（一）区人民医院一是内部新农合管理体系还需进一步健全。
由于区人民医院纳入宜昌市中心医院的一体化管理，区人民医院没有独立完善的新农合层级管理组织，医保办的新农合管理职能有待进一步强化，内部管控与考核机制有待进一步完善。
2024年度医院工作总结范文（2篇）
2024年度医院工作总结范文____年度医院工作总结一、年度工作概述在____年，我以饱满的热情和敬业精神投身于XX医院的工作中。
面对各种挑战，我与团队并肩作战，致力于提供高质量的医疗服务以满足患者需求。
在全民健康体系构建的大背景下，我积极参与和推动了各项工作的开展。
以下是对____年工作的详细总结。
二、工作亮点1. 临床实践在内科领域，我承担了日常诊疗任务，并在处理复杂病例中发挥了关键作用。
通过精心治疗和护理，我取得了一定的成效。
同时，我积极参与学术活动，提升个人医疗技能，并通过临床路径管理改进工作流程，提升了患者就诊体验。
2. 科研进展作为科研活动的一部分，我主持了一项关于抗生素耐药性的研究，取得了初步的发现。
我们识别出抗生素滥用的问题，并提出了改进建议，为临床实践提供了理论指导，也为医院管理决策提供了参考。
3. 学术交流我积极参与各类学术会议和研讨会，发表多篇论文，与同行进行了深入的学术交流，拓宽了视野，提升了自身的学术能力。
4. 管理贡献在团队管理方面，我强化了内科团队的协作，建立了积极的工作氛围，解决了团队合作中的一些问题。
同时，我也积极参与医院管理，提出改进建议，提高了整体工作效率和患者满意度。
三、反思与改进方向1. 专业深化我意识到在临床医学的某些特定领域，如新技术和疾病治疗方面，我还需要进一步的专业化学习，以提升临床技能。
2. 管理能力提升尽管在管理方面有所作为，但我认为自己在管理能力上还有提升空间。
我计划通过学习和交流，提高管理效能，更好地激发团队潜力。
3. 科研能力增强尽管取得了一些科研成果，但我认识到需要进一步提升科研能力。
我将加强与科研团队的合作，提高科研水平，为临床实践提供更有力的支持。
四、未来工作规划1. 持续学习与进修我计划参加相关进修课程和学术活动，以增强专业知识和技能，提高临床服务质量和学术影响力。
2. 科研创新我将继续致力于科研工作，参与更多项目，提升科研能力，通过创新推动临床实践的发展。
医院亮点工作总结6篇
医院亮点工作总结6篇篇1一、引言在过去的一年中，我们医院在各项工作中取得了显著的成绩，特别是在医疗服务、科研教学和医院管理等方面，涌现出了一批亮点和特色。
本报告将对医院亮点工作进行全面总结，旨在分享经验、总结不足，为今后的工作提供借鉴和参考。
二、医疗服务亮点1. 医疗服务质量持续提升：医院以提升患者就医体验为目标，不断优化服务流程，提高服务效率。
通过推行预约制度、预约优先等措施，患者排队等候时间明显减少，就医体验得到显著改善。
2. 特色科室建设成效显著：医院在多个领域形成了自己的特色和优势，比如心血管内科、肿瘤科、儿科等。
这些科室不仅在医疗技术上不断创新，而且在服务态度和服务质量上也取得了显著进步。
3. 医患关系和谐发展：医院注重加强医患沟通，通过开展患者座谈会、医生患者面对面交流等活动，促进了医患之间的理解和信任，减少了医疗纠纷的发生。
三、科研教学亮点1. 科研成果显著：医院在科研领域取得了丰硕的成果，多项科研课题获得国家级和省级奖项。
医院还注重科研成果的转化和应用，推动了一批新技术、新项目在临床上的应用。
2. 教学工作取得新突破：医院在教学工作上不断创新，推行了一系列教学改革措施，如开展远程教学、慕课建设等，提高了教学质量和效果。
同时，医院还积极承担了多项继续教育任务，为培养医学人才做出了贡献。
四、医院管理亮点1. 医院信息化建设取得新进展：医院在信息化建设上投入了大量精力，建立了较为完善的医院信息系统，实现了医疗、科研、管理等信息资源的整合和共享。
