精选计划生育责任书
2024年计划生育责任书范例（五篇）
2024年计划生育责任书范例为严格遵守国家计划生育法规及《安徽省人口与计划生育条例》，确保全社会共同参与、全面管理人口与计划生育工作的有序进行，本院依据实际工作情况特制定本责任书。
一、责任期限从____年____月____日至____年____月____日止。
二、责任内容各科室负责人需对科室的计划生育工作负全责，组织科室人员深入学习并严格执行计划生育政策。
(1)坚持一对夫妻生育一个子女的原则，严格控制生育第二个子女，坚决禁止生育第三个子女。
(2)实施生育证管理制度，持有生育证的夫妻方可进行妊娠及生育。
(3)具备生育能力的夫妻应遵守计划生育规定，采取适当措施避免计划外生育；如发生计划外怀孕，应及时采取补救措施。
(4)推行优生优育政策，确保婚前检查和孕期保健工作的落实。
(5)医院每年的____月和____月将对全院育龄人口进行“三查”（查病情、查环情、查孕情）工作，要求各科室全面参与，并实现“两清”（计划外怀孕补救清、节育措施落实清）和“一服务”（对查出问题的人员提供治疗服务）。
三、责任追究各科室应强化对计划生育工作的指导与管理，将其纳入科室目标责任制。
对违反生育政策的行为，本院将严格执行“一票否决”制度，取消责任人、科室负责人及科室的各类评优资格，并对责任人和科室负责人追究相应责任。
四、本责任书自签字之日起生效，由院方和科室各执一份存档。
院方(盖章)科室(盖章)____年____月____日2024年计划生育责任书范例（二）为深入贯彻《____年度履行人口与计划生育职责目标管理责任书》的各项责任条款，积极响应县委、县政府关于全县计划生育工作的会议精神，确保我局在人口与计划生育工作中的职责得到有效履行，特此与各科室签订《____年度履行人口与计划生育职责目标管理责任书》，具体内容阐述如下：一、责任目标1. 将人口与计划生育工作视为单位总体工作的重要组成部分，与业务工作同步规划、同步检查、同步实施。
积极协同各相关部门，共同推进计划生育工作的顺利开展。
计划生育责任状范文(5篇)
计划生育责任状范文为进一步做好教育系统计划生育工作，根据教育____计划生育文件精神及通知要求，确保我单位教职工无超生、抢生、计划外怀孕现象的发生，经中心校计划生育领导小组研究决定，特与每位育龄教职工签定计划生育责任状。
甲方：乙方：一、甲方制定计划生育管理制度、____宣传计划生育政策及有关知识。
二、甲方负责管理两卡一薄的档案管理。
三、甲方负责与计生办协调对育龄人员普查普透。
四、甲方有权与上级有关部门协商对计划外生育做出以下规定：a 学校领导撤职，是党员查看一年。
b计划外生育的一律开除公职。
五、严格遵守计划生育制度及有关规定。
六、认真学习有关计划生育政策法规。
七、必须参加计生办____的每年____次双情检测并将计生证明交至中心校。
八、计划外出生者必须服从开除公职____决定。
此责任书一式两份，即日起生效甲方：乙方：计划生育工作目标责任状为贯彻落实计划生育基本国策，确保我司计划生育指标的实现，现与公司各项目经理部签订计划生育工作责任状如下：一、工作目标认真执行我国的计划生育方针、政策、法规和《____省计划生育条例》及市、区政府实施《条例》和规定，切实做好本工地和计划生育管理工作，确保育龄对象实行晚婚晚育，已婚育龄对象申办生育证和独生子女证，外来人口申办生育审检证均达____%，其他已婚育龄对象都要采取一项有效的节育措施，做到无计划外生育，无大月份引产。
二、工作措施1、把计划生育工作纳入本工地经济、生产、工作管理目标，及时解决计生工作中出现的问题，经常学习宣传计划生育法制知识和科学常识。
2、工地外来工人一律须有效审检证，否则不能在工地务工。
3、认真执行计划生育下政策法规，对计划外怀孕者，要采取积极补救措施，并及时报告当事人常住地的街、镇计生部门，对计划生育者要依法进行处理。
三、奖罚办法1、对计生工作者成绩显著的工地，公司将给予表彰奖励2、对不认真执行计生政策法规，造成计划生育的工地，将按省计生条例及市、区政府的有关规定予以处罚。
计划生育责任书（精选20篇）
计划生育责任书计划生育责任书（精选20篇）在当下社会，大家逐渐认识到责任书的重要性，责任书可以更好地明确我们应该承担的任务，有利于我们完成应该完成的使命。
到底应如何拟定责任书呢？以下是小编帮大家整理的计划生育责任书，仅供参考，欢迎大家阅读。
计划生育责任书 1尊敬的领导：根据《人口与计划生育法》及《山东省人口与计划生育条例》的要求，为完成今年区委、区政府下达我镇的人口与计划生育责任目标，潍坊外商投资开发区党工委、管委会与村党支部、村委会签订《20xx年度人口与计划生育目标管理责任书》。
一、责任目标（一）人口控制目标1、出生人数控制在人以内；2、计划生育率达到100%；3、女性初婚晚婚率达到95%以上、晚育率达到100%；4、避孕节育措施落实率、及时率均达到100%；5、计划生育统计合格率达到100%；（二）工作指标1、贯彻落实《人口与计划生育法》和《山东省人口与计划生育条例》，坚持依法行政，依法管理，无恶性案件、违法乱纪案件发生；无集体上访、越级上访案件发生，信访工作达标。
独生子女父母奖励费全额落实。
2、推进综合改革。
计划生育社会保障改革全面推开；信息化建设在应用和提高方面有所突破；积极推进其他各项综合改革，实现既定目标。
3、村民自治、知情选择运行质量提高。
进一步强化村级管理，完善村级计划生育村规民约和自治章程，实行政务公开，定期张榜公布计划生育工作情况，提高其运行质量，令群众满意。
4、落实《计划生育技术服务管理条例》，年内无计划外大月份流引产和安排生育计划人员私自流引产现象，群众满意率达95%以上。
已婚育龄妇女透查率达到100%。
5、建设社会主义新型生育文化，开展人口与计划生育社会公益性宣传，大力提倡晚婚晚育，新婚及时统计上报，力争达到不错报、不漏报；女性初婚晚婚率、晚育率均达到控制指标要求。
6、协会组织健全，经常性开展工作。
7、加强流动人口管理。
