实习生岗前培训.6.30讲课讲稿

四、护理带教安排
院级： 1、岗前教育 2、护理带教老师会议 3、院级业务培训 4、操作培训 5、实习生座谈会 6、评选优秀教学工作者（实行双向评教）
拟在各院校实习生临近实习结束时安排，评 选优秀带教老师、优秀带教护士长
四、护理带教安排
科室： 1、入科岗前教育：按各科制定科室岗前教育内容由护士长
或带教老师完成。岗前教育内容应包含：科室基本情况 、 科室环境、物品放置 、岗位职责 、科内制度、学生在本 科应掌握的病种以及医德医风要求 、仪表仪态要求等。 2、临床日常带教：进行操作、理论指导，医德教育。 3、科内业务培训 4、出科考核：指导学生进行理论复习，进行出科理论、操 作考核。 5、实习鉴定的填写:及时完成实习鉴定的书写，在学生出科 前3 天内完成实习鉴定的书写，护生在出科时带走。
五、护理实习生管理制度
1、实习生由学校和医院共同管理，护生应服从医 院安排，在实习期间出现的各种问题及时向护理部 教学管理人员反映。
2、实习生在我院注册护师的指导下工作，实习中 一般不进行侵入性操作。
3、实习生必须严格遵守法律法规、诊疗护理规范、 医院各项规章制度和学校的实习规定，凡因违反操 作规程和实习生有关规定，造成差错事故的一切后 果均由个人承担。
（一）未取得护士执业证书的人员； （二）未依照本条例第九条的规定办理执 业地点变更手续的护士； （三）护士执业注册有效期届满未延续执 业注册的护士。
在教学、综合医院进行护理临床实习的 人员应当在护士指导下开展有关工作。
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三、法律法规及医院规章制度
本院护理核心制度 （十项）
分级护理制度 护理值班、交接班制度 护理查对制度 抢救工作制度 患者身份识别制度
6、遵守保护性医疗制度，未经带教老师允可， 不能独立向患者及家属解释病情。
7、严格执行查对制度，工作中如不慎发生差错， 须立即报告护士长或带教老师，以便及时采取补 救措施，当事人应详细书写事情经过。
五、护理实习生管理制度
8、尊敬老师，虚心求教，团结同学。按照护 理部安排的实习时间和实习科室轮转表进行 实习，未经许可不得私自更改实习时间和科 室，否则一经发现，勒令退回。服从护士长 排班，不得私自调班次，否则以旷班处理。 实习期间的节假日休息由医院和科室统一安 排。
二、我院护理概况(管理模式)
医院：
业务院长 ↓ 护理部主任 ↓ 大科护士长 ↓ 科室护士长 ↓ 护理组长
二、我院护理概况(管理模式)
科室：
护士长 ↓
副护士长 ↓
护理组长 ↓
责任护士 ↓
助理护士（N0级护士）
三、法律法规及医院规章制度
护士条例
第二十一条 医疗卫生机构不得允许下列 人员在本机构从事诊疗技术规范规定的护理 活动：
三、法律法规及医院规章制度
本院护理核心制度 （十项）
危重患者护理管理制度 护理不良事件报告制度 输血管理制度 安全用药制度 健康教育制度
严格执行： ★★护理查对制度★★
▲（ 各种护理操作）▲
四、护理带教安排
安排的护理实习单元 内科：内一科、内二科、内三科、
内五科 外科：外一科、外二科、外三科 妇产科：产科 （助产有产房） 儿科：儿一科和儿二科 急诊科、输液室和感染科 手术室和ICU 其中内、外科系、妇产科、手术室、儿科只轮转相 关科室。
二、我院护理概况（人力资源）
随着护理队伍在不断壮大，在院注册 护士263人，主任护士2名，副主任护师 10名，聘任后主管护师44名，在编护师 81名，在编护士3名。 目前在编护士140名，非在编护士103 人，其中合同护士103人，临时护士20 人。
二、我院护理概况（护理荣誉）
1、我院是**市卫生局验收、颁发的“**规范化培训 基地”。 2、目前全院有3名护理人员获得**市“五一”劳动 奖章。
一、医院概况
作息时间 夏季时间（目前）： 白班： 上午：8:00--11:30 下午：2:00--5:30 夜班：根据科室实际情况，ICU、输液 室有中班，其他科室都是全夜班。夜班 接班时间每个科室也不同。
一、医院概况
护理单元： 内科系：内一科、内二科、内三科、干部保健科、 内五科和东院内科 儿科：儿一科和儿二科 妇科：产科和产房 外科：外一科、外二科、外三科和五官科 门诊：急诊科、输液室、感染科、导医台、高压氧、 理疗科、CT室、三氧疼痛中心、体检中心、血透室 其他：手术室、供应室和ICU室
一、医院概况
医院总体占地面积14万平方米，开放床 位500张，职工550余名，其中各科专家 40余名，设有内科（循环、神经、呼吸、 泌尿、内分泌、消化等）、外科（普外、 泌尿、心胸、颅脑、小儿外、骨外等）、 妇科、产科、儿科、急诊、麻醉、手术、 五官、ICU、感染性疾病科、康复理疗、 健康体检中心、病理、检验、影像、血 液透析、高压氧等临床医技科室近50个。
一、医院概况
拥有荷兰飞利浦1.5T超导磁共振仪、荷 兰飞利浦128层螺旋CT、MX西门子双 板DR、西门子R200数字胃肠机、高端 VIV7心脏彩超、日本奥林巴斯大生化、 血凝及血球诊断仪、进口C型臂、关节 镜、手术显微镜、呼吸机、麻醉机、心 电监护仪、除颤仪、多功能手术床、手 术对接车等万元以上设备百余台（件）。 为临床诊断、治疗提供了可靠保证。
4、具有良好的职业道德和行为规范，进入病区要 求仪表端庄、举止大方、谈吐文雅，着装整洁，不 佩戴首饰和留长指甲。正确佩戴胸牌。
五、护理实习生管理制度
5、以患者为中心，尊重患者的人格和权利，热 心为患者服务，对患者态度和蔼、诚恳、耐心， 在任何情况下均不得与患者发生争吵。正确处理 与患者、陪护之间的关系，严禁向患者或陪护借 钱物。
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内容
医院概况 我院护理概况
法律法规及医院规章制度 护理带教安排 护理实习生管理制度 给实习同学的建议
一、医院概况
**医院创建于**年，为区域内唯一的 二级甲等综合医院，是**医、教、研、 预防保健、康复理疗及“120”急救中 心，**新农合、城镇职工医保定点单位 及**终止中晚期妊娠定点医院。在区委 区政府的主导下，2012年**红十字医院 和**整体并入**人民医院，成立了**人 民医院本部和东院区，开创了医院发展 的新局面。