这不仅提高了医院的管理效率和服务水平，也为患者提供了更加便捷的医疗服务。
2. 人才队伍建设取得新成果：医院在人才引进和培养上持续发力，引进了一批高层次人才，形成了较为合理的人才梯队。
同时，医院还注重人才的培训和考核工作，提高了医务人员的综合素质和业务水平。
3. 文化建设取得新成效：医院注重加强文化建设工作，通过开展丰富多彩的文化活动、创建学习型组织等措施，营造了良好的医院氛围和企业文化。
2024年医院亮点工作总结模版（2篇）
2024年医院亮点工作总结模版自2024年以来，我们医院在不断努力改进，为患者提供更优质的医疗服务。
在这一年里，我们取得了一系列亮点工作成果，以下是我对这些亮点工作的总结。
一、推进医改改革在2024年，我们医院积极响应国家医改政策，深入推进医院内部管理体制的优化和改革。
通过合理调整医疗资源配置，加强对患者就医过程的监管和服务质量的评估，我们医院的服务效率和质量有了显著提升。
同时，我们也加强与社区卫生服务中心的合作，推动分级诊疗制度的落地，为患者提供更加便捷的就医途径。
二、提升医疗技术水平在2024年，我们医院注重提升医疗技术水平，引进了一批先进的医疗设备和技术。
通过先进设备的应用和技术手段的革新，我们医院在癌症治疗、器官移植、微创手术等领域取得了重要的突破。
这不仅提高了患者的治疗效果和生存率，也为我们医院赢得了更广泛的声誉。
三、加强感染控制与预防2024年，我们医院注重感染控制与预防工作，加强了医院内部的环境消毒管理和医护人员的感染控制培训。
通过全面实施手卫生、消毒、隔离等措施，有效降低了医院内部感染率。
同时，我们也积极参与社区和政府组织的公共卫生活动，普及预防措施，提高了公众的健康意识。
四、建立健全医疗质量管理体系在2024年，我们医院建立了一套完善的医疗质量管理体系。
通过完善患者满意度调查机制、医疗差错管理和责任追究制度等，我们医院的医疗质量得到了有效的保障和管理。
同时，我们还加强了对医疗过程的规范化和标准化管理，提高了医疗服务的安全性和质量稳定性。
五、加强对患者的关怀和服务2024年，我们医院将患者的需求放在首位，加强了对患者的关怀和服务。
通过设立患者服务中心，加强患者心理疏导和社会支持，提供便捷的就医指南和健康教育，我们有效提高了患者对医院的满意度和忠诚度。
同时，我们也注重改善医院的环境和氛围，营造了一个温馨、舒适的医疗环境。
六、加强科研创新和学术交流2024年，我们医院加强了科研创新和学术交流，积极参与国内外重要学术会议和研讨会。
医院年度亮点工作总结(3篇)
第1篇一、前言过去的一年，我院在党和政府的正确领导下，在社会各界的关心支持下，全体医护人员团结一心，奋力拼搏，取得了显著的成绩。
现将我院2021年度亮点工作总结如下：二、亮点工作总结1. 提升医疗服务质量（1）加强医德医风建设。
通过开展医德医风教育培训、医德医风评议等活动，强化医务人员职业道德意识，提高医疗服务水平。
（2）优化就医流程。
我院持续优化就诊流程，实行“一站式”服务，缩短患者等候时间，提高患者满意度。
（3）提升医疗技术水平。
我院积极开展新技术、新项目的引进与应用，提高医疗服务质量，满足患者多样化需求。
2. 加强学科建设（1）推动重点学科建设。
我院重点扶持心内科、神经外科、骨科等学科，提高学科整体实力。
（2）加强人才培养。
通过开展学术交流、进修学习等活动，提高医务人员业务水平。
（3）加强与上级医院合作。
与多家知名医院建立合作关系，开展远程会诊、专家坐诊等业务，提高医疗服务水平。
3. 提高医院管理水平（1）强化内部管理。
我院不断完善各项管理制度，提高工作效率，降低运营成本。
（2）推进信息化建设。
我院积极推进信息化建设，实现医疗服务、医疗管理、医疗科研等方面的信息化管理。
（3）加强党风廉政建设。