流出育龄妇女的建档率、发证率、签合同率、联系率均达到100%；流入育龄妇女的建档率、发证率、审验率、签合同率、联系率均达到100%。
计划生育责任书（五篇）
计划生育责任书实行计划生育是国家的基本国策，公民有依法实行计划生育的义务。
根据计划生育管理规定，员工入职合同期间，已与用工单位建立了计生管理关系，接受用工单位计划生育的管理，用工单位依法对员工计生情况进行跟踪管理。
员工本人入职后愿意按以下要求，保证落实各项计生管理措施。
一、本人遵守国家计划生育政策，自觉接受用工单位的计划生育管理。
二、本人入职时，如实填写提交《民航中南空管局社会招聘人员婚育情况登记表》和提交本人真实有效的婚育证明或计生服务证。
三、本人按用工单位的要求，积极配合做好对本人计生情况的函调工作。
员工如被举报违反计生管理规定且不积极配合调查的，用工单位有权解除劳动合同并不需支付经济补偿金。
四、已婚女员工，采取有效的避孕节育措施，如避孕失败导致意外妊娠的，应即时自觉采取补救措施，保证不超生、抢生。
每年不少于三次查环查孕，并将查环查孕情况按时报用工单位。
已婚男员工，如实反映配偶生育、避孕节育情况，不得有任何隐瞒。
五、本人结婚或生育的，要符合法律准许条件和手续，并提前一个月告知用工单位。
六、本人有收养、助养、代养情况的，必须符合法律准许条件和手续，并告知用工单位。
七、如有违反计划生育有关规定或隐瞒违规事实的行为，本人愿意接受用工单位按有关规定处理。
员工签名：年月日计划生育责任书（二）为了全面完成今年人口和计划生育工作目标，提高人口和计划生育工作管理水平，促使各小组更好的履行人口和计划生育职责，实行目标管理责任制。
____年人口和计划生育目标管理责任书主要内容如下：一、加强对人口和计划生育工作领导，做到责任到位、措施到位、投入到位（一）坚持党、政一把手亲自抓、负总责，把人口和计划生育工作纳入国民经济和社会发展总体规划，列入党委政府重大事项的督查范围，纳入中心组学习内容，每季度至少研究一次人口和计划生育工作，及时解决工作中存在的问题。
（二）严格落实目标管理责任制，对党政领导、责任部门、人口和计划生育部门分别考核，落实“一票否决”制度，严格兑现奖惩。
2024年计划生育责任书（5篇）
2024年计划生育责任书院内各单位：新形势新任务对我院人口计生工作提出了很高要求。
____、____作出的《____全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》，强调稳定低生育水平是新时期人口和计划生育工作的首要任务。
实现人口与经济、社会、资源、环境的协调和可持续发展，是一-项长期而艰巨的任务。
为了认真____实施《中华人民共和国人口与计划生育法》、《湖南省人口与计划生育条例》、《湖南省流动人口计划生育管理办法》，根据市委、市政府人口与计划生育工作目标要求，确定你单位完成下列计划生育工作目标。
1、建立健全计划生育组织。
加强对计划生育工作的领导，成立计划生育领导小组，实行主要负责人责任制，并设立计划生育办公室、配备分管领导、专（兼）干。
加强基层队伍建设、网络建设、基础设施建设，建立健全计划生育协会，确定-名常务副会长，会员人数达到总人数的____%以上，将计划生育工作列入本单位的工作目标，实行目标管理责任制。
2、加强计划生育有关法律、法规的学习和宣传。
让全体教职工熟悉相关计划生育政策和法律、法规，认真组织开展婚育新风进万家活动，做到主题鲜明、针对性强，使广大育龄教职工在活动中受到教育，提高计划生育自觉性，稳定低生育水平。
3、加强对常住人口计划生育管理。
接受学院计划生育领导小组和所在地办事处及居委会对计划生育工作的管理和指导，完成计划生育各项工作任务。
对本单位的育龄人员管理、服务到人，并做到晚婚晚育率、计划生育率、已婚育龄妇女节育措施落实及时率均达到____%，无大月份引产等现象发生。
4、加强对流动人口的计划生育管理。
做好本单位外出和流入人口的计划生育工作，将流入人口计划生育纳入常住人口管理，在所在办事处、居委会和学院计划生育领导小组的具体指导做好流动人口的办证（验证）、建卡、并签订合同。
保证其按时接受孕检，做到本单位外出、流入人口无计划外生育。
5、各单位在招聘用人或出租（借）住房时，必须要求对方持有《流动人口婚育证明》。
计划生育责任状(七篇)
计划生育责任状为进一步做好教育系统计划生育工作，根据教育____计划生育文件精神及通知要求，确保我单位教职工无超生、抢生、计划外怀孕现象的发生，经中心校计划生育领导小组研究决定，特与每位育龄教职工签定计划生育责任状。
甲方：乙方：一、甲方制定计划生育管理制度、____宣传计划生育政策及有关知识。
二、甲方负责管理两卡一薄的档案管理。
三、甲方负责与计生办协调对育龄人员普查普透。
四、甲方有权与上级有关部门协商对计划外生育做出以下规定：a 学校领导撤职，是党员查看一年。
b计划外生育的一律开除公职。
五、严格遵守计划生育制度及有关规定。
六、认真学习有关计划生育政策法规。
七、必须参加计生办____的每年____次双情检测并将计生证明交至中心校。
八、计划外出生者必须服从开除公职____决定。
此责任书一式两份，即日起生效甲方：乙方：计划生育工作目标责任状为贯彻落实计划生育基本国策，确保我司计划生育指标的实现，现与公司各项目经理部签订计划生育工作责任状如下：一、工作目标认真执行我国的计划生育方针、政策、法规和《____省计划生育条例》及市、区政府实施《条例》和规定，切实做好本工地和计划生育管理工作，确保育龄对象实行晚婚晚育，已婚育龄对象申办生育证和独生子女证，外来人口申办生育审检证均达____%，其他已婚育龄对象都要采取一项有效的节育措施，做到无计划外生育，无大月份引产。
二、工作措施1、把计划生育工作纳入本工地经济、生产、工作管理目标，及时解决计生工作中出现的问题，经常学习宣传计划生育法制知识和科学常识。
2、工地外来工人一律须有效审检证，否则不能在工地务工。
3、认真执行计划生育下政策法规，对计划外怀孕者，要采取积极补救措施，并及时报告当事人常住地的街、镇计生部门，对计划生育者要依法进行处理。