我院严格落实党风廉政建设责任制，加强廉洁自律教育，营造风清气正的工作环境。
4. 积极参与社会公益活动（1）开展义诊活动。
我院组织医务人员深入社区、农村开展义诊活动，提高群众健康意识。
（2）关爱弱势群体。
我院积极参与关爱孤寡老人、残疾人等弱势群体活动，为他们提供免费医疗服务。
（3）开展健康教育。
我院通过举办健康讲座、发放健康资料等形式，普及健康知识，提高群众健康素养。
三、总结2021年，我院在医疗服务、学科建设、医院管理、社会公益等方面取得了显著成绩。
在新的一年里，我院将继续努力，以患者为中心，不断提高医疗服务质量，为人民群众提供更加优质、高效的医疗服务。
第2篇一、前言在过去的一年里，我院在党的领导下，紧紧围绕“以病人为中心”的服务宗旨，以提升医疗服务质量为核心，积极开展各项工作。
医疗机构亮点工作总结范文（2篇）
医疗机构亮点工作总结范文一、高度重视，加强领导，完善医保管理责任体系二、规范管理，实现医保服务标准化、制度化、规范化加强医疗保险政策宣传，以科室为单位经常性组织学习了《伊春市城镇职工医疗保险费用结算管理办法和职工基本医疗保险实施细则》、《黑龙江省基本医疗保险、工伤保险和生育保险药品目录》等文件，使每位医护人员更加熟悉目录，成为医保政策的宣传者、讲解者、执行者。
现场发放满意率调查表，对服务质量满意率____％，受到了广大参保人的好评。
三、强化管理，为参保人员就医提供质量保证通道急救车、担架、轮椅等服务设施。
通过一系列的用心服务，对病人满意度调查中，平均满意度在____%以上。
四、加强住院管理，规范了住院程序及收费结算为了加强医疗保险工作规范化管理，使医疗保险各项政策规定得到全面落实，根据区医保部门的要求，严格审核参保患者医疗保险证、卡。
经治医师均做到因病施治，合理检查，合理用药。
强化病历质量管理，严格执行首诊医师负责制，规范临床用药，经治医师要根据临床需要和医保政策规定，自觉使用安全有效，价格合理的《药品目录》内的药品。
因病情确需使用《药品目录》外的自费药品，［特］定药品，“乙类”药品以及需自负部分费用的医用材料和有关自费项目，经治医师要向参保人讲明理由，并填写了“知情同意书”，经患者或其家属同意签字后附在住院病历上，目录外服务项目费用占总费用的比例控制在____%以下。
五、严格执行省、市物价部门的收费标准医疗费用是参保病人另一关注的焦点。
我院坚持费用清单制度，每日费用发给病人，病人确认后才能转给住院处，让参保人明明白白消费。
六、系统的维护及管理医院重视保险信息管理系统的维护与管理，及时排除医院信息管理系统障碍，保证系统正常运行，根据伊春市、友好林业局医疗保险经办机构的要求由计算机技术专门管理人员负责，要求医保专用计算机严格按规定专机专用，遇有问题及时联系，不能因程序发生问题而导致医疗费用不能结算问题的发生，保证参保人及时、快速的结算。
医院亮点工作总结_ka工作总结亮点
医院亮点工作总结_ka工作总结亮点为了更好地总结医院亮点工作，我在此将我所认为的亮点工作进行了总结，希望对医院的发展和改进有所帮助。
一、医疗技术水平先进医院在医疗技术方面始终处于国内领先地位，拥有一支由国内外知名专家组成的医疗团队，引进了多项国际先进的医疗设备，确保了医疗服务的质量和效率。
我们引进了全自动影像诊断系统，患者可以在极短的时间内完成全身检查，大大提高了就诊效率。
二、科研成果丰硕医院注重科研工作，鼓励医务人员积极从事科研项目，积累了大量的科研成果。
医院的科研成果不仅在国内享有较高的知名度，还在国际上有一定的影响力。
我们重视科研成果的转化和应用，已经有多项科研成果成功应用到临床实践中，为患者提供了更好的医疗服务。
三、医疗服务质量高医院一直致力于提高医疗服务质量，不断改进和优化医疗流程，提高患者就诊体验。
我们建立了完善的医疗服务质量管理体系，从患者的入院到出院，提供全程医疗服务，让患者感受到更加人性化的医疗服务。