三、奖罚办法1、对计生工作者成绩显著的工地，公司将给予表彰奖励2、对不认真执行计生政策法规，造成计划生育的工地，将按省计生条例及市、区政府的有关规定予以处罚。
2024年计划生育责任书样本（三篇）
2024年计划生育责任书样本甲方：__________ 乙方：__________为全面贯彻“属地管理、单位负责、居民自治、社区服务”的计划生育管理原则，构建齐抓共管、综合治理的计划生育工作机制，根据国家《人口与计划生育法》、《流动人口计划生育管理办法》、《____省人口与计划生育条例》及国家《流动人口计划生育管理和服务工作____若干规定》等相关法律法规要求，经甲乙双方友好协商，达成如下人口计划生育管理责任书：一、甲方计划生育管理与服务职责：1. 负责对乙方计划生育工作人员进行业务指导与培训，确保乙方有效落实各项计划生育管理责任。
2. 依法查验《流动人口婚育证明》（针对外省流动人口及____省户籍未婚育龄妇女）或《____省计划生育服务证》（针对____省户籍流动人口已婚育龄妇女），并督促未持证或证件不合格的流动人口在规定时间内补办。
3. 为已婚育龄妇女提供必要的计划生育基本项目技术服务，定期组织计划生育生殖健康检查，及时、准确地出具《流动人口避孕节育情况报告单》，并督促流动人口落实节育措施及接受查环查孕服务。
4. 指导和协助乙方建立计划生育协会组织，推动计划生育的自我教育、自我管理、自我服务活动。
二、乙方计划生育管理责任：1. 遵循“谁用工谁负责”的原则，实行单位法定代表人责任制，全面负责本单位计划生育工作，接受并积极配合辖区街道办事处计划生育部门的业务指导和监督检查，协助社区工作站开展计划生育工作。
2. 严禁招用、容留未持有效《流动人口婚育证明》或《____省计划生育服务证》的____至____周岁育龄妇女，积极协助甲方对本单位员工进行证件查验。
3. 建立健全本单位育龄妇女计划生育信息档案，督促乐清市户籍已婚育龄妇女办理《____省计划生育服务证》，并按规定承担本单位员工计划生育基本项目技术服务费用。
4. 组织本单位20至____周岁已婚育龄妇女（已结扎者除外）每年至少进行两次查环查孕（含随住男职工家属）。
2024年计划生育责任书范本（六篇）
2024年计划生育责任书范本为深入贯彻《决定》（中发[____]____文件）、《人口与计划生育法》、《计划生育技术服务管理条例》、国家《流动人口计划生育工作管理办法》及《____省人口与计划生育条例》，进一步明确单位主要负责人的计划生育职责，充分发挥职能作用，确保计划生育综合治理工作得到有效实施。
根据与区委、区政府签订的计划生育综合治理工作协议，结合本办实际情况，特制定计划生育综合治理责任书。
一、责任目标1、深入学习并广泛宣传中央《决定》、《人口与计划生育法》、国家《流动人口计划生育工作管理办法》及《____省人口与计划生育条例》，树立科学、文明、进步的婚育观念，将积极配合计划生育工作纳入工作机制和工作网络，确保工作有序进行，有计划、有部署、有总结。
2、提高对计划生育工作的认识，增强责任意识，自我严格要求，将计划生育管理纳入日常工作议程，确保本单位干部职工计划生育日常管理工作的有效执行。
3、实施各项规范化管理措施，确保当年政策符合率、独生子女办证率、节育措施及时到位率均达到____%。
4、严格执行区委、区政府年度工作部署，配合计划生育职能管理部门开展计生服务宣传月、计生五清理等宣传、清查工作。
对违反计划生育政策的干部职工，严格按照相关规定及时自查申报，确保处理到位率达到____%。
5、在工作分工安排中适当倾斜，优先照顾和扶持实行计划生育并符合条件的家庭；确保生育妇女的劳动权利和经济利益，优先安排他们正常调养休息。
二、保证措施（一）加强领导。
单位主要负责人作为本责任书的第一责任人，必须亲自抓、负总责，确保至少有一名专（兼）职工作人员负责日常工作。
将计划生育综合治理工作纳入整体工作规划，同步计划、同步检查、同步督促、同步总结表彰。
（二）经费保障。
尽可能拨出一定经费用于计划生育综合治理的宣传和帮扶工作，切实履行区委、区____有关部门____实施《____省人口与计划生育条例》若干职责的规定。
（三）落实责任。
计划生育责任书(精选16篇)
计划生育责任书（精选16篇）计划生育责任书篇1为认真贯彻落实《中华人民共和国人口与计划生育法》、《湖南省人口与计划生育条例》，有效地控制人口增长，提高人口素质，特签订如下责任状。
一、计划生育工作学校一把手亲自抓，负总责，分管校长具体抓，负直接责任。
二、实行目标责任制，做到责任到人，政策生育率100%，杜绝违法生育现象发生。
三、坚持“宣传教育为主、避孕为主、经常性工作为主”的“三为主”工作方针。
四、加强规范化、制度化、法制化的管理。
1、坚决按县局下发的请假批假要求报送请假资料（含请假协议、查环查孕证明、医院检查化验证明材料）。
2、签好学校临聘人员流动人口管理协议书。
3、计划生育常识课（初中学校）每期不少于3次（有教案备查）。
4、抓好本单位教师农村配偶育龄妇女（45岁以下）的查环查孕工作。
5、认真参加育龄女职工每年3月、9月的查环查孕工作，对不查环查孕者坚决实行“双停”（停工作、停工资）措施。
五、凡出现一例违法生育，愿承担相关责任。
责任人签字：目标责任书安全责任书范本农机安全生产责任书计划生育责任书篇2为认真贯彻《中国计划生育工作纲要》，确保我村计划生育管理工作责任全面落实，四渡河村村党支部（甲方）与村委会主任及计生主管（乙方）签订本责任书。
一、指标任务1、计划生育率达100%，无早婚、早育和非政策性多孩生育；2、晚婚率100%；3、晚育率100%；4、当年一孩出生放环率达100%；5、独子子女领证率达100%；6、全面和重点对象（包括男村民家属）环透、孕检率达100%；7、深入开展计划生育宣传教育。
二、双方责任1、积极开展宣传教育和人口理论学习，按照各个时期的任务活动，达到人人皆知，常抓不懈。
2、甲方监督和检查乙方是否按照婚育政策落实执行。