四、人才队伍优秀医院重视人才培养，积极吸引国内外优秀的医务人员加入。
我们注重员工的职业发展和培训，为员工提供多样化的职业发展通道和培训项目。
医院的医务人员队伍由此变得更加优秀和稳定，为医院的持续发展提供了有力的保障。
五、医院文化建设医院加强了医院文化建设，形成了积极向上的工作氛围和团队文化。
我们注重员工的团队协作和凝聚力，努力构建和谐的医患关系，让患者感受到更加温馨和贴心的医疗环境。
六、社会责任感强医院一直强调社会责任感，积极参与社会公益活动，为贫困地区的群众提供免费的医疗服务和健康咨询。
我们定期组织义诊活动，积极践行医者仁心的理念，为社会健康事业做出自己的贡献。
以上就是我认为医院亮点工作的总结，希望能够对医院今后的发展和改进有所启发。
在未来的工作中，我将继续努力，为医院的发展和繁荣贡献自己的力量。
医院监督亮点工作总结报告
一、引言为全面提高医院管理水平，保障医疗质量和安全，我院在上级卫生行政部门的指导下，积极开展医院监督工作。
现将我院2023年度医院监督亮点工作总结如下：一、加强医院内部管理，提高医疗服务质量1. 完善医院管理制度。
结合医院实际情况，修订和完善了《医院管理制度》、《医务人员岗位职责》等规章制度，确保医院各项工作的规范化、制度化。
2. 严格执行医疗质量管理规范。
加强医疗质量管理，落实医疗质量核心制度，确保医疗安全。
通过定期开展医疗质量检查、考核，对存在的问题及时进行整改，不断提高医疗服务质量。
3. 强化医务人员培训。
组织医务人员参加各类培训，提高业务水平。
加强医德医风教育，培养医务人员良好的职业道德，提高医疗服务质量。
二、加强医院感染控制，保障患者安全1. 严格执行医院感染防控措施。
加强医院感染监测，定期开展医院感染暴发风险评估，确保患者安全。
2. 完善医院感染管理制度。
制定《医院感染管理制度》、《消毒隔离制度》等，规范医院感染防控工作。
3. 加强医务人员医院感染防控知识培训。
提高医务人员对医院感染防控的认识，确保各项防控措施落实到位。
三、加强医院药品和医疗器械管理，确保患者用药安全1. 严格执行药品和医疗器械管理制度。
加强药品和医疗器械采购、储存、使用等环节的管理，确保药品和医疗器械质量安全。
2. 定期开展药品和医疗器械质量检查。
对不合格药品和医疗器械及时进行整改或淘汰，确保患者用药安全。
3. 加强医务人员药品和医疗器械使用培训。
提高医务人员对药品和医疗器械的了解，确保合理用药。
四、加强医院财务和收费管理，规范医院经营行为1. 严格执行财务管理制度。
加强医院财务收支管理，确保财务合规。
2. 规范医院收费行为。
严格执行收费标准，公开收费项目，接受患者监督。
3. 加强医院审计工作。
定期开展财务审计，确保医院经营行为合法合规。
五、总结2023年，我院在医院监督工作中取得了一定的成绩，但仍存在不足。
在新的一年里，我们将继续加强医院监督工作，不断提高医疗服务质量，保障患者安全，为人民群众提供更加优质的医疗服务。
医院亮点打造工作总结报告
一、前言为提升医院整体形象，增强患者就医体验，我院在上级领导的正确指导下，紧紧围绕“以人为本，患者至上”的服务理念，积极开展亮点打造工作。
现将我院亮点打造工作总结如下：一、亮点打造工作概况1. 提升医疗服务质量我院以提升医疗服务质量为核心，通过加强医德医风建设、优化服务流程、强化医疗质量管理等措施，不断提升患者就医体验。
2. 优化就医环境我院注重改善就医环境，对医院内部进行装修改造，增设便民设施，提高医院整体环境水平。
3. 打造特色科室我院充分发挥中医药特色优势，打造了一批具有影响力的特色科室，如：中医内科、针灸科、推拿科等。
4. 强化人才队伍建设我院重视人才引进和培养，通过开展学术交流、培训等活动，提升医务人员综合素质。