3、对乙方婚育指标的执行结果进行考核验收和奖罚。
4、乙方根据婚育指标的各项内容，履行甲方的拟定要求。
5、发生违反计划生育事例，乙方要及时写出书面检查报告甲方、并抄报有关部门备查追求责任。
计划生育工作责任书（通用5篇）
计划生育工作责任书（通用5篇）计划生育工作篇1为切实加强我校人口和计划生育管理，使我校计划生育工作稳步、有序、规范开展，提高学校的计生工作水平，完成20xx年度人口和计划生育工作各项任务，根据《新郑市教育体育局20xx年人口和计划生育管理意见》，结合学校实际，特与教职工签订20xx--20xx年度学校人口和计划生育管理责任书：一、所有教职工必须加强对计划生育工作相关政策法规的学习和宣传，端正思想，提高认识。
二、学校职工必须持证结婚、持证生育，严禁计划外生育和非法拾养孩子。
三、已生育一孩以上职工必须根据要求进行节育管理办法。
四、积极参加属地计生部门和学校开展的人口和计划生育宣传教育活动。
五、完成各级部门交办的计生工作任务，如因个人原因没有履行职责的，学校将通报并严肃处理。
六、学校把人口与计划生育工作作为对教职工进行政治思想考核的重要内容，违反计生政策的教职工，取消当年评先、评优资格，并按市有关规定给予处理。
七、双独户经上一级部门同意可生育二胎。
八、单月要按时参加康检。
城后马小学(签章)：责任人(签字)：时间：20xx-8-24计划生育工作责任书篇2为切实加强我校人口和计划生育管理，使我校计划生育工作稳步、有序、规范开展，提高学校的计生工作水平，完成20xx年度人口和计划生育工作各项任务，根据《新郑市教育体育局20xx年人口和计划生育管理意见》，结合学校实际，特与教职工签订20xx--20xx年度学校人口和计划生育管理责任书：一、所有教职工必须加强对计划生育工作相关政策法规的学习和宣传，端正思想，提高认识。
二、学校职工必须持证结婚、持证生育，严禁计划外生育和非法拾养孩子。
三、已生育一孩以上职工必须根据要求进行节育管理办法。
四、积极参加属地计生部门和学校开展的人口和计划生育宣传教育活动。
五、完成各级部门交办的计生工作任务，如因个人原因没有履行职责的，学校将通报并严肃处理。
六、学校把人口与计划生育工作作为对教职工进行政治思想考核的重要内容，违反计生政策的教职工，取消当年评先、评优资格，并按市有关规定给予处理。
计划生育责任书（精选27篇）
计划生育责任书（精选27篇）计划生育篇1为了认真贯彻落实《中华人民共和国人口与计划生育法》、中共中央国务院《关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》和《福建省人口与计划生育条例》，坚持基本国策不动摇，稳定低生育水平，提高出生人口素质，统筹解决人口问题。
确保完成鼓楼区委、区政府下达的20___年人口和计划生育责任目标完成。
___街道党工委办事处特向新民社区下达20___年人口和计划生育工作责任书。
一、人口和计划生育工作目标1、经费投入落实到位(实用实报);2、干部计生政策和知识知晓率达98%以上，群众知晓率达93%以上;3、群众对计生工作满意率达98%以上;4、按法律法规及省市有关规定，依法兑现各种政策奖励额应达95%以上;5、社会抚养费征收面达100%，征收额达75%以上;6、无违反八不工作纪律、无重大恶性案件、无行政侵权案件发生，计生信访案件办结率达100%，无发生越级上访;7、巩固提高国家优质服务先进区整体水平;8、提高人口素质，努力降低孕产妇、婴儿死亡率和出生缺陷发生率。
二、人口和计划生育工作保证措施1、社区书记、主任亲自抓，负总责，社区包片计生干部具体抓，落实责任目标追究制，实行一票否决。
做到认识到位，责任到位、措施到位、投入到位。
计生工作常抓不懈，每月不低于一次研究计生、协会、流口工作;配齐配强计生干部，健全稳定计生网络，组织开好每月一次中心户楼组长、协会小组长例会，定期听取中心户楼组长、协会小组长汇报计生工作动态，实现计生管理规范化。
2、加强计生工作综合治理。
待育对象应跟踪管理，主动配合卫生院开展围产保健，每月定期与公安、卫生防疫部门、辖区医院、民政结婚抄录核对名单，防止性别比失调及出生、结婚漏统。
认真贯彻落实《计划生育技术服务管理条例》，在巩固国家优质服务先进县(市)区的基础上，进一步对重点、难点对象制定切实可行的管理措施，加强育龄妇女生殖健康服务。
做到每二年一次的妇科普查，普查率达100%，一般育妇一年一次随访，重点对象每季一次面访，及时发现政策外孕情并采取补救措施。
2024年计划生育工作责任书(6篇)
2024年计划生育工作责任书甲方：____公司乙方：____根据《____计划生育法》、《____省人口与计划生育条例》规定，为了切实加强我公司计划生育管理工作，确保完成计划生育工作各项指标任务，特签订本计划生育责任书。
一、根据上级计划生育管理办法和公司计划生育管理制度，确定同志为工程项目计划生育管理领导小组组长，为第一责任人。
项目部成员和各班组长为小组成员。
领导小组对该工程计划生育工作负责。
二、甲方职责1、负责对乙方计划生育工作的指导、监督、检查和考核。
2、及时传达上级有关计划生育工作的文件和精神，结合公司实际情况指导乙方搞好生育工作。
3、各工地、班组必须配备计划生育工作联络员。
4、依法推行计划生育工作，进行经常性的宣传教育工作，提高职工的思想认识，使职工自觉执行计划生育，提倡晚婚晚育。
5、对所属工地职工中的育龄妇女（包括工地家属）和已婚____岁以下男职工检验《流动人口计划生育证明》及验证情况，建立计生档案，落实管理措施，对无证明者不得录用（家属不得来工地住宿）。
6、定期检查已婚妇女的孕育情况、避孕情况，育龄妇女必须按规定落实可靠的节育措施，严禁计划外生育。
发现计划外怀孕的，应立即向公司汇报，或及时向所在地计生部门报告，并积极配合计生部门做好补救措施。
7、定期向公司汇报计划生育工作情况，接受检查、监督和考核。
8、本责任书一式二份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效，至下一轮责任书签订时终止。
甲方：乙方：责任人：责任人：年月日第三篇：计划生育责任书1为认真____现行生育政策，进一步做好计划生育工作，根据____有关指示和国家有关法律特订立如下责任状：1、干部职工符合晚婚晚育年龄（男____周岁、女____周岁）才能开出结婚证明，干部职工不准擅自更改年龄，每发现一例给予当事人罚款____元。
2、坚持一对夫妻只生一个孩子，违反计划生育，计划外生育二胎或者3胎的职工，一律依据《____省计划生育条例》规定征收计划生育费和给予开除公职处分。
计划生育责任书9篇
计划生育责任书9篇计划生育责任书 1根据《县委办公室县政府办公室关于印发〈远安县20xx年度县直有关部门人口和计划生育目标管理责任书〉的通知》(远办发〔20xx〕3号)文件精神要求，为进一步落实计划生育工作，县文体局机关与各二级单位签订此责任书。
一、人口与计划生育目标管理任务1、严格执行计划生育政策，符合政策生育率达100%以上，杜绝政策外生育。
2、加强流动人口管理，提供充龄妇女信息准确率达100%，人口出生准确率达100%，提供流动人口登记率达100%，办证率达98%，督促流入人口持证率达98%，验证率达100%。
3、依法协助征收社会扶养费，征收面达100%，征收额达80%。
4、按政策和规定标准落实单位职工的独生子女费发放，落实上年和当年长效节育措施率达70%。
5、积极组织形式多样的群众性文化、文艺活动，排演倡导计划生育男女平等、生男生女顺其自然等新型婚育观念的节目下乡巡演，主动参与关爱女孩行动、生育文明建设等系列活动。
二、责任：1、坚持单位一把手亲自抓，总负责，负责范围：本单位职工(含临时工)及其二级单位、单位所在院落内居住人员及房屋出租对象。
2、各二级单位每月1号向局机关提供育龄妇女信息、人口出生信息、政策外生育信息，流入、流出信息。
3、认真做好计划生育宣传工作，定期组织妇女参加的妇女保健知识学习活动。
三、措施：1、各二级单位必须有稳定的人员专管人口与计划生育工作，单位实行一把手总负责，确保一名领导分管计生工作，安排一名责任心强、素质高的人员管理计划生育具体工作。
2、严格实行计划生育一票否决制。
对当年有效政策外生育和在省、市、县、乡镇、半年、年度考核中有重大失误的单位，坚持“一票否决”。
3、局机关与各二级单位根据需要可随时互通人口与计划生育工作情况，表彰和通报工作情况，并上报县、镇计生部门。
四、考核责任目标由局机关汇同各二级单位统一进行，总分为100分，得95以上的为优秀，得90—94分为合格，低于89分为不合格，作为重点管理单位，实行“一票否决“，并由计生部门提出整改意见，限期整改。
2024年计划生育责任书范文（三篇）
2024年计划生育责任书范文为切实抓好____年度人口和计划生育目标管理工作，落实人口和计划生育目标管理责任制，特制定本责任书1、妇检对象：⑴所有上环、皮埋对象;⑵落实男扎手术且未满一年的对象;⑶落实女扎手术且未满半年的对象;⑷应落实长效节（绝）育措施但由于手术禁、忌症等原因未能落实的对象;⑸其他无措施的对象。
2、妇检时间为每季度一次（12、3、6、____月）妇检，要提醒妇检医生认真、清晰地写妇检结果，盖明印章，并在妇检当月的____日前将妇检证原件交到校党支部或校工会处审核复印。
3、每位教职工必须及时督促自己家属的应妇检对象每季度参加妇检，每一次妇检必须有县宣技站或乡（镇）计生站妇检医生的签字并盖章方为有效妇检。
4、应妇检对象每个季度未按时参加妇检的，按《贵州省计划生育管理办法》第三十一条第三款的规定对当事人处以罚款____元，罚款由校财务室负责，并补妇检。
5、教职工及其家属在年底内有出生人口的，需在出生前办理准生证，出生____日内向所在乡镇人口计生办申报，并在____日内作出相应的计生手术（上环、结扎），逾期未术的，按《贵州省计划生育管理办法》第三十一条第三款的规定对当事人处以罚款____元，罚款由校财务室负责，并补相应的计生手术（上环、结扎）。
6、教职工或家属是怀孕妇女的必须无“两非”行为（严禁非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别终止妊娠）。
7、本责任书一式两份，学校一份，教职工一份学校（盖章）教职工（签字）：责任人二〇____年____月____日2024年计划生育责任书范文（二）为了适应社区人口与计划生育改革，____《____人口与计划生育法》、《____省人口与计划生育条例》，强化计划生育属地管理，单位负责、社区服务、综合治理，根据上级要求，特制定____年度计划生育责任书，由局同各股（室、局）签订。
一、责任目标。
1、领导重视配齐人员。
健全计生专（兼）门机构，配齐计生专干，明确一名领导专管。
计划生育责任书10篇
计划生育责任书10篇计划生育责任书1为认真贯彻党的和xx届三中、四中全会精神和中共中央、国务院《关于调整完善生育政策的意见》，严格执行《中华人民共和国人口与计划生育法》、《福建省人口与计划生育条例》，认真落实省、市《关于坚持计划生育基本国策促进人口长期均衡发展的实施意见》精神，以“稳低、提质、惠民、创新”四个重点，更加注重体制机制创新，更加注重服务能力建设，更加注重改善民生，统筹解决人口问题，确保实现我市“”人口和计划生育专项规划的预定目标，促进人口均衡发展，市司法局向全市司法行政系统各单位下达20____年人口和计划生育工作责任书：一、目标任务(一)加强组织领导。
认真贯彻党的和xx届三中、四中全会精神和全国、省、市关于人口计生工作的部署要求，坚持计划生育基本国策，坚持党政一把手亲自抓、负总责，坚持一票否决制，确保责任到位、措施到位、投入到位、落实到位。
(二)认真履行成员单位职责。
落实机关、企事业、社会团体法定代表人人口计生工作责任制，切实履行成员单位的工作职责，发挥部门职能作用，积极宣传计划生育基本国策，倡导婚育新风，推进人口计生综合改革，切实统筹解决人口问题。
(三)抓好本单位、本系统计生工作。
确保本单位、本系统出生政策符合率达到100%;出现政策外怀孕，要及时落实补救措施;切实兑现独生子女奖励政策。