二、亮点打造工作成果1. 医疗服务质量显著提升通过加强医德医风建设，我院医务人员医德医风考核合格率达到100%。
同时，优化服务流程，缩短患者就诊时间，提高患者满意度。
2. 就医环境明显改善医院内部装修改造后，环境舒适，设施齐全，患者就医体验得到明显提升。
3. 特色科室建设取得成效中医内科、针灸科、推拿科等特色科室在区域内具有较高的知名度，吸引了大量患者前来就诊。
4. 人才队伍建设取得突破通过引进和培养，我院拥有一支高素质、专业化的医务人员队伍，为医院发展提供了有力保障。
三、亮点打造工作展望1. 持续优化医疗服务质量我院将继续加强医德医风建设，优化服务流程，提高医疗质量，为患者提供更加优质的医疗服务。
2. 深化特色科室建设我院将继续发挥中医药特色优势，打造更多具有影响力的特色科室，提升医院在区域内的知名度。
3. 加强人才队伍建设我院将继续引进和培养优秀人才，提升医务人员综合素质，为医院发展提供人才保障。
4. 拓展合作交流我院将加强与国内外知名医院、学术机构的合作交流，提升医院整体实力。
总之，我院在亮点打造工作中取得了显著成效。
今后，我们将继续努力，不断提升医院整体实力，为患者提供更加优质的医疗服务。
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计算机房
活动主题
PPT自定义动画和
触发器的使用
主讲人
王进广
参加对象
理科组教师
申请学时
2学时
活动内容
及进程
一、PPT的制作
1、如何在PPT中加入自定义动画
2、通过自定义动画和特效结合使幻灯片更加美观。
3、练习一
二、触发器的使用
1、如何使用触发器达到强调单个对象的作用
2、练习二：教师结合以上的方法创作一道触发器习题
医院亮点工作总结_模板
医院亮点工作总结
我院地处**县**农村地区，距县城和**市区较远，且人口密集，因此多年来，我院始终坚持”扎根农村、立足基层、服务百姓”的宗旨，以科室人员高素质、服务高质量、管理高效率为主线，针对农村群众收入和文化水平相对较低的实际情况，实行优质、低价的医疗服务。主要有以下几个方面：
三、课后辅导
批改作业是教学工作中的一件繁重的工作，每天都要用两个小时的时间来批改一百多本作业，采用的形式是统批、面批、学生互批、讲评等，有的老师还都利用中午午休及下班后的时间针对学习成绩差、有困难的学生进行个别辅导。
四、素养提升培训
素养提升培训记录表
项目名称
素养提升培训
项目负责人
王进广
活动时间
2012.4.26
二、加强医德、严肃纪律
设立医德奖惩制度。以正面教育为主，培养和树立先进典型，全院各科室均设立医德标兵，以科室为单位，每月1次开展了宗旨意识、职业道德和纪律法制教育，引导广大医务人员树立良好的医德医风。建立了医患沟通责任人制度，多与患者接触，多用通俗语言，住院患者主要由责任医生、责任护士负责沟通，手术患者术前、术后由主刀医师沟通，门诊患者有接诊医师负责沟通。使农民患者也能明白自己的疾病详情，更好的改善医患关系。
2、教学设计应以课程标准为准绳，根据教学目标和本校的学生特点安排教材，要深入理解教材，突出重点、分散难点，对不同层次的学生要有不同层次的教学内容及不同的教法。
3、课堂模式百花齐放。
二、认真上好每一节课
为了在课堂教学中落实素质教育，从发展的要求看，就不仅要让学生“学会”数学，更重要的是让学生“会学”理科，具备在未来工作中科学地提出问题、探索问题、创造性地解决问题的能力，所以我们要求老师在教学过程中要时时考虑对学生进行学习指导，本学期重点是学习方法的指导，(工作总结)指导的要点是怎样听课、怎样做作业和怎样复习，为了能更好地体现学生的主体地位，要求教师引导学生参与教学活动，必须给学生自主参与活动的时间和空间，为了能上好每一节课，根据我校硬件的优势、优化教学手段、提高教学效果，
（不同回答的动画的点击不同词语变色）
三、总结