(四)制定、兑现有利于计划生育的政策和措施。
1.把人口计生法律法规纳入普法教育的重要内容，并积极开展人口计生法律咨询，维护人口计生干部和育龄群众的合法权益。
2.贯彻落实市委、市政府《关于广泛开展“创建幸福家庭打造幸福漳州”活动的实施意见》(漳委〔20xx〕65号)和《漳州市人民政府关于进一步加强计划生育特殊家庭扶助工作的意见》精神，积极参与“幸福家庭”创建活动，优先为实行计划生育的特殊家庭、流动人口和农村“二女”户、独生子女户的困难户提供法律援助。
(五)服从属地化管理。
1.认真贯彻执行计划生育属地化管理的有关规定，与所在社区居委会签订计划生育共管协议，服从其相关管理。
计划生育工作责任书范文(精选5篇)
计划生育工作责任书范文（精选5篇）计划生育工作责任书范文光阴如水，我们的工作又进入新的阶段，为了在工作中有更好的成长，让我们一起来学习写工作计划吧。
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计划生育工作责任书1根据中央国家机关和民航总局空管局计生委工作要点的安排，为确保20xx年民航总局空管局人口和计划生育各项任务的完成，做到责任到位，投入到位，措施到位，宣传到位。
特制定本责任书。
一、部门计划生育人口控制目标1、建立员工婚育情况档案，实行目标管理与考评奖惩相结合的管理模式。
2、公司各部门计划生育人口控制目标应达到符合政策生育率xx0﹪，晚育率高于98﹪，节育措施落实率xx0﹪，无违法生育。
3、积极参加上级计生委组织各项活动，参加人数率95﹪以上；并根据公司实际情况组织活动。
二、考核与奖惩公司各部门员工对违反规定超计划生育的人员，应按照《北京市人口与计划生育条例》规定，对当事人进行处理。
对于党员和党员领导干部，按中央有关规定执行，对每年完成目标的部门，给予表彰和奖励，对未完成目标的部门，给予通报批评和罚款。
部门负责人：20xx年4月部门员工：20xx年4月计划生育工作责任书2为了全面推行计划生育目标管理责任制，提高管理水平，确保人口计划生育工作的完成，与根据《浙江省计划生育条例》及有关规定，签订本责任书。
一、乙方必须保证在本年度完成以下各项工作：1、本单位职工及外来流动人员无计划外生育；2、无出生漏报3、节育措施落实率达100%，职工施行计划生育手术，其手术费由用工单位100%的报销；4、职工，其独生子女父母奖励由用工单位负责发放；5、已婚育龄妇女每年开展二次以上查孕查环；6、配有计划生育专职联系员，按时参加镇各种计划生育会议；7、基础档案完整，记录正确，变动及时，按时正确上报各类报表；8、招聘外来育龄人员时须凭《流动人口计划生育查验证明》方可招工，外来人员计划证明持证率达100%，并建立外来人员计划生育管理档案；9、对已婚育龄妇女外出、离岗、内退、留职停薪、驻外工作后仍须建立档案；并纳入常规管理；二、甲方委托镇计划生育办公室负责对乙方的计划生育工作进行检查、督促和指导，并于下年初对乙方完成情况进行考核，将考核结果与先进评比和“一票否决”等挂钩。
2024年计划生育工作责任书范本（三篇）
2024年计划生育工作责任书范本(____年度)(以下简称甲方)(以下简称乙方)计划生育工作是我国的一项基本国策，做好计划生育工作是各部门共同的义务和职责。
根据《中华人民共和国人口与计划生育法》《浙江省人口与计划生育条例》的有关规定和集团公司与酒店签订的《计划生育目标管理责任书》要求，为了进一步落实部门责任制，继续抓紧抓好计划生育工作，实行一类管理，达到一流水平，确保____年人口计划和计划生育目标的实现，促进我市人口与经济、社会、资源、环境的协调发展和可持续发展，甲、乙双方签订本责任书。
一、乙方保证本部门的干部、职工、临时工人员的：(1)计划生育率达到____%；(2)当年一孩父母领证率达到____%；(3)综合避孕率达到____%；(4)一年两次透环妇检率达到____%；(5)综合决策符合市要求。
二、乙方保证做好以下五方面的工作：1、加强对计划生育工作的领导，做好经常性宣传教育工作，制订制度，落实管理措施，在评比先进、招工、提干、工资调整等工作中，坚持计划生育“一票否决权”。
2、部门建立健全计划生育情况帐、册，做到底子清、情况明，必须每年两次：分别为____月____日、____月____日前收回计划生育基本情况回执或计生证明，由部门计生联络员交酒店办公室存档，确保本部门无计划外生育(管理对象：与本单位签订过劳动合同的已婚男女员工及未婚男女青年)。
3、如发现本单位员工有违反计划生育情况的，应立即主动与集团总部或原籍地政府联系，并积极协助落实补救措施。
4、主动配合集团做好计划生育工作，及时查处集团人口与计划生育小组交办的案子。
5、规范管理，凋入或招聘进酒店的员工，必须提交调出单位或户口所在地乡、镇街道办事处计生办出具的计生证明，并由酒店存档，否则不予办理手续。
三、甲方根据乙方的工作实绩，并由酒店对乙方计划生育工作进行指导、监督与考核，考核结果与部门工作效益目标责任制挂钩。
四、本责任书一式两份，甲、乙双方各执一份。
2024年计划生育责任书例文（6篇）
2024年计划生育责任书例文为确保我校计划生育工作的有效实施，达成上级计划生育机构设定的各项标准，学校计划生育办公室将与贵单位签署以下计划生育责任书：一、需构建完善的计划生育管理体系，由单位负责人亲自督导，全面负责。
同时，单位需指定一位领导主管此项工作，并配备一名兼职干部，专门负责计划生育事务。
二、建立并维护计划生育管理记录，对本单位员工建立详细的计划生育档案，确保数据准确，情况清晰。
计划生育宣传员每月的____日下午2:____时，必须准时参加计划生育例会。
三、严格遵守《____省计划生育条例》及《____市计划生育实施细则》，积极开展计划生育宣传教育。
如发现违规情况，将严格按照学校颁布的《计划生育工作奖惩办法》等文件执行。
四、强化本单位的孕情监测，坚持春秋两季的孕情全面检查，防止计划外怀孕的发生。
五、切实执行流动人口的计划生育管理，如临时工、外借人员、租借房屋的流动人口及外来民工等，由用工单位负责其计划生育管理工作。
流动人口到岗后五日内，须查验其《流动人口计划生育证明》。
任何计划外生育的情况，将由责任单位承担全部后果。
六、对于每例计划外生育，除按照省市计生法规进行罚款处理外，将对责任单位追加五千至一万元的罚款，并扣除其主管领导一年的奖金，计划生育宣传员六个月的奖金。
以上条款旨在强化计划生育管理，望贵单位严格遵守。
2024年计划生育责任书例文（二）院内各单位：鉴于当前的新形势与新任务，对我院的人口与计划生育工作提出了更为严格的标准与要求。
近期，____与____联合发布了《____全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题____决定》，该决定明确指出，稳定低生育水平是现阶段人口与计划生育工作的核心任务。
实现人口增长与经济发展、社会进步、资源利用以及环境保护之间的和谐共生与可持续发展，是一项需要我们长期不懈努力、勇于面对的艰巨任务。
为深入贯彻执行《____人口与计划生育法》、《____省人口与计划生育条例》以及《____省流动人口计划生育管理办法》等相关法律法规，并依据市委、市政府对于人口与计划生育工作的具体目标与要求，现明确你单位需达成以下计划生育工作指标：一、构建完善的计划生育管理体系。
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精选计划生育责任书精选计划生育责任书(一)为加强我区建筑施工企业流动人口计划生育管理，根据《流动人口计划生育管理办法》和《流动人口计划生育管理和服务工作若干规定》，落实“谁用工，谁负责;谁受益，谁管理;谁的地盘谁清理”的原则齐抓共管，综合治理，共同做好计划生育工作。
现由镇政府/街道办(甲方)与市有限公司(乙方)签订建筑施工企业计划生育管理责任书如下：一、甲方的工作责任是：(一)指导和督促乙方落实《流动人口计划生育管理办法》和《流动人口计划生育管理和服务工作若干规定》。
总结和推广乙方在管理工作中的好经验、好做法。
(二)积极主动做好服务工作，帮助乙方协调解决流动人口管理中遇到的困难。
(三)每年深入建筑施工企业单位检查一次流动人口计划生育工作情况。
(四)每年对乙方落实计划生育工作管理责任制情况，进行检查考核，对工作成绩突出的，予以表扬，对未达到要求的给予通报批评，并按有关规定落实计划生育“一票否决”制度。
(五)流动人口违反计划生育政策，由甲方按有关规定进行处罚，乙方协助执行。
二、乙方的工作责任是：(一)认真落实《流动人口计划生育管理办法》和《流动人口计划生育管理和服务工作若干规定》，把流动人口计划生育工作纳入议事日程，定期分析，研究和解决实际问题。
(二)实行工作目标责任制，结合单位工作的特点，制定实施细则、工作制度和考核办法，发给下属部门及单位执行。
(三)用工单位在聘用流动人口已婚育龄妇女时，必须检查其是否持有经现居住地计生部门查验合格的《流动人口婚育证明》，对未持证者不得招聘雇用，对雇用的流动人口已婚育龄妇女必须建立计生卡册档案，男性要每半年函调一次其配偶的计生情况。
(四)加强对流动人口的计划生育政策教育，每半年对直属单位或机构、联营企业、施工队组织一次流动人口计划生育工作检查。
发现问题，及时纠正，并督促本企业流动人口已婚育龄妇女落实一年不少于3次的查环查孕，发现计划外怀孕者，负责及时落实补救措施。
(五)督促用工单位对没有办理《流动人口婚育证明》的流动人口已婚育龄妇女，及时回户籍地办理《流动人口婚育证明》。
(六)年终将落实流动人口计划生育工作情况书面总结给甲方。
三、本责任书一式三份，甲方、乙方和区建设行政主管部门各存一份，从签订之日起生效。
如责任人更换，由继承者承担责任。
甲方法人代表：乙方法人代表：(单位盖章)(单位盖章)电话：电话：联系人：联系人：精选计划生育责任书(二)为认真贯彻落实《中华人民共和国人口与计划生育法》和《中共中央国务院关于全面加强人口与计划生育工作统筹解决人口问题的决定》和《福建省人口与计划生育条例》，加快建立和完善“依法管理、村民自治、优质服务、政策推动、综合治理”的工作机制，提高人口与计划生育工作整体水平，实现“十二五”人口和计划生育专项规划的预定目标，促进人口和计划生育事业持续、稳定、健康发展和人的全面发展，为海峡西岸经济绿色腹地建设创造良好的人口环境，确保完成县委、县政府下达给___镇20___年人口与计划生育工作责任目标，中共___镇党委、___镇人民政府特向你村下达20___年度人口与计划生育工作责任书：一、人口与计划生育工作目标(一)按政策生育，无政策外生育。
(二)计生各项指标统计准确无误，无瞒报、漏报、错报。
(三)积极动员、组织应落实“四术”对象及时落实各种避孕、节育措施及补救措施。
(四)查环查孕按期开展，查环查孕率达98%，“双查”指纹到位率达98%以上，确保无医学需要的政策内引、流产。
(五)当年独生子女领证率达100%。
(六)开展人口与计划生育基础知识及优生优育优教等知识宣传教育及培训，育龄群众计划生育基础知识知晓率达85%以上，政策内生育未怀孕夫妇孕前优生检测面达100%。
(七)开展优质服务，群众对计生工作满意率达90%以上。
(八)配合做好社会抚养费的征收工作，完成征收任务。
(九)流出育龄妇女人口婚育办证登记率达95%以上，流入育龄妇女人口婚育证审验率达95%以上。
(十)及时、准确摸底上报本村享受计划生育法定奖励和优惠政策对象，计生奖励政策落实准确率达100%。
(十一)充分发挥村计生协会的作用，促进计生工作上水平。
二、人口与计划生育工作保证措施(一)成立以村(居)党支部书记为组长的计划生育领导小组，建立目标管理责任制，村两委分工包干、责任明确，认真兑现奖惩。
(二)加强村级计生和协会工作队伍建设，配齐配强村级计生管理员和协会会长、秘书长、中心户(组)长。
(三)认真学习并宣传贯彻计划生育方针政策和法律法规，全面推进婚育新风进万家活动，村设有人口学校、宣传栏等，宣传阵地齐全并开展活动。