活动反思
与建议
通过这次培训有一下几点想法：
1、教师基本上能掌握本次的操作，有个别年级偏大的教师对于计算机操作还有待进一步的提高。
1、教师对计算机掌握的程度不一样应该分别对待，根据不同的程度教学不同的内容。
过程确认
科研处负责人签字：王进广
下学期工作的设想：
1、全组走出去听课（听三中名手的课或进士名手的课）；
一、改善环境，优化服务
多年来，我院多方筹集资金，先后改建了病房楼，购置了核磁、CT、彩超、大型生化仪等设备，满足了农村群众的多层次医疗需求，同时对检查实行限价、限次，并对同级及以上医院的检查结果互认，避免重复检查，有效减轻了农村患者负担。优化急救服务，开展便民服务。对急危重症病人应先抢救、后结算，确保及时施治；改进住院服务，合理配置护士人力、实行责任护士制度，以”技能好、会沟通”为重点，实行”优秀护士带科室、优秀科室带全院”。并组建了志愿者服务队，每月2次到辖区各村开展义诊活动。推进”三合理”住院，即合理检查、合理用药、合理治疗。坚持因病施治。()继续开展医务人员”三基”抽考，大力推行单病种付费，促进医疗质量管理向科学化、规范化、专业化、精细化发展。
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一年来，在区委、区政府和省、市妇儿工委的直接领导下，区妇儿工委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真抓好项目工作，取得了显著的成效。从2002年5月1日至2003年4月30日实施项目的一年时间里，孕妇产前检查率、住院分娩率、高危孕产妇管理率、高危住院分娩率均达到100%，孕产妇系统管理率达74.67%，产后访视率87.99%，未发生孕产妇死亡；流动人口孕妇产前检查率78.99%，系统管理率46.47%，住院分娩率、高危孕产妇管理率100%，产后访视率85.86%，无孕产妇死亡。现将实施项目工作情况总结如下：
2、利用本校的资源——-信息技术，每位老师上一节录像课，通过自己观察自己的录像课查找差距和不足；
3、每个备课组搞一个课例研究；
4、青年教师多上公开课，机会留给年青人；
5、七年级搞学生错题档案袋、好题档案袋，目的是有针对性提高学生的成绩
2004年，我市司法行政工作在市委、市政府的领导下，在XX市司法局的指导帮助下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实“十六大”及XX市二次党代会精神，根据XX市司法局制定的“突出五个创新、实现五个突破、办好五件实事”的工作目标和XX市司法局年初制订的“围绕一个主题、突出两个重点、搞好三个服务、狠抓四个建设、采取五项措施、达到六个目标”的整体工作思路。与时俱进，开拓创新，拼搏进取，扎实工作，较好地发挥了司法行政工作的职能作用，实现了既定的工作目标，为促进我市经济发展、维护社会稳定做出了应有的贡献。sO100
4、“法律五入”工作全面展开，成效显著。春节期间，我局利用访贫送温暖的机会向全市各乡镇赠送《以案讲法》普法教材近万册，受到农民群众的普遍好评。《法制世界》、《XX日报》等媒体曾以“最好的年货”为题对此给予了报道；在“非典”防治期间，利用“三台一报”大力宣传《传染病防治法》，并向农村和社会各界发放《传染病防治法》小册子和“非典”防治图片等宣传材料近千份；在全市各大集贸市尝规模以上企业及各居委会设立宣传专栏60余块，更换法制宣传内容200余次，发放宣传资料30000余份；利用农村古庙会、集会，举办法律咨询活动，对农民生产生活中存在的土地纠纷、房屋拆迁等疑难问题，有针对性地开展《城市房屋拆迁管理条例》、《环境保护法》、《城市市容和卫生管理条例》、《土地法》等法律法规的宣传并现场提供法律服务；完善了兼职法制副校长和法制辅导员制度，全市每所中小学都从