(四)实行计划生育村务公开，村设有计生公开栏，定期公开公示国家和地方制定的人口和计划生育法律、法规、规章，人口和计划生育部门制定的有关规范性文件，本村人口出生情况，计划生育奖优政策兑现情况，社会抚养费缴纳情况，计划生育村规民约，人口和计划生育工作纪律以及需要村民广泛知晓或者参与的其他事项，(五)开展创建计划生育村民自治示范村活动，组织、动员村民参与计划生育村民自治，修订和完善计划生育村民自治公约和诚信计生协议，结合村实情制定好奖励优惠政策并兑现到位，组织开展好村民评计生活动，推进计生“村为主”工作落实。
(六)协助镇计生办及时准确的办理、发放《生育服务证》、《流动人口婚育证明》、《独生子女父母光荣证》等。
(七)村设有计生服务室，服务室内应有检查床、椅子、药具柜、宣传教育资料，做到卫生整洁、环境温馨。
积极组织已婚育龄群众参加“三查一治”工作，积极稳妥开展避孕方法知情选择，做好避孕药具免费发放及随访工作，搞好优质服务。
(八)开展生育关怀行动活动，为实行计划生育的家庭提供生产、生活、生育等多方面帮扶。
宣传免费孕前优生健康检查项目，按时组织待孕对象到县计生服务站参加免费孕前优生健康检查，落实随访服务，孕情早发现并及时上报。
(九)加强流动人口管理，认真开展流动人口清查活动，提高流动人口持证率和验证率,控制流动人口政策外生育，建立健全流动人口管理服务档案,底数清楚，信息准确，无漏档，流入人员实行属地化管理,均等化服务,流出人员跟踪服务到位。
(十)配合镇党委、政府落实计划生育家庭奖励、优先、优惠、扶助政策，做好各种奖励对象的调查摸底、申报、审议、张榜公示、确认和退出等工作，确保奖励金及时发放和收回。
(十一)带领村两委、村计划生育管理员和中心户长做好本村计划生育工作，引导党员干部及其亲属带头执行计划生育。
(十二)协助镇政府依法做好征收社会抚养费工作。
(十三)巩固和提升计生协会“三联创”成果，村计生协会组织健全，有工作制度、会员之家、会员联系户，能经常开展活动并发挥会员带头、宣传、服务、监督、交流作用。
(十四)广泛深入开展“关爱女孩行动”活动，加强孕情跟踪管理和服务，积极摸排“两非”案源。
三、检查考评与奖惩为了更好落实计划生育工作目标，年终镇党委、政府将组织人员对各村的计划生育工作完成情况景象综合考评，根据工作实际情况和综合评估情况予以兑现奖惩。
四、责任对象各村书记、主任、计生管理员、镇挂村领导和包村组长、组员。
本责任书规定的任务不受村负责人人事变动影响，以20___年10月1日—20___年9月30日为一年度。
中共___镇党委书记：______ 镇长：______中共___镇______村党支部书记：村主任：______中共___镇委员会___镇人民政府20___年2月28日精选计划生育责任书(三)为了加强流动人口计划生育管理工作，维护流动人口的合法权益，有效地控制人口增长，根据《计划生育法》、福建省《流动人口计划生育工作管理办法》和厦门市计划生育委员会的有关文件精神，结合本项目部实际情况，特制定计划生育管理责任书，请严格遵守执行。
项目名称: ________________项目地点:________________劳务班组名称: ________________一、目标1、《流动人口婚育证》办证率达100%;2、妇检率达100%;3、杜绝计划外生育。
二、措施1、本着谁用工、谁负责的原则，劳务班组负责人应积极配合项目部和当地居委会等有关部门管理好本班组所有人员的计划生育工作;2、做好计划生育宣传教育工作，建立流动人口花名册和计划生育台账，检查核实生育节育情况，督促落实计划生育措施;3、劳务班组在招收外来员工时应先查验外来人口《流动人口婚育证》，并办理登记手续，证件有效期满，应及时到所管辖的居委会审检点办理验证手续，无证或未验证人员，不得录用。
4、已婚育龄妇女(结扎、离婚、丧偶除外)必须办理《外来人员育龄妇女审检卡》，怀孕妇女必须提供《准生证》原件，并复印留底备查，发现计划外怀孕的应及时报告当地计生行政部门，并动员其落实计划生育措施;5、没有《流动人口婚育证》者，从招收之日起限期：外省务工者一个月内，本省务工者15日内。
将《流动人口婚育证》交项目部计生管理员统一到审检点验证登记。
三、处罚1、项目部计划生育领导小组将定期或不定期对劳务班组人员进行检查，发现违反《计划生育法》和《流动人口计划生育工作管理办法》的，给予2000元以下罚款;2、流动人口务工人员不按规定接受计划生育行政主管部门和有关部门审验《流动人口婚育证》或提交假证明的，不落实计划生育措施的，应给予教育，经教育仍不改正的，处以500元以下罚款并辞退;3、与已婚育龄流动人口形成劳动关系的劳务班组，拒不履行《计划生育法》和《流动人口计划生育工作管理办法》职责的，给予警告，并处以1000元以下罚款。
本责任书一式二份，从签订之日起生效。
项目经理：________(签/章)劳务班组长：________(签/章)____年____月____日精选计划生育责任书(四)为认真贯彻《中国计划生育工作纲要》，确保我村计划生育管理工作责任全面落实，四渡河村村党支部(甲方)与村委会主任及计生主管(乙方)签订本责任书。
一、指标任务1、计划生育率达100%，无早婚、早育和非政策性多孩生育;2、晚婚率100%;3、晚育率100%;4、当年一孩出生放环率达100%;5、独子子女领证率达100%;6、全面和重点对象(包括男村民家属)环透、孕检率达100%;7、深入开展计划生育宣传教育。
二、双方责任1、积极开展宣传教育和人口理论学习，按照各个时期的任务活动，达到人人皆知，常抓不懈。
2、甲方监督和检查乙方是否按照婚育政策落实执行。
3、对乙方婚育指标的执行结果进行考核验收和奖罚。
4、乙方根据婚育指标的各项内容，履行甲方的拟定要求。
5、发生违反计划生育事例，乙方要及时写出书面检查报告甲方、并抄报有关部门备查追求责任。
三、考核和奖励为落实上述目标和责任，甲方对乙方主要指标任务情况进行如下考核并实行奖罚。
1、在年内达到上述各项指标任务要求，甲方给予乙方责任人奖励500元。