区委、区政府对项目工作十分重视，切实将项目作为提高我区妇女保健质量和居民健康水平的一项重要工作来抓，成立了*区降低孕产妇死亡率项目工作领导小组，由区政府分管领导任组长，公安、妇联、工会、民政、计生、经贸、劳动、卫生、广电等有关部门分管领导为成员，负责降低孕产妇死亡率项目的督促协调和具体落实工作。5月15日召开了*区降低孕产妇死亡率项目工作领导小组会议，专题研究部署降低孕产妇死亡率项目的各项具体工作，要求各职能部门不仅要各负其责，认真按照《2002年*区降低孕产妇死亡率实施方案》的具体内容，抓紧信息沟通协作配合，建立良性互动的协作机制，真正把降低孕产妇死亡率项目工作做实做好。（二）广泛宣传发动，营造工作氛围
我们的具体作法如下：
一、集体备课、资源共享
为了节省老师的备课时间，发挥每位老师的特点，同仁之间互相学习、互相借鉴，本学期理科组采用了集体分节备课，每位老师在这个基础上，根据自己的特点、风格再进行修改，在教学上体现出自己的个性，教案力求符合下列要求：
1、教学目标应有：认知目标、技能目标和情感教育目标，确定数学思想及数学方法的培养目标，提高学生的思维能力及创新能力，通过引导与规范管理，使学生养成良好的学习习惯。
2、举办村级党支部书记培训班，对全市339个行政村党支部书记进行了以《民法》、《婚姻法》等为主要内容的法制培训；积极组织人员参与市局举办的村级干部法律知识培训（我局共组织人员28名），增强了基层党组织的战斗保垒作用，提高了他们依法治村的能力和水平。
3、加大对部门法的宣传力度，与XX市文物管理局在XX广场举办了大型《文物保护法》宣传活动；4月份，与国税局和地税局联合举行了《税法》宣传月活动；结合市人大和政协换届选举，在炎黄广场举办了2次普法宣传活动，重点对《选举法》、《地方人民政府组织法》、《计划生育法》等法律法规进行了宣传。
1、领导干部普法制度化。一是认真落实上级关于加强领导干部学法用法活动的意见，年初经与市委宣传部协调，将领导干部法制培训的内容正式列入了2004年XX市党委中心组理论学习计划；二是“千场基层法制讲座”活动稳步推进。领导干部“千场基层法制讲座”活动是XX市今年普法教育工作的重头戏，也是我们今年普法工作的重中之重。截止目前，我局已组织、协调XX市及我市处级以上领导干部举办“千场基层法制讲座”48场；三是认真落实《XX市领导干部学法用法八项制度》，建立了领导干部学法档案，每年对领导干部学法情况进行考试。在XX市统一试卷的基础上，我们又参考各种资料，编印了一张以与群众生产生活息息相关的法律法规知识为主要内容的副卷，有效地提高了我市干部的学法用法积极性，有力推进了普法教育活动的深入开展。今年，市委组织部将干部考试成绩全部记入个人档案，并以此作为提拔任用干部和干部年度考核的一个重要依据。2月份，我们还对全市副科级以上领导干部进行了集中培训，并组织人员编撰了四套不同内容的法律知识试卷，对其分期分批进行了考试。通过培训，我市领导干部的法律素质进一步提高，依法决策、依法行政的能力进一步增强。
一、基本概况：
*区下辖4个镇和2个街道办事处，118个行政村和12个居委会，现有总人口48.32万人，外来暂住人口11046人。2002年全区共出生4635人，目前全区常住育龄妇女131869人，暂住流动育龄妇女5260人。6个镇（街）分布情况是：西天尾镇、新度镇、黄石镇位于平原地带，北高镇位于沿海地带，镇海、拱辰2个街道办事处位于市、郊区。市区内有2家三级乙等医院，1家驻军综合医院和1家市妇幼保健院。全区卫生院共有27名产科人员，其中中级技术职称9人，初级技术职称18人，产科器械设备基本齐全。辖区内大部分育龄妇女居住在农村，受教育程度不高，孕产妇自我保健意识不强，基层产科孕妇筛查管理质量和产科急救能力较为薄弱，2001年孕产妇死亡率为21.25/10万人。二、主要做法：（一）加强组织领导，明确职责分工